岗前培训须知

2024-11-30

岗前培训须知(精选10篇)

1.岗前培训须知 篇一

学员须知

1.培训时间:2011年4月16日——5月15日

2.培训形式:专题讲座、网上学习、专题讨论。

3.培训内容:

(1)专题讲座:

①讲座一:端正入党动机,树立理想信念(谢迪斌)

②讲座二:党的性质和指导思想(郭文亮,中山大学博士生导师)

③讲座三:党的宗旨和共产党员的先锋模范作用(张浩,省委党校副教授)④讲座四:按照党的先进性要求,加强党的执政能力建设(陈贻新、谢冠华)⑤讲座五:科学发展观的科学内涵及实践意义(刘国建、庞龙斌)

⑥讲座六:贯彻《纲要》与实现“提升珠三角,带动东西北”战略(陈鸿宇、视频)⑦讲座七:解读《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》报告(丁力、视频)⑧讲座八:《党章的历程》(6集)(视频)

⑨专题纪录片《中国共产党的创立》、《中华人民共和国的成立》(视频)

(2)自学内容:《高等学校入党教程》(推荐教材)第四章“做一名合格的共产党员”;

第七章“社会主义核心价值体系”;第八章“科学发展观”;《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。

(3)分组讨论:

①入党积极分子如何以实际行动争取早日成为一名合格的共产党员

②共产党员的条件、义务和权利

4.各分党校培训课程安排:见《第31期入党积极分子培训班课程表》。

5.考核形式:采取理论知识考查和撰写思考文章两种形式,理论知识考查占70%(总分70分,其中40分是党章的内容,党章部分得分少于24分者不能结业),思考文章占30%(要求学员在培训班结束前撰写一篇2000字以上党校学习心得体会文章上交到各分党校)。

6.纪律要求:

(1)学员必须严格遵守党校教学、考核等纪律,服从统一安排,上课时必须关闭通讯工具或置于静音状态;

(2)上课不准迟到、早退,无故旷课1次以上、缺课2次以上、缺考或其它违纪行为的不予结业。

7.不能结业的学员不能补考,一年内不能推荐参加党校的学习。

8.总评成绩在60分以上(党章知识考查部分得24分以上)者,学校党校发予结业证书。请学员准备大一寸彩色照片1张上交所在学院。

2.培训机构注册须知 篇二

一、事项分类:行政许可事项

二、事项性质:自办件

三、事项范围:教育行政管理

四、申办主体:个人或社会组织(国家机构除外)

五、事项依据

(一)《中华人民共和国民办教育促进法》

(二)《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》

(三)《北京市实施〈中华人民共和国民办教育促进法〉办法》

(四)《北京市民办非学历教育培训机构设置管理规定》

六、申办条件

在本区域内设置民办非学历教育培训机构,应适应本区域经济建设和社会发展的需要,符合本区域教育发展规划、教育结构布局和教育需求。

民办非学历教育培训机构(以下简称培训机构),指国家机构以外的社会组织或个人,利用非国家财政性经费,面向社会举办不具备颁发学历证书资格的民办学校。

(一)举办者资格

1、举办培训机构的社会组织,应为北京市行政区域内的、国家机构以外的、具有独立法人资格的单位。

2、举办培训机构的个人,应为具有北京市户籍,且具有政治权利和完全民事行为能力的公民。

3、培训机构应当具备法人条件。

《民法通则》第37条规定: 法人应当具备下列条件:(1)依法成立;

(2)有必要的财产或者经费;(3)有自己的名称、组织机构和场所;(4)能够独立承担民事责任。

4、国家机构不能举办培训机构。

5、公办学校可以参与举办培训机构。实施义务教育的公办学校不得转为培训机构。

6、国家机构以外的社会组织或个人可以单独举办,也可联合举办培训机构。联合举办学校的,应当签订经过公证的联合办学协议,明确办学宗旨、培养目标以及各方的出资数额、方式、权利、义务及争议调解解决方式等。

7、举办专业性较强、对公民身心健康、安全影响较大的培训须经政府有关行政管理部门审核。培训机构不得举办军事、警察、宗教、政治等类培训。

8、实施国家认可的教育考试、职业资格考试和技术等级考试等考试的机构,不得举办与其所实施的考试相关的培训机构。

(二)资产来源

1、国家机构以外的社会组织或者个人须利用非国家财政性经费举办各级各类培训机构。民办教育促进法和本条例所称国家财政性经费,是指财政拨款、依法取得并应当上缴国库或者财政专户的财政性资金。

2、培训机构的举办者可以用资金、实物、土地使用权、知识产权以及其他财产作为办学出资。国家的资助、向学生收取的费用和培训机构的借款、接受的捐赠财产,不属于培训机构举办者的出资。

3、公办学校参与举办培训机构,不得利用国家财政性经费,不得影响公办学校正常的教育教学活动。公办学校参与举办的培训机构应当具有独立的法人资格,实行独立财务会计制度,独立招生,独立颁发学业证书。

4、举办者以国有资产参与举办培训机构的,应当根据国家有关国有资产监督管理的规定,聘请具有评估资格的中介机构依法进行评估,根据评估结果合理确定出资额,并报对该国有资产负有监管职责的机构备案。

5、培训机构的举办者应当按时、足额履行出资义务。培训机构的举办者不得向学生、学生家长筹集资金举办培训机构,不得向社会公开募集资金举办培训机构。

6、设立培训机构须有必备的办学资金和稳定的经费来源,注册资金不 少于50万元(其中20万元为风险资金)。

(三)培训机构章程

培训机构的章程应当规定下列主要事项:

1、学校的名称、地址:培训机构只能使用一个名称。培训机构的名称应符合国家行政法规的有关规定,不得损害社会公共利益,名称一般应为“XX培训(专修、研修、自修、补习、辅导)学校或中心”,不得称做 “XX学院”,名称前须冠以“XX区(县)”的字样。

2、办学宗旨、规模、层次、形式、内容等;

3、学校资产的数额、来源、性质等;

4、理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方式、人员构成、任期、议事规则等;

5、学校的法定代表人:培训机构的法定代表人由理事长、董事长或者校长担任。

6、出资人是否要求取得合理回报及回报比例;

7、学校自行终止的事由;

8、章程修改程序。

9、学校应规定的其他事项。

(四)教学场所及设施

培训机构须具有能够满足教学需要的相对稳定的办学场地和教学用房,校舍面积不低于500平米,其中教学面积不少于80%。房屋产权清楚,租用期或使用期限不低于3年,适合办学,无安全隐患。不得使用居民住宅、地下室作为办学场所。教室和办公室应设在一处。

举办计算机专业培训应具有不少于40台的较新型号计算机;举办其他专业性较强的培训应具有与办学规模相适应的教学设备和场所;有一定数量的图书资料。

举办非全日制高等教育自学考试助学辅导机构的,其校舍建筑总面积应不少于1000平方米;举办全日制高等教育自学考试助学辅导机构的,校舍建筑总面积应不少于3000平方米,并按照办学规模保持生均不低于10平方米的建筑面积。设备总值应不少于100万元,图书资料不少于10000册。按照不低于20:1的生师比配备专任教师,参照有关规定配备班主任等学生教育管理人员。

(五)学校决策机构

1、培训机构应当设立学校理事会、董事会或者其他形式的决策机构。

2、学校理事会或者董事会由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成。其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经验。学校理事会或者董事会由五人以上单数组成,设理事长或者董事长一人。

3、培训机构理事会、董事会或者其他形式决策机构的负责人应当品行良好,具有政治权利和完全民事行为能力。

国家机关工作人员不得担任培训机构理事会、董事会或者其他形式决策机构的成员。

4、培训机构的理事会、董事会或者其他形式决策机构,每年至少召开一次会议。经1/3以上组成人员提议,可以召开理事会、董事会或者其他形式决策机构临时会议。

培训机构的理事会、董事会或者其他形式决策机构讨论下列重大事项,应当经2/3以上组成人员同意方可通过:

(1)聘任、解聘校长;

(2)修改学校章程;

(3)制定发展规划;

(4)审核预算、决算;

(5)决定学校的分立、合并、终止;

(6)学校章程规定的其他重大事项。

(六)校长和教职员工

1、设置培训机构须配备专职校长一名,由决策机构聘任。

培训机构参照同级同类公办学校校长任职的条件聘任校长,年龄可以适当放宽。具体要求:

政治条件:遵守国家法律,具有良好的思想素质,品行端正,作风正派,热心社会主义教育事业。

身体条件:年龄在70岁以下,身体健康,能坚持到校履行领导职责。资历条件:参照国家举办的同级同类教育机构的校长任职条件,校长须有五年以上教育教学或相关管理工作经验。

学历条件:应有大学本科以上学历或中级以上专业技术职称。

2、培训机构自主聘任教师、职员。

设置培训机构须有一定数量与开办专业和办学规模相适应的教师,有2名以上专职行政管理人员,有2名以上财务人员且具有会计岗位资格证书。

培训机构聘任的教师应当具备《中华人民共和国教师法》和有关行政法规规定的教师资格和任职条件。

培训机构聘任专职的教师、职员以及其他工作人员需签订聘用合同或劳动合同;聘用兼职的教师、职员以及其他工作人员的,需签订聘用协议或劳务合同,明确双方的权利、义务。

培训机构聘任外籍人员,按照国家有关规定执行。

七、应提交的材料(使用A4型纸):

(一)举办者申请筹设培训机构须向教育行政部门提交下列材料:

1、《行政许可申请书》

2、《申请许可登记表》(8张表)表1:设立培训机构申请报告

表2:举办者基本情况表(举办者为社会组织)

或举办者基本情况表(举办者为个人)表3:决策机构负责人基本情况表及身份证复印件 表4:决策机构成员基本情况表及身份证复印件 表5:决策机构会议决议

表6:培训机构负责人(校长)基本情况表 表7:专兼职工作人员基本情况表 表8:专兼职教师基本情况表及资格证书复印件

3、举办者资格证明:

举办者为法人组织,提交法人证书及其复印件; 举办者为公民个人,提交户口簿、身份证及其复印件; 联合举办学校的提交双方资格证明和经过公证的联合办学协议。

4、资产来源、资金数额及有效证明文件,并载明产权。

5、属捐赠性质的校产须提交经公证的捐赠协议,载明捐赠人的姓名、所赠资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

(二)举办者申请正式设立培训机构除需提交上述4项材料外,还应向教育行政部门提交下列材料:

1、筹设批准书(有筹设期的才需提交)。

2、筹设情况报告(有筹设期的才需提交):报告应对筹建过程做出较为详细的说明。

3、学校章程(打印件和电子版)、首届学校决策机构组成人员名单和简历。

4、学校各项管理制度(行政管理、教育教学管理、学生注册登记、教师培训、财务管理、安全管理、责任追究等项制度)。

5、学校资产的有效证明文件: ①由会计师事务所出具的验资报告;

②房屋和土地产权证明(复印件应加盖产权单位公章);

③校舍租借合同(无偿使用校舍的应提交房屋产权单位出具的无偿提供校舍的证明;租用区教委系统房舍办学的培训机构,须得到区教委房屋管理部门的批准);

④举办者以国有资产参与举办培训机构的,还应提交对该国有资产负有监管职责的机构出具的备案表,并将《备案表》作为附件附在《验资报告》内。

6、校长的资格证明(需出示原件,交复印件各1份):身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、培训机构决策机构的聘任书。

7、教师、财务人员的资格证明文件(需出示原件,交复印件各1份):聘用教师和财会人员的名单、聘任合同、教师资格证书或职称证书。

8、安全证明:

①房屋建筑、消防用电、卫生防疫、治安等方面安全合格的鉴定书; ②出租、出借、无偿提供校舍方与培训机构签订的《安全协议书》,明确双方的安全责任义务;

③培训机构安全保证书;

④公共安全、疫情控制应急处置方案。

9、凡申请举办卫生、体育、保安等内容的,须提供区相关行政主管部门审核同意的证明材料。

10、当事人若委托代理人的,须出具《授权委托书》。

(备注:申请材料格式文本下载步骤,教委政务公开网 → 部门风采 → 民办教育 → 行政许可申请材料格式文本。)

八、申办流程

(一)受理

申请人将申请材料送至区行政服务中心教委受理窗口。

受理人员依照有关规定审验递交的材料是否齐备、准确。申办材料齐全、符合规定,予以受理,出具《行政许可受理通知书》。

材料不齐全或不符合规定,出具《行政许可补正申请材料通知书》或《行政许可不予受理决定书》。

(二)初审

社管科初审,评议小组审议并实地考察学校的校舍、教学设施等条件。社管科将初审结果上报主管主任。

(三)复审

主管主任进行复审,将复审结果上报教工委、教委办公会讨论。

(四)审定

教工委、教委办公会进行审定。

(五)告知

同意筹设的,制作筹设批准书,并通知申办人。不同意筹设的,说明 理由。

对申请正式设立培训机构的,以书面形式做出是否批准的决定并通知申请人。

(六)送达

对批准正式设立的,制作并送达《行政许可决定书》,颁发《办学许可证》。

对未批准设立的,制作并送达《不予行政许可决定书》,说明理由并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

申请人到区行政服务中心取得《送达回证》。

九、办理时限: 总时限:三个月 受理:5天 初审:30天 复审:20天 审定:20天 告知:5天 送达:10天

3.艺术培训学校家长须知 篇三

家 长 须 知

尊重教师,尊重本中心工作人员及规章制度,如有意见和建议请与前台工作人员及时沟通,会在第一时间解决和回复您的问题。一. 上课学生请提前5-----10分钟到本中心,美术学生准备好上课用品,舞蹈学生提前换好服装,迟到学生按正常时间下课,不另外顺延上课时间。二. 为了给孩子们创造一个良好的学习环境,请不要在本中心吵闹、大声喧哗、吃零食、乱扔垃圾等.三. 除国家法定节假日外,集体课学生请假、旷课、迟到、早退等情况本中心不予补课和顺延。为了保证学员的学习效果,禁止随意请假,若有特殊情况请提前电话通知前台或任教老师。四. 一对一小课学生(器乐、声乐等)如有请假请提前一天通知本中心工作人员或老师,约定的上课时间学生未到也未提前请假则视为旷课,按正常课时收费,迟到学生按正常规定时间下课,不另外延长上课时间。五. 六. 如遇国家法定节假日或教师请假,不计学生课时。

在本中心玩耍的儿童或免费练琴的学生,请家长全程陪同,负责其安全,若出现任何安全事故则与本中心无关。七. 为了培养孩子们良好的阅读习惯,借阅图书请保持绘本的完整和整洁,如有遗失或损坏按原价赔偿。八. 有特殊身体状况,不易做剧烈运动及高难度动作的学员,报名前请如实相告,本中心建议其放弃报名。九. 十. 离开本中心后学生的安全请家长自行负责。

交费前请家长慎重考虑,一旦交费本中心不予退费。

同意上述条款,家长签字:

同意放学后自行回家的学员其安全与本中心无关,家长签字:

学员姓名:

班级:

艺术培训中心 年

4.游泳培训流程与锻炼须知(定稿) 篇四

1.介绍游泳常识、注意事项、游泳器材的保养;学习憋气漂浮、呼吸;培养水感。

2.分析游泳的锻炼价值,讲解蛙泳技术动作原理,复习漂浮、呼吸、学习滑行、学习蛙泳技术腿的收、翻脚的位置,及蹬夹水的路线,学习水中原地换气方法。

3.复习和改进蛙泳腿部动作,熟练换气方法,学习呼吸和蛙泳腿的配合。

4.巩固蛙泳的蹬腿技术,通过练习,纠正并改进蛙泳的蹬腿动作技术。巩固呼吸和蛙泳腿的配合技术,学习蛙泳手臂划水动作,让学生初步了解手臂划水的动作要领。

5.纠正蛙泳手臂划水时易犯错误。练习蛙泳划臂,重复练习正确蛙泳,手臂划水动作,形成正确动作定型,尝试性进行配合练习

6.学习手臂、呼吸和蛙泳腿的配合,学习蛙泳完整配合练习。

7.蛙泳完整动作练习纠正技术动作,提高动作效能。

8.巩固蛙泳完整技术动作,学习踩水技术

1、严格执行游泳馆各项规章制度,掌握员工手册内容和游泳馆现行门市价格,服从上级领导管理,认真履行岗位职责,有强烈的安全意识与责任心

2、接受专业技术培训,获得相关资格证件后方可上岗,熟练掌握游泳技术、救生技能和急救方法,负责泳厅的安全救生工作

3、保证泳厅良好秩序,对违反《泳厅规则》的泳客要及时制止,使用文明用语进行说服教育,必要时劝其出场;如遇特殊情况,要及时上报主管人员

4、确保主责任区必须安全外,要兼顾其他区域,时刻关注泳客在泳池的动态,防患于未然

5、必须掌握游泳馆各类应急预案,如遇遇突发事件,应保持头脑冷静,按急救程序进行处理和上报,必要时拨打急救电话送医院救治;同时维护游泳池内秩序

6、严格深水合格证的考核制度,确保泳客人身安全

7、签订《救生员承诺书》,尽职尽责,确保不发生任何事故

8、用心工作积极观察,收集重要泳客资料,及时整理上报主管人员

5.少儿艺术培训学校学生上课须知 篇五

1.学生按预定上课时间准时签到上课,以免影响下节课学生的课时,迟到后的时间损失由个人承担。

2.每周总练习时间至少保证5小时以上,才能最底线的保证艺术类学生的基本学习质量,建议学生每天至少练习一小时以上。

3.学生课时费每月结算一回,先交费后上课,每月最后一周收下一整月课时费。

4.请假制度:病、事假至少提前5小时以上通知管理老师,请假课时不做顺延,但在本月内另行安排时间予以补课,自身原因未补课者视为放弃,对未请假者视为旷课不补课不退费。

5.学生和主教教师之间不允许私下调课、定课,应与学校管理老师及时联系,对影响正常教学秩序的,扣该学生当节课时费。

6.因学校安排不当或主教教师的原因,造成学生课时缺损,学校会第一时间安排主教教师或指派其他相应专业老师予以补课,保证学生的上课质量。

7.学生在本学校内转班可将剩余学费转入新班。

8.学生退费须提前一周告知学校,未生成的学费如数退回。

9.学生和家长在上课期间必须将手机调成无声状态,上课期间请到琴房外接打电话。

6.东庄煤矿新工人入井须知培训教案 篇六

培 训 教 案

东 庄 煤 矿

2015 年 5月

东庄煤矿入井须知

为了保证在安全的条件下,完成各项生产任务,每个下井工人必须认真学习入井须知。

第一节

入井须知

一、入井前的准备

煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的,不得上岗作业。特种作业人员必须按国家有关规定培训合格,取得操作资格证书。

新入矿的井下作业职工,必须接受安全教育和培训。培训的时间不得少于72小时。考试合格后,必须在有经验的职工带领下下井。在培训期间,主要学习有关安全法规、煤矿“三大规程”、煤矿安全技术知识及矿纪矿规等有关规章制度。了解矿井概况以及发生事故时的避灾路线,熟悉矿井安全生产的客观规律,提高抗灾能力和自我保护意识。

新入井的工人,还应与老工人签订师徒合同,要虚心向老工人学习。因为老工人是煤矿安全生产的主力和骨干,他们有着丰富的安全生产经验和操作技术,是青年工人值得尊敬和学习的好老师。在没有得到老工人的许可前,不要擅自在井下单独行动。同时,还必须虚心接受安检人员的检查和意见,并按他们提出的有关安全生产方面的意见去改进工作,确保安全。

每个人在入井前,一定要睡足、吃饱、休息好。要精神饱满、神志清醒,保持体能强健和精力充沛。入井前绝对不许喝酒。否则由于神志不清、精力不集中,在井下行走、乘车、工作时,就容易出差错,甚至酿成事故。严禁携带引火物品入井,如香烟、火柴、打火机等。因为在井下吸烟、点火等,能引起矿井火灾和瓦斯、煤尘爆炸。所以在井下绝对禁止吸烟。

入井前要穿好工作服(严禁穿化纤衣服,防止产生静电)、胶靴,脖子上围条毛巾,按规定佩戴口罩、手套等防护用品。工作服和鞋袜要穿着整齐利索,袖口扎好,防止被转动着的机器缠咬而发生意外事故。如果工作地点有淋水或使用湿式钻眼和洒水防尘,必要时还应穿好雨衣,防止淋湿着凉及患病。每一入井人员必须要戴安全帽和矿灯,并且随身携带好自救器,方可入井。

工人在每天入井前,要开好班前会,认真听取区(队)领导和工程技术人员布置的任务以及所传达的作业规程、操作规程和各项安全措施。

《煤矿安全规程》(以下简称《规程》):“煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。”实行这两种制度的目的,是对入井人员应该做到的基本要求及时督促和检查,既保证下井人员符合上述要求,还有利于当井下发生意外事故时,矿工能及时得到救援。

二、入井注意事项

1.正确使用矿灯

矿灯是入井人员必须携带的照明工具,它被称为矿工的“眼睛”。

矿灯有各种类型,以携带方式来分有手提灯和头灯(或称帽灯)2种。头灯对井下工作的矿工携带最为方便。

《规程》规定:“发出的矿灯,最低应能连续正常使用11小时。”入井人员从灯房领到矿灯后,应做如下检查:

(1)电池盒体上是否有煤矿矿用产品安全标志“MA”字样和统一编号。

(2)电池盒体有无破裂或透气盖处有无漏液现象。

(3)灯线有无破损,灯线与电池和灯头连接是否牢固,灯线两端出、入口处密封是否良好,灯线长度应在1m以上。

(4)灯头圈是否松动,灯头壳体有无破损,灯面玻璃有无破裂。(5)灯头上的开关是否完好可靠。(6)灯锁是否锁好,有无松动。(7)灯光是否明亮。

若检查发现上述问题时,应要求灯房人员进行修复或更换。还应注意如下问题:

(1)经检查确无问题后,入井前要把矿灯佩戴好,不要提在手里,灯盒用腰带串好扎在腰间,灯头帽钩插在安全帽上。

(2)入井人员要爱护矿灯,严禁在井下随意拆卸、敲打、撞击矿灯,以免产生电火花引起瓦斯或煤尘爆炸事故。(3)不得手提灯线甩动灯头,以免损坏灯线。

(4)矿灯必须装有可靠的短路保护装置。高瓦斯矿井应装有短路保护器。

(5)禁止用矿灯的电池代替放炮器放炮。

(6)出井后必须立即将矿灯交回灯房,以便及时充电。如因工作需要连班时,必须换灯。

(7)使用中如果发生故障,交灯时应主动向灯房人员说明。(8)使用固定矿灯的人员,不得随意和他人互换矿灯。(9)交回的矿灯应保持完好、无损伤。

2.正确乘吊桶(罐笼)(立井提升矿井)

(1)上、下井时,要遵守井口、井底的制度,在指定地点等候,待吊桶(罐笼)停稳后,排队按次序上下吊桶(罐笼)。

(2)乘吊桶时,要服从井口把钩人员的指挥,自觉接受井口检查人员的检查和劝告。

(3)上下井乘坐吊桶时,必须系安全带,安全带要与吊桶专门固定安全带的钢丝绳连接好、锁好,人要背对吊桶向外站,安全带不能缠绕身体,要自然的放在背后使其自然下落。任何部位都不准突出容器外缘,在运行中,尤其过吊盘的喇叭口时不准任何部位突出容器外缘。同时,吊桶的安全装置应齐全、良好。

(4)人员进入吊桶后,不准打闹,手握紧扶手;手、脚和头以及随身携带的工具物品不准露出吊桶(罐笼)外。发出开车信号后,或吊桶(罐笼)尚未停稳及未发出停车信号前,不得争抢上下。(5)任何人员不准与携带火药、雷管的放炮人员同罐上下,也不准乘坐装有设备材料的吊桶。

3.正确携带工具

井下作业人员随身携带的工具,一定要妥善保管。锋利的工具刃口要带套,并朝着行进方向携带。注意与同行人员保持一定的距离。避免因碰撞误伤同行人员。

携带较长工具在井下行走时,为避免碰坏头顶上方的矿井照明灯等,禁止将较长工具斜扛在肩上,都要拿在手中行走。

4.安全行走

井下巷道断面有限,来往车辆多,光线较暗,作业人员在井下行走时,应特别谨慎小心。稍有麻痹,就有可能造成摔倒或被车辆挤压事故。

工人要下井,就必然经过井口。为防止人员掉入井筒,在井口处、井筒和各水平连接处都应有安全设施。入井人员只有在安全门打开时,把钩工允许的情况下方可通过。行人要想到井筒对面去,必须经人行绕道过去。禁止行人直接走提升间(即井筒)过到对面。

井下运输巷的一侧,都留有足够宽度的人行道供人行走。为防止来往车辆伤人,禁止在两轨道中间行走。不能随意穿越轨道,如果因工作一定要横过时,就要看清前后确认没有车辆通过时,才能横过。如果要横过绞车道或无极绳道时,只要有钢丝绳在运行,无论所提升的车辆有多远,都不得横过,只有在提升绳停止不动时,才可横跨。并注意不要被提升绳拌倒。

在人行道不够规定宽度的运输巷道行走时,要注意有无运行的车辆正在接近自己。如果发现有车时,就应立即就近进入躲避硐室暂时避险,等车过去后再出来。在接近巷道拐弯处、岔道口、巷道口、风

门处时要止步观望,观察并静听有无车辆接近的声音,确认没有时,方可继续前行。行走时注意巷道中的水坑、石块,谨防因矿压等作用形成的底鼓拌脚,压梁碰头。千万不要只顾行走,不管安全。思想要集中,瞻前顾后,踩实踏稳,方能确保行走安全。

在施工期间的既运输又兼行人的材料道行走时,要遵守“行车不行人,行人不行车”的规定。任何人不准从斜巷井底穿过,必须从专门设置的绕行道通行。

看到巷道口钉有栅栏或挂有危险警告牌的地点,说明里面有冒顶危险或积聚有害气体,行人是绝对不能鲁莽进入的。

在巷道上方有人工作的地方穿过时,应与上面的工作人员联系,请他们暂时停止工作,然后再通过。

5.正确识别信号

矿井生产中的各个环节,都设有用声光表示的工作信号或危险警告信号。所以,信号是保证工作联系和安全生产所必须的手段。

矿井的各种信号有着具体的规定和指令。矿井的提升运输信号一般用的是电铃声和红绿灯作指示。红灯表示危险信号,看到红灯车辆要停止开动,行走的人员要止步等待。绿灯表示安全,车辆可以通过,人员可在人行道上行走。电铃的不同声音或声音次数表示不同的指令信号。井底要求提升人员时,井底信号工必须先向井口发出要求信号,得到井口回应后,井底信号工才准许人员进入,必要时也可用通讯工具代替信号联系。这都是正常工作方式变动的联络信号。还有安全警告信号、发生事故的灾害信号。如甲烷传感监测系统,在工作点监测

出甲烷超限时的警报信号;放炮员在放炮前用口哨发出的预告信号。所有在甲烷超限区域内或在放炮区域内的人,听到或看到这些预告信号后,都必须停止工作,自动迅速躲避到指定的安全地点。只有听到危险解除信号后,方可从安全地点走出。

每个入井的工作人员都必须熟悉本矿规定的各种信号指示意义。在入井乘吊桶(罐)时,在水平大巷或斜巷行走时,在工作地点工作时,都要时时注意信号,听从信号指挥。不可粗心鲁莽行事,否则就会发生危险,出现意想不到的事故。

信号设备是保证矿井安全生产的重要装置。信号的完好,发送的正确与错误,关系着每一位井下作业人员的切身安全和正常的矿井生产秩序。所以,井下的所有人员对信号设备都要加以爱护,不能随意拨弄和损坏它们。如果发现信号失灵或不起作用时,就要及时向安检部门报告,以便立即派人修复,保证正常的安全生产。

7.广西幼儿园园长岗位培训报名须知 篇七

2017年广西幼儿园园长岗位任职培训班

广西幼儿园园长岗位培训合格证书是从事幼儿园管理持有的资格证书,发证机关为广西壮族自治区幼儿教师培训中心,终身有效,全国通用。是申办幼儿园的必备证件。

一、培训对象:

尚未取得《幼儿园园长岗位培训合格证书》的现任或者拟任的幼儿园正、副园长,以及需要学习的幼教工作者。

二、培训地点:南宁第一职业技术学校/南宁博铭培训学校

三、报名地点:

1、南宁市:南宁市青秀区民主路21号广西日报传媒集团原办公大楼5楼

四、报名须知:

1、填写《幼儿园园长岗位培训班报名表》

2、学历复印件2份

3、本人身份证复印件(正反面A4纸)2份

4、近期免冠白底小2寸彩色证件照电子版照片一份

5、提交满3年幼儿园工作证明一份

五、培训时间: 分阶段培训:

第一阶段:集中面授培训时间 4个周末 第二阶段:教育考察、基地研修、返岗实践 第三阶段:考核与总结

六、培训与收费:

1、培训费:2000元

2、材料费:200元

3、外出考察费用:根据高校考察安排收取

七、集中培训课程内容:

1、我国当前学前教育政策法规解读

2、依法办园及幼儿法律保护

3、《幼儿园工作规程》解读

4、《幼儿园教师专业标准(试行)》解读

5、幼儿园教师的职业理想与职业道德

6、幼儿园质量评价

7、幼儿园教育与小学教育的区别和联系

8、部分选修课程

备注:上课时间 早上9:00-12:00,下午:14:00-16:30,具体上课时间如调整再通知

八、发证机关:广西壮族自治区幼儿教师培训中心

九、学习、考核及发证要求:

1、参训学员必须参加面授、自学和考察阶段的活动,认真听课,做好笔记,完成作业,完成1份考 得总结,1份幼儿园发展规划,1篇上课总结及学员手册、培训之旅。

2、学习结束后通过考核,成绩合格者颁发自治区教育厅核发的《广西幼儿园园长岗位培训合格证书》

3、发证周期:通过考核提交材料后3-6个月左右

8.岗前培训须知 篇八

三明市英语学习--三明英语学习培训机构如何选择

在三明市,有许多学生学英语都处于一个“哑巴英语”的阶段,学了几年甚至十几年的英语,有一定的阅读能力,但是听说能力却非常之一般,甚至连开口都不行。于是许多家长,学生,乃至上班族都瞄准那些英语学习一对一的口语培训班,以此来加强自己的口语能力。可是面对三明市如此之多的口语培训班,和各国形形色色的英语学习,应该如何选择呢?

三明市英语学机构习难找的原因

价格问题:现在的英语培训机构动辄一节课几百块钱,多着能达到上千块钱,对于一般的家庭来说,每次找英语学习就胆颤心惊的,所谓的课程顾问使劲的忽悠,规划课程至少数万元。

专业问题:很多所谓的培训机构老师,很多都是留学生,这些留学生没有任何培训方面的经验,说白了,就是找一个外国人陪你聊天,真正学到的东西,少的可怜。

霸王条款:很多培训机构都有霸王条款,比如上了20节就不能退款了。要是效果不满意,退费还得找工商局。

以上的各种问题,相信大家肯定遇到过,那么有什么方法可以避免吗?

下边我向大家推荐一所机构,伯瑞英语

伯瑞英语是国内首家英语学习真人一对一在线培训机构。拥有全职英语学习300余名。目前在三明共有学员接近800余名,每天在线接受英语学习口语1对1培训。

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伯瑞特色、真人英语学习1对1互动授课,超高性价比

最低230元,即可包月上30节真人英语学习1对1口语课程。真人英语学习1对1,在线VIP授课7.7元/节起,全国最低,不信您可以去做比较!

2、专业的英语学习队伍

伯瑞英语拥有全职英语学习400余名,其中70%毕业于菲律宾大学,德拉萨大学,圣托马斯大学等菲律宾重点大学。我们对所有的老师,大学时的英语成绩尤其看重,必须要达到全A水平。另外30%的英语学习,都有在美企,英企,或者欧美澳工作及留学经验。

想成为伯瑞英语的教师,还需要通过总共6层的严格筛选。从简历筛选到正式授课,需要经过(性格测定)→口语发音测试→英语基础能力笔试→课程试讲→上岗培训(一个月)→正式录用,最终录取率不超过5%。、先试学,后付费

支付宝担保交易,所有学员可先试学两节课,满意后再决定是否报名付费课程。

4、学习不满意,无效退余款

在伯瑞英语承诺只要您对授课不满意,我们可以无条件退还剩余的课程费用。

5、自由选课制

自由决定上课时间,从上午9点到晚上12点皆可上课。自由选择授课老师,海量的专业老师供您选择,就像淘宝上买东西一样.6、绑定制

如您遇到自己喜欢或者满意的老师,您还可以绑定该名老师的课程。防止该老师的课程被别人抢走。、灵活的课程套餐

购买自由课时,没有限制自由灵活,想上几节就几节。选择包月制,天天学习更实惠。

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开设课程

从少儿到成人,从应试考试到职业英语,全方位提供各类口语辅导。

口语会话

口语会话课程提高学生的英语口语表达能力。以伯瑞英语提供的话题材料为基础,有学习有练习,互动性的老师完成教材,提高口语表达能力

英语听力

伯瑞英语按英语级别和话题准备听力材料。由英语学习给会员1对1阅读听力材料,然后英语学习老师会给出问题来确认会员的听力水平。英语学习老师会引导如何抓住关键词听懂文章的意思,提高听力水平。

商务英语

商务英语的材料涵盖了日常工作、招聘求职、公司文化、电话沟通、会议、谈判等商务情景的方方面面。适合已具备一定商务英语基础,希望进一步提高和外籍人士在商务口语方面的交流能力的在校生和上班族。

综合英语

有层级分步骤的学习和巩固英语的基础知识,提高英语综合能力。

《剑桥国际英语教程》是该课程的主打教材。会员可以根据您的当前英语能力选择其中对应级别的教材进行系统的进阶学习。

雅思口语

雅思口语课程针对实际的雅思口试情景准备教材,学生可以和老师模拟真实的考试进行练习。我们的老师会针对学生的表现提出意见,讲解不足。适合雅思的备考者。

娱乐英语

唱歌读漫画,轻松学英语。学唱英文歌,用最轻松的方式学习英文中最难说好的口语连语。看漫画学英语,尝试和老师沟通漫画表达的真实含义,表达自己对漫画的理解。在轻松自己的上课过程中掌握词汇表达,锻炼表达能力。

自由会话

没有具体的上课教材,学生可以自行决定课堂内容和话题,比如:发生在自己身边的事,当前社会上的热点问题,自己的生活的感悟等等。也可以和老师一起决定聊天话题。通过和老师交流看法,提高口语表达。

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英语写作

英语学习注重引导学生如何完成一个话题或题目的写作。适合解决会员有东西要写,但是却不知道从哪里下笔的难题。英语学习注重指导英文写作的套路和技巧。

英语发音

通过和伯瑞英语英语学习反复的模仿和练习,掌握地道、流利、准确的美式发音。会员可以自如自信地拿英语与别人交流。

青少年英语

针对青少年的性格特点,精心选择与他们生活、学习密切相关的语言材料,力争建立以沟通为主的英语学习环境。即解决学生在学习英语中碰到的难题,为其升学提供良好的英语基础铺垫,同时,使其实现脱口而出的英语交流。

9.岗前培训须知 篇九

1:入住本中心时须如实告知病情,患有精神病、传染病的老人禁止入住。

2,入住前请先预定房间并办理相关手续,本中心实行先交费后入住的方式,入住首月需缴纳入住保证金1000元,入住费按实际天数收取,以后每月25-30日缴纳下月费用。逾期未缴纳者,按协议规定,支付滞纳金。

3,入住中心需提供入住人近期体检证明,病例,身份证及户口本复印件各一份。

4,入住本中心需子女或者监护人持有效证件为入住人签订协议。5,护理等级由本中心工作人员视入住人年龄,身体状况,病情及自理能力与老人及担保人协议初定,七日观察期后有中心护理等级鉴定小组与担保人协商后确定。

6,入住需自备物品:个人洗刷用品,水杯,卫生纸,毛巾等 7,入住人入住本中心后必须遵守本中心各项规章制度。

10.公需科目培训考试须知 篇十

继续教育的通知

一、培训对象

全县小学所有专业技术人员和高(职)中、初中近三年拟申报副高级及以上专业技术职称的人员参加此次公需科目继续教育培训。

二、培训内容

培训内容以《专业技术创新理论与案例分析》为基础,把创新理论基本知识和生动鲜活的创新案例相结合,邀请名师对创新理论和创新能力进行互动教学,帮助专技人员正确理解创新理论,全面把握创新能力基本规律,探索运用创新理论解决专业技术工作实际问题的能力方法。

三、学习方式

(一)网络学习。为弥补电视教学和个人自学的局限,帮助参培专技人员掌握知识要点,提高考试技巧,重庆继续教育协会会同市人事培训中心开设网络课堂(),提供在线学习辅导,模拟考试等服务。同时,县人力资源培训中心免费提供学习光盘,供集体学习用。

(二)自学方式。为保证学习效果,提高考试通过率,重庆大学编写了《专业技术创新理论与案例分析》教材。该教材是培训学习和网上考试的必备资料。

四、考试及登记

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》要求,专业技术人员每年必须参加公需科目学习并达到规定学时,培训结束后,参加统一组织的考试考核,合格成绩作为继续教育学时登记。此次公需科目培训学习考试按20学时记入《继续教育证书》和个人业务档案。

五、时间安排

(一)报名阶段。10月8日至31 日。各校填写附件1和附件2,将纸质和电子文档报县人力资源培训考试中心,同时上交培训考试费和征订的教材费。

(二)学习阶段。11月1日至15日集中培训学习。参培人员在本阶段内可选择参加网上学习和自学方式进行学习。

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