海源居委会2009年度半年工作总结

2024-10-06

海源居委会2009年度半年工作总结(共3篇)

1.海源居委会2009年度半年工作总结 篇一

2009年度工作总结和2010年工作计划

市农机局妇委会

今年以来,我局以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻十七届四中精神,紧紧围绕市妇联的目标任务,全面提高广大妇女的整体素质,广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动,积极发挥妇女干部的积极性和创造性,妇联工作取得了比较好的成绩,为推动我局各项工作提供了有力的保证

一、加强组织领导,建立有效的运行机制

为切实加强妇女工作的领导,由局党组副书记胡厚汉分管妇联工作,机关和两个女同志较多的下属单位各选派一名女同志担任委员,委员分工明确,各负其责,年初制定了工作计划,自上而下形成了整体合力,确保了各项活动和目标任务的全面落实。

二、注重思想教育,确保全局女同志政治思想健康向上,工作积极主动

今年以来,以科学发展观为指针,认真组织学习《中华人民共和国妇女权益保障法》,努力加强女同志思想政治教育,使全体女同志能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步。

三、强化理论学习,提高妇女综合素质

妇委会制定了学习和培训计划,开展了 “三个代表”重要思想、科学发展观、十七届四中全会和建国60年纪念等学习活动。

四、突出重点活动,广泛深入地开展各项活动组织工作

为纪念“3.8”国际劳动妇女节,农机局妇委会在局党组的高度关心和直接领导下,于3月7日组织全体女干部职工来到句容后白镇西冯村,看农业特色村,思农机发展路,度过了一个充实而富有意义的节日。

改革开放以前,西冯村有一个非常响亮的名字叫“北大荒”,农民没有收益、没有班上、没有路走。那时村民人均收入只有两三千元,贫穷这顶帽子让这个小山村戴了很多年。但改革的春风点燃了西冯村全体村民那颗不屈的心,全村创业致富的热情不断高涨。草坪基地、苗木基地、生态茶园,应时鲜果基地如雨后春笋般的涌现。西冯村花木草合作社成为省级专业合作组织,形成了“合作社+基地+农户”的发展模式,农民人均纯收入超过了12000元,被镇江市授予“农业特色村”,受到省政府表彰。如今,景色迷人的西冯村,有个同样响亮的外号叫“绿色银行”,已成为江苏省新农村建设的典型示范村。

参观中,大家感受到了西冯村新农村建设所取得的丰硕成果。普遍感到开阔了眼界,增强了信心,纷纷表示要以西冯村为榜样,努力寻找农机工作的创新方法,积极探索现代农业发展中农业机械化发挥生力军作用的途径和模式。

五、加强精神文明建设,积极为女职工排忧解难 女同志在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。局妇委会时时关心女同志生活,把她们的冷暖放在心上,对女同志家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决,让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。

六、加强对外交流,树立新世纪妇女形象

积极组织局里女同志参加上级党组织或妇联组织的各项培训或活动,使她们有展示自我及相互学习的机会,树立新世纪妇女形象。

七、明年的工作安排

妇女同志是社会的半边天,在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年,我局妇委会将不断加强女同志的思想道德建设,培养女同志的政治素质、业务素质、心理素质,提高妇女同志的思想素质、道德观念,理论水平,工作能力,努力建立一支严明、高效、团结向上的女性管理队伍,为全所各项工作的开展做出积极的贡献。

1.继续做好巾帼建功活动,以点带面提高干部队伍整体素质,做好妇联的各项工作。

2.开展丰富多彩的文体活动,增强女职工的凝聚力。

3.组织机关全体女同志开展学习相关形势政策和义务知识。

二○○九年十二月三十日

2.海源居委会2009年度半年工作总结 篇二

2009年上半年城管科在街道党工委、办事处的正确领导下、在上级业务部门的具体指导下,在各社区的大力协助和支持下,圆满地完成了各级下达的工作任务,现将2009年上半年工作总结如下:

一、加大精神文明建设工作力度,因地制宜开展精神文明创建工作

组织辖区文明单位开展了丰富多彩的文化娱乐活动,组织辖区2个文明单位在贞元广场开展“欢乐中原”广场文化活动。在市图书馆的大力支持下,共从市图书馆借书3000多册,在街道开展“爱我安阳,做安阳文明使者”读书活动。规范街道文明单位创建工作,共整理、汇编精神文明档案18册。2009年4月18日,铁西路街道世纪名城社区在铁西路小学开展了辖区居民运动会,运动分为开幕式表演和6项比赛项目,来自辖区的300名居民参加了此运动会。2009年5月份在辖区开展了“宇通电器杯”棋类比赛活动,共有13名选手分别获得象棋、围棋、跳棋、军棋、五子棋的一、二、三等奖。

二、深入开展城市管理工作,建立社区楼院、沿街门店、辖区单位创卫工作长效机制

建立社区楼院规范化管理长效机制。充分调动社区和广大人民群众参与地城市管理的积极主动性,建立社区楼院严谨、科学的考核体系,逐步实现社区楼院由被动管理向主动管理转变。对9个社区所属楼院进行月评比,评比结果分为精品楼院、示范楼院、达标楼院,分别奖励600元、400元、200元,加快楼院的达标进度,调动了基层干部和群众自己动手,美化家园的积极性。今年上半年以 来,共评出精品楼院1个,示范楼院2个,达标楼院18个。

建立辖区单位、沿街门店、农贸市场“三色旗”评比长效机制。充分调动辖区各单位、沿街门店、农贸市场和广大人民群众参与城市管理的积极主动性,建立城市环境卫生严谨、科学的激励体系,逐步实现辖区单位、沿街门店、农贸市场环境卫生由被动管理向主动管理的转变。今年上半年共评出红旗单位3个,沿街门店27个,农贸市场1个;黄旗沿街门店5个;黑旗单位1个。

建立任家村规范化管理长效机制。提高农村内部管理水平,为辖区村民创造一个环境优美、规范有序、充满生机的农村新形象。充分调动村民和广大人民群众参与地城市管理的积极性、主动性,建立村内环境卫生严谨、科学的考核体系,逐步实现村内环境卫生由被动管理向主动管理的转变。

建立街道联合执法队管理长效机制。完善街道联合执法队工作激励机制,充分调动街道联合执法队成员工作积极性、主动性,使街道联合执法队成员绩效与工资紧密挂钩,建立街道联合执法队严谨、科学的考核工作体系。

三、开展安钢大道街景整治工作

对安钢大道两侧全面开展整治工作,对殷墟宫殿宗庙遗址管理处的雕镂进行油漆、清洗;对高楼庄小学家属楼加红沿美化、安装轮廓灯亮化,对不合格的23块牌匾进行拆除和更新。

四、做好“创卫”迎检工作,圆满完成创卫工作

硬化道路13714平方米,重新封堵垃圾楼道278个,维修、配备大型垃圾桶600个,为居民配备垃圾桶200个,清运垃圾12847万吨,制作、更换健康教育版面52块,粉刷墙体11994万平方米,粉刷树木、线杆4273个,绿化1230平方米。市创卫指挥部在我办召 开了规范管理农贸市场现场会。

五、其它工作

(一)防汛工作

组织辖区单位和社区召开了防汛工作动员大会,并与辖区各单位签订了防汛责任书,成立了1400人的抢险队伍,储备了防汛动态物资。对辖区内危房进行了全面排查登记,并对辖区内的排洪沟和万金渠进行清淤,做到了汛期河道畅通。

(二)城建工作

我们配合市政工程处做好对铁一北路打通工作,共协调、拆迁、打通5家单位,共修筑铁一北路10000平方米。对辖区薛家庄、高后街、小花园等10自然村的18个背街小巷进行了硬化和治理。2009年上半年共办理申请建房手续7户,回访四邻50户,调解建房纠纷3 户。

(三)城管检查工作

对社区实行了定期检查和社区进行抽签互查相结合的办法,对社区内的背街小巷、家属楼院卫生进行月检查、月评比,取得了良好的效果。

(四)城乡一体化工作

任家庄村委会已达到环境卫生城市化、社会事业发展一体化、就业和社会保障一体化、政策措施一体化。

(五)经济适用住房工作

对申请经济适用住房户进行严格审查、登记、上报。

(六)廉租住房工作

对75户廉租住房申请人员进行全面检查、落实、统计工作,入户对75户廉租住房申请户进行了调查,合格58户,不合格17户。

(七)文化工作

制定了街道文化工作意见,安排各项文化活动10场,目前已演出4场,建立文化人才档案。6月12日,来自市妇女儿童活动中心的100名小演员也为大家带来了幽默的相声、刚劲的跆拳舞、深情的诗歌朗诵和火辣的迷你女子爵士舞等20多个精彩的节目,吸引了千余名群众的掌声不断。同时,在活动现场铁西路街道还对“宇通电器杯” 棋类比赛获得一、二、三等奖的选手进行了颁奖。

六、存在的不足

1、城市管理长效机制具体的措施和办法需要探索和研究。

2、对任家庄村城市管理纳入规范化管理。

3、在拆迁工作中,要做好群众的发动和宣传,做好被拆迁户的思想工作。

4、对长效机制制度执行力度地不够,缺乏统筹兼顾、统一协调。

七、下半年工作打算

1、继续深入开展“创卫”、创文明城市工作。

2、搞好辖区内背街小巷、楼院环境卫生监督、管理工作。

3、继续做好楼院达标评比工作。

4、做好防汛工作和收费。

5、做好廉租住房普查统计工作。

6、把未成年人的“三理”教育提高到一个新的水平。

7、做好文化建设和“欢乐中原”文化广场活动工作。

铁西路街道办事处城管科

3.海源居委会2009年度半年工作总结 篇三

2009年根据单位领导提出的工作思路以及财务工作的指导思想,目标任务和工作思路,财务科计划做好以下工作:

1、科室人员认真学习科学发展观,学习有笔记,有心得。学习业务知识,提高工作效率,以优质、文明、规范、创新的工作思路,提高服务的主动性。

2、严格执行收费政策,坚决杜绝乱收费,向病人收取的各项费用,在院内醒目的位置张贴收费项目及标准,严格执行收费公示制度。

3、单位开资的各项费用和每月的业务收入,在下月10号前出纳必须交接清楚。

4、办公用品的购买及发放,采取先审批后购买,严格控制发放标准,厉行节约,反对浪费。

5、2009年单位改建工程必须于六 月底完工,并完成财政审计部门的检查及决算.6、针对近几年固定资产增加较多,特别是医疗设备投入多的情况,清查报损部分不能使用的固定资产。

7、和办公室联系,充分发挥院内网络系统的使用,完成单位内部管理系统。

8、重新核定2009年职工公积金、医疗保险、养老险金登记证年检工作。

9、加强内审工作,对各项收费进行内部审计,将审计结果报单位领导,实行财务公开。

11、顺应财政改革的要求,不断学习新业务,主要抓好会计基础工作,努力做好正常的业务核算

12.做好会计电算化的准备工作,向财政主管科室打报告,争取六月底以前完成电算化达标任务.13、按时向卫生局报送职工工资变动情况表。

14、做好临时性工作。

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