销售团队年度激励方案

销售团队年度激励方案（11篇）

1.销售团队年度激励方案 篇一

所有的提成计算模型会从三个方面考虑：销售额、毛利、净利。

销售额

单纯依靠销售额计算提成，会出现这样的问题：销售人员采用各种方法来提高销售额，价格控制的.特别低，这将导致公司的利润非常低。

所以，不建议采用以销售额计算提成。

毛利、净利

在毛利和净利方面，建议用净利来计算提成。

从净利方面考虑，有以下几点好处：

A、老板希望赚钱，员工也希望赚钱，这样就可以实现利益一致性，有利于员工站在老板的思维思考;

B、 员工能够清楚自己工作的收益预期，有利于激发其奋斗欲望。员工会计算清楚自己的销售和实际的收益，这促使员工考虑如何赚钱，而不仅仅是提升销售额;

C、 相关人员通过同一个模型获得奖励，能够站在同一个角度思考问题;

D、纯粹以结果导向，相对公平。很难做到绝对公平，尽量做到相对公平;

E、 激励长期有效，推动产品的改进。如果产品长期销量很好，这需要产品经理长期跟进，不断改进产品。

利润计算公式

毛利润” = 销售额 – 产品成本 – 头程运费 – FBA费用 –平台佣金– CPC费用 – 送样成本 – 营销费用分摊 – 滞销计提

“净利润” = 销售额 – 产品成本 – 头程运费 – FBA费用 –平台佣金– CPC费用 – 送样成本 – 营销费用分摊 – 滞销计提– 内部管理费用计提

以上提到的“毛利润”和“净利润”，并非严格意义上财务所讲的毛利润和净利润，是单指跨境电商方面的。

2.销售团队激励系统化四部曲 篇二

但凡懂得足球的人都知道一场比赛的输赢，与队员们是否团结协作密不可分。一个球队的队员个人能力再强，没有配合同样打不出精彩的比赛。在球场上，我们看不到韩国球员之间相互指责。安贞焕射失点球，洪明甫上前去安慰；朴智星一次给李荣杓传球失误，朴智星先是举手致歉，李荣杓则是上前拍拍朴智星的肩膀，表示没关系。这些细小动作，都传递出韩国队员之间的默契和团结。这种团队精神是希丁克带领韩国队，通过平时军队般的训练，和比其他的球队更系统化的团队激励所铸就的。

韩国队从大到整个联赛，小到一场比赛，都要不停地进行目标、任务、考核、反馈，以系统化的团队激励，来激励自己的球员。球队中的很多系统化团队激励，都值得我们的销售团队去学习。

对于大多数管理者，不是他们的团队激励方法知道得太少了，而是知道得太多了，多得蒙蔽了他们的视线，以至于他们忘记了团队激励应该是系统的。他们只知道，在事后对一些业绩较好的销售成员进行奖励，或者是硬搬一些大师的所谓经典的激励技巧或方法，来激励自己的团队。这种片面的、缺乏系统性的团队激励，所取得的成效，也是事倍功半。真正有效的团队激励，应该像足球队一样是系统化激励，要经过目标确定、任务分解、绩效考核和反馈绩效四部曲来完成。

“上下同欲者胜”——目标确定激励

团队目标有多种，可以分为短期目标和长期目标，营销目标和自身目标，战略目标和战术目标等等。这些都给成员明确团队的目标，带来了一定障碍。如在足球场上的目标就很多，如争夺名次、培养新人、赢得本场球赛、培养球员的默契感等。每支球队在每个时期，都有着清晰的目标，并通过这个目标来激励球员，给球员指引方向。

球队有着清晰的目标，但是销售团队在实际工作中，却经常迷失自己的目标，销售团队有必要学习球队的目标确定激励。据美国康宁公司，在十几年团队运做实践中，发现团队作为组织形式之一，完成目标的概率仅为3%，其中失败原因为目标迷失的比例为51%。

而清晰的目标恰恰是最为关键的，“上下同欲者胜”，意思是团队的领导者、成员，必须上下心往一处想，劲往一处使，为实现特定的目标而不懈地努力。团队的目标不仅领导者要清楚，团队中的每个成员都要能够深深领悟，这对团队的激励有很大的帮助。作为团队的领导者，不应该让团队的任何一个人，有这样的感觉：“我耗费了两个星期的生命，所做的对团队目标却毫无贡献”。

销售团队的目标，则更为复杂和细致，除了企业的整体目标之外，销售团队还有自己的目标。如增加销售额、提高市场占有率、提升企业信誉、开扩市场、回收现款、处理库存等。销售团队的目标如此之多，就要求作为团队的领导者，应该不停地向团队的全体成员，宣传团队的目标。只有如此，团队的目标才能深入成员心中，团队才能朝着统一的目标奋斗，形成巨大合力。

清晰的目标是团队激励的第一步，要让每个成员在完成一天的工作之后，都能够看到自己向团队的目标迈进了一步。销售团队也应如此，在团队成员每完成一项销售任务之后，能够看到，自己已经在团队销售目标上有所贡献，这对团队成员有望梅止渴激励之效。

升华“责任到人”——任务分解激励

一支球队在明确球队的目标之后，就必须将任务分解到个人，根据每场比赛的具体目标，明确球员的职责。但是，在球场上，球员除了要完成规定给自己的任务之外，在有能力和有机会的情况下，还必须注意整支球队的任务。例如在有机会的情况下，后卫可以拿球过中场，甚至实行射门；而在后卫线有险情时，前锋也有必要回防。这些经常遇到的情况，就是责任到人的升华，这也是球员形成默契的根本动因。

这一点很值得销售团队学习，销售团队也需要将任务分解到个人，实行责任到人。如销售团队中的哪些成员去完成市场调查、市场预测、市场前期开扩、市场销售和售后服务，都应该有明确的分工。这样能够避免责任不清的现象发生，给成员动力和压力，激发成员的潜在积极性。

但是，相互踢皮球的问题，也经常出现在传统销售团队成员之间。如某个顾客在A公司的销售员甲手中买了一台彩电，用了几天时间出现了一些问题。于是顾客将彩电搬到A公司的销售部门，要求退货。而甲销售员由于出差不在，销售部只有乙销售员在，对于顾客的要求，乙销售员只是说：“你是从甲手中买的，我不能帮你解决，你只能找甲。”顾客无可奈何之下，只有将彩电搬回家，等待甲销售员的归来。这样一来，很明显地损坏了团队的信誉和公司的形象。

销售团队应该学习足球团队将责任升华的精神，让每个成员都将团队整体的责任作为自己责任的一部分。这不但能够激励团队单个成员，对团队的整体激励、提升团队的效率和对团队成员关系的融洽，也是大有裨益的。

海尔的流程再造，实行SBU战略业务单元，就是升华“责任到人”的经典案例。SBU（战略事业单位）即Strategical Business Unit的缩写。它不但让每成员都明确自己的任务和职责，还让每个成员了解整个团队的任务和职责。每个SBU在完成本属于自己的任务之后，还要有能力、有责任完成整个团队的任务，让每个团队成员都具备独挡一面的能力。

在实行SBU战略业务单元之前，顾客找海尔的销售人员投诉或要求产品维修时，销售人员大可不理，因为这是属于售后服务部门的职责。但是在实行SBU战略业务单元之后，海尔的销售人员再碰到类似的情况，他就必须找售后服务部门进行沟通，帮消费者解决问题。这种责任到人的任务分解方式，是团队激励的第二步，不仅能够对团队成员进行激励，对提升团队整体发展和团队信誉也是非常有效的，能够起到1+1>2的效果。

“以评促建”——绩效考核激励

球队成员在完成某场比赛之后，都进行了绩效考核。足球主要是通过球队和队员所取得的成绩、媒体的报道、球迷的呼声和教练的总结，来对球队和球员进行考核。这种考核是很迅速的，刚在德乙失利的邵佳一，当晚就被德国媒体给出了全场最低分。

对于销售团队进行绩效考核不能够做到那么迅速，也不是十分容易，因为对销售团队进行考核，除了要考虑到个人业绩、销售周期之外，还要考虑到对团队整体的贡献和对企业长远发展的贡献，并且很难进行实时考核。但我们却不能够忽视绩效考核，因为绩效考核在整个团队系统化激励中，是十分重要的，它能时刻激励和鞭笞团队成员向前发展。

在对54家企业的管理者调查时，发现大部分企业管理者都认为业绩考核，对团队激励很重要，但是却很难找到简便、易行、有效的业绩考核方法。在此情况下，中国人民大学的彭剑峰教授提出了用以下四个通用指标，来进行销售团队的业绩考核。

1，数量测评标准：对于销售团队的成员，首先可以通过完成了多少销售额、提高了多大市场占有率等数量标准，来进行考核。

2，质量测评标准：在完成销售额和销售业绩等数量标准考核后，还要考虑到给顾客带来了多少服务，对团队和企业整体声誉提升了多少质量标准等。

3，成本测评标准：对完成的销售额和提升的声誉，还要综合考虑到成本，如人力成本、物力成本、关系成本、机会成本等。

4，时效性测评标准：用来衡量工作完成所需时间，这是销售团队与顾客打交道时，要注意的重要问题。团队的顾客既包括内部顾客，也包括外部顾客，顾客通常要求在规定的时限内按时收到产品，因此对顾客满意度的测评，该标准非常重要。顾客的需求，无论是产品还是服务，都必须认真对待。

业绩考核在销售团队激励中，起到至关重要的作用，他除了时刻鞭笞团队前进外，还为后面的绩效反馈和“论功行赏”，提供了直接依据。

“论功行赏”——绩效反馈激励

“惟其才之不同，故其成功不齐。”“成功不齐”，就必须采取不同的激励手段，掌握不同的激励程度。而绝不能实行像GE的韦尔奇早期亲身经历的毫无区分的“统一奖励”，那是“激励无方”，是用人的10大忌讳之一。要求对团队成员中有功者，根据业绩和一些其他的因素，进行有区别的奖励，来激励团队成员更上一层楼。

绿荫场上，对有功球员的奖励激励手段，较为简单，无非是加薪或给予更多的上场机会。但是，对于销售团队中的有功者，进行奖励就必须要慎之又慎，考虑周全，如果处理不当会产生适得其反的效果。

K公司是一家家电制造公司，在其销售团队超额完成业绩之后，公司领导决定对销售团队进行奖励。奖励十分丰厚，将业绩最好的销售人员，提拔为团队的管理者，对于其他销售人员也给予了适当的物质奖励。公司领导原以为如此高的奖励，会更加激发员工的积极性，让销售团队再创辉煌。然而，事与愿违，一段时间之后，销售团队的业绩大幅度下滑。究其原因是，提拔业绩好的销售人员做管理者，他们却不能够胜任自己的新位置；给予其他员工的物质奖励，他们也不是很“感冒”。由此可以看出，企业在对业绩好的销售团队，进行“论功行赏”时，要注意掌握一定技巧。

企业在对销售团队进行物质奖励时，要注意克服两大怪圈。

怪圈一：彼得高地。管理学家劳伦斯·彼得在《彼得原理》一书中曾经发出这样的警告：在企业和各种其他组织中都普遍存在这样的现象，将员工晋升到一个他所不能胜任的职位上去的总体倾向。然而这样，造成了本来该员工在低一级职位上会是一个很优秀的员工，但是他不得不呆在一个自己不能胜任的高职位上。K公司的例子就是如此，克服此种情况有两招，一是上岗前培训;二是岗前考查，看是否能够胜任新工作。

怪圈二:顾此失彼。在工作中经常碰到这样的情况，对销售团队中某个人进行奖励之后，会造成其他团队成员的不满。但是如果不进行奖励，又调动不起销售团队的积极性。解决此种情况的方法是要综合考虑团队的规模和完成任务与团队合作的相关程度。对于规模较小和合作性较强的团队，应该集中奖励；对于规模较大的团队，应该个别奖励。

对不同类型员工的激励方式

企业在对销售团队中某个成员，除了在物质上奖励激励之外，还应该注意其他的精神激励手段和技巧。对于不同类型的员工，应采取有针对性的激励措施和交往方式。

指挥型成员的激励技巧：指挥型的员工喜欢命令别人去做事情，面对这一层次的员工，领导者在选取激励方式和方法的时候应该注意以下几点： 支持他们的目标，赞扬他们的效率；领导者要在能力上胜过他们，使他们服气； 帮助他们通融人际关系；让他们在工作中弥补自己的不足，而不要指责他们；避免让效率低和优柔寡断的人与他们合作；容忍他们不请自来的帮忙；巧妙地安排他们的工作，使他们觉得是自己安排了自己的工作；别试图告诉他们怎么做；当他们抱怨别人不能干的时候，问他们的想法。

关系型的激励技巧：关系型的员工关注的对象不是目标，而是人的因素，他们的工作目标就是打通人际关系线。对于这种类型的员工，领导者应该考虑采取类似下列的激励技巧：对他们的私人生活表示兴趣，与他们谈话时，要注意沟通技巧，使他们感到受尊重；由于他们比较缺乏责任心，应承诺为他们负一定责任；给他们安全感；给他们机会充分地和他人分享感受；别让他们感觉受到了拒绝，他们会因此而不安；把关系视为团体的利益来建设，将受到他们的欢迎；安排工作时，强调工作的重要性，指明不完成工作对他人的影响，他们会因此为关系而努力地拼搏。

智力型的激励技巧：智力型的员工擅长思考，分析能力一般很强，常常有自己的想法。这类员工喜欢事实，喜欢用数字说话。领导者在激励这部分员工的时候，应该注意到： 肯定他们的思考能力，对他们的分析表示兴趣；提醒他们完成工作目标，别过高追求完美； 避免直接批评他们，而是给他们一个思路，让他们觉得是自己发现了错误；不要用突袭的方法打扰他们，他们不喜欢惊奇；多表达诚意比运用沟通技巧更重要，他们能够立即分析出别人诚意的水平；必须懂得和他们一样多的事实和数据；别指望说服他们，除非他们的想法与你一样；赞美他们的一些发现，因为这是他们努力思考得到的结论，并不希望别人泼冷水。

3.销售团队年度激励方案 篇三

2). 先知三日，富贵十年

3). 双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!

4). 行销起步，天天拜访，事业发展，用心领悟

5). 开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂

6). 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

7). 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

8). 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

9). 市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一

10). 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

11). 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

12). 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

13). 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心

14). 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心

15). 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心

16). 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人

17). 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

18). 坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧

19). 团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证

20). 公司有我，无所不能(团队名称)，永争第一

21). 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票

22). 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心

23). 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人

24). 团结一心，其利断金!

25). 大家好，才是真的好

26). 因为自信，所以成功!

27). 一鼓作气，挑战佳绩!

28). 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

29). 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

30). 多见一个客户就多一个机会!

31). 争气不生气，行动先心动，助人实助己

32). 先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周

33). 拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩

34). 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富

35). 知道是知识，做到才智慧，多做少多说

36). 每天多卖一百块!

37). 吼一吼，业绩抖三抖!加油!

38). (团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一

39). 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果

40). 服务只有起点，满意没有终点

41). 工作高效服务真诚无私奉献优质服务

42). 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

43). 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

44). 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

45). 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

46). 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

47). 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生命

48). 这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

49). 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人

50). 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

51). 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

52). 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

53). 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队

54). 巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺

55). 相信自己，相信伙伴!

56). 付出一定会有回报

57). 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人

58). 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

59). 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

60). 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

61). 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

62). 忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前

63). 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

64). 把握真人性洞悉真人心成就真人生

65). 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

66). 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

67). 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

68). 赚钱靠大家，幸福你我他。

69). 每天多卖一百块!

70). 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

71). 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

72). 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

73). 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

74). 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

75). 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

76). 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

77). 世界会向那些有目标和远见的人让路

78). 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

79). 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

80). 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

81). 多见一个客户就多一个机会!

4.激励销售团队口号 篇四

2.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

3.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

4.赚钱靠大家，幸福你我他。

5.每天多卖一百块!

6.成功决不容易，还要加倍努力!

7.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

8.多见一个客户就多一个机会!

9.永不言退，我们是最好的团队。

10.相信自己，相信伙伴。

11.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

12.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

13.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

14.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

15.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

16.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

17.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

18.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

19.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

20.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

21.道路是曲折的，“钱”途无限光明!

22.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

23.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

24.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

25.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

26.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

27.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

28.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

29.付出一定会有回报。

30.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

31.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

32.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

33.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

34.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

35.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

36.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

37.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

38.团结一心，其利断金;众志成城 飞越颠峰。

39.因为自信，所以成功!

40.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

41.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

42.每天进步一点点。

43.失败铺垫出来成功之路!

44.团结一心，其利断金!

45.团结一致，再创佳绩!

46.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

47.大家好,才是真的好。

48.因为自信，所以成功。

49.众志成城 飞越颠峰。

50.大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。

51.相信自己，相信伙伴!

52.一鼓作气，挑战佳绩!

53.永不言退，我们是最好的团队!

54.成功决不容易，还要加倍努力!

5.销售团队激励故事 篇五

心理精神病医生向他说：“保在我手里了。你只要每周三次来和我交谈，一年之内你就不会再有害怕的感觉了……”。

“需要多少费用?”这位病人问。

“每次80元，”精神病专家答道。

“我将安逸入睡了，”病人说道。

6个月后，心理精神病医生在街上遇到这个人。他问这个人：“为什么你有那么多的害怕却没有来看病?”

这位病人说，“哦，每次80元，一周3次，一年将是一个天文数字的钱啊!一位酒吧服务员花10元钱治好了我的病。我非常高兴节省了这么钱，所以买了一部新车。”

“哦，这样的?”心理精神病医生有些惊奇，于是问道：“我可以问一下，这位酒吧服务员怎么样治好你的害怕病的?”

“他告诉我，砍掉床的四个腿。床没有腿了，不是就没有人在床下面了嘛!”

6.销售团队激励口号大全 篇六

1、永不言退，我们是最好的团队!

2、成功决不容易，还要加倍努力!

3、因为自信，所以成功!

4、相信自己，相信伙伴!

5、一鼓作气，挑战佳绩!

6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

10、赚钱靠大家，幸福你我他。

11、每天多卖一百块!

12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

13、多见一个客户就多一个机会!

14、每天进步一点点。

15、失败铺垫出来成功之路!

16、团结一心，其利断金!

17、团结一致，再创佳绩!

18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

19、大家好,才是真的好。

20、众志成城 飞越颠峰。

21、付出一定会有回报。

22、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

23、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

25、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

28、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

29、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

30、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

31、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

32、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

33、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

34、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

35、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

36、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

37、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

38、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

39、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

40、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

41、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

42、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

43、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

45、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

46、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

47、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

7.销售团队霸气激励口号 篇七

一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。

得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

学做任何事得按部就班，急不得。

每天告诉自己一次，『我真的很不错』。

生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。

明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。

生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。

发光并非太阳的专利，你也可以发光。

愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。

获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。

贪婪是最真实的`贫穷，满足是最真实的财富。

你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。

人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。

年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

青春一经典当即永不再赎。

没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。

真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。

8.销售团队激励员工口号 篇八

1、吼一吼，业绩抖三抖(团队名称)，加油

2、双牛并进，必压群雄，(团队名称)加油

3、(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一

4、(团队名称)，快乐，九月争优，勇争上游

5、人人心中有目标，失败成功我都要

6、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

7、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限

8、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步

9、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生

10、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的.多一倍

11、别想一下造出大海，必须先由小河川开始

12、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱

13、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家

14、蚁穴虽小，溃之千里

15、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作

16、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略

17、巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺

18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的

19、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴

20、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物――微笑，一定要成为你工作最大的资产

21、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患

22、招后买马，有风来仪人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生

23、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

9.销售团队激励的口号大全 篇九

1、每天多卖一百块！

2、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队

3、成功决不容易，还要加倍努力！

4、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶

5、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌

6、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

7、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

8、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！

9、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

10、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限

11、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

12、（公司名称）牛，（团队名称）争龙头！

13、赚钱靠大家，幸福你我他。

14、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

15、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！

16、每天进步一点点。

17、团结一致，18、公司有我，无所不能。（团队名称），永争第一！

19、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

20、人人心中有目标，失败成功我都要

21、开拓市场，有我最强，（公司名称）（部门名称），我为单狂

22、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

23、（团队名称），快乐，九月争优，勇争上游

24、开拓市场，有我最强；（团队名称），我为单狂！

25、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

26、虎年新气象，（公司名称）十年强，笑问谁能比，数我（部门名称）狂

27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

28、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成坚持不懈，积极心情；协作一致，共同努力；相信自己，我会成功！

29、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票

30、从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生

销售团队激励的口号二

1、没有订单就没有目标，没有目标就没有工资

2、顾客所需，我们所想；品牌至上，商誉是金

3、我们的服务不止于顾客认可，更要追求顾客成功

4、管理零缺陷，服务零距离，顾客零投诉

5、以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望

6、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

7、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手

8、您的满意，我们的希望；您的希望，我们的追求

9、用户满意永远是第一追求

10、客户想到的和没有想到的，我们都要做到

11、“赚钱靠大家，幸福你我他；

12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！”

13、成功决不容易，还要加倍努力；

14、相信自己，相信伙伴，永不言退，我们是最好的团队；“

15、”失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远；

16、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！

17、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

18、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

19、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

10.押韵的销售团队激励口号 篇十

1.风雨同路，别树一帜!

2.永不言退，我们是最好的团队。

3.相信自己，相信伙伴。

4.道路是曲折的，“钱”途无限光明!

5.成功决不容易，还要加倍努力!

6.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

7.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

8.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

9.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

10.稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息。

11.开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂!

12.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

13.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

14.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

15.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

16.追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。

17.长期经营，积累客户，充分准备，伺机而行!

18.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

19.追求卓越，挑战自我，全力以赴，目标达成。

20.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

21.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

22.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛!

23.主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

24.稳定市场，重在回访精心打理，休养生息。

25.坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧!

26.公司有我，无所不能(团队名称)，永争第一!

27.全员实动，本周破零，加大拜访，业绩攀新。

28.专业用心，身先神显，月度达标，奋勇向前!

29.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队!

30.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

31.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

32.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

33.公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一!

34.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

35.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

36.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

37.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

38.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

39. (团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。

40.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

41.吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!

42.双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!

43.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。

44.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

45.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

46.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

47.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

48.全员实动，八周破零，，加大拜访，业绩攀新。

49.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向!

50.客户服务，重在回访.仔细倾听，你认心情。

51.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能!

52.忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。

53.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

54.十年金坤，群雄逐鹿，第一永属，营销加油。

55.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

56.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收!

57.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

58.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

59.振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩!

11.最激励销售团队口号 篇十一

2、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

3、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机

4、拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩

5、我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力

6、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨

7、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提

8、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益

9、巅峰之队舍我其谁；纵箭出击谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺

10、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到

11、执着在先，行动在我，力求结果（每句的第一个字连起来就是“执行力”）

12、学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象

13、人人奋勇，个个争先

14、把握机会，努力举绩

15、达成目标，入围高峰

16、寿险相伴，终身无憾

17、碧水蓝天，寿险相伴

18、一份保险，一份爱心

19、初生牛犊，尽显神威

20、当仁不让，舍我其谁

21、挑战极限，身先神显

22、风光正茂，出类拔萃

23、保险，是人类的幸福

激励销售团队目标口号21、全力拜访，入围精英

2、目标既定，身体力行

3、坚持不懈，百折不挠

4、追求卓越，勇攀新高

5、目标明确，挺进高峰

6、理赔，是风险的归宿

7、收费，是投保人的等候

8、扬民族自尊，建共同富裕

9、求个人发展，创寿险名牌

10、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化

11、成功就是：相信，行动，坚持，快乐

12、团队意识，角色意识，配合意识，成功意识

13、快速发展，把握机会

14、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔

15、抱团打天下合力铸辉煌

16、意气风发一时起，持续奋斗双梦成17、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠

18、团队是我家，奋斗靠大家

19、携手阳光共行，迈步寿险双赢

20、我的团队我的家

21、心中有梦想，发展起风暴

22、牵手增员，相约成功

23、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己

24、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行

25、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿

26、人生无处不增员，言传身教每一天

27、美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业

28、未雨绸缪有远见客户受益保障全

29、荣辱与共多举绩，信心百倍比高低