动物医学毕业论文

2025-01-29

动物医学毕业论文(精选10篇)

1.动物医学毕业论文 篇一

实习总结

本人于2010年4月至六月,在江西省宜春市高安市(县)新街镇五鑫牧业有限公司进行了为期两个月半的生产实习活动。通过本次实习了解真正的生产活动当中是怎样进行的,为以后工作做好心理以及生理准备。

五鑫牧业有限公司是一家集种猪生产与肥猪生产于一体的综合性生产企业,分为种猪场和肥猪场两个场区,本次实习活动是在肥猪场进行的,通过本次生产活动基本了解了从配种一直到肥猪出栏的全过程,由于只有短暂的两个半月,所以无法详细的了解各个细节,只是走马观灯似的了解一下基本生产流程。主要通过生活和生产两方面对实习进行一个简单的总结,毕竟生活是必不可杀,不能一味只谈生产方面,这样接显得太片面了。

首先,对生活方面做一下总结,在猪场生活是一件很枯燥而单调的一件事,也许是呆在学校习惯了一下子不适应猪场生活,在这里没有很多的朋友,没有好的信息来源,没有好吃的饭菜,只有很多的猪哥猪姐,我所在的猪场只有几个同龄人,还包括我一同学,我是幸运的,还有一个同学在身边,还有几个同班同学只能一个人孤零零的与猪畅谈。在猪场里有一种落难的感觉,一下子从十层大楼落到地面,这种感觉很不好受。住的地方没有电灯只能用手电来照明,热的时候没有风扇,还好我带来一手提,虽然没有网络,但还能单机吗。有时还可以发发短信,每天的生活就是猪场,单机,吃饭,睡觉等,心情好时两人结伴去镇上买一点东西,这是我们最开心的一件事。总之还好,毕竟不是来度假的,是来学习的。

下面进入实习生产这个主题。原先的安排侧重点是关于血清学检测方面,由于条件的限制只能以了解生产流程为主了。实习主要从配种一直到肥猪出栏这一条主线进行的,主要包括查情,人工受精,测孕,妊娠,生产,保育,育肥这七大部分组成,当然还包括其他方面;例如;消毒,疫苗接种,饲料生产,疾病控制,保健等。实习方式;在每个部分待一段时间,跟着生产师傅学习,了解这部分生产基本要领,注意事项,以及相关事宜。等把这部分了解的差不多在转移到下一个部分。由于时间有限呆在各个环节的时间不是很长,所以了解的不是很全面,只是大概的了解了一下,下面就一待在每个环节所学知识进行一简单的总结。

1.查情

所谓查情就是检查母猪发情,通过这个环节把发情母猪挑选出来,赶到人工受精舍进行人工受精。查情方式;把公猪赶到母猪栏内,使公主与母猪充分接触,观察母猪的各种反应,每天两次上下午各一次。

母猪一般会出现以下特征;1)静立反应2)怕跨现象3)外阴红肿,有少量分泌物。

注意事项;1)断奶母猪一般在断奶后3-7天内发情,了解断奶日期这有利于发情检查,断奶母猪由于刚从产房转出,故要进行适当的运动,改善营养使母猪快速适应新环境。以减少应激反应。

2)查情过程当中发现有阴道流脓或其他疾病应及时进行处理,能治疗的进行治疗,不能得则要淘汰处理。

3)长期不发情的母猪,则要公猪对母猪进行追逐,母猪加强运动,改善营养等刺激母猪发情。

2.人工受精

把发情母猪赶到人工受精舍的限位栏内,受精时间在早上或者傍晚最好,一般在24小时内,间隔在8小时以上进行两次人工受精,这样更有利于受孕。人工受精方式;在母猪限位栏前赶一头公猪刺激母猪,首先对母猪外阴及周围进行清洗及消毒(庆大霉素稀释液),人工受精人员站在母猪后,一手按在母猪背部,一手拿输精管(输精管头部进行过轮滑)以逆时针方向螺旋向上插进母猪子宫内,使输精管头部卡在子宫内为宜,然后把输精袋连接到输精管上,用手上提输精袋,使精子自然流入子宫内,3-5分钟完成输精过程为宜,然后折叠输精管插在阴道内一段时间再取下。注意事项;1)精子质量检查,活力在70%以上为合格,畸形和死亡率少于15%,输精量在80ml--100ml左右,精子量30万左右。

2)输精过程当中要按摩母猪背部和外阴,尽量模仿自然交配过程。

3)注意母猪流脓以及疾病。

3.检孕

一般在人工受精后20天左右进行,主要观察返情现象以及借助B超等手段检查母猪是否受孕,以便后续处理。

4妊娠

母猪在人工受精舍待35天左右后,转到妊娠舍,在妊娠主要注意母猪的流产。妊娠舍的饲养方式是重中之重,这对于母猪是否能顺产,仔猪出身重及仔猪发育有重大影响。一般前期正常给料,预产期前一个月加料以增加仔猪出身重。

5.生产

预产期前7天,把母猪从妊娠舍赶到产房使母猪适应产房的环境,预产期前一两天开始减少饲料量,产后慢慢再增加饲料量。刚产下的仔猪要断脐带,断尾,剪虎牙,擦拭干净仔猪身体再放入保温箱内在几个小时内一定要让仔猪吃到初乳,保证仔猪获得母源抗体,以健康生长。如果母猪无法顺产,则要注射缩宫素,还是无法产下,则要进行徒手掏仔(特别是后备母猪),母猪产后要注射抗菌消炎的药及营养母猪,由于母猪产后虚弱,容易感染细菌及病毒,所以要提高母猪机体免疫力。

仔猪的饲养管理,刚出生的母猪容易得黄百痢及其他因素引起的腹泻,尤其是在出生后两周内特别严重,故要做好这方面的工作,如果仔猪无法吃到初乳或者足够的奶则要寄养仔猪于给其他母猪,一窝仔猪太多的话也可寄养给其他母猪。

产房要注意保温,在仔猪出生7天后适当的喂养叫槽料,使仔猪适应饲料为2周后的断奶做准备,28天后把仔猪转入保育栏。

6.保育

刚转入的仔猪要注意应激反应,保育栏主要注意饲料的更换及疾病控制,应在这个阶段母源抗体减弱,仔猪机体机体免疫力弱容易感染细菌和病毒。故在这个阶段要特别注意。为减少成本必须更换饲料,这进一步使机体免疫力消弱。所以在这一阶段要细心的照料仔猪,加强仔猪机体免疫力。

7.育猪

从保育栏转入肥猪栏后,由于应激在保育栏没有发病的猪,很可能就会发病,在这一时期加强机体免疫力,很有必要。

8.预防

消毒时控制疾病发生一种很有效的预防手段,全场要进行定期消毒,特别是产房和保育栏。

疫苗接种要注意本产和周围地区过去几年发生过怎样的疾病,通过这些制定有效的疫苗接种程序,特别像猪瘟,蓝耳病,圆环病毒,细小病毒,肺炎支原体,口蹄疫,链球菌等常见疾病,这些病一旦发生将造成大面积的感染和重大经济损失。9疾病

一旦发生像严重传染病之类的,要严格隔离病猪,死亡猪要合理处理,未发生病的猪要做好预防工作。

通过两个月的猪场学习,基本了解到了生产程序,但未能深入,只能以自己浅薄的见解总结一下,特别是疫苗接种和疾病控制这两方面更加的未深入。下面谈论一下我个人的看法或者观点。

就目前养猪业发展来看,疾病发生率越来越高,疾病变异性逐年上升,就我所在实习的场而言疾病已到了一个非常严重的地步(个人观点仅供参考)。造成这种现象的原因我归纳为一下几点;1)抗生素和其他药物的乱用,使细菌及病毒的耐药性越来越强,另一方面也造成变异。

2)疫苗接种程序不合理,疫苗质量有问题,疫苗注射人员技术不过关。

3)引进带病种猪,没有自繁自养。

4)管理不当,例如;人员随便进出生产区域,引进霉变饲料等

5)没用专业人士指导(特别是小规模养殖户)。

6)兽药开发跟不上,许多场用的还是人用药物。

7)没有保健工作,一味的节约成本,到最后损失反而加大。

针对以上几点我认为;要养好猪预防保健是关键,没有比这更加重要的了。许多场的老板为节约成本,想着法子的省钱,预防保健没有做好,一旦发病又乱用抗生素,前期效果可能还有,耐药性一旦产生就无药可用,到最后猪还是死了,药费加死猪的成本足够做预防保健了好几次了。一个养殖场没有专业人士是一件非常不合理的事情。专业人士可以最大限度的调动资源,利用资源,减少资源的浪费。现在猪的疾病多种多样已不是以前养猪业,凭借一点经验就可以养好猪,经验固然重要,但是疾病的多变性,不得不采用先进的技术,才能正确的诊断疾病。

2.动物医学专业毕业生自荐信 篇二

尊敬的领导:

您好!首先我诚挚的感谢您能亲手开启我的自荐书。对您而言,这也许只是随手翻翻,但对于我,却是翻开了人生新的一页。因为有您的阅读,我的简历才有了价值。相信由于您的厚爱与关照,我的人生将在此出现一个永远值得纪念的转折点。

我叫xx,是xx大学动科学院动物医学的一名20xx届本科毕业生,我对学习、工作细心负责,对自己最满意的地方就是我自信,乐观。

作为一名7月份毕业的大学生,我迫切的希望能够在贵公司这样一个大家庭中成长、壮大,实现我的理想。大学生活中,我一如既往的追求高素质、高品德,立志做一个优秀的大学生。从生活中的一点一滴做起,踏踏实实,注意所做每一件事的每一个细节;乐于助人,同学委托我帮忙的事情竭尽全力去完成;无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都对自己的工作负责;努力培养自己一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力;想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。

在学习上,我是一个坚强、有毅力的人。通过我的努力,我的专业学习成绩始终排列在班级的前列,专业基础知识牢固,特别是在大四上学期时候在农科院诊疗中心学习临床鉴别诊断,现对于一些常见的禽病,猪病有一定的造诣。我不但学好了专业和专业基础课程,而且通过学院图书馆这个资源学习与专业相关的知识,还参加国家英语、计算机等级考试,构筑了一个以专业为核心的知识系统。

我也非常重视理论联系实际,多次参加专业实习,了解行业需求,能够把所学到的`理论知识转化,用于实际运用;又能从实践中汲取经验,丰富自己的知识结构,推进自己的个人发展。或许我不是最优秀的,在某些方面还不能达到贵公司的要求,但是,请您相信,我会不断的学习,凭自己强烈的进取心战胜任何困难与失败,真正做到“敬业、细心、服从、诚实”,努力成为最适合公司的员工之一。

对许多人来说,生命中最长的距离就是从依赖到独立的距离。此时我怀着忐忑而又激动的心情将这份浓缩了我大学四年乃至二十三年人生成绩的自荐材料送到您的面前,我有做大事的理想,有迎接挑战的素质,更有从底层做起的准备,真诚地希望能在您的关怀度过这最远也最近的一段距离。

自我鉴定:勤奋、细心、好学上进,最突出的是有耐心、有细心,能真诚开放的接受别人的意见。贫困农村成长的经历使我相信“乐观积极的面对一切就能获得自己想要的一切”。

3.医学毕业实习鉴定 篇三

口腔医学简历自我签定范文一 擅长于口腔内科常见病,多发病的诊断、治疗,能熟练地运用口腔检查工具,对病人进行检查,对龋并牙髓并根尖周并牙龈炎、牙周炎有一定的检查,诊断和鉴别诊断能力,并掌握了拔牙、口腔内局部浸润麻醉、根管治疗的基本操作技能,医学毕业实习鉴定。具有对牙体缺损、缺失等进行烤瓷冠、桩核冠、局部、及全口等美观修复的操作技能。

对于口腔外科,掌握了无菌观念和无菌操作技术,掌握了颌面外科常见并多发病的临床表现、诊断、鉴别诊断要点操作技能,作为教师的助手完成过舌系带修整、口内面部外伤清创缝合、牙周夹板固定等,并在教师的指导下亲自完成牙龈瘤切除术、牙体拔除术、脓肿切开引流等手术。了解口腔粘膜、牙周及口腔正畸学的诊断及治疗。

口腔医学简历自我签定范文二

擅长于口腔内科常见病,多发病的诊断、治疗,能熟练地运用口腔检查工具,对病人进行检查,对龋并牙髓并根尖周并牙龈炎、牙周炎有一定的检查,诊断和鉴别诊断能力,并掌握了拔牙、口腔内局部浸润麻醉、根管治疗的基本操作技能。具有对牙体缺损、缺失等进行烤瓷冠、桩核冠、局部、及全口等美观修复的操作技能。

对于口腔外科,掌握了无菌观念和无菌操作技术,掌握了颌面外科常见并多发病的临床表现、诊断、鉴别诊断要点操作技能,作为教师的助手完成过口腔唇部血管瘤切除、舌系带修整、口内面部外伤清创缝合、牙周夹板固定等,并在教师的指导下亲自完成牙龈瘤切除术、牙体拔除术、脓肿切开引流等手术。了解口腔粘膜、牙周及口腔正畸学的诊断及治疗。

口腔医学个人自我鉴定范文三

五年的大学生活,造就了我积极向上、锲而不舍的性格,抱着“以学为本”的宗旨,我努力从各方面来完美自己,不仅系统学习和掌握本专业知识,注重外语和计算机的学习,也从政治、历史、文学等各个领域提高自身修养。我深信,随着市场经济对人才市场的不断冲击,折射出社会需求的更是一种复合性人才。

大学五年中,我时刻鞭策自己求知、求实、求同,在各方面完善自己——这也正是我的人生准则。多年的求学生涯让我收获了一份自信和积极的人生。忆往昔,吃苦使坚毅、奋斗使我完善、岁月使我成熟。五年的校园生活磨砺了我坚强和豁达的心灵。对事业的执着与热爱将是我一生不懈的追求。

初出茅庐,一定有很多稚嫩和不足之处,但我自信、乐观、积极进娶工作踏实。如果有幸能在贵医院工作,我将以积极饱满的热情对待工作,以团队合作的精神对待同事,以乐观坦诚的态度对待生活,实习鉴定《医学毕业实习鉴定》。

口腔医学专业个人简历自我鉴定范文四

在这五年的学习生活中,我通过学业学习,社会实践,工作来不断地充实自我,为日后的人生道路打下良好的基础.在思想上,积极进取,不时地对自己作检讨,找出不足之处,进而不断改善,力求做到最好。在学习上,有自己的一套学习方法,认真学好每一门基础课和专业课,学习成绩优异.大学期间连年获得各类奖学金,通过大学英语四级以及全国计算机等级考试。专业课知识掌握得比较好,有较好的临床操作能力,在临床实习中,能把理论与实际情况相结合,帮助病号解决病痛。在日常生活里,我为人正直善良,有良好的生活作风,乐于帮助他人,与同学相处融洽,交友面广,人际交往能力较强,受同学欢迎。有较强的团队精神,良好的人际沟通能力.在各项工作中,能把同学们团结到一起,善于与他人协同“作战”。在同学中,有良好的人际关系和较高的威信。社会实践能力强,对新事物接受能力快,而在待人处事方面仍有待提高,学习的知识面还有待拓宽,在今后的日子里,不断改善,提高自身的综合素质。

口腔医学毕业生个人简历自我鉴定范文五

1.注重对专业知识的完善,积累经验,不断提高技术水平

专业上我不断充实理论,用心实践,不放过任何细节,达到了一名合格医生的要求,但同时也很清楚,现在的我经验还远远不够,在以后的工作当中我会虚心学习,谨慎操作,不断完善技术,成为一名医术高超、医德高尚的口腔医生!

2.做事沉稳、个性乐观、待人真诚

六年的大学生活使我从一个懵懂少年成长为一名较为成熟的医学生,性格上我追求沉稳、干练,乐观面对生活,真诚对待身边每个人;

3.善于处理人际关系,能够很好地与人沟通

£ 在校园里,我积极参加校内外的各种活动,和周围的同学、朋友、同事、老师,不管是南方人、北方人或是侨生的关系都非常融洽,相信在今后的工作中,我完全可以融入到集体当中去,和同事们齐心协力为患者服务

4.兴趣广泛,注重全面发展

4.医学博士毕业总结 篇四

,她去西藏旅游,遇到一位生命垂危的老人,她给老人看好了病。老人很感激,用夹生的汉语问她:“西藏缺医生,你能来吗?”

回到北京后,她跟父母、导师商量,但遭到了一致反对。她的导师,著名肺癌专家李龙芸教授,特别希望周南能够留在协和医院呼吸科,认为周南提出去西藏是一时冲动,去了以后很可能会荒废协和的八年培训。

,她在北四环看中了一套 70平米的房子,那时房价才一万元一平米,家里很想帮她买下来,但她犹豫了。

,27岁的她博士毕业,毅然选择奔赴西藏,导师和亲友既震惊又感动。“西藏需要医生”,这是她入藏的理由。

周南的同班同学回忆:当时全年级120多名毕业生,90多人都留在一线城市的大医院,30多人出国继续深造或者到公司就职,只有周南做出了一个非常特殊的选择。

,她牵头创立了西藏第一个风湿免疫科室,填补了多项西藏医疗领域的空白。

周南在藏区2017年,她被央视评为“最美医生”。主办方给周南的“颁奖辞”说:偶然的旅行,必然的决定,此生只为雪域而来;行医问药,甘于奉献,开创藏区风湿新天地!

2018年,她被中央文明办、国家卫生健康委员会评为“中国好医生”。

她就是西藏自治区人民医院风湿血液科主治医师、科副主任,80后医生周南。

5.医学毕业论文_- 篇五

护理工作是医疗工作的重要组成部分,在当今竞争日趋激烈的医疗市场中,护理质量的好坏直接反映了医疗水平的高低,当今护理学随着科学的发展,已经形成一门综合性多学科的应用科学。

常言道“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护理人员对病人体贴入微的精心护理,细心地观察,并及时地发现病情变化,采取有效措施使病人转危为安,与医生密切配合,运用护理程序加速病人康复的进程,以及不为名利,“以病人为中心”,全心全意为病人服务的精神,在一代又一代的老护士身上随处可见,表现出了老一辈护理工作者高尚的职业道德,由于对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,所以,护士才被誉为“白衣天使”,那么我们怎么样认识这个职业并做好它呢?接下来我就来谈一谈护士的职业道德。

论护士职业道德的养成

作者

指导教师

一 护理职业道德

职业道德又叫专业品格。护士的职业道德就是护士和病人之间及工作中的协助者之间关系的行为准则。它是社会道德现象在护理专业上的体现。我国医疗卫生事业的发展要求护理专业尽快完整地确定护士的道德规范,研究出培养护士优良职业道德的措施,以改变当前护理工作现状,发展护理专业。一些医学书刊中谈到了护士的十三种特性,即生理和心理的健康、高度的警觉性、熟练的技能、绝对的可靠性、鼓舞人心的自信心、过人的机智、优雅的风度、对病人的体贴、工作的合作、令人愉快的态度、良好的文化素养、满足于所任的工作和具有职业的责任感。目前不少国家实行了高等护理教育,有的甚至把申请入护士学校的唯一标准定为具有良好的名誉并把伦理学、社会学作为护士的必修课。

(一)护理职业道德的培养

在平时的工作之中应该不断的探索,不停的创新,从理论到实践都要再学习。多参加各种培训班、提高班的学习,多向其他兄弟医院学习更科学先进的护理经验。多从护理杂志中汲取新的护理知识,不断充实自己,更新知识,更新观念,跟上时代发展的步伐,永不落后.(二)护理工作者的从业要求:

从心理学角度来看,护士的职业道德应由意(意志)、情(情感)、知(知识)、行(行为)四要素组成,几个方面,具体说应该有如下:

1.热爱专业、忠诚本职

护士是一种专门职业,护士的职责是通过治疗护理和预防护理为人类保护生命、减轻痛苦和促进健康。护士教育创始人南丁格尔说:“护士必须有一颗同情的心和一双愿意工作的手。”在医院里工作的护士,为病人服务,病人中有的清醒,有的昏迷、有的慢疾缠身,有的急病凶险。他们来自社会的各阶层,不同民族、不同年龄、不同性别、不同性格。这一特定的工作对象决定了护士工作的复杂性。要求护士要具有特殊的道德风尚,在我们社会主义国家里则要求护士具有高度的共产主义觉悟和革命的人道主义精神,做到不怕脏、不怕累;热爱本职、忠于职守、忠于病人,在技术上要精益求精,把自己的一切献给护理事业。

2.体贴同情、和蔼可亲

病人接触最多的是护士,护士的一言一行将直接影响着他们的情绪,如护士亲切的表情,将使病人充满信心,感到温暖。反之护士带着轻视厌恶态度就会使病人感到屈辱甚至激怒而加重病倩。因此护士应具有一颗慈善而纯洁的心,视病人如父母兄妹,做到礼貌热情,主动周到,体贴入微。当个人利益与病人利益发生冲突时,应象白求恩、吕士才那样,为了病人勇于牺牲自己的一切。

3.知识丰富,技能精巧

现代科学的发展对护士的知识结构提出了更高的要求,如自然科学、社会科学、医学基础,护理技术等,不但要求理论基础知识扎实,而且要求技术操作精巧熟练,这样才能更好的造福于病人。因此,护士除了学完护校的全部课程外,心理健康的因素:

超负荷的工作 护士工作任务重,护理工作需要消耗大量的脑力和体力。生活缺乏规律,产生长期性的生理性疲劳,产生焦虑、紧张等不良心理问题; 特殊的工作氛围 护士经常频繁面对饱受病痛折磨、病情变化莫测的人群以及生死弥留、骨肉分离的悲惨场面,让护士感到悲哀、无助、压抑、内疚等悲观消极心理,在短时间内难以摆脱;得不到应有的理解和尊重 长期以来社会上对护理工作不理解,认为护理工作只是一般性的服务工作,护士的社会地位得不到应有的尊重。医疗卫生系统中,护士的工作相对比较辛苦,而报酬却相对较低,其劳动的付出得不到相应的回报,其价值得不到足够的重视。当前的医患问题较为突出,患者和家属遇到医疗问题时容易将矛盾转移到与之接触最为频繁的护士身上。如不分青红皂白的责备护士,甚至辱骂、打击报复护士。这就造成了护士的安全感极低,影响了护理工作的质量,工作中容易产生“多一事不如少一事”的心理;护理学科的快速发展,护理学科的快速发展对护士综合素质的要求也越来越高,因此护士所承受的学习压力也越来越大。护士既要在每天繁忙的护理工作中保持高度清醒认真的头脑,又要在业余时间投入精力去学习新业务和技术。学习与工作不断磨合容易产生各种不良情绪,影响心理健康。

(一)维护护士心理健康的对策

1.是医院方面要建立合理的排班制度。管理者应该科学的分配人力,力求避免人力资源浪费和过度疲劳。另外尽量为护士创造舒适的工作及休息环境。二是护士自身要学会休闲及自我减压。合理安排自己的业余时间,培养多种兴趣。让自己的业余生活过得丰富多彩、轻松愉快,成为恢复体力、调剂脑力、获得健康的美好时光。

2.应当密切关注护士的心理健康状况,利用心理学的专业知识给予有消极心理的护士以心理指导。积极开展心理学知识的普及,多开展心理学知识讲座,发放心理学知识健康手册等等。增强护士在日常工作中积极应对各种问题的信心与能力,保持良好的心境,用积极的心态去影响患者。

3.有关部门应该通过各种形势,宣传护理工作在疾病治疗过程中所起的重要作用,让人们认识到护理工作是区别于一般服务性工作的。护士的辛勤劳动,价值参考,这就对护士形象有了更高的要求,为了避免和减少护患纠纷,有效的沟通对于建立良好的护患关系是十分重要的。根据不同层次的病人,护理人员应采取不同的沟通技巧,最大限度的满足他们的身心需要。良好的沟通让病人消除他们的紧张情绪,以积极的态度配合疾病的治疗和护理,从而达到病人早日康复目的。同时美还具有感染性,如护士心情愉快,面带微笑,谈话幽默、诙谐,步履轻盈,操作熟练,动作敏捷,充满青春活力,病人就容易得到美的感受,从而更加珍惜人生,珍惜生命,更能体会到生活的美好。所以要求我们必须改变服务态度、提高服务质量、加强服务意识、树立以病人至上、服务最优、以病人为核心的护理服务理念,体现自己的人生价值,为社会贡献自己的一份力量。

参考文献:

《护士守则》 人民卫生出版社 中华护理学会主编

《新编护士必读》 辽宁科学技术出版社 苏兰若、李丹主编

《实用执业护士必读》 军事科学医学出版社 提文萍、张艳霞主编

6.医学毕业实习总鉴定 篇六

在工作上,我坚持按时到岗,及时完成当天的工作任务。个别科室的带教老师要求特别严格,各项书写内容都必须严格按照标准规范书写,容不得半点错误,今天的工作必须今天完成,决不能拖到明天。在他们的指导和影响下,我在工作中也严格要求自己,培养了细心谨慎、尽职尽责、力争做到最好的品质。

在学习上,我勤奋好学、虚心求教。刚到呼吸内科(呼吸内科是我实习的第一个科室)的时候,我对临床知识、临床技能操作了解甚少。通过带教老师的指导、向科室其他医生求教、与其他实习同学交流以及参阅相关书籍资料等等,我对病历书写基本要求、各项记录及申请单的书写、住院病历排序、化验单的粘贴、医嘱要求、内科全身体格检查、胸水穿刺等各方面都有了全面的了解,为之后其他科室的轮转打下了坚实的基础。在手术科室,我积极争取手术上台机会,争取能够当第二助手、第一助手甚至亲自操作,进一步增强自己的无菌观念,同时训练自己的动手操作能力。此外,五医院还经常组织各类学术讲座和报告会,科室内组织病例讨论等,我从中学到了许多各种临床疾病的相关知识。在骨科实习的时候,我还曾跟随带教老师听过一场武汉市骨科协会学术讲座,对骨科的医疗进展有了进一步的了解。

在思想上,我积极上进、乐于助人,与科室医生相处融洽,对病人认真负责、热情礼貌。在泌尿外科实习的时候,曾有一台经皮肾镜碎石术,手术难度特别大,整个手术过程历时长达10个小时。我作为第二助手,在体力上、意志力上都经受了严峻的考验,最后圆满完成了手术任务,受到科主任的表扬。我想,这次经历对我以后的人生道路会大有裨益。

7.医学本科毕业论文 篇七

对象与方法 :

1.对象 3月对在流动献血车上的初次献血者中的165人,其体检符合献血条件的初筛标准(随机进行分组)其中对照组81例 实验组84例。

2.方法 选用山东威高集团医用高分子制品有限公司提供的一次性塑料采血袋,采用针头为16号进口针头,采血者均选择上肢肘窝静脉,每人次献血量为200-400ml(其中400ml居多)

2.1 实验组:采用一般护理方法,静脉穿刺的同时和献血者聊一些感兴趣的话题,以分散其注意力,左手拇指按住静脉下方,在所选静脉正上方,针头斜面向上呈30°角,直接快速刺入静脉,一旦感到手有落空感,即刻变换进针角度,<15°平行匀速进针1㎝。拔针时,用左手按住纱布块,压力以不牵动皮肤为限,右手持针头尾部保持进针时的角度、速度进行拔针,并告诉献血者用三指顺针眼处向下按压3~5分钟左右,切忌按揉,在静脉穿刺和拔针时尽量不告诉献血者。

2.2 对照组 采血前只做一般护理,不做心里护理。常规静脉穿刺,拔针时左手按住纱布进针穿刺点,右手用力拔出针头,按压针眼处不出血,穿刺前拔针后需要告诉献血者。(这一点与上有所不同)

2.3 观察献血者的面部表情

操作结束后询问献血者疼痛的感觉,以判断疼痛的程度

无痛 :献血者接受操作时,面部表情无任何反应,局部无痛感;

微痛 : 献血者面部表情无改变,无任何反应,但在穿刺部位有短暂的刺痛感,疼痛时间<3s;

剧痛 : 献血者出现皱眉 咬紧牙关或张口甚至呻吟 头部抬起,主要告知护士穿刺点的疼痛,疼痛时间>12s.

结 果 :

对两组献血者采取不同方法进行穿刺和拔针,结果差异均有显著性,见表1、2。

表1 两组献血者经不同穿刺操作后的疼痛比较

组别剧痛无痛和微痛合计实验组 176784对照组315081合计48117165

表2 两组献血者经不同拔针操作后的痛觉比较组别剧痛无痛或微痛合计实验组107484对照组285381合计38127165

讨 论:

护理工作是血站工作的重要组成部分,无偿献血对现代护理提出了越来越高的要求,护理工作是一种服务性强,服务面广的工作,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,是护士的崇高职责,只有在这个思想指导下,护士才能自觉注意自己的语言、行为、态度、表情和姿势等。为此,我们作为一名采血护士要做到:语言亲切、态度和蔼、服务周到、亲切信任感;仪表端庄、整洁文雅、稳重大方;动作敏捷、利落、紧张有序;具有高尚的医德医风,认真负责严谨的工作作风,精益求精的服务技术。

如何让献血者在献血过程中以最佳的心里状态献血,使献血者感到安全和愉快,是采血护士的基本技能,只有掌握了与对方沟通的技巧,才能确保采血工作的顺利完成。1、语言是沟通的重要工具 (1)要有主动性;(2)要有针对性;(3)要有科学性、艺术性。2、善用非语言性沟通 (1)注意外在形象;(2)营造温馨环境;(3)保持眼神的交流。 3、加强服务意识,提高自身素质。

献血者看见采血针头较易产生紧张恐惧心里,并促使血管、肌肉收缩而造成穿刺阻力大,痛感增强。同时,心里因素对个体的痛域及耐痛域影响较大,而疼痛又加剧献血者血管痉挛、血管坍塌及心里紧张等,易促发献血反应。

因此,做好献血者的心理护理工作是无偿献血工作中的重点部分。“良言一句三冬暖”工作人员的愉悦的心情,诚恳的态度,善意的谈吐,文明的问候,以及亲和的体态语言,与无偿献血者频频交流,使他们有一种宾至如归、如沐春风的感觉,和他们聊一些轻松的话题,有意识地转移其注意力,可以消除其紧张恐惧的情绪,增强其对疼痛耐受阈值,减少因紧张而带来的疼痛,使整个献血过程在献血者精神放松的情况下顺利完成。常用的心里护理方法有以下几种:(1)比较法 对身体素质较好而本人又担心的可以提示他看那些比较弱小者也能承受,让其增强信心顺利完成献血。(2)脱敏法 有些献血者认为献血很可怕,针对这种情况,可让其先观看别人献血,直到恐惧心里有所减轻再开始献血。(3)分散注意法 有些人从开始直到结束均处于紧张状态,此时必须特别注意应站在其身旁与之交谈,话题应尽量与献血无关,比如生活中的一些轻松话题,以转移其注意力,达到缓解紧张心里的目的(4)暗示法 有些献血者在献血过程中由于各种原因引起心慌、四肢无力、叹息或打哈欠,可暗示献血者,你气质很好,脸色红润,采血马上就完成等安慰性语言,使献血者增强信心,尽快回复正常。

采血时的疼痛强度与外在刺激强度、时间和作用面积有关。采用锐利的进口针头可以减少进针阻力;选择正确的进针角度可以使针头以最短距离自皮肤进入血管,减少刺激时间,减轻疼痛;一般针头斜面向上呈30°角快速穿刺,对静脉表浅者可适当减少进针角度,肥胖者血管位置相对较深,进针时可适当加大角度;进针后,按血管走向固定针头,避免针头上翘或移位刺激血管壁而引起疼痛。

皮肤用碘伏消毒后应作用两分钟,待吸收后再进针,否则,消毒液会刺激穿刺点而引起疼痛。

进针的快慢与下列因素有关:(1)与血管的位置、深浅度、滑动度有关。一般首选血管弹性好、充盈、粗大、不易滑动的血管,无论是何种血管,进针时要一手固定住血管的下方,对滑动度大的血管,要由助手在距穿刺点上方6㎝左右按压血管,距离不可太近,否则容易造成采血的同时血液喷出(压力大、进针慢)或触摸不到血管等。(2)与导管折叠位置有关。采血者为防止空气进入导管,应将导管折叠。在导管三分之一到二分之一处折叠,左手拿住折叠处的同时固定血管下方,右手持针灵活,可以控制进针速度。(3)与进针方式有关。采用两步进针法(先进皮再进血管),因皮内血管神经末梢丰富,会增加采血的疼痛,所以,进皮时速度要快,针头在皮下停留时间要短,不要来回穿刺。

拔针时,针头与皮肤保持进针角度,减少针头对皮肤、血管壁造成新的损伤而引起疼痛。拔针时按住纱布的力量以不牵动皮肤为限,压力过大可增加血管壁皮下组织及皮肤的张力而加大对针头的阻力,压力过小则局部易被牵拉,造成疼痛发生或加重。针尖完全拔出后可加大压力。

精湛的技术和全面的知识是维系沟通效果的纽带,娴熟的技能是取得对方信任,建立和维持良好关系的环节。所以,作为一名血站的护士应注意技术的培养和专业知识的学习,不断提高自身的综合能力,更好的为献血者服务。

参考文献

1、 王培华,主编.输血技术学.北京:人民卫生出版社.4

8.医学护理毕业论文 篇八

1 药品抽样问题

药品抽样的数量要求,一般为3倍的全检量,分成3等份,用于检验、复核(备份)、和留样。在实际工作中,由于乡镇卫生院、医疗诊所、零售药店等基层单位,购进药品数量少,达不到规定要求抽样品的数量。如有的单位检查某社区卫生服务站,抽取乳酸左氧氟水利星氯化钠注射液24瓶,20瓶包装1份,2瓶包装2份,指定要求检验可见异物项目检查。由于数量不足,不能进行复核检验,造成出具检验报告的困难。上述问题存在主要原因:一是没有完全按照《药品质量监督抽查检验工作管理暂行规定》执行。二是与追求抽样不合格率和查案率等指标有一定的关系。

2 药品检验标准不统一 索取药品检验标准困难

基层药品检查以药品监督抽样检验为主,为避免盲目和无效抽样。尽可能抽取有质量可疑的药品,扩大抽样点和药品品种的覆盖面,抽取的药品有部分不在《中国药典》和成册的国家药品标准之中。药品检验机构需向有关部门或药品生产企业索取检验标准十分困难。据统计,1月至月的近三年中,向药品生产、药品批发企业等单位索取药品检验标准计321份,每年平均107份。有的单位以种种理由借口拖延或拒绝提供药品标准。其原因是:由于上述同品种同规格的药品标准,只是药品生产厂家的不同,其标准内容大同小义,没有新的.提高等级上的差别。有些药品已载入《中国药典》,又有新的标准出现,药品标准审批环节是主要因素。

3 药品检验对照品供应不足

药品检验对照品短缺已成为制约药品检验开展全项目检验的瓶颈。

年我市药品检验对照品共备有2336种,但还是有因无对照品而未全项目检验的药品有191批次,占抽样检品总批次的19%。其原因:一是药品对照品为中检所统一采购,统一标化,统一供应。二是基层药品监督抽样随机性较强,难以事先制订抽样品种计划,药品检验机构每年需使用对照品的品种和数量难以准确估算计划采购。

4 药品检验报告书应规范统一

9.医学专业毕业论文 篇九

【关键词】空压机;变频;节能

一、概述

随着生活水平的提高,人们保健意识的也随之逐渐加强,特别是改革开放以来,我国人民的物质生活变得愈加丰富,为此我国人口的平均寿命也有显著提升。然而,人们已经开始意识到人的寿命虽然延长,而其咀嚼器官中最为主要的牙齿的耐用程度却并没有相应地提高。近些年越来越多的人开始注重口腔健康,口腔医学技术也在日新月异的发展。近来在我国随处可见各类口腔专科医院、口腔诊所,其在数量与质量上也有了长足的进步。然而不论大到一个口腔医院,还是小到一个口腔诊所,要想正常开展口腔诊疗业务都离不开其中一个核心动力元素---压缩空气(一般为0.5MPa)。那么压缩空气是如何成为口腔诊疗业务中的动力元素呢?首先我们通过一个流程图简单介绍下其工作情况:通过一台空压机工作产生低压气体,其中另外一台为备用机,压缩后的气体经过单向止回阀输送到储气罐中,储气罐中保持压力值在0.5-0.8MPa值之间。压缩空气从空压机出来后进入气罐,空气可以在这里冷却降温,初步析出空气中的油、水等杂质。由于医疗行业的特殊性,所选用的空压机大多为医疗级的无油空压机。因为排出的压缩空气温度很高,使空气中的水分、油分与灰尘混合,形成了水汽、油气和灰尘等混合杂质,所以储气罐出来的气体需经过一个油水过滤器。压缩空气从气罐出来进入油水过滤器,油水过滤器精密的滤芯滤去大部分空气中的油、水及尘埃。经油水过滤器过滤后的气体经单向止回阀进入冷干机,冷冻干燥机可以将流过的温度低于80℃,压力小于1MPa的压缩空气的温度降至0~10℃,从而使压缩空气的油雾和水分达到饱和,绝大部分分离出并凝成水滴和油滴,经机内的排水器排出。冷冻干燥机出来的气体再次经过一个精密过滤器,除去直径>0.01μm的尘埃及浓度>0.01ppm的油滴。从二级过滤器过滤后出来的气体相对较为纯净,经院内预设的管网将气体送到各个科室的口腔综合治疗椅,即平时所说的牙椅。牙椅再通过设备内部复杂的管路将气体定量的输送到各个牙科设备终端,如高速涡轮手机、低速马达手机、三用QiQiang等。而高速手机或马达手机的转速又是由供气压力决定的,为此,维持管道压力的稳定性对高速涡轮手机能否正常使用至关重要。鉴于压缩空气对口腔诊疗的重要性,空压机运行的稳定性对口腔业务正常开展起着举足轻重的作用。因此,如何让空压机平稳、高效、低能耗、长时间运行成为了医疗设备维护人员的日常工作关注的重点。为此,对口腔科大多数供气系统进行节能改造具有重大的意义。

二、节能改造的方式

1、集中控制方式。多台空压机组工作时可用集中控制方式运行,空压机开启台数根据负荷波动进行调整,而不是改造前工作台数固定不变的。当气体需求量降低到一定程度,空压机会自行减少加载时间以降低产气量。若气体需求了进一步减少,自动化程度高的机型便会自动停止运行。在这种工作模式下,空压机即使在卸载情况下,也会继续消耗电能。通过集中控制改造后,便会根据负载变化停止相应数量的机子运转,运转机子数量的减少,耗电量自然也就随之降低了,进而达到节能的作用。2、空压机热能回收的方式。空压机在运转时会产生大量的热能,热能通过热交换器把热量传导到冷却水中,冷却水被加热后流到保温储油桶中,这样就达到热能的回收目的。热能回收装置的出水温度被控制在根据不同需要而设置的合适范围内,比如用于取暖、洗澡等职工生活需求。3、采用变频调速方式。变频调速方式是降低空压机的轴功率输出,改造之前,空压机出口压力达到预设值,就会自行卸载;经过变频改造,空压机没有卸载,而是通过降低电机转速减少出气量,以达到维持管网压力的目的。改造后有两个方面节能:1、电机运行至工频以下,电机轴输出功率也降低了。2、减少了空压机从卸载到加载这一突变过程产生的电能消耗。结合我院实际情况,集中控制和空压机热能回收的这两种节能方式都不是很适用。因为我院规模的限制,正常工作时,只需启动一台产气量为3m3/min空压机就可满足日常需要。出于安全考虑,采用一用一备的工作模式,两台机组轮流开机使用,所以集中控制方式不适用于我院供气系统。我院可利用空间有限,外加地处我国东南沿海地区,现有的职工宿舍区前期并未铺设供暖管网。此外,热能回收装置也需要一定的空间区域,在现有本就紧凑的机房里的确难觅空间,很难安放。为此,最终选择变频调速方式进行节能改造。

三、变频控制原理

对电机的变频控制方式有多种多样,比如V/F开环控制、PID闭环控制、无PG矢量控制、PG矢量控制、力矩控制等。由于就诊患者的随机性,造成管道的用气量不确定性,进而造成空压机的负荷不稳定,对比各自变频控制方式的优缺点,口腔科供气系统宜采用PID闭环控制算法,控制对象为管道压力,控制方式为通过调整电机运行频率,达到改变电机转速,进而达到控制输出压力。由于口腔科供气管路所需的工作压力为0.5Mpa,故可选用工作范围为0-1Mpa的压力变送器,变送器输出信号为4-20mA的电流型号。通过PLC模拟量输入端,经过PID计算,在PLC输出端输出0-5V的电压信号,进而将该型号传送给变频器。变频器随之做出变频判断,最终达到改变电机转速的目的。

四、变频改造节能效果

与传统定频空压机工作原理不同,变频空压机是以监测输出压力来时刻调整工作频率,进而达到调整转速,最终实现恒压供气目的。由于流量Q与转速N的一次方成正比,压力H与转速的二次方成正比,所以才采用变频控制器控制转速就能到达节能的作用,由公式1-1可知:电机在80%转速下,扣除电机铜损、铁损及机械损耗外,节能效率在40%;40%转速下,电机能耗为6.4%,扣除电机自身损耗,节能效率几乎可忽略不计。所以,调速是节能的本质所在,但并非转速越低越好。同时,空压机不允许在低频状态下长时间运转,因为转速太低,电机工作的稳定性不佳,容易引起电机烧毁,正常情况下非变频电机的变频下限20-25Hz为宜。

五、结束语

10.临床医学论文临床医学毕业论文 篇十

血液透析室是高风险、高科技、劳动强度大的科室,对护理人员要求较其他科室高,而患者对医护人员的要求也高。我院血液净化中心于20xx年正式成为四川省血液净化专科护士培训基地。为有效提高护士专科护理能力,为患者提供较高水平的专科护理服务。因此, 针对血液透析专科特点,在临床培训过程中,制定专科知识和技能的培训计划。对护理人员培训显得尤为重要。

1 对象与方法

1.1对象

抽取我科已培训学员90名,均为女性,年龄24—45岁,平均38.6岁。本科15名,大专69名,中专6名。主管护师38名,护师50名。护士2名。工作年限3-,平均6.8年。其中有透析工作经历的68名,初次接触的22名。学员临床工作年限都在3年以上。随机分为对照组(A组)和研究组(B组)。A组45人,平均年龄38.2±0.4岁;其中中专3人、大专34人和本科8人;有血透工龄34人,无血透工龄11人。B组45人,平均年龄38.4±0.2岁;其中中专3人、大专34人和本科7人;有血透工龄34人,无血透工龄11人。两组学员年龄、学历、职称、工龄差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2方法

1.2.1专科培训的方法:我科是血液透析科,分两种带教方法培训学员90名,分3批进行培训,均为女性。两组性别、年龄、文化程度无显著性差异(P>0.05)。

1.2.2分组带教法:护士在每个专科培训班时间为3个月。培训第一月为专科理论学习时间,要求全体学员参加。由专科教授和主治医师及有授课能力的护理人员根据培训教材讲授专科理论知识和专科技能,及目前国内外的血液透析专科新技术和新业务。第二,三个月在血透室分两种带教方法进行操作培训,要求学员通过培训能够规范掌握所有能够提供培训透析机器的操作及常用的`血液净化技术,能够进行透析过程中病人的护理和病情观察以及透析突发事件的处理。通过带教培训,使得专科护士不仅通过系统的、全面的培训,提高血液透析专科知识水平,而且能够有效掌握规范的血透技术操作和提高对病人的管理。

1.2.3专科护士人员分组,由于护士带教师资不足,凡具带教资格的老师和学员随机分为两组方式带教。A组为一对三的带教,一名老师带教3名学员,全程带教的模式。B组为一对一的带教,一名老师带教一名学员,全程带教。

2 考核与评价

各批次学员均根据考核手册规定,对培训内容中的专业知识进行闭卷考核,专业技能采用现场抽考,并对每项成绩做好记录。操作技能掌握情况的考核标准参照《临床护理技术操作与质量评价》进行。以一百分为满分。分为合格,不合格,良,优。

3 讨论

制定规范的配训计划,通过对两种带教模式学员的考核和分析,总结出一对一的带教模式更适合血透专科护士的带教培训。血液透析室是高风险、高科技、劳动强度大的科室。透析过程中病人极易发生多种急性,重症并发症,即使在病房工作了几年乃至更长时间的护士来到血液透析室,对血液透析室的工作还是很陌生。而患者对医护人员的要求也较高。一对一的带教不但更具针对性,而且更能调动学员的学习积极性和主观能动性。带教老师也可以放手不放眼地对学员的每一个动作进行规范的指导和带教。更能直接影响学员对血透专科知识的理解和掌握以及专科技能的规范操作。加之随着科学技术的发展,对血液透析的专科知识和技能也需要不断更新。由于培训时间短,又需要从最基础的知识点开始,由点到线,由线到面,循序渐进地提高专科护理能力,所以一对一的带教更能使得培训学员在较短时间内对专科知识和技能的规范操作有更进一步的熟悉和掌握。

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