税局税收风险管理平台

税局税收风险管理平台（共12篇）（共12篇）

1.税局税收风险管理平台 篇一

市国税局加强档案管理服务税收发展

近年来，市国税局高度重视档案管理工作，始终坚持按照档案规范化管理标准，广泛宣传教育，健全运行机制，强化业务培训，夯实基础建设，拓展资源利用，努力实现档案的规范化、程序化、一体化和现代化管理，有力服务了全市国税收工作的科学发展。

该局按照档案工作规范化管理标准的要求，健全档案管理组织机构及管理机制，成立了由党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，机关各科室负责人为成员的档案管理工作领导小组，构建了一级抓一级的链条式责任体系，拟订了详细、可操作性强的档案管理工作实施方案。对机关档案实行集中统一管理，即设置统一的档案机构、配备专门的档案人员，统筹安排档案经费和设备，统一组织档案业务培训，统一开展档案复查活动。同时，制定了符合本单位各种专门档案的管理制度体系，并汇编成册，确保档案工作制度的顺利贯彻执行到位。为适应新时期档案管理工作不断发展的需要，该局在财力上予以倾斜，调整专用的档案库房，购置了温湿度计、灭火器、空调、去湿机、吸尘器、避光窗帘等基本设施设备。今年以来，该局又在档案室添置专用计算机，更新扫描仪、复印机、打印机、照录相设备，初步实现了档案管理电子化运作。

在确保档案管理硬件条件的基础上，该局始终以基础业务建设为本，持续提高档案规范化程度。近年来，他们多次组织档案

法规、公文处理、办公自动化、计算机知识为主的档案知识体系培训，引导档案工作人员按照规定的程序和要求开展档案工作。每年抽出人力，集中时间，对机关工作活动中形成的各门类和载体的档案进行鉴别整理、编号归档。每年文件材料归档率基本达到100%，完整准确率达到99%以上，并及时完成当年档案资料的整理归档、编号编目、排列上架任务，专业档案做到卷内文件组卷合理有序，案卷装订整齐美观，案卷封皮标题及卷内文件目录清晰规范，保管期限划分准确，其他档案做到收集齐全、整理规范、编目准确。

扎实的硬件建设和规范化管理，有效提高了档案资源开发利用效率。2005年以来，该局档案室累计接待来自系统内外人员查阅档案资料3000多卷（件）次，档案的社会化服务程度得到显著提高。在做好一般的汇编工作，编制与本机关有关的基础数据汇集之外，该局还充分利用档案资料，完成了《国税15周年成果展》、《“十一五”国税大事记》等重要文献的编纂，产生了较好的经济效益和社会效益，为促进国税事业科学发展做出了积极贡献。

2.税局税收风险管理平台 篇二

法库县地税局紧扣市局部署, 积极推进税收宣传进校园活动, 于4月13日上午与法库县高级中学联合举办税收宣传进校园暨“立足新常态、着眼新税收, 知税收、懂税法”主题升旗仪式。县局20名干部与法库高中3000名师生共同参加了升旗仪式。在庄严的国旗下, 学生代表发表了以《一份税收一片蓝天》为题的发言, 以学生的视角阐述了依法纳税的重要性, 呼吁大家要做合格的准纳税人。然后法库高中全体师生共同宣誓要拥护税法、履行义务, 诚信纳税。县局还通过展板展示、讲座讲解等多种形式深入开展税收宣传进校园活动。此次专题升旗仪式大大提高了学生知税收守税法的纳税意识。同时也展示了县局机关的良好形象, 为法库县局进一步推进税收宣传工作打下坚实基础。

3.税局税收风险管理平台 篇三

一是勤巡查，加大监控力度。管理员每月至少一次定期巡查和多次不定期的查访，全面掌握工程进度、用工用料、收付款项、涉税单位等情况，对调查了解的情况及时进行记录，加强项目的动态监管。

二是勤沟通，形成管理合力。加强与国土、建设等多部门的沟通，多方面获取项目的涉税信息，建立项目管理台帐，奠定跟踪分析的基础。

三是勤分析，堵塞征管漏洞。管理员按月将项目管理台帐与巡查过程中了解的情况进行分析，认真比对项目施工进度、工程拨付款、发票开具、税款缴纳等情况，及时查漏补缺。

四是勤服务，融洽征纳关系。主动服务，与相关人员沟通联系，了解他们在办税过程中遇到的问题和提出的疑问并加以解决，做好纳税解释及服务工作。

4.税局税收风险管理平台 篇四

批转市地税局关于《常熟市建设工程项目

税收实行属地征收管理的意见》的通知

常政发[2004]33号

各镇人民政府、虞山林场，江苏省常熟经济开发区、江苏省常熟东南经济开发区（外向型农业综合开发区），江苏常熟招商城，市政府各部门（直属单位），市属各企事业单位：

经市政府第17次常务会议研究同意，现将市地税局关于《常熟市建设工程项目税收实行属地征收管理的意见》批转给你们，希认真贯彻执行。

二OO四年三月二十二日

常熟市建设工程项目税收实行属地征收管理的意见

为规范建设工程项目的税收征管，促进和保障我市经济的健康发展，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则的有关规定，结合我市实际，现对建设工程项目实行税收属地征管的有关问题提出如下意见：

一、组织领导

为加强对建设工程项目税收属地管理的组织领导，拟成立 1

常熟市建设工程项目税收属地征管领导小组，由市发计委、经贸委（中小企业局）、财政局、地税局、建设局、规划局、国土局、房管局、交通局、水利局、园林和旅游局、外经局、人防办等部门负责人组成（名单附后）。领导小组负责建设工程项目税收属地征管中各部门的领导、协调、联络、组织、落实工作。领导小组下设办公室（以下简称项目办），项目办设在市地方税务局，具体负责对全市范围内开展的各类建设工程项目和房地产开发项目的登记、分发、统计及跟踪管理等工作。各镇场要建立相应的工作领导（协调）小组，组织协调辖区内建设工程项目税收征管有关工作。

二、项目属地管理的范围

1、建设工程项目（包括房地产项目）均实行各镇场、常熟市经济开发区、东南经济开发区、招商城属地税收管理，由相应的地税分局负责征管。

2、虞山镇范围内原由地税第一、第二税务分局分管的建筑、房地产企业，从2004年4月1日起集中由第一税务分局征管。

三、征收管理办法和要求

1、项目办每月和市发计委、建设局、规划局等相关部门联系，由项目审批立项部门提供立项批文，由建设部门提供建设项目承发包交易信息，规划部门提供新发、变更《建设工程规划许可证》信息，项目办将取得的建筑工程项目实行登记管理，据此按属地管理原则分发给相关地税分局。

2、建设工程项目在登记完成后，如建设单位存在因依法转

让建设项目，或建设工程项目施工总承包单位依法进行分包而发生变化的，应向项目办申报办理变更登记。

3、各地税分局负责对所辖建设项目营业税及其附加税费和土地增值税的征收，其他地方税费仍按规定由机构所在税务机关负责征管。外地来常的建筑施工企业和房地产开发企业，均由项目所在地的地税机关负责征收管理。

4、纳税人在本市范围内承包的建设工程项目跨乡镇的，应向其机构所在地主管税务机关申报纳税。

5、建设单位财务部门必须取得常熟市地方税务局监制的发票后才能支付工程款，外地发票和收据一律不得作为支付工程款和劳务费的凭证列支。

6、项目办应加强对建设项目的税收检查、督促工作，堵塞征管漏洞，防止税款流失。

四、属地征收实施时间自2004年4月1日起施行。

五、本意见由项目办负责解释。

附：常熟市建设工程项目税收属地征管领导小组成员名单

附：

常熟市建设工程项目税收属地征管

领导小组成员名单

组长：张永泉

副组长：游膺

成员：徐锦范

范建峰

于勇

蒋正元市委副书记、常务副市长 市委常委、副市长 市地方税务局局长 市政府副秘书长 市发展计划委员会副主任 市经济贸易委员会副主任、中小企业

局副局长

季俊华

汤洪

薛东良

钱炳才

陈建刚

张振环

朱顺龙

陈卫文

瞿晓峰

徐海东

顾根元市财政局副局长 市地方税务局副局长 市建设局副局长 市城乡规划局副局长 市国土资源局副局长 市房产管理局副局长 市交通局副局长 市水利局副局长 市风景园林和旅游管理局副局长 市对外贸易经济合作局副局长 市人民防空办公室主任

5.市国税局税收调查报告 篇五

根据省局的统一部署和要求，我局通过加强领导，密切配合，精心组织，合理安排，在全市范围内开展了2012年税收资料调查工作。在历时半个多月的调查工作中，我们克服了人员少，时间紧，任务重等不利因素，以高度负责的工作精神，勤勤恳恳，扎扎实实地做好税收资料调查数据的收集、录入、审核等工作，按时、按质、按量完成了2012年税收资料调查工作。现将有关情况汇报如下：

一、2012年税收资料调查基本情况

2012年，我局参加税收资料调查纳税人户数为239户，比上年增长5.7%，增加13户，除去省局规定统一上报企业、注销户、与地税重复户和连续两年内无生产经营业务的企业外实际上报数据户数为211户，其中：一般纳税人196户，占总调查户数的92.9%;小规模纳税人15户，占总调查户数的7.1%。从调查表的录入、审核过程看，大部分企业都能准确填报各项数据指标，注意表内表间的逻辑关系，全面反映出我局纳税人一年来的生产经营及税收的整体情况，基本达到了这次调查工作的目的。

(一)调查企业结构

1.按营业状态划分。正常营业196户，停业或歇业12户，筹建期3户。

2.按行业划分。商业企业、农业、服务行业91户，占总户数的43.1%;房地产业27户，占总户数的12.8%;工业企业93户，占总户数的44.1%。

3.按注册类型划分。国有企业12户，集体企业1户，集体联营企业1户，股份有限公司3户，其他有限责任公司138户，私营有限责任公司26户，私营独资企业1户，私营股份有限公司2户，其他内资企业5户，港澳台合资经营企业4户，港澳台合作经营企业1户，港澳台经营企业2户，港澳台投资股份有限公司2户，中外合资经营企业2户，外资企业3户，其他纳税人8户。

(二)调查企业经营情况

被调查企业各项货物及劳务销售额472373万元，比上年同期的424337万元增加48036万元，增长11.3%;主营业务收入537352万元，同比减收115092万元;主营业务成本415403万元，同比减少39358万元;主营业务税金及附加13876，同比减少1388万元;主营业务利润29967万元，同比减少85888万元;主营业务利润率为5.5%，同比下降12个百分点;“三项费用”72683万元，同比减少5854万元。

(三)调查企业纳税情况

被调查企业应交增值税14220万元，同比增加3223万元，增长29.3%;已交增值税13250万元，同比增加3607万元，增长37.4%;被调查企业已交增值税税额占全市国内增值税入库数的73.6%，比重比上年下降5个百分点。

被调查企业企业所得税应纳税所得额43802万元，同比增加4439万元，增长11.3%;应纳企业所得税额10951万元，同比增加1109万元，增长11.3%;减免所得税额404万元，同比减少1292万元，下降76.2%;实际已纳所得税额10373万元，同比增加5356万元，增长106.7%;被调查企业已交所得税额占全市企业所得税入库数的85.5%。

被调查企业计征消费税的销售额1755万元，同比增加195万元，增长12.5%;已纳消费税33万元，同比增加4万元，增长13.8%;已缴消费税占全市消费税入库数的72%。

二、调查工作具体实施方法

1.领导重视，部门配合税收资料调查工作是直接为研究财税改革方案，制定财税政策，加强财税管理服务的一项重要的基础工作。做好这项工作是税收工作、财政工作乃至国家经济工作决策科学化的重要保障。同时，做好这项工作对于各级国家税务机关进行税源监控、加强税收征管具有重要意义。因此，我局领导对这项工作非常重视，在全省税收资料调查文件下达后，及时召开会议进行传达贯彻，组织有关人员认真学习《海南省国家税务局关于做好全省2012年税收资料调查工作的通知》。局领导要求大家提高对税收资料调查工作重要性的认识，进一步统一思想，明确税收调查工作的目的和要求，按时按质按量完成上级交给的任务。为了加强领导，我局成立了税收资料调查工作领导小组，分管局领导任组长，还制定有关实施方案，由收入核算科负责具体实施，各有关部门密切配合，共同督促纳税人做好税收资料调查表的填报工作。领导的重视支持和有关部门的密切配合，为我局2012年税收资料调查工作的完成提供了强有力的保证。

2.精心组织，措施得力

税收资料调查工作业务性强、涉及面广、工作量大，且表里表间逻辑关系复杂、要求高。我们认识到在时间紧、任务重的情况下，单靠企业填表，容易发生错误，影响调查质量。因此，为了提高填表质量，我们加大对企业的培训力度。全省税收资料调查工作会议结束后，我局及时举办2012年纳税人税收资料调查工作培训班。纳税人法人代表、企业会计和企业税收管理员约200多人参加了培训。会议认真总结了税收资料调查工作情况，对2012年税收资料调查网上申报的填写做了详细的解释和说明，着重就2012年调查表中发生较大变动和填写错误较多部分做重点辅导。会上我们重点加强对企业会计人员计算机操作技能的培训，指导企业如何自行网上申报，录入相关数据并进行审核，向税务机关报送资料。

通过辅导培训，使有关税务人员和企业会计都掌握了网上申报的操作流程，为按时完成调查任务打下了良好基础。

3.税企合作，成效显着

2012年税收资料调查表包括信息表、企业表、货物劳务表和审核情况说明4个部分，单企业表就有16个方面内容共442项指标，比上年增加72项指标，内容变化较大，且表里表间关系复杂、逻辑性强，虽然调查表对各项指标数据的采集都注有说明，也有公式自行审核，但对于相当一部分刚正式认定一般纳税人、第一次接受调查的企业来说，要确保填表质量，难度还是相当大的。因此，根据文昌企业的实际情况，我们采取能者为师、互相学习、取长补短的方法，要求二分局指定一名业务水平高的骨干负责对所辖区域内的纳税人填表情况进行辅导和督促，对出现的问题及时向市局收入核算部门汇报以便及时解决。要求各企业间加强联系，互相学习，能力水平高的企业会计要帮助能力水平低的企业填好表，有效地提高了税务人员和企业会计人员做好调查工作的积极性。经过税务机关和企业的共同努力，顺利完成了税收资料的调查工作。

4.加强联系，密切沟通

2012年的税收资料调查工作联系面广，涉及多种地方税种，为了确保各种地方税费数据采集的准确性，我们加强了同地方税务部门的联系，对纳税人企业所得税缴纳方式和兼营营业税纳税人纳税方式进行进一步的审核，尽量避免对兼营营业税企业纳税人的重复调查。此外，我们还根据地方税务部门提供的资源税信息，对矿产品行业纳税人填报的资源税进行逐户核实，对数据出入较大或漏填的责令其改正，有效防止了企业的虚报、乱报现象的发生。

5.强化审核，确保提高

对税收资料调查这项基础性工作，我们本着“抓早、抓紧、抓出实效”的一贯作法，在省局文件下达后，我们就把工作任务进行层层分解，使之具体落实到人，做到责任明确。在审核过程中，对于出现的问题如逻辑性明显不合理，有关指标的漏填，我们都及时与企业联系加以解决，同时也不盲从计算机的审核结果，而是尊重企业的经营实际，确保调查数据的真实性和有效性。

三、调查工作效果显着

与相比，2012年调查工作的质量有了进一步的提高，主要表现在：

1.参加调查的纳税人在数量上又有所增长。2012年的税收资料调查，我们不但对增值税一般纳税人进行调查，还对外商投资企业、小规模纳税人进行了抽查，调查户数幅度比上年增长5.7%。

2.被调查企业填表质量有所提高。企业在填表过程中都能够做到全面反映企业一年来的生产经营全貌，表间逻辑性准确。有近百家企业报表在计算机审核中一次通过，填报质量比上年有很大的提高。

3.数据指标采集比较完整。这次调查工作，由于我们事前认真做好企业财会人员的培训工作，对容易造成差错的部分项目指标，进行了重点讲解，使企业调查表数据应填未填项目明显减少。

4.全面推行网上申报系统。我局要求所有纳税人统一进行网上申报，既减少了纳税人和税务部门工作量，又提高了调查工作效率和工作质量。

四、存在不足

尽管我们顺利完成了税收资料调查工作，调查工作质量也有所提高，但仍存在一些不足之处，有待日后加以完善。

1.虽然今年的税收调查工作全面实现信息化管理，但有些企业还不能熟练运用有关功能，特别是审核功能的运用方面比较薄弱。有的企业还停留在旧的填表模式上，由会计人员填制纸质报表，再录入电脑，对出现问题全部用错误的说明达到审核通过的目的，这样就造成报表逻辑性、填报口径不一致，表内填写逻辑错误，有漏填和计算错误等现象的发生。

2.有些企业过分依赖审核功能，不是根据企业的实际经营情况填报，而是依据审核功能的提示做修改直至完成。这样虽然表内表间逻辑关系相符，数据完整，但与实际经营情况相去甚远，不能真实反映企业生产经营全貌。

五、相关建议

1.进一步完善税收资料调查的网站建设。在2012年税收资料调查软件的使用过程中发现一些问题：一是系统设置的货物劳务代码不够齐全，造成企业填报时难以准确地选择，建议在下一年完善;二是网报系统相关的审核公式应当进行调整。如税收表中第109行“应缴城市维护建设税”，企业已填数据还是提示错误，造成了大量的重复错误。

6.税局税收风险管理平台 篇六

今年8月, 美国国税局 (IRS) 宣布, 网络黑客已通过入侵IRS网页上一个名为“Ger Transcript”的应用来获得访问权限, 进而窃取334000名纳税人的账户信息, 被窃账户数量远超今年5月时初步估计的114 000个。

Get Transcript数据泄露

美国国税局Get Transcript平台系统于今年5月对外中断在线服务。该平台的设立旨在简化纳税人检索纳税记录的手续, 使纳税人能审查自己的税收账户, 并把税收信息或工资以及其他收入汇总并上报美国国税局, 以记录具体的年度纳税情况。而黑客则绕过Get Transcript平台的认证保护, 获取访问纳税人信息的权限, 窃取包括社会安全号码在内的个人信息。

据美国国税局8月17日发出的声明称, 入侵事件发生后, 美国国税局随之开展广泛的调查, 对系统的使用情况分析了2 300万次, 时长覆盖了2015年的税金归档期。借助调查的开展, 美国国税局将彻查是否仍存在可疑活动, 以及是否仍有通过网络应用程序窃取纳税人信息的可疑行为。

据美国国税局称, 今年5月, 国税局已确认Get Transcript平台系统上存在未经授权的第三方从系统外部获取内部数据的行为。这样, 黑客就能在访问Get Transcript网络应用前解除多重认证, 包括回答多个个人验证问题。同时, 经美国国税局初步估计, 黑客可能已窃取114 000个纳税人账户。另外, 由于验证问题回答错误, 黑客在试图再次窃取11万个账户时遭到失败。

最终经审查发现:Get Transcript平台系统额外出现了22万次避开认证过程的可疑访问, 17万次解除自动验证失败的可疑尝试。

识别作用域面临挑战

“一旦系统出现数据外泄, 这意味着识别作用域面临着新的挑战, ”信息技术安全公司Tripwire的高级分析师肯·威斯丁 (K e n Westin) 说道, “实际上, 整个数据库并未因此受到直接破坏。相反, 数据均是从网站的合法表单上获得, 进而增加了欺诈或合法行为的识别难度。”

至于其他纳税人的账户是否也存在泄露风险, 美国国税局尚未披露相关细节。一国会高级信息安全调查员表示, 若是黑客熟手, 他们会让税务机关很难迅速地对泄露影响作出判断。对此, 美国政府问责局信息安全事故主管兼国会调查部门负责人格雷戈里·威尔什尤森 (Gregory Wilshusen) 解释道:“要是攻击者或入侵者足够精明, 他们会把入侵痕迹全部清除。而这一行为会使调查陷入困境, 让调查员难以准确追踪哪些文件已遭泄露、破坏或访问。某种程度而言, 能否掩盖入侵行径, 取决于入侵者的技术能力。”

知识型身份认证

在验证访问Get Transcript系统用户身份方面, 美国国税局采用的是知识型身份认证 (KBA) 。由于该认证方式安全性差, 目前已遭到网络安全专家的广泛批评。

美国国税局利用知识型身份认证的动态版功能, 向用户提出个人知识型问题, 以确认用户身份, 例如纳税人母亲的婚前姓氏。这类问题的设置基于美国国税局所收集的公开和私人信息, 如市场数据、信用报告和个人交易明细。

“知识型身份认证已成为一种过时的技术, 它能让无处不在的个人信息暴露于社交媒体之下, ”英特尔安全公司的网络安全专家罗伯特·西西利亚诺 (Robert Siciliano) 说, “任何单纯依赖于知识型身份认证的机构, 将会让信息安全置身于风险之下。”然而, 在美国, 热衷于多因素身份验证 (MFA) 已经成为一t种规则, 就像联邦金融机构审查委员会 (FFIEC) 为网上银行交易设置的MFA指令。

多因素身份验证是一种安全系统, 是为了验证一项交易的合理性而实行多种身份验证, 其通过结合两个或三个独立的凭证, 即用户知道什么 (知识型身份验证) 、用户有什么 (安全性令牌或者智能卡) 、用户是什么 (生物识别验证) 来建立一个多层次的防御, 使未经授权的人访问计算机系统或网络更加困难。

信息安全保护措施

美国国税局表示, 接下来, 当局将会向信息遭遇非法访问的纳税人发出信件。“鉴于该类事件仍存在不确定性, 用户需要在Get Transcript数据库存储信息前提交税务申报表。若纳税者只为多要一份个人税务申报表的信息副本, 则可忽略当局发出的信件。”美国国税局在公告中如此表示。

税务部门则发出警告:入侵者可能利用已窃取的信息伪造2016年税务申报表, 建议纳税人采用美国国税局提供的免费信用监控业务来保护个人信息。而这一业务, 美国国税局正向遭到非法访问的账户提供信息保护。同时, 当局亦向存在信息泄露风险的用户发送个人识别号码, 以验证用户2016年税务申报表的真伪。

7.地税局税收宣传月活动总结 篇七

今年四月是全国第22个税收宣传月，我局根据市地税局的实施方案，紧紧围绕“税收、发展、民生”这个主题，结合新市区实际,精心策划，周密安排，成立了领导小组，制定了实施方案，狠抓落实，使我局的宣传工作又上了一个新的台阶。

一、积极谋划、精心组织

为搞好今年的税收宣传月活动，我局成立了以党组

书记局长为组长的税收宣传月工作领导小组，加强了税收宣传月工作的组织领导。围绕“税收、发展、民生”的主题，组织安排了各项活动，做到“四个突出”，即突出中心、突出重点、突出典型、突出特色。

二、内容丰富、形式多样

（一）在新市区地税局子网站上长期公布了自治区地税局下发的办税流程、税务咨询、税务违法案件举报的相关内容，以利于纳税人办理涉税事宜。

（二）开展了税务所设立税法宣传台咨询活动。设立宣传台，由所里税收管理员积极为纳税人发放税收宣传资料、解答税法方面的疑问，普及税法常识。当月共发放税收政策知识小册子、印有税收宣传标语口号的宣传品和宣传单500余份，接待咨询纳税人600余人次，收到良好的社会效果。

（三）组织了“税法进校园”活动。为使青少年从学生时代就树立起认识税收，理解税收的观念，不断提高青少年的税收法律素质，新市区地税局在科学院子校开展了“税法进校园”活动，开展税收有奖答题活动、发放税收宣传材料等宣传活动，讲解和引导学生了解税收、关注税收，从小树立依法诚信纳税意识。

“税法进校园”是每年税法宣传的重要内容之一，也是深入开展“六五普法”和“税法六进”活动的重要组成部分，这一活动既丰富了学生的课外活动，拓展了学生素质教育新领域，并依靠这些“税法小小宣传员”将税法知识带进每个家庭和亲朋好友身边，积极宣传、传播，开辟新的税宣渠道，扩大税法宣传的覆盖面，使更多的人关心税收，支持税收，进而提高全社会的税收遵从度和认可度。

（四）利用办税服务厅开展长效宣传。宣传月活动期间，在办税服务厅显要位置悬挂税收宣传月标语。同时把纳税人的权利、义务、地税管理服务工作规范、税务违法违章处罚标准、税务干部廉洁自律有关规定，受理纳税人投诉的部门、监督举报电话以及违反规定的责任追究等一系列涉及税收的法律、法规、政策、程序制作成宣传栏，向纳税人公开展示。在办税服务厅设立咨询台，落实领导带班制度，继续贯彻落实首问责任制、限时办结制、责任追究制等三项制度，长期向纳税人开展税收政策咨询，将纳税人提出的疑点、难点问题进行归纳整理，有针对性地进行回复服务，以纳税辅导的形式向纳税人告知，继续推行延时服务、电话提醒纳税服务。

8.国税局税收优惠政策自查报告 篇八

市政府：

根据相关通知要求，国税部门认真对照承担任务逐项自查，现汇报如下：

一、交通运输业、部分现代服务业、邮政业和电信业营改增试点运行情况

截至2014年6月10日，我市共有137户企业经确认纳入营改增试点范围。其中：一般纳税人45户,小规模纳税人92户。在137户试点纳税人中，交通运输业18户，邮政、电信和现代服务业119户，现代服务业户数中，物流辅助仓储服务户数最多，为29户。1-5月，涉及试点服务的已纳增值税税款累计为575.12万元, 销售收入17135.26万元。其中固定户申报309.71万元，销售收入8175.25万元；代开普通发票1603张，入库税款265.41万元，销售收入8960.01万元。

2014年1月1日起，邮政业纳入营改增试点范畴。现行邮政业的税收管理模式为汇总申报缴纳增值税，鄂阳市邮政局做为南阳市邮政局的分支机构，按照销售额和预征率计算预缴税额，不得抵扣进项税额。计算公式为：应预缴税额=（销售额+预订款）×预征率1.4%。该企业2014年1-5月非免税营改增销售收入为759838.36万元，缴纳增值税22508.86元。

2014年6月1日起，电信业纳入营改增试点范畴。我市共有4户电信企业，分别是中国联合网络通信有限公司鄂阳市分公

司、中国电信集团公司鄂阳省鄂阳市电信分公司、中国铁通集团有限公司南阳分公司鄂阳营业厅、中国移动通信集团鄂阳有限公司南阳市鄂阳分公司，均已按照要求办理了一般纳税人认定，纳入正常管理，7月份将实现纳税申报。

二、营改增应税服务出口适用零税率政策和免税政策的执行情况

目前，我市尚未涉及营改增应税服务出口情况。

三、暂免征收部分小微企业增值税有关工作情况

2014年1-5月，我市小微企业直接减免户数809户，减免销售额3521.6万元，相关税收优惠政策得到了认真落实。

四、小型微利企业企业所得税优惠政策实施情况

自2008年以来，国家先后出台了一系列支持小型微利企业发展的税收优惠政策，有财税[2009]133号、财税[2011]4号、财税[2011]117号，及近期出台的财税[2014]34号，即将小型微利企业减半征收企业所得税的政策，从年应纳税所得额低于6万元扩大到10万元,进一步加大了对小型微利企业的税收扶持力度。我局落实情况：

一是精心组织，加强宣传。把落实好小型微利企业所得税的优惠政策作为企业所得税备案工作的一项重要任务抓紧抓实。通过每年的企业所得税汇算清缴工作业务培训等多种渠道、方式广泛开展政策宣传,对小型微利企业税收优惠政策进行重点强调，使企业财务人员及时知晓、理解、领悟、落实，并精心组织指导

各基层分局（所）开展好此项工作，保证优惠政策不棚架，不梗阻，落实到位。

二是简化流程，优化服务。按照新征管规程的要求,将小型微利企业优惠备案从流转事项简化为即办事项，符合规定条件的小型微利企业可直接在办税服务大厅提交符合小型微利企业资料，办税服务大厅即时受理、即时办理，切实提高服务水平和办税效率。

三是落实优惠，减轻负担。截止目前，共有3户企业享受小型微利企业所得税优惠，优惠税额12258元。我局现正在督促各分局（所）对所辖企业进行排查，对于符合条件的小型微利企业，要求及时备案，确保符合条件的企业能够切实享受到优惠，进一步减轻企业的负担。

鄂阳市国税局

9.地税局上半年税收工作总结 篇九

一、强

化税源管理，挖潜堵漏，力争税收收入任务完成

**年市局下达我局一般预算计划税收任务52,800万元，达区下达我局城区级计划55,000万元，截止2013年6月30日，完成全口径税收收入27,902万元，同比30,110万元减收2,208万元,减少7.3%。

完成一般预算税收收入22,292万元，同比22,202元增收90万元，增长0.4%，完成市地税局下达我局一般预算税收收入任务52,800万元的42.22%。

完成城区级收入23,180万元，同比23,147万元增收33万元，增长0.1%，目前区政府未正式下达城区级收入任务，暂按2012年完成的16.38%增长即55,000万元作为今年任务，完成了任务的42.15%。

其中：营业税12,648万元，同比13,246万元，减收598万元，减少5%；企业所得税4,810万元，同比8,514万元，减收3,704万元，减少44%；个人所得税4,540万元，同比4,666万元，减收126万元，减少3%；资源税784万元，同比811万元，减收27万元，减少3%；城建税1,273万元，同比1,423万元，减收150万元，减少11%；印花税206万元，同比247万元，减收41万元，减少17%；土地使用税183万元，同比114万元，增收69万元，增长60%；土地增值税369万元，同比496万元，减收127万元，减少91%；耕地占用税2,342万元。

主要措施：按照市局下达我局今年52,800万元的税收收入计划，局党组人真分析科学谋划，对任务进行及时分解到每个人头，落实责任，加大考核力度，并按月通报各科所任务完成情况，不断强化征管力度。内部加强业务技能，组织集中开展业务集中学习、辅导，使每个人变成行家里手；外部与各管乡镇办主动协调，实行“地毯式”清理漏征漏管户工作，截止6月30日，我局门市征收累计完成18,845万元（含费），其中建安代开3,149万元、货运代开4,984万元、劳务代开8,795万元、销售不动产662万元、天瑞事务所代征56万元、国税代征271万元、邮政代开919万元、运管9万元。

二、落实民主集中制原则，班子自身建设不断得到加强

达坂城区地税局党组始终坚持把建设一个政治坚定、团结奋进、公正廉洁、开拓创新的领导班子作为全面发展的首要目标，摆在重要的议事日程，常抓不懈，务求实效。

（一）抓学习，用班子的形象影响人。健全了中心组理论学习制度，精心制订了以十八大精神为主要内容的学习计划，严格学习考勤制度。做到既有长期学习规划，又有阶段学习重点，根据每阶段工作特点，精心组织学习，事先有计划，事后有总结。坚持做到每月集中学习一至三天，每次安排一个中心发言人，围绕一个专题开展讨论，在学习方法上，注重“四个结合”，即领导干部带头学与组织全局干部共同学相结合；中心组定期集中学与个人自学相结合；读原文与请教师授课、听辅导、看电视片、传达上级有关文件精神相结合；学理论与学业务相结合，从而开阔了政治眼界，解放了思想，更新了观念。同时注重学习教育的效果，将理论学习与当前业务工作实际联系起来，融会贯通，提高解决实际问题的能力。在班子成员的影响下，全局理论和业务学习蔚然成风。

（二）抓机制，用班子的形象感召人。一是健全了局党组会和局长办公会议制度，坚持集体领导下的分工负责制，重大问题集体研究决定，在指导思想上搞“大合唱”，在工作上跳“集体舞”，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，避免了个人专断。坚持和完善了民主决策、科学决策程序，做到议而有决，决而有行。二是定期召开民主生活会，构建团结、民主、和谐机制，通过开展批评和自我批评，沟通思想，达成共识，增强了班子的凝聚力和战斗力。

（三）抓垂范，用班子的形象昭示人。“喊破嗓子，不如做出样子”，无论大事小事，局领导一班人都能率先垂范，坚持政治上高标准，生活上严要求，要求干部群众做到的，自己首先做到，要求干部群众不做的，首先带头不做，以良好的道德风尚和人格力量影响和带动了干部职工。

三、“大走访”活动有效落实，成效明显

按照区、市两级安排部署，局党组高度重视，及时成立了大走访活动领导小组，对工作进行了分工明确责任，确保大走访活动有组织有领导，有效开展。

（一）强化思想认识。局及时组织全体干部职工进一步深入学习全区地税系统开展“访税情、解民忧、促发

展”大走访活动会议精神及市局大走访活动的实施方案，深刻认识大走访活动的重要意义，统一思想认识，明确目标任务，主要领导亲自挂帅，对大走访工作亲自部署、任务亲自落实、环节亲自督促，确保工作落实到位。

（二）创新活动载体。通过召开税企座谈会、实地走访纳税人、发放调查问卷、政策宣讲、网上交流等形式，营造大走访活动的氛围，向服务对象

和纳税人亮明地税部门转变作风、提升服务意识、真心实意为民服务的态度，自觉接受社会各界和纳税人监督。

（三）突出工作重点。围绕“访税情调研走访、送政策上门宣传、提效减负优化服务、网上互动交流、心系纳税人维权督查”五项重点内容，以服务对象和纳税人为重点，走基层、到企业、进税户，做到“五必访”，全面了解纳税人所思所想、所忧所盼，以办好实事为切入点，着力解决纳税人不满意的突出问题，增强纳税服务的针对性和实效性，努力做到情况在一线掌握、矛盾在一线化解、作风在一线转变、形象在一线树立、科学发展在一线体现。

（四）统筹协调，务求实效。本着“注重实效、不走过场、不搞形式”的原则，正确处理好开展“大走访”活动与当前各项工作的关系，统筹兼顾，整体推进，既要与抓好组织收入结合好，也要与纳税服务结合好，进一步提升服务质量和水平。

（五）强化责任落实。将大走访活动与绩效管理和考评工作相结合，细化完善绩效考评指标和具体措施，加大督办督查力度，严格绩效管理，激发税务干部争创一流税务机关、争做一流业绩的信心和决心。

“大走访”活动，集中组织各企业代表参加的税企座谈会5次、实地走访纳税人60人次、共发放调查表、调查问卷各60份，收回各60份。满意度均达95%以上。在问卷调查中，对纳税人集中提出的在新网报系统申报缴税、办税服务厅效率方面、享受税收优惠政策等问题做了详细的政策解答及问题整改，并及时给予纳税人回复，得到了纳税人的普遍认可。有效的实现了“税务干部受教育、人民群众得实惠、纳税服务上水平、征纳关系更和谐”的总体目标。

四、大力推进廉政文化建设，反腐倡廉防范体系不断形成

上半年以来，我局始终坚持以人为本、源头预防、标本兼治、强化监管、综合治理的基本思路，积极开展大走访活动，把纳税人满意不满意，认可不认可作为我们开展工作的头等大事来抓，着力构筑反腐倡廉防范体系作为切入点，深入实施“一靠教育，二靠制度，三靠监督，四靠领导干部以身作则”的廉政工作机制，积极推进“文化倡廉，组织促廉，制度保廉，监督固廉”的反腐倡廉防范体系，侧重加强对税收执法权和行政管理权的“两权”监督，建立健全“六大机制”，即党风廉政教育机制、税收执法权力制约机制、监督管理机制、法纪约束机制、廉政激励机制和廉政测评预警机制，加强干部的宗旨教育、从政道德教育，坚持正面典型激励和反面警示教育并重，以人为镜，以人为鉴，警钟长鸣，防微杜渐，有效遏制腐败现象的滋生，同时有效建立健全行风评议、特邀监察员制度，对全局干部廉洁自律、党风廉政建设、公正执法等方面进行有效监督，使自律与他律、内部监督与外部监督有机结合起来，廉政建设成效显著，截止到目前没有出现一起纳税人投诉、执法不公、为税不廉的现象发生。

五、以推进地税文化建设为载体，精神文明工作创新发展

上半年以来，我局紧紧抓住推进地税文化建设这一契机，扎实开展各项活动，有力地促进了精神文明建设的不断发展。

一是积极开展公民道德建设月活动，大力开展社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪和涉外礼仪，引导人们从自己做起，从身边事做起，从日常交往中做起，养成文明礼貌的行为习惯。

从领导到群众一律从待人接物、言谈举止、文明用语、着装挂牌、仪容仪表、劳动纪律抓起，公众场合不吸烟，工作期间不饮酒，办税场合讲礼貌，重大集会不走动，接听电话问“您好”，严格要求办公环境要亮化，卫生间要净化，楼道环境要美化，严禁办公室混乱、办公桌凌乱，效能办公室负责每天检查，逐步培养了干部职工点滴习惯养成。二是每月组织一次文体活动，积极开展健身、登山、徒步等各种健康有益的群众文体生活，增强团队合力。三是增进人文关怀，送去组织温暖，干部职工过生日都能及时收到生日卡，“三.八”妇女节，为女同志送去一束鲜花和一份礼物，干部及家属生病住院，工会到病房去探望。四是规范行为。按要求上班时间党员要佩带党徽，办公桌摆放党员岗标示牌，每位党员的入党纪念日都能收到一份入党纪念日卡。通过一系列活动的开展，全局干部职工的思想感情得到熏陶，道德境界得到升华。

六、存在的问题及解决办法：

在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到，在税收征管中还存在着一些不可忽视的问题，如：征管比较薄弱的问题；人员综合素质参差不齐的问题等等，如果这些问题不加以解决，在一定的时间内必将给局的全面发展带来影响。对此，局党组高度重视，认真加以解决，一是强化培训力度，力促综合素质提高，征管水平加强。内部强化业务技能，加强业务集中学习培训、辅导，使每干部变成行家里手，力促全局业务素质整体提升；二是强化征管力度，外部加强协税护税力度，为今后正常管理、公平税负、增加税收打下坚实基础，努力实现征管水平提高，力促税收收入任务完成。

七、下半年工作思路：

（一）强化抓好组织税收收入这个中心，确保完成全年税收任务，为达区经济社会发展做出应有贡献。

1、培育和抓好主体税源，为完成税收收入任务打下坚实基础。坚持不断加大征管力度，继续强化重点税源专人管的目标。按照重点税源重点管的思路，调整现有征管结构，加强征管力量，力促任务完成。

2、扩大税源结构，力促协税护税健康发展，增强全区育税的强区意识。充分发挥税源管理领导小组的作用，加大对临散税源的管理，的同时引导各管乡镇办管好各自的管户，发挥好协税护税作用。

3、狠抓税收征管，以清理漏征漏管户为契机，加强与乡镇办管的协作，培育依法经营、依法纳税的良好的后续税源。加大联合行动的力度，开展漏征漏管户清查，对个体工商业户实行社会化管理，有效的培育稳定税源。积极探索矿山企业税收管理办法，力争从源头上解决矿山户难以管理的痼疾，进一步规范矿山企业税收管理。

4、树立经济税收观，认真研究最新税收政策，为区域经济发展献计献策。一是继续密切关注和认真研究今年国家相继出台的税收政策，学习好、把握好、落实好税收政策。二是坚持在任务完成的基础上，多出思路、多想办法，立足于达坂城区的实际，依托党委政府，积极在促进区域经济发展上献计献策。

（二）以推动地税文化建设为抓手，全面提升全员素质，全力打造达区地税新形象。

坚持以人为本，促进部门形象整体提升。“纳税人的要求就是我们的追求，纳税人的难题就是我们的课题”，在大走访的基础上，局党组郑重要求全局以纳税人的需求为服务的宗旨，实行个性化服务、人性化服务、多元化服务，使服务更加贴近纳税人，不断推行文明执法服务承诺、首问负责制，做到管理和服务有机结合，继续拓宽地税文化建设领域，在优化办税服务设施、完善和推进系列文化建设方面探索新的途径。

（三）进一步加强和改进干部队伍作风建设，筑牢反腐倡廉堤坝

一是进一步规范落实学习制度，培养干部职工良好学习养成。以“创建学习型机关，争创学习型干部”活动为抓手，使干部职工良好的学习习惯不断养成。

二是始终不懈地加强廉政建设，尤其是预警机制，确保干部队伍不出大的问题。

（四）以党的十八大精神为引领，确保精神文明创建工作圆满成功

10.地税局税收征管干部的述职报告 篇十

各位领导、同志们：

我叫xxx，现年xx岁，负责颍上地税慎城镇胜利片税收征管工作，在县局党委和分局领导正确领导、支持和帮助下，以税收总体要求为主线，切实把为纳税人服务作为自己的行动指南，并按照上级纪委关于“廉洁自律”规定与要求，出色的完成了本职的各项工作任务。下面我就把本人的学习、思想、工作及党风廉政责任制落实情况简要汇报如下：

一、以学习为本，努力提高政治业务素养。

人生在世，要安身立命，唯有学习最重要，我牢固树立终身学习的观点，时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到三学即学政治，学科技及学业务。在政治学习方面，我重点抓好科学观的学习，从精神上领会，到思想剖析到问题整改，一环扣一环，一丝不苟，在学习期间，我记下了三本学习笔记，使自己的世界观，价值观，人生观得到有益改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已经基本上掌握了办公自动化，网络平台的应用，适应了当前税务系系统信息化的需要。在业务学习方面，用心学习新征管法实施细则，做到学习有笔记，认识有体会，每天写日志每周记周记的习惯，不断提高了自身的业务素质。

二、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系。

在工作，生活中，我始终坚持诚心待人，诚恳感人，诚实处人。上级组织布置的工作无条件服从，全局利益无条件维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情阳光。在与纳税户打交道的过程中，他们常常提出的难以答复的政策问题，，总是能把问题记录下来，然后虚心请教同仁或请示上级业务部门，及时向纳税人做解答，绝不摆架子，绝不糊弄人。

三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务。

本人工作作风踏实。工作勤勤恳恳，时刻能严格的要求自己，平常能经常深入纳税户调查研究，宣传国家政策方针，宣传新征管法。在征管范围内，能够主动调查摸底，在此基础上能够坚持每月帮残疾人、有困难的纳税户上门代缴税款，努力融洽征纳关系。在分局领导的支持和本片内其他同志的`配合下，按时完成上级交付的工作任务。所管辖的263户中，审查核定下岗再就业、退伍军人、残疾人、税控装置个体户54户，每月完成税款4万7千多元，征收率高达百分之九十八，入库率百分之百，纳税满意度百分之百。为颍上财税收入做出了自己应有的贡献。

四、以廉洁自律为本，努力树立良好的个人形象。

税收工作与个体工商户有着千丝万缕的联系，权利是容易滋生腐败的土壤。所以在工作中我总是告诫时时提醒自己：首先要做到思想上过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用隔期作废的错误思想，正确处理权与法，权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小也要去做。时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私，不以权谋私，依法办事，以率计征，严格按廉洁自律规定办事。在业务范围内核定税款请分局长带队，然后通过民主测评集体讨论、科学决策，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，本人没有违反廉政规定和制度的行为。一年来，我共拒纳税人请吃10余次，也未发生任何一起赠送本人礼品现象，更没有发生一次吃拿卡要，纳税人对我的廉政行为都给予高度评价。

五、勇创佳绩，收获较大。

本年度除了认真参与我市县税务局举办的各项活动，还积极报送各类税务信息，新闻报道工作，信息有百余篇被新安网、颍州晚报等媒介采用。作为颍上公益志愿者联盟协会的法人代表，我积极率领志愿者参加社会公益活动。与交警部门开展“关注颖城交通争做安全使者”交通协管，与市容局开展“倡导文明新风、关注颍城环境”宣传及清理牛皮癣、走进杨湖前楼敬老院开展慰问演出和义务服务活动、为贫困学子募捐、组织全县志愿者大型集中服务日活动、组织单位志愿者献血、带领志愿者爱心合唱团参加全县迎国庆爱国歌曲等活动都赢得了社会的广泛好评，10月20日，颍上县委县政府又决定委派我带领志愿者参加第三届皖西北阜阳投资贸易洽谈会志愿服务工作更是让颍上志愿者的形象大放异彩，也为颍上地税外塑形象争得了荣誉与光彩。

当然，在工作中我还存在许多不足与亟待改进的问题：一是工作深度不够，满足现状，不能开拓创新。二是工作方式陈旧，想问题没有超前意识，片内亮证率还不能达到百分之百，档案管理还有待细化，量化，这些都是我今后急需要加强的。

总之，在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为颍上地税工作整体推进做出应有的贡献。

11.地税局税收四月宣传月工作总结 篇十一

一、积极谋划、精心组织 为搞好今年的税收宣传月活动，我局成立了以局长叶秉如同志为组长的税收宣传月工作领导小组。全市各分局也成立了相应的领导机构，加强了税收宣传月工作的组织领导。围绕 “依法诚信纳税、共建小康社会”的主题，组织安排了11项活动，并于3月30日召开了科局长会议，部署宣传月工作，明确宣传重点，要求各部门要加强领导，周密安排，精心组织，狠抓落实；要将税收宣传活动与保持共产党员先进性教育活动有机结合，做到“四个突出”，即突出中心、突出重点、突出典型、突出特色。

二、内容丰富、形式多样

（一）开展了税收宣传街头咨询活动。4月2日上午，我局与举办了以“依法诚信纳税、共建小康社会”为主题的税收宣传咨询活动，在全市各区繁华路段设立了10个税收宣传咨询站，热情向过往群众开展税收和社会保险费咨询活动。为营造宣传声势，凤台县地税局还聘请了当地有名的花鼓灯表演艺术团，将税收知识编入到表演节目中，以“踩街”这一花鼓灯独有的方式，在全县主要街道进行了巡回宣传表演，共有3000多人次观看了演出，这一寓教于乐的宣传方式受到了纳税人的一致好评。在全市税收咨询日活动中共向群众散发“纳税知识小册子”、“社会保险费征缴知识”等税费宣传资料4000余份，共受理纳税人咨询600多人次。

（二）组织了“送税法上门”活动。税收宣传月期间，我局组织干部职工深入到党政机关、企业和个体经营者中，征求这些单位对地税工作的意见和建议；全市先后深入3家大型企业举办了税得税专题讲座，开展了5000余户次的税法宣传辅导；与中北巴士有限公司联合举行了“税法伴着公共汽车行”活动，把宣传税法的小册子放在便民服务袋里，供广大市民免费拿取阅读，在公交车前面醒目位置的电子液晶显示屏上，循环播放“依法诚信纳税，共建小康社会”等税收宣传滚动字幕。这项特色创新活动得到了广大市民的一致好评。

（三）召开税企座谈会。我局结合保持共产党员先进性教育活动，召开了30多次、500多名纳税人代表参加的大中型企业、外资企业、民营企业和个体工商户等一系列税企座谈会，系统介绍了地税征管、纳税服务、税收优惠政策、多元化申报纳税、先进性教育活动等工作开展情况，和纳税户探讨了“依法诚信纳税”对企业发展和社会进步的促进作用，诚恳征求对地税部门在规范执法、政务公开、文明服务、廉洁高效和优化税收环境等方面的意见和建议。

（四）开设电台咨询热线。4月30日我局在市广播电台开设了咨询热线，以问答方式共回答20余题有关个人所得税相关的问题，现场直播引起了全市及周边地区广大听众的强烈兴趣，有多名听众打进热线电话进行现场咨询，加深了纳税人对税收知识的了解。

（五）开通税收宣传短信服务。我局联合移动和联通公司，在已开通的纳税申报提醒短信的基础上，又向纳税人增添了税收宣传手机短信服务，将税费知识通过手机短信的形式向纳税人定期发送，全市累计发送短信上万条，普及了税收知识，扩大了税收宣传的覆盖面。

（六）组织税费知识专题讲座。我局结合所得税汇算清缴和社会保险费的扩面征缴，共组织10场地方税收和社会保险费知识讲座，着重就纳税人关注的热点和难点问题，如近期出台的有关税收优惠政策、社会保险费扩面征缴、《淮南市社会保险费征缴条例》等内容开展专题讲座，并现场解答了纳税人提出的各类问题，免费发放了《税收优惠政策小册子》、《税收征管法》、《税收征管法实施细则》、《淮南市社会保险费征缴条例》、《社会保险费小知识》等宣传资料，收到了明显效果。

（七）开通网上纳税咨询。我局在外部网站开辟了纳税咨询专栏，采取“你问我答”的形式，及时答复纳税人网上咨询的各类税费知识和问题。宣传月中共答复纳税人各类咨询百余次，利用网络平台，创新了税收宣传方式。

三、特点突出、成效显著

（一）宣传立体化、覆盖范围广。今年的税收宣传月，由于我局想得早，抓得紧，得到我市各家新闻媒体的大力支持，广播、电视、报纸一起上，消息、专题、新闻集中登，集中宣传地税，宣传依法治税，造成了很大的声势。同时，网上宣传、街头环境宣传、汽车广告宣传等全部大张旗鼓地开动起来，形成了强大的宣传氛围。据不完全统计，宣传月期间我局积极向广大宣传媒介投送稿件，在市级以上报刊发表宣传稿件30多篇，有多篇被省以上新闻媒介采用。

12.地税局国际税收征管工作总结 篇十二

一、涉外企业基本情况：

目前,我州直共有注册登记涉外企业35户，分别分布在：伊宁市19家、奎屯市9家、霍城县有4家，巩留县有1家，霍尔果斯口岸有2家。较上年增加10户。其中：中外合资企业28家，外商独资企业6家，中外合作经营企业1家。涉及到制造业的有20家，商业4家，通讯业4家，农业1家，旅店业2家，房地产1家，文化体育业1家，其他服务业2家。2009年共缴纳地方各税2679万元，比上年增加578万元，增长了28％。涉外地方各税已占到我州税收收入的2％。税收收入增长较快的行业仍然是通讯业，4家通讯企业缴纳地方各税共计2280万元，比上年增加1330万元，增长了140％。

新增10家企业中，中外合资企业8家，外商独资企业2家。共缴纳地方各税47万元。

二、加强涉外税收管理，提高纳税服务。

2009年我州在涉外税收管理方面主要做了以下几项工作：

1、加强税源分析工作。州局对做好税源分析提出了明确要求，就做好税源分析工作从八个方面再次进行了明确和要求。各县（市）局按月召开税收分析会，根据税收完成情况、重点税源的发展变化、税收收入特点、经济税收政策等情况，结合税收增长规律、相关经济指标及经济增长趋势，准确预测税收情况，掌握税源变化情况和经济发展对税收的影响，为完成税收收入计划奠定基础。

2、规范涉外企业的财务管理，对涉外企业有形资产的转让和租赁及无形资产的转让加强征管。严格核实关联企业之间是否按照正常的市场价格出租和转让房产。

3、按照规定配合有关部门对我州外商投资企业进行了联合年检。按照规定时限和要求及时上报了XX年涉外税收业务报表。本我局未开展税收情报交换、售付汇凭证、反避税等业务。

4、积极做好培训工作，切实提高业务水平。基层局对涉外企业财务人员涉外税收政策进行培训，还注意在日常管理工作中及时讲解。同时针对部分税务管理人员对涉外方面的知识欠缺的情况，加强组织业务学习，有针对性、结合实际工作的学习，使涉外企业财务人员的业务水平和税务干部管理服务水平有了一定的提高。

5、进一步加强服务，确保政策落实。在日常管理过程中，做到税收政策公开、优惠规定公开、办事依据公开、征纳双方的权利和义务公开、办事程序公开，将国家现行的涉外税收法律法规向企业做出及时全面的宣传，尤其是直接涉及到某个企业的政策规定要及时通知到该企业。

6、审批手续简化到位。简化办事程序，减少报批环节，突出“事前服务、事后管理”的原则，最大限度减少企业在享受地方税收优惠方面的中间环节。在减免税审查过程中，严格按政策规定审批，不越权减免，切实让国家的优惠政策落实到位，实实在在服务于纳税人，积极主动地把国家的税收法规和优惠政策贯彻到企业。

7、为进一步规范涉外税征收管理工作，有效的提高管理效率，认真落实税收管理员制度，重点抓好任务分配、税源管理、户籍管理、工作考核四个环节。建立健全配套制度，促进税收管理员工作的程序化和规范化，不断完善税收管理员的工作程序和行为规范。明确税收管理员的责任、权利和义务，对加强涉外企业税收管理。按照总局精细化工作要求，结合我州工作实际，制定了工作动态登记制、涉外税工作汇报制等办法加强对涉外税管理工作的事前、事中、事后监督，制作统一管理台帐，对日常开展的管理工作中要了解、采集和掌握的管理信息资料内容以及各项财务、税收指标等进行具体规定，要求作到下一户，基本情况清楚，应纳税种清楚，涉税辅导到位，税务发票清楚，并及时、准确、真实的登记管理笔记，通过以上措施，取得了良好的效果。

三、存在的问题:

1、涉外地方税收收入增长后劲不足。从今年看我州的涉外企业数量增长较快,但经营业绩不够理想，今年涉外税收增长主要来源于中国移动、联通通讯业，增长了1330万元。而多数企业应纳税额在下降。部分企业处于无收入状态。新增10家企业只增加税款47万元，对我局的涉外地方税收收入贡献不大。