示范保姆家政协议书

示范保姆家政协议书（精选4篇）

1.示范保姆家政协议书 篇一

保姆家政协议书

甲方(雇主姓名)身份证号 乙方(雇工姓名)身份证号

经甲乙双方共同协商，在平等、自愿的基础上，就双方的权利、义务、责任签订本协议书。

签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。

一、雇主责任：

1、保证雇工休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。

2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。

3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

4、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。

5、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。

二、雇工责任：

1、在服务期间，有保证自身健康安全的义务。出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。

2、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。

3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

4、不得受雇于他人从事其他职务。

5、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开应提前告知。

三、工作时间、薪酬、假期及其它费用：

1、雇工为雇主提供家政服务自 至 止。

2、雇主每月需向雇工支付人民币 元工资。每月___ 日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。

3、雇主须保证雇工每周一天的休息（春节按法定时间休假）权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及补偿方案。

4、雇主须保证雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。

四、解除协议：

1、雇主或雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。

2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。

3、雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。

4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假；拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的；长期给予雇工超负荷的工作量；伤害雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。

五、特别约定：

由于不可抗力引起的双方未能执行本协议约定，双方同意均不追究责任。

雇主: 日期： 年 月 日

雇工: 日期： 年 月 日 附录：住宿、家务安排及其他要求

雇主及雇工须在签署协议书前首先确认这份附录，附录的内容分为两个部分，第一是雇主向雇工提供的住宿、生活环境，第二是雇主对家政雇工的具体工作要求。

这份附录须在签署协议书前经双方协商同意后签署确认。

一、提供给雇工的生活条件与设备

1、生活环境：105平米三室二厅一厨一卫，生活用品、电器设施齐全。

2、住宿条件：与女方雇主同居一室，各住一床。

3、雇主与雇工系合同关系，双方共同遵守合约，互相尊重，粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。

二、雇主对家政服务雇工的要求内容

24小时陪护。食宿在雇主家中，与老人一起生活，获取老人生活起居、健康与疾病信息，为老人实施全面的护理。

1、照料老年人的日常生活起居；

2、为老年人操持家务——外出购物、制作家庭餐、洗烫衣物、家居卫生清洁；

3、了解老人饮食特点，给老人配制主副食，协助盥洗、运动锻炼、进食、排泄、服药、翻身、擦澡、晨间护理、晚间护理等；

4、陪伴老人出行、就医。

雇主: 日期： 年 月 日 雇工: 日期： 年 月 日

2.家政保姆简历 篇二

家政保姆简历模板

个人基本信息

姓名：

目前所在： 花都区 年 龄： 19

户口所在： 湖北 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 163 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 43 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 家政服务/保姆：

工作年限： 3 职 称： 无职称

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,湖北,

工作经历

欣欣饰品厂 起止年月：-08 ～ -05

公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 样板

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 奇星职校

最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2007-07

专 业 一： 计算机应用

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 较差 粤语水平： 较差

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

3.高端保姆是家政发展方向 篇三

“以后会考虑干家政服务这行。”家住鞍山的于杰是辽宁科技大学信息计算科学的学生，在大三时曾任学生会团委副书记，大四任职信息党支部书记，因为她不喜欢本专业的工作，所以才选择去鞍山家庭服务业协会实习。她说，在此期间内，会继续参加其它的招聘会，若毕业后，还没有找到她觉得合适的工作，会继续留在家庭服务业协会做“保姆”。“我相信，一定会有大学生成为我们的高端保姆。”张素荣表示，高端保姆就是“家政管家”，并不等同于普通的保姆，从业者需要懂医疗、管理、及金融等不同的行业，这也是鞍山家政服务业以后的发展方向。“家政服务行业门槛低，但想做好又十分困难。”辽宁社会科学院研究员张思宁分析，家政服务行业刚刚兴起时，受中国传统观念的影响，一些人对该行业持有歧视的态度，而拥有高学历的学者也不愿意涉足该行业。但随着雇佣者和受雇者的接触加深，再加上社会总体知识水平的不断提升，家政人员也开始被尊重，社会地位也发生改变。“大学生做保姆不仅有利于从业者自身的发展，更有利于社会发展。”张思宁表示，现阶段，大学生从事家政服务，属于试水阶段，发展空间还很大，可以产生一批家政业的带头人，成为一种新的发展模式。此外，更加有利于职业规范化，利于职业健康、有序的发展，从侧面也可以提升社会的知识水平。

4.示范保姆家政协议书 篇四

一、选择正规的、信誉好的珠海家政公司

二、选择合适的家政服务员

每个家政服务员都有不同的优缺点。珠海家政公司第一次出门的家政服务员单纯，应变能力及适应能力差，但一张纸可以画最新最美的图，她们最初一个月情绪波动较大，习惯后稳定性好；而已做过家庭服务工作的应变能力及适应能力都比较强，但她们对劳动报酬、工作环境等要求高；能干、手脚麻利的家政服务员个性强些，而手脚慢的家政服务员性情柔顺些。

三、处理好家政服务员的生活和工作问题

请个家政服务员不容易，相处好就更不容易。一般来说，凡是优秀家政服务员，其用户一定是优秀用户。这说明要想有个好家政服务员，自己首先做个好用户。

当然，现实中也有许多好用户却总是留不住家政服务员，这里除了家政服务员自身存在的问题以外，大多是因为一些误会引起的。所以，当请到家政服务员后，为了双方能相处好，用户需注意以下几个问题：

1、家庭成员要尊重家政服务员的人格，珠海家政公司关心家政服务员的生活，尽量让她们吃饱休息好，不要让她们有寄人篱下的感觉；

2、对第一次出门的家政服务员，安排所承担的工作有个渐进过程，刚开始可以安排少些，但一定要让她掌握你所要求的标准，达不到返工，直至合格，哪怕是一天只做两三件事，如此一个星期后，家政服务员即可较好地工作；

3、初时用户的期望值不要太高，多站在家政服务员的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力；

4、为了避免双方不愉快的事情发生，用户任何时候都应将家中的钱及贵重物品放在安全的地方。

有热心，爱心；熟练的家务培训技能；经常与客户和员工沟通，依据客户的合理需求增加服务项目，培训员工的技能。

一般来说，普通家务劳动、家庭保洁、保姆、还有一些维修什么的都可以做的。当然也可以介绍月嫂、育儿嫂什么的。家庭全方位保洁空气污染治理 定点保洁 家政木地板 石材抛光打蜡 厨房卫生间保养 油烟机清洗 管道疏通 石材渗透 外墙门头清洗 地毯清洗 窗帘清洗 空房打扫 真皮 布艺 沙发清洗保养 家具保养壁纸清洗这些服务。你看看有没有你需要的！