幼儿园班级管理综述（共16篇）
1.幼儿园班级管理综述 篇一
幼儿园班主任怎样管理好班级
文/小洪老师
进入大班，感觉孩子们一下子长大了许多。于是，我摈弃掉以往教师事事都包，事事都管的累人做法，尝试着在班级管理中以孩子们为主体，充分发挥他们的小主人作用，让他们学会自我管理，不仅为自己减了负，也进一步培养了孩子的自信心、自主性，让班级面貌有了很大的改进。
第一步：出谋划策
思想是行动的先导，在班级管理中，特别要注意调动孩子的积极性，增强自主意识，让孩子们以主人翁的状态置身于集体中，不断地完善自己，调节自己，使他们的积极性、主动性得到最大程度地发挥。有了让孩子参与管理班级的想法，我便利用晨间谈话的机会，把我的想法告诉孩子们，听取他们的意见。嘿，话音刚落，活动室里顿时炸开了锅。当讨论到哪些事情需要管理员，谁愿意当管理员时，平时能说会道的孩子争先恐后地举起了小手，就连平日里不太爱说话的几个孩子也坐不住了。有的说需要“灯光管理员”，有的说需要“图书管理员”，有的说需要“玩具管理员”，还有的则说需要“卫生管理员。”孩子们的想法竟与我不谋而合，正如一句歌词写的“你若小看小孩子，你比小孩子还要小。”由此可见，大班幼儿心中早就有自己管理班级的思想，也初步具备为班级管理出谋划策的能力了。
第二步：各司其职
与孩子们达成共识后，第一批“班长”和“管理员”应运而生。随后，在班里经常能听到“灯光管理员，我们要出去了，请你去关灯。”“这里有几本书没整理好，谁是图书管理员？”等友情提醒的“好声音”；也经常能看到“班长们”、“管理员们”忙忙碌碌做事的身影。目睹着：当初连灯的开关都不知道在哪的孩子，现在能自觉的开关灯；当初时常把书当玩具的孩子，现在能将一本本书整理好；当初吃饭经常拖拖拉拉的，现在吃饭的速度能赶上其他孩子了，不由得暗自窃喜。当然，班级面貌的转变缘由孩子们在管理实践中渐渐懂得了“自己是管理员，必须先管理好自己，才能管理好班级”这一道理。
第三步：扬长避短
放手让孩子自己管理自己，自己的事情自己干好。那么教师做什么？教师进行“宏观调控”。当孩子自主管理班级初见成效时，我也发现了一些问题。比如：每次做管理员的都是那些能干的女孩子，男孩子鲜少有人参与。针对这样的情况，我询问了几个班长，她们一致觉得男孩子“不乖”，“不太会做事”。得到这样的反馈后，我又利用晨间谈话的时间，告诉孩子们人人都能做班长、管理员，每个人都需要有锻炼的机会，如果你想做，就大胆的去告诉班长。在我的鼓励之下，“男勇士们”纷纷踏上了管理班级的“征途”。男孩子做事比较大胆，却少许细心，于是我给他们配了一位女班长，凭借女孩比较细心的优势去提醒男孩，利用男孩比较大胆的优势去弥补女孩的胆怯，扬长避短，真可谓“男女搭配干活不懒”。
培养孩子的自信心、自主性、能动性，任重道远。我们常说：“要让孩子做班级的小主人”，那么，教师应该归权于孩子，以适合孩子的方式，步步为营，真正给予孩子们一片属于自己的天空。
2.幼儿园班级管理综述 篇二
做好有效沟通,遇事果断干预
为了方便更好地与家长沟通交流,展示幼儿一日活动,我班在开班之初,就建立了QQ群。QQ群建立以来,分享幼儿在园照片以及精心选择编辑的家庭教育案例、科学育儿知识、卫生保健小常识等等,家园有效互动,收到了良好的效果,但也不乏问题的出现。确实,群里最近总出现类似的问题,家长经常会在群里传播负面信息,影响了家长对老师工作的信任。这怎么办呢?如何宽慰家长引导家长正确看待问题,安抚老师委屈的情绪,我想了许多。我在群里分享了几篇文章,引导家长理智看待孩子受伤,教会孩子自我保护。最后,我在群里发了这样一条信息“我有这样一个想法,希望得到家长朋友的支持。这个群可以发照片、处理问题,但更希望是一片祥和,充满正能量。如果您信任老师,满意老师的处理,希望给老师一个爱心,支持鼓励一下年轻的老师们!期待大家的肯定!”令人激动的是,家长纷纷回复爱心,老师们看到家长的支持,委屈一扫而光,再辛苦也值了!这也给家长们做了个正向引导,群里告状的事情越来越少了。家长们更希望当面和老师沟通,更加理解和支持老师们的工作。老师们也更加严格要求自己,工作因家长的信任和孩子的爱戴而充满了动力!
芭芭拉引用这句家喻户晓的谚语描绘了这样一幅生动的图景:“如果你从没踩过他人脚趾,你就从没走过路。”面对问题家长,我们首先要反思自己的工作,做好自我批评。但如有必要,也应该勇敢地“踩踩他们的脚趾”。是啊,勇气不是无所畏惧,而是尽管充满恐惧还要继续前进。发自内心,真正将我们自己投入到沟通中,使沟通真实有分量。
坚持身正为范,设想付诸行动
正如书中所说,致力于成为一名个性的示范者:你要成为一名模范,你的价值观、言语和行为均值得信赖、诚实正直、真实无虚、尊重他人、慷慨无私、谦卑礼让。
作为班主任,在班里老师、孩子和家长眼里,一定要做好示范。在老师间,要做好上传下达,积极向班里老师传达幼儿园会议精神,布置任务,并做好分工。尤其是年轻老师,更要做好示范。不光要告诉年轻老师要干什么,更要告诉她怎么干。不光要告诉她怎么干,必要的话,更要亲自示范给她看应该怎么干。手把手地教,心连心地谈,相信年轻教师会成长的很快,能够做自己的好帮手,更希望她们能够独挡一面。孩子是映照父母的镜子,又何尝不折射老师教育的痕迹?在孩子面前,更应谨记“一言一行应思为人师表,一举一动当虑儿童发展”,引导孩子感受老师“童心与母爱”的关怀教育,养成终生受益的良好行为品质。在家长间,要做好组织调动,建立好班里的家长委员会,充分利用家长资源,发挥家长的聪明才智,寻求家园共育。
打造班级特色,引领合作自主
《纲要》指出“要充分发挥墙饰的教育价值,激发、支持和引导幼儿与环境相互作用,主动获取有益的知识经验。”本着“每一寸环境均为幼儿发展负责”的理念,我班从幼儿发展需要着手,紧紧围绕活动内容和教育目标,充分发挥孩子的主体性,积极引导幼儿与环境互动,创新班级环境,形成班级特色。在幼儿已有经验的基础上,为幼儿提供全方位的支持,鼓励幼儿充分发挥想象、联想,大胆运用各种材料和美术表现形式创造和表现新的、美的艺术形象,在创造美和表现美的过程中获得美的情感体验以及成功感。重点关注幼儿参与美术活动的过程以及通过活动提高幼儿在自我探索方面的能力。
我班以纸艺术为班级特色。家长、老师和孩子们一同搜集废旧牛皮纸、报纸、纸箱、纸筒等。废旧材料给孩子提供了一个自由创作、恣意挥洒的空间,为他们提供一次非同寻常的体验,发掘幼儿的潜能,在这个过程中认识美、发现美、创造美并从中得到快乐。活动室横梁上的纸筒吊饰、各区域间隔的拉花纸艺、表演区的报纸创意服装、建构区的造型纸箱以及美工区的彩色纸浆,激发了孩子们创造美、表现美的情趣,让智慧在指尖流淌,创意在心灵绽放。
《芝加哥日报》的专栏作家西德尼·哈里斯曾说:“为我们所做过的事情而后悔是可以被时间富平的;为我们没做过的事情而后悔才是无可慰藉的。”班级管理是一门艺术,需要我不断学习、思考、践行!我愿在幼儿园领导的认同和指导下,与家长、老师携手并肩,为孩子们营造温馨和谐的班集体,为幼儿一生幸福奠定坚实的基础。
摘要：班级管理工作涉及团结好老师、引导好孩子、协调好家长、创设好环境等多方面的问题,本文结合一线班级管理教育实践,从“做好有效沟通,遇事果断干预”、“坚持身正为范,设想付诸行动”、“打造班级特色,引领合作自主”三方面谈了班级管理的浅见,以期营造温馨和谐的班集体。
关键词：幼儿园,班级管理
参考文献
[1]麦克万(Mc Ewan)(美).华东师范大学出版社.
3.浅谈幼儿园班级管理 篇三
关键词：班级管理；教学；师生关系
【中国分类号】G625.1 【文献标识码】A 【文章编号】1673-8498（2012）01-0063-01
幼儿教师的班级管理能力的高低直接关系到日常教学效果的优劣。幼儿具有活泼好动的性格特点，缺乏基本的规则意识，如果教师的班级管理能力强，课堂纪律就会井井有条，课堂上除了教师有节奏的讲课声就是幼儿朗朗的读书声和幼儿回答问题的声音。教师教得愉快，幼儿学得也高兴，教师和幼儿之间配合默契，整个课堂充满了快乐的气氛，并得以在和谐的师生互动中进行。而如果教师的班级管理能力较弱，班级纪律就会松懈，幼儿也不能配合教师完成相应的教学任务，课堂上吵吵闹闹，教学效果也并不理想。因此，幼儿教师要想取得良好的教学效果，就必须在班级管理上下工夫。
一、认真了解班上每一个幼儿的情况
新老师在上课前要对班级的具体情况进行全面的了解，可以请教熟悉这个班级情况的教师，要对班上有特殊情况的幼儿做到心中有数，如他们的性格、生活习惯、家庭、兴趣爱好等，这样就可以使班级管理更具有针对性和科学性，同时教师处理突发事件时也可以更加得心应手。那么，我们具体应该怎样做才能更好地掌握每一个幼儿的情况呢？首先我们要建立班级幼儿档案，最好从幼儿入园时就开始记录幼儿的成长情况。记录卡上应该包含幼儿的姓名、出生日期、家长的姓名、家庭住址以及电话号码等信息。同时卡片上还应该有幼儿每个学期在幼儿园的表现情况和幼儿的健康记录，这两项记录是教师了解幼儿的第一手资料，也可以便于后任教师了解班上的幼儿。其次，就是家访。家访是班主任教师了解幼儿情况的最重要的手段，虽然教师的时间和精力有限，但一定要对重点幼儿和特殊幼儿进行定期的家访。现在有很多教师都习惯把家长叫到学校来了解幼儿的情况，并把幼儿在园的情况反映给家长，极少有教师愿意家访。虽然教师了解学生情况的途径有很多，但都不如家访的效果好。教师定期家访不仅可以充分了解幼儿生活的家庭环境和经济条件，同时还能使家长感觉到教师非常重视幼儿，从而拉近了教师、幼儿和家长的距离，为学校教育和家庭教育的有效配合打下了坚实的基础。了解幼儿的基本情况对于一名班主任来说固然重要，但是了解幼儿的心理情况更加重要。教师只有真正地知道幼儿在想什么，对幼儿的思想有一个具体、全面的了解，才能教育好幼儿，才能促进幼儿身心的健康成长。作为幼儿教师，我们要想进入一个幼儿的内心，就必须坐下来和幼儿进行心灵上的交流，真正了解幼儿的心理情况，从而为我们的教学提供更多的依据。
二、在幼儿心中树立一个良好的形象
教师给幼儿的第一印象很重要，所以新教师在初次面对幼儿时一定要表现得严肃、潇洒、干练，让幼儿打心底里佩服教师。教师和幼儿见面的机会很多，交谈的机会也很多，所以教师的言行举止都将对幼儿产生深远的影响。因此，我们要在幼儿面前树立一个可亲可近但又可敬的教师形象，要想做到这一点，我们就需要从以下几点入手。首先，要注意自己的仪表着装。教师是幼儿学习的榜样，因此我们在课堂上要保持衣着整洁美观，男教师不得留长发、胡须，要时常保持微笑，在进行教室前要注意整理自身的形象。女教师不要刻意地打扮自己，不要穿奇装异服，要打扮得自然得体，从而给幼儿留下一个健康阳光的形象。只有幼儿喜欢教师，认可教师，课堂才能得以顺利进行。其次，幼儿教师要具备较高的文化素质。教师要想给学生一杯水，自身就要有一桶水。教师要熟悉自己本专业的知识，具有扎实的专业基础，如果对幼儿的问题一时拿不准时，可以让幼儿先进行自主思考，在教师得到准确窃案后再告诉幼儿。这样可以确立教师在幼儿心中的高大形象，让幼儿从心里佩服教师。而幼儿教师也要广泛涉猎本专业以外的知识，很多幼儿都会问一些课外的问题，如果教师对此一窍不通，就会影响教师在幼儿心中的形象。其次，教师要用自己的行为去感染幼儿，在行为上为幼儿做好表率。例如，在学校举行的各种公益活动中，教师要起到带头作用，从而引导幼儿积极地参与其中。在平时细微的小事上，教师也要重视自己的形象。比如，不随地吐痰，不乱扔纸屑等，从而让幼儿从小就养成讲卫生的好习惯。最后，幼儿教师要做到公平公正地对待每一个幼儿，无论幼儿的家庭是否富裕，学习成绩是否良好，我们都要一视同仁，不能区别对待。否则就会给幼儿的心理造成极大的伤害，同时也会使教师的形象大打折扣。
三、和幼儿成为朋友
教师能否处理好与和幼儿之间的关系，关键就在于教师能否把握好“严”和“爱”的平衡。幼儿教师在平时的教学中，既要对幼儿严格要求，又要把爱体现在细微之处。对于幼儿的进步，哪怕是很小的进步，我们也要及时给予表扬和奖励，这样可以提高幼儿的自信心。而一贯地批评幼儿的缺点，容易使幼儿产生逆反心理，同时幼儿的自尊心也会受到很大的伤害。我们对待幼儿既不能一味地呵护，也不能百般地批评，而是要将两者有机地结合起来，做幼儿成长的引路人和知心的朋友。
四、组建班委，建立班规
加强班级管理还需要建立一个有领导力的班委，班委的组建要由教师引导幼儿进行民主选举，由幼儿自己选出他们心目中的班委成员，这样才更具有说服力。此外，我们还要制定一套合理有效的班规，由班委实施，教师负责监督，从而为班级管理提供一个强有力的制度保障。
总之，班级管理是一门实用的技能，教师只有具备了这个教学本领，幼儿才会听从我们的安排，教学工作也才能得以顺利开展。
参考文献：
1.贾萌.浅谈幼儿园班级课堂管理[J].赤峰学院学报，2011（02）.
4.幼儿园班级管理 篇四
进入幼儿园大班，孩子们又长大了。看看这些天天长，岁岁变的孩子，欣慰、自豪感充满教师的心怀。再过一年的时间，孩子们即将带着一份自豪和喜悦跨进小学的校门。那么幼儿园的最后一年，大班的班级管理应该怎么抓呢？
一、了解和关爱班级孩子是做好大班班级管理工作的前提。
孩子是班级工作的主体，我们的一切工作都是为了孩子的成长与发展。我们管理孩子不是为了限制孩子，而是在于给孩子更大的空间，掌握必要的规则，更好地去适应社会。
首先，我们要了解大班孩子的年龄特点，注重孩子的个性发展。大班的孩子处于学前晚期，他们身体状况与3—4岁的孩子相比有了明显不同，精力旺盛，爆发力强，对体育活动充满兴趣；他们喜爱游戏，游戏活动的水平更高了；他们好学好问，学习能力有了显著提高，他们能较好地控制自己的行为；初步形成个性并表现出明显的个体差异。对于一个班级的每个孩子又各具有自己的特点和需要，他们有自主性、独立性、有自己独立的人格，他们是发展着的，能动的个体。因此，作为教师，我们应该注重幼儿的个性发展特点，多角度地去评价每一位幼儿。在日常的教学治理中，应该加强对个性化的教育。这样才能使我们的孩子各种能力得到更好地发展。当然幼儿的个性形成是一个长期而艰苦的过程，这就需要每个教师有教书之热情和育人之爱心，有耐心，有奉献精神，因势利导，因材施教。
二、加强家园沟通，有效促进大班班级管理工作的开展。家庭是社会的细胞，幼儿家庭教育在人的成长过程中越来越显示它的特有地位，许多家长已经认识到了家庭教育的重要性，也开始用慎重的眼光看待家园合作。幼儿园班级管理工作的有序开展是离不开家长的支持和配合的。所以说家园合作是幼儿园班级搞好各项工作，促进全面发展的有效途径，而家园共育的关键就在于有效地沟通。
1、与家长建立良好的信任关系。
现在，家庭都只有一个独苗苗，有些父母对孩子看的都很重，老怕孩子在幼儿园不习惯，会吃亏，对老师总是不信任。这时，教师就应真心与家长交朋友，慢慢与家长建立信任感。于是，我们班级的两位教师齐心合力，把家长的小事当成一件大事来做，一份辛苦一份收获，家长对我们工作的满意程度提高了，彼此的关系也就亲近了。
2、用平等、谦虚的态度和家长交流。
与家长的沟通中，讲话是要讲究技巧的。教师不可总是以教导的口吻对家长说话，有的家长也许比你还懂得多。大班家长对孩子在幼儿园最关心所以，教师要经常把幼儿在幼儿园的事情主动与家长交流，特别是一些特殊的事情，不要让家长去乱猜、乱想，尽量把“大事化小，小事化了”。
3、多种家园沟通方式，有利于班级管理的开展。
教师对家长每天的接待工作，也是一种家园交流方式，这直接关系到幼儿园的声誉和形象。因此，对家长的要做到热情周到。要真诚接待每位家长，笑迎家长，笑送家长，做到手勤、口勤。早晨，孩子
入园时，要走上前去主动为孩子脱下大衣，并热情拥抱每一个孩子，给孩子一个良好的情绪，下午孩子离园时，要主动告诉家长孩子在幼儿园一天的生活、学习情况。家长有错也要敢于提出，同时要注意方式方法。平时及时沟通共同切磋育儿经验。只要每位老师都能热诚地接待家长，每位家长都会满意而来，满意而归。还有对于某一特殊性格孩子的教育，就需要教师个别与家长交流，帮助家长共同来教育孩子，以减少家长的自卑心理。还有当孩子在幼儿园发生了吵架、打架、摔伤等，这时教师要及时地向家长说明原因和经过，用真诚的心向家长道歉、赔礼，争取得到家长的原谅和理解。
5.幼儿园班级管理论文 篇五
兴化市临城中心幼儿园 刘雪婷
关键词：和谐 真诚 互相关心 沟通 互爱 团结
摘要：通过家长教师与幼儿三方面来阐述班级管理方面教师与教师之间，教师与家长之间，教师与幼儿之间应该如何相处与互相帮助促进来更好的管理好一个班级甚至细微到每一个幼儿。
随着时代的进步和人们对于学前教育重视力度的加大，家长对孩子在幼儿园中的发展有了更高的期望，而孩子的知识面较之以前更加宽广了，加之独生子女的增多，使得现在的孩子越来越难管理，如何更好的做好班级工作、管理好孩子使其获得更好的发展成了摆在我们面前的一大难题。我认为在现在的形势下，作为教师我们应当采用民主、科学的方法来管理班级，着重在教师、家长、幼儿三方面入手，下面我就结合我们班的情况阐述一下我在班级管理方面的一些做法。
1·教师之间的方面：
一个班级中有三名老师，这三者之间的关系如何很大程度上决定了这个班级是否是一个优秀的班级。在这个群体中，三名教师只有具备和谐友好的人际关系，相互关爱，遇到什么问题都做到及时的沟通，这样才能为塑造一个优秀的班级做好铺垫。在班级的日常管理工作中我们采取分工不分家的方法来管理班级，针对突发性的问题我们都在空闲时间进行及时的探讨，共同寻求解决的方法。在生活中，我们三人也是真诚的对待彼此，互相关心，为彼此解决生活中遇到的难题，感觉在这样一种氛围里，我们的工作积极性都特别高涨，心情也十分愉悦。
2·教师与家长之间的方面：
做好家长工作，也是便于班级管理的一方面。在我们班级的日常工作中，如何处理和家长之间的关系是困扰很多教师的一大难题，其实处理和家长的关系并没有想象中那么难，因为家长所有行为的出发点都是为了让孩子更好的发展，我们教师只要抓住这个出发点，主动的与家长进行沟通，和家长讨论孩子的情况，针对孩子出现的问题共商解决办法，在这个过程中便增进了教师和家长的感情。而且家长中也有很多各方面的优秀人士，在沟通中我们也会学习到他们的一些独特的见解，从而运用到我们的工作当中，一方面促进了孩子的发展，另一方面让家长感觉自己受到了老师的重视，会更加理解与支持我们的工作也促进了教师与家长之间的关系。每天放学家长来接孩子时，我们就会及时与家长沟通幼儿在园一天的情况，如：上课方面的情况、游戏活动方面的情况、进餐方面的情况等，让家长对幼儿在园的情况有所了解，同时会请家长积极配合我们的工作。家长可以帮助我们发现工作中的不足，提出改进意见，从而更好的提升班级管理工作质量。
3·幼儿之间的方面：
幼儿之间相处要和谐，可以做到不管是晨间活动、教学活动、游戏活动与进餐时不出现打架不推拉挤，不把饭菜随便乱扔或者扔到别的小朋友的饭碗里的现象，认真听从老师的安排与指挥。班级幼儿可以做到互相帮助，互相爱护与团结。早上见到老师说声：“老师早”，放学会跟老师说声:“老师再见”。
班级常规管理更是一项十分细致而又具有一定挑战性的工作。班级常规管理是否到位，直接影响着班级整体的面貌，影响着幼儿各方面的发展，也关系到我们组织的各项活动的开展以及开展的质量。所以，班级常规管理是一件非常重要的工作，它需要我们老师用心、用脑去做。班级常规管理包括两个方面：生活常规管理和教育教学常规管理。生活常规：入园离园常规、盥洗活动常规、饮食活动常规、睡眠活动常规、卫生习惯常规、散步常规等等;教育教学常规：教学活动常规、游戏活动常规、班级环境管理常规等等。营造宽松、温馨的家庭式氛围，才能让幼儿有一个愉快学习、生活的环境。尤其是小班幼儿，这点对他们十分重要。我们知道，小班时期是各种常规养成的关键时期。
《幼儿园教育指导纲要 》指出：环境是重要的教育资源，应通过环境的创设和利用，有效地促进幼儿的发展。良好环境的创设，应当从幼儿的身心发展特点出发，有目的的通过环境地创设和利用，有效地促进幼儿的发展，真正做到环境为幼儿服务，达到环境育人的目的。刚离家上幼儿园的小朋友，对于陌生的环境，陌生的人，多少都会有恐惧、排外心理。所以当他们的父母把他们一个人留在学校转身走后，他们除了哭还是哭。面对这样的情况，我们应该事先与家长沟通，尽量了解到每位幼儿的各方面的情况。开学之前把教室的环境布置如幼儿家庭一样舒适温馨。当家长把幼儿带来学校时，老师热情主动地上前接过孩子并摸摸他们的头，如果知道他们的乳名就叫他们的乳名。让幼儿感到自己是在自己的家里跟自己的家人在一起一样。等幼儿慢慢适应教室环境融入班集体时，教师可适当让幼儿参与教室环境的布置，这样不仅提高了幼儿的动手能力，且使幼儿的主人翁意识有所加强，这样幼儿就能更加热爱自己的班集体，更能融入集体。对班集体也有了责任感。
同时我们老师还做班级的领路人、幼儿的同龄人（朋友）、班级管理的服务者、班级常规的引导者、家长的指导者。（1）·作为班级的领路人我们教师首先要为幼儿做好榜样，让幼儿觉得老师的做法是正确的，我们应该跟老师学习。（2）·作为幼儿的同龄人（朋友）我们教师不需要以高姿态去面对或对待幼儿，要和蔼可亲的对待每一位幼儿，让他们心中觉得温暖，像妈妈一样。（3）作为班级管理服务者我们教师应当认真做好自己的工作做到让家长放心吧孩子交给我们。（4）·作为班级常规引导者我们教师需要做好两项常规工作，生活常规与教育教学常规，照顾好幼儿饮食起居和让幼儿学到更多对他们有利的知识。（5）作为家长指导者我们教师需要正确处理好与家长的关系，学校与家庭共同配合与努力给幼儿营造一个快乐舒适的童年。
我们再来谈谈幼儿在班级安全问题，首先必须确保幼儿的安全，让他们健康、快乐的成长是我们每位教育者的职责。因此，在幼儿园的一日活动中，始终要把安全放在工作的首位，并有计划、有目的地对幼儿进行切实可行的安全教育，以确保他们在安全的环境中健康成长。在日常工作中，随时发现不安全因素，及时上报处理不了的安全问题，将一切安全隐患消除在萌芽状态，是减少安全事故发生，确保安全工作扎实有效的首要措施。因此，我们都会对教室的每个角落进行认真、全面、系统地检查，彻底排查各种不安全因素，努力做到防患于未然。在日常的教育中，我们要抓住一切教育契机，通过幼儿亲身接触的实际案例，引导他们观察、讨论和总结，适时地进行相关的安全知识教育，不断增加幼儿的安全能力。我们在进行主题活动时，也可依据学期安全教育计划和主题活动内容，有的放矢地将安全教育融入其中。我们充分利用家园联系栏和家长接送孩子的时间，向家长宣传安全教育的重要性，以及幼儿园的安全教育活动，请家长积极配合，形成教育合力，共同做好幼儿的安全教育工作。此外，我们还对乘车幼儿的接送车辆、接送家长进行登记和核实，采取接送卡制度，以确保幼儿的接送安全。我们教师要时刻警记安全乃重中之重，牢固树立强烈的责任意识，扎扎实实地将安全工作贯穿于一日活动的细枝末节中，为孩子们的茁壮成长提供切实有力的健康保障！
6.幼儿园班级管理制度 篇六
一、班级成员爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，勇于创新。
二、师德修养好，与幼儿平等相处，无体罚或变相体罚幼儿现象。
三、班级物品管理严格，无损坏、无丢失。
四、活动室、盥洗室、寝室窗明地净，物品摆放有序，无卫生死角。玩具摆放位置适中，便于幼儿自由取放。
五、厕所无异味、无污垢，随时保洁地面并保持干燥，防止幼儿滑倒。
六、教师与幼儿共同创设环境并根据教育需要更新。
七、区角创设有新意，符合幼儿特点，活动区不少于6个，各类区角的材料丰富，并随时补充更新。
八、严把消毒管，有消毒记录。无传染病流行。按时准确为患病幼儿服药，无漏服现象。
九、时刻保障幼儿安全，消除不安全隐患。户外活动时。应细心观察、照顾幼儿，严防各类事故的发生。
十、因人施教，注重个体差异，对特殊幼儿施以特别的关心和教育。
十一、幼儿思维活跃，爱学习，守纪律，一日常规好，教学目标完成好。
十二、按时记录家园联系手册，及时与家长沟通幼儿情况，每学期至少与每位家长谈话一次，并做好记录，重点幼儿还应进行家访。
十三、及时向园长反应家长的合理化建议，并在班级工作中及时落实。
一日常规
幼儿园教师一日工作程序
7：10教师到岗
幼儿入园及晨间活动（7：10-8：00）
1、做好室内外清洁工作及室内通风，根据气候做好防寒保暖、防暑降温工作。
2、热情接待家长，做好幼儿晨检,发现问题及时处理。清楚掌握家长嘱托及幼儿各方面情况，有重点地向家长了解幼儿情况，对幼儿健康、情绪等进行观察，做到心中有数，做好个别幼儿工作。教育幼儿使用礼貌用语，指导幼儿将所带物放整齐。
3、组织并带领幼儿参加劳动，指导值日生工作（整理书本、杯子、物品等）。组织指导好晨间活动，为幼儿提供动手动脑的活动材料，及时变换活动材料。
幼儿早餐时间（8：00-8；40）
晨读或游戏（8：40-9：00）
根据本班幼儿实际有计划地组织安排轻松愉快的游戏活动或进行晨读，与个别幼儿谈话，幼儿与幼儿自由交谈。
教育活动（9：00-9：30；10：30-11：00；）
1、根据活动内容，提供直观、形象地教玩具，调动幼儿多种感官，激发幼儿参加活动的兴趣。
2、根据活动的需要，选择适当的活动形式及教学方法，充分利用大自然中环境资源进行教育。尊重幼儿的个体差异，能体现对个别幼儿教育与指导。
3、重视培养幼儿良好的学习习惯和常规，让幼儿在轻松愉快地氛围里丰富经验提高能力，发挥幼儿的“三性”。
4、根据幼儿年龄特点，掌握活动时间和活动量，注意动静结合。做到活动内容心中有数，教具提前准备。
5、集体活动与小组活动相结合，使幼儿相互影响，感受尊重、信任、温暖。
课间操（10：00-10：30）
1、活动前检查幼儿衣服、鞋带等，注意照顾个别幼儿，安排适合幼儿体质的活动量和密度。
2、教育幼儿听从老师指令，整齐排队进入操场；带领幼儿按音乐节拍认真做操，动作协调，精神饱满；注意纠正个别幼儿做操姿势。
3、组织幼儿有序入厕，允许幼儿需要随时入厕大小便。掌握幼儿蹲坑时间，提醒幼儿便后洗手。
创造性游戏（11：00-11：30或16：00-16：25）
1、保证幼儿的活动时间。主动参与活动，及时了解幼儿活动、材料使用、交往情况，引导幼儿解决活动中出现的问题。
2、能和幼儿共同创设适宜的游戏环境，为幼儿提供丰富的游戏成品和半成品材料。尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异，加强个别指导。
3、根据幼儿活动情况，注意调整活动材料，激发幼儿参与游戏活动的兴趣。
4、开展游戏讲评，给幼儿讲评的机会，注重幼儿情感、兴趣、能力、社会性的培养。午餐（11：20-12：30）
1、组织照顾好餐前盥洗，保持地面清洁，指导幼儿正确盥洗和使用毛巾的方法。安排安静的游戏如听音乐、体态语言、手指游戏。
2、指导幼儿正确使用餐具和收拾碗勺，养成饭后漱口、擦嘴的习惯。
3、餐后组织5-10分钟的户外散步活动，提醒幼儿午睡前入厕。其它同早餐。
午睡（12：10-14：30）
1、指导幼儿正确有序地脱衣服，折叠整齐后放在指定位置。帮助幼儿盖好被子，纠正不良睡姿。
2、巡视幼儿睡眠情况，发现异常及时处理，及时汇报。在幼儿午睡期间不离开寝室,照顾好睡眠时入厕幼儿，防止着凉。
3、睡前给幼儿讲3-5分钟的故事，为幼儿创造一个安静的午睡环境。
喝水、吃点、午起床（14：10-15：10）
1、提醒并帮助幼儿穿衣服，指导幼儿整理床铺。检查幼儿衣裤、鞋袜，保证幼儿服装整齐、舒适，头发整齐。
2、根据天气变化和幼儿身体状况，为幼儿增减衣服。
3、提前为幼儿消毒水杯、凉好热开水，指导提醒幼儿用自己的水杯喝水，不浪费水。注意卫生保健要求，检查幼儿饮水量。
4、组织幼儿安静吃点以及点后的卫生清理。、户外活动（11：00-11：30或16：00-16：30）
1、有计划地按时组织幼儿参加户外体育活动，保证幼儿的活动时间、空间。
2、提醒幼儿注意安全，加强安全教育，教会幼儿自我保护的方法。
3、尊重幼儿意愿开展游戏活动，激发幼儿集体游戏又能自选游戏，引导幼儿评价游戏，关注幼儿的活动，将幼儿的活动置于视线之内。
离园（17：00-17：30）
1、提醒幼儿收放玩具；检查、提示、帮助幼儿穿好外衣、戴好帽子；稳定幼儿情绪,教育幼儿有礼貌地向老师和小朋友告别。
7.幼儿园班级管理之我见 篇七
一、师生共同制定并遵守班规, 使幼儿学会管理自己
没有规矩, 不成方圆。有效的规则秩序有益于班级活动的管理和师生互动, 一个班级混乱的原因, 往往是因为幼儿不知道该做什么, 教师的期望是什么。教师应和幼儿共同讨论: 哪些行为是班级所接受和赞赏的, 哪些行为是班级所不允许、应该被禁止的, 违反班规的结果将会如何。教师要尽量让每一个幼儿都有参与讨论、表达意见的机会, 然后根据讨论的结果, 师生共同规划、订立全班遵守的班级常规。班规一经订立就要共同遵守, 教师也不例外, 若班规改变也需要征求大家的同意。在订立班规时应注意项目不要太多, 因为太多的规则会让幼儿听而不闻、视而不见或无所适从, 收不到实质性的效果。在执行过程中, 教师要公平、守信, 多鼓励、少处罚, 培养幼儿养成自觉遵守团体规定的习惯。
二、丰富有序的活动空间, 让幼儿做环境的主人
不要小看每一个孩子, 他们都有自己的思想和世界, 随着认知水平的提高和生活经验的积累, 他们的逻辑思维能力、判断分析能力、语言表达能力都有了一个质的飞跃, 到达了一定的高度, 而且每天还在日新月异的发生变化。苏霍姆林斯基曾说过“教师只应当准备好建筑材料———砖瓦、钢筋、泥浆等, 而房子得由学生自己去造”。幼儿的学习与发展是在与周围环境、材料的互动中实现的, 教师应依据幼儿的兴趣, 运用整体规划原则将活动室布置为多个活动区, 每个活动区都提供数量充分、种类齐全的玩具及操作材料, 其中材料物品的摆放是开放的, 符合幼儿兴趣及能力发展, 并随课程内容定期更换。这样更能提高幼儿的爱好和创造性, 使幼儿有改变环境的成功感和责任感; 也有助于对幼儿进行爱惜劳动成果的教育。
三、搭建教育的平台, 使幼儿成为自信的人
苏霍姆林斯基有一个十分精彩的比喻: 要像对待荷叶上的露珠一样, 小心翼翼地保护学生幼小的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的, 同时又是十分脆弱的。幼儿身上的闪光点、创造意识犹如那小小的露珠, 需要教师备加呵护, 要是再经过老师的“放大”, 那就会变成学习的动力、积极的上进心, 这些孩子就会在教师的欣赏和关爱中获得长足的进步, 逐渐成为自信的人。只有真心爱护幼儿, 关心幼儿, 理解幼儿的老师, “亲其师而信其道”的教育效果才最明显。
四、选择灵活的教学方式, 让幼儿做主动的学习者
首先, 教师应不断地提高自己的专业水平, 不断创造有效的方法以完成教学任务, 面对教学挑战。古语云: “亲其师, 信其道。”要想使一个班级有好的面貌, 使孩子能得到主动的发展, 作为管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步。
其次, 应让幼儿在活动中“发现学习”。幼儿是学习的主体, 对幼儿的主体性活动, 教师不可替代, 也不可直接控制, 而应给以尊重和保护。教师要注重引导幼儿在活动中的“发现学习”, 即让幼儿通过动手操作、亲自实践、与人交往, 去发现自己原来不知道的东西, 从而获得关于物质世界和人际交往中的种种直接经验、体验及思维方式。如在角色游戏区, 幼儿通过扮演各行各业及家中人物的角色, 学习各种人际沟通的态度和技巧。在幼儿期, 这种方式更能激发幼儿的主动学习, 培养幼儿主动参与的积极态度。
五、充分利用家长资源促进班级管理
幼儿园的教育需要家长的密切配合、支持, 才能得到好的效果, 然而要让家长自觉自愿、乐意和老师合作, 共同教育, 必须要对家长多一些“诚心”。首先, 在孩子入园时, 热情接待每一位幼儿, 一声问候、一个微笑、一次抚摸, 就能让家长感受到对孩子的关爱。其次, 教师必须要以平等的态度以朋友的身份来对待家长, 在尊重家长的基础上做到“三心两意”, 即耐心、虚心、诚心、真心真意、一心一意。听取家长的合理建议, 努力营造一个平等、轻松、愉快的交流环境。再次, 对家长交待的事一定要尽力解决, 不能言而无信, 对家长交待的事情, 一定要及时反馈。如家长早晨来园交代:“我家乐乐身体不好, 今天提醒他多喝水, ”有的说, 今天我们家凡凡有点感冒, 拿药来了, 中午你给他吃上”……对这些家长, 我们首先要很肯定地对家长说: “您放心, 我会特别留意的”, 同时把家长交代的事情, 全写在家长放心记事本上, 以来我们工作忙的时候确实会忘记, 另一方面让家长真正放心。下午离园时, 主动向家长说说, 也可把反馈情况及在记事本上, 赢得家长真正信任。与家长交流中最重要的是用热心、耐心、细心打动家长。记得刚带小班时, 因孩子年龄小, 自理能力差, 经常有尿裤、拉裤的现象, 每当遇到这种情况, 我们都会安慰幼儿说: “孩子不要紧, 脱下来老师给你洗一洗。”一边为幼儿脱下脏裤, 用温水为幼儿洗屁股, 然后换上备用衣服, 把脏衣服洗干净。每当家长接过我们洗得干净的衣服都会非常感动, 内心充满感激, 同时也增加了对我们的信任。为使幼儿养成良好的习惯, 增强自理能力, 在孩子入厕、喝水、洗手时, 我们都会不厌其烦地教幼儿正确地脱提裤子及洗手、节水的方法。经过我们的努力, 班内尿裤拉裤的现象少了。
8.幼儿园小班班级管理的对策 篇八
如果不把科学的教育理念吃透你就很可能在一些教育行为上失误。我们需要牢牢掌握的育儿知识《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导新纲要》试行是我们必须常备的教育法律。我们到底让孩子们学什么？（培养优秀的社会人是我们的责任，孩子到了社会上会遇到什么事情，教一些相关的东西）。我搜索了几个关键词：情感，让孩子快乐，同时也经历各种各样的情感体验同伴之情、父母之情、师长之情。习惯，养成良好的生活和学习习惯。兴趣，学习的兴趣，生活的兴趣、交往的兴趣、探索的兴趣。能力，观察能力、思考能力、发现能力、创造能力、交往能力、阅读能力。技能，会用画笔，会交流，会表达表现，会操作会研究会生活技能、体育技能等等。
二、细化幼儿园一日环节，完善相关要求
对于幼儿园一日生活环节，首先要完善一日生活环节要求。喝水对幼儿的要求：
1.用自己口杯喝水，喝水时不说笑。
2.不浪费开水，口杯用后放回原处。
对保教人员的要求：
1.口杯要在幼儿使用之前消毒，每个幼儿的口杯应入在口杯柜中固定的地方。
2.幼儿需要喝水时，应随时给水喝。应保证班上随时有开水，并及时提醒幼儿喝水。
进餐对幼儿的要求：
1.愉快、安静地进餐，逐步掌握独立进餐的技能。
2.进餐时不大声讲话，不随便说笑打闹。
3.正确使用餐具：一手拿勺子（中大班使用筷子）一手扶住碗，喝汤时两手端着碗。
4.和菜：干点与稀饭应搭配着吃，不吃汤泡饭。
对保教人员的要求：
1.进餐前半小时安排幼儿安静地活动。
2.进餐前十五分钟提醒幼儿收拾玩具，放好椅子，做好盥洗，准备进餐。
3.指导值日生工作，擦净餐桌，准备餐具。
4.领取和分发食物。掌握与登记每餐主、副食的领取量，幼儿实际进食量和剩余量。
5.组织洗净手的幼儿进餐。创造愉快、安静的进餐气氛，不处理幼儿的问题，不引起哭泣，使幼儿情绪安定，积极进餐。
6.进餐时保、教人员要精力集中，注意观察，精心照顾幼儿，轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能，培养文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。进餐时，不拖地、不扫地。
7.及时送回碗筷，收拾餐桌，清扫地面。擦嘴毛巾、漱口杯进行消毒。
8.午餐后组织幼儿进行10~15分钟自由散步。
午睡（夏天两小时半，春、秋、冬两小时）对幼儿的要求。
1.午餐前散步、入厕，保持安静情绪，不高声讲话或嘻笑喧闹，脚步放轻，进入寝室。
2.中大班幼儿自己摆好枕头，拉开被（毯），按顺序脱去外衣裤：先解开上衣扣子，再解开鞋带（小班幼儿由老师帮助），脱鞋、袜子、裤子、最后脱上衣，并折叠整齐放固定地方，鞋放在床下。
3.不带小玩物上床（发夹、项链都取下），迅速盖好被（毯），不东张西望，闭上眼睛，安静入睡。
4.早醒幼儿可进行安静活动，不出声响，不影响别人。
对保教人员要求：
1.幼儿就寝前半小时，开窗通气。在冬季、幼儿入室就寝时应关闭窗户。
2.小班幼儿由老师帮助放好枕头，拉开被（毯），脱叠衣物。
3.夏季上床前为幼儿冲脚。
4.午饭后组织幼儿进行安静散步及入厕，努力避免新异刺导致兴奋，影响入睡，禁止高声谈笑、喧闹现象，创造安静气氛。
5.及时、细致地为每一位幼儿盖好被（毯），纠正不良睡姿，培养幼儿右侧卧或仰卧，不蒙头睡觉的好习惯。夏天酷热时，用柔软毛巾为幼儿轻轻地擦去汗水。
起床（30分钟）对幼儿的要求：
按时起床，掀开被子，按顺序穿衣服。
1.穿衣顺序：上衣——袜子——
裤子——鞋。
2.穿衣方法：先将上披肩上，捏好衬衣袖口，再伸进衣袖翻好衣领，拉衣襟，再扣衣扣。
3.穿裤子：先将裤子前片朝上放好后，两脚同时伸进裤筒，裤腰往上提，把衬衣放入裤腰内，拉展弄平整，系好裤带。
4.穿袜子：袜底放平，袜尖向前，两手将袜筒捏到袜后跟，再往脚上穿。先穿脚尖，蹬上脚跟，拉上袜筒。
5.穿鞋：先分清左右鞋，穿好系好活扣鞋带。
对保教人员的要求：
1.按时请小朋友起床。认真询问幼儿的睡眠情况。
2.指导与帮助幼儿掌握与执行起床、穿衣、整理床铺等一系列的常规和要求。
3.注意观察幼儿外部表现：精神、皮肤、呼吸等，发现异常情况及时与医务人员联系。
4.逐个检查幼儿服装，床铺是否整齐。提醒收拾整齐的幼儿入厕解便。
5.做好交接班工作。
三、注意班级管理工作细节
1.班级常规管理。常规是指幼儿在园一日生活的各种活动中，应该遵守的基本行为准则，是保证幼儿园的教育教学活动健康、有序地进行的规则，从幼儿的个体的发展需要来看，良好的常规能使幼儿积极愉快的参加各项活动，使幼儿较好的适应集体生活，同时帮助幼儿改正不良的习惯，使幼儿的生活有节奏，对促进其身心健康有着重要的作用。
2.积极自我情绪管理，用正确的态度对待孩子，避免变向体罚现象。上班时应时刻提醒自己要用专业的态度、专业的话语和专业的精神面对孩子面对家长。教师所面对的工作对象是孩子以及孩子们集体生活中所表现的各种各样的行为、还有带有各种各样问题的家长及环境。而教学活动是你教育的一种手段与方式绝对不是唯一的工作。
3.班级管理常规工作的落实。值日生、小组长（谁要当值日生：当平时不乖的孩子举手时，有经验的教师会及时抓住教育契机：你以前哪里做的不够好要改正等，不能扼杀他的念头，要及时给他树立目标让他改正缺点）、班长、家庭作业、社区活动、生活制度、日常事务登记、物品有序摆放、正确的指导语、代币法奖励，把所有的事情都变成能讲的，操作的，有章法可依的制度。耐心细致的去贯彻实施。
9.幼儿园班级管理工作 篇九
幼儿园的工作是复杂而具体的。有些活动微不足道，也不被大家所重视，但却是幼儿养成良好的生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节，可以称得上是幼儿园一日活动的润滑剂。幼儿园班级常规管理的目的是培养幼儿良好的行为习惯．从小就培养幼儿良好的行为习惯，幼儿终身受益；反之，则将终身受害。幼儿良好行为习惯的形成具有一定的规律，即超早性（人的习惯萌发于早期，从小开始培养，容易形成好习惯）、渐进性（幼儿行为习惯的形成有一个循序渐进的过程，内容由少到多，要求由低到高，逐渐积累，逐渐定型）、反复性（幼儿行为习惯在形成过程中常出现反复，表现不稳定）。而影响幼儿行为习惯形成的因素也是多方面的，它们以不同侧面、各种渠道复合影响着幼儿行为习惯的养成，作为教师，应遵循习惯形成的规律，分析多种影响因素，选择正确科学的方法。
１、榜样示范法
榜样示范法是运用正面或反面的榜样为幼儿正确的道德规范和行为准则，寓浅显的道理于榜样事件之中，为幼儿提供正确的范型，引导幼儿模仿。通俗地讲，就是改变以往单一说教的形式，以及“不准这样”，“不准那样”的戒律，采用有趣的教育方法，让幼儿在看看做做中主动、自觉地学习。
２、文学作品
儿童文学作品中的儿歌短小精悍，读起来琅琅上口，易记，在对幼儿进行生活常规教育时，我们经常使用儿歌来引起幼儿的兴趣。
还可以利用故事、图片、木偶等文艺作品对幼儿进行生活常规教育，唤起幼儿良好的情感，帮助幼儿记住常规的要求。
３、游戏
幼儿喜欢在有趣的活动中接受教育，而游戏则是对幼儿进行常规教育的良好手段。
（１）教学游戏
例如，“找朋友”游戏，让幼儿在各种图中找出自己喜欢的标记图做朋友，并贴在茶杯和毛巾架上，使幼儿很快的记住了自己的标记，学会用自己的茶杯和毛巾。
（２）创造性游戏
例如，在“娃娃家”游戏中幼儿可以练习穿脱衣服的顺序和方法，练习洗脸、洗手的方法等。
４、音乐
如何让幼儿快速整理又能快速地安静集中讲评呢？我们可以使用让幼儿听音乐的方法，在活动接近尾声的时候，播放一段熟悉的音乐，幼儿听到这段音乐后就知道要马上开始整理和集中（注：音乐的节奏感最好强劲一些），这样，教师就不用再像以前那样 “喊”了，既减轻了教师的负担，又提高幼儿自我服务的意识。
５、行为练习法 目的：强化幼儿正确的道德认识，使幼儿正确的道德行为转化为良好的习惯。（１）自然生活环境中的行为练习；
例如，在教幼儿叠衣服的方法和顺序后，可以马上组织全班幼儿开展叠衣服比赛，看谁叠得快，叠得整齐。发现不符合要求的现象，教师可以让幼儿反复练习。
６、及时补强法
如果要让补强发挥最大作用，就应该在令人满意的结果出现后的短暂时间内提供奖励表扬，如果时间拖的太久，补强的作用会随之淡化、减弱或消失。及时补强法补强的类型：
（１）物质
例如：小红花（可以怎样运用小红花？）７、随机教育
在幼儿的一日生活中，时时会出现各种情况，而这些情况中就蕴涵着教育的内容，随机教育的契机最多。因此，老师要善于捕捉这些有效的教育时机，即使实施随机教育。
随机教育的类型有：（１）集体教育
例如，四月到七月是手足口病的高发期，教师可以利用晨间谈话的机会和幼儿说说关于手足口病的的事。
（２）个别教育
例如，有个孩子因为挖鼻子出血了，老师告诉幼儿鼻子的作用以及挖鼻子的危害，告诉幼儿以后鼻子发痒的时候该怎么办。这样教师利用这一情况让幼儿接受了一次很实效的健康教育。
８、在教育活动中，有目的、有计划地引导。
生活常规的内容涉及健康、社会、语言等领域，因此，教师可将生活常规的内容通过正规的、有目的、有计划的教育活动付诸实施。以直观生动的方法，让幼儿理解生活常规的内容，以活泼多样的形式帮助幼儿练习巩固，形成动力定型。
９、运用鼓励、帮助等手段，加强常规的监督和评价
教师的肯定评价的作用：提高幼儿遵守生活常规的自觉性，教师的帮助可以提高幼儿遵守生活常规的行为水平。
日常生活常规活动可以称得上是幼儿园最重要的工作之一。如何有秩有序、发挥孩子潜能、顺应当前幼教发展新趋势地开展幼儿园的生活常规活动？值得我们在实际生活中大胆尝试、勇于反思。我愿意与大家一起探讨、一起分享
10.幼儿园中班班级管理方案 篇十
首先教师之间要团结，一个班就是一个集体，作为班主任，就要跟配班老师做到真诚和谐，班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。教师要相互信任、相互帮助，努力为幼儿营造一个和谐温馨、充满爱的学习生活环境。老师之间刚一配班时，有些不适应那也是很正常的。但作为班主任要处处以身作则，起带头作用。多和本班老师沟通、交流。对于班级孩子的表现，如是进步了？还是退步了？孩子最近有什么反常表现？对xx我们应该用什么方法鼓励他？孩子的性格如何？等等一系列的事情应及时与班内老师沟通，交流意见和看法，这样既加强了老师之间融洽的关系，又有利于幼儿的教育。对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作，班主任提出一个具体措施，然后再和配班老师商量，针得一致意见后分工合作尽力完成好。教师之间要以诚相待，工作中经常换位思考，相互理解、体谅，时时处处事事为他人着想，一切以工作为重，这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。最后一方面就是在对班级幼儿的教育上要保持一致性，当然教育方法每个老师都自有一套，但对本班幼儿要求上必须是一致的，特别是常规方面，不能你要他这样做，她要他那样做，也不能一个紧一个松，以免使孩子形成两面性，从而不能将常规形成一种习惯。
其次，我觉得家园合作应该放在首位，放在班主任工作重点上，幼儿大多数的时间还是在家中，只有家长在家中配合老师继续进行教育、引导，才能达到真正的目的。我就通过家长园地将一定的教育方法、经验介绍给家长，以便让他们在家中能正确的引导、教育幼儿。要管理好一个班级，牢牢抓住家长是至关重要的，要让家长认同你、接受你这一点是相当重要的。所以我根据不同类型的家长，找准沟通的切入口。很多家庭是爷爷奶奶带的，我们要争取老人配合使孩子养成良好的行为生活习惯。
而对年轻的父母，我会虚心听取他们对我们工作的建议，并针对他们的教育方法进行一些指导，这样他们会觉得老师很有办法，就会信服你。有时，随机地写一些小便条或发短信给家长，他们往往会觉得很贴心。那么班级工作就会鱼如得水，轻松自如。
11.幼儿园班级管理综述 篇十一
“木桶效应”原是一经济学术语,其内涵为:对于一个边口不齐的木桶来说,盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在于木桶上那块最短的木板。在学校管理工作中,“木桶效应”说经常被领导借以引用,用来强调对学校工作中薄弱环节的关注,强调孩子的全面发展。然而我对该理论在幼儿园班级管理中的运用有自己的看法。
一、对幼儿园班级管理对象的反思
幼儿教育的对象是一群3-6岁的孩子,他们虽纯真无邪、幼稚可爱,但也是一个个有思想、有个性、有喜好的鲜活主体。而“木桶效应”说带有工具色彩,把“木桶效应”用于幼儿园班级管理之中,似乎是把孩子作为容器,视孩子为工具,是对幼儿主动性的一种忽视。在传统的幼儿园班级管理中,有些教师认为孩子小,什么也不懂,一味地进行“填鸭式”教学,游戏规则我说了算,班级制度硬性执行。而现在的班级管理,《刚要》里明确说明幼儿与教师的关系是主体与主导的地位,教师是幼儿学习的合作者、参与者、支持者。提倡的是民主管理,尊重、张扬每一个孩子的个性,注重、赏识每一个孩子的主动发展。人人都是班级小主人,事事都有参与权。同时,孩子的知识、能力也不象水,水放于桶中有溢出的可能;而知识、能力是没有工具可以存放,无形的,不会溢出。一种知识、一种能力的短缺不一定就会遏制其它方面的增长。
二、对“木桶效应”关注焦点的反思
“木桶效应”说的关注问题在于补缺、造短,而不在于“拔高”。在幼儿教育中,我们若用“木桶效应”说来说明幼儿全面发展的重要性,来说明提高班级集体成绩,无可厚非。但在人的成长过程中,我们发现决定人成就大小的不应是他最薄弱的部分,而应是他最擅长的部分。当然,孩子假如是全面发展的,那最好。倘若不是,我们也该明白人的智能是多元的,某一方面的欠缺并不一定成为其他方面追求成功的障碍。孩子智能的发展没有高低之分,只有强弱差异,人的能力发展与人的生长环境、遗传基因、所受教育等因素有关,总是存在一些不平衡,我们应该承认并尊重这种不平衡。
在传统的幼儿园班级管理中,教师把关注点放在对孩子的“补短”上,毫无疑问,关注薄弱环节对孩子是有所帮助与提高的,但这种关注往往伴随着对其优势智能的压抑与投入的減少。这样一来,可能孩子会是平衡发展,各方面都无所长,实际上是一种“抑长补短”,不利于孩子个性化发展。现在的班级管理中,教师意识到,孩子的全面发展只能是一种应然状态,而不是实然状态,我们可以把他作为一种追求,一种理想。教师应该创造条件鼓励孩子各个方面在原有基础上有所发展。假如有一个孩子,他的各方面能力一般,尤其是计算极差,但是他的绘画能力却很强,按照传统的做法是花费大量精力去练习计算,经过努力,计算能力也许会有所提高,但也有可能是他从此对计算失去了兴趣,越来越讨厌计算,甚至是对学习失去了欲望。然而,假如我们发挥优势,培养他的
绘画才能,帮助他找到成功的基点,并以此为契机找到学习的信心与欲望,让他以强带弱,向强项出击,也许他
将来会有更适合自己的发展空间,找准了位置,找到了兴趣,就找到了信心,找到了自己的作为。
三、对幼儿园班级管理者的反思
12.小议如何做好幼儿园班级管理工作 篇十二
关键词：幼儿园,班级管理,原则
对幼儿园班级的管理已经是一个老生常谈的话题, 尤其是在当前的教育改革发展背景下, 幼儿园幼儿管理的科学性是保障幼儿健康成长的重要举措。在具体的管理过程中, 教师就要紧密和实际相结合, 以幼儿的身心健康发展为基础实施管理。
一、幼儿园班级管理工作的原则分析
教师在对幼儿园班级进行管理的过程中, 要充分重视遵循的原则, 这也是对班级管理全面性指导的重要保障。这些原则主要体现在整体性原则方面, 在进行管理的过程中要注重幼儿以及涉及的所有的管理要素, 通过对幼儿班级管理工作的整体性原则的遵循为幼儿的超常发展提供重要保障, 为班级管理的整体性提供保证。再者就是要遵循主体性原则, 所谓主体性原则也就是教师所具有的创造性以及自主性的管理地位, 与此同时还要尊重幼儿的主体地位, 管理过程中要从实际出发创造性地提出科学管理方法。其次就是参与性原则, 教师要能在管理过程中, 通过多种方式来参与到幼儿的管理活动中, 平等地对待幼儿。最后就是管理的高效性原则, 也就是在最短时间内使管理的高效性得到有效呈现。
二、幼儿园班级管理工作的具体措施实施
幼儿园班级管理工作要从多方面进行实施, 并且要结合幼儿的实际发展情况, 笔者就这一问题进行了资料查阅以及实际调查, 并制定了一些措施, 希望有助于实际幼儿园班级的管理。
1. 对幼儿园班级管理工作的实施在管理模式上要科学化, 为幼儿提供温馨舒适的家庭般管理模式, 这样才能让幼儿感受到家庭般的温暖。在轻松温馨的环境中有利于幼儿的放松, 这就需要老师能够良好地处理人际关系, 对家长以及保育员间的工作关系能妥善处理。老师也要对幼儿的发展情况进行详细了解, 要和幼儿拉近关系, 和幼儿主动交朋友, 这样才容易获得幼儿的信赖, 为之后的管理工作打下基础。
2.对幼儿园班级实施管理要制订先进性计划, 良好的计划是成功的关键, 所以在计划制订中要充分对幼儿的发展特征进行重视, 做哪些活动合适以及预期的目的是什么, 发现问题以及解决过程是怎样的等, 这些方面都要进行详细的考虑。另外, 还要坚持做好常规教育, 班级管理混乱的主要原因就是缺少有序的班级常规, 所以制定常规时要进行讨论, 哪些是可行的, 哪些是有难度的, 要对每个学生进行分析, 通过采用针对性的措施来实施管理。
3. 幼儿园班级的管理工作实施要注重班级凝聚力的强化, 进而创建民主和谐的班集体, 这对幼儿的健康成长具有积极作用。从具体的措施来看, 主要是在保教人员的团结协作, 教师间的和谐共事。再有是实施公开民主的教育, 营造师幼间的平等关系, 在教学活动中要发挥幼儿主体作用, 使班级发展呈现出勃勃生机, 这对幼儿参与积极性的提升才更为有效。此外, 还要搭建赏识教育平台, 使幼儿的闪光点得到充分体现。
4.对于规章制度的遵守也是管理中比较重要的环节, 对幼儿班级的管理教育老师要展现出和蔼可亲的一面, 但是也需要把握一定的度, 幼儿对幼儿园的规章制度的遵守是必要的, 要让幼儿主动遵守规章制度。幼儿园管理过程中的一些规章制度应丰富全面, 涉及的范围广, 对幼儿的行为举止都有相应的规定, 这些规章制度是幼儿班级管理的重要基础。老师在具体的管理中对于现代化的教育理念也要主动学习, 在管理中融入先进的教育方法和理念, 让幼儿能很快地融入管理活动的氛围当中。
5.加强对幼儿的良好习惯养成教育, 建设有特色的班级。幼儿在进入班级时由于受到家庭成员溺爱的影响, 生活上就会不适应, 老师在管理中就要对幼儿的习惯养成给予充分重视, 让幼儿通过老师的反复示范形成自主生活的习惯。例如在用餐习惯以及喝水习惯等方面, 老师需要对幼儿的行为习惯进行仔细观察, 然后总结并实施科学的策略。还有是要及时转变管理方式, 形成特色的班级管理方式, 这一管理方式是不同于其他教师的管理方法, 在管理形式以及教育活动形式等方面要打破常规, 这样不断创新对幼儿的管理有着积极作用。
总而言之, 对幼儿班级管理要和当前的教育理念相契合, 这对老师而言也是一个漫长的管理过程, 所以老师要对日常管理工作做好经验总结, 充分重视幼儿的发展。此次主要对幼儿园管理的原则以及具体的管理方法进行了分析, 希望能够通过此次的理论研究对幼儿园班级的实际管理起到积极的促进作用。
参考文献
[1]张莉.用心经营, 稳步推进班级管理工作[J].家教世界, 2013 (18) .
13.浅论幼儿园班级管理策略 篇十三
（一）营造宽松、温馨的家庭式氛围是搞好班级管理的前提
宽松、愉悦、温馨的家庭式氛围的创设，对班级孩子的常规形成十分重要。一个班级行为常规的形成，需要班级教师、保育员、家长几方面的共同配合才能完成，因此，班级管理者首先要处理好人际关系，尽量做好家长工作和保教协调工作。
古语云：“亲其师，信其道。”只有营造宽松、温馨的家庭式氛围，才能让幼儿有一个愉快学习的环境。尤其小班幼儿，这点对他们十分重要。我们知道，小班时期是养成各种常规的关键时期，这个时期的孩子情感依恋强烈，这就要求我们更要营造好与家庭相似的宽松、温馨的环境，以便让他们尽快适应幼儿园的集体生活，养成良好的班级常规。我班在孩子入学不久，就召开了班级管理会议，就“如何接待新入园的幼儿及家长”以及“如何养成良好常规”进行了共同商讨，达成一致意见，统一行动。每天主动热情地接待他们，和孩子拉近距离，亲切呼唤孩子的乳名，和孩子交朋友，以自己的童心去跟孩子沟通与交流。孩子们很快从对家人的依恋转移到和老师的亲近上。这是我们共同创建宽松、愉悦的氛围的作用，是班级管理的前提。孩子适应了班集体的生活，融入到了班集体这个大家庭，在大家的协调统一的默契配合下，逐步养成了一日活动常规。
在中大班时期，我们除了继续创设和谐温馨的家庭式氛围而外，还注重了幼儿主人翁意识的培养。如：在环境的创设方面，区角如何摆放，墙面如何布置，都充分尊重幼儿，让孩子知道自己就是班级大家庭中的一员，积极参与，共同商量、共同创设。这样更能提高幼儿的兴趣和创造性，使幼儿有改变环境的成功感和责任感，也有助于对幼儿进行爱惜劳动成果和爱护环境的教育。
（二）、转换角色观念是班级管理的有效方法。
班级管理者必须由权威观念向服务观念转换。传统意义上的班级管理者（主班教师）是管理整个班集体的权威，所有班级的一切活动计划、活动安排、活动规则都是班级管理者一个人制订，配班老师和阿姨包括孩子和家长都听从安排，被动地配合开展活动。目前，随着《幼儿园教育指导纲要》的颁布与实施，新的教育理念要求教师由传统的知识传授者转变为幼儿学习的支持者，要求人人都是管理者。因此，班级活动的设计和组织安排，班级管理者要大胆放权，由权威的前台走向服务的后台。让孩子、家长、配班老师和阿姨都走到班级管理的前台来，这样班级管理才能收到事半功倍的效果。
每期我园都要分班召开家长会，以往都是由主班教师一人包办，唱独角戏。本期，我进行了改革尝试，让家长先讨论家长会应该怎样开，希望了解什么内容，对家长的意见进行收集整理，然后根据家长意见，制订了家长会会议内容和形式。请了上届大班家长来介绍孩子入学前的准备，以及如何做好家园配合，还请了我班在教育孩子方面有经验的家长介绍育儿经验，家长会开得十分成功，反响很好。家长都说：这样的家长会我们特别乐意参加。通过这次家长会，我尝到了班级管理中角色转换的甜头。在以后的班级常规中，我也采用了同样的方法，让孩子自己讨论制订各种活动常规规则，孩子们表现积极，而且遵守常规特别好。
（三）、充分利用家长资源促进班级管理。
《幼儿园教育指导纲要》明确指出：“家庭是重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。”从此可以看到，幼儿园的班级管理是离不开家长的理解、支持和参与的。于是，我们在日常的管理过程中，尝试利用家长资源进行班级管理。
1、明确家园结合与班级管理的关系。
家庭是社会的细胞，幼儿家庭教育在人的成长过程中越来越显示它的特有地位，许多家长已经认识到了家庭教育的重要性，也开始用慎重的眼光看待家园合作这一古老而又新鲜的话题。幼儿园管理工作的有序开展是离不开家长的支持和配合的。在幼儿园的班级管理中，有些活动我们或征求家长的意见，或让家长参与指导。根据以上情况，我们确定了在班级管理中家园结合的目的：指导家长配合开展班级管理的工作，帮助家长转变教育观念、行为，提高家庭教育能力；向家长宣传幼儿教育的目标、要求，以便家园合作，形成合力，促进幼儿身心健康发展。
2、家园合作形式的多样性有利于班级管理的开展。
在实际工作中，我们了解到：许多家长都认为幼儿的身心和谐发展是幼儿园的事、是教师的事；另外，现在都是独生子女，孩子在家都是娇生惯养，因此有些工作开展的不是很好。为了保证班级管理的顺利进行，取得最佳的效果，在每学期初召开了家长会，在家长会上向家长介绍我们将要开展的一些工作、幼儿开学来的一些情况、家长将要配合的一些事情、提出家园合作的重要性等，让家长了解到，只有家长切实地参与，才能促使幼儿身心和谐地发展，才能使我们的班级管理得更好。为了使家长进一步明确配合的内容，保证工作的顺利开展，我们还设计了家长园地、推选了家长委员、确定了家长开放日和家庭友好小组活动等。在“家长园地”中我们根据班级情况和所要开展的活动情况，在栏内提出家园配合的目的、要求、以及幼儿的表现，许多家长对此很关注，使得这个栏目充分发挥了其作用。家园间要建立经常性的双向沟通，家园双方要随时互通信息、交流看法，这样我们才能全面了解孩子的发展情况，从而在教育上达到共识，提高班级管理质量。
14.幼儿园班级管理的重点思路 篇十四
一个小小的班级，就像是社会的缩影，一个班就是一个世界，里面有着不同性格，不同爱好的人，班主任就是这个小世界的领军人物，是这个小社会的具体操作者、执行者，那幼儿班主任应从哪些方面来进行班级管理呢?重点又在哪里呢?梦楠为大家整理了如下五个方面的内容，希望可以帮助到幼儿教师们。
一、幼儿安全
在没有什么能比孩子的安全更重要了，可以说，孩子的安全才是班级管理的重中之重!为了让家长放心将孩子交给幼儿园，同时，也让孩子安安全全的回到父母身边，幼师们必须做好以下几项工作：
1、严格落实晨检工作，消除危险物隐患，注意检查幼儿是否携带危险物品。
2、开展户外活动时，要提前检查玩具的安全性，还要注意及时清点幼儿人数，避免遗漏幼儿。
3、严把幼儿接送关，孩子应由父母或者直系亲属进行接送。
4、班级物品的摆放要注意，避免孩子触碰到危险物品。
5、药品一类要放到孩子够不到的地方，孩子带的药品注意等级，专人负责孩子服药。
6、定期的进行安全隐患排查，及时检查门窗、桌椅损坏情况，避免安全事故的发生。
7、注意对孩子进行安全教育，如食品安全、交通安全、用药安全、用电安全等等，增强孩子的自我保护意识。
二、建立班级常规
常规看似无形，其实无处不在，它不像教学活动那么效果明显，它是为了实现幼儿园保育和教育目标，在园健康、活泼的成长而存在的，可以说，建立班级常规，是班级管理的首要任务。
想要抓好班级的日常常规，幼师可以采取以下措施：
1、常规教育要日常抓、抓重点、反复抓，良好的常规要从小事做起，从日常生活中的基本要求做起，幼儿的年龄比较小，自控能力比较弱，要让幼儿养成良好的常规意识。
当然，常规的养成并非一朝一夕就能达到，在宣布一条常规的规则之后，在任何时候都要以同样的要求来要求孩子，要不怕反复的练习，并不断的改变形式，以此帮助幼儿养成良好的常规意识。
2、规划幼儿日常行为，让幼儿养成良好的生活习惯，我们可以利用音乐、儿歌、小游戏等等，将这些内容贯穿到一日活动的组织中。
当然，需要注意的是老师之间要密切配合，要求大家共同去执行，千万不能一个紧一个松，以免孩子形成两面性。
3、我们还可以设立“光荣榜”，来提高幼儿的自觉意识，促进班级常规的形成。
三、团结协作
教师之间的团结合作，才是我们进行班级管理能成功的前提条件。班级教师间的交往是幼儿同伴交往的重要榜样，教师间的团结、合作、抚慰、友善等行为，都在潜移默化的影响着孩子。要促进老师之间的团结协作，大家可以这样做：
1、班主任要起到带头作用，对班级工作要克己奉公、无私奉献，发挥自己的全部才能。
2、注意整个园所的氛围，建立和谐关系，创设一个良好的环境，比如，班主任在班级成员有身体不舒服或是生活遇到困难的时候，多关心问候，一起帮忙想办法等等。
3、既分工合作，又要明确职责。真正的合作不是工作不分彼此，或界限太清，而是在明确各自职责的前提下，优质高效地完成自己的工作。在班级总体工作目标下，互助互补，才谈得上是成功的合作。
四、做好家长工作
家园共育，这是我们常说的一件事。真正做好家园共育，才是成功管理班级的强有力后盾。做好家长工作，仅仅转变家长的观念是不够的，还应该让家长了解幼儿园的教育目标，了解教师的工作等等。
1、面对家长，老师的态度一定要积极热情。要时刻的让家长感受到你是多么的爱孩子，多么的关心孩子，让他们愿意与老师沟通，成为生活中的朋友。
2、利用多种渠道与家长交流沟通。教师可以通过家长会、家园练习册、家园联系栏、网站留言、上门家访、电话等形式来与家长沟通交流孩子在园表现等等，及时的让家长了解孩子的情况。
3、在条件允许的情况下，多进行一些班级亲子活动。可以找一些十分配合班级工作和有一定影响力和号召力的家长，号召大家在闲暇时刻，一起进行集体活动。
五、提高个人水平
不断地学习，修善自我，增强自身的能力，才能真正提高班级管理的水平。作为一名教师，无论工作时间长短，都需要不断学习，努力改变自己，发挥自己的长处，改正自身的缺点和不足，努力提高班级管理水平。
15.浅谈优化幼儿班级管理的措施 篇十五
一、以幼儿为核心与主体
当前的幼儿班级管理存在较大的弊端, 它侧重于如何管理, 倾向于通过约束和规划幼儿的行为、思想和动作达到相应的教育管理目的。这是一种忽视幼儿独特心理和生理特性的管理方式, 对幼儿的成长并没有正面积极的导向作用。
因此, 幼师必须考虑幼儿的真实需求, 必须在幼儿班级管理中以幼儿为核心, 一切以幼儿的需求为前提。如, 幼师需要将班级营造得更加温馨, 可以在班级中放置卡通人物、花卉等装饰物, 让幼儿保持良好健康的心态。这就需要幼师对班级的环境进行合理的设计与创造, 对墙壁的喷绘、桌椅摆放等进行合理规划。
此外, 在班级管理中, 幼师需要考虑的是如何通过有效管理让幼儿的个性得到发展, 而不是通过一味的束缚让幼儿学会遵守规则和纪律。这就需要幼师合理设计教育和游戏环节, 通过更有效的教育方法开发幼儿的智力和非智力因素。
二、考虑幼儿的个体
同时, 当代幼儿的个性更加鲜明, 他们在接受幼儿教育的过程中也拥有不同的需求。这就要求幼师在班级管理中考虑幼儿的特殊性, 针对幼儿的具体需求和特点进行管理。
以游戏环节为例, 有的幼儿性格比较安静, 他们喜欢沉着的思考, 而有的学生性格更加外向活泼, 他们喜欢动手实践。针对于此, 教师就可以设计不同的游戏环节, 可以引导部分幼儿进行推理游戏, 同时组织其他的幼儿进行动手实践。针对幼儿的个体, 幼师制定的班级管理策略才能迎合幼儿的真实需求, 才能通过有效的管理措施引导幼儿更健康全面地发展。
在此基础上, 幼师应该意识到丰富的活动是幼儿教育的重点, 幼师应该以此为前提进行幼儿班级管理, 丰富幼儿教育的趣味性和生动性, 提高管理的成效。
总而言之, 有效的幼儿班级管理要求教师重视幼儿的主体性和差异性, 提高幼儿班级管理成效, 为促进幼儿健康发展打下坚实的基础。
参考文献
16.浅谈幼儿园班级管理的策略 篇十六
关键词：幼儿园；班级管理；策略
一、幼儿园班级管理中存在的问题
1.来园
在幼儿每日来园检查中，大多数教师都能对幼儿的个人卫生以及携带物品进行检查，但是也有少数教师不履行提倡安全检查职责，这样会对幼儿的安全造成威胁。
2.盥洗
年龄小的幼儿可能不能自行如厕，教师要特别注意幼儿如厕时的安全以及如厕后洗手的问题，但在现实的幼儿班级管理中，教师为了避免麻烦，忽视了幼儿的安全和卫生，对孩子的身体和心灵都造成一定的影响。
3.餐饮
幼儿在幼儿园饮水吃饭都是班级管理中的一个重要环节，很多教师不能很好地培养幼儿良好的餐饮习惯，不利于幼儿良好习惯的形成。
4.睡眠
幼儿对于睡眠有时是比较抗拒的，大多数教师都能选择温和的方式解决这一问题，而也有教师对幼儿谩骂甚至体罚；在睡觉过程中，也存在教师不履行管理职责，不关注幼儿是否盖好被子等问题。
5.离园
各位教师在幼儿离园前要做好离园准备，但很多教师做这些工作都是表现的，是为了给家长留下好印象，而不是真正为了幼儿考虑，很多做法影响着幼儿的成长。
二、加强幼儿园班级管理的有效策略
幼儿园的班级管理与中小学生班级管理存在很大区别，从班级空间的布置到管理原则策略的设定、再到课程资源的计划和实施等各方面都是幼儿班级管理的重要内容，每一个环节都会对幼儿的成长产生很大影响，因此，必须采取有效的措施提高班级管理效率：
1.树立科学的管理理念
科学的管理理念是进行班级管理的前提，在幼儿园里，由于幼儿存在差异性、教师管理方式的差异性，不同的班级就会呈现出不同的特点。教师作为班级管理的引导者和组织者，对班级的各项工作必须进行有效管理。在管理过程中教师要坚持以人为本的教育理念，尊重幼儿的个性发展。同时，教师的教育理念要与社会发展的需要相结合，整合各方面资源，为幼儿营造轻松、愉快的教学环境，让全班幼儿健康快乐地成长；另一方面，要引导幼儿主动参与到班级管理中，增强幼儿的主体性，引导幼儿在规矩和秩序下自制、自律，帮助幼儿从小养成良好的习惯。只有具备正确的观念，才能运用良好的行为对班级进行有效管理。
2.加强对幼儿教师的培训
对于幼儿教师，可以采取聘请高级幼儿专家、教授来幼儿园开展讲座；邀请各兄弟院校教师进行沟通交流以及开展网络远程学习等集体培训方式，一方面可以加强对他们所涉及专业知识和技能的培训，要求他们不断学习，不断强化自身专业知识，同时还要培养他们运用教材的能力，观察幼儿的能力以及组织开展幼儿活动的能力和应对突发状况的能力等；另一方面，要注重对幼儿教师综合素质和品德品质的培训，提高教师对幼儿班级管理的重视程度，增强幼儿教师的爱心、耐心、责任心，把幼儿教师培养成爱岗敬业的工作者，全面提升教师的综合素质，通过优质的教育为班级管理奠定基础。
3.创造和谐愉快的班级环境
在创造和谐愉快班级环境的过程中，首先指创设安全舒适的物质环境：班级基础设备要考虑环保、卫生，设施的摆设要充分考虑幼儿安全，危险物品和潜在危险的物品必须放置在幼儿触及不到的地方，以免幼儿受到伤害；其次要营造轻松愉快的班级氛围，让幼儿在自由、和谐的氛围中愉快地成长：教师要了解每一位幼儿的身心发展特点，尊重幼儿的个性和发展、兴趣和需要，热爱每一个幼儿，用心与幼儿交流；要在班级内部形成积极向上的文化，师生之间相互尊重，幼儿之间相互帮助合作；在这样的环境中可以起到教育和激励幼儿的作用，同时也能够更好地增强班级的凝聚力，形成独特的班级文化。
4.建立积极有效的师生互动关系
在幼儿班级管理中，无论教学管理还是生活管理都是在幼儿和教师之间开展的，幼儿与教师的关系决定着管理是否有效：第一，要提升幼儿的主体意识，教师要正确认识自己组织者和引导者的身份，要积极关注幼儿的实际情况，充分发挥幼儿在教学和生活中的主体作用；第二，要将师幼互动融入对幼儿的照顾过程中，教师要重视对幼儿每一个细小的知识教育过程和每一个细节的生活教育过程，寓教于乐，培养幼儿良好的习惯；第三，要随时注意保护幼儿的情绪，注意学生道德和人格的发展，如果幼儿在幼儿园中与其他孩子发生冲突，教师要注意安抚，消除幼儿的消极情绪；第四，要满足幼儿的成长需要，不要对幼儿过多干涉和限制，要引导幼儿形成独立自强、积极乐观的人格。
5.强化对幼儿日常生活的管理
幼儿阶段是一个孩子的启蒙阶段，这个时候，幼儿的起居、饮食等都要进行精细化管理，要保证幼儿的健康成长。因此，幼儿的班级生活管理包括了入园、洗漱、餐饮、睡眠、离园等几个部分，教师要引导幼儿自主完成，逐步培养幼儿良好的习惯；在日常的生活管理中，教师也要教育幼儿遵守规则，维护班级秩序，当然，规则的遵循要建立在对幼儿尊重的基础上，要根据幼儿现有水平和身心特点进行规章管理，同时，由于年龄阶段的限制，规则的遵守要简单易懂，要能够让幼儿理解并且接受，决不能强制约束；再者，规则的遵循也不是一蹴而就的，要循序渐进，由浅入深，由易到难，这样才能适应幼儿的身心发展规律。
幼儿班级管理是一门需要慢慢研究的学问，细致而又繁重，班级管理是否到位关系着班级的整体面貌，关系着幼儿的成长，所以作为教师，要用心、用情，随时关注幼儿的身心状况，及时调整管理方法和管理策略，建立幼儿班级管理的长效机制，促进幼儿健康成长。
参考文献：
[1]李季湄.3-6岁儿童学习与发展指南[M].人民教育出版社，2013.
[2]张向葵.田金来.学会成长：从“三性并茂”的教育开始[J].现代中小学教育，2013.