村委会团支部工作计划

村委会团支部工作计划（共13篇）

1.村委会团支部工作计划 篇一

公管三班班委会团支部2010至2011学年春季学期工作计划班长 刁兆杰团支部书记 魏玉君在本学期中，公管三班班委会团支部将继续严格服从辅导员宋畅老师的领导，贯彻落实《公管三班班级管理制度》中“在辅导员的指导下，为公管三班同学服务”的规定，以最大的热忱为公管三班同学服务，班委会团支部工作计划。本学期中，班委会团支部将会切实贯彻实施“民主集中制”的行政原则，采用“小组分工负责”、“班委成员与非班委同学共同负责”、“班长团支书总体负责”结合的方式。本学期共有20周（根据《青岛大学2010～2011学年校历》），班委会团支部工作的时间规划是：1至2周对上学期工作进行总结、对本学期工作进行整体计划；3至4周进行具体方案（课业学习、组织建设、活动开展具体时间表）确定，做出相应策划；5至17周各类活动开展、执行；18至20复习备考，停止娱乐性活动。本学期我们将工作分为三个主要方向：课业学习、组织建设、活动开展。“小组分工负责”，即对应以上三个方向，调配三组人员开展工作。“班委成员与非班委同学共同负责”，即组织有参与班级管理工作意向的非班委同学参与到班级管理工作中来，以“准班委”的身份向班委会团支部提出各种建议、参与工作。“班长团支书总体负责”，即贯彻落实《公管三班班级管理制度》中“班委会团支部实行班长团支书双主官基础上的班长负责制”，同时赋予班委会团支部其他成员更大的自主工作权限。本学期采用“小组分工负责”、“班委成员与非班委同学共同负责”、“班长团支书总体负责”结合的方式，意在最大限度的挖掘班委会团支部的人力资源、最大限度的调动班委会团支部成员的工作积极性、最大限度的让同学参与到班级工作中来以增强班级的凝聚力及同学的归属感。本学期工作的三个主要方向：课业学习、组织建设、活动开展。第一个方向，课业学习，由团支书魏玉君负责，学习委员刘芳协助；第二个方向,组织建设，由班长刁兆杰负责，宣传委员陈莲莲协助；第三个方向，活动开展，由组织委员杨凯负责，文体委员王潇骁及生活委员徐晓敏协助，工作计划《班委会团支部工作计划》。同时，每一个工作方向，会挑选1至3名非班委同学作为协助人员参与工作。在课业学习方面，班委会团支部将会将上一学期中在班会讨论过的集体自习、英语角、自我检测等设想付诸实践，同时为同学提供更多与自己切身相关的学习信息。客观的说，在公管专业的三个班级中，公管三班同学的平均成绩较为落后，公管三班的学风有待转变。对于转变学风，引领全班同学积极向上，班委会团支部的各位成员承担着直接的责任。在本学期里，班委会团支部一方面将会努力从自身做起，引导班内学风向积极的方向转变；另一方面将会采取直接性的措施以期提高公管三班同学的成绩。团支书魏玉君、学习委员刘芳在本学期里将会积极联系各科老师，加强与老师之间的联系，以期得到老师的指导。学习永远是学生的第一任务，优良的班风、学风也是班委会团支部工作的目标。在组织建设方面，班委会团支部将会强化自身能力建设，努力建设一支高专业、敬业、高效的学生干部队伍。我们的目标是：将公管三班班委会团支部建设成为管理学甚至是国际商学院最为专业、样板式的班级管理团队。班长刁兆杰、宣传委员陈莲莲将会在充分征求全班同学意见、参考其他班级成功经验的基础上，推进开展《公管三班班级管理制度》的修改、完善工作；制定出班级工作（例如班费管理、班会、班委会团支部工作、活动开展等）的细则，力求让各项班级活动都“有法可依”。在制度建设的同时，力求将制度落实到每一次班级活动、每一次班会中。同时，积极引导全班同学向党组织靠拢，将公管三班建设成为政治方向坚定、班风优良、团结向上、砥砺奋进的班集体。在活动开展方面，班委会团支部将会继续组织开展同学有较高参与热情的活动。本学期内，原则上班委会团支部将组织三次以上的班级活动，丰富同学生活。同时，班委会团支部将尽力与其他班级联系，争取开展跨专业、跨学系、跨学院的活动。在开展活动时，班委会团支部将会充分听取同学意见，完善活动的策划、总结等流程，严格控制活动的花销。组织委员杨凯、文体委员王潇骁、生活委员徐晓敏将会主要承担起班级活动的开展工作，深入同学中间，认真听取同学意见，将活动的每一项流程、进度、详尽的班费使用情况及时、准确反映给全班同学，保证同学的知情权，保证公管三班班级活动能够符合大多数同学的意愿。在上述内容之外，班委会团支部还将会继续做好考勤等日常工作，完成好辅导员老师交给的工作任务。同时，我们将继续虚心向其他兄弟班级学习，不断丰富自我、完善自我，将公管三班推向更高的层次。以上即为公管三班班委会团支部对我班2010至2011学年春季学期的工作计划，不足之处敬请辅导员宋畅老师及公管三班同学指正。班委会团支部全体成员将会尽全力做好自己的工作，无愧于当初竞选时每一张投给本届班委会团支部成员的选票！2011年3月8日星期二（初稿）2011年3月10日星期四（定稿）

2.村委会团支部工作计划 篇二

临时负责人是指在新生刚报道还来不及成立班委会和团支部时, 为了能够加强辅导员和学生会对新生班级刚开学期间的班级管理, 从而选择出来对班级工作临时负责的学生干部。一般情况下临时负责人会被培养成班级的主要学生干部, 所以如何选择好临时负责人对今后组建强有力的班委会就显得至关重要。选择临时负责人, 笔者采用的是毛遂自荐加面试的办法。

军训开始之前, 召开所带班级全体新生班会。会上要求学生做自我介绍, 这样一些有想法和有自信的同学就会脱颖而出。但是有想法和有自信的学生未必适合做临时负责人, 因为作为一名班级负责人除了要有想法和自信外, 更重要的是要有吃苦耐劳, 乐意奉献的精神。所以笔者采用毛遂自荐加面试的办法来选择临时负责人。就是在第一次班会结束时公开向班里同学“招聘”临时负责人, 有愿意做临时负责人的同学可以在当天晚上在指定时间指定地点进行面试。

通过第一次班会和对前来应聘的学生的逐一面试可以达到以下几点效果:1) 辅导员可以在第一时间掌握新生的思想动态。2) 消除新生对新环境的陌生感, 让同学们对所学专业有初步认识, 对我们学校有进一步的了解。3) 让每一个同学都有机会在第一时间和辅导员有面对面交流的机会, 拉近老师和同学们间的距离, 赢得学生的尊敬和信任。4) 辅导员可以对那些在自我介绍时表现良好的同学进一步考查, 从而选择出更适合做临时负责人的同学, 同时为下一步组建班委会、团支部做好铺垫。

二、选择的班干部人数不宜过多

现在大学里一个班的人数在30人左右, 而可设置的班干部和团干职位就有10个, 如果每个职位都由一名同学来担任, 表面上看是给同学们提供了更多的学生干部职位进行锻炼, 但是人多心散, 不利于辅导员组建强有力的班委会和团支部。

班干部人数多了, 分到每位班干部身上的任务就会减少, 有些班干部可能一个学期也未必会履行几次职责, 这样就造成有的班干部感觉自己只是挂个闲职, 自身并不能通过被选为班干部而得到能力的提升和锻炼, 从而降低自己的责任感和使命感。而没有被选为班干部的同学, 和那些真正为班集体做了很多事情的班干部, 也会因为那些不能以身作则的班干部, 在学期末还能享受到班干部的待遇, 而感到不公。从而影响班级体的团结, 班委会和团支部的凝聚力也会下降。

班干部人员压缩, 笔者认为30人左右的班级以6名班干部为宜。这样除了班长和团支书外其他四名班干部每人担任两个职务, 即增加了班干部工作任务, 让每个班干部都感到自己有事可做, 还可以增加辅导员对班委会成员的管理力度和效率。

三、要遵循“互补”原则

要发挥班委会、团支部在班级管理中的作用, 组件班委会、团支部时, 采用互补原则是一种非常有效的办法。

1) 性格互补原则。每个人都有不同的性格特点, 有的办事稳妥;有的心急如火;有的活泼好动;有的沉默寡言。在组建班委会、团支部时应该考虑性格的差异, 让班委会里面每种性格的人都有, 不要偏向某一种性格。2) 性别互补原则。组建班委会、团支部要考虑到班里男女生比例, 做到男女生人数互补的原则。男女生互相配合, 才有助于全面了解班里学生情况, 做好班级管理工作。3) 特长、兴趣、爱好互补原则。在组建班委会、团支部时, 根据学生的特长、兴趣、爱好来进行班干部职务的分工, 这样即可以提高班干部的工作积极性, 更有能力把工作干好。

四、要制定完善的班级奖惩制度

俗话说:“没有规矩, 不成方圆”。如果在班级管理过程中做的好的不奖, 做的坏的也不罚, 就会造成那些本来身上存在较多缺点的同学变本加厉, 那些本来积极向上的同学也会变得责任心丢失。所以制定一套完善的班级奖惩制度, 使班干部在进行班级管理时有理有据, 从而增强了班委会和团支部的班级管理能力。[2]

五、要对班干部进行明确的职责分工

在班级管理中, 只有明确好职责分工, 才能避免因职能不明确造成管理上的重复或疏漏, 才能规避一些不良现象出现, 也才能促使班干部在本职工作上发挥作用, 形成工作合力, 才能有利于形成强有力的班委会和团支部, 使班级更具有凝聚力和向心力。

1) 要对工作内容进行明确分工。不同的班干部工作的内容是不同的。笔者就制定了《班干部职责》, 对不同职务的班干部的工作内容进行详细说明。例如:班长负责组织和管理本班的全盘工作安排, 全面落实和检查与监督德育分加减办法的记录与执行。对学生的请假情况进行记录。对班费使用进行监督等。让每位班干部都明白自己该做什么, 怎么做。2) 要对工作对象进行明确分工。对工作对象的明确分工就是要责任到人, 根据班干部人数将班级进行分组, 班干部作为小组长, 对本小组成员负责。这样辅导员只要加强对班干部的管理, 就可以直接了解到班里每个同学的学习生活情况。同时各个班干部在进行班级管理时只要各个班干部间进行沟通传达, 就能够很快的将各种任务分解给小组长, 在由小组长准确的传达到每位同学那里, 从而避免了个别班干部工作量过高的现象。使每位班干部的工作能力和组织协调能了得到提升, 增强班委会和团支部的凝聚力和管理能力。

六、要培养班干部团队合作精神

要组建强有力的班委会和团支部绝不是选出一两个优秀学生做班长或团支书就可以的, 所以培养每个班干部团队合作精神就显得格外重要。

笔者认为辅导员要培养班干部的团队合作精神可从一下几点着手:

1) 辅导员主持召开班干部座谈会, 在辅导员的引导下, 让班干部之间畅所欲言, 彼此之间建立起信任感, 和个人的使命感。2) 定期组织班级活动。通过组织班级活动, 培养班干部之间的沟通协作能力, 在工作中培养感情, 建立信任。3) 定期组织班干部进行工作总结, 加强班干部之间的沟通, 增强班干部的责任心和使命感, 让班干部能为共同的理想和目标而奋斗。

七、要以身作则, 做学生干部学习的榜样

我们都知道榜样的力量是无穷的, 辅导员自己首先要成为学生干部学习的榜样。孔子说:“其身正, 不令而行;其身不正, 虽令不从”。辅导员是各项学生工作任务的中间者和具体执行者。辅导员的一言一行都对学生起潜移默化的作用。因此辅导员要严格要求自己, 注意自身的修养, 努力通过自己的言行举止, 为人处事给班干部以示范, 做班干部学习的榜样。

3.村委会团支部工作计划 篇三

一、厘清检委会职责范围，理顺两个关系。要深化思想，充分认识检察委员会是检察机关行使检察权的权力机构，它担负着讨论决定重大案件和重大问题的重要职责，对检察机关依法行使检察权起着十分重要的作用。要努力维护检察委员会的权威，充分发挥检察委员会的作用，切实保证法律赋予的检察机关的法律监督职能的依法正确实施。理顺检察委员会与院党组会、院务会、检察长办公会等行政会议的关系，进一步明确检察委员会讨论决定的事项和内容，坚决杜绝会议内容交叉混淆，职责不明，权限不明，责任不明的现象；理顺检察委员会内检察长与其他委员的关系，虽然《条例》赋予了检察长暂不表决权、报请决定权，但在讨论时所有委员都应作为平等主体参加，坚决杜绝检委会出现“一言堂”，避免检委会委员吹一支曲、唱一个调，积极鼓励和提倡检委会会议上“百家争鸣、百花齐放”。

二、完善组织制度建设，科学配置人员。按照有关法律规定，基层检察院检察委员会可配七至十五人，在原有名额上有所增加，在考虑领导委员员额相对固定性的同时，在员额范围内，以业务精、肯钻研、善表达作为选任条件，优先从业务一线选配人员充实到检察委员会，努力防止补充领导委员过多，意见易集中的弊端。建立健全检委会委员选配制度：一是检委会委员任前考核、考察、公示制度，严把入口关。鉴于目前领导干部任命体制，可以分两个层面，对于领导委员按目前程序操作，对于非领导委员，设置基本条件后采用考试加考核制，然后报人大常委会任命；二是建立委员任期制、诫免制，增强自律意识。对检委会委员规定任期，与同届检察长任期一致，可连任。三是建立届中考察、定期述职制，增强责任意识，考察、述职可以与同届领导考察、述职相同，对于民主测评不合格的委员，依照法律程序提请人大常委会罢免。

三、建立检委会专门办事机构，规范检委会议事程序。一是成立专门的办事机构。从实践来看，大多数基层院检委会都没有专门办事机构，应统一设立检委会办公室作为检委会的办事机构，充实高学历、有实践经验的专门人才进入检委会办公室，办公室组成人员由专职检委会委员和检委会秘书组成，专职检委会委员可以起到实体把关的作用，提高检委会议事（议案）的准确度和质量，树立检委会办公室的法律专业知识权威；加强业务部门与检委会办公室的联系沟通，打造交流的平台，积极共同开展案例的讨论研究工作，为检察业务和检察实践服务。二是健全规范检察委员会的议事程序。从细节入手，抓议事议案的程序规范。在议事议案的办理过程中，要把规范程序作为提高检委会工作质量的核心要素来抓，严把提案、审查、议事、督办“四关”，以确保检委会的议事质量和决定执行力。注重程序的规范，肯定会提高检察委员会的议事质量，有利于得出正确结论。

四、强化细节意识，严格规范检委会相关法律文书。检委会议事的每一个程序都应该有相应的法律文书，由专门办事机构负责整理制作，形成统一标准，在检察委员会召开会议讨论重大案件时，通常是由检察委员会办公室负责记录，这份记录经检察委员会委员签字后存档。相关业务科室不必派书记员记录，自然也不必存入检察副卷。记录归入检察业务类存档、密级为机密、保存期限为永久、借阅范围仅限于检察长、检察委员会办公室。

五、加强检委会工作监督，建立主动听取意见机制。可以通过邀请人大代表、人大常委会委员、人民监督员列席检察委员会会议，及时主动地报告工作等形式，让代表和人民群众了解检察工作，进而把对检察工作实施监督的过程变为支持检察工作的过程。人大代表和人民监督员列席检委会目前虽然没有相关的法律规定，但此举既有利于人大监督权的具体实施，符合宪法、人民检察院组织法的立法精神，同时这种临场监督也有助于促进检委会委员规范、公正地履行职责，提高检委会的决策质量和决策效率。向人大代表或人民监督员报告工作，面对面地听取人大代表和人民监督员的意见建议，可以赢得工作主动，更加规范高效地开展好检委会工作，进一步改进工作中存在的不足，更好地履行法律监督职责。

六、加强检委会委员的学习培训，提高委员的议事能力。检委会委员大都担任领导职务，平时极少有时间进行系统的理论学习，而且多不直接参与办案，且错案追究未落实到委员个人身上，使得学习压力和动力不大，缺乏更新知识的愿望。面对新法律的出台，新形势的变化，新问题的增多，检委会同样要与时俱进，加强学习。同时，在科技突飞猛进的当今世界，作为检察机关也要立足科技强检，利用网络平台构建检委会议事能力，将高科技手段引入检委会工作，从而使检委会工作程序更加规范、有序，议事能力得到提高。可以通过局域网建立咨询信箱、网上研究案件、多媒体示证系统研究案件等形式来提高检委会议事能力和工作效率。

4.班委会团支部工作总结 篇四

班委会团支部 工作总结

公管三班班委会团支部 至秋季学期工作总结 班长 刁兆杰 团支部书记 魏玉君 公管三班班委会团支部组建于9月，由公管三班全体同学选举产生。在组建至今的一个学期里，在辅导员宋畅老师的正确领导下，公管三班班委会团支部带领公管三班同学开展了一系列卓有成效的工作。现将班委会团支部在2010至20秋季学期的工作总结如下。 首先总结工作中不足的方面。 班委会团支部部分成员的成绩有待提高。上一学期的期末成绩，班委会团支部内部呈现两极分化的现象，除团支书魏玉君同学(平均成绩专业第一)外，其他成员未能在学习方面充分起到模范作用。辅导员宋畅老师在多个场合多次强调学习成绩的重要性，但班委会团支部中部分同学(在此对班长刁兆杰同学提出特别批评，作为班内主要学生干部，期末成绩排名较为靠后)未能充分意识到这一点。在学习方面，团支书魏玉君同学是班委会团支部所有成员、公管三班全班同学学习的榜样。在本学期里，我们将会坚决落实辅导员宋畅老师关于学习方面的要求，努力提高自身的学业成绩。 班委会团支部的运作方式有待完善。上一学期里，班委会团支部在集体决策时民主程度不够，这主要由于班长刁兆杰同学在决策时过于强势，压制了其他成员的工作主动性。同时，班委会团支部中的部分同学缺乏全局意识，对本职工作的认识不够完善，不能站在全班的角度思考自己的.工作，这一点有待提高。在本学期里，我们将进一步落实民主集中制，群策群力，最大限度的发挥每位成员的能力。这将会是本学期公管三班组织建设一个重要的方面，详细的内容将会在《公管三班班委会团支部2010至学年春季学期工作计划》中做出说明。 班委会团支部的部分同学缺乏主动工作的意识。上一学期里，部分同学在有问题和困难时，直接反映到了辅导员宋畅老师处。首先我们肯定每位同学都有直接向辅导员老师反映问题的权利(这项权利在《公管三班班级管理制度》中有着充分的体现)，但是这样一方面会增大辅导员老师的工作量，给辅导员老师带来不必要的负担，另一方面反映出部分同学在有困难时第一想到的并不是班委会团支部。我们认为，这说明班委会团支部为同学服务的意识与能力尚待提高。我们应当做到同学在有困难时第一反应就会想到班委会团支部的成员。我们认为，造成这种现象的原因是班委会团支部成员在主动工作、主动深入同学中间、主动了解同学所需方面做的还不足。我们将会在本学期着重加强这方面的工作，提高班委会团支部成员自身的水准。 接下来总结工作的成绩。 班委会团支部领导起草、制定了《公管三班班级管理制度》，使得公管三班各项工作的开展都有了初步的制度依据，规范了班委会团支部的行政性行为，确定了公管三班同学的基本权利与义务。虽然在12月23日的主题班会上，《公管三班班级管理制度》获得全票通过并由辅导员宋畅老师签字生效，但是由于前期准备工作并不是非常充分及我们自身水平的限制，通过的第一稿仍然存在着许多不足，我们将会在本学期启动《公管三班班级管理制度》的修改、完善工作，使其更好的服务于公管三班全体同学。 班委会团支部组织开展了一系列的班级活动。在上一学期里，班委会团支部组织开展了海边聚会(中秋节)、聚餐(学期期中)、元旦联欢(12月30日)等活动，与信管二班共同组织开展了联谊晚会(12月12日)，有效增进了同学之间的交流与沟通、增强了班级的凝聚力，取得了良好的效果。本学期里，班委会团支部将继续在学校规定的范围内、在确保公管三班同学安全的前提下，严格按照《公管三班班级管理制度》中的相关规定组织开展各类活动，丰富公管三班同学的课余生活。 班委会团支部组织人员列席其他班级班会，向管理学的兄弟班级进行学习。在班长刁兆杰同学的统一安排下，班委会团支部所有成员均学习过其他班级的班会。在上一学期里，班委会团支部与管理学的兄弟班级进行沟通交流，先后学习了公管二班、公管一班、信管二班、工业一班、工商三班等班级的班会，得到了很多兄弟班级的宝贵经验。通过对比兄弟班级的班会，班委会团支部更好地认识了本班的不足，对如何开展班级工作有了更进一步的认识。 班委会团支部组织了面向全体同学、针对自身的民主测评。在上一学期的最后一次班会(1月19日)上，班长刁兆杰同学主持了针对班委会团支部全体成员的民主测评，测评意在加强全班同学对班委会团支部的民主监督与制约。根据《公管三班班委会团支部期末评议说明》(见附件)，全班同学(班委会团支部成员除外)从思想态度、学习态度、工作态度、工作能力四个方面(采用满分10分制)，对班委会团支部整体、各成员进行了民主测评。班委会团支部内部，则进行了班长、团支书与其他成员的双向评议(均采用满分10分制)。最后，在汇总时，按照同学民主评议：期末成绩(转化为10分制)：上下级双向评议为5:3:2的比例计算最后得分。最后测评的结果：班长刁兆杰得分8.66，排序第三;团支书魏玉君得分9.21，排序第一;组织委员杨凯得分8.41，排序第五;学习委员刘芳得分8.78，排序第二;宣传委员陈莲莲得分8.33，排序第六;生活委员徐晓敏得分8.44，排序第四;文体委员王潇骁得分8.28，排序第七;班委会团支部整体得分8.30，为“满意”。这次民主测评反映了同学认为的班委会团支部工作存在的问题，本学期里，班委会团支部会严格遵从人民意志，坚决完成本职使命。 以上即为班委会团支部对2010至2011学年秋季学期的工作总结，不足之处敬请辅导员宋畅老师及公管三班同学指正。对于工作中的问题，我们将会在本学期全力克服，不辜负辅导员老师与全班同学的信任与期望! 3月8日 星期二(初稿) 2011年3月10日 星期四(定稿)

5.村委会团支部工作计划 篇五

2021年，我村党支部和村委会在县委、县政府的坚强领导下，在镇党委的关心支持下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党史学习教育为契机，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，秉承着“依法执政、科学执政、执政为民、执政为公、廉洁奉公、任劳任怨、群众利益无小事”的工作理念，全心全意为村民办实事，经过村两委、全体党员干部、村民的共同努力，扎实地推进了各

项工作，现就2021年全年工作开展情况汇报如下。

一、全年主要工作总结

（一）支部建设

支部建设是农村基层组织建设的关键。我们本着以党支部建设带动村级配套组织建设。以村级配套组织建设促进支部建设的工作思路，狠抓支部建设。

1、抓两委班子建设。两委班子自身的工作运转如何直接影响全村工作和经济发展。因此，我们始终把两委班子建设放在首位，在班子成员中，坚决贯彻党的方针、政策，坚持重大问题集体讨论研究、民主决策。在工作中，实行两委班子的分工责任制，做到各施其职，各尽其责，推动全村工作的开展。

2、以村党支部为核心，加强相关配套组织的建设。完善组织建设和党员队伍建设。加强干部培训教育。充分发挥党员在建设社会主义新农村中的先锋模范作用。为此，村支部认真抓好党员学党史、听党课，严格执行三会一课等制度，组织党员参加党的组织活动，对流动党员经常沟通，积极调动流动党员回乡为群众办实事、好事的积极性。

3、严格推行村务公开、民主管理工作。村务公开、民主管理工作，是改善干群关系，提高村级组织凝聚力和透明度的一项重要工作。坚持按时公开政务、村务以及群众普遍关心的重大事务和决策。通过村务公开，调动了群众参与民主管理和监督村务积极性，推动了村级事业的健康发展。

（二）社会治安综合治理

为促进社会治安秩序的明显好转，维护社会稳定，村党支部狠抓全村社会治安综合治理工作，建立健全治安组织，明确工作责任，积极配合相关部门开展相关工作，有效地促进了本村社会治安秩序，使依法治村工作取得成效。

（三）文体活动方面

加强精神文明建设，展现农村社会新风貌。支部按照既要农民富裕还有活跃群众文化生活的思路，使我村广大人民群众养成：文明诚信、团结友善、勤俭自强、保护环境、遵纪守法、邻里团结的社会风气。狠抓精神文明建设不放松，不断提高群众精神文化水平和思想道德水平。如今群众已经自发的参与进来，跳舞队伍已经形成一定的规模。建党100周年，为创新文体活动形式，更好的丰富村级精神文化生活，村里积极发动群众加入到舞蹈队伍中，为100周年献礼，活跃了文化生活。

（四）环境卫生整治工作

结合生态宜居，我村环境卫生以“自我组织、自我管理、自我维护”为原则，发动群众大力做好环境卫生工作，引导村民改变村容村貌，保持村容整洁，使村道巷道环境得到了较大的美化，既净化了道路，美化了村庄，还提升了村民的思想素质，极大地改善了人民群众的生产生活条件。

（五）阶段性工作

自三委班子上任以后，我们经过多方努力，积极衔接、沟通。首先，对坑坑洼洼处进行了修补。其次，经过三委会的努力，最终，把我们村环村东路1360余米，进行水泥、硬化。相继，还硬化了南新巷道路140余米，果正巷道路88米，雷家巷西头50余米，共计硬化道路1600余米。改造村南、村中路积水问题和村南村东，继龙门口及拾家巷东头、邓学门口等排水问题。下半年对西关街道300米，进行沥青上油，对康宁巷160米进行硬化，村容村貌焕然一新群众幸福感大大提升。

其次，我刚上任一年，工作经验不足，使我感到责任压

力很大，所以我要更新观念，团结带领三委干部，凝聚合力，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，为我村的基础设施建设尽心尽力。

总结，全年来的工作，虽然取得了一些成绩，但是距离上级和全体党员村民的要求还有一定差距，还存在许多困难和问题，所以，我决心在下一年工作中加倍努力克服和推进。

二、下一年工作设想

1、保质保量地完成上级交给的各项工作、任务。

2、加强基础设施建设，争取项目修建生产道路和产业发展。

3、做好党建、党务村务工作，采取有力措施，搞好党组织活动，严格把关，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作，确保党员发展工作稳中有升。

4、加强组织领导，严格党员干部队伍管理，切实加强班子和干部队伍自身建设，努力提高在工作中的执政能力和业务水平。

5、大胆探索，勇于创新，不断推进我村党的基层组织建设工作上一个新的台阶。

以上汇报，不妥之处，请批评指正。

6.村委会团支部工作计划 篇六

按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省实施<村民委员会组织法>办法》、《甘肃省村民委员会选举办法》（以下简称“一法两办法”）的有关规定，今年年底村党支部、村民委员会班子任期届满，将要按期进行换届选举，根据区委、区政府发[2004]43号

《关于认真做好村党组织、村委会换届选举工作的意见》精神，结合我镇实际，现就我镇村党支部、村委会换届选举工作提出如下意见：

一、指导思想

以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，以建设“五好”村为目标，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“一法两办法”为依据，按照“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，村党支部换届选举推行“两推一选”，村民委员会换届选举推行“公推直选”，广泛听取群众意见，充分尊重党员和选民的权利，按照“大稳定、小调整”的原则，选准配强村级班子，真正把村级组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者、推动者，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益，为农村的改革、发展、稳定提供坚强的组织保证。

二、方法步骤

整个村党支部和第五次村民委员会换届选举工作从2004年10月19日开始，2004年11月20日前结束，具体工作分为四个阶段进行：

第一阶段：宣传准备阶段（2004年10月19日至10月28日）

1、宣传发动（从10月19日开始）。10月26日召开全镇换届选举动员大会。各村党支部、村委会组织召开党员大会、社员大会层层动员，同时利用黑板报、标语、广播等形式，宣传换届选举的重要意义。向党员和群众广泛介绍“两推一选”、“公推直选”具体办法和候选人的条件及选举工作程序。并组织广大农村党员、群众认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“一法两办法”等法律法规的有关内容，统一党员及群众的思想认识。

2、调查摸底。对各村党支部、村委会班子及成员进行一次详细的调查摸底，全面了解掌握村级班子、党员队伍的状况，根据村两委班子成员的工作能力、工作实绩、群众威信、内部团结协作、年龄结构、自身素质及工作作风，认真分析研究，初步确定好工作计划。

3、推举村民代表及选民登记（10月27日）。根据《村民委员会组织法》以各社为单位召开村民会议，每8—10户推举一名代表，参加村民代表会议，村民代表应具备代表性和广泛性（村民代表的条件附后）。同时，各村党支部对有选举权和被选举权的村民要认真登记认真审核，做到不错登，不重登，不漏登，并于10月27日以社为单位张榜公布。

4、确定职数。按照精干高效的要求，村党支部委员会委员的职数根据党员人数确定，五个墩、东四号、古城三个村设支部委员7名，瞭马墩村设支部委员3名，其他村设支部委员5名。各村党支部设书记一名（个别村设副书记一名）。村民委员会的职数根据各村人口数设置，五个墩、东四号、古城三个村设主任、副主任各一名，其他村设主任一名，各村村民委员会委员设委员5—7名。

5、任期审计。由镇审计站对各村近三年来的村财务审计出的遗留问题，进行核实处理并公示审计结果。

6、公开候选人的条件。由上届支部委员会提出下届村支部委员会书记职数和条件。并紧紧围绕强村富民这一中心任务，引导党员和群众按照“三个注重，一个叫响”（注重政治思想素质，注重年龄文化结构，注重致富能力，叫响从能人和强人中挑选当家人）的要求，推选符合新时期农村经济发展要求的候选人。村两委委员候选人一般应具有初中以上文化程度，并具备六项基本条件，即：有较高的政治思想素质，有勇于开拓进取的意识，有带领群众致富的愿望和能力，有一定的市场经济头脑，有清正廉洁的优良品质，有扎实苦干的工作作风。对党支部书记、村委会主任候选人要特别突出两种能力，即发展农村经济的能力和处理农村复杂问题的能力。通过换届选举，真正把一批党员信任，群众认可，靠得住，有本事，能够带领群众致富的人选进村级班子。

7、组织批示村党支部、村委会换届报告。

第二阶段：村党支部选举阶段（2004年10月28日至10月31日）

8、述职评议与民主推荐（10月28日-10月29日）。召开各村党员和村民代表大会，一是听取党支部、村委会三年来工作情况的汇报和村党支部正、副书记、村委会正、副主任的述职报告，二是对班子成员履行岗位职责，工作实绩，敬业精神及带头致富方面进行评议，同时发放测评表进行民主测评，三是广泛征求党员、村民代表的意见和上一届支部委员会的提名意见，按照候选人的入选条件分别召开党员和村民代表会议，进行无记名投票，推荐出支部委员初步候选人。

9、考察把关（10月30日）。由镇党委召开党委会，根据推荐、座谈了解和

平时掌握的情况，按照“四化”方针和德才兼备的原则进行考察把关，凡政治素质表现不好的不能作为正式候选人；凡工作能力、工作水平不符合任职要求的不能作为正式候选人；凡自己不能致富，无能力带领群众致富和不愿意为群众服务的不能作为正式候选人；凡受党纪处分（包括正在受组织审查的）的不能作为正式候选人；凡是违反计划生育及其他条规的不能作为正式候

选人；凡参与邪教活动或搞封建迷信活动的不能作为正式候选人。根据考察情况提出各支部委员候选人建议名单，提交党员大会确定正式候选人。

10、候选人公示（10月30日）。确定的正式候选人要通过张榜公示，会议公示等形式，对其基本情况向党内外公开，公示时间3天左右。公示期内对群众反映的问题进行认真调查核实。

11、组织选举（10月31日）。在镇选举工作领导小组的指导下，由上一届支部委员会主持召开党员大会，通过选举办法，讨论酝酿候选人，以无记名投票形式直接选举产生新一届村党支部委员会。新一届支部委员会召开第一次委员会议，参照上届委员会提出的支部书记候选人的意见，报镇党委审查同意后，等额选举产生党支部书记，在选举支部委员时必须实行差额选举，差额比例不低于20。召开选举大会时，实到会有选举权党员的人数必须超过应到会人数的五分之四，委员的得票必须达到实到会有选举权党员的过半数。选举结果应及时上报镇党委审批。

第三阶段：村民委员会选举阶段（2004年10月31日到2004年11月5日）

（一）准备工作

12、开培训会议。对镇、村、社干部进行集中培训，讲解换届选举工作具体程序、方法和要求，统一思想认识，确保工作一致，保证选举工作依法顺利进行。

（二）提名确定候选人。

13、成立选举委员会。（11月2日）各村要成立5—7人的选举委员会，领导和组织本村村民委员会换届选举工作，成员由村民会议或村民小组推选产生，并推选出一名主任主持选举工作（主任一般由新一届支部书记担任）。村民选举委员会在本村新一届党支部的指导下开展工作。

14、提名确定候选人。（11月3日）根据村委会主任、副主任、委员候选人条件，由选民直接提名，并召开有选举权的村民会议投票预选，以得票多少确定主任、副主任、委员的正式候选人，任何组织和个人不得搞指选、派选。主任、副主任正式候选人数应比应选名额各多1人，委员正式候选人应比应选名额多1—2名。11月4日公布候选人名单。村民选举委员会要通过各种途径宣传介绍候选人。

（三）投票选举

正式投票选举必须召开选举大会，集中投票。对居住分散、交通不便的公民，可设流动票箱或投票站；对外出选民因故不能参加投票，要提前办理书面委托投票手续，无论何种方式投票，必须设立秘密划票处，保证选民独立自主、不受干扰地表达自己的意愿，行使自己的权利。设立流动票箱或投票站的，要由选民推举的监票人监督投票。有选举权的村民过半数参加投票，选举有效。候选人获得投票选民过半数的选票，始得当选。投票结束后，要当场公开唱票、计票，向全体村民公布选举结果，宣布当选名单。

第四阶段，建章立制阶段（2004年11月5日至11月20日）

15、建章立制。新一届村党支部、村委会产生后，在镇党委、政府的监督下，新老班子做好财务账务、档案资料及办公设施的移交工作，指导新一届班子制订任期工作目标，健全完善各项制度，规范村两委会工作职责和运行程序。

16、上岗培训。换届后，利用2—3天时间对新一届两委委员从法律法规、方针政策，工作职责、工作方法等方面进行强化培训。提高新一届班子成员贯彻执行政策的能力，让其尽快进入角色，开展工作。

17、总结归档。选举结束后，将有关选举材料整理建档，各支部委员会讨论决定委员分工情况以及村主任、副主任、村委会委员选举结果上报镇党委、政府备案。

三、具体要求

1、加强组织领导。镇上成立村级组织换届选举工作领导小组（名单附后），负责村级组织换届选举的日常工作，各村党支部、村委会要在认真做好当前各项工作的同时，认真做好换届选举的有关准备工作和协调配合工作。

2、注重配强配好村班子。结合“111”先锋计划的实施，坚持“好人当中选能人，能人当中选强人”，村班子成员平均年龄控制在50岁以下，对于身体状况好，群众威信高，工作能力强，群众认可的同志年龄可适当放宽，每个村两委成员中应至少有一名35岁以下的年轻干部和一名妇女干部。

3、严格按章办事，换届选举工作自始至终按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“一法两办法”规定的选举程序进行，坚持民主、公开、平等、竞争、择优的原则。镇党委、政府设立换届选举工作征求意见箱和举报电话（8830696），广泛听取党员、群众意见。对群众举报的贿选行为，及时调查核实，贿选成立的，要依法严肃处理，以贿选手段当选的，当选资格无效。

4、认真做好村级其它组织的调整充实工作。新一届村党支部要充分发挥领导核心作用，把加强党的领导和依法行政结合起来，认真做好群团组织的调整充实工作。大力提倡和推行两委成员交叉任职，两委委员兼任社长，压缩村社干部职数，减轻农民负担。要健全村两委议事规则，规范完善民主决策机制及各类规章制度，切实加强对村委会及其它群团组织的领导和指导，推动农村基层组织建设和民主法制建设再上一个新台阶。

附：

1、沙井镇村党支部、村委会换届选举工作领导小组名单

2、沙井镇村党支部、村委会换届选举工作人员分工花名册

3、村民代表应具备的条件

4、村级组织换届选举标语词

沙井镇村党支部、村委会换届选举工作领导小组名单

组长：李国锋镇党委书记

副组长：贾先明镇党委副书记、镇政府镇长

朱向荣镇人大主席

甘林斌镇党委副书记

程志刚镇经委主任

成员：曹政庭镇武装部长

贾学祥镇政府副镇长

王法章镇党委委员

刘自宏镇党委委员、古城村支部书记

保桂英镇政府副镇长

杨智镇政府副镇长

高爱年镇经委副主任

郭学贤镇经委副主任

任卫虎党政综合办主任

王文玉镇党委秘书

7.第七届编委会的工作意见 篇七

1、贯彻期刊指导思想和办刊方针

指导思想:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导, 力争实现国家富强, 民族振兴, 人民幸福为内涵的中华民族伟大复兴的中国梦。

办刊方针:贯彻"百花齐放、百家争鸣"方针, 坚持"自主创新, 重点跨越, 支撑发展, 引领未来"精神, 促进医学创新和卫生事业发展。学术期刊:要贯彻创新性、科学性、导向性和实用性。

2、贯彻中国特色社会主义卫生事业的方向目标和方针政策

卫生事业的方向目标是把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供, 实现人人享有优质、廉价、安全、就近、逐步减免费的医疗卫生服务。

卫生事业的方针政策是:应属生命健康最宝贵的国策地位和公益性质。坚持为人民健康服务, 为社会主义现代化建设服务。坚持预防为主, 防治结合;中西医并重, 中西医结合;农村为重点, 城乡结合。依靠科技与教育, 动员全社会参与。按照保基本, 强基层、建机制的要求, 重点推进健康 (医疗) 保障, 医疗服务, 公共卫生, 药品供应, 监管体制的综合改革。当前重点工作:推动实现方向目标。妥善解决卫生总费用的筹集和使用:总费用应占GDP的6%, 其中国家占50%, 社会占30%, 个人占20%;1/2用于健康保障, 1/2用于房屋、设备、人员工资, 相当于公务员待遇。科学组建城乡三级卫生机构一体化管理:可实行公私混合的股份合作制;要突出城乡社区卫生服务。创建中国统一的新医药学卫生队伍:中西医生要求互相学习, 均达到本科以上水平;要突出家庭全科医生。

3、组建各省、市通讯联络站

在各省市卫生厅、局主要编委的直接关怀下, 组建各省、市本刊通讯联络站, 负责组稿和发行工作, 以推动各省市卫生事业的改革和发展。

(1) 组稿工作

本刊现设有论坛、卫生改革与实践、健康保障制度、新型农村合作医疗、初级卫生保健与社区卫生服务、卫生经济、卫生人力、医院管理、疾病预防控制、妇幼卫生、中医药管理、卫生院长园地等重点栏目, 希望能围绕本地的卫生工作和医卫改革的科研成果进行组稿:

第一, 请各省、市卫生厅、局主要编委为主组稿, 希在每季度或每双月, 组织本地区医卫改革创新项目或典型科技成果, 完成学术论文2-3篇。

第二, 请各地区高等教育或研究机构的专家学者编委组稿, 希在每季度或每双月, 组织本单位承担指导的医卫改革、科研项目, 完成学术论文2-3篇。

(2) 发行工作

本刊的作者与读者对象是:主管卫生工作的党政领导、各级卫生管理干部、城乡卫生工作者、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心 (站) 负责人和高等院校教学科研人员。因此, 本刊发行范围应包括城乡三级卫生机构, 上自中央, 省、市、地、县, 直至社区、乡村基层含家庭全科医生和农村乡村医生。

通联站的具体工作, 见《建立通讯联络站的工作协议书》。

今后我刊将于每年年终组织评比考核, 以表彰奖励先进, 调整不适应部分。

8.村委会团支部工作计划 篇八

关键词：基层妇委会;弊端;改进方法

倾听民声，组织活动

基层妇委会开展工作时往往是根据以往经验或者新的政策变动来组织，有时无法做到急群众之所急，想群众之所想，因而也就无法调动大家的积极性。最终使基层妇委会工作流于形式，既浪费了资源和时间，也影响了基层工作对象对妇委会的信赖。

为此，基层妇委会在开展工作时应深入了解基层对象的现实生活状况，在组织工作前倾听民声，多听听大家的想法和建议，然后经过讨论、筛选来组织活动。以往无关紧要的活动环节可以删去，增加一些能够真正对妇女同志有所帮助的内容。顺应民意、贴近民生，促进家庭和社会的和谐是开展妇委会工作的前提，只有这样才能积极获得基层工作对象的拥护和热烈支持，为妇女群体积极解决实际困难，帮助妇女同志维护合法权益，才能和她们紧密相联，共同一体。也只有这样才能真正得到她们发自内心的支持和拥护，求得工作的实效。

转变观念，让丈夫和孩子也参与到妇女活动中来

我们以往的妇委会工作绝大多数情况主要针对妇女展开，但是随着当今社会女性地位的提高，女性参与社会事务的程度越来越广，影响女性身心发展的因素也越来越多，我们在开展工作时也应该根据时代的发展扩展工作思路，转变思维。妇女工作不应仅仅是针对妇女本身展开，在开展妇女活动的时候，应尽可能让男同胞们参与进来，为其搭建一个共同交流的平台。家庭对于很多女性而言占据了生活的绝大部分空间，因此夫妻双方感情的好坏，家庭的和谐与否常常可以作为衡量一个女性幸福与否的标准。

每天生活在一起的夫妻也许觉得彼此双方再了解不过了，也因此常常疏于深层次的理解和交流，反而造成彼此意识上的错差，这是空间距离给我们心里距离制造的假象？久而久之，两个人思想的步调就会出现偏差，进而产生分歧。由此可见，夫妻双方真的那么彼此了解吗？其实不然。“至近至远东西，至深至浅清溪。至高至明日月，至亲至疏夫妻。”唐朝享有盛名的女诗人李治一语道破了夫妻间至亲至疏的辩证关系。夫妻间因为旷日持久的柴米油盐生活，往往更容易忽略心理上的疏离。每个人都是一个独立的个体，不可能完全被了解，也不能完全了解别人，那些沟通中的死角有时候就可能会引起一些家庭的矛盾。妇委会组织的一些活动不同于家庭生活的环境因素，能够激发出女性朋友表现出在家庭环境中没有机会展现的性格特点。这时候如果丈夫也参与进来，会发现妻子不为己知的一些特点，会使丈夫意识到原来自己对妻子并没有做到知无不尽，从而提起丈夫关注妻子的意识。能够帮助丈夫以一个全新的视角来重新审视自己的妻子。

随着经济水平的提高，社会节奏越来越快，人们的工作也越来越繁忙，不仅夫妻间在家庭的交流中减少了，父母对于孩子的关注也缺乏全面性。主要表现在只注重孩子的成绩状况，而忽略了孩子成长过程中的内心想法，只注重为孩子选择衣服和物品，而忘了征求孩子自身的喜好和兴趣特点。在组织妇女活动时让孩子们参与进来，一方面可以帮助女性朋友了解一些在家庭生活中容易忽略的因素，正确关注孩子的综合成长，这对于女性朋友和孩子而言都是十分重要的。

摆脱形式的束缚，将工作渗透到普通的生活中

对于开展女性工作或活动而言，基层妇委会常常局限在某个特殊的日子或者节日里来组织活动，这就使得活动数量非常有限，将直接影响着工作效用的发挥，我们应该摆脱传统形式的束缚，将妇女工作渗透到普通的生活中。

现代社会是一个全球信息共享的时代，媒体和网路无处不在，我们走在路上、坐在车里都能随时随地地接收到新的信息。各种聊天工具或社交网络也十分普及，基层妇委会的工作也应该与时俱进，充分利用媒体和网络的迅捷与广泛，随时随地地开展妇女工作。我们可以建立一个共同的交流平台，加强维护，及时更新，鼓励大家积极参与进来。在平台里展示一些维护妇女权益的成功案例，普及相关的法律知识，评选一些比较典型的“幸福女性”，并向大家分享她们的“幸福经”。所谓“幸福女性”就是在工作、学习、家庭生活、教育孩子等方面有一些成就或者独到见解的女性，可以通过互相的交流学习，让更多的家庭找到适合的交流和经营模式，从中受益。这些经验可以整理成文字、语音、或者视频等形式上传交流平台，使大家能随时观看、交流和学习，这就避免了一些家庭因为时间问题而错过相关活动的遗憾。还可以在网络平台上开通留言或者匿名聊天功能，让那些对于生活、工作或者情感上有困惑又不愿为人所知的朋友找到寻求帮助的途径。可以定期请当地相关心理或情感专家专门针对女性在社会生活中遇到的困惑进行帮助和解答。这样就能把妇女工作开展得更为广泛和全面。

计划生育工作和妇女保健工作双重并举

在以往的基层妇委会工作中，一些工作人员在进行计划生育工作和妇女保健工作时往往存在意识冲突，出现顾此失彼的情况。妇委会是国务院负责妇女儿童工作的协调议事机构，负责协调和推动政府有关部门执行妇女儿童的各项法律法规和政策措施，发展妇女儿童事业。做好计划生育工作既是我国基本国情的需要，也是把控新生儿质量的重要保证，这其实也是在更深层次上对儿童进行保护。在开展计划生育工作时我们要把工作对象当做亲人来开展工作，做到亲民、爱民，用温情打动群众，用温暖凝聚群众。基层妇委会要把计划生育工作和妇女保健工作双重并举，在做好计划生育工作宣传教育的同时，在基层工作对象中普及妇女保健知识，在关心妇女同志心灵健康发展的同时，也要注重其身体的保健。在工作中遇到的问题要尽可能站在基层群众的角度上进行思考，做到工作服务于民，真诚奉献于民。在积极宣传贯彻党和国家有关维护妇女、儿童合法权益的政策和法律法规的同时，向有关部门反映妇女的意见、建议和要求，积极发挥作用，推进男女平等等基本国策的落实。

9.学院学生党支部支委会工作报告 篇九

各位党员同志下午好！

今天，我们在这里召开数学与统计学院学生第一党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在，我代表上届支部委员会就这一年来支部委员会的工作，向全体党员作工作报告，请各位党员审议。

一年来，在党总支的正确领导下，数学与统计学院学生第一党支部支委会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒工作，解放思想，实事求是，形成了“党员思想纯洁先进、队伍作风干净严明”的良好局面。

一、工作报告

1、加强政治理论学习，提高党员整体素质

一年来，支委会始终以加强党员学风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育，进一步增强学生党员党性修养。把学习型党组织建设和学校的工作实际相结合，坚持集中学与分散学相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式。认真组织学生党员深入学习与贯彻习近平系列讲话精神，党的基本理论知识、政策、方针等相关的内容。为此，支委会制定了理论学习计划，比如：1月份学习《新时代面对面——理论热点面对面2018》，3月份学习贯彻中纪委十九届三次全会和省纪委十一届四次全会精神,4月份学习习近平在庆祝改革开放40周年大会上的讲话等。这一学年中支委会成员带领支部全体党员不断深入学习党的理论，体会其实质精神，在思想上，始终以党的理论知识不断武装自己，实事求是，不断吸收新知识，指导自我修养，并能够结合当今动态主动提出问题、分析问题。

2、坚持“三会一课”制度，过好党的组织生活

“三会一课”作为党组织生活的基本形式，必须长期坚持和落实，做到会议准备充分，主题突出，记录完整，按时按质完成。在这一学年中，支委会根据实际情况，按时开展党员大会、党支部委员会，按时上好党课，并如实记录“三会一课”开展情况，支部内的党员能够主动、积极参与其中，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，及时进行批评教育，促其改正。通过“三会一课”带领支部党员学习了“两会”精神，社会主义核心价值观教育，党的“十九大”、“十九届三中全会”精神，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，党支部战斗堡垒作用得到进一步发挥。

3、主题活动丰富多彩，增强支部的凝聚力

一年来，支委会带领支部党员先后组织了形式多样的主题党日活动，意义非凡，在培养和锻炼学生党员责任意识和工作能力，增强自身党性修养，全心全意地为同学服务、充分发挥学生党员的先锋模范作用等方面起到了很好的作用。比如说护卫湘江美，党员志愿在行动”，“唱响激昂红歌，领悟先烈精神”，党章知识抢答赛，“参观红色基地，重温红色记忆”等等诸多创新的党建活动。广大学生党员收获颇多，同时也深深体会到作为一名党员肩上所承担的责任与义务，并表示在今后的学习中，将继续认真学习党章党规，认真学习总书记系列讲话，不断用理论武装自己，切实规范言行，坚定理想信念，做一名优秀的党员。

4、党员队伍建设情况

一年来，我支部始终坚持实事求是，按期吸纳，发展优秀学生成为党员，在2018年下半年中，我支部新发展预备党员12名，5名预备党员按期转为转为正式党员，2019年上半年中，我支部新发展预备党员10名，10预备党员按期转为正式党员，目前现有党员20人，其中学生正式党员5人，学生预备党员15人。

二、存在的问题

1、日常教育不够深入，教育效果不好。理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。

2、支部组织活动形式单一，只注重一般性的组织学习，缺乏其他形式的组织活动，组织活动的吸引力有待加强。

3、支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，个别党员非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关己，高高挂起的现象。

三、下一步工作建议

1、所有支委会成员要积极解放思想，具备较强的创新担当意识，只要有利于支部建设和党员队伍建设发展的办法都要敢想敢试，努力提高党支部的凝聚力和向心力。

2、结合实际，学以致用，加强时事教育。利用新媒体技术把“三会一课”搬到网上，通过微党课，微信群、qq群开展党员学习教育，提高党课教育的生动性、针对性和有效性，增强党员学习的积极性、主动性和系统性。

10.村委会团支部工作计划 篇十

今年以来，在县委、政府的正确领导下，在上级组织部的指导帮助下，园区管委会党支部坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全县党建工作会议精神，以“三年打基础、五年争优先”为目标，大力实施“最强党支部”和“三表率一模范机关”创建活动，着力提升党建引领园区经济发展能力，为推动高质量发展提供坚强的组织保证。现述职如下：

一、2020年党建主要工作完成情况

（一）坚持思想引领，深入学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想

继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，采取集中学习、座谈研讨、专家讲座、网络授课等多种形式，深入学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、__精神及xxxxx关于民族工作的重要论述和xxxxx关于X工作重要讲话重要指示批示精神，不断改进学习内容，切实保障学习效果。通过学习教育活动，引导党员干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真践行xxxxx提出的“三个表率”要求，带头守初心、担使命，为园区高质量发展聚力献策。目前共组织党员开展集中学习9次。

（二）夯实党建基础，认真落实基层党建工作重点任务

一是严格执行党内生活制度，提高组织生活吸引力感染力。严格落实“三会一课”制度。年初党支部认真制定《X多伦工业园区管理委员会机关党支部X年度三会一课工作计划》，明确内容、时间、地点和相关责任人，增强落实“三会一课”制度的计划性。为切实提升“三会一课”教育的吸引力和实效性，党支部将学习内容与形式任务和中心工作相结合，切实增强党员的大局意识、全局观念，激发干事创业、勇争一流的工作热情。在学习形式上，充分利用微信群、建立公众号等方式搭建网络课堂学习的平台，推送党课学习内容，使广大党员能随时随地了解党的大政方针，增强学习的灵活性。目前管委会党支部开展集中学习3次，召开支部委员会X次，党课学习6次，组织召开党员大会X次；按照自治区党委《关于进一步规范党支部主题党日的指导意见》要求，以落实“主题党日”制度为抓手，充分发挥党员先锋模范作用。今年以来，结合重点工作、重点任务和重大时间节点，开展植树造林、疫情防控、时势学习等主题党日活动X次，有效推动了党组织生活常态化制度化。结合全县开展党组织在职党员到社区开展“双报到、双服务、双积分”工作，园区管委会X名在职党员到社区报到，并申请认领志愿服务岗位。

二是扎实开展“最强党支部”创建活动，推动园区党建工作再上新台阶为提高党支部标准化、规范化建设水平，增强支部示范引领作用，按照县委组织部统一部署，园区管委在所辖党组织范围内深入开展“最强党支部”创建活动。成立了以园区管委会党组书记为组长、园区管委会副主任为副组长，局室负责人为成员的领导小组，X月X日下午，召开了创建“最强党支部”工作部署动员会议，园区机关党支部全体党员及非公企业党组织负责人参加会议，对“最强党支部”创建工作进行详细安排部署，明确了创建目标、标准和要求，结合支部实际，制定活动方案，确保创建活动落实到位；重新修订《园区管委会各项制度汇编》，建立健全党建工作和意识形态工作制度，加强制度落实，推动机关党建工作有效开展；组织机关党员干部观看《战“役”一线党旗红》、《生如夏花》等先进事迹专题片，提振了机关党员干事创业、担当作为的精气神，增强了激情工作、勇于进取的热情；深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、xxxxx关于X工作重要指示批示精神、党中央各项决策部署及上级党组织会议精神，不断加强党支部自身建设，强化党支部执行力和战斗力；继续做好党建带群建工作，做到工会、共青团、妇联工作与党建工作同安排、同部署、同落实。按照县总工会要求，指导美多多食品、X家雄安新区机械制造、广益石墨等企业，成立了工会委员会；结合“万企包万村”精准扶贫行动，动员丰华热力、大唐煤化工、广益石墨等企业积极参与脱贫攻坚，尽社会责任，累计为结对包扶村捐赠扶贫资金X.X万元，同时积极为扶贫对象提供职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务，帮助扶贫对象转移就业，巩固脱贫成果。

三是加强活动阵地建设，提升规范化建设水平。园区管委会党建办公室认真组织实施非公有制经济组织场所建设“十百千”工程。按照“六有”标准，指导杜一凡企业党支部和美多多党支部建设党员活动室，确保企业党组织活动阵地实现X%覆盖。

四是抓好队伍建设，增强党的工作影响力。坚持做好发展党员工作。把发展党员的重点放在企业负责人、科技骨干和重点关键岗位的一线优秀管理者和工人。今年园区管委会党支部将杜一凡房地产开发有限公司总经理杜祥刚和多伦县和尔佳工程机械有限公司总经理张海涛转入预备党员，指导新成立的杜一凡房地产开发有限公司党支部和美多多食品有限公司党支部各发展一名入党积极分子。逐步建立一支数量充足、结构合理、素质过硬的党员队伍；强化党建指导员队伍建设。从机关选派思想政治素质高、具有丰富党务工作经验的党员担任党建工作指导员，做好党建指导工作。园区管委会对尚不具备组建党支部的工程机械配件制造项目、中海石油等X个运营企业下派机关党支部X名党员担任党建指导员，对党建工作进行全程指导，确保企业党建工作抓实、抓好、抓出成效。

五是做好非公企业全面排查，扩大非公党组织覆盖面。继续抓好非公企业“两个覆盖”，开展“两个覆盖”集中排查组建行动，对园区大唐、丰华、美多多等X个运营企业进行全面排查，准确掌握非公有制经济组织、党员、党建指导员选派等情况，对不具备组建党组织条件的园区运营企业，建立动态管理台帐。对经营状况稳定、实体运行较好，有X名党员的和尔佳工程机械制造项目有限公司拟新建党支部，做到应建必建。

（三）加大履职力度，充分发挥基层党组织作用

一是凝聚支部力量，助力疫情防控。园区管委会积极响应县委组织部号召，动员机关支部、美多多党支部和杜一凡党支部发挥基层组织战斗堡垒作用，为久缘前苑小区和康都苑小区捐赠医用口罩、方便面、矿泉水、熟食品等防疫物资，价值X多元，有效缓解基层物资短缺问题，为肺炎疫情防控工作提供了物资保障。同时广泛动员辖区党员和非公企业党支部参与疫情防控工作，让“党员站出来、党徽亮出来、党旗飘起来”。疫情期间有X名党员志愿者加入康都苑和久缘前苑小区防控联防队，协助园区管委会做好防控值守、劝导宣传、签定承诺等工作，充分发挥了党支部转斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是强化帮扶措施，扶助脱贫攻坚。按照县委、政府关于扶贫开发工作相关要求，抓好脱贫攻坚工作任务落实。大力支持驻村工作队驻村帮扶工作，协调解决驻村工作队生活补贴X元，改善工作队生活条件；组织帮扶责任人做好政策宣传，及时了解“结对帮扶”贫困户家庭情况和扶贫措施等情况，切实帮助解决生产生活中遇到的困难和问题，提高了贫困户知晓率和满意度；协调为村级疫情防控一线人员解决疫情防控物资和生活物资，落实防控责任，全力确保村民安全健康；结合“万企包万村”精准扶贫行动，动员丰华热力、大唐煤化工、广益石墨等企业积极参与脱贫攻坚，尽社会责任，累计为结对包扶村捐赠扶贫资金X.X万元。

三是做好宣传阐释，推行国家统编教材。深入贯彻落实党中央、国务院和县委、政府关于民族语言授课学校推行国家统编教材的决策部署，主动深入企业党员群众中，宣讲阐释党关于民族语言授课学校推行国家统编教材政策，教育引导党员群众要站稳政治立场、亮明政治态度、体现政治担当，做好阐释宣传工作，带头贯彻落实国家通用语言文字教育相关政策，切实发挥模范带头作用。

（四）强化自身建设，认真履行基层党建工作责任。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，严格落实党支部书记抓党建责任制，建立和完善党支部班子成员深入企业一线工作机制，定期走访园区非公企业，针对企业发展中出现的倾向性、趋势性问题，积极开展调查研究，帮助企业把握好经济走势和发展方向，对企业投资扩产、结构调整、企业管理等过程具体指导，切实帮助企业解决实际问题。

（五）深化作风建设，营造风清气正的机关廉政环境

认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气，防止利用机关单位权利影响谋取个人利益。将党规党纪学习作为党支部学习和干部教育培训的重要内容，持续强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律。加强警示教育，深化标本兼治，强化不敢腐的震慑，建设风清气正的政治机关。

（六）提高政治站位，抓好意识形态工作

深入学习贯彻xxxxx关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和中央、自治区党委、市委、县委关于意识形态工作的重大决策部署，进一步强化意识形态工作极端重要性的思想认识，严格落实意识形态工作责任制，年内组织X次对意识形态工作进行研判分析，健全意识形态工作制度，切实把意识形态工作与党建工作同部署、同落实。结合新时代文明实践活动，成立了志愿服务队，积极组织党员干部参与各类志愿服务活动。

二、存在的问题

1.抓党建意识不强。党支部书记主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，各支部间发展不平衡。

2.教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、企业中模范带头作用不突出。

3.创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，思考的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。

4.抓非公党建缺乏扎实有效措施，非公党支部落实党内组织生活各项制度不规范。

三、2021年党建工作计划

1.深入学习贯彻xxxxx最新重要论述及党的十九届四中、__精神，多种形式开展理论学习，切实提高“三会一课”、主题党日、“两学一做”学习教育质量。

2.持续在园区所辖党组织范围内深入开展“最强党支部”创建活动，按照“最强党支部”创建标准，全面提升政治功能、队伍建设、组织生活、作用发挥、群众工作整体水平，确保到X年底园区有X个党支部达到“最强党支部”创建标准。

3.继续扎实做好“巡察反馈”意见的整改落实工作，坚持对标对表《巡察反馈情况签收单》和有关要求，直面问题、查漏补缺，确实把存在的问题不折不扣整改到位。

4.加大开展“两个覆盖”集中排查组建力度，为经营状况稳定、实体运行较好，有X名党员的和尔佳工程机械制造项目有限公司新建党支部，做到应建必建。

11.村委会团支部工作计划 篇十一

当前人们受不良思潮的影响价值取向呈多元化趋势，如何适应新形势发展，在各种矛盾交叉多变的条件下凝聚力量，使居民呈现出积极、健康、向上的精神面貌，是当前居委会工作必须研究、探索，并着力解决的重要问题。

一、居委会思想政治工作中存在的问题及现状

涧河区做为中石化河南油田和谐示范小区，在各方面取得一些成绩，但居委会在思想政治工作方面还存在着不少问题和薄弱环节，主要有以下几个方面：

（一）居委会工作人员素质与居民思想复杂化、多样化的不相适应

居委会工作人员由于文化程度、职业道德素质、处理问题能力不同影响着工作进展。涧河区居民做为思想政治工作的对象，由于地处区域较偏远，孩子大部分送油田中心区域上学，造成小区流动性人口增加，居民来源日益多样化，必然导致服务项目增多，增加了维护小区稳定的广度、难度和复杂程度。

（二）居委会思想政治工作的针对性不强，缺乏计划性和系统性与居民多方面、多层次的需求不相适应

平时开展的思想教育活动易流于形式，没有强化主流思想教育，没有切实地关心到部分困难群体。在时间安排上，没有及时与相关部门沟通，不能整合资源形成合力造成实效性差。随着居民生活水平提高，对生活的个性化追求：有的希望健身场地、音响设备、电力设施能跟得上，有的希望能经常开展活动比赛，满足各项文体活动人员的需求；有的需要在营造家庭和睦美满，小区和谐稳定方面拿出具体措施；有的想及时了解相关的政策法规及卫生保健、心理健康知识等。

（三）居委会思想政治工作方法手段滞后与社区思想政治工作实效性的要求不相适应

思想政治工作要增强时代感，加强针对性、实效性、主动性。这要求居委会人员思想政治宣传内容紧跟时代，不断拓宽视野，延伸触角，准确认识形势的变化，定期整理不同群体的信息及意见，超前掌握不稳定因素和苗头性问题，及时采取措施，在思想观念和意识形式领域抢占制高点，分类分层限时化解矛盾、纠纷。而目前思想政治工作的方法以传统的开会、读报灌输居多，散发宣传单形式，内容枯燥，激发不起居民的积极性和对居委会的认同感、归属感和参与感。

（四）居委会思想政治工作覆盖不均衡，存在空白领域与深化巩固和谐示范小区创建成果不适应

涧河区被评为中石化河南油田和谐示范小区，思想政治教育工作中主要依托党支部，以支部成员为主，形成了小区开展思想政治工作的主要力量。而涧河区孤寡老人、低保户、个体户、外来流动人员等基本不参加活动，长期受不到教育没有归属感，没有最大范围地扩大了创建参与面和影响力，发动居民投入到小区各项物业服务管理、综合治理工作中，确保创建取得和谐示范小区实效。

二、“以人為本”针对性解决存在思想隐患，辨证施法整改思想政治工作措施

（一）思想政治工作与提升员工综合能力相结合，提高小区服务质量

为充实、扩大管理队伍加强对专兼职相结合的思想政治工作者队伍培训，首先提高思想政治理论知识水平，更好地发挥各自职能作用，增强员工的使命感、责任感。其次加强员工职业道德修养、注重思想、人品、道德及工作能力的培训，针对性地搞好教育引导，真正在思想上和工作上具备主动性、灵活性、敏捷性、全面性、预见性。最后坚持说服教育与严格纪律约束相结合，形成思想政治工作制度化，明确岗位责任及奖惩，弘扬正气、分清是非，起到转变员工思想和态度的实效。

（二）思想政治工作与党的政策理论宣传教育相结合，由单一覆盖向多重覆盖拓展，提升居民整体素质

通过拓展思想政治工作的途径、更新思想政治工作的方法，创新满足居民需求的服务平台：对于离退休人员主动关心他们的思想和生活，使他们老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学；对于低保户、残疾人、孤寡老人等困难群体，关心他们的家庭生活，帮助解决实际困难，寓思想政治工作于为居民办实事之中；对待业青年、下岗、失业人员，既扶持帮助，又引导其勇于创业，培养吃苦耐劳精神，同时进行人生观、价值观和集体主义教育，用科学理论武装人与用科学知识引导人相结合，采用先进科技成果，吸纳社会科学的新成果充实居民服务项目，丰富思想政治工作的内容。

（三）思想政治工作与居民办好事、实事相结合，增强思想工作的说服力

提高思想政治工作的实效性，积极适应时代的发展和环境的变化，针对小区居民的实际需要，建立“四解”平台，确保居民充分享受各项惠民政策，提升“生活幸福感”。在生活上“解忧”：建立社区救助、居委会援助、邻里互助“三位一体”的援助模式，完善居委会公共服务项目，建造“8890”的生活服务网络，建立小区待就业人员信息库，帮助居民寻求就业岗位，基本实现了小区家庭零失业。在经济上“解困”：目前小区帮助27名待业、下岗人员实现了再就业，为6户困难家庭办理了最低生活保障，为24户临时困难家庭送去了解困金，调解各类矛盾纠纷成功率达95%以上。在思想上“解惑”：成立义工服务、团青工小组，对协解、下岗职工、无业人员、困难群体、离退休人员的特殊性需求进行分析、研究，分别侧重转变思想再就业观念、加强法制观念、自强自立精神、奉献精神、油田形式宣传等的思想教育。并定期走访针对性地做好居民思想政治工作。在精神上“解闷”：成立了10多种文体协会开展文化娱乐活动，以小区活动室和“雷锋亭”文化广场为中心，楼头活动点为补充的居民文化活动格局，为建设和谐小区提供充足的思想保证、精神动力和舆论支持，增强小区思想政治工作的感召力、向心力，消除居民上访的机会和理由，营造小区和谐、积极向上的氛围。

12.村委会团支部工作计划 篇十二

会上, 国投北疆电厂、华电军粮城电厂、陈塘热电燃气电厂、神华大港电厂、华能杨柳青电厂、国电北塘电厂、国电津能电厂、大唐盘山电厂、国华盘山电厂、天津滨海电力有限责任公司等十家企业先后汇报了2015年上半年主要经济指标完成情况、节能指标完成情况、节能工作总结及2015年下半年节能工作安排。

此外, 华能杨柳青电厂介绍了汽轮机通流改造情况;国投北疆电厂介绍了全国300MW、600MW、1000MW级机组大机组竞赛情况;国电津能电厂介绍了全国300MW级机组大机组能效对标竞赛情况。会议邀请国电承德电厂介绍了节能指标精益化管理经验;天津市奥朗新能源科技有限公司介绍了在国华盘山电厂实施的3D水管网监测技术案例。

13.正确处理村支部和村委会的关系 篇十三

云浮市委常委、组织部长

李慧敏

目前农村广泛开展的村民自治和村务公开，进一步扩大了村民的民主权利，激发了村民参与村务的积极性，提高了村民参政议政的热情。从改制后农村党支部和村委会的工作情况来看，绝大多数农村党支部和村委会关系良好，村党支部能发挥在农村各项事务中的领导核心作用，对村委会的工作起领导、指导和协调作用。村委会在村党支部的领导下开展工作，既保证了党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻落实，又促进了农村两个文明建设的快速健康发展。

然而，不可否认，由于一些干部和群众对村党支部与村委会的关系认识模糊等原因，致使一些地方党支部与村委会关系紧张，党支部的领导核心作用得不到有效发挥。主要表现为以下几种情况：一是片面理解村民自治，忽视党支部在农村的领导核心作用；二是部分村党支部与村委会职责不清；三是村支部的领导方式陈旧，威信下降；四是部分村支书的素质和能力较低，与村民自治工作不相适应；五是部分交叉任职的村干部过多地把时间和精力放在村委会的事务上，忽视党支部的组织建设，致使党支部的作用有所削弱。当前，农村的改革和发展正进入一个全新的阶段。新的形势迫切要求加强农村党支部的建设，正确处理村支部和村委会的关系，充分发挥支部的领导核心作用和村委会在带领村民进行自我管理、自我教育、自我服务中的作用。为此，必须抓好以下几个方面的工作。

（一）坚持正确的指导思想，既保障村民开展自治活动，又自觉维护党支部的领导核心地位

首先，党支部的领导核心地位不能动摇。农村改制后，虽然体制发生了变化，但党支部的领导核心作用不但不能削弱，而且必须加强。改制后，党支部的领导核心作用主要体现在以下几个方面：一是政治领导。就是在政治上保证村委会必须在党的路线、方针、政策指引下，在国家法律许可的范围内开展村民自治工作。二是思想领导。村党支部要引导群众正确处理好个人、集体和国家之间的关系，运用种种方式加强农村精神文明建设，做好村民的思想政治工作，培养他们成为社会主义新时期的新型农民。三是表率作用。村党支部及其成员要模范地遵守《村民委员会组织法》的有关规定，遵守村规民约，靠模范作用带动和影响村委会的工作，使村民自治工作顺利开展。

其次，村民委员会的“三自”作用不能削弱。村党支部在加强对村委会的领导时，应尊重村委会作为基层群众性自治组织的法律地位，支持和保障村民开展自治活动，不能越俎代庖，在具体工作和具体事务中包办代替，甚至取而代之。村民的事放手让村民自己去办，充分调动村民的积极性、主动性和创造性，促进农村工作的顺利开展。

（二）建章立制，正确处理村支部和村委会的关系

村支部的领导和村民自治应由一系列既重视党支部领导核心地位、又能体现民主原则的规章和制度加以规范。要以《村民委员会组织法》和《中国共产党基层组织工作条例》为准绳，制定一套合理的村支部和村委会议事制度，以正确处理“两委”的关系，提高工作效率。当前尤其要建立以下制度：

一是村“两委”联席会议制度。对村里的重大决策，应由村支部形成决议，然后提交支委和村委召开的联席会议讨论决定，通过后提交村民会议或村民代表大会表决，最后交由村委组织实施。这样，在村内重大事项的决策上，既保证了村委会民主自治权利的落实，又实现了党对村委会工作的领导。此外，要完善党支部的决策程序，使决策民主化、科学化，从根本上克服村支部“一言堂”现象。

二是村委会向村支部请示汇报工作制度。要建立村委会向村支部请示汇报工作制度，把财务开支、计生、征粮等各项工作的情况，及时向支部汇报，对一些把握不准或会对村内造成较大影响的工作，要向支部请示。镇党委、政府要通过召开座谈会、举办培训班等多种形式，帮助村委会主任摆正自己的位置，不要认为“自己是群众选出来的，权力最大”，办事绕开支部。对村委会没有向支部请示汇报，擅自决定重大事项而出现疏漏的，镇委、镇政府要出面协调好，敦促其改正，进而扎实地确定村党支部在农村各项工作中的领导核心作用。

三是双向沟通制度。村支书要把上级的指示、工作任务和政策动态等及时传达给村委会，这样不但可以更好地按照上级的政策和指示发挥好村民的民主权利，而且可以更好地调动村委会干部的积极性和创造性，提高其工作热情和为民办事的责任感。村委会干部尤其是村委会主任要经常向村支书报告村委会的工作情况，反映工作中的困难和问题，交流工作，提出建议和设想。这样，通过“双向沟通”，减少村委会同村支部之间的误会和磨擦，提高工作效能。

四是双向评议制度。村支部可以组织党员和村民在适当时候对村委会及其干部的工作进行评议，听取群众的意见，加强村支部对村委会工作的领导、监督，不断改善和促进村委会的工作。同时，村支部也可以委托村委会组织村民或村民代表，对村支部的工作进行评议，对支委成员的工作提出意见和建议，让村支部及其成员正确地认识自己，发扬优点，正视不足，不断提高工作水平。这样，通过双向评议，既可大大地改善二者的关系，又可促进二者不断提高工作水平和工作质量。

（三）改善农村党支部的领导方式，探索党对农村领导的新形式、新途径

１·建立合理的领导体制。加强党支部对农村工作的领导，必须积极推行党支部领导下的委员分工负责制，推进支委成员和村委会干部的交叉任职。首先，要通过合法途径，促进支委成员和村委会干部的交叉任职。其次，对于非党员的村委会干部，村支部要积极引导他们向党组织靠拢，培养和发展他们入党。

２·贯彻群众公认原则，选好村支部班子。要提高村支部班子的群众公信度，选出村民满意、上级放心、能带领一方群众致富的支部书记。目前可以采取以下几种形式：一是“党员海选”制。即在党支部换届中，实行党员“一人一票” 制，选出支部书记。二是两票制。即在选举支部班子时，一票为群众推荐票，通过召开村民会议，全体村民参与在党员中推荐支委候选人；一票为党员选举票，由党员对群众推荐上来的支委候选人进行差额选举，确定支委人选。三是“公推首选”制。即党员公开报名，群众公开推荐，支部公开选拔，党内直接选举产生村支委。

３·合理确立村党组织架构，加强党的自身建设。从目前的情况来看，可以采取以下三种形式：一是按行业设支部。改党支部为总支或者党委，下设若干个行业支部，这样既有利于工农业生产，又有利于对党员的分类管理；二是打破按行政区划建立党组织的界限，实行几个村共建党的组织，以富村带穷村，党支部按行业建立或直接建于企业经济实体上；三是保留原来按行政村建支部的组织形式。

４·提高素质，改进领导方式。村党支部对村委会的领导是相对宏观的政治领导，要发挥好这种领导，必须在选准配强村党支部班子的基础上，不断提高班子成员的政治素质和业务素质，改进领导方式。改制后，村委会才是村务的具体管理者，农村党支部要从包揽村里事务向充分发挥村委会的职能作用的方向转变；从以前简单的依靠行政手段向法律手段、经济手段和行政手段并用的方向转变；从封闭、随意的办事方式向公开、民主的办事方式转变，从日常事务中解脱出来，把主要精力用于对全村经济和社会各项事业的把握和决策上。

怎样正确认识村党支部与村委会的关系

首先，要澄清几种模糊错误认识。有的同志认为，村委会依法开展工作、行使职权，村党支部无权过问，并以此为借口，排斥村党支部的领导。这种认识把基层民主极端化，是自由主义和无政府主义的表现，必须引起我们的高度警觉。村民自治是在党的领导下开展的自治活动，村委会必须在党支部的领导下开展工作，这是我们在处理党支部与村委会关系中必须始终坚持的一条重要原则。有的同志认为村党支部的领导核心作用就是体现在抓党建、管党务上，除此之外的权限都属于村委会。持这种观点的同志，虽然在原则上承认了党支部是领导核心，但在具体工作中不仅不接受党支部的领导，而且与党支部争权。这种观点和做法也是错误的，必须纠正和克服。党支部是农村各种组织和各项工作的领导核心，其作用决不仅仅局限在抓党建、管党务上，更不是一句空洞的口号，而是必须从各个方面体现出党对农村工作的领导。这条原则在我们处理党支部与村委会的关系中必须毫不动摇地坚持。还有的同志认为，村党支部是领导核心，就是包揽村里的一切事务。这种观点忽视和否定了村委会的职能作用，看不到村委会在推进农村基层民主政治建设，促进农村经济发展和社会稳定中的重要作用，搞以党代政，把党对农村工作的领导，理解成村里的事情不论大小都由党支部说了算，进而包办代替村委会的工作。这种观点和认识走向了另一个极端，也是错误的，同样需要纠正和克服。