区队长试题库

2024-08-25

区队长试题库（精选11篇）

1.区队长试题库篇一

煤矿岗位工种安全技能培训

采煤区队长考试试卷

5、瓦斯在空气中遇火爆炸的浓度是（）A.、1.5—4.5%B、80%C、5—16%

6、局部通风机通风有两种方式，即压入式和（）。A、抽出式B、混合式C、离心式

7、、掘进工作面内开掘的独头，其深度不得超过（）。A2米B3米C6米

8、采煤工作面回采结束后，必须在（）个月内进行永久封闭。

一、填空题（每题1分，共10分）

二、单选题（每题1分，共20分）

1、当采煤机前后20米内的风流中瓦斯浓度达（）时，应停止采煤机工作。A1.5％B1％C2％

2、电缆在水平巷道或倾斜井巷内吊挂间距不得超过（）。A3mB4mC5m

3、在煤矿生产范围内，应该强调()。

A、质量第一B、安全第一C、效益第一D、金钱第一

4、对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究()的责任。

A、当事人或事故肇事者B、领导C、工人D、段长

A1B1.5C2

9、工作面透水征兆中，煤层裂缝有暗红色水锈现象称为：（）。A、水叫B、挂汗C、挂红

10、一般来说有煤、瓦斯突出的矿井中，采用（）自救器。

A、过滤式B、隔离式C、不携带

11、矿井火灾的三要素是指（）。

A、物、引火源、充足的氧气B、引火源、爆炸物、氮气 C、汽油、火源和空气

12、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面空气温度超过30℃，机电设备硐室的空气温度超过()时，必须停止作业。

A、26℃B、28℃C、30℃D、34℃

13、（）在井下拆开，敲打或撞击矿灯。A、严禁B、不得C、不能

14、在导致事故发生的各种，（）占有主要地位。A、人的因素B、物的因素C、不可测知的因素

15、采掘工作面落煤时的瓦斯涌出量，通常都（）进行其它工序时的瓦斯涌出量。A大于B小于C等于

16、压入式局部通风机和启动装置必须安装进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于（）。A2mB5 mC10m

17、每个上岗职工，都应按参加（），了解情况、接受任务。A、班前会B、班组活动C、现场生产会

18、“三人联锁放炮制”中的三人是指（）。A、验收员、班组长、瓦斯检查员B、班组长、岗长、瓦斯检查员C、爆破工、班组长、瓦斯检查员

19、在坚持管理、装备、培训并重原则中（）是提高职工素质的手段。A、管理B、装备C、培训 20、下列哪种气体不是井下主要有害气体（）A、一氧化碳B、氮气C、氨气

三、判断题（每题2分，共20分）

1、掘进机必须经过工作或检修以及交班时，必须断开掘进机上的隔离开关，以切断掘进机供电电源。（）

2、劳动者本人可以自行购买劳动防护用品。()

3、靠近掘进工作面10米长度内的支架，在放炮前必须加固。（）

4、井下必须乘坐专用运人车辆。经领导批准，才能乘坐重煤车、材料车和平板车等。（）

5、放炮前，班、组长必须指定专人在可能进入放炮地点的通路上设置岗哨。（）

6、进入没有瓦斯的盲巷中不会发生危险。（）

7、班组管理的基本对象不能脱离人、才、物、信息、时间这五个企业生产经营的要素。（）

8、生产性粉尘可以分为：有机粉尘、无机粉尘和混合性粉尘。（）

9、掘进机可以带载启动。（）

10、生产经营单位从业人员人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）

四、简答题题（每题6分，共30分）

1、煤矿瓦斯爆炸事故的条件？

2、《安全生产法》制定的目是什么？

3、煤炭自燃发火的条件是什么？

4、选择矿井通风方式的原则是什么？

5、现场创伤急救技术包括哪些内容？

五、论述题（每题10分，共20分）

1、煤矿透水事故发生之前可能出现的预兆有哪些？

2、作为采煤区队长，怎样才能做好区队的安全管理？

2.区队长试题库篇二

曾经, 我一上班, 就像个“救火”队长疲于应对。“周, 我的电脑突然黑屏了, 啥东西也没有, 快帮我看看, 我要交文案呢!”我气喘吁吁地奔上三楼, 一看, 是该装的防病毒软件没装, 电脑中毒了。刚回办公室, 又一个电话来了:“周, 他们都能上网, 我的电脑怎么不能上网了?昨天下班时还好好的。”我又马不停蹄地冲向一楼……就这样, 我每天忽上忽下不知要跑多少趟, 忙于电脑报修、维护等事情, 其他工作难以安心。而且, 随着全园设施设备的日益增多, 更是难以招架。

为解决上述问题, 在园领导和骨干教师的支持配合下, 我们在精细化管理上下功夫。具体地说, 采取了四条措施:一是完善了我园的报修制度。把报修记录表改为书面报修单, 报修单内容有报修物品名称、损坏程度、损坏原因、损坏责任人、报修时间等, 相关人员还需签字。而维修人员修理后, 要求填写修理情况, 注明故障原因、使用材料情况和修理日期, 并要由报修人签字确认维修结果。二是明确使用管理职责, 制定物品使用规定。按照“谁使用、谁管理、谁维护、谁负责”的原则, 定规定、定要求, 形成人人有责、人人参与的良好局面。三是营造良好氛围, 及时讲评公用物品使用管理情况。一张小小的报修单提供了很多的信息, 它不仅反映出了物品损坏情况、损坏责任人, 还反映了维修人员的工作情况和材料消耗情况, 同时也从一个侧面反映了班级管理情况。通过数据比较分析能体现出在幼儿行为习惯培养教育方面, 班级和班级之间的差距, 为后勤部门提供可供参考的事实依据。同时, 由于报修单上设有报修人 (一般为班主任) 和损坏责任人项, 责任明确, 有可追溯的依据, 使每个教职员工的的责任心得到增强。四是加强教育, 利用园务会、骨干会等形式, 提高教师做好管理维护工作的积极性、主动性。

经过全园上下的共同努力, 我园的总务管理水平有了明显提高。物品管理人人有责的观念得到加强, 物品报修率一路走低, 损坏责任一清二楚, 我也不再像“救火队员”一样整天跑上跑下了。

3.采煤区队长复习题篇三

一．填空题

1.《煤炭法》规定：煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针；

2.安全管理中的“四不放过”原则指：事故原因没查清不放过，当事人未受处理不放过，群众未受教育不放过，防范措施不落实不放过。

3.煤矿企业井下“三违”具体是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

4.“管理、培训、装备”三并重是落实煤矿安全生产方针的重要原则。

5.褶曲是褶皱构造的基本单位，它分为向斜和背斜两种形态。

6.《规程》规定：单体液压支柱的初撑力，柱径为100mm不得小于90KN。

7.“一炮三检”指-----放炮前----------，-----放炮后-----------，----装药前---------检查瓦斯。

8.过滤式自救器仅能防护一氧化炭一种气体。

9.采煤工作面风流中氧气浓度必须达到----------20%------------------------。

10.防治水害的基本原则是先探后掘、有疑必探；

11.掘进工作面的局部通风机实行“三专”，具体是指专用电缆、专用线路、专用变压器；

12.工作面顺槽，一般超前支护长度为20米。

13.井下机电设备电压超过—36————伏必须有接地保护。

14.我国使用比较多的单体液压支柱有内柱式和外柱式2种；

15.采煤工作面的温度，规程规定不超过------------26---------度。

16.采煤工作面爆破工作应满足—七不----------，--------二少----------，-------一高--------的要求。

17.“三人连锁放炮制”的三人指-----班组长--------，-------瓦检员-----------，放炮员。

18.工作面中电雷管的连线方式有：----串联---------，------并联-----------，-----混联------------。

19.矿用炸药中有食盐成分，它的作用是--------硝烟剂-------。

20.爆破中发生拒爆，处理事故时延期雷管要等----15----------分钟方可进行。

二、选择题

1）采煤工作面支护中，使用单体液压支柱支撑力设计不得小于（）KN。

A.10B.90C.30

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说明：<<规程>>顶板管理中有关单体支柱初撑力设计不小于50KN。

答案：B

2）全部陷落法处理采空区，使顶板自行陷落的过程叫（）。

A.放顶B.回柱C.推溜

说明:有关采煤工艺名称的解释。

答案：A

3）采煤工作面采用密集支柱切顶时，两段密集支柱之间须留有宽（）米以上的出口。

A.0.2mB.0.3mC.0.5m

说明： <<规程〉〉规定密集支柱支护留0.5米出口。

答案：C

4）倾斜煤层长壁工作面顶板管理中倾角为25°~35°时，支柱迎山角一般取（）度。

A.1~ 2°B.2°~5°C.3°~5°

说明：《规程》中支柱支护迎山角的规定3°~5°。

答案：C

5）采煤工作面的进风流中，接体积计算，氧气不得低于（）。

A.2%B.0.5%C.10%

说明：〈〈规程〉〉中通风部分的规定为氧气不得低于2%。

答案：A

6）采煤工作面的空气温度不得超过（）°c.A.30°cB.26°cC.35°c

说明：〈〈规程〉〉规定采煤工作面的温度不超过26°c。

答案：B

7）局部瓦斯积聚的瓦斯浓度为（）以上。

A.1.5%B.2%C.4%

说明：局部瓦斯积聚形成的条件浓度和体积的要求浓度为2%。

答案：B

8）瓦斯爆炸的界限浓度为（）。

A.5%~16%B.3%~5%C.16%~80%

说明：瓦斯爆炸的三个基本条件浓度为5%~16%。

答案：A

9）瓦斯爆炸的引火温度为（）。

A.100°c 以上B.650~750°cC.1000°c以上

说明：瓦斯爆炸的三个基本条件引火温度为650~750°c。

答案：B

10）瓦斯爆炸的氧气浓度为（）。

A.5%以上B.12%以上C.16%以上

说明：瓦斯爆炸的三个基本条件氧气浓度为12%以上。

答案：B

11）有瓦斯煤气爆炸危险的工作面中使用毫秒延期雷管，最后一段延期不得超过（）ms。

A.130B100C.150

说明：〈〈规程〉〉中井下爆破部分对雷管的使用规定最后一段延期不得超130毫秒。答案：A

12）在“一炮三检制”中瓦斯浓度达（）时，不准放炮。

A.1%B.5%C.16%

说明：〈〈规程〉〉中井下爆破部分“一炮三检制”的规定瓦斯浓度达1%。

答案：A

13）炮采中，炮眼深度和封泥长度关系为：炮眼深度为1米以上时，封泥长度不得小于（）米。

A.0.5B.0.3C.1说明：A〈〈规程〉〉第319条中炮眼与炮泥深度的关系炮眼深度为1米以上时，封泥长度不小于0.5米。

答案：A

14）一般来说，有瓦斯煤尘爆炸危险和自燃发生倾向矿井中，采用（）自救器。

A.过滤式B.隔离式C.不携带

说明：过滤式自救器的使用范围。

答案：A

15）国家规定采区回采率一般有相应要求，其中厚煤层为（）

A.75%B.80%C.85%

说明：〈〈规程〉〉的开采部分规定是75%。

答案：A

16）电雷管类型中，一般不能用于高瓦斯矿井的是（）

A、瞬发电雷管B.秒延期电雷管C.毫秒延期电雷管

说明：秒延期的雷管不能用于高瓦斯的矿井。

答案：B

17)过断层的安全措施中其永久支架滞后距离一般不能大于（）米。

A.1~2B.2~4C.4~6

说明：〈〈规程〉〉中过断层安全措施要求支护滞后距离为2~4米。

答案：B

18)大断面巷道施工时，处理岩柱，采用（）方法爆破。

A.缩小眼距眼深B.加大装药量C.扩大眼距眼深

说明：A大断面巷道施工处理岩柱的技术措施有缩小眼距眼深。

答案：A

19)工作面运输巷回风巷加强支护时，一般超前支护长度为（）米。

A.4~10B.10~20C.20m以上

20)炸药可分类三类，其中燃烧稳定性最好的是（）。

A.起爆药B.猛炸药C.火药

说明：火药的燃烧稳定性最好。

答案：C

21)煤矿作用炸药的选择上，用于高瓦斯矿井的炸药级别为（）。

A.不低于1级B.不低于2级C.不低于3级

说明：《规程》的井下爆破部分中规定高瓦斯矿井的炸药级别为不低于3级。

答案：C

22)若网络正常，爆破工发出放炮警号后，至少再等（）秒后，方可放炮。

A2秒B.10秒C 5秒

说明：C《规程》中井下爆破安全方面的要求网络正常，爆破工发出放炮警号后，至少再等5秒后，方可放炮。

答案：C

23)预防炮崩人的措施，若通电后不响，使用延期电雷管至少要等（）分钟后方可沿线路检查。

A.15分钟B.10分钟C.30分钟

说明：〈〈规程〉〉中爆破事故的处理的规定若通电后不响，使用延期电雷管至少要等15分钟后方可沿线路检查。

答案：A

24）井底车场选择中，弯道少，交岔少的车场是（）

A.斜式环形式B.层头折返式C.梭式折返式

说明：井底车场的类型折返式，环形式的特点比较。

答案：A

25）矿井轨道的轨枕的作用是（），使之保持规定的间距，并将钢轨的压力均匀传递到道渣层上。

Ａ固定钢轨Ｂ支持钢轨Ｃ夹住钢轨

说明：《运输区（队）长》第四章。

答案：A

二．判断题

1、煤矿井下的五大灾害一般分水、火、瓦斯、顶板、煤尘。（）

说明: 一般常识。

答案：对

2、断层上下盘中，上盘相对下降，下盘相对上升，则此断层为逆断层。（）

说明: 正断层的解释。

答案：错

3、煤层厚度划分为三类，厚煤层厚度在3.5m以上。（）

说明：煤层厚度的分类标准厚煤层厚度在3.5m以上。

答案：对

4、立井一般位于井田中部，担负全矿煤炭提开任务的叫副井。（）

说明：是主井。

答案：错

5、布置有阶段运输大巷，井底车场并担负该水平主要运输、提升任务的水平叫开采水平。（）说明：开采水平的定义。

答案：对

6、巷道断面形状中，服务年限较长的选用折边形断面。（）

说明：巷道断面形状中，服务年限较长的选用曲边形断面。

答案：错

7、直接顶直接位于煤层之上，极易垮落，在落煤时随同垮落。（）

说明：伪顶直接位于煤层之上，极易垮落，在落煤时随同垮落。

答案：错

8、《规程》规定，采煤工作面的风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止用电钻打眼。（对）

9、过滤式自救器只能除CO一种有害气体。（对）

10、在假顶下采煤，应尽量减小假顶的悬露面积，缩短悬露时间。（对）

11、断层上下盘相对运动时，上盘下降、下盘上升，形成正断层。（对）

12、安全管理工作是一种单一的工程。（错）

13、对区（队）安全员的考核，一般为其承包的伤亡事故指标和日常安全管理。（对）

14、当井下发生灾难事故时，在场人员应及时向总工汇报情况。（错）

15、瓦斯浓度在16%以上时，遇火就会发生爆炸。（错）

16、采煤工作面使用正悬臂单体支架，采空区一侧悬臂长，回柱容易。（错）

17、当井下发生灾难事故时，在场人员应及时向总工汇报情况。（错）

18、工作面遇打眼装岩时，不得进行装药。（对）

19、不同规格，不同厂家的雷管只要质量保证即可使用。（错）

本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览 20、炮眼角度偏斜，炮眼浅，药多，泥少，质量差可将支架崩到。（对）

三．简答题

1）什么是采煤工作面老顶初次来压？

答案：随工作面的推进，顶梁跨度愈来愈大，老顶逐渐弯曲下沉，当老顶双固定支点梁达到极限跨距，断裂、下沉，这时工作面顶板下沉加快，压力显现。这是工作面回采后老顶第一次大规模来压，故叫老顶初次来压

2）采煤工作面使用单体液压支柱，应符合哪些要求？

答案：（1）支柱最小高度不小于顶板最大下沉量加50mm，高度量最大高度不得小于采高。

（2）外注式压力不得低于11.6MPa,内注式把与力距不应低于150N?M。

（3）底板抗压强度小于15 MPa，应穿木鞋。

（4）采高1.3米以上，两排柱需防倒。

（5）井下贮存三个月以上或采完一个工作面后，需升井检修不得继续使用。

（6）支设前，须检查零部件齐全，有无损坏，不合格不得使用。

3）应如何执行敲帮问顶制度？

答案：（1）开采前，班长和检查员对工作面全面检查，无危险方可进入。

（2）检查工作地点的顶板、煤壁、支架情况。

（3）发现险情，立即采取措施，隐患不排除，不得离开现场。

4）采煤工作面回柱放顶必须遵守哪些规定？

答案(1)、垮落法顶板管理须及时回柱放顶，控顶距超过规定，停止回采。

(2)、回柱放顶须按规定进行，安全距离须符合规定。

(3)、回柱放顶前，须对放顶设备和安全情况全面检查清理好退路。

(4)、工作面采用密集支柱切顶，两段柱之间须留0.5m以上出口。

5）采煤工作面常见顶板事故一般可分为哪几类？

答案：(1)、帮撑矸事故。

(2)、局部冒顶事故。

(3)、大面积切顶事故。

6）矿井瓦斯有什么危害？

答案：(1)、瓦斯浓度过高，使人窒息死亡。

(2)、与空气混合，遇火能燃烧爆炸。

(3)、瓦斯爆炸时伴生大量有害气体（Co、Co2）。

7）什么叫水炮泥，有什么作用？

答案：(1)、水炮泥指在橡皮袋或塑料袋内盛水，没逆止阀，结扎封口以代替普通炮泥作炮眼充填材料。

(2)、作用：防止高温气体与瓦斯煤尘接触，降低煤温，缩短爆炸火焰，降低煤尘含量，增大炮眼利用率，提高爆破效果。

8）什么叫“一炮三检制”？

答案：(1)、“一炮三检”指装药前，放炮前，放炮后要认真检查放炮地点附近的瓦斯。

(2)、瓦斯达到1%，不准放炮。

(3)、加强放炮前防止瓦斯漏检，避免瓦斯超限时放炮的主要措施

9）发生重大事故时，采煤班（组）长应注意做好哪些工作？

答案：(1)、保持头脑清醒良好心理状态。

(2)、认真准确分析灾情，选择，建造避难场所。

(3)、积极安全地消灭或控制事故，沉着指挥。

(4)、及时向矿调度室汇报，内容要清楚。

(5)、需要撤离时，选择最佳路线，有条不紊撤离。

(6)、尽可能保护好现场，如实汇报当时情况，分析原因，追究责任。

10）区队安全管理的基本原理？

答案：（1）人本原理

（2）系统原理

（3）能级原理

（4）反馈原理

（5）整分合原理

（6）封闭原理

（7）弹性原理

（8）动力原理

四．论述题

1）联系工作实际谈谈区队安全管理的方法？举例说明采煤工作面发生大冒顶前有哪些预兆，如何防治。

答案：大冒顶预兆：a）顶板：顶板有断裂声，采空区有“板炮”声顶板下沉量加大。b）煤帮：片帮增多，钻眼省力。

c）支架：液压支架劈折断有声响。

d）瓦斯漏出增多，水量增加。

防治：a）加强矿井生产后地质工作，采区设计，编制作业规程。

b）认真编制采区设计和工作面作业规程。

c）大力开展顶板观察工作，掌握顶板活动规律顶板来压预兆。

d）重视初次放顶，制订有效安全措施。

e）加强工作面支护，管理。

4.煤矿区队长工作总结范例篇四

★工作总结频道为大家整理的煤矿区队长工作总结范例，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。XX年以来，特采队在矿和专业领导的正确领导下，克服生产条件复杂，工作面改系统频繁等不利因素，以开展优化提升年活动为主线，突出矿推行绿色开采工作思路，通过开展“低、老、坏”查摆、“对标”管理等一系列主题活动，使我工区的安全、生产、经营、创新各项工作呈现蒸蒸日上、日新月异的良好局面，1-10月份多次实现月度充矸超万吨，日充矸数量超400车、产煤21.89 万吨的历史记录。质量标准化实现多次第一，并较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面，就特采队XX年的工作做一简要总结。

一、XX年1-10月份工作任务完成情况：

XX年我区主要在7406（南北两面）、7404面进行矸石充填工作，其中2-5月份为7406南北两面同时生产。在生产组织上，我区克服借调三部人员思想活跃，安全管理难度大；沿空留巷维护困难；工作面断层多，充矸困难等不利因素。顺利实现了两面安全生产。8月份转入7404工作面后，我区克服充矸距离长（走向长度650ｍ）、无物料运输系统等不利因素，组织工区一班人在该工作面进行了面中部取消普采段、泵站远距离供液等试验，并在10月份取得了月充矸1.03万吨的历史成绩。回顾1-10月份

工作，我区实现安全产煤21.89万吨，完成计划的107.5％，完成充矸74655吨，完成计划的106.2％，材料费、电费均控制在计划以内，质量标准化、经营预算率考核位于专业中游水平，并有3个月实现了机电零事故，各项工作呈现健康平稳发展的态势。预计全年可实现产煤25万吨，充矸9万吨，均创出建区以来水平。

二、XX年开展的主要工作

1、加强培训，严格考核，不断强化职工的安全意识，管理人员的责任意识

一是教育职工牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚持培训保安，开展了手指口述的学习活动。为提高职工手指口述的积极性，工区在每个班组中选出3名手指口述执行好的职工为学习标兵，负责每班带领2-3名职工进行手指口述帮教，工区对标兵按照每班10元的标准进行奖励，此项政策实施后，在职工内部形成了以点带面，共同学习的浓厚氛围。手指口述的开展，使职工的操作行为转化为内在要求，自觉行动，最终实现安监人员是否在现场，职工都正规操作，做到领导在与不在都一样施工的目标;二是在工区内部开展薄弱人物帮教活动，工区指派一名技术骨干，负责对本班安全意识差，业务技能低的职工进行现场帮教，每班1人次，被帮教人员要将学习体会，学到的要点填写在值班记录本上；三是学习综三开展三违点评活动，每班班前会由安监员对前一天的典型行为违章员工进行点评，指出违章的危害性和

吸取的教训，盯班人员负责监督点评的全过程，以避免点评流于形势，总之通过一系列的安全活动，通过在职工思想上紧好安全弦。四是以质量管理为重点，广泛开展精品工程创建活动，给职工创造良好的安全生产环境，实现了质量好，隐患降，环境保安的目标。

2、优化提升，合理组织，生产保持了稳产高产

我区1-8月份在7406面生产，该面位于七采褶曲构造的底部，特殊的位置使工作面自投产后就断层不断，放炮不断。工作面打眼个数始终在80个以上，严重制约生产组织和充矸量的提高。针对此不利形势，工区在缩短断层打放时间和提高开机率上开展优化提升活动。采取了双回路并联供风的小改小革，实现了工作面3部钻同时打眼，将断层打眼时间缩短30％以上。针对充矸溜子检修时间长，溜子螺丝易松动脱落的弊端，采用“风动扳手”对螺丝进行紧固，将检修时间减少20％。生产工艺上探讨采煤充矸同时进行的组织方式。试验在充矸至面中上部时，后部充矸不停，同时动煤机将溜头或溜尾割出，实现充矸结束可立即移溜目标，以上对生产组织的优化，大大提高了工作效率，保证了每班一刀炭，一茬矸的正规循环。

8月份转入7404工作面后，我区针对该面中部留有普采，占用人员多、影响工作面推进的弊端开展优化。将面中部普采段调至溜头处，通过调整支架间隙，安装挡矸网等措施，满足充矸溜头检修的要求，此方案实施后，既提高了支护强度，消灭了普采回

柱的安全隐患。每班又可节省两名施工人员，经济安全效益明显。系统的优化配置，为提高产能创造了条件，10月份我区实现单面充矸1.03万吨，产煤2.9万吨的历史成绩，11月份又创出日充矸600吨的历史水平。

3、创新思维，大胆革新，创新方面取得累累硕果

5.区队长试题库篇五

王勇:好的。5月10日, 公安部夏季消防检查电视电话会议结束后, 我们立即向省政府主要领导报告了有关情况, 并提请省政府在第二天召开电视电话会议, 安排部署全省夏季消防检查工作。副省长、省公安厅厅长刘杰同志出席会议并讲话, 要求各地全力做到“整治两个重点, 提升两个水平”。这两个重点, 一个是文物建筑的消防安全, 另一个是以煤化工为主的易燃易爆危险品场所的消防安全;两个提升是提升行业消防安全管理水平和消防宣传教育水平。

其中, 开展夏季火灾隐患排查整治是这次夏季消防检查工作的重要内容, 根据公安部的统一部署, 我们集中开展了易燃易爆危险品场所、超大城市综合体、超高层建筑和电气火灾防范专项整治, 与此同时, 基于山西文物古建筑和煤化工场所量大面广这一省情特点, 重点加强“两项整治”, 也就是文物古建筑和煤化工企业消防安全整治。

同时, 我们提请省消防安全领导小组印发了《夏季消防检查工作方案》, 细化明确了六大项工作任务。我们称之为“两翼四轮”:如果把夏季消防检查工比作一辆战车, 那么“开展夏季火灾隐患排查整治、提升行业消防管理水平”就是我们为它打造的“两翼”, 再加上“加强重大活动消防安保、夯实消防基层基础工作、提升灭火救援水平和深化消防宣传教育”这“四轮”驱动, 整体把这辆战车推向前进。

记者:为什么要重点整治这些场所呢您能谈谈其中的原因吗

王勇:首先, 从近年全国夏季火灾的数据来看, 夏季正是石油化工场所火灾的多发期, 特别是近两年, 我国一些省份相继发生石油化工企业火灾, 造成了较大的人员伤亡。所以, 公安部在部署夏季消防检查统一行动的时候, 把对易燃易爆危险化学品场所的集中专项整治放在了首位。第二, 目前城市综合体和高层建筑发展势头很快, 而且功能复杂、占地面积大、火灾荷载高、人员数量多, 一旦发生火灾, 火灾蔓延速度快、人员疏散逃生难、灭火救援难度大, 极易造成重大人员伤亡和财产损失。因此, 城市综合体和高层建筑也是我们整治的重点。第三, 就是电气火灾防范问题。大家都知道, 夏季气温高, 空调、电风扇等电器产品的使用率骤增, 一旦用电不慎或严重超负荷, 很容易引起电线短路等故障, 引发火灾。特别是有些电器、电线老化严重, 再加上通风条件不好, 积热难散, 也容易引发火灾。所以我们把电气火灾也作为夏季火灾隐患整治的一个重要方面。

至于文物古建筑和煤化工企业这两项整治, 这是我们在对山西的消防安全形势进行认真的分析研判后, 做出的“自选动作”。这两项整治非常重要, 也非常必要。大家都知道, 山西是我国文物建筑第一大省, 全省共登记不可移动文物5.4万处, 包括2.8万处古建筑, 特别是一些木结构的建筑, 人文价值、历史价值不可估量。据统计, 我国宋金以前木构古建筑总共160座, 山西就占了120座, 占总量的75%;省级以上文物保护单位中木构建筑488处, 占总量的64.13%, 其中全国目前仅存的4座唐代木结构标本性建筑, 全部都在山西。这些木结构的文物历经百年风雨、千年沧桑, 一丁点火星就可能酿成大灾, 数千年的文化积淀就会化为灰烬。我经常给全省的消防官兵讲, 我们真的是如履薄冰, 就好像坐在火山口上, 一刻都不能松懈, 一定要把老祖宗留给我们的财富保护好。这是一分责任, 一种担当。所以在这次夏季消防检查中我们将文物建筑的整治作为重中之重, 联合文物、旅游、宗教等部门大力推进这方面的工作。

另外, 山西作为煤炭大省, 正值经济转型之际, 煤化工企业多、地域分布广、类型众多, 生产工艺和流程都非常复杂, 而且大多数都具有爆炸性、毒害性, 任何一点疏忽大意, 都可能酿成不可挽回的惨剧。所以煤化工企业也是我们这次整治的重点。

记者:的确是这样, 山西作为文物建筑第一大省和能源化工基地, 开展文物建筑和煤化工企业整治, 非常符合山西的实际, 具有很强的针对性。做好文物古建筑和煤化工企业的消防安全, 我们还应该注意哪些方面?

王勇:文物建筑消防安全是世界性的难题。近几年, 我们围绕文物古建筑消防安全做了大量工作。比如说, 我们对全省452家国家级文物保护单位、309家省级文物保护单位消防安全形势和火灾危险性进行了全面梳理分析;联合省文物局组织20余名专家对全省17处具有典型性的文物古建筑单位进行了调研;组织专人赴西藏等地学习先进的文物古建筑管理经验等等, 这些都为我们做好文物建筑的消防安全管理工作打下了坚实基础。从我省情况来看, 文物建筑的消防安全应该将重点放在“人、火、水、电、雷”这五个因素上。只要围绕这五个方面下功夫, 是可以确保文物建筑消防安全的。当然, 对于一些火灾危险性高的文物建筑, 我们还要根据专家调研会诊的意见和建议, 列出火灾隐患清单和整治责任清单, 分期分批进行清查整治, 确保文物古建筑的绝对安全。

刚才, 我也谈了煤化工企业消防安全的重要性。在这次《夏季消防检查工作方案》中, 我们明确各级消防部门要突出煤化工企业消防安全检查的重点, 主要是检查企业消防安全责任制落实、消防安全技术措施、消防设施运行、落实安全操作规程等情况以及企业建筑的合法性问题、工程设计及工艺流程的复杂性问题、专 (兼) 职消防队伍能力水平等三大问题。

记者:听了您的介绍, 感觉山西在这次夏季消防检查中的工作量很大、任务很艰巨。那么, 山西省有没有一些创新的举措和办法?具体都有哪些?能否给我们介绍一下?

王勇:好的。今年是第二次开展夏季消防检查工作, 所以, 我们积累了一定的经验, 在去年的基础上, 增加了一些操作性更强的内容和要求, 并采取了一系列行之有效的创新性举措和办法, 比如, 第一, 充分发动行业部门。我们先后与综治、安监、民政、文物等多个厅局主要负责同志会商, 明确了各部门夏季消防检查的责任和工作推进步骤。目前, 我省的文物、电力等部门已经下发了行业系统消防安全专项治理工作方案, 综治部门采取逐级培训、培育试点等手段推进基层消防安全网格化管理工作;民政部门在推进落实行业消防安全标准化建设, 加强社会福利机构消防安全专项治理方面, 取得了较大进展。

第二, 全面实行“四长”包保责任制。这是我们为提升基层工作效率和工作水平, 推出的一项创新举措。“四长”就是支队长、参谋长、防火处长、大队长。我们要求“四长”要以普通防火监督员和灭火救援指挥员的身份, 围绕“一高、一低, 一大、一化工、一文物”, 按照“建筑规模较大、行业代表性强、社会影响突出、安保等级较高”的原则, 在支队、大队列管的消防安全重点单位中指定一定数量的场所, 开展监督检查及熟悉演练工作, 主要目的就是拉动和带动防火、灭火整体水平的提升。从目前推进的情况看, 效果非常好。这些支队长、参谋长、防火处长和大队长, 检查了什么单位, 发现了哪些问题, 采取了哪些措施, 都建立了工作日志, 一方面这些同志对辖区的情况底数更清、情况更明, 切实发现和解决了一些突出问题;另一方面确实通过他们的行动, 带动了我们的一线监督员、指挥员, 使基层防灭火的工作水平得到提升, 可以说是取得了“双赢”的效果。

第三, 狠抓重大火灾隐患整改。去年我到山西任职以来, 我一直就在强调, 重大火灾隐患的整治非常重要, 凡是符合重大火灾隐患判定标准的有一个立一个, 而且要提请政府挂牌督办。近期, 我们对去年重大火灾隐患单位整改情况进行了“回头看”, 对全省现存的48家重大火灾隐患单位实行分级治理, 逐一明确了整改计划、资金、责任和时限。

第四, 加大火灾隐患曝光力度。对重大火灾隐患, 我们制订了分级曝光机制, 对省、市级政府挂牌督办的重大火灾隐患由中央及省级主流媒体进行统一曝光, 消防安全重点单位的重大火灾隐患由当地市级主流媒体组织跟踪曝光, 九小场所的重大火灾隐患由各地媒体网站等点名曝光。对一般隐患, 列入消防安全不良行为单位, 在媒体、报刊等新闻媒介上予以公布。

记者:王总队长, 我们了解到, 这次夏季消防检查涉及到各级各部门, 您对各地方政府、行业系统、社会单位履行消防安全责任有什么看法?

王勇:消防工作不是一家之事, 也不可能一蹴而就。只有推动消防工作政府领导责任、行业部门监管责任、社会单位主体责任的全面落实, 形成完整的责任链条, 才能确保各项工作落到实处。地方政府要发挥主导作用, 全面落实领导责任, 确保夏季消防检查工作层层落实。对待消防工作, 各级领导干部要亲自研究部署, 分管领导要亲自过问、亲自推动, 带头督导检查消防安全工作, 督促各项工作落实。行业部门要落实监管责任。“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”是习总书记对安全工作提出的明确要求。各行业部门应该认真分析研判行业特点, 找准行业领域内一些突出的问题和薄弱环节, 开展火灾隐患排查治理工作, 真正做到各尽其职、各负其责。社会单位要落实主体责任。社会单位是做好消防安全工作的主责单位, 社会单位必须认真落实消防安全管理制度。消防安全责任人、管理人要明确职责分工, 落实逐级和岗位消防安全责任, 落实日常消防安全管理, 真正做到“安全自查、隐患自除、责任自负”。

记者:我们都知道“消防工作, 宣传系于一半”。做好消防宣传工作, 提高全民消防安全意识非常重要。今年山西省在消防宣传教育方面有哪些具体做法呢?

王勇:今年以来, 我们充分发挥社会舆论的监督作用, 多角度、全方位、立体化提升宣传工作, 着力营造浓厚的舆论宣传氛围。一是加强部门凝聚力。我们提请省委宣传部、省公安厅、省新闻出版广电局对消防宣传工作统筹安排部署, 健全消防宣传媒体联动机制。联合省安监局部署开展安全生产月消防宣传教育活动, 进一步弘扬消防安全文化。联合省统计局对第二次国民消防安全常识知晓率情况进行调查, 有针对性地开展消防宣传和培训工作。与省委党校沟通协调, 将消防培训作为一个必修课程, 纳入党政领导干部及公务员培训的日常课程。

二是充分发挥新闻媒体的作用。我们与山西电视台、山西综合广播、山西法制报、生活晨报、黄河新闻网等省级主流媒体签订了合作协议, 发挥消防宣传新闻媒体联勤联动机制的优势。在各级主流媒体开设专栏、专题49个, 每日在省级电视台6个频道黄金时段分别播出30余条 (约300条) 消防安全提示、消防滚动字幕;每周集中刊发消防安全提示内容和各地防火检查工作新闻。

三是发挥“双微”感召力。积极探索消防宣传的外包模式, 与山西法制报社合作, 选派精干力量成立“双微”编辑部, 对“山西消防”微博、微信从内容、形式、活动等多方面进行创新, 提升“双微”的传播力、服务力、互动力。同时, 组建“山西消防双微通联”, 第一时间掌握各地消防动态, 及时挖掘消防部队中涌现的先进人物及其事迹。先后开设了“丫丫小治进红门”“小王小治走基层”“我在岗位上”“小手绘消防平安伴成长”等一系列精品栏目, 刊发了“我的青春与绿色有关”“这里是我们的家”等系列报道, 在全省政务微博影响力排名中连续数周稳居榜首。截至目前, 消防微信、微博吸引受众达100万余人。

记者:王总队长, 提升灭火应急救援能力也是这次夏季消防检查的一项主要内容。请您给我们大家谈谈山西消防部队是如何抓好这项工作的?

王勇:大家都知道, 消防部队有两项重要职能, 一项是防火, 另一项就是灭火救援。随着社会不断发展, 灾害事故发生几率不断增多, 消防部队接警出动的次数和频次大幅增加, 今年截止目前, 我们共接警6900起, 出动7395次, 出动消防车1.5万辆次、消防队员8.5万人次;抢救被困人员1579人, 疏散人员7974人, 抢救财产价值约2亿元。为了提升灭火救援水平, 我们主要做了三方面的工作:一是深化熟悉演练。古语讲, “知己知彼, 百战不殆”。熟悉演练是消防部队最基础、最根本的工作之一。我们将“六熟悉”训练和灭火救援实战演练纳入全年工作重点考核范畴, 要求执勤中队每周保证2天时间进行熟悉训练。夏季消防检查工作开展以来, 全省消防部队已熟悉社会单位1060家, 开展支队级演练11次。

第二就是推行数字化预案制修订。按照灾害等级、力量编成、指挥层次等, 修订总队级跨区域灭火救援预案4份, 支队级灭火救援类型预案25份, 对501家大中队级消防安全重点单位制订了灭火救援预案。

第三是强化专业培训。去年我们对全省消防部队基层指挥员进行了全员集中强化培训, 并且对考核排名前三十名的指挥员予以记功、嘉奖, 大张旗鼓地表彰, 今年我们继续深化这项工作, 分批组织470多名基层指挥员进行全员强化培训, 目前来看效果非常显著, 一线指挥员的综合素质、指挥能力得到了较大提升。同时, 我们还组织全省训练骨干开展各种专项训练, 提高应对各类灾害事故的能力。

记者:王总队长, 从您的介绍中我们知道, 山西在这次夏季消防检查工作中的确是想了不少办法, 做了大量工作。您能简要总结一下都取得了哪些成效吗?

王勇:总的来讲, 主要有三大成效:一是保持了火灾形势的持续稳定。去年以来, 全省没有发生一起较大以上火灾事故, 保持了连续32年没有发生重特大火灾事故。今年火灾形势继续保持稳中有降的态势, 截止目前, 全省共发生火灾3332起, 死亡10人, 受伤3人, 直接经济损失2691.7万元。与去年同期相比, 火灾的四项指标均有大幅下降, 分别下降了22.6%、37.5%、40%和40.4%。

二是实现了减存量、控增量的整治目标。通过严格落实“每日一查”制度, 检查单位1.6万家, 整改隐患2.2万处, 临时查封177家, 责令“三停”237家, 同比去年, 四项执法数据上升1.2倍以上, 基本实现了我们提出的火灾隐患“减少存量、控制增量”的目标。

三是公共消防基础工作整体推进。目前, 我省建设了3207个重点单位微型消防站, 街道微型消防站158个, 社区微型消防站1915个, 并依托微型消防站, 组织开展应急调度、联合作战、战斗支援等各类演练3000余次, 初步形成了“一点着火、多点出动、邻里互助、协同作战”的联合防控网络。全省245个城市、县城, 重点镇以及365个建制镇完成消防专项规划编、修订工作, 各地还通过政府购买公共服务、行业自筹等形式, 安装独立式感烟报警近2万个。这些举措有力地改善了公共消防基础设施状况, 改善了全省的消防安全环境。

记者:好的, 非常感谢王勇总队长接受我们的采访。

6.区队长试题库篇六

我叫赵二忠，担任矿长助理、通风区队长工作、民爆分管负责人等工作，现将2011工作任职情况汇报如下：

1、做为矿长助理，需要摆正位置，在重大问题上既不能超越矿长权力，也不能无所事事，或者什么事情都听矿长的安排，要积极协助矿长处理通风方面的问题，提出自己的看法，协助矿长要把好通风瓦斯关；及时与上下级各部门沟通，把下面好的办法、存在的情况困难向矿长反映，把上面矿长的各种指令贯彻下去；严格执行矿的值班制度，经常深入井下排查隐患，制定安全措施，并严格按有关规定组织实施；在日常管理工作中从人员设施配备到瓦斯监测、通风瓦斯问题处置实施全过程全方位的管理；对“三违”现象严加追究。负责审批各种通风报表，下达各种指令，参与矿有关通风方面的各种会议，参与矿井通风方面的重大决策，通风调度计划协调安排，组织参加通风工程的验收。参加组织通风人员培训考核。

2；

煤矿管理工作是一项环节复杂、技术性强的特殊行业，作为安全管理人员，现在安全管理不断强化、矿井技术不断更新、不学习就不能适应矿井管理的要求。只有不断学习，才能胜任目前的工作。担任矿长助理、通风队长以来，我立足单位的实际和煤矿建设安全工作发展的需要，在平时的工作中，不论业务多忙，工作多累，始终坚持参加集体培训学习，抽出一定的时间自学，既注重有关规程制度安全知识的学习，又注重实际运用水平的提高。积极参加上级组织的培训学习，同时还学习矿井通风、瓦斯监控新的知识，使自己的学习内容和质量有了新的拓展和提升。通过理论联系实际，确保了各项制度在自己工作中得到严格的贯彻落实。

3.作为通风队长，必须全面考虑全矿的工作安排和本队工作的衔接，要有超前的严格的计划，既要有不折不扣的执行力，又要有应变的决断力，保证分管工作安全有效的运行。这就要求必须熟悉煤矿的每一个环节，严格按照规程制度办事，经常深入井下发现问题解决问题，时时对矿井通风方面的情况做到心中有数，事事有预案，遇事不慌张。

4.、我作为一队之长，管理从计划到具体实施，必须从基础做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，体现出严肃性。为此，必须要自我加压，不断学习，开拓思路，很钻业务，把自己所学的书本知识和工作实践有机地结合起来，指导好自己的各项工作，才能适应新的管理模式的要求。同时严格我队的工程质量管理和作业规程的编制，完善队务管理，重视各班组具体实施过程中的实际情况，结合自己多年的实践工作经验，提出建议。在平时的工作中，本人爱岗敬业、思维严谨、作风踏实、严格安全生产管理。以搞好生产为职责，以安全管理为己任，努力提高管理水平，全身心的投入我矿的建设中。

5、通风队作为全矿井“一通三防”的具体执行单位，战线长，工作性质复杂，较难管理。作为一队之长，我从整体上管理的同时，又时常深入现场，掌握生产实际第一手资料，亲自指挥、及时处理安全管理、生产环节的各种问题，突出重点，严抓细管，推动各项工作顺利开展。从没有拖拉、推诿、扯皮现象。在狠抓安全基础设施建设的同时，严格法规和制度的落实。平时工作中，始终坚持“安全第一”的方针和不安全不生产的原则，严格要求各班组长要按照措施执行，负起责任。煤矿要安全，特殊工种、特别岗位是关键。作为通风队半数以上的瓦斯检查员，都是特殊工种、特别岗位，肩负着全矿井瓦斯检测和管理的重任。他们的工作好坏直接关系着全矿的生产安全。为此，本人要求瓦检员要严格执行现场交接班、牌板管理及瓦斯上报制度，并注重局部瓦斯的管理，防范瓦斯超限。同时注重矿井通风的大系统。2011年以来，我们安装了FBCDZ NO.18矿井主扇2台，安装了行人风门4个、防爆门一个。把井下所有漏风的巷道打了密闭，共打密闭12个，临时密闭18个。矿井露头小煤窑多，外部漏风严重，我们组织人员一个口一个口的排查，制定整改方案、施工安全措施并组织实施，把每一个口的漏风降低到最低程度。经过这样做，矿井的通风通顺了，总体漏风也得到了控制；重新安装了KJ70N瓦斯监控系统，重新安装了主机房静电地板。并与网通公司联网，并升级改造。安装监控线路2000多米，瓦斯探头4个、风速探头1个、风站1个、电源继电器1个。为矿井通风安全提供了坚实的基础，为矿井的建设提供了安全保证。

6.严格执行矿制定的干部入井跟班制度，隐患排查制度。深入井下狠抓劳动纪律，做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督，对安全隐患，违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排人员并跟踪落实整改。促进安全生产.7.我分管民爆库的安全管理工作，今年以来，按我矿基建批复计划要求4月28日开工。而公安民爆大队安排民爆物品储存库要按GA838-2009、GA837-2009标准建设完善，不完善不准使用民爆物品。同时我单位成为忻州市民爆大队的直供使用单位，批供民爆物品需要经过忻州市民爆大队的审查，6.19日全市停供民爆物品。为了不耽误井下开工，我们积极同当地公安民爆大队联系，在原库房的基础上增设了雷管发房间、炸药发房间、增加完善了可视监控系统，把所有的安全设施配套完毕。经过公安民爆大队俩次初验，认定基本合格。

民爆培训：我们安排了20名的民爆人员到忻州培训，取得民爆

资格证件。进行了民爆许可证的年审工作。从人员方面具备了使用民爆物品的条件。

火工审批：由于原来人员工作变动，民爆物品直供等原因，我们起初对民爆物品审批程序一头雾水，经过与上级公安民爆大队沟通，我们把所有的预审资料配齐，并重新拟定了民爆物品管理制度、民爆岗位责任制几十多项80多页。悬挂了民爆库的各种安全设施牌板20多块。健全了民爆档案6大本，与上级民爆单位多沟通，与兄弟单位多联系。经过上级一次一次的审查，终于在开工后批回了火工，为工程开工做好了物质准备。

民爆物品的人员充实:开工前后我们及时按照民爆管理条例要求，配备了巡守员、保管员、爆破员、安全员。召开了俩次民爆会议，落实了职责，从不规范到按照要求，使民爆管理走上了正规的开端。

8.在行业作风建设和廉洁自律方面，认真落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规，坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定，自觉遵守“四项纪律”和“八项要求”，严格要求自己，牢记党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，坚持利为民所谋、权为民所用，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。经常告戒自警、自重、自省、自励，在新形势下，把好权力关、金钱关、人情关，做到职责清白；在工作之余，严格自律，管理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下。同时始终牢记“两个务必”，加强自律，廉洁从政，以身作则，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，本人无违法乱纪现象。

9、我始终把爱岗敬业作为立身之本;严格要求自己，严格要求所分管的人员。凡是要求别人做到的，自己首先做到：凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好的履行了通风队长的岗位责任制。从关心爱护同志的角度出发，对出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，在确保区队稳定中起到了积极的作用。

总之，通过自己的积极努力，各项工作取得了比较明显的成绩，但我也深知，与安茂煤矿迅猛发展的形势和上级的要求还存在一定的差距。新观念牢固树立，用心做事，还要在今后的工作中进一步的加强，为实现我矿安全效益企业竭尽全力，将努力探索出通风安全管理长效运行机制。

忻州神达安茂煤业有限公司述职人：赵二忠

7.十七期区队长培训激励菜单总结篇七

1、帮助员工解决生活中遇到的困难。

2、平时多与员工谈心。

3、在工作中要常帮助员工，把自己掌握的技能传授给他。

4、替员工承担过失。

5、吃饭时争的买单，工作量大时亲自买水给员工喝。

6、有伤、病的员工亲自去探望。

7、对某些重要的工作，在计划时征求下属的意见，同时采纳时提到计划是下属提出的，不同意时单独给下属解释不使用的原因。

8、理解员工，为其解决他难解决的事件、事情。比如亲人生病后为其介绍、联系一下好的医生等。

9、会上表扬某个下属工作成绩并推广他的工作方法等。

10、我的工作有你的配合，我真的很“荣兴”。

11、上级和下级同时在厂时，要推崇下属。

12、下属工作出色，工作总结时，上台领奖的是老婆。

13、家属到矿的员工，我问他需要什么帮助吧。

14、员工回家的路上我问车票买好没，急时打电话。

15、对某岗位员工说：你在此岗各领导都放心。

16、今天全班安全、生产任务完的最好。

17、让员工干一件重要的事，干完请你吃饭。

18、开班前会时表扬他，说你做事很认真。

19、在工作中经常告诉员工向某某学习。

20、请他吃饭、喝酒、席间鼓励以后努力。

21、给他放两天假，回家探亲或自由安排。

22、单位有益活动让他优先去。

23、给他开联欢会庆贺。

24、在班前会表扬员工。

25、夸奖某某员工是哪方面技术高手。

26、下班晚，请员工吃饭。

27、让员工独立完成工作，且夸奖他有这个能力，你干活我放心。

28、因人而异。

29、以罚代管。30、个别以情感人。

31、小王在检修班内刻苦钻研学习，在液压支架方向有一定创新技能，使破碎机顶得到及时控制，队决定奖励200元。

32、小李老婆病了，队内干部组织队领导去医院探望。小李感动的热泪盈眶，在工作中积极性提高。

33、赵伟在矿主办采煤机技术比武，获得第一名队内奖励一件衬衣。

34、以打电话的方式，在员工下班回家后进行表扬和感谢。

35、约工作表扬好的员工谈心。

36、对需要激励的员工微笑，以肢体语言进行表扬。

37、经常主意和关心下属的困难。

38、经常和下属交流（包括生活、工作、事业、前锦）。

39、要做到权利下放，让下属有充分的发挥空间。

40、公平、公正、有错必罚、及时激励。

41、让下属自己拿出工作方案和目标并得到充分发挥。

42、对自己发现的设备故障，说是包机人发现的，本来该罚，由于发现及时，则不罚。

43、对于有些工作不积极，爱面子的的，在适当时候，适当地点进行批评。

44、对工作不好的，应在一段时间检查，并鼓励，说干的不错。

45、工作特别出色的员工每月可以带薪休假一至两天。

46、如有提拔机会，一定要向上级推介有员工。

47、一些工作完全可以由其自己决定，出错时要勇于替他承担责任。

48、在加班或完成一项工作后，请下属吃饭，并在饭桌上赞扬员工在工作最闪光点及其重要性。

49、通过找员工谈话的渠道来了解员工本人及其他员工的生活情况，并想办法给予帮助。

50、在给下属安排完工作后要补充一些赞美员工工作能力的话。

51、员工干工作认真负责，亲自请他吃饭、喝酒给予激励。

52、给他放假，让他自由安排。

53、在班前会上让他演讲自己的想法。

54、推荐出国，给员工争取出国名额。

55、偶尔问员工某些问题，并一起干活完成。

56、让员工拟一份自己的工作计划，并检查完成情况。

57、告诉其他员工，我对某个员工很满意。

58、经常出去吃饭，本人请客。

59、生活中有问题，我会特别照顾他。60、谁工作的好，给谁涨工资。61、给优秀的下属一定的权利。62、我很欣赏你，年底的先进是你。63、今天所有加班辛苦的员工晚上我请客。64、出差回来给员工带纪念品。

65、在办公室最显眼的地方挂员工的照片，并备注上写明事迹。66、经常在调度会上提员工的名字。

67、制作记录本时封面上用表现出众的员工的照片作为封面。

68、零成本的激励：树立目标，干完一项工作，就走人，俗称“包工活” 69、去干某一项艰巨工作时，领导就说：“好好干，提前完成任务，后请全体参加这项工作的员工，上饭店吃饭”。

70、干某项艰巨任务时，领导下＃买点饮料、水果来激励员工。71、当班下班后请表现好的员工吃饭。

72、对员工提出的创新改造班前会大加表扬赞美。73、班前会公开向优秀员工表示感谢。

74、偶尔亲自向好学习员工传授知识。75、员工做的优秀的地方，要及时表扬。76、正负激励结合，有罚款就得有奖励。77、员工家有困难，要尽力帮助解决。78、与下属聊天（工作以外的）。79、在公共场所表扬下属的优秀事迹。

80、工作突出时及时进行奖励并给予公开。81、在人多时进行公开表扬。

82、介绍他去参加公司组织是免费旅游。83、让他担当某些工作的负责人。84、今天干的不错，立即表扬。85、生病了去看望。

86、最近表现表现不太突出，交谈、激励。87、让员工把自己的想法说出来，给予支持。88、干的非常满意，给予物资奖励。89、利用班前会时间表扬工作出现的优秀员工。

90、帮助下属完成难以完成的任务，并告诉他们工作方法。91、经常叮嘱下属井下工作要主意安全。92、主动向下属提供学习资料。93、下班一块吃饭，我请客。94、检查出的问题承担一部分。

95、解决员工生活中的问题。

96、当下属犯错时主动与他分担责任，也可适当奖励（每位员工只能用一次）。97、当下属有积极、健康的业余兴趣时，抽时间去参与其中，加强交流。98、记下每位员工的生日，按时给予祝贺。99、一个项目完成可以休息一天。100、请大家一块吃饭。

101、生日祝贺或做一个表扬榜。

102、要想干好一向工作，首先要激励下属的班长，如何来完成工作。103、办公室干净、好、坏，要对员工进行赞识和赞美让他想办法去把办公室收拾干净。

104、开车的技术高低首先要将四季从安全方面进行激励才能使他开好车用好车。

105、在单位会议室内设置“当日之星”公开栏，每天或每周评选一名“当日之星”，将其照片贴在公开栏内。

106、每日推选一位在当月工作中有突出成绩的员工，由队长亲手写一封感谢信给其家属，以示鼓励。

107、在井下检修停机时，发现工作认真的员工，奖励一首小灵通中存储的歌曲，并通过扩音电话告知工作面中的所有人员，“XX由于某事奖励歌曲一首，与大家分享”，在扩音电话内播放。

108、日常生活中积极关心下属，及时解决其困难。

109、在班前会上进行表扬，用那其做事方法来教导其他工作。

110、井下发现其工作干的比较出色时，及时当众进行肯定表扬。111、在员工进行请假休息时，给予及时批准，并让其好好休息，多休息。112、在完成一项工作时后，会向上级领导推荐优秀员工对该工作的作用不可忽视，贡献十分突出。

113、定期请出色的员工吃饭，吃饭过程中，会对其进行近期工作的肯定和表扬。114、在聚会的酒桌上给员工敬杯酒并表扬一番。115、平时建立考核标准作为年终优秀员工评比原则。

116、对表现好的，有贡献的员工即时激励，并给家属送一份礼物。

8.区队长试题库篇八

1.必须落实班前会“六到”制度，严禁班前会流于形式。

2.必须认真开展开工前的“三位一体”安全检查，严禁隐患未整改作业。

3.必须确保职工培训合格、特种作业人员持证上岗，严禁无证操作。

4.必须确保采掘工作面通风设施完好，“双风机、双电源”完善可靠，严禁通风不畅作业。

5.必须做到防突措施到位，“六大系统”正常使用，严禁瓦斯超限作业。

6.必须保证机电设备完好，“三专两闭锁”及各类保护齐全，严禁设备带病运行。

7.必须保证提升运输设施齐全，规范操作，严禁扒车、超挂车或放飞车。

8.必须落实放炮管理制度，按规定处理瞎炮，严禁警戒不到位放炮。

9.区队长试题库篇九

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!我叫 xxx。非常感谢党组织和在座的各位给了我这次展示自我、参与竞争的机会!实行中层干部竞聘上岗，是我单位贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容，是区卫生部门加强干部队伍建设的重要举措，对此，我表示衷心拥护、坚决支持，并十分珍惜这样一个难得机会，积极勇跃参与。

自参加工作以来，我时刻牢记着在座各位领导以及同志们在工作中给予我的亲切关怀和细心帮助，使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳不断开拓创新、不断进取，在思想上、工作能力上都有了较大的进步。今天，我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平，更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力，再接再厉，把工作做得更好!下面，我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，阐述我对做好中队工作的总体思路和措施，并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。

我认为，竞聘中队长我有以下四个方面优势和条件：

(一)我有较丰富的基层工作经验。工作多年来，我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向实践学习、向领导诚心求教、同导虚心学习，在工作中，我积累了较为丰富的工作经验，能够认真学习各种专业知识、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法，具备了处理各种复杂和突发事件的能力，具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。

(二)我有较强的组织协调能力。在工作中，能够主动与同志们和服务对象进行有效沟通，及时向领导汇报工作情况，与各有关部门的工作衔接运转良好。在各项工作中都能较好地把握工作原则，多想办法，想好办法，灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难，取得了显著成绩。

(三)我有较强的自律能力。执法队是我区卫生系统的窗口，执法形象直接影响着卫生系统的荣辱。工作中，我时刻牢记自己是执法队的一员，执法队的兴旺与形象需要我的努力与维护，因此工作中我严格要求自己，坚持按原则办事，按程序办事，按规定办事，模范遵守单位的规章制度，不拿群众一针一线，不吃商户一粥一饭，处处、时时体现一名执法职工的应有风格。

(四)工作态度端正。执法队工作是国家法律法规赋予的权力，权为民所用是一个执法者应有的工作态度。我时刻牢记为工作对象服务的宗旨，以极大的工作热情、耐心、责任感和端正的工作态度，为执法队的发展做贡献，为群众提供满意的服务。我有信心去竞聘中队长这个岗位。就是坚信自己能够秉公执法，能够热心服务群众，能够一心一意为执法队谋发展、谋利益。

以上四条是我竞聘中队长的优势条件，假如我有幸竞聘上这个岗位，我认为，这些优势条件将有助于我很快熟悉工作、进入角色、有效开展工作，为执法队的发展做出更大的贡献。

工作中，我将贯彻以下工作思想和措施：

争创一流抓重点。我将努力在科室上下大力营造“创一流业绩、造一流环境、树一流形象”的良好氛围。在自己的岗位上于细微处体现创业精神。创一流业绩，就是要以一流的工作水平，圆满完成各项任务，使工作走在先进的行列，造一流环境，就是要树立强烈的爱岗敬业，无私奉献的主人翁精神，干一行，爱一行，专一行，精一行。努力使中队全体人员都成为行家里手，进而营造良好的发展环境。树一流形象，就是要“内强素质，外树形象”。执法队整体形象的树立需要中队个体的努力，要本着“维护法律尊严，为百姓做好服务，促进单位发展”的宗旨，诚实高效秉公执法，服务群众，不断提高自身综合素质和能力。

勤奋务实促工作。首先要带领中队人员彻底转变工作作风，把精力投入到具体监督指导和提高工作质量中，将变被动“要我干好”的工作意识，转变为主动的“我要干好”行动;其次要从机制、制度着手，抓住工作的“症结”所在，然后建章立制，使日常工作变得有章可循，做到每项工作有人管，能管好，实现责、权、利的有机统一。第三要充分发挥自己和中队的集体才智，带领和团结中队全体同志，发扬“周周五加

二、天天白加黑”的精神，做到“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”，辛勤工作，努力进取，努力实现经济效益和社会效益双丰收。

尊敬的各位领导，同志们!

诚恳待人、诚实为人、诚心办事是我的为人态度!

勤奋务实、负重开拓、创新发展是种的工作态度!今天能否竞聘成功，我考虑得并不多。还是我前面说的那一句话：我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平，更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力，再接再厉，把工作做得更好!无论结果怎样，我都将以一颗平常心待之，我都将继续认真做好本职工作。

10.煤矿副队长以上考试题篇十

2、一氧化碳浓度达到（）不准作业，二氧化碳浓度达到（）不许作业。

3、国办（99）文件要求深化煤矿瓦斯（），全面突查煤矿（）因素。

4、干部要解决三个缺陷：（1）抓安全（）与三违出现的（）

（2）安全认识片面性与“隐患”存在的普遍性；（3）井上讲的都是安全第一，井下做的都是生产第一。

5、影响安全工作的“五种”错误心理是：麻痹心理、（）心理、逞能心理、（）心理、懒惰心理。

6、煤矿职工“四自”指、自管、（）、自助、（）。

7、（）至上，我不伤害自己，（）、我不被他人伤害。

8、要提高班长的四种能力：A 提高专业素质能力；B提高管人能力；C提高抓（）能力，D提高抓（）能力。

9、营城矿业安全理念是（），事故是（）。

10、煤矿井下作业人员上岗前必须接受（）和培训，其安全教育和培训时间不得少于（）学时，考试合格方可上岗。

二、多项选择题

1、建设“三个矿山”是（）

A安全矿山B文明矿山C信息矿山D绿色矿山

2、“三个至上”理念是（）

A生命至上B效益至上C健康至上D安全至上

3、“三大规程”是（）

A煤矿安全规程B作业规程C操作规程D设计规程

4、生产经营单位应当开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉（）

A应急职责B应急程序C岗位应急处置方案

5、隐患排查“三结合”是指（）

A管理人员B安检员C技术骨干D老工人

三、判断题

1、煤矿生产五大自然灾害指：水、火、瓦斯、运输、顶板事故（）

2、生命至上、不怕伤害的才是好员工（）

3在导致事故的各种因素中，人的不安全行为占主要因素（）4煤矿井下巷道和主要交叉点可以不设置路标（）

5、不同工种合作时，不用相互确认安全（）

6、严禁明火放炮、明火开气，可以带电作业（）

7、严格执行“行车不行人，行人不行车”之规定（）

8、生产经营单位应当根据本单位的事故预防重点，每半年至少组织一次现场处置方案演练（）

9、特殊条件和环境处理隐患要相互监护安全（）

10、对待轻微“三违”人员可以容忍（）

四、问答题

1、哪四种干部不能用？

11.煤矿预备区队长岗位描述4 篇十一

报告领导，我是采煤预备区队（副）队长，经过培训，取得了班队长资格证书，目前，我队现有职工人，有副队长人，电工人，绞车司机人，乳化泵司机人，安装拆除工人。本队目前正在7231工作面进行综采支架拆除工作，当班出勤人，当班任务2个循环。

下面，我将本人的工序标准化叙述和岗位作业描述向各位领导进行汇报，请各位领导批评指正。

一、工序标准化叙述

（一）上下班乘车和矿内行走

1、上车时，要自觉排队，依次上车，上车后，自觉向里走，与他人方便，车内不乱丢杂物和垃圾，不随地吐痰，不吸烟，做到文明乘车，礼貌乘车；

2、下车时，要注意脚下，自觉排队，依次下车，不拥挤，不推攘，不抢行；

3、矿内行走时，要按照准军事化管理的要求自觉排队，不抢行，不勾肩搭背，自觉遵守右行原则。

（二）召开班前会

1、班前点名，要声音洪亮、吐字清晰，员工起立答到要站姿端正，抬头、挺胸、收腹，精神饱满、声音洪亮；

2、观察员工的身体和情绪，对当班员工的精神状态进行安全确认，排查九种隐患人；既：探亲前后的人、有红白喜事的人、有无饮酒的人、有无生病的人、出现家庭矛盾的人、休息不好的人、受委曲的人、受处分的人和新调整岗位的人；对饮酒、生病和休息不好的要禁止该员工入井工作，对探亲前后的人、有红白喜事的人和新调整岗位的人要严格按照联保程序进行操作，签订联保责任人，监督该同志入井工作，对出现家庭矛盾的人、受委曲的人、受处分的人要安排专人对该同志进行心理疏导，确保该同志在工作过程中没有任何心理负担。

3、带领当班员工学习每日一题，对学习内容讲解祥细、思路清晰、声音洪亮；

4、实施班前点评，说明优秀员工、试用员工的评选结果，肯定成绩，说明不足；

5、根据当班的工作任务、工作标准进行合理分工，并带领员工进行隐患的预排查、预分析，提醒员工注意；

6、与会人员全体起立，带领当班人员进行班前宣誓，诵读员工训导词，宣誓时，声音铿锵有力，表情坚毅严肃；

7、根据分工情况，确定安全责任人，鉴订安全联保责任书，诵读安全誓词，带领员工排队离开会议室。

（三）带队入井和乘坐人车

1、穿好工作服，戴好安全帽，携带好便携仪，拿取矿灯和自救器系于腰间，带领本队员工，到井口等候室排队入井；

2、到井口信息站填写入井记录，如实填写工作地点、入井人数和带班人员；

3、入井时，听从安监员和井口扒钩人员的指挥，带领本队职工，自觉排队，排队时，相互间隔300mm，不得大声喧哗；

3、听从安监员口令，依次检查安全帽、矿灯、帽带、毛巾、防尘用具、工作服、自救器、瓦检仪及其他安全装备；

4、在当班安监员的监督下，带领本队全体员工依次上下罐，上下罐时，不拥挤，不推攘，不打闹，不抢上抢下；

5、坐人车时，坐姿端正，不抢座，不占座，不随地吐痰，不乱丢杂物和垃圾；

6、人车行走时，要关好车门（或挂好防护链），人车行走途中严禁将头和手伸出车外；

7、下车后，要组织员工排队进入工作地点。

（四）接班和安全确认

1、接班时，要严格按照工程标准沿途巡查工作面的安全状况，把存在的问题在交接班记录本上记录清楚；

2、进入交接班地点后，要向上班班队长主动询问上班的安全生产情况、机电设备运转情况、存在的问题及整改落实情况，查明遗留问题，落实责任并做好祥细记录，填写交接班验收单，并签字确认；

3、对能够处理的问题要立即安排人员进行处理，对本班不能处理的问题要及时区值班和矿调度汇报清楚；

4、及时向矿调度和区值班汇报到岗时间、当班任务、交接班的安全检查情况和存在的问题。

（五）班中生产指挥

1、经开工前检查和安全确认后，要根据当班的实际情况和现场安全生产条件对当班人员的工作任务进行微调或重点布署，组织开工，落实安全责任人；

2、实施走动式管理，对各工序的施工过程进行巡回检查和有效监督，发现问题，及时组织人员进行处理，确保生产安全有序地进行；

3、掌握当班的工作进度，对重点环节进行重点把握，做到生产均衡有序；

4、施工过程中，要充分利用工时，优化劳动组合，提高工作效率；

5、当发生重大自然灾害预兆时，要按程序及时向矿调度和区值班汇报清楚，并采取措施进行现场处理，防止事故的进一步扩大；

6、下班班前会前30分钟，要对当班的安全生产、工程质量、文明生产和隐患排查整改情况进行全面检查，并于下班班前会前10分钟，向区值班汇报清楚，便

于安排下班的安全生产任务。

（六）交班

1、班末前30分钟，要按照标准对当班工作进行全面验收，发现问题，及时进行整改落实；

2、在现场向接班队长汇报本班安全生产情况，把工作面存在的问题、安全工作重点和注意事项向接班队长汇报清楚，填写交接班记录，并签字确认；

3、上井后，要将当班任务的完成情况和存在问题在队长记录上填写清楚。

（七）班后会

当班工作结束后，主持召开班后会，对当班工作进行认真总结，吸取经验教训，对职工的工作表现进行点评、打分，评选优秀员工和试用员工，结束后，按顺序排队乘车。

二、岗位作业描述

目前，我区正在7231工作面进行综采支架拆除工作，该工作面位于中三采区上部南翼，共安装有综采支架106架，有工作面运输机一台、煤机一台、皮带机1台、链板机2台，乳化泵站一套、喷雾泵站一套、移动变电站两套和控制台一套。拆除系统共安装有JD-11.4型绞车10台，JM-14型绞车2台，JSDB－19型绞车2台和JH-8型绞车2台。

7231工作面支架拆除采取“上行抽架”方式，迎头支护采取“四六排”管理，抽出的支架经7231回风联巷、7231回风石门被牵引到拆除硐室，在硐室解体装车，然后打运升井；综采支架拆除的施工工序有：挑顺山棚、调架出位、老塘支护、回柱放顶、工作面引架、硐室拆除和装车打运七个步骤。

进入7231工作面，本人首先对施工现场进行了安全确认，目前，7231工作面及运煤斜巷、回风联巷单体架设正规有力，无失脚、无泄漏液现象，单体初撑力符合规定要求，防倒绳拴齐拴牢，工作面煤帮管理正常，两巷支护正常，无片帮、漏顶现象，各部绞车地脚螺丝正规有力、安全设施完好齐全，钢丝绳排列整齐，无断丝、锈蚀现象；轨道接头平整，道夹板、连接螺栓齐全紧固，轨间距、内错差、高低差符合规定要求，风水管路、液压管路完好，无跑、冒、滴、漏现象，两巷材料、备件码放整齐，并挂牌管理。

当班的安全管理重点有以下三个方面：

1、顶板管理：要经常检查工作面及两巷的支护情况，发现液压支架卸载时要及时补液，发现单体支柱卸载时，应及时更换，确保初撑力符合规程要求；支柱应设防倒绳，防倒绳要拴齐拴牢；经常检查运输路线、三四叉门及各硐室的支护状况，发现问题及时汇报处理，问题未处理前，不得作业；空顶、漏顶及烂帮烂顶处要及时使用笆片、塘柴、木料接实背严，并用材料充填肩窝；人员在进入煤壁作业时，必须严格执行敲帮问顶制度，施工时，要安排专人观察顶板情况，如发现顶板突然来压、抽冒严重或支架急剧变形，要及时撤出人员，处理后，方可继续施工；操作单体或摩擦支柱时，必须有三人协同作业，一人观察顶板，一人扶柱，一人操作。

2、斜巷运输：严格执行上下山“行车不行人、行人不行车”的斜巷运输安全管理规定。绞车司机必须经过专门培训，持证上岗；绞车司机开车前必须认真检查工作地点帮、顶的支护情况，斜巷运输安全设施的完好状况，并保证安全设施的正常使用；必须认真检查绞车基础螺栓、地锚、生根绳等是否牢固可靠，钢丝绳的排列是否整齐，是否有断丝、锈蚀，钩头是否完好，发现问题及时处理；必须检查绞车操作手把是否灵活可靠，声光信号是否齐全，钢丝绳在绞车上的固定是否牢固，滚筒上是否留有余绳，要确保滚筒上的余绳不得少于5圈；发现问题及时处理；绞车运行时不得出现急开急停、忽快忽慢等现象，要求绞车运行平稳匀速；如发现异常情况，应及时停车，待检查处理好后方可继续开车；绞车运转过程中，保险挡应处于关闭状态；拉车时，下口保险挡及时关闭，上口保险挡不得提前打开；松车时，上口保险挡及时关闭下口保险挡不得提前打开；斜巷绞车运行时，在绞车运行范围内严禁行人，严禁有人从事其他工作，所有人员必须撤到躲避硐室或其它安全地点；大件车平巷运输时，严禁人力推车，空车、车皮平巷人力推车时，每次只准推一个车,推车人员应站在车的后方，严禁站在车辆两侧或将手伸入车帮内推车；同向推车间距在轨道坡度小于或等于5‰时不得小于10m，坡度大于5‰时不得小于30m，坡度大于7‰时严禁人力推车。车辆在平巷轨道停放时，车轮必须用木刹刹牢，防止车辆自行滑动；

3、大件的起吊和搬运：所选用的起重工具的起吊能力必须大于所起吊重物的重量，并严格按规定使用，严禁破坏性使用；使用手拉葫芦起吊重物时，所选用的拉葫必须完好，每次起吊前都必须仔细检查拉葫的完好状况，发现问题及时处理或更换；起吊鼻子必须使用链条制作，严禁使用钢丝绳或铁丝制作起吊鼻子；链条直径应不低于∮18mm，使用时，链条接头处必须使用连接环等专用装置进行连接，每次起吊前必须检查链条或连接环的完好状况，发现问题及时处理或更换；使用葫芦链条捆绑大件时，链条挽鼻处须用8#铁丝拧紧，以防脱钩；每次起吊大件前，应合理确定大件的起吊点，在锚梁网锁巷道内起吊时，要使用专用起吊锚杆，严禁使用支护锚杆进行起吊，在平巷棚梁正规有劲的地点起吊时，采用在棚梁下打点柱的方式进行加固，在斜巷或棚梁不正规的地点起吊时，采用工字钢配合单体，双排托棚一梁三柱进行加固，加固长度要不少于3m；起吊时，应先试吊，确认安全后，方可正式起吊；大件在起吊过程中，起吊人员必须远离大件，严禁将身体的任何部位伸入起吊物的下方，在有坡度的地点起吊时，人员应站在起吊点的斜上方起吊；在任何情况下，严禁使用人体重量来平衡被吊重物，不得站在被吊物体上起吊，严禁用手直接校正已张

紧的吊具；使用两台起重设备起吊同一台物体时，起吊重物及索具的总重量不得超过较小一台起吊设备额定负荷的两倍；使用绞车起吊重物时，起吊点及附近3m范围内必须加强支护，钢丝绳道及起吊点下方严禁有人从事与起吊无关的工作。当班工作完毕后，要认真填写当班施工的各种记录，在施工现场与下班班队长做好现场交接班工作，将本班存在的问题与安全情况与下班队长交待清楚，争取做到无缝对接。

下面，我向各位领导描述一下出现工伤事故时的“三先三后原则”，即：出现窒息现象时，先复苏后搬运；出现出血现象时，要先止血后搬运；；出现骨折现象时，要先固定后搬运；复苏方法有：仰卧压胸法、俯卧压背法和口对口呼吸法；止血方法有：指压止血法、加压包扎法、止血带止血法和加垫曲肢止血法。

下面，我向各位领导描述一下7231工作面发生灾害事故时的避灾路线：当工作面发生水灾事故时，我要迅速观察和判断透水的地点、水源、涌水量、发生原因和可能影响的范围，一方面通过电话向调度所汇报清楚，另一方面要组织现场人员按避灾路线迅速撤离；

7231工作面发生水灾时的避灾路线：7231工作面→7231回风联巷→7231回风石门→-315总回风巷→风井→地面。

当7231工作面发生火灾事故时，我要根据现场情况进行妥善处理；当火势较小时，一方面要组织现场人员利用现场可以利用的材料进行积极灭火，另一方面要安排人员将火灾性质、火灾地点、发火原因及可能影响范围向调度所汇报清楚，当火势较大时，我要组织现场人员迅速戴好自救器，按避灾路线有效避灾；

7231工作面发生瓦斯、煤尘或火灾时的避灾路线：

工作面关门前：7231工作→7231运煤斜巷→中三三车场→中三轨道上山→中三轨道下部车场→中三大巷→-520南大巷→－520主轨道石门→副井→地面。

工作面关门后：从7231工作面→7231回风联巷→7231回风石门→－315总回风巷→中三轨道上部车场→中三轨道上山→中三轨道下部车场→中三大巷→-520南大巷→－520主轨道石门→副井→地面。

工作面安装拆除，顶板管理、斜巷运输、起重吊拉是关键，下面我向领导简要叙述一个关于顶板管理事故案例。

事故经过：2011年3月17日夜班，在××矿××区××综采工作面过断层放炮过程中，该矿综采×区当班副队长耿××在没有进行敲帮问顶也没有采取任何临时支护措施的情况下，去工作面47架处验炮，在验炮过程中，顶板掉落一块600x400x200mm的矸石，砸伤耿××右臂，造成耿××右臂骨折。事故原因：

1、伤者耿××安全意识淡薄，自保意识差，没有对现场施工环境进行安全确

认，属违章作业。

2、夜班放炮员乔××未亲自验炮，也未按规定阻止耿××进入工作面放炮地点验炮，属违章指挥。