在北京大学座谈会老师心得(共15篇)
1.在北京大学座谈会老师心得 篇一
教师
从小到大,从幼儿园、小学、初中、高中到大学,我都一直十分尊重和敬爱教我的每一位老师。我觉得他们就是我心中的尼采,照亮着我,为我们发光发热。我一直对他们怀有崇高的敬意与爱意,认为他们是无私与伟大的。直到今天,当我自己真正站在这个岗位上时,我才真正对教师这个行业有深切体会。而在看了习主席同北京师范大学师生代表座谈时的讲话之后,又一次的升华了教师在我心中的价值与地位。在中华民族5000多年文明发展史上,英雄辈出,大师荟萃,都与一代又一代教师的辛勤耕耘是分不开的。然而在全社会广泛赞誉和普遍尊重的背后,好的教师到底需要怎样的素质与品质呢?如何才能做个党和人民满意的好老师呢?也确实是我们需要深入学习探讨的重要因素之一。
通过习主席的讲话,我们可以知道,做好老师的第一特质就是,要有理想信念。如果作为一名老师,自己的三观都不正,对未来没有追求没有信念,那又怎么带得好学生,更别提发展和提高了。好老师心中要有国家和民族,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任,不能只想着自己,要有使命感。也只有这样,你才有资格得到尊重,让人们敬仰你。做好老师的第二特质是要有道德情操。合格的老师首先应该是道德上的合格者,好老师首先应该是以德施教、以德立身的楷模。都说老师是学生道德修养的镜子,老师行为的好与坏,学生都是一一看在眼里,记在心里的。而且模仿能力强的他们在还不能清晰分辨好坏之时,好的坏的是一并吸收的。所以作为老师,一言一行都甚是重要,得十分小心,可不能有一点瑕疵。这就要求我们一定要有良好的道德情操,态度端正,才能为学生的身心发展谋得更多的利益。
做好老师的第三特质则要有扎实学识。所谓教师教书育人,如果你自己所学的知识都不专业,自己对自己都不确定,学生的一个小问题就难倒你了,还怎么去教导你的学生,如何在教室立足?同时,好老师还应该是智慧型的老师,具备学习、处世、生活、育人的智慧,既授人以鱼,又授人以渔,这样才能够在各个方面给学生以帮助和指导。
2.在北京大学座谈会老师心得 篇二
我国是个纺织大国, 纺织工业在国民经济体系中占有重要地位。近年来, 随着纺织业的快速发展和人民生活水平的不断提高, 生产环节产生的各类边角废料和消费环节居民家庭淘汰的各类废旧服装和纺织品的产生量快速增加, 据有关行业协会测算, 目前我国每年产生的废旧纺织品已达2 300万吨, 大部分没有得到合理的回收利用。而我国的纺织行业每年消耗的纺织纤维达3 500万吨。由于资源短缺, 每年需要进口大量棉花、羊毛、亚麻纤维等原材料, 合成纤维生产用的石化原料进口量也达到了60%, 开展废旧纺织品综合利用, 对于补充我国纺织业的原材料供给, 减少对于环境的污染, 发展循环经济, 实现资源价值的最大化, 具有重要意义。
与会专家经过讨论认为, 我国的废旧纺织品综合利用工作已经具备了一定基础, 特别是军服高附加值利用以及民用纺织品在社区的回收等工作, 从技术研发、回收布点、产品开发等方面做出了很好的探索。目前, 制约我国废旧纺织品综合利用的两大瓶颈是回收困难和综合利用技术缺乏。“十二五”期间, 应从制度设计、政策扶持、统筹规划、技术研发、产业升级等多方面研究推动我国的废旧纺织品综合利用工作。
3.在北京大学座谈会老师心得 篇三
会上首先回顾学习了回良玉副总理在全国现代农业建设现场交流会上的讲话,大家了解到我国农产品供求关系一直处于紧平衡状态,有些重要农产品自给率不断下降,全社会对农产品数量、质量、品种的需求将进一步提升。保障农产品总量平衡、结构平衡和质量安全的压力越来越大,加上我国农业进入资源环境约束趋紧、生产经营高成本、风险加大、青壮年劳动力紧缺阶段,农业副业化、农民兼业化、农村老龄化、村庄空心化愈演愈烈,“谁来种田”、“谁来务农”等问题越来越严峻地摆在我们面前。特别是回良玉副总理强调的“我国现代农业建设的艰巨性、复杂性、繁重性前所未有,可以说是一个世界级的难题”,使得大家深刻认识到我国现代农业建设着面临严峻的挑战。
会上分析认为,农产品流通作为现代农业建设重要环节与组成部分,率先实现现代化,将对中国现代农业建设起到引领作用。以现代信息技术为基础,采用电子商务、物联网技术,建立全国统一的农产品大市场,实现全国农产品资源的科学合理配置;建立科学的农产品定价体系,建立科学的农产品交易机制,充分满足买卖双方平等的定价话语权,让农民增收、消费者减负;建立科学的农产品流转、储备体系,减少流通环节,提高流通效率,降低农产品流通损耗,发展订单农业、破解农业金融难题、保障社会资本投资农业的积极性,逐步培养家庭承包生产经营基础上的农民合作组织,形成公司+合作社+农户的中国特色的农业产业化模式,推动优势农产品产业带的形成,建立中国特色的农业现代化体系。
座谈会围绕上述论题,结合《国务院办公厅关于加强鲜活农产品流通体系建设的意见》提出的“联通全国主要城市大中型农产品批发市场实时交易系统”研究分析了上海大宗农产品经营管理有限公司提出的依托上海CCBOT云计算平台,利用其成熟规范的交易、结算、物流体系和监管体系,改造提升或建设我们传统农产品批发市场的电子交易中心,引入拍卖交易、挂牌交易、专场交易以及其他大宗商品高级交易模式,再进一步通过互联网实现全国联通实时交易,推动联通实时交易的农产品批发市场,由单独一个“点”到“网络接点”的转变,将每个加盟的农产品批发市场建设成为“买全国,卖全国”的大市场,成为所在区域农产品的核心集散地市场,建立起服务全国农产品批发市场、农贸市场、超市、团体采购单位的电子交易、结算、物流、交割体系,共同构建全国统一的农产品大市场。再以此为基础全面实施“百县百品工程”,促进各地特色农产品利用该渠道实现全国性销售,实现农产品资源的科学合理配置,推动农业产业化为基础的优势农产品产业带的建设。
4.大学生座谈会心得 篇四
张皓
10月23日下午,我有幸参加了2012年红光农场大学生及青年人才专场报告会和座谈会。
报告会上,场长曹宝山做了题为《解开困惑,健康成长》的专题报告,曹场长在报告中指出青年人尤其是刚出校门的大学生,要有梦想、有思路、有正确的方向。多一份努力、多一份积累,就会多一份成功的机会。曹场长还在会上指出现在的青年人所面临的五大挑战:
一、如何赡养父母;
二、结婚生子,如何养家;
三、如何升职加薪
四、与日俱增的生活压力;
五、如何追求更高的生活质量。曹场长还要求在场的青年人学会“沉淀”、“倒空”、“归零”,把每一天都当做一个新的起点,要从小事做起,从基础做起。要对形势保持清醒的认识,有坚定完成工作的决心。加强自身业务素质,立足本职工作,在平凡的岗位做出不平凡的事业。面对困难,积极创新,摒弃旧有思想,创造新的篇章。
座谈会上,青年人们畅谈了在红光农场工作以来的切身感受,并纷纷表示要在以后的工作中正确的定位自己,努力学习,尽快的融入农场。党委书记张辉在会议中对青年人才的成长提出了殷切的希望。张书记要求青年人才要不断的提升素质,要做到知行如一,表里如一,合理定位自己。张书记说:“成才的道路千万条,不要单走独木桥,要敢于自我超越,不能有自满自足的情绪,要敢于突破,在工作中创出新的亮点。”
目前,农场正处在高速发展的阶段,各行各业的创新、进取、完善的举措很多。我会在以后的工作中严格要求自己,给自己定下一个标准、一个目标。要做到“四有”:一是要有工作责任心。参加工作就意味着我们的肩上又多了一种责任,那就是工作的责任。在成长进步中坚信事业发展信心的同时,要注意培养正确的职业道德素养,要保持崇高的思想精神境界,认真学习和严格遵守职业道德规范,对待工作要有强烈的事业心和责任感,始终保持良好的工作心态和职业操守;二是要有娴熟的专业技能。要善于把理论和实践工作相结合,在实际工作中不断锤炼和提高工作技能,提高综合业务素质;三是要有强烈的竞争意识。大学生都怀着远大的理想和抱负,充满着朝气和力量,在工作中要继续发扬敢闯、敢拼的进取精神,力争在平凡的岗位上做出不平凡的工作业绩;四是要有乐于吃苦的奉献精神。从比较基础性的工作做起,这是个人成长和积累工作经验的必经阶段,学会在艰苦的工作中锤炼自己,在实践中把握机遇和迎接挑战。
我觉得从事一份工作时,我们要学会先要明确自己的位置。作为一名刚毕业的大学生,我现在还不能叫做开始工作,只能是开始学习,因为我没有工作经验,就像一张白纸,还要很多学习的地方。现在我要对自己一个客观的认识,明确自己的优缺点,知道自己的强势、弱势,我要如何发挥自己的优势,规避自己的弱势。要知道自己到一个单位班的目的,价值观。我觉得我现在最需要做的事情是不停地学习充实自己。
为一名新人,我认为我们应该首先树立好工作态度,态度决定一
5.大学生村官座谈会心得体会 篇五
我担任赛罕区巴彦镇乔家营村党支部书记助理,成为一名大学生村干部已经有7个月的时间了,在村里分管党建、宣传、远程教育、村务党务公开,党员干部队伍建设、民主政治建设、文体娱乐、档案管理和团组织等工作。同时协助村里计划生育、农业服务以及民族民政等统战工作。虽然任务很重,但感觉很充实。通过在这段时间里的磨合和锻炼。我想,我已经实实在在的融入到了农村基层的工作。
记得从上班的第一天起,我们巴彦镇党委姚洪瑞书记和张俊鹏书记等几位领导就鼓励我要做好吃苦的准备,要踏踏实实干,工作认真负责,这样才能够真正的融入农村这个大集体。这让我更加坚定了必须要做好工作的信心。刚来村里报道的第一天,就有村民询问我孩子上户的问题,他说自己的孩子今年8岁了,至今未上户,问我现在上户可以吗,要花多少钱?当时,我的头脑里一片空白,确实在户籍政策这方面一点都不懂,之后我去了镇派出所和镇计划生育办公室,经过多方询问和学习,才了解了有关方面的政策和程序,最终帮助这位村民解决这个问题。类似这样的问题,还有比如说60退职职工待遇和安置问题、军属优抚问题、孩子起名子问题、种养植知识方面的很多问题。
虽然我也从小生在农村,长在农村,但真正面对农村的人和事,却让我们感到并不真正了解农村,面对这既熟悉又陌生的农村,还显得措手不及,深感责任重大。所以,这就要求我自己,必须坚持学习。在学习中工作,在工作中学习,这样不但可以增加和丰富自己的阅历,而且也增强了服务村民的本领,最重要的是实实在在的帮助村民解决了问题,同时,也履行了自己责任和使命。
记得在年末,我所在的村子,开始试行办理新型农村养老保险试点工作,通过广泛的宣传,绝大部分村民理解并开始登记新型农村养老保险,这其中有一项规定就是实行两代人捆绑政策,有个别村民不理解,而且还来村委会大吵大闹,我当时负责给村民讲解养老保险政策、复印资料和照1寸照片(在办理之前我专门去学习了照相和摄像技术知识),见了我就冲我大嚷,说你就是大学生村长,******是什么政策了,小的不入养老保险,老的就不能享受,简直是扯淡,我看就你们乱弄的,你快哪来哪去哇,之后就扬长而去。
说实话,我当时的心情很糟糕,心里很难受,做了这么多,换来的就是这些不理解话语。于是我向在场的村委会干部和村民,了解了这位村民,原来是不愿意参加养老保险(其实不愿意交钱),但又想其父母享受养老保险待遇,所以才说出那么一番话。于是我主动去他家耐心的劝说和讲解,连着3天,每天去,这才说通了,他愿意参保。这件事让我意识到,只有主动去和大家沟通交流,彼此才能增进彼此的感情,这样才能得到村党支部和村委会成员以及村民的支持,自己今后开展工作也会比较顺利。自那天起,我就开始主动与村里的领导同事进行交流,请教他们村里的工作重点、该注意的地方,还时常与来访的村民拉拉家常。虽然在交流上还有一些困难,但我已经成功地转变了自己的角色,为最大程度地融入农村打下了基础。
在刚刚结束的我们巴彦镇关于表彰党建暨经济工作先进集体的大会上,我所在的乔家营村荣获一等奖,镇领导和村领导对于我的工作也给予了充分肯定,这让我感到很欣慰。我想在今后的工作中,我会更加努力的工作,完成一名大学生村官,同时也是我作为******员应尽的义务。
下面就谈一下我在工作中发现存在的问题和不足以及个人困难:
1.从思想上没有对村官工作足够适应,缺少心理准备,具体表现为由于经验和阅历不足造成工作上比较被动,思想认识相对滞后,缺乏主动出击的意识,大部分工作都是被动进行的。
2.工作方式方法要加强。平时和村干部的沟通交流还是不够,有些问题和想法没能做到及时提出,对工作还是有些拘束。
6.在北京大学座谈会老师心得 篇六
中央组织部于2014年5月30日在北京召开了全国大学生村官工作座谈会,中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长赵乐际出席会议并讲话,中央组织部副部长陈向群作了总结讲话。会议认真贯彻落实习总书记重要指示精神,全面总结了六年来大学生村官工作,从党和国家事业长远发展的战略高度,深入阐释了大学生村官工作的重要意义,明确了大学生村官工作的定位,为做好大学生村官工作指明了方向,提供了根本遵循。
2014年5月30日赵乐际同志在讲话中明确指出,选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重要决策,对于改善农村干部队伍结构、推进社会主义新农村建设、培养优秀后备人才,具有长远战略意义。通过会议,我认识到大学生村官工作是中央着眼于为新农村建设培养骨干力量,改善基层党政干部来源作出的重大决策。党的十七大以来,各地各部门围绕“下得去、待得住、干得好、流得动”的总要求,高标准选聘、高质量培训,放手使用、悉心指导,大学生村官工作健康发展。全国已累计选聘大学生村官41万名,目前在岗22万名,有7.4万名担任村“两委”干部,7800多人担任村党支部书记、村委会主任,近3万人创办领班致富项目和专业合作组织,为农民群众提供就业岗位26.6万个;19万名离岗流动的大学生村官,进入公务员队伍6.9万人、事业单位5.4万人,4300多人担任乡科级领导干部;有4位大学生村官当选党的十八大代表,11人当选全国人民代表,2300多人当选地方各级“两代表一委员”。
会议认真总结了2008年以来选聘高校毕业生到村任职工作的经验,强调要认真贯彻落实全国大学生村官工作座谈会精神的具体实施意见,进一步做好大学生村官工作,牢牢把握“保证质量、规模适度、完善政策、从严管理、健全机制”的工作要求,用改革的方法选拔,以创新的思路培育,按发展的需要使用,靠良好的环境集聚,不断完善大学生村官工作长效机制。把大学生村官工作作为促进城乡人才相向对流,为农业和农村现代化输送人才资源的重要举措,充分发挥大学生村官观念新、知识多、思路宽、信息灵的优势,为农民提供信息、技术、政策、法律等多方面服务,带头并带领农民创业致富,使大学生村官真正成为新农村建设的骨干力量。
习总书记对大学生村官工作表示高度重视,多次作出重要批示,强调要作为干部队伍建设和人才队伍建设的一项经常性工作抓实抓细抓好,不断完善相关规划、政策、体制、机制;要有针对性地解决苗头性、普遍性问题,帮助大学生村官更好地成长成才、服务农村;要落实必要的保障和待遇,关注他们的思想反映,提供及时的知道帮助;要建立合力推进制度,注重调动各部门的积极性和各方面的力量。要加大对大学生村官的使用和培养、选拔力度,严格选聘条件,坚持竞争择优,进一步提高选聘大学生村官的质量。要让大学生村官挑重担,安排实打实的硬任务,使他们有更多实践历练的机会和舞台。要加强跟踪培养,抓好教育培训,完善结对帮带和谈心谈话制度。要完善大学生村官考核评价机制,把考核结果和培养选拔以及未来的出路挂钩;完善有序流动机制,加强职业规划指导,使大学生村官的路越走越宽。所以,虽然农村工作条件相对艰苦,环境相对恶劣,但是大学生村官的前途是非常光明的。只要我们肯认真学习、甘于奉献、服务农村,我相信经过基层锻炼,我们一定会成长得更快更好。
7.在北京大学座谈会老师心得 篇七
2013年元月8日, 由中国建筑金属结构协会主办的钢结构建筑《绿色建筑评价标准》专家座谈会在住建部科技与产业化促进中心二楼会议室召开, 围绕国家标准《绿色建筑评价标准》的修编, 就钢结构建筑纳入《绿色建筑评价标准》修订内容组织行业部分专家、重点企业技术研发人员进行了专题座谈。住建部标准定额司、新的《绿色建筑评价标准》修编组负责单位、中国建筑科学研究院领导和修编组工作人员、部科技与产业化发展中心相关领导参加了座谈会, 中国钢结构协会对座谈会的召开给予了全力支持和参与。
部标定司领导和标准修编组领导在发言中充分肯定了中国建筑金属结构协会、中国钢结构协会对新标准修订工作做出的贡献, 感谢钢结构专家在交流中提出的具体的可操作性的意见。到会的专家、学者结合钢结构建筑在节能减排方面的性能和优势, 通过与修编组领导直的面对面的交流座谈、讨论, 反映了当前钢结构行业展状况和建筑趋势, 为新的《绿色建筑评价标准》提出很好的建议和意见
(来源:中国建筑金属结构协会)
8.在公司里当“大学老师” 篇八
顾嘉唯是微软亚洲研究院首席设计师、人机交互组研究员,目前在微软亚洲研究院主管用户体验设计研究,为微软研发5到10年后可能使用的技术。在研究院工作的3年中,他主要的研究方向是跟可触摸到的、有形化的东西做交互,以及近两年流行的可穿戴设备,让人们能够用更自然、更多元的方式和机器“交谈”。除了手头项目之外,顾嘉唯还需要第一时间接触全球领先的研究成果,以及与国内外不同高校和研究机构进行合作。
对于微软研究院来说,来自全球高校的实习生是最宝贵的资源之一。所以通常每3至6个月就会有一名新学生进入顾嘉唯的人机交互组来进行课题研究,因此,顾嘉唯的工作中还有很大一部分时间是作为企业中的导师去指导这些实习生。
“我的工作环境很特殊,就像一个高科技企业里面的象牙塔。”微软研究院中95%以上的工作人员是博士,他们的很多工作和高校老师是一样的,搞科研、发论文、申请专利。顾嘉唯说他与自己的团队成员之间更多的是师生关系,而不是老板和下属的关系。他甚至会跟新加入的实习生排练小组会上20分钟的英文介绍,纠正其每一个语法和发音错误。
在清华读研究生期间,顾嘉唯也曾在联想设计中心、诺基亚研究院做过实习生,他深知一个企业导师对于实习生的重要性,因为在短则3个月、长则1年的实习时间里,导师要帮实习生找到他们感兴趣的研究方向,并利用自己的资源帮他们把学术成果转化成可对外发表的作品。
“研究院的工作就像是拍摄科幻电影,科幻电影鼓励人们做梦,而研究院不但鼓励我们做奇怪的梦,还要把梦变成现实。”比如,他和一位实习生发现用普通的电容笔在平板电脑上写字只有一种触觉反馈,于是他想到将大量直径为0.03毫米的形变材料塑胶球作为笔触使用在笔头上,外面再用一个导电橡胶包裹,当微电脑控制的气泵抽气时,笔头上的笔触就会变形,再配合上不同的视觉效果,用户在使用电容笔的时候就能产生如毛笔、油画笔等不同笔锋的触感反馈。
互联网公司的产品部门大多都有用户量、点击率这样的工作指标。但顾嘉唯的研究院工作则少了很多业绩压力,工作时间也比较自由。而且他的工作是很难量化的,评价体系更多是建立在他发表的国际学术论文、美国专利局的专利申请数量,以及产品技术转化的影响力等方面。
顾嘉唯曾担心过这种轻松的环境和研究院扁平的组织结构,让他以后很难承受其他岗位的高压和复杂的人际关系。不过现在相对轻松的工作环境激发他产生了更多的创意,而年轻、有活力的实习生的不断加入,也促使他不断完善自己以扮演好导师的角色。“他们的热情和勤奋给我们带来创业公司的氛围,我们就像是一个孵化器,每个实习生都在孵化自己的产品。”顾嘉唯说。
9.大学生座谈心得体会10 篇九
第28期
开封市邮政局办公室
签发人:李铭将
基层职工纷纷写信感谢市局帮助解决住房问题
(二)市分行综合办公室的董颢丹从河南财经大学毕业后入局将近四年时间了,期间从集邮公司到函件局实习,在函件局任挂职副局长半年时间后又到市分行工作,不断的成长和进步,使她对开封邮政坚持以人为本、构建和谐企业的工作氛围深有感触,她在写给鲁局长的信中发自肺腑地谈了自己的感受以及对职工购房政策的感谢。
“4年间,从集邮到函件、从函件到储汇,我学习了许多的知识;4年间从策划到统计、从统计到管理,我从事了许多的岗位,提升了能力;4年间我从一个初涉社会的学生到今天一名省级业务培训师,增长了本领;4年间是我们的企业、是您,给我了一个又一个学知识、长本领的机会,为我搭建了这个青春的舞台。您还记得吗?2006年的夏天,您选派我作为函件的代表之一去郑州局进行了为期20天的实地学习,在所有人员中我年龄最小、资历最低,我感受到了您对我、对所有大学生的深厚期望。您还记得吗?2007年参加省级培训师考试临行之前,您给我们做考前讲话,对我们一一点评,轮到我,您笑吟吟地跟我说:“小董,一定没问题。”是您给了我信心、给了我勇气,让我在三尺讲台上尽情展现一个大学生的风采、展现开封邮政的青春 力量”。
“走出校门,走进邮政,不仅是我工作生涯的开始,更是在一个新城市生活开始的日子。在这里领导和同事给了我很多的关心和照顾。冬至的时候,会想到我们这些离家在外的孩子能不能吃上饺子;逢年过节了,会想到我们身在异乡的孩子能不能早一天回家,见到自己的亲人。我们在企业里感受到家一样的温情,弥补了许多想家的苦楚。尤其是这次购房优先考虑大学生的政策,让我们备受感动,我们深刻体会到了局党委、局领导对我们年轻人的关怀和良苦用心。我们也将在这里有自己的家了,我们将扎根在企业的热土发挥自己青春的光热”。
“正是在这样的企业里、在您的教导下,让许许多多个加班的日子觉得有价值,让许许多多次的满负荷工作没有怨言,让奉献的青春没有犹豫,让我们牢记要做对企业有用的人,做对工作、对领导、对自己负责的人。回首这4年,所有的成长都离不开我们企业的栽培、离不开您谆谆的教诲、殷殷的期许。可是再多的文字也不能表达我们年轻人胸中升腾的对企业的情感,在这里,我想代表我自己、代表更多的年轻人,对您诚挚地说声谢谢,对我们的企业说声谢谢”。
金明邮政储蓄支局支局长柴晶晶是2005年9月市局统一招聘的具有大专学历的营业员,她在来信中激动地说:“新的一年给了我一个意外的惊喜,因为我们要有自己的公寓了。我怎么也想不到自己也会有这么一个机会,知道这个消息后,我的心情无法用言语来表达。这是真的吗?我不知问了自己多少次,我只是一个普通的劳务工,而且在这儿工作才两年多,论贡献是微不足道的,后来才知道是市局利用这次机会特意解决我们这些大学生的住房问题的。此时,我只有感激,只有努力工作,不断提升自身素质,为企业创造更大的价值”。
工会秘书郭琦大学毕后参加工作近十年了,家在东郊住,市局搬到新局院办公后每天要花费近两个小时的时间上下班,非常不方便,想在西区购买一套房子,但西区目前的房价又让她望而却步。市局要在38亩的建职工公寓的消息让她非常高兴,她说:“我家的小孩小,上下班特别不方便,现在好了,能以低于市场价很多的比例买到满意的房子,这都源于企业以人为本的政策,能在这样的企业里工作感到很舒心、很安心”。
市场部的马彬是2006年东南大学的毕业生,他在信中对局党委关爱大学生,关爱年轻人的做法表示了感谢,他认为局党委在工作上政策倾斜、创造良好发展空间,在生活中关怀备至、营造家庭温暖氛围,使他能够更加安心地学习和工作。对这次的购房政策,他说:“本着为职工做好事、谋福利的原则,局党委不辞辛劳,多方动员、做工作,最终准备在38亩地兴建职工公寓,最初听到这个消息的时候仅仅将此作为一项谈资而已,因为根据以前那种排资论辈的方式,这项政策是绝不会落到我们头上的,更不要说优先选房了。然而,市局又一次让我们感动了,力排众议,不仅把政策放宽到我们身上,并且还做大限度的给予了我们优先原则。此情此景,已无法用简单的企业—员工关系来衡量了,我们充分体会到了局领导给予我们的家庭般的贴心关怀和爱护”。对于未来,他充满了信心:“选择了开封邮政,就是选择了一个求真务实,高效廉洁的领导集体;就是选择了一个舒心、放心,斗志昂扬的工作环境;就是选择了一个前途光明、与日俱进的工作机会!时值今日,如果说还有什么不满足的话,那就是自我感觉从开封邮政得到太多,而所能回报的太少、太少!我唯有在今后的工作中以实际行动来报答开封邮政的知遇之恩”。
本期报:省公司办公室、市政府信息科 送:各县局,市局各部门
10.大学老师的心得分析和总结 篇十
老师泛指在某方面值得学习和能够给大家带来一定正确知识和指导的有能力人。以下是小编收集的大学老师的心得分析和总结,欢迎查看!
总结一:大学教师个人工作总结
在20xx年,我作为一名共产党员,坚持四项基本原则,积极拥护党的路线、方针、政策,认真学习党的基本理论,深入学习科学发展观,不断提高自己的政治理论水平与思想觉悟,永远保持共产党员的先进性。热爱党的教育事业,教书育人,为人师表,不断提高自己的业务能力。工作中服从领导,团结同事,具有协作精神,能够积极履行职责,圆满完成了本职工作。在学院领导的关怀与教研室同事的帮助支持下,教学科研方面都取得了进步,具体情况总结如下:
20xx年本人的承担的教学工作主要有授课、生产实习和毕业设计。本年度承担的授课任务是机械制造技术基础、机械工程材料和机械加工新技术等三门课程。本人在教学过程中积极备课,按时上课,课后认真批改作业,课下与同学们主动交流,圆满地完成了教学任务。在指导毕业生的工作中,本人指导的9名本科毕业生(其中6名和崔焕勇联合指导)顺利完成的毕业设计和毕业答辩,有1人被评为校级优秀毕业论文。本年度指导的实习主要是认识实习、生产实习和毕业实习。在实习过程中,本人认真负责,注意学生的安全,并
督促学生通过实习提高自身的专业基础知识。本年度,作为副导师参与指导研究生一名。20xx年度完成的教学工作量累计约570课时。
在做好业务工作的同时,积极参加科研工作,不断提高自己的科研能力。主持济南大学博士基金项目一项(20xx年11月立项),以第一作者发表b类论文1篇。
本人是机自0703和0704班的班主任,作为班主任,我积极参与两个班的管理工作,针对两个班在XX年年底期末成绩比较差的情况,通过开展创造性的工作,使这种情况得到根本性的扭转,在学校开创了给学生家长寄送成绩单的先例,通过寄送成绩单,与家长取得联系进行沟通,督促学生的学习,此举措也赢得了家长的好评。
总之,在即将过去的一年中,在领导的关心和同事们的支持帮助下,本人的政治素质、业务水平均有了显著提高。自己也为生活在这么一个奋进向上、互相帮助的环境中感觉到幸运。
总结二:大学教师个人工作总结
时光飞逝,在锦城的第一年就这样很快的过去;回首这一年,可以说紧张忙碌而收获多多。在一个陌生的工作环境中成长,非常感谢系上各位老师的关心和帮助,使我在各方面都有进步和提高。接下来,我将本年度工作总结如下:
在xx年,我先后承担了07级xx专业《xxx》和06级
xx、xx管理及06级与05级xx《xxx》的教学工作。为了能上好这两门课程,我主要做了以下几点:
1、认真备课。《中级财务会计》是会计专业学生核心课程,针对学生才学习完“基会”就直接过渡到“中财”且会计准则新修订的实际情况,我在课程准备时力求做到深入浅出;同时,在教学安排中,尽量把准则中新的内容传递给学生。对于《财务分析与会计信息系统》这门课程,为了给学生财务软件的使用一个直观的展示和系统的认识,我参考多所高校相关精品课程教案,自己编制了实训教程并在课件制作上将软件演示的屏幕截图融于课件中,让课件不仅有理论知识介绍还有案例演示,我希望“信息系统”不仅要教会学生怎样使用软件,更要让他们以后在实际工作中能设计出符合企业财务环境和管理要求的信息系统。为了能上好每一堂课,我在背课上下了不少功夫,力争每一课都做到:“有备而去”,每堂课都在课前做好充分的准备,并及时调整和补充课件,课后及时对该课作出总结。
2、增强上课技能,提高教学质量。在《财务会计》的教学中,考虑到上课班级人数众多,每次课下课后,我及时与学生沟通,了解同学对这门课程的学习动态并及时调整教学内容和方法,尽可能照顾到大多数同学的学习进度。介于《财务分析与会计信息系统》这门课程理论比较枯燥的特点,课堂上注意精讲精练,让学生尽量多动手操作;为此,我将每次三节课的上机操作延长了一节;力争做到每上一次机,学生对用友财务软件的认识就更进一步。
3、虚心请教其他老师,找到自己和别人的差距。在教学上,有疑必问,同时多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。
4、认真布置作业,做到精读精练。为了做到习题有针对性、有层次性,我收集各种辅助资料,在“财务会计”的每章课程学习完后编写分章节的习题并配以详细的答案解析,力求每一次练习都起到最大的效果。在“会计信息系统”的上机课中,我对学生在操作过程中出现的问题及时进行解答和演示。
5、做好课后辅导工作。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。为了能让学生课后也能练习财务软件的使用,我不仅帮助学生找软件安装光盘,还多次到学生寝室指导学生安装。
我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。此外,对于系上安排下来的其他工作,本人也积极主动地去完成:除了日常的教学工作外,我还承担了06级的独立操作实验指导任务,在11年暑期带领06级会计专业的学生分2批次完成了独立操作实验。另外,在这一学期中,我根据系上的安排担任08级会计专业3、4班新生的班主任,为了让他们对会计专业有更好的认识,我还制作了详细地专业介绍课件。在新学期中,我将一如既往的严格遵守学校的各项规章制度、积极完成自己的各项教学任务。
为了能上好《财务分析与会计信息系统》这门课程;我在教学之余,还挤时间自学计算机数据库语言方面的知识,让自己能及时解决学生在软件使用中所遇到的数据库方面的问题。在暑假期间,我还积极参加了学院组织的新教师培训,在培训中提升自己。
1、加强自身基本功的训练,针对自己语速较快的特点,尽量控制语速;此外,在课程安排与设计上,力求让自己的教学风格更为简洁明快。
2、对吸收能力慢的学生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步,做好教学个人工作计划。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实。我觉得自己是幸运的,更是欣慰的.欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的教师群体氛围中,尊敬的领导、热情的教师和活泼可爱的学生让我感到了大家庭般的温暖,让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,用满腔热忱去对待自己的工作和生活。
总结三:大学教师个人工作总结
20xx年行将过去,回顾今年学习和工作在上级正确领导和各部门支持下以及经过电教网络中心全体人员关心帮助下通过自己努力各方面都取得长足进步工作中也取得了一定成绩现将个日20xx年全年工作总结如下:
能认真贯彻执行党路线、方针、政策始终和党中央保持高度一致作为支部书记能认真组织本支部老师开展“三个代表”重要思想学习按时完成教辅党总支和学院党委布置每项工作任务除自己带头外主动找每一个老师交心了解群众意见做耐心细致思想工作作为教辅党总支宣传委员能配合总支书记和其委员开展工作尽心尽力。
(一)新校园弱电建设工作
完成新校园一期弱电布线工程规划、设计和建设任务。
1、通过调查研究、搜集资料实地考察和全国招标完成三大主体建筑弱电综合布线实施方案网络、电话、电视、广播、多媒体、安防监控六个项目全部预埋预设达到了国内领先水平。
2、开创省内校园弱电项目建设“市场换投资”先河为学院节约资金约280万元主要有以下三个合同:
(1)3月10日签订弱电布线工程第一期合同137万元项目为电话和网络其中网络采用美国AVAYA综合布线系统室内主干采用万兆多模光纤水平接入采用6类布线包括语音、计
算机与AP无线接入三种信息点6类信息点2200个、万兆多模光纤点168个、单模光纤点48个。
(2)8月3日签订弱电布线工程第二期合同万元项目为电视点143个、广播100个点、多媒体(110间教室)和安防监控(红外监控点1018个、电视监控点180个)
(3)9月29日签订学生公寓弱电布线(20万元)及新校园一期接地工程(约10万元)合同其中学生公寓5类信息点5600个。
3、采取强有力措施保证了工程进度和质量
由于时间紧、任务重、工程施工方多工程中协调、管理难度很大再加之新建工程施工、条例、规范等对于我们全新工作、全新问题如何做好协调管理一个必须解决问题我们边工作、边学习针对弱电布线工程制定了包括组织管理制度、例会制度、协调制度、奖惩制度等7项管理制度派专人到现场监理并从11月起攻坚阶段中心5名最强技术和管理人员派到现场对工程进行督促、检查、测试和验收监理工作及时纠正设计中不合理之处克服了难度大、时间长、环境苦困难在改进施工方案、协调施工矛盾等方面做了大量深入细致工作。
4、完成新校区多媒体控制中心和网络中心机房设计并完成网络中心机房整体设计与招标工作。
(二)网络中心工作
1、学院成立了信息化建设领导小组电教网络中心负责办公室日常事务协助学院制定了《湖南工程学院信息化建设实施意见》使我院信息化建设进入正轨。
2、将我院IP地址总数增加到40个C。
在因特网IP地址资源十分紧张情况下通过8个月不懈努力从中国教育科研网申请到了32个C类IPV4地址使我院IP地址总数达到40个C可供总数达10000台计算机用合法地址同时上网为我院实现数字校园打下坚实基础。
3、完成了学院主页全面升级工作
20xx年解决了学院和各部门网页有无问题XX年解决内容和质量问题到XX年底基本完成学院网页数据库结构改造通过大量采用数据库进行全面更新制作对各职能部门制定管理权限为我院办公自动化奠定了基础。
4、完善校园网络管理手段先后开发和安装了路由器流量管理、网络设备事件管理等网络管理系统。
5、完成了20xx年网上招生和新生报到网上收费技术支持工作。5、20xx年全院共调整和新增加上网端口(用户)47个其中北院12个南院35个并义务为其部门维修电脑和重装系统近50台次。
(三)电教中心工作
1、完成10间多媒体教室进行升级或更新。
将全院20xx年前建设多媒体教室用设备进行全面检修对部分不能满足教学要求投影机、计算机、投影幕布进行升级或更新。
2、完成学院南院有线电视线路改造升级和转网工作。
将南院家属区605套住房电视线路全部按广电新标准进行了升级改造20xx年起南院电视收看转为有线电视网全面解决电视收视问题并争取了极优惠条件在整个项目中可为学院和教职工节约费用约25万元。
3、对所管理21间多媒体教室设备进行了大量日常维护保证多媒体教学正常运行全年承担多媒体教学共计34043学时课时并安装调试院办会议室设备30次。
4、全年为教师刻录教学光盘418张。
6、承担全校语音室、有线电视、广播线路日常维护工作全年维修音/视频设备349台件、修理耳机778个;检修闭路电视684小时;广播站主机维修5次;线路8次;广播箱7个。
1、学习不够
政治学习虽然能基本完成学校布置任务但还远不够时间精力都用在行政事务上。
用在学习上较少思想认识还有待进一步提高。
2、工作中不足
工作虽然有较强能力但领导艺术水平不太高不善言谈
公关许多问题如本部门作用和地位、如何稳定队伍、如何制定政策提高福利引进人才、如何让学校领导和全院师生关心支持我们等等都远远做得不够,也就说只会苦干不善于巧干。
11.在北京大学座谈会老师心得 篇十一
会议首先由钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃和船舶等行业领域的标准化技术委员会以及节能、节水、安全生产和环保产品等综合领域的标准化技术委员会分别介绍了化解产能过剩相关的标准化工作情况和下一步工作计划。随后, 国务院相关部委和行业协会的代表从化解产能过剩政策的角度对标准化工作提出了需求。与会代表一致认为标准是化解产能过剩工作的重要基础, 为化解产能过剩各项政策, 如固定资产投资项目节能评估、行业准入、阶梯电价等政策的实施提供有效支撑, 具有倒逼产业转型升级和促进市场开拓的作用。
大家认为本次会议既促进了国务院相关部委和专业标准化技术委员会的对接, 也促进了行业领域和综合领域标准化技术委员会的互动, 提出要探索建立化解产能过剩标准化联动机制, 加强政策引导和组织协调, 建立化解产能过剩标准制修订绿色通道, 及时满足化解产能过剩工作的需求。
12.在北京大学座谈会老师心得 篇十二
在第26个教师节之际,韩市长在市一中教师座谈会上发表了一番热情洋溢的讲话,这充分体现了对教育事业的高度重视和对广大教育工作者的亲切关怀。这是送给广大教师和教育工作者最好的节日礼物。韩市长的讲话凝结了对广大教师和教育工作者的深切关爱和殷切期盼,必将指引和激励广大教师把工作和学习搞得更好。
在领略了韩市长深刻丰富的讲话精神之后,我不仅感到激动和鼓舞,更感到作为一名人类灵魂的工程师,自己肩上的担子是多么的沉重,使命是多么的艰巨。我要无愧于教育所赋予的重要使命。从现在开始,我会更严格要求自己,以更饱满的热情和精力,投入到无限的为人民服务中去。
以下我将围绕韩市长的讲话内容,从四个方面谈谈自己的领会:
一、爱岗敬业,无私奉献。
韩市长的讲话对教育事业所取得的成就作了充分肯定,指出当前涌现的一批批爱岗敬业、默默奉献的模范教师,他们为教育事业默默奉献,甚至不惜牺牲自己宝贵的生命。他们燃烧了自己,照亮了别人,真正做到了无私奉献。他们所做的一切都是为了教育事业,为了学生。一个热爱教育事业的人,会感到教育教学对他人生的意义与生命的价值,他会在教育教学活动中感受到生命的律动和活力,体验到人生的快乐与幸福,捕捉到生活的绚丽与精彩。学生是他生命的给养,讲台是他生命的舞台,教学是他生命的源泉。曾经听过一位老师用这样一句话形容自己的“甘为渡口一只船。”老师就是学生的渡船,把学生摆渡到幸福的彼岸。
二、热爱学生,甘为人梯
教书育人是教师的神圣职责,而关心学生、爱护学生是教书育人的基本保证。一名教师,在其职业生涯中,教过的学生恐怕是不计其数了,有责任心的教师应该严格遵守职业道德,尽力保持自己有相对比较高尚的道德品质。
“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多。”要当好一名教师,就要热爱学生,爱得专心致志,爱得无私无畏!苏霍姆林斯基也曾经说过:“我一生中最主要的东西是什么呢?我会毫不犹豫地回答:热爱儿童。”可见,乐于把爱奉献给全体学生是我们必备的道德素质。
三、以身作则,志存高远
教师肩负着教书育人的神圣重任,用坦然的心理面对生活,以豁达的思想憧憬未来,始终把教育好学生能力当作自己不可推卸的责任,能经常自我反思教学的得与失,使自己真正能从教育教学理论的高度去审视自己教育教学行为,领悟教育教学的真谛,教师的一言一行都应具有示范作用,以身作则,才能真正教育感染学生。做教师不能把自己的定位局限在教书匠的位置,对学生不仅是言教,更重要的是要重视身教!古语云:经师易得,人师难求。做教师,应该让自己的知识素养和道德情操同时日益丰厚,成为学生追随的目标、努力的方向。“学高为师、身正为范”正是要求教师能“以身作则、志存高远”,这也应是无私奉献的精神境界的进一步升华。
陶行知先生早就对教师提出过严格要求:“个人一举、一动、一言、一行,都要修养到不愧为人师表的地步”。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”作为教师,我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。一个品德高尚的教师带给学生的,总是比他在课堂上讲的更多。
四、静心教书,不辱使命
从事教育工作多年,在工作实践中我深刻体会到,教师静下心来教书、潜下心来研究,才能开开心心从教、积极向上进取,才能甘于坚守平凡、创造教育辉煌。三尺讲台,树起了您高高的形象;两尺教鞭,挥洒着您美丽的人生;一生的信念,书写着您无悔的人生。
通过学习,让我对自己肩负的责任与使命有了新的认识,“为人师表”不是一句空洞的话,而是教师靠自身修养赢得的社会赞誉,做一个爱岗敬业、热爱学生、甘于奉献的好老师,不仅是在塑造自己的完美人格,更是以自身的言行影响一代又一代人。选择了教育,就是选择了奉献,教师就应当具有这样的责任感。
而今,新的世纪在呼唤,祖国和人民在呼唤,肩负着历史重任的教师一定会用自己的实际行动,立足本职,迎接果实压满枝头的秋天。
塔哈中心学校
13.在北京大学座谈会老师心得 篇十三
旗飘飘,党旗猎猎,祖国欣欣向荣,经济蓬勃发展,人民安居乐业,国际地位空前提高,中国人民正满怀喜悦和希望朝着现代化的宏伟目标迈进。九十五年的光辉历程,走出了一条亘古不变的真理:中国共产党是时代的中流砥柱,是中华民族的脊梁。
7月1日,是我们伟大的共产党成立95周年纪念日。回顾中国共产党95年的辉煌历史,是改天换地的革命史、顶天立地的建设史、经天纬地的改革开放史,在很大意义上,也是一部感天动地的战胜困难的历史。我国的现代化进程曾经两次被强加给我们的侵略战争所打断,痛定思痛,刻骨铭心。中国作为一个有13亿人口的东方大国,要建设成为社会主义现代化强国,必将经历更加艰苦卓绝的历史进程。对此我们必须有足够思想准备和各方面准备。
历史和现实证明,没有共产党,就没有新中国;没有共产党,就没有国家的繁荣富强和人民的幸福生活。中国共产党走过了95年艰苦卓绝的道路,领导全国人民取得了举世瞩目的伟大成就。中国共产党95年的光辉发展历程,充分证明了中国共产党是领导中国人民团结奋斗的核心力量,是中华民族走向复兴的中流砥柱。
14.在北京大学座谈会老师心得 篇十四
时至今日,作为80后的我们再阅读七十年前的《讲话》中,并不会觉得其十分陌生和空洞,而且仍然有一种耳目一新的感觉。《讲话》虽然是站在以一个政治家角度出发,他没有从真正的意义上来探讨文学本身,但是却进行普遍的马克思主义教育,确立了实事求是的思想路线,这番讲话对于当时的文艺工作也有一定的指导和导向的作用,对于今天一些问题的解决也有指导意义,特别是对于我们公路宣传报道写作上也有很大的启发。
通读全文,尽管我国社会的客观实际,历史状况和阶级关系,发生了显著变化,但《讲话》的基本精神仍充满着强大的生命力。例如文中提到的如何写文章,文艺的根源在于人民群众,文艺工作者应该扎身到人民群众的土壤中去汲取营养。而在前不久,召开的自治区第八次党代表大会上,张春贤书记提出工作者要把论文写在大地上,积极推动经济社会发展。我们作为公路养护部门,服务为本是我们公路养护部门的职责,为伊犁公众出行提供便捷安全的出行环境是我们的工作使命,与其所讲的本质可谓同出一辙。广大职工干部都要深入到基层群众中去,战严寒斗酷暑,奋战在一线,为保交通贡献着青春和力量,为一方热土交通运输事业保驾护航。
翻开中国文学史,可以看到在《讲话》发表的影响下,这一时期解放区出现了百花齐放、百家争鸣的浓厚氛围,产出了一篇根植人民群众土壤,反映劳动人民生活的文学作品。例如像丁玲的《太阳照在桑干河上》和周立波的《暴风骤雨》、赵树理的《李有才板话》就是《讲话》影响之下的产生的。作品用细腻的手法刻画出一个个反映出当时解放区乡村生活,没有经历,不会刻画出那么朴实的语言,没有生活,不会描写出那么淳朴的气息。正是有了《讲话》为指导,才出现了这样的文艺作品层出不穷的文化繁荣景象。时下,作为公路人,始终秉承无私奉献的精神,立足岗位,以吃苦耐劳、艰苦奋斗的状态,将青春化为汗水,用手中的铁锹铺出条条康庄大道;将足迹化为文字,在辖区公路上抒写下一座座里程碑。
15.大学生座谈心得体会7 篇十五
第17期
开封市邮政局办公室签发人:高飞
开封局召开“迎新春”大学生座谈会 按照省局的统一部署,2月13日下午,开封局在五楼会议室隆重召开全市邮政系统“迎新春”大学生座谈会,分营以来通过省局引进的50多名大学生和市局对外招聘的60多名大学生欢聚一堂,踊跃畅谈进入企业后的心得体会,展望企业未来美好的发展前景,市局党委书记、局长鲁文起,副局长张少杰、杨跃华、李广增,助理调研员张书敏、杨新义出席了会议,市局副科级以上中层干部、五县局局长参加了会议。
会上,四名县局长再次分层次领学了省局杨海福局长在全省邮政工作会议上的工作报告,尉氏县局局长李亚东和综合办副主任李铭将领学了鲁文起局长在市局工作会上的工作报告。鲁文起局长结合省局杨海福局长在《中国邮政报》上发表的《弘扬求真务实真抓实干作风》的署名文章作了重要讲话。
鲁文起局长充分肯定了大学生对邮政改革发展做出的突出贡献,全面传达了省局党组和市局党委对大学生的重视和关爱之情,他说,省、市局坚持以人为本的用人理念,高度重视大学生的培养和使用,1
为充分挖掘大学生的才能,让大学生尽快适应企业发展需要,省、市局都做了大量工作:一是在工作上对大学生大胆使用,不拘一格,不断健全人尽其才、才尽其用、人才辈出的用人机制。二是在生活上百般照顾,想方设法解决大学生的后顾之忧。三是在学习上对大学生大力培训,为大学生成长搭建广阔的舞台。四是在思想上坚持与大学生定期交流,用心倾听大学生的体会和感受。鲁局长就大学生如何立足岗位,严于律己,尽快适应邮政的发展需要提出了具体要求:
一要加强学习,提升素质,努力成为德才兼备的邮政职工。大学生要想成为一名企业合格的人才,首先要有“德”,要努力提高个人道德修养,把自己的聪明才智用到工作上去。其次要有“才”,大学生要刻苦学习专业知识,向书本学习,向有经验的职工学习,不断创新学习方法,拓展知识结构,加强对邮政基本情况的了解掌握,力争成为本职工作的行家里手,从而适应企业对人才发展的要求,融入企业的发展大局中去。同时,要按照局党委的统一部署,深入学习省、市局出台的各项文件和政策,全面领会新思想,准确理解新政策,正确把握新方向,在思想和行动上与企业改革发展的大局保持高度一致。
二要树立崇高的人生目标,在工作中找准自己的定位,争取为邮政做出更大的贡献。大学生要摆正心态,积极主动的开展工作。要认清自己的能力和潜能,认清企业发展的基本情况。凡事要从小事做起,从平凡的岗位上做起,不要畏难怕累,不要好高骛远,面对工作中的困难,要有寻找方法解决困难的决心和信心。要充分发挥理论知识丰富的优势,努力探索和实践,勇于创新,积极主动地融入到邮政改革
发展的大局中去,力争都成为企业的栋梁之材。
三要发挥聪明才智,充分展示大学生的风采。优秀的大学生都有着良好的精神风貌和崇高的思想境界,每一位大学生都要永远保持积极的心态,高昂的斗志,在工作中进一步锤炼个人品格意志,全面提高思想认识,以务实高效的工作作风、勤奋努力的奉献精神、团结友爱的和谐关系影响和带动全局干部职工,以大学生的良好风貌去感染人,鼓励人,努力在全局形成一个团结合作、奋发向上的和谐氛围。
鲁局长同时要求各县局、市局各部门负责人要高度重视大学生的培养和使用,要优先为大学生提供实习和工作岗位,提供培训和学习机会,在生活上要大力照顾,在思想上要关心,为大学生施展才能搭建广阔的舞台,共同努力把大学生培养成为邮政事业的合格建设者和接班人。
会上,九名大学生代表分别结合自己的工作实际进行了发言,他们用最朴实的语言,回顾了在开封局的工作历程,讲述了自己的亲身感受,并就自己看到、想到、听到的有关问题提出了一些好的意见和建议。
(综合办)
开封县局迅速启动“二代证”末端投递业务
按照市局统一部署,近日,开封县局16个支局(所)全部与当地乡、镇派出所签订了身份证寄递协议。2月12日,范村派出所交寄第一批“二代证”400余份,标志着该局 “二代证”末端投递业务的顺利启动,该局的主要做法是:
1.领导重视,周密部署。该局领导对“二代证”末端投递业务十
分重视,将其作为拓展速递市场的一项重要业务来抓,成立了项目组,分管局长带领公司经理多次到该县公安局进行协商,以邮政EMS良好品牌和合作诚意,最终得到了县公安局的认可和支持,该局与县公安局联合下发了《关于开办第二代居民身份证快递服务的通知》,在全县公安系统工作会议上,县公安局专门就此项工作对乡、镇派出所进行了部署。各支局也先后顺利与各乡、镇派出所签订了身份证寄递协议。
2.严格流程,扩大宣传。在市局的“三不送”的原则下,该局结合本地实际,制定了“二代证”投递办理程序、工作标准,并向各支局印发了《二代证末端投递业务操作流程》和寄递专用信封。该局自印宣传单1000份,由各支局投递员进行散发,做好与终端用户的沟通工作,提高服务质量,扩大“二代证”寄递业务的影响力。
3.加强督导,强化培训。一是由分管局长带队到各支局进行督导,向营业员、投递员详讲解了奖励政策,调动支局发展该项业务的积极性;二是对营业员、投递员进行培训,讲解注意事项,培训操作流程,确保投递万无一失;三是向乡、镇派出所、支局发放了《第二代居民身份证快递服务营销实战手册》,加强合作双方的沟通与交流,确保业务的顺利开展。
(开封县局)
本期报:省局办公室、市政府信息科
送:各县局,市局各部门
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