土管局职工述职述廉报告

土管局职工述职述廉报告（共7篇）

1.土管局职工述职述廉报告 篇一

XX年工管局干部述职述廉报告汇编

按照局党组的分工，我在今年的工作中主要分管开发区、河南分局和朝阳川分局的工作。我在今年的工作中以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真落实科学发展观，牢固树立全心全意为企业和个体业户服务的思想，积极落实国家和省、州、市关于图们江区域合作开发规划纲要的相关文件和省、州关于鼓励全民创业的各项方针政策，较好地完成了组织上交给的各项工作任务。下面将自己一年来的履职情况和廉政建设情况向领导和同志们做以汇报，请同志们评议；

一、牢固树立服务意识，为市场主体创造宽松的发展环境

我们工商行政管理机关，是市场主体进入市场的第一道关口，为市场主体创造宽松的准入环境，是我们的职责所在。这就要求我们在日常工作中既要坚持原则，又要相对灵活。我在工作中要求基层的同志们要进一步解放思想，真正把服务型工商落到实处。在具体的工作中认真落实省、州及我局制定的各项优惠政策。在企业登记工作中开辟“绿色通道”，特事特办、急事急办、非禁既入，实行“一站式”服务，收到了良好的成效。去年末，有一个韩国企业准备到开发区投资，要求我们接待，我接待外商后发现由于来的匆忙，没有 办理认证手续，我在了解到外商在韩国的企业下正在办理认证手续的情况后，打破常规，及时的外资科联系，说明情况，要求外资科特事特办，使企业及时拿到了营业执照，得到了外商和开发区领导的好评。

开发区是我市经济的主要增长点，高新技术、利税大户、外资企业在都集中在开发区内。如何为开发区经济建设提供更优质、高效的服务，是我在开发区工作的重点和着眼点。我在工作中注意把握以下几点：一是争取主动。既主动向开发区管委会领导汇报我们工商局的工作重点和近期的工作安排，并争求对我们工作的意见，以求得对我们工作的理解和支持。二是积极协调。在平时工作中加强和开发区各职能部门的联系，尤其是党政办、企业服务局和三个招商局的联系，了解这些部门的工作情况，主要是招商引资尤其是大的招商项目的进展情况，凡是大的招商项目和企业要进入开发区时，我都和企业注册科的同志们一起研究，在不违背大的原则的前提下，为企业开辟绿色通道，使企业在尽量短的时间内安家落户，生根开花。

二、深入基层、深入企业、帮助企业提高核心竞争力

今年以来，我每月都拿出一定的时间，或是和分局的同志们或是自己到辖区内的企业进行走访，一是通过走访了解企业的经营情况，二是争求企业对我们工商工作的意见。我在走访中发现大部分企业都具有较高的品牌意识、注重利用 商标等知识产权提高企业的核心竞争力。但也有少数企业不注重知识产权，在生产经营中还存在着计划经济时代的思维模式，认为只要产品质量好就能在市场竞争中生存，我每到一个企业都和企业的负责同志讲实施品牌战略的重要性。如我市有一个老的机械制造企业，产品的知名度很高，在市场中也占有一定的份额，省局准备把该企业的商标向国家申报驰名商标。但企业就是不知道如何整理材料，我先后多次到该企业，反复向企业老总和具体工作人员讲实施品牌战略的重要性，并协调州、市局及开发区的领导到该企业现场办公，由开发区和市局抽掉精干力量，帮助企业收集和整理资料，在很短的时间内将材料报到省里。目前这项工作正在运作当中。

我在日常工作中牢固树立为纳税人服务的思想，充分发挥职能优势，在进一步改进我们的工作质量和服务水平上进行了积极的探索。一是要求基层的同志们在企业和个体户的登记工作中“换位思考”既要站在当事人的角度思考问题，拼弃“衙门”作风，把当事人当作自己的兄弟姐妹，少说或者不说“不”字，多从行的方面想办法。二是认真落实首问负责制，做到一次性告知，凡是能当场补正的材料都当场补正，避免让当事人多次往返。朝阳川分局的同志们在今年办理农民合作社登记过程中，想农民之所想，急农民之所急，在为白石、龙盛等十一户种类型农民专业合作社办照过程 中，主动上门服务，为他们填写表格，制定章程、起草会议纪要，使他们在很短的时间内拿到了营业执照，受到了农民的好评。

三、严格执法、为市场主体创造公平公正的竞争环境

我在今年的工作中，以食品安全监管为重点，认真组织各分管部门开展市场巡查和各类专项整治工作。对各类经济违法案件进行了严肃的查处。一是组织分管部门的同志对辖区内的食品经营业户进行了拉网式地检查。在检查过程中我们将食品安全的宣传小册子送到每个业户的手中，并帮助业户把九项制度挂到墙上，并要求业户每月把进货凭证都粘贴起来，在检查过程中对发现的问题食品或是没收，或是做下架处理。二是认真进行了创建全国卫生城市工作。我具体负责河南片和朝阳川片市场内的卫生工作。这个区域里共有十一处市场，基础条件参差不齐，有的市场条件很好，有的市场条件很差。我和基层分局的同志们把基本情况摸清后，找到市场主办单位共同研究整改方案，挨家挨户进行检查，不留下任何死角，做到死看死守，最后我们负责的市场顺利地通过了国家专家组的验收。三是组织分管部门对辖区内的市场进行了认真地巡查，并开展各项专项整治。巡查和整治的重点是节日期间的食品市场、涉及安全高危行业、畜禽屠宰市场、“扫黄打非”、以及开展“红盾护农”、打击传销等专项整治。对于在巡查中发现的轻微违法案件，我们主动帮 助企业进行整改或提出口头警告。对于发现的制假贩假行为和传销等严重违法行为则进行严肃处理。通过市场巡查和各项专项整治，维护了辖区内的市场环境，为各类市场主体创造了公平公正的市场环境。

四、廉政建设方面及存在的问题

在一年来的工作和生活中，比较注重政治理论的学习和自身的修养，按照组织的要求约束自己的一言一行，注意做为一名党员领导干部的形象，遵守党的纪律和国家的法律法规。在个人重大问题的处理上，及时向组织汇报。在涉及到业务和案件等问题时注意把握分寸，尽量做到秉公执法。在大的方面虽然没有出现问题，但严格按照党员干部的标准衡量，还是有不少差距。主要表现在以下几个方面：一是公仆意识淡薄。想问题、做事情不是一切从人民和利益出发，而是从自己或小集团的利益出发，没有把人民群众当做我们的衣食父母，急人民群众之所急，想人民群众之所想；二是有当官做老爷的思想。随着年龄的增长，放松了主观世界的改造，对自己的要求不那么严格，逐渐滋生了贪图享受，不愿过艰苦生活的思想，工作中不是比贡献大小，而是比待遇、讲排场。

在今后的工作中我要认真学习和落实科学发展观，不断提高自己的理论水平和政治素质，严格按照党员领导干部的标准严格要求自己，认真遵守党纪国法，加强对业务知识和 各项政策法规的学习，不断提高自己的业务能力和政策水平。工作中密切联系群众，注意工作方法，深入基层、深入实际，以创新的思维谋划各项工作，为我市经济建设和我局各项工作再上一个新台阶做出自己应有的贡献。

以上报告，请领导和同志们评议。

各位领导、同志们：

根据州局述职述廉的有关要求，现将一年以来的主要工作情况作个汇报，请予评议。

一、履行职责情况

根据党组的工作分工今年协助局长分管人事教育科、机关党委办公室、新兴工商分局、网络监管分局工作。

人事教育工作 根据省、州局《关于进一步加强基层分局规范化建设的意见》制定了我局《基层分局规范化建设实施方案》，并按照方案对基层分局规范化建设进行督促指导抓好落实。近年来硬件上投入15万元为基层分局配备数码摄象机、数码照相机和录音笔，提升执法装备质量的基础上从软件上下功夫，围绕行政执法规范化、队伍建设制度化、执法装备精良化的思路，在学习先进地区经验的基础上主持和参与了延东分局规范化工作手册编制和落实。由于延东分局基层分局规范化建设思路清晰、行为规范、制度完善、落实得力，去年全州工商系统基层分局规范化建设现场会议在延东分局召开，并将延东分局规范化建设经验推广全州系 统。今年根据省局1100方案和国家工商总局标准化的相关要求进一步深化延东分局基层规范化建设，得到了省局的认可并在全省工商系统公平交易执法基层建设工作现场会上我局的延东分局、北大分局、食品安全监管分局、朝阳川分局作为参观观摩点，不仅在本局内起到了示范带头作用而且还起到了宣传**、延边工商的作用。同时还负责完成了基层分局设置调整方案、人员轮岗、教育培训、离退人员工作以及文艺汇演、演讲比赛和市直机关组织的万人长跑和我局的田径运动会等。机关党委办公室工作 根据市直机关党工委的年初工作部署抓好党员干部队伍的教育管理和基层组织建设，为中心工作提供强有力的组织保障。组织实施了我局的学好党章做好党员活动，集中学习45学时、设立“三问”征集意见建议网络热线平台、举办专题讲座5次、心得交流会2次、学习党章应知应会测试1次、召开6次座谈会，走访51户企业，124户个体工商、深入学校、社区、农村、企业解决实际问题、上报各类信息材料以及整改措施等。同时制定落实我局的创先争优活动并与各支部签定党建合同书，2次走访所有支部检查督促党建工作落实情况，并召开2 次党建例会认真研究和布置各支部的工作。积极开展群众性精神文明创建工作，以“三讲三爱”活动为切入点，围绕社会主义核心价值体系，开展积极向上的陶冶情操、有利于提高职工队伍素质的各种载体活动，使我局的精神文明建设有了 一个新的飞跃，在去年跨入全省精神文明单位的基础上今年三个分局要接受州精神文明办的提审。新兴工商分局工作 基层分局是落实工商行政管理职能的最终落脚点，因此在分局班子建设上要求他们加强团结，形成合力，以人为本,开拓创新，把新兴工商分局建设成一个和谐的团队、有战斗力的团队。在队伍建设上要求坚持以制度管人、以制度管事、以制度促事。分局全体干部职工紧紧围绕分局班子周围克服困难，齐心协力较好的完成了全年工作任务，今年新办照个体工商700户，年检验照4492户，查处违法违纪案件6起，受理消费者投诉96起成功调解96起，走访个体工商户625户，企业 31户，征求意见35条，帮助解决实际困难15件。积极开展献爱心活动，为依兰小学分两次捐赠价值车辆管理7千余元的教学学习用品，爱心捐款1万2千元。网络监管分局工作 网络监管分局是去年5月份根据派出机构改革时针对网络商品交易及有关服务行为而设立的新兴专业分局。由于国家没有对这一行业设立相关的法律法规，因此全国除个别地区外都是监管的肓区，网络监管分局成立以来继续履行分局职责的同时积极探索网络商品交易行为监管方式方法和服务措施，多次与延边最大的“易扑”网站沟通、交流，探索监管服务模式，加强分局干部职工的网络知识学习，熟悉相关业务，调查了解全市142户网吧，98户网络开发企业。在此基础上撰写提交了《积极研究探索网络监管模式》的调 研文章，为市局尽快介入这一行业的监管服务提供了基础性的数据。同时围绕网络领域查处违法案件10起，为规范这一领域秩序起到了积极的作用。

二、思想作风建设和廉洁自律情况

今年以来，我尽量从难从严要求自己，注意在思想上解

决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素质上下了一定功夫。

一是加强理论学习。今年，我组织和参与了“深入学习实践科学发展观活动”，通过半年时间的学习实践活动，比较系统的学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神以及相关业务方面的知识。在学习期间，结合工作实际撰写了理论体会文章和《对中层干部的认识》的文章，并与全体中层干部进行交流。

二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同党组保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对事业的最大贡献。

三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，没有违反中央、省市关于党员干部廉洁从政有关规定的行为。

三、存在的主要问题和今后努力的方向

第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。第二深入基层，深入群众调查研究不够。忙于日常事务多，调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。第三工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱。特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。我决心从几个方面努力：

一是进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。二是强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。三是求真务实，转变作风，狠抓落实。四是勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，树立良好的党员干部形象。

各位领导，同志们，我将把这次述职述廉评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，完成好各项工作。

谢谢大家！

今年以来,在省、州局党组的正确领导下，在以金京范局长为班长的**市工商局党组的带领下，承蒙各位班子成员和全局职工的关心和大力支持，在各职能部门大力协作配合下，本人属尽职守，尽职尽责，坚持以科学发展观统领全局，以“三个代表”重要思想武装头脑，以省局提出的“跟进、有为、争先、升位”、“四可、五气、六个表率”等创新思维、理论和州局今年工作的中心任务确定为“再提升”为工作目标，以强化学习、提高素质为保障，在本职岗位上勤勤恳恳、兢兢业业工作，努力实现人生的真正价值，做出了一定的工作成绩，现将今年以来的主要工作情况和廉政建设情况向组织和同志们汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身综合素质

作为一名工商部门的领导干部，无论是从自身发展还是从履行本职工作角度，都应该做带头学习表率。我始终告诫自己，一定要谦虚谨慎，努力学习，与时俱进，边干边学，边学边干，多学习，多思考，只有这样，才能不断完善自我，提高自己，向业务熟悉的老同志学习，向他们了解情况，学习经验。对于分管工作，能较快地掌握情况，及时地贯彻省、州、市局党组的意图，很好地配合一把手工作，促进全局工作顺利完成。

学习是全方位的，除了加强政治、业务学习，我十分注重品德修养的学习和形成，注意自己的一言一行，学习别人优秀品质。人正事才正，人不正将一事无成，我坚信做好一名公务员，就必须“三要”:一要清廉，二要节俭，三要奉献。处处严格要求，戒骄戒躁，谦恭自处，以原则为准则，以大局和集体利益为重，不斤斤计较，用谦虚的工作态度，务实的工作作风维护自己的人品，来赢得别人理解与尊重。同时注重工作方式方法，注重协调处理复杂问题能力的经验积累。只有这样才能胜任自己所担负的一切工作。

二、努力工作，尽职尽责完成各项任务

根据市局党组成员分工，我分管行政审批办公室、信息中心和档案室工作。从分管的业务来看，市场主体准入工作是支持地方经济发展的一项重中之重的工作，任务重，压力大，责任大，风险也大；信息化建设是提升全局工商行政管理效能的基础和支撑。

依法严格规范市场主体资格。一是，坚持依法登记严把市场准入关，截止9月末，市局登记注册各类企业3480户，其中内资企业670户，新设立19户，私营企业2523户，新设立350户，外资企业242户，新设立21户，农民专业合作55户，新设立28户，个体工商户28398户，新设立4733 户。二是，结合年检工作强化市场主体监管。目前共年检企业1674户，年检率72%，全部是网上年检，达到了州局工作要求；外资企业年检137户，年检率84%，个体工商户年检15754户，年检率60%。实行一审一核制，简化办照环节，提高办事效率。

抓好信息化建设。一是，今年市局投入31万多元，为四个综合分局安装LED及视频投影设备，市局更新LED大屏幕，新购置电脑35台，确保工商信息化各项工作落到实处。二是，加强计算机培训工作。从年初开始对全局干部职工进行了计算机基础培训，计算机等级考试培训，工商业务操作培训等。共进行各类培训7期130余人次。三是，开展了信息化应用技术大比武竞赛活动。为提高市局干部职工的计算机应用技能，市局组织了8个代表队开展了信息化应用技能大比武竞赛活动，有效地提高了干部职工计算机业务应用技能水平。同时组织人员参加全州工商系统举办的信息化应用技能大比武竞赛，取得了第二名的好成绩。

三、保持廉洁，清清白白做公仆。

我始终以“清清白白做人，老老实实做事”为自己的座佑铭，作为班子成员，更应该起到表率作用，我给自己立下规矩是“办事讲原则，交友讲诚信，班子讲团结，工作讲奉献”处处以党员标准严格要求自己，坚持“自省、自重、自警、自律”，正确认识自己的角色，正确对待自己的位置，正确行使人民赋予的权力，想问题办事情，参与决策时把集体利益，把老百姓利益放在首位，不以权谋私，不随意减免，自觉遵守各项廉政制度和工作纪律，自觉执行国家局、省、州局禁令，不断加强思想改造，不断加强党性锻炼，始终树立全心全意为人民服务的宗旨意识和立党为公，执政为民的党性观念。不搞形式，不图名利，只求奉献，但求无愧，心甘情愿地当好人民的公仆，能够清正廉洁，清清白白未发生违纪行为。同时，也经常告诫身边同志保持廉洁，分管科室也能够严格执行规章制度，按原则办事，未发现一起违纪现象。

总的来说，我在上级领导和同志们的关心支持和帮助下，虽然取得了一定的工作成绩，提高了自身工作能力，但是，我也清楚地认识到，由于本人能力水平有限，工作中还存在深入调查了解不够周密，有些工作疲于应付，有些工作急于求成，离上级的要求和干部职工的期望还有一定的距离，这都需要我在今后的工作中，加强学习，深入了解，相互沟通，加以改进，充分发挥自身的潜能，尽职尽责，尽心尽力地同同志们一起奋斗拚搏，为工商事业的灿烂明天做出更大的贡献。

XX年，按照县局的工作分工,我分管党办、监察室、个体私营企业协会、**工商分局。回顾一年来的工作，我在州局和县局党组的正确领导下，在全局广大干部的大力支持 下，通过自身的努力，在分管工作中取得了一定的成绩，现就一年来的工作、学习、思想情况报告如下：

一、注重学习，努力提高自身政治业务素质

过去的一年中，我始终把学习放在首要位置，积极参加各级组织组织的学习活动。在深入开展学习实践科学发展观与建设学习型机关活动中，较系统地研读了有关理论文章和反腐倡廉建设知识以及有关工商管理业务知识的学习，如学习了《反不正当竞争法》、《商标法》、《行政许可法》等。使自己对科学发展观有了更深刻的认识，对党的建设有了更深刻的感悟，对自身工作有了更全面的提高。学习中，能够坚持做好学习笔记，认真撰写调研报告和学习心得体会文章，今年截止目前共完成学习笔记2万多字，学习心得2篇，论文2篇，民主生活会材料1篇。学习中我能够有的放矢，坚持理论联系实际，以科学发展为指导，树立了科学的人生观、价值观、发展观，并能正确运用学习成果指导工作实践。

二、尽职尽责，努力创新分管的各项工作

XX年，我按照上级和县局党组的要求，竭尽全力并勇于创新分管的各项工作。

一是在党建工作中：首先注重提升党员干部的政治理论素质，印发了党建工作方案、党员理论学习计划和党办工作推进表，组织全体党员进行了三期政治理论学习，重点学习了党员的权利、义务和XX年政府报告，并且确立了每月月 初和月末周三下午3点为全局干部固定学习日，截止目前已组织开展11期“学习日”，党员干部都能认真学习，做好笔记，在全局营造了浓厚的学习氛围。其次加强了党建制度建设，为把我局党的组织、思想、作风建设和党员的教育管理落到实处，便于日常管理，本着实用方便的原则，将涉及到党建工作的制度汇编成册，其中涵盖了《党员学习教育管理制度》、《思想政治学习制度》、《党课制度》、《党支部议事规则》等20多项党建制度，为我局党建工作走向科学化、正规化、制度化打下了坚实的基础。第三是注重开展帮扶和献爱心活动，对我局有困难的12名干部给予资金上的帮扶达6000元，对5名因病住院的干部进行了组织上的关怀，对我局3名癌症患者发放了爱心卡，同时积极组织全局广大党员干部参加捐款和献爱心活动，一年来共计捐款18460 元，有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二是在纪检监察工作中：首先组织召开了全局党风廉政工作会议，会上局长同副局长，副局长同分管分局、科室分别签订了XX年党风廉政责任状。其次适时开展了廉政学习教育，力争廉政文化进机关工作向纵深发展。我局在节日前都下发了廉政倡议，防止职位腐败，组织干部学习《廉政准则》，开展廉政测试、记廉政工作笔记，局长侯维忠同志代表全局向全县进行了软环境建设公开承诺，今年上半年我局被**县纪委授予廉政文化进机关示范点，州、县纪委相关领 导相继来我局观看了廉政文化长廊，并对廉政文化进机关工作给予了肯定。再次，发挥牵头部门骨干作用，切实加强行政督查提高工作和服务效能，制定了“**县工商局行政督查工作办法”，专门成立了**县工商局行政督查工作领导小组，局领导经常召开局务会分阶段对督查工作进行督导、调度，按照《**县工商局XX工作推进表》及时进行工作督查，保证落实到位。

三是在个私协工作中：首先年初结合**实际，研究制定了协会XX工作计划，制定了目标责任制，创建了目标工作推进表。其次，加强了部门联系沟通，积极为会员服务，并积极开展各项活动，今年为会员办理子女出国、贷款证明、法律咨询服务、向有关部门推荐融资、建立大学生见习基地，推荐个体私营管理培训5人，组织开展了“

3、8”节活动、春游活动，向地震灾区捐款活动，“

7、18”诚信日宣传活动，开展了“谋发展、建和谐、讲奉献、做合格中国特色社会主义建设者”主题演讲活动，在州局演讲比赛中一人取得了第2名的好成绩，通过开展丰富多彩的活动，增强了协会的凝聚力。第三是按照省、州协会关于付费的收取和文件精神，结合**实际，认真研究解决付费收取的方式，方法标准确定分会理事召开的形式内容，指导四个基层分局召开理事会，研究分会组织机构，通过会费收取办法，目前会费收取工作进展顺利。第四是个体私营企业党建工作中，帮助党委 组织部门建立了7家党内帮扶工程服务点，全县贫困党员持“爱心卡”可在服务点享受优惠服务，建立了2家党员活动室，一家非公党员培训基地，培养了4名党员和6名积极分子，组织党员捐款105240元。“

七、一”个私协党委还表彰一批了先进支部、优秀党务工作者和优秀党员，并且在**成功召开了全州个私协党建工作现场会，今年有五名个私协会员被授予县级“三八红旗手”，我局个体私营企业协会被**县个私协被推荐为“全国基层个私协会建设先进单位”，有3人被推荐为“文明延边人”候选人，在全县“七.一”表彰大会上有2个先进支部，2名党务工作者，3名优秀党员受到表彰。

四是在分管**分局工作中：在我的指导下，分局能够按照县局党组的部署，从队伍建设、食品安全、市场巡查、规范执法行为和红盾护农工作入手，较好地完成了各项任务。我在分管中，能够准确把握自己的位置，不越权、不越位，努力搞好服务和指导，处处维护基层“一把手”的权威，维护班子的团结和统一，不利于团结的话不讲，影响团结的事坚决不做，做到宽宏大量，与人为善，多协调，多沟通，帮助正职及时完成上级交办的工作。

三、廉洁自律，努力筑牢防腐拒变的防线

作为一名局班子成员，我主动加强思想作风建设，自觉做到勤政廉政，时刻做到警钟长鸣，纯洁社交圈、净化生活 圈、规矩工作圈、管住活动圈，努力筑牢防腐拒变的防线。一方面自觉增强政治意识，公仆意识，讲原则、讲党性，严格执行党和国家的方针，政策，严格遵守政治纪律，法律法规和廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和群众监督。另一方面严格要求自己的同时，为增强广大职工干部拒腐防变能力，教育党员干部正确树立正确的权力观，地位观，利益观，组织干部学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《六项禁令》等，开展了党课教育，观看电影，录像片，报告会等，用生动的事实，典型的案例，警戒广大干部自觉遵守党和国家的有关政策。

一年来，我在副职岗位上兢兢业业、勤勤恳恳，得到了上级局领导的细心指导，得到了班子成员及广大干部群众的大力支持，虽然取得了一些成绩，但与组织上的期望和干部群众的期待还有一定的差距，我感到自己肩上的责任重大，还需要进一步加强学习，今后工作中，我将以更加务实的作风开拓创新，努力进取，为我局工作作出新的贡献。

各位领导、同志们：

XX年是我局新班子组建的第二年，是班子磨合、理顺、发展的关键一年，对完成“再提升”的工作目标具有重要意义。作为一名局党组成员，我自觉坚持找准位置，处处维护局党组的权威，使班子成为一个坚强的、团结的、进步的集体；自觉坚持认真学习，注重发挥中层干部的工作积极性，共同把分管的工作抓好，创造出一流的工作业绩；自觉坚持靠前指挥，注重发挥表率作用，努力做好局党组交办的各项工作任务。按照述职述廉工作要求，下面把一年来的工作、学习情况向各位领导、同志们作简要汇报，请予评议。

一、找准个人定位，发挥参谋助手作用。局班子经过一年的磨合，在新班长的带领下，相互间已经有了一定的默契，工作起来也更为得心应手。我个人竭力在班子中、队伍中、社会上发挥自身作用，更好地服务于全局整体工作大局。主要做好以下几个方面：一是设身处地为班子着想，处处维护局党组的权威。做到：不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。发扬民主，维护集中，班子决策前征求个人意见时，多方调研，多提建议，班子决策制定后，坚决执行，全面贯彻。维护大局，从有利于工作的角度出发想问题，做决定。严格执行有关党风廉政方面的制度和规定，不违规违纪，不贪图享乐，不做有损于单位形象的事，不利用手中的权力为个人谋取私利，坚持执行国家工商总局《六项禁令》，争做廉洁方面的典范，争做律己方面的样板。今年，我个人完成政治、业务学习笔记近3万字。

二、团结带领分管部门，共同创造一流工作业绩。今年，按照与州局相对应工作原则，我仍然分管人教科、公平交易科、食品安全监管分局、消费者协会和天桥岭分局。工作中，作为分管局长，我努力做到到位不越位，支持而不大包大揽，多给科室、分局去包袱而不添麻烦，在几位科长、分局长和全体干部的共同努力下，各项工作圆满完成了任务。一是公平交易科充分发挥牵头作用，做好执法工作。在查办案件过程中，坚持“十轻十重”原则，坚持贯穿宣传、教育、告诫、处罚“四段式”执法模式，有力地维护了市场经济秩序。针对大礼拜违法行为易发等规律和特点，公平交易科干部周六、周日不休息，起早贪黑，摸排踩点，深挖案源，出动车辆，广泛巡查，抵制说情风，严格办案程序，今年以来，共查处、警示各类经济违法案件37起，案件标值42万元，罚没额14.2万元。案件类型包括：擅自发布户外广告、非法买卖人民币、虚假宣传、商业贿赂、销售无中文标识产品、商标侵权、冒用他人厂名厂址、收购报废汽车等。呈现出案件类型多、执法领域拓宽的趋势。在多办案、办好案的同时，公平交易科还充分发挥对全局各执法办案部门的业务指导职能，特别是加强对案件录入工作的指导和督查。二是在工商系统职能转型的新形势下，人教科做好全局教育培训工作。制定了全局教育培训计划和培训时间推进表，对干部职工思想政治教育、公共知识技能培训和各岗位业务知识培训作了具体安排，全年共组织安排各类培训16期，784人次；落实“亮盾工程”，组织27名干部参加了省局处级干部考试；指导各分局开展基层工商分局标准化建设1100工程。三是食品流通监管分局正式成立，做好对食品放心工程的检 查指导。组织全县食品批发商召开执法约谈会，学习了《食品安全法》等相关内容，并对个别存在轻微违法行为经营者进行个别约谈，与30户食品批发商签订了《食品安全规范经营保证书》，30户食品批发商制作了统一规范的食品销售凭证，35辆食品送货车喷印了专门标识，此外还备案登记了45辆食品送货车，我县2户食品经营企业全部建立了电子台账，今年共组织食品安全专项整治9次，食品分局查处食品案4件，清理和没收不合格食品、过期食品300余公斤。全年共审核、发放“食品流通许可证”680份，推荐我局大川分局参加全州系统食品安全监管经验交流会并作介绍。四是消费者协会全年共解答来电咨询300件，受理投诉65件，其中上报典型案例3件，受理群体投诉2件，调解成功65件，调解率达到100%，为消费者挽回经济损失4.4万元。以“消费与服务”年主题，开展一系列宣传纪念活动。与司法部门联动，成立了**县人民调解委员会，并召开一次以“一会两站”负责人为主的消费维权工作交流会。聘请专业老师到8个社区开展《消法》及相关消费者自身保护知识讲座4次，发放宣传单一万多份，受众人数460余人。开展了流通领域食品包装材料、“家电下乡”、家电“以旧换新”、房地产、建材等市场专项整治；出版了一期“3.15”专刊，曝光近年侵害消费者权益典型案例，发布消费知识、消费警示10条。消协系统软件已完成更新，与国家消协联网，并完成 初步应用培训，开展了吉林百家“消费者满意单位”评选活动。五是天桥岭分局以服务新农村为重点，维护辖区经济秩序，保护农民的合法权益，有效开展市场巡查。截止目前，新登记个体工商户214户，农民专业合作社29户。指导签订农业订单3000余份。全年共办理各类执法案件12件，完成执法额2万元。

总之，一年来，分管科室、分局工作取得不俗成绩，这主要得益于局党组的正确领导，得益于全局干部对我们的帮助，在此表示衷心的感谢。愿我局在今后的工作中，再创佳绩，再创辉煌！

2.公司职工绩效考核述职述廉报告 篇二

因为厂情的不同，个人心态的快速转变与定位：来到一厂。大部分的工作方法都必须做出改变，有效管理量化考核方法在推行要有一段时间过渡。如何引导，一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我信任，并给予机会让我担负（银碳、绿油、车啤）工序主管这一重担，相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在工作，只要我努力，一定会在公司做出成绩。

经过近半年时间的解，本人自去年11月进入公司以来。已全面地了解公司的具体生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。公司的认知：主要体现在：

①.人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。②.基层管理员渴望认知新鲜事物，但浮于表面。③.职责不清，不勇于承担责任，本职工作未做好。④.机械设备良好，主力做单双面板不成问题。

⑤.生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力量。

⑥.环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。

生产设备具有一定的规模，这是我们工厂在深圳生产pcb的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”，相互取长补短，使公司成为pcb行业的佼佼者。管理方法的认知和理解：

①.首要为安全生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产；

②.看紧出数与货期，按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率；

③.将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集，并用e-mall的形式传呈给各经理和相关主管；

④.注重个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈； 入职半年来的工作成绩：

1.以积极进取的工作热情很快融入了生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制；

2.通过学习，已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善；

3.与其它部门，如工程、qa和pmc人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决； 4.通过不断巡拉，有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。

5.经常督促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象；

6.在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善；

7.刚入职时发现生产线上员工操作不规范，在我强烈的反映和制订了详细规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。

8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。

工作中的不足之处和需要加强改善的事项：

1.巡拉不力!3月23日银碳打磨机水管异常，末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作，有着相当的不可推卸的责任；2.协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。以后工作的初步计划：

1.应生产形势要求，下月对生产部所有组长进行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核,我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作；2.工作中努力学习pcb生产制程技术，3.继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采用，将尽最大力度协助实施与跟进；

4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的pcb板操作规范的方法，提升员工品质意识。5.配合生产部的品质改善计划，力争在本将双面板报废降到2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。

3.房管局局长述职报告 篇三

(一)街道工作时期的情况

1、经济工作

我所在街道是一个大型的居民住宅区，没有大型工厂、商业，也没有像样的楼宇，发展经济严重缺乏载体。面对困难，班子一班人团结一心，集中精力，配强力量，千方百计想办法、千辛万苦找场地、千言万语谈项目，经过大家的努力，截至今年月底，街道共完成区级税收7003万元，完成区政府下达年度任务(8504万元)的82.3%。引进内资企业94户，完成全年任务(80户)的117.5%，注册资金15489万元，完成全年任务(2亿元)的77.4%。引进外资企业6户，引进合同外资525.53万美元，完成区政府下达任务(500万美元)的105.1%，可望全面完成和超额完成区政府下达的目标。

2、民生保障

开辟就业直通渠道，举办就业援助月招聘会、“嫂子”专职招聘会，参与区打造“灰领”工程和青年职业启航行动，深入推进“三援助、三同时”活动，有效促进辖区“4050”对象、外来媳妇、应、历届毕业生、低学历失业人员和残疾人实现就业。截止月底，街道新增就业岗位完成1634个，是目标数1450个的113%;登记失业人控制在目标数3700人以内;完成困难边缘群体就业约515人，是目标数346的149%;完成成功创业51家，占目标数50家的102%;通过自主就业和推荐就业相结合，社区失业人员实现就业10560人次。全力推进帮困救助。截止月底，发放低保等补助3055.24万元，服务人次102176。新增居家养老对象156人，总人数达到3823人。完成第一批经济适用房受理工作，录入上报户数1463户，完成第二批经济适用房324份材料初审和上报工作。成套改造完成文化馆新建高层配套，拆四建四完成结构封顶，春节前后居民有望回搬，推进了详控规划的调整。顺利完成保障房基地的菜场搬迁，无一人上访。与蔬菜集团建立了周末社区蔬菜直供点，有效缓解了蔬菜的价格上涨趋势，受到市区领导的表扬。

3、社会管理

积极贯彻落实“两提高一改善”政策，全面提高居委会干部待遇、工作经费和改善居委会办公条件。通过内部调剂、置换完成3个居委会办公面积改善;对2个面积达标居委会进行内部装修。开展地铁站黑车整治和复杂地区的综合治理;加强对吸毒、刑释解教对象以及社区闲散青少年等重点人群服务管理;“双疏”工作形成特色并在全区推广;通过信访代理、领导包案，成功化解了一批集访和个案，确保了节点期间社区稳定。依法对社区安全生产和消防工作进行监管，认真开展全民消防演练、消防通道整治、安全知识普及、安全大检查和“安全生产月”等活动。规范了夜排档管理，对3条道路进行了固守，防止乱设摊回潮。拆除了违章搭建18796平方米，共完成20584平方米的拆违工作。

4、精神文明

开展庆祝建党__周年“十个一”系列活动，开展唱响时代主旋律群众歌咏活动，“我推荐，我评议身边好人”活动，编辑出版《红砖墙》一书，推进“啄木鸟行动”，“红轮椅在行动”、交通文明路口值勤等志愿者服务，不断提升居民的精神追求和奉献意识。依托社区文化活动中心和33个居委开展丰富多彩的暑期活动160余次，参与活动的学生近万人。举办街道第二届“全国全民健身日”社区体育团队大检阅活动。代表区参加市第八套广播操比赛在108支比赛团队中获第一名。推广第八套广播操、气功五禽戏和全国第五套秧歌舞。截止月，到文化活动中心参与各类活动近45万人次，同比增加39%。街道荣获了市文明社区、市和谐社区、市先进街道、市综治先进、市安全社区、市群众文化、全国群众体育、市双拥模范街道等一批先进称号，申报了全国和谐社区。

5、党的建设

加强了民主集中制建设，每周一次书记例会、党政办公会议和每月一次的党委会，形成了制度。“三重一大”集体讨论制度得到落实。每月一次的中心组学习制度得到落实。干部任用制度得到全面贯彻。完成了33个居民区总支的“公推直选”，党的基层组织活力进一步激发。开展了“百分百活动”，帮助126名困难大学生与党组织和企业结对，解决了他们的上学期间的生活费用问题。走访居民家庭5万多户，解决了430多个居民困难和需求。开展了党务公开，党的活动更加贴近群众实际、党员实际。完善了楼组党建三三制，物业党建联席会议制度。加强了居委会的建设，“两提高一改善”得到较好落实。新招录用了两批社工20多人，充实了居委会干部队伍，建立了居委会后备干部队伍。完成了人大代表换届的各项准备工作。廉政建设取得新进展，在加强廉政教育的同时，查处了2起居委会干部违规发放钱物案件，和1起机关干部举报案件。进行了消费卡的整治、公车整治，制定了居委会财务制度、廉洁从政的制度。

(二)房管局工作情况

6、调查研究

我从街道到房管局工作，整整两个月了。除了7天长假和8天去台考察，主要的工作是调查研究、熟悉情况。一个半月以来，除了开会、研究工作、落实领导交办任务，主要是和班子成员、科长、各中心主任、房办主任进行了近30人次的谈话，深入了解各方情况;拜访了部分市局领导和处室领导，使自己对房管局的工作概况有了初步了解。走访了8街1镇房办、交易中心、动迁科、保障中心和成套办，走访了两个市政配套工地和两个拆迁工地。根据边熟悉、边推进工作的原则，参与推进了经适房建设项目的进度，参与推进了文明指数测评、消防隐患清剿、居住区综合管理工作。参与了征收细则、修缮细则的贯彻落实研究、危房安置办法的研究、局长办公会议议事规则的研究。虽然我到房管局时间不长，但是已经深深感受到房管工作正面临着房产市场的转变、拆迁变为征收的转变、修缮主体变为修缮管理的转变、以及住房保障制度的转变，我们面临着动拆迁的瓶颈、物业管理的瓶颈、住房保障的瓶颈，需要进一步地突破。任务艰巨而繁重。

4.XX房管局领导上半年述职报告 篇四

XX年，**房管局在当地党委、政府的领导下，在市房管局的关心、支持和直接指导下，紧紧围绕当地党委、政府和市房管局的中心工作，立足行业管理职能，积极构建住房保障体系，严格房产市场管理，不断强化招商引资，深入开展“六民”活动，全力实施惠民利群工作，各项工作均取得了积极成效。概括起来，主要体现在以下几个方面:

一、强化房产管理职能，各项主要业务指标均超额完成年度计划

一是强化房产预售市场监管。XX年以来，在房地产市场全面疲软的情况下，不断强化服务意识，融监管寓服务，全年共发放预(销)售许可证36件，预售面积万平方米，预售金额亿元;合同备案2691户，面积万平方米。监管预售资金亿元，发放监管资金6亿元。各项指标与同期基本持平。

二是加强房产交易登记管理。全年共办理房产登记5578户，登记总面积万平方米，实现登记费收入万元，占年计划的160%;实现交易费收入万元，占年度计划的%。其中：办理初始登记508件，登记面积万平方米;办理二手房交易登记2792户，登记面积万平方米。登记面积、税费收入均比同期大幅度增长。

三是积极开展抵押登记管理。积极理顺担保体制，进一步规范房产抵押登记与注销管理，建立健全审批、登记、收费等环节手续制度，联合金融部门，开展上门接件业务，全年共办理房产抵押登记625起，抵押面积77万平方米，抵押余额亿元，实现抵押登记费收入万元，占年度计划的113%。

四是不断完善物业管理。对新建小区实行前置管理，从预售和产权登记环节增加审批要件，进行前期介入;对老旧小区实施以保洁、绿化为主、逐步改造的物业服务模式。全年共落实物业管理方案19件，新建楼盘物业管理覆盖率达到100%;参与物业综合验收7次;归集物业管理用房6750平方米;调处物业管理纠纷22起，其中办结21起，调处率%;组建物业管理企业4个。老旧小区新实施区绿化和保洁面积万平方米。五是努力强化中介机构作用。全年共完成房产评估业务229起，评估面积万平方米，评估额亿元，实现评估费收入万元;出具测绘报告229份，测绘面积万平方米，实现测绘费收入万元;办理住房担保246笔，担保面积万平方米，担保额万元，实现担保服务费收入万元;办理典当抵押业务14笔，抵押额1600万元，放款600万元，实现典当收入71万元，占年度计划的209%。同时，进一步加强了房产中介市场管理，对全市房产中介机构进行整顿和资格审查，上半年对7家新成立的房地产中介服务机构进行了备案登记，并在电视台和政府网站予以公示，初步建立起中介机构准入备案制。

二、紧紧围绕市委市政府和市房管局工作中心，重点工作不断实现新的突破

一是核电设备制造项目一期工程全面完工投产，招商引资工作实现历史性突破。由我局引进的、由中国核工业集团第二三建设公司投资兴建的山东核电设备制造厂项目，占地558亩，总投资6亿元，自xx年年7月3日奠基、开工以来，经过各方面的共同努力，历时11个月，到今年5月31日，一期工程已全面完工，进入设备调试和试运行阶段，共完成投入6亿元。整个工程建设共开挖、回填土石方73万方，完成厂房建筑面积万平方米，安装各种设备400余台(套)，铺设管网、管线4万余米，硬化、建设厂区道路10万平方米，绿化、美化厂区面积8万平方米，创造了**历史上加工制造项目投资规模最大、技术含量最高、建设进度最快、建设工期最短的新记录。

目前，一期工程已完成设备安装调试，10月27日已全面启动生产，其中ca20结构模块已批量生产，12月份已由国家核电组织专家对该项目进行了总体验收。生活区的建设也正在加紧进行中，5000余平方米的公寓楼和公建部分主体已完工，正在进行内装修，5万平方米的职工生活区正在加紧建设中。

二是积极构建新的住房保障体系，“经济适用房和廉租住房”保障工作稳步推进。我市的经济适用房和廉租住房保障工作始于xx年年6月，到xx年年底，首批共受理“两房”货币补贴申请36户，审查合格29户，其中：经济适用房14户，廉租房15户，首批共发放补贴资金万元。

XX年以来，我们把构建新的住房保障体系，实施经济适用房和廉租房保障制度作为落实政府惠民利群工作和开展“六民”活动的主要内容，列入房管部门的重点工作之一，在xx年年全面实施住房保障制度的基础上，结合我市实际，在相关市场调查的基础上，依据国发[xx年]24号文及省、市有关住房保障工作的最新规定，报请政府，在xx年年颁布实施的住房保障政策的基础上，对XX年住房保障政策的有关内容进行了调整。将廉租住房保障范围由“最低收入住房困难家庭”扩大到“低收入住房困难家庭”;将经济适用住房供应对象由“城市中低收入住房困难家庭”调整为“城市低收入住房困难家庭”;将廉租住房的补贴标准由每平方米每月3元调整为4元，经济适用住房货币补贴标准由每平方米200元调整为300元。同时降低了了低收入住房困难户家庭标准调。在此基础上，进一步加大了宣传力度，利用下发文件、张贴公告等形式和电视、广播和网站等媒体，大张旗鼓地宣传“两房”政策，组织专门班子，严格按照规定程序，积极开展“两房”申请的受理、审查、审核和公示工作。

XX年政策调整后的经济适用房和廉租住房申报工作自5月1日开展以来，已受理经济适用房补贴申请两批，共受理经济适用住房补贴申请24户，审查合格17户，累计发放经济适用住房补贴万元;受理廉租住房申请三批，共受理、廉租住房补贴申请30户，审查合格20户，累计发放廉租住房补贴37875(含发放xx年年9户廉租房补贴3780元)元。

在抓好“两房”补贴申请受理工作的同时，我们还对xx年年享受“两房”补贴的15户居民全部进行了动态、跟踪管理，逐户复核，审核其目前收入或住房标准是否超过政府确定的补贴条件，是否存在私下转让或上市交易等行为，如发现超过补贴条件或违规行为，立即退出补贴范围，停止发放或收回补贴。经复核，前未发现任何超标准补贴和各种违规行为。在此基础上，及时发放补贴资金。

三是积极推进老旧小区改造，不断改善城市居民的居住环境。**的老旧小区改造作为市政府惠民利群工作的十五件实事之一，XX年初已列入我局XX年重点工作，计划投入整治资金300万元，依据先急后缓的原则，先后对民主、环保、樱桃园3个小区的供电线路进行改造，对民主、环保2个小区实施绿化、硬化、亮化等物业配套改造工程，使**市老旧住宅小区的环境和设施设备配套状况达到xx市规定的三级以上服务标准。“六民”活动开展以来，根据群众“愿居住环境再改善”的迫切愿望，我们进一步加大了推进力度，在3月份制订完成并向政府呈批老旧小区改造方案及预算的基础上，成立了专门班子，积极协调财政、电业部门，加快实施进度，争取资金，对民主、环保、樱桃园小区的供电线路及变压器、配电设施进行改造。7月份，财政已拨付改造资金50万元，交付供电部门，由于奥运期间供电部门统一规定不进行施工，在保证居民能够正常用电的情况下，改造工程暂时停滞。奥运会结束后，我们即投入施工，8月26日，供电部门进入民主小区，开始实施线路改造工程，对小区的供电线路和变压器及配电设施进行更换、改造，截止XX年9月底，民主、环保和樱桃园小区的用电改造工程全部完工，民主小区共改造主线路6900米，新增200kva变压器1台，新增配电盘2台;环保小区共改造主线路5400米，新增200kva变压器2台，新增配电盘2台;樱桃园小区共改造主线路3200米，新增160kva变压器1台，新增配电盘1台。

在此基础上，从国庆节开始，对环保小区和环保小区进行硬化和亮化改造，硬化水泥路面，铺设地面砖，栽种绿树、草坪，绿化和美化环境亮，安装路灯，增设垃圾箱。其中：民主小区共硬化水泥路面3974平方米，铺装人行道板5482平方米，修补水泥路面300平方米;安装路灯7盏;新砌砖墙22立方;增设垃圾箱21个;增设宣传栏2个;新建污水检查井30个，更换井盖252套，更新排水沟盖板150米，并对各栋楼的垃圾、化粪池、污水检查井进行了彻底清理;新增绿化草坪8380平方米，移栽苗木480平方米。环保小区共硬化水泥路面9616平方米，铺装人行道板10179平方米，修补水泥路面500平方米;安装路灯7盏;新砌砖墙96立方;增设宣传栏2个;增设垃圾箱23个;新建污水检查井50个，更换井盖380套，并对各栋楼的垃圾、化粪池、污水检查井进行了彻底清理;新增绿化草坪11430平方米，移栽苗木450平方米。通过改造工程，使老旧小区面貌得到进一步改变，居民的居住和生活环境得到进一步改善。

三、锐意创新，不断开创房管工作的新局面

一是加强房地产行业建设，不断推动房地产业的发展。为了推动全市房产业的持续、健康、和谐发展，努力促进房地产企业的联合，不断扩大**房产业的影响和知名度，XX年以来，我们积极发挥房管职能作用，报请政府同意，牵头筹备成立房地产业协会，目前已完成了《协会章程》的拟定和《成立协会申请书》、《筹备成立社会团体申请表》的上报工作，全市50余家房地产从业机构中的31家，已表达了参加协会的意向。协会成立后，将加强对外宣传、推介，组织开发企业到北京、上海、广州及东北地区等大、中城市举行房产推介会、展销会，向全国展示**房产业发展的最新成果，进一步树立**房产业的良好形象，不断拓展房地产业的发展空间，为全市经济发展做出新的贡献。

二是深入开展房产市场依法治理活动。为了进一步规范我市的房产市场管理，保障我市房地产市场的持续、健康发展，XX年以来，我们在xx市房产市场交易秩序专项治理活动深入开展的基础上，进一步加大工作力度，强化房地产市场监管，推动房地产市场秩序整治工作不断走向深入。今年以来，先后播发公告3期，下发文件2个，发放通知300余份。同时，加强房地产执法和检查监督，组成专门班子，对全市所有房地产开发企业、中介公司和物业管理企业等从业机构进行全面检查，重点查处房地产开发、预(销)售、中介等各环节中存在的面积短缺、隐价瞒价、虚假广告、价格欺诈等各种违规行为，共组织检查3次，检查从业机构50余家，发放备案通知书3份，查处违规行为3起，对金海螺商业广场、晓龙鑫海商城和新城花园三家开发商未经批准变相认购和违规发布预售广告的行为进行了严肃查处，依据国家建设部《房地产预售管理条例》的有关规定，责令其停止违规行为，作出了书面检查。在强化检查监督的基础上，实际业务工作中从预(销)售、产权登记等环节对开发企业、物业公司和中介机构进行前置管理，增加审批要件，对各种从业行为进行预审和复审。同时，进一步健全和完善开发企业登记备案制度、中介机构准入制度和物业企业资质审核制度，建立了复核审查制度，从落实制度入手，严格、规范管理，对新成立和进入的房地产机构，进行资格审查和网上公示。目前，全市50余家房地产从业机构，已全部登记备案。

三是积极拓展房屋安全管理工作。XX年以来，我们根据上级文件精神，积极理顺与上级业务部门的关系，在理顺管理职能的基础上，积极开展房屋质量安全鉴定业务，先后完成企业厂房质量安全鉴定业务21起，总面积万平方米，实现鉴定收入万元。在汛期来临之际，我们还联合安监、教育部门，对大型公共场所和乡镇学校校舍进行了安全鉴定，先后鉴定校舍320处，面积万平方米，为保障国家财产和人民生命安全做出了积极贡献。

四是不断扩大房屋权属登记管理范围。在名，荣获组织奖;组队参加了“御景园杯”全市职工田径运动会，在全市三十三个单位中名列团体第六名，展示了房管系统广大干部职工的良好精神风貌，展示了房管部门的良好形象。目前，全局共拥有省级作家协会会员1人，市级书协会员1人，全年在各级媒体发表反映房管部门形象的各类作品30余件。

五、无条件服从市委市政府安排，坚决完成当地党委政府交办的各项工作任务 近年来，我们在积极履行房产管理职能的同时，紧紧围绕当地党委政府的中心工作，服从和服务于党委政府的工作大局，讲政治、顾大局，自觉服从市委市府指挥，维护市委市府权威，做到令行禁止、步调一致，坚决完成党委政府下达的各项工作任务。

XX年以来，我们在业务工作繁忙的情况下，无条件服从市委安排，先后承担了市重点工程海天路修建的协调指挥和市重点项目核电设备制造厂建设工程的协调服务工作;承担了市外贸公司因改制导致的群体性上访的处置工作。

在上述各项工作的处置过程中，我们始终紧紧围绕当地党委政府的工作大局，坚决贯彻、落实市委市府的指示精神不走样，保证了各项工作任务的顺利完成。目前，所承担的各项工作均进展顺利。海天路的建设自xx年8月启动以来，仅用1个月时间，就完成拆迁任务256户，创下了我市拆迁进度的记录，目前工程全长公里的路基和大宗桥涵已完工，基层铺设已全部完成，于10月底全线通车。市外贸公司因改制导致的群体性上访的处置工作正稳步进行，经过艰苦、耐心、细致的工作，下岗职工情绪稳定，未发生任何出走和越级上访现象。特别是由我局引进的核电设备制造厂项目，自xx年年7月3日奠基、开工以来，经过各方面的共同努力，历时11个月，到今年5月31日，一期工程已全面完工，投入生产，实现投入6亿元，创造了**历史上项目投资规模最大、技术含量最高、建设进度最快、建设工期最短的记录，为全市的稳定和发展，做出了积极贡献。六、二○xx年工作打算

20xx年，**房管局的各项工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和形势的发展仍然还有差距，在工作创新、开展新形势下房产市场的研究方面还有待于进一步加强;在房产市场的管理方面还有待于进一步完善;干部职工的服务意识和业务能力有待于进一步提高。在今后的工作中，我们将积极采取措施，不断加以规范和改进。突出抓好以下几方面工作：

一是积极贯彻落实国家、省、市关于经济适用房和廉租房有关政策，继续做好“两房”的保障供给。根据国家、省、市最新政策规定，依据我市人均可支配收入和物价上涨情况，对“两房”政策适时进行调整，逐步扩大廉租房保障范围，规范经济适用房供应对象，不断提高保障标准，通过建设经济适用住房和廉租住房、发放货币补贴和货币直补的办法，逐步解决我市中低收入家庭的住房困难问题。计划年投入资金万元，解决160户中低收入家庭的住房困难。其中:建设经济适用住房和廉租住房100套(经济适用住房50户，廉租住房50户);通过发放货币补贴和货币直补的方式解决城市中低收入住房困难家庭60户(经济适用住房30户，廉租住房30)。上半年完成政策的调整、报批和第一轮“两房”申请的受理、审批和补贴发放，下半年根据上半年的受理、申报和审批情况，适时开展第二轮“两房”补贴申报、审批和补贴发放工作。

二是加快老旧小区的综合整治步伐和新建住宅小区的物业管理，不断改善居民的生活和工作环境。

在XX年对民主、环保和樱桃园小区进行供电线路、设施改造的基础上，计划投入整治资金363万元，对樱桃园小区和西哲阳小区北区进行硬化、绿化、美化和亮化改造，使老旧住宅小区的环境和设施设备配套情况达到xx市规定的三级以上服务标准。一季度完成整治方案的制定及改造预算的编制和上报呈批工作。二季度按方案要求对各小区进行改造，完善配套设施，正常情况下，力争上半年完成整治任务。小区整治改造完成并验收合格后，三季度由房管局牵头，协调相关社区居委会参与，组建小区业主委员会，选聘物业管理企业，对小区实行规范化物业管理服务，争取10月底前完成。同时加大新建小区的物业管理力度，强化服务意识，努力为城市居民创造良好的生活和居住环境。

三是加强对房地产市场的引导调控，进一步优化房地产市场发展环境。

加强房地产行业建设，扩大推介宣传，寓管理于服务，努力为开发企业创造良好的发展环境。在牵头呈批、筹备成立房地产业协会的同时，积极组织全市重点房地产开发企业外出推介、宣传，计划组团参加xx房展会、青岛房展会和环渤海住房博览会，组团到北京、上海等大中城市和东北等地召开房产推介会，向全国展示我市房地产业发展的最新成果和良好的城市形象，不断扩大**房地产业的知名度，吸引更多的外地客人到**购房、居住，从而拉动房产需求，激活房地产市场，促进房地产业的更快、更好发展。

四是继续强化招商引资和项目投入工作，为全市经济发展再立新功

积极推进在建项目建设，成立以分管局长牵头、由相关科室人员参加的核电项目服务组，全力抓好核电设备制造项目的跟踪协调服务，力促核电设备二期工程的早日启动和开工、建设。同时，依托核电设备制造项目，以商招商，积极引进新的招商项目。

5.土管局职工述职述廉报告 篇五

党风廉政述职述廉报告((三篇))

在本次召开的述职报告大会上，作为领导为本次会议做一个述说自身职责与廉政的报告，下面是网整理的党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告(三篇)，供大家参考!

党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告(三篇)

党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告一

年，局领导班子深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：

一、班子履行主体责任情况

(一)统筹安排，落实任务

我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为的重要工作来抓。签订了《党风廉政建设目标责任书》;结合审计工作实际，制定了《彭州市审计局关于印发

(二)健全机制，落实责任

1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。

2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。

3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。

二、班子成员履行主体责任情况

(一)加强学习，遵纪守法

局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政，全年无违纪违规行为发生。

(二)一岗双责，层层落实

按照党风廉政建设责任制一岗双责的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了《彭州市审计局关于分解下达年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。

(三)从严要求，廉洁自律

局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡零持有、零报告。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁，局

机关无违法违纪的情况发生。

(四)改进作风，扎实工作

我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照三重一大规定执行，提交局党组会讨论，决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的慵懒散浮拖作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持自查自纠、边整边改原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。

三、强化宣传情况

(一)认真开展党风党纪和警示

加强党风党纪廉政，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律、形势、正面典型、警示，狠抓领导班子、干部职工廉政，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了群众路线怎么走?改进作风怎么办?五好干部怎么做、什么是正确的权力观、地位观、利益观、为了谁，依靠谁、我是谁、当前形势

任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干的专题讨论，2.深化廉政大讲堂活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为全面认识党的群众路线，积极投身实践活动的廉政党课和深入学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作能力和素质的专题报告。

3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚毕世祥先进事迹》、《背篓法官郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等，广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。

4.观看警示片《悔恨》、《阳光下的黑幕》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的高压线，把依法履职和审计质量作为审计工作的生命线，把职业操守和文明审计作为审计工作的保障线，确保审计人员清正廉洁。

(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传

通过职工大会、网络学习、OA 办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。

(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围

深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利

用宣传展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等，倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化氛围。

四、深化作风建设

(一)落实八项规定，深化正风肃纪

年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改进工作作风的要求，切实纠正四风，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决四风突出问题，重点整治文山会海、门难进、脸难看、话难听、事难办、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》，规范接待程序，降低公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》，加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。

(二)践行群众路线，扎实开展群教活动

党的第二批群众路线实践活动开展以来，按照中央、省、市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题，认真完

成了学习、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。

1.搞好学习，广泛听取意见。组织全局干部参加学习交流达 542 人次，开展领导干部讲党课 5 次;开展了如何履职尽责，践行好党的群众路线等专题讨论 4 次;观看先进典型、警示等纪录片 15 次;撰写心得体会 25 篇;联系走访群众 211人次;向干部职工发放学习资料 190 余份;制做了党的群众路线实践活动宣传展板一期;书写宣传标语 2 条;开展了群众路线实践活动知识测试。采取多种形式，广泛征求意见 72 条。

2.认真查找问题，深入开展批评。在党组班子的带领下，党员干部通过群众提、互相找、自己查的方式，对照四风的22 种表现形式，充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个，列出问题表现形式 142 种。召开专题民主生活会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行相互批评，做到了红红脸，出出汗。

3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面，对局内的各项规章制度进行了认真梳理，对不适用的制度进行了废止，不适宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。废止制度 4 项，修订制度 8 项，新建制度 3 项，促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作，提升了班子的整体合力。

4.扎实开展走基层活动。通过挂包帮、支部手拉手、双报到等活动形式，局领导干部走访联系基层组织 57 人次，普通干部走访基层 154 人次，走访慰问困难群众 41 户，发放慰问金 14600 元;支持双报到天彭镇滨河社区、挂包帮丽春镇花草村、支部手拉手升平镇积泉村、青光村等共计 9 万元用于基础设施建设;为花草村争取扶贫项目资金 10 万元用于修建村道 2 公里;支持天彭镇西大街居委会对口联系大院整治资金 1.2 万元;开展背街小巷整治，为延秀社区桂花街整治投入资金 2.37 万元。组织全局在职党员干部开展志愿服务活动 3 次，清理垃圾约 3 吨，清理河道和农渠约 1000米;为丽春镇花草村困难群众张玉华修缮漏水房屋，张玉华为我局送来了一面走基层解难题 情为民所系，办实事 惠民生 树审计楷模锦旗。

(三)建立长效机制，形成制约机制

建立健全规章制度，用制度规范干部职工的行为，是搞好党风廉政建设的有效措施。年，我局制定了《彭州市审计局会议纪律制度》、《彭州市审计局上下班工作纪律制度》、《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》、《彭州市审计局车辆管理规定》、《彭州市审计局失职责任追究制》、《彭州市审计局行政执法错案责任追究暂行办法》、《彭州市

审计局行政执法十不准规定》等相关制度、规定。真正做到按制度管理，按规定办事，形成用制度管人的长效管理机制，为抓好廉政建设提供有力的保证。

五、选好用好干部

(一)加强干部培养

局领导班子把干部培训工作列入重要的议事日程，把加强干部培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段，加强干部培养。创新干部方式，增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部培训经费，全年共组织干部职工参加各级培训 180 人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。

(二)严格行使选人用人权。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定，坚持德才兼备，以德为先的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。年，按照组织考察、征求党风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序，对 4 名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中的不正之风。

(三)加强干部选拔任用工作监督

局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习，努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。

六、维护群众利益

(一)践行三视三问群众工作法情况

局领导班子始终坚持视群众为亲人，问需于民、视群众为老师，问计于民、视群众为裁判，问效于民的三视三问群众工作法。班子成员深入深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会，及时发现存在的问题，协调解决问题。

(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为

严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制;开展门难进、脸难看、话难听、事难办专项治理活动，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。通过改进干部作风，年，无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。

(三)民生工程进展情况

年，我局以民生为导向，加强民生资金审计力度。

一是加强对公共卫生和营养餐资金的审计。紧紧围绕病有所医，加强社会公共卫生资金的审计监督。对彭州市卫生局、是第二人民医院、隆丰镇卫生院、小鱼洞卫生院等使用卫生专项资金情况进行了审计调查，确保与群众密切相关的社会公共卫生资金合规合法的使用。对彭州市农村义务学生营养餐改善计划的实施情况进行了审计调查，深入到局、镇中小学校等单位，重点检查了彭州市财政营养餐资金的安排和拨付、部门的管理机制、学校的执行等情况，确保了惠民政策及时落实到人。

二是加强对环保资金的审计。紧紧围绕绿色环保，解决群众对雾霾等环境问题的忧虑，对彭州市 20xx 年环境保护专项资金的筹集、管理、使用等情况进行了延伸审计调查，确保彭州市的环境监测与监察、污染防治、自然生态保护、工业污染防治、污染减排和其他环境保护资金的合规合法高效使用，确保环保项目的顺利实施，以促进全市环境质量持续改善，着力解决人民群众最关心的环境问题。

三是加强对涉农、村级公共资金的审计。紧紧围绕维护群众的知晓权、参与权、监督权，推动村民自治的进程，加强村公资金的审计监督。对红岩镇和红岩镇虎形村 20xx 年涉农资金审计检查。确保将惠民资金有效使用;对红岩、磁峰、天彭、龙门山等镇的村公资金和濛阳、天彭、军乐、丹景山等镇的社区公务服务资金的筹集、拨付及使用情况进行了审计。

七、推进源头治理

(一)落实党风廉政建设和反腐败牵头工作

1.认真履行审计职能，加强经济责任审计

年，我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计，完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托，安排对 4 个镇、3 个部门以及 1 个国有平台公司 8个单位、12 位领导干部进行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。

2.加大跟踪审计力度，扎实推进政府投资项目审计 年，我局克服人员少、审计项目多、审计面广、资金量大，项目较复杂等困难，认真履行审计监督职能，扎实推进政府投资项目审计，严格把关，坚决遏制政府性投资项目工程造价中的高估冒算、造价虚高的情况。同时强化跟踪审计，紧紧围绕住有所居，对总投资达 16.63 亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等项目进行了全程跟踪审计，以确保项目资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计项目 252 个，送审资金总额 19.06 亿元，审定金额 16.88

亿元，审减额 2.18 亿元,为政府挽回避免巨额资金损失。

(二)廉政风险防控情况

认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实三转。一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。

(三)廉洁社会单位建设情况

我局认真做好推进廉政文化八进活动，充分利用宣传展板、OA 办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法，增强宣传工作的实效性，切实推动廉政文化进机关、进家庭。

(四)开展民心通工作情况

认真贯彻落实市纪委民心通办公室的各项工作要求，一是选派人员参加民心通各种业务培训学习;二是认真开展了民心通现场监督工作;三是协助市纪委做好民心通工作，编写了民心通培训课件;认真落实民心通工程其他各项工作。

(五)推进行政权力依法规范公开运行平台建设

一是加快推进我市行政权力依法规范公开运行平台工

作，按照省、成都市、彭州市相关要求，做好行政权力的录入工作，认真梳理了行政执法依据、行政职权内容，录入行政职权目录，设置和动态管理行政权力事项的廉政风险防控点和监察点，进行行政职权目录中权力事项的全业务全流程网上办理。

八、领导和支持纪检组情况

(一)加强思想，提高纪检监察干部素质

加强政治理论学习，是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。通过认真学习中央八项规定、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、总书记在党的群众路线活动中的系列讲话精神，提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪、示范、警示、岗位廉政，切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败的反面典型来人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良好氛围。

(二)加强纪检监察组织和干部队伍建设

局党组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人，充实了一名工作人员，确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持干什么练什么，缺什么练什么的原则，通过各种形式的业务培训，加强纪检监察干部自

身学习，不断提高业务素质和理论修养，提高纪检监察政策理论和业务知识水平，提高自身实际工作能力，不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。

(三)支持纪检监察机构三转

一是把两深工作与群众路线实践活动、践行六项承诺、深化作风建设活动结合起来，扎实推进两深工作取得实效，制定了《彭州市审计局深化三项建设、深入推进三转工作实施方案》。二是加强纪检监察干部管理，切实做到转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。

回顾总结一年的工作，局领导班子加强思想素质，以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点，改进工作作风，提高服务质量，扎实推进审计工作。

党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告二

年，我坚持以理论、重要思想和科学发展观为指导，按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设责任情况

在积极贯彻落实党的群众路线实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况

汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行一岗双责，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触红线、不越雷池。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理，贯彻落实《沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》，抓好会员卡专项清查和资产清查专项治理检查工作，加强三公经费及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。

二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情

况

自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行八项规定。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善三公经费管理的意见》等11 项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，与 xx 副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。

三、个人廉洁从政情况

对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反 8 个禁止、52 个不准规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入 xx 元，家属在 xx 上班，女儿在二中读书，20xx

年 14 万元购买 xx 小区 90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

四、改进措施和努力方向

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好理论、重要思想和科学发展观，同志关于三严三实及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变

为主动钻研学习、从为了工作的要我学转变为提升自己专业素养的我要学，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。

党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告三

现将处领导班子一年来的工作情况报告如下，请予评议。

一、积极履行职责，全面完成工作任务

一年来，处班子在省局党委的正确领导下，以理论和重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标要求，紧密围绕中心工作，团结带领干部员工一道，开拓进取，扎实工作，各项工作都取得了新成绩。运输生产高位增长，全年完成运量 X 万吨，超额完成了省局下达的年运输计划任务。安全生产持续稳定，实现了安全年。经济效益不断提高，全年实现管内收入 X 万元，占预算的 X，同比增长 X;成本支出总额较预算减少 X 万元，降低 1.7%;收支结余 X 万元，较预算增长 X，同比增长 X。人均年收入同比增长 X，员工生活明显改善，和谐企业建设取得新成效，整体工作迈上了新台阶，全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。

二、加强经营管理，保持企业持续发展

去年以来，面对运输市场起伏波动带来的影响，处班子与广大干部员工一起，制定应对策略，积极开展营销，加强与客户沟通联系，争取 X 方面支持，提高了装车兑现率，扩大了货物发送品类，稳固了货源渠道，实现了增类上量。通过加强调度分析，抓好卸车组织，优化作业流程，加快车辆周转，提高了运输效率，超额完成了省局下达的 X 万吨年运输计划任务。

安全生产方面，把安全工作部署当做 1 号工程来实施，建立完善了行之有效的考核监督奖惩办法，实行全员安全风险抵押金和安全诚信档案制度，加大现场检查监督力度，形成了分层管理、逐级负责、风险共担、奖惩联挂的运行机制。开展调车、道口、劳动安全等专项整治活动，及时排查整治安全隐患，跟踪解决问题。加强施工管理，严格施工计划、组织方案、安全措施报审制度，抓好施工前准备、过程监控、放行列车条件三关，确保了施工条件下的行车安全。还加大安全设施的投入，对危及行车安全的设施设备进行更新改造，对部分道口进行了综合整治，进一步提高了安全保障能力。

基础管理方面，把精细化管理作为全年工作的主题，由点到面开展标准化达标活动，从车站、机务到综合维修单位，全面推行达标考核，X 站通过了达标复验，X、X 工区、X 工区分别被省局命名为标准化车站和标准化工区。X 集团在我处召开了精细化管理与创新年现场观摩会，对我处标准化创

建活动给予了较高评价。

6.土管局职工述职述廉报告 篇六

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那一世范文网权威演讲稿写作专家。

精彩导读：在今年的干部管理上我坚持“三抓一转变”、“三抓”即抓学习、抓教育、抓整改；“一转变”即转变工作作风。提出了科学发展的干部教育管理理念，一方面关心干部的工作、生活，关心年轻干部成长；一方面加强干部的责任心教育。通过送信息、送科技、送政策的方式加强服务，真正深入职工，了解职工所思、所盼、所想，帮助职工理解党的方针、政策，推广科学技术，得到了职

工的信任和理解，使东河坝社区今年各项工作得以顺利发展，思想政治工作的潜移默化作用也体现出来了。

各位领导、各位代表：

2011年，我担任社区党委书记，在农场党委的正确领导下，我认真落实上级部门文件精神，严格履行自己的工作职责，以经济建设为中心，以思想政治工作为重点，带领社区干部、职工扎实工作、奋力拼搏，借助今年体制改革、天帮忙人努力的大好机遇，使东河坝社区各项工作稳步发展，呈良好向上势头。现在我就一年来的工作情况及履行职责情况向大家述职，请同志们评议。

一、学习和思想政治情况

作为一名党员干部，我深感加强学习、不断提高思想理论水平是政治上成熟、思想上追求进步的表现。一年来我注重加强学习。重点是学习党的十七届四中全会精神，兵团第七次党代会、兵师党委扩大会议的精神和学习实践科学发展观重要思想，以及农场领导的讲话精神。

在理论思想上搞通搞懂，保持一个党员干部的政治方向和精神本质。从思想上政治上与上级党委保持高度一致。坚持解放思想、改革发展，坚持立党为公、执政为民，坚持遵纪守法、廉洁奉公，坚持党的原则和政策，按照农场的发展思路和方向。在思想上不断克服因循守旧、墨守陈规、求稳怕乱、急躁厌烦的思想情绪。在学习中，我努力把理论学习与总结实践经验，与分析社区的实际情况，与解决社区各种突出矛盾和提高自身的思想政治素质结合起来。做到重实际、说实话、办实事,认真撰写读书笔记万字，学习心得4篇，有关论文2篇，在自己认真学习的基础上，加强党员、干部的学习培训，扎实创建“学习型”党组织,尤其在学习实践科学发展观活动中，不但自己带头学，还专门为连队支部配备了6个大铁皮火墙，文化室窗户蒙定塑料布、挂门帘，确保各连队文化室烧得热，便于冬天学习和举办职工科技培训、文化活动，形成了人人参与学习的浓厚氛围。

以开拓创新的精神和求真务实的作风积极推进各项工作的开展。严格按照农场党委的要求，在巩固基本经营制度的成果上进一步做好“两个限额”、“两还”、严格控制非生产人员、干部作风转变等项工作，推动了社区农业产业结构调整和经济发展。

二、领导能力和工作作风方面 做为领导干部，就要心系群众，深入群众，造福群众。群众最讲究实际，如果我们光说不干，不为群众办事实，就不能赢得群众信任，在工作中我坚持说一句是一句、句句算数，干一件成一件，件件干成，实实在在的干事，脚踏实地的工作，努力提高和锻炼自己解决复杂问题的能力，适应新形势、新情况开拓创那一世范文网专业为你代写各类的文章，你生活中不可缺少的专业网站。新的能力，求真务实、真抓实干提高效率的能力，贯彻上级政策、全面完成任务的执行能力以及党委班子的整体能力和

班子成员之间的协调支持的能力。坚持求真务实、真抓实干的工作作风。坚持认真学习、深入实际、调查研究、理论联系实际的作风。保持政令畅通、认真遵守执行党的纪律和政策。坚持民主集中制和“三重一大”的有关规定，按照议事规则的要求做好党委的决策工作，工作中保持高度的政治敏锐性和责任感，对社情民意、对邪教、“三股势力”、信访稳定中的各种问题能高度重视，并积极采取维稳防控措施。在深入人心上下工夫，在开拓创新上下工夫，在力求实效上下工夫。针对东河坝社区比较其他社区基础条件相对差、经济实力较弱的现状，我们党委一班人围绕农场党委制定的改革和发展思路，结合东河坝社区的实际情况，确定了加大农业产业结构调整力度，大力发展畜牧业，加快文明生态小康连队建设的发展思路。

三、履行职责方面

1、加强自身建设、密切班子团结

我首先自己率先垂范，加强班子团结，坚持民主集中制，不搞一言堂，更不搞个人独断专行，在工作中我和宋场长大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，思想上不设防，感情上不打墙，构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。正因为班子团结，社区的各项工作开展起来才有合力，才步入了健康发展的快车道。

2、加强党建工作，我始终坚持以发展经济这个中心，发挥党、政、工各职能部门的作用，坚持激励机制，健全各项管理规定，狠抓了贯彻落实《连队党支部工作条例〉，使各单位的支部一班人明确了各自的职责，在工作中提出了十个结合。一是贯彻《条例》与加强场连两级领导班子建设紧密结合起来；二是与加强队伍建设结合起来；三是与建章立制结合起来，逐步完善各项管理制度，如完善了《经营管理细则》、《党委议事规则》、《党支部议事规则》、《干部工作纪律管理规定》；四是与民主管理工作结合起来，开展了“民主议事日”“民主议政

日”活动，进一步完善、规范了政务公开和党务公开工作；五是与开展党员设岗定责活动相结合，对无职党员党员进行设岗定责，挂牌上岗，发挥余热；六是与创建文明生态小康连队、“和谐小康家庭”创建和诚信职工教育相结合；七是与“党建联创”、“党风争创”“党风廉政教育”活动结合起来；八是与创建“五好”连队、“争先创优”示范工程结合起来；九是与精神文明创建工作相结合；十是与加快社区经济发展结合起来；一年来我场11个党支部都能坚持“三会一课”制度，按时召开党员大会，民主生活会，上党课，特别是党组织活动方面，“党员活动日”，通过“五学、四议、三帮”的形式，激活党支部活力，还开展了廉政文化“六进”活动、党员联系户、党员扶贫帮困、党员责任区、党员“双培双带”等活动，通过这些活动的开展，更加密切了党群与干群关系。

3、加强干部管理工作，在今年的干部管理上我坚持“三抓一转变”、“三抓”即抓

学习、抓教育、抓整改；“一转变”即转变工作作风。提出了科学发展的干部教育管理理念，一方面关心干部的工作、生活，关心年轻干部成长；一方面加强干部的责任心教育。通过送信息、送科技、送政策的方式加强服务，真正深入职工，了解职工所思、所盼、所想，帮助职工理解党的方针、政策，推广科学技术，得到了职工的信任和理解，使东河坝社区今年各项工作得以顺利发展，思想政治工作的潜移默化作用也体现出来了。

四、廉洁自律方面

我能一步一步的走到今天这个岗位，是党组织长期培养的结果，因此我时刻保持清醒的头脑，在任何情况下，都要经得起考验，以廉政、勤政、优政的良好形象，为社区干部群众做出榜样，我能够严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。喜欢深入连队，倾听职工的心声，每当职工来信来访，找到我，我都认真接待，做好释疑工作或责成有关方面认

真解决，决不推诿责任或拖延矛盾。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐那一世范文网专业为你代写各类的文章，你生活中不可缺少的专业网站。瞒自己的观点，不搞小动作。遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，我注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，我经常对廉洁自律的问题进行认真反思，根除特权思想，同时告诫家属、子女、身边工作人员要严格自我约束，加强教育、监督和管理，不搞特殊化。绝不认为是一些小事就放松对自己的严格要求，始终保持清醒的头脑，不但自己耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，而且对全体班子成员和干部严格要求、严格管理、严格监督。

五、存在的问题

1、解放思想、开拓创新的程度不足，主要表现在社区的产业结构调整发展还很缓慢，职工致富创收的门路窄。

2、工作中有急躁情绪，求稳怕乱。

3、干部管理工作还不到位，有时“心慈手软”，还存在着思想麻木，管理松懈，服务不到位的干部。

六、努力的方向

1、加强学习、认真学习领会“十七届四中全会”精神实质和学习实践科学发展观内涵，坚持任人唯贤，不断提高党员的创造力，凝聚力和战斗力，建设高素质的领导干部队伍。

2、注重科技运用，以信息技术推动社区经济建设，完善科技服务体系，为职工提供订单种植信息，拓宽职工致富渠道。

3、大力提倡艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新的精神，使经济更加发展、文化更加繁荣、社会更加和谐、职工生活更加富裕。

以上是我一年来的学习、思想、工作、廉政以及不足之处的述职报告，恳请上级组织和各位代表批评指正。

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7.土管局职工述职述廉报告 篇七

公安述职述德述廉报告一

各位领导、各位同志：

20年以来，在县委、县政府和市公安局的领导下，我不断加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身工作能力。工作中，站位全局，主动谋划，同局长紧密协作，团结和带领全县广大公安民警，深入贯彻十八大精神，努力加强公安队伍建设，充分发挥公安机关职能作用，深入开展严打整治斗争，全面强化治安防控体系建设，强力促进公安基层基础工作有效确保了全县政治稳定和社会安定。20年，全局共有27个单位和8名民警受到县级以上表彰。

一、加强学习，不断提高政治理论和业务工作水平

工作中，我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大、党的十八届三中、四中全会精神，不断加强自身政治理论素养。在抓好自身学习的同时，认真组织全局民警学习。20年，共组织局党委集体学习18次，组织中层干部集体学习36余次，组织全体民警集中学习8次。学习过程中，我以身作则，率先垂范，充分利用工作及业余时间进行自学。特别是对党的“十八大”精神和十八届三中、四中全会精神、中共中央八项规定等进行了反复的学习，做学习笔记达2万余字，撰写心得体会文章7篇。在学习过程中，注意将理论与公安工作实践结合起来，在实践中对理论进行印证和深化，用正确的政治理论武装头脑。用理论指导实践，使自身政治理论水平明显提升。回顾过来的工作，自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党委保持了高度一致。

二、扎实工作，在推进中创新和提高

(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不断加强思想建设。通过组织开展形式多样的学习活动，用正确的政治理论武装民警头脑，筑牢了思想防线，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始终保持正确的政治方向;二是探索和实践新形势下公安思想政治工作的新方法。针对新形势下公安民警思想特点，我改变过去单纯的开会、说教式的思想政治工作方法，采取谈心、家访等方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。坚持“三级谈话”制度，实行局主要领导同党委成员、党委成员同分管所队一把手、各科所队一把手同普通民警每月一谈，切实掌握队伍的思想状态;三是在生活上关心民警。在经费十分紧张的情况下，与其他党委成员一起多方筹集资金，为全局民警每人投了一份人身意外保险，定期组织民警进行体检，落实了年休假制度。凡是民警受伤、生病、父母去世等，我都亲自去探望，与广大民警建立了深厚的感情。当民警在工作、生活中遇到困难，思想有疙瘩时，我总是主动地与其谈心，帮助解决问题，消除思想障碍。一年来，我与民警谈心谈话共60余次，帮助民警解决工作和生活上的难题10余件，使全体民警深受鼓舞，心受感激;四是不断强化宣传思想工作。在年初，指导制定了全局宣传思想工作方案，明确了目标，量化了任务，强化了责任。推进过程中，坚持指导与调度相结合、内引与外联相结合，迅速掀起了宣传活动高潮。20年，在各级新闻媒体上共发稿521篇，其中17篇，省级170篇，市级319篇。在省厅发布简讯、简报23篇。同时，加大了电视、广播等媒体宣传，“京畿亮剑”专项行动、肖某某系列撬盗保险柜案、张某某系列打孔盗油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案侦破后，在省电视台做了专案播报，在社会上形成了较大的影响。

(二)紧紧扭住班子和队伍建设。一是加强班子建设。工作中，把科室所队领导干部的培养作为重要内容，严格选拔任用程序，坚持群众推荐、组织考察、集体研究。班子组成后，会同局长逐个对班子成员、特别是一把手进行谈话，帮助树立，维护班子团结。同时，经常深入到基层所队，了解情况，帮助解决实际问题。二是强化民警业务技能培训。20年以来，我们紧紧以“实战训练年”活动为载体，主动开展了规范执法培训、体能训练、处置群体性事件实战演练等训练活动，20年，我们共组织全局性的法律知识培训5次，参训人员280人次，与此同时，在网页上开设了《学习园地》，及时提供法律、法规网上题库，方便民警“点对点”开展自学、自训、自测;组织实弹射击训练2次，参训民警200人，以巡警大队、刑警大队、派出所等实战单位为主处置群体性事件的实战演练10次，在体能是在体能训练方面，以科室所队为单位，充分利用县城二中操场、刑警大队大院、巡警、交警大院等场地，结合实际开展100米，立定跳远、俯卧撑等项目训练100多场次。在教育培训工作中，我们还狠抓教官队伍建设及案件点评工作，20年，我局民警刘志军、马彦鹏、陈少峰3名同志作为兼职教官到市局参加培训，白金永到省厅参加实战教官培训，其中白金永还被省厅评选为优秀实战教官，这些教官在全局培训中发挥重大作用，同时在日常工作中也发挥了言传身教的效果。在讲课素材方面，注意对身边的案例进行点评，对基层实战单位办理的每期案件，结案后都有进行点评，影响较大的案例制成光盘供全局学习。如1年“4.18”拐卖儿童案，制作了专门光盘，上报省厅作为实战案例素材。

(三)狠狠钳住民警纪律作风。做好公安工作，加强纪律作风建设是保障。20年，我们一是将中共中央八项规定、整治作风建设“四风”问题和公安部“三项纪律”的内容制作成了教育警示牌，全局各单位全部在显著位置悬挂，同时，给党委成员制作了学习桌牌。将省委“双十条”和上级关于纪律作风建设的有关规定辑印成册，发至全体民警手中，供大家随时学习，随时警醒;二不断强调中层干部“一岗双责”制度，确保时刻将队伍情况牢牢掌握在手中不发生问题。“武邑事件”曝光后，10月14日上午召开了车管、人口、出入境等窗口单位全体民警参加的作风整顿治理会议，通报了武邑事件，组织民警以武邑事件为反面典范，查找在宗旨观念、纪律作风、服务方法等方面的问题，认真加以整改，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的问题;三是加强督导检查。抽调纪检、督察等部门民警组成督导组深入一线，对各专项工作和纪律作风进行督察，对违反警规禁令的案事件，发现一起、严肃处理一起，绝不姑息迁就;四是严格管理。对民警身上存在的缺点和问题，敢说敢管，主动帮助改正，防止其发生违法违纪问题。

(四)切实抓好各项业务工作。对于各项业务工作，我都主动思考，精心组织，紧紧围绕公安机关维护社会治安稳定的职能作用。一是深入开展严打整治专项行动。20年开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”暨打击“两抢一盗”百日攻坚专项行动，严厉的打击了“两抢一盗”侵财犯罪和黑恶痞霸势力犯罪。“雷霆行动”中，破获黑恶痞霸案件98起，抓获黑恶痞霸嫌疑人99名，打掉黑恶痞霸性质团伙3个。“京畿亮剑”行动中，侦破“两抢一盗”案件355起，抓获侵财犯罪嫌疑人233名，其中“两抢一盗”155名，黑恶痞霸33名，省厅督办的1起打孔盗油案件和市局督办的打孔盗油系列案件1串3起、抢劫工地案件1串3起全部侦破。在全省公安机关打击“两抢一盗”百日攻坚行动中，我局在廊坊市排名第一。在市局组织开展的“京畿亮剑”专项行动中，我局同样排名第一，在公安中心工作严打整治方面取得两个全市第一，在永清县公安局成立以来尚属首次。20年全年共破获各类刑事案件984起，抓获犯罪嫌疑人516名，打掉团伙32个，发生命案1起已破获。查处治安案件1453起，处理人员867人;二是深入开展环境治理专项行动。共立重大环境污染事故案26起，抓获环境污染犯罪嫌疑人21名，起诉10人，上网追逃18人，取缔“十五小”、“新六小”企业加工点120家;三是强化食品药品案件打击力度。组织开展了“打击食品犯罪、保卫餐桌安全”专项行动，破获食品药品案件5起，刑事拘留9人;四是在重打击的同时，全力构建治安防控体系。对全县重点单位、要害部位及内保单位落实人防、物防、技防措施，对党政机关和广播电视等机构，在检查督导其完善内部安全保卫制度和措施的基础上，加强巡逻，确保绝对安全;扎实推进“平安社区”创建活动。对全县25个居民小区的楼房栋数、人户范围、安防设施、保卫力量、治安状况进行了全面细致的调查并建立了台帐，绘制了平面示意图。按照以点带面的原则，先后分2个阶段共确定了11个小区作为先期试点，全部建立了门禁系统、周界报警、警务室、视频监控系统、楼宇对讲、电子巡更和治保组织;强化巡逻力度。在城区，由治安大队、巡警大队、机关科室和永清派出所分片负责，加大巡逻的密度和频率，将警力摆上街面;在各乡镇，由派出所民警带领联防队员开展巡逻

团结出凝聚力，出战斗力。因此，在工作中，我时刻注意维护局领导班子团结。坚持多年来对人对事优良的思想品德，尊重领导和上级，对下属做到工作严格要求，接触平易近人，对自己名利得失从不计较，始终保持了自己优良的作风。坚决服从一把手领导，维护班子，对于集体研究决定的事项，坚决执行，作到令行禁止。对于分管的工作，充分发表意见，认真履行职责，对与自己意见相左的同志，求同存异，并主动寻求统一思想的途径，尽快取得共识。在工作作风方面，不断树立团结共事理念，工作中率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。带头执行局里的各项规章制度。坚持经常性深入基层，每周确保两天的时间深入基层所队，与民警谈心，了解实际情况，帮助解决问题。同时，勇于担当，对于各项工作，勤于思考，精于谋划，在遇有急难任务时，果断决策，保证了各项工作的顺利推进。为社会安定、打造平安永清打下优良的基础。

三、廉洁勤政，保持共产党员本色

新形势下，公安工作面临着形形色色的诱惑，我始终严格约束自己，保持一颗平常心，始终保持一名共产党员的本色。一是坚持用《党章》来约束和要求自己，强化“三观”改造，在思想上筑起一道拒腐防变的坚固防线。二是严把“三关”。即：权力关、金钱关、人情关。坚持把权力用在工作上，不以权谋私。坚持在金钱面前不动心，不搞权钱交易。坚持不以关系代替原则，对自己严格要求。多年来，从没有发生过不廉洁问题。

述职人：X

20年月日

公安述职述德述廉报告二

我于1993年4月参加公安工作，2004年8月由北京市公安局监所管理处调到公安分局派出所工作至今，现任社区民警。目前负责坨头、双孝、梨园店共三个行政村的社区工作，在派出所领导的带领下，我坚持履行“一岗双责”，现述职如下：

政治思想方面：严格落实一日工作生活制度，强化“五条禁令”的落实延伸八小时以外。工作中时刻以“科学发展观”重要思想为指导，牢固树立为民服务的观念。提高政治理论与实际的能力。以中心工作服务为原则，以从严治警、执法为民为主题，进一步打牢了立警为公、执法为民思想基础，使业务技能和执法水平得到很大提高，在思想作风、纪律作风、工作作风和组织作风等方面取得明显成效。

廉政方面：我做到了廉洁奉公、不谋私利，没有群众投诉问题。我心中始终铭记“一切为了群众，全心全意为人民”，的思想，在今后工作中坚决严格要求自己，思想始终牢固树立“立警为公、执法为民”的思想观念。积极为人民服务，工作中时刻以人民群众的利益为重，以“人民群众满意”作为我们工作的最终目标，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端主义的侵蚀，自觉防腐倡廉，永保公安正气。

在业务工作中，自己在学中干，干中学，积极向其他民警讨教，谦虚谨慎，团结同志，加强业务学习，增强爱岗敬业精神，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。把为民服务要求具体深入的落实到各项工作中去。加强各类知识的学习，要用知识来武装自己的头脑，不断的提高自己的业务水平。

我努力做好以下几项工作：

第一，我努力协调、动员村级治保会、专职治安员及村巡逻队加强巡逻，指导群众做好安全防范工作;

第二，在日常走访工作中，我走进社区居民户、工厂、企业认真宣传防诈骗、防煤气中毒、防火、防盗知识，认真倾听群众的心声，努力解决群众的困难。

第三，对重点单位和重点部位加强安全检查，努力消除安全隐患。

第四，努力做到严格执法、文明执法。

在今后的工作中，我要从政治思想上更加严格的要求自己，树立正确的人生观、世界观、价值观，脚踏实地尽职尽责的完成本职工作。加强业务学习，尽力提高自己的执法水平。加强与群众的联系，把社区工作做深、做细。加大宣传检查力度，防止发生危害群众生命财产安全的重大事故发生。积极组织群众参加到群防群治工作中来，加强邻里守望。努力营造“我为人人，人人为我”的和谐氛围。增强创新意识，养成主动学习的习惯，加强请示汇报的主动性。

派出所的工作，离不开广大人民群众的支持，更加离不开村委会的支持。在今后的工作中，我要继续加强学习，保持廉政为民的工作作风，严格执法，热情服务，真正树立首都人民警察的形象，真正做到权为民所用，利为民所谋，事为民所办。发现不足及时改正，及时请教，改进工作作风，不断提高自己各方面的素质，主要提高工作能力和执法水平，与同志们团结协作，大力维护辖区稳定，为兴建社会主义新农村、创建和谐社会贡献自己的一份力量。

谢谢大家!

分局派出所 ：