徐州组织生活会

2024-10-29

徐州组织生活会（精选5篇）

1.徐州组织生活会篇一

徐州工程学院校社联组织部年终总结汇报

逝者如斯夫，转眼已经来到校社联三个月。仍然记得刚刚踏进大学时自己的激动与憧憬，记得第一次在校社联组织部面试的时候的紧张与不安。经过这三个月的生活，我越来越发现校社联是一个和谐而美好的大家庭，发现组织部是一个培养人锻炼人的好部门。

刚刚进组织部的时候，我是怀揣着激情和梦想的，而经过这三个月的认识和解除，我越来越发现，组织部是实现我的梦想和激情的第一站。在组织部，我们要充分做好自己的本职工作，同时还要与别的各个部门进行接触，组织好各个部门的活动。校社联是一个特殊的学生部门，它分管着学校大大小小近百个社团，而组织部更加是校社联里的一个特殊的部门，它要统计各个社团的数量、人数、举办的活动，同时还要求每个人有极强的应变能力和过硬的表格绘制能力。所以，虽然我才来到组织部短短三个月，可是我已经充分的认识到了组织部的意义和它所带来的成长经验。

在我所任职的三个月中，我一共经历了三次重要的活动。第一次是社联组织的新生见面会。在浩大而隆重的见面会上，我突然发现，校社联的成员众多，声势浩大。每个人都想法新颖，不忸怩做作，而是畅所欲言。各个部门的领军人物更是光彩夺目，有着一种令人崇拜羡艳的迷人魅力。在那次见面会上，我见识到了王婷主席的气势和威慑力，认识了活动部部长高山、财务部部长黄凤婷、督察部部长鲍红满等多为学长和学姐，也学习到了很多宝贵的经验。

第二次是我们校社联举办的社联八周年庆典活动。在这次活动中，组织部的所有成员齐心协力，为了排演好舞蹈而牺牲晚自习后的休息时间，抓紧一切机会勤加练习。我们部的沙鲁丽同学更是带病练习，让我们更为感动的同时也更加不辞辛苦的排演好我们的节目。我们组织部在这一次的活动中，彼此的关系更加团结，心与心的距离更加贴近。而在此次后的正式汇演中，我们部也取得了较好的成绩，整个晚会现场欢呼声不断，气氛达到了狂热化的程度。第三次则是社联举办的一次全员聚会活动，进一步的深入了各个部门之间的感情，加深了大家彼此的印象。

如今，2012年即将年过去，新的一年即将来临。我觉得我们面临的还有很多挑战，我们还有更多的机会来充分挖掘出自身的潜能，为校社联为我们组织部贡献出一份自己的力量。我会更加努力更加认真的完成好自己的本职工作，发挥创新意识，展现出自己的才能。值此双“诞”来临之际，祝校社联的每一个成员节日快乐、身体健康、心想事成。祝校社联在2013年能够发展的更好，取得更加辉煌的成就！

组织部

2012.12.22

2.徐州组织生活会篇二

改革开放以来，特别是党的十六大以来，通过不断加强和改进党的基层组织建设，我国农村基层党组织和党员队伍的总体状况是好的，但近几年来，随着农村改革的不断深化，新任务的不断出现，农村基层逐渐暴露出一些深层次的问题。归纳起来主要有：

1.1 部分基层党组织能力弱化

表现在农村党员结构和整体素质呈现年龄老化、文化程度偏低、女性党员偏少的现象。改革开放和社会主义市场经济的发展，使得人们的活动范围日益扩大，观念日益更新，农民的价值观趋于多样化。许多中青年党员和群众外出寻找发展机会的现象越来越普遍，造成有的村难以找到合适的党员发展对象。

1.2 村党组织的领导核心地位受到挑战

改革开放以后，全党进入以经济建设为中心的新时代，对农村基层党组织的领导方式和领导方法提出了新的要求，而许多农村组织在适应新形势、新要求方面的适应期过长。在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题。

1.3

基层干部的领导水平偏低，带头致富和带领群众致富的能力、水平较差部分基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打“折扣”；面对新形势发展的要求，一部分村支部感到茫然和无所适从，在带领群众发展经济时，致富无门，使得农村面貌长期得不到改善。

1.4 农村党员队伍先锋模范作用发挥不够到位

改革开放的大潮对党员队伍产生了多元影响，一些党员政治热情下降，一些党员缺乏责任感，一些党员长期外出，一些党员混同于一般群众，这些都成为农村党员教育管理的难点问题。

2 分析问题

2.1 通过对不同群体、不同地区评价基层党组织作用发挥分析的问卷发放调查和数据统计发现

农村基层党组织作用的发挥好坏与否得到不同群体、不同地区的认可，但也有部分党员、群众和干部认为当地基层党组织作用没有得到充分发挥。例如在所调查的党员中有2.2%的人认为农村基层党组织作用的发挥不好，群众有3.4%，支部有4.6%，所占比例不大，但是可以看出三个群体中支部干部对自己的工作最不满意；在所调查的地区中，徐州有1.8%的人认为该地区基层党组织作用的发挥不好，淮安有11.1%，连云港有2.9%，淮安的比例远高于其他地区。

2.2 通过对不同群体、不同地区对党员发挥先锋模范作用的数据分析发现

党员先锋模范作用的发挥影响党员群体自身的建设，同时也影响着各个地区的建设。在所获得数据中，党员对自身先锋模范作用发挥的认同感低，占5.7%的比例，这在三个群体中是最高的，这会影响到党员队伍的建设，各位党员感受不到党组织的先进性，影响其身为一名党员的自豪感，无法很好的起到模范带头作用。在徐州、淮安和连云港地区中，认为本地党员先锋模范作用发挥不好的比例分别为：5.2%、9.1%、7.9%，以淮安为最。淮安地区位于苏北地区的最北部，也是苏北地区相对落后的城市之一。

2.3 不同群体、不同地区对党群关系的看法

党群关系的融洽与否体现在党员干部带领群众致富的能力高低以及党员先锋模范作用发挥好坏和地区经济建设快速与否方面。在以上的数据中，可以看到党员群体认为党群关系不好的比例是最高的，因为在他们自身的心中，先锋模范作用发挥不够到位影响着党群关系的融洽与否。同时在各个地区上，淮安地区有13.2%的人认为党群关系紧张或者根本就说不清楚，这也是在这一条目中所占比例最高的。

2.4 不同群体、不同地区对加强基层党组织建设的信心

信心是成功的灵魂，也是成功的精神支柱。在农村基层党组织建设未来发展的信心上，总体来看，三个群体以及三个地区的信心都还是比较足的，但是不可否认，部分党、群、干对农村基层党建的信心不足，出现了信心缺失的趋势。党员、群众和支部的比例分别为：1.3%、1.6%、1.3%，所占比例很小，而且三个群体看法一致，说明整体上对基层党组织未来建设信心十足。但在地区的区分上却比较明显：徐州1.7%、淮安11.7%、连云港7.0%。显然，淮安地区对未来农村基层党组织建设的信心不足。

3 对策研究

3.1

加强思想建设，不断提高基层党员干部的思想素质和执政水平加强理论的学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和三个代表以及科学发展观，领会其时代背景、历史地位、深刻内涵和指导意义，认识到社会发展新时期对党员先进性的新要求，并能做到把这些要求内化为行动准则，融入到自己的世界观、人生观和价值观当中。同时，还要积极的向广大人民群众宣传党的路线方针政策，理论联系实际，把所学转化为具体行动，在人民群众的监督中，实现党员先进性和党员模范带头作用。

建立系统的基层干部教育培训内容。在对领导干部加强理论学习的同时，还要对其进行形势教育、时事政治教育、道德素质方面教育，使党员干部的理论知识与当前社会主义经济建设统一起来，增强基层干部分析市场能力、带头致富能力以及处理矛盾的能力。教育广大党员干部要起模范带头作用，发扬正人先正己的精神。

3.2

加强组织建设，增强农村基层党组织的生命力和创造力加强农村基层党建，关键在于建设一支高素质的党务工作者队伍。农村基层党组织作用发挥如何，关键也取决于农村基层党员的状况如何。

要积极发展党员，同时还要发展好党员，壮大党的队伍。打破发展党员的思维局限，注意从优秀团员、退伍军人、返乡大学生、农民企业家、致富能手和妇女中培养发展新党员，加大党员队伍中的中青年和妇女比例，逐步改善党员年龄结构老化问题，真正解决基层组织中存在的软弱涣散问题，提高党员队伍素质。

顺应人员流动的问题，调整农村基层党建设置。针对党员的从业结构、流动状况、村情民意，按照地域相邻、行业相近、横向到边、纵向到底、消除盲区等基本要求来调整党组织设置，积极借鉴经济发达地区的经验，探索村村联建、村企联建、村居联建、流动党员支部、行业党支部等全新的组织设置模式。力求通过调整、改革，建立一个能够覆盖各个领域、领导每一名党员的较为完善的党组织和党员管理体系。

3.3

加强作风建设，增强农村基层党组织的凝聚力和感召力

3.3.1

要加强农村基层党组织的作风建设就要做到密切联系群众党群关系是实现社会和谐的基础。党员干部要做到密切联系群众，就要树立“公仆”意识，增强人民群众的沟通，深入社会最基层，知道人民群众最想要的什么；要定时听取群众意见，带领富裕户、帮扶贫困户。使广大党员干部在联系群众的过程中增进同群众的感情，随时解决群众生产和生活中的困难，形成与农民群众水乳交融的鱼水关系。

3.3.2 要惩治腐败之风

农村基层党员干部的工作直接与基层农民发生联系，所以他们这些人的腐败对农民造成的不良影响也就更为直接。因此要贯彻从严治党的方针，加强党性教育，加快发展党内和党外民主，同时建立健全法治法规，发扬党内和党外监督，通过树立优秀典型模范，发挥榜样示范教育作用，树立起“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的执政风气，从源头上预防和防止腐败现象的发生，从根本上解决腐败问题。

3.3.3 加强基层民主建设

一方面要探索民主选举的有效方式。比如，实行“海选”，保证从候选人的产生到选举结果的确定都给予村民以充分的利益表达机会；引入竞争机制，规范候选人竞选程序，给予候选人登台演讲治村方案、接受选民提问的机会；设立秘密划票间，保护选举人的自由选举权等等；另一方面要建立健全全民代表会议制度。村民代表会议在村民会议的授权下工作，二者的互动有效的发挥了村民自治的自我管理、自我教育、自我服务原则。

3.徐州组织生活会篇三

2020 年组织生活个人剖析材料 2020 年组织生活会

本人通过学习市委组织部转发文件《中共中央组织部关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活和开展民主评议党员的通知》，要求根据支部会议部署结核自己工作岗位认真对照 “四讲四有”领会剖析，“四讲四有”指的是讲政治，有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为，习近平总书记说“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。我认为，只有做“四讲四有”的合格党员，学习党章，遵守纪律，才是践行“两学一做”的保障，我根据“四讲四有”内容结合党章党纪对自身情况进行剖析如下:

一、遵守纪律情况

本人严格执行和维护党的纪律，认真落实党的政治生活纪律，坚持贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，严格按照党的组织原则和党内生活准则办事，主动学习《党章》，严格遵守《党章》，切实履行党员义务，积极参加“三会一课”及单位组织的各类学习，自觉接受各方面监督，今年以来没有出现违法违规行为。

二、对照党章标准存在的突出问题

(一)政治方面

政治学习不够，政治敏锐性有待进一步提高，有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了。忽略了党员在人民群众中的模范带头作用，对自身的使命感认识不够充分，政治学习不够深入，在政治理念学习上投入的时间不够，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。

(二)纪律执行方面

遵规守纪不够严格。本人对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好，主要是自己党性意识淡薄了，思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。

(三)品德修养不高

放松了党性修养，道德操守方面的警惕，没有时刻注意个人言谈举止，时刻以党员标准要求自己，尊老爱幼、孝敬父母、团结同事、互帮互助。

(四)主动工作意识不强

工作方式需要进一步改进，存在重工作勤交流的情况，日常工作任务重，平时忙于事务性工作和同事之间交流天路工作多，交流思想说的少，业余时间和大家接触不多，工作中缺乏担当意识，大事干不了，小事不愿干。

三、存在问题原因分析

1、学习仅仅停留在形式上，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不高，甚至与业务相关的就学，与业务联系不紧的就不去学，知识结构有待拓展，学习重视度有待提高。

2、对党的政策和方针领悟学习不到位，导致自己也随波逐流，没有抵制不正之风的诱惑。

3、自己放松了在党性修养，道德操守方面的警惕，没有始终坚持把讲道德重品行作为一名合格党员和重要标准，没有努力继承和发扬党的优良传统和作风。

4、自己组织生活质量不高，批评和自我批评开展的少，抓的松，谈心交流做的不够，相互鼓励的多主动交心的少。

四、整改措施

1、加强政治学习

对照“四讲四有”合格党员标准牢固树立“四种意识”，主动自觉地向习近平同志为核心的党中央看齐，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合。坚持学习结合，学以致用，把学习成果转换自谋划工作思路，解决工作难题，推动工作更上新台阶。

2、严格遵守党纪党规

坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争，严格按权限职责程序办事，严格按规定及时请示汇报，时刻进行自我“身份”提醒。认真遵守党风廉政建设各项规定和单位规章制度，认真执行请示报告，请销假制度，树立阳光工作意识保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。

3、树立高尚的品德

我将始终坚持把讲道德重品行作为一名合格党员的重要标准，努力继承和发扬我党的优良传统和作风，努力发扬中华民族的传统美德，团结友爱，励志勤学，谦虚礼貌，诚实守信，严己宽人，敬业尽责，清正廉洁。

4、改进工作方式树立担当意识

我将进一步改进工作方式，交流思想，多谈心和大家接触要深入基层务实苦干。要不畏艰险，躬身亲为，大事当前要敢于迎难而上，攻坚克难，面对重大原则问题要立场坚定旗帜鲜明。对于工作中的失误要正视错误，敢于承担，面对歪风邪气要敢于较真，敢抓敢管，对

于新形势新问题要打破常规动真碰硬。

以上对照检查分析了本人存在的主要问题，需要在今后实际工作中进一步整改，请各位同志批评监督。

2020 年组织生活个人剖析材料 2020 年组织生活会

这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，开展批评和自我批评，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要存在以下几个方面问题

一、存在的主要问题

(一)政治理论学习基础还不够扎实。在政治理论学习过程中，没有做到深层次、系统全面学习党的理论体系和精神实质，只掌握了解粗枝大叶，没有真正做到学用结合、学以致用，导致自己的政治理论基础比较薄弱，不善于以政治的眼光解决问题。

(二)工作方面缺乏深学细研的精神。钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，农业工作是一个专业性很强的工作，需要掌握中央农业文件及国家“三农”政策动向，及时为农民灌输农业政策，讲解农业政策，需要较深的业务知识基础。

(三)服务全局的意识还不够。开展工作时存在“有高度、没温度”，思想和感情深处没有紧密联系群众，在处理工作中，对不涉及自己工作的一些事，只是在接到领导指令时才去办，主动与其他同志配合不密切。

二、存在的原因

一是政治理论学习还不够深入。学习目的还不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其思想的精髓，对习近平总书记系列重要讲话精神理解的不深、不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定理想信念，净化心灵的重要法宝。

二是党性修养方面有所松懈。虽能一直坚守共产党员的政治信仰，坚持党的路线方针政策，但理想不够远大，全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。有时还不善于从政治的高度去观察和处理问题。

三是工作责任意识不够强。面对复杂工作，缺乏独当一面的工作魄力，工作责任意识淡化，认为一切工作需要上级领导拍板，安排给我的尽力抓好落实，没有安排给我的不愿意过多负责，怕出问题，怕惹麻烦，缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气。

三、今后努力的方向和下一步措施

针对查找的问题和原因，本着实事求是的原则、勇于担当的精神，认真对照“四个意识”，对照干部群众的期盼和诉求，研究出今后努力的方向和下一步措施，坚持高标准、严要求，从严整改、逐项落实。

(一)增强政治意识、加强理论武装。自觉把党的理论学习当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。把十八大以来历届全会精神、习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，坚持读原著、学原文、悟原理，做到深学深悟、常学常新，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)增强大局意识，提升履职尽责能力。自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，时刻牢记工作要求和各项规章制度。牢固树立大局意识，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。加强团结协作，严标准、高要求的干好每一项工作，切实增强履职尽责能力。

(三)增强核心意识，提升配合能力。坚持党的领导不动摇，维护党的集中统一不含糊。始终从讲政治的高度来思考、谋划、推进政务服务中心各项工作，树立组织观念和集体观念，增强协作和配合意识。既要干好本职岗位工作，又要积极完成领导交办的其他任务，为追赶超越做出不懈努力。

(四)增强看齐意识，做到对标争先，真学实干。一是进一步从严要求自己。在党纪、党规面前，要从思想上给予高度重视，时时检查自己的言行是否符合党纪、党规的要求，特别是在衡量自己言行的具体尺度上要从严掌握，绝不能对自己有半点宽容。二是进一步发扬求真务实、真抓实干的优良作风。增强看齐意识，最终要落实到具体工作中，体现在求真务实的能力和水平上。加强对业务知识的学习，强化对专业知识的学习，尽快补齐短板。要事不避难、奋勇向前，以逢山开路、遇河架桥的精神，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，推动各项工作取得新成绩、实现新发展。

以上是我自我批评的发言，不妥之处，敬请批评指正，以便在今后工作中进一步改进、提高和锤炼自己。

2020 年组织生活个人剖析材料 2020 年组织生活会

根据区委和局党组关于 2020 年组织生活会整体安排和把检视整改贯穿学习教育全过程的要求，结合实际对标党章党规要求和分管工作，进一步查找了在党性观念、思想作风、工作纪律等方面存在的问题，力求边学边改、立行立改，着力在加强理论学习、提高党性觉悟，强化政治引领、推进机关党建、信息宣传和市场价格监管等工作再上新台阶。

一、存在主要问题

一是政治理论学习自觉性不高，主动性不强，不能做到工学相长，学习缺乏系统性、深刻性，将学习成果转化为指导工作实践方面仍有欠缺。

二是工作上有急躁情绪，标准不够高，有应付过关思想，缺乏工作激情。大局意识不强，对自己承担工作考虑多，对整体和全局工作考虑少，缺乏勇挑重担和敢于担当精神。

三是深入基层少，布置工作多，督促检查少，工作标准不够过硬。对于部分工作，只求

过得去、不求过得硬，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

四是党员模范带头作用发挥不够，缺少干事激情和工作创新，纪律执行上存在失之于宽、失之与软情形，执行纪律没有做到持之以恒、一以贯之，落实从严治党意识有待进一步增强。

二、存在问题的原因分析

(一)理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解，存在实用主义现象。

(二)理想信念不够坚定。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远，不如抓具体工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析。

(三)党性修养略有放松。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的错误思想，认为凭自己的工作经验就可以做好日常工作，平时抓事务性工作多，抓党性修养不严格。

三、努力方向和整改措施

1、要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，特别要在理论联系实际，指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、积极开展调查研究，少坐办公室，多到基层和企业一线了解情况，研究解决具体问题，脚踏实地的投入到工作中去。

4.徐州组织生活会篇四

1、加强政治理论、双语、业务学习，不断提高自身思想素质和业务水平，提高认识，进一步落实科学发展观，协助主任做好日常工作；

2、改进工作作风、树立创新观念、提高办事效率、增强服务意识；

3、多锻炼身体，提高身体素质；

4、加强干部培训内容的收集和整理；

5、通过民主生活会解决个人存在的问题和矛盾；

根据本人的不足，对照自己在理想信念，落实科学发展观和政绩观，联系群众等方面，本人进行了认真的剖析，根源如下：

1、对组织业务工作的学习和研究的深度方面。组织干训和干部监督室，工作量大，对着地区三个科室，并且业务性强，琐事多，尤其是组织这一块工作，很多方面一天两天都完成不了。在工作中，本人虽然能够立足本职岗位，尽职尽责、自觉加班加点地开展工作，基本完成了部领导交办的工作和本科室业务工作，但是，由于本人到本科室时间短，业务还不是很精通，写作水平也不高，工作方式方法不够科学，对科室人员也没有进行分工，导致对一些工作就是墨守成规，走老套路，没有静下心来进行深入思考，工作形式相对单一，缺乏工作创新，影响了工作效果。今后，本人将通过学习，积累工作经验和方法，多和其他同事沟通、请教，多向领导请示汇报，进一步改进工作方式方法，创新工作思

路，拓宽工作面，提高工作质量和效果。

2、下基层指导工作少。加大干部教育培训力度和培训方面的协调、调查研究、督察和管理，大胆工作方面。在这方面有两个原因，一是本科室临时性工作多，下乡的机会少；二是本人对业务工作熟悉的程度、速度较慢，没有理顺工作关系，这也是最主要的原因。今后，本人将认真处理好工作与学习的关系，不论工作再忙，每天抽出一定时间，多看看相关业务书籍、多查阅相关资料，尽快适应本职工作。请示领导后，尽量抽出时间下基层了解情况。