商会换届选举座谈会讲话稿

商会换届选举座谈会讲话稿（精选10篇）

1.商会换届选举座谈会讲话稿 篇一

12月10日上午，瓶窑镇商会第三届会员大会隆重召开，瓶窑镇党委、政府领导俞卫强、刘玉明、陈建明、童建明等出席大会，会议还邀请区商会主席参加会议。本次会议选举产生了新一届理事会人员、会长、副会长、正副秘书长。瓶窑镇党委副书长、镇长俞卫强同志对本次换届大会作了重要讲话。

镇长俞卫强指出，商会换届工作是我镇工商界人士政治生活中的一件大事，也是瓶窑镇统战工作的一件大事。这次大会对进一步加强我镇工商界人士的团结和协作，促进我镇经济发展，将起到巨大的作用，他代表瓶窑镇党委、政府对选举产生的新一届商会理事会，正副会长、正副秘书长人员表示热烈的祝贺!并向为瓶窑镇经济发展做出杰出贡献的各位会员同志，以及全镇工商界人士致以亲切的问候!

俞卫强镇长还和与会代表分析了当前国内、外经济形势，他指出，今年以来，因美国次贷危机影响导致了全世界的金融危机，使我国工业经济出现衰退的现象，因此，我镇工业企业同样也受到不同程度的影响，有幸的是我镇产业结构比较合理，以加工性质为主的生产型企业其受影响的时间要迟一些，损失程度要少一些，这为我们应付市场的变化提供了空间条件。但是，我们部分企业因高价购买原材料储备多，目前，又受到原材料、产品售价大幅度降低的冲击，给我们企业带来了很大的压力;另一方面，因全球金融危机以来，国、内外市场需求严重下降，许多企业将面临生产定单不足的新情况。针对这种新形势，俞卫强镇长要求厂长、经理要十分关注国家宏观调整的信息面，充分利用好中央政府积极的财政政策和宽松的货币政策，要结合企业自身特点，在这次金融危机中努力寻找新的发展机遇。

镇长俞卫强还根据经济专家们的理念，论述了本次经济衰退的原因，他指出，本次危机既是世界金融危机的影响又是中国经济自身发展方式、发展格局问题的一次大暴露，这次危机的根本原因是总供给超过总需求的问题比较突出。“在投资驱动的模式下，经济波动一般间隔10年左右的时间：调整两三年，发展三四年，再问题突出三四年，最后总爆发，基本上是这个规律。中国以前的几次经济大波动，包括1988年、1998年和2008年，基本上都是这个规律。”中央经济工作会议可能对经济形势要作出新判断，对于明年的经济走势，目前主要存在两种观点。一种观点认为，中国由于国内市场广阔，明年应能保持8%以上甚至达到9%的经济增长。而另一种观点认为，由于中国的经济对外依存度很高，世界金融危机对中国的影响会在明年达到最大化，因此明年的经济增速将只有6%左右。当前已经到了一个思路必须大调整的时刻，具体来说要

2.商会换届选举座谈会讲话稿 篇二

朱爱民同志在安宜镇直属商会第二届会员代表大会结束时的讲话

同志们：

今天是安宜直属商会换届选举的大喜日子，我谨代表镇党委、政府向新当选的安宜直属商会会长、副会长、秘书长、全体委员表示热烈的祝贺！

商会是具有统一战线性质的人民团体，作为党和政

府联系管理非公有制经济代表人士的桥梁、助手，在推进改革开放和经济建设中具有独特的优势和不可替代的作用。安宜直属商会自一九九九年九月份成立以来，能够较好的发挥“团结、帮助、引导、服务”功能，切实加强与会员的联系，热心帮助会员排忧解难，教育引导全体会员不断解放思想，与时俱进，拼搏争先，加快发展，全镇个体私营经济出现了较好的发展势头。四年多来，安宜直属商会团结广大会员，为全镇经济和社会各项事业的发展作出了应有的贡献。在此，我代表镇党委、政府向你们，并通过你们向全镇广大会员表示最诚挚的问候！向关心、支持安宜直属商会工作的领导、有关部门、社会各界人士表示衷心的感谢！

安宜直属商会第二届商会的产生，必将为推进全镇经济建设作出新的更大贡献。下面，我想对镇商会今后的工作提几点意见：[本文来源于好范文 wenmi114.com--有文章需求，请到好范文 wenmi114.com站留言板，12小时内解决您的问题]

1、加强政治学习，强化思想教育。不久前召开的党的十六届三中全会对发展个体私营经济赋予了新的涵义，我们每个人都要认真加以学习理解，尤其是镇商会要通过多种渠道和方式进行学习、宣传，要通过宣传发动，从思想上彻底消除大家对非公有制经济的偏见，引导广大非公有制经济代表人士，正确摆正国家、集体、个人三者利益关系，摆正发展个体私营经济与加快地方经济发展的关系，摆正眼前利益与长远发展的关系，教育引导广大会员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立正确的人生观、价值观和利益观，立志回报社会、回报人民，为党和政府作出自己应有贡献。

2、发挥职能作用，当好参谋助手。基层商会是我党领导非公有制经济的人民团体，具有独特的组织优势。我们要通过商会这一组织，进一步发挥“团结、帮助、引导、服务”的功能，团结带领非公有制经济人士，积极投身经济建设主战场，尤其是在招商引资，壮大企业规模，加速企业发展，形成经济发展新的增长极等方面再立新功。同时，镇商会要当好党委、政府密切联系非公有制经济人士的纽带和桥梁，及时向他们宣传党的路线、方针、政策，沟通信息，当好党和政府领导非公有制经济的参谋助手。

3、提高服务水平，搞好会员工作。本届商会又吸收了一大批新会员，为商会增添了“新鲜血液”，从会员基本情况来看，总体素质还是较高的，绝大多数是拥护党的领导，带头贯彻党的路线、方针、政策，守法经营，勤劳致富的。镇商会要通过组织培训，印发宣传资料，或组织有关会员走出去等方式，不断加强广大会员的素质教育，提高大家驾驭市场经济的能力，努力培植一批具有一定规模、科技含量高、市场竞争力强，发展前景广阔的企业“小巨人”，培育一批懂经营、会管理、文明守纪、爱国敬业的企业家和发展经济的标兵、能手。同时，要结合商会工作特点，加强与委员和会员的联系，增进了解，沟通思想，联络感情，加深友谊。要切实帮助广大会员排忧解难，及时提供周到热情的服务，不断转变服务观念，改进服务方式，提高服务质量，努力把会员工作做得更好。（本篇文章来源于好范文 wenmi114.com-百度直接输入“好范文 wenmi114.com”第一个网站便是[注：中间加的符号请勿复制]）

4、创新活动载体，增添工作活力。针对当前人们对商会工作存在的种种偏面的认识，镇商会要积极探索新时期商会工作的路子，不断创新活动载体，要通过开展招商引资，服务社会事业，参与和支持党委、政府的重大活动，把商会工作渗透到社会的各个领域，从而不断扩大影响，提高基层商会的知名度，树立新时期商会组织的新形象，同时要通过多种渠道和方式进行广泛宣传，让广大干部群众真正了解商会工作的性质、地位和作用，了解加强商会工作与促进地方经济和社会各项事业发展的关系，要大力宣传有关会员的先进事迹，激发广大会员积极争先的热情，切实增强商会工作的活力，努力把商会工作推上一个新的台阶。

最后，祝愿安宜直属商会越办越好，祝愿全体会员生意兴隆，财运亨通，兴旺发达！

谢谢大家。

3.商会换届选举座谈会讲话稿 篇三

在全县政协暨工商联（总商会）换届工作会议上的讲话2007-02-02 23:03:06

同志们：

根据中央、省委、州委的统一安排和部署，县委决定今天召开全县政协和工商联（总商会）换届工作会议,主要任务是安排部署政协和工商联（总商会）换届工作。这次换届工作，是我县人民政治生活中的一件大事，是加强社会主义民主政治建设，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，加强党对工商联的领导，广泛团结非公有制经济代表人士的又一次重大实践活动。对此县委、县政府非常重视。这次

会议之前，县委常委会听取了县委统战部、县委组织部、县政协党组关于政协和工商联换届工作的汇报，对我县政协和工商联（总商会）换届工作作了研究部署，批转了《县委统战部、县委组织部、县政协党组关于县政协2006年换届工作的意见》和《县委统战部关于工商联（总商会）2006年换届工作的意见》。刚才，薛昌斗同志宣读了有关文件，谭显爱同志对政协和工商联（总商会）换届工作进行了具体安排和部署，林廷芳同志作了很好的讲话，希望大家认真贯彻落实。下面，我就全县政协和工商联（总商会）换届工作讲三点意见。

一、充分认识做好政协、工商联（总商会）换届工作的重要意义

政协和工商联（总商会）换届工作关系到人民政协和工商联事业的可持续发展，是一项重要的政治任务。做好这两个换届工作，对于加强我县民主政治建设，促进非公制经济发展，构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。

第一，做好政协、工商联（总商会）换届工作，是进一步提高政协、工商联（总商会）工作整体水平的需要。即将召开的县第十三次党代会将提出我县今后一个时期的奋斗目标和主要任务，这对我县政协及工商联（总商会）工作来说，也将面临新的任务和更高的要求。政协委员的重要职能就是参政议政，民主监督。近几年来，县政协和工商联在参与中监督，在监督中参与，在经济社会发展中发挥了极其重要的作用。政协委员来自基层，代表了最基层的呼声，许多政协委员提出的意见，得到了各级党委政府的认可，解决了一些实际问题，密切了党群、干群关系，如政协委员提出的巴二中考点设置等提案引起了州委州政府的高度重视，通过向省争取，设立了全省唯一的一个在乡镇设立的考点，迎得了普遍赞誉；县政协《关于县域民营经济的调查报告》、《关于文明城市创建的视察报告》、《关于农村公路建设的调查报告》、《关于生猪产业发展的

调查报告》等一批优秀的调研成果，引起了县委政府的高度重视，有的已经或即将发挥效益；县工商联的小额担保贷款得到了上级部门的充分肯定，为下岗职工解决了一些实际问题等等，不胜枚举。这次政协、工商联（总商会）换届工作，直接关系到政协委员、工商联代表整体素质和工作水平的提高，关系到改革发展稳定的大局，关系到爱国统一战线的壮大，关系到我县改革开放和现代化建设奋斗目标的实现，对此我们必须有一个充分的认识，从思想上给予高度重视。

第二，做好政协、工商联（总商会）换届工作，是加强社会主义民主政治建设的需要。抓好这次政协、工商联（总商会）换届工作，选好新一届政协委员和工商联代表，进一步提高政协委员和工商联代表的政治素质和参政议政能力，改善各个界别的结构，对于政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，推

进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化，具有十分重要的促进作用。

第三，做好政协、工商联（总商会）换届工作，是更好地完成政协各界代表人士和工商联（总商会）代表的新老交替、顺利进行政治交接的需要。利用换届的有利时机，实现新老交替与合作，对于进一步改善政协和工商联（总商会）的整体结构，增强政协和工商联（总商会）工作的生机与活力将起到至关重要的作用。以这次换届为契机，在政协和工商联（总商会）中调整充实一批思想政治素质好、文化素质高、参政议政能力强、相对年轻的同志，对于进一步优化政协委员和工商联（总商会）代表的年龄和知识结构，进一步加强政协和工商联（总商会）工作，更好地坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，都具有十分重要的意义。

第四，做好政协、工商联（总商会）换届工作是推进社会主义和谐社会建设的重要举措。构建社会主义和谐社会，必须要发挥统战优势，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，为社会主义事业前进和发展广泛凝聚各方面的力量。这次换届工作是充分发挥政协、工商联（总商会）工作在推进社会主义和谐社会建设中的作用，维护社会政治稳定，贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的客观需要，是抵御国际敌对势力西化、分化图谋，发挥我国政治制度和政党制度优势的战略举措，各级党委一定要从加强党的执政能力建设的高度，认真学习政协、工商联（总商会）章程和有关文件，把思想和行动统一到这次政协、工商联（总商会）换届工作上来，不断推进人民政协和工商联（总商会）事业的发展。

第五，做好工商联（总商会）换届工作是加强工商联工作，促进非公有制经济待续健康发展的需要。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，对全县经济社会发展的贡献越来越大。工商联作为党联系非公有制经济人

士的桥梁和纽带、政府管理非公有制企业的助手，有独特的优势和作用。加强工商联换届工作，将非公有制经济代表人士紧密团结在党的周围，引导他们遵章守法，造福社会，帮助他们健康成长，有利于巩固社会主义经济基础；有利于优化经济结构，提高经济运行质量；有利于扩大农村劳动力就业，促进社会主义新农村建设和全面建设小康社会。因此，各乡镇党委和各有关部门，一定要充分认识这次换届工作的重要性，在县委的统一领导下，以对党和人民高度负责的态度，以高度的政治责任感和历史使命感，深入贯彻落实政协和工商联换届工作的政策规定，严肃认真地做好这两个换届工作。

二、准确把握政协和工商联（总商会）换届工作的原则、规定和关键环节

这次换届工作，必须严格做到四个坚持：

一是要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导。二是要坚持党的

领导。三是要坚持按《章程》和有关文件规定办事。四是要坚持党管干部和民主协商的原则。

搞好这次换届工作，关键是要按照县委的要求，认真做好政协委员、工商联（总商会）会员代表的推荐考察工作。新一届政协委员、工商联（总商会）会员代表的素质高低，是事关政协、工商联（总商会）的组织建设以及更好地履行职能的大事，做好政协、工商联（总商会）换届工作的关键在于能否高质量地完成好人事安排工作。要全面、准确地理解和把握县委对换届工作的基本要求以及人事安排的政策规定，在委员和会员代表的推荐考察中，要充分体现党的统战政策，重点把握好三关：

1、严格把好政治关。政协委员和工商联（总商会）会员代表的提名推荐，是一项事关全局的重要人事安排，一定要坚持条件,务必做到代表性与先进性相统一。要把政治进步、政治合格作为推荐考核人选的首要条件。政协委员和工

商联（总商会）会员代表人选，无论是中共党员，还是其他各界人士，都必须热爱祖国，拥护和接受中国共产党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，坚持走中国特色社会主义道路，在政治上、思想上、行动上能与中共中央保持一致。要坚决防止有涉黑涉恶、参与邪教活动等违法行为的人或品行恶劣的人被协商推荐为委员和工商联会员代表。此外，还要注意身体条件。

2、严格把好素质关。政协委员应该是我县各界的精英，除了要有良好的政治思想素质外，还必须有广泛的代表性，应具备较丰富的知识基础，在本行业学术上有造诣、技术上有专长、群众中有影响；必须有强烈的使命感、责任感，热心于政协工作；必须有较高的参政议政能力、求真务实的作风和清正廉洁的政治品质。只有具备了这些素质，才能满足现阶段政协工作对委员的要

求。工商联（总商会）会员代表要拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，要模范遵守国家政策、法令，要生产经营稳定，在同行业中起带头作用，有较好的社会影响，要能积极参加工商联的活动，有参政议政能力。选拔新一届工商联领导班子是换届工作的核心任务，要着重优化领导班子结构，注重保持领导班子成员的整体能力、个性的互补、年龄梯次配合，要着重提高领导班子的政治素质和履行职能的水平，要严格人选标准，把好政治关、能力关、群众关。

3、严格把好程序关。在政协换届工作中，对整个政协委员推荐提名，应严格遵照政协章程和中央、省委、州委和县委有关规定办事，要与各人民团体和各有关方面充分酝酿协商，认真听取各方意见，防止和减少政协委员安排工作中的遗漏和失误。要加强与执法执纪等有关部门配合，把那些政治坚定，思想进步，遵纪守法，积极投身社会主义现代化建设，具有参政议政能力，具有

进步性、代表性和广泛性的人士选准、选好，保证新一届政协委员素质和质量。根据中央的规定，政协委员的协商产生要严格按照“人选推荐、提名汇总、党委审定、协商确定”四个程序进行，充分体现民主、公正、公平、公开原则，真正把我县各界别最优秀代表人士推荐协商吸纳到政协组织中来。县政协委员的人选推荐工作，委员人选中的中共党员由县委组织部提名，非中共党员由县委统战部提名，建议名单由县委统战部汇总，在征求县委组织部、县政协党组意见后，报县委审定，然后按政协章程规定程序办理。

三、加强领导，确保政协和工商联（总商会）换届工作顺利开展

这次换届工作时间紧、要求高、涉及面广、责任大，是一项政治性、政策性很强的工作。各乡镇党委和各有关部门一定要本着对党和人民高度负责的精神，切实加强领导，精心组织，周密安排，确保换届工作顺利进行。

一是要把换届工作作为一项重大的政治任务来对待。各乡镇党委和各有关部门要认真学习领会中央和省委、州委关于做好政协和工商联换届工作的指示精神、基本要求和政策规定，努力做到思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位。各乡镇党委、各有关部门一把手要亲自抓政协和工商联（总商会）换届工作，及时解决工作中出现的矛盾和问题。县委统战部、县委组织部、要充分发挥职能作用，并与县政协党组、县工商联党组充分协商，加强配合，密切协作，保证换届工作有组织、有计划、有步骤地进行。

二是要把加强领导，充分发扬民主和严格依章程办事统一起来。各乡镇要切实加强这两个换届工作的领导，发挥党委的核心作用，认真履行职责，及时了解掌握出现的各种情况和问题，加以研究解决。把握好换届工作的原则和政策，认真负责地推荐委员和会员代表人选，要结合实际，尽快制定切实可行的

工作方案。同时，要加强与有关部门的协商，切实搞好这次换届工作。对换届工作中的重大问题和关键环节，要坚持原则，严格把关，严格按规定的原则、程序、方法办事，确保换届工作依法、依规、按章程有序进行。

三是要加强宣传教育和思想政治工作，严肃组织纪律。县委宣传部要制定具体的宣传工作计划，分阶段做好宣传报道工作。要大力宣传我县经济建设和社会各项事业所取得的巨大成绩，宣传我县安定团结、政通人和的大好局面，宣传政治协商制度的优越性，宣传这两个换届工作的重要意义，宣传换届各阶段工作中的好经验、好办法，努力营造良好的社会氛围。要教育引导领导干部切实增强政治观念、大局观念、组织观念和法纪观念，正确对待组织决定和群众的选择，正确对待个人的进退留转。要及时掌握动态，做好思想政治工作。各乡镇、各单位要及时掌握换届中的各种动向，发现倾向性、苗头性问题，要

及时、主动地做好思想政治工作，理顺情绪，确保稳定。要引导大家摆正个人利益和集体利益、个人要求与工作需要的关系，正确对待“名、权、位”和“进、退、留”。对那些在换届中不按规定、不依程序、不讲原则的违法违规操作，要依法依纪严肃处理。

四是要搞好后勤保障，保证政协和工商联（总商会）换届工作正常运转。各乡镇要选派工作经验丰富、情况熟、底子清的同志负责换届工作。要组织参加换届选举工作的领导和工作人员，认真学习政协章程和工商业联合会章程等有关规定和上级关于换届的有关文件，努力增强他们依章程办事的自觉性，切实尊重并维护法律和章程的严肃性和权威性，并且要按照法律程序贯彻党委的意图。要保证政协和工商联换届工作必需的工作经费，确保工作正常运转。

同志们，做好政协和工商联（总商会）换届工作，任务艰巨，责任重大。我们一定要以邓小平理论和“三个代表”

4.商会换届选举座谈会讲话稿 篇四

同志们：

根据中央和省、市委的安排部署，今年第一季度我区乡镇党委领导班子将进行换届。今天这次会议的主要任务，就是贯彻落实省、市委有关会议精神，研究部署我区乡镇党委换届工作,确保我区乡镇党委换届工作的顺利进行。下面，我就做好全区乡镇党委换届工作讲三点意见。

一、从全区发展的大局出发,充分认识这次乡镇党委换届的重要意义，切实增强做好工作的责任感和使命感

乡镇党委换届是当前全区政治生活中的一件大事，搞好乡镇党委换届工作，对于全面实施我区“十二五”规划、加快我区经济社会各项事业的发展，具有十分重要的意义。我们一定要认真学xxx省、市委精神，从事关全局、事关长远的高度，充分认识搞好这次乡镇党委换届工作的重要性，切实把思想统一到区委的部署和要求上来。

第一，搞好这次换届工作，是为实现“十二五”规划提供坚强的思想、政治和组织保证的重要任务。这次乡镇党委换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，直接关系到“十二五”规划的顺利实施，关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建，关系到我区经济社会能否长远发展。同时，换届工作搞好了，也有利于进一步树立正确用人导向，更好的鼓起全区广大干部群众干事创业的精气神，为“十二五”规划的实施提供强大的精神动力。

第二，搞好这次换届工作，是提高领导班子和领导干部能力建设的重要手段。要通过这次换届，切实提高领导班子和干部队伍的领导水平和执政能力；进一步优化乡镇党委领导班子的知识结构、专业结构和年龄结构，使班子分工合理、专业配套、优势互补、整体功能得到明显增强；全面落实中央、省、市区委关于乡镇领导班子配备改革的目标，进一步加强乡镇党委对本地区经济社会重大事务的领导和协调，更好地履行地方党委的职能。

第三，搞好这次换届工作，是提高组织工作科学化水平的重要实践。这次乡镇党委换届与以往相比，改革力度进一步加大，考察、考核办法进一步严格，党内民主进一步扩大，这些新的措施和要求，决定了这次乡镇党委换届的难度。同时，换届中还会遇到新情况新问题，需要我们认真研究把握，通过推进组织工作的改革创新来加以解决。我们一定要充分认识这次乡镇党委换届的重要性、艰巨性和复杂性，以高度的政治责任感和历史使命感，切实履行好职责，确保圆满完成本次换届工作。

二、要认真贯彻落实中央和省、市文件精神，切实抓好换届工作的重点工作。

具体来说，要突出抓好五项重点工作。

第一，要起草一个好报告。要深入调查研究，广泛征求意见，党委书记要亲自主持起草报告，党委一班人要认真讨论。要组织党代会代表认真审议报告，充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体 智慧，使报告真正成为凝聚人气、鼓舞士气、引领发展的纲领性文件。

第二，要选出一个好班子。一是要选好配强乡镇党委书记。认真贯彻中央和省、市委的要求，重点先好配强乡镇党委书记，特别注意乡镇党委书记人选的实际工作能力、基层领导工作经历。乡镇党委书记一般应具有乡镇、街道工作经历，优先从具有乡镇、街道领导岗位任职经历的人员中选拔。二是要择优选配党委班子成员。要把干部的德放在首要位置，重视基层导向，注重选拔具有基层领导和工作经历的优秀干部，要坚决防止把落实科学发展观不力、政绩观事业观不正、片面追求政绩、搞形式主义的人选进班子，坚决防止把不坚持原则、不担当责任、怕得罪人的老好人选进班子，坚决防止把品行不端、作风不好、群众口碑差的人选进班子，使选拔出来的干部组织放心、党员信任、群众满意。三是要形成合理的结构。乡镇党委领导班子年龄结构，应在全区范围内形成合理比例。注意发挥各年龄段干部的作用，要保留一些50岁以上经验丰富、工作得力的干部。注重从基层一线选拔干部，尤其要注意选拔实际工作经验丰富、能够依法及时有效处置突发事件的干部。要注意选拔优秀女干部、少数民族干部。

第三，要把发扬民主贯穿换届工作全过程。一是要扩大代表产生过程中的民主。要按照党代表大会代表任期制的要求，注重推选那些具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员。要改善代表结构，适当提高基层一线代表比例，注重推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范代表，增强代表的先进性和广泛性。二是要扩大选举过程中的民主。省委《通知》提出了一些新要求，比如，选举时，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人均按姓氏笔画排序；适当提高党委委员、候补委员候选人的差额比例；改进候选人介绍方式，充实介绍内容，乡镇可采取组织候选人与选举人见面、回答提问等方式，增进选举人对候选人的了解；改进选举方式，提倡乡镇不通过预选一次选举产生党委委员。各乡镇要结合实际，科学制定选举办法，切实落实好这些要求。三是要强化议事和决策过程中的民主。党代表大会召开前，要征求同级本届代表和同级下届代表对党委、纪委工作报告的意见。党代表大会召开期间，要组织代表认真审议党委、纪委工作报告，认真做好代表提案的受理和答复工作。

第四，要把深化干部人事制度改革贯穿换届工作全过程。一是要改进和完善换届人选提名推荐方法。要坚持对新一届乡镇党委领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额考察。现班子成员在全额定向推荐中推荐票未过半数，或在民主测评中不称职票超过三分之一，经组织考察不宜继续担任原职务的，不再提名。二是要改进和完善干部考察工作。要重视干部“德”的考核，坚持并完善差额考察、延伸考察，扩大考察谈话范围，提高民主评议、民主测评质量，增强考察准确性。根据上级要求，采取“两推两考”（党员和群众开推荐、党组织推荐，理论考试、组织考察）的办法产生乡镇党委领导班子成员候选人。三是要加大干部交流力度。要继续坚持并加大干部交流力度，重点是主要领导干部、关键岗位干部、有培 养前途的优秀年轻干部的交流，交流干部原则上能干满一届。要认真执行党政领导干部职务任期有关规定，注意保持班子尤其是党政主要领导的相对稳定，保持本地干部与交流干部的适当比例。

第五，要把严肃纪律，保持风清气正贯穿换届工作全过程。一是要严明换届纪律。坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性，把“五个一律”作为高压线，换届考察前，要把换届的纪律要求，以及违规违纪应当承担的后果，特别是严禁拉票贿选的要求以及处理规定，向所有参加民主推荐的人员和有被推荐资格的人员宣传到位，说清楚。要给每一位相关领导干部都发一份严格遵守组织人事纪律、坚决抵制各种不正之风的函，相关领导干部本人要亲自签收回执，一个都不能遗漏。二是要加强全程监督。把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节。区委将派出督查组，对换届工作进行督促检查，对换届风气进行民主测评。畅通举报渠道，及时受理反映的违反换届工作纪律的问题。三是要匡正换届风气。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，敢抓敢管，狠刹换届中的歪风邪气，对换届风气不好、查处不力的，要严肃追究乡镇党委主要领导和有关部门主要领导的责任。

三、切实加强领导，保证乡镇党委换届工作的顺利完成。第一，要加强领导和指导。乡镇党委要认真调研，制定换届工作方案，合理安排换届时间，保证在规定的时间内完成，党委书记要切实负起责任，投入足够精力。分管领导要集中精力抓好工作，按照党委的决策和分工精心组织实施。组织部门要认真负责地做好各项具体工作，要切实加强对乡镇党委换届工作的指导，组织开展 好换届工作相关政策和业务培训，适时派出专门工作力量，加强指导和督查。

第二，要认真组织好大会选举工作。要认真细致地安排好党代会的日程和选举事项，制定切实可行的选举办法。要做好人事安排说明，把中央和省、市、区委关于领导班子建设的方针、政策和要求讲清楚，把人事安排方案的形成过程尤其是执行民主集中制的情况讲清楚，把提名理由讲清楚，使代表更好地理解和支持党委的主张。要做好预案，及时掌握有关动态，有针对性地做好工作，确保选举工作顺利进行。

第三，要深化做好思想政治工作。要教育干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果。要关心和爱护干部，普遍开展谈心交心活动。对换届中调整下来的干部和选举中落选的干部，党委主要领导同志要亲自谈话，有针对性地做好工作。

第四，要切实加强舆论引导。坚持正确舆论导向，加强正面宣传，关注舆情，防止炒作。要认真做好党代表大会有关宣传工作，大力宣传本地区经济社会发展和党的建设所取得的成绩，宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型，确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断，为换届创造良好的环境。

第五，要统筹抓好各项工作。要统筹好换届工作与日常工作的合理安排，坚持把换届工作的开展作为推动经济社会又好又快发展的强大动力，把经济社会又好又快发展的实际进展作为衡量换届工 作成效的重要标准。通过换届凝聚人心、增进团结、振奋精神，确保各项工作的顺利开展。

5.商会换届选举座谈会讲话稿 篇五

在乡镇换届工作调研座谈会上的讲话

中组部调研组

按照中央部署，从去年底开始，全国省市县乡四级党委进行新一轮换届，首先从乡镇开始，自下而上进行。目前，乡镇党委换届工作已经结束的有辽宁省，正在进行或安排部署的有12个省区市。中央和中央组织部对这次换届工作高度重视。胡锦涛总书记主持中央政治局常委会议对省市县乡四级党委换届作了专门研究。中央下发了《关于全国省、市、县和乡四级党委换届自下而上、适当集中安排的通知》。习近平同志专门听取了中组部关于市县乡党委换届准备工作情况汇报，作出重要指示，指出2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，是省市县乡四级党委集中换届之年，要以高度政治责任感抓好省市县乡党委换届工作。李源潮同志强调指出，2011年要突出做好省市县乡党委集中换届这一中心工作，并要求中组部及各级组织部门高度负责、强化指导、一抓到底。中组部专门成立了换届工作小组，沈跃跃同志担任组长，有关部领导为小组成员；部里还明确由组织二局负责具体抓乡镇换届指导工作。为加强对乡镇换届的指导，积累面上工作的经验，按照领导要求，中组部组织二局于去年12月到今年2月，选择辽宁省辽中县、江西省奉新县、四川省彭山县作为乡镇党委换届先行试点，并派出三个组全过程蹲点指导。目前这三个县的乡镇党委换届工作基本结束。2月16日，李源潮同志和部换届工作小组专门听取蹲点情况汇报。李源潮同志对做好乡镇换届工作提出四条重要指示意见。一是要加强对乡镇换届工作的领导，确保中央要求落实到基层，确保乡镇领导班子选优配强，确保换届工作风清气正，努力做到上级党委满意、基层群众满意；二是要建立健全乡镇换届制度，按照科学化、法制化、程序化要求，用完善的制度规范乡镇换届工作；三是要建立及时预防、及时发现、及时解决、及时总结、及时指导的工作机制，加强对乡镇换届有关问题的研究；四是要高度关注乡镇人大、政府换届，进一步明确各部门的责任，在党委统一领导下密切配合、做好工作。

按照源潮同志和部务会要求，在全国乡镇党委换届全面启动后，中组部组织二局又组建4个调研组，加强对各地乡镇换届工作的具体指导。下面，我根据中央关于这次换届工作的要求和试点县的实践情况，就抓好乡镇换届工作讲3点意见，供大家参考。

一、要深入学习领会中央关于这次乡镇换届的主要精神 乡镇换届工作是党的政治生活中的一件大事，政治性、政策性都很强，必须深入学习领会和准确把握中央关于换届工作的精神要求，始终坚持换届工作的正确方向。这次市县乡换届的精神，主要体现在李源潮同志和沈跃跃同志在去年11月3日全国市县乡党委换届工作座谈会上的讲话、中央组织部下发的《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》以及全国组织部长会议的领导讲话中。结合乡镇实际，我们把这次乡镇换届的主要精神和要求概括为“1、2、3、4、5”。“1”就是要突出一个主题。

这个主题就是要坚持科学发展。尽管每个地方、每个乡镇的发展条件、发展目标不一样，但关键是要把换届工作放到实现“十二五”时期经济社会发展的大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标要求去落实。要认真分析乡镇实情，全面系统总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年的经济社会发展和党的建设。要通过换届，充分调动广大党员和干部群众的积极性、主动性、创造性，进一步形成推动科学发展的强大合力。

“2”就是要抓好两件大事。

一件是形成一个好报告。要实事求是地总结过去，清醒研判形势，科学规划未来，让代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实；要充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体智慧，使起草和审议报告的过程，成为学习中央精神、研究当地特点、明确发展思路的过程，成为解放思想、形成共识、凝聚力量的过程。（源潮同志论述好报告：一个好的报告，要实事求是地总结过去，肯定成绩、找出差距，给人以继往开来的信心和动力；要清醒研判形势，把握机遇、应对挑战，给人以战胜困难的决心和勇气；要科学规划未来，明确目标、理清思路，给人以开拓进取的方向和希望；要有务实管用的举措，出实招、办实事、求实效，让群众听得懂、干部好操作、组织能落实。）

另一件是选出一个好班子。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持服务科学发展和重视基层的导向，切实加强乡镇党委书记管理、优化领导班子结构、激发班子活力、增强整体功能。一是重点选好配强乡镇党委书记。要按照《关于加强乡镇党委书记队伍建设意见》规定的6项任职条件，优先从具有乡镇、街道领导干部任职经历的人员中选拔。二是选好乡镇班子成员。既要选拔熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部，也要充实熟悉农村经济、社会管理、群众工作的干部。要注重选拔优秀村党支部书记、大学生村官、选调生进入乡镇党委领导班子，树立重视基层的导向。三是优化乡镇领导班子结构。乡镇党委书记要以35岁至50岁的干部为主体，适当保留一部分富有经验、工作得力的50岁以上的干部，注意选拔35岁以下的优秀年轻干部，积极培养女干部，重视选拔配备少数民族干部。

“3”就是要认真落实三项关键举措。

第一项举措是积极发扬民主。换届工作要广泛听取广大党员群众的意见和建议，切实保障和落实党员群众的民主权利，扩大代表产生过程中的民主、推进选举过程中的民主、强化党员代表大会和党委全委会的民主决策作用。召开党员代表大会时，要让党员代表对党委工作报告进行充分讨论、充分发表意见，充分行使民主权利。

第二项举措是推进干部人事制度改革。在人选提名、干部考察、干部交流等方面都要充分体现改革创新精神，运用已有的改革创新成果。要改进和完善换届人选提名推荐办法、干部考察办法，广泛听取各方面的意见，重视了解考察抓基层组织建设的情况。要推进干部交流，重点做好主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部的交流工作。

第三项举措是严肃换届纪律。要把保证风清气正作为提高选人用人公信度的硬仗来打，确保交出一份合格答卷。重点是落实好“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的要求，加强全程监督，用铁的纪律保证换届风清气正。

“4”就是要实现四项目标任务。

一是推动科学发展。科学确定经济社会发展规划，凝聚党员群众智慧，形成推动科学发展的强大合力，促进乡镇又好又快发展。

二是选好领导班子。以选好配强乡镇党委书记为重点，坚持“一好四强”标准，着力选好配强乡镇党委领导班子，增强班子整体功能。

三是建强基层组织。结合换届工作，加强党员党性教育，整顿基层组织，完善工作机制，提升乡镇党委、政府的科学化运行水平。

四是激发队伍活力。树立鲜明的用人导向，建立健全激励机制，深入开展创先争优，激发广大党员干部干事创业的内生动力。

“5”就是要抓住五个关键环节。

一是前期准备。县委要全面了解现任乡镇党委班子成员工作状况、思想状况，摸清基层实情，了解党员干部群众和社会各界所思所盼，排查可能出现的非法和非组织活动等问题。

二是安排部署。县委要在调查摸底的基础上认真研究制定实施方案，召开动员会进行部署，深入宣传发动，加强领导和指导。

三是推选代表。要明确条件、严格程序、注重质量、合理分配，认真做好代表推选工作。注重从具有较强议事能力、联系党员群众能力和带头创先争优的党员中产生代表。

四是确定人选。要树立正确的用人导向，运用干部人事制度改革成果，做好民主测评、推荐提名、干部考察等工作，充分体现民主、公开、竞争、择优。

五是组织会议。要严格按照有关规定和程序，认真做好会务准备工作，精心组织召开预备会、正式会议，重点组织好大会选举工作。

这个“1、2、3、4、5”是根据中央关于这次换届的精神和三个试点县的情况作了简要概括，目的是使大家从总体上有一个把握，具体的还需要深入学习领会中央领导同志讲话和有关政策文件。

二、要注重研究解决乡镇换届中带有普遍性、苗头性的问题

通过辽中、奉新、彭山三个试点县的换届工作实践，结合调研了解的情况，我们感到，乡镇换届过程中存在着一些薄弱环节和苗头性问题，有的还带有一定的普遍性，需要在工作中引起重视，有针对性地采取措施，认真加以解决。主要有4个方面的问题。

一是换届工作存在简单化的倾向。主要是在一些县乡干部甚至领导干部中存在着“按惯例、走程序、简单操作”等思想观念，认为乡镇换届已经搞过多次，只需按程序操作就能完成换届任务，对中央和上级党委关于这次换届的精神，只是简单提出要求，缺少具体落实措施。大部分乡镇党员代表大会一些程序虽然都“走到”了，但有的形式成份重了一些，存在着简单化的苗头和倾向。比如，召开党员代表大会的时间问题，许多地方乡镇党员代表大会只用半天时间就开完了。从实际情况看，党员代表大会议程较多，用半天时间显得比较紧，导致一些环节流于形式，特别是党员代表对党委工作报告讨论不充分，对候选人的酝酿也显得比较仓促，没有足够时间让每一位代表都有发言的机会，民主决策、民主议事没有得到充分体现。党员代表大会五年才召开一次，如果这次会议没有让广大党员代表充分发表意见、建言献策，特别是一些基层的一线代表，平时也很少有机会直接向乡镇党委表达意愿，如果没有足够的时间来保证这一点，应当是个遗憾。因此，乡镇换届不仅要注重程序和环节，还要注意结合实际保证每个环节都有实际的内容，而不是简单地完成形式、走走过场。

二是党员参与积极性有待进一步提高。从三个试点县了解的情况看，还存在党员参与乡镇换届积极性不高的问题。辽中县在这次乡镇换届中，宣传动员的力度是历次最大的，党员的参与度也是历次最高的，但全县也只达到了88.67%。彭山县事先做了大量的宣传动员工作，最后党员参与度达到90%。如果从面上分析，参与率可能还会低一些。通过认真分析研究，最主要的原因还是一些流动党员、部分年迈体弱的党员不能参加的问题。从实际情况看，往往一个乡镇的外出党员集中流到一个地方的情形并不多，单独划分流动党员选区的可能性不大，但若要流动党员都回来参加会议也是不现实的，特别是远离家乡到外地务工的党员回来参加会议就更困难。因此，在换届选举前摸清党员底数很重要，从一开始就要做到心中有数、合理确定到会人数，在这一点上一些乡镇党委和基层党支部工作做得还不够细致、还不到位，需要进一步加强和改进。

三是对人事安排以外的事情重视不够。从掌握了解的情况看，一些地方对“换人”关注多，对报告起草重视不够，对以换届为契机加强乡镇党委建设、加强村级组织建设等重视不够。许多乡镇党政班子特别是一把手都是新调整的，对过去的工作不熟悉，对下一步的工作没有考虑，对起草党委工作报告研究不深、重视不够、投入力量不足。从实际情况看，认为换届就是换人的思想认识还比较普遍，包括我们在试点时，县里最初提出的方案更像是一个人事方案，没有明确的工作目标，没有如何重视形成党委工作报告的内容，没有对换届工作进行全面整体的把握。我们应当充分看到，换届不是单纯为了换人而换届。特别是乡镇党委换届，应是一次全面加强基层组织建设的有利契机，虽然时间跨度不长，但换届过程应是一次选优配强乡镇领导班子的过程，也是一次全面教育广大党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。在具体指导中，要注重克服一些地方存在的换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事而忽略写好党委工作报告的倾向，真正把“一个主题、两件大事、三项举措”的要求全面贯彻、落实、体现到乡镇党委换届工作中。

四是县乡干部调整缺乏统筹联动。从三个试点县的情况看，如何通盘考虑县乡领导班子换届人事安排，做到上下联动、有序衔接，减少乡镇党委书记频繁变动的问题；如何通盘考虑乡镇党委、政府、人大人事安排问题，减少因几个班子换届不同步而引起的干部频繁变动，使人事安排一步到位，使干部集中精力做好工作的问题，需要认真研究。

除了以上这几个问题，各地在工作中可能还会遇到其它问题，希望结合实际认真研究解决。

三、要切实加强对乡镇换届工作的领导和指导 乡镇换届是党的政治生活中的一件大事。各级党委及组织部门要以高度的政治责任感、扎实的作风、细致的工作，切实加强领导和具体指导。通过三个县的试点，我们感到，搞好乡镇换届，重点要抓好以下10项工作。

一是要进一步提高思想认识。换届是今年组织工作的中心任务。就乡镇换届而言,一方面, 随着农村经济社会的不断变革，乡镇作为我国农村社会最基层的政权组织，乡镇党委作为党在农村基层的战斗堡垒，地位和作用越来越重要；另一方面，乡镇换届从时间顺序上讲是最早的，从覆盖范围上讲是最广的，从参与党员、群众数量上讲是最多的(全国有3.4万个乡镇，农村党员3200多万名)，从与普通老百姓的联系上讲是最紧密的。搞好乡镇换届工作，不仅是推动农村科学发展的重要基础和组织保证，也是确保整个换届工作健康有序推进的重要前提和关键环节。同时，换届也是整合和利用好组织、干部、人才资源的最好时机，有利于进一步统一思想，形成加强基层组织建设、推动科学发展的合力和动力。近年来，农村基层组织建设取得了重要进展，在2010年组织工作满意度测评中农村这一块的评价最高。能不能巩固、提升这个成果，这次换届相当关键。因此，我们一定要从推动农村科学发展、巩固党的执政基础、确保整个市县乡换届取得圆满成功的高度，充分认识乡镇党委换届工作的重要意义，进一步统一思想认识，增强责任感和紧迫感。工作中，要有针对性地进行宣传发动，加强舆论引导，切实把广大党员干部群众的思想统一到中央关于换届的精神和要求上来。

二是要采取切实可行的领导和指导措施。市、县党委要把乡镇党委、人大、政府换届工作列入重要议事日程，成立由党委负责同志任组长的换届工作领导小组；成立由人大、纪委、组织部、宣传部、政法委等单位组成的换届工作联席会议。县委书记、乡镇党委书记分别为乡镇换届工作的第一责任人和直接责任人，要把换届工作牢牢抓在手上，直接抓、具体抓、深入抓。按照中央领导指示，中组部对这次乡镇换届直接进行指导。省、市、县组织部门也要加强指导、一抓到底。省、市组织部门要抽出专门力量指导乡镇换届工作，县委及县委组织部要向每一个乡镇派出乡镇换届指导组。要在县委统一领导下做好相关工作，纪检和组织、宣传、统战等部门，人大、政协有关工作机构要明确任务、各负其责，加强沟通、密切配合。乡镇党委换届结束后，要重点围绕发扬民主、推进改革、严肃纪律以及换届风气、人选公信度等方面，在党员代表和群众代表范围内，由市委组织部组织对各县（市、区）的乡镇党委换届工作进行满意度测评。党委和人大、政府换届同步的，满意度测评工作一并进行；不同步的分别进行。测评结果要作为县委领导班子特别是县委书记换届考察的重要内容。省委组织部要加强指导，将测评结果及有关情况及时报中央组织部。

三是要制定和细化具体实施方案。换届工作的精神和要求，归根结底要在具体操作中来落实、来体现。从三个试点县的情况来看，都在换届启动前做了大量调查摸底工作，并对实施方案进行统筹谋划、精心设计、反复研讨，切实把“一个主题、两件大事、三项举措”具体化、程序化。辽中县制定了8个实施方案并配制了工作流程图，并汇编成册印发到各镇党委。奉新县出台了8个制度文件，制定了乡镇党委换届工作总流程图和前期准备阶段工作流程图、新一届乡镇党委班子人选产生流程图、乡镇党代会代表推选工作流程图、乡镇党委换届选举工作流程图。彭山县规范了6个工作步骤，即：组建机构、加强领导，调查摸底、制定方案，宣传发动、安排部署，起草报告、推选代表和领导班子候选人，召开乡镇党代会或党员大会，配套机制、强化管理，并对每个阶段明确了时间和要求。事实证明，实施方案就是指导换届工作的“路径图”、“指南针”和“说明书”，换届工作宁可启动慢一点，也要把准备工作做扎实、做充分，特别是把情况摸清楚，把实施方案研究制定好。

四是要加强对人事安排环节的指导。从乡镇换届的实际进度来看，人事安排特别是党委书记人选大都是提前2个月到位。因此，指导换届工作必须提前介入，强化对人事安排特别是乡镇党委书记人选确定环节的指导，确保选优配强。对乡镇党委书记新提名人选要进行差额提名、差额考察、差额酝酿，积极探索实行县委全委会（常委会）差额票决乡镇党委书记的制度和办法。同时，必须树立重视基层、崇尚实干、群众公认的用人导向，更好地凝聚人心，调动积极性，激发干事创业合力。三个试点县均在这方面作出了积极探索。彭山县明确提出“五个坚持”，即：坚持德才兼备、以德为先的标准推荐干部，坚持尊重乡镇党委建议权、“摇头”权和基层干部意愿，坚持运用党委班子运行结果进行干部调整，坚持从经济建设主阵地、维稳一线和项目工作等急难险重岗位推荐干部，坚持干部年龄不搞“一刀切”。辽中县在采取全额定向推荐、谈话推荐等传统方式产生委员候选人的同时，探索党员、群众公开推荐与组织推荐相结合的办法产生委员候选人。奉新县采取 “四公开”（选拔职位及任职要求、选拔程序、提名推荐情况、拟任人选基本情况公开）、“三推荐”（县委组织部部务会推荐、领导干部大会无记名推荐、领导干部署名推荐）、“两票决”（常委会差额票决、县委全委会等额票决）的方式，推选产生乡镇党政正职拟任人选。奉新县、彭山县还通过公开招考的方式，打破身份界限，择优选拔部分村党组织书记、大学生村官和事业编制人员进乡镇领导班子，树立了良好的用人导向。五是要重视形成乡镇党委工作报告。县委要对各乡镇党委报告起草工作提出明确指导意见，乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各个方面的意见，真正使报告的形成过程成为统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告既要做到总结成绩实事求是、正视问题真心实意、确立目标切合实际、提出措施求真务实，又要做到语言精炼、文风朴实，还要考虑到听报告对象的年龄差异、文化程度等实际情况，字数不宜太长，理论东西也不宜过多，真正做到“代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实”。根据几个试点县的经验，乡镇党委报告还要送县指导组和县委审察把关。辽中县在起草党委工作报告方面，要求乡镇党委书记主持召开“5个会”，即：部署会、定调会、研讨会、座谈会、党代会；报告起草修改要广泛征求“5种人”意见，即：老人（老干部、老代表、老同志）、新人（新入驻的企业家和省、市、县驻镇部门领导）、家里人（镇内机关干部、村党组织书记、一线普通党员和群众代表、致富带头人）、外边人（省、市、县直部门及曾经在本镇工作的领导，或在外地家乡知名人）、专业人（长期从事县域及镇域发展规划的专业人才）；报告形成时，要经过村党支部书记评议、包镇的县领导审核、县换届工作领导小组评审等“三关”。奉新县、彭山县通过“三上三下”，即起草后三次征求意见、三次修改，最后提交党员代表大会审议。六是要认真做好代表推选工作。代表推选是整个换届工作的重要基础。从三个试点县的情况看，主要有4个特点：一是保证代表质量，严格代表条件，注重从有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表；二是注重优化结构比例，提高了基层一线人员、专业技术人员、先进模范人物、大学生村干部、普通农民党员等代表比例，提高工业乡镇“两新”组织代表比例；三是扩大了推荐范围，普遍采取“两推一选”的方式，普通群众也参与代表的推选工作；四是规范了推荐程序，按照摸清党员基本情况—合理划分选举单位—分配党代表名额—推荐产生党代表候选人初步人选—确定党代表候选人预备人选—选举产生正式党代表这6个步骤进行。辽中县普遍采取“三荐两推一选”的方式产生镇党代会代表（“三荐”即通过党员自荐、党员和村民代表举荐、基层党支部推荐产生代表候选人初步人选, “两推”即组织党员和村民代表公开推选产生候选人预备人选，“一选”即党员大会选举产生党员代表）。奉新县实行“竞选承诺”办法（主要在宣传政策、收集民意、审议报告、投票选举、遵守纪律和履行常任职责6个方面进行承诺）产生正式党代表。彭山县提出“四选四不选”，即除必须具备的思想政治、主要业绩、作风表现、议事能力等4个基本条件外，提出不能作为乡镇党代表推荐人选的4种类型（一是近3年来受过党纪、政纪处分的；二是有违法违纪行为或涉嫌重大问题正在查处的；三是党员民主评议不合格的；四是参加组织活动或缴纳党费不正常，不按时完成支部和上级党组织交办的任务，发挥先锋模范作用不明显的）。七是要精心组织召开党员代表大会。根据试点县和各地实际操作情况，召开乡镇党员代表大会除了严格按照程序做好相关工作之外，这里还有三个具体问题需要注意把握。一是时间问题。乡镇党员代表大会议程较多，为保证会议质量，从实际情况看在时间上至少要保证1天，特别是要留出足够的时间让党员代表讨论乡镇党委工作报告、充分发表意见，这也是充分发扬民主的需要，各地要在这个问题上严格把握，确保乡镇党员代表大会不流于形式、不走过场；二是程序上的一个问题。主要是大会闭幕式是放在选举产生党委委员之后举行，还是在乡镇党委一次全会选举产生书记、副书记之后举行。从各地实际情况看，两者都有。我们综合考虑乡镇条件、农村党员参会等实际情况，确定从这次换届起统一规范为大会闭幕式放在乡镇党委一次全会之后进行，并在下发的《乡镇党委换届工作手册》中作了规定。三是改进候选人与代表见面的方式问题。根据这次试点县的经验，在党员代表大会正式选举前，候选人都作了3分钟的竞职陈述。从实际效果看，这样做有利于增进党员代表对候选人的了解，也有利于激发乡镇干部的动力和活力，各地要在换届中借鉴运用。八是要认真落实充分发扬民主的要求。充分发扬党内民主，既是乡镇换届工作的着力点，也是基层党员群众的关注点。要结合实际，把发扬民主的要求具体化、程序化，落实到换届的各个环节中，切实保障党员群众的知情权、参与权、选举权、监督权，广泛凝聚党员群众的意愿和主张。不仅要在推选代表、产生班子人选上发扬民主，也要在形成、审议党委工作报告等方面充分体现民主，让广大党员群众积极参与、民主决策。特别是在形成高质量的报告过程中、在召开党员代表大会讨论报告时，要让每一位党员代表充分发表意见，积极建言献策。此外，按照党的十七届四中全会精神和党代表任期制要求，还要积极探索建立党员代表提案制度，鼓励党员代表提出意见建议、积极发挥作用。

九是要制定落实换届纪律的具体措施。为确保乡镇换届健康有序进行，要切实把严肃换届纪律贯穿于全过程，营造风清气正的换届环境。从三个试点县的情况看，均采取有力措施，正纲肃纪、严格要求，营造了良好环境。辽中县给每一位党员干部发放了《辽中县党委换届党员读本》，确保换届纪律要求人人皆知；在换届动员阶段，组织所有农村党员签订承诺书，党员代表和乡镇党委、纪委委员候选人预备人选确定后，又分别组织代表和委员候选人签订承诺书。承诺内容包括不为自己和他人拉选票、打招呼、请客送礼，不在干部考察中弄虚作假、诬陷他人，不散布谣言、制造混乱、干扰破坏选举工作等。彭山县提出了“两个绝不”的具体规定，（即：县乡领导干部绝不能在换届期间对参与竞职的任何人以任何形式发表支持或反对言论，干扰影响党员群众意愿的真实表达；绝不能妨碍参与竞职人员的知情权和监督权，竞职人员有权对公开推荐会、党代会投票和计票等环节实行全过程现场监督），并设立举报电话，组建纪律督导组13个，邀请机关退休干部、县“两代表一委员”、党员群众代表担任纪律监督员，加大巡回监督力度，确保无一例违法违纪行为，实现了换届工作风清气正。

6.商会选举办法 篇六

通过民主选举的形式，选出结构合理、精干高效、运转协调、充满活力，能带领广大会员把企业做大做强做长远的商会领导班子。2.0 适用范围

本商会各级选举大会 3.0 定义

选举是广大会员推举自己认为适合的人担任领导的一种方法 4.0 职责

4.1 会员有选举和被选举权

4.2 任届理事会提名下届理事会候选人名单 5.0 文件内容

5.1 选举办法

5.1.1 商会选举大会，以等额选举的方式进行；

5.1.2 选票上候选人的名单，均按姓氏笔划为序排列；

5.1.3 大会选举，须有三分之二以上的会员出席，选举有效。各候选人须获得出席会员过半数的赞成票，视为当选。获得半数赞成票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。

5.1.4 选举工作由提名秘书长或上届秘书长主持。大会选举，设监票1人，计票1人，选举工作人员若干人。本次大会选举的各候选人，均不能担任选举工作人员。

5.1.5 商会的会员有选举权和被选举权。选举要充分发扬民主，体现选举人的意志，选举人对各候选人可以投赞成票，也可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。

5.1.6 选举符号。选举人如同意选票上的候选人，在其姓名相应的方格内划“0”；不同意的打“×”；不划任何符号为弃权。需另选他人的，请在选票的空格内写上要选人的姓名，并在其名字相应的方格内划“0”。

5.1.7 选票划写须用钢笔或者圆珠笔，要求字迹清楚，符号正确。凡选票划写模糊无法辨认的，模糊部分作废；如划在两个候选人之间，难以确定得票者时，该两候选人均不得票。

5.1.8 每张选票所投的赞成票，等于或少于应选名额的，选票有效；多于应选名额的全票作废。

5.1.9 一次大会有几次选举投票时，分别采用每次发票、投票和计票的办法进行。发票前，由大会选举工作人员检查并封住票箱。选举时，由大会执行主持向大会公布参加选举的代表人数和发出选票的张数。投票结束，由选举工作人员当中启封票箱，清点投票张数，并由大会计票人报告投票张数。投票张数等于或少于发出选票张数，选举有效；如投票数多余发出选票数，则选举无效，须重新发票进行选举。

5.1.10 计票时，非选举工作人员不得进入计票场所。计票结束后，由机票人向大会报告计票结果，执行主持宣布当选人名单。

5.1.11 本办法经全体会员（或会员代表）大会通过后实施。

5.2 商会选举的主要程序

5.2.1 宣布参加选举的人数和选举任务；

5.2.2 表决通过《选举办法》

5.2.3 表决通过正式候选人名单；

5.2.4 表决通过监票人、计票人名单；

5.2.5 清点合适出席会员的选举人数；

5.2.6 检查票箱、确认无误后封帖；

5.2.7 发放选票并报告发出选票数；

5.2.8 讲解填写选票的注意事项；

5.2.9 填写选票；

5.2.10 宣布选票投票顺序和要求；

5.2.11 投票

5.2.12 清点选票并宣布选举是否有效；

5.2.13 计票；

5.2.14 宣布选举计票结果和当选人名单。

5.3 选举的组织实施

5.3.1 选举前，选举大会主持人应将候选人的名单、简历及有关情况想选举人介绍；

5.3.2 选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。会员大会或会员代表大会选举的监票人由全体会员从不是候选人的会员或会员代表中推选，经会员大会或者会员代表大会表决通过。6.0 相关表单

7.商会会员选举大会主持稿 篇七

第一届会员代表大会主持词

尊敬的各位领导、各位来宾、会员代表们：

大家下午好！我是***，在这阳光明媚，朝气蓬勃的春天里，我们相约在今天这个美好的日子。能够主持*********商会第一届会员代表大会我深感荣幸。请允许我代表商会筹备组对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

据统计，目前贵州小微企业有5万家左右，他们受整体经济形势影响，经营环境逐步恶化，企业自有资金减少。与此同时，原材料，用工成本的大幅增加，更进一步加剧了小微企业的资金压力。为了加强贵州小微企业之间的相互联系，整合资源、抱团发展，打造交流平台，实现合作共赢，进一步提升在黔小微企业的整体形象，增强企业间的影响力和凝聚力。在中共贵州省委省政府相关部门的关心支持下，**********各项筹备工作已全部就绪。

本届大会应到会员170人，实到会员 164人，符合法定人数。下面，我宣布：***************商会第一届会员代表大会现在开幕。

现在，我荣幸的介绍今天出席大会的领导和嘉宾，他们是：

*********************以及我们的商会顾问*********

还有我们*****及******的记者朋友们

让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾记者朋友们光临

下面进行大会的第一项议程：

请贵州省工商联****** 宣读《关于同意作为*********商会业务主管部门的批复》，大家热烈欢迎！。。。谢谢

下面进行大会的第二项议程：

请贵州省万通小微企业商会筹备组组长***同志作《*****************商会筹备工作报告》，大家欢迎！。。。

从***组长的报告中可以看出，成立***********商会非常有必要，筹备组做了大量的工作。广大小微企业也表现出很高的热情，同时也得到了贵州省工商联和民政方领导的大力支持和指导，使得筹备工作顺利地进行和圆满的完成。

下面进行大会的第三项议程：

表决通过《************商会章程（草案）》，下面请**************商会筹备组***同志宣读《**********商会章程》大家鼓掌欢迎！。。。

谢谢***同志，大家手上都有一份《***********商会会务资料》里面附有章程、请大家审议表决。

赞成的 请举手，请放下

反对的 请举手，没有

弃权的 请举手，没有，一致通过，请大家鼓掌谢谢。。。

下面进行大会的第四项议程：

表决通过**********商会《会费标准及管理办法（草案）》。下面再次有请***同志上台说明会费标准及管理办法。

谢谢***同志，大家手上的《**************会务资料》里面也附有《会费标准及管理办法》，***同志也做了有关说明。请大家审议

谢谢。。。

好，请大家表决，赞成的 请举手，请放下

反对的 请举手，没有

弃权的 请举手，没有，一致通过，鼓掌谢谢。。。。

下面进行大会的第五项议程：

表决通过***********商会第一届会员代表大会选举办法。

下面由我为大家宣读************商会选举办法。

一、根据国务院《社会团体登记管理条例》和《*******商会章程》有关规定，制定本选举办法。

二、商会理事会、监事由会员大会等额选举产生；会长、副会长、秘书长由理事会等额选举产生。

三、商会设理事50名。会长1名，副会长6名，秘书长1名，监事1名。理事、监事候选人由***********商会筹备组在充分酝酿、民主协商和广泛征求意见的基础上推荐产生，报工商联、民政厅审核批复后，提交会员大会选举。

四、选举采取举手表决方式进行，选举分为同意、弃权、不同意（举手时只能选举其中一次）。

五、会员选举大会必须有全体会员的三分之二以上出席；本选举办法经全体应到会会员的半数以上表决通过有效。

六、选举理事会成员和监事须有应到会成员三分之二以上方能召开，并经到会会员半数以上表决同意方可当选。

七、选举会长、副会长、秘书长须有应到会三分之二以上理事出席方能进行，并经到会全体理事半数以上表决同意方可当选。

请各位会员发表意见

赞成的 请举手，请放下

反对的 请举手，没有

弃权的 请举手，没有，一致通过，请大家鼓掌。谢谢。。。。

下面进行大会的第六项议程：

选举************商会第一届理事会理事。下面我为大家宣读***********商会第一届理事会候选人名单。。。。

同意****************等以上同志成为理事会理事理事的请举手，请放下，反对的 请举手，没有

齐全的 请举手，没有，一致通过，让我们以热烈的掌声对当选的50名理事表示祝贺。

现在休会二十分钟，请会员原地休息，不要走远，等一下继续复会，请刚才当选理事会理事的成员移步到****召开第一届理事会。

各位尊敬的领导，现在进行**************商会领导班子成员选举。

下面进行会议第一项：

选举秘书长和监事，选举***同志为秘书长，***同志为监事，同意的 请举手；

反对的 请举手，没有

弃权的 请举手，没有，一致通过，谢谢。。。

下面进行会议的第二项：

选举副会长，同意*****************************同志为副会长的，请举手表决。同意的 请举手，反对的 请举手，没有

弃权的 请举手，没有，一致通过，谢谢。。。

下面进行会议的第三项：

*********商会会长选举，同意***同志为商会会长的，请举手。

同意的 请举手，反对的 请举手，没有

齐全的 请举手，没有，一致通过，谢谢。。。

**********商会第一届理事会圆满结束，请各位商会领导及理事会全体成员移步到贵阳厅复会。

尊敬的各位领导、各位来宾、会员代表们：

现在复会，经过***********商会第一届理事会第一次会议的选举，产生了商会第一届领导班子成员。现在报告大会选举结果让我们用掌声恭祝***同志当选会长，************************同志当选副会长，****同志当选秘书长，及***同志当选商会监事。让我们以最热烈的掌声祝贺***同志当选***********商会的首任会长，同时也祝贺当选******************商会领导班子的全体成员。

下面有请*************商会的***副会长上台讲话，大家欢迎，谢谢***副会长

下面有请***副会长上台讲话，大家欢迎，谢谢***副会长

下面有请***副会长上台讲话，大家欢迎，谢谢***副会长

下面有请***副会长上台讲话，大家欢迎，谢谢***副会长

下面有请***副会长上台讲话，大家欢迎，谢谢***副会长

下面有请***副会长上台讲话，大家欢迎，谢谢***副会长

下面有请***监事长上台讲话，大家欢迎，谢谢***监事长

下面有请我们***********商会的首任会长***同志讲话，大家欢迎。。

各位领导热情洋溢的演说，让我们感受到商会领导班子对发展商会事业的信心和决心。我们坚信，在************商会理事会和***会长的带领下我们一定能够取得更新的、更大的辉煌。我们衷心希望商会领导班子精诚团结，群策群力，携手共建**************之家，共同为贵州省经济社会的繁荣发展添砖加瓦，也为到2020年与全国同步建成小康社会的目标做出更大的贡献。

好了，尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的会员兄弟姐妹们，***************商会第一届会员大会已完成各项议程，取得圆满成功。会议结束了，这将是一个新的开始，历史也将翻开新的一页，让我们携手共同书写商会新的篇章，共创辉煌、共展宏图！一个名牌商会，一个崭新团队将展现在世人面前。

此次会议感谢****************工作人员全程为我们服务！

8.商会换届选举座谈会讲话稿 篇八

2月24日下午，在东莞宏远酒店举行了“2012年东莞异地商会联谊座谈会”。本次座谈联谊会由广东省江西商会东莞分会主办，东莞市工商业联合会（总商会）支持。东莞市潮商民营企业协会会长郑文光、广东省福建商会监事长黄有清、广东省广西商会东莞分会会长骆文、广东省甘肃商会东莞分会会长杜绪明、广东省湖南商会东莞分会会长沈剑山、广东省湖北商会东莞分会执行会长方能文、广东省河南商会东莞分会会长周世恒、广东省海南商会东莞分会副会长盘亚成、广东省山东商会东莞分会会长张伟、广东省陕西商会东莞分会会长王斌、广东省四川商会东莞分会常务副会长舒登际等共计32名异地商会会长及秘书长参加了本次联谊座谈会，大家聚集一堂，共叙友谊、共谋发展。

座谈会在热情洋溢的气氛中进行，会议由广东省江西商会东莞分会副会长程小华主持。座谈会上，广东省江西商会东莞分会会长滕鹰代表广东省江西商会东莞分会率先致欢迎词。会上，东莞市工商业联合会（总商会）副主席张军民出席讲话。他指出：异地商会的健康成长是东莞经济发展不可或缺的重要组成部分。过去一年，东莞各异地商会企业，齐心协力，扎实工作，提升了莞商在国内的影响力，推动了东莞和投资兴业地区的高速发展。随后，各商会会长、秘书长相继发言，畅谈本商会目前的运作情况以及工作开展方向，大家纷纷表示：要团结互助，进一步加大更深层次和更广领域的交流与合作、寻求商会之间的商机，达到合作共赢、共同发展。

9.商会换届选举座谈会讲话稿 篇九

签约仪式主持词

尊敬的各位领导、各位来宾、拟任监事长、各位拟任副会长、各位拟任理事、会员代表：

大家下午好！

很高兴受丽水北京商会筹委会委托主持今天的座谈会。

首先我代表丽水北京商会筹委会全体成员向各位领导、各位来宾在百忙中抽出时间参加我们这次座谈会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天下午座谈会主要目的是就丽水北京商会的筹备等问题进行座谈讨论和举行招商资源合作签约仪式。首先，我荣幸地介绍出席今天座谈会的丽水市领导有： 市政协副主席、市工商联主席、总商会会长同志，市委统战部副部长、市工商联党组书记、第一副主席、总商会副会长同志，市工商联副主席、总商会副会长同志。下面，让我们用最热烈的掌声对他们的到来表示最热烈的欢迎！（大家鼓掌欢迎！）；参加本次座谈会的还有商会拟任监事长、各位拟任副会长、拟任理事及会员代表。

今天的会议议程主要有十一项，下面，我们依次进行：首先，请中共丽水市委统战部副部长、市工商联党组书记、第一副主席、总商会副会长同志讲话。大家欢迎！

下面，会议进行第二项，请监委会主任同志

致辞，大家欢迎！

下面，会议进行第三项，请丽水北京商会拟任副会长、筹委会成员同志作关于筹备成立丽水北京商会的主题发言，大家欢迎！

下面，会议进行第四项，请丽水北京商会拟任监事长同志介绍商会章程及商会的组织构架，大家欢迎！

下面，会议进行第五项，请丽水北京商会拟任副会长、筹委会成员同志作关于商会未来三年的发展规划及2012年工作计划的发言，大家欢迎！

下面，会议进行第六项，请丽水北京商会拟任副会长代表、理事代表、会员代表发言，大家欢迎！

下面，会议进行第七项，请咨询委员会教授发言，大家欢迎！

下面，会议进行第八项，请顾问委员会发言，大家欢迎！

下面，会议进行第九项，请丽水北京商会拟任秘书长同志通报丽水北京商会成立大会的初步方案及征求大家对本次座谈会和成立大会初步方案的意见，大家欢迎！

下面，会议进行第十项，请丽水市政协副主席、市工商联主席、总商会会长同志讲话,大家欢迎

下面，举行丽水市人民政府驻北京联络处与招商资源合作协议签约仪式。

尊敬的各位领导、各位来宾、拟任监事长、各位拟任副会长、各位拟任理事、会员代表，今天丽水北京商会筹备座

谈会暨招商资源合作签约仪式的主要会议议程就到此结束了，今天的座谈会开得非常成功，气氛非常融洽，主席的讲话为丽水北京商会未来的发展指明了方向、提出了要求、寄予了殷切希望，我们商会全体成员将共同努力完成；蓝将军和张教授为我们商会的筹建和未来发展积极出谋划策，提出了非常宝贵的意见和建议，我们各位商会成员都应感到受益匪浅，在此，我真诚希望我们以此次座谈会为起点，积极筹建好丽水北京商会，在商会章程的指引下，建设好自己的组织，切实践行“凝聚乡情、友情、亲情，整合社会资源，搭建会员相互支持、相互信任、互利共赢的开放式平台，推动家乡经济社会长期协调发展”的商会宗旨，携手合作、聚力同行、共同发展。

下面让我们再次以热烈的掌声对各位领导、各位来宾的光临表示感谢，最后，祝大家身体健康，工作顺利，阖家幸福，事业兴旺！

10.商会换届选举座谈会讲话稿 篇十

王平安 2011年7月19日

同志们：

现在开会。参加今天会议的有：市委干部作风教育整顿领导小组办公室各检查督导小组组长，市委组织部严肃换届纪律巡回督导组成员，各县区委组织部分管副部长，汉中经济开发区分管领导。会议有三项议程：第一项，干部监督科李芝辉同志领学并解读省委组织部《换届风气督导工作实施方案》；第二项，由我对做好当前两项工作进行安排部署；第三项，市委常委、组织部部长鲁锋同志作重要讲话。

现在进行第一项，请芝辉同志领学并解读省委组织部《换届风气督导工作实施方案》。

……

我们今天召开这个会议的同时，省委组织部督导组也正在西安进行督察工作人员培训，本月20日将赴市县乡进行督导检查，希望大家高度重视。本次换届风气督导工作规格高、要求严、内容广、方法新、措施实，涵盖“严密组织情况、严明纪律情况、严肃教育情况、严格监督情况、严厉查处情况、严加考核情况和治理拉票效果评估”7个方面20条具体内容，是换届工作开展以来一次最大规模的督导检查。市委为做好换届风气督导工作，结合深化全市干部作风教育整顿，派出5个检查督导组（其中，作风整顿检查督导小组3个，严肃换届纪律专项督导组2个），今天会后将分赴各县区开展工作。需要说明的是，按照市委领导要求，作风整顿检查督导小组在完成作风检查督导工作基础上，还需按照《换届风气督导工作实施方案》要求，对任务县区换届风气进行督导检查；严肃换届纪律专项督导组按照《换届风气督导工作实施方案》要求对县区所辖镇（街道办）换届风气进行督导检查。

请各督导组严格按照《换届风气督导工作实施方案》要求，做好检查督导工作。同时，各县区在做好本地换届风气督导工作的基础上，还需加快做好两项具体工作。

一、把严肃换届纪律抓好

1、加大舆论宣传力度

市县两级要对中央“5个严禁、17个不准、5个一律” 换届纪律要求，编辑制作文字配音节目，在本地电视台晚间新闻节目之前播放，每周至少播放三次；在政府网站首页开设严肃换届纪律专栏，公布省市县三级举报电话和举报网站。利用宣传栏、公告栏、标语横幅及手机短信平台等，加大严肃换届纪律宣传力度，提高知晓率。

2、开展严肃换届纪律知识测试

对市、县、乡各级领导干部和换届有关人员进行严肃换届纪律测试，结合召开会议、检查工作、调研等工作，随机开展严肃换届纪律知识提问，确保熟知中纪委中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求。

3、开展模拟督导检查

各县区参照省市做法，迅速抽调力量组成换届风气督导组，按照省纪委省委组织部《换届风气督导实施方案》督导的要求、内容、方法和步骤，分赴所辖镇（街道办）开展一次模拟督查。

4、掌握信访举报情况

各县区组织纪委、检察院和信访局召开联席会议，对本地1—7月违反换届纪律的举报受理情况进行了解和梳理，对内容具体、线索清楚的举报要及时查核，按时办结。公布的违反换届纪律举报电话24小时要有专人值守。

5、加强换届期间舆情处置

建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，加强对网络舆情的实时监控，遇有重要问题的举报，随时报送，引导树立正确舆论导向。

6、做好总结汇报

做好阶段性总结，总结在换届工作中好的经验做法，并形成书面汇报材料。

二、把民调满意度搞上去

前不久，在全省严肃换届纪律工作座谈会上，省委组织部领导提出今年的满意度民调至关重要，凡是连续三年满意度民调靠后的地区党委及组织部门主要领导不得作为提拔对象。市委组织部已对各县区2010年度民调结果进行了书面反馈，请大家认真分析研究，充分利用集中换届这一提高组织工作满意度的有利契机，做好今年的满意度民调工作。一是加强对基层干部群众的宣传教育力度，为群众了解干部工作搭建平台，积极推行党务公开，让更多的群众熟悉、了解组织工作，避免民意调查结果失真、失实。二是突破薄弱点，有针对性地做好满意度低的领域和群体的工作，向他们适时通报干部选任工作和整治工作等情况，听取意见和建议，赢得理解和支持。三是做好谈 心谈话，主动征求干部困难，一对一倾听诉说，面对面帮助解决困难，在关键环节做好重点群体的思想工作。四是抓好领导干部日常监督，要会同纪检机关共同做好两项法规制度（即《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》）的组织实施、督促指导和监督检查工作，使两项法规制度的各项要求切实落到实处。五是加强信息报送，及时将加强换届纪律监督的措施、查处违反换届纪律问题、换届中的突发事件以及倾向性苗头性问题等情况，向上级组织部门报送。突发事件、重大问题随时报送。

（讲话结束）……