彩钢板材料计划（精选11篇）
1.彩钢板材料计划 篇一
随着我国城镇化建设的加快,形式多样的活动房大量应用。许多建筑包括在住宅、现代化的标准厂房和办公场所对环境温度及节能都有严格要求,房屋采用复合彩钢板能有效的建筑节能措施,尤其是对维护结构进行保温隔热处理,降低建筑能耗,不仅可以提高人们居住、生产或其他活动的舒适度,还可以减少二氧化碳、二氧化硫的排放和不可再生资源的浪费,这对建设资源节约型、环境友好型社会具有重要意义。
复合彩钢板的彩钢板基本是一样的,其分类主要按复合材料的不同分为聚氨酯、聚苯乙烯、岩棉等彩钢板,主要功能有保温隔热节能、阻燃,有的板材还具有隔音、防水等功能。综合性能以聚氨酯彩钢板为优,但其价格较高。聚氨酯彩钢板、聚苯乙烯彩钢板、岩棉彩钢板的节能、阻燃功能见表1。
注:通常把导热系数较低的材料称为保温材料(我国国家标准规定,凡平均温度不高于350℃时导热系数不大于0.12 W/(m·K)的材料称为保温材料),而把导热系数在0.0 5 W/(m·K)以下的材料称为高效保温材料。
在目前聚苯乙烯板、岩棉板、聚氨酯板等新型复合板建材中,聚氨酯板较好但价格较高,岩棉制品保温性能没有聚氨酯突出,加工时加入有机粘接剂或添加物会使制品的防火安全性差、吸水后变形软化、易老化,燃烧时产生大量烟雾,毒性很大;聚苯乙烯(白色泡沫)复合板粘合的胶水甲醛含量高,采用岩棉、聚苯乙烯等的保温板在生产和安装时需要大量的锚固件且存在板间空隙,使保温隔热流失严重甚至出现漏水情况,还有施工繁琐,产品不整齐、不美观,反复利用率不高等缺点。
聚氨酯复合彩钢板新产品在国内市场属于新兴产业,如何开发出性能优异的聚氨酯复合彩钢板材料实现节能降耗、节约资源,减少环境污染等性能,是建筑聚氨酯复合彩钢板产业的研究方向。
2 我国复合彩钢板的市场需求
从建筑市场来看,我国建筑用钢板一直处于平稳上升态势,而彩涂板用量占建筑用钢板的比例也在逐年上升。随着人们认识水平的提高,彩涂板得到愈来愈多的用户认可,如2005年我国建筑用彩涂板实际消费仅75万t左右,但到2013年其用量超过885万t。建筑用彩涂板主要消费在经济发达地区的工业建筑和城市标志性建筑,民用建筑虽尚未出现实质性启动,但已出现启动消费的倾向。随着我国正在进行的西部大开发以及国家加大城镇化建设的步伐,预计我国建筑业在未来20年将会出现快速发展时期,其主要发展方向为住宅钢结构、高层钢结构、轻型钢结构等。据预测在今后10年内我国建筑用彩板的需求量增长将达到15%以上。目前我国彩涂板用于建筑领域的有85%为夹芯板和瓦楞板,此类板大量采用0.5mm及其以下规格以增加展开面积,降低用户的使用成本,而活动房和厂房是彩钢板需求量最大、发展最迅速的市场。
3 新型聚氨酯复合彩钢板的研究
集成自有技术及裁料、喷涂等先进生产设备技术,研发一种高性价比、保温、防水、隔音聚氨酯复合彩钢板,采用自有组方组分专利技术黑料(异氰酸酯)和白料(聚醚多元醇)混合物经高压设备发泡后喷涂在经辊压成型后的彩钢板上所得;聚氨酯复合彩钢板具有高性价比、保温、防水、隔音等特点,而且节能环保、寿命长、强度高、免维护、重量轻、阻燃、外观平整美丽、价格低廉;大面积的聚氨酯复合彩钢板采用现场喷涂聚氨酯制作,施工简单、速度快、质量好,提高工效,整体无缝空隙、保温防水一体化,减少维护和售后服务,降低运行成本。
聚氨酯保温材料的研制:采用自主研制的保温材料由组分黑料(异氰酸酯)和白料(聚醚多元醇组合物)混合发泡而得。该材料能和木材、刚结构、墙体等紧密粘贴在一起。而且具有耐酸、碱性,寿命长,不含氟利昂、重量轻、阻燃、隔音、平均导热系数≤0.023 7 W/(m·K),与岩棉、聚乙烯等保温材料相比提高60%。合理优化黑料、白料组方配比,能按各加工材料的要求,能在发泡起始阶段3 s或者10 s才起发,提高加工质量、提高效率。聚氨酯复合彩钢板,硬泡聚氨酯闭孔率≥95%,且密度高,能有效阻隔声音和震动传播,因此聚氨酯复合彩钢瓦对雨水、冰雹等冲击具有很好的隔音和防震动效果。
黑料(异氰酸酯)的研究:集成了具有多项发明技术的聚氨酯黑料(多甲基多苯基异氰酸酯),为含有一定量较高官能度的异氰酸酯与二苯基甲烷二异氰酸酯的混合物。性能优异的聚氨酯黑料在同白料组分配比结合反应之后,可以具有较好的发泡流动性能,能保证发泡均匀程度,且易于控制发泡的速度,提高发泡质量和生产效率。
白料(聚醚多元醇组合物)的研制:白料始终是发泡流程之中的重中之重,它决定了保温材料的效果;自主发明技术将聚醚多元醇、二甲醚、无机阻燃剂、玻璃纤维、膨胀珍珠岩等添加剂经多次配比试验研究,最终得到效果最佳的白料。白料(聚醚多元醇组合物)有助于改善聚氨酯硬泡沫强度低、稳定性差、绝热性差的缺陷。白料组方材料价格低、来源广,性价比高,可以减少石油产品-异氰酸酯(黑料)的用量,成本降低8%。
此外,组方添加了阻燃型添加剂配方,一旦遇到火灾,在受热时(340～490℃)发生分解吸收燃烧物表面热量到阻燃作用;同时释放出大量水分稀释燃物表面的氧气,分解生成的活性氧化镁附着于可燃物表面又进一步阻止了燃烧的进行,该材料无毒、无气味,熄灭时不会熔融,并且无黑烟,无高温合成滴落物,达到国家建材B2级防火标准。
彩钢板:集成具有多项专利技术的宝钢彩色涂层钢板,是以冷轧钢板和镀锌钢板为基板,经过表面预处理(脱脂、清洗、化学转化处理),以连续的方法涂上涂料(辊涂法),经过烘烤和冷却而制成的产品。涂层钢板具有轻质、美观和良好的防腐蚀性能,而且成本低、色彩多样、色彩美观。
彩钢板辊压成型(根据用户需求可压制成彩钢瓦)生产流程:被动开卷一导向进料一辊压成型一定尺切断一托料出板。集成具有多项专利技术的五峰980压瓦设备(包括装料开卷系统、成型系统、切断装置),该机采用自动软件控制,生产自动化程度高,成本低廉,经久耐用。成品质量好、利用率高、外观平整,波纹多样、均匀。该彩设备还具有操作、维护、保养以及机械的调试、模具更换容易等优点。可根据用户的需要进行设计,如彩钢瓦可压制成拱形形状、板与板之间插接的阴阳口等,满足不同用户的需要。生产质量好,废料少、速度快,一次性成型、比普通压板机速度快,节约人工,提高生产效率25%。
根据用户的需求发泡分为2种:小面积的聚氨酯复合彩钢板和大面积的聚氨酯复合彩钢板。
(1)小面积的聚氨酯复合彩钢板——集成具有多项专利技术的五峰750复合系统设备(包括发泡、加温、复合、卷边、开槽、整边、气动、自动切断),将已成型完好的彩钢板(根据需求,可做成1～5m)放置在复合机下层,然后机器将按一定的速度进入加热区加热。同时,将黑料(异氰酸酯)和白料(聚醚多元醇组合物)按一定的比例经聚氨酯灌注机,将二种聚氨酯原液喷洒在彩钢板上。经过加热发泡,固化成型。该彩设备还具有操作、维护、保养以及机械的调试、模具更换容易等优点。可根据用户的需要调整保温层的厚度、以满足不同用户的需求。该复合系统设备采用自动软件控制,生产自动化程度高,发泡均匀、饱满、发泡废料少、不浪费材料、节约人工、降低成本,比采用手工发泡提高生产效率40%。
(2)大面积的聚氨酯复合彩钢板:在施工地点安装稳固彩钢板或瓦形成一个框架以后,通过高压发泡枪喷涂聚氨酯混合物在彩钢瓦的下部。聚氨酯喷涂均匀、整体无缝空隙、质量好;大面积的聚氨酯复合彩钢板采用现场喷涂聚氨酯,制作简单、施工速度快、质量好提高工效45%,整体无缝空隙、保温防水一体化。与采用岩棉、聚苯乙烯等保温板材料相比节约运输、安装成本,减少维护和售后服务,降低运行成本30%。
(3)因夹层采用岩棉、聚乙烯(白色泡沫板)等材料的做保温板在生产和安装的时候需要大量的锚固件,并且在安装的时候两块板之间存在空隙,保温隔热流水严重,甚至因锚固件安装不好或生锈等聘接处出现漏水情况,聚氨酯的粘结强度高,采用阴阳口插接,外表美观,节省零配件用量,施工简便。小面积的板而且可以在两块板之间采用聚氨酯喷涂,使两块板整体无缝隙,且能拆装方便,反复多次使用。夹层采用岩棉、聚乙烯的保温板因采用锚固剂多,拆装费工、费时、容易损坏保温板,聚氨酯保温板综合效益十分显著。
4 新型聚氨酯复合彩钢板的性能特点
(1)采用自主专利技术组分异氰酸酯和聚醚多元醇混合发泡,还加入二甲醚、有机阻燃剂、玻璃纤维和膨胀珍珠岩等主要原料,保温材料具有保温、隔热、阻燃、隔音、价格低廉等优点。平均导热系数≤0.023 7 W/(mK)。
(2)大面积的聚氨酯复合彩钢板采用现场喷涂聚氨酯,制作简单、施工速度快、质量好提高工效45%,整体无缝空隙、保温防水一体化。
(3)聚氨酯喷涂复合彩钢板与采用聚乙烯等保温板材料相比节约运输、安装成本,减少维护和售后服务,降低运行成本30%。
5 结论
环保节能、快捷高效的建筑理念逐渐深入人心。建筑节能最关键的环节就是新型节能建材的使用和推广。根据国家统计资料,我国城乡现有建筑面积420多亿m2,达到节能建筑标准的仅占5%左右,即使是新建筑,也有90%以上仍属于高能耗建筑。因此,必须发展和推广具有节能等功能的彩钢复合板墙体材料。国内普遍重视保温材料的生产和在建筑、保冷保热领域中的使用,争取减少能源的消耗与浪费,减少环境污染和温室效应。
摘要：建筑彩钢板是当今世界推崇的新兴材料,具有轻质、高强度、保温隔热、美观耐用等优点,是新型建材与装潢融为一体,安装快捷,越来越显示出强大的生命力和广阔的市场前景,广泛用于大跨度厂房、仓库、办公楼、别墅、楼顶加层、空气净化房、冷库、商店、售货亭和临时用房。
关键词：建筑彩钢板,聚氨酯,防水,保温材料
参考文献
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[2]刘承宗.轻钢建筑彩涂钢板选用技术问题探讨[J].建筑钢结构进展,2000(4).
[3]刘承宗,冒王旬,宋文.轻钢建筑系统热胀冷缩效应探讨[J].建筑钢结构进展,2000(4).
[4]刘承宗.我国轻钢建筑及其发展问题探讨[J].工业建筑,2000(4):18-23.
[5]张力,周洋洋.我国轻钢结构住宅的现状及展望[J].城市建设理论研究,2011(21).
2.彩钢板材料计划 篇二
关键词：四肢骨折；失败原因；钢板内固定；金属材料
【中图分类号】R274.1 【文献标识码】A 【文章编号】1672-8602（2015）05-0170-01
近年来，随着交通事故伤?工伤等事件的频发，四肢骨折的发生率随之上升?在临床治疗中，钢板内固定植入物是常用手段，其临床应用时间比较长（逾百年），且钢板品种比较繁多，比如动力加压钢板（DCP）?锁定加压钢板（LCP）?有限接触钢板（LC-DCP）等[1]?但是，受多方面因素的影响，治疗失败的情况时有发生?本文主要回顾性分析金属材料植入物钢板内固定置入治疗四肢骨折失败的原因，并提出相应的应对措施，现报道如下?
1 资料与方法
1.1 一般资料
回顾性分析2010年5月到2013年5月到我院就诊的501例四肢骨折患者的临床资料?其中，男267例；女234例；年龄14-78岁，平均年龄为（35.63±10.67）岁?骨折原因：交通事故伤195例，工伤107例，高处坠落伤82例，其他117例；骨折类型：尺桡骨骨折151例，肱骨骨折117例，股骨骨折67例，锁骨骨折166例?
1.2 方法
根据患者的骨折情况，采用不同的金属材料植入物钢板内固定置入治疗，其中采用的内固定方法有单钢板内固定?双钢板内固定?加压钢板内固定?重建钢板内固定?螺钉内固定?髓内钉内固定?
2 结果
2.1 本组患者治疗失败的发生情况
本组501例四肢骨折患者经金属材料植入物钢板内固定置入治疗后，失败35例（6.99%），其具体原因情况如表1所示?
2.2 治疗失败患者处理效果分析
本组35例治療失败患者经处理后，有5例（14.29%）患者出现轻微功能障碍，其他患者均恢复良好，取得良好的效果?
3 讨论
3.1 四肢骨折患者的金属材料植入物钢板内固定治疗
四肢骨折是骨科中比较常见的骨折类型，四肢是支撑人体结构的基本支架，同时也是人们正常活动的保障[2]?一旦出现骨折，就会严重影响四肢正常活动，给患者的生活?学习均带来严重的损害?采用金属材料植入物钢板内固定为四肢骨折治疗提供有力的武器，可以大大改善患者的肢体功能，目前被广泛应用于临床中[3]?但是，在治疗中，同样出现治疗失败的情况，比如钢板断裂?钢板脱出?螺钉松动等，大大降低了治疗效果?据文献相关报道，采用金属材料植入物钢板内固定治疗骨折，其失败率在2%-7%之间[4]?在本文研究中，501例四肢骨折患者经金属材料植入物钢板内固定置入治疗，失败35例，发生率为6.99%，与上述报道一致?
3.2四肢骨折患者的金属材料植入物钢板内固定治疗失败原因和应对措施
3.2.1 治疗失败原因
采用金属材料植入物钢板内固定治疗四肢骨折失败后，给患者的生理和心理均造成严重的损害，降低治疗效果，还有可能会引发医疗纠纷?因此，必须要分析治疗失败的原因，并且在此基础上采取相应的措施予以应对?从本文研究来看，治疗失败的原因主要有以下几种：①操作失误?在手术操作的过程中，忽视骨膜保护，过度操作，破坏了骨折远端的血，导致骨折端不愈合?②内固定材料不合格?据研究显示，固定材料不合格是造成手术失败的主要原因[5]?在治疗中，选择的内固定材料与患者骨折不符，比如在粉碎性骨折中选择单钢板，其负重较大，进而造成钢板断裂?③术后缺乏锻炼?在骨折患者的治疗效果中，除了采取有效的治疗方案和操作外，术后正确有效的锻炼也发挥着重要的作用?相反，若术后缺乏锻炼，则会造成治疗失败?此外，术后感染?固定不稳妥也会导致治疗失败?
3.2.2 应对治疗失败的措施
为了有效提高金属材料植入物钢板内固定治疗四肢骨折的效果，最大程度上减少治疗失败的发生，需要做好以下几个方面的工作?第一，加强培训?医院需要加强手术操作人员的培训工作，提升他们的操作技术，比如在治疗切开复位内固定的过程中，先钝性分离周围组织，从而尽量保护骨膜，避免因操作失误导致治疗失败?第二，做好术前评估?术前对患者进行全面的检查，了解其骨折部位?严重程度等，在此基础上选择合适的内固定材料?第三，加强术后锻炼指导?患者完成手术治疗后，医生需根据患者的实际情况予以锻炼指导，促使患者早期进行正确?科学的锻炼方法，促进骨折部位的良好愈合和恢复?第四，做好手术抗感染工作?在手术操作中，严格按照无菌要求来执行；术后观察患者的生命体征和临床症状，做好相应的护理工作，必要时予以抗生素药物?第五，做好螺钉固定?在螺钉固定的过程中，需要做好其稳定处理措施，并且进行检查，避免出现螺钉松动等情况?此外，做好患者的出院指导工作，患者出院后，告知相关的注意事项，叮嘱其定期来院复查，力求早期发现问题，及时采取措施予以解决?本组35例治疗失败患者经处理后，仅5例（14.29%）患者出现轻微功能障碍，其他患者均恢复良好?
参考文献
[1] 庄庆仁，郑晓晖.金属材料植入物钢板内固定置入治疗四肢骨折的失败原因[J].中国组织工程研究与临床康复，2009，13（43）：8536-8539.
[2] 郭洪卫.四肢骨折内固定失败原因分析及处理对策[J].中国实用医药，2014，9（11）：63-64.
[3] 石铸，马江川，陈江，毛剑.126例四肢骨折骨科内植入物不良事件临床分析[J].黑龙江医学，2014，38（10）：1156-1157.
[4] 韩继成.长骨骨折术后锁定钢板断裂的原因及其对策[D].吉林大学，2010.
3.彩钢板材料计划 篇三
【奥思博雅】
奥思博雅彩色不锈钢在专注技术研发的同时更加注重“品质至上、服务至上”的理念，以“服务客户成就自己”为核心价值观的企业文化。用专业的技术，值得信赖的品质及真诚的服务，得到了市场广泛认可及应用。产品被广泛应用于机场、酒店、娱乐城、高端会所、高档商场、国际会议中心、知名品牌形象店等高端场所的装饰装修。
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奥思博雅彩色不锈钢板颜色主要有：金黄色，宝石蓝，黑色，咖啡色，幼彩色，锆金色，青铜色，玫瑰色，香槟金色等，色彩艳丽，尽显雍荣华贵的品质，同时耐磨损，抗腐蚀性能有显著提高。表面状态有油磨拉丝、油磨雪花砂、8K、精磨镜面及表面无指纹处理。
4.春苗计划汇报材料 篇四
平塘县马场小学
尊敬的国家关工委领导：
大家好，现就我校营养午餐实施情况汇报如下
一、学校基本情况
平塘县马场小学位于摆茹镇马场村场坝组。学校现有教学班8个，其中学前班1个，学生323名，其中学前班75名适龄儿童248名中男生137名，女生111名），教师14名（其中女教师9名）。学校有实验室1个、远教室1个、用教室改造的食堂2间、教室改用的教师宿舍6间、图书室有藏书3200余册。校园占地面积0.74公顷。建筑面积
平方米。
二、学校营养午餐实施办法
马场小学教育覆盖摆茹镇马场村、金贡村及西凉乡拉抹村冗燕组和冗郎组。在校学生323名（包含学前班75名），走读生323名，近100名学生走读路程五公里左右，目前全校（包含学前班）留守儿童176名，无人住校（马场村又是全县禁毒重灾区，学校里面还有一户人，无法封闭管理，不能保证学生安全）。我校全面实施义务教育阶段农村小学“免费午餐工程”，切实改善农村小学生营养状况，提高健康水平，促进青少年健康成长。营养午餐计划工程实施以来，深受学生和家长的一致好评，我校多次召开了营养午餐专项会议，传达上级精神，安排布置工作，克服了实施中的重重困难，使我校全体学生在2012年9月5日全部食用上了营养午餐。学校先后组织召开教师会、家长会，并成立以校长为组长的春苗厨房工作小组和以村支书为组长的春苗厨房监督领导小组，全面介绍宣传营养午餐工程，并广泛听取社会各界的意见和建议，不断改进工作。我校还对从业人员进行了安全知识再培训，工程开展以来没有发生一列安全事故，运行状况良好。在正常上课期间，每天向农村在校小学生提供免费午餐一份，标准为每人每天3元，每人每年按200天供应，每学期由学生自己出70元钱请工人、买柴煤及买菜运费的开支，AA保证学生每天吃上新鲜菜。从2012年秋季学期开始，在我校全部学生实施营养午餐。
三、供餐方式：根据我校实际情况，采取学校供餐
我校设立学校食堂，学校营养午餐食堂面积100平方米，原有厨房基本达到要求，学校安装线路良好，均有220伏和380伏电压通过，供电可达10000多瓦，学校彻底对内墙壁进行粉刷、安装了换气扇、新建了灶台、防盗门，纱窗等设施。只是灶房基本设施跟不上。成立学校管理机构，负责免费午餐供应工作。制定本校实施细则和食堂供餐操作规程，做好学生就餐指导与管理，调整校舍，提供改造食堂（操作间）。在卫生部门指导下，建立学生营养状况监测档案。对免费午餐资金建立专账，专人管理，定期公示，学期结束向全体师生及家长公布账目。学校要从公用经费中安排专门资金用于保障和补助学校食堂水、电和贫困学生等支出，努力降低食堂运行成本，确保每一分钱都用在改善学生营养上，最大限度发挥工程资金使用效益。按时完成营养午餐相关工作。
四、存在的问题
1、学校厨房离教室较近，炒菜时影响学生上课。
2、学校食堂是原来90寄宿生用的，从2012年秋季全校学生就餐，学校食堂面积较小。
3、每天3元补助资金有点少。
5.西部计划个人材料 篇五
在这个偏远山区的贫困小乡镇，尽管远离了千里之外的梦萦故乡，尽管道别了朝夕相处的师生好友，尽管正过着相对艰苦的工作生活，但是这里并没有城市中的浮华喧嚣，也没有想象中的艰辛困苦。有一种生活，你没有经历过就不知道其中的艰辛；有一种艰辛你没有体会过就不知道其中的滋味。应该说，在这里的所有经历已经成为我生命中不可或缺且价值连城的宝贵财富，足以让人受益终生。
虽然自我感觉不是特别优秀与出众的人物，但是我愿意并且已经把我的所思所想所学所能默默地奉献给了西部山区。走在志愿服务西部的道路上，经历磨砺，摆脱稚气，走向成熟，有时候深感自己真的是把自己的爱心、自己的青春奉献给了祖国最需要的地方，当然这是内心里对自己的激励和安慰。在平凡的岗位上尽自己最大努力配合机关领导做好乡镇日常工作、推进乡镇社会发展，尽管只是绵薄之力、杯水车薪。
在平凡朴实的基层老百姓群体中饱含着各种生命的力量，抑或促人开心，抑或让人心酸，抑或使人感动，抑或催人上进。从几十公里开外的县城到这个贫困偏远的山区小乡镇，单是上山一趟都得近一个小时。每次走进贫穷困苦、闭塞落后、破旧不堪的小山村，难免有一股强烈的酸楚涌上心头。其实我也是从贫穷落后的农村出身，有时候外在的环境不得不让自己扪心自问“我到底能为这里的老百姓做点儿什么？”可是仔细想想，
二、正确定位，努力做好日常工作和各项事务。
根据党政办公室各项工作规章制度，结合自身岗位与实际，认真做好以下工作：
（一）积极做好公文收发和传达协调工作。截止到2011年底，由本人经手处理上级来文（包括红头文件、简报、函、传真、书面通知、电话通知等，下同）共600余份（次），并及时对所有收发公文认真做好收发登记。凡上级来文，及时呈送乡镇党政主要领导阅处，然后按领导批示及文件要求递送给相关人员阅处。下发文（包括通知等）近100份，均及时送达有关单位及人员。协调各村委会做好“两委”班子建设、党务村务公开、远程教育、农业、增收、农保、农合、培训、计生、扶贫等各项工作。
（二）认真做好信息收集和各类公文起草工作。做好乡村基层调研、材料收集和信息反馈工作，为乡镇党委、政府正确决策、高效行政提供第一手资料。
根据上级有关文件要求和乡镇党委、政府领导批示，由本人经手草拟了近200份涵盖党委、政府红头文件、书信公函、工作计划、工作规划、会议材料、换届材料、汇报总结、请示、报告、合同、通知、年鉴等各类公文材料。
（三）抓好办公文印和档案管理工作。在把各类文件及时印发给相关人员的同时，也为群众材料文印提供帮助。按规范化的要求精心整理和归档镇政府各部门的档案材料。在人力少、时间紧、工作量大的情况下，顺利将2011年度本乡镇档案进行
转。
（七）及时接听办公电话，通知相关人员准时参会、做好材料报送等工作，沟通处理好各项事务，协调好上下左右的关系，确保政府各部门工作正常运转。
按照有关规定和权限慎重管理使用公章，并做好使用登记。对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，并耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党委、政府的良好形象。
乡镇工作平凡而琐碎，琐碎到似乎没有什么可供炫耀的成绩。如果没有2011年工作经历和切身体会，我很难想像乡镇工作人员是如此的“全能”，不仅是工作内容涉及农、林、牧、渔、科、教、文、卫、社会治安、征兵等各个方面，就连工作的形式也是各式各样：布置会议室、印制各类文件材料、招待各级领导、下村调研收集信息、进行各类宣传等等。有时候还得客串保洁工、搬运工、维修工等角色。只有在基层工作了，才深知基层工作的辛苦。日常工作没有固定的工作内容，随时都会有干部、同事、群众来找你办事；也没有固定的工作时间，需要工作的时候就得工作。记不清有多少个中午，饿着肚子还在为领导起草材料，接受群众咨询办事；也记不清有多少个夜晚，加班到凌晨，录入数据、印制材料。
6.计划生育先进材料 篇六
强化领导夯实基础狠抓落实
强力推动人口与计生事业健康发展
──人口与计生工作经验介绍
乡是全县的“北大门”，幅员面积72.61平方公里，辖12个村、77个社、12075人，现有育龄妇女3063人，其中已婚育龄妇女2434人。近年来，全乡紧紧围绕“依法管理、村民自
治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计生工作机制，始终坚持党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、计生部门专门抓、其他部门配合抓的领导格局，不断开拓创新，锐意进取，真抓实干，计生工作整体水平不断提高，连年均较好地完成了上级下达的人口与计生工作目标任务，连续3年获全计生工作一等奖或先进集体。其主要做法是：
一、领导高度重视
党委、政府坚持把计生工作作为践行“三个代表”重要思想的具体行动，认真履行职责。一是成立计生领导小组，并根据人员变动情况及时进行调整和充实，定期召开会议研究计生工作，书记、乡长逢会必讲，明确计生工作是各协调村的乡领导和联系村的乡干部抓农村工作的一项重要职责。二是确定一名工作责任心强，思路清晰，敢抓敢管，有魄力的副职领导分管，并打破行编与事业编制界限，从乡机关中将2名有计生工作经验、事业心责任感强的年青干部调任计生办主任和计生专干，选配了2名具有相应资质的计生服务员。计生部门的全体人员均未安排联系村，以确保他们全身心专职从事计生工作。三是优选各村计生专干，并实行动态管理，村级计生专干均从村“两委会”班子成员中优选，其中5人由村支书或村主任兼任，占41.6。
二、工作机制健全
为明确工作目标，落实工作责任，充分调动乡村组干部的工作积极性，先后制定和完善了各类工作机制。一是目标责任制。每年初，乡党委、政府均分别与各协调村的乡领导、联系村的乡干部和村支书、主任、计生专干签订专项目标责任书，明确全年工作目标和要求，年终统一考评后严格兑现奖惩，形成了纵向到底、横向到边的目标管理考核体系，坚持实行“一票否决制”。去年，9名乡村干部因未全面完成目标任务而受到通报批评和经济惩扣，其余人员分别获100－300元不等的奖励。二是经费保障制。除县财政预算的计生专项经费全额用于计生事业外，乡政府按各村上年已婚育龄妇女人数，以1元/人标准预算各村计生工作经费；同时，各村依照计生村民自治章程收取的违约金，在坚持“村收乡管、收支分离”的前提下，70返还各村用于计生工作。去年，共投入各村的计生经费达3万余元，确保了工作的顺利开展。三是工作监控制。每月3日为全乡的计生工作例会日，由分管领导主持，除完成当月报表外，各村必须对当月工作进行汇报和交流，相互启迪，借鉴经验，及时发现存在的问题，逐一研究解决问题的办法和措施，重大问题提交计生领导小组或党委、政府研究解决，限时整改，确保工作不欠帐。好范文版权所有
三、舆论宣传有力
始终把宣传工作放在计生工作的首位，充分采取会议、板报、宣传资料、标语等形式强势开展舆论宣传。《婚姻法》、《人口与计划生育法》及省《条例》、《公民生育政策服务指南》、《公民人口计生奖励扶助指南》发到了所有的育龄妇女和扶助对象手中。最近，又投入大量资金，制作了永久性、规范化的宣传专栏6个，刻制或书写宣传标语20余幅。同时，以各村生育文化大院建设为载体，重点抓好“婚育新风进万家”活动，教育广大群众从模范遵守计划生育法律法规、带头少生快富的角度践行社会主义荣辱观。
四、基础工作扎实
按照“孕前型”工作方式的基本要求，以扎实抓好基础工作为切入点，既体现了党委、政府抓计生工作的决心和魄力，又赢得了群众的支持和配合。一是全力抓好每季度一次的“三查”工作。坚持以人为本，优质服务，切实为育龄妇女着想，在全乡分片设立了3个固定的“三查”点，方便育龄妇女就近接受检查；今年，又针对五马坪监狱逐步外迁，其兴办的机砖厂、茶场转包个体业主经营，近千名育龄妇女前去务工的新情况，为确保务工与“三查”两不误，乡上组织人员、车辆、仪器等深入该厂场进行巡回普查；每次“三查”过程中，特别针对生育双女又未施行女扎手术、未达到法定婚龄而非婚同居、再婚后不符合再生育条件等重点对象实行严格监控，严防漏查或冒名代查等现象。全乡的“三查”率每次均保持在98以上。二是抓好避孕措施和补救措施的落实。大力宣传优生优育、避孕节育等生殖保健知识，指导、督促各村严格按村民自治章程的规定落实各类节绝育措施，在坚持“一安二扎”的前提下满足其知情选择权。每年综合避孕率达92以上，避孕及时率达97以上，安扎及时率达90以上。同时，对避孕失败者坚决督促落实补救措施，对个别拒绝落实补救措施，执意准备强行非法生育者，主要领导下深水靠前指挥，亲自抓抽派人员，带队上门做工作，为确保能与当事人直接见面，有利
于面对面地“零距离”做工作，去年以来，曾对10余例实行夜间上门，大家不畏威协和谩骂，反复疏导启发，晓之政策法律，动之人间真情，确保措施顺利落实。其间，书记、乡长、分管领导及许多干部多次对送往医院落实补救手术者实行术前陪护，以不断增进理解和配合。三是加强流动人口管理。流动人口管理是计划生育工作的重点和难点，乡上与公安部门紧密配合，为
全乡百余名流（出）入已婚育龄妇女建立档案，实行动态跟踪管理，做好流动人口户籍地与现住地的情况反馈和定期联系，严格把好“办证、验证、合同、孕检”四关，使流动人口计划生育工作底子清、情况明，各项管理和服务落到实处。四是坚持计生村务公开。各村均在村务公开栏内定期公布育龄对象的婚、孕、育和措施落实及非法生育者社会抚养费征收等情况，自觉接受群众的监督。五是畅通信息渠道。充分发挥基层计生协会会员的积极作用，不断收集计生工作信息，尤其是及时掌握非法怀孕对象信息，从去年起，坚持对准确提供非法怀孕信息者，在保密的前提下每例计发奖金200元，有效控制了非法生育现象，提高了计生率。
五、政策执行到位
7.国培计划材料汇报 篇七
初中美术朱莲芳
3月20号来到了革命圣地井冈山，在那里度过了紧张，难忘的十多天集中学习。收获最大的是前辈们对我思想上的冲击。每天的感觉是幸福而又充实的，因为每一天都要面对不同风格的名师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。目前全方位的新课程改革很多时候让我们无所适从，我们很多时候感到茫然，感到束手无策，而这次培训学习犹如为我们打开了一扇窗，拨云见日，使我在一次次的感悟中豁然开朗。在这次培训中我们的活动形式多样、内容丰富，一共聆听了10位来自不同领域的教授专家的报告讲座，每一场讲座都好比一份美味大餐，既学习了很多理论知识，也获得了很多新的理念；参观了革命烈士陵园，在那里庄重的宣誓了。白天听讲座，晚上写学习体会。没有双休日，每天都安排的满满的。下面我具体谈一下这次培训的体会和收获。
首先：聆听知名教授、专家讲座，使我耳目一新。专家们的报告，内容既深刻独到又通俗易懂、既旁征博引又紧扣主题、既发人深省又生动有趣。他们对初中美术的前沿引领，让人耳目一新、心生敬仰。让我经历了一次思想的洗礼，享受了一顿丰盛的精神大餐，他们的讲座为当前的美术指明了方向——我们要“走进学生，学有效地教学，用当地资源来教学”。专家们鼓励我们青年教师要善于发现、善于反思。要求我们做高素质的美术教师。每场讲座结束之前，学员都会和专家们进行互动交流，对学员的困惑，专家们都一一给予解答。
江西师范大学教育学院教授 谢翌博士带给我们的专题《教师需要什么样的智慧》。他的讲座让我更深层次的明白如何做好老师。他是从这么几个方面和我们讲解的。首先其主要内容是：1 学生喜欢什么样的老师？2 什么是教育智慧？那么学生喜欢什么样的老师他是从这么两点提起的：1.工作坊 2 学生时代的记忆：记住什么样的“师傅”。生命中的“重要他人”是谁？
同时，反思：什么样的老师最受欢迎？这里他推荐了几部影片。还有，学生所喜爱的老师，有两个关键要素1.专业智慧 2 人格魅力。接着摆出什么是教育智慧：1 智慧是诗性的，流动的，2 教育智慧。一种“善”的表达。一种“度”的把握。一种“平衡感”的捕捉。那么我们教师需要什么智慧呢？1 课程智慧 2 教学智慧 3 观课智慧 4 管理智慧。谢翌博士幽默风趣的讲解让我如此如醉。让我更懂得如何做智慧型的教师。
22日，国培专家 周凤甫周老先生给我们带来了《初中新课标美术优秀教学设计与案例》周老先生首先从 美术课程性质，基本理念 课程标准的设计思路 给我们展开讲解的。如5大基本理念。还有总目标和分目标。印象最深刻就是周老先生教我们如何利用当地资源来进行有利教学。他提到 选取地方文化资源不要大求全，平时要善于观察生活，要采访当地人，把文化资源变成美术课程，对文化资源要进行全方位的调查与思考。如考虑是否合适美术表现，是否适合学生年龄的接受程度。同时还通过案例让我们更进一步明白如何操作。以及欣赏课件：人物的速写。作品欣赏，大师作品欣赏，梵高的作品。这些对我们的实际教学有很大的帮助。
接着，还有上海师范大学教育学院胡凡知教授给我们解读《从国外美术教材看中小学美术学科的课堂教学》。首先介绍了一；国外美术教材的编写体制 1.以美术语言为主线的美术教材2.以主题单元。。3 以项目研究。。。4 以培养设计意识。。。通过课件的展示让我们了解美国，英国，韩国，新家坡等国的美术教材。其次，介绍了有关课堂教学一些方法。如：欣赏的方法等。最后给我们谈了谈《儿童绘画教学》，如，各个阶段的儿童绘画。提出提示性，启发性地教学。
身为江西教育学院教授 李淑华老师也给我们带来了很实用的《现代教学新理念》。更深的体会到“以人为本”的学生观。
8.计划生育模范材料 篇八
计生好干部
杨建强同志的家庭，没有惊天动地的工作业绩，也没有感人肺腑的豪言壮语，夫妻双方以满腔热忱、无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡岗位上默默地奉献着。
一、提高认识增强责任感杨杨建强同志是矿山普普通通的一名职工，几年来，我一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度和科学严谨的工作作风，认真把握着自己工作的尺度，用实际行动展现了一名矿工的亮丽风采。在多年工作中，始终坚持认真学习贯彻矿计生工作精神，在政治上、思想上，同上级保持一致，积极参加矿组织的各项活动，工作得到领导的赞赏，同事的认可和夸奖。用执着追求和无私奉献的精神，开拓进取、与时俱进，以计划生育为工作基础，树立起时时刻刻为职工着想意识，努力提高团队计生工作凝聚力。
二、宣传计划生育，妇唱夫随
杨建强同志是队里的计生协管员，自从有女儿杨琳后，就动员和鼓励妻子，要以身作则，只生一胎，为职工做榜样。夫妻双方一致表示，只有积极响应党的计划生育号召，模范遵守计划生育政策，才有权利说服和教育职工。有时候一项任务分配下来，需要利用晚上的时间去职工家中走访宣传，妻子总在背后默默帮
助她，支持她。陪着他与职工彻夜长谈。杨建强工作上忙不过来，妻子除照顾家庭，教育子女外，就充当“编外计划生育专干”，协助杨建强同志的工作。
三、抓好计划生育，尽职尽责
抓好计划生育，尽职尽责，杨建强担任计育专干以来，切实履行职责，忘我工作，他熟练地运用计划生育政策，对广大职工群众进行耐心细致的思想教育，促进了队计生工作深入扎实、卓有成效地开展。为了把计生工作开展得更加有声有色，杨建强同志开动脑筋，根据区队的特点和实际，因地制宜，采取措施，实施了“三个结合”的办法：一是与精神文明相结合，把计生工作的内容纳入开展“五好家庭”、“双文明户”活动之中落实。二是与各种媒体宣传相结合，采取标语、办专栏、墙报、等宣传工具，提高职工的计生意识；三是与报刊、宣传品发行相结合，为职工群众学习创造良好条件。通过开展多样化活动，全面增强了职工计生责任意识。
9.下年计划调研汇报材料 篇九
近年来，我县切实加强基本阵地、基本队伍、基本内容、基本活动方式的建设解决了乡镇综合文化站的编制、人员工资待遇、活动经费问题，新招聘了一批文化人才，进一步完善了文化队伍结构，积极开展公共文化活动，培育了一大批群众文化骨干力量，公共文化服务能力明显提高。下面是下年计划调研汇报材料，欢迎阅读参考。
下年计划调研汇报材料
XX年，调研股将坚持开拓创新、与时俱进的方针，围绕中心，突出主题，抓住重点，加强调研，办好内刊，注重学习，注重调研，注重成果转化，注重协作，务求工作取得新进展，发挥好综合服务和参谋助手作用。现将调研股XX年工作计划如下：
一、充分调动和激发对调研工作的积极性、主动性和创造性，围绕县委政策中心工作，结合单位工作实际，确定调研主题。重点做好扶贫攻坚脱贫摘帽、产业助力经济发展，农村人居环境项目建设、城乡统筹发展、深化改革、民生、生态建设、法制建设、基层党建设等工作的调研。
二、定位准确、强化服务，高标准、高质量、高效率，扎实做好文稿起草工作。坚持把上级精神与领导意图、工作实际有机结合，增强文稿的指导性和针对性;采取事前研究讨论，事中反复斟酌，事后及时总结的工作流程。
三、有重点、有亮点，做好重点工作的集中调研，围绕重点、特色工作，加大调研力度，加强与市、县部门的横向纵向联系。
四、提升能力素质，坚持规范化、标准化、人本化，努力做好股室自身建设工作。改进调查研究，细化日常工作，加强干部能力建设，建立撰写材料探讨、批阅、传阅等制度，加强交流，取长补短，营造和谐的工作氛围，加强股室交流、团结互助、相互配合。
下年计划调研汇报材料
一、财政收支基本情况
(一)公共财政预算收入基本情况
上半年，财政总收入万元。其中：一般公共预算万元元,完成预算62%(全年公共预算万元)，比上年同期增收万元，增长4%;上级补助收入万元，主要有农村文化专项资金20万元、市级补助百村千幢资金52万元、非遗专项资金万元、古戏台维修验收专家费用61万元、送戏下乡10万元、省级基本建设曾国藩行辕款15万元等。
(二)公共财政主要支出情况
上半年,总财政补助支出为287万元。其中:财政补助支出为150万元(工资福利支出、社保费缴纳、聘用人员工资等31万元;购办公用品、差旅费、公务用车运行维修费、付建安公司百村千幢保护工程一、二标工程款50万元及其他商品和服务支出支出41万元;离退休人员工资及住房公积金28万元)。对附属单位补助137万元。主要有：付各乡非遗经费、付博物馆看护文物人员工资、祁红博物馆宣传补助费、付百村千幢补助资金等。
二、文化民生工程建设绩效情况
近年来，我局以科学发展观为指导，切实采取有力措施，强力推进文化民生工程的实施，进一步提升民生保障水平，促进全县文化广电新闻出版事业持续、健康发展。
(一)民生工程建设完成情况
20PC年以来,我县实施的公共文化类民生工程有乡镇综合文化站、农家书屋、电子阅览室、广播电视村村通、农村文化建设专项补助、公共文化场馆免费开放等6项。农家书屋建设XX年启动，20PC年结束，历时6年，共建成160个，总投资160万元;乡镇综合文化站建设20PC年启动，20PC年结束，历时3年，全县建成18个，总投资720万元;电子阅览室建设20PC年启动，20PC年结束，历时2年，全县建成18个，总投资90万元;广播电视村村通XX年启动，历时7年，共建成项目点668个，总投资万元,其中,20PC年建设任务61个,资金投入万元;农村文化建设专项补助自20PC年开始实施，内含文化信息共享工程、农村文艺演出活动、农家书屋运行维护、农村电影放映活动、农村体育活动5个子项目，20PC和20PC年补助金额为万元,其中,20PC年补助资金万元;公共文化场馆免费开放自20PC年开始实施，20PC和20PC年补助金额为362万元, 其中,20PC年补助资金184万元。实现了全县18个乡镇综合文化站、公共文化服务信息化建设(电子阅览室)，152个村6个社区农家书屋、农村公共文化建设专项补助，全覆盖;城乡公共文化场馆全部免费开放;广播电视覆盖面进一步提升的总体目标。“县有馆、乡有站、村有室”的三级公共文化服务体系日趋完善。
(二)文化民生助力文化事业和文化产业繁荣健康发展
日趋完善的三级公共文化服务体系，为全我们提供了有力的硬件支撑，有力带动了全县文化事业和文化产业的繁荣发展。
1、群众文化活动丰富多彩。“十二五”以来，全县共举办文艺下乡、社区广场文化艺术节、全县农村文艺汇演等各类XX余场;电影下乡近5000余场。广场文化呈现蓬勃发展态势，全县建有四大主要文化广场、若干小区文化广场和乡镇、村文化广场，组建有各类文化队伍160只，参加人员近XX人。自20PC年以来，我县连续举办了5届社区广场文化艺术节，积极推动了“广场月月演”活动，全县6个社区踊跃参与，正逐步成为祁门县社区广场文化的一大品牌。群众文化辅导员进社区活动扎实开展。全县新聘任祁门县第一批群众文化辅导员15名。
2、节庆文化活动成为亮点。20PC年2月，我县被文化部确定为全国“春节文化特色地区”。闪里镇桃源村徽州祠祭活动作为春节特色文化活动，接受安徽电视台公共频道现场卫星直播。安徽日报社、安徽电视台公共频道等记者进行全程报道。近年来，我县举办的节庆活动主要有迎春文艺晚会、端午节龙灯展演、桃源村徽州祀祭、广场文化艺术节和非遗文化旅游节等。
3、文艺创作成果显著。我县广大文艺爱好者，围绕十八大以及市县重大文化活动，精心组织文艺创作活动，取得明显成果：全县共创编歌曲、舞蹈、戏曲、小品节目32个，创作书画作品60幅，摄影作品40幅，乡土文化类书籍20余册(套)，极大地促进了祁门县县文艺创作的繁荣发展。如：祁门县“喜迎十八大、建设社会主义新农村”文艺汇演所有节目均为本土创作，《皖赣边界党旗红》、《闯滩》、《塔防盛开民生花》、《大洪岭赞》、《精彩箬坑》、《不再孤单》、《好人就在身边》、《祁红茶韵》、《历史的抉择》用身边人、身边事自编自导自演，弘扬了主旋律，传播了正能量。近年来，我县编辑出版乡土文化书籍主要有：《新发现的徽州文书》、《祁门古今》、《祁门民间故事》、《徽州古戏台》、《祁门文化艺术志》、《黄山五千村》、《祁门茶史》、《中国民间故事祁门卷》、《祁门古祠堂》、《祁门目连戏》、《祁门御医与名医》、《精彩箬坑画册》、《降上开花画册》、《祁门县百佳摄影点画册》、《牯牛降》、《黄山西部大通道画册》、《阊江探秘》等。
4、公共文化服务能力明显提高。近年来，我县切实加强基本阵地、基本队伍、基本内容、基本活动方式的建设解决了乡镇综合文化站的编制、人员工资待遇、活动经费问题，新招聘了一批文化人才，进一步完善了文化队伍结构，积极开展公共文化活动，培育了一大批群众文化骨干力量，公共文化服务能力明显提高。县文博图3馆和18个乡镇综合文化站坚持“文化为民、文化惠民、文化乐民”的服务理念，在开展好自身免费开放的同时，积极走出文化场馆，深入社区，走向基层，尝试开展了系列移动服务活动。图书馆先后与塔坊镇高峰村碣田小学、县武警中队、县人武部、县看守所、祁门县第二汽车营等地共建流动文化服务点5处，为他们不定期补充更换图书，联合开展特色读书、爱国教育纪录片、科普教育片展播活动。文化馆开展了祁门风光摄影广场作品展、百佳摄影点摄影作品循环展、黄山市第四届油菜花节祁门降上风光作品展、摄影家走进祁门百佳摄影点采风、祁门县摄影艺术培训班等。县博物馆利用文化遗产日和5·18博物馆日，积极宣传文物和非物质文化遗产保护知识，接受群众咨询，发放宣传资料;指导渚口村倪望重宅、贞一堂、桃源村保极堂、大经堂等祠堂开展布展工作。在社会上取得了较好影响，积累了初步经验。
(三)项目资金到位情况
10.材料计划管理制度 篇十
一、目的规范材料计划流程，明确相关责任人职责，最大限度降低材料库存，提高材料资金有效使用率，使材料计划能及时、准确地服务于施工生产。
二、职责
1.项目部负责依据施工图纸，施工组织设计及施工需要，提出材料需用计划。
1.1项目部施工员负责编制材料需用计划，是控制材料计划的第一责任人，对材料计划的及时、准确负直接责任；对依据此计划单进场的材料必须参加验收并签字认可；对已提计划而发生设计变更等影响到该批材料的数量、质量问题必须负责到底，积极寻求其他相关人员的帮助并及时解决；对可以分批进场的材料提需用计划时，在时间和批量上不做明确要求所造成的储存保管不便，二次搬运、积压、延误负直接责任。
1.2项目部预算员负责复核施工员编制的主要材料需用计划，是控制材料计划的第二责任人，对材料计划的准确性负复核责任，必须在材料需用计划单上签字认可。在项目施工形象进度达到1/3时，必须提供单项工程主要材料总预算量给项目采购员和库管员（同时交材设管理中心备案），作为控制进货使用的依据。
1.3项目部库管员负责核实库存量，并在材料计划单上签字和统一编号：
1）对该批材料计划因核实库存量的原因多余造成的积压负直接责任；
2）对已提材料需用计划部分进场或还未进场，但发生设计变更且项目部已经以书面形式通知库管员，库管员接到施工员的设计变更通知后仍按原计划进场的材料负直接责任；
3）对已按计划要求进场但因涉及变更原因多余而未及时采取措施的材料负直接责任；
4）对因未及时与采购员、材设中心、供方联络而造成的材料不按时进场负直接责任。
1.4项目经理负责审核材料需用计划。对因项目部各种原因而造成的材料积压、储存保管不当，发生二次搬运和不及时进场等情况负领导责任。
2.施工管理部（或运营处）负责审批各项目上报的材料需用计划，根据公司各项目现有库存合理调拨采购或暂缓解决，对因未能综合考虑各项目现有库存造成的各种积压负直接责任；对因未及时审批材料需用计划单而引起的材料不能按时采购进场负直接责任。
3.项目采购员负责根据材料采购计划单按时保量采购。每月25日汇总计划单与项目库管员核对，对未完成采购量的材料与项目库管员及时联系，确定是否继续供货。对未及时、准确供货负直接责任；对同一采购计划单重复采购或只采购部分而其余量未及时采购也没有与项目库管员沟通好的情况负直接责任。
4.材设中心负责对材料计划管理工作各环节的监督指导，负责材料计划执行过程中管理不善的调查并提出处理意见。
三、工作程序
1.项目施工员根据施工需要和施工组织设计及时、准确地编制材料需用计划。
2.项目施工员编制材料需用计划时应注意如下几点：
2.1材料需用计划应按照每单一类材料的原则（见公司统一材料分类），实行一类一单制；
2.2材料需用计划单上的材料名称、规格型号、计量单位必须按照公司下发的材料分类规范填写；
2.3材料需用计划单上的材料必须标明数量、分批进场时间（指可分批进场的材料），必要时可在备注栏注明品牌等，避免造成储存保管不便，发生二次搬运或积压；
2.4材料需用计划单上必须注明该材料用的单位工程，分部工程及分项工程部位；
2.5材料需用计划分为季、月、周和临时追加计划。
2.5.1材料季度需用计划主要明确资金及采购准备；
2.5.2材料月需用计划仅编制主材、大批量材料和特殊材料，这部分材料不得重复申报，每月可以根据实际情况调增调减，特殊情况可以报材料周需用计划增加，月计划必须于每月25日完成；采购部对于这部分材料原则上只凭月计划安排采购。
2.5.3材料周需用计划主要只编制零星材料，月计划考虑不周全的主材、大批量材料和特殊材料可以在周计划上适当增加，周计划必须于每周四完成；
2.5.3材料临时追加计划主要考虑现场突发事件而临时需用的材料。各项目部原则上不得无故临时追加材料计划，每月不得超过三次。采购员对该部分材料未及时到场不付直接责任。
3.施工员编制材料需用计划后，如果发生设计变更等方面原因影响到该计划单材料的种类、数量等问题时，应积极主动与项目库管员、采购员沟通，共同解决。
4.项目预算员接到施工员编制的材料需用计划后，应及时复核其数量的准确性，然后交库管员。
5.项目库管员核实库存量后一一编号，然后交项目经理。库管员对材料计划应注意如下问题：
5.1编号留底存查；
5.2及时跟催材料进场，在留存材料计划单上注明材料进场情况，包括材料部分进场剩余部分的跟催；验收质量、数量问题的解决；与采购员和供方的及时联络沟通；收集施工员反馈材料使用方面如质量、数量和变更等信息；
5.3接到施工员设计变更导致材料变动的信息后及时处理已进场和未进场的材料。
6.项目经理审核材料计划后上报施工管理部。
7.施工管理部根据公司各项目现有库存资源及该项目实际施工需要，审批材料需用计划后，转给采购部采购。
8.施工管理部及时掌握各项目部每月库存情况，根据需要综合调配。
9.采购部接到采购计划单后安排采购员及时、准确组织采购，同时返单给项目部库管员（一般为当天，特殊情况不得超过第二天）和材设管理中心备案，便于跟催材料进场。材设管理中心对主材、大宗材料、特殊材料等组织招标、竞争性谈判、集中采购。各采购员必须在每种材料备栏注明采购进展和与供方及项目库管员联络沟通情况，便于促进材料采购计划的落实。
10.材设管理中心每月对采购计划执行情况（主材、大宗材料及特殊材料）进行汇总分析，每月25日编制材料采购计划完成情况报表，报分管领导。
11.对主材、大宗材料、特殊材料等由材设管理中心组织招标或集中采购的材料资金支付情况，由材设管理中心于每月5日，25日统一汇总，根据项目资金情况及合同支付条款平衡该类材料资金安排，并填写资金支付申请表，由材设管理中心负责人、分管副总裁、总裁审批后支付。如果项目资金不能满足支付的，则由财务直接计入各项目借款。
12、出现以下情形之一，由采购部或采购经办人承担责任或负责追回损失：
12.1采购材料与计划不符。
12.2因材设部门或采购经办人原因导致采购材料质量不合格的。；
12.3因材设部门或采购经办人原因造成采购不及时，致使停工的。
12.4材设部或采购经办人不根据采购计划采购，造成积压和变质的。
12.5采购价格明显高于市场价，经审计监察部核查属实的。
12.6因材设部其他原因造成损失的。
13、出现以下情形之一，由项目施管人员承担责任或追回损失：
13.1计划不符合要求被退回，造成损失的；
13.2计划不符合实际，大量材料积压或变质造成损失的；
13.3材料采购计划执行中，提出变更或撤消计划，造成损失的；
13.4项目部不按约定及时支付款项，造成损失的；
13.5已经签收的材料，出现数量、品种不符等问题（质量问题，按合同约定办理）； 13.6因所辖公司问题导致产品质量、数量、供应及时性等出现问题，造成损失的。13.7财务部门管理不善，无故拖欠货款，造成损失的。
四、流程图
项目施工员→项目预算员→项目库管员→项目经理→施工管理部（运营处）负责人→采购部→采购员（库管员、材设中心计划专员）
五、责任承担标准
1、为了使责权相结合，促进员工积极主动性，加强材料计划管理，特制定责任承担标准。
2、对于材料计划过程中，因人为因素造成的材料积压、浪费、二次搬运甚至流失等事实责任按如下标准处以罚款（此比率是指该批材料总价的百分比）：
2.1第一责任人（或直接责任人）占55%；
2.2第二责任人占25%；
2.3领导责任人占15%；
2.4相关责任人占5%。
3．责任承担标准由审计监察部依据已发生事实进行调查，并提出界定意见，报总裁批准后在相应人员每月工资中扣除。
六、本材料计划管理制度自下发之日起执行。
11.材料计划 篇十一
1.认真总结规划，科学协调发展。认真总结“十一五”期间长兴教育改革和发展的经验，以高水平实现区域教育基本现代化为总体目标，科学制定 “十二五”时期长兴教育事业发展规划，巩固提升义务教育水平，加快推进学前教育发展，全面优化普通高中教育，做优做精职业教育，拓展成人教育，推进社区教育，规范民办教育，实现长兴教育齐头并进的态势。
2.落实科学发展，促进和谐发展。进一步完善“以县为主”的教育管理体制，依法落实教育经费“三个增长”，不断提高生均公用经费标准，公共教育资源更多地向薄弱学校倾斜；全面落实教育“两免一补”政策，健全爱心助学机制，规范职业学校奖学助学制度；认真做好进城务工人员子女和农村留守儿童的教育工作。
3.优化资源配置，改善办学条件。制定学校建设规划和实施方案，合理调整学校布局。教育经费更加注重向农村学校和教育装备的投入；扎实完成县教育重点基础设施建设任务，改善办学条件；以实施省“新一轮教育四项工程”和市“三进工程”为抓手，开展标准化学校创建，完成16所中小学塑胶跑道改造工程；落实新一轮职业教育“六项行动计划”配套经费；扎实推进“校安工程”；完善学校资产管理机制；实施标准化图书馆、标准化计算机室、标准化实验室建设，加快条件装备和信息化建设。