民主评议政风行风工作简报[第7期]

民主评议政风行风工作简报[第7期]（精选10篇）

1.民主评议政风行风工作简报[第7期] 篇一

袁州区发改委民主评议政风行风工作

简 报

第2期袁州区发改委民评工作领导小组办公室2008年6月25日

我委召开民主评议政风行风自查自纠座谈会 按照《袁州区发改委2008年民主评议政风行风工作实施方案》的部署和安排，我委行风评议工作进入了第二个阶段——自查自纠阶段。首先，本委内部召开了全委干部职工的自查自纠座谈会。会议主要是要求每一位干部职工进行自我查找行风政风问题，并提出整改的意见。

在本次自查自纠会议上，办公室、工交科、农经科等七个科室的负责人分别就本办的工作进行真实的查找，既立足思想作风、工作作风，又着眼于三争工作中存在的问题。同时也就不足之处进行了认真的分析查找原因，大家都表示，会以本次自查自纠中发现的问题进行整改，力争做到本次民 主评议工作不走过场，取得实效。

我委召开人大评议工作动员大会

根据《中华人民共和国人大监督法》的要求及区人大年初工作安排，区人大组织省、市、区、乡四级人大代表对包括区发改委在内的6个行政部门进行评议，首先一站便宜是展开对发改委工作的评议。

20日上午，袁州区发改委在本委会议室召开了人大评议动员会，并在区人大常委会的指导和监督下，启动评议，开展座谈。

会议由发改委副主任易运华同志主持，首先由发改委纪检组长辛增明同志宣读《袁州区发改委人大代表评议工作实施方案》，接着由发改委党组书记、主任杨义同志作《袁州区发改委人大代表评议工作报告》，然后由区人大领导对区发改委的工作进行指导和评议，最后通过填写民主测评表和个别座谈的形式进行发改委工作测评。

会上区人大李主任就本次评议主体、评议对象、评议目的做了细致的发言，并且就袁州区发改委在近两年内的工作给予了高度的肯定和满意的评价，同时针对发改委的工作提出了农业产业调研、三争工作、项目的包装方面的三个建设性意见和建议。其他参会人员各抒己见、畅所欲言，共同为发改委今后的工作出谋划策。

人大江主任表示，区发改委是区政府重要部门，发改委工作千头万绪，是全区经济经济的总牵头、把关、出口，对上总联络，对下总出口，工作量大、困难多、要求高，近

2年来做了很多工作，尽管在资金不足、信息渠道不畅的情况下，工作成效还是很显著的。

最后，区人大展开了对发改委部分领导干部职工的座谈。

2.民主评议政风行风工作简报[第7期] 篇二

第一期

镇原中学办公室 2011年7月13日

我校召开民主评议政风行风工作动员大会

为确保我校2011年民主评议政风行风工作公正、有效、科学地进行，2011年7月12日，我校2011年民主评议政风行风工作如期召开。参加本次会议的人员有县人大代表、政协委员、离退休干部、党政机关干部、纪检监察干部、学生家长等27名评议员同志以及我校全体教职工。会议由党支部书记常义学主持。

大会上，副校长杜银社首先宣读了《镇原中学2011年民主评议政风行风工作实施方案》、《关于成立镇原中学民主评议政风行风工作领导小组的通知》和《关于聘请镇原中学2011年民主评议政风行风工作评议员的通知》的文件精神，由校长罗勇和党支部书记常义学为评议员颁发聘书。

其次，评议员代表、县人大法制工委主任李希涛代表27位评议员本次评议工作提出了中肯的建议，并作了表态发言，表示一定不负 重望，认真履行职责，全心全意地配合学校评议领导小组做好本次评议工作。

接着，县教体局督导室副主任许万发作了讲话，他首先介绍了全县教育系统开展政风行风民主评议工作的指导思想、评议办法、方法步骤和工作开展情况，他强调本次行评工作一要把握工作重点，抓组织领导、明确分工、责任到人、充分发挥领导小组的职能作用，及时解决群众反映的问题。抓宣传学习，从思想入手，广泛开展宣传教育和思想发动工作，及时传达上级文件精神，组织领会，积极开展工作。抓重点工作和重点环节，要把群众反映的问题作为重点工作，及时归纳整理，找准在教育行风中存在的问题，对照评议内容和要求，边查边改，以查促改。二要瞄准工作目标，本次教育系统政风行风评议工作要达到的总体目标是要做到人民群众“四满意”，即：做群众满意的教师,创群众满意的学校，建基层满意的机关，办人民满意的教育。围绕实现科学规范的管理，打造一流示范性学校的主线，确保安全第一，确保质量第一，以全面实施和谐教育为主线，建立具有特色的协作性队伍，注重学生潜能的开发，全面实施素质教育，努力打造和谐的育人环境，办人民满意的学校。三要实现工作实效。在机关作风、服务质量上见实效，在事业心、责任感和勤政高效上见实效，在办学行为、公平公正上见实效，在强化质量意识、提高教育质量上见实效，正确处理领导与教师的关系、师生关系、校群关系、学校与主管部门关系，在树立形象上见成效。最后他强调，学校要以认真的态度和高度负责的精神，求真务实，扎实工作，确保学校今年民主评议政风行 风工作取得实效。

再次，县纪委常委、监察局副局长袁贵平代表县纪委、县监察局就我校开展民主评议政风行风工作讲了几点意见。他要求一要统一思想，提高认识，增强做好民主评议政风行风工作的自觉性。要通过开展民主评议活动，采取切实有效地措施来解决当前学校普遍存在的机关作风、师德师风、依法办校、依法收费、政务校务公开、校务管理方面存在的问题，促进教育质量和教师队伍素质的提高，树立学校良好形象。二要突出重点，把握关键，深入开展民主评议政风行风工作。注重把握重点、广泛宣传、综合治理，注重接收监督、抓好整改。他强调镇原中学作为市上政风行风的重点评议单位，一定要有清醒的认识，一定要高度重视，在巩固已经取得成绩的基础上，不断提高，不断创新，用实实在在的工作成效，顺利通过省、市、县的督查和验收，在年底的评比中创出一流的成绩。

最后，我校校长罗勇结合学校实际，就本次民主评议政风行风工作谈了几点看法。他首先介绍了我校近年来在政风行风建设中采取的重要措施。高度重视政风行风建设，不断完善管理制度，规范招生行为、收费行为、教学行为，严明考试纪律，坚持校务公开，坚持民主决策，强化民主监督，不断加强班子队伍建设和教师队伍建设。他希望全体教师要站在教育发展的高度，站在对学生负责的高度，充分认识这次民主评议政风行风工作的意义，自觉投入到这次评议中来，内强素质，外塑形象，不断增强责任感和使命感，做人民满意的教师，争取社会理解、关心和支持学校的改革与发展，使学校自身环境和社 会环境进一步的改善和优化，创办人民满意的学校。最后，他希望各位老师立即统一部署安排全校民主评议行动起来，积极参与，勤于自查，勇于改正，扎扎实实做好评议工作，促进各项工作健康、协调、可持续发展，为办学生满意、家长放心、社会欢迎的学校而不懈努力。

3.民主评议政风行风工作 篇三

一、单位的政风行风好坏，关键在于领导班子，贵在抓落实。局党委始终带头执行路线、方针、政策，带头执行各种规章制度作为检验行风如何的一把尺子，要求大家做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不做。只有严格律已，才能严格要求别人，只有这样才能凝聚人心。

二、坚持政务公开，增加透明度，是搞好行评的一个重要内容。政务公开搞得好不好，关键在于单位的主要负责同志，因为手中掌握人、财、物，如果在用人的问题上坚持公平、公正、公开，你才能大胆的工作，你就能在大家心目中威信高，有号召力，有战斗力，完成组织上交给的任务就不难。你在财务上按制度办事，你就无私无顾，政务公开就实在，否则流于形式，大家就不赞成你，认为你这负责人是说一套做一套，大家不服气，积极性难以调动起来。因此，我们一直把政务公开作为一件大事来抓，此项工作多次受到上级的表扬。

三、严管干部职工，重在教育干部职工。严管干部职工，我认为就是爱护。在这方面我局从两个方面抓起：一抓好的典型，带动大家；二抓苗头，警示大家。这样才能保持一个单位经常有一个团结、紧张、严肃、活泼、奋发向上的局面。其次在教育上，采取多种形势，强化每个干部、职工自身建设。近年来，我们除坚持星期一的集体学习外，还开展了人人都来讲一课的活动，同时严格要求全体同志自学和到外地培训。另外，一些重大活动都要积极参与，这样可以不断提高全体干部职工的业务素质和政治理论水平。

四、扎实工作，为民多办实事。我们的工作范围主要是在基层，直接和群众打交道。几年来，我们始终坚持实事求是，调查研究，少说多干，坚决不能做违背客观规律的无效工程，更不干劳民伤财的事，多干群众满意的事情，连续几年我们都被评为文明单位，得到群众的赞同，真正把“三个代表”重要思想落在实处。

五、行风评议符合时代的要求，这样坚持下去可使我们各单位对事业增强紧迫感、压力感。上级部门这一决策非常符合我们这一行业实际，我们坚决拥护，按照上级要求，常抓不懈，继续抓好抓实，抓出成效。我们决心在今年行风评议的基础上，认真总结经验，找出差距，再接再厉，把明年的行风评议工作做得更好，为我县全面建设小康社会做出新贡献。

今年上半年，在全省文化广电新闻出版系统开展民主评议政风行风活动。我局也在5月20日召开了全市文化广电新闻出版系统民主评议政风行风工作动员大会。通过深入学习省、市关于民主评议政风行风的有关文件精神，我深刻地认识到在文化广电新闻出版系统开展政风行风评议的重要性。开展政风行风评议不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措，也是转变文广新系统工作作风，促进行政效能建设，提升为民服务水平，加快文化名市建设的有力保证。

在今次的政风行风评议活动中，我积极结合局民主评议政风行风工作实施方案的要求，对评议的范围、内容、方法进行认真贯彻落实，规范自己的言行，在本职工作中不断地严格要求自己，以身作则，身体力行，提高理论和业务水平，努力使自己成为一名合格的机关工作人员。通过开展政风行风评议活动，领会整改精神，我有了较大的收获和体会，下面谈谈： 首先政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。党的十五届六中全会作出了关于加强和改进党的作风建设的决定，把政风行风建设作为作风建设的一项重要内容。实践说明，抓行风建设，不仅出形象、也出效率。行风好，才能人心齐，士气旺；行风好，才能亲民心，便民利。因此，高度重视行评建设，充分认识搞好这项工作的重要性和紧迫性，切实增强工作的自觉性和主动性，塑造机关新风，提供优质服务，为文化大发展创造良好的氛围。

其次抓政风行风建设不是最根本的目的。政风行风建设的好坏也不能单单从行评建设本身反映出来。政风行风建设的成效靠什么来检验？要靠通过领导班子和领导干部的精神，班子的凝聚力、战斗力，本地区、本部门工作发展的程度和人民群众的满意程度来检验。这就是说，我们不能单纯就行评抓行评，而是要通过抓行评，加大改革力度，推进文化广电新闻出版事业，促进经济发展，造福人民群众。政风行风建设作为实践江总书记“三个代表”重要思想，切实加强党风廉政建设的一项重要措施，按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，紧紧围绕提高队伍素质，改进工作作风，改善服务态度，提高办事效率，规范执法行为等内容。

再次政风行风建设是一项长期性的工作，必须持之以恒，常抓不懈。政风行风建设主体是政府执法部门和社会公共服务行业，重点在“窗口”单位。政风行风建设要围绕发展看行评、根据群众意见看行评、对照“三个代表”和党的六中全会《决议》的标准看行评建设，以与时俱进的精神看政风行风建设，通过对照、深化，不断增强政风行风建设的紧迫感和责任感，突出工作重点，强化工作措施，确保行评建设各项目标任务落到实处，努力为加快文化名市建设和社会发展创造良好环境。一要树立人本观念，强化责任意识。政风行风建设的主体是干部，重点在落实。各部门在政风行风建设中，一定要以人为本，切实抓好干部队伍建设。同时，要进一步加强干部的管理和监督，健全监督机制，规范执法行为，坚持依法行政，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明、敬业奉献的干部队伍，以干部队伍整体素质的提高，促进机关作风的根本好转。

通过开展政风行风评议工作，使我对当前形势有了进一步的认识，认识到政风行风在工作中的重要性；认识到加强廉政教育的必要性；认识到加强业务学习、充实自我、转变思想、提高服务质量的紧迫性。

政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。民主评议政风行风，是在上级部门的领导下，依靠来自社会各界的群众代表，在全面深入的调查、分析、归纳的基础上，对公共行政机构和服务行业的风气进行公开评议，作出综合评价，其根本目的是促进被评议部门把纠正部门和行业不正之风工作纳入部门和行业管理，推动行业作风建设和各项事业的发展。

塔城市疾控中心是全市疾病预防的重要单位，肩负着预防疾病，造福人民的重大责任。因此，良好的工作风貌，就有其特性和要求。防疫工作要取得人民群众的理解和支持，要向群众宣传健康保健的重要性，让更多的人了解健康卫生知识；我们疾控中心是肩负着党和政府赋予我们重任的服务行业，其宗旨是通过我们的工作，预防疾病，为社会的发展提供良好的卫生保障。我们的业务工作都要以群众为重要工作对象，因此必须要以群众的满足感和接受程度作为衡量工作成效的重要标准。如何才能取得好的效果？这就需要我们从实际出发，以人为本，认真研究和摸索提高工作水平的途径和方法。民主评议政风行风，正是以一种规范和有效的方式促使公共机构为人民服务的原则在工作中得到贯彻。在实际工作中，我们单位一直将提高服务水平作为疾控工作的重要内容。在整体管理上，我们不断加强制度建设，完善设施配套。按照中心民主评议政风行风工作实施方案的规定，要清醒地认识到没有好的作风就不会有一流的服务，就不会赢得群众支持，要正视政风行风评议中发现的问题，努力转变工作作风，继续把政风行风建设工作搞好。

通过开展民主评议政风行风工作，对民主评议政风行风重要性的认识不断得到增强，我们的综合素质就会得到提高。特别是通过学习，我要认真剖析自己，正视不足，勇于改正缺点，纠正错误，促进工作。通过开展这次民主评议政风行风工作，做到学法，知法，懂法，公平、公正、廉洁、优质服务能力不断提高。

按照相关要求，结合自己实际工作，通过加强政风建设和行风建设，努力改善服务态度，提高服务质量，增强公仆意识；工作认真负责，积极主动，不敷衍塞责、拖拉攀比；同事之间、科室之间相互协助，做到全局一盘棋，整体一个音，行动一个调。在这次深入开展党风廉政建设和政风行风建设，确实达到转变工作作风、提高工作效率的成效。工作中要发挥主观能动性，勤奋工作，出色完成各项工作任务;积极为群众服务，方便群众，服务群众，让领导放心。

不断增强和转变观念，不断更新为群众、为单位服务的理念，增强工作积极性、创造性，改进工作作风和工作方法。

政风行风评议、整顿、监督是一项长期任务，必须常抓不懈。首先，开展政风行风民主评议、整顿是深化“三个代表”重要思想学习的需要。具体到我们检验科，具体到我们每个工作人员，那就是切实、认真、严格地按照国家法规、标准及中心内部各项管理制度进行工作，履行好检验部门的各项工作职责。为中心建立、实施、维护一个良好的行之有效的疾病控制、服务监督、发展决策环境。要认真开展作风纪律民主评议、整顿有利于单位事业的发展，树立单位良好的对外服务形象。我们检验人员作为内部和外部的服务窗口，作风的好坏直接关系着我们单位的形象。近几年来，随着单位及卫生局业务发展壮大，检验工作方面的压力也越来越大。对内要求把好检验质量关，随时提供检验数据供各方面做出相关决策；严格执行检验管理制度，按章办事；不断完善检验科管理制度，规范工作行为同时方便工作。对外要求准确、及时报送相关检验报告书，同时处理、协调好各方面关系。

在以后的工作中，我一定会加强自身的政治学习和组织纪律性，做到不迟到，不早退，端正学习、会议态度，进一步认真落实所工作的部署和要求，学习借鉴先进经验，进一步加强学习教育，努力促进政风行风建设工作，为树新风、新形象而做出自己应有的贡献。

在上级部门和局领导的正确领导下，我局对行风评议工作高度重视，认真组织实施，坚持边评边改，以评促改，狠抓行风建设，为行评工作向纵深发展打下良好的基础。

一、强化思想认识，精心组织，周密安排

征求意见环节是分析评议阶段的基础环节，关系到党员干部能不能发现问题、找准问题、解决问题，关系到分析评议阶段的最终成效。为使这环节活动扎实开展，我局在政风行风评议工作活动的组织上，要坚持三个到位: 一是思想认识到位。通过召开动员会、思想教育和个别谈心等活动，引导了广大参学党员深刻认识到，通过征求意见查找出自己存在的突出问题，是组织的关心、群众的帮助，是个人进步的现实需要，只有勇于正视自己的缺点错误才能获得政治的进步，才能严于律己、始终保持共产党员先进性，做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮明问题，自觉深刻地剖析自己，才能确保政风行风评议活动取得实打实的效果。

二是组织领导到位。进入征求意见环节后，要进一步加强了对这一阶段的组织领导，严格按照行评办要求，进行了再宣传、再发动、再升温，认真处理当前工作与教育活动的矛盾，做到当前工作与教育活动两促进、两不误、两相宜，防止出现前紧后松、时紧时松和工教“两张皮”的现象。

三是安排部署到位。我局召开动员会后，要把分析评议阶段的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员，特别是对征求意见这个基础性环节的具体要求和方式方法，进行可详细安排，使分祈评议从一开始就组织有力，部署周密。

二、广泛征求意见，认真梳理，如实反馈

为找准群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响我局改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及存在的其他突出问题，我局采取多种方式，多层次、多途径征求广大党员干部群众的意见： 一是召开座谈会和个别访谈面对面地征。我局政风行风评议工作召开了不同规模、不同层次和不同对象的座谈会;二是设立意见箱和热线电话。为方便群众随时提出意见，也为使单位党组织和党员存在的问题充分暴露和被反映出来，我局还通过设立意见箱和热线电话的方式，收集群众意见。

只有深入广泛的发动和形式多样的征求，才能更进一步做好政风行风评议工作。

近阶段,通过开展民主评议政风行风活动,使我进一步对加强和改进党的作风建设的重要性、紧迫感加深了认识,树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说都是首要的问题

此次活动，以进一步加强和改进党的作风建设为主题，改进工作作风提高机关事业单位的服务水平。做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，弘扬求真务实的作风，把求真务实的精神作为行动的准则。当前我们所处的时代是改革和发展的时代，同时也是崇尚实干精神，呼唤实干作风的时代，只有干出实事、求得实效，才能推动事业的发展。而健康的行风需要每一个行业人员具有最基本的职业道德和崇高的敬业精神。

通过这次学习，我收获很多。在思想上，要以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱国、爱民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，要转变工作作风，提高服务质量，认真做好本职工作，为群众办实事，为人民谋利益，把具有我局特色的“行为规范化、办事程序化、服务窗口化，监督制度化”落实到每个角落；提高自己的思想境界和道德修养，加强自身的建设和职业道德建设，做公民道德建设的表率。其次，在个人作风方面，要做到：自重、自省、自律、自警、自励；加强党性修养，树立强烈的党的意识，与党同心同德，一言一行维护党的形象和威信，塑造良好形象。再次，在工作岗位上，要认真学习专业知识、业务知识、按时按质完成各项工作；积极主动处理好、维护好所负责的单位相关的各项工作；认真执行局内各项规章制度。

4.民主评议政风行风工作意见 篇四

一、总体要求

以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署，以提高服务质量、优化发展环境为目标，以整治群众反映强烈的突出问题和损害群众利益不正之风为重点，以社会各界广泛参与为基础，以群众满意为标准，践行“三严三实”要求，坚决反对“四风”，整治“六病”，祛除“五化”，破解“五难”问题，深入开展行政执法领域民主评议政风行风活动，坚决整治行政执法部门的不正之风，为加快实现富民强区新跨越提供坚强保证。

二、评议对象

公安分局（含交警大队）、人社局、民政局、建设局、市容局、计生局、工信局、卫生局、教育局、土地房产局、食品药品监管局、安监局。

三、评议内容

（一）依法履职情况。是否做到文明、规范、公正执法；是否存在滥用职权、公权私用、执法不公、违法行政、乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。

（二）政务公开情况。是否做到政务信息公开；是否存在政策法规不公开、办理程序不公开、办理时限不公开、收费标准不公开、服务承诺不公开、监督渠道不公开等。

（三）服务质量情况。是否做到热情、优质、高效服务；是否存在推诿扯皮、敷衍塞责和慢作为、不作为、乱作为等消极作为、损害群众利益和服务质量不高等问题。

（四）转变作风情况。是否做到认真落实中央八项规定，转变工作作风，坚决反对“四风”密切联系群众；是否存在作风粗暴，态度冷漠和门难进、脸难看、话难听、事难办等工作作风问题；是否存在“六病”方面等问题。

（五）勤政廉政情况。是否做到认真遵守职业道德规范，全心全意为人民服务；是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事、以权谋私、利用职务之便吃、拿、卡、要、报等不勤政廉政问题。

四、评议方法和步骤

（一）评议方法

1.问卷评议。由区纠风办联合有关部门，围绕确定的评议内容，对被评部门和行业进行问卷评议。

2.评议员评议。由聘请的政风行风评议员，通过明查暗访，召开座谈会等多种方式，收集群众意见和建议，对被评部门和行业进行评议。

3.服务对象评议和群众评议。区纠风办将不定期组织有各界人士参加的群众评议会，听取群众对参评单位的意见。

（二）评议步骤

1.动员部署阶段（5月）。区纠风办下发全区民主评议政风行风工作活动实施意见，各参评单位建立健全民主评议政风行风工作机构，制定和完善基层站所（服务窗口）服务标准、职业道德规范、进行公开承诺，通过召开会议、制发文件等形式，统一部署本部门、本系统评议工作，做好迎接民主评议工作各项准备。

2.自查整改阶段（6—8月）。各参评单位通过各种形式收集群众的意见建议。进一步完善窗口服务点实时评价设施，召开座谈会，参与政风行风热线。结合党的群众教育主题实践活动，采取“群众提、自己找、集体评”等方式，深入基层，深入群众，把“走进群众听和组织群众议”结合起来，发放调查问卷，广泛征求社会各界特别是服务对象的意见和建议，认真查找“四风”、“六病”以及政风行风等方面存在的问题和不足，明确整改方案，以祛除“五化”为重点，着力破解“五难”问题，实行开门整改，向社会作出提升服务质量，整改突出问题的公开承诺，及时公布整改情况，请群众评价和监督。区纠风办组织评议员明查暗访，广泛收集群众意见和建议，对个别群众反映强烈的问题，进行重点督办，跟踪参评单位认真整改。对有问题不整改，大问题小整改，边整改再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施，务必问题整改取得实效。自查整改要贯穿民主评议活动全过程。

3.集中评议阶段（9月—10月）。坚持属地为主的原则，按照自下而上的次序，逐级开展评议。区纠风办组织乡、三个街道办事处召开现场评议会议，发放调查问卷等形式，对窗口单位和基层站及各参评单位进行综合测评（有窗口单位和基层站所的，现场评议会所得结果平均满意率就是本部位的满意率，没有基层站所的，直接对该单位进行问卷测评）；各级参加评议的群众由服务对象、企业办事员、社区居民、农村群众等 各界人员构成，测评问卷不少于500份。

4.总结统计阶段（11月）。区纠风办组织政风行风评议员，根据问卷评议、评议员评议、服务对象评议等情况进行汇总,统计参评单位群众满意度情况。

五、工作措施和要求

（一）强化领导，明确分工。民主评议是推动政风行风建设，促进依法行政，推进党风廉政建设，优化政务环境的一项民主监督活动，各参评部门要高度重视，切实加强领导。要按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，结合本部门本行业的实际，制定具体评议方案，成立民主评议工作机构，落实专门工作人员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，广大群众和社会各界共同参与的领导机制和工作机制。区级各参评单位要充分发挥表率作用，坚持从机关做起，从基层单位抓起，一级抓一级，层层抓落实。

（二）统筹安排，协调推进。各参评单位要把民主评议与群众路线主题教育实践活动相结合，通过民主评议，打造一批优质服务示范站所（窗口）；与机关作风建设相结合，以民主评议为契机，进一步转变工作作风，密切联系群众，树立为民务实清廉的良好形象；与群众关注的社会热点相结合，着力解决关系群众切身利益的问题，把群众关注的热点、急需解决的问题纳入评议内容，以落实各项惠民政策，解决群众在就业、社会保障、医疗、食品药品安全、生产安全、社会治安、执法不公等方面为重点，加强监督管理，开展明察暗访，促进解决突出问题；与政风行风热线工作相结合，以热线为平台，倾听群众呼声，畅通诉求渠道，解决群众反映的困难。

（三）加强引导，发挥评议员作用。要进一步完善政风行风评议员机制，充分发挥评议员的作用，定期组织评议员参加现场评议活动，对参评部门行业作风进行点评。各级评议员在广泛收集群众意见和建议的基础上，针对群众反映强烈的突出问题，进行专题跟踪评议，在促进问题解决上取得实效。要加大督查暗访工作力度，督查暗访结束后，对相关部门和单位提出督查报告，督促参评部门整改问题。各参评部门要主动邀请评议员参与听证对话、座谈会、实地参观等活动，征求评议员的意见和建议，积极配合评议员的监督检查活动，对提出的问题要迅速作出回应。

（四）评改结合，纠建并举。要坚持纠、评、建并重，有效解决群众反映的问题。各参评单位对征集到的群众意见和建议，要进行认真梳理，落实专人负责处理并及时反馈；对群众提出的普遍性问题，要从建章立制上下功夫，推动制度创新和完善，做到边评边改，评建结合，通过评议达到改进工作，提高效率，服务群众的目的。

（五）注重结果，科学运用。民主评议结束后，区纠风办要及时将评议结果向区党委、政府以及市纠风办报告，并以适当形式向社会公开。区纠风办要将民主评议结果纳入对应部门考评的重要内容。对群众满意度较高的窗口服务单位，进行通报表彰，对群众满意度较低的单位，对单位主要领导和领导班子进行约谈，分析查找原因，加强整改力度。对评议过程中发现有令不行、有禁不止、严重损害群众利益影响恶劣的典型案例，要严肃查处，公开曝光和通报。

5.民主评议政风行风工作简报13 篇五

江苏省国家税务局 2011年10月21日

全省国税系统民主评议政风行风工作捷报频传【3】

苏州下辖各市（区）局民主评议政风行风“满堂红”。苏州市各级国税机关围绕“服务科学发展、构建和谐国税”的主题，大力弘扬“主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务”之风，将民主评议活动纳入税收工作大局，结合“五好”和谐基层建设、惩防体系建设、作风效能建设、干部队伍建设等工作部署和要求，整合资源、同心协力、全面推进，做到“四个坚持”确保民主评议工作取得丰硕成果。一是坚持履职尽责，努力服务经济发展大局；二是坚持创新服务，切实提升纳税人满意度；三是坚持纠建并举，扎实开展政风行风评议活动；四是坚持廉洁从税，全面加强国税队伍建设。着力在服务大局、优化服务、落实整改、长效管理上求实效，为推动苏州经济又好又快发展作出积极贡献，得到社会各界和广大纳税人的一致好评。苏州下辖七个市（区）局经过公开述职、明查暗访、问卷调查和综合评议等环节，在各参评单位中脱颖而出，均获得第一名的好成绩，实现“满堂红”。

镇江市局持续改进政风行风，倾力服务经济发展，取得了丰硕成果。一是确立核心理念，持续改进行风。全员换位思考、全员排找差距、全员明确责任、全员落实行动，不断提高领导层的组织力、机关部门的服务力、基层单位的执行力、体制机制的保障力和社会部门的合作力，全力助推镇江“转型升级、富民强市”。二是广泛征求意见，着力解决问题。坚持始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从，边查边改、未评先改、评建结合，通过12366服务热线、公布投诉电话、设置意见箱、税企座谈、信函发放涉税需求调查表、走访纳税人和社会各界代表等形式，征集涉税建议与服务需求18项358条。积极落实十大服务举措，解决反映强烈的热点难点问题，受到社会各界一致好评。三是发挥职能作用，竭诚服务发展。采取纳税提醒、辅导自查、纳税评估、所得税汇缴审核和打击性稽查等递进措施实施税收征管，实现依法征收，应收尽收，应退尽退，得到了社会各界和纳税人的广泛认可，获得了一系列殊荣：在全市政风行风评议中名列第一，在人大效能评议中获得第二，所属 21个农村分局被命名为“人民满意基层站所”，在镇江市文明行业评选中位列59个参评单位之首，国税“服务e站”入选镇江市“十佳”服务品牌，办税服务厅被评为镇江市“十佳文明示范窗口”。

淮安市局高度重视，明确责任，精心组织，周密部署，扎实推进全市政风行风评议工作，做到“五个着力”。一是明确责任考核，着力推进民主评议政风行风工作。二是强化宣传教育，着力提升国税人员遵章守纪意识。三是认真排查分析，着力解决政行风建设中存在的问题。四是完善纪律制度，着力规范国税人员执法行为。五是强化监督检查，着力抓好制度落实，对各单位开展民主评议工作进行跟踪检查，对出现问题严格责任追究，确保民主评议工作顺利开展，在全市10个参评单位中取得第二名的好成绩。

扬中市局坚持把开展政风行风评议活动作为推进各项工作、提升国税形象的有力抓手。一是征询意见求诚。通过采取“自己找、群众提、互相点”的方式，收集各类意见和建议22条。二是优化服务求深。全面实行办税公开，对所有纳税人发放预约服务卡，开展“三走进、三服务”主题实践活动，开通短信呼平台，全面开展免费网上申报培训。三是督查考核求严。制定完善一系列工作制度和问责办法，每周对制度执行情况开展两次以上的监督检查，并进行通报，坚持用制度管权、管事、管人，全局形成了“个个是窗口、人人是形象，处处争一流”浓厚氛围。在10个参评部门中以优异的成绩获得综合评议第一名。

睢宁县局在营造氛围上突出“广”字。通过多渠道广泛宣传，争取社会各界对国税工作的了解与支持。在作风整顿上突出“实”字。强化内部整顿，创新服务举措，拓宽便民渠道。在意见征求上突出“诚”字。通过 “召开座谈会”、“设立意见箱、意见簿”、“致人大代表、政协委员的一封信”、“深入企业了解需求”等多种形式开展“走出去、请进来”活动，广泛征求社会各界意见建议。在整改落实上突出“深”字。采取边评边改、边查边改的方式，认真归纳梳理、落实整改反映强烈的热点难点问题，受到一致认同。在参评的行政执法职能部门中脱颖而出，取得第一名的好成绩。

东台市局一是组织领导到位。成立民评和创建工作领导小组，负责整体工作的计划、组织、指导、协调和检查。二是动员落实到位。通过动员会、专题会的方式，阐明开展民评和创建活动的意义、目标，形成人人参评的良好氛围。三是措施扎实到位。制定实施方案，细化工作步骤，明确时间进度，确保评议阶段各项工作的流程节点以及工作走向实时反映。四是广泛宣传到位。主动向地方党委、政府、人大、政协等各级领导及纠风办汇报政风行风建设情况，借助当地报社、电视台广泛宣传，使国税形象深入人心。在行风评议工作中荣获第一名。

大丰市局按照标本兼治、纠建并举、评建结合的原则，围绕依法履职、公正执法、政务公开、政务服务、清正廉洁五大方面进行自查，针对突出问题采取“五强五促”，在巩固和深化去年民主评议基层站所成绩的基础上，进一步加强政风行风建设，群众满意度进一步提升，在全市开展的政风行风评议中取得了第二名的好成绩。通州区局一是注重支持经济发展，促进税企共赢。二是注重优化纳税服务，促进纳税遵从。三是注重多方联系沟通，促进关心支持。四是注重广泛开展宣传，促进社会公信。让社会各界了解国税、关注国税、支持国税，在民主评议政风行风工作中获得第二名的好成绩。

镇江市局三分局坚持以“四全两效一品牌”活动和“五力建设”为载体，牢固树立“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的理念，深入推进效能建设，持续改进政风行风，提升了国税影响力，树立了国税良好形象，在县（区）级效能评议和政风行风评议中获“双第一”。

报：驻国家税务总局纪检组、监察局，省纪委，省级机关纪工委，省局领导

6.民主评议政风行风工作汇报材料 篇六

按照省卫生厅和市委、区政府、区卫生局的要求和部署，我院以科学发展观为统领，以群众反映的热点、难点问题为重点，以人民群众满意为标准，按照“上下联动、内外结合、整体推进”的工作思路，创新行评形式，丰富行评内容，做到宣传发动抓认识，精心组织抓实施，认真自查抓整改，强化责任抓落实。现将有关工作汇报如下：

一、前阶段工作开展情况

（一）加强领导，健全组织。为加强对医院行风评议的组织领导，在省、市动员会后，多次召开班子会，研究部署民主评议政风行风工作，成立了卫生院政风行风评议领导小组，院领导任组长，副院长任副组长，成员为各科室负责人组成，领导小组下设办公室，办公室设宣传组、督导组，明确了各工作小组的职责。做到了“三专”（专人、专班、专办）和“三集中”（集中时间、集中精力、集中人员）。同时，建立了院委会联系点制度，对联系单位认真按照卫生行政部门和医疗机构的“八查八看八纠”，认真组织开展了“查、摆、纠”活动，并举一反三，全面梳理，不留死角，防止走过场。要求各职能科室认真做好自查自纠，查找各自在政风行风评议工作中存在的问题，对前一阶段行评工作进行梳理，查漏补缺，要尽快拿出具体的实施意见，做到整改内容、责任人和整改措施“三确定”，限期扎实有效地抓好整改工作。由于组织健全，领导有力，责任分明，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，从而使我院的民主评议政风行风工作准备充分，有条不紊。

全院积极行动，将方案、措施、服务承诺通过专栏、日常诊疗活动向社会做了宣传并在单位内办好1个宣传橱窗，悬挂1条宣传标语，设立1个意见箱，公布1个举报电话，创办1份工作简报。截止10月20日，据不完全统计，全州卫生系统目前共制作宣传横幅120条、宣传专栏120期、标语135条、编办简报31期。在全院及全村开展了各种行风评议及宣传活动，取得了一定的社会反响和好评。

（二）真诚互动，开门纳谏。我们把人民群众满意不满意、答应不答应作为行风建设最高评判标准，紧紧抓住那些与群众利益紧密相关、问题较多的或者容易产生不正之风的单位，加大督促检查的力度，在坚持和完善自我监督的同时，积极畅通社会监督和群众监督渠道，广泛听取群众和社会各界的意见和建议。一是建立了行风监督员制度。并及时制定整改措施，定期整改。二是采取多种形式广泛征求意见。根据市区委委、区卫生局确定的各个方面的评议重点，我院及时与服务对象及医患积极沟通，面对面的征求群众意见；并采纳病人好的意见和建议。

（三）通过上级领导的领导及全院职工的共同努力，我们在短时间内最大限度的面向全社会征求了各界对我州卫生系统存在的意见和建议，倾听了社会的声音，为下一阶段整改工作打下了坚实的基础。

（四）明确载体，扩大影响。区卫生局的行评要求，结合我院卫生重点工作，以“爱心、健康、惠民”为主题，强化宣传教育，扩大活动影响，创新活动形式，丰富活动内容，认真组织开展好 该项活动，进一步树立卫生系统良好的社会形象。通过医院与村卫生室共建促进自建，努力实现“党建共创、文明共建”双丰收。

（五）边查边改，务求实效。我们共征求到6个方面的意见和建议，具体是:一是公共卫生基础比较薄弱；二是卫生服务能力不强；三是看病就医还不能让群众十分满意；四是新农合监管难度大；五是行业监管有待加强；六是医德医风建设有待进一步加强。此次行评期间，对征求的意见进行归纳，这6个方面的问题依然存在。

在认真进行民主评议整改成果的基础上，我们本着“查摆问题不怕丑，整改问题不怕痛”的原则，坚持把解决突出问题贯穿民主评议政风行风工作的始终，坚持从群众反映最强烈的地方查起，从群众最不满意的地方改起，突出整改重点，细化整改措施，落实整改责任，有计划、有步骤的开展了各项整改工作。目前，整改工作已取得了阶段性成果。具体来讲做到了“六个结合”：

一是与创先争优活动相结合。全院围绕创先争优活动，采取向社会与内部公开承诺、以书面形式，专栏等方式，向党员群众和社会公示。将开展创先争优和政风行风评议这两项活动统筹兼顾，协调推进，查找工作的不足，发现工作中的问题，找准差距，进一步明确措施、狠抓落实，推动今年卫生工作持续健康发展，做到政风行风评议、创先争优与抓今年卫生工作完成“两不误、两促进”。

二是与深化医药卫生体制改革相结合。认真贯彻落实区卫生局的配套文件精神，实施国家基本药物制度试点工作，在配备和使用基本药物的基础上，实行零差率销售，确保群众基本用药需求，切实降低药品费用，减少群众医药费用支出。从机制体制上探索解决看病就医难问题。

三是与实施卫生惠民工程相结合。一是新农合制度进度加快，今年，我镇新农合参合率达有所提高。全州参合农民政策范围内住院费用平均补偿率已达到5，住院补偿的最高封顶线已达到4万元，达到本地农民人均纯收入的8倍以上。加快推进门诊统筹、新农合统筹地区医疗费用即时结算和开展新农合支付方式改革试点。二是惠民医院建设取得明显成效，全州惠民医院惠民21539人次，有效缓解了困难群众的基本医疗需求，减轻了医疗负担，促进了社会和谐。三是重大妇幼卫生项目扎实开展。除了稳步推行实施的“降消”和农村孕产妇住院分娩补助等项目外，还实施了农村妇女怀孕免费增补叶酸项目，这对加强出生缺陷干预工作，降低神经管缺陷发生率、提高人口出生素质具有重要作用。四是社区卫生规范化建设进展顺利。建始县、恩施市、利川市加强社区卫生机构规范化建设，其他各县市都启动了社区卫生服务，逐步完善社区卫生服务功能，不断提高社区卫生服务覆盖率，社区卫生方便、价廉和健康“守门人”的作用初步显现。我州现已累计建立健康档案50826户，建档152616人。

四是与医德医风建设相结合。继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年和“医疗质量万里行”活动。组织全体职工深入学习《中华人民共和国执业医师法》、《医德规范》、《公民道德实施纲要》等相关卫生法律法规，各单位制定了医德医风教育计划，结合自身特点和实际，制定了详细的可操作性强的《医德考评办法》和考核细则。分别组织有关专家对“四合理”制度落实情况认真开展了“八查八看”大检查，对存在的问题当场提出整改意见，限期整改。

五是与提高医疗服务质量相结合。针对人民群众反映的“看病难、看病贵”问题，切实纠正医疗机构在医疗活动中“过度治疗、过度检查及大处方”等方面的问题。对医院“四合理”制度（合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费）落实情况认真开展了“四个排队、八个排队”，看是否存在不合理用药和滥用抗生素；查运行病历，看是否存在不合理的治疗；查医院财务报表，看药品收入比例；查医院分配方案，看是否存在科室业务收入与医生收入是否挂钩，是否有科室承包、开单提成的行为；查医院收费情况，看医院是否存在分解收费和超标准收费；查看是否存在乱检查的行为；查2012年上半年药品购销情况，特别是新特药和高档抗生素的使用情况，对销量最大的单品种药物的购销进行详查，看是否存在商业贿赂。

二、存在问题及下步打算

在总结前阶段行评工作的同时，我们也清醒的认识到，建立完善有效的政风行风建设长效机制还有许多工作要做，尤其是前阶段部分单位的民主评议工作开展还不够全面，工作力度还比较欠缺，个别单位的领导对行评工作还没有引起足够的重视，有的地方整改效果还不够明显，人民群众关心的问题还没有得到积极努力的解决等等，都需要我们一如既往地加倍努力，持之以恒地把政风行风建设抓实、抓好、抓出成效。

7.民主评议政风行风工作督导汇报 篇七

各位领导：

根据市纠风办行风评议领导小组的安排，由河北省邮政公司、河北省财政厅、泰康人寿河北分公司、中华联合财产保险股份有限公司河北，负责对承德市、承德县、先督导工作，自全市行风评议工作全面开展后，便进驻有关单位开展督导工作。我组认真落实市纪委、市纠风办的决策部署和工作要求，发扬求真务实的工作作风，以高度的政治责任感和强烈的事业心，认真履行督导工作职责，通过问卷调查、听取汇报、召开座谈会、查阅资料和实地查看等过程，对中石化十堰石油分公司民主评议政风行风工作落实情况进行检查了解。现将主要情况汇报如下：

中石化十堰石油分公司开展行风评议工作情况：

（一）加强组织领导，周密安排部署。

从检查情况看，中石化十堰石油分公司狠抓民主评议政行风工作落实，力度大、声势强，坚持“一把手”亲自抓、负总责，高度重视，精心组织。一是公司成立了由党政一把手任组长的民主评议政风行风工作领导小组，抽调骨干力量设立行风办，做到组织工作有人抓、具体工作有人做。二是制定下发了《中石化十堰石油分公司2010民主评议政

风行风工作实施方案》作为行评工作指导文件，明确了工作内容、指导思想、目标要求和方法步骤。三是实行公司领导干部包干负责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实人员、明确职责，形成全公司上下齐抓共管的政风行风建设机制和工作格局。

（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围。

一是采取以会代培等方式，组织干部职工学习市委市政府民主评议政风行风指示精神，以及《市纠风办2010全市民主评议政风行风工作实施意见》、市经信委相关工作要求，提高思想认识，增强干部职工参与行评的自觉性和责任感，把公司员工的思想统一到上级的决策部署上来。二是通过召开全体干部职工行风评议动员大会，强调行评工作的重要性和必要性，使广大干部职工充分认识到，中石化十堰石油分公司作为中石化所属成品油销售的一个基层单位，在全面建设小康、构建和谐社会的历史进程中，承担着成品油供应主渠道的重要政治责任、社会责任和经济责任。三是在公司大楼、各大加油站充分利用横幅、墙报、宣传单、服务承诺上墙等形式，广泛向群众宣传政风行风的意义和相关内容，另一方面积极编印《工作简报》，提高社会各界的参与意识，形成了良好的舆论氛围。

（三）广泛征求民意，重在解决问题。

一是参与行风热线上线，公司党委书记、纪委书记田随

平带领零管、商客、润滑油、非油品、安全数质量、纪检等部门人员，先后两次走进“十广新闻台”直播间，为广大听众服务。对涉及中石化所属油库、加油站的经营销售和服务质量等方面事宜，采取不护短、不回避的态度，直面广大听众，坦诚接受群众意见和建议，热情做好即时服务和解释工作。二是坚持开门纳谏，面向广大客户和社会各界展开问卷调查活动。9月至10月上旬，中石化十堰石油分公司共发放民主评议行风问卷调查表429份，收回429份，回收率达到100%，共征求到各类意见和建议10余条。按照公司部门职责及时进行反馈、制定整改措施，认真进行整改。三是畅通投诉渠道，通过电视台公布了投诉电话，并设立了举报箱，倾听群众意见，接受群众监督。四是建立动态督查机制，在全市客户中聘请180多名社会服务质量监督员，对加油站规范化服务、油品数质量、社会信誉等工作进行监督，发现问题，及时解决。五是加强机关管理，提高办事效率，要求机关员工提升服务意识，对基层请求解决的困难和问题，最迟在7天内给予解决。不能及时给予答复的，要耐心细致做好解释工作，取得群众满意。

（四）加强日常管理，提升服务水平。

一是公司安排骨干党员任评议监督员，赋予调查权、监督权和评议权，经常深入基层油站监督检查工作，根据群众投诉和平时掌握的情况，有针对性地对各站行风建设情况进

行监督、检查和评议。二是组织专班，对全市系统计量情况和油品质量进行全面抽检，并针对乙醇汽油的技术难点，对乙醇汽油储存装臵进行了干燥装臵维护，保持干燥，防止分层，保证油品数质量合格。三是增加油品储备，确保武术节油品供应。中石化十堰石油分公司成立了由党政一把手为组长的武术节油品保障领导小组，深入油库、加油站指导协调做好油品储备供应，武术节期间将油库库存增加到正常储备120％，同时增加配送运力，有效保障了节日期间油品配送供应。

从我组督导检查的结果来看，中石化十堰石油分公司开展民主评议政风行风工作认识迅速、行动积极、排查细致、改进完善，工作中重点突出了四个到位，即组织领导、实施方案到位；层层宣传、营造氛围到位；征求民意、自查整改到位；强化管理、提升服务到位。针对目前国内柴油资源紧张，我们也建议中石化十堰石油分公司要加大宣传力度，增强宣传意识，缓解和消除“非常时期”社会恐慌心理，保证市场供应的平稳运行。

8.民主评议政风行风工作总结 篇八

一、责任心增强，使命感更重

我从小的志愿就是做一名人民教师，现在真正成为一名人民教师后，才发现自己肩上的担子重，我们所承担的是教师育人的工作，是一项服务人民的工作。特别是我们的对象是一群活泼可爱的特殊学生，对他们我们所付出的关爱要更多，责任感要更强，不仅要教授好文化知识，还要对他们身体、心理、自理等其他方面也要进行教育。特别是对C类生要投入更多的关注，用誓词中的一句话来鞭策自己“用智慧开启智慧，用爱心托起爱心，平等地对待自己的每一位学生，为他们构筑迈向成功的基座。”

二、为人师表，处处都要体现出教育者素质和修养

针对行风评议中自查出的问题，努力改正。刚开始工作时，对学生的耐心还不够。经过学习和磨合，用教师职业道德严格要求自己，身体力行，注意细节，发挥好为人师的模范作用，体现出教师所具有的素质和修养。

三、争做反思型教师，积累经验，力求创新

本校信息技术课的教学内容，大多都是教师自编。作为一个教学新手，我要努力做好课前准备和教学设计，为每一类学生都要考虑到，并教育好他们。

9.民主评议政风行风工作简报[第7期] 篇九

（2008年10月26日）

一、民主评议政风行风工作开展情况

按照莆田市人民政府《关于印发莆田市2008年民主评议政风行风工作实施方案的通知》精神和要求，我市教育系统于7月初启动民主评议政风行风工作，今年行评工作的制定方案、宣传发动、问卷调查、明查暗访、组织整改等各项工作均按要求有条不紊的开展。一是精心动员部署。制定了《莆田市教育系统2008年政风行风评议工作实施方案》,成立莆田市教育系统政风行风领导小组，于7月23日召开了全市教育系统民主评议政风行风工作动员大会，8月20日召开教育系统民主评议政风行风监督员工作会议，对评议工作进行了全面的动员和部署。编印了《行评简报》，及时传达行评最新动态，起到上情下达、下情上传的沟通作用。二是广泛收集意见。市教育局选聘了5位行评监督员，开通了举报电话，设立了举报信箱、举报电子邮箱，接受群众投诉和举报。向市直各单位和基层学校发放了1060份政风行风问题征求意见表，广泛搜集教育系统的政风行风建设建议和意见。8月21日上午，市教育工委副书记、市教育局局长姚志平做客市政风行风热线直播间，就2008教育系统开展政风行风工作、招生收费、师德师风状况、严禁组织有偿补课及教师擅自校外兼课等情况向全市人民作了介绍，并对群众关心的热点、难点问题作具体的解答，接受群众的咨询和投诉。还接受莆田电视台《今日视线》栏目记者专访，重申了规范教育收费，进一步治理教育乱收费工作，加大对顶风违纪、拒不纠正违规行为的人和事的严惩力度。8月27日对群众反映的9个问题通过FM93.7新闻综合广播《政风行风热线》节目向广大群众反馈。市教育局指派专人答复政风行风热线群众反映问题并及时反馈整改情况。三是开展明察暗访。10月13日至22日，组织行评监督员对全市教育系统开展民主评议政风行风工作进行督查，着重从制度建设、师德师风建设、教学常规管理、选题评议工作和规范收费情况等方面展开全面督查，尤其对群众反映较强烈的问题进行跟踪督查，对督查中发现的问题进行整理，拟向全市中小学通报督查情况，督促存在问题的县区（管委会）限期整改到位。9月份至10月初，市教育系统行评监督员采取不定期的方式，对所联系挂钩县（区）及市直单位进行明察暗访，广泛征求意见，共收集群众反映的意见和建议62条，正在认真疏理归类，将于11月初下发给各相关单位。四是做好选题评议。根据群众反映的热点难点问题，结合我市教育系统实际，今年我局民主评议政风行风选题评议的内容是严禁组织有偿补课。根据选题评议的要求，我局制定了《严禁组织有偿补课实施方案》，同时于8月20日在莆田教育信息网上开通了民主评议政风行风专页，设置了行评动态、行评简报、行评文件、选题评议、监督与投诉和回音壁等栏目，进一步拓宽了与广大群众沟通的桥梁。并链接《莆田廉政网》，接受社会各界评价和投票评选。全市各级教育行政部门将福建省教育系统工作人员“十条禁令”制成小卡片，分发给全体教职员工，让他们时刻不忘为人师表，及时纠正不良行为。秋季开学初，城厢区教育局在城区学校校内、校外张贴严禁中小学校在职教师组织有偿补课举报电话。北岸经济开发区教育局组织行评监督员深入各村老人协会了解中小学办学情况和师德师风建设状况，进一步规范教师行为。五是规范个案建档。为了规范今年个案整改工作，提高工作效率，我局对个案整改建档工作作了具体的要求，进一步规范了个案建档的标准，并制订政风行风问题整改落实工作计划，督促各责任单位限期整改到位。3月底至今，市纠风办转发给我局的督办件35件，已整改到位31件，4件正在调查整改之中。加大督查力度，不定期组织行评监督员对各单位的政风行风问题进行明察暗访，对群众反映的个案进行指导和督查，确保个案的整改工作落到实处。

3、加强师德师风建设。在全市教育系统范围内深入贯彻胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会的重要讲话精神，通过开展庆祝第24个教师节系列活动，引导广大教师自觉践行爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。开展“感动莆田”优秀教师评选活动，进一步弘扬甘为人梯的无私奉献精神。组织全市中小学校与教师签订师德师风建设承诺书，规范广大教师教书育人行为。

10.民主评议政风行风工作简报9 篇十

简 报

第9期

江苏省国家税务局 2011年8月20日

本 期 要 目

◆ 镇江开发区局获民主评议政风行风现场评议第一名

◆ 兴化市局坚持“六个到位”推进政风行风评议 ◆ 惠山区局四项措施为中小企业送春风

◆ 丰县县局三类评价指标考评政风行风

◆ 武进区局开展“强、防、倡、优”主题教育 ◆ 吴江市局获吴江市人大常委会评议组充分肯定 ◆ 如皋市局以“三评”为载体开展自查自纠

镇江开发区局获民主评议政风行风现场评议第一名。8月5日上午,镇江市在新区举办“服务经济谋发展，关切民生促和谐”行政执法部门现场评议暨《政风行风热线》走进新区主题直播活动。10个行政执法部门逐个汇报各自近年来的工作，并就政风行风建设与评议公开承诺进行表态。该区特邀监察员或行风评议员、政风行风热线联动媒体观察员、企业代表、人大代表、政协委员和群众代表，根据职能部门的述职报告及平时了解掌握的情况，对10个部门进行无记名现场测评和现场质询。镇江市副市长、新区党工委书记李小平当场宣布现场评议结果，开发区国税局得分94.56分，位列10个部门首位。

（镇江开发区区局）

兴化市局坚持“六个到位”推进政风行风评议。一是组织领导到位。市局、分局成立以“一把手”为组长的领导小组，为行评工作提供组织保障。二是宣传发动到位。召开局党组会、动员大会和推进会，通过电视台、报纸、国税网站进行广泛宣传,营造浓厚氛围。三是责任明确到位。全面落实政风行风建设责任制，将行评工作落实到人到岗。四是征求意见到位。局领导走访市纪委、市纠风办、作风办，走访分局所属乡镇党委政府、企业作风监测点和重点纳税企业，广泛征求意见，加强沟通协调，恳请对国税工作的支持、关心和帮助。五是整改措施到位。对内，组织开展“七查七看”活动，人人填报《自查表》；对外，通过国税网站、12366热线、征求意见箱、问卷调查、召开特邀监察员座谈会等方式，收集意见建议并制定切实有效的措施加以整改。六是督查指导到位。落实分管局领导、机关科室挂钩责任，强化日常督查指导。在第一阶段“基层站所”的评议中，该局下属八个分局均名列前茅，取得骄人成绩。

（兴化市局）

惠山区局四项措施为中小企业送春风。一是深入中小企业了解生产经营、享受税收优惠政策、面临困难等情况，帮助企业解难题、渡难关。二是充分发挥青年志愿者的作用，组织青年干部上门开展针对性地政策辅导，让中小企业能及时掌握和运用税收政策。三是针对中小企业财务人员少、办税成本高的问题，实行“税务登记、资格认定、申报征收、发票管理”全程服务套餐，使前来办税的企业能一次集中办理多项涉税业务，减轻其办税负担。四是充分发挥税收服务经济的职能，及时了解企业对新政策的反应，及时兑现税收优惠政策，对符合条件、资料完整的涉税事项审批，随报随批，加快办理进度。

（惠山区局）

丰县县局三类评价指标考评政风行风。一是纳税人评价指标。采取定期测评、即时测评、召开税企座谈会等方式，及时获取纳税人对纳税服务的意见和建议。二是内部评价指标。通过加大对税收征管信息系统、执法管理信息系统以及内部资料的检查力度，及时掌握各岗位处理业务的工作时限、工作质量，督导检查干部是否按照规定的时间和要求及时办理纳税人的涉税事项。三是第三方评价指标。委托政府、社会等独立于征纳之外的第三方力量，采取明察暗访等形式，了解税务人员在执行各项工作纪律及税收政策等方面的情况。综合以上三类评价指标，科学合理考评各单位、各岗位纳税服务的质量和效率。

（丰县县局）

武进区局开展“强、防、倡、优”主题教育。一是“强”法纪。组织全体干部职工学习讨论总局关于加强税务干部法纪教育管理的规定和系统警示案例，统一思想，提高认识，进一步增强干部法纪意识。二是“防”风险。组织参观看守所在押人员劳动改造情况，由职务犯罪服刑人员现身说法，进一步防范干部执法风险。三是“倡”勤廉。以读书报告会、交流会、心得评比会等形式，组织开展廉文荐读活动。在重大节日来临之际，给重点岗位和环节工作人员发勤廉短信给予提醒。发放家庭助廉卡，开展家庭助廉活动。组织勤廉标兵单位、勤廉标兵个人、家庭助廉标兵的评选和先进事迹宣讲活动，进一步倡导勤政廉政之风。四是“优”行风。开展“比先进、找差距、重整改、提效能”活动，认真查找工作中存在的问题和不足，并主动纠正到位。在业已结束的武进区基层站所政风行风现场评议中，所辖16个分局里有14个名列前三，其中有8个分局名列第一。

（武进区局）

吴江市局行评工作获吴江市人大常委会评议组充分肯定。评议组一致认为，吴江国税部门无论在组织收入、服务经济还是在效能建设、队伍建设方面，成绩都很显著，为吴江经济社会发展作出了突出贡献。希望吴江国税一如既往发挥好桥梁与纽带作用，帮助社会各界增进对国税工作的理解与认同，以此次评议为契机，推进国税各项工作更上新台阶。

（吴江市局）

如皋市局以“三评”为载体开展自查自纠。一是自己评。结合上半年工作总结，每名干部认真填写自查自纠情况报告表，查找存在问题和不足，列出具体整改措施，明确自身努力方向和争创目标。二是群众评。在自查自纠的基础上，组织干部开展互评，对自查自纠情况、履职守廉情况和承诺事项进行测评评估，评估结果分“好、中、差”三档，检查自查自纠深度和效果。三是领导评。由分局领导班子对每个干部上半年工作和自查自纠情况进行评价，既肯定每位同志今年来取得的主要成绩，又指出存在问题和不足，对自查深度不足的同志更是提出严厉批评，要求重新回头看，并写出自查报告。

（如皋市局）

报：驻国家税务总局纪检组、监察局，省纪委，省级机关纪工委，省局领导