会议总结与评估（共12篇）
1.会议总结与评估 篇一
消防应急演练评估与总结
本次应急预案演练，从火情发生到疏散解救、扑灭火源共历时20分钟，及时、有效地控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间, 要冷静、沉着，每个员工应该做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救和逃生。
总经理十分重视本次防火演练，不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。通过本次应急预案的演练，充分体现了公司上下全体员工的精神面貌，加深了员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，使员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况，为公司安全生产工作的开展，起到了积极作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的目标，强化了员工在火灾中应急逃生的方法，提高了各部门主管应对突发事件的指挥处置能力，取得了预期的演练效果。员工认真对待，牺牲了休息时间，克服高温和劳累顺利完成演练。演习不足之处：逃生时不严肃，吵杂声大，不能体现紧张气氛，有些员工比较被动。
减少事故给公司带来的损失是每个员工义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望在下次的演习中，大家能够更为积极主动。
2.会议总结与评估 篇二
本次会议目的是贯彻“十二五规划”建议中提出的“推进信息化和工业化深度融合”的精神。通过开展“两化”融合发展水平评估工作, 判断企业信息化的发展阶段和水平;找准信息化与工业企业发展的融合点;挖掘出利用信息技术解决企业发展中的关键问题、突出矛盾和深层次问题的作用和事例;发现、总结、提升和推广“两化”融合典型经验、典型方法, 树立一批“两化”融合典型企业, 为国家制定规划和政策、技改资金等重大专项提供决策依据。
中国建材工业经济研究会副会长、建筑材料工业信息中心主任张广沛主持这次会议并讲话, 他讲到:建材企业信息化正由初步认识、个别应用发展到目前的普及和系统应用阶段。无论是政府主管部门、还是企业, 均需要了解和掌握现阶段行业信息化的应用现状和发展趋势, 通过建立两化融合水平评估指标体系, 可全面、真实地掌握行业信息化的基本状况, 做到“心中有全局、手中有典型”, 切实做好企业信息化的推进工作。因此, 开展水泥行业“两化”融合发展水平评估工作, 一是为国家主管部门、行业和地方制定信息化发展战略、技改等专项资金的使用和制定相关政策提供决策依据;二是评估指标体系将成为企业进行信息化建设的参考, 引导建设方向, 提升行业企业对“两化”融合的认识;三是挖掘一批具有典型应用的企业标杆, 总结推广“两化”融合先进案例和经验, 有利于更有针对性地广泛和深入推进行业“两化融合”。
3.会议总结与评估 篇三
一、会议基本情况
（一）IVSC准则技术委员会会议的情况
IVSC准则技术委员会（SB）会议于11月17日召开，包括我会代表在内的准则技术委员会的15名委员出席了此次会议，另有十余名代表列席旁听。
本次会议是IVSC常务理事会将就有关重要事项作出决议前举行的一次会议。按照惯例，会议对相关技术性事项进行讨论。此次会议的内容包括：
1．通过准则技术委员会 2007年4月美国旧金山春季会议的会议纪要。
2．通报IVSC与美国评估促进会（TAF）就准则趋同问题所进行的工作。
3．对国际评估准则（IVS，第八版）内容结构的调整和审核中的有关问题进行了讨论。
会议中有委员提出，在IVS中应加上“声明遵守IVS者，必须履行IVS中的全部要求；如不能全部履行IVS，则不得宣称遵守了IVS”的规定。会议对此进行了辩论。部分委员认为，为维护IVS的权威和完整性，应增加此规定。但另一部分委员表示反对，认为在目前如增加这一过于严格的规定，可能反而阻碍IVS的推广。我会代表在发言中，也支持在IVS中增加这一规定。但我会代表也同时指出，IVS中已经明确规定，各国可根据本国法律和准则的要求偏离国际评估准则的部分内容，因此不能认为一些国家根据具体情况偏离了IVS中的部分规定就是不遵守IVS。
4．对无形资产、森林评估、冶炼产业等几项评估指南的内容进行了讨论。
5．对国际会计准则委员会（IASC）和国际审计与鉴证准则委员会（IAASB）的最新工作动态进行讨论。
（二）IVSC常务理事会会议的情况
1．通过IVSC常务理事会2007年4月在美国旧金山春季理事会会议的纪要。
2．听取IVSC现任主席维拉[美国价值评估学会（AI）的代表]关于春季会议以来IVSC的活动、所取得的工作进展以及IVSC重组进展情况的报告。
3．审议并通过2006年3月31日至2007年3月31日财政年度的财务报告。
4．讨论并修改2007年11月至2008年5月IVSC重组过渡期的工作计划和2008年5月至2009年3月的实施计划；讨论并修改IVSC章程细则。
5．选举马来西亚评估师和测量师协会的埃尔文.费尔南德斯先生为IVSC新一届理事会主席，选举加拿大价值评估学会（CAI）的布瑞德.维格（Brad Wagar）先生为副主席。 任期均为一年。
6．讨论壳牌石油公司(马来西亚)关于IVS培训需求的报告。
7．听取准则技术委员会17日会议对相关问题讨论情况的报告。
在维拉主席的报告中，通报了根据IVSC重组的需要在全球范围邀请过渡时期管理委员会成员及大使工作的进展情况。报告中对关于中华人民共和国财政部副部长、我会会长朱志刚先生担任过渡时期管委会成员的报告正在向官方报批的情况，进行了专门说明。
（三）会员代表大会的情况
60多名来自世界各国的IVSC成员组织代表出席了在19日召开的会员代表大会。大会通过了2006年10月在北京召开的会员代表大会的会议纪要；听取了维拉主席的报告；审议并通过了年度财务报告；通过了理事会关于选举新任主席和副主席的提议、关于IVSC重组后的章程细则以及对IVSC工作计划的修改意见；听取了准则委员会主席克诺里先生关于准则技术委员会17日会议情况的报告以及IVSC工作小组对国际会计准则委员会关于无形资产计量中公允价值定义征求意见稿的反馈意见。
二、关于IVSC改组的有关情况
本次会议是IVSC进入重组阶段以来的一次十分重要的会议。在18日召开的常务理事会议上，对IVSC章程细则和发展计划进行了进一步的讨论，提出了修改意见并在19日召开的会员代表大会上获得一致通过。
IVSC重组后所发生的重大变化主要在以下几方面：
1.IVSC名称的变化。国际评估准则委员会（International Valuation StandardCommittee）更名为“国际评估准则理事会”（International Valuation Standard Council），其首字母缩写仍为IVSC。
2．成员范围扩大。IVSC的成员将不再局限于专业评估机构的社团组织，还将吸纳包括评估机构、评估报告使用方和学术界等更为广泛范围内的代表。
3．在理事会下，将成立一个管理委员会（BOT），由15名成员组成，负责IVSC发展战略方向和资金筹措。
4.目前的准则技术委员会将改组为评估准则委员会（IVSB），由管理委员会任命的9名成员组成。评估准则委员会将具有独立的职能，将对其召开会议的议程，准则的制定与修改拥有自决权。在评估准则委员会下，还将建立独立的准则解释委员会。
5.管理委员会还将任命9名成员组成专业委员会（IVPB），帮助世界各国的评估师提供高质量的评估服务，并为发展中国家价值评估行业的发展提供指导。
重组后的IVSC，组织结构如下图：
三、我会的积极应对
2007年11月至2008年5月， 为IVSC重组的关键阶段。在此期间，过渡时期管委会与原常务理事会共同管理IVSC的重组工作及日常工作。IVSC各成员国组织对IVSC改组的进程都很关注。我会的相关应对是：
1．密切关注IVSC管理委员会的组建。由于原IVSC的常务理事并不必然成为重组后的管理委员会的成员，因此，目前必须做好有关朱志刚副部长担任过渡时期管委会成员的相关工作，下一步积极争取加入IVSC管理委员会。
2．由于原准则技术委员会也将改组，其过渡期内原进行中的工作交接程序也需要在相关人事事项明确后才能确定。因此我们还需要密切关注这一委员会的改组，争取在新成立的准则委员会中仍保有席位。
3．专业委员会中的席位竞争也较激烈，我们需要积极做好工作，把握住委员会委员的申请、协调等环节，尽可能争取最好的结果，使中国资产评估行业在IVSC中获得更多的话语权。
4.会议进行评估表 篇四
会议进行评估表
目的 □1.是否正确把握会议 1.目的 出席者 □2.是否确认过出席 1.观点 会场 □3.是否确认会场、日 1.会场在哪里 议题 □4.是否事先针对议 1.议题 发言 □5.是否检讨过发言 1.该发言的时机 质询 □6.是否检讨过应质 1.应质询的事情 协助 □7.对主席或协调者 1.是否协助主席 流程 □8.是否很灵敏地抓 1.对会议的气氛是否很幽默 □9.是否认识到会议 1.是否能缓和开会中的备注：
5.×××与食堂人员座谈会议总结 篇五
×月×日×点×分，在项目部会议室，×××首先发言，他对厨房饮食的重要性做了表述，饮食是人类维持生命的基本条件，使人活得健康愉快、充满活力和智慧，也为我们大家能更好的工作提供了基础。厨房饮食做的好，员工能感受到项目部对我们的关怀，更富有归属感和工作热情。所以对厨房工作需要注意的事项做了说明：
1、厨房工作人员需办理健康证件，到相关部门办理（不强求）。
2、注意安全，首先是餐具的要经常消毒，方式是开水水煮消毒。保持餐具、厨房地面等整个卫生区域的干净整洁，特别是菜刀的卫生，生熟食要分菜刀和案板操作。
3、厨房人员个人卫生要干净，保持衣服干净整洁，没有污物，身上没有异味，厨房人员要勤洗手、勤理发、勤剪指甲勤洗澡。
4、洗漱池和洗菜池分开，保持洗菜池只能用于厨房。若他人有在洗菜池吐漱口水现象，厨房人员要有责任制止。
5、厨房内禁止抽烟。
6、厨房要对厨房卫生区域和冰箱定期打扫卫生及清理。
7、厨房人员负责管理餐桌和板凳，保持干净，特别是雨天凳子叠起存放在雨淋不着的地方。
8、经常检查冰箱存放的食品，发现有异味变质的食品要扔掉。
9、有多余的剩菜，存放时要盖好，再吃要热开，第三次不能再吃。
10、厨房不用时，要关好门窗（防盗防毒）。
11、早餐要有营养丰富。
12、午餐要荤素搭配。
13、餐后汤食是经常换样。
14、账务统计，合理利用餐费（餐洗净、液化气、过节餐费等不能食用的物品可单独列开）。
厨房人员×××也发表言论，对于进餐时，人员不能一时到期，影响菜品的口味和进餐人员的统计，若确实不能同时进餐，办公室人员要提前提醒，方便厨房定量做饭，防止浪费或者菜品不够。针对此问题办公室人员通知现场施工人员，如有推迟吃饭人员要提前告知办公室。最后××和两个厨房人员还讨论馄饨的有关地方俗语，本地方言为“抄手”。还有教给厨房怎么辨别个别菜品受不受大家的欢迎等等。
6.《工作会议与工作汇报制度》总结 篇六
工作汇报与会议制度
第一章 总 则
第一条 为提高工作效率，确保上下级之间及部门之间有效沟通，特制定本制度。第二条 工作汇报与会议作为公司内部信息沟通、管理思想传递的一种方式，是公司的基本管理制度之一。第三条 工作汇报与会议以简捷、高效、清晰为原则，确保有效性和可执行性。
第二章 工作汇报
第一节 工作汇报种类
第四条 为便于上下级沟通，及时解决工作过程中的问题，更好地为一线部门提供协助和支持，在公司内部引入工作汇报机制。第五条 工作汇报按照内容和周期，种类包括工作日志、工作周报、《工作月报》、《年终总结》、《项目总结》、《专题汇报》等六类。
《工作日志》——每日工作情况的汇报，包括今日工作结果和明日工作计划； 《工作周报》——每周工作情况的汇报，包括本周工作结果和下周工作计划； 《工作月报》——每月工作情况的汇报，包括每月工作结果和下月工作计划； 《年终总结》——每年工作情况的汇报，包括年度工作完成情况和下年工作目标； 《项目总结》——项目工作情况的汇报，包括项目完成情况和总结报告； 《专题汇报》——日常需要单独向上级汇报的临时性、突发性工作。
第二节 工作日志
第六条 《工作日志》为每天工作情况的汇报与沟通，公司所有员工每天通过钉钉向直接上级提交《工作日志》。第七条 《工作日志》应遵循“六点优先工作制”原则，并标明每项工作的结果或进度。第八条 《工作日志》必须包含以下内容：
1）今日工作内容事项（按照六点优先工作制顺序）2）每项工作的结果或进度的完成情况 3）明日工作计划 第九条 《工作日志》提交时间
《工作日志》每天20:00前通过钉钉提报给直接上级。
以智能技术服务于社会，致力于物联网的普及和应用
2、部门经理以下人员，由部门负责人自行决定提报时间，以电子邮件形式发送到直接上级邮箱，在部门月例会上使用。
第五节 年终总结
第二十条 《年终总结》为每年工作目标与计划完成情况的汇报，公司所有员工每年向直接上级提交《年终总结》。第二十一条 《年终总结》的填写应遵循“目标管理”原则与“六点优先工作制”原则，按照年初制定的工作目标展开叙述，并标明每项工作的结果或进度情况。第二十二条 《年终总结》必须包含以下内容：
1）本年度工作目标与计划的完成情况（按照六点优先工作制顺序）2）本岗位业务工作内容的执行情况与结果表述 3）个人工作中存在的问题及原因对策分析 4）下年度工作目标与工作计划 第二十三条 《年终总结》模板
《年终总结》按照统一模板填写，《年终总结》模板详见本制度附件三。第二十四条 《年终总结》提交时间
1、部门经理（含）以上人员，在年终总结大会前一周，以电子邮件形式将《年终总结》统一发送到行政人事部邮箱（1762342739@qq.com），由行政人事部汇总后，在公司年终总结大会上使用。
2、部门经理以下人员，在年终总结大会前一周，以电子邮件形式发送到直接上级邮箱，在部门月例会上使用。
（《年终总结》具体提交时间由行政人事部提前通知）
第六节 项目总结
第二十五条 《项目总结》为项目工作目标与计划完成情况的汇报，公司所有项目负责人在每个项目结束后一周内，向直接上级提交《项目总结》。第二十六条 《项目总结》应遵循“目标管理”原则，按照项目立项时制定的工作目标展开叙述，并标明项目工作结果、项目存在的问题、解决对策等内容。第二十七条 《项目总结》必须包含以下内容：
1）本项目的基本情况介绍
2）本项目实施过程与工作目标完成情况 3）本项目回款情况
4）本项目存在的问题及解决对策
以智能技术服务于社会，致力于物联网的普及和应用
第三十五条 周例会每周举行一次，分为部门周例会与公司周例会两类。第三十六条 部门周例会
一、部门周例会由各部门自行确定召开时间，时间应在公司周例会之前进行。
二、部门周例会由部门负责人主持，参加对象为部门内全体员工，分管副总或总经理可根据需要列席。部门周例会内容包括—— 1）部门员工周工作总结与下周工作计划； 2）部门负责人作部门工作总结和下周工作安排； 3）部门内工作问题处理等。第三十七条 公司周例会
一、公司周例会时间为周六14:30。
二、公司周例会由总经理主持，参加对象为各部门负责人以上管理人员，公司周例会内容包括—— 1）各部门本周工作总结与下周工作计划汇报； 2）总经理对各部门工作情况做点评和指导； 3）各部门须提交会议讨论的问题处理； 4）其他需要在公司周例会上商议的事宜； 5）周绩效检查情况通报等。
第三十八条 周例会与会人员需在规定时间参加，因故不能参会须提前向会议主持人请假，无故未参加者按旷工处理。第三十九条 周例会应做好会议记录，并形成《会议纪要》（见附件），在例会结束后一个工作日内以电子版形式发送各个参会人员。第四十条 每月第一周的公司周例会合并到月例会中，不再单独进行。
第四节 月例会
第四十一条 月例会每月举行一次，分为部门月例会与公司月例会两类。第四十二条 部门月例会
一、部门月例会由各部门自行确定召开时间，时间应在公司月例会之前进行。
二、部门月例会由部门负责人主持，参加对象为部门内全体员工，分管副总或总经理可根据需要列席。部门月例会内容包括—— 1）部门员工月工作总结与下月工作计划； 2）部门负责人作部门工作总结和下月工作安排； 3）部门内工作问题处理等。第四十三条 公司月例会
一、公司月例会时间为下个月第一周的周六14:30。
二、公司月例会由总经理主持，参加对象为各部门负责人以上管理人员，公司月例
以智能技术服务于社会，致力于物联网的普及和应用
1）研究贯彻公司决定事项的落实措施； 2）审定公司工作计划和项目工作进展；
3）审核主要业务指标和考核指标，以及基本规章制度的制定、修改等； 4）审批重大财务支出及其他重要资源配置问题； 5）研究决定日常人事安排及其他重大问题。
第五十五条 总经理办公会议与会人员应认真做好记录，非特殊情况不允许请假。
第七节 业务例会
第五十六条 业务例会根据业务工作需要适时召开，可跨部门进行。
第五十七条 业务例会由相关业务负责人发起并主持，各相关人员参加，可邀请总经理或其他需要参加的人员列席。第五十八条 业务例会主要议题包括：
1）供给侧与需求侧开发开展情况研讨； 2）地牛网市场网络营销情况研讨； 3）项目开发与管理情况研讨； 4）技术课题攻关和专业技术问题讨论； 5）其他需要会议商议的事宜等。
第八节 经营分析会议
第五十九条 经营分析会议由财务负责人或总经理主持，公司高层管理人员参加，根据需要可安排相关人员出席。第六十条 经营分析会议每季度召开一次，原则上每季度第一个月5号前召开，根据工作需要和时间安排可适当调整召开时间。第六十一条 经营分析会主要议题包括：
1）通报公司各项经济指标完成情况、资金计划执行情况、成本控制情况； 2）总经理总结分析公司经营管理情况，并对出现的问题进行商讨； 3）总经理部署下一步工作计划，经营管理目标、经济指标计划的调整； 4）研究绩效工资方案、奖金分配方案等。
第九节 会议组织和议题准备
7.会议总结与评估 篇七
这一星期不但学习了FQC检验流程也学到了现场巡检的一些作业过程，初步料件到巡检的主要检查项目于操作规范。
先对仪器设备的核查;物料的检查;产线的作业核查;数据的检验;作业指导书的文件执行;产品的跟踪问题;程序文件的核查;首5件的检验等，熟悉人士了流程的基本过程。
对于现场巡检管理也对这星期的实习结合自身参与和实际工作中学习到得一些知识陈述如下;
首先现场的质量工作都从6个方面开展，分别为，人，机，料，法，环，测。
人;主要在工作重点放在现场员工的质量意识的提高，产线操作人员技能熟练的程度，检查是否遵守作业指导书中要求去做，是否能够对自工序成品实现首检，自检，互检，保证检的准确性。;
机;现场的设备状态的检验也与IPQC有密切的联系，学习到在生产前检验设备精度，比如电动螺丝刀，气动螺丝刀，对产线加工工具的检查，包括烙铁，电吹风，刀片，胶锤等。也学习到了老化设备的检查，首先要按照作业指导书进行检查焊机信号源设置是否正确，老化的设备是否能正常工作，插座是否过松，断路等现象。保持设备在最合适的工况下工作。
料;检查确认现场使用的原材料是否符合当天产线工作令，是否符合当天加工的要求，确保当天产线生产的可进行。
法;生产过程中的品质工艺方法，对照当天作业指导书的参数去核实当天产品是否合理，是否按照受控指导书进行安装操作。
测;现场测量系统的精度能力如何，是否在受控状态下测量机器系统的方法。测量的标准是否合理及现场员工是否正确使用。
在IPQC的学习中让我自身提高了很多，也懂得了责任非常大。
接下来的几天我去了OQC检验工序实习，让我学习到了OQC的检验标准，其主要检查，焊钳，接地夹，电缆线;丝网印刷，贴标签，前后面板;封箱检查等。
让我学习到了各种标准规范，确认电焊钳的规格，确认焊钳口开度是否合适，底部及上部共三处的螺丝需要用塑料帽盖住绝缘且不易脱落。确认电焊钳电缆线与接地夹电缆线是否相同。
丝网的检查，标签前面板的检验，确认罩壳无划伤，丝网印刷图案是否正确，侧面板商标印刷清晰无漏印。确认有无警示标志，如有则确认警示标志粘贴是否平整，无歪斜。确认快速接头座缺口方向是否朝上，缺口方向是否严重拧歪。确认面膜有无七宝，明显色差，无贴歪，标识是否与生产通知单一致，确认机器所有螺丝无漏装，底部铭牌是否与生产通知单一致，无贴歪。
封箱的检验，首先确认封箱螺丝有无装配紧固，且罩壳无划伤，确认机器的所有位置是否良好，有无明显异音。确认机器前面板是否朝包装箱手柄放置，配件是否按照打包要求的方式放置，机器有无受挤压，插口有无损坏。
附件的安放及是否齐全;
焊枪规格型号及颜色;
焊钳规格型号及颜色;
接地夹规格型号及颜色;
说明书的安放;
焊渣刷有无面罩;
电焊条规格;
转换插头的规格型号;
8.会议总结与评估 篇八
一年来，质量监控与评估办公室在学校党委、行政的正确领导下，认真学习学校党委工作要点，坚决贯彻“质量立校、学科兴校、人才强校、和谐治校”的发展战略，科学制定工作计划，扎扎实实开展各项工作，较好地完成了本学期工作任务。
一、已完成工作情况
1.在认真研究本机构运行机制的基础上，确立了工作指导思想和工作思路，明确了工作职责，完善了机构设置，制订了工作计划。
2.顺利完成本科教学评估工作
（1）根据教育部专家组意见和我校评估整改方案，认真做好了各方面整改工作。
（2）及时跟踪处理教育部本科教学评估信息，向教育部高教司报送了学校本科教学评估整改方案和有关资料等。使评估工作实现了优秀目标。
3.认真做好专业评估、认证工作
（1）完成了会计学、财务管理两个专业的专业水平校内评估工作，为迎接教育部对这两个专业进行评估做好了充分准备。
（2）完成了新办专业“车辆工程”接受省教育厅专业办学水平评估的工作。
（3）完成了土木工程专业评估认证的有关准备工作。目前，正在认真修改评估自评报告，将于2009年1月15日正式上报到专业评估认证委员会。支撑材料和有关建设工作正在紧张进行。
（4）开展了交通运输专业评估认证的启动工作，成立了交通运输专业认证工作领导小组和工作办公室，目前此项工作正在积极紧张地进行当中。
4.扎实抓好常规教学质量监控工作
（1）为加强课堂教学的过程监控，切实提高课堂教学质量，质评办组织开展了期中课堂教学检查工作。本组织我校处以上领导深入课堂听课620节，组织校教学督导团专家共听课1325节，对610位教师的课堂教学进行了综合评议。
（2）认真开展了学生网上评教和教师网上评学，本组织名学生对名教师的课堂教学情况、名教师对所教班级的学生学习情况进行了评价。并对评教中的一些共性的问题进行了认真分析，对如何提高评教结果的区分度，建立多维的评教体系，建立有利于发挥教师的积极性与创造性的评估机制进行了积极探索。
（3）认真组织新教师试讲工作。本，共组织78名拟担任课程的新教师进行了试讲，对新教师备课提出了明确要求：试讲前须完成课程讲稿的二分之一，将教材中对应进度的习题做一遍，并在试讲时进行了认真检查。新教师试讲工作对积极引导青年教师加大对教学的投入，培养和提高青年教师的教学能力，促进青年教师积极探索教育教学规律发挥了一定的作用。
（4）质评办内部开展了随机听课活动。由质量管理科制定好听课计划，全体工作人员按照计划分头听课，然后将听课情况进行汇总分析，发现问题及时解决。本质评办共听课60余节。
今年6月，在湖南省教育厅组织的课堂教学检查中，经现场考察、听课，教育厅专家对我校教师的敬业精神、教学水平和课堂教学质量给予了充分肯定。
5.积极组织开展教学专项检查与评估
（1）上学期末，质评办与教务处组织有关职能部门负责人、校教学督导团专家分四个检查小组，对我校15个院（部）的教学工作从教学改革与质量工程、教学管理、课堂教学、实践教学、特色等5个方面进行了认真检查。检查期间，各小组领导和专家对各院（部）本学期教学工作所取得的主要成绩、存在的问题进行了认真评议，提出了改进意见并将检查情况和意见及时反馈给了被检查单位。
（2）为进一步加强毕业设计（论文）过程管理，及时了解和掌握学生毕业设计（论文）进展情况，确保毕业设计（论文）教学质量，质评办与教务处联合组织对2008届毕业设计（论文）工作进行前期、中期和答辩阶段工作的督查。本学期末，质评办与教务处联合组织开展了实践教学专项检查。
6.不断完善院（部）教学工作目标管理工作，认真组织学院（部）教学工作目标管理评比
为贯彻学校“质量立校”的发展战略，进一步规范教学管理，提高教学质量，完善学校内部教学质量监控体系，质评办联合教务处按照目标管理与过程管理相结合、定性与定量相结合、主观评价与客观评价相结合、常规管理与重点工作相结合、共性与特色相结合的原则，组织对
《2007-2008学年教学工作目标管理指标体系》进行了修订。修订后的2008教学工作目标管理指标体系由5项一级指标组成，一级指标下设17项二级指标。我们在总结经验的基础上，改进了评比方式，认真组织了本的评比工作。
7.切实抓好督导团工作
年初组织成立了学校新一届教学督导团，督导团制定了切实可行的工作计划，督促督导团按照工作计划开展教学督导工作。为充分发挥教学督
导团“督、导、评”的功能，质评办为督导专家设立了专门的工作办公室，配备必要的办公设施，为他们提供良好的工作环境。教学督导专家不辞辛苦，在日常教学检查、教学专项检查以及各种评估、评优工作中发挥了重要作用。
8.努力做好各项评优工作
（1）认真做好教学基层组织评优工作
①较好地完成了湖南省普通高校优秀教研室推选和上报工作，我校推选上去的道路工程等四个教研室全部被评为湖南省优秀教研室称号。
②认真组织了校级优秀教学基层组织评选工作。本次共评出8个校级优秀教学基层组织。
（2）成功组织了2008校级教学名师、省级教学名师、省青年教师教学能手、教学优秀奖、青年教师教学优秀奖的评选、考察与推荐工作
①认真做好了“湖南省普通高校青年教师教学能手”推选工作。我校严钧、韩时琳、陈瑜、李丹、游兴中等教师荣获“湖南省普通高校青年教师教学能手”。
②组织开展了第三届校级“教学名师”评选和省级“教学名师”推选工作。张建仁、杨道武、龙晓东、汤放奇、赵建三等五名教师获第三届校教学名师奖,张建仁教授获第三届湖南省教学名师奖。
③组织开展了教学优秀奖、青年教师教学优秀奖的评选工作。经个人申报、院（部）考评推荐，组织专家对70名教师进行了综合考察。目前此项工作正在进行中。
④积极组织学院举办讲课比赛，配合校工会组织了青年教师多媒体讲课比赛。
9.其它工作
（1）初步开展了教研室评估的前期调研工作，拟定了《长沙理工大学教研室评估指标体系》，为开展教学基层组织评估打下了较好的基础。
（2）对《长沙理工大学听课规定》、《长沙理工大学教学督导工作条例》、《长沙理工大学教学优秀奖评选奖励办法》、《长沙理工大学青年教师教学优秀奖评选办法》、《长沙理工大学普教本科教学事故认定及处理办法》、《长沙理工大学校级教学名师评选奖励方法》、《长沙理工大学优秀教学基层组织评选办法》等文件进行了完善修订。
（3）编印了两期《教学工作简报》。
二、未完成工作及原因
（1）独立学院评估、学生实践教学等调研工作未能开展，主要原因是本学期工作任务重，时间紧迫，经费紧张等。
（2）教研室评估工作未能开展，主要原因是学校机构调整后，个别教学基层组织尚未完全调整到位，且机构不统一。
三、明年工作设想
1.进一步加大常规教学质量监控力度。
2.认真组织好土木工程专业、交通运输专业的专业评估认证工作。积极开展其它有关工程教育类专业的评估认证启动工作。
3.进一步加强教学基层组织建设，完善其评估指标体系，并开展评估。
4.对实践教学进行现场检查，加强对实践教学环节的监控力度。
5.开展内部质量监控体系研究、建设，以及城南学院教育评估调研工作。
质量监控与评估办公室
9.学雷锋主题班会会议记录与总结 篇九
2011年3月16日18：00，我们班在主持人的带领下开展了 “弘扬雷锋精神，推进创先争优”的主题团日活动。活动主要分为4四环节，活动内容丰富，形式多样。
环节一：介绍活动的主题。雷锋同志这种从点滴做起的，并把做好事一直贯穿在自己短暂的一生之中的“为人民服务”的高尚精神，是值得我们每个人学习和发扬广大的；是值得人们代代相传的！
环节二：以“雷锋”为主题的演讲。同学们讲了雷锋的生平，他的人生经历，以及雷锋的宣言。另外，各位同学还发表了不同的看法。在对雷锋事迹以及宣言的讲述中，同学们对雷锋的了解又深了。雷锋身上有很多值得我我们去学习的，他的无私奉献，他的舍己为人。做为新时代的青年大学生，我们不仅要有理想，要求自己努力学习，我们还要一样有纪律，有素养，做一名合格的大学生，向雷锋同志学习。
雷锋故事演讲（黑板为演讲人员名单）
环节三：全班同学学习学雷锋之歌。该环节同学们积极参与。
雷锋之歌
环节四：最后一个环节由班主任总结发言，希望大家能将本次活动落实到以后的生活中。并在歌声中结束了本次的主题活动
10.会议总结与评估 篇十
2011突发事件应对工作总结评估
根据县政府工作安排，现将我局2011突发事件应对工作总结评估报告如下。
一、基本情况
目前，我局所属安全目标责任制企业单位共7家，其中星级酒店2家,旅行社2家,景区(点)3个。
2011年，我局及全县旅游企事业单位认真按照市旅游局及县安委会的工作部署，继续巩固2010年我县旅游安全工作成果，狠抓安全隐患自查整改，完善安全管理建章立制，加强员工安全教育培训，积极开展百日安全大检查与督查、隐患整治、打击违法非法生产行为等专项工作，保证了我县全年未发生任何旅游安全责任事故，较好的完成了市旅游局与县局签订的《昔阳县旅游安全生产目标责任书》及与县政府签订的《昔阳县2011安全生产目标责任书》的目标,实现“安全、秩序、质量、效益”四统一目标。旅游行业继续保持了安全生产“零事故”的良好局面。但我们也清醒地看到，一些企业管理工作还不到位，安全生产形势仍然需要巩固，存在问题主要表现在：一是对安全生产工作重视不够，还没有形成一个横到边、纵到底全面覆盖的科学系统的安全责任体系。二是职工的安全意识、安全素质不强，自我保护意识和能力缺乏。
二、应对工作总结评估
2011年，我局高度重视应急管理工作，切实推进应急制度建设，认真贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》，预防和处置突发公共事件的能力进一步提高，应急管理工作有序开展。
1、健全应急管理体制，建立应急管理领导小组。根据上级有关精神并结合我县实际，成立了昔阳县旅游局突发公共事件应急工作领导组，由王瑞青局长任组长，赵乃录副局长任副组长，其他干部职工为成员，指定了专人负责应急管理的日常工作。同时，我局还成立了安全生产事故、汛期突发事故等应急指挥小组进行应急工作的专业指导。指挥小组达到“有领导分管、有科室负责、有专业人员跟踪联系”的要求，明确工作职责，完善工作制度，理顺工作关系，确保各部门负责应急管理工作的人员。
２、深化应急预案体系建设完善应急预案。突发公共事件信息报告是一项严肃的、时效性极强的工作，及时、准确报告信息是快速有效处置各类突发事件的重要前提。为加强全县旅游系统应急管理，切实提高应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件的能力，强化突发事件的信息畅通渠道，我局结合实际，按照“横向到边、纵向到底”的目标，是制定完善预案，强化了预案体系建设。我局制定了《昔阳县旅游系统突发事件应急预案》，并根据应急预案制定了《昔阳县旅游系统生产安全事故应急预案》，并要求各相关企业结合企业实际制定本企业的应急救援预案。
3、完善应急管理机制。建立健全应急防控体系、深入开展隐患排查分析、建立健全应急联动机制。我局在认真学习领会《中华人民共和国突发事件应对法》的基础上，紧密结合旅游系统实际，修订了《昔阳县旅游突发公共事件应急预案》，明确了突发
事件处理的组织体系及工作职责、运行机制、应对措施和保障机制。另外，我局还建立健全了学习培训制度，信息发布、监控、报告制度，24小时值班制度等各项规章制度，保证了应急管理工作的持久性和稳定性。
（4）推进应急队伍建设。我局对现有各类应急资源进行了全面普查和有效整合，统筹规划应急处置所需的物料装备，通信器材、生活用品等资源和紧急避难场所，以及运输能力、通信能力、生产能力和有关技术信息的储备，加强对储备物资的动态管理，保证及时补充和更新。在大寨景区森林防火工作上我局重点督促景区成立防火应急分队，每年都更新添置足够的防火器材，确保有警情时在防火灭火物质上有保障。对旅行社我局严格规范其租用车辆要手续齐全，驾驶员没有严重违章记录，保证了旅游企业主营业务与游客出行的安全，尽量避免不安全因素引发的事故的机率。对于星级饭店我们则抓了食品安全和住宿安全，严格进货关，保证不合格的食品不进入星级酒店，食品采购环节、进账记录有案可查，确保发生责任事故时有源可寻。星级酒店的安全通道畅通、应急灯与消防器材完好有效。另外，我局还全面加强了科普宣教工作，在企业内部充分利用广播、电视、报纸和知识问答等不同形式，大力宣传突发事件预防、避险、自救、互救、减灾等知识。
（三）存在的问题及对策建议
在认真抓好各项工作的同时，我局坚持把旅游安全应急工作放在突出的位置，按照“预防为主、保障安全”的工作方针，致力于提高旅游从业人员安全意识，坚持把安全应急工作摆在各项工作首位，纳入行业管理轨道，虽然今年我局应急工作取得较大进步，但也存在以下不足：
一是对应急工作的宣传还不到位，部分从业人员对应急知识了解掌握不够。我局拟召集市区各星级宾馆、酒店、旅行社负责人，进行一次安全应急知识讲座和消防器具使用的演习。
二是经费不足。目前因办公费用有限，用于应急救援的投入也有限，难以组织跨部门的应急救援演练。我局将积极向上争取资金，主动加强与公安、交通、卫生等相关部门的沟通协作，增强旅游突发事件的协调处置能力。
昔阳县旅游局
11.会议总结与评估 篇十一
在全县妇女儿童规划中期监测评估工作会议上的讲话
同志们:
2006年是“十一五”规划的开局之年，也是我县妇女、儿童规划中期监测评估之年。2002年，市政府制定出台了《滦县妇女发展规划（2001-2010年）》和《滦县儿童发展规划（2001-2010年）》，按照省、市政府妇儿工委的工作部署，为进一步促进妇女、儿童发展规划的全面贯彻落实，今年要对这两个规划进行中期监测评估。这次会议的目的，就是部署我县妇女儿童发展规划中期监测评估工作。刚才，力平主席宣布了我县监测评估方案。下面我就评估工作再讲三点意见。
一、肯定成绩，提高认识，高度重视中期监测评估工作
妇女儿童工作关系千家万户，其发展水平标志着一个国家和地区的社会文明程度。全面落实妇女儿童发展规划，对于构建和谐社会、促进两性平等、推动社会各项事业实现更快更好的发展具有重大现实意义和深远的历史意义。
县委、县政府历来重视妇女儿童事业的发展，认真落实两个规划，并始终把它作为构建和谐滦县的一个重要组成部分，采取各种有效措施强力推进。五年来，全县义务教育水平得到巩固提高。我县大力实施科教兴县战略，素质教育扎实推进，切实保障了少年儿童的受教育权利。认真落实母亲安全工程，建立健全孕产妇保健网络。妇女儿童的生活环境和健康水平得到极大改善。妇女参政议政的比例逐年提高。几年来，县委十分重视对女干部和女党员的培养选拔工作，为女干部和女党员的脱颖而出创造有利条件；积极拓展妇女就业领域，近几年，县政府通过开发公益性岗位、阳光培训等措施，积极为下岗女工开辟就业渠道。在预防和制止家庭暴力方面，我县于2002年成立了由公检法司等部门组成的反家庭暴力服务中心，协同作战，及时介入受理，公正审判，切实保护了妇女儿童的合法权益。
这些成绩的取得，是各级党委、政府对妇女儿童工作高度重视的结果，是有关部门和社会各界大力支持的结果，更是广大妇女儿童工作者无私奉献的结果。借此机会，我代表县妇女儿童工作委员会，向关心支持妇女儿童事业的各界人士和付出辛勤劳动的广大妇儿工作者表示衷心的感谢！
我县妇女儿童工作虽然取得了一些成绩，但与规划目标要求还存在一定差距，对有些目标的完成情况掌握的还不够清楚。因此，对两个规划目标达标的进展情况进行监测并对政策措施的执行效果进行评估，是保证规划目标达标的重要环节，也是保证实施效果的有效手段。做好这次中期监测评估工作，为“两个规划”后五年目标的顺利实现打下良好基础，对促进我县妇女儿童事业全面协调发展具有重要意义。国务院副总理吴仪在第四次全国妇女儿童工作会议上的讲话中特别强调，“实施‘两纲’是政府的责任。今明两年要对实施‘两纲’的情况进行中期评估，各地区、各有关部门要以促进妇女儿童事业发展为目的，认真抓好‘两纲’中期评估工作”。我们只有通过翔实准确的统计监测，才能对妇女儿童发展目标的达标情况及影响妇女儿童发展的政治、经济、文化、社会环境等做出科学评价，才能准确判断目标实现状况，正确分析制约妇女儿童事业发展的关键因素，发现存在的主要问题，也才能在今后的工作中把准方向、明确工作重心并采取有效措施，进而提高我县妇女儿童事业的发展水平。因此，对两个规划进行中期监测评估十分必要。各相关单位一定要提高认识，高度重视，把此项工作摆上重要议事日程。
二、加强领导，通力协作，确保中期监测评估工作顺利完成一要明确任务，高度重视。我县妇女儿童发展规划统计指标有60项，涉及17个部门。对两个规划进行中期监测评估，就是根据监测结果对我县妇女儿童事业整体发展情况进行客观准确的评价，这是一项非常繁重而复杂的系统工程，是政府及各有关部门的共同责任。这项工作涉及部门多，调查对象广，统计任务重，必须动员各方面力量协同作战，形成政府统筹、妇儿工委牵头、有关部门负责的工作格局，才能确保监测评估工作圆满完成。
12.会议总结与评估 篇十二
糖尿病是糖尿病科的优势病种之一，2010年度我科共收治糖尿病患者病例约318例，有效302例，有效率94℅。现将2010年度中医优势病种消渴病的中医疗效进行分析、总结、评估及优化并分述如下。消渴是以多饮、多食、多尿、身体消瘦，或尿浊、尿有甜味为特征的病证。后世医家在临床实践的基础上，根据本病的“三多”症状的轻重，把本证分为上、中、下三消，与肺、胃、肾等脏腑有密切关系。
1、分析：入院患者均以我科的消渴病诊疗常规为指导，在消渴病的各个阶段进行中医药干预治疗，根据患者临床表现，消渴病大多以阴虚为本，燥热为标，且两者往往互为因果，病变的脏腑着重在于肺、胃、肾，而以肾为关键。本证迁延日久，阴损及阳，可见气阴两伤或阴阳俱虚，甚则表现肾阳衰微征候，最终变生它证。大体本证初起，多属燥热为主，病程较长者，则阴虚与燥热互见，病久则阴虚为主。因此，在临床辨证施治中，按三消症状各自偏重，分而治之。
2、总结：消渴病是以多饮、多食、多尿、消瘦为特征的病证，饮食不节、情志失调、劳欲过度为其主要病因，阴虚燥热为其主要病机，亦有气阴两伤，阴阳俱虚，甚至变生他疾，尤以痈疽之类为常见，在治疗时除了滋阴治本，清热治标外，其他情况均当兼顾，还可以配合单方草药，结合生活调理，以提高疗效。
3、评估：在我科收治的患者中，辨证分型以阴虚燥热兼夹痰瘀证型为主，综合采用中药口服，中药熏洗，穴位针刺等方法，疗效确切。一般疗程在一周左右，配合胰岛素降糖治疗者疗效为佳，尤其对改善糖尿病并发症症状疗效显著。同时，对患者进行持续糖尿病健康宣教，深化患者对糖尿病的认识，患者受益颇深。总之，本科的中医优势病种以口服中药及特色中医外治治疗为主，治疗方案简单，费用低廉、疗效肯定，深受患者好评。