定向委托培训协议书

定向委托培训协议书（精选10篇）

1.定向委托培训协议书 篇一

定向（委托）培养硕士研究生协议书

甲方（定向委培单位）：

乙方：哈尔滨工程大学

丙方（考生）：

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方培养研究生事宜，达成如下协议:

一、为满足国家人才培养和事业发展的需要，按录取标准，乙方将丙方录取为乙方2010年硕士研究生，丙方毕业后返回甲方工作。

二、丙方工资关系和户口不转入乙方，享受甲方一切工资、福利待遇。

三、丙方在学习期间要刻苦学习，遵守学校的各项规章制度。

四、丙方毕业后必须直接到甲方工作。

五、本协议书经甲、乙、丙三方签字后，自录取通知书下发之日起生效，签约各方均有履行协议的义务。

六、本协议书一式三份，甲、乙、丙各一份。

甲方（单位公章）:乙方(单位公章):

负责人签字：负责人签字：

年月日年月日

丙方签字:

年月日

2.互联网专业定向培训协议书 篇二

甲方：

地址：

乙方（学员）：身份证号：

联系地址：电话：

培训项目名称 ：

自互联网进入中国以来，取得了惊人的发展，出现大量的各种类型网站。据中国互联网络发展状况统计报告统计显示：截止2009年6月底，我国网民数量达3.36亿，首次大幅超过美国跃居世界第一位。网络已经成为人们生活中不可或缺的信息工具。

中国的网站数量已经超过300万了，其中定位商业化的门户网站约有几十万之多，这需要多少互联网专业人才！如果每个门户网站都能运营成功，那么对于中国互联网的发展有多么大的促进作用！然而目前国内专业从事互联网专业的人才还非常稀少，且目前国内95％以上的网站运营状况不良，其主要原因是互联网专业人员十分匮乏的缘故。据粗略估计目前我国的运营高级人才缺口60万之多，按照当前互联网行业高速发展的现状，缺口将成几何倍的增长势态都是预料中的事情，而正规接受培训、掌握网络技能、具备综合素质的互联网专业人才更是屈指可数。据相关行业权威数据统计，近几年互联网专业人员多数以上的人员所从事的都是非职业化的人员，而对应的培训认证体系尚属空白，这使得互联网专业的稀缺性更加突出。

为了向近百家国内行业门户网站、地域门户网站、国内大型门户网站等输送合格的互联网专业人才，特由甲方组织并实施本次培训。

第一条、职业定义及课程设计

职业定义 互联网专业人才是参与网站内容建设、运营、商务、策划、设计、组织实施、过程监控、日常管理等方面的工作的互联网行业专业岗位。

课程设计 以职业活动为导向，以职业能力为核心，按照职业的实际需求以及发展趋势，设计课程。涵盖商务、技术、组织、实施等职业的全方位技能、素质、能力、思维的培训和实践，培训全程实行模块化测量考核。

第二条、培训学制

学期：2年。其中：第一阶段，网站编辑工程师；第二阶段，网站运营工程师；第三阶段，网站商务工程师。

第三条、培训目标

通过培训实现培训即就业，毕业即上岗，完全具备互联网专业的工作能力，独立承担互联网专业的全部职责。

第四条、培训费用

培训课程总费用为_18500_元整，乙方第一学期支付_9400_元整，第二学期支付_9100_元整；第三学期及第四学期实战结合理论学习，不产生学费，可根据学生具体情况进行生活补助。

自合同订立之日乙方须支付培训费中乙方第一学期的学费，合计人民币_9400_元整，并且乙方需承诺毕业后到定向范围内培训单位服务至少2年，2年后可自主择业。如乙方毕业后不到定向培训人才接收单位服务或者服务不满2年即离开，则视作违约，甲方不在为乙方提供相关的服务支持。

费用包括：基础培训（学历费）、技能培训、教材费、实习费、辅导费、讲义费、管理费、认证费、乙方建档等费用。

第五条、培训及鉴定条件

（1）培训条件

从事或准备从事互联网发展的社会人员或应届毕业生；从事或准备从事互联网专业管理的人员及立志投身于互联网事业的社会人员或应届毕业生（大专以上学历，专业不限）。

（2）鉴定条件

① 互联网专业（具备以下条件之一者）

ⅰ 经本职业互联网专业正规培训达规定标准学时数，并考试通过取得证书者（两年）。ⅱ 在本职业连续见习工作1年半以上者（两年）。

第六条、认证就业

认证实习期：毕业可二次选择委托培训范围内的单位就业。

第七条、就业方向

国内近百家行业门户网站、地域门户网站、国内大型门户网站等。

第八条、甲方的权利与义务

甲方权利

1、本着为学员和用人单位负责的原则，对学习确实认真(出勤率98％以上)、考核及实 战学习成绩不合格的学员，甲方可免费安排继续学习直到合格为止；

2、学习期间，乙方有以下行为之一的，将予以辞退（勒令退学，不退学费）：

2.1、触犯刑法，受到刑事处罚的，或在网路上传播有害信息被法律、行政追究的；

2.2、参加国家明令禁止的教会组织的；

2.3、吸食毒品或参与毒品有关活动的；

2.4、盗窃、流氓行为的；

2.5、打架斗殴、酗酒闹事的；

2.6、被甲方多次警告但屡教不改者；

2.7、无故缺课时数超过全部课程的1/4者；

甲方义务

1、严格按照国家法律法规、教学管理规定和培训大纲，对乙方进行教育管理，努力培 养满足商业网站发展需要的合格互联网专业；

2、负责全部教育课程的教授与教学管理工作。保证按时按质的教授乙方相关课程，保 证教学质量；

3、培训合格毕业的学员定向分配到相关企业工作，不合格者重修相关课程合格为止，甲方不再收取培训费用，保证100%达到定向委培企业的需求标准。

第九条、乙方的权利义务

乙方权利

1、对甲方的教学提出意见和建议；

2、享受到相关的素质培训服务；

3、享受符合条件的带薪实战学习及就业服务。

乙方义务

1、乙方应遵纪守法，努力学习，服从甲方的教学管理制度及相关制度。严格遵守《学员管理暂行规定》、各科成绩合格，经考核后，方可得到被推荐就业的资格；

2、乙方毕业后需到定向培训人才接收单位服务至少2年；

3、承诺所提供的一切证明材料真实有效，否则自行承担一切后果；

4、应积极配合甲方的培训及就业服务工作，服从安排，按时到甲方所推荐的岗位工作；

5、住宿费用自理，甲方可代为安排。

第十条、退费规定

学员正式报名前，应有明确的学习目的，并充分了解所要学习的内容。开课后，特殊情况需要退费的，须在开课后一周内完成，并将被扣除1200元的学杂费（其中包括：税金、管理费、学籍费）；在开课以后的学习过程中退学或因缺课时数超过本协议规定而被辞退，将不退还任何学杂费用。

第十一条、不可抗力因素

因不可抗力而影响本协议的履行，由甲、乙双方协商决定是否解除本合同，或部分免除

履行合同的责任，或延期履行。

第十二条、投诉及争议解决

学员在学习过程中，对于教学主办方的教学实践活动有任何不满和疑问，可在不影响正常教学活动开展的情况下，直接向任课教师提出，也可以直接向主管机关提起投诉。投诉电话：

联系人：

第十三条、生效

本协议自甲、乙双方签字生效(甲方的义务的在乙方支付。本协议一式三份，甲方执贰份（备案壹份），乙方执壹份。

甲方：乙方：

盖章：签字：

身份证号：

日期：日期：

定向培训就业监督机构：陕西省生产力促进中心职业技能培训部

3.委托培训协议书 篇三

培训单位：xx学院（或学校），以下得称甲方：

委托培训单位：xx，以下简称丙方。

为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会广义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致辞，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在样期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理方法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。

第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金第学期评定一份，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定输。

第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人第学期xx元，其它费用每人每学期xx元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。

第五条乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方的生活费xx元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。

第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。

第八条丙方必须自学接受甲方和乙方的教育与管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生。”丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。

第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在xx年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到xx年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自选失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份；合同副本一式xx份，交xx市教育局……等单位各留存一份。

学院或学校（甲方）：

乙方（公章）：

代表人：（盖章）

代表人：（盖章）

银行帐户：

银行帐户：

丙方：（盖章）

4.煤矿从业人员委托培训协议书 篇四

甲方： 贵州省毕节市金沙县新化乡金鸡煤矿

甲方为提高煤矿从业人员安全意识和操作技能，有效遏制煤矿安全生产事故，确保煤矿从业人员持证上岗，特委托乙方对甲方所有从业人员进行培训。为保证培训质量，做到教考分离，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

一、培训对象：煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从事煤矿井下作业的人员（以下简称煤矿从业人员）

二、培训学时：

1、煤矿从业人员的培训时间不少于100学时。

2、煤矿从业人员再培训时间应不少于20学时。

三、培训内容：

1、从业人员初训内容（岗前培训）：（1）安全生产法律法规知识。

（2）矿井概况、工作环境及井下危险因素，所从事工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故，该工种的安全职责、操作技能及强制性标准。

（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、义务和权利。

（4）应急救援预案和发生瓦斯爆炸、水害、火灾、顶板等灾害的自救、互救方法与避灾路线。

（5）安全生产规章制度和劳动纪律。

（6）自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护。（7）入井需知、通风安全系统、报警系统和安全指示标志。乙方： 贵州省毕节市煤矿安全技术培训中心（8）瓦斯、一氧化碳等有害气体的性质、危害及瓦斯积聚的预防。

（9）其它相关的安全生产知识和技能。

2、从业人员再培训内容（老工人复训）：

（1）有关安全生产方面的新的法律、法规、行业标准、规程和规范。

（2）有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求。

（3）典型事故案例分析。

四、培训地点：金鸡煤矿会议室

五、培训形式：全体学员全日制脱产在矿学习

六、协议方职责：

1、甲方职责：

（1）负责拟定培训时间和提供培训场地。

（2）负责组织参训员工，提供学员花名册，相片及身份证复印件。

（3）填报办证审批表。

（4）搞好参训学员的日常纪律管理。

（5）负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责：

（1）负责按甲方的培训时间制定培训计划。

（2）按双方确认的培训内容编制培训教案，并组织合适的教师实施。

（3）负责提供教材和相关资料。

（4）负责对考试合格的学员申报并代发从业人员上岗证。（5）负责参训人员的资料归档管理。

七、培训经费

1、培训费：初训每人 600 元/人，再培训 500 元/人。

2、学员教材和试卷等相关教学资料由乙方提供，并承担其费用。

3、教师上课费和监考费由乙方支付。

4、办证费用由乙方承担。

5、甲方在参训学员考试结束后，按参训人数支付培训费后，再由乙方将考试合格学员上报发证单位发放上岗证。

6、乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

八、组织安排

1、由甲方提供参训人员花名册、填报参训人员办证审批表（二张一寸像片）及参训学员身份证复印件等资料报乙方申请办班。

2、乙方根据甲方提供资料，编制培训计划，制定培训教案和发放教材，并组织合适的教师授课。

3、为贯彻煤矿从业人员培训“归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则，各产煤乡镇（街办）安办负责对辖区内煤矿从业人员的安全教育和培训的执行情况进行监督检查，并参与监考和负责改卷工作。

4、乙方根据甲方提供的资料上报发证单位发放上岗证。

九、本协议书未尽事宜，由协议方协商解决。

十、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自协议方签章之日起生效。

甲方：

乙方：

5.委托培训服务协议 篇五

一、指导思想

以《中华人民共和国劳动法》和省、市有关配套政策为依据，以理顺各种劳动关系为重点，以加强和完善待岗人员管理为基础，构筑符合沈阳市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式，最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。

二、工作原则

在“逐步完善合同制管理，实现待岗平衡过渡”的原则基础上，建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理体系。

三、工作内容

(一)、委托培训人员范围

没有取得上岗资格证及持证竟聘落选人员。

(二)、委托培训人员管理措施

1、成立行内“委托培训中心”;

2、委托培训人员到委托培训中心前与支行签订“委托培训协议”。协议期限2年。

3、委托培训工作

(1)、培训的方式以“自学为主，定期上课辅导为辅;每年进行一次上岗考试。

(2)、委托培训期间的人事管理工作由委托培训中心负责。其人事、工资关系在原支行不动。

3、委托培训期间待遇

(1)、委托培训期间只发待岗工资，待岗工资执行标准见附表1。

(2)、委托培训期间不享受行内工资调整、福利等待遇。

(3)、委托培训期间的“三险一金“缴纳标准，以待岗期间实发工资额为缴存基数。

4、相关配套政策

(1)、委托培训人员可以在委托培训期间提出下岗申请，下岗待遇按照沈商银发[_] 12号[_]53号文件规定执行。

(2)、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位空缺情况提出上岗申请，在公开竞聘并得到委培中心批准、人力资源部核准后上岗。同时执行后勤岗位工资并享受相关的福利待遇。

(3)、委托培训人员在委托中心期间，支行只计发工资，经营指标考核时，委托培训人员不计入该支行考核人数。

(4)、委托培训人员与行内签订劳动合同的同时，签订专项委托培训协议，此协议作为劳动合同附件留存。

(5)、委托培训协议的终止

待岗后竞聘无岗位并委托培训期满人员;

本人在待岗期间如提出下岗申请，在得到市行批准以后，委托培训协议自动终止。同时，本人签署下岗协议。

(6)、委托培训协议的解除

委托培训人员有如下情况，委托培训协议自动解除。解除委托培训协议人员按除名处理。

未按要求到委托培训中心培训学习或报到者;

违反行内各项规章制度或委培期间触犯法律者;

四、时间安排、方法步骤

1、时间安排

委托培训中心12月下旬成立并开始工作。

2、方法步骤

(1)、符合委培条件人员在各自支行填写《委掊人员审批表》及《承诺书》。此件留存支行备

案。

(2)、支行根据“综合柜员持证上岗考试及岗位竞聘结果”填写《员工委托培训请示》。

(3)、完成“定岗、定编、定员”并通过市行验收的支行，向委托培训中心申报人员委托培训请示并上报委托培训人员名单。

(4)、委托培训中心根据名单并通过人力资源部审核后，逐行接收委培人员。

五、组织机构

委托培训中心领导小组组长：崔敬禹

副组长：黄永久

成员单位：工会、人力资源部、保卫部、纪检监察室。

委托培训中心的日常管理工作由工会负责。具体工作售货员由市行统一安排。

六、几点要求

1、各部(室)、支行都要以大局意识配合委掊中心的工作。

2、委培人员的管理工作要在严格贯彻法律法规、落实委培政策、措施及委培期间各项规章制度的基础上开展工作。

3、严格履行委培期间协议管理，严格考勤，严格考核，使行内人事制度改革得到落实。

_年十二月七日

附表：1

委托培训人员工资表

6.定向委托培训协议书 篇六

协议双方:

甲方：中国南方航空股份有限公司

乙方：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成以下协议：

一、协议事项

在甲方与华南理工大学和南京航空航天大学共同签署的《民用航空人才联合培养合作协议》框架下，乙方在大学四年级期间赴南京航空航天大学民航学院参加2010-2011学年3+1专业（非签派专业改签派专业）学习，学习期限为2010年9月至2011年7月，完成本科学业并达到本协议规定的标准后，甲方接收乙方就业（就业职位：运行控制；就业地点：）。

二、甲方权利与义务

（一）甲方同意乙方参加南京航空航天大学民航学院

2010-2011学年3+1专业（非签派专业改签派专业）学习，学习期限为2010年9月至2011年7月。

（二）甲方须向南京航空航天大学支付乙方学习期间的培

训费10500元。

（三）如乙方完成联合培养计划并达到本协议规定的标准

后，甲方有权利也有义务与乙方签订《劳动合同》及

《培训服务期协议》；对于未达到规定条件的学生，甲方有权不予聘用。

（四）学习期限内，乙方因中途休学、退学或其他原因无法

按本协议完成3+1专业（非签派专业改签派专业）学习时，甲方有权终止本协议，并视乙方为违约责任人，追究其违约责任。

三、乙方权利与义务

（一）乙方同意参加甲方组办的南京航空航天大学民航学

院2010-2011学年3+1专业（非签派专业改签派专业）学习，学习期限为2010年9月至2011年7月。

（二）乙方在学习期间，应遵守南京航空航天大学和华南理

工大学学生及教学管理规定。

（三）乙方应按照联合培养计划的要求，达到如下合格标

准：

1、乙方无违反学校校纪、校规现象；

2、乙方在毕业时取得本科毕业证和学士学位证；

3、乙方在第四学年学习期间无不及格与补考科目；

（四）乙方身体条件须满足航空医学Ⅲb体检标准。

（五）乙方学习期间的食宿、交通等费用及按规定向华南理

工大学缴纳的学杂费由乙方自行支付。

（六）乙方应及时与甲方签订《三方就业协议》。

（七）乙方完成联合培养计划并达到本协议规定的标准后，有权利也有义务与甲方签订《劳动合同》及《培训服务期协议》并同意到甲方定向安排的运行控制相关工

作岗位工作。

（八）未经甲方书面同意，乙方不得中途退出培养，也不得

接受其他单位提供的工作。

四、违约责任

（一）如乙方完成本科学业并达到本协议规定的标准后，甲

方不能按照本协议的规定给乙方提供就业机会，甲方须一次性支付乙方违约金人民币10000元。

（二）如乙方出现第二条第（四）款规定情况或因乙方原因

未能履行本协议第三条第（二）、（三）款规定，甲方有权不提供就业机会，且乙方须一次性赔偿甲方培训费人民币10500元。

（三）如乙方出现因乙方原因未能履行本协议第三条第（六）、（七）、（八）款规定，乙方须一次性支付甲方违约金人民币21000元。

（四）因不可抗力原因，导致甲乙双方无法履约的，双方无

需承担违约责任。

五、其它事项

（一）如乙方在第三学年下学期结束后仍有不及格科目，本协议自动终止。

（二）协议未尽事宜，协议双方本着友好的原则，协商解决。

（三）协议双方对本协议履行或解释发生争议，应友好协商

解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

（四）协议的部分条款被宣告无效，不应认为整个协议无

效，其未被宣告无效的部分仍有效。

（五）无论何种原因，如乙方未能办理入学手续，本协议自

动终止。

（六）本协议一式两份，经甲乙双方签字后生效。甲乙双方

各执一份。

甲方：中国南方航空股份有限公司

指定代表（签字盖章）：

联系方式：

日期：

乙方：（签字盖章）：

联系方式：

7.定向培养与定向就业协议书昊龙 篇七

甲方(用人单位)：云南昊龙实业集团有限公司

乙方(“双定生”)：姓名性别出生年月

专业生源地

身份证号毕业时间丙方：昆明冶金高等专科学校

为向用人单位培养输送急需人才，支持用人单位发展，经甲丙双方商定，共同培养“双定生”（就是甲方委托丙方培养，乙方自愿就读，乙方毕业后到甲方就业的高职学生），经丙方推荐、乙方报名并经甲方筛选，三方认真协商，现就“双定生”培养达成以下协议：

一、甲方权利义务

(一)甲方应接收取得丙方毕业证书的乙方到甲方工作，甲方根据乙方所学专业安排合适岗位。

(二)甲方承诺按比例提供乙方大学期间以下培养费用：包括：学费、住宿费、教材费、生活补助费。甲方支付给“双定生”的培养费比例根据乙方与甲方签订不同期限服务期的培养合同及乙方在校期间取得的成绩和奖励而不同。

具体标准为：

1、一年“双定生”

一年双定生是指“双定生”与甲方签订“自愿就读‘双定生’专业协议书”并签订劳动就业合同到甲方就业且服务期为3年的“双定生”方式，由甲方负责按比例支付“双定生”大学期间一年的学费、住宿费、教材费、生活补助费。（共1.2万元）

2、二年“双定生”

二年双定生是指“双定生”与甲方签订“自愿就读‘双定生’专业协议书”并签订劳动就业合同到甲方就业且服务期为6年的“双定生”方式，由甲方负责按比例支付“双定生”大学期间2年的学费、住宿费、教材费、生活补助费。（共2.4万元）

3、三年“双定生”

三年双定生是指“双定生”与甲方签订“自愿就读‘双定生’专业协议书”并签订劳动就业合同到甲方就业且服务期为9年的“双定生”方式，由甲方负责按比例支付“双定生”大学期间3年的学费、住宿费、教材费、生活补助费。（共3.6万元）

4、培养费的支付/

3培养费由甲方于学校规定的缴费时限内先行交付丙方托管代发，每学期末根据该“双定生”本学期的学习成绩、所获院、校级奖励等情况，具体确定支付比例，先行支付的培养费超出具体比例的数额，由甲、乙、丙三方签订确认协议，并由甲方在乙方工作后，从乙方工资中按比例逐步扣除。

经甲乙丙三方协商一致，由甲方在自愿报名就读“双定生”的乙方中进行一定的筛选，再与最终选定的乙方决定选择年“双定生”的方式定向培养、定向就业，单位工作相应的年限。

(三)甲方负责协助丙方和助学贷款银行督促乙方按助学贷款协议按时按量归还助学贷款。

(四)甲方有权要求乙方取得毕业证和其它必要证件，乙方在校期间不得违反校纪校规，并未受到任何处分；若在校期间受到处分、违反校纪校规，或未取得相关证件的，甲方有权选择解除培养协议并要求乙方在甲方规定时限内全额偿还甲方已付的培养费。

（五）甲方有权利对乙方的专业技能知识进行不定期、不定方式地考查；有义务协助学校对乙方在专业技能上的培养。并基于考查结果有权选择是否解除培养协议。

二、乙方权利义务

(一)乙方可享受甲方提供的在校期间的培养费用：包括：学费、住宿费、教材费、生活补助费。具体标准详见本协议第一条。

(二)乙方在校期间需刻苦学习，积极向上，保证在规定的三年内取得毕业证书。若因学分不够等非不可抗力的自身原因需延长学习时间才能取得毕业证书的，延长的时间内甲方不负责承担任何费用，并保留是否解除培养协议的权利。

(三)乙方自愿同意丙方将毕业证和职业资格证书交由甲方代为保管年。

(四)乙方专科毕业后持丙方的毕业生派遣证按时到甲方报到，并为甲方服务年。

(五)乙方保证在与甲方签订劳动就业合同后的当年6月20日（需与学校商定）前偿还完银行的国家助学贷款和交清丙方的所有欠款，否则，愿意将自己的毕业证书和职业资格证书暂时保管在丙方。

（六）若乙方昊龙集团“双定生”在培养期间或毕业后不到甲方就业或在服务年限内自动离职或辞职的，须向甲方全额退还甲方之前提供给乙方的培养费和相应的利息（利息按甲方支付给乙方费用时，当期银行利率计算），并向甲方支付培养费30%的违约金。甲方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

（八）若乙方在甲方服务期内违法违纪，违反公司规章制度，被公司开除或辞退，乙方需理赔甲方所支付的学费和相应利息（利息按甲方支付给乙方费用时，当期银行利/ 3

甲方按照对应的培养费标准支付给乙方，由丙方托管代发，乙方毕业后到甲方

率计算）。

三、丙方权利义务

(一)丙方有权督促甲方和乙方履行相应协议。

(二)丙方有权按照学校的相关规定对未交清学费或未偿还完银行国家助学贷款的“双定生”的毕业证书和相应职业资格证书交给甲方代保管；

(三)丙方应当按照甲方的委托抓好报考“双定生”的宣传动员工作同时接受有意向的学生报名。

(四)丙方应帮助乙方优先办理助学贷款；

(五)丙方应优先安排乙方在校内勤工助学工作；

（六）丙方在乙方达到“专升本”条件前提下，优先推荐乙方为“专升本”考生。

（七）丙方有义务督促乙方履行本协议，如出现协议履行不能的情况，丙方有义务做乙方的思想工作，并及时向甲方反馈意见。

四、其他规定

（一）甲乙丙三方须认真履行本协议，若发生违约，违约者将承担违约责任，以及赔偿由此造成的一切损失。

（二）协议履行过程中发生其它问题，甲、乙、丙、三方协商解决。，协商不成，任何一方向甲方驻地法院提起诉讼。

（三）本协议经甲丙双方盖章和乙方签字后生效。

（四）本协议一式五份，甲丙各持两份，乙方持一份。

甲方（盖章）法定代表人（签字）：

乙方学生（签字）：

丙方（盖章）法定代表人（签字）：

8.。定向委培协议书 篇八

一、根据甲乙双方的意愿，经友好协商，甲方为乙方的实训教学和实习就业基地，乙方为甲方员工的定向教育培训基地。

二、甲方的责任

1.根据企业的发展需要，甲方特授权委托乙方定向招收培养实用型技术员工。

2．负责提供真实准确的用工信息，并以书面材料发给乙方。

3.协助乙方组织应聘人员完成岗前培训及实际操作。

4.对培训合格人员负责办理录用手续。试工期结束后，签订正式劳动合同并按国家有关规定办理各种社会保险。

5.定向委培人员正式录用后，严格执行该企业的工资、福利、待遇等相关规定。

三、乙方的责任

1.严格按照甲方提供的招工简章组织定向委培招聘工作。

2.根据甲方用工的实际需要负责组织应聘人员的岗前培训。

3.负责制定岗前教学计划、培训及组织相应的技能考试，对考试合格人员颁发职业资格证书。

4.认真做好培训期间的组织、教育、教学等管理工作。

5.乙方在完成学业、毕业时未考取特种作业、高低压电工等证件，考试不及格，按国家规定参加补考，补考所需费用由乙方自己承担；最后补考仍不及格，拿不到所需证书，如乙方愿意继续为甲方工作，在甲方同意的情况，乙方可自行参加培训，考试通过者，甲方为乙方安排工作岗位。6.乙方实习生到甲方报到所产生的旅费、体检费等由乙方解决。

7.乙方在校期间因违反有关的法律和校纪校规，学校有权按章给予其处分并通报甲方。

8.因为成绩不合格按照规定取消学籍、以及自愿退学、因生病退学的学生，退学后甲方不负责安排以后的工作。本协议自动失效。

9.乙方在校期间必须参加学校为乙方办理的意外伤害保险，凡超过保险范围内的其他意外事故由乙方自行承担。

四、其它

1.甲乙双方需向对方提供单位营业执照、法人身份证复印件等材料。

2.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

3.乙方联系方式变更要及时通知甲方，否者，产生后果由乙方承担。

4.本协议如遇国家政策调整，按新政策执行。

5.本协议一试贰份，甲乙双方各执一份。

6.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：

负责人：

电话：

9.定向委培就业安置协议书 篇九

甲方（单位）：大连易洋船舶管理有限公司

乙方（学生）：___________________ 乙方身份证号：________________________________ 为适应国际、国内航运市场的发展需求，培养高级航海人才，提高航海专业毕业生的就业质量，经面试与协商，甲方接受乙方作为订单式培养的学生，学业完成后到甲方就业，并达成如下协议：

一、委托培养和就业

1、甲方授权阜新市天艺玛瑙中等职业技术学校为定向委培单位，对乙方学生进行全日制航海专业的教育、管理。

2、学习期限：高中毕业生2年，初中毕业生4年；

3、合作形式：采取1+1和1+3的办学方式；即学生入学在本校学习1年后，到甲方(大连航运职业技术学校)高中生继续学习1年，初中生继续学习3年;

4、具备下列条件甲方（大连易洋船舶管理有限公司）负责安排学生上船实习。

（1）按照教学计划，如期完成学业并获得中专学历证书；

（2）通过国家海事局的海船驾驶员或轮机员适任证书全国统考，（如不能一次性通过证

书考试，按照海事局规定，允许三年内补考），并满足交通部海事局规定的海船船员标准；

（3）学生入学必须按照要求在指定的卫生检疫机构体检合格。

5、当学生顺利完成船上实习，取得海事局颁发的正式海船驾驶员或轮机员适任证书后，甲方负责安排就业。

二、甲方的权利和义务

1、甲方负责安排乙方招收的学生的岗前培训和上船实习。

2、甲方有权参与委培学校对乙方学生的教育、教学、管理和监督。

3、为了使乙方招收的学生尽快适应船员工作，熟悉船上工作环境和语言等，培养高素质的航海技术人才，甲方有权利用课余时间组织对学生进行的专项业务和英语培训。为学生上船做准备。

4、甲方负责办理学生上船所需的相关证件和证书（因私护照除外），并且管理上船所需的全部证件。办证费用由学生本人承担

5、甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。

6、学生毕业符合上船条件的甲方没及时安排就业的，一切责任由甲方负责。

三、乙方的权利和义务

1、乙方负责收缴学生在委培学校学习的所有费用。

2、学生在乙方学校学习期间，乙方负责学生的教育和管理，遵守学校的各项规章制度、法律和法规。

3、乙方负责教育学生服从甲方的派遣和管理。实习期间由于个人的原因而提前下船所造成的后

果，一切责任由本人负责。

4、乙方负责将招收的四、违约责任

1、甲乙双方要严格履行本协议。由于个人原因，毕业后不到甲方安排的船上实习，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。

2、出现本协议第五条第2款约定的自动终止的情形，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。

五、协议的终止

1、本协议书自双方签字之日起生效，至甲方为乙方安排就业为止。但本协议另有约定或出现依

法终止的条件除外。

2、出现下列任何一种情况时，本协议书自动终止，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。

（1）乙方不能如期在甲方委培学校通过毕业考试，不能获得中专学历证书；

（2）乙方完成委培学校的航海教育，但没有通过国家海事局驾驶员、轮机员统一考试或

评估考核（补考后仍不能通过），不能获得甲类驾驶员或轮机员适任证书。

3、在船实习期间，由于乙方个人违法、违规、违纪等原因被船东遣返，依本条第二款终止本协

议，乙方已交纳的委培就业管理费不予退还。

六、附则

1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方代表：______________________乙方：______________________

（公章）乙方家长：__________________

10.定向委托培训协议书 篇十

关于举办“******培训班”的委托培训协议书

甲方：武汉大学（****学院）

乙方：

双方经友好协商，决定开展项目合作。双方同意在开展非学历教育培训合作中遵守甲乙双方教育培训管理的有关规定。

为保障合作的良好有序进行及充分保护双方的正当权益，依照《中华人民共和国合同法》等法律法规，经协商一致，签订本协议。

第一条培训班名称

“******培训班”为非学历教育，武汉大学不授予学员任何学历或学位。

第二条学习时间、学习形式及授课地点

******培训班的学习时间为年月日，总学时为学时（45分钟为一学时）。上课时间以课程表为准。授课地点在：

第三条学员人数

本期******培训班学员人数为人。

第四条学分认定和考核发证

学员完成全部课程，经考核合格者，获得学分，并由甲方负责颁发武汉大学“******培训班”结业证书。

第五条甲方的权利和义务

1．根据乙方要求，开发设计培训课程，制定教学计划、确定培训教材，并负责本项目的教学质量的监管。

2．负责本培训项目的师资的选派，所聘请的授课教师应具有相应的学术背景、专业水准和授课经验。对乙方推荐和聘请的教师资格、水平进行审核。

3．承担教师课酬、教学资料费、教学管理费、项目开发费、教室租赁费等。

4．负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理，负责本项目的教学评估工作。

5．提供教学场地、教学设备、消耗品，并承担相关费用。负责学员教材的购买、讲义的编制、印刷和装订工作，并承担相关费用。

6．为学员安排住宿，住宿标准应遵守当地物价部门的规定，并经甲乙双方认可。

第六条乙方的权利和义务

1．向甲方提供培训需求、课程设置、学习时间、学习形式的基本要求等信息。

2．审查学员的报名资格，在培训过程中，指定专门人员配合甲方进行教学和学

员管理、考勤等日常工作。

3．对学员进行安全教育和体检，对患有严重心脑血管疾病、其他严重疾病或传

染病的学员，应要求其退出培训班。

4．由于乙方原因导致培训不能连续进行或者未达到培训目标，乙方应向甲方支

付全额费用。

第七条培训费用

本项目培训总经费元（大写）。其中，培训费为元（大写），包含教师课酬、教学资料费、教学管理费、项目开发费、教室租赁费等；住宿费元（大写）；餐费元（大写）；培训费由甲方（武汉大学）统一收取。乙方在培训班报到前五个工作日将培训费划至甲方指定帐号。甲方确认培训费到帐后，开具正式收费票据。

第八条合同变更

1、本协议生效后，除非经双方协商一致并签订补充协议，不得变更协议内容。

2、因不可抗力原因，一方履行延迟的，若不影响协议根本目的实现，该协议可

继续履行，不承担违约责任。

第九条违约责任

一方因不履行义务，给对方的利益造成损害或使合作项目无法继续进行，即构成违约，守约方有权解除协议；守约方有权向违约方索赔由此所造成的经济损失。

第十条争议解决

协议双方应本着诚实信用、平等互利的原则友好合作。出现争议时，甲乙双方应

通过友好协商公正解决。不能协商解决的，任何一方均可向武汉市洪山区人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1．本协议的具体实施由甲方指定的所属的***学院（系、中心）负责。

2．对本协议的任何修改、补充及附件，应由双方认可后生效。

3、本协议壹式五份，甲方三份，乙方两份，具有同等法律效力。

4、本协议经双方法定代表人或法定授权代表签字、盖章后生效。（本行以下无正文）

甲方：武汉大学（****学院）乙方：***************

负责人（签字）：

（盖章）

法人代表：授权代表：

（盖章）（盖章）