在2011年交通运输系统总结表彰大会讲话

在2011年交通运输系统总结表彰大会讲话（共10篇）（共10篇）

1.在2011年交通运输系统总结表彰大会讲话 篇一

***同志

在全镇2011年年终总结表彰大会的讲话

（2012年1月）

同志们：

镇党委、政府召开这次会议，主要是回顾总结全镇2010年工作，肯定成绩，总结经验，表彰先进，鼓舞士气，动员全镇广大干部群众进一步振奋精神、坚定信心、埋头苦干、加压奋进，推动全镇经济及社会各项事业在新一年里实现新突破，再上新台阶。刚才，镇党委、政府隆重表彰了2011年度各项工作中涌现出来的先进集体和个人。在此，我代表镇党委、政府向他们表示热烈的祝贺！下面，我讲两个问题。

一、2011年工作回顾与总结

过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，镇党委、政府以十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照年初确定的工作思路，以“赶超发展、强镇富民”为主题，以“建议经济繁荣、社会和谐的新**”为目标,全力以赴促发展、保稳定、构和谐，全镇经济持续健康增长，人民群众得到较多实惠，全镇各行各业呈现出了蒸蒸日上的强劲发展势头。全年固定资产总投资5000万元，完成地方财政收入520万元,荣获了“烟台市文明乡镇”荣誉称号。一年来主要抓了以下几项工作：

（一）骨干培育取得新成效。一是重振天府集团。天府美科富邦引进外资1700万美元，到位外资1200万美元。独家赞助举办了春秋两季全国糖酒博览会，企业正走出低谷，重现生机，新上果浆、果酱生产线已试投产，饮料市场正逐步恢复。二是做大电镀产业。积极承 1

接市区电镀类企业外迁，电镀中心入驻企业13家。三是积极转方式，精心调结构。大力发展农业废弃物利用和循环经济，争取到全省唯一的农作物秸秆固化成型燃料项目，项目总投资510万元，申请中央投资资金160万元。四是招商引资取得新突破，引进总投资7500万元的青岛柏金汉房地产开发项目和总投资7000万元的派顿时代广场项目。另外，汽轮机、益友针织……等企业通过加强技术改进、扩大生产规模等措施，发展势头良好，企业纳税突破……万元。

（二）农业与农村发展稳步推进。一是大力发展畜牧业。龙大总投资1.3亿元的12万头商品猪基地全面开工。后埠后新建肉鸡养殖大棚3个。二是大力发展果蔬生产。沿莱穴路新建了投资1000万元的高档食用葡萄基地350亩，光山新发展冬暖式日光大棚32亩，东张村发展蔬菜基地220亩。三是高标准完成了投资900万元的1.1万亩中低产田改造。新上管灌1.1万亩，管道总长65千米，新建拦河闸1处，扬水站6座，泵站5座，主排水沟桥涵和田间涵洞310座,蓄水池11个，新挖扩建平塘5个，河道清淤800米，新修道路36千米。四是加强基础设施建设。全镇今年在改善民生方面总投资855万元，新硬化连村路31条，硬化里程13.9公里，新通自来水村庄9个。五是深入开展了大造林活动。加快推进凤凰山、孟山的山体绿化，投资15万元实施偏远荒山造林300亩，植树24000株；投资55万元实施丰产经济林1300亩，植树91000株。六是农村管理进一步规范。严格落实了农村财务委托代理制度，有效保证了村级经济的科学、规范、合理运转，为农村社会的稳定奠定了坚实基础。Y

（三）城镇化建设和旧村改造迈出新步伐。东**、南**和光山村城镇化建设合计投资3200万元，竣工面积33000平方米。建成并投入运行污水处理厂1处，镇区新上路灯204盏，新建无害化处理厂1处。协助国土局完成了省级土地综合整治5万亩田、水、路、林、村治理的项目审批，涉及旧村改造村庄15个，参与土地整理村庄30个。

（四）以人为本认真落实各级惠民政策。全面落实了小麦和玉米直补、农机购置补贴等党在新时期农村的各项惠农支农政策；新型农村合作医疗覆盖全部村庄，2011年农民参合率超过了……%，城镇居民医疗保险全面启动；农村社会养老保险投保率达到了……%；五保集中供养率不断提高；认真扎实的做好了贫困残疾人、优抚对象、低保对象的动态管理与帮扶，促进了全镇社会的和谐发展。

（五）大力加强基层组织建设。一是不断规范机关管理。按照“干部素质提升年”活动要求，进一步加强了机关作风整顿，新上了电子监控系统和电子考勤录入系统，充分保证了有效的工作时间，实行镇两委领导干部“工作日志”制度，使整个机关始终围绕在“明天我要做什么”的氛围中高效运转。二是深入开展三创四心活动。树立了全国敬老爱老模范典型光山村，该村在今年玉树地震发生后，群众自发捐款22441元；另外，诚信经营的汽轮机董事长宋维贤、创新典型前河前、南**种粮大户丁信北、方里农民诗人孙民清、中心初中爱心女生徐梦娇等典型在全市闻名。三是高度重视后进村改造和“3+1”联手共建。大力推行“访、整、理、帮、化”五字工作法，调整了8个村庄的支部书记，选派了3名机关干部到村庄挂职，后进村改造成果显著。争取到**市国土局、烟台市畜牧局物资和资金资助合计72万元，全部用于包帮村庄的基础设施建设。四是大力改善村庄办公条件。按照组织部的统一要求，完成了13个村庄的村级组织活动场所建设。

（六）全力维护社会和谐稳定。狠抓了矛盾纠纷的源头治理，全力做好了各级两会和十七届五中全会及世博会信访稳定，深入开展严打整治斗争，人民群众安全感进一步增强；严格落实了安全生产责任制，强化机械、食品、矿山等重点领域监管，全镇安全生产形势保持稳定。

（七）下大气力抓好计生工作。2011年全镇上下紧紧围绕计划生育各项指标要求，狠抓落实，扎实推进，各项工作都取得了较大进展。2011年全镇共出生803人，合法生育率达到98.5%，人口出生率11.5‰；女性初婚460对，其中晚婚354对，女性初婚晚婚率77.1%，落实长效避孕节育措施590例；计划生育基础信息准确率100%，流动人口发证率、验证率、建档率达到95%以上，其它各项指标均达到上级规定的要求。特别是2011年春季健康查体工作，在春季计划生育集中活动大会后，镇村两级干部都能高度重视，查体率也有去年的40%左右上升到今年的88.4%，有力确保了计生工作的顺利开展。

此外，教育、公安、土地、供电、税务、工商、邮政、卫生、畜牧、金融、粮食、交通、电信等部门也都围绕中心，服务大局，做了大量卓有成效的工作，为全镇经济和社会各项事业的又好又快发展做出了积极贡献。

在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的工作还存在一些问题和不足，离上级要求和群众期望还有不少差距：一是项目结构不优，产业布局凌乱，投入中养殖业占相当比重，园区的承载功能未充分发挥，工业项目建设速度未达到预期，投达产率不高；二是财政收入增幅不高，项目中附加值高、财政贡献率大、带动性强的较少；三是城镇化仍处在边规划边建设的探索阶段，还没有实现规模化的实际性突破；四是基层班子整体素质有待于进一步提高等等，我们必须高度重视，认真解决。

二、2012年工作打算

2012年，我镇的总体工作思路是：全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出特色、品牌、资源、区位四大优势，实施“工业强镇、建设兴镇、农业富镇、环境立镇”四大战略，深化“三创四心”

行动，全面加强党的建设，着力促发展、惠民生、保稳定、构和谐，全面提升城镇聚集力和辐射力，倾力打造连接南海板块、接受青岛辐射的节点镇和工贸物流型中心镇。

（一）加快项目建设，实施工业强镇。坚持工业强镇不动摇，突出特色，振兴骨干。一是加强骨干培育。突出抓好美科富邦项目推进，确保果浆、果酱、果汁、生物饲料和FD产品五条生产线全部投达产；继续推进在美国的二次融资，并借助国际资本和高新技术促进**梨深层次系列开发，充分利用先发和品牌优势，重树一枝笔品牌，提升壮大**梨产品的国际形象和国际竞争力。龙大养殖要加大有机饲料和有机肥两个项目的推进力度，形成有机种养产业链。二是加强园区建设。一方面，完善现有园区的水、电、路等基础设施配套，提升园区承载能力，加大对圣鼎木业、华盾塑钢、生物科技等项目的跟踪推进力度，力求项目明年全面投达产；另一方面，以龙青高速和莱平一级路建设为强力引擎，加紧规划西部园区建设框架，培育**新的经济增长极，全力打造新的综合产业发展带。三是强化招商引资。一方面，借助龙青高速和大郭线建设的优势，放大青岛地区的经济辐射和拉动作用。年内沿线布局3-5个投资过千万元的工业项目，引进1-2个投资过千万的物流项目；另一方面，大力实施特色园区的差异化战略，以宏利电镀中心为平台，引导入驻的电镀企业做大做强。同时加大外地电镀及相关企业的引进，力争引进过千万元的项目2个以上，真正做成清洁生产和循环经济的示范项目区。另外，发挥资源优势，依托钾长石和白云石资源这一有效招商载体，引进实力强的深加工企业进行合理有序开发，培育新的经济增长点。

（二）整合资金政策，推进建设兴镇。用足用活土地综合整治、旧村改造和增减挂钩政策，以硬措施完成硬任务，加快土地综合整治的合村并点和小城镇集中聚居区建设推进速度。一是高标准搞好城镇规划。

会同市建设局和省建筑设计院做好**镇总体规划，抓紧统筹实施镇驻地规划，拓展发展空间，完善产业分区，明确功能定位，制定部分区域的修建性详细规划。二是加快小城镇集中聚居区建设。在镇区，按照企业向园区集中、住房向楼房集中、人口向城镇集中的方向，集中规模开发，完善配套设施，重点完成两个集中居住区3万平方米多层住宅楼的续建新建；继续推进光山经济强村带动型集中住房示范村建设。三是配合国土局实施田、水、路、林、村的土地综合整治工程。做好典型引路文章，按照先易后难的原则，争取埠后、李家夼等旧村改造工作先行突破；争取明春实现部分区域的田、水、路、林建设，为综合工程的全面推进开好头、起好步。

（三）推进结构调整，加速农业富镇。积极引导，龙头带动，强化农业产业结构调整。一是大力发展畜牧业。发挥农业龙头企业的带动辐射作用，依托龙大猪场成立生猪养殖合作社和沼液利用合作社，实现有机农业和有机养殖的产业链条；年内新增千头规模奶牛场2个，标准化备案鸡场4个。二是加强农业基础设施建设。借助土地综合整治，提高项目区5万亩耕地质量和土地利用率，增加耕地面积，有效改善民生，实现经济和生态效益双丰收；配合水利部门做好小型农田水利工程建设，促进农业增效和农民增收。三是大力发展现代特色农业。继续开展绿色无公害产品品牌建设年活动，发展订单农业；提高农机综合化水平，培育更多的种粮、种菜专业户。

（四）营造发展氛围，坚持环境立镇。把环境建设作为提升镇域经济发展的核心竞争力来抓，凝心聚力，固本强基。一是加强基础设施建设，打造服务发展的硬环境。加强镇区和园区的绿化、美化，抓好两纵两横四条主路的整治、规范，搞好集中供水和垃圾集中处理工程，提升城镇公共服务功能。二是加强政务建设，打造服务发展的软环境。积极主动，热情周到，优质快捷地为客商提供一条龙服务，营造亲商、富商、安商的良好氛围。认真落实各级惠民支农政策，让广大群众更多地享受到改革发展成果，进一步提高社会保障能力，强化社会保险和农村养老保险扩面征缴，不断提高覆盖面，加强困难弱势群体帮扶救助，让群众得到实惠、受到温暖；进一步加快发展教育、卫生、文化、人口和计划生育、老龄、残疾人等事业，促进社会和谐。三是抓好信访稳定和基层组织建设，打造服务发展的和谐环境。强化预警防范，注重源头治理，做细做好重点项目的征地拆迁工作，减少和化解各类矛盾纠纷，最大限度地把矛盾解决在基层和萌芽状态，坚决杜绝集体访、越级访、重复访现象。同时，严肃信访纪律，加大奖惩力度，强化责任追究，坚决实行一票否决，确保各级“两会”等重点特殊敏感时期不出问题。创新载体，树立典型，扎实开展创先争优活动，充分发挥党员和党组织在农村经济发展的模范带头作用，搭建推动新农村建设、构建和谐社会的良好平台。突出重点，统筹安排，全力做好第十届村“两委”换届选举，实施“能人治村”工程，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

同志们，成绩属于过去，发展任重道远，面对2012年的各项工作任务目标，我们还有许多困难和问题需要克服和解决，但我相信只要我们全镇上下坚定信心，团结一致，以敬业和创新的精神、勤奋和务实的作风，解放思想，同心同德，坚定信心，加压奋进，就一定能够圆满完成各项工作任务，就一定能够实现我镇经济和社会各项事业的又好又快发展。

新春佳节即将来临，在此，我代表镇党委、政府向全镇人民拜个早年，祝大家春节愉快，阖家幸福，身体健康，万事如意！

2.在2011年交通运输系统总结表彰大会讲话 篇二

同志们：

今天我们在这里隆重集会，为了庆祝中国共产党建党周年。在此我谨代表党委向交通系统全体党员表示节日的问候，向今天受到表彰的基层党组织、模范党务工作者和优秀共产党员表示热烈的祝贺！

中国共产党从诞生到现在，已经走过了年的光辉历程。年来，我们党由小到大，由弱到强，经历了艰难险阻，领导全国人民取得了新民主主义革命的彻底胜利，创造了社会主义革命和建设的光辉业绩。党的十一届三中全会以来，党领导人民，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面推进改革开放和现代化建设，取得了举世瞩目的巨大成就。沧桑巨变使我们更加坚定了这样一个信念；没有共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立，人民解放和社会主义建设的胜利，才能开创建设有中国特色社会主义的道路，实现民族振兴、国家富强和人民幸福。

回顾年的风雨历程，中国共产党用亲身实践，写就了一部辉煌灿烂的创业史和革命史，并以其威武的雄姿屹立在世界东方，为世人所瞩目。伴随年的风雨历程，交通事业得到了迅猛发展。一年来，在县委的正确领导下，全系统各级党组织和广大党员干部，紧紧围绕交通改革和建设这个中心，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，不断加强和改进党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，交通三个文明建设不断取得可喜的成绩。2004年，局直企业完成客运量170万人，客运周转量4107万人公里，客运收入160万元，分别占年计划的100、101、100，实现产值102万元；行业规费征收完成2034万元，其中：公路养路费1676万元，运管费和客货运附加费238万元，地方养路费120万元，分别占年计划的152、105和100；地方道路共整修地方干线公路21条296.3公里，完成养护备料73.02立方米，好路率达到62.02，综合值达69.1，连续5年保持全省地方道路养护管理“全优县”的荣誉；重点工程建设项目34公里通乡工程克通公路建设项目全线贯通，通村工程克金线及名富线水泥混凝土路面铺筑工程竣工，客运站建设主体工程完工。

今年以来，我们坚持交通建设和发展不动摇，各项工作继续保持了良好的发展势头。

──重点工程建设项目全面推进。今年交通重点工程在建项目7项，总投资约5123万元。其中，商品粮基地31.7公里克昌公路改建工程、14公里通村工程以及2公里碾北公路网化工程等项目的前期准备工作已基本就绪，预计7月初这些项目将全面启动。南北大街改造项目，主体工程现已完工，预计8月份将竣工投入使用。名山客运站收尾工程已经结束，预计7月中旬投入使用，xxx南站开工前准备工作已完成，预计7月中旬开工，客运站建设收尾工程预计7月末竣工，8月份投入使用。

──公路养护管理全面加强。年初以来，我县境内的国省公路经养路段的精心养护和科学管理，路面美观整洁，保证了车辆顺畅通行。地方道路坚持建养并重、管养结合的原则，不断深化养护体制改革，狠抓养护备料，认真组织养护生产，全面提高了地方道路的质量和等级。在路政管理方面，进一步加强和完善管理措施，加大管理力度，配合公安交警部门严厉打击超载超限以及各种损害公路设施的不法行为，有力地维护了路产路权。

──道路运输管理水平进一步提高。年初以来，道路运输管理部门坚持阶段性整顿和经常性管理相结合的原则，不断加强运输市场管理工作。根据全市联合治理道路运输市场秩序动员大会精神，制定了《xxx县联合治理道路运输市场秩序方案》，按照方案要求，运管站稽查队、客运股、货运股根据各自的职责范围，结合我县道路运输市场实际，针对道路运输市场整顿的关键环节，重点抓了客货运出租车辆的审验及车辆二级维护，加大了“三无”黑车的打击力度。上半年取缔非法营运车辆１３台，处罚违章营运车辆１７台，补缴规费２.4万元，从而进一步净化了我县客运市场秩序。

──规费征收工作措施得力。年初以来，在费改税舆论影响下，面对费源减少、车主纳费意识不强等不利因素，我们积极采取措施，加强了对规费征收工作的领导，灵活收费方式，强化服务意识，实行登门服务，严厉打击逃费、漏费、人情车和人情费行为，保证了规费征收工作的顺利进行，预计６月末完成公路养路费805万元，运管费和客货运附加费118万元，地方养路费51万元，分别占年计划的50％、51.3％和51％，为公路建设提供了可靠的资金来源。

──企业生产经营平稳运行。运输公司继续实行专车专线，进一步优化服务，强化内部管理。企业经营形势良好，预计截止６月底完成客运量89万人，客运周转量2100万人公里，售票额142万元，实现营业收入783万元，上缴税金8.63万元，分别占年计划的52.35％、51.13％、69.95％、48.75％、和53.75％，出租车管理站加强市场管理，强化服务功能，收到了较好效果，预计截止６月末实现营业收入5万元，上缴税金3000元。

──以党建为中心的工青妇等各项工作明显加强。年初以来，我们坚持从严治党的方针，强化党的思想组织和作风建设，按照县委部署和要求，深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为内容的保持共

产党员先进性教育活动，不断提高党员干部整体素质，进一步增强了交通系统各级党组织的凝聚力和战斗力。工会充分发挥职能作用，认真推行厂务公开，落实民主权利，积极组织职工开展丰富多彩的文体活动，鼓舞了士气，激发了职工爱岗敬业的热情。老干部办在党委的支持下成立了关心下一代委员会和老干部活动室，使老同志老有所养、老有所乐、老有所为。共青团、妇女等各项工作也都在党委领导下开展得有声有色，为交通各项工作顺利开展打下了坚实的思想基础。

过去一年，我们的工作成绩令人欣喜，在贯彻落实十六大精神和县党代会精神，全面开展交通各项工作的实践中，全系统各级党组织和广大党员及干部职工付出了艰苦的努力，做出了突出的贡献，特别是今天命名表彰奖励的先进集体和先进个人，他们以进步的思想和模范的行动，创造了优异的业绩，为全系统干部职工树立了典范。他们具有忠诚事业一心为民的公仆本色，具有艰苦奋斗、开拓进取的创业精神，具有廉洁自律、克己奉公的思想品格，具好范文版权所有有坚持原则维护大局的坚强党性。全系统各级党组织、党务工作者、共产党员以及广大干部职工都要向他们学习，学习他们认真践行“三个代表”重要思想、贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性；学习他们立足本职、勤勉奉献的爱岗热情和敬业精神；学习他们坚持抓好党的建设，以自身的模范行动提高党组织的吸引力、凝聚力赢得群众拥护和信赖的优良作风；学习他们牢记党的宗旨，始终保持与人民群众血肉联系，处处维护人民群众的利益，清正廉洁，坚决同腐败现象做斗争的坚定立场。党委相信，这次会议之后，全系统一定能掀起一个崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮，一定能激励更多的党员干部践行党的宗旨，履行公仆职责，在振兴交通的伟大事业中埋头苦干、拼搏进取、无私奉献。同时也希望今天受到表彰奖励的先进集体、先进个人能珍惜荣誉，发扬成绩，戒骄戒躁、再接再厉，为实践省厅提出的“建设新交通，打造新作风，树立新形象”的工作目标再立新功。

今年是“十一五”计划的开局更是深入贯彻党的十六大及十六届四中全会精神加快交通事业发展的攻坚年。加强党的领导、搞好党的建设，做好交通各项工作责任重大，意义深远。为此，面对新的形势和任务，我们要做好以下三方面重点工作。好范文版权所有

一、从加强党员教育入手，提高素质，做好表率。

我们交通系统是一个党员众多的大系统，党的素质如何，能否发挥表率作用，直接关系到交通工作的好坏。因此要结合深入开展的共产党员先进性教育活动，按照建设学习型交通的要求，教育和鼓励广大党员不断加强政治理论、科技文化知识、法律知识和交通业务知识的学习，树立终生学习的理念，通过学习使全体党员进一步牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提高全体党员的思想政治素质和科学文化素质，不断增强全体党员的工作能力和工作水平，充分发挥全体党员的先进性作用，进而为交通的发展做好表率。一要做好解放思想、与时俱进的表率。解放思想是关系到交通发展前途和命运的大问题。随着市场经济的飞速发展和改革的不断深入，目前我们交通工作面临着许多新情况和新问题。如果我们思想僵化，跟不上时代前进的步伐就谈不上先进性，因此，带头解放思想，开拓创新，用改革的精神研究新情况，解决新问题，创造性地落实中央和县委的精神是新时期对共产党员先进性的基本要求，全系统每一个共产党员都要密切联系实际，进一步解放思想、更新观念，把我们的思想从不合适宜的观念做法和体制中解放出来，牢固树立以经济建设为中心，发展是硬道路的思想，树立敢担风险、敢破常规、敢为人先的精神，敢于破解改革中的难点问题，从而促进交通工作全面健康地发展。二是做好全心全意为人民服务、无私奉献的表率。全系统广大党员要按照“三个代表”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的思想，发挥党的优良传统和作风，艰苦奋斗、开拓进取、克己奉公、无私奉献，真正从思想上筑起拒腐防变的长城，经受住各种考验，为党和人民建功立业。三要做好“三个文明建设”的表率。全系统每个党员都要以更高的标准、更严的要求，来约束自己，不断增强对党的事业高度负责的政治责任心，在各自的工作岗位上发扬求真务实的实干精神，发扬只争朝夕的拼搏精神，发扬争先创优的交通行业精神，做到在其位，尽其责，出其力，用自己的模范行动带动和影响更多的人，为推动交通三个文明建设发挥应有的作用。我们交通系统有227名党员，如果这些党员都能在各自的岗位上发挥先锋模范作用，那么我坚信，我们交通的三个文明建设就一定能再上一个新的台阶。

二、以发挥政治核心作用为重点，强化整体功能，切实加强班子建设。

领导就是服务，就是做好各项工作的策划者、组织者和实践者。领导就是“龙头”，处于“牵一发而动全身”的重要地位。因此，我们必须把班子建设做为头等大事认真抓好。一要抓好理论学习，提高思想政治水平。思想政治素质是领导干部的灵魂，是做好交通各项工作的基本保证。全系统各级领导干部要按照保持共产党员先进性活动的具体要求，不断加强政策理论学习，在掌握正确的立场、观点和方法上下功夫，坚持理论联系实际，学以致用。通过理论学习，不断提高各级领导干部分析问题和解决问题的能力，提高各级领导干部的政治鉴别力和政治敏锐性，进而提高其胜任本职工作的能力，创造性地开展工作。二要强化班子的整体功能，抓好班子的团结。团结是党的生命，事业的希望。团结出凝聚力、出战斗力。能否主动地搞好团结，是衡量和检验领导班子、领导干部党性强弱、素质高低的一个重要标志。我们所要求的团结，不是一团和气式的无原则的团结，而是在党性原则基础上，在贯彻民主集中制基础上，在服从服务于交通改革与发展的大局上的能动的团结。我们的班子成员都要切实加强党性修养，识大体、顾大局、讲团结、讲风格，互相学习、互相帮助、互相谅解、互相支持、互相尊重、互相信任，自觉地维护班子的团结。要勇于正视矛盾，而不要回避问题、掩盖矛盾，任其所以，铸成大错。每个领导干部都要严格按照民主集中制的原则办事，自觉地参加民主生活会，积极运用批评与自我批评的武器，健全正常的党内民主生活，发现问题，听到反映要及时提醒，警钟长鸣，防危微杜渐。班子中的一把手要处理好与其它成员的关系，带头执行原则，敢于批评，善于批评，发挥好表率作用。班子成员之间要待之以诚、处之以公，轻个人得失、重事业兴衰，努力把班子建设好。三要强化宗旨观念和道德修养，抓好廉洁自律。全系统各级领导干部一定要严格自律，洁身自好，强化宗旨观念和道德修养，常怀公仆之心，激发创业之志，要时刻牢记两个务必，永葆共产党人的政治本色，要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。做为一名党员领导干部要时刻牢记手中的权利是党和人民赋予的，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。带头执行各级党组织关于领导干部廉洁自律责任制，做到自重、自警、自醒、自励，牢固树立正确的权利观、利益观和地位观，自觉抵制各种消极腐败现象的干扰，不损公肥私，不以权谋私，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实做事，努力做到为官一任，造福一方。

全系统各级领导班子只要坚持用改革的精神，创造性地开展工作，不断总结班子建设的新经验，就能把我们的各级领导班子建设成为思想觉悟较高、政治立场坚定的领导班子，建设成为团结、务实、勤政、廉政、开拓、进取的领导班子，建设成为执政能力强，有凝聚力、有战斗力、群众信得过的领导班子。

三、以“三个代表”为统领，全面抓好新时期交通工作。

今年是实施“十一五”计划的起步之年，也是关键的一年，开好局，起好步，全面抓好影响交通事业的重点工作，对于促进兴县富民的宏伟目标早日实现将起到积极的作用。为此，我们要着力做好以下六项工作。

（一）围绕重点工程建设，做好服务协调工作。今年交通在建项目多，任务重，客运站建设、南北大街拓宽改建项目及客运站点建设等工程相继竣工，商品粮基地项目克昌公路改建及通村工程、碾北公路网化工程建设项目将全面启动。我们一定要在县委、县政府的正确领导下，加大对工程建设项目的领导和协调力度，积极优化服务，努力帮助施工单位解决实际问题，严把工程建设质量关，保质保量完成工程建设任务。

（二）围绕提高地方道路质量和等级，全面抓好公路养护管理工作。面对新形势下地方道路养护生产出现的新问题、新情况，我们要认真分析，积极研究应对措施，全力推进养护体制改革。同时要克服困难，精心组织、科学指导，扎实抓好养护生产工作，全面提升地方道路的质量和等级，力保“全优县”荣誉。在路政管理方面，我们按照省市业务部门及县政府的统一领导和要求，坚持依法治路，严厉打击各种盗窃、损害公路设施的犯罪行为，确保公路畅通。

（三）围绕规范化、经常化管理，搞好运输行业的整顿和治理。要继续坚持经常性管理与阶段性整顿相结合的原则，不断加大“三无”黑车的打击力度，全面净化我县运输市场秩序，进一步建立统一、规范、竞争、有序的客货运输市场体系，促进我县运输市场健康、有序、协调发展，努力为县域经济发展创造一个优良的交通运输环境。在加强运输市场管理的同时，要进一步加强对执法人员和运输从业人员的培训和教育，提高综合素质、管理水平和服务水平、使管理者和被管理者都能够尊纪守法、按章办事，从而把运输市场管理提高到一个新水平。

（四）围绕公路建设资金筹措，加大规费征收力度。交通规费是公路建设的重要资金来源。规费征收工作开展的好坏，直接关系到我县交通基础设施建设的发展。但是，近年来，由于受到费改税舆论及国家对农民减负等诸多不利因素的影响，严重制约了交通规费征收工作的顺利开展。面对困难我们要加强领导、统筹按排，周密部署，进一步强化征稽措施，积极寻找和开辟新的费源，对长期逃费漏费的车辆，坚决予以取缔查补。稽查收费人员一定要讲原则、讲大局，依法行政、秉公办事，决不允许养人情车，收人情费，更不准徇私舞弊，中饱私囊，真正把收费工作做好。

（五）围绕提高工作效率和经济效益，全面推进企事业单位改革。改革是时代的主旋律，更是搞活经济，提高效率的有效途径，只有改革才能促进生产力发展，企业产权制度改革是盘活企业存量资产的有效途径，是振兴企业的重大举措，我们要结合企业的特点和实际，因企施策，加快企业产改步伐，通过产权制度改革，建立现代企业制度，进一步提高企业经济效益和社会效率，解决用人、分配、管理中的弊端，使企业真正成为市场主体。出租车、货运站事转企及运输公司路桥公司股份制改造工作要进一步加大力度，全面推进，力争年底前完成。事业单位改革情况复杂，涉牵职工的切身利益，事关交通发展和稳定，可以说任务艰巨、意义重大，我们一定要按照“三个代表”的要求，切实加强领导，严格把握政策、落实责任、精心组织、扎实工作，本着“公开、公正、公平”的原则，全力抓好事改收尾工作，为交通事改画上一个圆满的句号。

（六）围绕提升执政能力，推进各项工作，切实抓好保持共产党员先进性教育活动。在全国范围内开展的保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想，加强新阶段党的建设的重大举措。按照县委的部署，参加第一批先教活动的局机关支部从1月29日起，围绕学习实践“三个代表”这条主线，牢牢把握共产党员先进性这个主题，经过思想发动、学习、培训、党性分析、民主评议、抓好整改、巩固提高6个阶段。近半年的努力，到目前为止第一批先进性教育各阶段工作全面完成，可以说取得了一定成果。但是按照县委的要求，还存在着工作抓得不实，措施和办法不够灵活问题。下半年我们交通系统所属的企事业单位将参加全县的第二批保持共产党员先进性教育活动。这次会议后，各单位要做好党员先进性教育活动的准备工作。要把党员先进性教育活动摆上工作位置，纳入议事日程。保持共产党员先进性教育活动是一项政治性、政策性都很强的工作，时间紧、任务重、要求高，各单位必须加强领导、周密部署、精心组织，确保第二批先教活动取得实效。各单位党员领导干部都要以普通党员的身分参加先进性教育活动，带头坚持“坚持三会一课”制度，带头参加学习，带头制定和落实整改措施。党员领导干部尤其要认真解决理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面的问题。党员领导干部一定要从讲政治的高度，认真负责地抓好本单位的先进性教育活动，教育活动涉及面广、工作量大，时间性强，要统筹安排合理调度，要正确处理好教育活动与各项工作的关系，做到“两不误、两促进”。力争通过党员先进性教育活动，从思想上、组织上、作风上和制度上全面加强党的建设，充分发挥交通各级党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，进一步激发广大党员的工作热情，焕发发展斗志，进而影响和带动广大群众，在全系统上下形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力，以此推动交通事业的快速发展。

3.在2011年交通运输系统总结表彰大会讲话 篇三

老师们、同学们：

晚上好！

今天，我们在这里隆重聚会，召开2011年优秀学生表彰大会。主要对2010-2011学年获得国家奖学金、励志奖学金、市级优秀毕业生、市级三好学生、优秀学生干部等学生先进集体和个人进行表彰，首先请允许我代表学院领导和全体师生，向获奖学生表示最热烈的祝贺！

值此中国共产党建党90周年之际，我们召开这样的表彰大会非常有意义。希望同学们以全国上下热烈庆祝建党90周年为契机，进一步深入了解我们的建党史和建国史，感受国家繁荣、人民富裕生活的来之不易，认清目前国际国内形势，保持清醒头脑，不断加强学习，提升服务社会能力，永远跟党走。

同学们，大学生是祖国的未来和希望，你们政治觉悟的高低、道德素养的优劣、专业技能的练达与否将直接影响到国家的前途和命运。为此，我想把胡锦涛主席今年在清华大学百年校庆上给全国青年学生提出的三点希望赠与你们,希望你们不要辜负党和国家对你们的殷切期望。

第一，希望同学们把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来。青年人朝气蓬勃，善于接受新事物，正处于学习的黄金时期，应该珍惜美好青春年华，以只争朝夕的精神，刻苦学习科学文化知识，认真学习中华优秀文化和人类文明成果，夯实理论功底，提高专业素养，努力用人类创造的一切文明成果丰富自己。同时，要积极加强自身思想品德修养，认真学习中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，胸怀远大理想，陶冶高尚情操，培育科学精神，立为国奉献之志，立为民服务之志，牢牢把握人生正确航向，把个人成长成才融入祖国和人民的伟大事业之中，以实际行动创造无愧于人民、无愧于时代的业绩，谱写壮丽的青春乐章。

第二，希望同学们把全面发展和个性发展紧密结合起来。全面发展和个性发展相辅相成。同学们要坚持德才兼备、全面发展的基本要求，在发展个人兴趣专长和开发优势潜能的过程中，在正确处理个人、集体、社会关系的基础上保持个性、彰显本色，实现思想成长、学业进步、身心健康有机结合，在德智体美相互促进、有机融合中实现全面发展，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材。

第三，希望同学们把创新思维和社会实践紧密结合起来。科学理论、创新思维来自于实践，又服务于实践。同学们要做到勤于学习、善于思考、勇于探索、敏于创新，激发求知欲和好奇心，在打好知识根基的前提下，提高创新思维能力，不断认识和掌握真理。同时，要坚持理论联系实际，积极投身社会实践，在基层一线砥砺品质，在同人民群众的密切联系中锤炼作风，在实践中发现新知、运用真知，在解决实际问题的过程中增长才干，不断提高实践能力、创新创业能力。

同学们，作为重庆市的大学生，除了积极响应党和国家的号召外，我还希望同学们要通过各种平台积极践行市委市府大力开展大学生

“六个一”社会实践活动。同学们要通过社会实践活动深入了解国情、民情，不断改造自身的世界观、人生观、价值观，提高自身的道德素养，锻炼出不怕苦不怕累的坚强意志，培育自身健全的人格，勤于动手，勇于沟通、敢于实践，做富有爱国主义热情和民族精神的新一代知识青年，为中国特色的社会主义建设添砖加瓦。

同学们，明天正是我们2011届毕业生毕业离校的日子，今天我们也请到部分毕业生获奖代表参会，临别之际，我们与你们一样，心情是复杂的，喜悦、感伤、憧憬、迷惘，恋恋不舍又离心似箭。毕业，标志着又一个人生道路的开始，你们即将面对的是社会对你们的考核，事业对你们的考验，形势对你们的挑战。在今天这个特别的日子里，我向同学们提出两点希望，请各位师生和代表给予转达：

一是希望你们秉承“敏学致用、厚德笃行”的校训。把在校学习期间昂扬向上、奋发有为的精神状态，不断的追求进步，追求卓越与创新精神带到新的工作岗位上去。同时把毕业作为人生道路的起点，开启新一轮的学习旅程，不断地学习、不断地提高，服务大局，积极投身到建设中国特色社会主义的伟大事业中，为国家的繁荣昌盛贡献自己的青春和智慧，谱写一曲青春的壮丽凯歌。

二是希望即将毕业的同学始终与母校保持密切的联系。在这庄严和值得纪念的时刻，你们不能忘记，你们的每一点收获，都离不开学校、离不开老师的指引、也离不开同学的合作。无论今后你们身在何处，母校永远是你们的精神家园和强大后盾，同学永远是你们的最好朋友。希望你们继续关注母校，支持母校，宣传母校，更希望你们常

回母校看看！正所为“一朝师生情终生缅于怀,学子闯天下母校候佳音。”

最后祝2011届全体毕业的同学：

前程似锦，一帆风顺，万事如意！

祝在校同学：

心想事成，学业有成！

4.在2011年交通运输系统总结表彰大会讲话 篇四

话

同志们：

年终岁尾，是收获的季节，是盘点的时刻。今天，我们在这里召开龙湖煤矿2011年度班组建设总结表彰大会。这次会议的目的是：全面贯彻落实科学发展观，以公司“三零五力”班组为基石，不断提高员工队伍基本素质，提升基层班组建设水平，着力构建基层班组建设长效机制，为龙湖煤矿安全生产积蓄力量，为龙湖煤矿长远发展奠定坚实基础。会议的主要任务是：总结表彰一年来各采区涌现出的十佳班长与十佳职工。安排部署今后一个时期的重点工作，以此来开创龙湖煤矿班组建设的崭新局面。

下面，我将两个方面的问题。

一、开拓创新、不断进取，班组建设硕果累累

重视和不断深化基层班组建设，始终是我矿坚定不移的工作重点之一。特别是2011年以来，我们以班组建设为突破口，以各项活动为载体，夯实安全基础，提高队伍素质。通过全矿上下的共同努力，以“创建温馨型班组，建设班组家文化”活动为核心的班组建设，载体不断完善、措施不断健全、考核不断严细、效果更加明显。一是重视和强化“温馨型”班组创建达成共识。班组作为企业最小组织，是企业肌体的最基本细胞，它即是我矿各生产任务的主要实施和控制环节，又是思想政治工作最生动和最活跃的地方，即是落实党的方针政策和矿战略决策的前沿，也是提高职工素质和增强技能的课堂。一年来，全矿上下对班组建设重要意义的认识逐步统一。达成了“班组兴则企业兴、班组安则企业安，要想职工爱企业、企业首先爱职工，基础不牢、地动山摇”三个共识。矿党委也把班组建设作为夯实管理基础的关键环节，专题研究，重点关注，主动过问，亲自指导，形成了“党委把握全局，工会牵头落实，部门协调配合”，全员参与，齐抓共管的良好格局。

二是内业建设和制度建设不断完善。为了将班组建设各项工作落到实处，切实起到确保安全，促进生产、维护稳定的积极作用。从2010年创建活动开始之日起，我们先后下发了《关于加强和改进班组建设指导意见的通知》、《创建温馨型班组实施方案》、《龙湖煤矿党委关于下发“A+10”班组家文化管理模式的通知》、《争当“双十佳”员工、“十美”家庭，创建温馨型班组竞赛活动方案》、《温馨型班组检查考核细则》，为创建活动的开展提供了制度保证。在，具体的创建过程中，我们先后出台了《班组建设工种工作流程手册》、《安全教育三字经》、《班组安全培训顺口溜》、《班组建设工作手册》等，为班组建设开展与考核奠定了坚实基础。其中开拓一区、开拓三区、左三回收队、直采队等单位填写工作手册、交接班记录、大事记薄，更换工人的信息卡片等内业工作成绩走在全矿各单位的前列。

三是创建温馨型班组活动载体得到不断创新和发展。以 “A+10” 班组家文化管理模式为基础的十项主题活动取得了突出成绩。手机安全资讯卡日趋完善。目前全矿共有2000多职工家属参与此项活动，共发布必知必会有奖问答1200多条，兑现积分充值话4万元，成功迎接鸡矿集团、鹤矿集团、沈煤集团等多家兄弟单位的参加学习；红色资讯网安全信息台作用突出。截止目前发布安全培训试题700多道，安全信息1000多条，征集安全警句500多个；精细化管理活动逐步深入，其中开拓一区正规循环交叉作业法具体做到了创建活动与绩效考核有机结合；生日带薪休假活动凝心聚力，截止目前全矿共支付生日加班费8万余元，派送生日蛋糕、贺卡及温馨祝福信息3000多个；大培训理念深入人心，大会考活动自开展以来平均每月参考人员达2189人，合格率达93%；亲情疏导帮教活动效果显著，对346名“三违”人员通过亲情疏导帮教后，无一人再次违章。

四是班组家文化活动硕果累累。投入30余万元建成三个宣传教育基地、一个文化长廊、一个宣传走廊、一个星光广场。2010年功承办公司特色文化现场会，并作了题为《推行“A+10” 班组家文化管理模式，促进矿区持续和谐稳定发展》的经验介绍。成功迎接杏花、东海、正阳、南山、峻德矿等多家兄弟单位参观学习。特别是2011年其经验分别在河南和海南全煤思想政治工作经验交流会上进行交流。以旨在创建班组家文化氛围的人文关怀做法在全国思想政治工作人文关怀和心理疏导经验交流会上代表黑龙江省做了经验介绍，并受到中宣部副部长申维辰同志的好评。

在充分肯定班组建设工作成绩的同时，我们也要认识到我矿班组建设的整体水平与其先进单位相比还有很大差距，班组建设工作与我矿目标任务还有不适应的地方。主要表现在：班组建设发展不平衡，班组工作的水平参差不齐；有些单位的党政领导对班组建设的重视程度不高，认识不够到位，组织领导责任不够落实；有些单位创建活动坚持不够持久，主要表现在班子调整、生产被动、效益不好等薄弱时期；有些单位班组长队伍建设力度不够，工作能力有待于提高，员工队伍整体素质有待于加强，等等。这就要求我们要进一步提高对班组建设重要性的认识，各级领导干部和各只能部门要切实增强责任感、使命感和紧迫感，把思想和行动统一到矿里的安排和部署上来，积极开展创建温馨型班组，建设班组家文化活动，努力提高基层凝聚力、战斗力和执行力。

二、巩固成绩、再接再厉，不断深化“创建温馨型班组、建设班组家文化”活动。今后一个时期是我矿应对地质条件变化带来的接续紧张、经营指标吃紧等各种困难和挑战，实现企业持续稳定好转的关键阶段。如何打造一支“来之能战，战之必胜”班组铁军是我们战胜困难，应对挑战、取得阶段性胜利的关键所在。因此，我们仍然要把班组建设作为我矿工作的一项重要内容，切实抓紧、抓实、抓出成效。

下一步工作思路是：以“三零五力”为纲领，以精细化管理为目标，打磨细节出精品，完成措施成体系，持之以恒促发展，提高标准见成效。

具体措施是：

一、紧紧围绕一线职工开展创建活动，不断夯实队伍之根。

一线职工是我们企业发展的未来，也是创建活动赖以生存的土壤，因此我们要牢固树立以人为本思想。一要以职工为本，本在有为。要广泛开展岗位练兵、导师带徒、现场考问、骨干培训培养、员工行为养成等长期锻造活动，引导职工在平凡的岗位上建功立业、有所作为。让那些有德有才有能力的一线工人、班组长脱颖而出，成为龙湖煤矿发展的中坚力量。二要以职工为根、根在有情。职工的心，是企业的根，只有把根留住，职工才能成为企业不断向前发展的助推器。因此，我们把创建的成果惠及广大职工，保护好、维护好、发展好员工的切身利益。要牢记职工利益无小事，在考虑问题、制定政策、在班组建设过程中，把职工利益放在首位，把福祉职工放在心上，努力解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，让职工在潜移默化中不断加深对企业的感情。三要以职工为上，上在有位。要牢固树立无论社会如何变换，企业如何发展，领导如何变化，企业职工主人翁地位永远不变思想。要不断完善企务公开、政务公开、诉求表达、矛盾调处等一系列制度和保障机制，要经常开展金点良策、主人话管理、合理化建议等民主活动，做到在关涉企业发展战略、职工切身利益的重大决策前，职工说得上话、做得了主。

二、紧紧围绕安全生产开展创建活动，不断夯实发展之基。2012年我们要紧紧围绕安全生产把几项重点工作贯穿创建活动始终，不断夯实矿井发展基础。一要将精细化管理活动贯穿于创建活动全过程，重点推广开拓一区正规循环交叉作业法，着力提升全矿班组的业务技能。二要将新人培训贯穿于创建全过程，重点推广新人六训法，着力提高全矿班组的整体素质。三要将 “365”模板化管理贯穿于创建活动全过程，重点加强“三零、六必做、五项保证措施”的落实力度，着力提高职工安全把握能力。

三、紧紧围绕富裕矿工开展创建活动，不断夯实幸福之源。要紧紧围绕“发展龙湖、富裕矿工”这一企业愿景来开展创建活动。一是继续加大倾注一线，关怀一线力度，积极开展劳动竞赛，确保职工有一个合理的收入。二是继续开展寻找龙湖最幸福的脸、美丽龙湖我的家、生日带薪休假、生日祝福等富有我矿特色的主题活动，让职工在紧张的劳动之余感受到企业对职工的关怀，不断增强职工的幸福指数。

四、紧紧围绕人文关怀开展创建活动，不断发掘人性之美。2012年，我们要重点将人文关怀这一重要工作纳入到创建活动当中。一要将危机管理纳入到创建活动。通过行政管理手段或刚性规定，对在新环境中有可能诱发安全隐患的节点实施临时措施，达到事先预防，保证安全。二要将心理疏导纳入到创建活动。要充分发挥一厅五室作用，引导职工树立自信自尊、理性平和、健康向上的心态。三要建立健全价值体现平台。要通过帮助职工设计职业生涯规划，找准自身定位，让职工充分认识到自己与企业是一个整体，是企业发展不可或缺的一部分，进而增强对自我、对企业、对社会的认同感，最终实现自我升华。四要建立健全能力认可平台。工作是职工实现自身价值的一个重要表现形式，我们要对工人自身能力与取得的成绩给予充分肯定和认可。重点做好“双十星”（科技明星、管理明星）、“双十佳”（十佳矿工、十佳班组长）等评选与考核活动，用先进典型教育和引导广大干部职工确认主体地位，实现主体价值。

五、紧紧围绕班组家文化开展创建活动，不断锤炼班组之魂。“班组有魂，魂在有家”。创建活动必须有自己的灵魂才能被赋予生命、才能充满生机、充满活力，才能坚持不懈的开展下去。我们要通过每月扎实开展平安有家、家安天下、心安即是家、龙湖是我家、美丽龙湖我的家等具有家的氛围的劳动竞赛、亲情家书、演讲比赛、书画展等活动，不断增强职工认同感、归属感、荣誉感、成就感，激发广大职工的创业热情和发展信心。

5.在2011年交通运输系统总结表彰大会讲话 篇五

市政府副市长公安局党委书、局长赖华振

（2012年1月18日）

同志们：

很高兴参加全市公安交通管理工作会议。今天来，一方面是来看望大家，同志们常年战斗在基层、服务在一线，任务繁重，工作辛苦；另一方面是来给大家鼓鼓劲、加加油，通过大家的共同努力，扎实做好新一年度的道路交通管理工作。

刚才，锋常同志总结了2011年全市公安交通管理工作，安排部署了2012年的工作。总的来看，过去的一年，我们交管大队在市委、政府和局党委的坚强领导下，紧紧围绕经济社会发展大局，牢牢把握“一个突出、四个加快”的发展路径，全力开展城区疏堵保畅和全市道路交通事故防控工作，切实加大路面交通严管力度，道路交通科学管理水平不断提高，各项交通警保卫工作任务圆满完成，工作是卓有成效的，局党委是满意的，也得到了市委、市政府和上级公安机关的充分肯定。在此，我代表市委、市政府和局党委向全体民警、职工和交通协管员表示亲切的慰问！向受表彰奖励的先进集体和个人表示衷心的祝贺！

下面，我就做好2012年的道路交通管理工作讲三点意见：

一、认清形势，在更高层面上加深对交管工作重要性的认识

道路交通既是经济发展环境的重要组成部分，也是政府履行和创新社会管理职能的重要内容，要保持经济持续健康发展、保障人民群众安居乐业，必须要有一个正常有序的道路交通秩序。特别是在当前人、车、路等交通要素急剧增长，交通事故高发频发，城市道路拥堵问题日益突出的大背景下，如何加强道路交通组织管理、缓解交通拥堵问题、保障社会正常生产秩序和群众生活出行秩序，可以说是形势 1

所迫、发展所需、群众所盼。从党委政府层面看：“十二五”时期的主题仍是科学发展、加快转变经济发展方式，党委、政府必将更加注重以人为本、安全发展、协调发展，对道路交通安全畅通的重视程度会越来越高。从客观形势层面看：近几年我市汽车保有量迅猛增长，驾校报名人数人满为患。交通要素的增长，对有限的道路资源、能源、生态环境都带来很大影响，“停车难、停车乱”等问题一时无法得到有效解决，在一定程度上加剧了“行车难”。从群众生活层面看：随着生活水平的提高，老百姓对道路交通出行便捷、畅通的期望和要求也在提高，这些矛盾和诉求都将会聚焦到交通管理部门。每年“两会”期间，都有不少人大代表、政协委员就缓解“行车难、停车难”问题提出了意见建议，呼声十分强烈。因此，我们交管大队必须充分认清当前道路交通管理尤其是中心城区交通管理面临的机遇和挑战，切实增强紧迫感和责任感，按照党委政府的要求、人民群众的呼声，站在经济社会发展全局的高度来审视、谋划和推进道路交通安全工作。进一步解放思想、拓宽视野，理清思路、开动脑筋，深入思考道路交通管理的破题之策、克难之举，切实提升道路交通管理的专业化、标准化、精细化、人性化、规范化水平，为全市经济社会发展和人民群众创造良好的道路出行环境。

二、创先争优，在更深层面上加强公安交警队伍作风建设

道路交通管理既是一项专业性很强的公安工作，又是直接面对群众的公安“窗口”。“交警要上路、上路要管事、管事要依法、依法要文明”。这既是对交管业务的要求，也是对交警作风的要求。总体来说，我们交警这支队伍的作风是好的，涌现出了全国县级优秀车管所、全国执法标兵、省级青年文明号等的先进典型，但是在新形势、新挑战面前，与人民群众的新期待、新要求相比，我们的作风方面还是存在着一些问题：如利小不利大、求稳不求进、谋位不谋事、爱岗不敬业、出勤不出力等情况一定程度上存在。这不仅影响了交通管理工作的整体水平和成效，很大程度上还影响了公安机关形象。在今后的工作中，我们必须从以下“三个进一步”上下功夫，见成效：一是在进一步增强大局意识上下功夫，主动融入全局工作。一方面要紧紧围绕“一个突出、四个加快”发展路径和塑造“红色故都•七彩瑞金”发展形象的要求，结合实际，忠实履职，大力服务全市中心工作和全市发展大局，另一方面要牢固树立“大侦查、大情报、大指挥、大治安、大管理”的理念，打破警种壁垒，消除狭隘的部门主义思想和各自为战的思想，主动把交管工作融入全市社会治安工作大局，主动配合刑侦、治安、巡逻和象湖派出所等单位开展好治安巡逻服务和打击预防违法犯罪工作，使交管工作在侦查破案、打击违法犯罪、服务人们群众和社会治安管理中发挥应有的作用。二是要在进一步完善用人机制上下功夫，激发队伍活力。要要坚持正确的用人导向，按照政治上靠得住、人品上过得硬、工作上有本事、人们群众信得过的原则选人用人，要大胆实行竞争性选拔、岗位交流等用人机制，切实解决队伍中竞争短缺、活动不足和责任心不强的问题，严防在队伍中出现“干的不如看的，看的不如捣蛋的”不良用人现象，真正让想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事、有品行的人脱颖而出，积极营造栓心留人、干事创业的浓厚氛围。三是要在进一步转变工作作风上下功夫，塑造良好形象。要以“上路、管事、依法、文明”作为作风建设的着力点，坚决整治工作作风上的庸、懒、散问题，领导作风上的假、浮、蛮问题，为警不廉的私、奢、贪问题，要从执法执勤、文明服务的点滴开始做起，通过合理的日常勤务安排，科学的交通组织管理，切实提升路面见警率和民警管事率，保障安全畅通的交通出行秩序。尤其是领导干部要敢于喊响“向我看齐”的口号，带领民警正身提气、干事创业，以良好的作风推动各项工作措施的落实。

三、共促和谐，在更严要求上推进执勤执法规范化建设

交警执法是同人民群众日常生活关系最密切的公安执法活动，交警执法的社会效果如何，直接影响人民群众对公安工作的满意度。我们的公安交管工作要取得人民群众的理解和支持，赢得社会备界的认

可和好评，树立良好的红都公安交警形象。就要在推进执法规范化建设上花功夫、下力气，深化执法理念教育、开展执法业务培训、加强执法管理、落实执法监督，重点强化路面执法规范化建设、交通事故处理规范化建设，提高队伍的整体执法水平。一是要以基层路面为重点，深入开展以增强执法能力为主攻方向的教育培训活动，将小到手势指挥、警哨吹鸣、路口灯控，大到事故处置、道路疏流等日常执法勤务，以及突发、复杂条件下的特殊警情处置等内容，都纳入交警执法培训范畴，着力提升个体执法素质。二是要探索推出交警执法勤务操作手册，既方便民警按章规范操作，又减少民警执法执勤随意性。三是要高度重视执法方式方法问题，在日常执法执勤中既注重过程和程序的刚性化、规范化，又注重方式和方法的“柔性化”、人性化，将交通执法过程变为化解社会矛盾、维护公平正义的过程，最大限度地减少警民之间的对立情绪，防止因执法不当引发不满情绪和社会矛盾。四是要不定期开展集中整治，形成高压态势，依法严查严处“酒超驾”、无牌无证等严重交通违法行为。对于各种轻微交通违法行为，本着教育警示为主的原则，从轻处理。努力实现执法目的与执法形式、法律效果和社会效果的有机统一。

同志们，过去的成绩来之不易，发展的机遇千载难逢。2012年，党的十八大将隆重召开，希望大家继续发扬不畏艰辛、克难奋进的优良作风，用科学发展的理念，用改革创新的精神，用求真务实的作风，进一步提升交通管理水平，以实际行动和优异成绩回应党和人民对公安交管工作的新要求、新期待，为红都瑞金经济社会新一轮发展作出新的更大的贡献！

最后，借此机会，给大家拜个早年，并通过你们向你们的家属拜年。祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、合家幸福、龙年大吉！

6.在2011年交通运输系统总结表彰大会讲话 篇六

同志们：

这次全市烟草系统工作会议暨第二届职工代表大会历时一天，经过与会代表和同志们的共同努力，顺利完成了各项议程，马上就要结束了。对这次会议，市局（公司）党委高度重视，1月24日专门召开党委会，认真学习上级会议精神，研究具体贯彻落实意见。这次会议上，传达学习了全省局（公司）系统工作会议精神，王军局长代表市局（公司）党委作了题为《赶超争前列，突破上水平，在新征程上实现新的跨越》的工作报告。与会人员就落实上级会议精神，围绕王局长的工作报告进行了分组讨论和认真审议。

这次工作会议与第二届职工代表大会一起召开，充分体现了市局（公司）党委对民主管理、民主决策的高度重视。会议期间，各位代表认真履行职责，正确行使权利，积极建言献策。经过认真讨论，与会代表一致认为，工作报告科学务实、鼓舞人心、催人奋进，通篇贯穿了市局（公司）党委赶超争前列，突破上水平的决心，贯穿了全面提升各项工作水平、实现“十二五”良好开局的信心，思路清晰，方向明确，措施得力，是引领全市系统今年和“十二五”发展的纲领性文件，纷纷表示回去以后，将认真贯彻落实。同时，各位代表也对提请会议审议的内容以及全市系统的改革和发展提出了很好的意见和建议。会后，市局（公司）还将认真研究，在今后的工作中予以落实。总的来看，会议开得充实、紧凑、富有成效，是一次凝聚共识、团结奋进的会议，也是一次明确任务、创新发展的会议。会议达到了预期目的。

下面，根据市局（公司）党委安排，围绕会议的贯彻落实和有关工作，我讲两点意见。

一、认真学习，全面贯彻落实会议精神

这次会议是在“转方式、调结构、上水平”发展思路取得阶段性成效，“十一五”圆满收官、“十二五”开局起步之际召开的一次重要会议。王局长代表市局（公司）党委作的工作报告，认真贯彻落实全省局（公司）系统工作会议精神，回顾总结了全市系统2010年和“十一五”工作情况，科学分析了“十二五”面临的形势任务和需要把握的原则，安排部署了今年的总体目标和工作任务。这个报告是这次会

议精神的集中体现，对于推动烟台烟草实现“走在全国前列、争创行业标杆”发展定位和“百十工程”发展目标，在新征程上实现新的跨越具有重要指导意义。各单位、各部门要结合实际，认真学习领会，切实把思想和行动统一到会议的部署要求上来。

一要充分认识当前面临的形势。王局长在报告中，既从区位、地缘方面指出了实现跨越发展具有的难得机遇，也从政策环境方面指出了持续健康发展面临的不利因素；既从行业改革层面论述了全市系统加快赶超具备的优势和条件，也从行业竞争层面分析了烟台烟草走在前列存在的差距和问题。形势分析得透，问题查找得准，比较客观全面。对此，全市系统要理性分析、科学把握。一方面要树立辩证思维意识，看到差距就是我们挖掘的潜力，问题就是我们突破的方向，充分认识困难，正确对待挑战，时刻保持清醒的头脑；另一方面要树立良好的作风，敢于高点定位、攻坚克难，善于深挖潜力、缩小差距，勇于担当责任、加快发展，切实在发展中赢得主动、走在前面。

二要全面把握发展的经验和原则。王局长的报告在回顾去年以来的工作成绩时，通过“六个必须坚持”，高度概括了取得的基本经验；在展望“十二五”工作计划时，通过“五个坚定不移”，明确强调了工作中必须牢牢把握的五项原则。经验弥足珍贵，我们要倍加珍惜。“六个必须坚持”，是对烟台烟草去年以来发展实践的凝练和升华，对于我们做好今后工作，全力推进“卷烟上水平”具有重要的借鉴意义。“五个坚定不移”，是对烟台烟草近年来改革发展经验的延伸和发展，是市局（公司）党委围绕“卷烟上水平”的战略任务，研究提出的必须牢牢把握的原则。对此，各单位、各部门要深刻理解、全面领会，切实把握好“六个必须坚持”，坚持好“五个坚定不移”，并在实践中不断丰富完善，在发展中持续优化提升，努力创造科学发展的新局面。

三要切实抓好会议精神的贯彻落实。王局长在报告中，明确了2011年工作的总体要求和主要经济指标。即销售卷烟31.5万箱，人均销量11.86条；单箱销售额23000元；实现税利14亿元以上，其中利润8亿元以上。这些经济指标是市局（公司）党委结合实际，多次分析、深入研究，最终确定的。围绕以上目标，工作报告中安排部署了五个方面的重点工作，要求做到五个“更加突出”。这5个方面的工作，内容丰富，部署周密，措施有力，可操作性强。各单位、各部门要认真抓好会议精神的传达贯彻，切实统一干部职工的思想认识，进一步凝聚共识和力量。要深刻理解把握这些工作重点和目标要求，结合本单位、本部门的工作实际，认真研究制定今年的工作定位、发展目标和工作措施。要把会议提出的各项任务逐项细化分解，逐条对号入座，抓重点、带全盘，抓督导、促执行，确保圆满完

成今年各项目标任务，确保市局（公司）党委工作部署落到实处。各单位的贯彻落实情况，请于2月18日前报市局（公司）办公室。

二、统筹安排，扎实做好当前工作

2011年是“十二五”开局之年。做好全年工作，对于“十二五”开好头、起好步意义重大。全市系统要按照市局（公司）党委的部署要求，认真贯彻落实这次会议精神，统筹安排春节前后各项工作，确保实现“开门红”。重点要抓好以下几项工作：

一是扎实做好春节期间的市场供应和市场管理工作。元月份以来，全市系统凝心聚力，辛勤工作，经济运行和各项工作保持了良好的发展态势。春节还有不到一周的时间，各单位、各部门要毫不放松、集中精力抓好岁末年初的各项工作。营销中心要科学合理调配货源，确保满足市场有效需求。要密切关注节日期间卷烟社会库存和价格变化，加强重点品牌的跟踪分析，保持社会库存合理、价格稳定。要始终把规范经营作为卷烟销售工作的前提和基础，切实增强规范经营意识，坚决杜绝不规范问题的发生。专卖战线要针对节日期间人流物流量大的情况，加强对辖区配货站、汽车站和宾馆酒店等重点地区、重点部位的监控和市场整治力度，始终保持高压态势，维护良好的节日市场秩序。今年的破网任务已经明确，各单位、有关部门要切实增强打假责任意识，早动手、早谋划，抓好信息搜集、案件经营和协调联动，确保完成省局、市局下达的指标任务，为卷烟增量提档腾出更大的市场空间。二是深入推进第四次解放思想大讨论活动。去年10月下旬至12月下旬，市局（公司）党委在全市系统组织开展了以“实施规划，走在前列”为主题的第四次解放思想大讨论活动，取得了一定成效。但活动开展中也存在一些问题，主要表现为：单位、部门之间的重视程度和活动开展深入程度有差异，干部职工对“实施规划，走在前列”的理解程度和思想的解放程度不平衡。刚才，王局长在报告中也作了重点强调。对此，各单位、各部门要有清醒的认识，认真查找自身的差距和不足，采取扎实有效措施，切实把落下的“功课”赶上，把工作中的“短板”补齐。要围绕“找标杆、学标杆、赶标杆、创标杆”这一主题，把第四次解放思想大讨论活动推向深入。至于“怎么找、怎么学、怎么赶、怎么创”，各单位、各部门都必须认真思考，明确目标，强化措施，全力推进，切实以思想的大解放引领企业大发展，以理念的大提升推动各项指标往前移。

三是认真抓好安全稳定工作。安全稳定工作，对于行业平稳健康发展具有至关重要的保障作用。全市系统要把安全稳定工作摆到重要议事日程，严格落实安全稳定领导责任和岗位责任。有关领导和具

体负责同志要时刻绷紧安全稳定这根弦，不能有丝毫麻痹大意。节前各单位、有关部门要集中开展一次安全排查工作，突出重点部位和关键环节，及时查找各类隐患，认真落实整改，建立起严密有效的防范措施，尤其要重视做好防火、防盗、防交通事故工作。春节临近，要突出抓好道路交通安全管理，强化机动车驾驶员安全教育，确保交通安全无事故；要认真执行24小时值班和领导带班制度，加强应急管理，遇有紧急、重要事项或重大突发事件，要及时妥善处理，并向市局（公司）报告。要真正树立“稳定是第一责任”的观念，认真排查不稳定因素，高度关注职工群众反映集中的热点、难点问题，及时发现和化解不安定因素，确保全市系统安全、和谐、稳定发展。

四是精心组织春节期间的各项活动。各单位要积极组织开展多种形式的送温暖活动，做好离退休人员的走访慰问，特别要帮助困难职工和孤寡老人解决实际问题。要大力倡导勤俭节约、文明过节的风尚，坚决制止各种奢侈浪费行为，严格落实反腐倡廉各项规定，各级领导干部尤其要自觉带头厉行节约，切实做到廉洁自律。要结合各自实际，开展多种形式的群众性文化娱乐活动，不断丰富职工群众的文化生活，确保全市系统干部职工过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节。

7.在2011年交通运输系统总结表彰大会讲话 篇七

熊雪

（2011年1月5日）

同志们：

征地拆迁被喻为新时期“天下第一难”的工作，是开发区永恒的主题，也是我们在建设发展中绕不过、躲不开的一道难题。今天，我们在这里召开总结表彰大会，主要是为了总结交流工作经验，表彰奖励在去年征地拆迁和“百日攻坚行动”中所涌现出的先进集体和先进个人，进一步统一思想，凝心聚力，明确任务和责任，加快推进北部新区开发建设的步伐。在此，我代表党工委、管委会对受到表彰的先进集体和先进个人表示最热烈地祝贺！对战斗在一线从事和支持征地拆迁工作的同志们表示最衷心地感谢！同时，我还要号召广大干部职工向这些先进典型学习，学习他们勤奋务实的工作作风，学习他们敢于面对矛盾和困难的勇气，学习他们开拓创新、团结拼搏的精神。

刚才，克毅同志对去年的征地拆迁工作进行了总结，对今年的工作进行了部署，先进单位和先进个人代表进行了经验交流发言，我都赞同。下面，我讲三个方面的意见：

一、充分肯定去年征地拆迁工作所取得的成绩

去年一年，通过同志们的共同努力，全区共解决处置征地遗留问题4042户，拆除农房2462栋，关闭养殖场590个，拆除养殖场572个，处置苗圃114个，拆除违章建筑830处459373平方米，保障了181个建设项目的顺利实施，各镇街看护的9万多亩国有土地上没有出现一起新增违章搭建。特别是“百日攻坚行动”期间，各镇街和相关单位部门密切配合，通力协作，克难攻坚，取得了令人满意的成绩，为全区的经济社会发展做出了积极贡献，主要表现在：

（一）思想认识高度统一，表现了良好的执行理念和执行力

在决定开展百日攻坚行动之初，有些同志曾担心攻坚行动能否取得实效，担心大家会不会玩数字游戏。但是，从事征地拆迁工作的领导和同志们思想认识高度统一，他们用行动和事实打消了这些人的担心，表现出了良好的执行理念和执行力。他们对党工委、管委会的决定在执行上不讲价钱，不打折扣，任务下达了，想到的就是如何扎扎实实地去完成，从征地拆迁领导小组的分管领导，到镇街、部门的主要领导，到一般的工作人员，大家心往一处想，劲往一处使，事实证明不但完成了任务，效果比预期的还好。我经常讲执行力，什么是执行力？执行力就是这种把决定变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。

（二）崇尚荣誉勇争第一，形成了争先创优的良好氛围

在征地拆迁工作中，各镇街之间形成了一种崇尚荣誉，不甘落后，勇争第一，比学赶帮超，争先创优的良好氛围。我看在每次工作推进会的时候，各镇街的主要领导不仅关心自己的数据，也在关心其他镇街的进展，在认真学习其他镇街好的做法，大家坚持争就争第一、干就干最好，始终保持高昂的斗志、决战的姿态，各尽所能，各展所长，干出了自己的特点和亮点，这种争先创优的氛围带来的直接好处是工作的迅速推进。

（三）精心安排克难攻坚，彰显了无私奉献的精神品质

去年一年，各镇街组织了数次大型行动，包括集中拆除农房，维护正常施工秩序，集中拆除违章建筑等，每一次行动以前，相关单位部门都做了大量卓有成效的准备工作，做到了底数清、情况明，将矛盾和对抗降低到最小限度，在行动中严格按照方案组织实施，不但达到了行动效果，还做到了零事故，没有引发一起群体性事件和大规模上访，他们合理地运用动员自拆、承诺拆除、集中拆除、行政司法强拆等手段，创造性地开展工作，取得了良好的实际效果，有力地维护了社会稳定。在百日攻坚行动中，大多数镇街干部没有节假日，没有公休日，“5+2”、“白加黑”、“晴加雨”是这些干部工作状态的真实写照，他们无私奉献的精神让人感动。

（四）密切配合协同作战，保持了高度的政治意识和大 3

局观念

在征地拆迁领导小组的统一领导下，各镇街、相关单位、部门始终坚持团结一致、协同作战、众志成城，充分展现了“一个调、一条心、一股劲”的团队精神。在工作中各镇街充当主力军，相关部门不推卸责任，充分发挥职能作用，心往一处想，劲往一处使，密切配合，协同作战，保持了高度的政治意识和大局观念，凝聚起强大的工作合力。

（五）严格要求廉洁自律，树立了廉政为民的政府形象

征地拆迁工作既要讲求原则性，又要讲求灵活性，对于一些特殊情况的处理，还带有一定的风险性。所以，要求我们的拆迁干部不但要熟悉政策，会运用政策，把握尺度和原则，能解决问题，更要有一颗公心，要做到廉洁自律。去年我们的征地拆迁干部就做到了这一点，坚持用一把尺子解决问题，没有因为解决问题而引发前面反翘的情况，没有反映哪个干部有违纪违法行为，树立了政府心系群众廉政为民的良好形象。

征地拆迁工作之所以取得如此好的成绩，在于大家用实际行动凝炼了事在人为、无坚不摧的“拆迁精神”，这种精神简单讲就是知难而进的拼搏精神、科学务实的创新精神、一心为民的奉献精神和众志成城的团队精神。这种精神集中展示了开发区上下的良好精神风貌和意志品质，是我们征地拆迁工作取得的最宝贵财富，是推进各项工作的动力源泉，4

是成就事业的根本保证，是凝聚力量的一面旗帜。我们要坚持把这种精神贯穿到今后各项工作始终，推动全区经济社会又好又快发展。

二、正确看待当前我们所面临的形势

虽然我们去年的征地拆迁工作取得了较好的成绩，但是严格地讲，离党工委、管委会的要求还有一定的差距。我们应当清醒地看到摆在我们面前的问题还有很多，还有大竹林建材二厂、人和的重光14社、礼嘉的双堰2社等几个重点遗留问题没有解决，还有666栋农房、18个养殖场、42个苗圃、29个企业没有处置，我知道，这些经历过百日会战和百日攻坚遗留下来的问题都是钉子中的钉子，骨头中的骨头，处理难度会更大、矛盾会更尖锐。同时还有3500多户9000多人未安置住房。这些都要求我们必须面对这些问题并且迅速地解决这些问题。才能适应北部新区快速发展建设的需要，按照党工委、管委会确定的“两年基本建成，五年全面建成”的发展步骤，到2012年要基本完成北部新区的开发建设。为了更好地利用政策，今年，我们将要出让大量土地，这些遗留问题不解决，一些地块就无法实现招拍挂，就会影响我们开发建设的进程。今年，征地拆迁政策又可能会调整，会对我们解决处置遗留问题产生影响。所以，大家一定要有紧迫感，要有危机感，要有责任感，要从现在抓起，尽早尽快解决处置掉这些问题。

三、全力推进征地拆迁工作再上新台阶

（一）进一步统一思想，提高认识，切实增强做好拆迁工作的紧迫感和责任感

今年，是北部新区实施“十二五”规划的第一年，我们将迎来新一轮城市大建设，这一切工作的启动点和突破口都首先建立在征地拆迁完成的基础上，去年12月29日管委会全会决定把今年作为征地拆迁决战决胜年。我们一定要把思想认识统一到党工委管委会的决策上来，进一步增强征地拆迁工作的紧迫感和责任感，下定决心决战决胜。如果不强势推进征地拆迁工作，我们就没有足够的用以基础设施建设的成熟土地，没有吸引外来投资的良好环境，形不成城市建设发展平台，排出的一系列重点项目也就难以按期完成。

（二）进一步坚定信心，团结协作，全力解决征地遗留问题

同志们，今年的征地拆迁工作任务还相当繁重，存在时间紧、矛盾多，难度大等诸多困难，各镇街、各部门必须进一步坚定信心，加强协调配合，采取有力措施推进征地拆迁。今年，征地拆迁领导小组成员单位要进行一些调整，要把工商、税务、卫生、安监、消防等职能部门纳入进来，配合做好企业拆迁工作，各成员单位要明确责任领导和工作人员来抓征地拆迁工作。在工作中要做到突出重点、坚持原则、讲究方法，要重点把握好三个方面：

1、既要做到快速推进，又要维护社会稳定。面对今后的拆迁任务，我们必须制定切实可行的拆迁方案，并聚集各方力量，强势推进，既要突出重点，又要注重整体，要做到宣传发动和调查摸底同步启动，拆迁和居民安置同步考虑，拆迁和项目建设同步展开，拆迁和环境整治同步进行，在快速推进的基础上，还要特别注意拆迁的彻底性，坚决树立“不拆则已，拆则必胜”的观念，做到“彻底拆，拆彻底”，同时要做好被拆迁人的工作，维护好社会稳定。

2、既要坚持政策原则，又要注重工作方法。征地拆迁工作政策性非常强，政策是原则，是依据。推进征地拆迁工作要建立在透彻掌握政策的基础之上，才能少走弯路、少碰钉子。因此，所有拆迁工作人员都要加强学习，掌握好政策，并坚决维护政策的严肃性，在工作中既要做战斗员，更要做宣传员，要以热心、耐心和细心，向广大拆迁户积极做好政策的宣传解释工作，晓之以理，动之以情，努力争取拆迁户的积极配合。既要以政策为衡量尺度，坚决回绝那些借拆迁之机漫天要价、提出无理要求的拆迁户，又要坚持“利民为本，利民为先”、让老百姓在拆迁中得实惠的理念，在政策许可的范围内，尽可能照顾拆迁户的合法利益和合理要求，让群众得实惠，要真正做到“人性化拆迁，友情化操作”，把道理讲在前，把关心放在前，把疏导工作做在前，把各项保障的措施落实在前，让老百姓响应拆迁、支持拆迁、从而 7

确保拆迁工作的强势推进。在工作中要积极开动脑筋，寻求得力有效的工作方法，要在创新上多下功夫，把创新贯穿于整个拆迁工作的始终，要敢于面对面地做工作，发动方方面面的力量去做工作，要通过各种社会关系去做工作。

3、既要突出集中拆迁，又要注重后续管理。拆迁工作不是一拆了之，还要充分考虑拆了以后如何办，要在后续管理环节上下功夫。要坚持拆建并重、拆管并重、拆治并重。在集中拆迁过后，有项目的要立即着手实施，没有项目的要采取各种措施管起来，做到拆一片、清一片、管一片，绿一片，要把拆迁管理纳入法制化、长效化、规范化轨道，土地看护队和相关职能部门要切实履行责任，坚决防止出现反弹。

（三）进一步弘扬拆迁精神，加强作风建设，形成忘我奉献、共图发展的浓厚氛围

各级领导干部要像去年开展百日攻坚行动那样，善于抓落实，以强烈的事业心和责任感，靠前指挥、率先垂范，脚踏实地去干。要有韧劲，扭住不放，一抓到底，持之以恒去干。要树立全区一盘棋思想，统一步调、统一指挥，一步一个脚印地做好工作，扎扎实实地完成好今年的各项拆迁工作任务。要善于创新，敢于创新，不断解放思想，创造性地思维，创造性地工作。要抓住主要矛盾，抓住问题的关键环节，灵活调整工作方式方法，用足用活相关政策，不断突破，出 8

色地完成各项指标任务。推动工作要风风火火，抓落实要雷厉风行，要崇尚快节奏、追求高效率，要体现超常规、做到满负荷，实行倒计时，把工作一件一件地抓好、一件一件地落实，用良好的工作作风来推动全年各项工作任务的完成。

同志们，回顾过去，我们取得了可喜的成绩，立足当前，我们肩负的任务还很艰巨，任重而道远。新的一年已经开始，希望大家抓住当前的大好时机，早谋划，早安排，继续保持良好的精神状态，再接再历，全力以赴，打好决战决胜的战斗，为推动北部新区的建设发展作出更大的贡献！

8.在2011年交通运输系统总结表彰大会讲话 篇八

新年伊始，新的工作又开始了。再过几天，中华民族的传统节日—春节就要到了。值此新春佳节即将到来之际，我们在此隆重召开2011年终总结、表彰大会。一方面是对过去一年工作的回顾，表彰先进，查找不足，另一方面为明年的工作做好准备。在此，我代表公司向全体员工对2011年度的工作做概括总结。

1、经营方面

2011年共实现销售1920万元，与去年相比增长20%，与年初计划相比超额完成了28%。

2、生产方面

在3、4、5月份，基于社会原因，公司进行搬迁，搬迁工作安排有序，人员组织到位，即没有影响生产产量，搬迁又顺利按计划完成。6月份，公司又新添臵6台平面磨床，缓解了2010年订单多，机床少，人员多的矛盾。

3、销售方面

随着市场开拓，公司生产规模的扩大，对于产品的销售提出新的要求，改变之前销售模式，于11年8月份公司成立了销售部，形成产销一体的新局面。在开发客户，了解客户需求等方面取得一定效果，也是公司迈出了走向正轨的关键一步。

4、强化质量管理

质量是企业的生命。可谓质量在企业中的重要性，企业要

生存光有量是不行的，还要有优良的品质。11月初，公司在完成生产任务的同时，开始介入9000认证工作，由前期管理人员的自学到请专业咨询师讲解培训，再到全体员工的总动员学习。由此，可以肯定公司对质量管理的重视程度。质量管理体系自导入至今，已试运行三个月，各种规范在完善落实当中，基本上已初见成效。为2012年5月份的认证工作做好了充分准备。

以上这些成绩是可喜可贺的，然而我们工作中存在的问题也是不可忽视的，甚至会直接影响公司的生存和发展。主要表现在以下几个方面：

1、加工工艺、测量手段都比较落后，致使加工尺寸不一致，表

面光洁度低，产品的精度等级满足不了客户要求。

2、员工技能的二次培训不到位，缺少理论知识的学习。

3、劳动纪律依然松懈，迟到早退现象时有发生，上班过程串岗。

4、工序间人员的配比不合理，导致加工流程不匹配。

基于以上不足，要引起我们足够的重视，把自己的工作做好，同事之间要互相帮助，互相学习，取长补短。做为公司的管理者，要有计划地组织员工技能培训，合理调整人员，从而达到产品输出通畅，无瓶颈，无堆积。改进落后的加工工艺，抓好节能消耗工作，让我们一起为丰宁的发展壮大而努力，做一个骄傲的丰宁人。

9.在2011年交通运输系统总结表彰大会讲话 篇九

（2010年12月27日）

胡锦涛

《 人民日报 》（2010年12月28日 02 版）

同志们，朋友们：

中国２０１０年上海世界博览会，是我国首次举办的综合性世界博览会，也是第一次在发展中国家举行的注册类世界博览会，举国关注，举世瞩目。上海世博会围绕“城市，让生活更美好”的主题，秉承和弘扬理解、沟通、欢聚、合作的世博理念，创造和演绎了一场精彩纷呈、美轮美奂的世界文明大展示，以一届成功、精彩、难忘的世博会胜利载入世博会史册，为祖国和人民赢得了荣耀。

上海世博会的成功举办，实现了中华民族百年世博梦想，向世界展示了中华民族五千年灿烂文明，展示了新中国６０年特别是改革开放３０多年的辉煌成就，展示了我国各族人民为实现全面建设小康社会目标而团结奋斗的精神风貌，集中反映了世界经济、科技、文化、社会以及生态文明发展的时代潮流，深入探讨了当今世界人类发展面临的共同课题，增进了我国人民同各国各地区人民的相互了解和友谊，提升了我国国际地位和影响力，增强了全国各族人民的民族自豪感、自信心、凝聚力。上海世博会的成功实践再次证明，中国人民有信心有能力为人类文明进步作出自己的贡献。

今天，我们总结上海世博会的成果和经验，表彰为上海世博会作出贡献的先进集体和个人，就是要弘扬上海世博会精神，进一步动员全党全国各族人民为全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义而继续奋斗。

上海世博会的圆满成功，是在国际社会积极帮助、共同参与下，全党全国各族人民大力支持、共同努力的结果，是各地区各部门各单位齐心协力、密切配合的结果，是上海市广大干部群众顾全大局、真诚奉献的结果。

在这里，我代表党中央、国务院，向为上海世博会成功举办作出贡献的全体建设者、工作者、志愿者，向人民解放军指战员、武警官兵和公安民警，向参与、服务、奉献上海世博会的各条战线的同志们，向各民主党派、工商联和无党派人士，向各人民团体，向全国各族人民，致以崇高的敬意和诚挚的问候！向为上海世博会成功举办作出杰出贡献、获得各类荣誉的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺！向热情参与上海世博会的港澳同胞、台湾同胞和海外华侨华人，表示衷心的感谢！

在这里，我谨代表中国政府和１３亿中国人民，向国际展览局及各成员和往届世博会举办国，表示衷心的感谢！向所有参展者和参观者，表示衷心的感谢！

同志们、朋友们！

上海世博会是新中国成立以来我国举办的规模最大、持续时间最长的国际活动。面对艰巨繁重的任务和前所未有的挑战，为兑现“给中国一个机会、世界将添一份异彩”的郑重承诺，我们举全国之力、集世界智慧，坚持发挥我国社会主义制度能够集中力量办大事的政治优势，紧紧依靠人民群众，深入开展园区党的建设，主动加强国际合作，为上海世博会取得成功提供了有力保障。

在上海世博会筹办举办过程中，党中央、国务院高度重视、加强领导，上海世博会组委会、执委会科学决策、统筹协调，上海市委和市政府精心组织、狠抓落实，全体办博人员牢记党和人民重托，齐心协力、尽心尽责，出色完成了各自的任务，共同创造了无愧于祖国、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

在上海世博会筹办举办过程中，全体办博人员大力培育和弘扬为国争光的爱国精神，全心为民的服务精神，团结协作的团队精神，严谨科学的实干精神，追求卓越的创新精神，爱岗敬业的奉献精神，为上海世博会取得成功提供了强大精神支撑。上海世博会精神，展现了中华民族的精神追求，体现了社会主义核心价值体系的精神实质，是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的又一次生动体现，是伟大中华民族精神在当代中国的又一次集中展示。同志们、朋友们！

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。我们要紧密结合贯彻落实党的十七届五中全会精神，努力把上海世博会成果转化为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的新优势，更加奋发有为地推进我国改革开放和社会主义现代化建设。

第一，要进一步宣传和弘扬上海世博会精神。要把宣传和弘扬上海世博会精神作为社会主义精神文明建设的重要内容，坚定广大干部群众走中国特色社会主义道路和实现中华民族伟大复兴的理想信念，构建传承中华传统美德、符合社会主义精神文明要求、适应社会主义市场经济的道德和行为规范，使上海世博会精神成为推动经济社会发展的强大精神力量。要大力发扬上海世博会所坚持的相信群众、依靠群众、服务群众的优良作风，牢固树立群众观点，坚持党的群众路线，加强和改进新形势下群众工作，为党和国家事业发展提供力量源泉和牢固基础。要弘扬科学办博、勤俭办博、廉洁办博、安全办博理念，继续在全社会大力弘扬志愿精神。

第二，要进一步研究和总结上海世博会所展示的发展理念。深入研究和总结上海世博会成果，加深对世界经济科技以及城市发展趋势的认识，对我们抓住机遇、掌握主动，推动经济社会又好又快发展具有重要意义。要研究和总结上海世博会所展示的具有引领未来作用的发展理念，深化对以人为本、全面协调可持续发展的认识，深化对实现人与自然相和谐的认识，增强转变发展观念、创新发展方式的自觉性和主动性，加快推动经济发展方式转变和经济结构调整，促进城乡区域协调发展，推进生态文明建设，继续推动经济社会又好又快发展。

第三，要进一步吸收和运用上海世博会成果。要认真吸收和应用上海世博会所展示的世界最新科技成果，积极研判世界科技发展趋势，积极培育和发展战略性新兴产业，大力发展清洁生产、循环经济，加快培养创新人才，加快建设创新型国家，更好推动产业结构优化升级和人民生活改善。要认真吸收和运用上海世博会所展示的世界城市建设和管理的先进理念，坚持走中国特色城镇化道路，遵循城市发展规律，深入探索城市居住、生活、工作新模式，提高城市文明程度和管理水平，着力统筹城乡一体化发展。要把上海世博会举办期间宣传工作、安保工作、监督检查工作等方面行之有效的做法制度化，牢牢把握正确舆论导向，加强和创新社会管理，继续维护社会和谐稳定。

第四，要进一步树立和增强世界眼光和战略思维。当今世界，世界多极化和经济全球化深入发展，科技进步日新月异，综合国力竞争的广度和深度前所未有。我们要实现我国发展的战略目标，就必须坚持以更加开阔的视野观察世界，正确认识时代特点，全面了解世界经济、政治、文化、社会发展趋势，全面了解当代知识创新、科技发明、人文进步情况，始终站在时代发展前列。要坚持统筹国内国际两个大局，以更加开放的姿态面向世界，以更加虚心的态度借鉴和吸收人类文明成果、研究和学习各国发展有益经验，加强同各国的交流合作，继续同各国人民一道推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界。

同志们、朋友们！

中国２０１０年上海世界博览会，拓宽了我们的国际视野，增强了我们追求卓越、开拓前进的信心。全党全国各族人民一定要以上海世博会成功举办为契机，紧密团结在党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，锐意进取，埋头苦干，在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的进程中努力完成时代赋予我们的崇高使命！

10.在2011年交通运输系统总结表彰大会讲话 篇十

同志们：

今天，我们在这里隆重召开“********2011年学生工作经验交流暨表彰大会”，总结学生工作成果，表彰在学生工作中做出优异成绩的先进个人。首先，我代表学校党委向今天获得“优秀辅导员”、“优秀班主任”荣誉称号的二十位同志表示热烈的祝贺！向为我校大学生的成长成才付出辛勤努力的战斗在各条战线的同志们表示亲切的慰问！

我校历来有重视学生工作的优良传统，有一支专兼职结合、作风过硬的学生工作队伍，本着教书育人、管理育人、服务育人的工作理念，党、政、工、团齐抓共管，教职员工全员参与，形成了良好的学生工作局面。有一批批朝气蓬勃的辅导员，不怕苦不怕累，团结奋战在学生工作第一线；有许多老师，在做好业务工作的同时，克服各种困难，连续多年担任班主任工作，积极参与到学生教育管理工作中去。这次评选出的二十位优秀辅导员和班主任，就是他们中的优秀代表。刚才，有六位同志先后代表学院和学生工作者做了工作汇报和经验交流，毕赵玉、段丽莉同志谈了做好辅导员工作的体会和感受，石建飞、王春仁老师介绍了做好班主任工作的经验和做法，食品学院于长青书记、信息学院祁广云书记介绍了本学院育人工作的经验和体会，这是他们多年 工作的积累，是实践经验的提炼，是我们自己创造的经验，有着重要的借鉴意义和参考价值，使我们深受教育和启发。希望这次会议结束以后，对他们的事迹进行广泛宣传。各学院要结合我校“十二五”规划提出的“育人质量工程”和工作实际，进一步加强研究，探索如何在育人工作上形成自己的思路、自己的风格、自己的特点，凝练出自己学院的特色，更加深入扎实地创新大学生教育、管理与服务工作。

借这次会议机会，就如何做好育人工作，我谈几点意见。

一、明晰发展要求，牢固树立育人工作的中心地位

从高校的基本职能来看，大学的根本任务是培养人才。虽然大学还有科技创新、服务社会、文化传承等任务，但是最根本、最首要的任务是培养人才。育人工作是学校的中心工作，这是不能动摇的，是我们学校各项工作的重中之重。这不仅是教育本身的内在要求，而且也是法律的约束，我国《教育法》、《高等教育法》以及《教师法》对此都有明确的规定，我们承担着培养社会主义事业的可靠接班人和合格建设者的光荣使命，其根本目的就是育人。育人不仅指传授知识，更重要的是要帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生高尚的道德情操、正确的价值观念、卓越的创造能力。

从高等教育的发展趋势来看，未来五年、十年乃至更长时期内，我国高等教育的中心任务是全面提高高等教育质量，大力提升人才培养水平。《国家中长期教育改革与发展规划纲要》（2010—2020）中明确提出：“牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位，着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖创新人才。”我校要在激烈的竞争中占有一席之地，要实现建设教学研究型大学的奋斗目标，也必须要坚持把促进学生健康成长、实现全面发展作为学校一切工作的出发点和落脚点，要在提高人才培养质量上下功夫，所以在“五大工程”中，我们将“育人质量工程”放在首位，这是学校的战略认识和部署的体现。

从我校大学生的思想政治状况来看，应该说主流还是积极、健康、向上的，热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，高度认同邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，具有较强的创新意识、成才意识、创业意识和价值实现意识。但同时不可回避的是，确实有部分大学生对西方敌对势力西化、分化的图谋警觉不够、辨认不清，少数同学存在着政治信仰迷茫、理想信念模糊、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作能力较差等问题；部分学生党支部组织生活缺乏实效，凝聚力不强。对这些问题，我们要有清醒的认识，不能掩耳盗铃，一叶障目，必须通过思想引导、信念教育、加强党建等措施切实予以解决。

从我校育人工作的现状来看，经过五十多年的发展积累，我校学生管理、教育等工作已经取得了重要成果，我们的学生形成了基础扎实、作风务实、工作踏实的良好风貌，但是随着学校搬迁、规模扩大，我们的学生身上这种宝贵的特质正在逐渐淡化。面对这一现象，我们必须深入反思育人工作中存在的问题：一是工作的主动性和前瞻性不够。我们目前许多工作更多地处于被动等待状态，很多情况下是充当“消防员”的角色，工作缺乏预见性，许多事情往往只能事后处理。二是个别干部教师的思想观念亟待更新。个别教师存在重教书、轻育人的错误思想，个别管理人员在工作中存在着一定的逐利倾向，等等。三是许多新问题有待于探索。比如，学生的学习、生活的主阵地转移到学生公寓、学生社团之后，如何主动且有效地利用这些阵地开展大学生思想政治教育工作；在网络环境下，如何开展虚拟环境下的学生思想政治教育工作等等，都是摆在我们面前必须回答和做出积极回应的问题。四是全员育人的氛围还没有很好地形成。一些党政干部和教职工仍存在着“思想政治教育只是思政教师的事，只是辅导员的事”的片面认识，没有充分发挥管理育人、服务育人的作用。这些问题影响和制约着我校育人质量的提高，我们要认真研究，拿出有效的解决办法。

二、坚持以人为本，努力构建“四全育人”工作体系

关于“以人为本”，我们都有基本认识，但在育人工作中，如何体现“以人为本”呢？就是要坚持一切从学生实际出发，以调动和激发学生的积极性、创造性为目的，达到促进学生全面发展的目标。这就要求我们不能把大学生仅仅看成是教育对象，更不能把大学生看成是有问题需要纠正的人，不能仅停留在从政治上、思想上、道德上去纠正学生的偏差，不能只是简单地做一些规范人、约束人的工作，不能把学生仅仅当作一个管理对象加以限制。而是要承认大学生是学习的主体，是自由的、自主的、独立的、个性的、充满思想和活力的人，要尊重他们自身的人格和尊严。我们的思想工作、育人工作，如果不能维护人的独立性、创造性，只讲规范和约束，就违背了现代大学的理念和本质。我们要转变不合时宜的观念和认识，不要认为在老师面前规规矩矩、唯唯诺诺、很老实很听话的学生就是最好的学生。对学生，我们要引导，但绝不能“捆死”。我们要培养有思想的学生、有理念的学生、有人格的学生、有个性的学生，这样的学生立于社会才能有自己的见解，有自己的作为。胡锦涛总书记在清华大学百年校庆的讲话中，特别强调大学生要把全面发展和个性发展紧密结合起来。胡总书记说：“要在正确处理个人、集体、社会关系的基础上保持个性、彰显本色，实现思想成长、学业进步、身心健康有机结合，在德智体美相互促进、有机融合中实现全面发展，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材。”所以，我们讲“以人为本”，就是要在引导学生树立正确的思想观念的基础上，帮助学生发展自己的能力，完善自己的人格，形成自己的个性；否则是不能培养出社会进步、国家发展、民族复兴需要的真正有作为、有大作为的栋梁之才的。

要贯彻以人为本的育人理念，当前最根本的就是要研究学生的需要。从目前来看，当代大学生最重要的一种需要就是尊重、认可的需要，是增强自信心的需要。尤其是我们这样的学校，因为规模扩大、生源质量等客观因素，和其他学校的学生相比，我们的学生在入学时就缺乏一种自信，更需要我们给予鼓励和肯定。我们的辅导员和教师，应该多发现学生身上的亮点，在肯定优点的前提下，对缺点提出改进的意见、建议和办法。这就要求我们的教师必须有责任心。如果没有责任心，对学生就不会细心，不会耐心，不会关心，也就发现不了学生的优点、亮点。所以说，做好育人工作关键要抓住“二心”，一是学生的自信心，二是教师的责任心。教师责任心的直接体现是对学生负责，只有将自己的责任和学生的需要紧密结合，将自己的教育工作和学生的成才目标紧密结合，才能使教育工作收到期望的效果。我们的教师不仅要关注学生的学业，也要关心学生的健康、情感、品德和习惯；不仅要严格要求每一位学生，更要善于欣赏每一位学生；要为学生提供展示自己的舞台，还要帮助学生规划发展目标，让每个学生找到自己的用武之地，从而促进学生形成积极向上的个性和意气风发的精神风貌，主动地、自信地、有目标地发展。这是我们教育工作者的使命所在。我们的学生如果缺乏自信，内心封闭，思想保守，精神抑郁，行为被动，走上社会就难以立足。因此，怎样发现学生的亮点并让他们展现出来，帮助学生树立成才的信心，这是我们履行职责、做好育人工作需要认真研究的重要课题。

在以人为本的理念指导下，我们要提高育人质量，必须要构建起一个多层次、多角度、不间断、立体化的育人工作模式，也就是“四全育人”工作体系，即“全员育人、全程育人、全方位育人、全天候育人”，全面服务于学生的成长、成才。这“四全”很好理解。简单地说，全员育人，是针对全体教职工的职责而言，学生工作者和一线教师是育人主体，我们的管理干部，做服务工作的员工也同样是育人的主体，从宏观上要通力合作，从整体上为学生打造形成健康的心灵、健全的人格的良好环境和氛围。全程育人，是针对纵向的培养环节而言，从学生进校到毕业离校的整个过程都要关注。这里，“四全育人”与“三育人”不矛盾，“三育人”是育人的系统与结构，“四全育人”正是完整地从过程上体现了“三育人”的行为精髓。要根据大学阶段的整体规律和各年级不同时期的教育特点开展有针对性的教育，例如大学生一年级可以突出基础养成教育，二年级突出专业思想教育，三年级突出职业规划教育，四年级突出就业辅导教育等。全方位育人，是针对横向的培养领域而言，不仅仅要教给学生知识，更重要的是教会学生获取知识的方法，帮助学生进一步认识自己的价值，认识自己的能力，形成自己完整的人格体系，开展形式多样和内容丰富的德育、智育、体育、美育，提高学生的综合素质。全天候育人，是针对教育的时空局限而言，育人工作要打破时间和空间的限制，从课上延伸到课下，从校内延伸到校外，既要做到如影随形、无时不在，又要做到潜移默化、润物无声，这是一个很高的要求。概括一下,“四全育人”工作体系的根本要求就是做到“人人有责、纵向到底、横向到边、无时不在”，真正形成一个“学校无闲人，人人都育人；学校无闲处，处处都育人；学校无闲事，事事都育人；学校无闲时，时时都育人”的良好氛围，从而实现育人的根本目标。

三、抓住育人核心，开创“全员育人”工作新局面

在“四全育人”中，“全员育人”是核心，是根本要求，制约育人功能和目的的实现。离开全员育人的教育必然是事倍功半的教育。这里，我重点对“全员育人”提几点具体要求。

（一）要切实树立“全员育人”的理念。党的十七大报告鲜明提出：全面贯彻党的教育方针，就是要坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。这是我们做好新时期人才培养工作的纲领性要求。全体党政干部和教职工要消除“思想政治教育只是思政教师和学生工作者的事”的片面认识，树立“人人都是育人主体”的观念，把全员育人放在各项工作的首位，每一位教职工都要在自己的一言一行中体现育人工作的宗旨，积极主动地参与到育人工作中来。各教学单位、教辅单位、后勤服务单位、机关党委都应该认真研究育人工作，结合重点工作、业务职能和发展实际提出切实可行的思路和方案来，要在全校形成“抓住一个点，连成一条线，形成一个面，织成一张网”的育人工作新局面。

（二）要建立健全全员育人的长效机制。我们要建立“党委统一领导、党政群齐抓共管、职能部门负责、全员共同参与”的工作机制，必须要以制度为保障，把育人工作融于学校各项工作之中。我们有一千多名教职工，仅仅靠一般的号召是不够的，必须发挥体制和机制的作用。通过体制机制调动更多的人重视育人。对于育人工作做得好的，我们不仅要进行宣传表彰和精神鼓励，还要在职称评定、评选优秀、竞聘岗位等方面有一系列基本要求和激励措施。我们的教师在晋升上一级职称时是不是应该有一定的班主任工作经历。严格地说，每个教师原则上都应该担任班主任，这是一个基本要求。如果评教授了，连班主任这样基本的工作都没有做过，仅仅是在课堂上讲了课就走，想真正教好书、育好人是很难的。我了解了一下，在清华大学这样的高水平院校中，所有的长江学者、国家杰出青年基金获得者都要兼任班主任，而且他们担任的是本科生班主任而不是研究生班主任。这在清华大学已经形成了风尚，值得我们学习和借鉴。在这里，我们要明确一个要求：辅导员、新引进的年轻教师和思政部全体教师必须担任班主任。辅导员要通过兼任班主任深入了解学生，年轻教师至少要有一到二届学生班主任（即4到8年）的工作经历，思政部教师可以分配到各学院任班主任，更好地发挥开展思想政治教育的作用。

（三）要凝聚“全员育人”的教育合力。要坚持“教书育人、管理育人、服务育人”的理念，形成教育合力。一是要发挥教书育人的主渠道作用。育人工作最常态、最主要的途径是教书育人。教师是育人的主体，没有教师，育人工作要想取得实效，是不可能的。首先，要按照“德高为师”的要求，立师德塑师品。师德是教师素质的核心，教师的品德修养和人格魅力对学生具有很强的影响力和感染力。广大教师要树立坚定正确的政治信念，形成高尚的道德情操和健康的思想品质。大学生正处于价值观、人生观的形成和塑造时期，对于整个世界的看法，对于生活的领悟以及对于自身和整个社会的关系等方面的思考常常会引发一些困惑，教师应该以自己的思想认识和人生阅历给予帮助和指导，引导大学生们树立正确的人生观和价值观，成长为对社会有贡献的青年。其次，要按照“学高为师”的要求，强师能专师艺。合格的人民教师既要学识渊博、学业精深，又应该具有个性鲜明的教育教学风格，要紧跟当代知识和技术的发展步伐，积极钻研业务知识，不断提高学术水平；要开展教育和教学研究，把教育理论最新研究成果引入教学过程，使教育教学的科学性和艺术性高度完整地统一起来；要充分利用现代教育技术和手段，探索灵活多样的教学方式和方法，激发学生学习和研究的兴趣，在教学中形成良性互动，促进学生全面发展。最后，要按照“身正为师”的要求，重师表勤育人。“师者，人之模范也”。我们教师要把引导学生学会做人放在首要位置，以自己的言行和人格魅力来教育、感染、影响学生。但在实际工作中，有个别教师放松对自己的要求，把个人的偏颇认识、牢骚或者生活、工作中的不愉快情绪带到课堂上去，误导或影响了学生的情绪和健康成长。对此类情况要严肃批评教育，进一步强调“学术讨论无禁区，课堂教学有纪律”，将其作为基本的从业准则和纪律要求。

二是要改进管理育人的做法。学校的管理工作要体现育人导向，把严格日常管理与引导大学生遵纪守法、养成良好行为习惯结合起来。我们的管理人员要改变以往习惯于说教，甚至训斥，态度生硬的工作作风，要增强育人意识，本着教育为主、思想为先的原则，满腔热情地面对学生，热爱、关心、理解、尊重学生，既要晓之以理，更要动之以情，努力达到说服人、启发人、激励人的效果，将育人实实在在地融于管理之中。

三是要强化服务育人的功能。一提到服务育人，传统的观念认为只有服务部门讲求这一点，实则不然，我们每一位教职工都要有服务学生的意识，教学本身是一种服务，高水平的管理工作更离不开服务。学校各条战线都要树立起为学生服务的观念，为学生办实事办好事，使学生在优质服务中受到感染和教育，逐渐培养学生的主人翁意识和责任意识。当然，在这方面，我们的后勤服务部门要首当其冲。今年，学校党委下这么大决心要收回一食堂和三栋学生公寓，就是考虑服务育人的问题，其根本目的也是要改善服务条件，提高服务质量，为学生创造良好的学习生活环境。

（四）要建立一支专业化、职业化的思想政治教育工作队伍。按照“专业化、职业化”要求建设专职思想政治教育工作队伍，是提高大学生思想政治教育实效性的重要保证。去年我们施行了辅导员职级制，到现在为止，我校已经有25名辅导员晋升为副科级辅导员；将思想政治教研部从人文学院分离出来，在学校经费紧张的情况下，拨专款加强思想政治课建设，这些举措体现出学校党委对思想政治工作的高度重视，努力在培养与使用上，给专职思想政治教育工作者创造“干事有平台、工作有条件、发展有空间”的良好环境。那么作为专职思想政治教育工作者，要达到专业化、职业化的要求，你们应该做些什么？我想，首要的也是最重要的就是要有一颗爱心，大爱之心。教育本身是一种大爱，温家宝总理说：“没有爱就没有教育，没有爱就没有一切”，“爱”是推动教育发展的动力之源，作为一名教育工作者，我们必须拥有“大爱”精神，在与学生的相处过程中，时刻不忘责任。在强烈的责任感和使命感的激励下，要认真加强学习，既要掌握人文社会科学、自然科学等基本常识，还要在思想政治教育工作的基本理论和工作业务上下功夫；既要熟悉党的教育方针和政策法规，了解高等学校建设和发展的总体思路，还要锻炼自己具备思考研判能力、独立解决问题的能力，真正成为大学生思想政治教育的行家里手，成为学生健康成长的指导者、引路人和贴心朋友。特别是辅导员队伍，由于你们年龄较小，工作阅历都相对较少，日常工作量很大，存在着忽视学习提高的现象。你们一定要努力克服这种倾向，通过学习交流来弥补理论上的欠缺和经验方法上的不足，不断提高理论水平和实践能力，努力成为学校教育的放大器和指导员，而不是传声筒和办事员，真正建立一支在思想政治教育、心理健康指导、就业咨询和日常管理等方面多元化发展的辅导员队伍。

应该说，在辅导员队伍建设上，我们学校已迈出了可喜的一步。关于职业化的内涵，我想多说几句。职业化有几个重要特性：一是目的性，就是职业化建设的目的要非常明确；二是群体性，它必须达到一定的从业人数要求；三是社会性，相互联系，相互扶持；四是规范性，既然是职业就有职业规范，按照法律、法规、制度和机制进行规范；五是稳定性，这也是最重要的一种特性，只有在一定的时期内稳定地从事这一工作，才能形成职业化。正是基于职业化的这几个特性，我们实行了辅导员职级制，通过职级来调整其政治待遇、收入待遇，确保辅导员队伍的相对稳定和可持续发展。

（五）要进一步加强育人工作研究。去年在学校的党建与思想政治工作专项课题当中，确立了几项有关学生管理和思想政治教育的课题，进一步加大育人工作研究与实践力度，但与工作实际相比，我们要研究的问题还很多，也不能都以专项课题的形式予以安排，可以在科研课题、教研课题、党建课题等项目中适当加大比例。当然，最重要的是我们的研究要与时俱进，要结合实际，要拿出有价值的成果，最好是能把研究课题拓展到工作之中，理论联系实际，既提高了研究水平，又增强了工作效果。另外，也要抓好载体，比如坚持每年举办今天这样的经验交流会，开展专题研讨，加强工作经验交流；定期编辑印刷育人工作研究的文献资料等，推动育人工作由“实践型”向“实践—研究型”转变，提高针对性和有效性。

（六）要进一步加强育人典型的培育和宣传。加强育人工作，形成良好的环境氛围非常重要。我们要让那些重视育人的教师和管理、服务人员得到尊重，得到发展。在这方面我们要进行很好的总结。前年学校评选出了一批师德标兵，食品学院的王霞老师，经管学院的王永珍老师，她们爱生如子，以自己良好的品行影响学生，是学为人师、行为世范的楷模。还有农学院、动科院等学院的一些领导和教师，积极协调企业为学生设立奖学金，捐出自己的工资，资助生活困难、学习成绩优异的学生。对学生来说，这不仅是三五百、一两千块钱的问题，更是一种精神、一种激励、一种教育，比作什么大报告都更有效果。对于这样的典型，我们要关心爱护，要利用各种载体进行广泛而充分的宣传，真正实现“点亮一盏灯，照亮一大片”，使“育人是天职”成为全体教职工共同信守的基本信念、价值标准、道德准则和精神风貌，进一步形成合力育人的良好舆论氛围。