二0一0年下半年二分园大一班教学工作总结

二0一0年下半年二分园大一班教学工作总结（10篇）

1.二0一0年下半年二分园大一班教学工作总结 篇一

马家河社区二00九年半年工作

总结

2009年上半年，马家河社区居委会的各项工作在街办党委、办

事处的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展观”为方向、构建“和谐社区”为目标。认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，加强党员干部的思想作风建设，不断提高工作效率和工作能力。社区一班人心往一处想、劲往一处使。精心组织，狠抓落实，努力进取，一心一意为群众办实事、办好事，带领社区居民积极搞好社区经济建设工作。为社区立足本职，谋求长远发展奠定坚实基础。

一、求真务实全面贯彻落实社区党建工作。

1、马家河社区居委会把党建工作作为社区建设的重点来抓。马

家河社区支部共有党员8名，其中有报告能力的党员8名。今年上半年社区支部召开加强党员作风建设民主专题生活会一次、开展党员批评与自我批评活动，增强了社区干部的责任意识和服务意识。针对社区党员干部服务意识浓不浓、责任感强不强、自身要求严不严、全局观念强不强，科学确定教育形势，合理规范教育内容，开展学习活动。认真贯彻党的十七届三中全会精神，深入开展“科学发展观”的学习实践活动，充分调动广大党员参与活动的积极性，并通过开展党员先进性承诺卡活动，形成目标明确、监督严格、奖罚分明、操作规范的党员管理机制。充分体现党员在新时期、新形势下继续坚持为人民服

务的责任感和使命感。

2、2009年上半年我国爆发了多种流行性疫情和自然灾害，造成部分群众恐慌。加之一些不法分子和邪教组织利用此事大做文章产成了一些不稳定因素。马家河社区居委会未雨绸缪，组织成立了以支部书记为组长、社区党员为成员的宣传小分队，深入居民家中、工矿企业、建筑工地向群众广泛宣传科学知识，发放宣传资料三次160余册，张贴宣传标语20条，使社区群众从科学的层面提高如何应对处置灾害和疫情的能力。

二、突出工作重点，狠抓日常工作的落实

在上半年的日常工作中，我们坚持“以人为本、服务居民”为原则，围绕居民需求抓服务，以服务促管理，以服务促创建，以服务凝人心。

1、是抓好综合治理工作，以打造“平安茅箭”为契机，社区在加强治安防范工作同时，注重组织建设，制订了社会治安综合治理工作长效机制，明确到人，建立考评制度，对检查活动有详细记录。做好组织、职责、人员三落实，出好防范告知。每季度请民警通报一次社区的治安情况，真正做到警民联防，构筑起强大的治安联防网络。认真做好外来暂住人口管理工作，社区分3次共清查流动人口60余人，做到了底数清、情况明并做好有关制度宣传，使他们懂法、守法，做到制度措施落实、管理教育两结合。认真做好居民的调解工作，今年上半年共处理矛盾纠纷1件化解1件.积极化解矛盾，使邻里和睦。在杜鹃节和“五一”劳动节其间我居委会治安秩序良好无安全事故发生、无一人上访。半年里居委会积极做好民事调解工作，对缓解社会治安压力，化解社会矛盾，起到了积极作用。

2、是抓好计生服务工作。计划生育是社区工作中难度大、任务重的工作。特别是外来人员对计划生育认识有一定差距，更增加了难

度。为了抓好外来育龄妇女计划生育工作，首先社区在上半年对社区内的50名育龄妇女情况进行了摸底排查，其中一孩26人、二孩9人、多孩1人、无孩4人。做到了底数清、情况明、排查有记录。并加大了对计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有关规定。其次，建立健全计生工作档案，对辖区育龄妇女的生育状况进行了全面的了解和服务。第三，加大对育龄夫妇的跟踪指导，搞好零距离调查。对避孕药具实行“一卡通”服务，主动为不能按时领药具的育龄夫妇送药具上门。第四，加大对流动人口的计生管理力度，免费为育龄人群提供药具、孕检。

3、是抓好民政、双拥优抚、劳动保障工作。民政工作是一项民心工程，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问。上半年共开展培训3次参加人员30余人次，安排就业12人。并组织人员认真学习《劳动合同法》和《就业促进法》进一步吃透相关法律为下岗失业人员做好政策咨询。大力推进创业带动就业，认真落实自主创业相关政策，逐步健全社会化、开放式的创业体系。认真落实好社保补贴、就业援助、培训补贴等就业扶持政策，充分发挥政策促进就业的效应。

4、是紧紧围绕“三城联创”的基本要求重点抓好辖区的卫生整治工作、护林防火工作。卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理，巩固创卫成果，更好地落实长效保洁机制，社区居委会干部监督包干负责一个片的环境卫生。2009年上半年以来居委会共开展卫生整治工作3次清除卫生死角4处参加人次达到40余人，开展健康教育宣传知识讲座3次受教育90人次，开展市民教育讲座

3次受教育70余人。全面提高了社区居民的卫生意识环境整治认知能力能力。

认真做好护林防火工作。一是为了扎实有效的预防和控制森林火灾，在节假日前召开森林防火会议，广泛发动群众参与护林防火工作，禁止居民毁林开荒，保护植被，防止水土流失，严防森林火灾，对滥砍滥伐，进行处罚。二是森林防火责任制。社区挑选年富力强的人员组成了森林防火队，购买了铁锹、锄头、拖把等灭火工具。三是聘请专职护林员一名，定期巡逻，及时发现情况，做到有求必应，随喊随到，不误防火应急。四是组织人员清理坟头草，做到防范于未然。

5、繁荣社区经济。社区认真做好辖区经济统计工作，今年社区计划完成工业总产值1000万元，现已完成680万元，完成计划的68%。计划完成固定资产投资3000万元，现已完成1974万元，完成计划的65.8%。计划实现商贸50万元，现已完成44万元，完成计划的88%。坚持走社区经济可持续发展道路，积极寻求新的经济增长点。使我社区经济适应时代的发展，社区积极寻求合作伙伴利用社区现有资源进行招商引资，为社区经济发展注入了新的活力。

6、社区服务以人为本。强化低保工作规范化管理，进一步完善低保档案资料。一是强化动态管理，对新申请对象及时进行家庭收入核查，对以保障家庭按时进行家庭收入核查，对符合低保条件的新申请对象及时纳入，对收入超过标准的及时办理退保。二是建立健全了城市低保公示公开制度，对续保对象和新增对象进行长期公示，接受广大居民监督。三是新增地保对象1户，社区现已享受低保34户60人，享受经额达10134元，基本实现了应保尽保。四是认真做好城乡贫困居民大病医疗救助审批、低保对象参加医疗保险等工作。共办理

城镇居民医疗保险90余人，解决了居民的看病问题。五是积极做好来信来访投诉工作，做到件件举报有答复，事事处理有结果。其中居民最关心的东湾土地承包权问题，由于承包人在一审判决后继续上诉，案件正在审理中。

7、加强基础设施建设，积极打造利民工程。今年年初社区按照上级一门式服务大厅改造的要求，积极筹措资金2万多元进一步改善了社区办公环境，方便了居民.另外为了解决陈家湾居民行路难的问题，社区积极筹划、计划在10月份以前对需要改造的100米长、4米宽及15米的排水管道进行全面启动，涉及资金约3.5万元左右。改善居民出行道路，积极带动社区居民参与社区建设和服务的热情。

在上半年的工作中我们的工作取得了一些成效，但也还存在许多不足。在今后的工作中，我将改正自己的缺点，改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活的更加充实和有意义。

马家河社区居委会2009年6月27日

2.二0一0年上期教学工作总结 篇二

洞鹿小学 孙其容

又一学期结束了，反思一学期的教学情况，有得、有失，而更多的是思考！不过在与学生们一起相处、教学相长过程中，也有着不少的收获。

一．加强业务学习，切实转变教育教学观念。

一个教育工作者只有通过不断的学习，不断接受新观念，充实完善自己的教育教学思想，才能有不竭的动力和创新的源泉。新的一论教学改革应运而生，为教育注入了新的生机。为此，我把学习新课改作为本学期业务学习的一项重要内容，尽量阅读书籍报刊杂志，不断地学习新的现代化教学方法，通过学习，不断充实自己，树立新的教学观念，积极探索新的教学路子，努力提高自己的教学水平。

二、以课堂教学为载体，实施新课程标准精神。

1．备课认真仔细，尽力做到科学、准确、严密。

备课时力求深入理解教材，准确把握重点和难点。认真编写教案，力争突出新教材、新思路、新方法。

2．教学工作中，我立足于课堂，努力将新课标的精神体现于每节课中。在平时的教学过程中，以自主教学为主，坚持学生为主体，教师为主导的教学思路，针对不同的数学内容和孩子的年龄特点，灵活设计教法，积极引导学生在主动探究、合作交流数学知识的过程中，领悟和掌握数学思想方法，注重对学生数学能力的培养,发挥学生的独创性。独创往往蕴含于求异与发散之中，经常诱导学生思维发散，才有可能出现超出常规的独创；反之，独创性又丰富了发散思维，促使思维不断地向横向与纵向发展。

三．教学管理系统化，学生每单元的测试成绩及一些重要的能力指标都及时加以记录，并对学生的知识的掌握和能力提高进行理性的分析，从分析中得出，本学期学生数学基础知识与计算能力有较大幅度的上升，而逻辑思维能力也有一定程度的进步，在校检测中，三年级数学48人参加考试，最高分99，最低分11，平均68.8分，及格率76﹪，优秀率26﹪，相比上学期平均分减少了几分，这是我所没有预料到的结果，试题中填空、判断方面学生做的较好，就是作图、选择计算、解决问题方面失分较多，说明学生在数学发散思维能力方面还比较薄弱，今后应加强练习。

四．加强作业完成的管理，每组设数学小组长一名，负责检查、指导、督促本组同学完成作业。在每次作业批改中，均对存在问题进行记录，针对学生的薄弱环节进行辅导，对后进生进行单独辅导跟踪记录，发现有进步立即表扬。

五．对自己的教学经常进行总结，对学生的每个知识点的掌握情况均进行动态记录。

3.二0一0年工作总结 篇三

二0一0年是我公司全面改革，管理提升的一年，公司在各方面逐步步入正轨，首先从管理入口，进行精兵简政，链条式管理，责任到人，狠抓落实。

现场的管理同时紧密配合落实公司的各项管理制度。首先，从选拔施工队伍入手，对监理公司、施工单位，项目部组织结构抓起，协调统筹管理。由公司的上层领导正确指导，我工程部在二0一0年基本完成了公司的既定目标。当然，在有些方面受到客观条件的限制，未能达到目标，但是公司上下都做出了努力。

我们在二0一0年共签订施工合同、材料合同、配合工种合同34份，每份合同都是认证审核严格按相关条款执行。

降水工程，工程部在一期降水中对降水方案进行了反复严格的审核计算，最后确定了合理的施工方案。使一期工程的降水效果达到满意的结果。在7#楼的降水过程中，我工程部在总结一期降水工程和现场实际情况，结合7#楼的地质情况，对降水施工方进行优化与调整，大量缩短降水周期降低降水成本。

土方工程，土方开挖工程部对放土进行验算，根据现场实际情况调整放坡比例，同时对坡壁进行实时监控，抓落实、抓安全。省略对放坡进行网架砼喷锚支护的程序，按市场价210元/m2支护费计算。

一期支护费1680m2X210元/m2=352800元，7#楼支护费1540m2X210元/m2=323400元，两项合计：676200元（陆拾柒万陆仟贰佰圆整）建筑工程

1#楼西合同造价：25，079，955.16元（贰仟伍佰零柒万玖仟玖佰伍拾伍圆壹角陆分）

完成工程造价：18，350，476.63元（壹仟捌佰叁拾伍万零肆佰柒拾陆圆陆角叁分）

支付工程款70.43% 形象进度三十层主体封顶；砌体工程：完成一～二十层。安装工程：安装完成上下水主立管。完成总工程量：73.16% 1#楼东及2#楼合同造价：19，455，931.46元（壹仟玖佰肆拾伍万伍仟玖佰叁拾壹圆肆角陆分）

完成造价：14858880.75元（壹仟肆佰捌拾伍万捌仟捌佰捌拾圆柒角伍分）

支付工程款：69.71% 完成总工程量：74% 形象进度:1#二十八层主体平口。

2#楼主体工程完成；铝合金窗框安装完成。上下水主立管完成，天然气工程主立管完成。

3#楼合同造价：6142174.31元（陆佰壹拾肆万贰仟壹佰柒拾肆圆叁角壹分）

完成造价：5880040.84元（伍佰捌拾捌万零肆拾圆捌角肆分）

支付工程款：72.52% 完成总工程量：95% 形象进度：3#楼主体工程完成，铝合金窗框安装完成，上下水主立管完成，天然气主管安装完成。

地下车库，一期地下车库在7月份完成3000 m2的主体工程；工程部在根据现场实际情况，为确保二期工程的顺利进行，降低小区内高压电缆的迁移成本，积极协调展开了7#楼及地下人防车库（2-A）～（2-Ｄ）轴的施工。目前，以完成如期：为二期的开工及高压电缆的迁移做好了一切准备工作。完成二期地下人防、车库１３５０m2。

7#楼完成工程总造价：3393072.57元（叁佰叁拾玖万叁仟零柒拾贰圆伍角柒分）

形象进度：完成地下人防车库，管道层工程

在2010年十一月三十日完成约500 m2的售房部装修工程，使十二月一日百合苑一期工程顺利开盘。

室外工程：工程部根据现场实际情况，协调室外工程的工作量，安装100 m3化粪池2座，完成部分室外排水主管线，土方挖运、回填完成上万方的工程量。

设备安装工程:工程签订电梯10台，目前2#、3#楼，4部电梯已全部安装完成，并进行了自验，只待2#、3#楼具备条件后进行报验。

消防工程：消防水电工程在土建工程的施工中，工程部密切协调顺利完成了土建工程的预埋工程，并得到了各施工单位的好评。

完成工程量：70多万元。

工程造价：工程部严格执行工程合同的约定条款，遵循国家制定的定额基价，严肃认真校对工程量，实事求是的套用定额子目，做到量价准确。

认真管理工程部，做到内部和谐，部门之间和谐，上下一致，目标一致。认证钻研业务，不断提高人生素质。

土建工程完成工程总造价：43686448.93元。（肆仟叁佰陆拾捌万陆仟肆佰肆拾捌圆玖角叁分）

设备、消防安装工程完成工程总造价455万元。

工程部目前在积极准备二期工程的开工准备工作，4、5、6、7#楼的施工预算的编制审定，施工合同的起草与准备，招标工作的准备。为来年二期工程的顺利进展做好一切准备。

总结人：

4.二0一0年钓鱼工作总结 篇四

临近岁末，协会会员皆已经封竿进入冬眠，待来年春暖花开之日再次出征。回顾钓鱼事业，可圈可点，略作细述。

协会的会员们约定择吉日开杆，一般在惊蛰前后，而我在开年之初早已耐不住寂寞，正月初七就约上刘三哥前往长江畔进行了开竿仪式。接下来的周末，远至桃花山、团山来回近百里，近至长江边十来分钟的路程，不为钓鱼，只为钓山钓水钓性情。坐在水边，什么都可以不去想，也可以什么都想，一切都是那么悠闲自得。

上半年的每个周末基本没有歇竿，从暑假开始，因为新房子装修，采购与监工的重任马虎不得，参加的活动相对而言少了许多，偶尔空闲之余就在长江边过一会瘾。装修的一些零碎工作截止十月底才完成，金秋十月的黄金季节偶尔参加了几次协会活动，其余时间皆未能参加。

从台钓技术而言，今年无明显的进步，唯有钓鲢鳙有所长进。今年钓鲢鳙的场地颇多，最大一尾鲢鳙来自秦克湖，单尾重6kg，被我的4.5米“中逵鲤”擒获，最风光的`一次来自上津湖，三小时钓获25kg。

江钓技术稍有长进，钓不到鲶鱼黄古(昂刺)，我就改行钓鳊鱼，空军的时候逐渐减少。前些日钓友们用一款新方法在长江做窝子钓鳊鱼，值得借鉴。

今年未配置新设备装备，计划买一把路亚竿，看上了一款可惜迟迟没有下手，待来年再说吧。

20的钓鱼故事已经成为历史，展望，将会有更加精彩的故事。

5.二0一0年下半年二分园大一班教学工作总结 篇五

六年级四班数学教学工作总结

时间过得真快，转眼间。一个学期的数学教学工作又结束了。回顾本学期我所做的数学教学工作，我感触很多。现将本学期我所做的数学教学作全面总结。

一、教育思想方面

认真执行学校教育教学工作计划，转变教育思想，积极探索内涵发展以及高效课堂教学的新思路。结合本校的实际条件和学生的实际情况，全面实施素质教育。广泛吸纳各种知识，努力提高自身的业务水平和教学能力，形成比较完整的知识结构。教学中严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得。把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变教学思想，积极探索教学方法，收到很好的效果。

二、教育教学工作方面

1、认真备课。

了解每位学生的具体情况，掌握了学生的知识结构水平。在备课中，做到认真研究的教材重难点及注意点和关键，了解了教材前后相关的知识联系。课前做好充分的准备，制作各种利于教学并且能够吸引学生注意力教具与课件，准确把握每节课的重点、难点，注重参考各方面的教学资料，制定符合我班学生认知规律的教学方法。注意抓住教学重点、难点，突出重点，突破难点。课后及时小结每堂课的得失，做好教学笔记。

2、上好每一堂课。

在教学中认真上好每一节课。上课时注重发挥学生学习的数学主动性,散发学生的学习思维, 增强上课技能，提高教育教学质量。在课堂上注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得轻松，觉得愉快，培养学生动口动手动脑的能力，注重综合能力的培养,有意识的培养学生学习的能动性、思维的严谨性、逻辑性,在教学中提高学生的思维素质，保证每一堂课的教学质量。

3、布置、批改作业。

在布置作业时，根据学生的不同情况布置不同的作业，做到层次性及有针对性。对学生的作业做到认真及时、全批全改，适时注明评语，激励学生学习的兴趣。认真分析学生的作业情况，将作业过程中出现的问题进行分类总结及讲评，针对作业情况及时改进教学方法。根据学生的学习情况，有针对性的对学生进行辅导。

三、培优补差工作方面

在本学期的教学工作中，特别注重分层教学。在课后为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求。对于班里的优秀生，有时补充一些有一定难度的思考题，让爱学习的学生感受到钻研的成就感，有时让他们阅读数学课外读物，养成积极参与数学的良好习惯。同时加大对学困生的辅导力度。对学困生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导。要提高学困生的学习成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。平时多找这部分学生说说话，拉拉家常，多谈在家里的生活，自己的爱好等，尽量少提学习，消除对老师的害怕，对数学的胆怯，通过各种途径激发他们的求知欲和上进心。在此基础上，再教给他们学习的方法，改变他们的不良学习习惯，逐渐培养他们学习数学的兴趣，帮助树立学习数学的自信心。

四、推进素质教育方面

在本学期的教学工作，注重学生综合能力的培养。把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力，让学生的各种素质都得到有效的发展。在教学中注意密切联系社会生活，学以致用，举一反三。教学完每个单元，对学生知识掌握情况进行相应的检测。检测后，对学生的学习成绩进行认真细致的分析，对学生的学习成果做出正确的评价。对成绩好的学生进行表扬鼓励，对成绩不理想的学生帮助分析错误原因，及时予以改正。

五、教学工作的得失方面

总体而言，本学期的教学有得有失。得，学困生在原来的基础上有所转变，学习成绩有所提高。大多数学生都能够相互合作探究，整体的学习成绩稳中有升，良好的成绩将为我今后工作带来更大的动力，对于“得”我会把它当作自己的财富。失，新课改理念不能很好地贯彻在课堂教学中，课堂教学不能很好地吸引学生的注意力，对学生的延迟性评价做的不够，降低了教学效果。对于“失”会在今后的教学中努力去改善。在今后的教学工作中，更要虚心学习，总结经验，努力提高自身业务素质和专业水平，使自己走上一个新台阶！

教学工作有苦有乐，我将一如既往地勤勉，务实地工作，我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好，为农村的教育事业多做贡献。！

任课教师

郑晓光

6.二0一0年村委会工作总结 篇六

二0一0年即将结束，回顾我村一年来的工作，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年我村主要完成了以下几个方面的工作：

圆满完成了老猴街村第四届村“两委”换届工作。我们本着“贯彻党委意图，尊重群众意愿”的原则，在镇村的共同努力下，使得此次换届工作人心稳定，秩序井然，换届工作取得圆满成功。

突出了一个重点（一村一品经济建设），狠抓实施了三建设（党建工作、基层党风廉政建设、新农村建设）；实施了三大工程（建设完成625个卫生厕所改造工程、争取国家标准化学校建设工程、农综开发项目工程）；干好三项工作（安全稳定工作、防汛森林防火工作、新型农村社会养老保险及新型农村合作医疗保险收缴工作），具体特点有以下几个方面：

一、坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。我们始终把思想政治学习放在第一位，组织两委会成员和广大党员学习了党的十七届三中、四中全会精神，继续深入学习实践科学发展观活动，开展了创先争优活动，完成了全年现代远程教育播放学习任务。两委会班子成员记学习笔记达10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期。通过学***提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想基础。

二、加强党组织建设。围绕“创先争优”这个中心开展各项工作。同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传创先争优活动的重大意义。宣传动员开展创先争优活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴、悬挂宣传横幅，办创先争 优活动专题黑板报四期，组织党员定期观看创先争优活动先进典型专题片，加大创先争优活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上，有学习能力的党员记学习笔记五千字以上。

1.做好党组织建设。今年共发展新党员五名（其中：妇女两名，回族两名，初中两名，高中文化程度一名，大学文化程度两名），为基层党组织输送高质量、高素质党员队伍。组织党员集体学习十二次，利用创先争优活动，在党员中开展了批评与自我批评，大大提高了党员的思想觉悟，强化了党总支的执政能力。

2.实行了“支部+党员示范户”的经济发展模式，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌管理，评选党员示范户一户，真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。

3.突出抓好“升级晋档，科学发展”工作，坚持村干部坐班制度。（1）抓经济发展，促农民增收。首先，抓好“一村一品”核桃基地建设，实施科学管理1000余亩。今年底继续扩大种植2000亩。再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共320人，人均纯收入1500元。加上粮食等农副产品收入，今年全村人均纯收入已达3565元。（2）坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划，每月有工作安排，每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清楚。

三、重视民生。第一，落实兑现60岁以上养老保险金，全村涉及570人，人均每月55元，合计37.62万元。第二，落实兑现80岁以上老人生活保健费，涉及76人，人均每年120元，合计9120元；90岁以上13人，人均每年300元，合计3900元。第三，落实兑现农村粮食综合直补，全村合计96500元。

四、狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在镇政府的统一安排下建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。全村今年计划内出生56人，采取各类手术33例（上环,20例，取环10例，人流2人，女扎1人），自然死亡25人，各类指标符合上级有关规定要求。兑现计划生育奖优免补资金28260元（含一次性奖励、义务教育奖学金、独生子女保健费，独生子女低保户奖励）。

五、不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。第一，支持中节村民小组协调联系民营投资700多万元，完成老猴街砖厂技术设备改造工程项目，现已投入生产。第二，支持中节村民小组投资25万余元，建设完成本组内到中塘坝埂及村中部分道路建设（含路灯安装）。第三，支持玉皇阁村民小组投资约28万元修缮本组的组织活动场所（含红白理事会）。第四，支持玉皇阁村民小组利用本组土地集中规划民用住宅，沟路配套，杜绝建房中的一些违规调地，私下交易，无序建房的状况。第五，支持清

一、清二小组完成10万元民族机动金用于人蓄饮水取水口的完善工程。第六，落实了650户“三池一改”工程（厕所、蓄圈、沼气池）。第七，村组积极配合县、镇完成大型灌区（小石缸出水沟工程，此工程投资300多万 元）和农业综合开发项目300多万元（上节、中节、下节三个村民小组）。

六、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。

安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村1280户，送平安创建宣传卡1000多份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷34起，调处矛盾34起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。四是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。

七、加强党风廉政建设，实行阳光执政。一是规范村级财务管理。坚持村账镇管制度，报账员报账领现金，出纳管钱，会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持党务村务公开制度，对全村的大事小情，特别是对低保的评定、计划生育，各类贫困救助等群众关心的热点问题，都做到了及时公布，全年共公布党务村务各四期。三是增强监督机制，选举产生了村监督委员会，对党务政务工作实行监督，选举产生了村民代表议事会、民主理财小组和民主监督小组，召开村民代表议事会一次。

总之，在2010年，我们虽然取得了一定的成绩，但从客观上讲，仍然存在着不少问题，具体讲有以下几个方面： 一是两委会班子成员文化素质较低，对党的方针政策还领会不透，在制定全村整体发展决策中，还不能上升到科学发展观的要求。二是党员年龄结构老化，少数党员不能充分发挥模范带头作用，全村142名党员，就有20名70岁以上老弱病残的党员。这些党员连自己的生活都无法保障，更谈不上起到先锋模范作用，需要我们培养吸收年轻党员，为党组织输入新鲜血液。三是部分群众认识落后，实用技术水平较低，制约着全村经济发展，全村80后毕业的年轻人大都在外打工，在家留守群众年龄偏大，认识老化。在发展经济中瞻前顾后，跟不上全国经济发展的形势需要，需要我们加大文化教育和实用技术培训的力度。四是我村经济基础薄弱，在高质量的新农村建设中还需要争取国家的项目援助和上级党委政府的大力支持。五是土地管理，农村建房要实现村组统一规划，上级审批，没有统一规划，擅自乱占乱建视违法行为，杜绝土地建房审批，实行拆临拆危，迁村并点并居，土地征用农地取得费补偿问题，影响到本户失地生存大计，同时也是对以后集体经济利益分配产生弊端的原因。是农村工作的重点难点问题。

7.路鹏公司二0一三年半年工作总结 篇七

2013年，路鹏公司在上级公司领导的大力支持和帮助下，以科学发展观为统领，紧紧围绕“科学、高效、竞争、创新”的工作方针，按照“促销售、保利润、厚蓄势、少投资”的经营思路，真抓实干，奋发进取，强化安全管理，狠抓经营销售，重视班子队伍建设，实现公司各项工作安全、稳定、有序开展。下面将上半年经营情况及完成的主要工作作一总结汇报。

一、经营销售情况

上半年累计销售油品10113.85吨，比上年同期减少1547.43吨，相比下降13.27%（2012年同期销售11661.28吨）；主营业务（油品销售）收入7599.31万元，较上年同期下降18.20%（上年9290.31万元）；实现净利润63.92万元，较上年增长32.9%（上年48.09万元）；毛利率平均在6.28%（去年同期平均毛利率在4.24%）。完成半年目标利润的33.7%。

（一）造成经营销售利润下滑的原因，有以下几个方面： 一是受国内经济大环境的影响较大，年初以来高速车流量明显下降，从服务区统计的数据看，总体与去年相比车流量下降约30%，京藏高速更为明显。同时，油品调价机制改变后，油品零售价格整体呈下降趋势，销售收入也随之下降。

二是服务区增多，市场份额分散30%以上，京新高速通车后，宣化南服务区、洋河服务区分散一部分车流量，京藏高速中石油、中石化扩大了市场供应，分散市场份额20%以上。

三是张涿高速通车后，分流京新高速大部分车辆，加之沙城服 务区东10公里处“下营超限站”的影响，大部车辆不加油、怕超重、赶时间，不加油、不加水，造成在沙城服务区临时停留车辆较往年显明减少。

四是大部分客户持中石化“油卡”加油的明显增多，於家梁服务区多次出现因客户加油后，发现发票不带中石化标识，而让退油的问题，有很多客户用能否用“油卡”加油来识别真假，造成客户流失。用“油卡”加油有两个方面，一方面客户带现金的少了，不安全；另一方面供货货主与车主用“油卡”结算运费，车主不得不在能用“油卡”的加油站加油。

五是积极创新，大胆改革的力度还不够。面对市场不景气的实际情况，年初，没有充分认识到市场的变化规律，没有紧紧把握市场，开拓市场，有观望、等待的思想观念，公司四个单位虽然从6月份开始抓促销、抓销售，但还是慢了，在宣化南、洋河服务区大力搞促销活动的时期，我们没有与其竞争，客户“走了”再回来，是要负责更大努力和代价的。

（二）采取的经营措施

1、加大力度抓促销。

一是开展了优惠促销活动。为紧紧抓住销售黄金期的油品销售，从6月1日开始，各单位组织了为期60天的优惠促销活动，凡单次加油在1200元以上的客户每升优惠0.1元。通过悬挂广告条幅、印发宣传资料等宣传活动，对销售起到了较好地促进作用。销售量比前两个月有所提高。四个单位经理，带领职工到收费站、服务区发放宣传资料，主动我了解周边市场，掌握竞争对手的促销手段，制定可行措施抓促销。

二是联系大客户促销。通过近几年与客户建立的关系档案，主 2 动与过往大车队联系，帮助解决过往途中的实际困难，加油每升优惠0.1元，并实时通报路况信息，这样做到了服务与促销有机的结合。沙城、於家梁服务区通过与大客户联系，已建立了三个大车队近100辆不间断加油；水泉沟加油站通过与周边施工队联系并达成供油协议，万全服务区利用旅游、季节蔬菜等销售旺季，加大力度与蔬菜车队、旅游团队联系，开设服务站点，加大促销力度，对提高销售起到了促进作用。

三是提供免费服务项目。为提高服务质量，增强服务区的良好信誉，公司所属服务区、加油站最大限度地挖掘潜能。於家梁、沙城、万全、水泉沟四个单位各购买了一台小型洗车机，为过往大车、小车免费洗车；为了方便顾客刷卡加油，各单位安装了POS机；於家梁服务区安装了太阳能热水器，可供过往加油车辆司机免费洗澡。这样既方便了客户，也增强了企业的信誉度。

2、降低费用增效益。

一是按照一岗多职、一专多能的用人原则，在合理增加个人收入的前提下，进一步精简人员，合并岗位，如油品计量员由加油站站长兼任，保安员与广场清洁工合并岗位，取消专职司机、事务员，人员编制总体减少15%。这样既提高工作效率，也减少了人员成本。沙城服务区班长刘海利，现在就担任“出纳员、计量员和后勤班长”，有时还协助经理处理办公室事务，她被誉为路鹏公司的“花木兰”。万全服务区经理张成，作为服务区唯一的干部，面对“人手少、任务重、头绪多”的境况下，忙里照外，勤勤恳恳，把服务区的各项工作处理的井井有条。二是加强节能降耗，在用水、用电、用煤、用油上，进一步精打细算，严格控制指标，减少不必要的开支。於家梁服务区为加油站更换了节能灯，节约电量达50%以上。沙城服务区在冬季取暖期，为窗户蒙上了塑料布，进行了保温处理，既提高了室内温度，也节约了用煤。

三是降低维修费用成本。在小型维修项目上，尽量组织自己的职工实施维修，减少雇用施工队而产生的不必要的费用开支。上半年，沙城服务区副经理任杰带领员工维修了“公厕上水管道漏水和锅炉房地面下沉”等工程，大家自己动手，加班加点，任劳任怨，为服务区节省费用上万元。万全服务区电工付江充分利用个人业务技能，能自已维修的不请外人修理，为服务区排除大量设备故障，保证了设备的正常运行。於家梁服务区经理周纪芳带领两名主管郭立业、孙玉强及职工自已动手，维修改造设备、设施，修堵围墙，利用就便器材制定宣传条幅，维修地面等节约费用上万元。

3、建立行之有效的奖惩措施，实施重奖重罚。

一是对干部当月奖惩对线，半年和年终完不成任务指标的，要扣除个人奖金的30%。

二是对员工当班奖惩对线，当班超出规定销售量的，当日按比例奖励给个人。

三是对销售有突出贡献的，如联系大客户、实施外销等有较大成绩的干部、员工，从节余奖金中给予重奖。

四是对经营销售不作为，无特殊原因，经营销售无改观的单位，其干部实施调离或降职、免职处理。

二、完成的主要工作

（一）研究制定公司年度工作规划，确定任务目标、奖惩措施。按照早计划、早安排、早实施的工作思路。公司结合服用区实际情况，于一月份制定了工作规划、工作目标、工作措施，按照上级公司的有关要求，制定了绩效挂钩办法，重奖重罚实施细则。确保服务区干部、职工及早进入角色，积极开展工作。

（二）加强队伍建设，注重人才培养，提高干部职工的思想素质和业务素质。按照抓经营先抓干部的工作思路，年初，公司结合去年的经营状况，在干部队伍中开展了如何经营、如何创新的大讨论，使干部进一步认清自己的角色，进一步理清工作思路。路鹏公司党支部，结合“十八大”和“两会”的召开，组织干部、职工及时收听收看大会新闻，了解国家大政方针，国家产业结构的变化，三月下旬，支部组织12名党员专题学习了十八大报告。

二、三月份利用销售淡季，结合新员工较多流动较大等情况，各区、站利用空闲时间，加强员工业务培训，提高员工素质和服务水平。为加强公司油品管理，不断提高业务主管的业务能力，规范油品计量管理秩序。公司于1月18日组织业务主管油品计量专业理论、技能考核；按照省安监局的要求，五六月份，公司有3人参加了 “安全管理人员”复训取证学习，6人参加了“主要负责人”复训、换证和取证学习。通过学习培训及考核，提高了干部的专业技能和综合素质，适应公司改革发展及工作岗位需要。

（三）做好安全防范，狠抓夜间管理，消除事故隐患。安全工作是公司管理工作的重中之重，夜间管理更是安全管理的重心，各 5 级人员必须高度重视，并常抓不懈。为此，我公司突出抓好夜间管理工作。於家梁服务区经理周继芳坚持跟班作业，有时候连续达一周时间，发现夜间值班人员睡岗或脱岗，坚决开除，有力地制止了员工上班睡觉现象；万全服务区经理张成常常住在车上，一有风吹草动，立即到达现场，夜间值班员工个个精神振作，坚守岗位。上半年服务区未发生一起偷盗事件；为了抓好夜间管理，路鹏公司总经理吴彦军多次深夜到基层突袭检查，及时解决存在的问题。通过上下齐心协力，我公司夜间管理工作取得了巨大的进步。为落实安全生产责任制，总公司与下属单位逐级签订了《安全管理责任书》，明确了各级的职责任务，提出了安全目标和要求；一月份，公司针对近车辆频繁发生超速、闯红灯等违规行为，结合“新交规”，组织干部司机学习了《车辆管理规定》，收看了相关影像资料；五月份，路鹏公司对各单位防雷防静电情况进行了检测，对存在不合格项，督促本单位进行整改；水泉沟加油站按照桥东区委的要求，进行了“防震减灾”应急演练；六月份，我公司开展了“安全生产月”活动，通过思想发动、警示教育、应急演练、隐患排查，从而提高了干部员工的安全防范意识和应急处置能力。其中，於家梁服务区在消防应急演练中表现突出，深受产业集团和联合石化领导的赞许。另外，我公司抓好“春节、两会、清明、五一”等重大节假日的安全管理，及时制定方案、安排值班、明确要求。上半年，各单位积极推进办理“安全标准化达标”工作，现水泉沟加油站已拿到了“安全标准化达标三级证书”。

（四）抓好油品管理，落实接卸制度，杜绝油品事故的发生。油品销售是我公司的主营业务，抓好油品的销售与管理是各单位的经营重心。我公司在抓好油品销售的同时，突出抓油品接卸工作。6 油品接卸必须严格遵守操作规程，坚持“五人接卸制”，单位一把手必须在场盯着，要亲自检查油品接卸各个环节，防止发生跑油、冒油和混油事故。上半年，我公司未发生一起油品事故。

（五）加强环境建设，严格设施设备管理，提升公司整体形象。我公司经营的服务区和加油站，是国家和地方的形象窗口单位，保持一个好的环境是最基本的要求。为此，我公司各单位抓好区站的美化绿化亮化工程。上半年，种植树苗百余棵，花草300平方米，各种瓜果蔬菜达3亩，既美好了环境，也为员工提供新鲜的蔬菜，同时节约了成本。在设施设备管理方面，三、四月份，公司组织对各单位的资产进行了清查，准确掌握了公司资产及设备设施的现状。期间，各单位对水泵、车辆、供电等设备进行了彻底地维修保养，并自发组织对部分设施进行了维修。为了加强设施设备维修的管理，公司再次下发了《工程建设维修管理规定》，既保证了工程建设的进度，又堵塞了漏洞。通过环境建设和对设施设备的维修更换，保证设施、设备的正常运行和完好率，即方便了顾客，又提升了单位形象。

（六）做好各级检查工作，创造良好社会环境。我公司高度重视，积极应对各类检查工作，先后接受了市工商局油品抽样检查，省市交通局运营检查，地方税务局年度财务稽查，市县质监局加油机计量检测抽查，县安监局、消防队安全防火大检查，产业集团公司的季度考核等检查30余次。通过一系列的检查和迎检准备，较好促进了公司的经营管理，也为公司的发展创造了良好的内外环境。特别是在历次的税务检查中，财务经理李晓光、会计裴卫民积极与税务 7 稽查人员解释、沟通，解决了较为复杂的问题，避免了大额罚款，为公司挽回了较大的财产损失。水泉沟加油站经理袁润斌针对桥东区职能部门检查频繁，随时做好迎检准备，无论是软件建设，还是硬件管理，都符合检查要求。

（七）深入开展“大讨论”活动，破解企业发展难题。党务建设是一个企业发展的重要内容，党的理论知识是企业发展的重要思想武器和法宝。为此，在上级公司的领导下，我公司于五、六月份认真开展了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动。通过“制定方案、思想动员、学习讨论、书写心得、对标学习、自查自纠”等活动形式，查找出本单位存在的问题和薄弱环节，克服制约公司发展的思想障碍，探索出促进企业稳健经营、科学发展的新方法、新途径，有效激发干部员工的积极性和创造力，进一步提升路鹏公司建设发展的层次和品位。在活动中，每名党员能够对照标准自我剖析，抄写读书笔记10余万字，书写心得20余篇。於家梁服务区经理周继芳被通泰控股集团评为“二0一三年度优秀共产党员”。为了陶冶员工情操，倡导企业文化，增强团队凝聚力，展示公司的发展变化，我公司积极号召员工投稿，上半年，共有6篇稿件荣登《通泰产业集团简报》；三月份，水泉沟加油站被张家口市成品油行业管理协会评为“五星级加油站”；四月份，公司20名同志参加了怀安县党委组织的“绿化植树”活动；五月份，我公司18名同志参加了通泰产业集团组织的庆“五一”篮球比赛和拔河比赛，并取得了拔河比赛第一名；七月份，参加了通泰集团组织的“建党92周年”演讲比赛，获得了“优秀组织奖”。

四、存在的主要问题

一是经营销售收入与同期相比有所下降，净利润虽有提高，但 8 不够理想，未完成二季度及半年经济指标。

二是面对市场变化，经营措施、创新举措还不够及时，促销的力度还有待于进一步加大。

三是在经济形势不好的情况下，干部分析市场、解决问题的能力还有待于提高。

四是日常管理还不够严格，有些制度落实不到位，员工业务素质不高、服务意识不强，对经营销售有一定影响。今年五月份，沙城服务区外包餐厅在交接期间，发生餐厅员工自杀身亡事件，后经公司出面协调解决，事件才得以平息。这起事件，直接反映了外包单位人员管理松散，管理人员责任心不强。

五、由于公司实行减员增效，一人多岗，势必会造成事情头绪多，一人忙不过来，出现工作死角和工作脱节，长期下去会形成潜在的隐患。

五、下半年工作措施 主要突出三个方面的工作：

一是继续抓好服务与管理，提高服务质量，采取有效措施，进一步加大促销力度，扩宽外销渠道，提高销售收入和利润，努力完成年度任务目标。

二是继续抓好挖潜增效工作，在保证正常运营的基础上，大力抓好节能降耗（如水、电、油、人工、维修等），进一步降低费用和运营成本。

三是强化安全管理，狠抓制度落实。在学习培训、财务管理、安全建设、营销策划等方面，加强督导检查，及时纠正问题，确保 安全运营。

上半年已经过去，下半年面临的任务更为艰巨，我们坚信，有上级领导的支持，只要我们敬业务实、齐心协力，我们的目标一定能够实现。

8.二0一0年小学班主任工作总结 篇八

弹指一挥间，来到XX小学已经半个学期了，在这半个学期里，我们班在学校领导的统一组织、各位任课老师的大力支持和配合下，各项工作开展顺利。但由于本学期我，以及我所带班的学生都新来到XX小学，我们都对XX小学的学校制度。习惯等方面的情况不太了解，事事都得请教原XX小学的老师，因此，XX班能顺利地走过这半个学期，与各位老师的热心帮助是分不开的，所以，我在这里对曾经帮过我的同事们说声:”谢谢你们!”

今天，我结合几年来自己的工作实际，向在座的各位领导，各位老师汇报一下我在这半个学期来的一些做法:

一。思想教育工作常抓不懈

六年级的学生在思想方面已经比较成熟，做事都有自己的主张，要想做好他们的思想工作，必须从不同的渠道进行。我认为首先是发挥自身表率作用，记得有一段话是这样说的:“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”因此班主任的一言一行，一举一动，无形之中就会成为全班四十个同学的榜样。明白这点后，我在工作中以言导其行，教给学生做人的道理，以行促发展，让学生的素质得到全面的提高。在班级工作中要求学生做到的，我往往率先垂范。要求学生7:35分之前到校，我也不会在7:35分之后才来，要求学生不随地丢东西，我也从不乱扔垃圾。从小处着手，影响和规范学生的行为。其次是做好家校之间的联系，因本班学生大部分是自己从五年级带上来的，因此对家长比较熟悉，那些家长手上都有我的电话号码，当学生在家出现思想或行为的异常时，有很多家长都会打电话来和我谈，在第二天与学生的谈话中，不但解决了问题的所在，也加深了师生之间的感情。当学生在校出现不完成作业或打架等等情况时，我都会打电话或上校讯通的网站发信息告知其家长，让大家一起对该学生进行教育。当学生的表现出色或得了奖时，我也会把这个喜讯告知家长，从老师和家长的表扬中让学生体会到成功的喜悦。

二。抓好班风和学风的建设

班风、学风建设的好坏，直接影响教学工作的正常进行。所以抓好整体班风、学风建设，是培养好全班学生的整体素质和搞好教育教学工作的基础。在这方面我首先结合本班的实际制订出合理的。有针对性的班纪班规，让学生依照班规去办事，以小组为单位，组长为第一责任人，各组之间进行纪律。成绩等方面的比赛，在人人都不愿输的氛围下，不但保证了纪律，成绩的稳步发展，还促进了集体主义的荣辱感的培养，就我的语文来说，学习氛围还是让我比较满意的。

其次是培养好班干部。大家都知道班主任工作不是由自己一个人就能做好的，要想管理好班级就一定要建立一支强有力的班干部队伍，才能使各项工作得以全面的贯彻执行。所以选好一个乐意且有一定的能力的班干部至关重要。我们班的班干部都是我的智囊团，左右眼。在工作中我放手让他们去干，信任他们，支持他们，维护他们的威信；帮助他们分析工作中存在的问题，教给他们方法，教育他们懂得只有以身作则，严于律己，才能获得同学的信任。通过这近二年来的培养，他们都能尽心尽职地做好各项工作，使本班的班风能为良好的学风做有力的保障。

三。做好后进生的转化工作

相信各位老师也和我一样，听到“后进生”这个词。心里也充满了无奈，作为班主任的，这种感觉更甚，但为了让他们在平时的学习生活中不要总带些麻烦给我们，以及在期末考试中能看到可喜的60分以上，我们不得不打起十二分精神来对待他们，因此，当这些调皮生只要有一点进步时，我都会在课堂上表扬他们，老师的表扬，学生还是很在乎的，一声表扬，虽然作用不是特别大，但也能让他们安安静静地呆上好几天，这已经足够了，我们不能太贪心，不要期望得了芝麻后还期待前方有一只大西瓜等着我们。何况我们付出的也仅仅是一句话。其次我们班的学困生也比较多，特别是XX这类学生，不但学习成绩差，违反纪律还是他的业余爱好。凭着自己强壮的身体总是能占上风，动不动就抡拳头，针对这类学生，除了教育好本班xx个学生管好自己，不要和他一般见识以外，对他的在校表现采取先表扬后批评的办法，让他在受表扬的舒坦中乐于接受批评。这些学困生如果仅靠老师，是根本不可能保障他们的成绩的。因此，我一般采用”一帮一”的办法去提高。

9.官渡镇二0一0年信访工作总结 篇九

为更好地做好我镇人口和计划生育信访工作,在镇党委、政府的正确指导下，深入贯彻落实《信访条例》，从解决群众实际困难的角度来处理群众来信来访，解决问题、化解矛盾，为构建我真良好的人口与计划生育工作环境提供了保证。现将2008年的工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，完善组织网络

镇党委、政府始终把信访工作作为“一把手”工程来抓，进一步完善信访工作组织网络。一是党政主要领导率先垂范办理信访件，班子成员带头表率，明确村级组织责任，进一步加大部门之间的协调，形成了有关单位紧密配合的工作格局。二是建立健全镇、村、组三级信访工作网络，配齐配优镇、村信访干部和组信访民调员，同时在年初制定的全乡工作目标考核中将信访工作纳入其中，实行目标考核奖惩制度。三是深入开展领导干部信访值周和带案下村活动，扎实推进矛盾排查调处工作。四是切实加强对发案单位的“九查”：既查上访隐患是否已提前排查、查责任村主管和分管人员对群众反映问题是否已接待、查是否已认真答复、查是否在职权范围内给予了解决、查解决不了的问题是否已及时向上级有关部门上报。>

二、强化责任，狠抓制度建设

为努力做好新时期的信访工作，我镇计生办坚持把做好信访工作与制度建设结合起来，进一步完善了《信访隐患排查预警机制》，建立了《信访工作过错责任追究制度》、《信访“回访”工作制度》，增强信访工作透明度，规范信访工作人员行为和信访人信访行为，同时狠抓了首问责任制、来访接待制、定期排查研究调处制、领导接待日制、领导包案制、责任追究制度和定期督查制度的落实，并通过加强法制宣传和依法治访，对上访群众进行法制教育，引导群众依法、有序上访，客观公正地反映问题。通过制度的建设，有效地规范了全镇计划生育信访工作，进一步促进了信访工作的规范化、法制化。

三、锤炼素质，依法办理信访

组织乡、村计生专干参加学习培训活动，重点抓好信访应知应会基础业务知识的学习和培训。在政治理论方面：重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新理论、党的十九大会议精神。在业务知识方面：重点学习中共中央、国务院《关于进一步加强新时期信访条例》及有关法律，掌握办信、接访、督办、审理、复查复核及听证、劝访等基础知识。

究制度和定期督查制度的落实，并通过加强法制宣传和依法治访，对上访群众进行法制教育，引导群众依法、有序上访，客观公正地反映问题。通过制度的建设，有效地规范了全镇计划生育信访工作，进一步促进了信访工作的规范化、法制化。

四、加大宣传，规范信访秩序

为使广大群众更深的了解《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》、《信访条例》等内容，引导群众依法、逐级、有序来信来访。一是开展“信访知识宣传”。7

月份，借助计划生育集中宣传教育活动，发放宣传品达800余份。二是广泛开展宣传咨询活动。结合妇女“三.九”节、“9.25”协会日等活动，与信访、纪检、综治、司法开展法制宣传教育。三是实施专干联系和服务群众信访工作，要求每名专干在所在的村民组联系10--20户群众，发现群众合法权益受到不法行为侵害时，有义务进行阻止，必要时通过合法途径帮助群众解决问题。同时对群众提出不合情、不合理、不合法的信访问题，有义务对群众进行解释，并做好宣传教育工作，特别是专干要做好对自己的亲属、亲戚、朋友进行不合法信访的宣传教育。发现群众上访时，专干要及时向镇计生办报告，将问题解决在萌芽状态。

官渡镇大段庄计划生育信访动态报告制度、我村计划生育信访工作坚持做到：矛 盾早排查，苗头早控制，问题早解决；变上访为下访，变事后为事前，变解释为解决；以畅通信访渠道为主、以基层工作为主、以建立长效机制为主。

一、坚持“三早”

（一）矛盾早排查。排查调处矛盾纠纷是预防和减少群体性事件的首要环节。一要建立完善定期排查机制。，每月定期分析矛盾纠纷形势，研究解决突出问题。二要建立排查调处制度。坚持经常性月排查与敏感期集中排查、普遍排查与重点排查、面上排查与内部排查的有机结合，及时了解群众关注的热点、难点问题，全面掌握本辖区的各种矛盾纠纷情况。三要把涉及人民群众切身利益的实际问题及群体性事件作为排查的重点，注意掌握可能形成群体性事件的苗头和隐患，做到未雨绸缪。对排查出的矛盾纠纷要及时进行梳理归类，逐项登记，逐级上报。对一些苗头性、倾向性问题要提前介入，有针对性地提出对策和方案，妥善处置，及时化解。

（二）苗头早控制。坚持抓早、抓小、抓苗头，大力加强计生信访信息工作，做到早发现、早报告、早控制。强化信息通报，及时掌握动态，及时发现各种影响社会稳定的苗头性问题。特别是重大节日、重要活动和敏感时期要实行24小时值班和“零报告”制度，切实做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。

（三）问题早解决。按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则，严格落实责任制，将矛盾纠纷的疏导化解责任落实到有关单位、领导干部和责任人，切实将信访突出问题解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，确保达到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的要求。对重点人、重点事要明确专门人员负责，限时进行集中调处，做到不等、不靠，不推、不拖。对群众的来信来访一般问题10日内办理，复访问题25日内办理，重大紧急问题12小时内报领导批示并及时办理，交办的信访事项在60天内办理并呈报办结报告到交办机关，避免小事拖大、大事拖难、难事拖乱。

二、坚持“三变”

（一）变上访为下访。变群众上访为干部下访，是计生信访干部真正走近群众、贴近群众、方便群众、解决群众实际困难的好方法。各级要围绕群众所思、所想、所愿、所难展开工作。一要主动

约访。对以书信、电话、电子邮件、传真等形式询访的群众进行主动约访，在约定时间、约定地点接待信访人，尽快、真实的了解诉求真由，依法按政策帮助群众解难释疑。二要带案下访。有针对性地选择已经接到的信访疑难案件和可能引起越级访的信访案件，带案下基层与群众面对面地了解情况，做到包处理、包解决、包疏导。三要直接回访。回访的重点对象是越级信访人员和重复访、集体访及对处理结果不满意的举报者。在回访中，一看信访问题解决是否到位，二看举报者是否满意，三看信访人还有什么意见及要求。同时要把党的温暖、法律法规、咨询和举报电话号码送给信访人，以便及时联系沟通，提高群众满意率。

（二）变事后为事前。坚持信访窗口前移，变事后纠处为事前预防。要坚持以宣传教育为先导，在依据法律法规和政策规定解决群众反映问题的同时，有针对性地做好思想教育、疏导情绪、化解矛盾的工作，把处理群众信访问题的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程，让群众真正明白党的政策、明白应遵循的行为规范、明白如何正确行使的权利和义务，引导群众以理性、合法、有序的形式表达利益诉求，自觉维护稳定的大局，自觉停访息诉。

（三）变解释为解决。一是要认真解决群众合理诉求，对群众信访反映的问题，要做到“件件有着落、事事有回音。对法律法规有明确规定的，要依法抓紧解决；对群众要求合理、但法律法规没有明确规定的，要及时请示上级并结合实际妥善进行解决；对群众提出的应当解决、但因客观条件不具备一时难以解决的问题，要主动向群众解释清楚，取得理解和支持，同时积极创造条件适时予以解决；对群众提出的不合理要求，要耐心说服、积极引导，做到无理上访，有情解决。二是要重视初信初访。牢固树立“群众利益无小事”的意识，力争做到初信初访一次处理、一次落实到位，以降低化解矛盾的成本和精力，避免初信初访发展成重信重访、越级上访和上访老户。三是要快速反应。接到群众信访要快转、快办、当日清；答复问题要严格按照政策规定，不乱开口子，不留后遗症；对上访老户，既要逐案研究解决实际问题，又要对没有实际问题、不断缠访滋事的个别上访人员进行教育、处置、转化，确保高效优质地处理好每一起群众来信来访提出的问题。

三、坚持“三为主”

（一）以畅通信访渠道为主，依法规范信访秩序。一是畅通 “公开化” 渠道。向群众公开计生信访工作机构的通信地址、电子信箱、投诉电话、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项及相关法律法规等，保障公民的知情权、参与权、表达权和监督权；二是畅通 “信息化” 渠道。引导群众利用电话、书信、传真、电子邮件、市长热线电话、计生及互联网

等现代通讯条件表达诉求，确保民情、民意、民智顺畅上达；三是畅通“下移化”渠道。坚持领导干部经常深入基层、深入群众，开展调查研究，与信访人面谈沟通，倾听群众意见，了解群众愿望，及时为群众排忧解难，确保信访人依法行使权利的渠道畅通。

（二）以强化基层工作为主，提高基层化解矛盾的能力。一是强化基层信访机构、网络建设。健全村（居）计生信访工作机构、网络，做到有责任单位、有接待场所、有专兼职人员、有工作制度和标准。二是强化干部队伍作风建设。教育引导基层干部把做好信访工作同加强干部作风建设紧密结合起来，改进思想作风和工作作风，认真履行信访工作职责，防止因滥用职权、作风粗暴侵害群众合法权益而引发信访问题，切实做到“热情、依法、负责、奉献”。三是强化信访规范化管理。按照国家《信访管理条例》和省、市人口计生委《人口和计划生育信访工作规范》，依法受理和调处各类信访投诉，自觉接受群众监督，以规范行为；对各类信访的办理，要严格办事程序，明确办理时限，以规范程序；确保信访工作受理、办理、情况跟踪反馈，建立接访、调查、调解、衔接、处理过程的翔实记录和建立信访规范化档案等各个环节的工作落实，以规范责任。做到“情况在基层掌握，工作在基层落实，问题在基层解决，矛盾在基层化解”。

（三）以建立长效机制为主，提高信访工作管理水平。

1、建立落实信访工作领导责任制。各级人口计生部门主要领导是信访工作第一责任人，对计生信访工作负总责，对重要信访事项要亲自督办解决；分管领导负直接责任，抓好各项具体工作落实；其他领导成员实行“一岗双责”按照工作分工抓好分管范围内的信访工作。

2、建立领导包案和接访日制度。对于重大信访案件实行领导包案“首办责任制”，对所包案件要一包到底，亲自过问，亲自督办，亲自处理；以每月5日、15日为领导接访日，并将接访领导、接访时间和接访地点向社会公布。

3、建立信访事项督办督查制度。督促承办单位按规定期限办结信访事项，并按规定反馈办理结果；定期对信访工作进行督查，查找问题，推广典型。

4、建立信访责任追究制度。对违法行政、官僚主义、侵害群众合法权益引发信访问题，对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责、失职渎职、不认真解决并造成影响社会稳定问题的，要严格追究有关领导和责任人的责任。

5、建立信访工作考核制度。把信访工作绩效纳入年终人口与计划生育人口目标责任考核之中，对因处理不当造成重大恶性案件的实行一票否决。

10.社区二0一0年城管工作总结 篇十

二0一0年，在社区工委的统一部署下，在**社区管理处的具体指导下，我城管办，认真务实，锲而不舍的态度进行各项工作，在这一年里，我们城管办开展了如下工作：

一、制定积雪，污水、垃圾清理的实施办法。一月份城管办，组织辖区内人员，以公益性岗位为主，开展三合一垃圾的清创、清运工作，并开展环境治理宣传工作，督促居民围建污冰池140余处，并且要求定期清创，清运。

二、继续抓好冬季清运冰雪，督促检查及验收工作。二月份，到居民区检查，积雪和污冰池情况，由马主任带队包括工作人员发及低保户对辖区内大垃圾堆进行了清创清运，为期五天，清理三合一垃圾500余立方米。动用人员200多人次,解决居民行路难问题

三、制定排放污水发及处清运垃圾管理办法

三月份，由马主任带队城管办对37、38组居民进行污水排放工作，为期一周，动用40余人次，使150多户居民受益。

三月末以低保户组建志愿队伍，对我社区内卫生死角进行了一次大清理，此次活动动用人员200余人次，清理垃圾40余立方米。

四、开展春季卫生整治活动

四月初，组建以社区低保户为主的社区志愿者队伍，实行义务工制度，清理区域内重点路段和卫生死角，此次活动动用人员600多人次，清理了4000余延长米的路段。

五、美化环境全面展开

五月初，发动居民在自家房前屋后栽种花草，达2000余延长米。

五月中旬，在社区工委号召下，我**社区在重点区域内栽种花草，达1550余延长米，有200余延长米，分布在辖区内，各条街巷路，此次整治活动，居民及工作队员共300多人次，为期三天，为全面美化绿化环境打下了基础。

六、**社区城管办进入6月份组织离退人员以及低保户组建志愿者队伍，维护日常卫生，并且形成制度，定期做好环境整治的宣传活动，并且对区域内重点地段移植花苗。

七、城管办利用七、八月份组织了七次卫生整治活动，出动人员140余人次，清扫路面和清运垃圾1000余立方米。

八、进入九、十月份，在社区工委城管办统一安排下，对我**社区进行垃圾大规模清运，此次共动用铲车1台，大翻斗车4辆，小四轮4辆，共清运大车垃圾66车，小车29车，动用人次700多人次，清理垃圾400余立方米，使居民受益，居民们对此次活动大大赞扬，并送来了感谢信。

存在的不足：

一、工作量大，管理人员少，使得环境卫生检查工作中某些环节缺失；社区环卫干部身兼多职，不仅负责环境卫生还负责其他一些工作，不能全身心投入环卫工作；

二、环卫事业经费存在的困难，使垃圾车维修不到位，严重影响环卫工作的正常开展；

三、环卫工人工资待遇低下，很多人不愿从事环卫工作，导致环卫工人补充不及时，工作难于推进。

回顾的工作，虽然取得了一些成绩，积累了一定的经验，但仍存在一些不足和缺陷，我们以后将取长补短，不断充实自己，在今后的工作中我们以饱满的工作热情，创新工作思路，改善工作机制，深入基层，埋头苦干，不断前进，积极开展工作，争取在下一年里取得更大的成绩。

二○一一年工作思路：

一是进一步抓好环卫主体业务，确保一流的环卫工作水准。按照创建国家文明城市工作先进市的要求，高质量、高标准抓好环卫主体业务。继续强化精细化管理理念，做好“洗”字文章，在辖区主次干道全面推广道路细扫管理，真正把“细扫保洁”和“清洗保净”做到位；强化中转站、垃圾运输车辆的日常管护，及时排除安全隐患，确保垃圾安全、及时、密闭运输；同时加强公厕设施设备的管护，确保设施完好，卫生质量达到“七无六净”。

二是夯实环卫硬件基础，增强我局环卫事业发展后劲。加大对环卫硬件设施的投入，花大力气对辖区所有中转站、环卫运输车辆进行一次全面细致大检修，该换的换，该更新的更新，确保设施设备安全、正常运转；按照部颁标准和实际工作需要，进一步完善辖区环卫设施配套建设；积极争取上级专项资金，努力改善我区非环卫产权公厕“脏、乱、差”现状。