董事长简单岗位职责

董事长简单岗位职责（共6篇）

1.董事长简单岗位职责 篇一

董事长岗位职责

一、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议；决策公司的发展规划、经营策略、投资方案及日常经营工作中的重大事项；

二、决定公司高级管理人员的聘用和解职，负责招聘人员的面试；

三、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。

四、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。负责公司财务和销售管理，定期审理财务报表。

五、负责接待重要客户来访。

董事长的权利

一、主持和召集公司重要会议；

二、督促、检查公司各项工作的实施情况；

三、签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的文件；

四、行使法定代表人的职权；

五、公司章程规定的其他职权。

六、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。

董事长的义务

一、忠实义务：必须严格遵守国家章程、公司的规章制度，忠实履行职责，维护公司利益。

二、勤勉义务：勤勉工作，投入足够的时间和精力行使职权；

三、努力提高履行职务所需的技能；

四、特别义务：出具独立意见的义务；说明和报告的义务；

2.董事长岗位职责 篇二

二、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘事项;

三、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;

四、定期审阅公司的财务报表全盘掌控制公司的财务状况;公司超过xx万元以上的开支，须经董事长批准。

五、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;

3.公司董事长岗位职责 篇三

职务名称：董事长

直接上级：执行总裁 管理总裁

直接下级：总经理、项目经理、部门执行负责人 岗位职责：

1.遵守国家法律法规，组织制定公司的战略发展方针、政策，认真贯彻执行集团董事会的决议与决定。

2.根据集团公司内外环境和市场的需要，决策公司的质量方针和 质量目标。

3.召集和组织本企业的董事会会议，检讨集团公司董事会决议、决定的实施情况。

4.召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定集团公司的发展

划、经营方针、计划等重大事项。

5.提名集团公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职，6.决定集团公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案。

7.定期审阅集团各公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。

8.检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

9.签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件。

10.组织制定集团公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

11.根据集团公司的实际情况，培养和发展储蓄人才。

4.董事长秘书岗位职责 篇四

2、指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中疑难问题，对项目实施过程中的技术进行监督、指导和审定。

3、审核项目的设计任务委托书，并跟踪项目的设计工作，确保建设项目在技术上的先进和合理。

4、负责施工项目组织设计及新技术、新工艺的审查。

5、负责向总经办提交审批工程设计方案，工程施工图、工程变更审核结果及意见，由总经办集体评议审查。

6、参与工程招投标、施工图会审及工程的检查、验收等工作，并向总经办提最终审核及结果，由总经办将最终审核结果报董事长批准。

7、与协作单位、政府部门的联系接洽工作。

5.董事长助理工作岗位职责 篇五

1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系;

2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;

3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;

4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;

5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理;

6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策;

7.负责董事长的日程安排;

董事长助理工作岗位职责(二)

一、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;

二、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;

三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;

四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;

五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;

六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;

七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

八、协助董事长做好工作日程安排;

九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

董事长助理工作岗位职责(三)

1、协助执行董事长实施公司发展战略、经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;

2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作;

3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件;

5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

6、完成执行董事长交办的其他工作任务。

董事长助理工作岗位职责(四)

1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;

2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行只要事项记录、跟踪及关系维护;

3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关;

4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理;

5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作;

6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;

7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进;

8、完成董事长交办的其他工作。

董事长助理工作岗位职责(五)

1、建立公司法律风险管理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等，有效地减少集团的风险成本;

2、起草公司内部各项规章制度，包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则，并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修改;

3、项目运营中负责交易架构的搭建;

4、相关法律文书的起草以及在项目的谈判阶段，积极地对项目部门提供支持;

5、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案;

6、起草修改劳动合同，提供有关法律服务、调整劳资关系;

6.搅拌站董事长岗位职责 篇六

(1)对各自分管的试验检测工作质量负责。

(2)严格按照检验标准、规范及细则进行各项检验工作。确保试验准确可靠。

(3)上报仪器设备的检定、检验、校验及维修计划，有权拒绝使用不合格或超过检定周期的仪器设备。

(4)不断更新专业知识，掌握本专业检验技术及仪器设备的`发展动态。

(5)填写检验原始记录及检验报告。

(6)按时填写仪器设备使用维修记录及仪器设备的发展动态。

-------------------华丽丽的分割线------------------

1、负责原材料复试，混凝土拌和物拌和前、中、后的检验工作。

2、混凝土设计配合比的试验鉴定，负责每工作班前砂石料含水率测定，并根据此提出施工配合比填入混凝土浇筑令。

3、负责混凝土拌和过程中按规定频率做混凝土拌和物坍落度、含气量和混凝土强度及耐久性检验试件，按规定进行养护和到龄期的试验。

4、按规定操作试验仪器设备定时清洁、保养、保证仪器设备精度和室内环境清洁。

5、做好每天的混凝土试验记录工作。

6、及时填写“试验报告”并分发给相关部门，对报告真实性负责。

10.3 质检工程师职责

1、熟悉高性能混凝土技术条件、质量标准和安全操作规程，监督执行情况。

2、编制各项质量保证计划，并督促、检查有关科室执行计划，协调有关科室的质量管理工作。

3、负责进场原材料的质量检查、监控工作。

4、负责拌和站内混凝土安全生产的质量控制工作。

5、负责检查拌和站内特种作业人员持证上岗情况的安全检查情况。

6、负责对施工过程中有关环境、职业健康安全、环保方面实施情况进行检查。

7、负责运送混凝土外观质量，检验强度、含气量和坍落度控制情况。

8、收集、整理有关质量信息，掌握质量动态，进行质量分析和评价。

9、负责现场自检工作并配合监理工程师作好质量检验工作。开展工序控制和中间检查，严格完工检验，充分发挥自检、互检和专检的作用。

10、检查质量管理体系的效率和效能，及时提出改进意见。负责工程质量的检验和评比工作，参加不合格产品的处置方案及其纠正、预防措施的制定和落实工作，并编报质量记录。

11、负责开展质量管理人员培训、宣传和咨询活动。

-------------------华丽丽的分割线------------------

1 熟知国家、部及地区颁发的现行法规、标准、相关技术规定和本站 及试验室管理制度。

2 熟练掌握试验操作方法，按规范要求完成日常试验工作 (水泥、砂、石、外加剂、掺合料等原材试验，各强度等级混凝土抗压、抗渗 等性能试验) 。

3 认真填写原始试验记录，出具试验报告，字迹清晰整齐，不得随意 涂改、随意抽撤。

4 负责试验仪器的维护、保养。

5 各种原材料试验结果出现异常反应立即向主管领导汇报，处理时间 不得超过 24 小时。

6 保持室内整洁、卫生、且按时完成主管领导布置的工作。

7 负责对原材料取样样品进行检验试验状态标识，并按规定保存。