县司法局党务公开工作总结

县司法局党务公开工作总结（精选11篇）

1.县司法局党务公开工作总结 篇一

2011年武昌区司法局党务公开自查报告

根据区委的有关指示精神，结合我局工作的实际情况，我局切实将党务公开工作作为一项重点政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥、科学安排、操作规范的原则，努力实现党务公开工作领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，并取得了很好的效果。现将有关工作总结如下：

一、主要工作

（一）加强领导、明确责任。结合创先争优活动，司法局把党务公开这项工作纳入重要议事日程，统一组织、协调，采取多种形式深入宣传会议精神，把党员干部的思想统一到区委精神上来，制定具体方案、精心组织实施，确保了2011年在全局党组织中全面实行党务公开。

（二）突出重点，规范程序。围绕全局中心工作，本着把党务公开与政务公开、所务公开等有机结合起来的原则，突出重点，统一规范制定公开目录、程序、形式和时限等内容，把公开的主动权和决定权交给广大群众，着力增强党组织工作的透明度。

（三）明确任务，完善制度。建立健全例行公开、监督检查、考核评价等制度，保障党务公开的时效性和经常性，同时，继续采取 “点题公开”等各种有效公开形式，充分利用局域党建网站、电子屏幕、局信息公开栏、文件、通知 等党务公开平台，及时、有效、准确地发布党内信息，有效地畅通党务公开渠道，不断推进司法局党务公开取得了实际的成效。自开展党务公开工作以来，我局严格按照区党务公开工作的要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治工作来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索了新形势下党务公开工作的途径和方法。

二、公开的主要内容

（一）在中心工作方面，突出公开全局党组的重大决策、决定、决议等。主要包括：由讨论决定的司法局发展计划等涉及全局发展前途的重大决策。

（二）在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，党建主体活动安排，党员干部警精神文明创建活动的实施计划等。

（三）在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，会中开展批评和自我批评、查纠问题，会后制定发整改措施等，重要情况通报和报告情况，领导班子、成员工作分工、工作职责，基层工作落实情况；党费收缴、使用管理情况。如：党员发展 2 公示情况，后备干部推荐情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况。

（四）在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：领导干部购建房；拒收上交礼品礼金情况；执行通信工具管理规定等情况。

（五）在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。

（六）其它工作情况方面，各司法所，科、处、室根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。

三、公开的主要形式

注重了公开方式方法的多样化。根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对全局公开的，利用网络、信息公开栏等向全局公开。

四、公开的主要程序

力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关处室或所涉个人提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大 问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，要注意收集、整理干部和服务对象、群众的反映，对他们通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，自觉接受群众监督。

五、公开的主要时限

实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作定期公开，根据实际情况每月或每季度更换一次。阶段性工作逐段公开，比如为干部办实事的进展情况、民主生活情况等。临时性工作随时公开，比如干部考察预告、干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

六、主要成效

（一）保障了党员民主权利。实践证明，党务公开一方面引导了全局领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与局事务的主观能动性。

（二）体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员创先争优的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。

（三）融洽党群、干群关系。促进了司法工作的发展。实行党务公开,用民主的方式推进了党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我局司法行政工作的长足发展。

七、今后努力方向

党务公开工作是一项系统工程，要深入、持久、有效地开展，在党务公开过程中注重和把握好三个方面工作。

（一）积极稳妥推进。司法局开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，党务公开工作初始就注重结合我局工作实际，不搞“一刀切”“一阵风”，不急躁冒进、方法简单、急功近利。为了使这项工作稳步推进，局党组研究决定，要求各部门本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

（二）更好与局政务公开相结合、协调运转。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开，要与政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点；并在此基础上加以完善，使党务 公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，注意防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

（三）勇于创新、突出特色。我局党务公开工作上存在一些不足，我们要在借鉴兄弟单位经验的基础上，结合我局实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，形成我局特色和优势。

中共武昌区司法局党组

二〇一一年十一月十七日

2.县司法局党务公开工作总结 篇二

上海市级综合医院党务公开工作研究

●上海市瑞金医院党委课题组

推进综合医院党务公开是基层党组织建设的重要内容，也是不断推进医院科学发展的重要保障。为更加全面地了解当前上海市市级综合医院党务公开的现状，课题组选取了上海交通大学医学院附属的7个市级综合医院开展问卷调查和个别访谈。从调研情况看，目前综合医院党务公开工作总体较好，也存在一些问题。结合调研情况，课题组认为要进一步推进综合医院党务公开工作，应注重党务公开的实效性，进一步健全党务公开工作的保障机制。

市级综合医院；党务公开；实效性；保障机制

推进党务公开是基层党组织建设的重要内容。为更加全面地了解当前上海市市级综合医院党务公开的现状，课题组选取了上海交通大学医学院附属的7个市级综合医院开展问卷调查和个别访谈。问卷调查过程中，共发放问卷1000份，回收有效问卷940份，有效率99.36%。问卷数据采用EXCEL和SPSS16软件进行输入与分析，结合定量、定性方法进行归纳。基于问卷和访谈的情况，形成如下调研报告。

一、上海市级综合医院党务公开现状

从调研情况看，目前上海市级综合医院党务公开工作得到了大多数党员、职工的关注和认可，党务公开的内容和形式比较丰富，也有相应的保障机制建设。

（一）党务公开工作的关注程度

调查显示，大多数职工对医院党务公开表示关注。其中，28.5%的职工表示关注，49.4%的职工表示比较关注，17%的职工表示不关注。同时，文化程度、职称和政治面貌不同的组，其关注态度存在差异。从文化程度看，博士或硕士文化程度组很关注比例最高，依次为大学、大专、初中及以下、高中及中专文化程度组，不关注组中初中及以下职工比例最高。从职称看，正高职称、副高职称、中级职称、初级职称和其他职称组很关注的职工比例分别为50%、36.7%、38.6%、36.1%和44.8%。从政治面貌看，83.9%的中共党员表示关注，79%的民主党派及无党派表示关注，62%的群众表示关注。

（二）党务公开工作的满意程度

调查显示，大多数职工对医院已开展的党务公开工作表示满意。其中，30.9%的职工表示很满意，50%的职工表示比较满意，仅有0.4%的职工表示不满意。不同政治面貌组中，34.7%的中共党员表示很满意，31.6%的民主党派及无党派表示很满意，22.3%的群众表示很满意。表明中共党员对于党务公开工作的满意程度较高，表示不满意的职工均是群众代表。

（三）党务公开内容的认知

对于党务公开内容的选项中，82.1%的人首选党委重大决策；75.5%的人选择医院改革发展、群众利益；69.6%的人选择干部选拔任用情况；39.6%的人选择了党费收缴和使用情况；36.4%的人选择了上级党内文件。同时，不同年龄组对公开内容的关注情况差异性不明显。36岁～45岁组在党风廉政责任制执行情况和党员组织发展情况两项内容上关注率高于其他组，体现了中青年职工的是非观。不同岗位组别对公开内容的关注不同，管理组大多关注党委重大决策，医院发展建设规划、改革措施，领导干部考察、民主测评结果，与其岗位情况呈一致性趋势。

（四）党务公开形式的认知

职工对医院党务公开形式的认知中，75.3%选择医院的网页，73.2%选择栏目公示栏，72.3%的人选择医院院报。由此可以看出，职工更喜爱直观性强的公开形式。不同年龄组对公开形式的各项认知率有较大的差异。25岁～35岁选择“医院的网页”、“OA-信息平台”占的比例比较高，分别为75.4%和69.6%；46岁～55岁组选择“各类会议”的比例较高，占了80.7%，而选择“网络互动方式”最低，只有12.7%。

（五）党务公开保障机制的认知

在职工被问及医院党务公开保障机制的重要内容时，分别有72.3%和64%的人选择了健全责任机制和考核评价机制。同时，也有12.3%和6%的人选择了成果运用与转换机制以及存档、备案制度。

二、综合医院党务公开工作中需要进一步澄清的相关范畴

总体来看,市级综合医院的职工很关注医院党务公开的工作,对已开展的党务公开工作的满意度较高，但对党务公开的背景、内涵，党务公开的重要意义、党务公开与院务公开之间的区别与联系有所困惑。

（一）党务公开的内涵

党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。”这是我们党首次把推进党务公开作为民主建设的一项重要任务明确提出来。党的十七大把“党务公开”正式写入党章。党的十七届四中全会再一次强调了党务公开工作。党务公开是指各级党组织依据党的有关规定，除了依纪依法应当保密的事项外，采取多种方式，将党的建设情况和工作开展情况，通过合适的形式和手段，在适当的范围内向党员和群众予以公开，以不断增强党组织工作的开放度和透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。

在实践操作中，党务公开主要包括两个层面：一是在狭义上，是指党组织的工作和活动向党员公开；二是在广义上，是指党的工作和活动不仅向党员公开，而且向社会公开。党务公开的实质就是把党内权力行使者和权力运行过程置于党员、群众的广泛监督之下，防止权力失控、决策失误、行为失范。

（二）党务公开与院务公开的区别

从党务公开与院务公开的范围、主体及内容来看，两者有着很大区别。首先，公开的范围不同。党务公开包括的两个层面，在实际操作中要区别对待，有些内容只向党内公开或一定范围的党组织公开；有些先在党内公开后在社会公开；有些则可以同时向党内和社会公开。院务公开的范围则是包括所有的职工。其次，公开的主体不同。党务公开的主体是党组织及其党的领导干部和党务工作者；院务公开的主体是以行政为主的相关部门。其三，公开的内容不同。党务公开的内容主要包括：党组织的决策活动、执行决策的活动和对其监督的活动，干部选举和任免程序、情况，党员交纳的党费及其使用情况，党员干部廉政情况，有关党的历史档案等等。院务公开的内容应该包括除国家保密规定之外的所有信息材料与文件，其范围要比党务公开的范围更广。此外，从公开的程序、公开的运行机制等方面来看，党务公开与院务公开也不尽相同。

三、进一步推进市级综合医院党务公开工作的思考

（一）注重党务公开的“四个性”，提高工作实效

1.注重党务公开工作的全面性。

全面性是推进党务公开的基本要求，体现为内容的全面性和主体的全面性。一是内容的全面性。党务公开的内容是党的工作和事务，凡是党内法规和文件要求公开的内容，都应当公开。医院党务公开的内容应涵盖决策部署、中心工作、思想建设、组织建设、党风廉政建设、制度建设、其他事项等内容。二是主体的全面性。医院党务公开的主体是各级党组织，包括党委、党总支、党支部。因此，医院推进党务公开不能仅限于党委层面，而应向下延伸，上下联动，院党委、党总支、各党支部三级衔接配套，形成分层推进、整体联动的党务公开网络，在公开主体的覆盖面上体现全面性。

2.注重党务公开工作的真实性。

真实性是推进党务公开的根本要求。党务公开的关键是真实，只有内容真实，才能取信于民，才能实现公开的目的。因此，从领导到党务管理部门负责人、党务公开承办人都要树立“党务真公开、公开真党务”的意识，做到公开的材料、数据真实可靠，不搞虚假公开，明确职责，加强督查，一旦发现公开的内容虚假，要按照有关规定严肃追究相关人员的责任。

3.注重党务公开工作的多样性。

多样性是针对党务公开的形式而言。党务公开工作应围绕公开内容及党员群众喜闻乐见的形式设计具体公开形式，对适宜在党内公开的，通过党内有关会议、下发文件等形式进行公开；适宜对全体医护人员公开的，通过党务公开栏、媒体、会议、文件等渠道进行公开。坚持多种方法相互融合、相互补充、相互促进，拓宽公开渠道，进行立体公开，体现党务公开形式的多样性，以满足受众的多种需求。

4.注重党务公开工作的协同性。

找准结合点，增强协同性，是做好党务公开工作的关键。推进党务公开要做好两个结合：一是党务公开与促进发展相结合，始终把推进党务公开与推动事业发展相结合，通过党务公开推动民主建设发展、推动党建工作发展，推动医院事业又好又快发展。二是党务公开与党建工作相结合，把推进党务公开作为加强医院党的建设一个新的载体。以加强党内监督、扩大党内民主为核心，进一步提升党建工作规范化、制度化水平，有效增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）健全和完善市级综合医院党务公开工作保障机制

根据问卷和访谈的情况，市级综合医院应进一步建立健全以下四个方面党务公开工作的保障机制。

1.进一步完善党内情况通报制度。

党内情况通报制度是党务公开的最基本制度。从通报的内容看，要抓住与党内民主关系最紧密、党员群众最关心的问题及时进行情况通报，应特别强调党内“三重一大”决策、重大突发事件等内容。同时，建立党内情况通报制度要和建立党内反映制度、重大决策征求意见制度结合起来。党内反映制度即“党内下情上达制度”，反映的主要内容包括党员个人向党组织的思想汇报和情况反映，党内思想倾向的反映，党内作风方面的情况反映，党外人士和群众对党员干部和党组织的意见、建议等。重大决策征求意见制度是指上级党组织作出与下级党组织有关的重要决定时，事先征求下级党组织意见的制度。重大事项的决策，要在党内公开，组织党员先讨论，保证党内重大决策的科学化、民主化。这三个制度相结合，可以建立一个党内信息相互顺畅交流的机制和网络，可以有效弥补情况通报制度运行中可能产生的空白或漏洞。

2.进一步健全责任机制。

党务公开的涉及面较广、政策性强，只有责任机制健全，各项工作才能落到实处。建立责任机制要做好三项工作：一是提升责任意识，充分利用院内媒体、会议、文件等形式，开展全方位的宣传教育，使全院上下深刻领会党务公开的重要性和紧迫性，把党务公开作为密切党群关系、加强民主建设、推进医院发展的大事抓紧抓好。二是健全党务公开的责任体系，将党务公开的任务分解落实到各党务职能部门、各党总支、各党支部，并且责任到人，形成上下贯通、权责分明的责任体系。三是实行严格的责任追究，对工作不力，应公开而不公开的，进行严肃批评和通报，并责令其限期整改；对违背原则、弄虚作假、侵犯党员群众民主权利并造成不良后果的，依据党纪党规严肃追究其责任。

3.进一步健全监督与投诉机制。

监督产生动力，增强压力。只有全面、持续、有效的监督才能推动党务公开的规范、持久。做好党务公开的督查，监督主体必须多元，监督方式必须多样。一是强化专门监督，由党务公开监督小组对党务公开推进情况进行全面监督，监督检查党务公开的内容是否全面、真实，公开的时间是否及时，公开的程序、范围、形式、材料是否规范，效果是否明显，群众反映的问题是否及时得到了有效的解决。二是强化党外监督，畅通与民主党派沟通的渠道，拓宽群众监督与投诉的渠道，设立举报信箱，公布投诉电话，聘请监督员，广泛听取群众的意见和要求，充分发挥大众的监督作用。

4.进一步健全考核与评估机制。

考核评价是促进党务公开水平提高的必要手段。医院党组织要把党务公开工作纳入党的建设和年度工作总体目标考核体系，与党建任务、年度工作安排同步部署、同步推进、同步考评，把党务公开工作情况作为考评各级党组织的一项重要指标，通过专项问卷调查、座谈会、公开评议、个别走访等方式，最大范围地组织党员群众评价党务公开的实效性，科学确定党员群众对党务公开的认可度和满意度。对党务工作开展得力、成效明显的，要予以表扬和褒奖；对党务工作开展不力或不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。

总之，党务公开是全方位、立体式、多层次的公开，必须全面、全程、全力推进。健全的党务公开机制是规范党务公开工作的重要基础，是保障党务公开科学有序运转的关键因素，更是对党的各项工作实施有效制约和监督的内在动力。要切实有效地全面推进党内民主监督，使党务公开推进医院科学发展的成效更为显著。

[1]胡锦涛. 在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告[J]．党支部工作指导，2007(11)．

[2]马海军. 北京市党务公开实践评价初探[J]．经济研究导刊，2008(15)．

[3]饶浩洲. 论党务公开[J]．湖北师范学院学报(哲学社会科学版)，2007(1)．

[4]贾志兰，林峰，季惠群．高校党务公开工作运行机制初探[J]．思想理论教育，2007(5)．

[5]李玉琳. 科学推进高校党务公开实效性思考[J]．襄樊职业技术学院学报，2008(4)．

D267

B

1009-928X(2012)05-0054

课题组成员：严肃、杨伟国、俞郁萍、夏云、蔡伟、李莉、蔡燕华、唐文佳

3.县统计局党务公开工作制度 篇三

为扩大党内民主，增强党务工作的透明度,维护广大党员、群众对党内事务的知情权、参与权监督权，实现党务工作的程序化、制度化，结合我局的实际情况，制定本制度。

一、党务公开遵循的基本原则

（一）服务发展原则。紧紧围绕统计中心工作，充分调动广大党员群众工作创新的积极性，努力营造良好氛围，确保党务公开服从和服务于统计改革与发展工作。

（二）依法依纪原则。党务公开要按照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其它党内法规，把依法依规贯穿于党务公开的全过程，实现党务工作的科学化、规范化和制度化。

（三）客观公正原则。尊重和保障党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，坚持实事求是，做到内容真实可信，结果客观公正。

（四）注重实效原则。坚持求真务实，增强党务公开的针对性和实效性，既要大限度地公开党内事务，又要维护党组织的团结统一。

（五）积极稳妥原则。积极推进、规范操作、有序进行。并要针对工作中的新情况、新问题，深入分析，认真总结，不断提高。

二、党务公开内容和形式

党内法规要求公开的内容，党员群众关注的事项和热点问题，除涉及党和国家的秘密事项，都要按照有关规定在适当范围内以适当方式予以公开。

党务公开的内容主要包括党组织履行职责情况、党组织自身建设情况、党组织经常性党务工作和党风廉政建设情况：

（一）党组织履行职责情况

1．执行中央方针政策，贯彻落实上级党组织决定、决议和工作部署情况。

2．党组织重要决策、决定，阶段性工作部署、工作任务及落实情况。

3．领导班子和领导干部考核评价情况。

4.涉及群众切身利益的重大决策、政策及制度的重要文件落实情况。

（二）党组织自身建设情况

1．党组织党建工作计划。

2．党组织学习计划及党课安排情况。

3．党组织机构设置、成员分工、工作职责、议事规则和决策程序。

4．落实党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度情况。

5．召开民主生活会及整改情况。

（三）经常性党务工作情况

1．发展党员情况、包括入党积极分子和发展对象培养、接受预备党员转正情况。

2．党员参加组织生活、组织活动情况。

3．党费收缴、管理和使用情况。

4．党内各类先进评比表彰情况。

5．开展创优争先活动情况。

6．民主评议、考核奖惩情况。

（四）党风廉政建设情况

1．落实党内监督各项制度、执行领导干部廉洁自律各项规定情况。

2．推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制情况。

3．党员干部违法违纪案件查处以及违纪党员处理结果等情况。

4．党员、群众要求公开的事项和内容以及党组织认为有必要公开的事项和内容。

党务公开的形式：

1．按照“规范、实用、简明、灵活”的要求，对适宜在党内公开的可采取党内有关会议、文件、公开栏、网络等形式公开。

2．对适宜在党外公开的可采取网络、公开栏、文件、会议等形式公开。

三、党务公开的程序、范围和时限

公开程序：

（一）审批程序。由党务公开工作办公室提出公开事项，报党务公开工作领导小组批准。

（二）执行程序。党务公开工作办公室将已审核批准的公开事项和内容，按照规定的时限在一定范围内采取适当形式进行公开。

（三）意见的反馈程序。公开期间，由党务公开工作办公室负责收集、整理党员群众通过各种渠道反映的意见、建议，及时反馈给相关部门进行研究落实，并说明情况。

党务公开的范围：根据公开的内容，党务公开的范围原则上确定为党内、党外。

党务公开的时限：党务公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作按时公开；阶段性工作完成后立即公开；临时性工作随时公开。

为扩大党内民主，增强党务工作的透明度,维护广大党员、群众对党内事务的知情权、参与权监督权，实现党务工作的程序化、制度化，结合我局的实际情况，制定本制度。

一、党务公开遵循的基本原则

（一）服务发展原则。紧紧围绕统计中心工作，充分调动广大党员群众工作创新的积极性，努力营造良好氛围，确保党务公开服从和服务于统计改革与发展工作。

（二）依法依纪原则。党务公开要按照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其它党内法规，把依法依规贯穿于党务公开的全过程，实现党务工作的科学化、规范化和制度化。

（三）真实公正原则。尊重和保障党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，坚持实事求是，做到内容真实可信，结果客观公正。

（四）注重实效原则。坚持求真务实，增强党务公开的针对性和实效性，既要大限度地公开党内事务，又要维护党组织的团结统一。

（五）积极稳妥原则。积极推进、规范操作、有序进行。并要针对工作中的新情况、新问题，深入分析，认真总结，不断提高。

二、党务公开内容和形式

党内法规要求公开的内容，党员群众关注的事项和热点问题，除涉及党和国家的秘密事项，都要按照有关规定在适当范围内以适当方式予以公开。

党务公开的内容主要包括党组织履行职责情况、党组织自身建设情况、党组织经常性党务工作和党风廉政建设情况：

（一）党组织履行职责情况

1．执行中央方针政策，贯彻落实上级党组织决定、决议和工作部署情况。

2．党组织重要决策、决定，阶段性工作部署、工作任务及落实情况。

3．领导班子和领导干部考核评价情况。

4．党组织任期工作目标和工作重点。

5．涉及群众切身利益的重大决策、政策及制度的重要文件落实情况。

（二）党组织自身建设情况

1．党组织党建工作计划。

2．党组织学习计划及党课安排情况。

3．党组织机构设置、成员分工、工作职责、议事规则和决策程序。

4．落实党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度情况。

5．召开民主生活会及整改情况。

（三）经常性党务工作情况

1．发展党员情况、包括入党积极分子和发展对象培养、接受预备党员转正情况。

2．党员参加组织生活、组织活动情况。

3．党费收缴、管理和使用情况。

4．党内各类先进评比表彰情况。

5．开展创优争先活动情况。

6．民主评议、考核奖惩情况。

7．联系和服务党员、群众情况。

（四）党风廉政建设情况

1．落实党内监督各项制度、执行领导干部廉洁自律各项规定情况。

2．推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制情况。

3．党员干部违法违纪案件查处以及违纪党员处理结果等情况。

4．党员、群众要求公开的事项和内容以及党组织认为有必要公开的事项和内容。

党务公开的形式：

1．按照“规范、实用、简明、灵活”的要求，对适宜在党内公开的可采取党内有关会议、文件、公开栏、网络等形式公开。

2．对适宜在党外公开的可采取网络、公开栏、文件、会议等形式公开。

三、党务公开的程序、范围和时限

公开程序：

（一）审批程序。由党务公开工作办公室提出公开事项，报党务公开工作领导小组批准。

（二）执行程序。党务公开工作办公室将已审核批准的公开事项和内容，按照规定的时限在一定范围内采取适当形式进行公开。

（三）意见的反馈程序。公开期间，由党务公开工作办公室负责收集、整理党员群众通过各种渠道反映的意见、建议，及时反馈给相关部门进行研究落实，并说明情况。

党务公开的范围：根据公开的内容，党务公开的范围原则上确定为党内、党外。

4.县司法局党务公开工作总结 篇四

关于明确县党务公开工作领导小组办公室成员、成员单位联络员及工作职责和联络方式的通知

各乡镇、工业园区、县直各单位党务公开工作领导小组办公室：

为加强对党务公开工作的组织、协调和指导，经县党务公开工作领导小组同意，现将县党务公开工作领导小组办公室成员、成员单位联络员及工作职责和联络方式通知如下：

一、领导小组办公室成员：

主 任：安志刚 县纪委副书记、监察局局长 副主任：周 赟 县委组织部副部长

马俊杰 县纪委常委

薛京梅 县直工委副书记

张 彦 县直工委组宣室主任 杜立新 县委宣传部理论教员 黄艳玲 县委统战部联络室负责人 周 义 县教育局党建室负责人 胡 鑫 县民政局办公室负责人 周 磊 县经信委监察室主任 韩冰冰 县总工会法律保障部部长 主要职责：

（一）掌握党务公开政策。掌握有关党务公开工作的方针、政策；了解新形势下党务公开工作的特点、规律，熟悉党务公开工作程序；积极探索党务公开工作的途径、措施和方法；指导、监督本单位本系统学习、掌握党务公开方面的有关政策。

（二）收集党务公开信息。深入了解本单位党务公开相关内容，并进行认真地分析、研究、调查、核实，深入推进党务公开工作。

5.XX县党务公开调研报告 篇五

--县直属机关工委

为贯彻落实党的十七大提出的“推进党务公开，营造党内民主讨

论环境”的要求，我们先后到我县三个片区工委和部分县直机关部门进行了解，对机关党组织近年来开展党务公开情况专题调研进行分析。

自党的十六届四中全会提出要逐步推行党务公开以来，我县一直

在不断探索机关党组织的党务公开工作，取得了一定成效。但从整体上讲党务公开工作目前仍然处于起步探索阶段，需要研究解决新形势下党务公开工作面临的新情况、新问题，切实把党务公开工作引向深入。本文立足于近年来我县机关党务公开工作的实践，就如何深化党务公开作一分析和探讨。

一、机关党务公开取得的主要成效

近年来，各级党组织在推行党务公开方面进行了积极探索，组织学习党章、学习党内监督条例，提高党组织和党员的民主意识。特别是中共中央办公厅印发《关于党的基层组织实行党务公开的意见》的通知下发后，大多数基层党组织结合本单位实际制定了相应党务公开工作意见，对公开的原则、内容、形式、程序、时限等在一定程度上做了比较明确的规定。增强了机关党务工作的透明度，进一步推进了党内民主政治建设。

一是党内民主进一步改善。实行党务公开，不仅给党员和群众提供了一个了解党内事务的窗口，而且还提供了一个表达意见的平台，进一步实现和维护了党员的民主权利。党员领导干部的民主决策理念进一步提升，重大事项注重听取不同意见，营造了尊重党员主体地位的良好氛围。党员的“主体”意识和参政议政意识明显增强，既行使 1

党员的民主权利，又履行党员的义务。

二是党内监督进一步加强。实行党务公开，将党组织的职责分工、工作目标、大事决策、工作进度、资金使用、实绩表现等置于广大党员和群众的监督之下，增强了党组织活动的透明度，党员、群众对党组织、领导干部实施监督的途径和渠道增多了。特别是通过党务公开，进一步建立健全了反映社情民意、群众意见回复办理、通报和报告、来信来访等工作制度，对党内权力运行的制约得到加强，监督的效果得到提高。

三是党群关系进一步密切。走访中，普遍反映党务公开使党组织的工作面向群众，党员置于群众的监督下，拓宽了机关党组织和党员干部联系群众的渠道，避免了因重要事项不公开而产生各种猜忌和误会，密切了党群关系；党员履行职责意识明显加强，党员在全局性重大事情中发挥作用的主动性明显增强，作风有了明显转变，群众对党员的满意率得到提高。

四是党的自身建设进一步提升。在走访中，大部分党组织认为推进机关党务公开加强了机关党组织的自身建设，依规章运行，按程序操作，工作规范程度进一步提高；重大问题充分听取群众的意见和建议，民主化、公开化程度进一步提高，机关党风廉政建设和反腐败工作进一步加强。

二、存在的问题和原因

党务公开是一项探索性的新工作，从我们调研情况看，党务公开目前存在的主要问题是：

一是重表面轻内容。从目前党务公开推行的情况看，公开的内容

局限于表层，公开的是党员群众已知内容，如上级党组织颁布的文件、法规制度和宣传材料，或者是党组织的工作计划、活动结果，而对群

众关注的重要事项和热点问题公开不够。党员特别想了解的内容公开不和特别想知道的时候却不公开，而党员认为是无关紧要的内容进行公开，致使一些党员在心理上不满意党组织的党务活动和公开事项。

二是重结果轻方式。大多数党组织在推行党务公开只注重结果的公开,而忽视了公开的方式。有的单位党组织对一些敏感的内容，虽然也公开了，但公开的不及时、不全面，没有时效性。导致公开的情况不能使广大党员干部满意。结果的公开只满足了党员的知情权,由于一些重大问题的公开的方式、时间没有明确的规定,使党员的参与权、监督权得不到充分的发挥。

三是重制度轻推进。从党务公开推行的力度看，各单位都出台了相关的文件和制度，但具体落实尚不够，仅把党务公开当作例行公事，工作停留在应付阶段，缺乏及时总结、整改、跟进、督促和落实，党务公开成效与广大党员群众的要求还有一定差距。

三、提出建议和意见。

党务公开是一项新的探索和实践，需要各级党组织在实践中继续探索党务公开的规律，不断拓展公开的内容、创新公开的形式、严格公开的落实，不断推进党务公开深入展开。

一是确定党务公开的内容。处理好党内与党外的关系，既要防止

党内一切事务都必须公开、党内无秘密可言的思想，又要克服以保守党的秘密为理由，拒不公开应当公开的行为。除涉及党和国家机密的以外，都要最大限度地公开。包括:党支部的决策活动、执行决策的活动和对其监督的活动；党支部建设情况和涉及党员群众切身利益的事项；党支部发展党员的计划、进展以及发展对象的基本情况；党支部班子成员执行廉洁自律规定情况；党支部党费收缴、上缴情况以及办公经费使用情况。特别是群众关心的党内热点问题，尤其是对党员干部任命公示，不仅要对党员干部的基本情况进行公示，还要对提拔任

命干部的配偶、父母等直系亲属的相关情况进行公示，最大限度的做到公正、公开、透明。

二是规定党务公开的方式及时间。对于适宜在党内公开的事项，主要通过每周党内有关会议，每月下发文件、定期通报形式公开，每季度或半年在党员活动栏、党员活动室等形式公开；适宜对全社会公开的，可以采用广播、电视、报刊、网络等大众媒体和专门的党务公开栏、电子显示屏等形式以一年度期限进行公开，并根据工作动态不断更新公开内容。同时对涉及群众利益的重要事项，及时公开。

6.县司法局党务公开工作总结 篇六

2012年党务政务公开工作实施方案

为进一步深化和规范政务公开工作，切实推进行政权力公开透明运行，根据县有关文件精神，结合单位实际，特制本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实省、市、县纪委全会精神，坚持突出重点，以促进权力公开透明运行、大力推行办事结果公开为重点，加强领导，强化措施，探索创新、提升水平，进一步推动我局党务政务公开工作深入持久开展，促进我县国土资源管理事业再上新的台阶，**经济社会又好又快发展。

二、公开内容

1、单位工作职责、内部机构设置、领导分工；

2、领导干部廉洁自律情况；

3、财务收支、各类专项资金的管理和使用情况；

4、行政事业性收费的项目、依据、标准；

5、行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限 以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况；

6、行政法规、规章和规范性文件；

7、其它有关事项。

三、公开形式

坚持和完善政务公开栏公开方式，在醒目位置设立公开-1-

栏，并设置意见箱，方便干部职工和人民群众查看和反映问题。同时通过召开座谈会、发布工作通报、依托网络载体或新闻媒体等形式进行公开，做到程序严格、项目齐全、重点突出、内容真实。

四、公开程序

（一）征求点题意见。张贴公告，设置意见箱和点题电话，发放征求意见表，广泛征取干部职工的意见和建议。

（二）研究公布点题内容。根据点题意见，经党组研究，确定并以公开栏、网络公布等形式公开点题内容。

（三）整改问题。针对反馈意见，制定切实可行的整改方案，限期整改。

五、工作要求

（一）加强领导，严密组织。成立局了党务政务公开工作指导小驵，安排专人负责具体实施。公开项目要经局党组研究把关，数据要翔实，内容要具体。

（二）统一认识，切实整改。要将点题公开工作做为提高机关效能、密切干群关系、促进廉政建设、推动经济发展的大事要事来抓。对反馈的意见和建议，要深入研究，查找不足，制定措施，认真整改。

7.县司法局党务公开工作总结 篇七

做实党务公开文章 倾力打造“阳光党务”

做实党务公开文章 推进“阳光党务”建设

深化党务公开 打造“阳光党务”

——吴店镇党务公开工作汇报

吴店镇是2000年省政府命名的中心镇，辖37个行政村、1个社区，人口5.2万人，基层党组织55个，党员1325名，其中农村党员998名。自今年四月份党务公开工作开展以来，在区委、区政府的正确领导和区纪委的直接指导下，我们吴店镇作为全区党务公开试点，根据区委党务公开工作的部署和要求，坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，按照“夯根基、促规范、抓重点、求实效”的工作思路，精心组织，科学安排，规范操作，有序推进，有力地促进了全镇各项工作的开展，为加快推进全镇经济社会高效跨越发展做出了积极贡献。

一、基本做法

1、打牢“三项基础”，不断夯实党务公开工作基石 一是加强组织领导。镇党委成立了由党委书记任组长，分管副书记为副组长，纪检、组织、宣传、武装、管区等部门负责人为成员的领导小组，实行主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、相关部门具体抓的工作机制。领导小组下设办公室，由纪检书记兼任办公室主任，具体负责党务公开工作的组织、协 调和指导。同时，各行政村、镇直各部门也都成立了党务公开工作领导小组和办事机构，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了镇村联动、条块结合的党务公开工作网络和运行机制。同时，将党委公开工作纳入年终党风廉政建设考核内容，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。二是加强制度建设。精心制定了推进党务公开实施意见，建立健全党务公开领导小组会议制度、党务公开责任制、党务公开意见建议收集办理及反馈制度、党务公开工作责任追究制度、党务公开督查检查考核制度、党务公开资料收集归档制度、聘请党务公开监督员等八项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断提高党务公开的规范化水平。同时，各行政村、镇直各部门结合自身实际，修订完善党务公开规章制度，为全镇党务公开工作的开展提供了有力的制度保障。三是加强宣传动员。镇党委及时召开全镇党务公开工作会议，下发了推进党务公开工作的实施意见，对全镇党务公开工作进行安排部署，确保党务公开落到实处。并加强对党务公开工作的宣传力度，采取村广播、明白纸、宣传栏、公示栏、电子屏、飞信、网站等形式，广泛宣传党务公开的目的意义，不断加深广大基层党员对党务公开的认识，为推进党务公开工作营造良好的工作氛围。同时，把刘北斗、宦庄两个行政村作为全镇党务公开创建示范点，不断加强示范点软、硬件建设，通过开展示范创建活动，以点带面，带动全镇党务公开工作的深入推进。

2、抓好“三项规范”，积极推进党务公开有序运行

一是规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦 点、难点问题作为公开的重点，严格按照区委编制的乡镇办党委党务公开目录，认真研究，科学确定公开内容。一是公开全局和中心工作情况，包括执行党的方针政策和上级党组织决议、决定情况及涉及群众切身利益的重大决策、政策情况，党委任期目标及完成情况，党委研究决定“三重一大”事项等。二是公开思想建设情况，包括宣传思想工作、党委中心组学习、党员干部教育等。三是公开组织建设情况，包括基层党组织机构设置、调整的重大决策，干部队伍建设、党员管理、党费收缴、干部任用等。四是公开领导班子建设情况，包括领导班子机构设置、成员分工、工作职责及目标完成情况，民主生活会、民主测评、述职述廉等。五是公开党风廉政建设情况，包括党风廉政建设责任制分工及工作落实情况、领导干部责任追究、党员干部违纪违法处理、经济责任审计、风险防控监督等。对村级党务公开，由镇党委研究制定公开目录及内容，重点公开党组织年度工作目标进展和任务完成情况，村干部述职述廉及民主测评，村委后备干部培养，发展党员及党费收缴情况等。此外还包括群众关心的各种国家补贴、“一事一议”、重大村务执行、宅基地审核审批、计划生育、土地征用等内容。二是规范公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合，定期公开与即时公开相结合的原则确定公开时限，确保党务公开的实效性和长效性。坚持公开后认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议积极采纳，对群众反映的合理诉求及时予以协调解决。三是规范公开程序。严格规范党务公开程序，对需进行公开的事项依照公开目录，按照提出方案、认真审核、实施公开、意见反馈、归档管理的程序操作，明确各党组织主要负责人是党务 公开第一责任人，负责对党务公开内容进行审核，对目录外需要公开的事项，报请上一级党组织审核同意后再行公开。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况，及时整理，分类归档。

3、突出“两个环节”，确保党务公开工作取得实效

一是创新公开形式。

1、持续推进村级廉政风险管理。认真排查梳理村两委班子成员及重点岗位人员的廉政风险点，制定针对性强的防范措施，将他们在惠民政策、财务管理、计划生育、殡葬改革、宅基地分配等重大事项方面的落实情况在公示栏及时公布，切实增加村级工作的透明度。

2、实施“干部约谈”制度。由党务公开领导小组成员定期不定期“约谈”行政村支部书记和部门负责人，采取“督导约谈”、“提醒约谈”、“集中约谈”、“帮促约谈”等方式，“零距离”交流，“面对面”沟通，促进作风转变，提高工作效能，推进党务公开，防控廉政风险。

3、通过“飞信”这一新型信息传播平台，将党务及政务信息及时向机关干部、行政村及部门领导干部发布，让广大党员干部群众第一时间内及时了解和掌握党务工作动态。

4、在政府、群工办及财政惠民大厅门口设置党务公开宣传栏，在办公大楼大厅内通过电子显示屏，滚动播出各类党务公开信息，方便群众及时了解最新工作情况。

5、在互联网依托区政府网站吴店镇政府信息发布平台，开辟党务公开专栏，将将有关党务信息在网上公布，方便群众查询。

6、在各行政村、镇直各部门设立党务公开栏，及时将本级党组织的班子情况、发 展党员情况、干部工作情况、党风廉政建设情况等党务工作向党员群众公开，主动接受群众监督。

7、在行政村推行“点题式”公开，由原来的“村公开什么群众就看什么”转变为“群众想了解什么就公开什么”，进一步创新和规范公开工作，让党员群众直接参与管理村级事务，充分调动广大党员群众管理村级事务的积极性。二是强化监督检查。

1、聘请党务公开监督员。从老干部和企业负责人中聘任3名镇党委党务公开监督员，负责对全镇党务公开工作进行监督检查。同时各行政村、各部门也都相应从老干部、人大代表、政协委员、党员代表中聘请党务公开监督员，对党务公开工作进行全程监督。

2、强化监督考核。镇纪委建立督导组，每季度对党务公开工作检查督导，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展。

3、实施责任追究。制定《党务公开责任追究制度》，规定对党务公开措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大的，将严肃追究有关责任人责任。

4、拓展监督渠道。每季度召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对党务公开工作进行民主评议，并对评议意见进行梳理，认真开展整改落实。同时畅通举报渠道，设立举报箱，公开举报电话，主动接受群众监督。

二、初步成效

1、扩大了党内外民主。增强了党内事务和重要工作的透明度，扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、和监督权，不仅给党员和群众提供了一个了解党内工作真实情况的窗口，而且提供了一个表达意见的渠道。

2、强化了党风廉政建设。建立了党外监督和社会监督的有效途径，与党内监督、组织制约有机结合，增强了党员干部廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，党风廉政建设得到进一步强化。

3、密切了党群干群关系。推行党务公开，架起了党组织、党员、群众紧密联系的桥梁，畅通了党组织联系党员和群众的渠道，增进了党群、干群之间的信任与和谐，得到了人民群众的拥护和支持，激发了人民群众参政议政的热情。

三、存在问题

1、实际操作上缺乏有特色有实效的工作方法；

2、党务公开与政务公开的契合度还不够紧密；

3、基层支部党务公开还存在薄弱环节。

四、下步打算

1、积极稳妥，规范运作。党务公开工作是一项系统工程，我们将本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆探索，又科学安排，规范操作。

2、搞好结合，互为促进。积极借鉴和总结多年来政务公开的工作机制，结合党务公开的特点，科学稳步推进党务公开，使党务公开在高起点、高标准上运作，两者做到相辅相成、相得益彰、互动推进、同步发展。

3、勇于创新，打造特色。大胆探索，精心策划，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，努力把党务公开工作打造成为党建工作的特色、亮点和优势。

8.党务公开工作总结 篇八

为全面贯彻华新镇党委（2011）24号关于党务公开工作实施方案的文件精神，进一步加强党内监督，保障党员民主权利，推行民主管理和民主评议，密切党群、干群关系，进一步完善我村党支部建设，不断增强村党支部的战斗力、创造力和凝聚力，加强和改进新形势下党的基层组织建设，深入推进我村党务公开工作，经过几个月的深入工作，我村党务公开工作取得了阶段性初步成效，现就相关工作作如下总结：

一、党支部基本情况：

我村现有21个村民小组，户籍人口3120人，党支部现有党员122人。作为华新镇村级党务公开试点单位，我村党支部自今年5月开始，根据镇党委的要求，本着全面、真实、具体、合法的原则，在镇党务公开领导小组办公室的指导下，村党支部及时明确了党务公开的原则、内容、程序、方式、时限及工作要求，并召开专题会议成立了一支以村党支部书记为主要责任人的领导小组和一支以村党务干部为主要负责人的党务公开工作小组，切实将党务公开工作提上日程，让广大党员和村民对村党组织的党务工作又多了一个能深入了解的途径。

二、党务公开亮点特色工作：

在党务公开工作的开展中，我们充分发扬了村党支部的核心领导力量，在上级相关部门的指导和帮助下，不断的摸索和研究，并逐步形成了以“1个中心，2个原则，3个规范，4个层面建设”为主要特

色的系列工作，具体如下：

一个中心即以不断优化党支部的自身建设为中心：

在党务公开的工作中，村党支部以不断优化自身建设为主线，将公开的重大决策、决定、决议等事项，均采用了“四议二公开”制度，即通过定期召开支部会议、党员大会以及村民代表大会和民主理财会议等，就重大事项与广大党员、村民等进行共同商议、讨论和决定。例如今年上半年，我们对企业老总、历届老干部迎春答谢会费用的支出，对纳税大户企业给予财力扶持、收购一家建筑材料有限公司简易彩钢车间以及对农民中心村建房户配套设施承担费用等均进行了规范的操作，从而使党务公开内容真实、可靠、实效，确保了党支部的公信力。

二个原则是指，以立足实际为原则，以满足需求为原则：

立足实际为原则体现在：我们根据实际情况，通过召开党务公开动员大会和推进会议，切实对公开内容和公开形式进行了商议和研究，并最终以形式与内容相结合，针对不同内容和需要，确定了公开的范围和具体形式。我们在公开的形式上，以四个主要形式为主，分别为：会议、公开栏、一点通和门户网公开，并以党内公开和党外公开的需要，最终确定以哪种方式公开。

满足需求为原则体现在：本着“党员、群众关注什么，就公开什么的基本原则”，我们党支部尽可能最大限度地对党内事项进行公开和透明。除了对党员干部设岗定责情况、发展党员情况以及党内外奖惩情况等一些常规工作进行公开外，我们也侧重于将上级党委的重大

决策及时向大家传递，并对于村党支部的年度和阶段性工作计划及完成情况以及为群众办实事、谋利益等一些涉及村党组织发展和村民群众民生问题的重大事项也及时、有效的向广大党员、群众公开，让村民们进一步认识党支部的工作，不断提高党支部的战斗力和向心力。

三个规范是指：规范公开内容、规范公开载体、规范公开程序： 规范公开内容在于，我们结合村实际，将公开内容分为村领导班子建设情况、党支部决议、决定及执行情况、思想建设、组织建设、联系和服务党员群众情况、党风廉政建设六大块进行公开，并以常规性工作和固定性够工作、党内和党外公开等进行分类公开，对其中重点工作进行全程公开，年度性工作和临时性工作有序公开。

规范公开载体在于，我们在上级党委的审核和批准下，目前采取了四项公开载体，即会议公开、公开栏公开、一点通公开和门户网公开，并以党务公开栏和一点通公开为主要公开，会议公开和门户网公开为辅助公开，切实将党务公开做实、做到位。

规范公开程序在于，我们成立了党务公开领导小组、工作小组以及监督小组，明确了以村党支部主要领导为首的领导小组和以多名老党员、老干部、老同志为主要成员的监督小组的主要职责，并指派了以村党务干部为主要责任人的党务公开专职人员，切实把公开的资料进行有序的收集、整理、处理和审核，对于一些重大决策和事关党组织切身利益的重大问题则严格按照有关规定进行先上而下，先党内后党外的顺序进行公开，并通过监督小组的力量，切实做好公开后的“审核和反馈”，逐步建立党务公开规范有序的长效机制。

四个建设是指：思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设 思想建设：我们结合今年建党90周年的契机，组织了全体党员干部开展了一系列活动，包括：开展了党史知识竞赛、观看远程教育网上杨善洲先进事迹报告会、与青浦区税务局第六、第十三党支部开展学习交流活动等，使全体党员进一步增强了党性，端正了世界观和人生观，提升了党支部的战斗力。在今年开展的创先争优活动和支部换届选举中，村两委集体及班子个人的好评率和支持率均在90%以上，村党支部的工作实绩得到了大家的广泛认可。

组织建设：我们充分发扬民主，突出村两委班子干部分工不分家，团结协作的可贵精神，村级各项工作有序发展，日新月异。在党员发展过程中，本着入党自愿和个别吸收，成熟一个发展一个的原则，党支部加强了日常的考察、教育和培养，做到发展有计划。今年，经党小组推荐，支部研究、培训、学习、票决公示、组织政审等程序，又为组织输送了一名新鲜的血液，保证了组织的年轻和活力。

作风建设：我们党支部主要以走下去的形式，以联系和服务广大党员和群众为目标，切实改变工作作风。我们一方面虚心听取党员、群众的意见和建议，耐心化解广大党员和群众提出的质疑和问题；另一方面对广大党员和群众面临的实际困难尽可能地进行帮助和解决。例如在七一节前夕，我们支部对村5名困难党员开展了走访和慰问活动，实实在在的帮助得到了广大党员和群众的叫好。

廉政建设：我们一方面以党风廉政建设为主要建设层面，通过落实廉政责任人和责任制度，利用党内纪律教育等各项廉政建设活动，切实加强党组织党员的作风建设，并对党员的违纪案件妥善处理和公开。

三、当前工作中存在的难点和问题：

我村在推进党务公开工作中，虽然如上所述取得了一定成效，但是由于是首创，在这过程中，也确实存在着一些难点和问题，有待于在接下去的工作中继续去探索和解决。

一是，部分党员群众的参与积极性还不够高。党务公开虽然能在党员、群众与党支部之间构架一座沟通的桥梁，但是，由于一些党员和群众的主动意识不强，党务公开的总体成效还是差强人意。

二是，检验评估体系不够完善。我村党务公开工作虽然已初见成效，但对于这成效的大和小，我们还没有建立起一套行之有效的能够从内容、程序、办法和效果等多方面进行评估的方案和制度。

四、下一步工作中的计划和措施：

接下去的工作中，我们将继续按照上级党委的精神指示，积极探索并制定能够充分体现党员对党支部、党支部对党员的双向监督机制，着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制。

一是加强学习，把学习作为首要的任务抓实抓好，进一步提高我们全体党员干部的思想认识。

二是深入党员和群众，开展调研和走访，听取群众的意见和心声，切实扩大党务公开工作的影响力度。

三是进一步完善制度，尤其要形成并完善一套可行的对党务公开成效的检验和评估机制，让公开的内容真正真实、有效，让党员和群

众真正看的明白，看的放心。

总之，通过近半年来的工作，我们深刻感受到党务公开工作是一项与时俱进的实事，我们党支部必将此项工作作为一项长期任务常抓不懈，不断探索、总结和完善，争取给上级党委和各部门领导一个圆满的答复，更给我们全体党员和老百姓一个满意的结果和成效。

马阳村党支部

9.乡党务公开工作总结 篇九

今年，***乡被确定为党务公开试点单位之一。为认真做好党务公开试点工作，增强基层党组织工作的透明度，根据•中共中央办公厅印发†关于在党的基层组织实行党务公开的意见‡的通知‣（中办发„2010‟29号）和***发„2011‟45号文件精神，并结合***乡实际，积极实施，稳步推进，规范操作，党务公开工作取得了阶段性成效。

（一）统一思想，提升党务公开的思想认识。我乡就党务公开工作进行了专题研究，着重把统一思想放在做好党务公开工作的首位。一是充分认识开展党务公开工作的必要性。二是充分认识开展党务公开试点工作的责任性。我乡被列为党务公开试点乡，我们有责任为党务公开工作试出作法、试出经验、试出效果。三是充分认识开展党务公开试点工作的复杂性。党务公开试点工作无现成的经验可资借鉴，需要在实际工作中大胆探索，需要方方面面的共同配合。

（二）加强领导，强化党务公开的责任。***乡根据党务公开需要，积极为党务公开工作提供组织保证。成立了党务公开试点工作领导小组，领导小组下设办公室，作为党务公开的工作专班。同时，制定并下发了•***乡党务公开工作实施办法‣，对党务公开工作分工和工作责任进行了具体的明确。

（三）筹措经费，完善党务公开的信息载体。***乡筹资金2万元，在载体建设上，我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则，新增了***个党务政务公开栏，基本上能够满足***乡党务公开的实际需要。

（四）规范操作，接受对党务公开工作的监督。***乡明确了党务公开的细则，对领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设以及的其他涉及党务公开的内容、形式、时限分别做出了详细的规定。严格规范党务公开的程序，制定了党务公开的保障措施。广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开，坚持做到“群众关注什么，就公开什么”。强化了党务公开工作的透明度，使党务公开工作操作规范、贴近民心、接受监督。

（五）结合实际，突显党务公开工作特色。***乡在积极探索基层党务公开工作的基础上，充分结合工作实际，使党务公开工作和效能建设、绩效考核、作风建设、纠风建设等有效结合，形成了一套完善的具有特色的领导体制、工作机制和制度体系。一是党务公开和效能建设相结合。***乡积极制定并公开效能建设工作的“八项制度”和“十二条禁令”。按照效能建设“八项制度”要求，严格落实效能建设服务承诺制、首问责任制、一次性告知制和责任追究制。对各单位、部门尤其是窗口服务单位的工作职责、工作流程、责任分工进行了明确并公开，对服务内容、服务时间做出了规定并落实到具体责任人。二是党务公开和绩效考核相结

合。利用公示栏公开单位以及个人的绩效考核依据，做到考核工作的公开、公正、和公平；严格根据考核依据，对考核单位和个人的进行客观公正的考评，并及时公示考核结果，使整个考核过程公开、透明。三是党务公开和作风、纠风建设相结合。通过党务公开，严格整顿干部作风和行风。对违反效能建设“十二条禁令”，迟到、早退、离岗、脱岗、串岗、擅离职守等现象、对违反效能建设“八项制度”，在工作中出现“庸、懒、散、慢、拖”以及敷衍塞责、推诿扯皮、消极怠慢、办事拖拉、以权谋私等现象进行严格监督，并将督查结果进行公示，接受群众监督，进一步深化***乡作风、纠风建设。

***乡在开展党务公开工作中，认真履行着试点职责，但基层党务公开试点工作是一项崭新的工作，在实际操作中，还存在很多不足：

1、各支部在党务公开工作的时效性认识不到位，对工作缺乏主动性。

2、是党务公开的资料收集整理不够规范、全面。在以后的工作中，我们要在市委的领导下，积极主动开展工作，力争使我乡的党务公开工作内容更完善，成效更明显。

10.开展党务公开工作总结 篇十

今年以来，为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强党内监督，发展党内民主，**县把开展党务公开工作作为加速县域经济发展，保障党员民主权利和拓宽党内民主渠道的头等大事，摆上了重要议事日程，不断加强和深化基层党组织建设，有力加强并促进了党的思想、组织和作风建设。现将2011年工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，统一党务公开的思想和行动

一是加强领导，强化协调。年初，重新调整了由县委书记任组长、县委副书记、政府县长和分管纪检、组织、宣传工作的常委任副组长的党务公开工作领导小组。成员由纪委、组织、宣传、县委办、人事、机关工委等部门的主要负责人组成。下设党务公开监督小组，由县人大副主任兼任监督小组组长，确定县委办公室为党务公开工作牵头单位。全县形成了“县委统一领导，县委办、纪委、组织部通力协作，群团组织积极参与，纪委协调、监督”的整体合力。

二是明确职责，强化责任。县委组织部制定下发了《**县关于党务公开的实施意见》，对公开的内容、程序、形式和时间都作出了明确、具体的规定和要求。同时，按照干部岗位目标责任制、党风廉政建设责任制和谁主管、谁负责的原则，明确了有关 部门、有关人员在党务公开中的职责和要求，合力抓好党务公开

工作。各党委（党组）均成立了相应的领导小组和工作机构，负责抓好本单位党务公开工作。

三是编制目录，强化内容。召开由县委办、县纪委、县委组织部等8个部门组成的县委党务公开目录编制联席会议，负责目录编制工作，并在各基层党委组织召开了座谈会，广泛征求社会各界多编制目录的意见和建议，将27个重要事项作为全县各级党组织定期公开的内容，有效防止了某些需要对外公开的事项只在党组织内部公开，保证党务公开的公信力。同时，各基层党委根据各自党务工作实际制订党务公开各项指导性意见和相关配套制度。如：党员民主评议制度、党员鉴定制度、“三日一会”（党员理论学习日、民主议事日、先锋实践日和党员会议）、党员评议“两票制”“公示制”、基层党务干部约谈日、党员服务承诺“绩效”考核制度等，保证党权的阳光运作。

二、规范完善，全面推行党务公开工作。

一是推行“阳光党务”，把党组织和党员的“家底”交给群众，党员干部自觉接受群众监督。在公开内容上，确定了27项重点内容。即：党组织关于经济和社会发展的重大决策、决定、决议，党的各级领导班子自身建设，干部人事制度改革，领导干部廉洁自律，基层党组织建设，党组织议事规则、决策程序和群众要求公开的党内其他事项等，并要求各级党组织对重点7项内容进行细化，以书面、会议形成通报或党务公开栏形式进行公开，重点事项做到适时公开。在公开的程序上，力求规范、到位。对公开的内容，事先征求意见，经主要领导审阅把关后予以公开。公开期间，注意收 集社会反映，对群众的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。为确保党务公开的规范、到位。在公开的形式上，注重公开方式方法的多样化。

根据“规范、实用、明了、方便”的原则，公开的形式主要有党务公开栏、电子触摸屏、网站、会议和通报等。目前，全县11个党委和26个党组全部采用党务公开栏进行公开，同时，其中9个单位设立了电子触摸屏公开，17个单位利用局域网进行公开。在公开的时间上，实行定期与不定期相结合。规定通过公开栏公开的内容，每季度公开一次，做到定时定期公开，通过其他形式公开的，即时公开。

二是将党务公开与政务公开有机结合“双向推进”，形成了两个公开协调并进的工作格局。建立党务公开栏，党务工作与政务工作一起公开;通过会议公开，采用党组织会议、政府工作会议、党员、村民（社区居民）代表等会议定期通报重大党务、政务情况，并注重将党务公开中的重大事项体现出来，既有宏观决策的公开，又有具体的工作措施、工作成果的公开，各有侧重、相互补充；利用广播、电视、文件、简报和文件查阅中心、局域网、网站等，进行多渠道、全方位公开，在全县逐步形成“重大决策定向公开、重点工作实地公开、热点问题专项公开、全局工作媒体公开、常规工作栏上公开”的立体公开模式。县委、政府每年都确定为民办10件实事，通过政府《**“专题专栏”》和及时向全社会公开。此外，还特别是在将涉及城市建设中对征地和拆迁的难点问题，及时向群众公开了拆迁补偿办法和标准及承诺安置办法。

三是逐步完善党务工作作考核办法，制定了《党务公开考 核细则》，把党务公开工作纳入到基层组织建设和党风廉政建设

考核范畴，列入领导班子和领导干部目标管理考核体系，并将考核结果与干部的评先、创优、奖惩挂钩，形成了“党委统一领导、纪委协调监督、部门同力协作、群众积极参与”的领导体制和工作机制。

四是积极开展党员承诺帮扶活动，围绕发挥党员服务和先锋模范的作用，采取党员个人提出承诺事项、党组织审核把关、公开向群众承诺的办法，增强党员的服务意识。要求每名党员根据党组织要求及个人特长和生活实际，提出2-3项群众能够看得见、摸得着的事项，特别是对“城镇“一家一”就业援助工程”做出承诺，党支部专门建立党员承诺台账，分别将每名党员承诺事项及兑现情况记录在案，同时聘请党员承诺监督员，采取定期走访、座谈等形式了解和掌握党员承诺事项落实情况。今年以来，全县327个基层党组织，其中11个党委，20个党组，16个党总支，280个党支部的4161名党员分别作了责任承诺各类事项1万余条。目前，全县党员干部为群众共办实事421件、参加“奉献在社区”活动325次、解决实际困难问题215件，群众满意度达97%以上。

三、2011年党务公开工作计划。

一是深化认识，加强对党务公开工作的领导。进一步深化对党务公开重要性的认识，真正把思想统一到上级的要求上来，确保政务公开各项工作部署落到实处。

二是加大工作力度，完善和拓展党务公开形式。从群众最关心、反映最强烈的问题入手，把涉及人民群众切身利益的问题作为党务公开的重要内容，依法公开各类事项，细化党务公开内 容，明确公开时限，反对避实就虚，只公开政绩，回避存在问题的现象。

三是建立健全制度，推动党务公开工作逐步走上法制化轨

道。建立党务公开工作制度、主动公开和依申请公开制度，并在县党务公开、政务公开工作领导小组办公室的指导下，完成政务公开依申请公开制度的试点工作。

四是健全党务公开工作阵地。各级党组织在完成制订工作方案、建立领导小组和工作机构的基础上，建立党务公开栏、网上党务公开专栏、意见箱等。，制订切实实际的党务公开制度，规范内容、形式、时限、范围和程序。

五是加强调研指导。把党务公开工作作为创建党建工作亮点来抓，大胆探索，精心策划打造。经常深入基层一线，具体工作指导，切实帮助基层解决难点问题。适时组织召开党务公开交流推进会，宣传、总结和推广先进经验做法，选树典型，以点带面，整体推进。

**县**办公室

11.县司法局党务公开工作总结 篇十一

为进一步深化党务政务财务公开，提高权力运行的透明度，接受群众监督，防止权力滥用，促进工作人员尽职尽责，提高办事效率，现结合我局实际，特制定本制度。

一、党务政务财务公开的内容

（一）党务公开

1、局支委研究重大事项决定、决策、责任目标和阶段性工作重点。

2、党建工作目标及完成情况。

3、局支委成员分工的情况和工作职责。

4、对干部的考核考评考察情况，后备干部推荐情况。

5、领导班子党内民主生活会及整改情况。

6、对领导干部述职述廉民主评议。

7、重要情况通报和重要事项报告及制度、规定执行情况。

8、党风廉政建设责任制执行情况。

9、党员发展、积极分子培养考察、预备党员转正等情况。

10、其它公开的事项。

（二）政务公开

1、局机关职责及相关的法律法规。

2、工作目标、工作计划、重要工作部署情况。

3、局机关日常考核评比办法。

4、局内重要规章制度。

5、其它需要公开的事项。

（三）财务公开

1、单位预、决算执行情况。

2、单位内部财务收支情况。

3、财务及财产管理制度及管理情况。

二、党务政务财务公开的形式及范围

（一）公开形式

1、公开专栏：适时向全局干部职工公布公开内容。

2、会议：通过党支部会议、局务扩大会议、干部大会等形式通报重要情况，公开重大决策。

3、通过文件、网站等形式进行公开。

（二）公开范围

局全体党员干部或全体职工。

三、党务政务公开时间

（一）固定项目工作一年一公布；

（二）一般项目工作半年一公布，一季一公布或一月一公布；

（三）阶段性工作分阶段公布；

（四）临时性工作随时公布，以保证党务政务财务公开的经常性、持久性。

四、有关事项公开前，应当报经局主要领导审核，重要事项还应报经局两委会审核批准。

五、党的秘密事项，应当严格执行保密规定。

六、党务政务财务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。

七、局党支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党

外群众及有关方面对党务工作提出的意见。