年暑假工心得体会

年暑假工心得体会（10篇）

1.年暑假工心得体会 篇一

物理与光电工程学院 11电子科学与技术 关继业

我的暑假工生涯

大学的第一次打暑假工，第一次做一名点数员，第一次真正的踏出社会，第一次„„这年的夏天，给了我太多的第一次，人生也是从无数个第一次开始的，我真心珍惜这一次给我的磨练，这一次的感动,这一次的人生历程。

回首那段日子，仿佛还在昨天。昨天的我，在中山市东升镇东锐电镀厂12车间当一名点数员，主要负责最后的装箱点数的工作。还清楚的记得第一天去报到的情景，当时我还不是当点数员，我还是跟着那些阿姨们打包装。我一个人在陌生的地方，默默地傻傻的不知道那里的具体情况就一直在做，那个无知的样子引来无数人侧目，说真的，但是什么都不会的我心里就是有一种感觉，丢人！第一天给我心灵好大的感触，怎么说我也是个大学生，竟然要做这么简单的工作，还要做的不怎么样。就是再怎么也要好好读书，以后别走这样的路。

没来之前，一直就有心里准备，打工的生活会比较苦，但是来了之后才知道现实的比想象的更辛苦好多，特别是我后来当上了点数员，因为本来点数员就不足，厂又请不到新职工。不仅是身体上的劳累，还有心灵上的压力，时刻感觉透不过气来。既然做了一份工作，就要把它做好，对它负责到底，但是很多时候因为自己的粗心大意或工作量太大或不熟悉把产品的规格型号数量弄错了，挨批评就少不了了。在这里实行的工作时间比较早也比较长，刚开始时真的好不能适应忙忙碌碌的生活，简直就是一直处于绷紧的状态。上班的时候四肢疲惫，工作效率也不高，生活规律又乱了套，一方面是来自自己生活上的原因，一方面是工作做得不到位，来自上级的压力，一时间，真的有了打退堂鼓的打算。但是，转念一想，我好不容易才进来的，还托了别人帮忙找的，我就这么走怎么对得起别人。更何况别人都能坚持住，为什么我不能？所以一直憋着一股气，只要别人能做的，我就能，越是打压我，我就越是不服输，不到最后一刻我绝不低头，所以一天一天的熬了过去。也好在，那里的员工都很好，无论是工作上还是生活上都给予我很多帮助与鼓励，我和他们也慢慢熟悉起来，跟他们在一起不单只是学到东西，还很开心，在她们的热心帮助下，我也慢慢适应了那里的生活节奏，越做越顺，越做越开心了。特别是另一个点数员给予的帮助，要不是他，我真的不知道怎么做下去，是他教我一步一步向一个真正的点数员迈进。还有就是领班，在另一个点数员请假的日子里（回家准备做爸爸），要不是有领班帮忙点数和带着我，我可能在那些日子里倒下。当然那些阿姨也是可以的，有事见我们忙不过来，也会有所帮助，虽然这个帮助也不太显得有多大，可是也能帮到一点也就能在我们抽不出身来辅助一把。

在那里的日子，给我感触最深的，体会最多的，不是生活、工作苦不苦，而是工作的责任心。我敢说那里的员工大部分对待工作都是很有责任心的，由于公司实行的是计件制度（暑假工除外），以产品的数量计算工资，快的好的表扬，慢的差的找出原因，要是不能提高良率，工资就会低，不经影响他们心情，也会导致工厂的工作任务拖延。一开始时，我都没想过这些东西，只是一味的想着日子快点过完，熬出头就行了，但后来慢慢明白熟悉之后，就一心想着不能得过且过，从此每天就有了一个念头，好好干，提高良率，似乎这样干活就有了干劲，生活就有了目标一样，这样的每一天都不是混混度日的了，而是更有了精神，更有了一份责任，这样的生活也是更快乐的，因为我们感受到了我们都很齐心，我们感受到了付出后的回报，体会了工作上的成就感，当然疲惫感也少不了，不过我不在乎。

在那里工作还给了我另外一个体会，就是员工的学历跟工作效率是挂钩的。以前总是以为做一名厂工，不需要很多的知识，但是进去工作后才发现，像我们这些做暑假工的明显比他们那些接受文化少的员工更有素质，工作起来更有效率跟质量。我们了解到在这里工作的普工的学历都不高，很多都没有初中毕业的。在工作上明显跟我们暑假工是有一定得差距的，例如说他们工作上不会灵活变通，连要他们写字都是一个问题，可能是我们都是从学校出来的，我们相对于他们也比较听话，容易接受上级工作的安排，还有工作的领悟性我们也相对比他们的高，很多工作我们都是点到则明，而他们却要一定的时间，还要别人耐心的教，一遍不行，两遍也不行，还得来第三、第四„„这些都是有明显的差异的。所以在那里的领导都比较喜欢我们,加上招不到新员工，我们走时都不舍得让我们走。我要感谢那个叫谭诚的点数员，领班阿莲，暑假工，陈丽珊、何炽婷、李宜霖、梁艳琼、欧阳，阿姨们„„谢谢他们和我渡过这一个月零7天。

总之，在这短短将近两个月的普工生涯中，给我感触最深的，用一句话概括就是“知识决定命运”，没有知识你就只能做最基层的工作，并且在工作中素质方面也会表现出来你与别人的差距。所以经过这次的锻炼使我更珍惜现在的学习生活，让我更懂得要去学习更多的文化知识，或许现在还没有感觉到它的作用，但是在以后的工作中它一定会立竿见影的。同时我也扩大了知识面，接触社会，明白了学校里教不了的社会实践知识，还有也扩大我的交际圈，交了不少新面孔，同时提高我的交际能力，这为以后工作打下了基础。这些我也希望大家都明白这一点，多多努力，为自己的将来奋斗！

2.暑假工上班心得体会 篇二

暑假工上班心得体会(篇一)

上了大学之后，大学学校也不再只局限于对学生书本上的学习和交流了，为了能够增强学生和社会的接轨能力，学校一般都鼓励学生在学好自己的专业知识的前提下，能够走入社会，多去尝试下社会实践活动。为了响应学校的这方面的支持，也是我自己想要锻炼自己，我在这次的暑假期间，开始了我第一次的暑假工的经历。

这次暑假工没有很长时间，大概一个半月的样子，这是我第一次接触到社会上面的相关的工作单位，之前自己一直是学生的身份，每天只要想着怎么把学习搞好就行，在这一个半月的时间里，我把自己当一个社会上的工作者，认真的做好自己手头的工作，那感觉真的很不一样，和学习是个细水长流过程不一样，工作上努力的最直观的体现就是月末时公司发在手里头的报酬的厚度。这是也是我第一次凭借自己个人独立的努力，所获得报酬，当拿到的那一瞬间，自己突然觉得很自豪，觉得自己的辛苦没有白费，虽然没有多少，却也是对自己的一种肯定。

除了金钱上面的收获，在其他方面也是带给自己不一样的心得体会。对比以前在家里，自己是个衣来伸手，饭来张口的孩子，父母对于自己最大的希望就是能够好好学习，其他的可以不用自己管，等自己真正的走出校园，开始了暑假工的历程的时候，自己没有任何的动手能力，好像与社会脱节了，真正的是无所适从。所以在这段时间里，我锻炼了自己独立自主的能力，对于一些自己的生活上的事情，我开始学会自己独当一面，而不是像之前，有什么时候就打电话问父母，这是对自己生活

方面能够力的提升，让自己变得更加独立和自主了，我是真的很高兴自己的改变和成长。

当然这次暑假工的经历也提高了自己的实践能力，让自己有机会能够将在学校学习的理论知识和实际相结合，更好的培养了理论与实践相结合的能力。我很庆幸能够利用暑假的时间去做这样的一次锻炼，对自己更方面都有很大的帮助，也增长了自己在学校看不到的一些见识。在之后的时间里，我会更加努力的学习好专业的知识，有机会的情况下，一定还会继续开展暑假工这样的社会实践活动，为自己以后真正毕业了积累经验。

暑假工上班心得体会(篇二)

本人经过一个暑假的做服务员历练，学到了不少。我觉得提前进入并了解社会，这是一个非常明智的决定。也许这并不能让你毕业后的就业机会增大，但是，这是一个你在校园里所学不到的机会。

在求职的路上，总会有千山万水阻挠你。我和朋友是三人去广州面试，可事先我们在网站上找的信息，都是通过中介介绍的，于是只能去中介所在的`位置。但是来到中介公司，见到许多人，尤其是学生。当然，好多公司都知道我们学生打暑期工是为了解决下暑期开销的问题，中介也包括在内。中介公司却向所有求职的人提出个不合理的要求，让求职的人交纳年费才可以面试，我和朋友都在想，即使交纳年费后，都不能保证我们一定能面试成功。就这样我们离开了广州，去了深圳。

我想说的是，中介自然有他赚钱的理由，提醒打暑假工的同学们，记得提前查好资料，不可大意。

到了深圳，以为就可以找到工作。社会很残酷的，我和朋友去过一些电子厂，不过一听到我们是做暑假工的，就立即有种想赶我们走的冲动，我记得，一个朋友在面试时，隐藏了自己是大学生这个身份，才找到一份工作。所以说，我希望各位仍在读书的学生们在找工作时，学会圆滑一点，这就是我做不到的一点。

终于，经过别人的介绍，我可以在一个酒楼里工作了。

可以说，在工作的过程中，我还是比较开心的，因为我结实了一些好同事。我并不是想说多么多么的夸张，很平淡而已，工作时，你不可能自己独自完成的，一个项目的完成，需要的是效率，所以我很好的处理了和同事之间的关系，与他们形成默契，工作起来很得心应手，节约了不少时间。

另一个是与上司之间的关系，我在工作时，处理的并不是很好，因为我觉得我上司很不讲理一样，她有时不问缘由就责备我。当然，我工作时是犯过错误，操作很生疏，这点我承认。对于这些领导来说，你错了就是错了，没有原因。就在这以后，我对我上司的态度很平淡，没有同她聊过太多天，不像我和其他同事一样。我觉得一个好的公司，对员工严厉是应该的，最起码要做到赏罚分明。

工作吃苦受委屈是难免的，最重要的是要处理好，这样才可以上班时轻轻松松。我每天都要做一个半小时的车程，奔波在住宿与上班地点之间，发现忙碌的人不止我一个，他们很多人只是想在这个大城市如何生存，如何买房甚至买车，也许我在不久后，就会成为他们。

暑假工上班心得体会(篇三)

大学的第一个暑假不期而至，为了积累自己的社会经验，我选择了参加暑期社会实践活动，在七月中旬进入了君悦酒店做前台接待员。在这次活动中我学到了很多，也感悟到许多，下面就我这次暑假社会实践心得做一简短的汇报。

刚到酒店的时候，挺兴奋的，毕竟是第一次真正踏入社会工作，对什么都觉得新鲜和好奇，可当正式上岗的时候才发现这份工作很辛苦，但是也让人获益颇多。前台作为酒店的门面，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从这里开始的。一开始的前几天跟着这里的员工一起工作，对一切都很陌生，后来经过慢慢的学习掌握了许多技能。

前台的工作主要有电话接听、客人信息登记、帮客人处理服务要求、为客人解答疑问等等。另外，前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求都是向前台工作人员提出的，有时还会遇到很多刁难的客人，虽然有时候错不在我们，但是还是会被领导批评。常言道：“顾客就是上帝”，“客人永远是对的”，而我在这次的实践中终于深深的体会到了。

酒店的前台，工作班次分早班、晚班和正常班三个班轮换工作，一个月休假四天。

社会实践是让我们对社会有新的领悟和认识的平台，只有在现实中经历过才会明白这个社会是如此的复杂，远没有我们想象的美好。在酒店打暑假工期间，曾有一段时间，我发现自己的想法和观点是如此的幼稚，不过后来我就慢慢放开了。在大学里，我们只是一张白纸，只有通过实践才能体味社会和人生，在前台这个不起眼的岗位，我能够感受到

社会上的人情事理，我在一点点的积累社会经验和学习处世之道，了解人际关系的复杂，这是整个打暑假工实践过程中最宝贵的一部分。整个历程，我不仅看到自己好的一面，也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来，从而让我关注到自己从不曾注意的东西。

显而易见，前台的工作量是很大的，早上十点开始上班，然后打扫卫生，看看站位安排就到各自负责的区域迎接客人的到来，而且，当酒店接待重要的客人时，通常是经理会千叮咛万嘱咐甚至亲自处理，丝毫不允许疏忽。不得不说，耐心和细心是酒店每个员工都必须具备的东西。也许，在外人看来，前台的工作很简单，事实上，这工作的程序复杂繁多，在这说长不长说短不短的一个月多里，我发现要做好一项工作，心态必须调整好，无论工作是繁重还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨；当你犯错的时候，要想尽一切办法去弥补你的过失，而不是逃避。

我以“善用专业知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富暑假生活”为宗旨，利用假期参加这次有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。

一．在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的实践工作让我认识很多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习的。以前实践的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。

二．在社会实践中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。就像刚开始时我到饭店那样有一点胆怯，但后来是自信给了我勇气。有自信使你更有活力更有精神。

三．在社会中要克服自己胆怯的心态。自己觉得困难挺多的、缺乏社会经验等种种原因往往使自己觉得自己很渺小，自己懦弱就这样表露出来。所以应该尝试着克服自己内心的恐惧。如有人所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不怕，尝试过吃了亏就害怕，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键，如某个名人所说：“勇气通往天堂，怯懦通往地狱。”

四．在工作中要不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。

暑期的社会实践一晃而过，却让我从中领悟到了很多东西，而那些财富将是使我终生受用，社会实践加深了我对社会各阶层人的了解，拉近了我与社会的距离。作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践是必不可少的环节，在今后的学习生活中我会摆正自己的心态，正确定位，努力提高自己的综合素质，适应时代对我们的要求，做一个对家庭、对人民、对社会有用的人。

暑假结束了，我的工作也接近尾声了！接下来我该收拾好心情，积极投身到学习中去了！

暑假工上班心得体会(篇四)

暑假本应如我所愿，欢乐愉快，无忧无虑，但却因为姐姐做出的决定，导致我们现在筋疲力竭，心情低落，一肚子倒不出的苦水啊!

姐姐可真是伟大，她早就有了一个决定，并在这个暑假的开始端实施，还把我扯上了打暑假工的行列。

在经过几度奔波，终于找到了属于我们的第一份工，那便是在一个工厂里串拉链，一开始还一窍不通，慢慢的，经过我们姐妹俩的艰辛探索与不懈努力，也总算摸出了一点小窍门。但是我们喜笑颜开之时，关于价钱的问题，却又将我们深深压入谷底。串好100条拉链才1元钱。我们不禁抱怨道：这是什么意思，这里根本就赚不了钱嘛!但是我们并没有因此放弃，还是坚持了几天，但是这几天真是叫我们哭不堪言啊!很快，我们就辞职不干了，收获仅有30元钱，我们相信，肯定能找到比这好很多的工作。只是后来，我们就发现了，拉链厂对我们可真不薄啊!

迎接我们的下一份工便是装火柴对与这份工，首先，我们怀着同样的激情，但是关于价钱方面的问题，同样使我们丧失了斗志，因为要装好1000盒才有20元，才做了一次，就放弃了。

随后，我们又做了两份工，分别是装牙签与做灯泡，全部都是数量多，价钱低可真是让我们提不起精神，便不在做了。

这一次次的暑假工，让我们在劳动中深刻地明白了一个道理：打工不易，赚钱更难。我们应该珍惜每一分钱，因为它凝聚着无数汗水与艰辛。

我们更应该好好学习，等有成果了，也就不用打工了。只有努力学习，才能过上幸福的生活。

暑假工上班心得体会(篇五)

我的暑假工

暑假结束已有15天，我的笔触已拖延了半个月之久，今晚终于得空将其录下。

暑假一开始，我就和几个朋友一起找了一份暑假工。这是我第一次打暑假工，第一次接触社会。从刚进厂时的不适应到后来的慢慢习惯，花了两周时间。上班时间过长，每天都挂着重重的眼袋。所幸的是做作的工序不繁琐，不沉重，年轻的组长很照顾我们这些暑假工，给我们安排了轻松的工位。一起工作的工友们相处得也十分融洽，友好，他们还劝我们好好努力学习，不要像他们这样打长期工。长期工是乏味的，是消磨人的意志的，每天都机械的上下班，重复着同一动作，同一生活，用时间和精力换取廉价的报酬。

打了一个多月的暑假工，接触了社会上的一些人，一些事，明白了不少的道理。社会是现实的、物质的，竞争是激烈的。单纯的我们，离开了象牙塔，就会面临各种残酷的现实，要自己处理各种生活的问题。所以社会实践对我们的成长有相当大的促进作用。通过这次的暑假工做，我有了更明确的奋斗目标，会加倍去努力，以后有机会还要多参加些社会活动，让自己更好的融入社会。

暑假工上班心得体会(篇六)

暑假对我们大学生来讲是一个难得的假期，也是难得的一次更好的接触社会的机会，利用暑假打工是我很久以前就决定的，因为自己长这么大了，似乎一直在埋头学习，总觉得生活中少了点儿什么。说实话，在我上高中的时候，都真的一直很羡慕打工的人，因为那时我认为他们不必为了做不出题目而苦闷，不必为了考试成绩而担忧。他们日出而作，日落而息，一天的活干完了，今天就有个完美的结局，就会有确定的收获，不像我们，题要重复的做，课文要反复的背，担心自己明天会忘了。所以，我对打工生活是很向往的。

从-月-号到-月-号的这段时间我一直在打工，地点--集团，以搬运为主。这一个多月的打工生活，让整日呆在车间的我尝到了生活的现实与不易。或许，这种真切的社会实践体会才是我最宝贵的收获。

在打工之前我已经做好了吃苦的预备，毕竟这是出卖自己劳动力的工作。因为我们要带发给我们的帽子，穿工作服和鞋子连续站着干8-12个小时，有时甚至更多，中间只有一个小时的吃饭时间，所以一天下来特别累，脚特别疼，好多人受不了都走了。有人问我们宿舍的走不走，我们的回答是：既然来了，我就不会走。然后，我们坚持到了最后。想到这些，我就觉得我们特棒，因为虽然很累，但我们从来都是笑着喊累，说完以后，该干什么干什么，而且每次给家里打电话，从来不说自己辛苦，只说开心的事，即使被问到，我们也会无所谓的说不累，让他们不要担心，哪怕当时贴着创可贴的手很疼。

这让我对自己有了一份自信，因为我可以克服劳累，并且不会轻易的给关心我的人带去烦恼。

还有就是一定要做一个积极乐观的人，不要经常抱怨，不要把不开

心写在脸上，要学会控制自己，尤其是在上班的时候。因为每个人都会受到四周环境的影响。就像我，假如我的同伴不兴奋，不开心，我就会情绪低落，没有缘由，只是被别人感染了，然后就会影响工作。谁都不愿意和整天发牢骚的人在一起，所以我一定要是一个乐观的人，给自己和别人都带来快乐。

同时，我也发现了自己的许多不足。我最大的弱点就是太依靠别人，丧失了自主，成为别人的寄生，这样的话，对别人来说是负担，对自己而言，就是少了很多人生的经历。我不能一直这样下去，我必须依靠自己，必须能够独立的去面对问题。

-个月的打工生活结束了，这次亲身体验让我有了深刻感慨，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。在这里每天都要很努力地工作，笨拙的双手以前总跟硬硬的笔杆打交道，现在已经变得灵活多了，同时，我也学会了很多技巧。有时真的有些不适应，但熟能生巧。在这没几天就感受到了真正的社会生活，苦与累只有自己心里最清楚，甚至还有一些说不出的委屈与无奈。但不管怎样，我有着一颗进取心，还有着倔强的性格和不怕输的精神，只要我努力，就会有收获。

暑假工上班心得体会(篇七)

今年的暑假过得可真有意思啊，你猜猜我这个暑假干什么了！!我去打暑假工去了，因为父母说我没有努力读书，让我尝试一下打工的艰辛。我从七月十三号干到今天的上午就回家了。我现在在深圳，可我不能去

探望你您们，因为我明天要回老家了，外婆家里装修，妈妈要回去帮忙，我也要回去帮外婆带四岁的小表弟了。

现在觉得打工好辛苦啊！!我进的这个厂都是比较好的了，上班都还有空调吹，呵呵。上班时间都是包衣服、抖衣服、挂牌、绞毛……工作量有时候比较多、有时候也很空闲，刚开始的时候真的很不习惯，好想好想回家了，到了十几天的时候已经慢慢适应了，也开始为自己以前的所作所为感到非常懊悔了。觉得挣钱真的好难好难。我一天的工资有三十多元。干了不够一个月就回来了。

有时侯喜欢仰望着天空，回忆着过去的种种，也在忏悔。妈妈说如果我再不努力学习，最多还有一年就要出来过这种生活了，而且要过一辈子，打一辈子的死工，从最底层做起。我通过这次暑假工也明白了许多。我回去以后，不管怎么样都会努力的去学习的了，不为什么，不想让自己以后后悔，生活真的没有想象的那么美好，毕竟我已经十五岁了，不是一个不懂事的小孩子了，那童话般的幻想也该远离了。不管怎么样，时间一直都在改变，从来没有停留过。而人也在随着时间的改变而改变。从无知到成熟，这中间会发生许多的事情，这些事情会让人从中明白许多的道理。

说真的，不知道初三还会有什么更大的困难等着我，也不知道自己是否能一一克服过来。人生的坎坷，我都还没有走到一半呢！

好多时候，都喜欢在夜晚看着窗外的世界，炫彩的霓红灯真的好漂亮，好耀眼。真的很吸引人的眼球。但里面的斗争真的很激烈，有能力的人可以呼风唤雨，然而没有能力的人却只能当一个不起眼的小工人，谁都可以管你，谁都可以指使你干活。只要人蹋入了这个社会，就必须得适应这样的生活。

我原本以为钱很容易挣，但实际上不是的。钱是用自己的汗水换来的，种瓜得瓜，种豆得豆，干得多就得的多，干得少就得的少。领了工资后还要寄钱回家，自己也要留些，还有其它的，一个月下来就所剩无几了。

3.做暑假工的心得体会 篇三

那么我的社会实践活动就从我拉箱上车去深圳的那刻拉开了序幕。一个人的旅途，很孤单，也很勇敢。我知道那是我的选择，不后悔!穿着整齐的、正常的衣服，满怀希望与渴望，开始了找工作的征程。一开始我对自己的期望很高，要求也还蛮高的，想想怎么说我也算是个半大学生，找好点的工作应该是小kase的事，而且朋友也蛮多的。可是当我去面试 工作时，我才发现，我错了，我极大的高估了自己，这根本没有我想的那么简单。跟他们比，我真的问题多多。。。

找暑假工或是已招满。我去过好多像星巴不克、肯德基、麦当劳等等的店里面试，那时候面试的人挺多的。当人事部的人出来要人时，他们宣布了一个几乎让我落泪的要求，就是不找暑假工或是已招满啦。我当时真是气愤极了，暑假工怎么啦?为什么不要暑假工?招满了的话干嘛还贴着招工还那么显眼。。。真的无法理解!我曾尝试隐瞒自己学生的身份，去应聘咖啡厅工作，他们给了我填完一张表，然后问了些问题就对我说等通知，就让我走了。我心里清楚这样的情况意味着我已经被淘汰了。

第一、证件不齐或是要求怪异。我曾经去面试一些大小厂像雅达、创力士、基达、永威、雷诺工业区、新力等等。他们的要求各不相同。像雅达就是因为我证件不齐，连面试的机会都没有。像什么未婚证、居住证、健康证、毕业证。。。甭说，有的没的都没听说过。像基达，要80后的，要不就是要熟手，那不就是要有经验咯，晕死。。我都不符。想想新力，现在我都想笑咯!那厂有身份证就可以了，可是它竟然不要90后的，我更晕，真的是彻底崩溃。。这里我知道了，我缺少的正好是人家所具备的，被淘汰一点也不奇怪。

第二、竞争太激烈。深圳算是繁荣的城市，人才多自然不在话下。每每有招工的地方就是人山人海。再者像快餐店、ktv、茶艺园这些地方有些要求要会讲白话，我 是听得懂点啦，可是并不会讲。所以自然而然的被淘汰的事是不可避免的。这就是我在深圳找工作时遇到的问题。短短的一个月的时间里，除了打击，最重要的是收获了很多经验，当然还有很多值得我该去思考、

主要体会：

这次实践一晃而过，却让我从中学到了很多东西。在这个社会适者生存，面对一次一次的打击，挣扎了很久，也想了很久，最后我选择了回家。虽然这次计划失败告终了，但是对我而言，它仍是一段不可抹去的经历，是一笔不可缺少的财富。首先，我在找工作的时候，融入了这个社会，第一次体会了头顶烈日、走街串巷、一次次被拒绝甚至一次次被打击的滋味。我开始反省自己，是我要求太高了吗还是我还生活在城堡了，根本不懂得生活是什么，生存又是什么、、、从小他们就对我说，读书的孩子才有出息，当时也觉得大人说话都是可信的。可是现在我不这么认为了，大学生又怎么样，高学历又怎么样，没有经验，没有能力，没有技能，不了解社会的需求，只懂理论有什么用，没用!这次实践，收获最大的是得到了很多经验，也懂得了很多为人处事的道理，我不觉得这是一次失败的实践，至少对我自己来说，它很宝贵，人生的很多第一次在这个酷热的夏期里出现：第一次一个人坐长途汽车、第一次一个人出远门、第一次找工作、第一次面试、第一次租房子、第一次会为怕没钱吃饭、第一次感到生活的不如意，第一次体会到了打工者的艰辛打拼、第一次那么奔波、、、我很庆幸，为我的勇敢、坚持!

4.大学生社会实践暑假工心得体会 篇四

xx年xx月xx日，带着一份期待，我来到了xx镇。一下火车，就看到我原来的学生早已在火车站恭候我多时，心中含有的只是感动。来到我们设的教学地点开始整理好行李以及吃住的地方，然后好好地休息一下准备以后的宣传工作，工作人员摆好了桌子各招生点招生报名。招生工作并不是想象的那么简单，开始的一段时间招生的老师很少，天气状况也不是很好，时常天气好热，时常下大雨而且每天到好晚才要睡觉。而且宣传不只是简简单单地发发宣传单而已，而是要尽力的说服家长和学生报名，这才是最重要的。我们不仅要坐在一个地方蹲点发宣传单，而且要跟家长介绍我们的辅导班，尽所能让家长满意放心地送孩子到我们的辅导班学习。在交流中要掌握一些技巧，比如要抓住家长的心理特征，跟他们具体的聊聊孩子的一些学习和心理状况等。同时还要面临一些家长对我们的收费标准问题的刁难。总之要做好这个工作并不是那么简单。不仅要应对这些问题，还要同另外一个辅导班竞争。他们也是大学生组织的暑期辅导班，也跟我们一样租在一个幼儿园里，距离相差还不到五十米。因为有一家辅导班同我们竞争，我们的招生面临严峻的挑战。

开始的时候，一天下来我们找到的学生并不多。面对这样的形势，我们大家都很着急，这对于我们来说真的是一个考验也是一个巨大的挑战。尽管大家工作了一天都很辛苦，我们晚上还是照常召开集体会议，商量对策来如何面对这一严峻的形势以及更好的解决好这个问题。我们各抒己见，最后达成了一个方案。一方面通过增设宣传点加大宣传力度，另一面派部分工作人员到学生家里进行家访。第二天，我们按照商讨的计划进行。果然，我们的招生情况有了很大的好转。可是我们的工作人员在家访中还是遇到了一些问题，比如家长对我们辅导班的老师的教学质量和教学水平存在怀疑;面对这样的怀疑和担忧，我们可以理解。可怜天下父母心，父母挣钱确实很辛苦，这个投资值不值他们肯定要深思熟虑一番。对此我们采取了公开试讲的形式，家长和学生免费来听老师讲课一天，再来选择是否来我们的辅导班上课。

这一举确实很实用。因为这里的老师都很优秀，他们讲课的方式别具一格;因为我们这些老师有良好的专业知识，使我们的课堂生动有趣。因为我们是大学生与孩子的年龄差距不大，有效的助于同孩子的沟通交流。这一切都为我们的讲课赢得家长和学生好评奠定了基础。虽然我们都很有实力，但是对于我们来说在那么多人面前讲课，所以充足的准备是很有必要的。尽管晚上开会开到十一点多，我们还是认真的备课并用电脑做好精致的课件。因为大家知道打好这一仗是非常关键，而且机遇总是青睐有准备的头脑，相信真诚的付出会有回报。是啊，大家的努力没有白费，我们取得了很好的招生效果。这一切成绩的获得都离不开大家团结的力量，更离不开每个人兢兢业业的工作精神。虽然工作很辛苦，但是我们每天都能有收获，一点都不觉得累，大家都露出了美滋滋的表情，再苦再累我们也值得。

经过十多天的招生工作，我们招到了70多名学生，在这个过程中我学到了很多。在跟家长和学生的交流中。我懂得了怎么样跟陌生人更好的交流，要学会察言观色，要学会跟别人打心理仗;有时要脸皮厚点;有时要不怕碰钉子;有时更要有不服输越战越勇的毅力。在一个团队中要学会团结、合作、分工，互助。正是因为我们相互团结，才让我们更有快的解决了一些问题;正是因为我们分工合作，才让我们办事效率大大提高;正是因为我们相互关心、相互帮助，我们才感到有家的温馨，一点也不觉得孤独寂寞。

xx月xx日，我们开始正式上课，辅导班的一切都进入严格化管理。我主要负责小学数学和初中特训班。每天有六节课，上下午分别三节课。拿着粉笔，站在三尺讲台上，面对底下的十多名学生，他们的知识参差不齐，怎样把握好学习的难度十分关键，事先调查好他们的学习状况，并做了相应的考试来进行授课。课堂上看着他们一张张可爱的脸，望着他们渴望求知的眼神，我激情地跟他们上起了第一堂课。这堂课不是谈如何学习数理化，而是教他们如何树立对数理化学习的信心。信心是成功的第一步，只有拥有信心才会有学下去的勇气和动力。要求同学上台来大胆的介绍自己，在介绍完后我跟他们做简要的点评，并且要求其他同学用掌声鼓励每位上台的同学。果然，这堂课的效果非常好，每位同学都很配合。我的课堂理念是让学生在快乐轻松的氛围下学习，尽量给他们上台表现自我的机会，从而培养孩子的学习兴趣和信心。这种教学方式很受学生的欢迎，看到他们努力学习的尽头，我真的很欣慰。但是作为一个老师，我想光做到这一点还不够，还得对学生尽心尽责。我不仅要准备好知识传授给他们，给他们布置相关的练习并认真的批改作业，在批改作业的过程中帮他们指出问题，同时在下节课课前要求他们对所学的知识过关。并且给他们做一些心理辅导，在跟他们交流中，增强他们对自己的信心。时常会用一句话来激励他们：“若非一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。而且每周都会进行一定得学习成果测试，以更好的教导他们。

在生活上，我们是自己动手，丰衣足食。每天分配人买好菜，大家一下完课就下来弄饭。有的人煮饭，有的人洗菜，有的人切菜，有的人炒菜……反正没有一个人是空闲着，大家都忙得不亦乐乎。大家抄的菜都挺好吃的，每一餐都会有五六个菜，使大家能够拥有家的气氛，就这样在享受中度过忙碌又充实的一个月。

也许世间难获一份真情，也许人生难得一个挚友，但我始终珍惜生命中那些令人回味的难忘和感动。感谢缘份，让我在八都认识了那么多的学生、朋友;感谢启航，让我体味到了珍贵的师生情、朋友情……太多太多的难忘与感动已定格成永恒的记忆，那份真挚的情谊沉淀于心!或许在若干年以后当我在重拾那份美好的回忆时，它又会触动我的心弦，就像大浪敲击着礁石，一浪接着一浪，久久不能平复。

5.暑假工离职报告 篇五

随着个人的素质不断提高，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编为大家收集的暑假工离职报告，欢迎大家分享。

暑假工离职报告 篇1

x公司人事部：

首先，衷心感谢贵公司为我提供为期天的暑期工作。公司为我安排的工作强度适中，工作时间合理，适应时间长。工作期间，公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的回忆。我相信，在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富。

今合同期满，新学期也即将开始，特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼!在此，谨祝贵公司事业蒸蒸日上，业绩辉煌!

此致

敬礼!

xx部员工

年月日

暑假工离职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

首先非常感谢厂里给我这样的一次打暑假工的机会，在这里我真正的学到了在学校里没有学到的东西，沉着稳重，工作的耐性，恒心，坚持不懈的工作精神以及管理的方式等。

同时也感受到了独立生活是多么的不容易，和在学校读书的日子比起来要难得多，这次打工给我的感受很深，我回学校后知道该怎么做了，我想做完这几天就辞工回家一趟，我做到20xx年xx月xx日星期五，我暑假的计划是这样：打工到xx月xx号，xx月xx号回xx一个星期，xx号去xx，xx号参加xx电台著名主持人xx开的普通话培训班，xx号正式上课，这个学期过去就要普通话等级考试了，所以我勿必在xx月xx号前辞工，恳请主管给予批准为办，谢谢！

衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

暑假工离职报告 篇3

尊敬的领导：

您好!

首先，衷心感谢贵公司为我提供为期XXXX天的暑假工作。公司为我安排的工作强度适中，工作时间合理，适应时间长。工作期间，公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的回忆。我相信，在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富。

今合同期满，新学期也即将开始，特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼!在此，谨祝贵公司事业蒸蒸日上，业绩辉煌!

申请人：XXXX

XX月XX日

暑假工离职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

在暑假期间能够找到这份工作，我非常感激，我感激公司给我机会，给我一个工作的平台，让我在这里锻炼自己。

我是一名学生，很多的事情都不了解，公司愿意要我，也是花了很多力气培养的，为了让我们更够做好工作，公司安排了一些基础的培训，在这期间我学到了以前在学校里从没有过的`的知识，和一些技巧，这对我的帮助非常大，并且让我知道了外面的广阔，不在局限在学校里，公司很多人都非常照顾我，经常在自己工作的时候还抽时间来指导我，帮助我，我遇到问题会主动的来帮我解决，我想大家请教也会第一时间的放下手中的工作为我解答。我非常感激大家，并不因为我只是做暑假工而对我有所轻视，也不因为我还是学生而产生隔阂，完全是把我当成了自己人，让我感到了公司的温暖，感动了公司的心怀。

在这期间我把我在学校所学的知识用到了工作中，知道了自己的不足，更加了解的到当前社会所需要的是什么样的人才，是有能力，有经验的人才，而不是那些只会纸上谈兵，一到实际工作就出问题的人，这让我找到了自己以后的目标，让我知道了自己应该努力的方向。

我的到了很多但是给公司的帮助微乎其微，我很想继续留在公司为公司的发展尽力，但是由于时间一点点过去，两个走了就到了开学的时候了。不得以写下这份辞职报告，希望领导能够理解。

学习很重要，我必须要把学习学好，才能够让自己的未来走得更远，我不能落下学校的课程，我现在正是打基础的时候，学习对我来说很重要，我不想以后后悔，再加上爸妈也不准，公司的发展一直都是平稳的，我的工作也是相对简单的我希望我离开后公司能够找到更好的员工顶替我的位置，我的经验不足，认识不足在工作中犯了很多的错误，也多亏了领导和大家不介意，才让我顺利的做完了这几个月时光，在公司工作的日子里我学到了更多的知识，明白了一些到了，知道了努力，知道了拼搏，更让我认识到了自己的不足，让我能够不足自己的不足，我在这段时间工作有了足够的经验以后工作想必会更容易，我非常感谢公司带给我的帮做，我不能再为公司做什么了，唯一能做的就是在这里给公司一个祝福，祝愿公司越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

暑假工离职报告 篇5

尊敬的领导：

您好!

我是从XXXX年XXXX月XXXX日在贵公司做XXXX工作的暑假工，在我工作期间，各方面受益朗多，在工作能力和社交方面，我取的了很宝贵的经验。由于自身安排问题，现需要辞去暑假工作，很高兴在贵公司的工作经历，感谢领导和同事对我的帮助指导。

申请人：XXXX

XX月XX日

暑假工离职报告 篇6

尊敬的公司人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。

本人作为一个暑假工在贵公司工作，因为从来没有工作经验，在工作中到种种显到很被动。与接待各种各样的客人并与之打交道皆显陌生，对于给客人介绍包房价格等的消费情况介绍紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比，这样的失败，给自己到压力也还是很大的。但压力都是可以克服的，因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。

另一个方面，也是主要方面。由于本人在学车，当初找工作只是因为时间很多，而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在，学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的。而学车到时间，我必须抓紧!因为学车是近期主要要做的事，也是短期计划中到事。所以，主次还是应该分到清楚。我必须给自己一个交代的。

我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，有时候是不会做，而决非不愿意做。我会承诺，倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。

希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日

暑假工离职报告 篇7

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这两个月对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这段时间来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这段时间公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助。在公司工作的这段时间里，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的暑假期间，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼！

申请人：

20xx.09.18

暑假工离职报告 篇8

xxx公司人事部：

首先，衷心感谢贵公司为我提供为期xx天的暑期工作。公司为我安排的工作强度适中，工作时间合理，适应时间长。工作期间，公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的回忆。我相信，在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富。

今合同期满，新学期也即将开始，特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼!在此，谨祝贵公司事业蒸蒸日上，业绩辉煌!

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

暑假工离职报告 篇9

尊敬的领导:

您们好!

首先，我非常感谢公司给了一个锻炼的机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中，班长也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时让我感觉到生活的无奈，由于家里原因和自己的个人原因，为此，在这里我不得不向公司提交辞职申请。

我也很清楚假期的结束，暑假工都要走了，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正是用人之际，考虑到公司的合理安排，对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我希望在我提交这一封辞职信的时候，在(8月14日)未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

6.暑假工合同 篇六

甲方：东莞市娄源劳务派遣有限公司

乙方：

因甲方推荐企业生产发展需要，乙方因勤工俭学的需要，经甲方、甲方推荐企业、乙方三方友好协商，就乙方负责为甲方推荐企业输送暑假学生至甲方推荐企业实习事宜，三方本着互惠、互利、平等、自愿、诚信的合作原则，达成以下协议：

（以实际到甲方推荐企业人数为准）。年龄在16周岁以上，需提供

本人第二代身份证，身体健康。

第二条 暑假学生期限： 2014 年月日至 2014 年月日。

第三条 上班要求：安排工作岗位是（坐着/站着）上班，（长

白班或日夜班）。

第四条 保险事宜：甲方负责为乙方暑假学生办理工作意外保险，保险费用

由支付,费用为元/人/月，学生因工负伤或患病，甲方、甲方推荐企业、乙方三方均有负责及时救冶的义务，(如上

班时间内及上下班途中因工伤、意外病由甲方推荐企业负责，甲、乙双方协助处理。非上班时间发生的安全事故由责任方负责，甲、乙双方协助处理。)

第五条 劳动时间：服从甲方推荐企业生产需要，员工考勤按实际出勤计算

工时，如甲方推荐企业任务不足，合同期内甲方推荐企业平均每月

按小时保底（当月如果有请假、旷工记录则不予保底，不足

一个月根据月平均天数保底），乙方员工必须服从甲方推荐企业的生产需要安排上下班，如在上班时间内迟到、早退、旷工及违反厂

规厂纪者，一律按甲方推荐企业管理规章制度处理。

第六条 劳动报酬：乙方暑假学生工资按时薪结算，从早到晚不分时段（包

括休息日、节假日加班）每小时以元/小时计算。暑假学生当

月工时须在次月日前核对完成。

第七条 付款方式

第一款 实习生及驻厂教师当月工资必须在次月日前汇到乙方对公账 1 第一条 乙方为甲方推荐企业派遣暑假学生名,男女比例

户，由乙方发放实习生工资，乙方承担工资责任。

第二款 甲方给予乙方实习生及驻厂教师工作满天往返车费补贴元/人，乙方需提供车票。车补在结算第一个月工时工资时一

并汇入乙方账户。

第三款 实习结束后如余下工时工资无法完全核算，甲方要在实习结束一周内把实习生工资汇入乙方账户。

第九条 乙方实习生从进入工厂之日起至协议期满止，所有实习生由甲方推

荐企业免费提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推荐企业不得以任何理由扣除乙

方实习生的押金、水电费、劳保用品等一切费用。

第十条 甲方推荐企业提供工衣、厂牌给乙方实习生免费使用，实习期满按

规定办理相关离厂手续，需如数退回，如工衣有遗失将安成本价，在乙方实习生的实习津贴中扣除作为赔偿。

第十一条 工作管理

第一款 甲方推荐企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保障乙方实

习生在厂内的人身、财产安全，保证不安排到国家规定的有毒、有

害工作岗位。甲方推荐企业可按照依法制定的规章制度管理乙方实

习生人员。

第二款 乙方负责实习生入职、请假、以致早退、离职等事务工作的管理，以及人身财产安全、品行、住宿卫生、思想稳定、外出安全管理，及配合甲方推荐企业做好劳务人员岗位生产管理。

第十二条 处罚

第一款 乙方实习生若有违反厂规厂纪者，按甲方推荐企业依法制定并经公

示的厂规厂纪规定予以处分及处罚。

第二款 乙方实习生若有违法者，可移交当地治安部门处理。

第十三条 离职

第一款 实习生人员如自身原因在甲方推荐企业工作未满7天而离职，甲方

推荐企业可不支付任何费用，如因个人原因未能履行合同者（除有

特殊原因或重大疾病且在甲方推荐企业允许离职的情况下），影响

甲方推荐企业生产正常运行，甲方推荐企业将扣除乙方离职人员十

天的工资作为违约金。

第二款 若未经批准而自动离职，或旷工三天的做自离处理，不予结算工资。第十四条 甲方、甲方推荐企业、乙方的权利和义务

第一款 乙方安排管理人员到甲方推荐企业管理，主要配合甲方推荐企业负责

日常协调及引导工作，确保乙方的出勤管理，纪律管理和安全管理。

第二款 乙方应定期了解其人员意见，工作表现及在生活，工作中遇到的困难，并将意见及时回馈给甲方及甲方推荐企业。

第三款 乙方所输送人员发生下列情形的，将被退回乙方，由乙方负责接回，自退回之日起甲方及甲方推荐企业不再承担任何责任。

1、严重违反劳动纪律或者规章制度者；

2、严重失职，营私舞弊，对甲方推荐企业利益造成重大损失者；

3、发生重大违法行为，依法被追究刑事责任或治安处罚者；

4、有病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史，患有传染病（如白血病、羊癫疯等）。

5、患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

6、有打架斗殴，罢工及消极怠工等不良行为者；

7、其他甲方推荐企业认为已不适合继续工作之情形。

第十五条 重要约定

第一款 本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，自甲、乙方签字盖章之

日期生效。

第二款 在协议执行过程中，如果有任何一方需要变更条款，必须与另一方协

商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

第三款 争议的解决：因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决；未能达成一致的，可向甲方所在地法院

提出诉讼。

甲方：东莞市冠业劳务派遣有限公司乙方：东莞市娄源劳务派遣有限公司

代表：代表：

7.学生暑假工合同 篇七

编号：

甲方：

乙方：

为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《山西省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方本着公平、平等、互利的原则共同订立协议如下：

协议的目的及意义：

为保证2012年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费250元，扣取体检费100元。（实际车费据实际情况收取，体检费按公司规定收取，共计350元，如有多余费用，甲方按照实际余额向乙方返还）。

一，甲方权责：

1、甲方须为乙方提供真实有效的社会实践岗位，并保证工作性质及环境，安全合法，不会造成身心损害。

2、乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙

方解决工作和生活中的困难。甲方与乙方已经签订过合作协议，送达厂方后，没有安排工作者，甲方负全部责任，承担所有损失，并需安全送回乙方返校。

3、甲方需保证乙方工资能够按时发放，如未按时发放，甲方有义务协助乙方索要工资，并承担全部责任。

4、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙

方妥善处理相关问题。

5、甲方向乙方承诺不收取任何的管理服务费用或中介费用，但乙方必须向甲方承诺在实践期间，听从甲方人

员安排。如果乙方没有履行承诺，甲方有权扣除乙方工资20%作为违约处罚费。

二，乙方权责：

1，乙方须积极配合并服从甲方社会实践岗位安排，统一接受管理。

2，乙方有权利得到甲方所有承诺的合法权益。如乙方违背约定工作时间，中途辞职者，导致经济损失，乙

方负全部责任。

3，乙方如违背国家法律法规，及不服从甲方管理，导致安全问题，乙方负全责。

4，乙方有权利得到甲方承诺的工资数额（2000元/月以上），上下浮动不得超过10%（因乙方个人问题导

致未得预期薪酬，甲方不负责任）

5，乙方需接受甲方包车进厂，车费自理。返校乙方自理。

三，送达厂家：

工作周期：2012 年月日至 2012年月日

本协议一式两份，不得涂改，甲乙双方各执一份，经双方代表签字后即日起生效；本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决；本协议已经签订不得违约，否则需赔偿甲方损失（2000元）。

三、本协议有效期为2012年5月24 日至2012年10月 10日。

甲方:乙方学校:

甲方签字:王振伟乙方签字

TEL：***乙方电话

身份证号：签约时间:2012年5月12日签约时间:2012年5月12日

暑假工温馨小提示

（1）请准备一寸照片一版，用于办理工作证及其他证件。（自己携带，进厂前交给厂方）

（2）银行卡最好也带上，方便家人寄钱。因为有些公司每月才发1次工资，所以身上要准备1

定的钱。

（3）大概了解厂纪厂规并遵守，避免不必要的罚款。不要迟到一秒钟，因为是刷卡计时的，电

脑是没有人情可讲的。

(4)体检费自理，同学们进厂前携带体检费直接上缴厂方即可（大概50元左右）

（5）年满十六岁以上，并记得带上身份证（二代身份证）、学生证等证件，一般来说学生可不办

暂住证，所以学生证也重要,但不要让任何人扣押你的证件，否则是违法行为。

（6）带上必要的用品，如蚊帐，雨具等，自己根据自己的情况而定。

(7)不单独外出，不晚上外出，至少不夜不归宿，因为外面的社会比较复杂。

（8）每天记日记，把每天上班多少小时记下来，结帐时自己也算一下，如果与厂里算的不符，及

时反映.（9）多主动与老员工交流，可能会有意想不到的收获；虽然是做暑期工,但搞好和同事的关系也

是很重要的.不要太耍孩子气.凡事多忍让.（10）多休息，保证睡眠。因为有时加班比较久。对于临时工来说，都是希望多加班。有时一个星

期可多挣八九十块钱。

（11）在工作之余，可适当温习功课。有时在工作时也可以一边记英语单词，一边工作。因为一般

工作的劳动强度并不大。

（12）遇见问题，同学之间或者一起去的人之间要多商议，三个臭皮匠顶一个诸葛亮，大家一定要团结，团队的力量是无限的。

（13）要善始善终,既然要做,就要好好努力,这将是你一生受益的财富.（14）天气炎热，食物容易变坏，要注意自己的饮食,尤其是夏天,不要乱吃,吃坏肚子就不好了

（15）同学们去的时候要带上两套至三套换洗的衣服，不要带太多，也不要带太少，毕竟不是去旅

游。另：由于天气炎热，同学们去的时候只需携带小件毛毯即可。

（16）同学们去外地打工的时候，可以提前把你要去的地方告诉你的家人或者同学朋友，并定时给

家人报个平安，避免家人为你的外出而担心。

（17）同学们一定要保管好自己的薪资卡，避免丢失的情况，一旦丢失，领工资不方便另外补办很

麻烦的。

（18）同学们到一个陌生的地方，一定要注意自己的安全，凡事三思而后行,冲动是魔鬼，事事要

谨慎。

另：所有去外地做暑假工的人员，请上车的前两周（14天），需上交暑假工注册信息表（姓名，性

别，身份证号，电话，家庭电话，家庭住址）及费用，暑假工当事人身份证复印件两张。目的有三

1，要使用身份证复印件给各位买保险。

2，当事人身份证号发给厂家提前确定床位及岗位。

3，费用是要交给运输公司定车。否则无法给同学们确定岗位及床位。

8.暑假工报名协议 篇八

甲方:顺达综合服务中心

乙方：——

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议条款。

1.合同期限

——年——月——日至2012年9月20时日内有效。

2.合作形式

甲方为乙方提供兼职岗位，乙方服从甲方的安排到第三方用工单位生产线助理技术员方面的工作，（如主板插件、测试、维修、品管、仓管等工作）

3、甲方的权利义务

1)甲方有为乙方提供暑假兼职具体信息的义务

2)甲方有负责通知乙方具体的工作岗位信息，组织乙方到岗上班的义务

3)甲方负责收集乙方上交的身份证复印件照片等相关资料并妥善保管，并保障乙方的权益

4)工作期间，甲方有对乙方的管理权，知情权

5)甲方致力于大学城学生市场，为乙方做周全的考虑，尽全力保障乙方的权益

6)如果进厂的批次比较多，我们会根据放假时间和报名时间来协调安排

7)必须保障乙方身份信息，不得以牟利等目的泄露

4.乙方的权利义务

1)乙方按照合同要求认真负责的就职，遵纪守法

2)乙方须服从甲方的协调安排

3)乙方工作时间须满一个月

4)乙方有第三方用人单位的员工权益

5)乙方有对兼职岗位的知情权

6)报名后需缴纳身份证复印件八张和一寸的照片八张，主要用来办入厂相关证件等

7)请保密甲方相关信息

5.协议的变更、解除、终止

1)乙方由于身体原因不能工作，可提出协商解除协议

2)甲方和乙方违反协议条例，对方可终止协议

3)其他原因，双方商议达成一致意见后根据实际情况可变更、解除、终止协议

6.其他注意事项

1)乙方在工作期间，其安全管理责任应由第三方用人单位承担

2)本协议一式两份，甲乙双方各执一份

甲方代理签字:乙方签字：

9.打暑假工经历 篇九

我是大一的学生，在暑假之前我就觉得有必要去打打署假工了，因为我觉得人学了之后别人拿不去的除了知识就是社会实践经历了。在大学里读书，知识固然不缺，缺的是社会实践经历;金钱，权力，荣誉，这些都是身外之物，生不带来，死不带去，不值得拼命的去追求。对一个大学生来说，增加自身社会经历的最好方法就是去做暑假工了。打暑假工能了解一下社会的现实状况，能增长自身的社会实践经验，还能为自己带来一笔收入，天下的好事莫过于此。

在放暑假之前，招暑假工广告就已经在学校里满天飞了，但我对广告所说的种种好处始终置之不理，因为之前看过覃彪喜的《读大学，究竟读什么》，知道凡是说得越好的，多半都是骗人的。后来一些同学去验证，果然如此。我不去关键还不在这里，我总认为跟着别人去打工就好像是自己的行程已经由别人来设计，对自己的发展实在没有什么好处，后来就没有去。鉴于我是学通信的，以后会更多一些接触电子器件，我更想到做电子工业的工厂去打工，所以我选择去东莞找一家电子工厂做暑假工。

二.找暑假工的艰辛

放假的当天我就乘车去东莞石碣镇(电子名镇)了，由于是夜车，到那里是第二天的早上五点多。搭了一夜的车，已经很累了，真想找个地方睡个觉，但我我没有，我还是想快点找到工作。所以我下了车就去找工作了。顶着火热的太阳，背着一个行礼包，在石碣镇的大街小巷苦苦地寻找工作，我没有放过任何一条招工广告，但就是没有找到招暑假工的，苦苦的找到了说有招暑假工的，打电话过去又说已经招满人了。这一天，除了吃午饭之外，我几乎没有停止过找工作，但一天下来，我什么都没有找到，倒是找到了满身的疲惫，想找一份暑假工还真难!晚上，我就找了一家最烂的旅馆住了下来，是我一直以来住过的最烂最便宜的旅馆，只要15块，没有洗澡间，只有公共厕所，很脏很臭。但那一晚我却睡得很香，第二天醒来已经是8点多了。第二天找了一天还是没有找到。

三.在工厂里的痛苦

我已经两天没有洗澡了，在七月的东莞两天不洗澡是不可想象的，身上已经充满了馊味。所剩的钱已经不多了，不管怎样一定要到一份工作了。第三天又找了一个下午，没有找到。后来，我找一家中介公司帮我找工作，一到那里就叫我交50块钱的建档费，说是公司一定能为我们能我找到暑假工而且是今天就安排，以后要是工厂不给钱他们公司帮打官司。我知道一定有猫腻，但一想，暑假工确实很难找，人家帮我找工作肯定需要一些劳务费的嘛，所以就交了50块的建档费。很快，这家劳务公司也给我找了一家玩具厂。那时候，我已经不在要求一定要进电子厂了，有个工作就行了。那家工厂在东莞东城，是一家国际上市公司。新厂区在常平，东城是老厂区了。

这家厂已经很老了，什么都很旧。宿舍什么配置都没有，只有床和风扇。床还是木床，有些还缺了床板，或者失却了几根横杆，睡上去没有一点安全感;风扇上挂满了蜘蛛网，白白地给风扇很多装饰。墙上也挂着不少蜘蛛网，也有不少的虫窝和厚厚的一层烟硝。这间厂的洗澡间和厕所是在一起的，洗个澡都要都受氨气严重的熏着，真不知道会不会减少寿命，真感环境污染的重要性。这种住宿条件真的令人很难接受，但居然来了，就先住下吧。

在那里住了三天，厂里才给我安排工作。我在一条流水线上工作，是做绞果机杯盖，工作很简单，货送到就给它上个了螺丝钉。只要是个正常的一年级学生都可以做，我一天就不停地做着这个工作，好不耐烦，做久了人不变笨才怪。我现在才知道为什么那么多工厂会不顾国家法律地去招童工，原来那些工作成年人做得不快，小孩已足以胜任，而且速度比较快，工资可以给得少一些，这样就可以给工厂带巨大的利益。工厂的管理制度非常的苛刻，手脚不停都会说你懒，不能接电话发短信，上个厕所不得超过5分钟。小小拉长，骂人的声音居然不小，骂人的时候根本就没有把人当人看。一天上12个小时班，从早上8点到晚上10点，中间只有两个小时吃饭，中午一个小时，晚上一个小时，每吃一次饭至少要排上半个小时的队，其实有时候饭还没有吃完，上班的铃声又响了。饭菜很难吃，我就不想自己说了，我要引用打工仔写的一首《打工诗》来说明，这首诗是这样写的：美丽工厂我的家，工资永远没得加。火食真是差差差，天天青菜炒黄瓜。无油无盐又多沙，最惨就是猪油渣。夜夜加班精神差，累到半夜想爸妈。打工生活真不好，菜里可以吃出草。汤里苍蝇在洗澡，桌上蚂蚁在赛跑。菜里本来油盐少，脚下又有蚊子咬。没有一餐吃得饱，哎…真是命苦啊! 爱空空、情空空，自己生活在广东。人空空、钱空空，单身苦命在打工。手机空、找钱充， 生活所逼无阴公。天天加班愁更愁，老板说话没理由。我做得像梦游，天天批评眼泪流。这首诗虽然俗不可耐，却反映了打工人的辛苦。作为当代大学生我们更应该同情广大打工仔的所遭受的不幸。

有一次，两个领班坐在我的旁边， 其中一个是带我的，我无意中听到了让我不能继续呆在这个工厂理由。原来他们属于两个不同的劳务公司的，劳务公司派他们来这里扎营，主要工作打点好工厂这边。工厂本来是给6.5块一个小时的，但劳务公司却只给我们4.5块一个小时，其中就剥削了我们2块钱一个小时，这是一种欺骗的行为，是人都不能忍受。不能忍受也没有办法了，不能拿他们怎么样，最好的办法就是离开。其实上了贼船，想离开那里是那么容易，当那个领班知道我要走时，就来向我索要钱，说我如何不负责任，还说劳务公司在工厂给我交了100块押金，现在我要走了，押金工厂不退，损失由我负责，还有吃住40块，一共140块，不交不能离厂。我岂不知这是他骗我的。钱，我当然不会给了，我也懒得去跟他理论，弄不好他给我个先兵后礼，吃亏的是我自己。做了几天就走是显得有点不负责任，但明知被欺骗还继续的做下去就是对自己不负责任了，继续做下去岂不是伤害了自己身心而肥了别人的腰包。我很难做到这种损己利人的事。对这种专门欺骗人的公司我还跟他讲什么信誉，我要是有本事当然会去告他，但我没有，我只能选择离去。要离开当然不难，我本身就没有什么行礼，我可以像平时一样，背着小包，就像逛街一样，我就这样偷偷的走了。在工厂里住了八天，做了两天的工。

四.暑假工的收获

这样的暑假工没有给我带来半点收入，反而用掉了我五百多块钱，回到家人变黑了，变瘦了，但我并没有后悔我出来打暑假工，我所得到的是社会的经历。这个经历是属于我自己的，没有人能拿得去。这种经历虽然很痛苦，但痛苦的经历更加的宝贵，更加的刻骨铭心。

经历这次暑假工我更认清了这个社会，社会固然要像暑假工那样低廉的工种，那是因为哪一个工种都有它的赚钱之道，工厂为了赚钱需要低廉的工种，因为办工厂的主要目的就是获取最大的利益。劳务公司吃人吃得更厉害，介绍费就不说了，重要的是它还以一种骗人的手段去骗取被介绍人的劳动所得，实在是卑鄙可耻。工厂不是家里，工厂里的领导只会关心利益，他根本就不去关心工人住宿问题，吃饭问题，在他们心里，工人只是他赚钱的工具罢了。去打暑假工就不要想着找个与专业相关的工作了，就像我一样，就算我找了一家电子厂，难道我就能学到相关的电子知识了吗?不会的，没有人会给我选择，我不是在生产流水线上上上螺丝钉，就是在包装流水线上打打包装了，手脚不停，我又能学到什么与我专业相关的知识呢。

经历这次暑假工我会更加的珍惜学习，没有知识就只能做回报低廉的工作了，就像暑假工一样，人家会把我当做工具使用，而自己为了生计又不得不被别人当做工具使用，到那时才是真正的悲剧。其实上学苦比不上打工的十分之一。上大学，我因不知做什么而感到无聊，有时甚至感到痛苦;打工，我因为没有空闲时间而感到痛苦。上学，无论怎样严厉的老师总有一点人情味;打工，无论怎样温顺的老板，他的眼里只会充满利益。我们实在没有理由不相信老师的话，我们也没有理由不珍惜在学校的生活。只有在学校我们才有充足的时间去学习知识。对个人而言不因为有了阳光世界才光明，而是因为有了知识世界才会充满光明。

10.年暑假工心得体会 篇十

心得体会

解放思想是我们做工作的“科学之道”。我们要创新思想观念，认真解决制约发展的思想障碍;要创新发展理念，抓好农牧业、旅游业、对外开放等相关工作;以下是小编收集的《XX年思想大解放能力大提升工作大见效心得体会》，仅供大家阅读参考!XX年思想大解放能力大提升工作大见效心得体会一：

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出:“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。解放思想大讨论心得体会。”从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。

当前，全县正处于加快突破发展的关键时期，我们一定要抢占先机、争取主动，必须敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，以思想大解放推动经济大发展。结合当前正在开展的解放思想大讨论活动，我谈一点个人体会。

一、解放思想要树立三种理念

一要树立敢于率先突破发展的理念。镇坪县人口少，经济总量上，虽然无法和大县、发达地区比较，但我们不能因此甘于落后，要有大魄力、大手笔、大作为，敢以经济发达地区为目标，主动加压，积极创新工作思路，创新工作手段，创新工作措施，提高发展水平，加快发展步伐，在人均水平上大做文章，努力赶超大县，赶超全市，靠近全省，率先实现突破发展。解放思想大讨论心得体会。

二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。在发展过程中，我们要善于调查研究，捕捉各方信息，透过信息，透过现象，捕捉机遇，加快发展;要抢抓机遇，用好用活政策，到市赴省进京寻求的支持，争取的发展推动力;要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在;不求形式，只求实效;不求完美，只求特色;不求多点开花，只求独树一帜。

三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展，有利于加快突破发展，有利于率先突破发展，都可以为我所用，给予引导、鼓励、扶持。特别是对待来镇投资发展的客商，既要营造公平、公正、公正的投资环境，又要提供优质、高效、务实的投资服务，必要的时候，还要给予适当的政策、项目、资金扶持。

二、解放思想要培养四大品质。解放思想，推动镇坪突破发展，要始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气;始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气;始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领;始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

三、解放思想要突破五大重点。我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力，就能改进生产关系，解决先前落后的生产力。结合镇坪发展实际，要重点突破五个方面:一是在项目工作上创新。要创新招商引资方式，优化项目工作机制，加大项目争取力度;二是农业发展上创新。要跳出农业抓农业，以工业化、产业化的理念抓农业，突破“一村一品”建设;三是工业发展上创新。要立足优势资源，敢于借船出海，打造工业集团，快速壮大食品、医药、水电、矿产四大支柱工业。四是以打造特色为重点，加快城乡建设步伐;五是以改革创新的精神，推动党的基层组织建设上台阶。

四、解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。领导干部，特别是县级领导干部，在推进镇坪突破发展的进程中，思想解放的程度决定着工作推进的速度和力度。结合个人工作实际，我认为，解放思想就是要立足本职，站在全县发展的大局，从自我做起，从自身入手，努力查找不足，深入剖析思想深层的问题，不断解放思想，进一步转变发展观念，严格履行职责，扎实做好分管工作，带头搞工作调研，指导分管部门全面解放思想，不断创新工作机制，优化发展方法，为镇坪经济社会突破发展做出积极的贡献。

XX年思想大解放能力大提升工作大见效心得体会二：

解放思想即是学习理论的深入过程，也是把学理论向实践转化的过程，中国大学网范文之心得体会:解放思想大讨论心得体会:解放思想必须牢牢把握科学发展观的理论。企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。我们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望，以为这就是解放思想了，其实，这是的形式主义的表现形式。要避免形式主义，必须有正确的理论为指导，牢牢把握科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。

一、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强执行力，在思想和行动上确保上下一致。作为基层党员干部解放思想，就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力，就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是按照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在执行过程中的思想阻力。例如:我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为什么还要上我们不熟悉的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分说明当初的决策是正确的。再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不同声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程，我们三年没有发生严重脱线事故，这在一次了当时的决策是正确的。再看目前推广的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一项较为科学的操作管理办法，为什么执行难，归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪。以上例子想说明一个道理，就是我们作为一个执行者，在想问题、办事情上要多加思考，不能用歪理学说妄下结论，要学会用科学发展观来辨别是非，这才是我们学习实践科学发展观的真谛。

二、用科学发展观来指导工作，开创工作新局面，用思想创新带动工作创新。曾强执行力，一方面要解决思想认识上的矛盾，从思想上做到响应拥护，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展，在思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了一些新的变化，工作上也取得了一些成就。但是还要看到，我们的思想转变与现实工作有差距，与领导的发展思路有差距，与社会大的发展要求差距更大。所以，我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。

第一，提高认识是前提。只有先进的思想，才会有先进的行动。因此，学习实践科学发展观首要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想，大家对加快推进各自的工作，促进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。

第二、曾强本领是关键。认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须具备较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。因此，我们要不断加强自身业务技能的培养，努力钻研科学文化知识，特别是业知识，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们每一名党员和党员干部，不仅在政治上成熟，思想上进步，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。

第三、推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。

我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固树立加快发展的意识，增强执行力，提高创新力，使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。

XX年思想大解放能力大提升工作大见效心得体会三：

2月17日，按照州委统一部署，我州召开“思想大解放、能力大提升、工作大见效”动员部署大会。州委书记刘成鸣出席会议并作重要讲话。他要求全州各级各部门和广大党员干部，一定要以本次活动为契机，迅速掀起“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动的热潮，在思想解放中统一思想，在作风转变中凝聚力量，在工作落实中展现形象，拧成一股绳、汇聚一股气、打好翻身仗，以崭新的理念、务实的作风、昂扬向上的精神面貌，奋力推动我州与全国全省同步全面建成小康社会。

州委副书记、州长肖友才主持会议。州人大常委会主任李康、州政协主席向秋出席会议，并结合学习考察情况和人大、政协工作职能，就开展好“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动提出意见建议。州委副书记李江就“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动作了具体安排。

州领导沈阳、相洛、赵波、刘吉祥、谭晓政、舒大春、格绒等领导出席会议。

刘成鸣指出，本届州县乡领导班子既肩负着夯实党在藏区执政基础的使命，更肩负着与全国、全省同步全面建成小康社会的重任，还肩负着打造一支政治坚定、对党忠诚、勤政务实、为民服务、清正廉洁干部队伍的责任。干部能否适应新形势、新任务和新要求?州委经过认真研究决定，从今年开始，集中两年时间，在全州上下深入实施“干部能力素质提升工程”。所以，春节刚过州委就组织中心组成员外出学习考察，学先进、找差距、添措施，开展“思想大解放、能力大提升、工作大见效”思想大讨论活动。

刘成鸣要求，要对照先进找差距，清醒认识我州前进中的不足和发展中的短板。他指出，本次学习考察所到之处，无不呈现出发展加速、质量提升、后劲增强的大好形势，让大家耳目一新、深受感触。与他们相比，我们的差距不仅体现在发展水平上，更体现在思想观念、发展理念、体制机制、能力素质上。一要看到发展水平上的差距，要从主观上清醒认识到，甘孜发展长期垫底、长期落后，是由于自身努力不够，能力素质不能适应新形势新任务的要求;要充分认识到我们在发展速度上、发展质量上、产业发展上、城乡建设风貌打造上与其他市(州)存在的巨大差距。二要看到思想观念上的差距，学习考察让我们感受到，四市(州)经济社会发展保持强劲势头，关键是思想解放得早、观念更新得快，不拘于常规，敢闯敢试，创造性开展工作。最核心是没有“等靠要”的思想，自强自立、自我发展决心很强、行动很大。所以大家要清醒认识到我们与他们相比，差在缺乏加快发展的主动性，缺乏激发内生动力的自觉性，缺乏抢抓机遇的敏锐性。三要看到发展理念上的差距，通过考察我们看到四市(州)准确把握新常态下经济发展的特征，深刻理解“五大发展理念”的科学内涵，发展理念超前、发展模式新颖，自觉把发展理念作为引领经济发展的“指挥棒”。我们与他们比差在对新常态不了解不适应不会引领，对“五大发展理念”理解得不到位，对市场活力激发不够。四要看到体制机制上的差距，四市(州)都非常重视体制创新，尤其是把上级精神和本地实际紧密结合起来，逐步建立健全了一整套制度体系支撑来引领经济社会发展。与他们比，我州不仅有省内政策，还有特殊的藏区政策，为什么长期落后?关键是体制不顺、机制不活、办法不多，主要差在推进土地流转的体制机制上，差在城乡规划建设管理的体制机制上，差在服务体系的构建上。五要看到能力素质上的差距，通过学习考察，让我们深切感受到四市(州)干部那种锲而不舍、只争朝夕的精神，那种开拓创新、开明开放的气概，那种视野宽广、业务过硬的本领，那种深入扎实、雷厉风行的作风。我们要充分认识到与他们在科学决策的水平、做群众工作的能力、执行落实的力度、开放发展的意识、应急处突的本领方面的差距。

刘成鸣要求，要反思自省挖根源，切实找准我州干部队伍中的沉疴顽疾和症结所在。他说，实践证明，一个地方的发展，干部是第一要素，在干部队伍建设中，作风是关键，能力是基础，落实是核心。他指出，分析我州干部队伍现状主要存在六方面问题：一是视野狭窄的“小气”。面对全省各地如火如荼、蒸蒸日上的发展态势，我们的干部思想上固步自封、翻不过“二郎山”。甘孜作为经济发展的滞后区、扶贫攻坚的重点区，必须坚持开放理念，深化对外开放合作，主动融入经济发展的大格局，以资源换市场、换人才、换资金、换技术、换发展，以开放促发展、保稳定、惠民生，实现由封闭保守向合作共赢转变。二是自甘落后的“暮气”。受长期发展垫底的影响，我们的干部穷惯了、落后惯了、当最后一名当惯了，工作上得过且过、甘愿做“井底蛙”。面对差距，我们必须变后发为潜力，变压力为动力，变心动为行动，敢同勇者比、敢与快者赛、敢向高处攀，以强烈的进取精神，咬住发展不放松，奔着目标不停步，把同步全面小康的宏伟目标变为美好现实。三是以苦居功的“骄气”。我们的干部认识上居功自傲、跳不出“死胡同”。面对加快发展的新形势和新要求，我们绝不能迷恋过去的成就，躺在功劳簿上，必须着眼未来，把过去抛在脑后，把事业作为毕生追求，心无旁骛干工作，一心一意干事业，不断创造新业绩、取得新突破、实现新跨越。四是不讲原则的“义气”。我州绝大多数党员干部讲政治、守规矩、顾大局，但仍有个别干部行为上不守规矩、绕不开“小圈子”。大家要进一步把全面从严治党要求落到实处，对照镜子深入反思，时时处处严格要求自己，自觉遵守各类党章党规，自觉服从全局利益，坚决执行上级部署要求，努力争创一流工作业绩。五是作风不实的“浮气”。在我州与全国全省同步全面建成小康社会的关键时期，当务之急是不等不靠、务实拼搏，在实干中抢抓机遇、在实干中争创优势、在实干中奋勇当先。但有的干部作风上浮而不实，热衷当“评论员”。他告诉这些干部，混，是难以为继的，混，是混不下去的，混，是不会有好日子过的。必须破除“浮躁”思想，牢固树立“务实”观念，做到为官一任，造福一方，知难而进、迎难而上，脚踏实地、务实进取。六是消极怠工的“惰气”。当前我州已处于一个退无可退的境地，但一些人仍精神上萎靡懈怠、习惯于当“懒人”。我们必须把奋发向上、积极进取的干事状态，把求真务实、埋头苦干的工作作风，把缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦的精神传承下去，努力做到观念上先人一步、体制创新上优人一着、机制创新上高人一筹、抢抓机遇上快人一拍，大力营造开拓创新、崇尚实干、狠抓落实、加快发展的氛围，全面开创各项事业发展新局面。

刘成鸣要求，要围绕目标抓落实，以州第十一次党代会精神为指引苦干实干加巧干。他指出，加快甘孜经济社会发展，实现同步全面小康目标，我们必须自我加压、跳起摸高，苦干实干加巧干，赶上全省发展快车。这是新一届领导干部肩负的责任使命，更是应有的价值取向。一要咬定目标拼命干。盯住目标，善做善成，这是我们做工作的“进取之道”。要围绕州委“一个目标、两个关键、三件大事、六大战略”总体工作格局，围绕建设经济繁荣、生活殷实、和谐稳定、民主文明、家园秀美、保障有力的小康社会和“畅通甘孜、美丽甘孜、和谐甘孜、小康甘孜”的奋斗目标，科学确定目标的实现路径和进度安排，一项一项去落实，一个一个去推动，把思路变为出路，把蓝图变为现实。要结合本次学习考察，进一步找差距、查问题、添措施，坚持“后发也要高起点起步”，绝不能低标准、一般化，要以舍得“脱一层皮、掉几斤肉”的精神气概，鼓足干劲，扬鞭奋蹄，彻底摆脱我州落后状态。二要解放思想创新干。解放思想是我们做工作的“科学之道”。我们要创新思想观念，认真解决制约发展的思想障碍;要创新发展理念，抓好农牧业、旅游业、对外开放等相关工作;要创新体制机制，健全利益共享机制，创新资金整合方式，创新农牧专业合作社发展模式。三要扑下身子加油干。落实就是水平，执行就是能力。这是我们做工作的“成事之道”。我们要“想干事”，始终保持战略定力，坚定发展自信;要“快干事”，超前谋划，抢占先机，真正做到能快就不要慢，能多快就多快;要“会干事”，吃透上情、摸准下情、掌握实情，不断用新思路、新办法、新机制破解难题;要“敢干事”，面对困难问题要敢于担当、善于担当、体现担当;要“干成事”，把心思用在干实事上，把精力放在抓落实上，把功夫花到为群众办实事、谋福祉上。四要综合施策统筹干。“弹钢琴”是执政能力和领导艺术的体现，这是我们做工作的“为政之道”。面对特殊的州情和发展现状，我们要统筹抓好发展民生稳定工作，统筹抓好当前和长远，统筹抓好全局和局部。要把区域、部门工作放到全州大局中去思考，主动融入全州工作大局，紧紧围绕州委工作思发展、谋稳定、惠民生。五要抓住关键重点干。抓住关键，这是我们做工作的“攻坚之道”。大家在经济发展上要强化项目支撑、产业支撑、资源支撑;维护稳定上要突出抓好缉枪治暴、矛盾纠纷排查等相关工作;民生改善上要大力推进脱贫攻坚，加快补齐民生短板，大力推进旅游新村建设，推进产村相融、文旅相融;党的建设上要大力开展“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动，加强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。六要健全机制扎实干。健全和创新体制机制，这是我们做工作的“固本之道”。我们将建立和完善工作和项目推进机制、投入保障机制、督办机制、问责机制、考核机制，认真落实好容错纠错机制，宽容失误者、严惩腐败者、支持改革者，为担当者担当、为改革者撑腰、为干事者负责。

刘成鸣要求，要统筹推进重实效，扎实开展好“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动。他指出，开展“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动，是对各级干部的一次锻炼和考验，是一次思想解放的过程，是一次作风转变的过程，是一次工作落实的过程。全州各级各部门要围绕活动的总体目标，周密筹划、精心组织，抓住关键、迅速突破，推动思想认识上有新突破、能力素质上有新提升、工作作风上有新转变，增强各级干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提升遵守党章党规能力、善于科学决策能力、带领群众致富能力、防控社会风险能力和狠抓执行落实能力，着力打造一支对党忠诚、能打硬仗、勤勉务实、作风正派的高素质干部人才队伍，为同步全面建成小康社会提供坚强的人才保证。一要把开展“大讨论”和“提升工程”与落实州第十一次党代会精神结合起来。落实责任，挂图作战，创新推进，加强督查。二要把开展“大讨论”和“提升工程”与深化“两学一做”学习教育结合起来。注重思想解放、队伍建设、问题整改、成果运用。三要把开展“大讨论”和“提升工程”与解决突出问题结合起来。真正把差距找准、原因找对、目标找端、措施定实。四要把开展“大讨论”和“提升工程”与做好当前各项工作结合起来。要进一步丰富和完善州“四大班子”工作规则和议事决策程序，做到带头讲政治、守规矩并坚决按规矩办事;要细化分解目标任务，将任务明确到点，责任落实到人;要认真做好一季度“稳增长、抓投资、促消费”工作，确保实现“开门红”;要加大重点项目工作力度，确保前期工作3月底前全部完成;要持续推进依法治州，扎实抓好重要节点的维稳防控工作;要认真抓好脱贫攻坚这个“头等大事”，进一步分解任务、压实责任、落实到人，确保逐村逐户脱贫销号;要抓好全面深化改革工作;持续推进正风肃纪和反腐倡廉，不断巩固和发展全州良好政治生态;要做好“六大战略”考核奖惩工作;要做好州党代会、州人代会、州政协会的提案议案和意见建议办理工作，及时将办理落实情况进行反馈。

在会议开始前，参会人员集中观看了州委中心学习组考察专题片。会上，康定市、理塘县、甘孜县、州发改委、州农牧局、州住房城乡建设局先后就学习考察情况进行了发言。