澳洋创建省级文明城市情况汇报

澳洋创建省级文明城市情况汇报（精选10篇）

1.澳洋创建省级文明城市情况汇报 篇一

市城管局创建省级文明城市工作情况汇报

（2008年4月8日）

领导和同志们：

按照市委、市政府统一部署，我局全力以赴开展省级文明城市创建工作。下面我分三点汇报推进情况：

一、把握关键，着力推进市容环卫责任区制度。市容环境卫生在我市创建中占有相当比重，可以说举足轻重。市容环境问题非常繁多，只有全市投入、全民动员才能解决。通过落实市容环卫责任区制度，动员全社会参与市容环境整治，实现市容环境长效管理，达到或超过创建标准，是确保打赢创建攻坚战的基本举措。对此我局做了以下工作：一是完成了市容环境卫生责任区实施方案的制定。依据省《市容环境卫生条例》和我市创建的实际情况，方案明确了责任主体、责任单位责任及范围、标准要求和保障措施，方案已报送市创建办下发实施。二是排查整治项目。为配合方案的实施，我局近10天组织市局、区局管理及执法人员100多人，对新浦、海州、连云和开发区主次干道、广场及窗口地段、城乡结合部等地段影响市容环境的问题进行拉网式排查，共排出需整改的共性问题2600多项。这些问题包括车辆乱停放、占道摊点、占道堆放、流动摊点、店外摆放、占到修理加工、占到洗车、违章搭建、户外广告设置、画面破损，空缺和“三

乱”小广告污迹，破损、陈旧墙体修复、刷新等；积存暴露垃圾清理、垃圾箱（池、桶）周边环境治理等；建设拆迁工地和待建地块围挡等；背街小巷和居住小区环境卫生等；裸露地面、人行道板、路牙石、窨井口盖缺失破损、绿化管养以及缺株死树，环卫设施、路灯、变电箱、邮筒、候车亭（棚、牌），公用电话亭、环卫保洁公示牌等问题，基本包括创建目标任务。根据问题所在地，我局提出了责任单位及整改的建议，已形成300多页的责任表于昨天报市文明城市创建办，并建议近日下发落实。三是强化落实。市局成立了市容环卫责任区工作办公室，由分管领导任主任。各区城管局都成立了办公室，抽调专人，配备专用车辆和办公用品，专职负责门前四包责任制落实。近几日，各区城管局城管执法人员和环卫工作人员逐家逐户到60条主次干道两侧单位进行责任书重新签订工作，已签订责任书近4100余家，一、二类道路责任单位签订率约50%，三类道路责任单位签订率约30%。四是统一责任书。往年对市容环卫责任区责任书全市没有统一样式，也没要求张贴或悬挂。今年已制定出责任书样本，并明确要求责任单位挂在醒目处，以便于责任人对照履职，也便于城管部门监督。目前，正在组织印制。

二、抓住重点，推进市容环卫创建面上工作全面展开。抓重点、促亮点、带全局，开展了全市部分重点场所、路段集中整治。在市创建办领导下，我局配合各区政府和市相关部门制定了新浦地区连云港火车站广场、市人民医院周边地区、龙河广场和连云地区中华中路中心商业街、海州地区幸福中路等五个重点地段的综合整治方案。自4月4日，我局领导分工对五个集中整治点实施组织和指导，有力地推进了整治，取得初步战果。新浦火车站广场由我局牵头分两个阶段整治。4月4日至今天，为第一阶段集中整治，目前已完成75项整治，其中完成汽车总站、亿家园景观围墙建设，仕方工地已建成370米围墙，8号、9号两天完成围墙画面；拆除店招23块，清除张贴物547处，清理小广告1100余处，清理卫生死角8处，清理店外经营32家，刷新墙面800平方米，清洗车体31台，拆除车辆检测台1处，修复人行道栏1处。采取疏堵结合方式，对广场中间摊点群和17处流动摊点进行清理和迁移，已基本达到规范管理要求。市交通和公安部门调整广场公交车线路11条，新上出租车隔离栏100多米，施划非机动车、机动车停放线500多米，调整了长途汽车上下客站点，今天在人民路广场段施划交通标志线和安装交通指挥灯。目前，火车站广场市容环境得到初步改变。从4月9日到4月15日，火车站广场整治将进入提档阶段，已排出80个实施项目。与此同时，其他四个重点地段市容环境整治也取得明显进步。在人民医院周边整治点，已取缔占道经营小吃点20余个，调整了自行车停放点，将水果摊点统一疏导到民主东路规范摆放。在龙河广场整治点，已清理占道亭棚6座，拆除违章广告12块，清除收旧手机占牌40多个，拆除违章搭建2处，取缔占道经营摊点

43个，清除张贴物100多处，完成振兴大厦楼梯刷新。在海州幸福中路整治点，拆除了店招64处，重新提档设置上墙店招64处，拆除幸福中路不符合市容规划的大型广告牌4块，拆除灯杆挂旗75根，清理沿街小广告（牛皮癣）1000余处，清理沿街垃圾近2吨，沿街1.5公里广告防护栏（45块）整治结束。在幸福中路两侧重新设置15处自行车停放线，配备停放器材。投资6.3万元，对幸福中路沿街百货商厦、康剂大药房、供销社、家得福超市等18处近6000平方米楼体进行清洗、粉刷。在连云中华路整治点，将12个流动摊点疏导到指定位置，清理占道堆放、店外摆放和落地灯箱70处，清除130多处张贴物，对非机动车进行规范停放。经过近几天的整治，这五个地段市容环境面貌已焕然一新。

三、毫不松懈，全面推进专项整治和创建相关工作。一是户外广告整治。以减量提档为重点，今年计划对市区55条主次道路990个项目户外广告进行整治，目前已完成695项约70%的整治任务。二是卫生死角整治。我局排查出城乡结合部等一些地方卫生死角100多处，已整治91处。三是马路市场整治。我局从3月初开始，计划用二个月时间整治20个马路市场，取缔和规范管理各10个。目前，已取缔马路市场4个，规范管理10个，正在进行整治的6个。四是景观围墙整治。市区49处需要进行围挡的在建工地和待建地块，已完成14项，正在施工或已经完成实体围墙施工11项，其余24项正在协调或进行方案设计。五是环卫设施建设工

作。粪便处理厂、预处理和封场扫尾工程正常进行，5月15日前确保投入使用。配合相关部门完成了旱厕的排查工作，共排查出103座旱厕，其中环卫产权旱厕17座，单位非环卫产权旱厕86座。环卫产权旱厕已有10座开始进行改造。单位产权旱厕已移交市爱卫办，我局将积极做好这些旱厕改造的指导工作。六是清理“三乱”户外小广告。近期，市区“三乱”小广告仍然泛滥，虽然我们采取近色覆盖、单项停机（50人次）和配合公安抓行为人（2人次），但仍未遏制，正在研究采取更有力措施进行打击。如不有效解决这个问题，将严重影响创建工作。七是推进美化亮化建设。采取目标推进、政策引导等措施，对道路两侧的陈旧楼体刷新美化，目前已完成22个项目计2.8万平方米刷新。已完成了20个城区夜景亮化项目落实。美化与亮化方案市政府已于近日下发实施。八是实施撤池换桶工作。完成100处撤池换桶任务，基本实现主次干道无敞开式垃圾收集池，目前已完成78处。九是设立创建公益广告牌。已会同规划部门对市区14处创建大型户外广告牌进行规划定点，其中瀛州路南城入口和解放东路丁字路入口处两个大型固定广告牌今天招标，本周开工建设，月底完成。积极推进现有广告设置创建广告的征用工作，已设置100余处，全市公益广告总数已达10%以上。此项工作我局将按创建序时逐渐增加比例，5月中旬达到20%标准。

下步主要抓好两个方面工作，一是做好市环卫责任区制度的落实工作，重点是建立日常巡查制度，促进责任单位履责；对不履行责任区责任的责任单位进行处罚，近期我们将抓几个典型，以推动落实。二是切实履行全市创建中市容环境整治的牵头职能，领导分片包干，三个督查组定期检查，加强对各区和相关部门的市容环卫整治工作指导和督促，确保创建工作按时按质进行。

2.创建省级文明城市汇报材料2 篇二

学校基本情况：我校原名贺疃小学创办于1957年，于2004年8月更名为贺疃中心学校。现有教职工33名（其中一级教师18名，本科学历25名，大专学历8名），学生545名，共有13个教学班。校园面积16000平方米，其中校舍面积3393平方米，运动面积3500平方米，绿地面积1700平方米。校园布局合理，环境优美，各种教学设施齐全。学校现代化教育装备完善，已建成有一个媒体室、13个班均安装班班通，建成宽带校园网络；学校有标准的200米环形跑道、60米直跑道、篮球场、乒乓球场、组成的运动场；还有设施比较齐全的舞蹈练功房、音乐室、美术室、实验室、体育器材室等专用室。今年，我校在区委、区政府和区教育局的正确领导下，按照区文明办的统一部署，在全校师生中广泛深入地开展了创建省级文明城市，构建和谐校园的活动，努力提高全体师生创建文明城市的意识。教育师生爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。现将创建文明城市工作汇报如此下：

一、加强领导，高度重视，落实目标任务。

我校高度重视创建省级文明城市工作，成立了以校长为组长、各部门负责人为成员的创建省级文明城工作组织领导机构，明确各部门的目标任务，结合我校实际制定切实可行的实施方案统筹安排，分解任务，落实责任，确保在广泛开展丰富多彩的创建活动，根据实施方案对学校创建工作进行专项督查、检查评比，保证了创建工作顺利推进。

1、认真学习，提高认识。学校定期召开行政例会和全体教职工大会，认真学习关于做好创建省级文明城市工作的通知精神，提高全体教职工讲文明，1

树新风的思想认识，教育学生自觉使用文明用语，要求全体师生员工都能使用普通话和规范字，引导教师自觉参与创建工作。

2、广泛宣传，营造氛围。我校在校园醒目位置悬挂标语，并充分利用学校板报、校园广播、文化墙、国旗下讲话、宣传橱窗、红领巾广播站等宣传形式，广泛宣传创建工作的指导思想、目标要求、工作步骤、重大意义、提高广大教师参与活动的积极性和主动性，营造创建工作的良好环境。

3、分发创建省级文明城市知识宣传材料。如学校宣传图册、创建省级文明城市调查问卷等等。通过这些宣传活动，使广大师生对创城工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。

4、开展“小手牵大手 共向文明走”等宣传活动。学校通过多种形式积极宣传创建文明城市活动，倡导学生能将校园中的文明言行带出校门，带进社区，带进家庭，使广大家庭成员也能参与到文明创建活动中来。

二、积极开展，强化督查。

学校对创城工作强化督查，力求实效。我校对领导班子进行了明确而具体的分工，加大对迎接创建工作的检查力度，采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查，开展检查工作，全面了解和掌握真实情况，及时改进和推动管理工作，以取得实实在在的成效。

三、规范学校管理创建和谐校园提高文明素养。

1、强化管理育人意识，规范健全管理制度。学校在学习中小学管理办法的基础上，修订完善各项管理制度，形成《贺疃中心学校管理制度汇编》。进一步明确学校各职能部门工作职责、教师岗位职责、学校安全管理职责、功能室管理职责以及教师、学生管理办法等，为依法治校奠定基础。

2、不断提高教育教学质量，切实减轻学生过重课业负担。学校根据实际情况，多方并举提高课堂教学质量。制定了一系列教学常规制度，如集体备课制度、教学质量分析制度、阅卷流水制度等，对各个教学环节严格把关。学校还坚持检查每一天的常规教学，不放过任何一项教学活动。严格按教育局统一作息时间进行教学，保障学生休息时间，控制学生在校时间。坚决杜绝学校教师乱办班、乱补课行为，通过不断提高教学质量的有效途径，逐步减轻学生课业负担，不组织学生参加未经市教育局批准的竞赛活动。学校坚持学生每天一小时阳光体育锻炼时间，让学生有充足的体育活动时间。

3、切实抓好师德师风建设。良好师德的形成、巩固和发展，既要靠教育，又要靠规章制度约束。我们认真落实《中小学教师职业道德规范》和《淮南市中小学教师师德八条禁令》等一系列规章制度。我们加强了过程考核，逐步建立了以奖优为主和以罚劣为主的激励机制。将师德考核列入教师全面考核的核心内容，坚持“师德第一”。常抓不懈的师德教育，使我校教师不断调整着自己的人生观和价值观。

四、丰富德育活动夯实未成年人思想道德教育。

1、发挥少先队活动德育优势，抓好常规育人活动。近年来，学校进一步规范管理，要求少先队组织好升国旗活动，通过国旗下讲话加强对青少年思想道德的引导；开展好班队会活动，加强对青少年思想道德品质的教育；选拔好文明礼仪志愿者，加强对学生文明行为的监督、引导；落实好各项评优表彰，树立广大青少年学习的好榜样，促进青少年道德品质的整体提升。学校开展了“说文明话，办文明事，做文明人”系列教育活动，各班开展以“争做校园文明小使者”为主题的形式多样的班队会，出一期“争当四好少年”为主题的黑板报。开展了“走文明路，行文明车”的交通安全知识宣讲教育。开展了“我与文明找差距”活动。组织师生寻找自身与文明的差距，也动员全校师生为学校创建出谋划策，鼓励他们提出意见和建议。

2、开展好形式多样的主题教育，丰富学校德育内涵。学校坚持开展 “文明礼仪教育月”、“我的中国梦”手抄报展评、“文明班组创建”、“法制安全教育月”等德育主题教育月活动，有效的对青少年进行了社会主义核心价值观教育。

3、每年三月份开展“学雷锋 做有道德的人”活动，掀起了学雷锋的热潮。学生深入街道、敬老院打扫卫生、做好事，加强了雷锋精神、事迹的宣传，受到了社区的一致好评。此项活动结合学校学生文明行为习惯养成教育，由校内拓展到校外，取得了较好的教育效果。

4、安全教育常年不懈。安全教育一直是我校少先队工作的重中之重。利用每年的“中小学安全教育日”，增强全校师生的安全意识、提高防灾减灾、公共安全意识，提高师生应急避险和自救互救能力。学校通过国旗下讲话、黑板报、宣传橱窗向广大师生进行安全知识宣传教育，并根据《遇险紧急疏散预案》，积极开展安全疏散演练，为学校教育教学工作的顺利开展奠定了良好的基础。

5、每年四月份我校开展清明节祭扫革命烈士陵园活动，加强了对学生革命传统教育。通过敬献花篮、纪念碑下宣誓、瞻仰烈士陵园、参观革命英烈事迹展览馆，使广大学生知道了今天的幸福生活来之不易，懂得了现在要好好学习，准备着，为中国梦做出自己的贡献。

6、学校每年组织春季田径运动会，为广大学生搭建了一个展示阳光体育训练成果的平台，调动了广大学生参加体育锻炼的积极性，促进了学校体育工作的发展，7、开展“放飞中国梦、做四有新人”教育活动，我校学生进一步了解了中华民族的历史和优良传统，中华民族创造的灿烂文化对人类发展的贡献，使学生更加热爱党，热爱祖国，热爱伟大的中华民族。决心从我做起，从现在做起，继承中华民族的传统美德，争做四有新人，努力肩负起建设祖国的历史责任，并以崭新的精神面貌投入到新的学期的学习之中。

8、学校大力开展传统文化进校园活动，安排部署全体师生经典诵读和小学生必背诗篇，引导广大未成年人广为传唱，满足他们精神文化需求。

９、关爱留守儿童。学校建立健全进城务工人员子女和留守儿童上学的长效管理机制，确保进城务工人员和留守儿童的入学问题都能得到解决。

10、在春节、清明、端午、中秋等重要民族传统节日期间，开展“我们的节日”主题教育，发动学生通过黑板报、手抄报、演讲等形式开展活动，并进行评比表彰。

五、开展乡村学校少年宫的建设，突显乡村学校少年宫的特殊教育职能。

1、我校乡村学校少年宫在上级的领导下，认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进少年儿童素质教育为主线，充分突显乡村学校少年宫的特殊教育职能，严格规范少年宫内部管理，加强队伍建设，提升人才培育水准，少年宫的各项工作得到全面、协调地发展。

2、创设整洁、优美的少年宫环境，自觉地把乡村学校少年宫建设同学校的文明创建活动紧密结合起来，努力创建整洁、文明、美观、舒适的育人环境。加大了设施设备的修缮、添置投入，坚持一室多用的原则对教学设施进行合理有效的改造整合，并添置了相关活动器材现有场地设施能基本满足少年儿童教育学习活动需要。

3、为了使更多的孩子参与到少年宫组织的活动中来，我们少年宫活动时间和空间。时间上通过行课期间搞好常规活动项目，保障少年儿童学习活动时间。空间上通过兼用场地开展活动，做到一室多用，充分利用可用空间（墙壁、长廊、橱窗），作为少年宫活动、作品的展示阵地，处处体现少年宫新面貌，努力打造我校“乡村学校少年宫”成为全校青少年的教育基地。

4、一分耕耘，一分收获。我校“乡村学校少年宫”，在提高教育教学质量、提高少儿综合素质等方面，取得了明显的成绩。少年儿童在知识技能、道德情感、文明卫生等方面都有很大的提高，学习生活得到了充实。我校已成功举办了三届少儿艺术界，排演的节目参加了市、区展演，并获得了好评。

今后在学校教育教学工作中，我们将认真总结前期工作的成功经验，严格对照教育局创建省级文明城市目标任务，找出差距，增添措施，进一步以加强未成年人思想道德建设为工作重心，为我市创建省级文明城市工作继续努力。

3.澳洋创建省级文明城市情况汇报 篇三

一、突出“三个到位”，构筑文明创建工作的保障力

(一)组织领导到位。县委宣传部及时成立了由常务副部长方长勋负总责的文明创建工作领导小组，下设省级文明单位创建办公室，明确专职人员负责，建立了一把手亲自抓，分管副职专门抓，创建办公室具体抓，其他科室配合抓，层层抓落实的文明创建工作机制。为了掌握文明创建活动的全貌和动态，还建立了定期检查工作制度和信息反馈制度，每周至少编发一期《创建工作简报》，做到情况随时掌握、经验马上推广、问题及时解决、管理尽快到位，以此推动文明创建工作的顺利开展。

(二)目标措施到位。在创建活动中，结合宣传工作的特点，年初将创建工作列入年度工作重点，并细化创建工作方案，召开创建工作动员会，明确目标，强化措施，将创建工作与其他各项宣传思想文化工作同规划、同部署、同落实、同考核、同总结、同表彰。还专门修订了《中共**县委宣传部文明单位创建奖惩制度》等奖惩兑现措施，使文明创建工作有规章可循、有标准可依、有目标可赶。

(三)监督检查到位。部领导经常深入到各科室跟踪调研文明创建工作开展情况，做到勤督促、严检查。每月至少开展一次环境美化、净化大检查，对卫生环境较差、创建工作滑坡的，及时提出批评，并在周一下午政治学习例会上进行通报，督促整改，对创建工作做得好的科室予以表彰，并推广其好的经验和做法，提高了大家对做好创建工作的主动性和自信心。

二、加强“三个建设”，形成文明创建工作推动力

(一)加强素质建设，提高理论水平。以省级文明单位创建为载体，县委宣传部突出抓了部学习型党组织建设，为便于突出重点、学出成效，年初结合全县工作实际，经围绕中心，服务大局的原则，制定干部职工年度学习教育工作要点。通过完善学习制度，丰富学习内容，提高了全体干部职工工作决策力和执行力，从而达到思路创新，工作创新。一是坚持每周一下午集中进行学习。有计划地学习有关时事政治、业务知识、市委、市政府、县委县政府的重大决策部署、思想政治理论、精神文明建设的有关文件等;二是邀请有关专家进行讲课。宣传部先后开展了《公民道德实施纲要》、《文明礼仪诚信教育》《国际形势讲座》《领会十八大精神做好今后工作》讲座， 邀请了北大教授杨立华、郑州大学传媒学院院长、教授董广安等知名专家讲授儒家思想与现代生活、现代媒体舆情工作知识等;三是定期开展《道德讲堂》。每次举办道德讲堂，均有规范性流程，按“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个环节，遵循“八个一”基本流程。以“四德”为基本范围，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边人教身边事”的方式，宣讲助人为乐、见义勇为、敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲的模范事迹。从6月9日开始已举办8期道德讲堂，学习了全国道德模范先进人物孟佩杰、郭明义、周宪梁、赵志良和本地先进人物楚梦霞、董晓利、胡发生、苏顺海、胡社功、王建民、李茹香、刘乐尧等模范事迹，其中县委宣传部第六期道德讲堂搬出会议室走进葛寨乡烟涧村农家院，学习退休教师刘乐尧二十年如一日为乡邻传播先进文化知识的模范事迹，开创了**县乡村道德讲堂之先河，被中国文明网等众多媒体报道。通过以上活动的.开展，进一步树立了全体干部职工的文明意识和责任意识，同时，也开拓了同志们的视野，陶冶了情操，增强了大家创建文明单位的信心和决心。

(二)加强制度建设，规范工作管理。根据单位特点和工作需要，先后印发了《文明创建奖罚制度》、《政治学习制度》、《落实中央“八项规定”具体办法》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《卫生管理制度》、《工作秩序及考勤制度》、等14项工作制度，通过科学完善的制度建设，既优化了工作流程，简化了办事程序，提高了工作效率和服务质量，同时又以制度建设督促人，形成了找差距，争先进，你追我赶的工作氛围，保障了各项工作规范有序地开展。

(三)加强环境建设，夯实创建基础。县委宣传部每年都要想尽办法挤出资金，保证用于文明创建宣传和必要的硬件建设，改善工作环境。一是投入近5万元，对机关进行绿化、亮化、美化，对办公桌、会议室、卫生间进行改造，更新和充实电脑、打印机、复印机等现代化办公设备，畅通了联通、移动、广电等多种网络光纤，添置了照相机、摄像机等宣教设备。二是在办公楼大厅设置制作固定宣传之窗、道德守礼提示牌和《**》阅报栏，建成了文明知识宣传长廊，营造了浓厚的创建氛围。三是建立了职工道德讲堂、职工文体活动室，充实了图书阅览室的图书资料，重新布置整理了荣誉室，营造了良好的办公环境。

三、开展“四项活动”，形成文明创建工作促进力

(一)开展思想道德建设主题教育。近年来，宣传部以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为纲领，先后开展了实践科学发展观、创先争优、环境创优年、作风转变年、狠抓落实年、文明家庭、文明科室评选以及志愿者服务活动等。科学制定和组织实施了《县委宣传部“我们的节日”主题活动实施方案》、《县委宣传部“文明有礼河南人”实施方案》，在活动中，坚持高起点、高标准、高质量，注重超前谋划，活化学习方式，营造舆论氛围，狠抓督促落实，着力构建长效工作机制，有力地促进了工作的开展。宣传部职工积极学习和宣扬公民道德、文明礼仪知识，干部职工职业道德意识不断增强;充分发挥图书室，乒乓球室，文体活动室等的作用，丰富了职工文化生活。在干部职工中形成了坚强的凝聚力、向心力，促进了各项工作协调统一、高效运转，机关内部呈现出风气正、人心齐、工作顺、蓬勃向上的文明风尚。

(二)扎实开展先进党组织创建活动。以创先争优和政务环境创优活动为契机，积极开展争创先进基层党组织，制定了活动指导思想、基本原则、活动目的、创建标准，通过学习教育、竞赛评比、考核验收等多种形式，不断加强基层组织建设，提高干部职工的思想素质和业务技能，强化竞争意识、进取意识和为机关、为基层、为群众服务的本领。

(三)积极开展“送温暖，献爱心”帮扶活动。近年来，先后为中州文化小区、县广电局生活小区、江左镇刘村进结成帮扶对子，在“三下乡”、清洁家园、关爱空巢老人、留守儿童等方面进行结对帮扶。宣传社会主义新农村建设、和谐社会、文明礼貌、法律道德、未成年人保护常识等内容;今年7月上旬，中共**县委常委、县委宣传部部长王延岭，常务副部长方长勋等人顶着烈日分别来到**县酒后乡有方村和南庄村，走访慰问困难党员叶江和白五九，为他送上白糖、食用油以及慰问金，并致以节日的问候和祝福。在“送温暖，献爱心”捐助活动中，宣传部职工踊跃捐款，近年来，累计为灾区群众捐款达2万余元，分别获得了“寒门骄子先进单位“、”抗震救灾先进集体“等荣誉称号。在每年春节前为帮扶对象送去了方便面、面粉、食油等慰问物品，充分展现了“一方有难，八方支援"的大爱品格和众志成城的团结精神。

(四)大力开展文明细胞建设活动。结合宣传部实际，开展了一系列的文明创建活动，进一步拓展创建范围，深化创建内容，突出以人为本的根本点，开展了争创文明科室、文明家庭创建活动，开展优质服务同，履行社会责任，并对文明科室、文明家庭进行表彰;特别注重培养和宣传身边的先进典型，发挥好模范带头作用，在我单位涌现出一大批先进人物。周中强同志荣获2010年度全县“十大优秀青年”;在2013年庆祝“三八”妇女节活动中宣传部荣获“优秀组织奖”;办公室、文明办、《**》报社、网管办在文明科室选评中荣获“文明科室”称号;宣传部职工刘旭舟、赵艳红、胡灵杰在文明家庭评选中荣获“文明家庭”称号;党教科在洛阳市科学理论进基层中荣获洛阳市2011年“科学理论进基层”集中宣讲活动组织工作先进集体和先进基层单位。与此同时，大力开展积极向上的各种文体活动，激发干部职工的团结意识和工作热情。近年来，先后组织了庆祝建党九十一周年、九十二周年演讲比赛、“学习杨奎烈人生创辉煌”演讲比赛。宣传部全体人员还主动提出要求，设立了“**县文明交通标兵”，每周四义务在人民路口与酒城路十字路口协助交警指挥交通，使全体干部职工创建文明单位的自觉性明显提高。

(五)不断加强廉政建设。县委宣传部组织干部职工认真学习党的十八大精神、中央八项规定，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓工作落实。与副科级以上领导干部签订廉政履职承诺书，认真履行“一岗双责”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。完善各项工作制度及各科室工作职责，三公经费管理实行公示制，堵塞漏洞，确保权力运行规范、公开、有序。充分发挥党内监督与党外监督、新闻舆论和网络监督，提高监督效果。通过全面理清县委宣传部职权，对权力逐项绘制流程图，明确行使权力的主体、条件、运行步骤、目标要求等，向社会公开，接受群众监督。抓住权力运行容易出现以权谋私、滥用职权的关键环节，查找廉政风险点，建立廉政风险防控机制。通过文件、网站、媒体等形式向党内或社会公开县委宣传部职权目录、廉政风险点等，公开内容做到全面、真实、及时、规范。开办“廉政警示夜校”，组织党员领导干部深入开展警示教育，引导和督促党员领导干部严格遵守党章和党内法规，增强组织纪律观念和拒腐防变能力。

通过文明创建活动，县委宣传部全体干部职工团结敬业，廉洁自律，务实创新，奋发有为，无一人违法违规，在工作作风上有新提高，在宣传事业上有新作为，在服务**经济发展上有新成绩，呈现出一个健康向上的态势。

4.澳洋创建省级文明城市情况汇报 篇四

xx公司始建于20世纪70年代末，多年来，公司从未辜负各级领导的期望与厚爱。在历届班子的带领下，企业始终以国家利益为重，坚持以公益精神建厂育人，广大干部职工斗酷暑、战严寒，苦干实干、艰苦创业，为国家的电力建设及经济发展而执着、忘我地工作，用爱国的激情和辛勤的汗水践行了“多为国家做贡献”的铮铮誓言。近年来，企业不惜巨额投入，积极淘汰落后产能，狠抓节能减排，认真履行社会责任，走可持续发展道路。xx人与企业同呼吸，共命运，不懈奋斗，拼搏进取，共同谱写了执着追求、甘愿奉献的辉煌乐章。一直以来，我公司密切联系生产、经营、管理、改革、稳定、发展等各项工作的实际，紧紧围绕公司的中心工作，深入、扎实、有效地开展文明单位创建活动，使公司整 1 体素质有了明显提高，工作能力显著增强，有力地推动了公司各项工作再上新台阶，促进了企业的科学发展。（现汇报如下：）

一、高度重视，同心同向，把创建文明单位摆在突出位置

在制定公司发展规划时，我们就明确提出“创业求发展，创新增活力”的工作思路，着力转变发展方式，落实“两手抓，两手都要硬”的指导方针，推动科学发展。在实践中，始终把狠抓工程建设和创建文明单位摆在突出位置，并驾齐驱，两个轮子一起转，努力做到“五个坚持”。

一是坚持创建目标。我们的创建目标就是确保省级文明单位荣誉称号，目的就是建设“四有”干部员工队伍，推进企业的科学发展。保持省级文明单位荣誉称号，是企业建设“四有”员工队伍的需要，是实现企业科学发展的自身要求和先决条件。因此，必须坚持创建目标。

二是坚持全员参与，领导带头。开展文明单位创建工作，领导带头是关键，党员率先是重点。我们坚持开展“五好”党支部的创建工作；2013年开展了管理人员作风建设年活动，2014年开展了 “树新形象、创新业绩”和党务干部“讲党性、重品行、作表率”主题活动；建立了领导人员联系群众制度；制定了各部门作风建设行为准则。这些在干部党员中开展的 2 系列创建活动不仅加强了干部党员的思想作风建设和文明意识的提高，而且强烈地感染了广大员工，引领着他们的参与意识。

三是坚持谁主管谁负责的原则。我公司基层单位实行党政一肩挑、一岗双责制。要求各级一把手对“三个文明”建设亲自抓，带头干，抓全面，负总责，必须纳入日常重要工作议事日程，坚持常抓不懈。在哪个方面出了问题，都要考核单位一把手，并视情节予以追究责任。通过采取科学的机制，有效地保证了创建工作的责任落实，保证了创建活动沿着持续良性轨道深入开展。

四是坚持“六同时”。多年来，企业始终坚持物质文明、精神文明、政治文明齐抓共建、同步发展的做法，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。在具体落实上，坚持“六同时”。即“三个文明”建设同时规划、同时部署、同时实施、同时总结、同时考核、同时奖惩。有效地促进了创建活动扎实、深入、有效地开展。

五是坚持创建工作不松懈。个别干部员工在思想上不同程度地产生了麻木思想和骄傲自满的情绪。针对实际情况，我们认真查找在文明单位创建活动中存在的不足和差距，让干部员工进一步统一思想，让大家认识到：我公司的文明单位创建工作虽然取得了可喜的成绩，但不是没有缺点、尽善 3 尽美。按照新形势、新任务、高标准，严要求还存在着一定的不足。必须克服骄傲自满的情绪，必须坚持创建不放松，进一步提高创建质量和水平，以全面适应企业科学发展的需要。

二、围绕企业管理，优化内部环境，助推文明单位创建活动

公司十分注重企业内部管理工作，不断加强企业管理工作是干部职工广泛参与、提高企业管理水平、管理能力的重大举措，也是我们开展文明单位创建活动的重要组成部分。因此，自2011年开始，我们先后开展“管理年”、“质量年”、“效益年”等活动，本着“过紧日子”的思想，狠抓内部节约挖潜，强化企业管理工作，开展了多项专题行动。

一是在全公司范围内，每年都要开展“我为企业献一计”活动，广泛征集员工意见，号召全体员工提出合理化建议，并将合理化建议采纳应用。因而，解决了许多安全生产、节能降耗、建设发展等难题。

二是结合创建学习型企业活动，抓好素质教育。坚持开展形势任务教育等活动，形成“知荣辱，树新风”的浓厚氛围。组织干部职工认真学习《公民道德建设纲要》和职业道德规范。有计划组织开展业务知识培训，提升干部职工业务能力；鼓励职工参加各种在职教育和学历教育，不断提高整体素 4 质。组织员工学习《员工手册》，并认真组织了考试；组织领导干部和部分相关人员学习《内控手册》并进行测试，让员工进一步掌握有关规定及工作流程。

三是每月定期召开经济活动分析会，对本月各项能耗指标进行分析，查找影响因素，采取得力措施。在确立工作目标及重点工作、制定具体的保障措施、实施方案的基础上，认真开展节油、节水、节电、节汽等小指标竞赛活动。针对设备存在的问题进行专题分析、专题研究，制定整治方案。抓好经营的关键环节，提高企业经济效益。重点是做好电费回收工作和费用控制，想方设法降低发电成本。

四是深入开展规范管理工作，大胆进行企业改革。建立适合公司实际的精简高效、职责明晰的组织机构和“岗位靠竞争、收入凭贡献”的新型用人机制和激励机制。实施薪点制工资，是一次利益大调整，涉及到每个员工的切身利益。我们通过认真细致的工作，顶住了压力、担着风险，坚持改革，并取得了成功。

五是是以活动为载体，推动创建工作。结合中心工作，深入推进实践活动各阶段工作。深化“先锋党支部”创建、“优秀党支部”评选工作，树立先进典型，强化内教外宣，进一步营造创先争优的良好氛围。为了陶冶广大干部职工的情操，先后举办了文体晚会、篮球赛、演讲赛等一系列丰富多彩的 5 文体活动，增加了职工间的了解和情谊，增强了职工积极向上的工作热情，促进了精神文明建设的顺利开展。

三、更新理念，促进生产提档升级，文明创建扎实有成果

在创建文明单位活动中，我们始终认为，活动只是一个载体和平台，最终的目的是以此来推进各项工作。在三年多的时间里，我们在省市各级政府和集团公司的领导、支持下，扎扎实实抓工程建设，工程建设快速向前推进，质量优良，各项工作再上台阶。

一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，强化安全管理，确保安全生产。多年来，我公司在安全管理上始终坚持狠抓“小事”、确保全局的做法，把安全管理工作沉下去，狠抓基层，狠抓班组。每年层层签订安全生产责任书；定期召开安委会会议，推行安全生产流动红旗考评制度、严格执行安全生产检查和奖罚制度。适时、并有效地开展了“无违章、无违纪、无差错班组（处室）创建活动”，“春、秋季安全大检查活动”，“安全月活动”，“班组安全管理标准化工作”，安全生产“隐患治理年”、“安全大检查”、“百日安全专项督察”等经常性的活动，使安全生产工作相对保持平稳。

二是开展科技攻关、不断加强技术改进，努力降低生产成本。公司十分重视技术改造、科技攻关工作，极大地提高 6 了老、旧发电设备的健康水平和稳定生产能力。特别是今年，确定了 项科技攻关课题，尤其把节能降耗工作摆在突出的位置来抓。通过技术创新和新技术的应用，逐步消除影响机组经济运行的各种缺陷和隐患，机组效率明显提高，厂用电率、供电标准煤耗、燃油量等多项经济技术指标明显下降。通过开展科技攻关和技术创新，为安全生产、节能减排、经济发电、稳定运行提供了可靠的保证。

三是加大环境保护力度，努力减少污染排放。环保工作的好坏是一个企业社会责任意识强弱的直接体现，也是对企业是否认真贯彻落实科学发展观的直接检验。我们不惜高额投入，制定并实施了有效的环保措施，大大减少了企业的污染排放。特别近两年来，我公司按照关于建设节约环保型社会的总体要求，加大环保投入力度，努力降低污染排放，为地区环境的美化、净化及减排目标的实现做出了突出的贡献。我们先后进行了污水处理站设备改造和技术革新，达到了生活、生产污水零排放。加强设备的管理及考核，不断提高电除尘投入率，努力减少烟尘污染物排放。加强灰场管理，减少粉煤灰的污染。同时，努力开拓外部市场，提高粉煤灰综合利用水平，即减少了污染，又创造了经济效益。按照市里有关要求，认真开展“三优”城市、“三城联创”等创建活动。

四、强化党的建设，营造企业文化氛围，发展精神文明

积极探索党建工作融入中心、进入管理、服务大局的有效途径，不断丰富活动载体，创新党建工作方式。在具体实践中，我们科学地选择了以“三个文明”建设为重要载体，始终坚持“三贴近”的创建原则，以做好员工的思想政治工作、培育“四有”职工队伍为重点，根据不同时期、不同阶段的重点工作，不断改进创建方式，推动党的建设和员工的思想政治工作，促进了企业的良性发展。

一是将主流意识贯穿于企业文化塑造的始终。认真贯彻党的十八大及三中全会精神，在文明单位创建中，大力弘扬主流意识，切实把社会主义核心价值体系融入职工思想教育和精神文明建设的全过程，转化为员工的自觉行动。公司针对员工不同层次，尊重差异，包容多样，因人施教，分类指导。着力从教育引导、干部垂范、从严治党、文化塑造、网络管理、制度建设、人文关怀、课题研究等八个方面入手，积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径。充分利用期刊、简报、局域网、广告标语营造浓厚的舆论氛围，传播和谐文化，宣传文明风尚，颂扬典型模范，把最好的精神食粮奉献给员工。

二是推动作风建设，廉洁工程促团结。保证廉洁，不仅是是创建文明单位的前提条件。在“廉洁工程”建设中，公司在全体参建单位中开展了“廉洁工程”联手共建活动，成立 8 了由公司主要领导挂帅的“廉洁工程”领导小组；设立了创“廉洁工程”办公室和考核小组；公司出台了预防犯罪管理办法、廉洁工程实施方案等六个制度，还把参建单位纳入了联系点和责任区范围。班子每一位成员都确定了两个以上施工单位和工程项目作为廉政工作联系点，定期走访参建单位，了解情况，查找不足，不断整改，堵塞漏洞。建立了制度管人、教育引导、监督到位、阳光操作、绩效考核的廉洁工程长效机制，形成了坚持民主集中制原则的氛围，增进了领导班子团结。能够做到认真开展批评和自我批评，做到团结协作，相互理解，相互支持，密切配合，有力地促进了班子的团结和统一，保证了班子团队精神和整体功能的发挥。

三是认真履行社会责任，树立良好企业形象。在多年的建设、发展实践中，企业形成了“敢打硬仗、能打胜仗、善打胜仗”和“困难面前无我们，我们面前无困难” 的优良传统和作风，塑造了“团结、开拓、求实、奉献”的企业精神，培植了具有新华鲜明特色的企业文化。企业文化的形成和建设，对于干部员工的行为产生了强大的激励、引导和影响，对于进一步促进和谐企业建设和企业的科学发展发挥了不可替代的作用。在谋求企业发展的同时，公司积极响应省市委及政府的号召，真心诚意地做好地企共建、扶贫帮困工作，每一次都超额完成帮扶任务。干部员工群众积极向灾区捐款捐 9 物，用真情回报社会、回报国家，树立了良好的企业形象。

四是党组织、党员充分发挥作用，为企业的生存发展做出了突出的贡献。近年来，面对企业生产经营内外部的严峻形势，党员干部都能带领员工顶住来自方方面面的压力，克服了各种困难。特别是在各种急、难、险、累的工作中，哪里有困难哪里就有党员的身影，哪里工作条件最艰苦哪里就有共产党员出现。在党员领导干部的感召下，经员工群众的积极努力，企业战胜了一个又一个困难，不断实现企业的科学发展。在文明共创活动中，我们又根据自身的工作特点和企业生产建设情况，与村结成“双百结对共建文明”单位，两个党支部分别与xx村党支部开展“结对共建”活动，有力促进了当地社会主义新农村建设，锻炼了公司党员的党性，收到了文明共建的实效。

通过认真开展文明单位创建活动，不但使干部员工的整体素质有了明显提高，工作能力、管理能力进一步增强，而且极大地促进了公司的各项工作任务的顺利完成，收到了很好的效果。一是干部员工的综合素质显著提高。二是职工爱企敬业意识不断增强。三是有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”员工队伍逐步成熟。四是促进了企业各项重点工作任务的顺利完成和年度绩效目标的实现。五是推动了企业的科学发展。

5.澳洋创建省级文明城市情况汇报 篇五

工作督查情况汇报

市委（市政府）督查室：

为全面推进创建省级创业型城市工作，我市先后下发了《关于印发六盘水市创建省级创业型城市实施意见的通知》（市办发„2011‟30号）、《关于印发六盘水市创建省级创业型城市工作实施方案的通知》（市办发„2011‟30号）等相关文件，对创建工作进行了安排和部署。2012年1月9—13日，对创建省级创业型城市工作进行了督查。现将督查情况汇报如下：

一、创建工作开展情况

（一）组织领导体系建立情况。我市被列为创建省级创业型试点城市后，市委、市政府于2010年12月召开了创建创业型城市动员大会，成立了由市长任组长，市委组织部长、分管副市长任副组长、市直42个部门为成员单位的“六盘水市创建省级创业型城市领导小组”，领导小组办公室设在市人资社保局。各县、区（特区）也分别成立了相应的领导机构，创建工作正式启动。

（二）政策支持体系建立情况。2011年，我市先后制定出台了《市人民政府关于大力发展微型企业促进创业型城市建-1-

设的意见》（市府发„2011‟23号）、《关于加快发展服务业的意见》（市府发„2011‟29号）、《关于保障创建省级创业型城市发展用地的通知》（市国土资通„2011‟102号）、《市人民政府办公室关于印发六盘水市创业扶持补贴政策实施细则的通知》（市府发„2011‟111号）等政策性文件。六枝、水城在打破创业壁垒、城乡界限和户籍限制方面，能结合具体情况，较好的提供了政策支持。

（三）创业培训体系建立情况。2010年以来，我市建立了115人的创业培训师资队伍，在此基础上，2011年认定全市创业培训机构11家，搭建了SYB创业培训平台。在开展创业培训工作中，我们严格统一培训教材，统一教学计划，统一教学方法，统一调配师资，统一颁发结业证书，进一步完善了创业培训体系。市级联合市委组织部、市妇联分别举办了4个农村党员和2个农村妇女创业培训示范班。2010至2011年共开展创业培训3300人。各县、区都能按要求，将具有创业意愿和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训范围并组织了各种形式的创业引导培训。

（四）创业服务体系建立情况：一是搭建创业信息服务平台，各有关部门结合自身工作职责和特点，充分利用现有资源，不同形式的成立了相应的创业指导机构，努力营造良好的创业、投资软环境。二是建立市级创业指导专家志愿服务团。从各行业选聘27人做为首批创业指导专家库入库

专家，为创业人员提供创业指导、政策咨询、小额担保贷款等创业服务。三是动员民间力量搭建了创业促进组织，先后成立了盘县创业促进会、市师院创业协会、市职院创业协会、六盘水创业促进会、六盘水创业发展协会等民间创业促进组织，对创业人员进行跟踪服务，帮助解决经营中的有关问题，为创业者提供有效的支持。

（五）工作考核体系建立情况。一是在明确全市创建工作总体目标的前提下，明确了市直成员单位和各县、区的具体职责。二是纳入各县、区目标责任范围，各县区先后都召开了“省级创业型城市动员大会”并签订了目标责任书，水城、六枝且已完成年度目标考核。三是将创建工作纳入了（县、区）党委、政策督查室督办事项。四是正在建立和完善创建工作情况汇报和统计报表制度。

（六）扶持发展微型企业工作开展情况。扶持发展微型企业工作是我市创建工作的一个重要内容，2011年10月启动以来，全市明确了扶持发展微型企业200户（市本级80户、每个县区各25户、每个经济开发区各10户），实际完成14户（市本级）的工作目标。按照扶持计划，全市应到位微企扶持资金1000万元，实际到位650万元，其中：市本级400万元，水城县125万元，六枝特区125万元。

（七）创业基金到位情况。根据创建省级创业型城市工作目标任务，在同级财政预算中安排一定数额的创业基金。

全市筹集创业基金计划不少于4000万元，实际到位3000万元，其中，市本级安排创业基金2000万元，六枝特区500万元，水城县500万元到位。

二、创建工作中存在的问题

（一）盘县、六枝特区创建办没有专职工作人员。

（二）创业基金未完全落实。盘县由于受领导班子调整的影响，本级财政500万创业基金未落实，钟山区本级财政500万创业基金问题虽经区长办公会议研究同意，但未纳入2012年预算，资金未到位。

（三）创业孵化园建设认识滞后。一是对建立创业孵化园有畏难情绪，二是各县、特区、区未制定创业孵化园建设方案。

（四）各县、特区、区创建办及部分成员单位涉及报送的统计报表、工作台账、工作进度情况等材料上报不及时。

（五）盘县、钟山区未对乡镇及成员单位的年度创建工作目标进行考核。

三、整改建议

（一）建议盘县、六枝特区创建办专职工作人员必须在2012年3月31日前调整配备到位。

（二）创业基金未到位的单位于2012年4月底前安排到位，实行专户管理，并及时上报。

（三）各县、特区、区及红果、虹桥经济开发区于201

2年5月底前制定出台创业孵化园建设方案。

（四）各县、特区、区创建办和市直各成员单位今后须在每月5日前按要求报送相关创建材料。

（五）盘县、钟山区须在4月底前完成创建工作目标责任考核工作，并将情况上报市创建办。

6.澳洋创建省级文明城市情况汇报 篇六

关于创建省级文明单位标兵工作情况的汇报

尊敬的各位领导：

我们XX区人民法院现有13个庭室局科队，66名法官及工作人员，平均年龄41.6岁，具有本科学历占干警总数的92.4%，具有研究生学历5人，总数的7.6%。班子有四名正副院长，平均年龄45.5岁，全部具有法律大学以上学历，其中一名具有研究生学历，三名具有本科学历。自一九九八年我院被授予省级文明单位称号以来，尤其是在2002、2006年通过了省级文明单位复检后，我们明确树立争创省级文明单位标兵的奋斗目标，始终把创建工作作为一项重要的战略性工作来抓,不断创新工作思路,加大创建力度,取得了精神文明创建工作与审判工作的双赢。自2006年起,XX区人民法院先后被授予“XX省青年文明号”,“XX省优质服务金奖单位”,“全省集中处理涉法涉诉信访工作先进集体”,“全市人民满意的政法单位标兵”,“全省党风廉政建设先进集体”,“全市青少年维权岗”等多项荣誉称号.一、提高认识，增强整体创建意识

7.澳洋创建省级文明城市情况汇报 篇七

市城建局

创建城市园林文明行业工作情况汇报

各位领导、同志们：

几年来，市园林行业在市委、市政府和省建设厅的正确领导下，坚持“抓住根本，突出重点”的工作思路，以改善环境质量和创造一流工作业绩为依托，以努力建设一支“思想好、作风正、懂业务、会管理、高素质”的园

林队伍为根本任务，以“树行业新风”为主题，认真开展创建文明行业工作，为促进我市经济社会协调发展做出了一定贡献。某年和某年，我局分别被建设部评为“全国精神文明建设先进单位”和“全国绿化工作先进集体”。现将我局开展创建城市园林文明行业工作的简要情况作如下汇报，不妥之处，请批评指正。

一、明确目标，提高认识，增强创建城市园林文明行业工作的责任感和自觉性

年，市委、市政府提出了把市建成“绿色工业城市”的奋斗目标，与之相适应的打造精品特色园林城市的构想也初步形成。特别是某年省里出台《省创建园林城市考评办法》和《省级园林城市标准》后，由我局牵头，协调林业、旅游等相关部门以及市内外园林绿化设计、施工单位，对市及主城区园林绿化现状进行了深入调研，就我市园林绿化的组织管理、规划设计、绿化建设、生态保护等方面存在问题的成因进行了分析，提出了“以城市防护林建设为载体，以城市公共绿地为重点，以庭院绿化为依托，坚持以人为本，环境建设与经济建设同步发展，力争两年内达到省级园林城市标准”的创建目标，并制定了创建工作实施方案，对相关工作进行了部署和协调。同时，创建城市园林文明行业工作也被提到了重要的议事日程。某年全省建设工作会议之后，按照省建设厅《创建全省城市园林文明行业实施方案》要求，结合我市实际，确立了“以加强职业道德建设为基础，以规范化服务达标竞赛为载体，使全市城市园林行业两个文明建设紧密结合，协调发展”的指导思想，按照城市园林文明行业标准，明确了创建目标、步骤、措施和工作要求，全市园林文明行业创建工作得到了深入开展。

通过几年的工作实践，我们逐步提高了对创建工作的认识。我们认识到，创建城市园林文明行业是社会主义精神文明建设的重要内容，是我市建设绿色工业城市的重要组成部分，是园林行业两个文明建设的有效载体，也是园林绿化建设不断提高水平，促进全面进步的重要手段，对我市园林建设事业发展具有非常重要的意义。我们深刻认识到，创建文明行业既是经济社会持续健康协调发展的要求，也是园林行业自身发展的必需，更符合人民群众日益增长的物质文化生活的需要，它集中地反映了人民群众的根本利益，是园林行业贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。由此，进一步增强了创建城市园林文明行业的坚定性、自觉性和主动性，确保了创建工作各项任务措施落到实处。

二、全面动员，扎实工作，积极推进创建工作向纵深发展

一是建立创建工作格局，为做好创建工作奠定坚实的组织基础。我们始终把创建工作列入全局工作的重点工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工共同抓，做到目标有规划、工作有计划、季度有评比、半年有小结、有总结、有评比。局主要领导多次在会议上强调，要把创建工作作为一项重要工程来抓，借此增强园林行业广大干部职工思想道德素质和现代科技文化素质，增强服务建设工作发展、服务社会的本领和能力，力求使园林行业率先成为全系统的文明行业，以此促进和带动整个建设系统各个行业的文明创建工作。几年来，尤其是近两年来，我们在加强组织领导、抓好班子建设、落实创建措施、完善制度建设、提高干部职工思想道德素质、强化社会治安综合治理、优化单位环境等方面做了大量卓有成效的工作，较好地完成了市委、市政府和省建设厅交办的各项相关工作任务，保证了创建工作能够根据新形势的要求，不断创新、不断完善，不断提高水平。

二是广泛动员，为实现创建目标奠定坚实的群众基础。创建文明行业是全局上下的共同任务，需要全局干部职工的积极参与。我们通过召开动员会、专题座谈会，要求大家积极投身到创建工作中来，努力为创建做贡献。目前，创建意识已植根于广大干部职工的思想之中，创建文明行业已成为全局上下的共同目标，已初步形成了同心协力为创建工作做贡献，人人争当文明职工，争创文明行业的喜人局面。

三是按照创建工作要求，有计划、有步骤地推进创建工作。围绕创建文明行业的总体目标、具体目标和创建工作的要求，我们有计划、有步骤地做好创建的各项具体工作，认真抓好创建工作的全过程。把文明行业创建工作的必要开支纳入财务计划，拨出一定的专项经费，用于创建活动的开展。发放征询意见函，走访重点用户，广泛征求群众意见，对群众反映的问题及时整改，做到件件有答复，有落实。

8.澳洋创建省级文明城市情况汇报 篇八

县水利局

全市创建文明城市动员会议召开以后，我局迅速行动，成立了领导小组并召开会议进行部署。

一是成立“创建文明城市”工作领导小组及工作机构。成立了以局长盖新民为组长的“创城”工作领导小组，全面组织指挥协调。领导小组下设工作办公室，具体负责创城工作的任务落实。

二是做好动员发动。我局于5月21日上午召开全体职工会议，对“创城”工作进行全面发动，并作了工作部署。会上传达了全市“创城”工作会议以及李延成县长就我县“创城”工作所做的讲话精神，宣传“创城”工作的重要意义，将全体干部职工的的思想认识统一到市县会议精神上来，提高干部职工投身工作的自觉性和积极性。

三是加强学习，提高职工科学文化素质。为全面提高机关职工素质，适应现代化发展的要求，先后组织了多人次到外地市参加各种培训活动，提高了全体干部职工的科学文化素质。

四是加强法制宣传和教育，提高执法水平。紧紧围绕依法治水这一主题，开展多种形式的宣传活动。一是利用宣传车在县城主要街道、枣园集市宣传《中华人民共和国水法》等法律法规，提高了群众的水法律意识；二是利用“水利信息”这块阵地，及时宣传我局不同时期的工作重点，反馈我局综合治理和信访工作的动态，信访部门的整体联系，起到了桥梁作用。三是在主要街道张贴节水宣传画等形式进行了建设节水型社会宣传，在社会上营造了浓浓的水法治氛围。

五是积极开展各种健身活动。我们利用“三八”妇女节，“五一节”等节假日开展门球、篮球、羽毛球等有意义的问题娱乐活动，丰富了广大干部职工的精神文化生活。

9.澳洋创建省级文明城市情况汇报 篇九

某位于大别山中段南麓，鄂豫皖三省交界处，是著名的“黄麻起义”策源地。1986年撤县设市，现辖19乡镇办事处和1个省级开发区。全市版图面积3599平方公里，人口120万人。近年来，××市深入开展文明城市创建活动，完善了城市硬件的配套，改善软件的支撑，重点解决群众关注的突出问题，加强安全文明和谐社区建设，开展公民道德教育，努力提高市民的文明素质和生活质量，提高城市的综合竞争力。

一、以突出发展为主题创建文明城市，着力构建充满活力的社会。

社会活力集中表现为经济活力、政治活力、文化活力和人的全面发展的活力，最根本的是经济发展的活力。近年来，市委、市政府率领全市人民坚持和落实科学的发展观，始终做到抓第一要务不动摇、抓文明创建不放松，做到两手抓两手都要硬，推动物质文明与精神文明相互促进、协调发展。一方面，文明城市创建工作提高了人的素质，激发了创业活力，改善了城市环境，有力地促进了全市经济快速发展。另一方面，经济的快速增长和改革开放的深入推进，又极大地推动了文明创建工作，为创建文明城市打下了坚实的物质基础。，全市完成生产总值70.4亿元(20价)，全口径财政收入3.26亿元，全社会固定资产投资19亿元，社会商品零售总额19.97亿元，城镇居民人均可支配收入达到5440元，农民人均纯收入达到2238元。大别山电厂经国务院核准开工建设，成为××发展史上又一里程碑。全市农业形成了蚕桑、板栗、蔬菜、畜牧、老米酒五条特色经济带，工业形成了纺织服装、汽配冶配、食品饮品、医药化工、建筑材料等五个支柱产业，综合经济实力进入全省山区县市先进行列。先后获得了全国广播电视、体育先进县(市)，全省计划生育、文化、教育、金融信用等先进县(市)。

二、以“山水园林绿城”为品牌创建文明城市，着力构建人与自然和谐的社会。

我们在创建文明城市工作中突出“山、水、绿”优势，以建设“山水园林城”为目标，三年累计投入3多亿元，实施蓝天、碧水、绿荫、宁静“四大工程”，以绿色树品牌，用绿色带产业、强经济、促发展、创文明。先后获得了全国双拥模范城市、省级文明城市、卫生城市等光荣称号。

(一)完善了城市规划编制。我们按照科学、超前、开放的要求，组织专班，聘请专家，高标准地完成了总体规划修编工作，并交由市民讨论，《××市城市总体规划纲要(―)》已经省政府批准实施。城区总体规划，以山水园林特色为基调，规划建成区面积38.5平方公里。通过规划编制，基本形成了以城区总体规划为龙头，详细规划为基础，专业规划为补充，城镇规划为骨架，集镇村庄规划为网络的城乡规划体系。加强城市规划的执法检查，对各种违章建设用地和违法建设工程及时进行查处，使“两违”工程处理率和规划区内建设工程率都达到了100%，保证了总规详规的实施和城镇建设有序发展。

(二)建成了城市道路网络。近年来，我们共筹资1亿多元，完成重点市政工程项目几十处。特别是在城市道路建设上，我们通过外抓进口线、内抓联接线、打通断头街、扩宽狭窄路、建设外环线，构筑了新老城区“八纵八横”的城市道路网架。建成开通了举水二桥;进行了东浦路、朝圣路、西环北路、西环南路、北环西路、京九路、幸福路、麻白路、南正街、仙姑路等道路硬化工程，硬化道路长11.2公里，硬化道路面积9.43万平方;硬化支街小巷12条，硬化巷道2.42公里，硬化道路面积1.08万平方米;新建和改造城区12条主次干道的人行道，新建和改造人行道面积1.05万平方米;维修了将军路、金桥大道、南环路等6条主干道破损路面，维修破损路面3800平方米。

(三)加强了公用设施配套。新建一批供排水、市政设施、环卫、公交、燃气等配套设施，城市功能进一步完善。如在城区供水方面，除老城区自来水公司外，新建了开发区自来水厂，供水普及率、水质综合合格率、管网压力合格率分别达到100%、99.8%和100%。在城区排水方面，在城区北部修建了截流渠，在城区南部新建了排污沟，新建了东浦路、幸福路、北环西路、朝圣路的部分排水设施，加上城区原有的东、西两条护城河、地下排水设施和一些排水闸，不仅城区排水通畅，而且可以抗御五十年一遇的洪水。在公交管理方面，加强了公交场站建设管理，引进公交车、出租车百余辆，推进规范化服务，确保了安全运营，方便了市民出行。在市政设施方面，砼路面完好率达到98%，人行道硬化率达到90%，而且主要街道人行道都新铺了彩砖。在环卫设施方面，建有垃圾处理，城区污水处理率达到45.1%，生活垃圾无害化处理率达到100%。此外，每万人拥有公交车辆达到1.8标台，气化率达到97.6%。

(四)突出了山水园林特色。我们根据××山区、库区的市情，结合文 秘 家 园 wmjy.net现代城市发展方向，确立了建设山水园林城市目标，让××山更青、水更秀、园更美、林更绿、城更亮。加强了五脑山森林公园建设，组织机关干部义务植树绿化了城区枕头山、冲担山风景林。在保持规划区内所有水面的同时，又新建了举水水上公园。加强陵园广场管理，扩建了南湖公园，正在建设新区(开发区)的桃林公园。在进一步完善金桥广场的同时，新建了文化广场和宣传文化中心，并完善了新区的火车站站前广场。坚持公共绿化与庭院绿化相结合文 秘 家 园 wmjy.net，专业部门绿化与社会力量绿化相结合文 秘 家 园 wmjy.net，点、线、面一齐抓，乔、灌、草一起种，不仅高标准建成了一个平面绿化、立面亮化、整体美化、展示××新形象的亮点工程金桥广场和文化广场，还涌现出了一大批如市一中、卫生局、财政局、中央储备粮××直属库等庭院绿化先进单位，共新增绿地31公顷，新增公共绿地8.9公顷;建成区绿地率、绿化覆盖率分别达到27.95%、31.61%，人均占有公共绿地面积10.87平方米。同时，按照一路一灯、一灯一景、一街一特色的要求，加强了城市亮化景观建设，主要道路和高层建筑路灯装灯率达到98%，亮灯率达到98.6%。还新建了一批街头小品、绿地、小型雕塑等文化景观。

(五)加快了老城区改造和新区开发。在老城区的改造上，南正街改扩建工程，投资4000多万元，迁建近百户，不仅扩建了市人民医院，还新建了集商贸、休闲、娱乐为一休的康乐广场。新建街步行街建设共拆迁房屋面积5.5万平方米，开发商住楼面积9.6万平方米，完成房地产开发投资9700万元。南正街、将军路等地段的开发建设也同步进行。累计建设各类市场、商住楼21.6万平方米，改造老城区13万平方米，共投入开发资金5.8亿元。大大改善了居住条件，城区人均居住面积从过去几个平方米跃升到现在的19.11平方米。在新城区开发上，我们以黄金桥经济科技开发区为中心，以基础设施建设为重点，北向老城区延伸，南向火车站区拓展，建立了黄金桥工业园，新建了黄金桥第二工业园。已经基本实现了老城区、开发区、火车站区的对接。同时，对建筑工地尤其是临街工地都实行封闭作业，并按统一要求设置了围栏和护网，实行文明施工，基本杜绝了建筑材料人行道堆放、在街道上拌水泥、乱倒建筑垃圾的现象。

三、以为民办实事为立足点创建文明城市，着力构建公平正义的社会。

坚持为民办实事，把维护、实现、发展好最广大人民群众的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，正确反映、协调、兼顾好各方面群众的利益，是构建和谐社会题中应有之义。在创建文明城市工作中，我们坚持把为民办实事作为最大责任，从解决与群众关系最直接、最困难、最具体的.事情做起，把群众是否高兴和满意作为衡量文明城市创建工作的重要标准，大力实施“光明工程”、“安居工程”，加强对农村外出务工人员的技术素质培训，加强农村文化基础设施建设，让群众在创建文明城市中感受温暖，最大限度地让他们共享创建成果。

一是政务环境进一步优化。我们着力从解放思想入手，从转变职能抓起，努力创造务实高效、群众满意的政务环境。通过解放思想大讨论，引导机关干部树立“人人都是投资环境、处处都是投资环境”的思想，广大干部服务发展的意识得到显著增强。通过推进行政审批制度改革，削减审批事项，推行“一站式”服务，政府机关的办事程度逐步简化，办事效率逐步提高。经过多轮审批制度改革，先后取消和调整审批项目91个，占原有审批项目的62%。通过加大行政效能监察，面向全社会公开投诉电话，畅通投诉渠道，严肃查处违法行政行为，政府部门、执法单位依法行政水平得到进一步提高。在2006年党政机关政风评议中，群众满意率达到80%以上。

二是人文环境建设取得积极进展。我们注重加强教育引导，着力提高市民素质，培育城市文化，塑造健康向上的人文环境。大力加强爱国主义教育、形势政策教育以及各种形式的公民道德教育，市民的文明素质不断提高。积极开展科普教育，市民的科学素养得到提升。建立健全学校、家庭、社会三位一体的思想道德建设体系，未成年人的思想道德水平逐步提高。积极创建学习型城市，全民学习、终身学习的社会氛围加速形成。广泛开展学雷锋、树新风、树典型等活动，崇尚先进的社会风气日渐浓厚。精心组织丰富多彩的群众性文化活动，广大市民的精神面貌焕然一新。科技教育、文化卫生、广播体育等各项社会事业取得新的成绩。人口出生率控制在政策范围以内，综合治理出生人口性别比失衡问题取得新进展。

三是市民生活环境得到改善。我们把利民、便民作为改善市民生活环境的目标和导向，重点加快城市道路、交通、医疗卫生和治安环境建设，为广大市民创造安居乐业的生活环境。加快公共交通设施建设，城区公交线路由过去的2条增加到5条;公交车辆由2006年的23台增加到36台。加快公共卫生体系建设，社区普遍建立了卫生服务站，市疾病预防控制中心和紧急救援中心基本竣工，城市医疗卫生环境得到改善。加大住宅开发力度，城市人均住房面积有了很大提高。加强社会治安综合治理，严厉打击各种刑事犯罪，着力打造“平安××”，社会治安形势明显好转，市民认为安全和基本安全的达到90%以上。我们高度重视并努力解决关系人民群众切身利益的难点、热点问题，为城乡低收入阶层和贫困居民排忧解难。努力扩大了基本养老、基本医疗、失业保险参保范围，城镇社会保险覆盖面已达到90%以上;千方百计改善就业环境，拓宽就业渠道，积极扩大就业和再就业，全市累计安置下岗失业职工7354人，城镇居民登记失业率制在4.5%以内。去年，我们克服困难，多方筹集资金，较好地解决了群众特别是困难群众的生产生活问题。筹措资金5178万元，发放全市8898名离退休人员养老保险金和下岗失业人员的失业救济金;筹措资金1080元，发放全市2.47万名城镇特困居民低保金，基本实现了应保应保;筹措资金466万元，发放全市4275名五保对象供养费;全市福利院占地面积达66亩，新增床位1360张，共收养五保对象2818人占集中供养的95%;筹措资金246万元，发放全市16.5万名农村灾民救济金;筹措资金116万元，发放全市9750名农村特困人口的定期定量救助金;筹措资金1300万元，发放近年来征用农民土地的补偿费和政府工程的民工工资。我们进一步加强了农村扶贫开发工作，多途径增加资金投入，去年全市整村推进扶贫开发，共计实施以通村公路建设为主的建设项目75个，逐步改善贫困地区生产生活条件。

四是生态环境建设得到加强。我们重视抓好生态环境建设，促进人与自然和谐，促进城市可持续发展。城市绿化工程加速推进，山水园林城初具雏形。对工业、生活污染的治理力度不断加大，投入实施了一批重点污染治理项目，有效地改善了城市生态环境。城市生活垃圾无害化处理率、污水处理率分别达到100%和45.1%以上。

四、以建设“平安××”为重点创建文明城市，着力构建安定有序的社会。

正确处理人民内部矛盾，正确处理改革发展稳定的关系，确保人民群众安居乐业，确保社会政治稳定和国家长治久安，是构建社会主义和谐社会的重要政治任务。近年来，我们始终坚持把社会稳定工作放在突出位置，精心实施“为民工程”、“防范工程”、“维稳工程”、“畅通工程”、“安保工程”、“形象工程”等六大安全稳定工程，深入开展普法教育和社会治安综合治理，全面开展创建“平安南宁”活动，营造安全、稳定、和谐的社会环境。

我们十分重视城市建设管理工作，在经过大量调查研究后，结合文 秘 家 园 wmjy.net实际出台了《关于进一步加强市区“门前四包”管理工作的意见》，要求市区名单位以推行“门前四包”管理为载体，采取行政负责制和专业执法相结合文 秘 家 园 wmjy.net的办法，广泛发动市区各单位和广大市民参与。在城市管理工作中，由于坚持开展“门前四包”管理活动，调动了全社会参与城市管理的积极性，极大地改善了市区环境，从而引来了外资企业、外商纷纷扎根××，有效地推动了城市经济的发展。

城管大队在“门前四包”管理中担负着拍照取证、立案、现场纠违的重要任务，他们在从事拍照取证工作中，两人或三人为一组，对城区大街小巷临街单位的“门前四包”和职能部门的专业管理进行全天候检查执法，发现问题及时做好文字、图片、声像等记载，注明时间、地点、内容、责任单位、事发单位。城市“牛皮癣”整治，量大面广，花样百出，难以根治，该大队成立整治专班，对招工、游医、社区服务的小广告逐一上门登记，进行清理，对各类假文凭办证广告实行24小时布控，先后抓获乱贴、乱画、乱喷10余人，实现了全省县市第一个基本无“牛皮癣”的城市。“门前四包”管理实施以来，城管队员没有节假日，没有星期天，没有加班补贴，每天早上六点至晚上十点，风雨无阻，寒暑不休，巡查在城区的大街小巷，保证了“门前四包”管理扎实推进。与此同时，我们组织城建、交警、工商、卫生、技术监督等单位联合执法，取缔了出门、出店、出场占道经营和乱摆摊点，实行早夜市定点，洗车定位，倒垃圾定时，规定了各类早点、夜市经营区域。并由城区各条街的街长负责，城管执法单位配合，组织专班清除有碍市容的遮阳棚、广告招牌、过街横幅，清洗临街墙面和电杆的广告、污迹。

市环卫处在“门前四包”管理中，担负着垃圾的清扫、保洁、收集、处理任务，是一项服务性强、社会影响较大的工作，也是脏、苦、累的工作。市环卫处从健全管理体制入手，建立了一整套内部管理制度，强化社会目标考核，实现了24小时保洁。城区垃圾收集车，每天早晚沿街收集门店的生活垃圾，杜绝了沿街单位垃圾乱倒的现象。城区还增加了环卫投入，临街门店配备了垃圾桶，一些单位建立了垃圾收集房，全城主干道基本实现了无一例暴露垃圾。公厕和集贸市场卫生实行专人管理。市区所有粪便垃圾全部进行了无害化处理。在爱国卫生工作方面，以“爱我家园，保我健康”为主题，开展了以环境整洁、健康教育、春季灭鼠、改水改厕等为主要内容的爱卫月活动，杜绝了鼠类传染病发生及流行;在公共场所张贴了禁烟标志;加强了食品从业人员的监督管理，强化了环境执法，环境保护得到了进一步加强。

市政设施管理是“门前四包”管理的中坚力量。“门前四包”管理实施以来，市政设施处组织强有力的维修管理专班，分期分批对市区16条主、次干道破损路面进行修复，面积4.6万平方米，完成了人行道黑改彩5.1万平方米，工程质量有了明显提高，对城区排水设施进行了全面清掏，创造了近几年来城区强降雨无积水的记录。

市查禁“三车”指挥部、市客运处、市交警支队坚持不懈地抓好摩的、麻木、“黑的”车管理，短短半个月就完成了“三车”取缔任务，在全省县市率先实现了无“三车”上街载客营运。交警部门还组织开展了“三让一整治”活动：车让车，让出一份秩序;人让车，让出一份文明;车让人，让出一份安全。通过组织交警执法人员，利用一个月的时间整治，城区规范了按灯停行、按线通行、按道行驶、按线停放、按标行走的行为。特别是各临街面停放的各类车辆，首尾一致，有序停放，形成了一道道靓丽的风景线。

五、以建设“诚信××”为核心创建文明城市，着力构建诚信友爱的社会。

构建和谐社会，诚实守信是根本，人的文明素质是决定因素。在创建文明城市实践中，我们坚持以人为本，以提高市民文明素质为核心，以治理社会诚信问题为重点，着眼长远，立足实干，建设“诚信××”、“文明××”，不断提高市民文明素质和城市文明程度，促进人的全面发展，促进社会的融洽和谐。近年来，我们坚持从身边小事抓起，从社区家庭抓起，着力抓好“五个进”，即文明新风进社区、优质服务进网络、群众文化进广场、园林绿化进街道、环保行动进家庭。从转变社会风气抓起，着力抓好“诚信××”建设，在党政机关开展“忠诚、廉洁、高效，做人民满意公务员”活动，在工商企业开展“守法、诚信、开拓”创品牌活动，在群众中开展“文明、礼貌、奉献”活动，在全市掀起争当“爱国、守法、诚信、团结、友爱”优秀文明市民的热潮。同时以加强未成年人思想道德建设为重点，构建学校、家庭和社区“三位一体”教育网络，营造诚信友爱、融洽和谐的社会人文环境。人是创建文明城市之魂。我们在文明城市创建中，始终抓住了这个根本，深化群众性精神文明创建活动，激发群众的创建热情，提高市民的文明素质。

(一)营造学习型城市风气，不断提高干部群众的政治思想素质。通过建立健全完善的学习制度，使理论学习规范化、制度化、科学化、经常化。市乡两级党委(党组)中心组，坚持每月集中学习一次，每次不少于1天。围绕××改革开放和争先发展的实际确定学习主题，使理论学习富有成效。市乡领导带头学习，带头宣讲，学以致用。市委中心组多次荣获“全省先进中心学习组”。为了使理论宣传深入广泛，市里建立了“千人宣讲团”，进社区、入单位、下农村深入宣传“三个代表”重要思想和党的方针政策;市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委党校等部门分工负责，密切配合，认真组织干部轮训。同时，还注重发挥市直单位、乡镇基层党校、人口学校、小康学校的作用，培训社区、单位、乡村的理论骨干。

(二)开展深化群众性文明教育活动和道德实践活动。以《公民道德建设实施纲要》、《市民日常行为规范》等为教材，经常对市民进行公民道德规范教育和普法学习，使广大市民耳濡目染，潜移默化，不断增强文明意识。全市已开办文明市民学校100余所，年培训市民10多万人次。我们还充分挖掘和发挥我市红色资源优势，利用节假日组织参观学习，进行爱国主义教育。我们用群众身边的先进典型事例教育广大市民，全市涌现出了全国职业道德建设十佳标兵、全国劳动模范金红英等一批先进典型，使全体市民学有典型，赶有目标。

(三)广泛开展群众文化活动。近年来，全市组织了一系列形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的文化活动。为繁荣广场文化和社区文化，在全市的试点社区初步建立了以社区文化活动室为核心、社区文化骨干为主线、社区居民组织为基础的新型组织体系。各社区组建了腰鼓、太极拳、健身操、舞蹈等各种形式的活动队伍，他们活动在广场、社区，吸引着越来越多的人参与，丰富了群众的业余生活，广场文化现象成为××市精神文明建设一道靓丽的风景线。广场文化活动已被实践证明是一项民心工程，深受广大群众欢迎。

(四)积极推进文明社区、文明单位等细胞创建工程。在文明社区创建上，全市开展了“六个一工程”，即：建一所规范的市民学校，一个社区医疗服务站、一个社区警务室、一个公益性宣传栏、一个小型绿化广场、一个文体活动场所。全市涌现出××铁路生活区、杨基塘社区、关厢社区、城西社区、人行小区、金源小区等一批创建文明社区、文明小区的先进典型。××铁路生活区荣获全省文明社区，杨基塘、关厢、城西社区和人行、金源小区分别被评为黄冈市文明社区、小区。在文明行业、单位创建上，以执法部门和窗口行业为重点，认真开展创“三优”(优美环境、优质服务、优秀形象)和文明行业、文明服务示范点创建活动。全市各行业按照办事程序、服务标准、服务言行、服务承诺“四规范”和服务态度、服务质量、服务效率、服务环境“四满意”的要求，扎实开展社会承诺、满意服务、青年文明号、文明单位、文明班组、文明柜台、文明职工等系列创建活动，使优质规范服务落实到具体岗位。全市已建成××市级以上文明单位250个，其中：省级最佳文明单位3个、省级文明单位10个，省级文明行业示范点3个。

(五)扎实开展未成年人思想道德教育。一是开展学英模、树规范，争做“小标兵”活动。邀请雷锋战友乔安山和本地的老红军以及先进人物为中小学生作报告，进一步强化了学生日常行为规范的养成教育，加强了学校校风校纪建设，使公民道德规范细化入心，并落实到每一名青少年的日常行为中。二是开展学习环保知识，争做“小卫士”活动。依托环保教育基地，引导中小学生学习环保知识、增强环保意识、建设美好家园。全市万余名中小学生参加了争当“小卫士”活动，各中小学普遍开展了“拾捡白色垃圾”、“清除‘牛皮癣’，城市更美好”、“护河行动”、“清理街道卫生大行动”等系列活动。三是开展奉献爱心，争做文明“小伙伴”活动。全市各中小学积极开展了勤工助学、爱心助残、城乡小伙伴手拉手等团结互助活动，引导广大中小学生付出一份爱心、收获一种品格，在活动中体验真情、感悟人生。四是开展诚实守信，争当“小主人”活动。围绕培育和践行“老区精神”，广泛开展“诚实守信、做小主人”主题教育，各学校通过征集诚信格言、制作诚信格言展牌、建立诚信档案、开设“诚信考场”、举办诚信学生读书教育活动，倡导学生从具体小事做起，实践诚信诺言，做“诚信学生”，创“诚信校园”。同时积极开展预防青少年犯罪活动，青少年犯罪率比去年同期下降24%，转化率比去年同期上升36%，基本上做到了学校、社会、家长“三满意”。

10.澳洋创建省级文明城市情况汇报 篇十

文明城市工作开展情况汇报

为进一步加大第二批省级文明城市创建工作的宣传力度，构建全方位、多层次的宣传格局，不断提高小区居民对创建工作的知晓率、支持率和参与率，积极营造良好的创建氛围，栗子园小区管委会按照市创建办相关会议及文件要求，认真在小区抓好落实。现将小区创建工作开展情况汇报如下：

一、组织领导

栗子园社区党总支高度重视创建工作，成立了以党总支书记梓万森任组长，副主任任副组长，管委会工作员作为组员的省级文明城市创建工作领导小组。进一步明确责任，层层分工包保。

二、宣传发动

1、按照上级会议精神的要求，结合小区实际，召开辖区干部职工会议1场次；召开居民小组长、妇女组长、团小组长会议1场次，参会人员达80多人次，会上向全体参会人员认真宣传了楚雄市创建省级文明城市的重要性和必要性，并要求社区干部配合各居民小组迅速组织辖区居民召开好相关会议，向居民宣传好此次创建文明城市的目的、意义。

2、在小区管委会办公楼悬挂创建文明城市宣传标语1条，9月10日组织全体干部职工、党员志愿者开展“义工日”活动，200多名党员志愿对小区的卫生死角进行了认真清理。对楼道内乱涂乱画进行宣传教育，在小区主要路口、人员密集的地方粘贴宣传画报100多份。利用小区宣传橱窗宣传创建文明城市工作1期；以创建文明城市为主题内容出黑板报1期；在农贸市场门口书写标语“创建文明城市、争当文明市民”。

3、为扩大宣传面，提高居民对创建工作的知晓率，营造良好的创建氛围，向小区所有商铺经营户发放宣传画册400多份，向小区住户发放宣传单2000多份，发放市民手册200多份。

4、组织社区干部对辖区内非法粘贴的小广告进行清理，共清理非法小广告1000多张，净化了小区的宣传环境。

5、对小区5个停车棚乱停乱放进行整治，并要求停车棚守车员严格要求居民规范停车。

6、在小区内大力开展“文明户”、“文明楼”、“平安户”的创建，引导居民当文明人、做文明事、讲文明话。

7、计划本周六配合工商部门再次对辖区内的商铺、农贸市场进行整治，主要整顿门前三包、占道经营等现象。