维修分段二零一二年三月份施工安全措施

2024-08-17

维修分段二零一二年三月份施工安全措施（共7篇）（共7篇）

1.维修分段二零一二年三月份施工安全措施篇一

邵阳学院科技创新协会二零一二年五月份总结

时间飞逝，转眼间五月已经接近尾声。五月份我们一如既往地发扬艰苦奋斗的精神，做好日常工作的同时，大胆创新，与时俱进，做到胜不骄，败不馁，用我们最饱满的精神状态完成了本月的工作。虽然在工作中有不足的地方，但我们没有逃避，吸取经验教训，不断完善，力争做好每一件事，避免以后不出现一样的错误。现将我们协会五月份的工作总结如下：

一、活动开展：

1、飞行器设计制作大赛：

由于种种原因，原定于四月份举行的飞行器设计制作大赛在五月二十号终于圆满结束了。这是我们协会一年一度的大活动，为了把这个活动搞得更好，更成功，我们协会与机械与能源工程系团总支学术科技部合作，一起为这个活动而努力，从策划到举行，我们两个组织足足花了一个半月的时间准备。五月二十号晚，我们邀请了几位在科技创新方面多次获奖的学长担任评委，对进入前十六名的作品一一进行了点评和评比，最后决出了一、二、三等奖攻六名，优胜奖六名。活动举行的非常精彩，到场的所有人都大有收获。由于去年我们协会举行的一个活动奖励和证书没有落实，严重影响了我们协会的声誉，为了挽回我们协会的形象，我们承诺这次飞行器设计制作大赛的奖励一定会在六月份落实到位。

二、日常工作：

换届的日子不远了，我们在这期也一直在培养协会的接班人。五月份我们协会举行了两个活动，通过活动培养干事是最好的，活动会让他们重新燃起激情，学到更多东西。同时，通过这两个活动我们也大致挑选出了候选干部。只有愿意为组织付出的人才能成为组织的顶梁柱。

以上就是我们协会五月份的总结。

邵阳学院科技创新协会

二零一二年五月二十日

2.维修分段二零一二年三月份施工安全措施篇二

一直萦绕着绵绵冷意的三月走了，我部门人员不仅积累了工作经验，而且更加明确了工作目标及方向。在四月中，我部门将会积极吸取上月的不足之处，发扬吃苦耐劳的精神，让我部门的工作更加让人满意。以下是我部门四月份的工作计划：

一、回首过去，展望未来

回望过去的工作历程，本部门对待工作还是存在着不够完善之处。在本月份我们将努力改善这种状况，尽力做到最好。如每月的计划与总结，每月的考核表，每次准时参加工作例会等等。我们都会更加的努力，从而做到更好。

二、常规工作，不容忽视

常规工作是检验一个部门耐性的时候，我部门将会在本月份以求真务实的工作态度，开拓创新，全身心的服务于同学们。在平时同样以认真负责的态度写好材料，按时值班，参加工作会议等。

三、团结奋斗，共同前进

俗话说，团结力量大。所以为了我们体育系更好的发展，为了我们文艺部更好的发展，我部门将会积极配合其他各部门认真开展好各项工作。如：积极配合劳卫部进行每周一的宿舍卫生检查工作，为同学们营造一个有利于身心健康的良好环境。积极配合社会实践部开展各项社会实践活动，锻炼同学们社会实践能力等。

四、打好基础，快速发展

“扎实的基础决定上层的更高建筑”。为使文艺部得到更好的发展，我部门将会督促各班的文艺委员开展好班上的文艺活动，丰富同学们的课余生活。同时，我部门也会积极地和各系文艺部联系，一起交流我院文艺活动工作，加深我们彼次间的感情，促进院文艺部的发展。

五、内部建设，迫在眉睫

由于接近换届的脚步，我部门以搞好部门内在建设，培养干事的能力为本月内部建设为主要的出发点。防止在交接工作时出现不适的现象，为我系培养后续人才，切实发动干事的工作积极性和做好换届前期准备工作。

以上则是我部门四月份的工作计划。茶花开放的季节，借着春风的凉爽，我部门已经储备好工作的力量。我部门会怀着一颗热枕的心为同学们服务，为同学们的生活带去欢乐与精彩。相信我部门的成绩会让我们自己感到骄傲与自豪的。

体育系团总支文艺部

3.二零一二年个人工作总结篇三

一、加强学习

要思想，用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是学习业务知识。针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。

二、努力工作

在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。一是保证主要领导用车，始终做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情；二是在主要领导不用车的同时，服从办公室的调动，从未私自出过一次车；三是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。不怕脏不怕累不怕危险，为我镇的工作作出了自己的贡献。

三、转变作风

树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风，在具体工作中，一是严格遵守单位规章制度，用单位规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评；二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地为人民服务；三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格；四是在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，积极实践，不因循守旧、安于现状，努力克服不思进取，无过便是功的思想。其次是按照“两个务必”的要求，指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中，自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，简洁朴实，自觉抵制各种不正之风。

4.二零一二年家委会工作总结篇四

伴随着元旦的即将到来，二零一二年就要过去了，对于我们示范幼儿园的家长和孩子们来说二零一二年是关键的一年，是有建设性的一年，回顾总结一年来家委会工作的情况如下：

我们示范幼儿园家委会在示范幼儿园领导的关心指导下，在幼儿园老师以及家长们的大力支持配合下，逐步明确了家委会的工作职责与义务，努力构建幼儿园、家庭、社会一体化的教育模式，促进了幼儿园与家长，家长与家长之间的亲密联系与融洽沟通，形成教育合力,确保幼儿园各项工作能健康有序地开展。

一、构建队伍，明确责任

在各班班主任老师的推荐下，共选出选出家委会主任1名，副主任2名，家委会委员19名，组成家委会的组织机构。结合幼儿园的实际情况，开展相关保育教育、膳食卫生等的监管工作。

二、分工合作，各司其职

家委会在全体成员的努力下，各成员分工不分家，经常性来园配合开展组织活动。积极出谋划策，为收集教育资讯、了解教学改革动态、协助策划各种亲子活动、整合家长资源、督导幼儿营养膳食的配给、食品管理等工作，提出有效建议。秉持着‚服务家长、沟通家园‛的理念，家委会配合幼儿园先后开展了 ‚黄山市留守儿童关爱活动‛、‚防火预案大练兵活动‛、‚ ‘小小童年大大梦想’ 六一征文大赛活动‛以及‚环保小卫士‛等活动。在此特别鸣谢王子爸爸副主任王鹤峰老师为组织和布置活动的辛勤付出，感谢所有家长们的热

心奉献。

三、家长学校、共同成长

为完善和拓宽家长与幼儿园之间的沟通途径，创建一个家园交流的平台，家委会创建了家委会QQ群并协助大部分班级创建了班级QQ群，从而让家长从多方面了解幼儿园工作，使家长不仅能够及时和老师沟通掌握孩子的最新情况，而且家长之间也能够充分的交流，分享经验和快乐。家委会成员不仅通过家委会QQ群分享各自的工作心得，还不定期在各自所在的班级QQ群对家庭教育中出现的问题进行讨论，向家长讲解先进的家教理念，受到了家长们的一致好评，使家长、孩子、学校共同受益、共同成长。

5.维修分段二零一二年三月份施工安全措施篇五

为确保计划生育工作目标管理责任的完成，决定与各科室签订《二零一二年计划生育目标管理责任书》，实行计划生育工作百分考核。

一、指标要求（60分）

1.计划生育率达100%，达不到不得分。2.避孕节育措施应落实率100%，及时率100%。3.独生子女父母奖励政策落实率达100%。4.流动人口计划生育管理各项指标达95%以上。5.群众满意率达95%。

二、工作要求（40分）

1.坚持党政领导亲自抓，负总责，把计划生育工作列入重要议事日程，加强计划生育工作的领导力度，保证人、财、物的投入，坚持“两种生产”一起抓，实行计划生育“一票否决”制度，使计划生育工作形成齐抓共管的工作合力。

2.把计划生育工作纳入法制管理、计划管理和规范化管理的轨道。经常性地开展人口与计划生育知识教育和计划生育政策的学习，开展多层次、多渠道、多形式的宣传教育。坚持每月出计划生育板报，并做到定期更换宣传内容。

3.积极开展避孕节育、知情选择、优生优育、生殖健康、性健康知识的宣传教育。为育龄妇女提供技术、宣传、咨询等综合性服务，使育龄群众对计划生育管理服务工作满意率达95%以上。4.药物管理制度化，由宣传员负责本科室药具的领取与发放。做到帐物相符，有记录，并懂得药具使用的基本常识。

5.对长休、病休、工伤、厂内退休及下岗育龄职工，要按时走访，掌握孕情，发现疑情及时向计生办反应，并向她们提供计划生育各项服务。

6.严格执行省《条例》，落实晚婚晚育、独生子女奖励政策。7.严格按照青岛市颁发的《流动人口计划生育管理办法》，对公司内流动人口进行管理。

8.做好重点人员计划生育管理工作，按照《青岛市城区机关企事业单位计划生育基层档簿和重点人员及有关制度管理规范》要求，落实《重点人员通知书》和《失业人员交接书》制度，搞好对重点人员的分类管理与服务。

三、奖惩办法

1.以分计奖，实得分发给主管领导、分管领导、各支部书记及计划生育宣传员。

2.对弄虚作假、瞒报、谎报计划生育情况，视情节轻重按有关规定对主要领导、宣传员及责任者给予相应的处罚和批评。

3.对出现未婚生育、无证生育及计划外二胎的科室要取消一切评比资格，并根据情节轻重给予经济制裁和处分，按上级有关文件执行。

4.年终进行检查考核，奖惩兑现。

企业负责人签字：

科室负责人签字：年

月

日

6.维修分段二零一二年三月份施工安全措施篇六

妇幼保健工作计划

2012年的妇幼保健工作以科学发展观为动力，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，认真贯彻执行“预防保健方针”，进一步落实妇幼保健工作，围绕«母婴保健法»，重点以“降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风，降低婴儿死亡率”为中心，积极开展“两个系统”管理，普及科学接生，提高新法接生率和住院分娩率，从而达到降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风的目的，从而确保妇幼工作胜利开展。

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标

降低我辖区孕产妇死亡，消除新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在10‰以下。

(二)具体工作指标

⑴孕妇建卡率达100%，早孕建卡率达95%以上。⑵孕产妇系统管理覆盖率达95%

⑶高危孕妇专案管理率达100%

⑷住院分娩率达100%

⑸7岁以下儿童管理覆盖率达95%，3岁以下儿童系统管理率达95%

⑹重视对体弱儿、“四病”的筛查及专案管理，管理率达100%。

二、加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中，凡是发现高危孕妇，要及时跟踪、随访，向妇幼保健所报告，如果严重要进行转诊。

三、积极抓好信息管理工作，按时收集整理和上报报表及各种上报信息。