春季镇村干部素质能力培训班结业讲话

春季镇村干部素质能力培训班结业讲话（精选10篇）

1.春季镇村干部素质能力培训班结业讲话 篇一

庙下镇2012镇村干部培训班 总 结 讲 话

汪聚涛

2012年5月17日

同志们：

经过紧张的学习，为期两天的镇村干部培训班圆满的完成了既定培训任务。这次培训会，既是一次思想动员会，也是一次互相交流会。虽然这两天的时间不长，但学习的内容比较多，针对性和实用性比较强。通过这次集中培训，大家要尽快解放思想、提高认识，以干部的身份和形象规范自己；尽快熟悉政策、熟悉业务，以干部的标准和要求提升充实自己；尽快静下心思、扑下身子，以干部的作为和行为推进工作。在整个学习期间，大家基本做到按时参加，认真听讲，纪律维护的也比较好，体现了我镇镇村干部的良好做风，也表现出了干好本职工作的信心和决心。借此机会，我代表镇党委、政府就如何在新形势下适应发展的需要，如何加强村级班子建设，当好一名合格的村干部、圆满完成年初既定的各项目标任务，讲三点意见。

一、要提高认识，切实加强学习，坚持学以致用

当前，农村工作面临着很多机遇和挑战，不能及时掌握新形势和新任务，工作就会被动和落后。因此，我们要充分认识学习的重要性和紧迫性，树立正确的学习观，树立终身学习的理念，坚持用科学发展观武装头脑，同时发扬理论联系实际的学风，把学习同当前工作相联系，切实解决实际问题。要通过持续不断的学习，弥补基础知识的不足，进一步提高政治素质，夯实理论基础，提高政策水平，增强工作能力；通过学用结合，共同提高富一方百姓的能力、解决实际问题抓落实的能力、做好群众工作的能力、保一方平安的能力，做一个负责任、讲原则、办实事的好干部。

二、要凝心聚力，理顺各种关系，提高班子战斗力

现阶段，村干部处在各种矛盾的焦点位臵，村里工作千头万绪，存在着基础设施薄弱，财政实力不强，投入难、建设难等突出问题。需要我们分轻重缓急去梳理排布，做到分步展开，步步踏实。要解决

实际问题，就需要我们解放思想，超前思维，善谋事、会办事、能成事。

首先要团结务实。团结是一个班子的生命，要做到班子团结，除了主观上有较高的思想修养外，客观上还必须弄清支部和村委会的关系。支部是核心，村委会是自治组织。村支部、村委会是一个有机整体。村书记是两委班子的“领头者”，必须正确处理班子与班子、成员与成员之间的关系，促成“将相和”；村主任是行政负责人，要敢于冲在前、干在先；村其它干部要根据各自的要求，当好配角，做好助手，形成一个同干事、共处事的强有力班子。村书记和主任要努力避免唱独脚戏，做到总揽不包揽，分工明确，各司其职，充分发挥班子一班人的聪明才智，努力把班子建设成一个团结的班子、有号召力的班子、有威有为的班子。

其次要心胸宽广，做到能容事，能容人。一个村的人，各有各的性格，各有各的事情，对于村干部来说，要主动团结所有村民，特别是团结那些和自己意见分歧的人甚至有过结的人。只要心胸宽阔，不斤斤计较，能容事、容人；做上几件让人心服口服的事情来感染、感化村民；公平、公正、公开地处理问题，做到心底无私、平等待人、一碗水端平，对待村民一视同仁、不在一时一事上斤斤计较，慢慢地，村民们就会理解支持。一个问题丛生、信访不断的村，往往是村干部不团结，而导致个别别有用心的人钻空子。班子内部要达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。有人说，村干部是事情没大没小，工作没完没了，吃饭没迟没早，受气没头没脑。只要明确了当干部是为了什么、怎样才能当好干部，大家就会有吃苦在前、享受在后的奉献精神，就能带头搞好团结，形成工作合力。村书记、主任能力再强，也得需要村两委成员的支持配合，特别是对自己有看法、有意见的同志，支部书记必须要有团队意识，讲究工作方法，以诚相待，注意及时沟通，形成工作合力，努力营造团结向上的良好风气。

三、要围绕中心，突出重点工作，明确发展目标

一是要做好重点项目和重点工程的服务工作。今年，我们还要下大力气进行招商选资。全市经济工作会上明确要求，每个村年内要新上一个千万元以上企业项目，每个乡镇要新上一个亿元项目。一方面，我们要乘势而上，继续在扩大招商选资总量上持续突破，紧紧围绕杜仲种植和深加工项目、小麦深加工项目这两个产业，注重在引进高质量项目上狠下功夫，在促进项目快签约、快落地、快建设、快投产上狠下功夫，切实巩固和扩大招商成果。另一方面，要把保证大项目落地作为定向招商最紧要的任务来抓，要集中一切力量，采取一切措施，确保项目顺利推进。各村各单位都要树立一切为大项目服务、一切为大项目让路的意识，主动、超前、高效地为大项目搞好服务，要以最优质的服务来保证项目落地。在这里强调一下，各村都要围绕中心，服务大局，在全镇的重点工作中涉及建设规划、土地调整、搬迁补偿等方面工作时，需要村里认真做好群众工作的，各村必须全力以赴，加大协调力度，确保工程项目顺利实施。

二是继续加大计划生育工作力度。要树立计划生育“天天抓、月月抓、年年抓”的工作理念，坚持不懈抓好计划生育工作，积极投入人力、物力保障，配合镇计生办抓好育龄妇女康检、长效措施落实、社会抚养费依法征收三项基础工作。同时要加大对违法生育事件的责任追究，不管是哪个村，出现问题，坚决按规定进行处理。

三是认真做好社会稳定工作。村里的维稳任务很重要，各村要坚持稳定压倒一切的方针，进一步落实维稳责任。加大不稳定因素的排查力度，认真搜集各类情况和信息，逐一排查，做到早发现，早了解，早落实，认真解决群众的合理诉求，严防发生上访事件。做到小事不出村、大事不出镇，共同营造良好的社会环境，保持社会的和谐稳定。

四是切实加强土地综合整治工作。加强农村土地综合整治、建设新型农村社区，是今后一段时期的重点工作，各级领导都十分重视。各村是实施的主体，群众是主要参与者。各村要严格按照镇党委政府的部署要求，认真贯彻执行。希望大家回去抓好落实，使全镇面貌在年底实现一次大转变，确保这项工作出形象、收实效。

五是严格村级财务管理。村级财务管理是个大事，直接涉及到党群、干群关系，也是体现党风廉政建设的一个主要方面，支部书记应引起高度重视，要做到自律、自省、自重，廉洁奉公，勤政为民。各村要确保在财务管理方面不出现任何漏洞，给群众一个明白。要规范村级账务，对村里的重大支出事项应严格执行四议两公开，并由“三

资中心”严格把关，凡不符合要求的单据一律不予入帐。要规范村级合同管理，村里签订的每一份合同，都必须由工作片、相关职能站所及三资中心审核，对徇私舞弊者，一经发现，将严肃追究相关责任人的责任。各村招待费要严格控制，要掌握好“度”。

同志们，今年的时间已经过去接近一半，正是各项重点工作推进的黄金时期，培训班结束后，各村要认真谋划今后三年的工作思路，并盘点和梳理一下本村的各项工作，迅速召开两委会，明确人员分工，扎实推进各项工作迅速开展。也希望我们机关各部门，特别是各包村干部帮助村两委班子制订工作目标，健全各项制度。

同时，镇党委、政府也一定会给大家当好后盾，做好服务和保障工作。

一是全力支持。只要是为了大局，为了全体村民的利益，大家就要放心大胆地去干，有误会，有矛盾，我们与大家一起想办法共同去解决，支持大家把工作做好。

二是全力服务。党委、政府的主要职能就是搞好服务。只要符合政策，符合人民利益，大家尽管想，尽管做，有什么需要帮忙的，我们将全力协调各部门为大家提供优质服务。

三是全力引导。我们将尽可能地为大家创造学习条件，开展各类培训，提高大家的能力。同时，也要尽力引导群众、引导党员，支持、配合村“两委”班子的工作。

四是全力抓好落实。党委、政府今后将加大督办、检查的力度，同时，积极提高村两委干部各项工作任务完成情况的透明度，接受群众的督促监督，把各项工作落实好。

同志们，时代给我们创造了发展的机遇，党员群众给你们赋予了发展的权利，党委、政府给你们提供了施展才能的舞台，希望村“两委”干部要倍加珍惜这来之不易的一切，以这次培训班为新起点，不断提高自身素质和综合协调能力,扎扎实实做好本职工作,为实现全镇经济社会跨越发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家！

2.2021社区干部培训班结业讲话 篇二

为期三天的社区党组织成员培训班，在区委的高度重视和大家的共同努力下，圆满完成了各项教学任务，马上就要结束了。

这次培训虽然时间不长，但意义重大，对于提高全区社区党组织成员综合素质，做好新时代基层党建工作，必将起到极大的促进作用。在此，我对培训班的成功举办和大家所取得的收获表示衷心地祝贺！

从X天的培训情况来看，这次培训主要有X个特点：一是领导重视，组织到位。二是内容丰富，形式灵活.三是大家用心，效果良好。借此机会，我谈三点意见，与大家共勉。

一、树立“三种态度”，切实增强工作使命感。

作为一名基层党组织书记、委员，你们要做到：一是思想上重视。各级党组织，必须牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断强化抓好基层党建的思想自觉和行动自觉，坚决防止和克服重具体事务轻党建、重部署轻落实、重形式轻效果的思想，切实把抓好基层党建工作当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置，责无旁贷地抓紧抓好抓出成效。

二要行动上担当。“主心骨”在总书记系列重要讲话中多次出现，在十九大报告中两次出现。这三个字，清晰指明了中国共产党在发展中国特色社会主义历史进程中的核心作用和独特定位。社区各项事业的发展，关键在于要有社区党组织这个“主心骨”的坚强领导，我们每个党组织班子成员，要责无旁贷当好“主心骨”，要在党员群众中成为最有主意、主见，最有号召力、影响力、凝聚力的人员。有句俗话讲“一头狮子带领一群羊，个个会变成狮子；一头羊带领一群狮子，个个都是羊。”X的党建工作能不能再创新高，关键靠在座的同志们。

三是履责上带动。

各级党组织要全面落实抓基层党建主体责任，坚持把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动；各党组织书记要聚焦主责主业，认真履行第一责任人职责，抓好班子、带好队伍，督促班子成员和下级党组织履行好抓基层党建的责任；班子成员要落实“一岗双责”，既抓好各自的业务，又抓好分管领域的基层党建工作。

二、做到“三个谋划”，扎实推进党建新任务。

一是在抓贯彻上“谋划”。各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固深化“X、X”主题教育成果。同时，要按照区委《关于在“X党建计划”全面进步年实施X党建工程方案》《X区街道党工委书记领办党建项目管理办法》等文件要求，以基层党建X件实事和书记领办党建项目为抓手，早谋划、早部署、早行动，确保跟得上节奏、合得上节拍，力争工作早出成效，群众早得实惠。

二是在接地气上“谋划”。

各党组织成员要深入社区楼院、贴近群众实际，听取和研究党员群众需要解决、反映相对集中的问题，把工作谋在点上，把好事办在实处，为党员和群众排忧解难；要按照“因缘制宜、以人为本、分类管理”的原则，根据党员志向、兴趣爱好、职业专长和地域分布，建立“志缘、趣缘、业缘、地缘”的“四缘”功能型党支部，最大限度地发挥好党支部的战斗堡垒作用；要找准党建工作与本单位中心工作的最佳结合点，培育党建品牌，不断丰富完善品牌内涵，确保每个社区党建特色鲜明；要加强学习大讲堂建设，充分挖掘辖区各类资源，建立多层次的讲习员队伍，通过开展定期讲习、流动讲习、菜单式讲习等丰富多彩的讲习活动，将党的十九大精神和党的理论与党员群众喜闻乐见的传统文化教育、家风教育以及书法、舞蹈、声乐等内容有机结合起来，增强讲习活动的吸引力，真正做到党员群众愿意听，充分发挥好“三新”讲习所的作用。

三是在攻薄弱上“谋划”。

近几年，我们通过抓基层，打基础，社区党建工作取得了较好的成效，但是我们也清楚地认识到，部分社区因场地、资源等原因的限制，党建工作与好的社区还有较大差距。因此，各级党组织要以“逐社观摩 整街推进 全面提升”工作为契机，通过街道办事处内部观摩、各街道之间交叉观摩、全区示范观摩等方式，不断扩大亮点、找准差距、补齐短板、破解难题，使先进基层党组织示范引领、达标基层党组织奋力赶超、落后基层党组织加压前进，最终实现基层党建工作全面提升、全面过硬。

三、传承“焦裕禄精神”，树立党员干部新形象。

一要树立公仆情怀。各级党组织要学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀。只有时时把人民疾苦放在心上，以人民高兴不高兴、人民答应不答应、人民满意不满意，人民赞成不赞成作为想问题、办事情的出发点和归宿，人民才会拥戴你、支持你。

二要发扬奋斗精神。各级党组织要学习弘扬焦裕禄同志“敢教日月换新天”“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，切实将党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，不断激励全区广大党员的昂扬斗志，为X创新发展凝聚各方力量，汇聚强大合力。

3.某镇村级后备干部培训班结业讲话 篇三

某镇村级后备干部培训班结业讲话 同志们：

某镇村级后备干部培训班，在某某镇党委、政府的精心组织下，经过三天的紧张学习，今天就要结业了。这期培训班时间虽然很短，但是大家都非常珍惜这次学习培训的良好机会，善于钻研，勤于思考，取得了较好的学习效果。在此，我代表镇党委、政府对各位学员顺利完成学业表示热烈的祝贺！向在本次培训过程中给予大力支持的有关单位、授课教师以及工作人员表示忠心的感谢！纵观本次培训活动主要呈现三个特点：

1、教学内容科学充实。本次培训班的学习内容都是我们国家当前高度重视的问题，是推进地方经济快速发展必须解

决的问题，是扎实做好农村工作的现实问题，这些知识点的学习和吸收，对于村级后备干部和新任大学生村、社区干部提高自身素质，进一步认识农村工作、熟悉农村工作、做好农村工作，具有较强的针对性和实用性，对于在座的各位青年同志开阔视野、丰富知识大有裨益。

2、教学形式灵活多样。在教学方式上，镇党委重点在转化理论学习成果上下足功夫，大胆尝试现场教学、互动式教学以及开放式教学，以上大课和小组交流相结合，以理论学习和实地考察相结合，加快学员们对知识的理解和吸收，使学员们能够亲眼所见，亲耳所闻，亲身经历，让理论学习在实践中变得更加生动活泼。我相信，学员们在参观了义士塔村、村之后，一定有很多感想，对于如何建设社会主义新农村，怎样建设新农村一定有了更深层次的认识。

3、学员学习热情较高。在培训期间，有很大一部分学员是向单位请了假，或者放弃了休息时间，克服了诸多困难，赶来参加这次培训的，而且大家都能够严格遵守培训纪律，听得认真，学得扎实，课后还经常交流心得，始终保持了旺盛的学习热情，体现出了较好的组织纪律性。我希望大家在今后的学习和工作中要继续发扬和保持好这种学习态度和学习热情。

经过这三天的培训学习，教学取得了圆满的成功，学员们也获得了丰硕的成果。一是理论水平有新的提高。深化了年轻同志们对当前新形势下的新问题的认识，对于提高我们理论素质，用理论武装头脑并指导实践具有积极作用。二是业务技能得到增强。我们在学习理论基础的同时，还重点学习了针对做好农村工作的有关业务知识，提高了我们分析、判断和解决实际问题的能力，提高了驾驭复杂局面的能力。三是党性锻炼得到加强。对于在建设社会主义新农村的实践中，充分发挥党组织的先锋模范作用的认识，提高了思想境界，强化了服务意识，增强了进取精

神。

四是相互友谊得到加深。我们这期培训班共有60名学员，都是来自各个不同的地方和单位，但大家为了一个共同的目标，带着共同的愿望，相聚到一起，在认真学习同时，加强了联系和沟通，增进了了解，加深友谊，增强团结，为在今后的建设社会主义新农村的各项工作中，形成合力奠定了良好基础。五是学员素质得到检验。参加这次培训的同志，是全镇非常优秀的青年的村级后备力量，通过这次培训，更加显示了我们青年干部较高的政治素质，在培训中，学员们都能够时时处处自觉严格要求自己，尊重师长，虚心求教，大胆提问，纪律观念和学习风尚在这三天的学习培训中得到了很好的体现和检验。在肯定成果的同时，我还想对在座的各位青年同志提三点希望： 一要成为学习型后备干部。希望你们能够继续加强学习，不断提升自我学习的水平、增强学习效果，讲求学习的在职

化，形成学习的终身化，努力做到学有所思、学有所用。

二要成为务实型后备干部。要讲实际，重实干，出实招，求实效。坚持一切从实际出发，实事求是，踏实工作，树立实践第一的观点，埋头苦干，干好每一件工作。

三要成为创新型后备干部。广大的青年干部不但要有创新的理念、创新的能力，还要善于实践、大胆探索，才能不断开创工作新局面。同志们，你们的肩上担负着任重而道远的责任，你们是建设社会主义新农村的中流砥柱，希望你们不要辜负镇党委对你们殷切期望，把在这次的培训作为人生和工作的新起点，以新的精神状态，新的工作作风，投入到建设新农村的工作中去，努力把自己锻炼成为一名肯干、敢干、善干的后备干部，努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、知识型、实干型相统一的后备干部，在某某经济社会发展的舞台

4.春季镇村干部素质能力培训班结业讲话 篇四

同志们：

经过一个月的学习和培训，**县“加强党性修养，锤炼思想作风”青年干部培训班今天就将结业了。这期青干班，在县委的高度重视下，在县委组织部的精心组织下，在市委党校的辛勤劳作下，在广大学员的共同努力下，取得了学习知识、拓宽眼界、结识朋友、增长本领的预期效果。在大家即将回到各自岗位的时候，我想，就加强年轻干部党性修养的问题，谈些体会和认识，与大家在今后工作中共勉。

年轻干部是全县干部队伍中不可缺少的重要力量，肩负着承上启下、继往开来的重要使命。年轻干部，大都学历层次较高，专业知识较好，思想活跃，视野开阔，充满干事激情，富有创新精神，给全县经济社会发展注入了新的生机和活力。同时，也应该看到，年轻干部缺乏扎实的马克思主义理论功底，缺乏严格的党内生活锻炼，缺乏艰苦复杂环境的考验。因此，加强年轻干部的党性修养，显得格外重要和极其紧迫，具有很强针对性和现实性。我认为，作为年轻干部，应当从以下五个方面加强党性修养。

第一，加强政治修养，始终对党无限忠诚。政治修养是年轻干部政治素质、政治立场和政治态度的集中体现。作为党的年轻干部，加强政治修养，必须做到对党忠诚、政治坚定、时刻清醒。一是对党忠诚。对党忠诚，是衡量一个年轻干部政治上是否成熟的重要标志。对党忠诚，就是要做一个坚定的马克思主义者，用马克思主义的立场、观点和方法指导我们的行动；对党忠诚，就是要坚决拥护党的纲领和方针，始终听党的话，坚定跟党走；对党忠诚，就是要能够经得住风浪和诱惑的考验，始终与党中央保持高度一致。年轻干部应自觉把对党忠诚，作为一种信念来坚守，作为一种修养来锤炼，作为一种准则来恪守。二是政治坚定。年轻干部政治上坚定，关键是坚定理想信念。共产主义远大理想和中国特色社会主义信念是中国共产党人的崇高追求和强大精神支柱。如果丧失理想信念，就会迷失奋斗目标和前进方向，就会失去精神支柱而自我瓦解。年轻干部要把共产主义远大理想同实现党在现阶段的历史任务结合起来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，自觉把满腔政治热情转化为做好本职工作的强大动力，努力为党和人民的事业奋斗终生。三是时刻清醒。当前，在党性修养上遇到一个突出的问题，就是少数干部言行不一，说的是马克思主义，干的是非马克思主义，导致了部分群众的信仰危机、信念动摇、信任下降、信心不足的现象。年轻干部应提高政治鉴别力和敏锐性，增强辨别是非的能力，在大是大非面前，始终保持政治上的清醒和坚定。政治上不成熟，就会犯大错误；政治上不坚定，就会出大问题；政治上不清醒，就会受大挫折。这些真理，年轻干部应当铭记。

第二，加强理论修养，始终对知识不懈追求。理论修养是党性修养的基础，也是党性修养的内在需求。年轻干部提高理论修养，必须终生学习、用心思考，学用相长。一是终生学习。年轻干部应该强化终生学习的意识，把读书学习当作一种修养、一种责任、一种毕生的追求。学习中，既要学理论知识，也要学经济、社会、科技、文化和其它知识，博采众长，潜心钻研，不断提高理论水平和工作本领。年轻干部尤其要加强政治理论学习，弄懂弄通马

克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在学习中坚定理想信念、提高理论素养。二是用心思考。年轻干部应该增强思考的意识，培养思考的习惯。学习和思考是密不可分的，思考是学习的更深层次。论语中说的，学而不思则罔，思而不学则殆，就阐明了学思结合的重要性。年轻干部在今后的学习和工作中，对于每一个题目或是每一项工作，都要善于思考，深入研究，提出各种问题，制定相应对策。无论是学习上遇到了难题，还是工作碰到了困难，决不能不懂装懂，一知半解，不思进取，半途而废。三是学用相长。年轻干部应该坚持理论和实践相统一，学以致用，学用相长。自觉把党的科学理论与发展实践结合起来，着眼于解决实际问题，创新发展理念，更新发展思路，转变发展模式，把学习成果转化成谋划发展的正确思路、推动发展的科学方法。年轻干部成长成才，还要向实践学习、向群众学习，积累经验、丰富阅历，经风雨、长见识，练就驾驭复杂局面、推动科学发展的过硬本领。

第三，加强品行修养，始终对事业充满激情。干与不干是衡量党性的重要尺度，也是评价一个干部品行的主要标准。一个有品行修养的干部，一定是一个想干事、敢担当的干部。年轻干部加强品行修养，必须勇于负责、主动作为，奋力争先。一是勇于负责。勇于负责，就要敢担当。看一个年轻干部，最重要的是看他有没有事业心、责任感、原则性，归结起来，就是有没有担当精神。“为官避事平生耻”。作为年轻干部，就是要发挥特点，敢字当头。在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任。二是主动作为。小平同志说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。干事难免会出错，但不干事百分之百地错。每一名年轻干部都应该把干事创业作为自己的天职，勤勤恳恳干工作，一丝不苟抓落实，努力创造出无愧于党和人民、经得起历史检验的业绩。三是奋力争先。年轻干部应当做创先争优的表率，在本职岗位上带头创先进争优秀。海尔集团有句名言，就是“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件简单的事就是不简单。”年轻干部应该从具体的事情做起、从身边的小事做起，干一行，爱一行，精一行，钻一行，成为本职岗位的行家里手，在本职岗位上发挥模范作用。

第四，加强作风修养，始终对群众保持真心。作风养成是党性修养的外在表现，直接决定着领导干部个人素质和工作水平的高低。年轻干部加强作风修养，必须谦和而不自负，踏实而不飘浮，为民而不谋私。一是谦和而不自负。作为综合素质好、发展潜力大的年轻干部，在社会上大多都高看一眼，厚爱一份。我们不妨看低一点自己。记得春秋战国时期的一个故事，宋国的正考父在被任命为士时，低着头走路；被任命为大夫时，弯下腰走路；被任命为卿时，沿着墙边走路。史料虽有些夸张，但正考父的这种谦虚、低调值得每位干部学习。大家作为单位的后备干部，客观地讲，并不完全是因为自己的能力多大、素质多强、水平多高，而是靠党的培养、组织的信任。每一位年轻干部都应当谦和待人，低调处事，不自满自负，不沾沾自喜。为人处事，常留一份低调给自己；履职从政，多存一些谦和在心上。二是踏实而不飘浮。现在年轻干部都很忙。绝大多数同志在忙改革发展稳定的大事、实事，忙保障和改善民生的急事、难事。但也有一些同志在忙形式主义的会议，忙迎来送往的仪式，忙个人的事情。年轻干部都要把精力和心思用在每一件工作上，真干、实干、苦干、巧干。真干，就是不弄虚作假、不欺上瞒下，不做表面文章、不搞形式主义，真正诚心诚意、尽力尽责、一干到底。实干，就是坚持一切从实际出发，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，踏踏实实把每项工作做好、做精、做出品味。苦干，就是发扬艰苦奋斗的优良传统，知难而进，埋头苦干，把兢兢业业、吃苦耐劳的精神贯穿于各项工作之中。巧干，就是尊重客观规律，讲究工作方法，坚持改革创新，以科学精神和科学态度努力工作，力求取得事半功倍的成效。三是为民而不谋私。全心全意为人民服务，是党的根本宗旨。记得毛主席曾经说过，心在人民，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得。对党员干部来说，群众在我们心中有多少分量，我们在群众心中就有多少分量。作为年轻干部，一定要模范践行立党为公、执政为民，增进同群众的感情，心里装着群众，眼睛向着群众，脚步迈向群众。一定要自觉把服务群众作为一切工作的出发点和落脚点，牢记群众利益无小事的道理，多为群众做好事、办实事、解难事。一定要坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的要求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，常怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。

第五，加强纪律修养，始终对自己严格要求。纪律严明和党性坚强密不可分。年轻干部涉世不深，经验不足，容易成为被腐蚀的对象，更应严格要求自己。年轻干部加强党性修养，必须严格要求自己，千万不能放纵欲望，千万不能乱交朋友，千万不能失守底线。一是千万不能放纵欲望。每个人都有欲望，我们从来不反对党员干部，在政策的范围内，获得应有的欲望。年轻干部应当提倡艰苦奋斗、勤俭朴素，反对铺张浪费、奢侈挥霍。在任何时候，都要耐得住清贫，抗得住诱惑，决不能放纵“物欲”。还有一种欲望就是“官欲”。目前，有一些干部在职务升迁上心态浮躁，欲望很高。干点工作就要价钱，有点成绩就急于提拔，“三年不动就有失落感。”这种失落感对干部的身心健康极其有害。年轻干部应在名利上要有满足感，能力上要有危机感。时常与在艰苦地方工作的干部比一比，与普通群众比一比，这样才能不为名伤神，不为欲伤身。二是千万不能乱交朋友。年轻干部有人际交往，这是人之常情。问题是，必须防止不正常、甚至有害的人际交往。年轻干部在不同单位，忽多忽少地掌握着公共权力，大家的交友范围和方式往往影响着权力的运行。与什么样的人交朋友、认哪些人做兄弟，绝不仅仅是个人生活小节问题，而是关系党性党风的大问题，反映出每位干部的党性修养和道德品行。年轻干部绝不与“奉承拍马”者交友、不与“来路不明”者交友，不与“不务正业”者交友。不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。择善而交，择廉而交，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。三是千万不能失守底线。年轻干部一定要守住底线、不踩红线，应该清楚自己需要什么、不需要什么；能够做什么，不能够做什么。自觉绷紧廉洁自律这根弦，守住党纪国法这条线。一定要防微杜渐，警钟长鸣。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。一定要注意小节、保持大节。最近，有些地方将“孝敬父母”、“忠于配偶”等纳入干部考核内容，这是落实“以德为先”用人标准的探索。我认为，考核干部家庭道德绝不是“小题大做”。一个不能善待父母者，何以善待百姓？一个对家庭缺乏责任的人，何以指望他对社会和人民负责？每一位年轻干部都要带头弘扬家庭美德，以家庭和谐促进社会和谐。

最后，我还想强调一下：年轻干部成长进步，一靠自身努力，二靠组织培养。除了年轻

干部加强党性修养、提高自身素质外。各级各部门尤其是组织部门还要对年轻干部格外关注，精心培养，从严管理，大胆使用。一是格外关注。大力培养优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传、继往开来。县委始终站在这样的高度，增强全局意识，树立战略眼光，十分重视，格外关注，把培养选拔年轻干部工作摆上日程，制定规划，明确责任，硬化措施，抓好落实。二是精心培养。坚持不懈地抓好年轻干部的党性修养，打牢年轻干部理想信念的根基，提升年轻干部的道德境界，促进年轻干部的作风养成，提高年轻干部综合素质。坚持不懈地抓好年轻干部的实践锻炼和多岗位培养，有意识地把年轻干部放到情况复杂、条件艰苦的地方去磨练，去摔打，有计划地选派年轻干部到基层一线、经济主战场上经受考验，锻炼成长。三是从严管理。年轻干部健康成长，必须从严要求、从严管理、从严监督。“严是爱，松是害”。对年轻干部要加强教育，开展谈心，定期分析，强化考核，内外监督，严格约束。在从严管理的基础上，还要政治上信任、工作上放手和生活上关心，当好年轻干部的知心人、贴心人和暖心人。四是大胆使用。进一步解放思想，更新观念，打破按部就班、论资排辈的思维定势，不拘一格选人才。认真研究年轻干部的成长规律，探索破格提拔的办法，对看准了的优秀年轻干部，敢于大胆使用。完善公开选拔、竞争上岗等制度，搭建年轻干部展示才华的平台，促使年轻干部脱颖而出。

5.春季镇村干部素质能力培训班结业讲话 篇五

各位领导、各位同学们：

大家上午好！

2012年春季青年干部培训班，今天就要结束了。我们在紧张、充实而又愉快的第二十一期青年干部培训班学习生活就要结束了。一个月来，在县委组织部以及县委党校领导的亲切关怀下，特别是在班主任郭老师的悉心辅导下，全班同学以饱满的政治热情，端正的学习态度，严格的组织纪律，健康的交往方式，积极投入到学习中来。这期青干班学习内容十分丰富，安排紧凑有序，既有党建基本理论、科学发展观，又有打造太和现代城市建设等结合太和实际热点问题的分析与探讨；相互畅谈体会，交流经验，取长补短，圆满地完成了预定的学习任务，取得了较好的效果。在此，我代表第二十一期青干班全体学员向县委组织部及县委党校表示衷心的感谢！

青年干部培训，是干部教育培养工作的重要内容，也是整体提升青年干部素质、加快成长成熟的一个重要举措，对青年干部的长远发展具有重要的促进作用。这次培训班时间虽然不是很长，但是组织严密，内容丰富，使我们收获很大。归纳起来，主要有以下几点。一是领导重视，从严要求。对于这期培训班，各级领导高度重视。县委副书记齐安民同志参加了我们的开学典礼。在培训过程中，县领导以及县直部门的有关负责人前来授课。为了完成讲课任务，有的领导推掉了重要会议，有的领导多方查找资料，有的领导利用休息时间

1认真备课。领导们不仅注重理论知识的传授，而且还把他们工作、学习中的经验，做人、做事的道理，对事业和人生的感悟讲给大家，使大家很受启发。

二是教学内容丰富，形式多样。这次培训班的学习内容安排的比较丰富，符合当前形势发展要求和我县干部队伍建设的实际需要。既涵盖了当前工业化、城镇化和农业产业化等各个领域的县情介绍，还重点强化了对青年干部人生观、价值观、权力观的教育，有很强的针对性、实用性。既使大家增长了知识、开阔了眼界，又使大家在人生的道路上受到一次深刻的感悟。

三是学员学习认真，成效明显。这次培训期间，所有学员都能正确处理好学习与工作的关系，以认真的态度来对待学习，在学习中能够认真地听、详细地记、深入地讨论，有的同志还在课后针对某些问题与大家一起探讨，加深对有关问题的正确理解等。这些情况表明，大家能够虚心地求知，认真地研讨，严格地要求自己，自觉地保持良好的课堂秩序。

6.干部培训结业仪式上的讲话 篇六

（2011年9月29日）

尊敬的学院领导、各位学员：

在举国上下热烈庆祝建党90周年和建国62周年之际，我们山东省商业集团领导干部党性修养提升班的44名学员怀着已久的向往和期盼，来到中国井冈山干部学院学习。在学院领导和老师的精心组织下，我们圆满完成各项学习任务。在此，首先请允许我代表全体学员，向学院领导和全体教职员工表示衷心感谢！

这几天，在学院的精心安排和组织下，我们踏着井冈山革命先烈的足迹，重温井冈山革命斗争历史，缅怀革命先烈业绩。巍巍井冈五百里，千峰竞秀旌旗红。在井冈山，走一路、看一路、听一路、想一路。每名学员无不为革命先烈澎湃的革命激情、崇高的革命理想、无畏的牺牲精神所感染、所震撼。通过学习，我们受到了井冈山精神的洗礼，从厚重的历史积淀中汲取了营养，让我们进一步增强了党性修养。在井冈山学习培训的6天，是寻根探源的6天，是充电加油的6天，更是人生难以忘怀的6天。我们深刻地感到：“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神是中国革命精神之源，它和伟大的长征精神、延安精神等是一脉相承、互相贯通的，是留给后人永恒的精神财富。永远值得我们认真学习和继承发扬。

井冈山精神像一面镜子，让我们反思；井冈山精神像一盏明灯，给我们启迪；井冈山精神是一面旗帜，催我们奋进。我们决心将这次学习成果转化成持久的动力，以忘我的精神积极投入到党的伟大事业中去，以实际行动告慰革命先烈的英灵。

第一，学习传承革命先辈们的坚定信念和无畏精神。在艰苦卓绝的革命战争岁月中，在苦苦探寻救国之路的历史荒原中，革命先辈们抛头颅、洒热血，写下了感天动地的英雄史诗。我们学习伟大的井冈山精神，必须认真学习中国共产党人的革命历史，坚定建设中国特色社会主义信念，时刻保持旺盛的斗志和务实的精神；我们传承伟大的井冈山精神，必须以身作则、率先垂范，立足本职，拼搏奉献，让井冈山精神在山东省商业集团落地生根，不断传颂，使其成为企业又好又快发展的动力源泉，成为提升集团企业文化的宝贵精神财富。

第二，坚持实事求是的思想路线。井冈山斗争的历史充分证明了毛主席关于“一切从实际发出、实事求是”的思想路线是无比正确的。任何时候，脱离了实事求是的思想路线，革命、建设和发展都会遇挫折、受损失、走弯路。回到现实，在企业的经营管理中，我们仍然要坚决贯彻“实事求是”的思想路线，更加勤奋进取、求真务实。目前，集团的“双千亿”发展战略正进入到第一个爬坡的关键时期，我们今年将力争实现营业收入超过500亿元，任务艰巨，责任重大。我们要用井冈山精神不断激励和鞭策自己，更加勤奋认真地工作。要围绕集团实际和中心任务，抓好经营管理，搞好基层党建，当好廉洁表率，凝

聚人心，鼓足干劲，同心同德，推动集团各项事业又好又快发展。

第三，紧密联系实际，解放思想，创新求变。1927年第一次大革命失败后，中国革命进入低潮。在井冈山上，以毛主席为代表的中国共产党人将马克思主义基本原理和中国国情相结合，敢闯新路，进行了一系列的创新，开创了农村包围城市，武装夺取政权的道路；开创了“支部建在连上”的党建方针；确立了党对军队的绝对领导等一系列原则和政策，并最终取得了最后的胜利。井冈山道路充分说明，一个党，一个民族，一个国家，一个单位，科学正确地分析国情、党情、社情、民情、市场行情是走向成功的基础，而创新求变才是生存发展的最终道路。在我们的工作中，要将科学理论和不断发展的实践紧密结合起来，不断继承和发扬井冈山道路的“敢闯新路”精神，不断提高我们的经营管理工作水平，使我们的事业更加兴旺发达。

第四，大力弘扬密切联系群众和廉洁俭朴的优良传统。红军当年之所以在井冈山能站稳脚跟并创立第一个中国革命根据地，其根本原因就是党和红军与人民群众建立了血肉关系，赢得了人民群众的拥护和支持。作为党员领导干部，回到工作岗位以后，我们要经常想一想到井冈山看到的、听到的一幕幕感人场面，回味先辈们在艰苦岁里的情景，知根、知源；知恩、知足；知荣、知耻，谦虚谨慎，艰苦朴素，自觉抵制社会不良现象和腐朽思想的侵蚀，做到简朴奉公，廉洁从业，为广大干

部员工做好表率，为集团的发展做出更大的贡献！。

一次井冈行，一生井冈情。短短六天的学习虽然就要结束了，但伟大的井冈山精神将如一盏明灯指引着我们前进的方向，催我们奋进。最后，再一次衷心感谢中国井冈山干部学院的各位领导和全体教职工给我们提供了这次学习机会和创造了优越的学习条件！祝愿中国井冈山干部学院越办越好！

7.春季镇村干部素质能力培训班结业讲话 篇七

楚新星

（2008年7月21日）

同志们：

经过七天的紧张学习，我们这期培训班今天就要结业了。七天以来，大家都十分珍惜这次学习培训的良好机会，善于钻研，勤于思考，取得了较好的学习效果。在此，我代表莘县教育局党委，对各位学员顺利完成这此培训任务表示热烈的祝贺！同时，向为这次培训付出辛勤劳动的各位专家教授，向为我们提供周到服务的陶院长、马院长及各位教职工表示衷心的感谢！

这次全县教育干部培训，是我县教育培训史上的第一次大规模、高规格的培训，我们近200名教育干部聚集一堂，集中一周的时间，学习了一些教育教学相关的理论知识，强化了教育认识，提升了专业素养，取得了较为明显的效果。专家们的报告内容精彩而又切合实际，思想深刻而又源于实践，让同志受到了一次深刻的思想洗礼。希望同志们认真学习、领会，并切实将这些理论知识落实到今后的学习和工作实践当中。借这个机会，还要给大家提几点要求：

第一，要进一步加强学习，更新思想观念。现代的社会是一个知识爆炸的时代，不加强学习，就会被时代所淘汰。专家们精彩的报告、深刻的思想让我们领略到教育思想的博大精深，让我们深感自身教育理论知识的不足。目前，素质教育的实施、新课程改革的开展尤其需要我们大家树立终身学习、终身教育的思想。谁不更新教育观念，谁不加强教育

1理论学习，谁不提高自身素质，谁势必会被新的形势所淘汰。莘县教育事业的发展，离不开在座的各位校长的努力，我们应该主动适应新形势、应对新挑战、增强新本领、开创新局面。目前，我县教育事业步入一个和谐、健康、快速发展的轨道，但在发展中同样会出现一些新情况、新问题，深化教育改革，推进教育创新，实现莘县教育的跨越式发展，任务依然十分艰巨。我们就是要通过不断的学习，深入思考，学以致用，勇于实践，大胆探索，把工作放到教育改革发展的全局中去把握，着眼于莘县教育的整体发展。

第二，要切实转变工作作风，提高工作效率。刚才李局长对这期培训进行了简单的总结，我看这几天的培训大家是比较充实，从大家的精神风貌上看，都有不小的收获。大部分同志们都能出满勤，能认真听讲，认真考试，一天的生活从早操到晚自习都安排的合理高效。这是很好的，我们要把这种严谨、务实的工作作风带到日后的工作中去，严格要求自己，切实转变工作作风，提高工作效率。

第三，要进一步改善工作方法，提高自身领导水平。面对新形势、新任务，作为素质教育的具体实践者，要紧紧把握时代发展的脉搏，与时俱进、开拓进取，积极采取行之有效的教育、教学管理方法，进一步提高整体工作水平，精干高效地完成教育教学管理任务。

同志们，思路决定出路，作为决定地位，希望全每一位教育干部，牢记宗旨，不辱使命，进一步解放思想，大胆实践，切实改善工作方法，努力把教育工作提高到一个新的水平，为我县教育事业跨越式发展作出新的贡献。

8.春季镇村干部素质能力培训班结业讲话 篇八

纪玉华

（2011年2月23日）

同志们：

新任村干部培训班，经过两天紧张有序的培训，完成了预定的各项目标任务，今天圆满结束了。在此，我代表乡党委、政府，向全体学员致以真诚的问候和感谢！

两天以来，培训班加强了出勤管理，全体学员克服生产困难，按时出勤会议，体现了我们霓屿乡村干部的良好精神风貌和过硬的共组哦作风。通过培训，大家初步熟悉了业务知识，提高了素质，锻炼了作风，增进了团结，理顺了思路，鼓足了干劲，切实达到了学政策、懂规矩、明任务、定计划的目的，为今后搞好农村工作奠定了良好的思想基础。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，霓屿统筹城乡发展的新形势、新任务给我们提出了更高的要求，如何贯彻落实市委、市政府、县委、县政府在农村的各项政策，如何带领群众壮大村集体经济、加快社会主义新农村建设是摆在我们村干部面前的重要课题。希望同志们以这次培训为开端和起点，把学习的成果运用到今后的工作中去，把过硬的作风带到今后的工作中去，继续加强学习，不断提高素质，努力探索农村工作的新方法，切实担当起农村改革发展稳定的重任。下面，就提高村级干部素质，做好农村工作，我讲以下几点意见：

一、认清形势，切实增强工作使命感

当前霓屿既面临千载难逢的发展机遇，又面临严峻的发展形势。我们广大村干部要树立时不我待的工作精神，以饱满的工作热情、务实的工作态度，在乡党委、政府的领导下，卓有成效的开展工作，今后的三年，是霓屿加快发展的三年，也是霓屿日新月异的三年，广大干部既要把握对上和对下负责，又要学会熟悉各种村规民情，把工作落到实处。我们在竞选村干部岗位上都做过三项承诺，我们要在上级党委和村党支部的领导下，不折不扣的履行三项承诺，才能不断推进农村经济社会快速发展，才能实现换届选举时向群众许下的郑重承诺。

二、明确任务，扎实做好农村各项工作

当前霓屿处于1650的中心区规划之中，我们的目标是要建设现代化滨海新城、实现霓屿城乡一体化发展，因此，今后的三年将是对我们工作的严酷考验，我们要牢固树立群众观念、树立大局意识，不折不扣地执行乡党委政府交代的各项任务，大力推进新农村建设，使霓屿在发展中受益，使群众在发展中得利。

三、学用结合，推动工作上一新阶。

经过两天的学习，我们大部分的在座同志已经明白了该如何当好一名村干部、村干部的职责是什么，村干部该做些什么事情，当然学习只是理解的一部分，在座的各位还要将所学的和现实碰到的问题相结合，进一步与其他村的干部交流，进一步与乡干部交流，促进工作的顺利开展。

9.春季镇村干部素质能力培训班结业讲话 篇九

浙江销售分公司总经理办公室

二○○九年十一月二日

按：10月24日至30日，浙江公司举办了为期七天的领导干部培训班，这是公司有史以来级别最高、规模最大、内容最丰富、学员阵容最强大的一期领导干部培训，来自机关各处室和各单位的89名副科级以上干部参加了本期培训。在培训班结业典礼上，公司总经理赵永河作了重要讲话，对全体干部学员提出了殷切希望和明确要求。

现将赵总的讲话印发，各单位、各部门要认真组织学习，深刻领会讲话精神。各单位、各部门要以本次培训为契机，努力建设学习型管理团队，提高会学习、善思考的本领，不断增强开拓进取、攻坚克难的能力，扎扎实实做好今年后两个月的各项工作，努力争取最佳业绩指标，为率先建成国际水准销售企业而努力奋斗。

在浙江公司领导干部培训班结业典礼上的讲话

赵永河

（2009年10月30日）

同志们：

浙江销售领导干部培训班在人事部门的精心组织下，通过大家的共同努力，历时1周，圆满完成了各项培训任务。大家按照培训计划要求，紧密联系企业和自身思想实际，发扬好的学风，深入学习，积极思考，研讨热烈，无论是在提高理论素养方面，还是在开拓视野方面，都取得了很大的收获。大家一致认为，培训班办得好，目标要求、指导思想明确，培训课程设计合理、得当、务实，培训课程系统、科学，培训内容适用、管用，专题报告深刻、精彩，实际效果非常明显。不少同志说，本期培训使自己进一步“加了油”，“充了电”，理念、思路、方法上有新的升华，终身受益。刚才，两位同志代表全体学员发了言，讲得很好，表明大家都在真学、真思考。总的看，培训班取得了显著的成效，达到了公司的培训要求，实现了预期的效果。特别是刚才集团公司监察部案件监察室梁湖青主任给我们作了一堂生动的廉政建设教育课，很有针对性、案例性、借鉴性和防范性，让我们每一位同志从灵魂深处受到了一次深刻的教育和警醒。让我们再一次以热烈的掌声感谢梁主任精彩生动的报告。结合这次培训情况，我讲四点意见。

一、此次学习培训的主要特点。

一是领导重视，组织有力。公司对此次培训高度重视，公司领导亲自带头，机关处室长、各分公司班子成员及中层干部正确处理好工作与学习的关系，静下心来认真学习。培训部门精心组织，坚持高标准、严要求，尽职尽责，对确保培训质量起到了重要作用。

二是内容丰富，形式多样。本次培训内容丰富，安排得当，既体现了理论性，更注重实战性，既有丰富的知识面、和大量的信息量，也有鲜活生动的案例。集中学习了非人力资源经理的人力资源管理、赢在中层、大客户销售18招、沟通技巧、“浙商文化”解读、企业文化和廉政建设等，内容丰富，很有针对性。大家对如何科学管理、进行有效沟通、营销策略、企业文化有了一个深刻理解，提高了认识水平，增强了解决实际问题的能力。在此，要特别要感谢杭州时代光华教育公司、杭州麦思特人才发展公司，为我们精心设计课程，挑选了国内知名专家、学者，应该讲，这是一次高水准的培训，是一次文化大餐，大家能有这样一个机会集中学习培训，更是一份荣幸。而且，双方合作得非常愉快，也为今后继续合作奠定了良好基础。在此，我代表公司对贵公司表示诚挚的感谢！

三是大家学习热情高，自觉性强。全体学员刻苦钻研，严格遵守纪律，来得早，到得齐，坐得住，学得进，表现了较强的组织性、纪律性和较高的党性观念，基本做到了无特殊原因不请假。这些都充分展现了我们销售人敬业求知、崇尚真理、积极进取的优良风范。为期7天的学习培训，在各项工作任务十分繁重的情况下，大家认识明确，态度端正，始终以饱满的热情投入到这次学习培训之中。大家都能珍惜这次学习机会，自觉遵守培训的制度和规定，认真参加培训学习，同时，能注意妥善处理工作与学习的关系，做到了培训与工作两不误。培训期间，大多数同志都能积极参与课堂互动，深入思考，踊跃发言，课堂氛围非常好。

四是大家展现了良好精神风貌，得到了各方面的积极评价。上课前，大家起立共唱《我为祖国加油忙》公司司歌，给授课老师留下了深刻印象。给我们讲授《大客户销售十八招》的孟昭春老师说，他在全国各地讲了上百场，也包括中石油企业，培训前唱企业司歌的还是第一家，没想到这支销售队伍精神面貌这么好，士气这这么高，文化这么深，展现了良好的精气神。每次用餐前整齐排队，齐唱司歌，给武装学院的教官、其它参加培训的学员留下了深刻印象。一滴水见太阳，细微之处见精神。充分体现了我们这支队伍良好的精神面貌和较强的战斗力、执行力和凝聚力。

二、各级领导干部要树立和养成终身学习的理念和习惯，在建设学习型组织的过程中发挥表率和带头作用。

刚刚闭幕的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：“建设学习型党组织。在全党营造崇尚学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子”。贯彻这一《决定》关键是我们要着重抓好领导干部的自身学习。习近平同志在中央党校讲话时指出：“高度重视学习、善于进行学习，是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。特别是在当今国际国内形势不断发展变化的情况下，领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起领导重任。”在座各位都是公司的中坚和脊梁，公司的发展主要是靠你们。所以，大家要保持空杯心态，不断提高自己的学习能力，要向自己的工作实践学习，善于不断总结经验，吸取教训，持续改进；要向周围同志学习，善于取人之长，补已之短；要向书本学习，爱读书、读好书、善读书，做到开阔视野，博学多识；要坚持学习与思考的统一，在学习的过程中提高能力、提高工作水平，把我们的管理团队建设成儒商型的管理团队。儒商型管理团队就是经营管理人员具有优良的品质素养、较高的文化理论水平，熟知经济管理，懂得市场规律，按照市场营销的科学理念、科学方法有效进行经营管理。

各级领导干部不仅要带头抓好自身学习，还要抓好本单位的学习和培训，努力建设学习型组织、学习型团队，使全体员工都具有学习的能力，养成学习的习惯。各级管理者都要成为企业文化的传播者、管理知识和技能的培训者、员工学习的组织者和监督者，要在单位营造浓厚的学习氛围，建立有效的培训考核制度，努力建设一支高素质的员工队伍，切实提高工作执行力。

对各级领导干部来说，学习就是工作，就是领导工作的一部分，是终身必须承担的责任和使命。希望大家回到工作岗位后，在繁忙的工作中要继续抓紧学习，真正把学习当成一种人生态度、一种工作责任、一种精神追求和享受，做到锲而不舍、持之以恒，终生学习、终身受益。

三、坚持理论联系实际的学风，做到学用结合、学以致用。

通过这次培训，大家普遍感到收获比较大，也比较有效果，但我认为，这次培训是否有效果，思想认识上的提高固然很重要，但能够应用于工作实践中，改进我们的工作，则是更加直接、更加重要的检验标准。

一是结合实际进行深入思考。这次培训时间紧，任务重，内容信息量大，不可能在短时间内就理解得很透彻。学习的目的在于运用。要将所学到的知识运用到工作中，更好地为工作实践服务，使各项工作上档次、上水平、上质量。我们要反思并思考所学的知识和技能，每天进步一点点，就是成功的开始。知识无止境，学习未有期。通过不断学习，理清思路，用新的思维、新的理念和新的方法，指导工作实践，并结合公司实际，做好本职工作。要认真思考我们在油品营销、客户开发和维系中功夫是否下到了，方法和策略是否对头，在公关中沟通的方式对不对、人找得准不准、话说得好不好；要认真思考我们的客户服务工作，在硬件建设有投资、有资金、有项目的情况下，我们都会做，做得快，积极性高，但在软件建设上，我们功夫下得够不够，工作抓得实不实，办法多不多。

二是要认真做好营销策划工作。要按照专家讲述的要求，认真分析我们在客户开发中存在的问题和成功经验，建立起适合本单位的营销工作模式，要探索营销工作的规范化、标准化，建立标准工作流程，建立问题清单，练习谈话技巧，在营销工作中大胆实践，努力提高营销工作的针对性和有效性，提高客户开发的成功率。

三是要下大力气提高加油站的现场服务水平。要实事求是的评估我们加油站的现场服务水平，建立起符合实际、简便易行、员工容易做到的标准服务模式，这个模式一旦建立，就必须严格执行，严格监督，反复抓、抓反复，坚决不能打折扣。把简单的事情天天做好，就是不简单。如果我们的每个加油员能够做到一个标准、一个水平，那就是一件很了不起的事情，我们的现场服务水平就能够提高一大步。四是要不断提升我们的领导艺术和管理水平。课程当中讲了如何进行有效的沟通、如何有效的管理下属、如何有效的应对危机、如何做一个有执行力的中层干部等等问题，有很多好的理念、方法和工具，这些知识对于提高领导艺术和管理水平都很有帮助，如何灵活有效地运用这些知识，关键在一个“悟”字，要用心，要思考，要体会，要消化，这样才能应用于工作，应用于实际，才能真正有所提高。

五是要扎实抓好企业文化建设。要结合二次创业主题教育，加大对基层员工的宣贯力度，使企业的目标、宗旨、理念深入人心，使公司之歌唱遍每个基层单位。党群工作处要抓紧完成公司企业文化手册的制定工作，并作为员工培训的必学教材，各级领导要带头宣传公司的企业文化，使公司的企业文化建设成为统一思想、凝聚人心、推动生产经营工作的有力武器。

当前我们企业文化建设的关键是融合贯通，即如何把中国石油的企业文化精髓、核心经营理念、大庆精神、铁人精神同地域文化、浙商精神有效融合起来。我体会，大庆精神、铁人精神与浙商精神并不矛盾，两者之间有许多共性之处，浙商走遍千山万水、道尽千言万语的穷追不舍精神与大庆的一丝不苟、三老四严也有相似之处。浙商精神最重要的文化特征就是充满了不可抑制的创业激情和不屈不挠的奋发精神、企业家精神，勇于创业、善于创业、不断创业。创新创业是浙商精神的共同本质特征，这与大庆的艰苦奋斗精神、创新精神一脉相承。

六是要严格要求自己，确保廉洁自律方面不出问题。销售企业是腐败案件易发高发区，调价前的油品销售及赊销、加油站开发建设及合资公司管理、物资采购、承运商管理四个风险点要加以防范。梁处长讲的案例分析，再一次为我们敲响了警钟。人没有天生的“免疫力”，必须始终不做到警钟长鸣。现在公司发展的速度很快，规模也越来越大，项目越来越多，我们一定要高度警觉，把握好自己，把队伍带好。要加强制度建设，加强监督制约，加强警示教育，加强队伍的思想建设，努力保证干部队伍的政治安全。

四、近期的几项重点工作

今天已经是10月30号了，距离年底就2个月了，可以说是剩下的时间不多了，任务还很繁重。总的要求就是按照公司四季工作视频会上的部署，对照年初确定的各项工作目标，抢抓发展机遇，全力扩销增效，为圆满完成全年各项业绩指标而努力奋斗。再强调一下几项重点工作。

一是网络开发工作仍然要继续加快进度，今年提出的开发50座加油站，投运50座加油站的目标不能动摇，一定要确保完成。高速公路加油站要在前一段时间工作的基础上，继续加大推进力度，努力取得突破；成品油管道建设要继续推进，要与上级和政府有关部门加强沟通协调，努力靠实规划，争取明年有实质性的进展；撬装式加油站要积极推进，要总结已经投运站的运营情况，不断完善，加快进度。

二是要抓住目前相对比较有利的市场环境，一方面扩销增效，增加收入，实现“销售淡季不淡”；另一方面严格控制成本支出，大家要树立精打细算、勤俭节约的管理理念，不该花的钱一分钱都不能乱花，努力扭转经济效益上的不利局面，尽最大努力减少亏损。希望同志们回去以后认真分析，大家一起尽最大努力，力争全年取得比较理想的经营成果。

三是再强调一下安全问题，截至目前，公司整体安全生产形势不错，但千万不能掉以轻心，放松警惕，应该看到，我们还有相当多的安全隐患没有得到有效根除，仍有一些员工的安全意识比较淡薄，油库、加油站施工改造项目仍然比较多，这些都需要我们加以关注，关键是要有效落实各级安全生产责任制，加强监督检查，有效掌控各类风险，确保安全生产万无一失。

10.春季镇村干部素质能力培训班结业讲话 篇十

2020年9月19日

同志们：

今天，X镇科级干部综合赋能培训班就要结业了。我很高兴看到那么多优秀的青年干部齐聚一堂，你们畅谈初心、共谋新篇、奋书担当、勇创新功。通过这几天的学习，大家丰富了知识、开阔了眼界、提高了能力、增进了友谊。在此，我代表镇党委对培训班的圆满成功表示祝贺、向各位辛勤付出的工作人员表示感谢、向各位勤奋学习的同学表示慰问。

同志们，近期市委中心组学习上，李强书记强调各级领导干部要通过学习“四史”和习近平总书记考察上海重要讲话精神，学思践悟、融会贯通，更加坚定理想信念，更加强化党的意识，更加彰显初心使命，更加奋力担当作为，不断创造新时代上海发展的新奇迹。青浦作为长三角一体化建设的龙头区域，在全国改革发展大局中肩负着特殊的使命责任，这就更要求我们的干部有改革再出发的气度，对标国际最高标准、最好水平，为青浦的发展腾飞提供X方案。今天，借此机会，我想对大家提三点要求，与大家交流、共勉。

一、希望大家在未来的工作里既要抠细节，更要谋大局。

谋划新时代的工作，必须要放在国家发展和时代进步的大背景下来思考，充分认识X镇在青浦未来发展中承担的使命责任。无论面临的环境怎么变，无论机遇挑战怎么变，无论具体任务怎么变，开路先锋、示范引领、突破攻坚的使命责任不会变。我们要始终牢记，长三角一体化是国家战略的产物，生来就承担着特殊的使命责任，从来就不是简单地自己发展，未来必将成为上海乃至华东的一张王牌。面向未来，X要成为青浦新时代高水平改革开放的引领示范区；面向上海，X要成为建设一流新市镇的“领头羊”；面向当下，X要借物流枢纽建设的契机，率先打造国内大循环的中心节点和国内国际双循环的战略链接。同志们，随着新一轮5年计划的即将启动，改革开放的下一个40年将又是一个激情燃烧、干事创业的火红时代。X的每一名党员干部都要大力弘扬改革开放初期的“三股气”，以再出发的精神状态续写宏伟篇章、再创新的辉煌。

二、希望大家在能力培养上既要学专业，更要勤思考。

21世纪是学习的世纪，21世纪的青年干部更应是学习型的干部。当今世界正发生着人类有史以来最迅速、广泛、深刻的变化，不学习，就要落后于时代，就难以在工作中打开新局面，就难以鉴别各种思潮的真伪。对于每一位干部尤其是青年干部，学习应该是必须的、终身的，每一位干部都必须牢固树立终身学习的意识。通过学习，我们才能得以准确把握政治方向;通过学习，我们才能获得智慧，得到推动工作的思想武器;通过学习，我们才能具备良好的理论素养、深厚的专业知识功底和较高的决策水平。习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。要做到这些，就必须要有独立思考的能力和水平，就要能够在各种思潮的冲击下，站稳脚跟、永葆本色，才能做到头脑清醒、立场坚定，牢牢把握正确斗争方向，做到在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”，“乱云飞渡仍从容”。

三、希望大家在修养方面既要重自身修养，更要有为民情怀。

党的十九届四中全会提出，要加快探索出一条具有中国特色、体现时代特征、彰显社会主义制度优势的超大城市治理之路。2019年习近平总书记考察上海期间，鲜明提出“人民城市人民建、人民城市为人民”的重要理念，赋予了上海建设新时代人民城市的新使命。为积极践行人民城市重要理念，将X镇打造成为人民社区的治理样板。近年来，我镇全面加大治理创新力度，有力提升了治理的科学化、精细化、智能化水平。下一步，关键是要围绕治理现代化，要围绕物流枢纽建设、凤溪城市更新、产业结构调整、人居环境优化，持续深化探索，不断迭代升级，突出“系统集成”、突出“提质增能”、突出“党建引领”，始终走在建设新时代人民城市的前列。

同学们，这次我镇科级干部赋能培训班就要结业了，但这不是学习的结束，而是我们更加自觉加强学习，全面提高素质，增强执政为民真本领的新的起点。希望同志们通过这次集中学习培训，进一步增强责任感和使命感，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，奋发有为，加油鼓劲，乘势而上，扎实工作，使学习成果成为推动工作的实际行动，在各自岗位上做出一番无愧于党和人民的新业绩，为建设X一流新市镇而努力！