山东省妇女儿童工作委员会

2024-07-11

山东省妇女儿童工作委员会（精选12篇）

1.山东省妇女儿童工作委员会篇一

张家港市妇女儿童工作委员会

工作制度

张家港市妇女儿童工作委员会（以下简称委员会）是市政府负责妇女儿童工作的协调议事机构，履行组织、协调、指导、督促政府有关部门执行保障妇女儿童权益法律法规，落实相关政策措施以及实施妇女儿童发展纲要、规划的职责。委员会由市各有关部门、单位和社会团体组成。各成员单位分管负责人为委员会委员，并确定一名中层干部担任联络员协助开展工作。委员会下设办公室，负责日常工作。各乡镇分别建立相应的组织机构。为加强委员会制度建设，提高工作效能，特制定以下制度。

一、基本职能

（一）协调、督促和指导有关部门做好妇女儿童权益保障工作。

（二）协调和推动政府有关部门实施妇女儿童发展纲要、规划。

（三）协调和推动政府有关部门研究和解决妇女儿童发展中的重大问题。

（四）协调和推动政府有关部门为开展妇女儿童工作、发展妇女儿童事业提供必要的人力、财力、物力等条件。

（五）指导、督促和检查各镇（区）人民政府妇女儿童工作委员会的工作。

（六）协助政府制定和颁发张家港市妇女儿童发展规划，将其纳入全市经济和社会发展总体规划。

二、会议制度

（一）委员会主任办公会议。根据工作需要确定召开。主要是听取办公室工作汇报，研究解决妇女儿童工作中的重大问题或重要事项。会议由委员会主任召集并主持，委员会主任、副主任参加，办公室主任和相关人员列席。

（二）委员会全体会议。一般每年召开一次。主要是审议工作计划和工作总结，研究实施妇女儿童发展规划的对策措施和妇女儿童发展的重大问题，部署妇女儿童工作。会议由委员会主任召集并主持，或由主任委托副主任主持，委员会全体委员参加，办公室主任和相关人员列席。

（三）委员会联络员工作会议。一般每年召开一次。主要是通报情况，沟通信息，听取意见，研究工作。会议由委员会办公室主任主持，委员会联络员参加。

（四）监测统计工作会议。一般每年召开一次。主要是分析评估妇女儿童发展规划实施进展情况，研究部署妇女儿童发展规划监测统计工作，对全市妇女儿童发展趋势进行预测，提出相关意见和建议。会议由监测评估领导小组或办公室召集，统计监测组、专家评估组及相关工作人员参加。

（五）妇儿工委办公室主任工作会议。一般每年召开一次。主要是总结工作，交流情况，探讨问题，研究对策，部署任务。会议由委员会办公室主任主持，各镇（区）政府妇儿工委办公室主任或专职人员参加。

（六）全市妇女儿童工作会议。一般每5年召开两次，必要时可提前或延期。主要是总结交流实施妇女儿童发展规划的情况与经验，研究部署下一阶段工作任务。会议由委员会主任或副主

任主持，各镇（区）政府妇儿工委主任（分管镇长、主任）和办公室主任（妇联主席）、市政府妇儿工委委员和联络员参加。可视会议内容增减参会人员，同时邀请相关人员出席。

三、报告制度

（一）办公室工作报告。办公室以书面报告、当面汇报等方式向委员会主任、副主任和主任办公会议报告工作。对涉及有关妇女儿童的重大问题、典型事件，以专题报告等形式向主任、副主任报告。

（二）各镇（区）政府妇儿工委、市政府妇儿工委成员单位工作报告。各镇（区）政府妇儿工委、市政府妇儿工委成员单位根据委员会的工作要求，将本地区、本部门实施妇女儿童发展规划目标责任的重要举措和工作情况，通过文件、信息、简报等形式向委员会报告；每年12月底前提交本工作总结和下工作计划。

（三）委员及联络员变动报告制度。委员会委员或联络员因工作变动等原因需要调换人员的，所在单位应在一个月内将调整后的名单书面报告委员会办公室备案。

四、监测评估制度

（一）建立健全监测评估组织。建立健全监测评估领导小组、统计监测组和专家评估组，负责规划实施监测评估工作。委员会各成员单位明确专人负责妇女儿童发展规划监测统计工作。

（二）统计监测。统计监测组负责制定和完善妇女儿童发展规划监测指标体系和性别统计指标体系，每年组织有关方面对全市妇女儿童发展状况和妇女儿童发展规划实施情况进行统计监测和分析。成员单位要在每年5月中旬向市统计局和委员会办公室

报送妇女儿童发展规划监测统计数据和部门工作信息；各镇（区）政府妇儿工委要在每年5月中旬向委员会报送本地区妇女儿童规划监测评估报告。统计监测组要在每年5月中旬向委员会提交妇女儿童发展规划统计监测报告。

（三）中期和终期监测评估。在实施五年规划中的第三安排中期评估，在五年周期结束后的第二进行终期评估。中期和终期评估由委员会成员单位和各镇（区）先行自评，在自评基础上，由市监测评估领导小组组织监测评估，最后由专家评估组负责编写中期、终期评估报告，分析发展趋势，提出政策建议。

五、督导制度

（一）委员督查。委员会适时组织委员对各镇（区）、各部门执行有关保障妇女儿童权益法律法规和实施妇女儿童发展规划情况进行督查，提出工作意见、建议。

（二）专家督导。委员会适时组织从事妇女儿童工作和妇女儿童问题研究的专家，对全市妇女儿童发展状况、各镇（区）各部门妇女儿童工作、妇女儿童发展规划实施以及有关项目进展情况进行督导，并提交书面督导报告。

六、调查研究制度

（一）组织重点调研。每年年初围绕妇女儿童发展和规划实施中的突出问题确定重点调研课题，下发调研计划，明确调研要求。委员会可与各成员单位、各乡镇妇儿工委联合开展调研，调研后形成报告，力求提出对工作有一定指导性的意见和建议。

（二）加强专题调研。针对妇女儿童发展中的新情况、新问题，根据市委、市政府负责同志要求，组织开展专题调查研究，提高调查研究的针对性和有效性。

七、管理制度

（一）成员单位职责分工制度。按照实施妇女儿童发展规划目标责任制度，明确委员会各成员单位的职责任务，确保各司其职、各负其责。

（二）信息通报交流制度。委员会办公室通过张家港市政府妇儿工委网站通报工作情况，交流工作经验。

（三）激励表彰制度。委员会一般每3年表彰一次全市实施妇女儿童发展规划先进集体和先进个人。表彰奖励形式视情况确定。

2.山东省妇女儿童工作委员会篇二

山东省质量技术监督局张风林副处长、中国机械工业标准化技术协会谭湘宁理事长、山东机床通用机械工业协会林江海理事长、张世顺副理事长、夏玉海监事、王桂东秘书长等参加了会议。会议由王桂东秘书长主持。会议通过了标准化工作委员会组成人员, 张世顺为主任委员、王艾泉为副主任委员、丁春雷等72人为委员。

张风林副处长在讲话中, 对标准化工作委员会的成立表示祝贺, 对下一步的工作提出了具体要求。主任委员张世顺在会上作了表态发言, 表示做好协会标准化工作。谭湘宁理事长在会上作了“我国机械工业标准化现状及发展趋势”主旨演讲。副主任委员、山东省机床及通用机械质量监督站王艾泉站长在报告中介绍了国家现行标准、团体标准、企业标准、国际标准及国外先进标准相互关联及体系。

山东省机床及通用机械质量监督站靳宣强工程师在报告中介绍了《机床检验通则》 (GB/T17421) 、机床强制性国家标准应用事项。雷尼绍 (上海) 贸易有限公司青岛办事处阮志浩经理介绍了雷尼绍激光干涉仪、球杆仪产品。济南一机床集团有限公司李军研究员在报告中介绍了产品研发各阶段实施标准化的作用、制定企业技术标准与规范的重要性、国标规定之外数控机床精度的特殊检测项目及方法。济南二机床集团有限公司白玉庆高级工程师在报告中介绍了数控机床标准化体系表建立与应用。

会议组织参会代表对演讲专家的报告进行了讨论交流, 并进行了标准化知识考核, 经考核合格的代表, 协会颁发了山东省机床通用行业标准化技术继续教育培训合格证书。会议组织参会代表参观了2016丞华济南国际数控机床展览会。

3.山东省妇女儿童工作委员会篇三

【关键词】妇女；儿童；健康体检；人性化管理

妇女儿童属于特殊人群，在其健康体检中融入人性化管理措施，是保障体检顺利完成及其满意度的关键因素。本文将对我院自2013年1月1日至2013年12月31日期间前来进行健康体检的200例妇女儿童给予临床研究，从而探讨妇女儿童健康体检工作的人性化管理措施，现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料共选取100例妇女及100例儿童进行本次研究，100例妇女年龄23～57岁，平均年龄（38.92±4.31）岁；100例儿童中男性54例、女性46例，年龄2～12岁，平均年龄（7.89±2.10）岁。按照抽签方式将200例入选人群随机分为研究组（100例）与对照组（100例），两组一般资料（性别、年龄、例数等）具有临床可比性（P>0.05）。

1.2 方法

1.2.1 研究方法对照组人群在体检过程中给予常规护理配合，内容包括接受咨询、登记资料、约定时间、告知注意事项、发放及回收表格、告知结果等；研究组在常规护理配合基础上加入人性化管理措施。记录两组对护理工作满意度（自拟满意度调查表，掌握其对护理工作满意情况，内容包括护理措施、环境、服务态度等，满分100分，分数越高则满意度越高，年龄较小儿童可由家属代为调查）及体检完成所需时间，给予统计学分析后得出结论。

1.2.2 人性化管理 ①制定各级各类人员岗位职责、服务规范及工作制度，如体检中心管理制度、医师工作职责、护士工作职责等，指派专人监督医护人员服务情况，建立完善的奖惩机制，及时纠正错误行为，提高其工作积极性；②根据医护人员特点及岗位服务内容定期组织针对性的培训工作，安排到适合的工作岗位，最大限度地发挥作用，高质完成体检工作；③提供温馨舒适的体检环境，病房以暖色调为主，保持适宜温度及湿度，待检室提供书籍、电视等物品，缓解体检人群紧张情绪；④根据不同年龄儿童及妇女的生理和心理特点，提供相应的保健知识宣教，内容包括均衡营养、生长发育状态、心理行为评估、常见疾病防治、健康安全保护等，宣教形式包括展板、宣传页、手册、视频等；⑤由于对院内环境不熟悉，应指派专职人员全程引导体检，使其感受到贴心服务的同时节约体检时间；⑥提供热水、毛巾、凉茶等物品，尽量满足体检人员合理需求；⑦体检过程应对患者资料严格保密，维护患者隐私，使其提高对医护人员信任感；⑧若体检指标异常需进一步复查及治疗，应主动及时为其预约复查时间，真正让患者受益；⑨体检完成后进行满意度抽查，掌握不同人群的体检需求，及时调整服务内容，完善体检服务。

1.3 统计学方法使用SPSS 13.0软件包对数据进行统计学分析，计量资料采用t检验（由χ-±s表示），计数资料采用χ2检验，以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

研究组与对照组妇女儿童健康体检人群经不同护理服务后，两组体检过程所需时间及满意度对比分析，具体情况见表1。

由表1可知，研究组体检人群对护理工作满意度显著高于对照组，而其体检过程所需时间则显著低于对照组，两组对比结果具有统计学意义（P<0.05）。

3 讨论

研究表明，近年来，随着医学不断发展以及人们生活水平不断提高，人们对医疗、护理服务要求也随之上升，现代医学服务理念已由“生物—心理”过度为“生物—心理—社会”，从单纯“以疾病为中心”的诊治疾病目的转变为“以健康为中心”的现代医学服务模式。

研究表明[1]，人性化服务是近年来在医疗机构广泛使用的新型服务模式，其内容为：医护人员进行诊治时应尽量发挥主观能动性，为患者创造有安全感的融洽就诊氛围，使患者在诊疗过程中感受到轻松和温暖，目的在于尽量减少就医过程中的生理及心理不适感。因此要求每一位医护人员都应树立“以人為本”的服务意识，牢记“和谐奉献、优质安全”的服务宗旨，把体检客户满意度作为服务终极目标，用亲情和爱心全程全方位为体检客户提供满意的高质量的服务。本文研究可知，对照组采用常规体检服务后，其护理满意度较低，且体检所需时间较长，服务效果并不理想；经常规护理基础上加入人性化服务内容，研究组体检所需时间显著减少，而其满意度则显著提高，服务效果较为满意，与方惠霞[2]等人研究结果相符。

健康体检主要应对的人群是健康人群，即使是在体检项目中某些指标异常，都是一次性的发现，不能根据一次检查结果即做出确定性临床诊断，提示健康体检后服务的重点在于异常指标的进一步确认及科学指导健康生活方式。因此，若健康体检指标异常时，应提出针对性的科学建议，告知其复查的必要性及重要性，树立“体检一次，服务一生”的观念，提高体检人群满意度[3]。

综上所述，对妇女儿童体检人群提供人性化服务措施，可显著减少其体检所需时间，提高体检工作满意度，维持良好的医患关系，值得今后实际工作中推广应用。

参考文献

[1]甘小玲，陈庆瑜，刘小珍等.人性化服务模式在健康体检中的实施[J].中国医药导报， 2012，5（20）：164-165.

[2]方惠霞，黎瑞莲.开展人性化体检服务的做法与效果[J].护理管理杂志，2012， 6（5）：59-60.

4.山东省妇女儿童工作委员会篇四

监测与评估制度

一、对《两纲》的实施情况进行监测评估。加强市级妇女儿童发展综合统计工作，增设分性别统计指标，建立和完善分性别数据库。做好实施《两纲》的信息搜集、整理、反馈和交流工作，分析妇女儿童发展现状，预测趋势，评估《两纲》实施效果，并为制定规划、科学决策提供依据。

二、建立市级妇女儿童状态监测系统，制定切实可行、科学规范的监测评估方案，全面、动态地监测妇女儿童发展状况。《两纲》分性别的统计指标要纳入全市和各有关部门的常规统计，建立全市性别统计制度。

建立健全劳动监察、卫生监测、教育督导、统计评估、法律监督机构，完善监测机制，确保《两纲》目标的实施。

三、建立定期报送和审评制度。市妇女儿童工作委员会各成员单位和市直各有关部门，每年要向市妇女儿童工作委员会办公室和市统计局报送监测数据及目标实施进展情况，并对报送的监测数据进行分析，评估《两纲》的实施效果。市级监测评估周期分为监测评估、每3—5年的阶段性监测评估和10年的终期监测评估。

四、建立《两纲》监测评估机构。市妇女儿童工作委员会设立《两纲》监测评估领导小组，负责审批《两纲》的监测评估方案，根据监测评估结果，提出相应对策。

监测评估领导小组下设统计监测组和专家评估组。

汾阳市妇女儿童工作委员会

统计监测组的职责

统计监测组由市统计局牵头，相关部门共同组成。负责制定本《两纲》分性别的统计监测指标体系，提出监测的重点指标；收集监测数据，建立和完善分性别数据库；向省、市妇女儿童工作委员会提交全市妇女儿童状况统计监测报告；指导各区（县）实施《两纲》的统计监测工作。

汾阳市妇女儿童工作委员会

专家评估组的职责

5.山东省妇女儿童工作委员会篇五

——在昆明市妇儿工委全体委员会议上的工作报告

市妇联主席在2013年妇女儿童工作委员会全体委员会议上的工作报告（2013年2月26日）

各位委员：

我受昆明市妇女儿童工作委员会的委托，向全委会报告工作，请予审议。2012年工作总结

2012年是党的十八大胜利召开之年，也是全面实施《昆明妇女儿童发展规划（2011-2020年）》（以下简称新两规）的重要一年。昆明市妇女儿童工作紧紧围绕“稳中求进、创新推动、跨越发展，建设美好幸福新昆明”的目标，围绕新一轮昆明妇女儿童发展规划对妇女儿童工作提出的目标任务，认真贯彻落实第五次全国和云南省妇女儿童工作会议及昆明市妇女儿童工作会议精神，坚持以妇女儿童发展为本，坚持政府主导、规划引领、务实创新，合力推进妇女儿童事业与经济社会同步发展。

一、深入贯彻落实全国和云南省妇女儿童工作会议，推动昆明妇女儿童发展新规划的颁布实施

为深入贯彻落实第五次全国和云南省妇女儿童工作会议精神，市政府召开全市妇女儿童工作会议，市委副书记、市长张祖林同志出席会议并作重要讲话。会议全面总结了2001-2010年昆明市妇女儿童发展规划执行情况，安排部署新一轮妇女儿童发展规划实施工作，并对荣获昆明市实施妇女儿童发展规划的先进集体和先进个人进行了表彰。各县（市）区及时召开妇女儿童工作会议和妇儿工委全会，传达贯彻市妇女儿童工作会议精神。城乡居民社会养老保险制度实现全覆盖，参保人数达201万人；建立统筹城乡的居民基本医疗保险制度，参保人数达362万人。全市人口自然增长率控制在5.61‰，农村孕产妇住院分娩率达99.69%。市级财政对3个国家扶贫攻坚县补助36万元开展免费婚前医学检查工作。全市婚前医学检查90075人，婚检率达97.65%，比上年提高了14.46个百分点。加大艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播预防工作，建立以市新生儿疾病筛查分中心、辖区内助产医疗保健机构为采血点的筛查工作网络，全面开展新生儿代谢性疾病的筛查和转诊治疗工作，努力使hiv阳性孕产妇抗病毒药物服用率的困难指标提高到96.77%。在官渡、西山、富民和禄劝4个项目县启动并实施了农村适龄妇女“两癌”检查项目。全面实施农村义务教育学生营养改善计划，全市33.7万名学生从中受益。

三是优化发展环境，切实维护妇女儿童合法权益。全市办理侵害妇女、未成年人民事权益援助案件1139件，办理涉及妇女、未成年人指定辩护援助案件1019件。有效预防和制止家庭暴力，把家庭暴力求助投诉报警纳入了“110”出警工作范围。从源头上预防和减少被拐儿童案件发生，在外来人口聚居地、“城中村”建立17家针对外来人口子女的收费低廉的托儿所。进一步推动女职工专项集体合同签订工作，全市有11,914家单位签订女职工特殊权益保护专项集体合同，签订率达95％。女职工组织建设进一步加强，全市女职工组织达6,776个，女职工组织的组建率达95.32%。

三、加强妇儿工委及办公室建设，提高政府妇女儿童事务管理水平

加大财政投入，为妇女儿童工作提供有力保障。市财政增拨市妇儿童工委办公室的日常工作和会议经费，全年拨款73.8万元，妇女儿童发展规划的宣传，妇女儿童发展规划的监测，全市妇女儿童工作会议经费得到保障。

抓好监测统计，科学反映妇女儿童发展状况。市妇儿工委办公室发挥组织、协调作用，按照昆明妇女儿童发展新规划要求，全面梳理妇女儿童各领域指标，结合部门统计监测工作实际，与统计部门反复研究论证，加强监测统计分析工作，联合有关部门共同研究解决监测统计中遇到的困难和问题。

回顾一年来的工作，我市的妇女儿童工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，妇女儿童发展仍面临诸多挑战和困难：如女性总体就业水平和就业层次有待进一步提高，妇女参与决策的正职比例偏少，妇幼卫生资源配置还需进一步优化，非公中小企业女职工权益受侵害现象时有发生等，对存在问题，要在实施妇女儿童新规划中着力推进解决。

2013年工作任务

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面实施昆明妇女儿童发展新规划的关键之年。今年工作总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以科学发展观为指导，围绕“建设美好幸福新昆明，在全省率先全面建成小康社会”目标，坚持以妇女儿童发展为本，以“抓基础、强服务、重保障、促发展”为重点，全面推进妇女儿童发展新规划目标任务的落实，切实保障妇女儿童合法权益，促进妇女儿童事业与昆明经济社会同步发展。

一、加大宣传力度，营造妇女儿童发展的良好氛围

坚持把学习宣传、贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一个时期的重要任务，深刻领会和全面把握中央的新思路、新举措、新要求及妇女儿童发展面临的新机遇，结合昆明妇女儿童发展实际，进一步理清思路、明确目标、创新方法、强化措施，用十八大精神指导实践、推动工作。在推动科学发展、和谐发展、跨越发展的大局中思考和推进妇女儿童工作。抓住男女平等基本国策首次写入党代会报告的重要机遇，积极推进男女平等基本国策宣传进机关、进党校、进企业、进社区，加深全社会对男女平等基本国策的认识和理解，促进社会性别意识纳入决策主流。多渠道宣传我市妇女儿童发展新两规，提高公众知晓度，营造全社会都来关心重视妇女儿童发展的良好氛围。

二、强化政府责任，促进妇女儿童发展新规划有序有效实施

进一步发挥政府在实施新两规中的主导作用，要把实施新两规的工作列入各级政府、各成员单位绩效考核、工作评估、专项督查体系，促进新规划的顺利实施。市、县（市）区妇儿工委要强化责任主体意识，建立完善督促执行、评估检查、调研督导、考核激励等制度。加强监测统计，做好监测统计评估工作，完善监测统计指标体系，尤其要加强性别统计研究，完善性别统计体系，提高统计监测质量和效率。

三、完善公共服务，推进妇女儿童发展新规划有效实施

进一步营造妇女儿童发展环境。加强对妇女的就业创业指导服务和职业技能培训，促进妇女平等就业。强化出生缺陷三级预防，进一步提高婚前医学检查服务质量，提高本市婚检率和孕前优生健康检查覆盖面。加快推进中小学生营养试点干预工作，落实“中小学生每天一小时校园体育活动”。加强养老服务产业建设，满足日益壮大的老年群体的养老需求。努力提高公共文化服务质量，丰富妇女儿童精神文化生活。

6.广东省妇女儿童发展规划篇六

广东省统计局制定 2010年 11月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定

《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。

一、总说明 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1

二、年报表式 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2

三、主要指标解释„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14

一、总说明

(一)为了全面、系统地监测广东妇女儿童发展状况，推动全省妇女儿童发展规划的全面实施，如期完成各项目标任务，依照《中华人民共和国统计法》的规定，结合我省实际情况，特制定《广东省妇女儿童发展规划重点监测统计制度》（以下简称《制度》）。

(二)本《制度》由广东省统计局制定。《制度》中所列指标取自各单位统计年报或抽样调查等资料，各项指标涵义及包括的统计范围、计算方法、统计口径，应按《制度》的统一规定执行。

(三)本《制度》地市级报表由各地级以上市统计局于2011年3月1日前以电子邮件方式报省统计局社会科技统计处。

联系方式：省统计局社会科技处钟作勇联系电话：020—83134058 电子邮箱：Tjj_fe@gd.gov.cn(四)本制度由广东省统计局负责解释。

三、主要指标解释

人均地区生产总值：指一个地区在一定时期（一般为一年）内，按全部常住人口平均计算的地区生产总值。该指标是反映一个地区经济发展水平和人民生活水平的重要指标。取自统计部门国民经济核算综合统计年报。

城镇居民人均可支配收入：指被调查的城镇居民家庭可支配收入与被调查城镇居民人口总数的比率。取自统计部门城市住户调查资料。

农村居民人均纯收入：指农村被调查农民家庭的年纯收入与农村被调查人口总数的比率。取自统计部门农村居民住户调查资料。

国家财政性教育经费：指财政内的国家财政性教育经费投入，具体包括：财政预算内教育经费、各级政府征收用于教育的税费、企业办学中的企业拨款以及校办产业、勤工俭学和社会服务收入用于教育的经费等项。该指标是衡量国家财政性教育经费投入水平的重要指标。取自教育部门教育经费统计报表。

医疗卫生经费：反映政府医疗卫生方面的支出。具体包括医疗卫生管理事物支出、医疗服务支出、社区卫生服务支出、医疗保障支出、疾病预防控制支出、卫生监督支出、妇幼保健支出、农村卫生支出、中医药支出和其他医疗卫生支出。取自财政部门财政决算表中医疗卫生实际支出数据。

妇幼保健经费：反映妇幼保健方面的支出。包括妇幼保健机构支出、妇幼保健专项支出和其他妇幼保健支出。取自财政部门财政决算表中妇幼保健经费实际支出数据。

疾病预防控制经费：反映疾病预防控制方面的支出。包括疾病预防控制机构、突发公共卫生事件应急处理、重大疾病预防控制、其他疾病预防控制专项、其他疾病预防控制支出。取自财政部门财政决算表中疾病预防控制经费实际支出数据。

人口与计划生育事务：反映人口与计划生育方面的支出。包括行政运行、一般行政管理事物、机关服务、人口规划与发展战略研究、计划生育家庭奖励、人口和计划生育统计及抽样调查、人口和计划生育信息系统建设、计划生育及生殖健康促进工程、计划生育免费基本技术服务、人口出生性别比综合治理、人口和计划生育服务网络建设、计划生育避孕药具经费、人口和计划生育宣传教育经费、流动人口计划生育管理和服务、人口和计划生育目标责任制考核、其他人口与计划生育事物支出。取自财政部门财政决算表中人口与计划生育事务实际支出数据。人口总数：指一定时点、一定地区范围内有生命的个人总和。统计的年末人口数指12月31日24时的人口数。统计的全国人口总数内未包括香港、澳门特别行政区和台湾省以及海外华侨人数。取自统计部门人口统计年报。

0-4岁人口：指一定时点、一定地区范围内0-4岁人口总数。根据统计部门人口普查或变动抽样调查资料推算。

0-17岁人口：指一定时点、一定地区范围内0-17岁人口总数。根据统计部门人口普查或变动抽样调查资料推算。

育龄妇女人口：指处于生育年龄期间的妇女。我国以15-49岁为妇女的生育期。根据统计部门人口普查或变动抽样调查资料推算。计算方法为：

育龄妇女人口上年育龄本年进入本年50岁本年育龄期内

妇女人数15岁妇女数妇女数已死亡的妇女数人口自然增长率：指在一定时期内（通常为一年）人口自然增加数（出生人口减死亡人口）与该时期内平均人口（或年中人口）之比。取自统计部门人口统计资料。计算公式为：

‟

出生人口性别比：出生人口中男性与女性人口之比(以女性人口为100)。取自统计部门人口统计资料。

婴儿死亡率：指年内未满周岁死亡的婴儿数与活产数之比。取自卫生部门妇幼监测数据。计算方法为：

婴儿死亡率监测地区当年婴儿死亡数1000‟

监测地区当年活产数5岁以下儿童死亡率：指年内未满5岁儿童死亡人数与活产数之比。取自卫生部门妇幼监测数据。计算公式为：

5岁以下儿童死亡率 一年内未满 5岁儿童死亡数1000‟

当年活产数孕产妇死亡率：指年内孕产妇死亡人数与活产数之比。孕产妇死亡一般指从妊娠开始至产后42天内死亡者，包括外科原因、计划生育手术、宫外孕、葡萄胎死亡者，但不包括意外原因死亡者。取自卫生部门妇幼监测数据。

新生儿破伤风发病率高于1‟的县（市）数：指某地区一年内以县（市）级为单位新生儿破伤风发病率高于1‟的县（市）数。取自卫生部门妇幼卫生年报。常规免疫接种率达90%以上乡镇占乡镇总数的比例：取自省疾控中心统计报表。5岁以下儿童中、重度营养不良患病率：指某地区年内5岁以下儿童中，患中度和重度营养不良的儿童数与全部5岁以下儿童数之比。取自卫生部门妇幼卫生年报。

卡介苗、百白破、脊髓灰质炎、麻疹疫苗接种率：指按照儿童免疫程序进行合格接种的人数占全部应接种人数的百分比。应接种人数包括禁忌症人数和外地寄居3个月及以上的适龄人数，不包括外出3个月及以上的适龄人数。取自卫生部门妇幼卫生年报。计算公式为：

单项疫苗接种率合格接种该疫苗人数应接种人数100%

分子：按“合格接种判断”标准，判定当年实际完成合格接种的儿童数。分母：按免疫程序规定当年应在12月龄内完成该项疫苗接种的儿童数。

乙肝疫苗接种率：指在一定地区和一定时间内乙肝疫苗按规定的免疫程序，在12月龄内完成的实际接种人数与应接种人数的百分比。应接种人数包括禁忌症人数和外地寄居3个月及以上的适龄人数，不包括外出3个月及以上的适龄人数。取自卫生部门妇幼卫生年报。

住院分娩率：指某地区年内在乡镇卫生院及乡镇以上医疗保健机构分娩的人数与活产数之比。一般用百分率表示，取自卫生部门妇幼卫生年报。

农村孕产妇住院分娩率：指某地区年内在乡卫生院（所）及以上医疗保健机构分娩的人数与活产数之比。取自卫生部门妇幼卫生年报。

农村高危孕产妇住院分娩率：指某地区年内在乡及以上各级医疗妇幼保健机构住院分娩的高危产妇人数占该地区年内各种病理因素及急慢性危险因素造成高危产妇的人数的比率。取自卫生部门孕产妇保健年报表。

农村新法接生率：指在某农村地区活产数中，农村地区住院分娩活产数和非住院分娩中新法接生的活产数之和所占的比例。取自卫生部门统计年报。

公式：农村新法接生率=（该地区住院分娩活产数+非住院分娩中新法接生的活产数）÷该地区活产数×100%

非住院分娩中新法接生率：指某地区一定时期内，非住院分娩中消毒接生人数占该时期非住院分娩产妇的比重。消毒接生(四消毒)指产包、接生者的手、产妇的外阴部及婴儿脐带均消毒，且有医生、助产士、培训过的初级卫生人员或培训过的接生员接生。取自卫生部门统计年报。孕妇产前医学检查率：指某地区年内产前接受过一次及以上产前检查的产妇人数与活产数之比。取自卫生部门妇幼卫生年报。

孕产妇系统管理率：指某地区年内妊娠至产后28天内接受过早孕检查、产前检查次数城市≥8次、农村≥5次、消毒接生和产后访视全程保健服务的产妇人数与当地活产数的比率。取自卫生部门妇幼卫生年报。

7岁以下儿童保健管理率：指某地区年内7岁以下儿童中，当年实际接受1次及以上儿童保健服务的人数与当地7岁以下儿童数之比。取自卫生部门妇幼卫生年报。

当年报告艾滋病病毒感染例数：指某地区通过疫情报告系统报告的当年新发现的艾滋病病毒感染例数。取自卫生部门统计年报。

婚前医学检查率：指某地区年内进行婚前医学检查人数与应检查人数之比。婚前应查人数指年内结婚登记人数(含初婚和再婚)与已婚检但尚未出具婚前医学检查证明人数之和。取自卫生部门妇幼卫生年报。

已婚育龄妇女综合避孕率：指一定时期内(通常指一年)每一百名已婚育龄妇女人数中已采取避孕措施的人数。取自计生部门计划生育统计报表。计算方法为：

已婚育龄妇女综合避孕率已采取避孕措施的已婚育龄妇女人数 100%

已婚育龄妇女人数新生儿出生缺陷发生率：出生缺陷发生率指某地当年围产儿中发现有先天性缺陷的人数与当年围产儿数之比，一般以千分率表示。出生缺陷儿种类很多，我国出生缺陷监测的出生缺陷儿主要有23种，它们是无脑畸形、脊柱裂、脑膨出、先天性脑积水、腭裂、唇裂、唇裂合并腭裂、小耳(包括无耳)、外耳其他畸形(小耳、无耳除外)、食道闭锁或狭窄、直肠肛门闭锁或狭窄(包括无肛)、尿道下裂、膀胱外翻、马蹄内翻足、多指(趾)、肢体短缩、先天性隔疝、脐膨出、腹裂、联体双胎、唐氏综合症、先天性心脏病等。围产儿指妊娠满28周至出生后7天内的所有分娩儿。包括活产、死胎、死产。取自卫生部门监测资料。计算公式为：

某地当年围产儿中发现有出生缺陷的例数

出生缺陷发生率=

某地当年围产儿数

低出生体重发生率：指某地区年内出生体重低于2500克的婴儿数与活产数之比。取自卫生部门妇幼卫生年报。

婴儿母乳喂养率：指某地区4个月内婴儿在一段时间(调查前24小时)内吃母乳的儿童

×1000‟ 数占该地区4个月内婴儿总数的比重。按照吃母乳时是否喝水或吃其它食物，又可以分为纯母乳喂养、以母乳为主喂养和部分母亲喂养三种：

①纯母乳喂养：指婴儿仅从母亲或乳母接受母乳喂养(包括挤出母乳喂养)。除了可以服用维生素、矿物质(钙、铁、锌等)或药物用少量液体或糖浆外，不能饮用任何其它液体或固体食物。

②母乳为主喂养：指婴儿以母乳为主要营养来源，但也可以饮水、糖水、茶水、果汁、ORS 以及含有维生素、矿物质或药物的液体或糖浆，但不能以非人乳(牛羊奶或奶制品)或食物性液体(粥、米糊、奶糕、代乳粉等)喂养。 ③完全母乳喂养：纯母乳喂养+母乳为主喂养

④部分母乳喂养：指婴儿除吃母乳外，还吃其他食物(如牛羊奶、奶制品、米糊、代乳粉等)。通常所讲的母乳喂养包括纯母乳喂养、以母乳为主喂养和部分母乳喂养。⑤母乳喂养：完全母乳喂养+部分母乳喂养。

4个月内婴儿母乳喂养率，国际上采用横断面调查过去24小时内未满4个月婴儿的母乳喂养情况，计算母乳喂养率，而不是调查婴儿4个月内所有天数的母乳喂养情况。计算公式为：

调查4个月内婴儿中过去24小时内母乳喂养婴儿4个月内母乳喂养率=

数

调查4个月内儿童数

计划生育手术并发症发生率：指某一地区、某一时期(通常为一年)，实施节育手术总例数中经鉴定确定为手术并发症的比例。取自计生部门计划生育技术服务统计年报。计算公式为：

同期节育手术中出现的手术并发症例数

节育手术并发症发生率=

某时期节育手术总例数

育龄妇女计划生育知识普及率：指知晓计划生育有关知识的育龄妇女占调查育龄妇女的比重。取自计生部门有关调查资料。计算公式为：

调查中知晓计划生育有关知识的育龄妇女育龄妇女计划生育知识普及率=

人数调查育龄妇女总数

居民合格碘盐食用率：指对某地碘盐加工单位销售点和居民用户的抽查盐的碘含量，合×100% ×1000‟ ×100% 格碘盐样品占全部抽查样品的百分比。它是反映加碘食盐某个批质量合格情况和碘盐普及情况的重要指标，也是消除碘缺乏病措施落实与否的重要指标。取自卫生部门碘盐监测资料。计算公式为：

某地含碘盐样本数

合格碘盐的百分率=

该地抽查全部样本数

《国家学生体质健康标准》及格率：是指学生体质健康状况达到《学生体质健康标准》的合格标准以上的学生数占学生总数的比重。数据来自抽样调查。计算公式为：

学生体质健康标准合格率=学生体质健康标准测式成绩合格以上的学生数/学生总数×100%平均预期寿命：又称平均寿命，指在某一死亡水平下，已活到×岁年龄的人口平均还有可能继续生存的岁数。它能摆脱人口年龄结构的影响，综合反映全体人口的死亡水平，对于人口分析和人口预测具有非常重要的作用。平均预期寿命也可以分性别进行计算。现在各国都分别计算男性、女性和总人口三种平均寿命。一般说来，女性平均寿命高于男性。取自统计部门人口普查或人口抽样调查推算数。

在园幼儿数：指在单独设立的幼儿园、小学附设的学前班、幼儿班及托儿所附设的幼儿班的幼儿数。托幼混合班仅统计三至六周岁的幼儿数。不包括季节性的农忙时临时组织的幼儿园。取自教育部门统计年报。

学前教育毛入园率：指学前教育在园人数占国家规定的年龄组人口数的比重。取自教育部门统计年报。计算公式为：

学前教育毛入园率 在园儿童数100%

学前教育学龄人口总数×100% 小学学龄儿童净入学率：指小学学龄人口中正在接受小学教育人数所占比重。取自教育部门统计年报。计算公式为：

学龄儿童净入学率 小学学龄人口中已经进入小学学习的在校学生总数100%

小学学龄人口数小学五年巩固率：指小学五年级在校学生中，能够从一年级连续学习五年的学生数占入学时本年级学生数比重。取自教育部门统计年报。计算公式为：

小学五年巩固率 五年级在校学生数100%

该年级入小学一年级时的学生数小学学龄辍学率：指上学年初到本学年初除正常的毕业（结业）和升级、留级以外，其他所有中途不再上学而离开学校的学生占上学年初在校学生数的比重。取自教育部门统计年报。计算公式为：

学年内辍学学生数

小学辍学率=

上学年初在校学生数

初中阶段毛入学率：指初中阶段在校学生总数与12-14岁学龄组人口数的比重。取自教育部门统计年报。计算公式为：

初中阶段毛入学率 初中阶段在校学生数100%

1214岁学龄组人口数×100% 初中三年巩固率：指初中三年级在校学生中，能够从一年级连续学习三年的学生占入学时本年级学生数比重。取自教育部门统计年报。计算公式为：

初中三年巩固率三年级在校学生数100%

该年级入初中一年级时的学生数初中辍学率：指上学年初到本学年初除正常的毕业（结业）和升级、留级以外，其他所有中途不再上学而离开学校的学生占上学年初在校学生数的比重。取自教育部门统计年报。计算公式为：

学年内辍学学生数

初中辍学率=

上学年初在校学生数

初中毕业生升学率：初中毕业生中能进入高中阶段教育（包括普通高中、技工学校、中等职业学校招应届初中毕业生）就学的人数所占比重。取自教育部门统计年报。计算公式为：

本学年内高中阶段招收初中应届生的实际招生数

初中毕业生升学率=

初中毕业生总数

高中阶段实际招生数指普通高中实际招生数、中等职业学校专招初中毕业生、技工学校的实际招生数。该指标说明本地行政区高中阶段的招生规模能满足本地区初中毕业生的程度。高中阶段实际招生数也可以从另一种办法取得：普通高中实际招生数、中等职业学校专招本地区的学生数（包括到本市以外读中等职业学校读书的学生数）、升到技工学校读书的学生数。该指标说明本地行政区初中毕业生能接受高中阶段教育教育的程度。两种计算方法的对比的结果在一定程度上说明，本地行政区当年高中阶段的招生规模是否能满足本地区初中毕业生升学的需求。

特殊教育：指独立设置的招收盲聋哑和残疾儿童，以及其他特殊需要的儿童、青少年进行普通或职业初中，中等教育的教学。数据取自教育部门统计资料。

残疾儿童入学率：指在中小学学龄残疾儿童人口总数中的正在接受各类中小学教育的盲

×100% ×100% 聋哑和智残以及特殊需要儿童学生数所占比重。取自残联部门有关资料。计算公式为：

正在接受各类中小学教育的中小学学龄残疾儿童数

残疾儿童入学率=

中小学学龄残疾儿童总数

高中阶段毛入学率：指高中阶段(包括普通高中、成人高中、中等职业学校)在校学生总数占15-17岁学龄组人口数的比重。取自教育部门统计年报。计算公式为：

高中阶段毛入学率高中阶段在校学生数100%

1517岁学龄组人口数高等教育毛入学率：指高等教育(包括国家承认学历的各类高等教育：研究生、普通高校本专科、成人高等本专科、高等学历文凭考试专科、网络教育本专科、自学考试本专科、军事院校本专科等)在校学生总数与18-22岁年龄组人口数的比重。取自教育部门统计年报。

平均受教育年限：指对一定时期、一定区域某一人口群体接受学历教育(包括成人学历教育，不包括各种学历培训)的年数总和的平均数。按照现行学制为受教育年数计算人均受教育年限，即大专以上文化程度按16年计算，高中12年，初中9年，小学6年，文盲为0年。如按此系数计算6岁及6岁以上人口平均受教育年限。取自统计部门人口普查或抽样调查资料。计算公式为：

平均受教育年限6岁及6岁以上人口所接受学历教育年数总和6岁及6岁以上人口数×100%

成人高等学校在校学生数：指在各类高等学校接受专科教育的成人学生数。取自教育部门统计年报。

成人中等学校在校学生数：指在各类中等学校接受高中、初中教育的成人学生数。取自教育部门统计年报。

成人识字率：15岁及以上人口中具有识字能力的人数比重。取自统计部门人口统计年报。计算公式为：

青壮年识字率：指15岁至50岁人口中具有识字能力的人数比重。取自统计部门人口统计年报。计算公式为：

接受职业技能培训的女职工占女职工总数的比例：指接受过职业技能培训的女职工占女职工总数的比例。取自工会部门统计资料。

家长学校达标率：指某地区达到国家要求标准的家长学校占家长学校总数的百分比。取自妇联儿童部或家教学会抽样调查资料。

儿童家长家教知识知晓率：指某地区一定时点，组织调查获得的儿童家长“家庭教育知识”知晓程度的百分率。该指标是反映儿童家长掌握家庭教育知识状况的重要指标。取自妇联儿童部或家教学会抽样调查资料。计算公式为：

调查中掌握家庭教育知识的家长数

儿童家长家庭教育知晓率= 全部被调查家长数

本科生和研究生在校生中女性比例：是指通过国家统一考试正式录取的全日制普通本科和研究生在校生中女性在学生的比例。取自教育部教育年报表。计算公式为：

本科生和研究生在校生中女性比例=（普通本科女性在校生数+研究生女性在校生数）/（普通本科在校生总数+研究生在校生总数）×100% 本科在校生中女性比例：是指通过国家统一考试正式录取的全日制普通本科在校生中女学生的比例。取自教育部教育年报表。计算公式为：

本科在校生女性比例=普通本科女性在校生数/普通本科在校学生总数×100% 研究生在校生中女性比例：是指通过国家统一考试正式录取的全日制研究生在校生中女性学生的比例。取自教育部教育年报表。计算公式为：

研究生在校生女性比例=全日制在校研究生中女性学生数/研究生在校学生总数×100% 就业人员：指在一定年龄以上，有劳动能力，从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员，包括在岗职工、再就业的离退休人员、私营业主、个体户主、私营和个体就业人员、乡镇企业就业人员、农村就业人员、其他就业人员(包括民办教师、宗教职业者、现役军人等)。取自统计部门劳动统计资料。

城镇单位就业人员：指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括在岗职工、再就业的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。取自统计部门劳动统计资料。

城镇登记失业人员：指报告期末有非农业户口，在劳动年龄（16周岁至退休年龄）内，有劳动能力，无业而要求就业，并在当地人力资源社会保障部门进行失业登记的人员。不包括（1）正在就读的学生和等待就学的人员；（2）已经达到国家规定的退休年龄或虽未达到

×100% 国家规定的退休年龄但已经办理了退休（含离休）、退职手续的人员；（3）其他不符合失业定义的人员。取自人力资源社会保障部门统计年报。

参加城镇基本养老保险人数：指报告期末按国家有关法律、法规和有关政策规定参加城镇职工基本养老保险，并在社会保险经办机构建立缴费记录档案的人数，包括参保职工和参保离退休人员。取自人力资源社会保障部门统计年报。

参加城镇医疗保险人数：指报告期末按国家有关法律、法规和有关政策规定参加城镇职工基本医疗保险，并在社会保险经办机构建立缴费记录档案的人数，包括参保职工和参保退休人员。取自人力资源社会保障部门统计年报。

参加失业保险人数：指报告期末按国家有关法律、法规和有关政策规定参加失业保险，并在社会保险经办机构建立缴费记录档案的人数。取自人力资源社会保障部门统计年报。

参加工伤保险人数：指报告期末按国家有关法律、法规和有关政策规定参加工伤保险，并在社会保险经办机构建立缴费记录档案的人数。取自人力资源社会保障部门统计年报。

参加生育保险人数：指报告期末按国家有关法律、法规和有关政策规定参加生育保险，并在社会保险经办机构建立缴费记录档案的人数。取自人力资源社会保障部门统计年报。

生育保险覆盖率：指报告期末按国家有关法律、法规和有关政策规定，企业实际参加生育保险的人数与应参保人数之比。由人力资源社会保障部门根据统计年报和统计局部门、工商部门有关数据计算。

农村社会养老保险参保人数：指报告期末依据有关规定参加农村养老保险的总人数。取自人力资源社会保障部门统计年报。

城镇居民最低生活保障人数：指在报告期末家庭平均收入在当地规定的最低生活保障线以下的城镇居民数。包括“三无”对象，失业人员和在职、下岗、退休人员等。取自民部门统计资料。

农村居民最低生活保障人数：指报告期末在建立农村最低生活保障制度的地区，得到当地政府或集体给予最低生活保障的农业人口家庭人数。取自民部门统计资料。

省级人大代表数：指依照一定程序，选举的省级人大代表人数。取自人大统计资料。省级政协委员数：指依照一定程序，选举的省级政协代表人数。取自政协统计资料。省级党委/政府领导班子女干部配备率：指省级党委/政府领导班子中配备1名及以上女干部的领导班子个数占领导班子总数的比重。取自组织部门统计年报。

地级以上市党委/政府领导班子女干部配备率：指全省所有地级以上市党委/政府领导班子中配备1名及以上女干部的领导班子个数占领导班子总数的比重。取自组织部门统计资料。

县级党委/政府领导班子女干部配备率：指全市所有县（市、区）级党委/政府领导班子中配备1名及以上女干部的领导班子个数占领导班子总数的比重。取自组织部门统计资料。

乡镇级党政领导班子女干部配备率：指当地所有乡镇级党委和政府领导班子中配备1名及以上女干部的领导班子个数占领导班子总数的比重。取自组织部门统计资料。

省级市人大/政协领导班子女干部配备率：指省级人大/政协领导班子中配备1名及以上女干部的领导班子个数占领导班子总数的比重。取自组织部门统计资料。

地级以上市人大/政协领导班子女干部配备率：指全省所有地级以上市人大/政协领导班子中配备1名及以上女干部的领导班子个数占领导班子总数的比重。取自组织部门统计资料。

省/地市级党政工作部门领导班子女干部配备率：指省/地市级党政工作部门领导班子中配备1名及以上女干部的领导班子个数占领导班子总数的比重。取自组织部门统计年报。

县级以上党委政府领导班子后备干部女性比例：指所有县级以上党委政府领导班子后备干部中女后备干部所占的比重。取自组织部门统计资料。

干部总数：指农村乡（镇）和城市街道以上各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体机关工作人员；国有企业、事业单位中经组织、人事部门办理任用、聘用手续，在管理岗位或专业岗位上工作的管理人员和各类专业技术人员。取自人力资源社会保障部门统计资料。

公务员数：指符合《中华人民共和国公务员法》规定，属于公务员法实施范围的机关，并确认为公务员身份的人员。取自人力资源社会保障部门统计资料。

村民委员会成员中女性比重：指女性村民委员会成员占全部村民委员会成员的比重。村民委员会成员包括主任、副主任和委员（专职人员和兼职人员）。取自民政部门统计资料。计算公式为：

居民委员会成员中女性比重：指女性居民委员会成员占全部居民委员会成员的比重。居民委员会成员包括主任、副主任和委员（专职人员和兼职人员）。取自民政部门统计资料。

企业职工代表大会中女性代表比重：指职工代表大会的女代表人数占全部职工代表人数的比重。职工代表的职责是代表职工群众参加企业民主管理，对选举人负责。职工代表应该由企业职工直接选举产生。取自工会系统统计资料。

中高级专业技术人员中女性比重：指女性中高级专业技术人员占中高级专业技术人员总数的比例。数据来源取自人力资源社会保障部门统计资料。

高级职务：指高级工程师(含一级飞行员、高级船长)、农业推广研究员、高级农艺师、正副研究员、正副主任医师、正副教授、高级讲师、中学高级讲师、高级经济师、高级会计师、正副译审、正副研究馆员、正副编审、高级记者、主任记者、高级编辑、主任编辑，一、二级律师、公证员、播音指导、主任播音员、高级工艺美术师、国家级教练，一、二级艺术人员、高级政工师。

中级职务：指工程师(含二级飞行员、船长、大副)、农艺师、助理研究员、主治医师、讲师、中学一级教师、小学高级教师、经济师、会计师、统计师、翻译、馆员、编辑、记者、一级校对、三级律师、公证员、一级播音员、工艺美术师、一级教练、三级艺术人员、政工师。

破获强奸案件数：指某地区一定时间(通常为一年)内，公安机关破获的强奸案件数。强奸案件指违背妇女意愿，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的案件。取自公安部门统计年报。

破获拐卖妇女/儿童案件数：指某地区一定时间(通常为一年)内，公安机关破获拐卖妇女/儿童案件数。而拐卖妇女/儿童案件则指以出卖为目的，用拐骗、收买、赎卖、接送、中转妇女/儿童的案件。取自公安部门统计年报。

破获组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫案件数：指某地区一定时间(通常为一年)内，公安机关破获组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫案件的起数。组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫案件指以各种手段，组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫的案件。取自公安部门统计年报。

中小学生普法教育率：指某地区一定时点，组织调查获得的中小学生法律知识知晓程度的百分率。取自教育部门抽样调查资料。计算公式为：

调查中掌握法律知识的中小学生人数

中小学生普法教育率=

接受调查的中小学生人数

×100% 农村卫生厕所普及率：指当年本地累计的农村卫生厕所户数占当年本地农村总户数的百分比。农村卫生厕所指：厕所有墙、有顶、贮粪池不渗漏、密闭有盖，厕内清洁，无蝇蛆，基本无臭，及时清除粪便，并进行无害化处理。取自爱卫会农村改水改厕年报表。

农村无害化卫生厕所普及率：指当年本地无害化卫生厕所户数占当年本地农村总户数的百分比。无害化卫生厕所指：具有粪便无害化处理设施的卫生厕所。取自爱卫会农村改水改厕年报表。

农村改水受益率：指当年本地农村改水受益人口数占当年本地农村总人口数的百分比。取自爱卫会农村改水改厕年报表。

农村自来水末梢水六项指标总合格率：农村自来水末梢水六项指标（色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、细菌总数、总大肠菌群）都合格的末梢水样本数占所有监测样本数的百分比。取自爱卫会统计年报表。

农村自来水普及率：指农村引用自来水人口数占农村人口总数的百分比。取自爱委会农村改水统计年报表。计算公式为：

城市污水处理率：指污水处理量与污水排放总量的比率。污水处理量指污水处理厂和处理装置实际处理的污水量。包括物理处理量、生物处理量和化学处理量。污水排放总量指生活污水、工业废水的排放总量，包括排水管道和排水沟（渠）排放的污水量。取自住房城乡建设部门统计年报。计算公式为：

城市生活垃圾无害化处理率：指报告期内生活垃圾无害化处理量与生活垃圾产生量的比率。生活垃圾指日常生活或为日常生活提供服务的活动中产生的固体废物，以及法律、行政法规视为生活垃圾的固体废物。生活垃圾无害化处理指卫生填埋、堆肥、焚烧等工艺方法对生活垃圾进行的处理。取自住房城乡建设部门统计年报。计算公式为：

妇女环境保护知识普及率：指某地区一定时点，组织调查获得的育龄妇女“环境保护知识”普及程度的百分率。取自环境保护部门抽样调查资料。计算公式为：

调查中了解环境保护知识的育龄妇女数

妇女环境保护知识普及率=

接受调查的育龄妇女总数

城镇社区服务设施数：报告期末城镇（街道办事处、居委会）设立以非盈利为目的，为本社区居民服务，特别是为老年人、残疾人、儿童服务的社区服务中心、活动站、服务站、养老院、老年公寓（托老所），残疾人工疗站、残疾儿童日托所、家务服务站、婚姻介绍所等福利性设施以及职工社会保险管理服务的机构数。几种不同类型的社区服务单位，共用一个场所的，只能统计为一个社区服务设施。成为社区服务设施的条件：（1）是独立核算单位；（2）有固定的从业人员；（3）有一定的服务项目；（4）有一定的场所。取自民政部门统计资料。

城镇便民、利民服务网点数：指某地区年末居委会建立的，方便本社区居民生活服务的网点数。取自民政部门统计资料。

建有儿童福利院的地级以上市数：指建有具备养护、医疗康复、教育能力的儿童福利院的地级以上市数。取自民政部门统计年报。

建有儿童校外活动场所的市、县（区）数：儿童校外活动场所指某地区在学校之外可供少年儿童开展教育、体育、娱乐等活动，而且具有完整组织机构、工作人员、活动场所和资金来源的少年儿童活动阵地。包括青少年宫(家、站、活动中心)、青少年社区活动中心、少年军校和命名为青少年教育基地的公共场所等。目前有关儿童校外活动场所数量在共青团系统、教育系统和妇联系统等部门分别统计。该指标的计算方法是：把共青团系统、教育系统和妇联系统等部门报送的数据进行分市、县（区）汇总。

城市人均公园绿地面积：指报告期末综合公园、专类公园和带状公园的全部占地总面积的人均拥有量。取自住房城乡建设部门统计年报。

人均公共体育场所面积：指体育场地普查的面积数与普查后至报告期内所有新建体育场地面积之和，包括各种体育场、馆、池、房的面积。取自体育部门统计年报和体育场地普查资料。

计算公式为：

全国体育场地普查总面积+普查后至报告期

人均公共体育场所面积=

所有新建体育场地面积数该地区年末人口总数

×100% ×100% 或=（上年上报的本地区体育场地面积数+本年新建体育场地面积）÷该地区年末人口总数。

7.山东省妇女儿童工作委员会篇七

第一章总则

第一条、为加强联社妇女工作，根据《中华全国妇女联合会章程》和《机关、事业单位妇女委员会工作条例》的有关规定，结合联社实际，制定本条例。

第二条、联社依照《中华全国妇女联合会章程》建立妇女工作委员会，妇女工作委员会在联社党委领导下，是妇女的群众组织，是联系妇女群众的桥梁和纽带。

第三条、联社妇女工作委员会（简称妇委会），接受同级党委的领导和上级妇委会的指导。妇委会承担联社工会女职工委员会的职能。

第四条、妇委会以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论作为行动指南。它的基本职能是：贯彻党的基本路线和基本纲领，参与有关妇女发展政策的制定和落实，团结、教育广大妇女，代表和维护妇女的合法权益，促进男女平等基本国策的落实。

第二章任务

第五条、妇委会总结、交流和推广先进经验，推动妇女工作的开展。妇委会要在联社党委领导下，宣传、贯彻党的路线、方针、政策，反映妇女的意见、建议和要求，代表和维护妇女的合法权益。教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，立足本职、建功立业，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。

第六条、开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”活动，组织培训、交流和研讨等活动，提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

第七条、定期进行评比表彰工作，宣传妇女先进事迹，建立妇女人才信息库，向有关部门推荐妇女人才。

第八条、关心妇女的生活与健康。开展有益于妇女身心健康的文体、联谊、咨询等活动，提高妇女的生活质量。第三章组织

第九条、妇委会委员每届任期四年，妇委会委员通过单位妇女代表选举或协商推举产生。妇委会委员任职期间如调离，可以补选。妇委会可以通过选举，也可以有本单位妇女代表协商推举产生。委员一般由3-5人组成。

第十条、妇委会选举或推选主任一名，副主任一名，根据工作需要确定。妇委会主任必须具有较高的政治理论素质、思想道德素质、科技文化素质以及参政议政和协调管理能力，热爱妇女工作，在妇女中有较高威望。

第十一条、联社成立或撤销妇委会，须经妇女代表会议通过，报同级党委审核、批准。

第十二条、妇委会专兼职干部承担的妇女工作任务，均列入本人岗位职责内容。

第四章经费

第十三条、妇委会经费的来源：

（一）所在单位的事业费拨款，在单位财务中专项列支；

（二）创办经济实体，开展有偿服务的收入；

（三）按照国家有关规定，通过多渠道获得的经费。第五章附则

第十四条、本条例由联社妇女工作委员会负责解释。

8.妇女儿童工作汇报篇八

加大投入

切实将妇女儿童的各项权益落到实处

常务副市长宋庆华（2006年4月13日）

调兵山市是一座新兴煤炭工业城市，地域面积为263平方公里，下辖3个镇和2个街道办事处，有34个行政村，27个社区，总人口24万，城镇人口17.8万，农村人口6.2万。其中女性人口为11.8万人，占人口总数的49.17%；16岁以下未成年人口为3.4万人，占人口总数的14.32%。新“两规”颁布实施以来，我市全面研究了全市妇女儿童工作的现状及“两规”要求，进一步提高了对妇女儿童工作的重视程度，用科学的发展观指导妇女儿童工作的新实践，深入贯彻落实男女平等基本国策和儿童优先的原则，较好的实施两个规划，在提高妇女儿童的整体素质、为妇女创造平等发展机会、保护妇女儿童的合法权益上取得了新成效，为妇女儿童的生存发展创造了良好的社会环境，有力的推动了全市妇女儿童事业的健康发展。下面，我将几年来我市的妇女儿童工作情况向诸位做以汇报，请各位多提宝贵意见。

一、前一阶段妇女儿童工作的总体情况

（一）健全机制，将妇女儿童发展纳入政府决策平台

妇女儿童群体的生存发展状态是社会进步和文明的标尺。为建设繁荣和谐的调兵山，我们不断加强和改进对妇女儿童工作的领导。一是确立了妇女儿童工作在全市经济社会发展中的地位。我们在2001年制定了《调兵山市2001-2010年妇女儿童发展规划》，将其纳入全市“十五”和“十一五”社会经济中长期发展规划和全面建设小康社会的总体目标中，并作为子规划，与发展经济和其他社会发展规划同步研究，同步实施。二是加快实现妇女儿童工作由妇联协调为主向政府主导转变。在全市确立了“政府统筹、部门协调、多方参与、共同推进”的妇女儿童总体工作思路。市委常委会、市政府常务会每年至少听取一次妇女儿童工作汇报，及时解决工作中存在的困难和问题。1994年成立了妇女儿童工作委员会，主任由常务副市长担任，政府办公室主任和妇联主席任副主任，成员由各镇（街）和市直相关部门的行政一把手组成，市委、人大、政协都有一名领导联系妇女儿童工作。实行妇儿工委全会和联席会议制度，由政府出面协调解决妇儿工作中出现的各种问题。并建立了市、镇（街）、社区（村）三级妇女儿童工作委员会的组织网络。三是不断强化妇儿工作目标，实现了由软指标向硬指标体系的转变。在日常工作中不断促进妇儿工作与其他工作相结合，把妇女儿童工作纳入政府议事日程中，纳入精神文明建设的总体布局中，纳入政府职能部门的工作职责和目标考核中，实施目标管理和政绩考核，从而保证了从上至下各种资源向妇儿工作的汇集。四是积极营造有利于妇女儿童发展的舆论环境。市委党校将马克思主义妇女观和男女平等等基本国策列入党校课程，把马克思主义妇女观和妇女丛书列入党校培训领导干部的必修书目；结合普法，全市印发“两纲”、“两法”3万余份，入户率达85%，同时利用各种相关纪念日，组织版报巡展、文艺汇演和知识竞赛等活动，形成常态性的形式多样的宣教模式，进一步优化了妇女儿童工作的发展环境。

（二）加大投入，为妇女儿童发展提供切实有力的保障

为了确保妇女儿童工作健康发展，我们采取了有力的保障措施。一是在资金上给予保障。在政府财力十分紧张的情况下，为切实保证妇女儿童事业需求，仍然保证了全市卫生、教育事业经费逐年递增。2003年，全市卫生、教育事业经费4212万元，占财政收入的31%；2004年，两项经费增加到4944万元，占当年财政收入的32%；2005年，两项经费增加到8951万元，占当年财政收入的35%。实施两纲规划目标以来，市财政每年都拨出专款，全面兑现对计划生育家庭的奖励政策，同时每年为妇儿工委提供经费1-2万元。从2006年起，将妇儿事业经费纳入财政预算，每年2万元，并根据以后全市经济和社会发展的总体水平逐年递增，从而建立起妇儿工委经费保障的长效机制，从根本上保证了妇儿工委事业的经费需要。同时，还通过政府抽出一点、企业承担一点、社会筹集一点等方式多渠道筹集资金，积极发展妇女儿童公益事业，几年来，用于修建妇幼保健站、疾控中心、青少年宫、图书馆、月亮湖露天文化广场、社区健身广场等公益设施的投入已超过6000万元。二是在政策上给予保障。为强化妇女儿童工作制度管理，全市先后出台了7个政策性文件，包括目标管理考核奖惩制度、定期实行阶段性统计监测评估制度，定期督查、调研制度，对重大难点、热点、重点问题进行专项整治和跟踪反馈制度、维权联席会议制度等。与此同时，将妇女儿童工作纳入“两纲”、“文明创建”、“社会治安综合治理”等目标管理考核，与相关单位和领导的荣誉政绩挂钩，奖罚兑现。

（三）抓住重点，切实将妇女儿童的各项权益落到实处

贯彻落实“两规”的根本目的是为了更好的维护和保障妇女儿童的各项权益，因此，我们始终把维护好妇女儿童的各项权益作为妇儿工作的核心来抓，重点抓了以下五个方面工作。

一是坚决维护妇女儿童的人身权。积极开展了依法维权工程，成立了由政法委书记牵头，人大法制办、法院、检察院、公安局等部门为成员单位的“维护妇女儿童合法权益联席会”，建立起维护妇女儿童合法权益的工作机制，通过几年的摸索、积累、提升，走出了一条“政府主导、各方参与、资源整合、综合治理”反家庭暴力的特色道路。为解决家庭暴力侵害妇女儿童人身权利问题，在全市10个派出所全部成立了“110”家庭暴力报警站，对侵害妇女儿童的家庭暴力报警事件进行优先处理。市人民检察院对侵犯妇女儿童合法权益案件，适时提前介入侦查，保证依法从重从快打击侵犯妇女儿童权益的违法行为。市法院对涉及妇女儿童合法权益的案件实行从快立案，从速审理、执行的原则。此外，市法院还成立了“三八”维权合议庭，聘请了来自妇联、团委等单位的15名人民陪审员参与相关案件审理，收到了较好的效果。我们为建立更加完善的社会维权工作机制，在2001年成立了法律援助中心妇女联络部，并全方位的开展了维权工作，建立“司法保护、咨询投诉、普法帮教、社会救助和维权监督”五大维权网络，同时充分利用维权咨询热线、家庭暴力避救站和妇女儿童维权站等载体，加强对妇女儿童的法律服务和法律援助，连续多年从司法部门选拔德才兼备的干部兼任全市26所中小学的法制副校长，定期对中小学生进行法制教育。

二是努力提高妇女参政议政地位。采取舆论宣传、强化培训、树立典型等举措，积极培养选拔女干部。组织和人事部门通过招聘、录用、选拔女干部等方式，加大了对女干部的考察和培养力度。通过不断培养选拔，目前，全市正副局级以上女干部已经达到53人，占正副科级干部总数的16%；政府所属30个部门有15个班子配备了女干部，配备面达50%。全市2个街道3个镇领导班子100％配备了女干部，在7个市委直属工作部门有5个部门配备了女干部，占总数的71%，在6个群团组织中，有3个配备了女干部，占总数的50%。在加强妇女干部队伍建设的同时，我们还注重加强对副科级女后备干部的选拔和培养，目前全市共有女后备干部48名，占后备干部总数的31.8%。

三是加强技能培训，切实保障妇女的劳动权益。为提高全市妇女素质，我们制定了相应的发展措施，加大对教育投入的力度，通过各种培训使妇女接受教育渠道不断增加。目前，我市已经形成了女子职业教育、职业技能培训、下岗女职工再就业培训等比较齐全的教育网络体系，女性受教育程度大大提高。我们还号召和组织农村妇女参加有关方面组织的农业科技培训，在广大农村妇女中深入开展学习科学知识和实用技术活动。几年来，全市累计举办面向农村妇女的农业技术培训班520余期，已有14000多名妇女得到了农业技术培训，有8720名妇女掌握了1—2门农业实用技术，130人获得农业技术职称。同时，加大对再就业工作的领导，成立了再就业工作领导小组，出台了一系列下岗女工再就业优惠政策，促进妇女就业。一是加强宣传教育，帮助广大妇女树立正确的择业观。通过巾帼创新业事迹报告会、家庭手工艺品大赛、座谈会等形式，帮助下岗女工树立“四自”精神和竞争意识，积极寻求新岗位、创造新业绩。二是通过强化技能培训，提高再就业竞争能力。我们按照市场需求，进一步加大培训力度，拓宽培训领域，更新培训内容，注重培训效果，采取分层次、分门类、分阶段培训的方法，提高了培训的实用性、针对性和实效性。三是建立妇女再就业培训基地。各镇街还根据各自的实际情况建立再就业培训基地6个。此外我们还通过采取转岗培训、中介就业、社区就业、劳务输出、扶持创业等方式，多渠道开发就业岗位，为妇女提供就业平台。截止去年末，我市共培训妇女3000多人次，转移劳动力2202人，国内输出639人，国外输出100人，本土转移1463人。

四是强化控辍保学工作和学前教育工作，保证儿童受教育权利。我们高度重视基础教育的发展，在“两基达标”的基础上，狠抓学校建设和教育质量的均衡发展，实现教育公平。为有效降低辍学率，我们先后制定并下发了《关于进一步严格控制中小学辍学的意见》、《中小学辍学报告制度》、《控辍保学奖惩制度》等一系列规章制度，通过依法控辍、教改控辍、管理空辍、扶贫控辍等措施有效地控制了中小学辍学率，义务教育阶段辍学率由2001年的0.65%降低到现在的0.37%。同时，依据《2001—2005五年教育规划》，对学前教育的投入也在逐年增加。2001、2002两年，先后投资100多万元新建了实验幼儿园和晓南中心幼儿园，2004年又投入160万元建起一座面积为1955平方米的幼儿园，目前全市学龄前幼儿入园率达到75.4%；城镇学前幼儿入园率达到76.74%；农村学前二年幼儿入园率达到65.27%；农村学前三年幼儿入园率达到53.28%，促进了全市幼儿教育的稳步发展。

五是重视提高妇女儿童健康水平。新“两规”颁布实施后，我们认真总结过去妇女儿童卫生保健方面的经验，筹集资金，加强妇幼保健工作薄弱地区和薄弱领域的建设和管理，全方位、创造性地把“两规”目标贯穿于政府目标管理责任及预防卫生、妇幼保健和医疗卫生的各项规划之中，使“两规”的落实工作有了飞跃式的发展。2001—2005，我市无一例孕产妇死亡；无一例儿童脊髓灰质炎；无一例新生儿破伤风；婴儿死亡率在11‰以下；孕产妇管理率在95％以上；新法接生率100％；出生缺陷发生率在5‰以下，中、重度营养不良较2000年下降25%；低出生体重发生率降至2.9%；住院分娩率95％以上；全市以镇为单位儿童计划免疫全程接种率达99％以上；全市居民食用盐合格率95％以上；农村改水受益率达100％以上；农村卫生厕所普及率达45％以上。

几年来，我市妇女儿童工作虽然取得了一定的成绩，但是，我们也清醒地认识到，我们的工作与先进地区相比，与其他兄弟县区相比还存在很多薄弱环节，比如在推动男女平等基本国策方面的力度还不够；依法维护妇女儿童权益还缺乏有效手段；妇联作为培养输送女干部重要基地的作用还没有得到完全发挥；妇联自身建设、理论创新、组织创新有待于加强等等。这些问题，我们将在今后的实践中认真研究，并采取有力措施加以解决。

二、下一步工作打算

下一步，我市将在上级妇儿工委的指导下，坚持抓发展、抓维权、抓环境、抓建设，扎扎实实地推进妇女儿童工作不断发展。

（一）抓发展，引导妇女建功立业。围绕“三农”问题和就业再就业工作，进一步明确城乡妇女发展思路，完善推动农村妇女教育培训和城镇妇女创业再就业的政策，建立教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助等五个服务网络，推动广大妇女成为全市经济建设的一支重要力量。

（二）抓维权，保护妇女儿童合法权益。把“保障妇女儿童的权益，实现人民群众的整体利益”作为宗旨，不断提高妇儿工委依法维护妇女儿童权益的能力，充分调动全社会的力量，大力提高妇女法律素质，促进社会公正，维护社会稳定，切实把妇女儿童的利益维护好、实现好、发展好。

（三）抓环境，扶助儿童健康成长。继续加大投入，筑牢儿童接受良好教育的基础。出台助学政策，着力解决家庭贫困的中小学生就学问题。大力开展技术服务和综合治理等项目，确保妇女儿童健康。同时，动员全社会力量，切实营造未成年人成长的社会环境。

9.妇女儿童工作总结篇九

北关小学妇女儿童工作总结

一年来，学校妇委会在校党支部的领导下，在教体局妇委会的关心指导下，紧紧围绕学校中心工作，积极开展各项活动，圆满地完成了本工作计划。现将一年工作总结如下：

一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。

本，我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行，我校许多教师与多名留守儿童、特困儿童结成对子，他们经常与学生谈话，多次家访，赠送学习用品及生活用品，真正从思想、学习、生活和心理等方面，全方位帮扶学生健康成长，得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节，我校举行了“庆六一文艺汇演”，同时举行了“爱心妈妈”为留守儿童赠送节日礼物、学校为特困儿童送礼物的活动，让留守儿童及特困儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习，不辜负“爱心妈妈”们及学校的期望。

二、积极履行维护基本职责，努力为女教职工办实事。

一是深入开展送温暖活动。我校对生病、住院的女教职工及产妇都能做到及时看望了、登门慰问，真正做到从生活点滴之处关心她们的生活。

二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动，通过各种形式的文体等活动，增进了女职工们的交流和友谊，增强了女职工的凝聚力，提高了工作积极性。今年“三八”节期间，学校向全体女教职工发放了节日慰问品，同时妇委会还组织学校女教职工举行了踢毽子、下跳棋比赛。场面别开生面，女教师积极性高，开心快乐地度过了自己地节日。2015年元旦，学校举行了“庆元旦迎新春文艺汇演”，在歌声与笑声编织的舞台上，我校女教师们载歌载舞，纷纷登台，尽展风采，表达对新年的祈愿与对新春的祝福。

三、维护妇女儿童合法权益，积极开展计划生育宣传工作。

1、关心少年儿童成长。一是学校利用每周一的国旗下讲话和每周的班会时间经常开展学生法制纪律安全教育，还加强了对传染病预防、防溺水、防交通事故、防摔滑、防走失、防雷电等教育，确保少年儿童在成长的道路上能够健康成长。二是为了加强家校沟通，学校分期举行了各年级家长会，架起了学校和家庭之间的桥梁，有力地促进了少年儿童的健康成长。三是重视少年儿童的优良传统文化教育。2014年秋季，我校在继退出社会主义核心价值观进校园读本《德润童心》之后，又推出学生养成教育的校本课程优秀读本《中华经典简明读本》。读本收录了《弟子规》、《三字经》、《千字文》、《增广贤文》、《名贤集》、《小学生歇后语》等。为了帮助学生更好地理解，读本在释义的同时，我们还精心精选了一系列的经典故事，配上了精致的插图，以期达到春风化雨、润物无声的教育目的。该读本在全校各年级推行，通篇构架严谨，内容丰富，比较全面的展示了中华传统启蒙教育的精髓，是进行未成年人思想教育不可多得的好帮手。

2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作，在校内张贴有关宣传挂图，利用宣传栏开设计生宣传专刊，宣传维护妇女权益和计生法律法规政策，不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3、落实好育龄妇女各项节育措施，做好台帐，对学校女教师及男教师家属严格按计划生育条例进行管理。本，圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

10.妇女儿童工作总结篇十

年度北关小学妇女儿童工作总结

一年来，学校妇委会在校党支部的领导下，在教体局妇委会的关心指导下，紧紧围绕学校中心工作，积极开展各项活动，圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下：

一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。

本年度，我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行，我校许多教师与多名留守儿童、特困儿童结成对子，他们经常与学生谈话，多次家访，赠送学习用品及生活用品，真正从思想、学习、生活和心理等方面，全方位帮扶学生健康成长，得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节，我校举行了“庆六一文艺汇演”，同时举行了“爱心妈妈”为留守儿童赠送节日礼物、学校为特困儿童送礼物的活动，让留守儿童及特困儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习，不辜负“爱心妈妈”们及学校的期望。

二、积极履行维护基本职责，努力为女教职工办实事。

一是深入开展送温暖活动。我校对生病、住院的女教职工及产妇都能做到及时看望了、登门慰问，真正做到从生活点滴之处关心她们的生活。

三、维护妇女儿童合法权益，积极开展计划生育宣传工作。

3、落实好育龄妇女各项节育措施，做好台帐，对学校女教师及男教师家属严格按计划生育条例进行管理。本年度，圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

11.妇女儿童工作先进事迹篇十一

环县教育体育局

我局妇女儿童工作在上级部门的领导下，团结带领系统女工，奋发图强，锐意进取，得到了健康全面的发展。

一、认真实施“两个规划”发展计划

我局坚持把妇女儿童工作列入全县教育事业发展的总体规划，充分利用各种宣传阵地和形式，加大对妇女儿童发展规划、妇女儿童权益保障法律法规、“男女平等”基本国策、“儿童优先”原则的宣传力度，为妇女儿童事业的发展营造良好氛围。共发放宣传材料1200多份，刷写永久性标语260条，提高了广大干部群众对“两个规划”工作重要性的认识，营造了良好的宣传舆论氛围。全县教育工作被《陇东报》、《甘肃日报》、《甘肃教育》等报刊进行报道宣传。被省委宣传部、教育厅树立为全省教育宣传先进单位。

二、全力保证妇女儿童工作健康发展

我局制定了教育系统《妇女儿童发展规划》、《实施方案》，建立了由党委书记徐彦雄任组长，各股室负责人为成员的妇女儿童工作领导小组，明确了任务，落实了责任，从制度上、组织上保障了妇女儿童工作有章理事，从经费保障上优先发展妇女儿童教育，优先少数民族学生、优先偏远山区学生、优先残疾儿童、优先女童。今年分解下拨公用经费1527万元，寄宿生生活补助1053.7万元（追加去年秋季215.2万元），覆盖率超过50%，发放免费教材及作业本53258套，价值386.62万元。全部落实了职专学生国家生活补助，解决了农村家庭经济困难学生、尤其是贫困儿童少年的就学和接受教育的问题，确保了女童、残疾儿童平等地接受教育，提高了入学率。

三、切实提高妇女儿童合法权益

我局注重为妇女儿童办实事、办好事。元旦、春节“送温暖”，“三八”、“六一”庆活动，坚持每个月1至2天集中学习制度，主要学习《妇女儿童权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规，引导广大干部职工依法维护女同志的合法权益，推动社会尊重女性，保护妇女儿童的特殊利益。经常性地对全局女职工进行爱国主义、集体主义的教育，帮助她们转变观念，树立起自强不息，奋发向上的思想理念，使之成为政治过硬、爱岗敬业，诚实守信，具有强烈的责任感和勇于奉献的新女性。同时，我们十分重视对广大女教职工的培养和提高，帮助和鼓励她们大胆工作，积极参与学校教育管理，使一批德才兼备、年富力强的优秀女教师走上了各级各类学校领导岗位。目前，教育系统科级以上的女领导干部达21人，占科级领导干部的9.8%,极大地调动了广大女教职工工作的积极性和创造性。

四、率先完成两规划目标任务

近年来，我局通过多渠道筹措资金，加大投资力度，实施项目工程，办学条件得到了较大的改善，各类教育事业得到长足发展。今年计划新建23所（县城2所、乡镇21所），目前，工程进展顺利，确保按期招生。学龄儿童的入学率显著提高，辍学率下降，入学率、辍学率性别上的差异逐步缩小。全县4-6岁幼儿入园率由45%上升到95%，提高了50个百分点；农村儿童学前一年受教育率由33.1%上升到99%,提高了65.9个百分点。小学阶段入学率、巩固率毕业率、普及率分别达到100%、99.8%、100%、100%。初中阶段入学率、巩固率、毕业率、普及率分别达到98.0%、99.2%、100%、100%。2006年底全面实现了“两基”达标，2007年被评为全国“两基”攻坚先进县，2008年被评为全省“两基”攻坚先进集体，2009年环县被市委、市政府评为全市“教育工作先进县”。教育内部目标管理考核连续九年获全市一等奖。全县教育质量明显提高，今年高考中，我县二本上线人数达到720人（不含三校生及音体美考生），进线率为22.70%，其中理科考生马琳、许婧两名女生分别以664、662分跃居全市前两名、全省前30名。

总之，我局在妇女儿童工作中做了一些工作，积累了一些经验，也取得了一定的成绩，但与其他单位相比，我们还做得不够，工作中还有许多不足。今后，我们将在一如既往地坚持成功经验的同时，充分借鉴其他部门妇女儿童工作的好经验和好做法，将我局的妇女儿童工作推向一个更新更高的层次，为构建适宜妇女儿童居住、工作、学习的良好环境做出应有的贡献。

支持妇女儿童工作先进事迹

2008年任东风一社区书记以来，把全部的精力和满腔的热情都投入到所钟爱的社区妇联工作上，用青春之笔，蘸满浓浓的情愫，无怨无悔地谱写着人生理想的篇章。我结合社区工作实际，克服各种困难、统筹兼顾，围绕构建和谐社区，平安社区，积极开展“创建最美家庭”活动，在维护妇女儿童工作权益工作方面做出积极的贡献，优异的工作成绩，得到了居民们的认可。

一、求真务实，全力开创社区妇联工作新局面

我热爱社区妇女事业，从当上社区书记的那一天起，我就下定决心，要把自己的青春，自己的生命，紧紧地和妇女工作联系在一起，全身心地推进妇女事业。我是这样想的，更是这样做的。在工作中，我勤于思考，勇于奉献，求真务实，形成了独特的工作思路和创新的工作能力。我所在的社区有妇女干部10人，为了提高妇女干部的能力和水平，确保在党需要的时候有能力为党分担困难，在妇女儿童需要的时候有本领为她们解决问题，在妇女儿童遇到问题时有效地反映她们的诉求。如：我社区王丽珍在宾馆上班，遭到丈夫和小姑子的殴打，我们社区干部和我及时了解情况，劝说王丽珍的丈夫，妻子为了家庭能宽裕才出去打工挣钱，减轻家里经济负担，经过多次劝说夫妻才和好如初。我多次带领社区妇女干部们学习有关妇联工作的文件和精神，有关妇女儿童方面的法律知识和业务知识，努力打造了一支高素质、精业务、能够服务妇女儿童的妇女干部队伍。进一步推进了社区妇女工作的新水平。

二、大力宣传，引导居民营造和谐新风尚

我充分利用学生寒、暑假、“三八节”、“六一”儿童节“七.一”等节日为契机，采取条幅、标语、宣传单等多种形式，组织社区工作人员向广大妇女和家庭进行社会主义荣辱观教育，进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。重点宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《人口与计划生育管理办法》、男女平等反暴力等与广大妇女儿童息息相关的党的政策法规以及妇女同志关心的、想了解的优生优育知识等。通过宣传使妇女切实增强参政议政、学法用法，用法律维护权益的自觉性。树立女性自尊、自信、自立、自强的精神。使社区居民接受教育，提高自身素质，在社区中争做好妻子的张凤英、好丈夫的陈生、好婆婆的刘秀花、好孩子的范文婷;在社会争做好公民、好领导、好职员、好学生，形成了人人当先进的浓厚氛围，今年5月26日成功举办了评选“最美家庭”活动，共选出6为具有代表性的家庭分别给于表彰奖励，如：张林女、董秀连等大力宣传社区道德文化，树立新型婚育观念，倡导男女平等。为了使青少年能够健康地成长，积极发动社区里的老干部、老党员等一些关心少年儿童教育工作的热心人，参与到社区青少年教育工作中来。

三、帮助弱势，极力维护妇女儿童的权益

为做好维权工作，我牢固树立妇女的“三种胆识”，即：敢说的胆识、敢做的胆识、敢当的胆识，当好妇女群众的代言人，敢于为妇女群众说话。对来访的妇女儿童热情接待、笑脸相迎、和蔼可亲；做到有询必答、来有迎声、去有送声、态度诚恳。并积极介入妇女儿童侵权事件，对于生活困难的患病妇女尹美俊由于得了尿毒症晚期，及时需要换肾，我组织在职党员进行捐款活动，经过两天时间募捐共捐款56000元，为她解决了燃眉之急、对社区贫困家庭高如今通过社区和工会申报资助了10000元和贫困大学生樊东进行了1000元的资助，对符合低保救助条件的还给办理了城市居民生活最低保障，今年共办理低保12户，真正为妇女同志解决了实际困难。为广大妇女、儿童、流动人口等弱势群体排忧解难，使她们感受到“娘家人”的温暖。

妇女儿童工作先进个人事迹材料

本人薛凌，城西区人民政府办公室妇联专员，自任职以来深知妇女工作的琐碎、平凡、艰辛；我也懂得妇女工作是社区工作中的一个重要部分，责任重大；我更知道每个人心中要有他人，事事处处为他人着想，要有一颗乐于奉献的爱心。

一、勤勤恳恳工作，扎扎实实奉献

二、保障本镇妇女同志的应得权益

《中华人民共和国妇女权益保障法》实施以来，薛凌同志一直重视妇女权益的保障工作，带领妇联相关同志全面落实男女平等基本国策，使得政府办公室妇女同志无论在政治、经济、文化教育、婚姻家庭等方面权益都得到较好的落实。

三、树立妇女同志先进典型

积极实施一系列“激励机制”，让“榜样”起到“示范”的作用。在工作上，给予政治荣誉，表彰树立各类先进典型，激发着妇女同志立足岗位，创优争先。

四、积极探索开展好妇女儿童工作的工作措施

时代在发展，社会在进步，妇女儿童工作也面临着许多新问题。薛凌同志对工作极端负责，也勤于思考。他在积极探索开展好妇女儿童工作的工作措施方面也有许多独到的想法。薛凌同志总是将做好妇女儿童工作作为己任，一方面尽力为政府办公室妇女同志服好务，一方面为其他单位的妇女儿童工作的开展做出表率。

XX小学实施《朝阳市实施（中期）》先进集体事迹材料

西街小学现有学生1160名，女教职员工65人。在区教育局及区妇儿工委的精心指导下，我校妇女儿童工作紧紧围绕《朝阳市实施

一、加强领导，提高认识，完善工作机制。

为将我校妇女儿童发展规划中的各项工作落到实处，及时成立了以校长王秀华为组长的妇女儿童发展工作领导小组，制定出台了工作实施方案，建立健全工作机制，并把这项工作纳入重要日常议事日程和学校目标管理、政绩考核体系。提出必须做到四个落实到位，即责任落实到位，任务落实到位，措施落实到位，目标落实到位，确保妇女儿童发展工作与学校总体工作同步规划、同步部署、同步实施、同步评估。

二、突出学习，注重宣传。

按照规划要求，结合我校实际，拟定学习方案，教师每月一次普法学习，将《妇女儿童权益保护法》、《劳动法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》等相关法律法规作为学习、宣传内容和范畴，加强对妇女儿童相关业务知识的学习和了解，准确把握妇女儿童工作的内涵和精神实质。通过学习，广大教职工都能认识到做好妇儿工作是维护社会稳定、建立和谐、民主社会的需要。

在学生教育管理上以《中小学生守则》和传统文化为抓手，强化学生的文明养成教育，培养学生具有良好的行为习惯和文明素养；以丰富多彩的活动为载体，扎实有效地开展红领巾相约中国梦、三节三爱、关爱明天普法现行、最美少年、美德少年、我和《守则》有个约会等德育活动，进一步陶冶学生的美好情操；全面提升学生的思想道德和综合素质，为学生的终身发展奠基。

我校充分利用6.14双塔区普法日、12.4宪法日、“三八“妇女节、“六一“儿童节及其他重大节日有针对性地进行宣教，使全校妇女儿童增强了自我发展意识、保护意识，有利保障妇女儿童的合法利益。

三、采取有效措施，着力解决妇女儿童发展中的突出问题。

我校妇女儿童工作总的指导思想和主要任务是：坚持以人为本，以实施市妇女儿童发展规划为主线，着力研究解决妇女儿童发展中存在的突出问题，全面促进妇女儿童的发展。

1、抓住重点，突破难点。

学校针对新时期青少年学生中出现的新情况、新问题，采取有力措施，加大工作力度，努力加以突破和解决。把贯彻执行《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》作为实施规划的重要内容，作为全面落实未成年人思想道德建设的主要任务，努力做好社会教育、学校教育和家庭教育“三位一体”工作，营造有利于儿童健康成长的社会环境。与此同时，学校加大与治安、交通、城管、文化等部门的联系，继续加强对校园周边环境的治理力度，净化社会环境，切实保护妇女儿童的合法权益。为有效遏制邪教对少年儿童的侵蚀，净化我校这块精神文明建设的重要阵地。每年都集中开展“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教“的主题警示教育活动，对未成年人进行警示教育。

2、重视心理健康课的开设。

为促使学生身心健康协调地成长，正确处理成长过程中自己和他人、社会的种种关系，学校设立了心理健康咨询室和悄悄话信箱。心理咨询室有专职教师负责接待学生，在每周三红领巾广播时间，设立了心理咨询回音壁栏目，回答学生的来信和心理知识的宣传。在各个年级都开设了心理健康课，每周一节，有教师，有教材。通过对学生行为习惯的培养，正确面对友谊、常见的心理疾患以及违法犯罪的心理剖析和预防、安全教育等，还专门针对女生进行心理辅导，举行女生青春期讲座。

3、妇女儿童受教育程度进一步提高。

目前，我校女职工有68人，五年来，她们通过成考等形式不断提高自身学历水平，现在女教师中有70%以上具备大学本科学历。我校还多次安排女教师外出培训，提高了教育教学水平。在九年义务教育方面，我校高度重视，严格要求，认真实施，严格控制学生失学率，将各班学生的流失率纳入班主任工作考核之内。五年来我校年辍学率为0。为保证我校学生身心健康发展，学校在校园设施建设方面，连续投入大量资金，舞蹈教室、音乐教室、美术教室、实验室、计算机网络教室等专用教室和足球场、篮球场、毽球场、羽毛球场、乒乓球台都已投入使用。为师生开展体育活动和身体锻炼提供了必备的硬件条件。学校还积极举办女教师书法、朗诵、简笔画等比赛。定期组织教职工乒乓球赛、拔河比赛等一系列活动，丰富了教职工的业余生活，也活跃了校园文化。

4、妇女儿童健康状况进一步得到改善。

我校儿童卫生保健工作也取得了一定成绩，学校对女职工加大劳动保护力度，及时处理侵犯女职工合法权益的行为，建立和完善生育保险制度，扩大生育保险范围。在“三八”节期间学校都要对所有女职工致以节日的问候，并自筹资金为女教师投保。教师节期间，学校组织全体女教职员工免费到朝阳市中医院体检，保证女教师的健康。重视女职工的劳动保护，维护女职工的特殊权益，对个别孩子过小和因身体原因的女职工从劳动纪律上给予一定的照顾。每年一次学生体检已成为学校的一项基本制度，对学生体质检查还建立了档案，并将主要内容及时提供给班主任、体育教师和家长，严密监控，以防意外。

5、切实做好妇儿思想道德建设工作。

注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，廉洁自律，充分调动全体女职工在学校工作中的先锋作用。学校定期开展师德师风培训会、一年一次的教师工作经验交流会、廉洁文化进校园主题教育会、政治学习、业务学习等，从政治理论教育、党风廉政建设教育和业务培训三个方面接受授课辅导，组织女职工学习习近平总书记系列重要讲话、十八大报告、科学发展观等。让每一位女职工不仅要作廉洁的教师，还要做好贤内助、廉内助。注重儿童思想教育，减少和预防青少年违法犯罪，促进青少年健康成长。我校积极推进未成年人思想道德建设工作。聘请法治副校长、区司法局人员、教育局安全办人员和“五老”人员每学期一至二次给学生讲解法制教育课和爱国主义教育课，使他们懂得什么是犯罪，如何预防犯罪等知识。同时，根据学生特点，学校每月还进行两次普法教育活动，形式多样，切实有效地预防儿童违法犯罪，让每一位儿童成人成才。

搞好家长学校教师队伍的建设，在原有家教讲师团的基础上，有计划地吸收“五老”和有经验的家长到家教教师队伍中来，不断扩大家教队伍。学校每学期开展一次家长学校活动，在全校进行“争做合格家长，培养合格人才”家庭教育报告会，让每一位与会家长受益。

6、关爱五失学生

在五失人员中，我校不存在失业、失学、失足人员，但存在失管学生和失亲学生。在众多学生之中，贫困学生、残疾学生也人数不少。为此，建立了以学校为主导，学校、家庭、社会三位一体的教育管理体系，使这些孩子得到全社会关心和爱护，让他们性格开朗、人格健康、精神充实、品行端正、学习自觉，和其他学生一样健康全面发展。

我校X年X班的XXX患有自闭症，课堂上、课间我行我素，不受管制；每天在轮椅上生活的X年X班XXX„„这些孩子，都受到学校和老师的特殊关怀。

7、及时落实“两免一补”和助学金发放工作，并及时公示，在老师和学生中进行大力宣传，最大限度地照顾贫困家庭的学生到校就读，使我校学生的巩固率保持在100％。学校党支部也落实了“一帮一”转化后进生活动、小手拉大手活动和“扶贫帮困”行动。

8、阵地建设

（1）校内阵地

升国旗已经成为少先队常规工作其中的一部分。校内阵地还有“红领巾”广播站、橱窗、两个图书角、LED屏等。

（2）校外阵地

校外阵地是学校工作不可缺少的一部分。特别是我校在开展妇儿工作的过程中，更大地整合社会资源，挖掘更多的儿童教育阵地。如：赵尚志纪念馆的爱国主义教育基地、网通社区、网通社区警务室等阵地。

（3）创设形式多样的小社团，让队活动百花齐放

我校成立了一系列的基层组织建设小团体，让全体学生在不同的队伍、在不同的岗位中体验、学习、锻炼，让学生在体验中快乐成长。我校常年开设了绘画社团、古筝社团、写字社团、手工社团等。本学期向全校学生推广《中小学生守则之歌》是必学曲目，用于每天在上下午大课间时间播放。我校的舞蹈《我的中国梦》在区教育局汇演中获得好评，并在“凌河之夏”活动中进行演出。

8、计划生育工作常抓不懈。

我校高度重视计划生育工作，每个育龄女教职工都建立了档案，定期组织育龄女职工进行健康检查和计划生育知识辅导，宣传计划生育政策。对家庭有意见分歧的，登门做思想工作，做好其爱人工作，让她们放下思想包袱，安心从事教学工作。按时让育龄妇女进行“三查”，五年来，我校无一人违反计划生育政策。

四、加强督导，推动相关工作落实。

任何工作要想落到实处并取得预期实效，离不开经常性地督促检查和业务指导。五年来，为了保证我办妇女儿童十年发展规划的落实，我们采取多种措施加大落实力度。一是我校班子领导在日常工作中，经常了解妇女同胞在工作生活中存在的困难和问题，与她们交心谈心，为她们即时解决各种困难，鼓励她们在工作中要积极向上。二是经常召开班主任会议，听取班主任对学生管理工作的汇报，对不来上学的学生，学校领导亲自登门家访，直至孩子上学。对特异体质学生、问题生、学困生等都经常与家长联系，发现问题及时解决。

通过以上一系列的行之有效的工作措施，我校在妇女儿童工作中较好的发挥了职能作用，但我们深知距离区委区政府的要求还有一定差距，在今后妇女儿童工作中，我校将“百尺竿头更进一步”，采取更加有力措施，继续完善此项工作，为促进全区妇女儿童事业跨越发展做出应有的贡献。

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