中小学财务工作总结

中小学财务工作总结（共16篇）

1.中小学财务工作总结 篇一

卡森希望小学财务工作总结2018-2019年度第一学期

学校财务工作，是学校各项工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。也就是说：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是相互依存，相互促进，缺一不可的。总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用。它直接涉及到学校各项工作的正常运转和教职工的切身利益。因此，本人本着求实、创新、到位和科学的原则，尽心尽力地为学校师生服务。坚持做好民主理财，杜绝贪污、挪用的不良现象发生。现将本学期的财务工作总结如下：

（一）财务工作：

1、开学初，认真分析上学期存在的问题，同时认真学习财务相关法律、法规。根据领导思路，做好年度经费预算工作，并严格执行。及时做好学校开展教育教学的常规采购工作。并建立健全各项规章制度，明确各岗位职责。

2、学校财务人员准确做好了年度预算工作，做到预算力求正确合理，结算力求规范，实事求是；经费支出坚持勤俭节约，使用合理的原则。全面做好年终的结算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现收支平衡。

3、加强过程管理，财务人员及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月都向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。每次报账后都及时公示，让职工们了解学校资金使用情况，加强财务监督。

4、加强资产总量管理，不断完善各室办公设备，对新购资产及时上帐，做到帐帐相符，帐物相符。开学初本人都认真清点各室财产，期末做好清产核对工作。

5、协助教导处搞好教师福利费、发放教师绩效工资的工作。做好了学前班的报名收费工作。

(二)学校食堂财务工作：

本人认真领会文件精神，结合学校实际，围绕“降成本，保质量”这个原则，在尽量让每位师生吃着舒心、放心、满意的前提下，积极学习相关业务知识，使食堂每位员工都能运用自己的擅长技能，不断提高食堂员工服务水准，提高菜品认可度。具体从四个方面入手：

1、抓好从业人员的管理。

本人从多方位了解食堂从业人员，结合学校实际，“晓之以理，动之以情。”不断引导她们爱岗敬业，积极工作。不歧视师生，努力提高对师生服务的水平。本学期对从业人员进行了多次培训，抓好了从业人员的卫生知识教育，握掌了食品卫生法规，提高她们的思想认识和卫生素质，使食堂做到了“四防”（防蚊、防鼠、防霉、防毒）“四勤”（勤换衣服、勤洗手、勤剪指甲、勤理发）。

2、抓好进货管理。

本人每周都认真总结和核算成本。根据市场食品，合理调配菜谱。把好质量关和成本关。做到盈亏心中有数，确保了食堂经费的正常运转。

3、抓好食堂工作管理。

（1）从业人员使用食堂设备要严格遵守操作规程；做到生熟食品及其加工用具和各种厨具、餐具分类定点放置，不随处乱放。（2）从业人员工作期间必须穿工作服，做到了食品卫生、餐具卫生、环境卫生、个人卫生等工作。严格执行晨检，如有咳嗽、腹泻、发烧、呕吐等疾病，立即离开食堂岗位，确保师生安全。

（3）从业人员对易燃易爆物品要按规定放置；在离开厨房前，要检查好餐具、食品是否放到定点位置，门窗、煤气、电源开关、炉灶等是否关好；做好防火、防盗、防毒工作，杜绝意外事故的发生。

（4）做好食堂常规工作档案管理。

本人每天都及时做好各种台账及各种常规工作记录。本人分管财务工作从开学以来，始终严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，不断改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。

卡森希望小学 2018年12月20

2.中小学财务工作总结 篇二

一、造成中小企业账实不符的原因

1.中小企业负责人对会计工作的重要性没有引起足够的认识。中小企业基本上为私营有限责任公司, 老板就是最大的投资人, 甚至是唯一的投资者, 自身的文化底蕴不太高。部分中小企业老板的经济管理理念并未与时俱进, 仍停留在粗放式的管理层次上, 企业无一套完整的、健全的管理制度。企业的老板普遍认为自己出资办企业, 所有的资产都是自己的, 雇佣的人都是自己人, 只要东西不丢, 赔赚都是自己的, 没必要把账目分得清清楚楚, 既浪费时间又浪费精力。许多的中小企业, 甚至相当规模的企业, 根本就没有正规的会计部门, 更加谈不上对会计人员工作重要性的认识, 因此中小企业很难做到账实相符。

2.会计人员业务素质低, 会计工作职责未到位, 会计人员核算水平仍处在初级阶段。中小企业会计人员一般情况下都与法人代表有亲朋关系, 名为会计, 实际上就是现金保管员, 很少有接受过正式学习和培训的。会计人员无证上岗现象严重, 会计主管不具备专业技术资格。有的企业为了掩盖真实的财务状况和经营成果, 任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表, 有些会计人员违反会计职业道德, 不认真行使会计监督职能, 参与违法违纪活动, 甚至为违法违纪活动出谋划策等等。这些问题不仅削弱了会计基础工作, 影响了会计工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥, 也在一定程度上干扰了社会经济秩序, 对各单位的经营管理工作产生了极为严重的消极影响。有的企业甚至不设专职会计, 而请代账会计, 代账会计一个月到企业工作三、两天, 按照老板提供的各类单据做账, 代账会计根本不参与企业日常生产经营管理。因此, 无法做到账实相符。

3.中小企业违法违纪为了获取更大的利益。有些中小企业销售产品取得的收入不开发票, 就不交税, 如果真实反映企生产经营情况, 税务机关一经查出, 就要补缴税款, 甚至还要交纳罚款、滞纳金, 因此中小企业在利益的驱使下, 不愿做到账实相符。 企业账实不符带来的后果是: 第一, 企业利润无法准确核算, 企业真实的生产能力无法确知。销售、资金流转、成本水平、经营效益等会计信息虚假, 不能提供真实完整的会计信息, 微观经济主体据此作出的经济决策必然发生偏离, 不可能步入正确有序的决策轨道。造成个人的财产、精神等法律损害的严重后果。 第二, 会计假账干扰政府宏观调控。会计假账使不具有真实性的会计信息逐渐传递给各级政府、会计统计部门和宏观调控部门, 必然使反映宏观经济运行的国内生产总值、国民收入、国有资本保值增值、社会资本效率等统计和会计资料虚假, 甚至造成国家宏观调控政策错位。第三, 会计假账削弱国家经济实力。会计主体制造会计假账的重要目的是偷漏国家税收, 使国家税收转化为单位本位利益和个体利益。会计假账必然使单位只注重目前小集体、个体的本位利益而忽略国家长远利益, 削弱国家整体经济实力, 造成国家税收大量逃失。第四, 会计假账阻碍市场体制完善。市场经济体制下, 社会资源配置很大程度上是通过市场实现的, 市场发挥资源配置功效的前提是客观真实有序的会计信息环境, 没有客观真实的会计信息则不可能合理配置社会资源和提高资源运行效率, 更不可能促进资本市场的发达、市场体系的完善, 从而维护市场竞争者、会计信息消费者和社会公众的合法权益。

二、杜绝中小企业账实不符的对策

1.各级政府要克服认识上的误区。不能眼睛只盯着大企业的发展, 而忽略中小企业的存在;也不能因为中小企业基本上为私有, 企业生产经营只要合法, 就不需多管。再者, 随着招商引资的力度越来越大, 政府服务职能到位了, 却不能弱化、淡化对中小企业的有效管理。当然管理方式、方法要与时俱进, 如由有关部门牵头定期组织法人代表进行培训, 学习现代企业先进的管理理念;召开座谈会, 对老板提出管理当中遇到的难题, 请专家解释答疑;开展专项评比活动, 介绍先进典型经验等。

2.税务、工商、技术监督等企业主管部门应充分发挥各自职能作用。既要为企业的发展保驾护航, 又要帮助企业防微杜渐, 建立有效的外部监督机制。 财税部门要大力宣传会计法规和税收政策, 增强企业自律意识, 对情节严重的违法行为要依照规定给予处罚, 以起到警示教育作用。要定期或不定期到企业巡查, 杜绝“疏于管理, 淡化责任”的现象。

3.《会计法》规定, 企业负责人对会计资料的真实性、完整性负责, 因此企业负责人对财务工作要有足够的认识。 当今的中小企业负责人在产品质量不断提高的基础上, 要充实会计工作队伍, 提高会计人员核算水平, 建立健全各项财务工作制度。 (1) 建立健全企业内部管理监督制约机制。制定内部稽查制度和牵制制度。在制定内部稽查制度和牵制制度时, 应当与会计人员岗位责任制度相结合。其主要工作是:制定机构分离、职务分离、钱财分离、账务分离等制度;制定出纳等岗位的职责和限制性规定;有关领导和部门对限制性岗位定期进行检查等。内部牵制制度规定了涉及企业款项和财物的收付、结算及登记的任何一项工作, 必须由两个或两个以上人员分工处理, 以起到一种相互制约的作用。通过内部稽查制度和牵制制度的建立, 既能够保证各种会计核算资料的真实、合法和完整, 又能够使各职能部门的经办人员之间形成一种相互牵制的机制。 (2) 建立会计人员岗位责任制度。会计人员岗位责任制度是企业内部会计人员管理的一项重要制度, 是加强企业内部会计管理, 提高企业经济效益的重要途径。 (3) 财务收支审批制度。财务收支审批制度是确定财务收支审批范围、审批人员、审批权限、审批程序及其责任的制度。建立健全财务收支审批制度, 对制定的审批制度要认真贯彻落实, 严格按照制度办事, 企业内的费用支出要实行总会计师一人审批制度, 编制凭证先审核后记账, 开支票实行印鉴分离复核制, 堵塞各种漏洞, 使企业的财务工作纳入规范化、标准化管理的轨道。第一, 确定财务收支审批人员和审批权限。每年初, 对企业领导、总会计师、财务科长以及有关机构负责人审批财务收支的范围和最高限额予以下达, 从而加强管理、明确责任, 对超过限额的财务收支制定明确的报批手续。第二, 确定财务收支审批手续, 对经办人、审核人、批准人等应当履行的手续及其应承担的责任予以制度化。第三, 明确对财务收支中违反规定的业务收支, 由经办人、责任人、审批人等共同承担经济责任。 (4) 建立成本核算和财务会计的分析制度。成本核算制度的主要内容包括成本核算的物件、成本核算的方法和程式以及成本分析等。特别要提出的是成本分析是财务会计人员的一项重要职责, 企业的经营者必须定期了解企业的资金状况和现金流量。企业财会人员也要定期向管理者提供成本费用方面的各种报表, 以利于经营者进行成本分析、成本控制和效益衡量。中小企业通过财务会计分析制度的建立, 确定财务会计分析的主要内容、财务会计分析的基本要求和组织程式、财务会计分析的方法和财务会计分析报告的编写要求等, 使企业掌握各项财务计划和财务指标的完成情况, 检查国家财经制度、法令的执行情况, 有利于改善财务预测、财务计划工作, 研究和掌握企业财务会计活动的规律性, 不断改进财务会计工作。建立定期进行财务会计分析的制度, 检查财务会计指标的落实情况, 分析存在的问题并查找原因, 提出相应的整改措施, 从而加强企业内部会计管理, 不断提高经济效益。

目前政府已出台了多项鼓励中小企业发展的政策措施, 企业发展的外部环境已大大改善, 因此, 中小企业应抓住良好发展机遇, 增强信息披露意识, 规范会计核算, 向社会提供真实可靠的信息, 逐步提高企业的资信水平, 从而加速企业发展创新的步伐。

摘要：我国中小企业数目众多, 财务管理工作混乱, 账实不符的情况普遍存在, 给国家带来很大的经济损失, 也不利于中小企业自身的发展。因此加强中小企业财务工作管理是一项刻不容缓的任务。

3.论中小学校财务分析工作 篇三

摘 要 针对目前中小学财务分析工作比较薄弱，许多学校没有很好开展财务分析工作的现状，结合目前单位正在着手此项工作有关进展情况、所取得的成效提出中小学财务分析的方法、财务分析内容及如何进行财务分析问题的一些看法，试图能对中小学的财务分析工作起到一定的借鉴作用。

关键词 中小学 财务分析 方法

一、中小学财务分析的方法

中小学财务分析既包括对财务报表（如资产负债表、支出明细表等）有关数据的分析，也包括对往来款情况、财务异常变动情况分析。财务报表分析的方法有比较分析法和因素分析法两种。

（一）比较分析法

1.比较分析法的定义。比较分析法是两个或几个有关的可比数据进行对比，提示差异和矛盾。

2.比较分析的具体方法。

（1）按比较对象分为：①与本企业（单位）历史比（也称趋势分析）；②与同类企业（单位）比（也称横向比较）；③与计划预算比（也称差异分析）。（2）按比较内容分为：①比较会计要素总量；②比较结构百分比③比较财务比率。

（二）因素分析法

因素分析法是依据指标和影响因素的关系，从数量上确定各因素对指标的影响程度。

我认为中小学财务分析主要应采用比较分析法中按比较对象进行分析。将学校某项目的收支数据与上年相关项目进行比较；或将此数据与年初的预算指标比较，分析该项目显著变动的具体原因，提出今后的一些改善措施或监控的办法，为领导的财务决策做好参谋，更好的完善下一年度的财务预算工作。

二、中小学财务分析的具体内容

（一）分析有关财务报表

1.分析资产负债表

（1）分析学校“可用资金”情况。为了确保学校的日常公用支出及基本建设发展支出不挪用或移用学校的往来款及扣除一些无法收回的坏帐和实际上暂付购置设备付政府采购部门的资金情况，我们提出“可用资金”这一概念。学校的可用资金=单位存款－其他应付款-其他应收款中无法收回或实质上已经支出款项。如果可用资金出现红字说明学校存在挪用或移用往来款资金。

（2）分析学校当期止的收支余情况。学校当期的收支余是指学校年初至当期止的各项收入减去各项支出的结余情况；分析学校的收入和支出是否按年初预算的有关要求执行，有无严重的超支情况。分析学校的收入和支出实际数与预算数差异较大的原因。

2.分析专项经费报表

分析学校专项经费报表，专项经费是否专款专用，有无被挪用或移用.一般认为可用资金－专项余额小于0（出现红字），则存在专项经费被移用或挪用。有的学校上级拨付的专项经费一直滞留在学校帐面上，未及时进行结算清理。如某某初中2007年底止学生营养餐、教育券结存1.38万元未结算清理。有的学校的专项经费没有专款专用，而用于发放人员经费或办公经费，这都是不允许的。专项经费只有根据文件规定的项目内容范围内支付，不得随意调整使用范围，有结余也不得虚报冒领。也就就是俗话说的“桥归桥，路归路，打油的钱不许打醋”。

3.分析经费支出明细报表

（1）对比学校实际生均公用经费（指公用经费的累计数/年均学生数）支出与财政补助的生均公用经费的差异。若差额小于0，则应分析是否学校有不合理的开支或学校有特别事项的开支（如评估评级需要增加一些必要的设备购置、校舍维修；或者学校一些大型学术活动支出等）或者财政核定的公用经费补助太小。

（2）分析教职工福利发放情况（特别是学校自定政策发放的教职工福利）。教职工福利一般指会计科目为“奖金－成果奖、结构工资、其他和其他人员工资－加班工资”的金额之和。可以分析学校发放的福利与其他同类学校对比，是否发放金额差别较大；也可以与学校以前年度相同会计期间发放的福利情况进行对比差异是否较大，以及教职工福利占总支出的比例；分析这些数据显著变动的原因。

（3）分析招待费指标的执行情况。目前，中小学校会计制度要求招待费总额/公用经费的总额的比例一般不得超过2%。若比例过高应分析原因，并提醒学校领导要适当控制招待费标准；鼓励学校一般的招待餐费尽可能安排在学校食堂中就餐，便于节约招待支出，把有限的教育经费多用在教育事业的发展上。

（4）分析教师培训费使用情况。按规定教师培训费应占公用经费的10%以上，学校应保证教师的进修、培训机会，提高教师的知识层次。对于这种项目应经常算算比例，留意它的进展。

学校还应分析公用经费占总支出的比例。分析学校相关项目收入、支出与以前年度显著差异的原因。通过这些分析为领导决策控制提供必要的帮助，加强对有关项目支出的监督；也更有利于今后编制预算及预算的执行。

（二）学校往来款清理情况的分析

1.学生代管费情况。2008年3月止，在义务教育段学校不应有余额，对出现红字或有结余的单位应该认真分析及处理。对于高中段的学校代管费结余过大的情况同样也要认真分析，并且要做到期末及时清退。

2.其他应收款或历年亏损及有关专项的挂账情况。个别学校存在长年挂账的现象，应分析这些期挂账的原因及处理实施。

3.社会保障经费余额情况。分析学校有无本应向教职工收回的却没收回的款项或已经扣除但没上缴的社保经费个人结余款的情况。

4.个人所得税情况。分析学校个人所得税是否存在已经扣除但一直挂在账上未及时汇付财税部门的现象。

（三）学校财务异常情况的分析

核对资产负债表、支出明细表、往来款报表之间的逻辑关系是否有矛盾或不一致的情况。核对辅助账与报表是否相符；核对各账目之间的准确性比如资产负债表资产总计与负债总计是否相等，资产负债表中的其他应收款、固定资产、其他应付款等与明细表中相应的项目是否相等，报表数据与学校自行计算的金额是否相符等。

参考文献：

[1]2004年度注册会计师全国统一考试辅导教材.财务成本管理.北京:经济科学出版社.2004:37-38.

[2]任乐萍.中小学代管费的新问题及对策.浙江教育财会.2004(2):65-67.

4.小学财务工作总结报告 篇四

本文是由编辑为您准备的小学财务工作总结报告，请大家参考!在教育局和小学中心校的指导下，我校XX年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。

一、脚踏实地，做好财务经常性工作

健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。

开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。

要按时记收入支出流水帐，随时与中心小学对帐，经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的监督。

积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。

每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。

二、摸清家底，加强固定资产的管理

本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。

以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。

三、量入为出，增强收支按预算管理的意识

根据小学中心校的要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。

四、财务公开，加大对财务的监督力度

我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能

报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。

六、自我充电，提高自身业务素质

经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。

5.小学教务：财务工作总结 篇五

Xx上半年，我担任云西学校的财务工作。在相关政策，规章制度，指导精神为指导，做好整个预算，月度报销，报销，决算等财务工作，由领导，教师，学生和社会认可。具体做好以下工作：坚持党的方针政策，坚持更高的财务管理制度，坚持学校财务纪律，坚持定期结算，坚持民主金融，量化管理，一个好的校长管家。，处理数学教学与金融工作之间的矛盾，使金融工作尽可能不影响我的教学工作，金融工作尽可能在业余时间或假期教学，金融正确，虽然有两个晚班，但没有影响学生的一个教训，教学结果没有拉学校的后腿。父母对他们的教学感到满意。第三，在收入和支出工作中，尽量及时收取收入，及时支付工资，多次留给父母帮助父母，帮助学生，帮助相关的商务相关业务，使学校的服务效率和服务质量非常满意。作为管家，应该做好管家的职责，配合学校可以运行的正常线路，特别是教学 线与物流线主动协调，节省现金，克服银行无银行困难，谨慎工作。结果，学校的工作不受任何财务影响.nn5，学校的财务工作，坚持笔款审批，以便收据和付款程序完成，及时借记，及时结算，及时报销，报表，一直没有错误，导致教育会计，以及省，省，市的检查和检查都非常满意，并作为典型的推广在镇上。第六，学校在社会捐赠工作中，我尽量做好工作中介和协调工作，特别是xx工厂，安全电x总xx学校照顾和捐赠相关业务，我没有忽视，全额，及时付款，让学生，家长和老师都非常满意。一年和苍蝇，虽然我做了一些工作应该做，已经在各方面都得到肯定，但距离更高的要求有一定距离，在未来的工作中，也应该继续为学生继续工作和全心全意。

6.白定小学财务工作总结 篇六

我校财务工作在校领导的正确的指导下，进一步贯彻落实城关区教育局，关于加强学校财务管理工作的文件精神，以求真务实的工作作风，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，为学校的发展提供了较好的财力保障。现就财务工作简要总结如下： 一．合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，总结分析上年度预算执行情况，广泛征求各部门意见，坚持勤俭办学的方针，本着“量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务室提出初步意见，后经校委会开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。并对预算过程进行控制和管理。

二、严格执行义务教育收费、教育收费公示制度

学校严格执行义务教育收费，教育收费公示制度，两免一补政策。严格执行学校财务管理制度和收支两条线管理办法，按照规定的用途使用学校收费资金。坚决杜绝乱收费行为，进一步提升学校整体办学水平。

三、加强对固定资产的管理

固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。为加强这方面管理，财务室在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与总务处进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。

四、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务室建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。通过财务室认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的

形势下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益。

加强核算管理，严格执行财经纪律，如实反映学校财务状况，对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。学校支出严格执行国家有关财务规定的开支范围和开支标准。五．认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以财务室非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。通过一年的工作总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。六．积极参加业务培训学习，提高业务素质和能力

为了提高会计人员的应对能力，积极参加会计业务基础知识培训，通过培训，提高了大家的业务素质和理论水平，增强了分析问题和解决问题的能力。

总之，财务室做了大量卓有成效的工作，在今后的工作中我们将更加努力，发扬成绩，改正不足，勤奋务实、开拓进取。

城关区白定小学财务室

7.中小学财务工作总结 篇七

一、不同经营模式下, 流转税制对企业财务工作的影响

1. 增值税制对企业财务工作的影响

⑴纳税人身份的选择对企业财务工作的影响

增值税纳税人身份区分为增值税一般纳税人和小规模纳税人, 作为企业, 纳税人身份的界定主要处决于年应税销售额。税制规定:从事货物生产或者提供应税劳务的企业纳税人, 以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主, 并兼营货物批发或者零售的企业纳税人, 年应征增值税销售额在50万元以下 (含本数) 的;是其他企业纳税人的, 年应税销售额在80万元以下 (含本数) 的为小规模纳税人;超过上述标准的企业为增值税一般纳税人。不同的纳税人身份在应交增值税额的确认方面完全不同, 进而也就直接影响了企业的财务工作。现以例说明:

某手机经销店, 全年手机购进额为210.6万元 (含增值税) 。商品适用的增值税税率为17%。现假定本期购进商品本期全部售出, 销售收入共计444.6万元 (含增值税) 。

(1) 如果该企业为增值税一般纳税人, 计算应纳增值税如下:

销项税额=444.6÷ (1+17%) ×17%=64.6 (万元)

进项税额=210.6÷ (1+17%) ×17%=30.6 (万元)

应纳增值税=64.6—30.6=34 (万元)

(2) 如果该企业为增值税小规模纳税人, 则按3%的征收率计算应纳增值税, 且购进货物时支付的进项税额不得抵扣, 计算如下:

应纳增值税=444.6÷ (1+3%) ×3%=12.95 (万元) <34 (万元)

通过分析:我们可以看出企业采用小规模纳税人身份, 可减少应纳增值税额21.05万元。那么产生此结果的主要原因又是什么呢?主要是由商品的进销差价引起的, 当进销差价较大时, 按增值税一般纳税人确定的应纳增值税额就多, 因为此时, 应纳增值税额= (不含税的售价-不含税的进价) ×增值税率;而小规模纳税人应纳增值税额的确定方法为:不含税的售价×3%, 可见影响小规模纳税人应纳增值税额的主要因素是售价。这样我们就不难得出结论, 经销进销差价越大、提供利润越多的商品, 越应当采用小规模纳税人来计缴增值税, 而进销差价越小的, 则应当采用增值税一般纳税人来开展经营活动。如开展“薄利多销”的零售企业就是要努力使自己成为增值税一般纳税人, 即规模越大越好, 这其中也就包含了这样的道理。

至于小规模纳税人与一般纳税人身份的相互转化问题, 这里也提供些方法, 供实际运用时参考。小规模纳税人向一般纳税人身份转化时, 可采用挂靠、联合等;而一般纳税人向小规模纳税人身份转化可采用分立方法、化整为零, 使年销售额达到小规模纳税人的标准。当然, 身份转化过程中需注意由此增加的成本开支, 切莫因小失大。

⑵促销方式的选择对企业财务工作的影响

当今, 企业在促销手段的运用方面, 可谓方式多种多样。但从税制的角度考虑, 不同的促销方式对企业纳税及收益的影响恰恰存在很大的差别, 现以几种常见的促销方式为例说明如下:

位于市区的某商场为增值税一般纳税人, 商场每销售200元 (含税价, 下同) 的商品其购进价为140元, 购进货物有增值税专用发票, 为促销而计划采用以下三种方式: (1) 商品按9折销售; (2) 购物满200元, 赠送20元购物券, 可在商场购物; (3) 购物满200元者返还现金20元。 (注:该企业适用的增值税率为17%, 城市维护建设税率为7%, 教育费附加为3%) 。从收益的角度分析应优选的方案。

解: (1) 按9折销售这种方式下:

应纳增值税=180÷ (1+17%) ×17%-140÷ (1+17%) ×17%=5.81 (元)

应纳城建税和教育费附加=5.81× (7%+3%) =0.581 (元)

收益=180÷ (1+17%) -140÷ (1+17%) -0.581=33.61 (元)

(2) 赠送购物券销售方式下, 赠送行为视同销售, 应计算销项税额, 按照个人所得税法的规定, 企业还应代顾客缴纳个人所得税。其纳税情况如下:

应纳增值税=220÷ (1+17%) ×17%-154÷ (1+17%) ×17%=9.59 (元)

应纳城建税和教育费附加=9.59× (7%+3%) =0.959 (元)

代缴个人所得税=20÷ (1-20%) ×20%=5 (元)

收益=200÷ (1+17%) -154÷ (1+17%) -0.959-5=33.36 (元)

(3) 返还现金销售方式下, 按照个人所得税法的规定, 企业还应代顾客缴纳个人所得税。其纳税情况如下:

应缴增值税=200÷ (1+17%) ×17%-140÷ (1+17%) ×17%=8.72 (元)

应纳城建税和教育费附加=8.72× (7%+3%) =0.872 (元)

代缴个人所得税=20÷ (1-20%) ×20%=5 (元)

收益=200÷ (1+17%) -140÷ (1+17%) -0.872-5-20=25.41 (元)

分析:综上可见, 从收益考虑, 方案 (1) 最优, 因而采用该方案。这里需要注意的是, 并不是讲打折销售的方式就一定好, 具体需结合企业的让利幅度综合考虑, 计算后确认。

2. 消费税制对企业财务工作的影响

消费税是对在我国境内从事生产、委托加工及进口应税消费品的单位和个人, 就其消费品的销售额或销售数量或者销售额与销售数量相结合征收的一种税。

从消费税的概念可以看出, 消费税主要是针对生产环节计收的, 这样也就对生产应税消费品的生产企业, 提供了一个节税思考:通过设置独立销售公司的方式, 由原来直接对外销售, 将产品以较低的价格 (此价格至少应高于成本价, 即通常情况下应有利润) 先售给销售公司, 再由销售公司对外销售, 外销价格不变。作为实行比例税率计缴消费税的产品, 因出厂价格的降低, 自然也就少缴了消费税, 显然这个方案是可行。因消费税是价内税收, 不难看出节约了消费税额, 自然也就增加了企业的利润。对存在按甲、乙类纳税的消费品, 有时也适用此方案, 通过出厂价格的适当调整, 按较低的乙类消费品纳税, 从而少缴消费税。当然该方案实际运用时, 应考虑因成立销售公司而增加的成本。

3. 营业税制对企业财务工作的影响

营业税是对在我国境内提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产的单位和个人, 就其取得的营业收入额 (销售额) 征收的一种税。

营业税的计税依据主要是营业额, 降低营业额, 虽然可以少缴营业税, 但此时也有可能导致企业盈利水平的下降。当然这里也不尽然, 如保险公司可以通过少收保费的方式建议投保单位购置安全设备, 虽其他条件一定的情况下, 会导致营业额的下降, 但因安全设备的使用, 事故的降低, 将导致保费支出的下降, 加上营业额的降低而少缴的税费, 由此极可能会增加企业的利润。另营业税制也规定了几种可扣减的情况, 也可加以利用, 如建筑业分包工程的, 旅游业支付相关费用的等。针对这一情况我们就可以作些规划, 达到节税增利的目的。

如:建设单位A有一工程需找一施工单位承建。在工程承包公司B的组织安排下, 施工单位C承建了该项工程。A与C签订了承包合同, 合同金额为500万元;此外, C还支付给B公司50万元的服务费用;此时工程承包公司B应纳营业税额=50×5%=2.5 (万元) 。如果我们改变一下, 由B与A直接签订合同, 合同金额为500万元, 然后B再把工程转包给C, 签订转包合同, 合同金额为450万元;完工后, B向C支付价款450万元;这样承包公司B应纳营业税额= (500-450) ×3%=1.5 (万元) , 应纳印花税额=500×0.03%+450×0.03%=0.285 (万元) ;通过签订合同, B工程承包公司节税总额=2.5-1.5-0.285=0.715 (万元) , 从而增加了B公司的盈利水平。

二、不同财务处理方式下, 流转税制对企业财务工作的影响

1. 混合销售行为的处理, 对企业财务工作的影响

一项销售行为如果既涉及货物又涉及非增值税应税劳务的, 为混合销售行为。从事货物的生产、批发或者零售的 (或为主的, 即销售额占50%以上的) 企业、企业性单位和个体工商户的混合销售行为, 视为销售货物, 应当缴纳增值税;其他单位和个人的混合销售行为, 视为销售非增值税应税劳务, 不缴纳增值税。为此针对混合销售行为, 在可行的情况下, 我们可以通过销售额的调整, 或缴增值税、或缴营业税, 以确定对企业最为有利的纳税方案。

2. 兼营行为的处理, 对企业财务工作的影响

兼营行为一是指增值税纳税人兼营非应税劳务 (即营业税规定的劳务) 的行为。以税制规定:纳税人兼营非增值税应税项目的, 应分别核算货物或者应税劳务的销售额和非增值税应税项目的营业额;未分别核算的, 由主管税务机关核定货物或者应税劳务的销售额。很显然, 针对企业的此类行为, 财务上应争取对企业最为有利的处理方式, 以达到少纳税的目的。二是指兼营不同税率的货物或应税劳务行为。以税制规定:纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务的, 应当分别核算不同税率货物或者应税劳务的销售额;未分别核算销售额的, 从高适用税率。很显然, 针对企业的此类行为, 财务上应分别核算销售额, 以达到少纳税的目的。

3. 抵扣行为的处理, 对企业财务工作的影响

⑴增值税一般纳税人购进农产品的, 除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外, 可按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13%的扣除率计算的进项税额抵扣。可见, 此类行为节税的关键是必须取得卖方开出的销售发票或自开收购发票, 否则不能抵扣。

⑵增值税一般纳税人发生运输费用的, 购进或者销售货物以及在生产经营过程中支付运输费用的, 按照运输费用结算单据 (普通发票) 上注明的运输费用金额和7%的扣除率计算的进项税额抵扣。可见, 此类行为节税的关键是必须取得运输费用结算单据, 且不能是定额发票, 发票上运输费用也必须单独列示, 否则不能抵扣。

4. 纳税时间的处理, 对企业财务工作的影响

纵观流转税制的纳税申报期限, 一般都为次月1日起15日内申报纳税并结清上月应纳税款。为了获取货币时间价值给企业带来的好处, 企业应尽可能的延后缴税。

以上, 仅就流转税制主要税种中因采用经营模式、财务处理方法的不同而对企业财务工作导致的影响所作的一些分析, 期对企业、特别是中小企业的财务工作能发挥些作用。

摘要：流转税是企业从事了经营活动应该计缴的一类税, 一般是指对商品流转额和非商品的营业额征收的税收, 具体税种包括了增值税、消费税、营业税和关税四种。所有从事生产经营活动, 并以盈利为目的应税单位必然涉及其中一种或多种税收, 为所有纳税企业所关注。文章结合流转税各税收法律制度的主要内容, 着重从节税及递延纳税的角度剖析了不同的经营方式、不同的财务处理方法对单位纳税工作的影响, 期能对企业、特别是对处于纳税“弱势群体”的中小企业有所帮助。

关键词：流转税制,财务影响

参考文献

[1]《中华人民共和国增值税暂行条例》及《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》

[2]《中华人民共和国消费税暂行条例》及《中华人民共和国消费税暂行条例实施细则》

8.中小学财务工作总结 篇八

关键词：中小企业；财务会计工作；问题及对策

中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）10-0122-01

一、引言

随着社会主义市场经济的发展，我国的大量中小企业兴起，财务会计工作伴随着出现了许多新情况、新问题。尤其是新的《会计法》的出台对财务会计工作提出了更新更高的要求。会计作为经济管理的重要组成部分，必须抓住机遇，适应新形势要求，提高会计工作质量，从而更好地为社会主义市场经济服务，加速我国会计现代化的进程。改革开放以来我国在完善会计法律制度，规范会计行为，提高会计信息质量，有效发挥会计在经济建设中的作用等方面取得了显著成效。但是，在计划经济向市场经济过渡过程中，在新日制度交替并存情况下，因法制的不尚完善，监督机制的不完善，财务会计工作还存在一定的问题，因此，加强对中小企业财务会计工作的研究显得尤为重要。

二、我国中小企业财务会计工作存在的问题

（一）中小企业不够重视财务会计人员。

在一部分中小企业中，很大一部分报账员没有从业资格证书，有的报账员身兼数职，有些中小企业对报账员一年之内人已更换几次，更有个别企业的报账员岗位由办公室人员轮流担任，造成财务人员思想浮动，不安心财务会计工作。

（二）中小企业财务会计人员素质偏低。

中小企业部分财务会计人员没有进行财会及相关业务知识学习，对会计知识一知半解，不能按会计制度建账，记账随意，手续不清，差错严重。如编制记账凭证无原始单据或单据不全，凭证填制项目不全；经办、复核、验收，审批签章不全；会计科目使用不当；没有内部稽核制度；账簿记录摘要不清；不顺时记账；不结帐、转账；不按规定改错等。

（三）中小企业会计资料不够真实。

会计核算应以经济活动中取得的各种原始凭证为依据，而目前，有一些中小企业为了局部利益，小团体利益的需要，对一些不合法的开支，用假发票或原始凭证来处理，再加上企业对凭证审核不严，个别企业还有原始单据和记账凭证金额不符，有虚报冒领现象，明细科目记载不清，财务混乱，造成会计信息严重失真。

（四）中小企业内部控制不够健全。

有些中小企业长期不进行财产清查，账实不符现象严重。个别企业部分财产早已报废，而在账面上依旧存在，有的企业购进的某些财产根本不在财产账上如实反映，造成企业财产不实，数据失真。有些企业的固定资产管理职责不够明确，内部控制存有缺陷的问题，存在有个别资产闲置不用或丢失的现象。

三、改善中小企业财务会计工作的对策

（一）加强会计教育。

一方面，我国的会计人员无论在文化素质、专业技能、还是在学历结构、知识结构等方面，都与加入WTO 后企业建立新型现代企业制度所提出的要求相距甚远。所以必须提高会计人员业务素质，组织会计人员培训，在财政部门统一规划和保证质量的前提下，支持各地区、各部门和多种办学力量参与会计在职教育，改革教学方法，调整教育内容，开阔学生的知识面，提高学生的创新能力、职业判断能力和解决实际问题的能力，加快复合型会计人才的培养。同时，制定会计职业道德规范，加强会计职业道德和职业纪律，全面提高人员素质。

另一方面，调动会计人员对会计行业的积极性，因为会计人员的会计积极性影响到会计工作水平的提高和会计改革的正常运行。

（二）提高会计人员的综合素质。

会计基础工作要规范化，广大的财会人员的综合素质十分关键。财会人员的综合素质应包括两个方面的内容：

一是广大财务人员应具有优良的政治品质和职业道德。要求财务人员具有强烈的使命感和责任心，树立为国家为单位理好财，为人民为职工服好务思想，要使他们主动学习，领会会计职业道德内涵，自觉遵守会计职业道德，树立爱岗敬业，依法办事，客观公正，服务经济等职业道德观，努力提高自身职业道德水准，树立良好的职业形象，加强宣传和培训，积极采取各种有效措施，对财会人员职业道德的情况经常进行检查监督，使维护会计职业道德成为财会人员的自觉行动。

二是要不断加强财会人员的专业理论学习，使其不断更新业务知识，提高业务素质。各单位领导和财会部门要重视财会人员的在职培训工作，应有计划、有组织的分期分批轮训在岗的财会人员，规定学习内容，建立考核制度，尤其对于财会、税收、金融等方面出台的新政策，更要组织好财会人员积极参加培训，使其能更好地为单位服务。

（三）加强会计监管工作。

加强会计监管工作，就是要加快建立适应新形势的会计监管体系，即单位内部监管、社会监管和政府监管三者有机结合的会计监管体系。

第一，就企业来说，不仅要加强对会计人员的职业道德教育，还要建立符合本单位实际情况的内部控制制度，并使有效地发挥作用，在制度上防范会计违规行为发生。

第二，就社会来说，发挥新闻媒体的监督作用。对违法的行为进行曝光，让企业有所防范和会计部门加大监管。

第三，就政府来说，要从履行对全社会责任的高度出发，研究制定新的切实有效的措施，对所发生的危害市场经济秩序并进而影响到经济建设目标实现的各种会计违法违规等行为，要严厉打击和惩罚。

加强会计法制建设。

加强会计法制建设，不仅是建立和完善社会主义市场经济重要方面，而且能转变会计管理的职能，保证会计工作的正常运行。我国不断地向着法制化的方向发展，所以我们必须进一步健全各项会计法规、制度，不断完善以《会计法》为中心的会计法规、制度。

参考文献：

[1]王洪霞.基于加强企业财务会计管理的探讨[J].现代商业，2014（06）

[2]宋伟.浅谈如何加强中小企业财务会计管理[J].时代金融，2014（09）

[3]李志龍.我国中小企业财务会计管理中存在的问题及对策[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2014（05）

9.集中小学财务管理工作总结 篇九

工作总结

学校后勤财务管理工作是提高办学水平，促进学校建设规范化、民主化、科学化的重要组成部分，是加强学校党风廉政建设，依法治校的必要手段和有效措施。学校严格经费管理、抓好财务公开、建立财务监督制度、完善学校内控制度，加大了学校财务工作管理的力度，确保了教育经费的使用效益和财务工作的健康发展。

1、加强组织领导，为进一步完善学校内控，增强学校财务管理的透明度，学校成立了财务管理领导小组。领导小组制定了学校财务管理工作计划，明确了工作目标和具体工作措施，同时学校先后制定了学校财务管理意见，校务公开实施方案，物品采购监管工作的若干规定以及严格控制学校招待费支出的意见，日常管理中做到分工明确、责任到人、制度严格、管理到位、监督有效。

2、夯实会计基础工作，学校总务处每年制订详尽务实的财务工作计划，认真做好财务预算、财务决算工作，细致审核每一笔会计业务，帐务处理正确清晰。加强财务核算和财务分析，每半年向学校行政提供一份财务分析报告。及时做好会计档案工作，会计资料细致完整。

3、抓好财务公开。学校在每学期开学前，对面向学生的所有收费项目、收费标准、收费依据(批准相关和文号)收费范围以及投诉、举报电话等；对学校的收入情况，支出情况，学校的基建、维修、装璜情况和大宗物资采购情况以及财政预算、拔款到位情况都能向教代会公开。

4、加强财务监管。凡是学校的各种预算外收入，结算资金，物品采 购和重大支出项目，学校都将其列入财务监管范围，每学期初对收费情况作一次内部审核。学期结束对学校的各项收入和重大支出作一次全面审计审核，学校经费支出均有一支笔审批、并有相关经手人验收人签字。学校能采取切实有效的措施，严格控制招待费支出。学校重大经济活动由校长室会同学校财务管理领导小组集体讨论决定、决策。

今后，我们将继续把握好每一个环节，推进我校财务后勤管理再上新台阶。

10.小学财务工作计划 篇十

小学财务工作计划

我小学财务方面所取得的成就将成为20将财务工作做得更好的动力。2011年将继续以：树立正确服务思想和认真抓好常规工作为宗旨，特制定出小学财务工作计划。 一、树立正确服务思想： 根据财务工作要求，结合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。 二、认真抓好常规工作： (一)财务工作： 1、在财务工作计划中，学校要准确做好年度预算工作，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现收支平衡。 2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。 3、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。 4、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。 (二)设施设备的管理及使用： 1、加强资产总量管理，完善各专室借阅、使用制度规则，提高现有仪器设备的.利用率，实验开出率。 2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记录和处理。 3、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。 (三)学校食堂工作： 1、食堂***和炊事员，从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，解决好教职工午饭问题，严防食物中毒。 2、完善食堂的设施配备，购买消毒柜等。 (四)落实安全工作，严防事故的发生： 1、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进行全面安全检查，把发现的隐患及时上报校长。 2、做好学校的防汛工作，成立以校长为首的领导小组，安排防汛值班人员和成立抢险队伍，并在汛期前进行大检查，做到有备无患。 3、做好假期的值班安排工作，以防学校被盗。 4、与后勤人员签订安全责任书，使之年后勤工作计划明细，人人参与安全管理。 (五)做好学校的绿化美化工作，使学校变的越来越美好。 1、作好对花草树木进行全面修剪，浇返青水等工作。 2、对不利于花草生长的花池土壤进行换土、实施底肥。

11.农村中小学财务管理存在问题初探 篇十一

农村中小学财务管理是学校管理工作不可缺少的重要组成部分，它是学校教学工作的正常运行的保障。近年来，随着财政改革的不断深入和一系列财务会计制度的改革，事业单位财务管理改革不断加强，逐步建立起了比较完善的预算管理和支出管理。但是在具体的财务运作过程中，还存在许多不容忽视的问题。如何管好学校的财务，更好地服务于教学工作，笔者认为应根据《中小学校会计制度》、《中小学校财务制度》的有关规定，着重抓好财务过程管理，从“强化财务意识、健全内部机制、加强队伍素质、科学应用管理”等方面落实好学校的财务管理工作。

一、加强财务监管意识，严格依法办事

学校财务工作的好坏，关键是看单位负责人财务管理意识强否。学校一把手作为学校财务管理第一责任人，是本单位财务行为的责任主体，必须对本单位的财务工作和会计资料的真实性、完整性负责，保证财务人员依法履行职责，不授意、指使会计人员违法办理会计事项。在近期召开的乡镇中心学校财务会议上，笔者发现一部分中小学财务管理秩序较混乱，报账与记账不能双线并走，银行现金、日记手工账成了摆设。有的学校校长财务管理意识淡薄，不重视学校财务管理，不尊重会计人员意见，认为只要学校会计人员将钱管好不私贪就行，这种认识是错误的，作为校长，要切实加强学习《会计法》来提高自己对财务工作的认识。教育行政部门多举办校长财务管理培训班，增强其法制意识。评价一个学校财务工作成败的关键是：看经济上能否提高效益；看物质上能否保障供应；看工作上能否注重效率；看精神上能否激励师生。

二、完善学校内部管理制度，全员参与财务管理

有的学校会计制度不健全，虽说有，也也只是流于形式，真正按制度、按规章制度办事的不多，随意性较大。可见，要加强农村中小学财务管理，规范会计行为，制订制度是重要的，但严格按制度办事更为重要。要根据《中小学校财务制度》的规定，结合本校内部管理的需要，建立健全相应的内部财务管理制度。建立财务会计岗位职责制度和考核，明确责任和权限。建立内部权利分级制度。将“财权”进行适当分解，由一人掌握变为多人交叉掌握，正式发票或收据至少要由两名学校主要负责人签字，形成相互制约的机制。相关财务机构内部要做到钱、帐分管，分工明确责任清楚。建立收支审批和稽核制度，明确审批和稽核的权限、程序、责任。明确校舍财产物资管理人员，并明确其责任。遇到大笔开支，可召开校长办公会议研究决定。必要时，可召开教职工大会，讨论决定支付情况。

三、建全单位规章立制，严格按章办事

1、加强财务制度建设，建立有效的支出约束机制。一是综合性的管理制度，如加强经费管理制度、财务人员岗位职责等。二是單项的管理制度，如加强办公费、电话费、邮资费等管理制度。三是相关性的管理制度，如接待制度、车辆管理制度等。这样，从单位内建立起有效的支出约束机制，做到有章可循，并且严格按制度办事，以堵塞漏洞，节约资金，最大限度地提高各项资金的使用效益。

2、强化开支计划性，合理安排项目经费。首先确保人员经费开支，其次保证必要的办公经费需要，然后再按照轻重缓急安排其他项目的开支。计划制定后，还必须严格执行，防止前紧后松，保证计划的有效性。

3、严格经费支出管理，杜绝挥霍浪费现象。第一，建立严格的经费开支审批制度。第二，制定严格的经费开支报销程序。第三，统筹安排使用各项经费。第四，加强经费开支的事前监督。第五，健全单位财产物资的管理。

4、对原始票据报销传递程序的管理。一是由经济业务发生的经手人、处室负责人先审核签字，说明此经济业务确实发生；二是由分管经手人根据要求填好报销单，财务人就原始凭证是否符合财务制度，是否符合开支范围等进行审核。

四、加强财会队伍的素质教育，提高自身管理水平

农村中小学校财务管理存在的误区问题同财会队伍的整体素质有着密切的联系。一些学校财会人员素质好，对工作极其负责，敢于坚持财务规章制度、教育经费的使用效益就高。相反，一些学校财务人员的工作水平就很难令人放心、令人满意，效益也就可想而知了。针对目前中小学财会队伍中存在的问题，主要应抓好以下几个方面工作：

1、提高职业道德。一名合格的会计人员必须首先具有良好的职业道德，因此要加强宣传教育，提高法制意识，大力提倡良好的会计职业道德。会计人员要做到爱岗敬业、熟悉法规、依法办理、公正、搞好服务、保守秘密等。

2、增强业务水平。由于各农村中小学校会计大多数是教师兼职，课务较重，培训机会非常少。法律意识淡薄，财务知识缺乏等，以致帐簿设置不太规范，科目使用不太正确，收支较混乱，不能分门别类予以核算等。结合《会计人员继续教育暂行条例》的有关要求，应该加强会计人员业务培训和自学，使其知识和技能不断得到更新、补充、发展和提高。针对各中小学校财务人员的业务水平开展阶段性的会计培训，本着学以致用的原则，从会计基础知识入手，缺什么补什么，需要什么学什么，制定培训计划，切实提高中小学会计人员的业务水平。

12.中小学财务工作总结 篇十二

一、强化企业对中小企业财务管理特点的了解与分析, 为中小企业财务管理工作的科学开展奠定基础

在现代经济结构中, 中小企业是推动地方经济发展的重要主体。受中小企业自身特点影响, 其财务管理工作也存在着自身的特点。这些特点的掌握、分析、论证使保障中小企业财务管理工作科学开展的基础与关键, 是保障中小企业财务管理工作科学性、针对性、适用性的关键。现代中小企业的财务管理工作开展前应加强企业对中小企业财务管理特点的了解与分析。针对中小企业财务管理特点进行相关管理体系的构建, 以此为基础科学的开展财务管理工作, 促进企业的健康发展。

二、中小企业财务管理工作的科学开展

(一) 针对中小企业财务管理特点进行管理体系的构建与完善

在现代中小企业财务管理工作的开展中, 财务管理体系的构建与完善对财务管理工作的开展有着重要的意义。中小企业应针对企业财务管理贴点进行管理体系的构建与完善。针对中小企业流动资金少、货币资金短缺、资金周转能力不强、存货占用额不易过大以及财务管理人员短缺等现状, 采用针对性的财务管理体系建立保障财务管理工作的开展。针对中小企业财务管理特点进行科学的管理体系构建, 并以企业自身特点以及行业特点等对财务管理体系进行完善。以这样的方式使企业的财务管理体系具有针对性与适用性, 使企业的财务管理体系能够指导、规范企业的财务管理工作, 为现代中小企业的健康发展奠定基础。

(二) 明确企业财务管理中各岗位职责与权限

为了实现中小企业财务管理工作目标, 中小企业的财务管理开展中还应加强岗位职责与权限的明确。根据中小企业财务管理特点以及管理体系、管理目标对各岗位人员的需求进行岗位职责与权限的确定。通过对企业财务管理工作岗位职责与权限的明确, 是企业各岗位人员嫩能够了解自身实际工作中与财务管理相关工作内容及职责权限。进而使企业各岗位人员能够根据财务管理要求开展自身的相关工作, 促进中小企业财务管理工作的开展。

(三) 强化企业财务基础, 为中小企业财务管理工作奠定良好的基础

为了实现中小企业财务管理工作的有效开展, 现代中小企业财务管理工作中应强化财务管理基础。通过会计工作的强化促进财务管理工作的开展。针对中小企业经营活动特点、资金特点以及往来票据特点等进行财务基础工作的强化。通过财务基础工作的有效开展促进财务管理工作的实施, 为现代企业财务管理工作的开展奠定基础。从强化财务基础工作入手, 使企业财务管理工作的各项基础得到有效地贯彻执行, 进而实现财务管理目标。

(四) 以资金管理为重点实现中小企业财务管理目标

在现代中小企业财务研究与调查中发现, 中小企业的资金管理在很大程度上决定了企业的生存与发展。受中小企业融资、资金来源等条件限制, 中小企业的资金链控制显得尤为重要。为了保障现代中小企业的健康发展、实现财务管理工作目标, 中小企业的财务管理应将资金管理作为重点开展财务管理工作。以这样的方式使中小企业财务管理目标得到实现、为中小企业的生存与发展奠定基础。针对中小企业资金管理工作重要性, 中小企业应从资金管理体系以及管理流程等工作入手对管理体制度进行完善。同时明确资金管理相关岗位工作要求, 并严格按照管理制度进行监督与控制。通过这样的方式使企业的资金管理落到实处、使企业资金能够在科学的管理下实现有效使用, 进而促进企业资金链的通畅、促进企业的健康发展。通过对企业资金控制与管理工作的强化, 使中小企业财务管理工作中的资金控制与管理目标得到实现、促进企业财务管理目标的达成。

三、强化财务预算管理, 促进财务管理目标的实现

针对中小企业资金链通畅的重要性, 中小企业的财务管理中应针对资金管理要点进行预算管理工作的实施。通过对企业经营方向、经营目标的分析确定企业全年资金预算以及季度、月的资金预算。在此基础上要求各部门对资金使用进行预算编制。各部门预算编制应符合企业经营的实际、符合企业经营目标。通过科学的预算编制为企业资金筹集与使用提供基础资料, 为保障现代中小企业资金链的通畅奠定基础。同时, 中小企业还应针对以往预算编制、管理中存在的问题进行相应的对策分析与调整。针对企业实际情况开展预算管理工作, 以此为提高企业财务管理水平、实现财务管理目标奠定基础。

四、结论

综上所述, 中小企业财务管理工作的科学开展是关系到企业生存与发展的关键、是关系到企业资金控制以及成本控制的关键。为了保障中小企业财务管理目标的实现, 中小企业经营管理者应认识到财务管理工作的重要性。针对企业财务管理现状进行问题的调研与分析, 在此基础上进行企业财务管理体系的完善。以完善的财务管理体系为基础、以财务基础管理为重点、以预算控制为关键开展中小企业的财务管理工作, 促进企业综合市场竞争力的提升、促进企业的健康发展。

参考文献

[1]常虹玉.中小企业财务管理工作要点与重点的探讨[J].企业经营与管理, 2011, (4) [1]常虹玉.中小企业财务管理工作要点与重点的探讨[J].企业经营与管理, 2011, (4)

13.中小学财务工作总结 篇十三

本学期我校财务工作在教育局、学区及学校领导的指导下，使得我校财务工作井然有序的开展，下面作以下总结。

一、脚踏实地，做好财务经常性工作

1、健全民主理财小组，切实做好份内工作，不当摆设。

2、开学前，提前准备好行政事业性收费和代收费，广泛宣传最新的收费政策，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。

3、要按时记收入支出流水帐，随时与学区会计对帐，经费收支每月在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的监督。

4、积极为学校服务，开学后尽快把资金入库，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。

二、摸清家底，加强固定资产的管理

本学期，我们按照学校的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。

三、量入为出，增强收支按预算管理的意识

本学期我校的经济可以说是遇到了前所未有的困难，因为上学期我校开设了班班通，购置防盗门防盗网及网络安装费用去3万多元，为了付清这些帐目，本校根据实际情况，对这一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，并按预算执行。

四、财务公开，加大对财务的监督力度

我校成立由工会主席为首的财务清查小组监督学校的财务收支情况，并把每月的财务收支情况进行公示，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。每天的票据及时让财经清查小组人员和校长签字、每月的报帐情况及时向校长反馈，让学校领导及时掌握学校财务运行情况。

五、自我充电，提高自身业务素质

经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。

总之，为了学校各项工作的顺利开展，后勤财务工作是有力的保障，在这一方面我们还要多花功夫多想办法，把学校的每一分钱用到学校最需要花钱的地方。

14.小学财务后勤工作计划 篇十四

财务后勤工作是学校工作中的一个重要组成部分，为了提高服务质量，保证学校各项工作顺利开展，特制定本学期财务后勤工作计划。

一． 指导思想

认真贯彻落实教育局工作安排，全面贯彻党的教育方针，切实转变后勤服务观念，增强服务意识，提高服务质量，发挥有效资金的效益，改善办学条件。规范收费行为，严禁乱收费。加大安全卫生工作管理力度，不断提高师生安全意识，排除安全隐患，杜绝安全事故的发生。美化绿化环境，创建美好的育人环境，保障学校各项工作顺利开展，圆满完成各项工作任务。

二． 工作任务及要求 1.建岗立制

建立健全各项规章制度，明确岗位职责，分工具体，责任到人。2．财务工作

规范学校财务管理，提高后勤服务功能和服务质量，保证学校教育教学工作顺利开展。规范收费行为，杜绝乱收费现象，收费及时入帐，做到收支两条线。根据学校实际情况，按部门编制预算的要求，科学编制学校部门预算，增强学校经费收支的计划性，提高资金的使用效益。不用学校的公用经费发放教师福利、津贴，不用学校大型基建项目支出日常经费，确保教育、教学、教研、安全的各项经费。坚持学校经费收支情况公示制度，实行财务公开，做到民主理财，增强 财经管理的透明度。

3．贫困生工作

严格按照评审程序评定贫困生，坚持公正、公平、公开的原则，杜绝弄虚作假，送人情，严禁挤占、套用专项资金等违法行为。及时发放贫困生生活补助，做到专款专用，整理好贫困生档案。

4．安全卫生工作

为了保证教学工作的正常秩序，教育学生爱护环境，讲究卫生，关爱生命，增强安全意识，消除隐患，杜绝安全事故的发生。采用多种形式对学生进行安全卫生教育和安全知识的学习。实行路队护送制度，护送人人必须将路队护送到规定地点。值周值日教师做到课间巡视，宿舍管理人员要检查住宿生床铺，清点就寝人数。

5．财产水电

搞好学校财产登记，做好水电管理工作，做到账目清楚，责任明确，确保国有财产不受损失。节约水电，采取用电定额制度，超出部分自付，每人每学期用电限额为200度。

6．校园建设、绿化、美化

根据学校规划，搞好学校建设和绿化、美化工作，进一步加强校园绿化管理，给全体师生营造一个良好的学习，工作和生活环境。

7．学生食堂

组织食堂人员学习业务、技能，提高烹调技术，树立全心全意为教学服务，为师生服务的思想。炊事员持证上岗，着装工作。食堂管理员，严把物品、粮、油采购关，登记好入库、出库单，建立台账 及各种表册，做到手续完备，账目清楚，定期公布。注意安全，做好物、粮、油的管理工作，要求防火、防盗、防潮、防鼠，杜绝食物中毒等恶性事故的发生。

8．电教工作

保障多媒体设备新增及维护的经费，搞好财产登记，对有故障的设备、设施及时维修或更换，让现电教工作顺利开展。

9．统计及其他

搞好统计，做到数据准确，完成临时性的工作任务。三． 具体措施

1． 加强业务学习，增强服务意识，努力提高业务能立和管理水平。

2． 严格执行各种规章制度，对工作中有失误、失职所造成严重后果者，将直接追究责任。3． 严守财产纪律，搞好本职工作。

四、主要工作安排：

二月份主要工作安排：

1．开学工作准备，购买教材教辅，校园环境清理；

2．分发调剂各类用书、课桌等班级用品；

3．校舍安全检查；

4．召开后勤工作人员会议，明确各岗位职责；

5.对校园内卫生死角进行清理。

三月份主要工作安排： 1．安全工作检查；

2.对学生上学放学路上安全教育。

四月份主要工作安排：

1．学校绿化管理；

2、做好清明节值班工作。

3、组织进行安全应急演练。

4、做好教师工资薪级普调。五月份主要工作安排：

1．做好“五一”节、端午节假日值班工作；

2．教室门窗、课桌等检查维修。

3.安全检查工作。

六月份主要工作安排：

1．做好庆祝“六一”相关后勤工作；

2．安全隐患排查；

3．检查各班、各室财产保管使用情况。

4、办理医疗保险缴费及上卡。

七、八月份主要工作安排：

1．暑假值班安排；

2．下学期备品采购工作。

3．配合教务处进行教师绩效考核并发放绩效工资。

15.中小学财务工作总结 篇十五

随着经济的发展,在我国的各个城市都有很多中小型企业不断出现,并且在发展的过程中起着一定的作用。对于中小型企业的财务管理一定是需要与现阶段的发展水平相符合的,对于财务管理的分析都一定要从多个角度出发。笔者对适合中小型企业发展的财务管理方式进行阐述,并且说明了需要注意的问题,希望能够给适合的企业带来帮助。

二、中小型企业财务管理的现阶段情况

在我国的社会经济制度下,多数中小型企业都是家族创办的,或者是很多人合资创办的。大企业具有一定的经济实力,二者发展的方式不同,采用财务的管理方式也是截然不同的。大企业具有十分科学合计的管理系统,并且配备了专业的管理人员,而中小型企业主要的管理方面是管钱,所以对于中小型企业来说,现阶段的财务管理情况,对于企业发展的要求还不能完全满足,财务管理工作一定要符合自身的经营情况,绝对不能生搬硬套。

三、中小型财务管理常见问题

1. 财务资料不完整

通过对现阶段中小型企业进行分析,发现中小型企业的的财务资料不够完整,在公司的账本上企业的真实情况完全显示不出来。中小型企业的公司管理者,由于过度重视在企业的生产上,导致财务管理的意识浅薄,这样就是中小型企业的财务管理工作不能够以科学合理的方式进行发展。

2. 公司融资水平低

一般来说,公司强有力的资金支持是一个企业的财政发展十分重要的力量。中小型企业自身发展比较缓慢,也没有十分雄厚的资金进行财政支持。对于中小型企业来说,企业的融资情况水平普遍偏低,这样公司财务方面就比较薄弱,不具有十分科学的财务管理基础。

3. 控制制度缺陷

在我国大部分的中小型企业的内部,企业内部控制制度都存在一定的缺陷,无论是财务管理体制,还是负责财务管理的工作人员,抑或是财务管理的方法,都存在很多的不足。在这样不够完善的管理制度之下,中小型企业的财务管理工作很难顺利进行。

四、适合中小型企业的财务管理途径

1. 加强企业对财务资料的管理工作

财务管理资料一般来说是指财务管理活动中应用到的文件,包括了财务管理工作的不同方面的工作内容。要想加强财务资料的管理工作,需要从不同的几个方面入手。首先,要对财务档案资料进行严格的分类,事先进行时间的核算工作,并且将这些资料作为财务管理部门进行分析的基础资料,这样可以扩大财务管理部门的工作范围。其次,将财务管理的所有资料建立成资料库,对财务工作进行直接的管理。通过加强对财务资料的管理工作,能够有效地促进企业财务管理的进步与发展。

2. 创新发展融资方式

在中小型企业的经营过程中,小型企业经常会有资金不足的情况,这样财务管理部门所管理的内容便会大大减少。对此,应该对财务管理的内容进行改革,提高企业融资的效率,这样才能够使企业财务管理的范围逐渐扩大,促进财务管理部门的进步与发展。在进行投资的时候,也要对风险进行充分的评估,选择最稳定高效的投资方式,为企业创造利益。

3. 培养员工的技能

虽然说财务管理工作是财务管理来执行的,但是实际的工作执行者是企业的员工,工作的细节也是由企业的员工来完成的。想提高财务管理的水平,就一定要提高财务管理的工作人员的职业技能。首先,要根据企业的发展情况,任用专业的财务管理工作人员还对企业的财务工作进行管理,使得财务管理工作更加专业。然后,还要对公司所有的财务我院人员进行专业化的培训,使公司管理的财务人员不断学习新的技能,提高工作人员的工作能力。与此同时,不能忘记对财务管理部门领导的教育工作,完善领导的继续教育工作,这样才能够使整个财务管理部门有整体的进步。

4. 完善财务监督机制

对任何的企业都应该进行财务监督机制,以及对财务管理工作的思想进行不断的深化总结工作。首先应该对财务管理部门的工作人员的工作进行不定期的抽查,并且要对会计人员的财政以及权力进行分离,使财务管理部门的会计完全服务于财政管理工作。其次,要对财务管理部门进行管理任务的监督工作,那财务管理部门的内部,使员工之间相互监督并且对领导的工作也进行监督,这样如果发现有不合规范的工作行为,能够及时检举。另外,中小型企业的财务管理工作要与法律的规定完美结合,对公司内部的管理机制进行监督与规范。

五、结束语

综上所述,在中小型企业的发展过程中,财务的管理工作是十分重要的,若想保证企业蓬勃发展,就一定要保证财务管理的规范性。就现阶段而言,我国大多数中小型企业都存在着相同的问题,例如财务资料不完整、公司融资水平过低以及员工工作不够专业等。对此,我们应该采取响应的措施,比如加强企业对财务资料的管理工作、创新发展融资方式、培养员工的技能以及完善财务监督管理机制。总之,就是要全面提高中小型企业的财务管理部门的功能。

参考文献

[1]陆玲.中小企业财务管理创新探析[J].决策与信息,2013,(5):22-28.

[2]杨振宇.后金融时代中小企业财务管理创新研究[J].中国商贸,2011,(6):76-79.

[3]王思遥.对中小企业财务管理创新的几点思考[J].生产力研究,2014,(10):15-17.

[4]朱旭.浅谈中小企业财务管理创新.[J]企业管理,2013,(18):79-93.

[5]王天贺.关于中小企业财务管理创新探析[J]财务分析,2014,(11):69-76.

16.中小企业财务管理 篇十六

【摘要】 在市场经济倡导自由竞争的环境下,如何提升企业尤其是中小企业的财务管理水平对于企业的发展尤为重要。探讨了中小企业财务管理中存在的问题,并提出相应的对策。

【关键词】 中小企业;财务管理;问题;对策

一、中小企业财务管理中存在的问题

(一)资金短缺,融资困难

目前中小企业伴随经济发展步伐,成长迅速,在我国经济中扮演着重要的角色,融资难、担保难仍然是制约企业发展的瓶颈。我国中小企业由于投资规模小、资本和技术构成偏低,在融资的过程中遇到许多的困难,为此制约中小企业的发展。融资困难的主要原因一方面来自于企业自身的素质,中小企业规模小,自有资金不足、信誉不高、信用等级普遍较低。另一方面国有商业银行对固定资产投资贷款审批权限过于集中,加上目前不良贷款比重较高,收贷难度大,国家在中小企业信用担保体系方面目前尚不健全,使得金融机构无法对不良经营行为进行有效防范,为降低贷款风险,金融机构不得不持谨慎的态度。中小企业没有民间融资渠道,在民间投资较多的地区大多数是采取民间集资的办法来解决资金问题,完全靠个人信用和高利息,融资成本很高,风险相对来说要大得多。造成中小企业的资金严重不足,投资能力相对较弱,阻碍了中小企业的发展。

(二)管理模式僵化,管理观念陈旧

一方面中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式给企业的财务管理带来了负面影响。中小企业中相当一部分属于个体、私营性质,在这些企业中,企业领导者集权、家族化管理现象严重,严重的甚至导致职责不分,越权行事,造成财务管理混乱。企业没有或无法建立内部审计部门,即使有,也很难保证内部审计的独立性。另一方面企业管理者的管理能力和管理素质差,管理思想落后。企业管理者受自身学识的限制,其管理能力和管理素质较差或缺乏专业性,管理思想相对落后,未能将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。

(三)管理基础薄弱,内部控制不严格

中小企业管理模式集所有权与经营权于一身,这就使得企业在决策和经营管理方面带有很大的主观随意性,缺乏一套比较规范的具有可操作性的财务控制方法。一是对现金管理不严,造成资金闲置或不足。二是应收账款周转缓慢,造成资金回收困难,原因是没有建立严格的赊销政策,缺乏有力的催收措施,应收账款不能兑现或形成呆账,三是存货控制薄弱,造成资金呆滞,四是重钱不重物,资产流失浪费严重。不少中小企业的管理者,对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位,财务管理职责不明,资产浪费严重。

二、中小企业财务管理问题的解决对策

(一)面向市场,采用科学投资策略

为了回避投资风险,中小企业应稳健理财,适时扩大规模。对风险程度大的项目、决策面临不确定性的风险方案应主动回避。在实践中,中小企业应尽可能采取中、短期投资模式,加强投资项目的考察和论证,不断优化投资方案。要抓住有利时机实现发展,扩大规模,集中优势,专业经营。中小企业实力较弱,往往无法经营多种产品以分散风险,可以集中力量通过选择能使企业发挥自身优势的细分市场来进行专业化经营,提高市场占有率,可以取得经营的成功。

(二)优化企业外部环境,拓宽企业融资渠道

建立中小企业的信用担保体系。中小企业的信用担保是以服务为宗旨的中介组织,在建立信用担保体系的过程中要把信用担保制度和其它形式结合起来,为企业的融资担保提供多样化的服务,以提供更多的融资机会,可以在一定程度上解决企业融资难的问题。

(三)全方位转变企业财务管理观念

树立风险理财观念。在现代市场经济中,由于市场机制的作用,任何一个市场主体的利益都具有不确定性,不可避免地要承担一定的风险。中小企业防范风险有两个重要途径:一是制定详实的财务计划,通过计划将不确定因素确定下来,使企业产生应对变化的机制,减少未来风险的影响;二是建立风险预测模型,变被动为主动,防患于未然。

(四)建立健全内部财务控制制度

强化资金管理,加强财务控制,建立健全内部控制制度是推行现代企业制度的重要内容。中小企业经营者应转变观念,要充分认识到管好、用好、控制好资金是关系到企业的各个部门、各个生产经营环节的大事。要想尽一切办法努力提高资金的使用效率,使资金运用产生最佳的效果。要严格控制预留现金,准确预测资金收回和支付的时间,合理地进行资金分配,加强财产控制。

参考文献

[1]张瑞杰.对我国中小企业财务管理若干问题的探讨[J].科技与经济.2006