党风政风行风建设评议述职报告

2024-10-24

党风政风行风建设评议述职报告（精选10篇）

1.党风政风行风建设评议述职报告篇一

党风廉政建设和政风行风评议工作制度

为使我司全体党员在党风廉政建设和政风行风评议工作中的明确自己的责任，正确履行职责，提高每一位党员干部勤政廉政意识，改进工作作风和行业作风，切实从源头上预防和治理腐败，提高我司在人民群众中的公信力，结合惩防体系建设的要求，制定本制度。

一、责任与目标

（一）责任

1、必须把党风廉政建设和政风行风评议工作作为班子建设、队伍建设、作风建设的龙头工程，纳入目标管理之中，必须把《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的学习和贯彻纳入全年的工作目标。

2、坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，依靠广大党员和群众参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制。

3、要进一步增强责任意识，自觉履行在党风廉政建设和政风行风评议工作中的职责，坚持把党风廉政建设和政风行风评议工作与日常工作紧密结合起来，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，有效地促进党风廉政建设和政风行风评议工作目标责任制的落实。

（二）目标

1、主要负责人重视，部门分管负责人齐抓共管，全年无被群众投诉行为。

2、认真履行党风廉政建设责任制。

(1)把党风廉政建设责任制融于保险日常业务工作之中，有针对性地加强学习教育和思想认识的提高，确保党风廉政建设工作目标的实现。

(2)按照责任分工和规定的工作标准，切实抓好本单位、本部门的反腐倡廉和行风评议工作。

3、围绕贯彻落实科学发展观和《廉政准则》，严格执行党的纪律。

（1）教育、引导、督促广大党员深刻认识落实科学发展观《廉政准则》的重大意义和深刻内涵，不断增强落实科学发展观、构建和谐社会的自觉性和坚定性。

（2）坚决纠正违背科学发展观、违背《廉政准则》要求的行为。

（3）改进党员干部作风，落实科学发展观，大力践行胡锦涛总书记提出的“八个良好风气”，全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、生活作风建设。

4、从反腐倡廉教育入手，促进党员干部廉政勤政。

（1）进一步制定完善反腐倡廉宣传教育工作制度，加强思想道德教育和党纪国法教育，使党员干部务必做到为民、务实、清廉。学习教育以《廉政准则》为主，突出保险工作的特色，与制度建设结合起来，与警示教育结合起来，着力构建 “扬正气、赞清廉、斥腐恶”的廉政文化。

（2）严格执行“四大纪律八项要求”、“五个不准”等廉洁从政规定，坚决遏制党员干部利用职权和职务影响获取不正当利益的行为，继续狠杀“五股歪风”，深入治理党员干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，以及以赌博和交易等形式收受财物的行为。

（3）以《廉政准则》为目标，强化党内监督和群众监督，坚持民主生活会、民主评议等制度，自觉按照党章和党的纪律的规定积极开展批评与自我批评，做到自重、自省、自警、自励。

5、坚持依法行政，正确履行职责，严肃查处党员干部中的违法违纪行为。

（1）要严肃查处党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职、以权谋私等行为，严肃查处严重侵害群众利益的行为。

（2）加强信访举报工作，加大督办力度，实行转办信访案件要结果制度。切实抓好群众信访举报的查处落实工作，发现一起，查处一起。

6、加强政风行风建设，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风。

要坚持纠建并举的方针和谁主管、谁负责的原则，加强政风行风建设，营造和谐的党群关系。继续加强对各业务服务部门的规范和管理，切实把为民服务、群众满意作为工作的出发点和落脚点；纠正服务中的行业不正之风，对违反职业纪律的人员要严肃处理。

2.政风行风评议自查报告篇二

我局按照县委、政府要求，积极开展政风行风评议工作，旨在提高全系统干部职工政治、业务、职业道德素质，解决国土队伍中存在的突出问题。

自9月6日局召开政风行风评议动员大会来，通过学习，本人已充分认识到在我局开展民主评议政风行风工作的重要性，经过深入剖析，找出了问题存在的根源，主要包括以下几个方面：

一、在工作作风方面

工作扎实，作风过硬，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自己要求不够严格；在本单位上班时间多，下到基层时间少，与老百姓交心谈心时间不够。

二、在业务学习方面

由于平时忙于办公室日常事务，学习劲头不够足，学到的知识不系统，不透彻；挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方面就存下一步整改措施。通过，深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习，工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。首先要在政治理论素养上上功夫，加强对政策理论水平的提高，再要在业务，专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、多用脑，领导交办的事及我自己本职工作的好计划、使其有序，有时有步聚完成，树立强烈的时间观、效率观、质量观、促进单位各项工作的顺利开展和自身的能力的不断提高。

3、开拓创新，提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考，想领导所想，急领导所急，全心全意干好本股工作，做一名合格的，优秀的国土资源工作者。

三、在具体工作方面

本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意干好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够灵活。

3.党风政风行风建设评议述职报告篇三

麻镇学区

赵世鹏

各位领导、各位评议员：

很高兴接受大家的评议、指导。现就一年来麻镇学区工作从下面三个方面进行汇报，有不妥之处敬请批评指正。

汇报提纲：

一是：主要工作及效果。包括一.党建工作及追赶超越工作二.安保信访维稳工作开展情况三.义务教育均衡发展迎国检工作四.教育精准扶贫工作五.常规管理工作二是：存在的问题、困难

三是：针对问题和困难的整改对策

具体工作汇报：主要工作及效果。

一.党建工作及追赶超越工作

1.按照麻镇学区党风廉政建设工作实施方案、政风行风建设实施方案、开展师德师风专项教育学习和建设活动实施方案、建设学习型学校活动实施方案及学习、宣传、贯彻党的十九大精神工作方案开展工作，圆满完成党建工作年度目标任务。

2.制定了《麻镇学区2017年“清家底、理思路、追赶超越”实施方案》，组织机构健全，学区及师生人人确立追赶超越目标，各季度“追赶超越”工作任务明确，并建立限时完成情况“一览表”张贴上墙，责任落实到人，接受监督。全年四个季度共计划“追赶超越”工作任务122项，全部完成，过程性材料齐全，及时整理归档。

二．安保信访维稳工作开展情况

1.安保信访维稳工作组织机构、计划、制度以及应急预案健全，工作职责细致明确，实行“一票否决制”。

2.按照教育部《中小学校岗位安全工作指南》、教育局及常规要求开展工作，安全档案齐全。

3.按照“一岗双责”的标准，和全体教职工签订了安全责任书，责任落实到人、落实到每一项工作环节；开学初、期中考试后，分别召开全校学生家长安全工作专题会议，和学生家长签订了安全责任书，就学生的上下学路途、乘车、请假、接送等安全进行联手管理，不留空档，尽可能保障孩子安全健康成长。

4.师生灶食品采购、储存、加工继续按照有关文件要求进行，确保食品卫生、安全。

5.配齐配足安保器材，校园监控无盲区更新改造完成，运行正常。6.主动配合麻镇卫生院完成学生疫苗筛查接种、健康体检工作，档案资料全面。

7.每月一次安全应急演练，组织全体教师、学生、家长参加全国中小学生安全知识网络竞赛。

8.落实值周人员安全隐患日排查排除制度，使安全工作常抓不懈，争取万无一失，努力创建“平安和谐校园”。

总之，人防、物防、技防全覆盖，没有发生任何安全事故。三.义务教育均衡发展工作

经过学区全体教职工近两个月艰苦细致的工作，对5月份省专家组评估时提出的8个问题，及自查到的问题、值得借鉴的共性问题共22个，全部整改完成；我们对照义务教育均衡发展部室仪器设备配备标准，清点原有仪器设备，补足不足，做到一种不短、一件不缺，满足教育教学需要。全国义务教育发展基本均衡县“陕西省评估标准”9项“门槛”指标全部达标，办学条件、内涵发展大大提升。同时，通过“创建”工作，强化了

职业道德，锻炼了意志，提高了能力，增强了凝聚力，师生面貌焕然一新。

四.教育精准扶贫工作第一，学生资助工作情况

1.精准扶贫工作实施方案、组织结构健全，副校长专门负责落实相关工作。

2.发放《教育精准扶贫资助政策》宣传册65份；召开县、镇建档立卡贫困学生及学区认定的家庭经济困难及特殊家庭在校学生家长专题会议3次，详细传达了省市县便民服务中心落实教育精准扶贫、控辍保学会议、文件精神，并就学区相关工作进行了说明。

3.通过电话联系、入户走访、与便民服务中心对接等途径，对建档立卡学生家庭进行了彻底调查、摸底，精准掌握这些学生的基本信息，并建立了信息台账，建立专档，优先资助，跟踪管理。

4.学区严格执行零收费政策，学生扶贫补助资金按申请、评审、公示、发放四个程序规范实施。今学期为所有幼儿每人发放了375元的生活补助，并且通过银行打款，全部发放到位，做到建档立卡学生（包括已脱贫的原建档立卡学生）资助全覆盖。

5.将县、镇确定的在完小、幼儿园上学的建档立卡贫困学生8人，及学区认定的家庭经济困难及特殊家庭学生8人，都立为帮扶对象，全体教师结对帮扶，确保每一位贫困学生至少有一位教师帮扶。帮扶内容为思想上解惑、生活上资助、学习上帮助提高，帮扶活动过程记录资料全面详实，期末纳入教师工作考核。今年，学校为8个家庭经济困难及特殊家庭学生免费上灶；10月17日开展了扶贫日活动，每一位教师为自己结对帮扶的贫困学生赠送了孩子们喜欢的学习、生活用品，折价2750元。

第二，控辍保学工作

1.制定控辍保学实施方案，成立了组织机构，建立了各项制度，按照“一岗双责”的要求落实控辍保学责任，学校与班主任、科任教师分别签定了目标管理责任书；学生转学手续齐全、完善、真实，建立了详实完备的留守儿童信息台账，实行一人一档案，建立了留守儿童管护中心。

2.通过专题会议、微信群、QQ群、发放宣传材料等途径和方式，学习贯彻省市县有关控辍保学会议、文件精神，做到学校、教师、家长控辍保学主体责任、管理责任明确。

3.服务范围有义务教育阶段重度残疾儿童一名——丁家梁自然村丁守富，采取送教入户的方式教育，本学期为其送教8次，参加送教的教师有15人。

12月初，县纪检委检查我校的教育精准扶贫工作后，给予高度评价。五.常规管理工作

第一.教学常规管理及队伍建设情况

1.印发各学科“新课程标准”，将“学课标和学教材”作为今年校本研修重点内容，并组织了相关知识考试纳入期末工作绩效考核，教师对教育教学目标的掌控水平明显提高。

2.每周组织一次教师培训，确定培训时间、内容、培训主讲人，全员参与，培训过程记录详实，提高教师课堂教学改革的理论素养和实用技术水平。

3.每月一次常规工作集中全面检查，全年专项工作检查6次，随机抽查多次，召开学生干部座谈会全面了解教育教学工作，发现问题立即反馈，限期整改，不断规范教职工的教育教学行为，效果很好。

4.教师全员参与校本研修，教研课题全覆盖。持续开展教师6项教学技能（读、写、说、作、教、评）大练兵活动。学校承担的榆林市教研课题《小学语文课内与课外相结合进行阅读教学的有效性研究》，于9月20通过市教研室专家组鉴定结题。正在组织下一轮市级课题研究。

5.建立了教师及优秀学生与学习困难学生结对帮扶关系，保证每一位学习困难学生有一位老师和一名优秀学生帮扶，帮扶效果明显，深受家长的好评。

6.与府谷二小、三道沟学区结成发展共同体，充分利用校际交流微信

群，使交流活动常态化，协调发展、共同提高。

7.学校为每一位教师订购一份教学报刊杂志，用于指导教育教学工作。

8.每周安排一节全体教师参与听课、评课的课堂教学改革专题研讨课，每一位教师轮流上课；每学期举行一次课堂教学改革大赛，全体教师参赛，一年教师集中听评课43节，我听评课116节，形成了良好的教学研讨氛围，促进教师专业成长。李娟老师在11月12日举行的府谷县小学教师“评--教”技能大赛中，脱颖而出，荣获教学能手称号，王俊如、段会杰老师在今年榆林市小学教师学科能力竞赛中获奖（小学教师12人全部参赛，获奖率为16.6%，居全县第一名），（李娟、王俊如2015年8月份参加工作），验证了我们近几年在新课程理念指导下开展的校本研修和新教师培养取得了明显的成效。

第二.素质教育落实情况

1.充分利用“世界消除贫困日”“世界粮食日”“南京大屠杀纪念日”等节日、纪念日开展主题教育，凸显德育实效。

2.开辟“标杆在前”文化阵地。充分利用橱窗、校园QQ群、微信群、校报等媒体，大力宣传师德高尚、关爱学生的教职工；大力宣传乐于助人、热爱劳动、体育、音乐、美术、科技发明等方面有特长的学生，助推“追赶超越”活动有效开展。

3.设立了舞蹈、电子琴演奏、软硬笔书法、美术、阅读与写作、体育六类兴趣社团活动，确保每位学生至少参加三个社团，每一个社团每周活动两次，丰富了学生的校园生活，效果明显，得到学生家长的充分肯定。

4.坚持“以德育为首、学生发展为本”。培养学生良好习惯，打好可持续发展基础，以“三爱三节”（爱学习、劳动、祖国；节水、电、粮）、“八大习惯”（文明礼仪、劳动、学习、阅读、生活、卫生、健体、安全习惯）养成教育为重点，持续开展“好习惯，我习得”养成教育、感恩教育、节日主题教育五年，使学生健康成长。

5.办好家长学校，提升家校共育水平。今年为全体家长进行集体授课4次，传授科学的家庭教育知识，面对面解答家长的家教困惑，帮助家长转变教育观念，改进教育方法，提高家教实效；家长、老师常态化的充分利用家校共育维信群，进行方便快捷的交流、讨论，为营造和谐、高效、优质的家校共育体系，形成可持续发展的育人环境，注入活力。

因实施素质教育成绩突出，今年六一前夕，麻镇中心小学少大队被共青团榆林市委、榆林市教育局、榆林市少工委联合评为“榆林市优秀少先队大队”。（这个奖项府谷县唯一）

存在的问题、困难

1.缺少计算机、体、音专业教师，影响教育教学工作全面发展。2.学区实有教师22人，其中2012年8月份以后分配的公益性岗位教师及见习生17人，他们聪明、视野开阔、思想理念新、工作热情高、干劲大，接受新事物快，善于采纳别人正确的批评指导意见。但是在教学基本功、教学技能、教学方式方法方面培养培训的量大面广，任务艰巨。

针对问题和困难的整改对策

为了巩固成果，弥补不足，改进工作，进一步提高教育教学质量，整改对策是：

抓住“提高教师综合素质”这一治校兴教的工作重心不放松，继续推进市、县教育局常规管理系列文件的贯彻落实，加强以“学课标和学教材”为重点的校本研修，注重过程管理，促进教师专业成长，特别是加强新教师培养培训的力度，全面推进课堂教学改革，提高其实效性，推动学校内涵可持续发展。

4.党风政风行风建设评议述职报告篇四

2012-2013学年度民主评议政风行风建设自查报告

厦门市湖里区博林民办学校创办于2002年8月，办学10年来，在上级政策的扶持下，在上级领导的正确领导下，在学校董事会、校领导及广大教职工的共同努力下，学校逐年稳定发展，现有在校生已达2000多人，其中初中部6个班，300多人，小学部32个班，近2000人，教职工80多人。

办学10年来，博林学校一直致力于民办教育事业的发展，认真贯彻厦门市教育局和湖里区教育局指示精神，广大教师认真执行《中小学教师职业道德规范》，特别是今年，我校领导仔细研究解读《厦门市中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，认真贯彻落实《刚要》精神，努力抓好政风行风建设工作，在组织落实、制度完善、作风踏实、收费合理等方面做了大量应做的工作。现汇报如下：

一、高度重视，组织落实

学校董事会高度重视政风行风建设，学校成立了政风行风建设领导小组，由董事长、校长、各科室领导及家长代表共同组成，每学期有召开领导小组会议，研究学校行风建设工作，落实各种管理制度和布置各项工作，解决学校师生的具体问题。

学校设有校长室、教务处、德育处、总务处等科室，有工会、团委、少先队等组织，并能积极开展工作。本学期，学校党支部多次召集了在校的8位共产党员和入党积极分子参加会议，学习党的文件精神，布置学校工作，充分保证党支部在学校管理中的监督作用，充分发挥党员先锋模范作用，调动广大教师的积极性，为把我校办成湖里区有特色的民办强校而努力。

二、规范管理，制度完善

学校管理制度不断健全。学校教师管理中，有考勤制度、上课要求（教学常规要求）、考核细则、教学目标奖惩制度、财务管理制度、教师学习制度等，逐步完善规范校园管理，保证教育教学质量稳步提升的管理机制。

在教师学习制度中，我校每周召开一次教工例会，组织学习党的方针政策，学习教育法律法规。如：《中华人民共和国未成年人保护法》等，以案释法，解读条文，进一

步规范教师行为。又如，凡应聘到校的教师必须进行岗前学习培训及业务培训，明确教 2012-2013民主评议政风行风建设自查报告

1师的职责和义务，了解学校的规章制度，为在校顺利开展工作而打下基础。

我校积极组织教师参加市、区教育局组织的各类培训、学习工作，组织教师参加民办校教师的全员培训，组织参加各科的业务培训和学习，参加听评课，听专家讲座等，以提高教师素质。凡外出参加学习的教师，我们均发给车旅费，鼓励他们前行。不参加学习的则必须按考核细则，予以扣分处理。

三、立足校情，作风踏实

1、学校选聘教师，把好优质教师队伍关。

学校教师队伍中，素质相对较高，责任心强。我们在招聘过程中，对所招教师的学历都要求在中师以上，教师中大专、本科学历占80%，甚至有从事多年教育教学工作的中、高级教师，对于没有教师资格证书的人，一律不招收。

2、注重教师仪表风貌，抓好教师良好的形象关。

我们注重师德师风塑造，经常强调教师的仪容仪表，坚定为人师表信念，树立人民教师的良好形象，力求以教师的人格魅力去教育、影响学生；要求教师关爱学生，保护学生安全，严禁体罚或变相体罚学生；及时进行家访，召开家长会保持家校联系，为农民工子弟的就学创造良好的条件，为祖国培养新一代而努力。

3、制度与人性化共存，促良好师风成长。

根据民办校的特点，教师工作待遇比公办校较低，工作量却不低；面对繁重的工作任务，工资收入却不高的情况，我们实行人性化管理，既有严格的制度，又对教师的工作、生活从多方面进行关注，尽力解决教师在实际工作中的问题。因此，我们的教师仍然是热情高，工作责任心强，能尽心尽力地上好每堂课，耐心细致地做好学生的工作。对个别消极应付得过且过的，我们则通过教育、耐心引导，以调动其工作积极性。对于极个别不负责任的教师，则根据其行为执行相应的目标管理等制度，从而达到制度留人的效果。

4、抓典型树先进，创建高尚师德风范团队。

一年来，有六位教师获得市、区师德标兵、先进德育工作者、先进班主任、优秀教师等光荣称号，有多个班组评为市区先进班级。教师们兢兢业业，不少教师利用休息时间批改作业，不少老师不计报酬，免费为学生辅导、补课，牺牲休息时间，进行家访，或找学生谈话，做好后进生的转化工作。本学期开学初，学校要求统一布置教室、出黑板报，不少班主任老师不愿耽误学生学习时间，自己利用周末，牺牲自己的休息时间来布置教室。

四、明文规定，收费合理

办学以来，我校均能做到合理收费。

我们认真执行福建省154号文的收费管理要求，收取学生学费均在收费许可证的所要求范围内，收取代办费均按多还少补的原则，并把收费标准公布上墙，对社会公示。

学校收费过程中，根据市、区教育局要求，统一发票，统一管理。绝不准许教师额外收费，不准许教师们私自组织学生订阅学习杂志或购买课外书籍。没有发生乱收费情况，也没有收到举报我校乱收费的电话或信件。

我们积极配合上级工作，做好农民工子弟学费减免的办理工作，按区教育局的规定，“新生新办法，老生老办法”，及时办理资料的收集、核查及减免费用的发放工作。

我们还注重贫困学生，对贫困学生实行减免学费，每年发放贫困学生的助学金。如上学期扶持贫困生120人次共1.2万元，去年，全校优生奖学金共0.735万元。

我们教师工资能每月足额发放，不拖欠教师工资，对新聘教师不扣保证金。期末还对教师的工作作绩效，按奖励方案予以发放，如上期末发放奖金5.94万元（其中初三毕业班奖金0.54万元，期末教师奖5.4万元）。

五、今后意见

我校在政风行风建设工作中做了大量应做的工作，并取得一定的成绩。但也存在不足之处，如何进一步规范管理，维护学生和教师的合法权益，进一步调动教师的工作积极性等，仍需努力。

要保证在今后工作中，在源头上防止出现乱收费现象，还必须做好防微杜渐工作。以上汇报，请领导们指正。

湖里区博林民办学校

5.旅游局政风行风评议整改报告篇五

一、旅游政风方面

问题1：自驾游的散客已呈逐年增长的趋势，应增加更多自驾旅游线路等。（责任单位：各区县旅游局，督办：市局市场开发科）

整改情况：今年以来，我局对全市旅游资源深入开展了线路踏勘和调研，从年初开始由局领导带队，邀请并组织全国各类旅游规划、策划公司、旅行社老总及电视媒体、自驾游媒体等参与线路考察，分别对我市生态旅游线、名酒文化线、红色文化线、历史文化线的涉及的主要旅游景区、城镇和道路进行了详细踏勘，并与涉及到自驾旅游线路的各级政府进行了座谈研究，全面掌握旅游线路的基础资料，形成可行性报告。截止XX年8月底，我市已完成旅游线路编制43条并纳入四川省千条旅游精品线路，在完善自身旅游线路的基础上，与全省川南旅游环线进行了对接，并将我市四条旅游精品线路纳入了全省精品旅游环线。

问题2：旅游行政部门对待旅游企业和从业人员也应加强服务意识。（责任单位：各区县旅游局，督办：市局旅游执法支队）

整改情况：市区县旅游行政主管部门按照加快“推进服务政府、责任政府、法治政府”建设要求，进一步转变工作作风，践行“一线”工作法，深入所辖区内的各涉旅单位，了解旅游企业遇到的“急、难、愁”问题，在规范旅游企事业单位管理、发展壮大旅游企业，创星升a等方面主动为其指导，同时我局通过旅游政务网、编印《办事须知》、政务上墙、在市政务服务中心设立窗口等形式，为企业和市民提供准确、有效的服务。

问题3：应当多深入旅行社，了解并在能力范围内尽可能满足它们的需要。（责任单位：各区县旅游局，督办：市局旅游执法支队）

整改情况：

我市现有旅行社20家（其中，一级旅行社1家，二级旅行社6家），19家旅行社门市部，6家国际旅行社分社。

市、区、县旅游局经常深入旅行社调研，针对其提出的问题和建议，能解决的，及时采取了相应措施；需要其他部门协助解决的及时协调或上报。截止XX年8月底，我局针对旅行社提出的意见和建议，做了以下工作：

1、努力提高市民文明出游和理性消费意识。在星级酒店、旅行社、旅游景区和机场、车站等旅客集散地张贴、陈列和免费赠送《中国公民出国（境）旅游文明行为指南》、《中国公民国内旅游文明行为公约》上千份，在各景区设置引人注目的标语牌、宣传画和公益广告，在门票、旅游指南和导游图上增加文明提示，让游客进入景区就感受到文明旅游的氛围，使旅游文明行为潜移默化、深入人心。积极利用媒体传播文明旅游知识。通过《xx日报》、《xx晚报》、xx电视台、xx旅游信息网站等媒体，大力宣传提升公民旅游文明素质的重要意义，使文明旅游深入人心。

2、加强宣传促销，为企业搭建参加各类推广促销活动平台。今年我局积极组织涉旅单位参加全国性宣传促销活动，共组织涉旅企业14家，参加各类宣传促销活动7次，发放宣传资料近万份，接待旅游咨询万余人次。

3、增加旅游车辆，解决旅行社用车难的问题。积极与市交通局和市运管处协商，通过努力，首先我们解决了旅游车辆到泸后上车点人的问题，现在旅游包车到泸后不用再去运管所点人头；其次解决了游客反映强烈的旅游车趟次签单检查和进一步规范了旅游包车牌的办理程序等问题。成立一家专业旅游客运公司（现有车辆14辆，在11月前再增加8辆以满足市场需要）的问题目前正在推进中。

4、规范旅游市场，引导各旅行社规范经营。按照属地管理原则，区县旅游局负责所辖区域内旅行社的管理，市旅游局对全市旅行社进行规范管理。今年以来，我们通过5月底开始的绿盾行动ⅵ，对旅行社及门市部和国际旅行社分社违规经营、超范围经营、零负团费等问题进行了检查，截止XX年8月，全市各级旅游行政管理部门共出动检查人员400余人次，提出整改意见和建议30余条，检查导游ic卡33张，从而规范了旅游市场，引导旅行社合法经营。

二、旅游行风方面

问题1：景区服务人员在岗不在位的情况（尧坝景区）。（责任单位：尧坝景区，督办：合江县旅游局）

整改情况：合江县旅游局在接到《关于印发旅游业政风行风评议意见整改方案的通知》后，召集了全县旅游景区及相关旅游企事业单位召开座谈会，并及时通报了全市旅游工作行风政风评议意见，进行了如下整改：一是加强制度建设，进行业务培训。加强《门票人员管理制度》学习，针对景区收费人员少、待遇比较差的问题，面向社会招聘了两名收费人员，对景区收费人员提高了工资待遇，并对纪律、安全、卫生等严格考核。对擅自离岗情况进行查处，不定时对景区售票处进行抽查，若发现在岗不在位情况将进行严肃处理，并与当月奖金挂钩，出现一次扣考核分8分，并扣除当月奖金200元，出现一次年中将不得评优；二是每周召开一次总结会，将一周的旅游情况、门票收入情况、存在的问题、考勤打分等情况进行通报；三是每月进行一次业务培训，内容包括礼仪、管理制度、旅游法律法规等，将培训情况纳入年中考核。

问题2：合理收费与规范收费方面的情况。尧坝景区解说费的收取无相应票据（责任单位：尧坝景区，督办：合江县旅游局）。凤凰湖景区门票及服务收费偏高、公示不规范。（责任单位：凤凰湖景区，督办：纳溪区旅游局）

整改情况：

1、纳溪区凤凰湖景区整改情况：凤凰湖游船费用标识牌设立在游船售票处，并由工作人员口头告知游客；对于游船收费较高的问题，纳溪区旅游局在将凤凰湖景区收归国有管理后，将完善收费制度，给游船收费定一个合理的标准，并报相关部门审批。钓鱼费用公示牌设置在景区大坝处，由于设置较少造成不规范问题，纳溪区旅游局已经对景区各类标识标牌的设置进行了补充和完善。

2、合江县尧坝景区对景区讲解员收费问题进行了规范：由尧坝镇政府财政所出具相关的正式发票（四川省非经营性结算统一票据），严格规范讲解费收取。讲解费收取后统一上缴镇财政，之后由讲解员提供带团依据，经主要领导审批后，再由财政所统一支付讲解人员。

问题3：旅游安全方面的情况。

1、凤凰湖湖面水上安全是否有无救生员。（责任单位：凤凰湖景区，督办：纳溪区旅游局）

2、龙马潭公园渡船严重超载，景区内野炊，存在安全隐患。（责任单位：龙马潭公园，督办：龙马潭区旅游局）

整改情况：

1、凤凰湖景区进一步建立健全了安全管理制度，特别针对景区实际情况，在岸边设立了安全警示标志，同时配备了安全员。

2、龙马潭公园由私人承包，不属于a级景区，龙马潭区旅游局针对政风行风评议员提出的问题，指导、督促承包业主及时整改，现已整改完毕。

问题4：景区卫生方面。尧坝、纳溪凤凰湖景区厕所卫生都较差，标牌不规范。（责任单位：尧坝、凤凰湖景区，督办：合江县、纳溪区旅游局）

问题2：旅游用车方面：用车困难仍未完全解决，问题结症在哪里？（责任单位：市局旅游执法支队）

整改情况：通过市交通局和市旅游局的共同努力，现我市正在筹备成立一家专业旅游客运公司，在现有14辆基础上，再增加8辆以满足市场需要，新成立的旅游客运公司将以游客服务为目的，有望改变目前旅游车辆服务态度差、价格高、乱收费、用车难、市场管理混乱等问题。该公司组建成功运营一段时间后，将根据xx旅游客运市场发展需要，如需新增车辆可再向省交通运输厅申请新购置车辆指标，或再申请组建一家独立的旅游运输公司，形成竞争机制。

问题3：从业人员稳定方面：xx旅游从业人员不稳定，导游及ic卡导游证管理上有漏洞。（责任单位：市局规划培训科、旅游执法支队）

整改情况：

1、导游要离开原有旅行社挂靠另一家旅行社，在我局办理新的ic卡时，需要持有原有旅行社解除劳动用工合同的证明和现有挂靠旅行社签订劳动用工合同证明，才能办理。

2、今年3月份对全市115名导游就“导游讲解及技巧”、“导游实用涉法知识”和《旅行社条例》进行了培训，今后，我局还将加大对涉旅从业人员的培训力度，聘请专家授课以提升从业人员的综合素质。

问题4：景区方面：xx景区多头管理，对外出宣传整体感不强，精品景点打造太少，精品线路寥寥无几。（责任单位：区县旅游局，市局市场开发科）

整改情况：

1、针对景区管理体制问题，今年已将方山、丹山景区管理体制改革列为全市旅游推进计划，我局多次深入调研，在学习借鉴外地先进旅游管理经验的基础上，目前已提出了《关于方山景区管理体制改革的建议方案》，希望通过方山景区的改革，以点带面，推动我市其它景区管理体制改革，促进景区健康发展。

6.党风政风行风建设评议述职报告篇六

机关作风和政风行风工作自查报告

根据效能办文件精神，我校认真组织全体教职工学习有关文件，就学校贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规情况、学校落实党风廉政建设责任制的情况、学校师德师风建设情况、学校执行国家相关办学规定，规范办学行为情况、行风建设长效机制的建立情况等方面作了重点自查评议。现将基本情况作如下报告：

一、指导思想和基本思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为工作指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实《秦州区教育体育局效能风暴民主评议机关作风和政风行风实施方案》的精神。紧紧围绕坚持“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，以解决群众反映的突出问题为重点，不断开拓政风行风评议工作的新途径；以为群众办实事办好事为基本要求；以民主评议为载体，构建密切群众的新平台；继续深入实行行政问责、服务承诺、首问责任、限时办结等四项制度，不断提高服务质量、服务效率和服务水平，不断完善预防不正之风的新机制；以人民群众满意为根本标准，促进政风行风建设取得新成效。为全面推进秦州区教育系统2012年开展的效能风暴民主评议政风行风工作提供保证。我校认真落实上级关于民主评议机关作风和政风行风工作的指示精神，进一步转变观念，转变作风，推进我校政风行风建设，确保正确的办学方向，努力办让人民群众满意的教育，促进社会和谐发展。

二、学校领导高度重视，充分认识评议的重要性

学校高度重视机关作风和政风行风评议工作。9月6日领导小组开会讨论、布置任务;9月7日召开了教职工大会进行了宣传动员准备；落实整改措施和总结工作并接受评议；计划11月，召开

0 学校民主评议机关作风和政风行风工作总结大会并迎接上级的检查。学校对机关作风和政风行风评议工作进行了专题研究，制定了《天水市效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》，成立了天水市公园小学政风行风工作领导小组，由付红珍校长担任领导小组组长。学校实行政风行风评议工作责任制，“一把手”亲自抓，形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、成员分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对学校政风行风评议工作的领导。

三、加强学习，端正思想，提高对民主评议机关作风和政风行风工作的认识。

1、认真落实行评工作。

自2012年8月23日收到文件后，校长组织全体行政人员认真学习了会议精神，并就学校开展政风行风评议工作做了部署和安排，研究制定了学校机关作风和政风行风评议工作的实施计划内容。通过学习，全体行政人员对教育系统开展机关作风和政风行风民主评议活动的意义有了深刻的认识，认识到此项活动的开展是新时期对教育系统工作提出的新要求。

2、加大宣传力度进行自检自查

2012年9月7日，学校召开了全校教职员工参加的学校机关作风和政风行风评议工作动员大会，进行了民主评议政风行风活动的动员，组织教师学习了教体局及我校的机关作风和政风行风评议工作实施的有关要求，并要求每位教职员工对自己的师德师风情况进行自检自查，查找社会、学校和教师身上存在的不良师德师风问题。并设立了设立意见箱和发放测评表进行收集意见。从而拉开了本校2012年民主评议机关作风和政风行风教育活动的帷幕。

四、突出重点，狠抓落实，确保机关作风和政风行风评议工作的实效性

在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上学校结合工作实际，坚持标本兼治、纠建并举的方针，搞好自查自纠工作，突出重点工作。认真排查了本校在机关作风和政风行风建设中做的好的和存在的问题与不足。

1、在教育教学改革中，在时代的发展中要更加关注教职工队伍素质的提高。有的教师教育观念与时代要求存在差距，少数教师的责任心不够，个别教师敬业精神不够强，部分教师对现代化的教学方法（多媒体教学）不够训练，教师业务能力有特进一步提高。

2、师德师风尚需进一步加强，部分教师的自律意识应进一步增强。有的教师教育行为不够规范，如素质教育落实不到位，不按时下课放学，让学生批改作业，罚抄作业；部分学生的课业负担过重，不利于成长；个别教师惟我独尊个人至上给学校形象带来了不良影响。教育和管理的力度需进一步加大。

3、要注重以良好的师风带学风促校风。学生的行为习惯养成有待进一步加强，公共道德和卫生意识差，少数学生存在的严重的违纪问题，例如有的学生不听家长话去上网等。

4、要更加注重引导家长在规范教育行为的基础上与学校合作，进一步加强学校的正面宣传工作。因学校场地小，没有运动场，造成了体育活动干扰教师上课，学生无法开展有些体育课。

5、由于学校操场没有硬化，给学生课间活动和体育课带来了很大的不便，影响了我校的体育文化建设和校容校貌的美观。

6、学校办学不够规范化和法制化，有些课目无法开齐和开足，这一方面受应试教育的影响，一方面受学校条件的限制。例如兴趣小组活动和课外实践活动未实施，图书室的利用率不高等。

7、由于处在市中心比较繁华地带，与人民公园紧密相连，学校周边环境治安比较差。学校西边健身器材部分损坏，未能及时维修存在一定的安全隐患。

8、校领导班子的分工不够明确，影响到统筹安排工作能力不够，工作进度缓慢。

9、个别中层领导听取意见不够广泛，对问题的归纳整理深度分析还不够，不能更好的解决问题，服务师生。例如学校电脑室电脑损坏很多，影响上课问题未得到重视；部分教室交互式电子白板未能联网以及部分教室没有，学生吃早点的问题，教师与学生都有意见而未能及时解决沟通等。

10、部门间协调沟通欠缺，信息共享程度不高，民主评议政风行风工作影响的广度深度都不够。

针对以上问题，我校认真落实整改措施。

学校把民主评议机关作风和政风行风工作定位于师德教育工作的延续和深入，以整改、根治损害形象的种种违规行为，切实提高社会、家长、学生满意度为追求的目标。在整改工作中我们从启发自我教育出发，结合行风评议自查和社会普遍反映出的部分有违师德现象，别开生面的开展活动进行教育。如学校通过倡导奉献精神，增强教师的事业心和责任感；通过教职工的计算机的培训学习提高教师的机算机水平；通过开展教职工的各种活动比赛，增强教职工的凝聚力和战斗力；通过学校内部的各种体育老师协调创新，解决场地的问题；通过和通大城派出所勤联系来加强校园周边的环境的治安；通过加强正面教育，充分发挥榜样的作用，以榜样要求人，以榜样规范人；通过宣师德师风来严格要求教职工，使教职工师德有所提高；通过大力宣传学校的民主评议机关作风和政风行风工作使教有所认识；通过多次行政会议的召开来统筹、协调、沟通各处室的工作等等。对于部分目前不能解决的的问题，向师生得以解释，努力创造条件以期日后逐一解决。

五、现在还存在问题。

学校政风行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键。目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题，如个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；学生的行为习惯养成需要继续加大力度，有部分学生有厌学现象，也存在一些不文明现象；在学校管理过程中，管理人员的工作作风有待进一步改变，效能有待进一步提高等等。所有这些问题的存在，都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同发展。

加强机关作风和政风行风建设，是社会的需要，群众的呼声，也是教育事业持续健康发展的内在要求，关系到教育的形象，关系到群众的切身利益。我们一定要以求真务实的精神，扎实推进各阶段的工作，以评促建，以评促发，全校教职工决心要紧密团结在学校领导的统一指挥下，以政风行风评议为契机，爱岗敬业，开拓奉献，为创一流佳绩、建和谐公园小学，不断增强责任感和使命感，为办好让人民满意的教育做出更大的贡献。

7.党风政风行风建设评议述职报告篇七

廉报告

政风行风民主评议会工商局述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同志：

请允许我代表工商局党组和全体干部职工，对大家百忙之中前来参加民主评议活动，表示真诚的欢迎和衷心的感谢！现在，我将工商局的主要职能，特色工作、开展政风行风评议情况，以及下阶段工作打算，向大家作一介绍，请各位提出宝贵意见和建议。

一、工商局的基本情况和主要职责工商局是政府主管市场监管和行政执法的职能部门，主要担负着市场主体准入、市场监督检查、查处经济违法违章

案件和维护消费者合法权益的职责。市局机关共有内设科室、直属事业单位和社会团体3个，下设7个工商所，现有干部职工202人，依法管理全市15135家企业、19994户个体工商户和44个商品交易市场。

二、近三年来的主要特色工作以来的三年，是我市经济与社会进入新世纪以来发展最为关键的三年，也是工商部门心系大局、倾力作为，服务迈出新步伐、助动结出新成果、监管上升新水平、维权开创新局面、队伍展示新风貌的三年。

这三年，我们服务大局的意识特别强。面对金融危机的严峻考验和深刻影响，我们紧紧围绕市委、市政府工作中心，维护大局，心系企业，认真贯彻省、市有关“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的政策方针，出台助困举措，提振发展信心，助推经济企稳回升。在企业最困难的时候，我们提出要像农民保护耕牛越冬一样保护生产力，主动暂停8项收

费，为企业减负2600万元，与企业共克时难渡难关，受到各界好评。在经济回暖时，我们深入开展“百名工商干部挂钩帮扶百家民营企业”和“红盾服务创业第一岗”创建活动，向企业宣传法律政策，为创业者提供优质服务，帮助企业和群众解决难题318件，市行政服务中心窗口每年都被评为全市优质服务红旗窗口。在转型升级的关键时刻，我们认真贯彻省工商局出台的加快发展方式转变26条意见和泰州工商局制定的20条具体服务措施，先后开展“助转型、提质态、促发展”和“大走访、送服务、树形象”活动，全力促进经济量质齐升。据统计，全市今年上半年新增私营企业624家，其中超亿元企业达到3家，集团总数1个；新增个体工商户1521户，私个注册总量亿元，同比增长%。

这三年，我们支持发展的措施特别多。我们为银企牵线，高规格地组织了“大行小企”恳谈会，帮助全市113家企业通过不动产抵押融资亿元，通过股权出质融

资亿元，并新推商标权质押、土地承包经营权和林地承包经营权入股等三项新政。我们深入实施品牌战略，全市商标申请年均增长500件，有效注册商标突破3000件，国际注册63件，位列泰州第一，全国商标发展百强县第37位。我们发挥部门优势，指导创牌企业整理资料，多次赴京向国家工商总局领导汇报工作，帮助光芒、亚星、艾兰得、奇美等4件商标在两年内获得中国驰名商标认定，实现了历史性突破，与此同时，209家企业获得省著名商标认定，驰、著名商标企业在全市gdp的贡献度不断提升。我们积极服务“三农”，全市登记注册的农民专业合作社已达312家，农村经纪人1139名，11个合同指导站指导农民签订订单336份，9名大学生村官在我们的帮助下实现创业，以益农农资公司为龙头的农资连锁体系和10个“农资示范店”保障了全市农民的安全生产。我们加快推进市场提升发展，牵头开展“平安市场”创建活动，全省商品市场成交额突

破亿，积极扶持网上商品交易市场发展，指导2家市场建立了交易网站。我们与相关部门联合举办就业再就业洽谈会，既帮助下岗失业人员解决就业问题，也帮助企业解决招工引才困难，三年来受益企业562家，实现就业6881人。

这三年，我们监管执法的力度特别大。我们坚持“攻大诫小”，对群众反映强烈的市场违法行为加大监管执法力度，对轻微违规行为采取行政指导的方式引导企业规范，全系统年均办案310件，对不正当竞争、销售假冒伪劣、虚假宣传、商业贿赂等案件的查办力度呈逐年上升之势，打击非法传销范围从城郊扩大到农村。我们创新理念，先后推出食品安全溯源管理、退出市场主体监管、打假维权共同体、消费维权诉调结合等特色工作，得到了中国工商报、新华日报、江苏法制报、泰州日报、日报等多家媒体的关注，省、市工商局在召开现场会6次，推进会4次。特别是在食品安全监管方面，通过运行12315移动派单处置

系统，建立了全市统一的食品安全监管指挥平台；通过已经发放的份食品流通许可，对全市2549户食品经营主体建立信用档案，形成了一户一档的预警平台；通过把全市划分为32个食品安全监管责任区，明确管片工商干部为责任人，形成了无缝监管的监控平台；通过开展专项整治行动和食品定向监测，形成了精确打击的执法平台。我们建立了遍布城乡的252个消费投诉站，坚持12315节假日值班和半小时现场维权制度，消费者投诉处理满意率保持在95%以上，年均为消费者挽回经济损失300万元。这三年，我们队伍建设的成效特别明显。我们围绕“为发展服务、让群众满意”的目标，大力推进百佳站所建设和机关作风建设，市局机关连续7年被评为全市十佳单位，7个工商分局中，八圩分局被泰州市纪委命名为“泰州市人民满意站所”，斜桥、孤山分局被命名为泰州市百佳站所，新桥分局被评为全省文明工商所。我们厉行节约，把有限资金用在

刀刃上，举全局之力逐步解决部分工商分局办公条件落后的状况，并在新桥分局建立干部教育基地，组织分局长和巡查组长集中培训，有效提高了队伍素质。结合创先争优活动要求，开展“岗位职责与价值”大讨论和以“治懒治庸治虚、提能提质提效”为主要内容的“三治三提”作风整训活动，机关作风得到了进一步优化。以庆祝建党90周年为契机，举办机关党建第五小组党史知识竞赛、创先争优典型事迹报告、红歌汇演、走访慰问困难党员群众等活动，进一步密切了党群关系，展现了工商队伍奋发有为、积极向上的精神面貌。深化工商廉政文化建设，廉政风险点和监管风险点的防范管理得到了市纪委的充分肯定。针对社会关注的案、照、费热点，制定并落实“随案、随照、随费”督促检查防范制度，较好地解决了社会关注的年检搭车收费问题。国家工商总局周伯华局长、省工商局佘义和局长先后到我局视察并对我局队伍建设给予充分肯定。

这些成绩的取得，归功于市委、市政府的领导有方，全系统干部职工的团结奋斗，企业群众和社会各界的大力支持，在此，向大家表示衷心的感谢！

三、今年以来开展政风行风评议情况事实上，对照上级部署和群众要求，我们的工作还存在不少薄弱环节，尤其是在政风行风建设的细节与成效上，还需要进一步完善和提高。今年6月，市纪委按照上级统一部署，对10个部门开展政风行风民主评议，工商部门也在其中。对这项工作，我局高度重视，将其视为社会各界对工商工作的全面考查和检阅，作为进一步改进和优化政风行风的重要契机，严格按照上级要求开展活动，目前已经完成了动员部署和自查自纠的工作，进入整改落实阶段。主要工作体现在四个环节：

一是紧扣动员部署这一基础环节，在思想认识上高度统一。民评工作开展伊始，我局就明确提出在全市名列前茅的创争目标，对内迅速传达贯彻，制定工作方

案，对外公布服务承诺，加大宣传力度，充分调动系统内外参与评议的积极性，广大干部统一思想，端正态度，克服“怕麻烦，怕揭短，怕透视”的思想，积极投入民评的各项工作。我们还在日报和电视台分别开设专栏，即时报道迎评动态，全面介绍工商部门履行职能、服务地方经济发展、加强政风行风建设的做法和成效，充分表明工商部门对评议工作的重视和接受社会监督的诚意。

二是紧扣征询意见这一关键环节，在社会评议中赢得主动。针对部门实际和群众关注的热点难点问题，积极开展“大走访、大调查”活动，广泛征求各级人大代表、政协委员、评议代表、行风监督员、监管和服务对象、乡镇园区党委政府对工商工作的意见和建议。据不完全统计，全系统工商干部共走访人大代表、政协委员及行风监督员89人，走访机关部门、乡镇、街道、村委会184家，走访企业和个体工商户5457家，召开座谈会29次，发放征求意见函6128份，收到各类

意见和建议53条。

三是紧扣自查自纠这一根本环节，在边查边改中展示形象。对照依法履职、公开执法、政务公开、政务服务、清正廉洁、突出问题治理等6个方面，组织系统内各部门和每个干部职工开展自查自纠，所有自查自纠报告在工商文化网和基层信息网上予以公示。局行评办坚持明查与暗访相结合，不定期对机关各科室和工商分局的查纠情况进行督促检查，确保及时发现和解决问题。对查出的问题，本着“边查边改、能改即改”的方针，有针对性地制定并落实整改措施。四是紧扣整改落实这一核心环节，在破解难题上力求实效。目前，我们已将所有查出问题的整改责任分解到科室，明确了整改的时限和要求。能近期整改的，如工作纪律、着装、窗口服务态度、办公环境、以及企业提出的登记办照需求，立即处理，及时反馈；受条件限制一时解决不了的，如政务服务和政务公开，制订相应的整改措施，落实责任人，逐

步整改；涉及基层建设、作风建设的问题，本着纠建并举、以建促纠的原则，指派相关科室带着课题深入基层研究分析，逐步完善既有政策，建立标本兼治、重在治本的长效管理机制，用实实在在的整改成果取信于民。

四、下阶段工作打算

政风行风评议不是被动的评价，而是主动的改进，不是应时的举动，而是长期的建设，不是外在的压力，而是自我的要求。下阶段，我们将根据民主评议要求，努力把落实整改措施与建章立制结合起来，把提高整改层次与创先争优结合起来，在整改过程中不断探索新思路、新方法，巩固和深化行风评议工作成果。一是更加积极地服务地方经济发展，促进产业升级和结构调整。认真落实上级各项促进经济发展的优惠措施，着力破解经营场所选择难、前置审批难、融资难等制约民营经济发展的体制性难题。充分发挥股权出质、出资登记职能，鼓励支持小额贷款公司、村镇银行等新型

金融机构的规范发展。支持注册新型合作组织，鼓励创办合作联社，帮助集体所有制合作社规范登记为专业合作社。支持微特电机国家级产业基地通过兼并重组、持股控股、组建集团等手段，促进产业升级换代。推动商标战略深入实施，力争全市企业新申请注册商标数、驰著名商标量有新的突破。

二是更加有力地加强市场监管，解决扰乱市场秩序的突出问题。突出食品安全监管，严格落实食品溯源管理、经营户自律管理等各项制度，严厉查处惩治扰乱食品市场秩序的违法行为，推进放心消费创建活动持续、有效、深入实施。集中优势执法力量，有针对性地开展专项整治，不断加大打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品、虚假宣传、违法广告、非法传销尤其是网络传销的工作力度，为全市经济健康发展保驾护航。对情节轻微、影响不大的一般性违法违章行为实施行政指导，促进规范经营。三是更加倾心地关注企情民生，创造和

谐社会和良好消费环境。结合企业需求，广泛开展政策宣传、法制教育和市场经营知识培训，帮助企业及时了解支持经济发展的相关法规政策，掌握市场经济发展的基本知识。深化放心消费创建，整合12315维权网络、“一会两站”等资源，建立便捷的维权、高效的维权处理机制。多形式开展消费教育和消费引导工作，通过媒体及时发布消费维权提示，建立科学的维权互动机制。继续推进用工信息平台建设，组织各类就业洽谈会、招聘会和银企恳谈会，全力支持企业融资、企业用工和群众创业就业。四是更加严格地推进依法行政，做到公开、公平、公正执法。加强依法行政的能力建设，不断提高执法人员的法律法规水平，促进和保证各类执法行为合法有效。加大政务公开力度，在确保传统公示格式统一、内容全面、时间及时的基础上，建立行政权力网上公开透明运行信息系统，全面接受社会监督。巩固依法行政示范点的创建效果，切实加强

执法规范化建设，年内争取建成省级依法行政示范点。

五是更加深入地开展基层建设和政风行风建设，为推动工商事业发展提供坚强保证。进一步加强基层基础建设、制度建设、人才建设和作风建设。加快实施基层办公用房建设三年规划，努力解决部分工商所条件较差的状况，为基层办公和群众办事创造良好环境。加大学习培训力度，提高基层干部的政治理论水平和行政执法能力。对每个干部实现定岗、定责、定奖惩，构建覆盖全系统的岗位职责体系和风险防范体系。加大对上级决策部署、制度执行情况特别是年检收费、执法办案、办照发证等社会关注热点问题的监督检查力度，促使基层干部强化依法行政和清正廉洁意识。政风行风建设永无止境。在今后的工作中，我们一定会把民主评议活动的外在压力转化成为政风行风建设的内在动力，成为队伍管理的常态，成为干部职工依法行政、廉洁办事的自觉行动，坚

8.党风政风行风建设评议述职报告篇八

今年以来，区环保局全面贯彻落实党的十八大历次全会和十九大精神，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持“多方联动、广泛参评、公开纳言，重在整改”的原则，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断优化党风政风行风建设，为“加快转型发展、建设现代XX”提供有力的环境保障。现将我局党风政风行风建设情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

一是全面落实主体责任。

作为基层党组织，我们把落实主体责任作为一项重大政治任务常抓不懈。不断强化班子及班子成员的主体责任和“一岗双责”意识，支部书记带头履行第一责任人职责，逐级签订《2017年党风廉政建设目标责任书》，对党风廉政建设工作实行层级管理，进一步理清责任、落实责任，形成一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

二是统筹兼顾狠抓落实。

局党支部在年初召开专题会议，研究部署全局党风廉政建设和反腐败工作安排。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，促进领导班子成员和各科室切实抓好党风廉政建设，自觉把反腐倡廉融入到环保业务工作中，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

三是认真开展督查检查。

坚持民主集中制原则，每周定期召开局长办公会。在重大事项决策、人事变动等方面，一律由局长办公会集体研究讨论，实行民主决策。严格执行“三重一大”报告制度，做到单位重大项目、重大工程、大额支出、干部任免、个人重要事项等及时向区纪委、纪检组汇报。局纪检监察领导小组、局法制工作领导小组、局财务审计工作领导小组分别加强对贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况以及职责履行情况，执法工作流程关键环节、涉及款物的高风险岗位的监督检查。

四是严格干部管理制度。

坚持用制度强化干部队伍的教育管理监督，坚持思想教育和制度建设紧密结合，坚持抓早抓小抓预防，防止干部自身问题由小变大、由少积多。认真落实《关于进一步严肃工作纪律改进工作作风的通知》精神，突出重大节日期间的廉政教育，在重大节日的关键时间段内，严禁执法科室和人员进行例行性环境监督检查工作。

五是强化党风廉政教育。

按照“两学一做”学习教育常态化、制度化方案部署，结合“爱XX、作贡献、转作风、争一流”活动，依托“主题党日”活动和灯塔党建平台，认真学习《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展党风廉政建设专题教育活动，积极参加十九大精神学习竞赛。利用周五学习日，通过开展领导干部讲党课、专题讨论、观看廉政警示教育片和主旋律影片等形式，充分发挥先进典型的引领示范作用和反面典型的警示教育作用。不断增强党员干部的“四个意识”，引导全局党员干部牢固树立道德高线，坚决守住纪律底线，切实打造忠诚干净担当的环保干部队伍。

二、强化政风行风建设情况

一是严格落实党风廉政法规制度。

认真贯彻落实中央八项规定和省、市、区委关于改进作风有关规定，持之以恒纠正“四风”。严格执行公车改革制度，加强公车管理，严禁公车私用。每逢节日期间，对公务用车封存并进行登记上报。严格落实领导干部报告个人有关事项制度，自觉接受组织和社会监督。自觉执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，督促党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，带头树立清正廉洁的良好形象。

二是强化服务意识助推作风建设。

严格落实首问负责制、一次性告知制、AB角工作制、限时办结制和公开承诺制五项制度，进一步健全完善服务指导和业务手册。用制度强化干部队伍的教育管理监督，进一步增强制度执行力。成立局工作纪律专项督察检查小组，加强单位日常工作纪律的监督检查，严格落实《机关文明办公十条纪律》，不断规范工作人员行为,提高机关服务效能，为全面加快赶超发展，营造风清气正的干事创业环境。

三是依法规范行政执法行为。

大力开展环境保护行政执法规范化建设。坚持执法公示制度，对我局行政审批和行政处罚事项进行梳理，调整完善环保行政权力清单，并通过政府门户网站向社会进行了公示。严格遵守《XX区环境保护局行政处罚工作程序（试行）》，从调查、立案到、结案都有一套完善的流程。由多个环节、多套班子把关、审核，避免权力滥用或不规范执法，有效杜绝吃拿卡要和以权谋私。

四是切实维护群众环保权益。

利用政务网、公开栏，向社会公布投诉举报电话，充分发挥环保信访热线和官方微博主渠道作用，拓宽群众来信来访途径，及时受理群众反映的各类环境违法案件，严厉打击环境违法行为。积极做好电视问政、人民来信来访、12345市民服务热线、12369环保热线受理热线的问题整改。严格落实回访制度，对能马上解决的问题立即组织有关科室及时进行处理，在短期内无法解决或按照政策法规不能解决的，耐心做好说服解释工作，以取得群众的理解与支持。截止11月底，共办理各类举报2435件，均得到了依法妥善处理。特别是在中央环保督察期间，我局充分发挥勇于担当、敢于负责的精神，从快、从严、从实认真抓好突出环境问题整改，共办理转办件32批120件，截止9月25日，均已全部办结。

9.党风政风行风建设评议述职报告篇九

十一月二十日，在市纠风办举办的面对面政风行风评议活动中，评议代表对我委提出的有关问题，委党组高度重视。昨天，专门召开党组会专题进行了研究，现依据国家现行价格法律、法规和政策，并结合我市实际，将整改意见报告如下：

一、关于“听证会参加人产生办法是不是有暗箱操作，能否通过居民委员会、办事处层层选举产生”的问题

我委涉及政府定价项目召开的听证会是依据国家发展和改革委《政府制定价格听证办法》、河南省发改委豫发改价调[XX]6号文《政府制定价格听证办法实施细则》规定程序举行的。听证会参加人的产生是依据《实施细则》第十三条的具体规定分类产生的。即：“消费者采取自愿报名、随机选取方式，也可以由政府价格主管部门委托消费者组织或者其他群众组织推荐；经营者、与定价听证项目有关的其他利益相关方采取自愿报名、随机选取方式，也可以由政府价格主管部门委托行业组织、政府主管部门推荐；专家、学者、政府部门、社会组织和其他人员由政府价格主管部门聘请。”同时，我委在举行价听证会前30日，依据《实施细则》第二十一条：“政府价格主管部门通过政府网站、新闻媒体向社会公告听证会参加人、旁听人员、新闻媒体的名额、产生方式及具体报名办法等”在当地报纸和政府网站发布公告进行了公示。在举行听证会前15日，依据《实施细则》第二十二条：“政府价格主管部门通过政府网站、新闻媒体向社会公告听证会举行的时间、地点、定价听证方案要点、听证会参加人和听证人名单。”之规定在**市政府网站、新闻媒体发布公告进行了公示，并向听证会参加人送达下列材料：

1、听证会通知；

2、定价听证方案；

3、定价成本监审结论；

4、听证会议程；

5、听证会纪律。我委召开的价格听证会一直严格按照法律规定程序并经省发改委的严格把关，通过市人大、市政府领导审查批准，并聘请市监察局监督，邀请当地新闻媒体现场监督和报道情况下进行的，不存在“暗箱操作”的问题。

价格听证程序只是价格决策的重要程序之一。在价格决策过程中还设定有初审程序、政府领导办公会审议程序。而价格听证程序是依据法律规定增加政府办事公开、公正、公平程度，进一步听取民意的一个重要程序，而非最终决策程序。其重要意义在于听取社会各阶层对调价依据认知、调价幅度大小、调价时机选择提出意见和建议，供政府在调价决策中参考。政府对价格决策最终还要依据价值规律，供求规律和产业政策、价格政策导向，结合当地经济格局参考民意优选出价格决策方案。

听证会参加人的产生方式是由省以上政府价格部门依据《价格法》制定的，省辖市以下地方政府无权予以改变。评议代表所提建议的合理成分我委将及时向上一级主管部门反映。

二、关于“取消出租车燃油附加费”的问题

关于我市出租车增设燃油附加费政策出台的前提和背景。XX年6月，国际原油价格连续上扬，带动国内燃油价格持续走高，国家调高了国内成品油价格。为解决城市出租车运营成本上升的实际问题，根据省政府“成品油价格改革工作会议”精神和国家建设部、财政部《关于切实维护出租车行业稳定的紧急通知》精神，经请示省发改委收费处同意、报经市政府领导同意，我市采取了出租车每次增收1元的燃油附加费的措施，以缓解油价上涨对出租车行业的运营压力。

市场成品油价格变动态势。我市出台关于增收出租车燃油附加费措施之时，出租车用代表品90号汽油每升4.19元，与此同时，国际原油受次贷危机的影响开始大幅下跌，国家借此机会实施了费改税的重大决策，一举理顺了燃油费税之间的矛盾。市发改委也相应根据社会反映和市场油价下挫的态势，召开了听证会，拟取消我市出租车燃油附加费。但目前，国内90号汽油价格已上调至每升5.93元，比当时增设燃油附加费时每升高出1.74元，上涨幅度为41%。最近漯河、上海、XX等地不仅没有取消燃油附加费，反而增加了一元。在这种情况下，我委认为取消出租车燃油附加费时机不妥。

关于出租车用天然和汽油之间的比价关系。社会普遍反映，我市出租车80%改用廉价的天然气，已降低了运营成本，不应再收取1元的燃油附加费。那么，现将市出租车改装投资情况和比价关系、相关政策介绍如下：

蓝天燃气公司对出租车改用天然气每车小罐收取6000元改装费，大罐收费8000元改装费。

居民用天燃气为每方1.86元，车用天然气每方3.32元，价差每方1.46元。与出台燃油附加费的背景汽油不变价90号每升4.19元相比，价差0.87元。出租车运营每百公里耗7升汽油，耗7方天然气。照此计算，市出租车每百公里减少费用6.09元。据市价格成本监测所驻价成[XX]5号调查报告，我市出租车年平均运行里程77562.5公里，若用汽油则需支出62686.95元，若改用天然气则需支出56111.68元。改用天然气的出租车每年减少支出6575.27元。

关于车用天然气的价格政策。根据国家现行的能源政策，力保居民用天然气供应，限制车用天然气供应。参照天然气和汽油热值0.7：1的关系，国家将在下半年内改革天然气价格管理，按0.75：1的比例平衡天然气和成品油之间的价格关系。目前，我市暂按每升3.32元执行车用天然气价格，届时，将按国家正式文件逐步到位。

全省范围内中等城市出租车改用天然气的占相当比例，都是按现行燃油补贴和增收燃油附加费的政策执行，个别省辖市执行偏低的，也依照法律程序予以调整。如漯河市于今年六月份召开听证会，出台了增加1元燃油附加费的价格调控措施。

国家当前的价格政策。二○○九年三月十三日，国家发改委、建设部、财政部等八个部委下发了《关于成品油价格和税费改革后进一步完善种粮农民、部分困难群体和公益性行业补贴机制实施意见》，《意见》明确指出：“对城市出租车司机，各地应进一步完善价格联动机制，根据油价变动的情况，通过法定程序，尽快调整运价或燃油附加。在运价调整前，中央财政给予临时补贴。”综上所述，结合出租车行业高风险运行、高难度管理的特点，鉴于上次增设出租车燃油附加费执行情况，考虑我市居民的承受能力，我委研究意见，对出租车收费问题暂不作调整，以稳定我市出租车行业的正常运营。

三、关于“市发改委是如何制定我市公路客运票价和驻市至确山客运票价格偏高”的问题

公路客运票价的计价办法，是省发改委统一制定的。每次的票价调整都是由省发改委制定调整方案，经市发改委、市交通局分类核算，复核准确后联名转发，统一执行。现行作价标准为每人每公里票价0.12元。运营距离乘以加价系数得出区间票价。

驻市至确山票价偏高主要因为区间内设有白桥收费站收费的因素。

四、关于“去年代表提出的每次物价上涨发改委都会有几十万元的收入，请问是否有？”的问题

经过反复认真地核查，市发改委历次召开听证会，从未向任何单位和个人收取费用和物资。

价格成本监测所于XX年12月之前的确依据有关文件规定，曾向少数单位收取过价格成本鉴证费，去年元至12月份累计共收取费用75000元。收费时一律使用市财政局统一提供的收费专用票据，所收取的费用全部上交市财政局统一管理。

自去年国家发改委和河南省发改委明令取消该收费项目后，价格成本监测所再未向有关单位收取该项费用。经查，此情况与市财政局收费专项检查和市审计局审计结论是一致的。并且保证，价格成本监测所以后也不向任何单位收取任何费用。

五、关于“三轮车和小旅店、冰雪天气出租车乱涨价”的问题

三轮车和小旅店床位价格已经放开，属于市场调节价，由服务方自主确定。

出租车冰雪天气价格过去省发改委曾经下文，允许上浮10%，但出租车司机在实际操作中往往超出这个标准。如遇此情况，消费者可持证据及时拨12358价格举报电话举报，我们将随时受理、随时查处。

六、关于热电厂给物业公司换电表矛盾问题

热电厂和物业公司换电表矛盾不属于价格管理范畴，应属于一般经济纠纷，可向消协投诉或通过法律程序解决。

七、关于“物价不可上涨太快、不可太过分”的问题

评议代表提出的这个问题实际上是一个政府要加强价格总水平调控的问题，同时也是所有实行市场经济的国家亟需认真破解的难题。

首先要充分认识到价格调控目标的经济属性。在市场经济发展过程中，政府虽然有必要、有条件对价格总水平进行调控，但是价格总水平的运动并非仅仅受政策的影响，在诸多方面更受到市场自发作用的影响。在政策和市场两股力量的作用下，市场价格总水平既可能按照政府宏观调控的意志实现调控的基本要求，也可能因国际贸易、国际货币以及其它突发性经济问题而严重偏离调控计划。从近几年国际上金融危机、次贷危机影响的情况看，价格总水平变动实际与调控目标偏离的情况是一种常态，而两者的吻合是实属罕见的。

其次，三十多年来的价格改革，我国基本上完成了从计划价格机制到市场价格机制的转轨变型，以市场竞争形成市场价格的主导作用得以充分发挥。据统计，在社会消费品零售总额中，政府定价仅占3%，政府指导价占1.4%，市场调节价已占95.6%。这表明，市场形成价格的机制已初步形成，市场经济已经走向一体化。市场经济每发展一个周期都会引起市场价格新一轮的或一定幅度的上涨，或一定幅度的下跌等周期变化。

其三，从以上价格机制数据看，地方政府干预市场的能力极其有限。根据《河南省定价目录》之规定，石油价格、电价、粮食收购最低保护价、省辖市水、天然气价格、医疗和药品价格、国家级旅游景点收费、公路长途客运票价等重要的商品价格和服务收费的定价权均属省以上价格主管部门。市级价格主管部门仅有市级供暖价、垃圾清运费、三A级以下旅游景点门票等几项定价权。其余如肉蛋菜价格、市场粮价、服装价格、家电价格、娱乐行业服务价格等成千上万的商品和服务价格均为市场调节价，没有国家法律、法规明文规定，地方政府无权干预。

其四，国家调控市场价格总水平，不只是监测某个商品或某类商品价格变化情况，而是监测社会消费品各类价格变化情况，加权平均计算后得出价格总水平变化趋势。据国家统计局公布的数据，今年十月份全国城市社会消费品价格指数负增长0.7个百分点。这需要进一步扩大内需，刺激消费，保证经济的稳定增长，而不是抑制市场价格，控制市场价格总水平的上涨。

其五，当国家经济快速增长过程中，伴有价格总水平过快上涨可能影响到国计民生的情况时，国家才有可能根据价格总水平的变化情况实行临时干预措施。采取法律、行政、经济等手段干预市场运行，抑制通货膨胀，确保社会经济的稳定发展。

综上所述，物价上涨幅度大小，是个宏观问题。对此，国家统计局监测机构密切关注，每月将测算数据向社会公布。怎样控制，什么时候予以控制，由哪一级政府控制，不是地方政府所能决定，而是由国家根据总情况、总水平选择时机予以决定的。相反，地方政府如提前介入，单方面介入会扭曲市场价格信息，妨碍地方经济的健康发展。但是，市发改委一定要履行价格监管职责，如发现市场价格异动和乱涨价行为，立即向政府和上级主管部门报告，必要时采取果断措施予以制止。

八、关于水费涨价说是发改委定的，发改委为何替水厂说话？

**城市供水的定价权限属河南省发改委。受省发改委委托，市发改委负责组织召开听证会。市发改委在拟定听证方案时，充分考虑到了政策因素、成本因素、听证会参加人的意见和建议、居民消费水平和消费者承受能力。按照国家建设部关于制定城市供水价格的原则，应给供水企业予留3%的利润空间。按此规定计算，居民供水价格可以上调到1.94 元/m3，正因为考虑到**市的消费水平和居民的承受能力，我们才建议上调到1.7元/m3。听证会参加人参阅了有关详细的材料，所以多数都能理解和认可调价。但是多数消费者不全面了解具体情况，误认为发改委有偏见。这说明我们的宣传工作还做得不够，以后要加强价格宣传工作，让价格工作更加透明，更有利于人民群众的监督。

九、关于发改委听证会要改革，不要把听证会变成涨价会

政府确定调整价格召开听证会，旨在广泛听取民意，使政府价格决策更加透明、更加公开、公平、公正。但尤其整个社会物价成刚性上涨的实际情况，所以在调整价格时，上涨的较多，下调的较少，以致给人们造成一个逢听必涨的印象，但是今年也召开过城市供暖降价听证会。问题不是出在开个听证会就涨价，而是因为市场价格结构变化、成本变化、产业政策导向变化而促使政府需要疏导价格矛盾才提出调价方案的。说到底，召开听证会就是政府为增加政策透明度、广泛听取民意而增设的价格决策程序。那么，听证会是否需要改革、怎么改革，这是国家发改委的决策内容，我们一定将群众的意见和建议逐级向上反映，以引起决策机关的高度重视。