团队周总结

团队周总结（精选9篇）

1.团队周总结 篇一

http:/// 国际茶叶委员会主席

诺曼博士致辞

各位尊敬的客人、女士们、先生们，各位茶人朋友与爱茶人： 大家好！

今天，我们从世界各地聚集到2015世博会举办城市----米兰，在美丽的马焦雷湖畔隆重举行百年世博会中国名茶颁奖盛典。在此，我谨代表国际茶业委员会向获得百年世博中国名茶金奖的20个公共品牌和获得百年世博中国名茶金骆驼奖的50个企业品牌表示热烈的祝贺！向米兰世博会中国茶文化周活动的组织者、承办方和协办方表示崇高的敬意和衷心的感谢！我和我夫人莫拉特别感激主办方的盛邀及热情的接待！

中国是世界茶树的发源地，曾经在世界茶叶发展史上创造过无数的辉煌。进入技术创新和产品创新，有效推进了中国茶产业的快速发展，在2005年中国就发展成为世界第一大产茶国，且拥有世界上最丰富的六大茶类资源。中国的茶叶年产量约占全球的40%，在过去的五年中增长了120%。出口方面，中国与斯里兰卡相当位居世界第二仅次于肯尼亚。然而，中国茶在国际茶叶贸易中的地位与第一产茶大国的形象还不相称，博大精深的中国茶文化还不能被国外消费者科学解读，中国茶品牌在国际舞台上还缺乏耀眼的光环！

在刚刚结束的米兰世博会中国茶文化周里，代表中国六大茶类顶级水平的百年世博中国名茶获奖产品，充分展示了他们优异的品质和文化魅力，吸引了许多来自世界各地的游客，他们对中国茶产生了浓厚的兴趣，我个人看到这些场景感到十分欣慰，通过中国茶艺术团美丽的茶艺师精彩的演绎，我们看到了真正中国好茶在国际市场上的希望与潜力。我相信，高品质的中国茶将逐步走进全世界人们的生活中！

茶是全球仅次于水的第二大饮料，茶是二十一世纪最健康的饮料！让我们共同努力，通过茶科技与茶文化的融合，让全世界人们感受茶对生活与健康的价值。一个世纪一杯茶，一个世界一杯茶！

最后，祝愿百年世博中国名茶颁奖盛典圆满成功！谢谢大家！

http:/// 国际茶叶委员会主席

2.值周总结第十二周值周总结 篇二

发表部门:巴蜀国际 发表作者：吴焊 发布时间：2010年11月22日 浏览次数：6

2010-2011学年上期第12周值周总结 值周总结 庹祯平

一、精彩继续良好再现 1、12周每天早晨的礼仪值周班级六年级十二班准时、标准，表现非常好。

2、学校各班级在放学时的放学纵队有序整齐、文明礼貌。

3、每天的大课间在体育老师和班主任的组织带领下，各班快速列队到达，有序离开。

一、不良好行为习惯

1、乱踩学校草坪 1、2班朱延天、广里美雨、袁劲博，3、1班陈德俊，4、1班邓倩云，5、1班崔灿、杨刘那、汪皖佳，5、12班吴昊、张华强，6、12班蒋源涵。

2、住读晚餐时教室不关灯

第12周二晚餐时6、12班教室未关灯、未关展示台，6、10班教室电脑未关；周三6、10班教室未关灯，5、15班教室电脑未关。

3、住读晚间睡觉讲话

周一晚9：20检查，6、12班邹伟康、包彤、江俊涵等讲话。周三晚9：20检查，6、11班肖盛柏、王子君、胡耀中、潘博涵、叶子郁等讲话。周四晚9：20检查，6、9班任格讲话。

4、打架现象

周一6、11班徐明泽与潘博涵打架

5、损坏学校公共财物现象

1、教学楼二楼靠外（袁隆平种植场）男洗手间的小便槽隔板被学生用脚随意蹬掉，情节非常恶劣，学校正在清查，如果查清是谁破坏将接受严厉批评并加倍赔偿。

2、学校新改造的寝室男生寝室3——

3、3——5的门方被学生破坏掉，学校电工根本无法维修恢复，导致男生寝室3——

3、3——5无法上锁，房间不安全。3、6、10班潘劲羽因周四托管时有在课桌桌面随意刻划现象，被老师发现，于是检举张许愿以前也将课桌桌面随意刻划损坏。现在张许愿、潘劲羽担当6、10班公共财物监督员，负责监督本班同学是否爱护班级的公共设施。每周五向老师汇报一次，如发现有同学损坏财物，那么被发现的同学除赔偿损坏外，将接替公共财物监督员岗位。其他班级在学校老师、同学发现有类似状况将同样执行。

四、周四1：05检查学校卫生状况： 1、5、14班，5、14班，5、16班，5、15班，用餐室清洁检查状况为优。

2、2班教室，3、1班教室，3、2班教室，3、3班教室，4、1班教室，5、1班教室，5、12班教室，5、15班教室，6、12班教室清洁检查状况为优。

1、1班教室，1、2班教室，1、3班教室，2、1班教室，5、13班教室，5、14班教室，5、16班教室，6、9班教室，6、10班教室，6、11班教室清洁检查状况为良。

5、12班用餐室清洁检查状况为差。

2、食堂餐饮阿姨本周反馈给学校：学校餐饮工具，特别是不锈钢碗、不锈钢盘和筷子等在清洗整理的过程中发现越来越少，后来发现有的同学将碗、餐盘、筷子扔到学校过道垃圾桶里，先后在垃圾桶里，寻找到十多个碗、餐盘、筷子。今后餐饮阿姨发放碗、餐盘、筷子到班级都要做登记，回收时也会清理，凡是发放给班级的餐具与回收时数目不够，所差班级要进行赔偿。

3、感谢本周的值周老师和午餐老师。

本周的值周老师：杨桂林、程吉永、张赢霜、荣秀平、吴焊、颖魏聪、方欣、刘俊、陈亮、简容、赖小云。（未在岗：赖小云、刘俊、陈亮）本周午餐老师：何雨蓓、吕红霞、李春梅、范泽曜、陈准、黄五自、陈亮、李科、江莉。

4、提示第13周（本周）的值周老师：一楼（胡永勤、王萍）、二楼（石禺、冯栎钧）、二楼体育馆黄馨慧、三楼四楼范泽曜、大校门乒乓台张德军、名人广场门厅马雪果、儿童乐园罗小虹、袁隆平种植场曾士勇、运动场陈准。

3.财务部周计划周总结 篇三

1、会议目的：总结上周工作、汇报下周工作，引导财务部同事学会计划工作，培养财务部同事的口头表达能力。

2、会议时间：每周六下午3：00（原则上控制在60分钟内）

3、会议地点：财务部

4、会议主持：财务总监

5、会议记录：财务经理

6、参加人员：财务部全体员工；总经理视情况选择性参加

7、会议程序：

——对需协调事宜进行讨论，形成解决方案并落实到人 ——总经理说明对财务部下一步工作的要求

——心态教育环节：批评与自我批评

汇报顺序：出纳、出纳主管，对账员，财务主管，外账会计，财务经理，财务总监作总结性发言，提出工作希望和要求。

（注：会后财务经理将会议记录形成问题衔接表，并对工作计划跟进落实，列入财务人员行政考核）与会人员侧重汇报一些难于解决、需要共同解决、久拖未决而又急需解决的问题；而对于一些日常性工作事务，尽量不要在会议上提出。篇二：财务部12月份第1周总结及12月份第2周计划 2012

财务部周报

12月份第 1 周工作总结

与

12月份第 2 周工作计划

目 录 1.12月份第 1周重点工作计划完成情况。2.12月份第1 周数据统计表。3.12月份第2 周重点工作计划。4.需提交会议讨论决定的问题。5.提出的合理化建议。2.总经理助理在每周六收到各部门的周报时，要对各部门长提出的问题汇总，至少在次周一12点以前发给

各部门长，各部门长必须在会前对所有问题进行思考，准备相关资料，提供解决方案。3.各部门长所提出的问题必须在周会上进行决策，并做会议决议。2.总经理助理在每周六收到各部门的周报时，要对各部门长提出的合理化建议汇总，至少在次周一12点以

前发给各部门长，各部门长必须在会前对所有合理化建议进行思考，准备相关资料，提出解决方案。

3.各部门长所提出的合理化建议必须在周会上进行决策，并做会议决议。篇三：集团财务部周工作总结及下周工作安排

集团财务部周工作总结及下周工作安排

本周工作总结：

本周是新入职的一周，对于公司财务部的具体工作流程、财务制度、付款制度已及公司的各项规章制度尚不熟悉，公司具体会计核算方法及具体业务办理也在逐步熟悉中。对于某些关联会计业务不能准确做出判断，指导正确处理方法。对于财务部经理的辞职已初步完成了交接，考虑公司现有财务人员的专业素养此职位暂时待定。

安排出纳宋姣管理财务档案及所有公司的经济档案，接受武会计工作移交时的档案并加以整理，建立数字档案以便备查。

督促武会计管理时遗留尚未处理的会计凭证，督促各公司主办会计于本周14日前完成未入账的11月会计凭证并编制税务报表，于15日完成报税工作。

要求主办会计在办理工程付款业务时，不仅以文字表述工程总价及已付金额，还要用表格详细列明各项数据，清晰明了地给总工及董事长提供数据说明。

下周工作安排：

尽快熟悉集团公司内各公司间的业务往来，了解各公司的关联业务发生的原因及以前的处理方法。原则上对2011年已经入账的关联业务不规范、不合理的不再做任何调整。2012年后按新的会计核算方法处理关联业务。

督促各公司主办会计尽快处理手中积压的未入账的会计凭证，改变以前拖沓的工作陋习，要求尽快熟悉新岗位工作职责。

督促主办会计及出纳整理各种白条，对于特别事项的白条，按性质及类别整理，由当事人出具事项形成说明，由总经理批复冲账。

为提升现有财务人员专业素养及提高财务工作效率，尽快购置办公硬件及升级财务软件。了解公司外部相关业务部门及相关业务联系人，取得联系方式以便初次简单拜访。篇四：财务部经理周工作总结计划表

财务部经理---周工作总结计划表

填表人： 填表日期： 年 月 日

元篇五：财务部7月第四周工作总结及8月第一周工作计划

七月第四周工作总结及八月第一周工作计划

（2011年7月26日—31日）7月第四周工作总结：

回顾这周，作为财务人员，主要完成的工作如下：

一、费用支出1、2、3、4、5、餐费：普通用餐费490元，招待费1127元； 生活费用：7月23日至31日共计1277元； 差旅费：路桥费及车辆加油共计1231元； 购宿舍生活用品共计565元； 办公室购办公用品：插线板114元，防盗网660元，空调1240元，电话费200元，名片240元；

4.团队周总结 篇四

一、学校及各部门、各年级所做工作及所取得的成绩： 1.教务处召开专门会议就本学期第一次月考作了详细 的安排，同时，高一，高二两个年级也先后召开了全体教师、学生大会，讲明了考试的目的，要求，同时要求各位监考教师做到不迟到、不早退、不私自调换监考，监考期间不看书，不看报等。要求同学们做好复习，对自己一个月以来的学习做一次公正的检测，为下一阶段的学习提供很好参考。

2.政教处召开专管员会议，安排布置了对住宿学生的安全教育工作。“没有安全就没有一切”，这是从领导到教师我们应该坚持的一个信念，学校始终把安全工作放在首位，坚信校舍、师生安全事关稳定大局，责任重于泰山。我们就应该是警钟长鸣做到了安全第一，预防为主全力打造“平安校园”营造学生健康成长的良好环境。

3.工会完成了县教育工会关于课任教师绩效工资发放，利用调查调研报告。4.各年级都能坚持晨检，预防H1N1甲型流感。

5.高三年级组星期四晚自习召开了重点班学生会议，了解了学生近期的学习情况，分析了高考形势，目的在于为学生鼓励加油。

6.高三年级星期天启动了高考备考工作的重要一个环节——“周周练”，目的在于提高学生的答题速度及应考能力。同时，平时的弱科补差工作也继续进行。

7.高二年级专门召开班主任会议，安排了月考前的准备工作和考试期间的纪律卫生要求。8.高一，高二两个年级整理学生学习档案工作正在开展当中。

9.高一年级组推选并上报了“中国建设银行资助贫困高中生成长计划”人员，共上报14人，在推选过程中，充分体现公正，公平的推选原则，让真正贫困生享受到了此项待遇。

10.由教务处组织主办的“黄陵中学第二届科技艺术作品展”的作品收交，展开布置已圆满完成，在本周将向广大师生展出，希望大家积极前往美术教室展厅观看。

11.星期六姜县长和疾控中心有关人员来我校检查甲型H1N1流感预防工作。星期天常校长主持召开了三个年级组会议，进一步重申预防甲型流感的重要性。

二、学校教学常规，纪律、卫生等方面工作

1.虽然天气渐冷，但是在检查的过程中我们总是欣喜的看到在花园及教室走廊有晨读学生的身影，操场上有部分体育考生在教练教师的带领下认真地练习。而且晨读时间各班书声琅琅，辅导教师都能按时到岗。三个年级的晚间自主学习时间，同学们基本上做到自主，安静的学习。我想，我们拥有如此良好的学习气氛，经过大家的努力，每位同学都能在学业上取得优异的成绩。

2.课堂教学情况良好，通过监控及走动调查，各位老师认真负责，大部分教师在授课期间不再是站在讲台上，而是能走在教室的后排。所以学生睡觉的现象少了，都能够聚精会神的听老师讲课，我想：如此以往，课堂教学效果一定会很好。

3.一个可喜的现象在我们校园里出现，同学们向老师问好的习惯渐渐成风。无论自己的代课老师还是其他老师，大家都能主动问好。希望同学们能继续保持下去。如果这种习惯能延伸到同学之间就更好了，让每个同学之间和谐相处，以此增强同学之间的友谊。

4.纪律观念有所加强。如：上课迟到，溜课现象几乎没有，放学出校门能自觉排队，在饭厅就餐时能随手将装食品的塑料袋等放入垃圾箱。

5.在抽查实验教学时，教师，同学都能按照实验课的要求做实验，尤其是化学实验，上课教师不停地去学生中间指导，检查，保证了实验课的安全性。希望我们说的理、化、生教师能一如既往杜绝不安全隐患。

6.星期六对教辅人员的到岗情况进行了检查，各部门的工作人员都能坚持到岗，无迟到，早退现象。

三.存在的问题和建议

虽然我们的工作有很多值得表扬的地方，但也有需要我们在今后的工作中改进的地方。

1、星期六在送路队的过程中，个别同学“出口成脏”，这严重污染者我们的校园，也会在社会中造成不良影响。我们希望所有同学要加强自身素质，使用文明语言，拥有文明行为，做文明人。这样，你会体会到大家之间的和谐，体会到生活的温暖。

2、旱厕的学生入厕问题还需要进一步的改善。

3、秋冬交替之际，温度极不稳定。望同学们增减衣服要及时，加强锻炼身体，珍爱自己，健康成长。

5.一周工作总结与周计划 篇五

一、总结

1、服务质量不高

本周客流量较大，服务质量稍有欠缺，大多同事主动服务意识薄弱。有的同事对我们的服务提升计划内容不熟悉，近期服务亮点为一个敬礼，但有的同事还停留在一杯茶水的服务亮点上。

2、物资出现短缺

本周易耗品的储备出现短缺，导致岗位上没有纸杯给客人使用的情况。对于易耗品或其他的物资的储备，今后要及时跟进，下单储备。

3、布草耗量较大

近期狂欢节客流量大增，且天气多变，客人使用毛巾、更换的次数增加，使得毛巾的消耗量大大增加。看能采取何种方法控制毛巾使用，减少清洗成本。

4、计划卫生未完成

本周计划卫生未能及时完成，下周全部跟进。

5、水温水质

本周无边界泳池换水，现在水质保持较好，在后期我们要更加关注泳池水质。1818的青苔刷洗力度要加强，最近青苔面积大大加大了，监督好救生员进行刷洗工作，每天定时投药。

6、开市及收市效率有待提高

现在客人入场较早，大家的开市工作必须高效快速，看是否给大家进行一次开收市标准及高效方法的培训。收市上会存在一些收市不到位的问题：比如地面垃圾没清理干净或物品摆放不整齐。

二、计划

1、下周统计暑期工加班情况，并在下周安排暑期工补休。

2、检查易耗品储备，下半月易耗品下单。跟进办公用品走单情况并及时领回分发。

3、商量制定布草补充方案，控制布草使用量。

4、进行计划卫生，周末前安排刷洗一次男女宾入口地面及地毯。

6.第八周学校值周工作总结 篇六

各位老师、同学们：

大家早上好！

在繁忙紧张而又轻松愉快的工作和学习中，我们度过了第八周。一个星期来，我们的学习虽然紧张辛苦，但我们从容不迫；我们的生活虽然有些单调，但我们井然有序，充满友谊。上个星期没有出现一起安全事件。上个星期，我们的文明监督岗走入了正轨。在值周工作中，你们的进步还有很多很多，希望在接下来的时间里，你们都能每天进步一点点。在上周的值周工作中，值得表扬的是： 部分班级打扫卫生比较积极，吃零食的现象明显减少，所以这周的校园卫生保持的很干净。早，中，晚打饭秩序井然，住校生晚上就寝及时，说话吵闹的现象很少，宿舍卫生有了明显的改观。

3各班学习气氛浓厚，时常看到同学们在教室，操场背书的身影。4 监督岗的同学们能及时到岗，监督大家的不文明习惯。

在上周的值日中我们也发现存在的一些问题：

1课间午间要文明休息。有些同学课间玩的都是些追逐打闹的游戏，有的学生在操场上玩耍，要值日老师督促才进教室。在校园里偶尔还能听到同学们之间骂脏话，不讲文明，希望我们同学们一定要做一个讲文明，懂礼仪的文明中学生。

部分班级抄袭作业的现象很严重。

本周获得流动红旗的班级；

学习；六三班

卫生；六一班

纪律；九一班 文明宿舍；男生

7.团队周总结 篇七

一、常规要求做的好

1.有的班级走廊秩序好、这些班级的共同优点是上下楼脚步声音轻，很少有跑跳打闹。

2.有的班级卫生区清扫及时、值日生上岗及时，而且打扫都比较好。

3.多数班级都能积极遵守学校规定的早自习晨读时间。大多数同学都能在老师不在的情况下，认真读书，这种习惯很值得提倡。值周的能够坚持每天对晨读的巡视，走进各班，就会听到教室里传出的朗朗的晨读声、特别是六年级。晨间管理较以前改进。学生到校参差不齐，有的学生早上6：30左右已到校，但也有极个别学生迟到。总体说来晨读情况较好。

4.有的班级下课声音小、这些班级下课的时候，都能做到声音控制的小，而且能够自主做一些事情。

5.有的班级眼操做得好、这些班级眼操做的认真，而且及时，姿势准确。

6.有的班级教室纪律（主要针对课间纪律）好、这些班级能够在老师不在的情况下，自觉守纪的做作业或看书。

7、请假的很少，OK!

8、上周一进行的教学检查，同学们作业认真完成。

9、跑操还好。

二、发现的问题：

1.卫生意识有待加强，随手乱扔垃圾现象还时有发生，特别是有少数学生卫生习惯很差，与整个校园整洁优美的环境很不协调，希望同学们要增强卫生意识，自觉抵制不良的卫生习惯。主要在课间、午间走廊、公共场地有学生扔下的食品包装袋废纸等。各班要加强教育学生养成良好的卫生习惯，不随手乱扔垃圾。对本班的包干区督促值日生经常去拣一拣，保持洁净。

2.放学的时候，仍然有部分同学在教室里和楼道里追逐打闹，而且脚步声音很重，二楼的现象非常严重，希望这部分同学在放学时要注意上下楼声音，不追逐打闹。二楼趴栏杆现象！

3、卫生打扫希望效率高一些，不要出现强大的“部队”，甚至还有滥竽充数的；自行车摆放整齐。

4、课堂还有睡觉、玩手机现象。杜绝！没收！

三、近期工作安排

1、九年级4月3-4号准备全县一模考试，希望同学们认真复习应考。

2、建议本周进行一次大扫除，清除卫生死角的垃圾。

3、大课间活动以积极的心态来对待。

4、跑操要求、退场要求！

四、安全教育

8.团队周总结 篇八

员工个人周工作总结1

岁月如梭，又一年光景!我们又随着蓝天大酒店稳健的步伐又成长了一年。酒店就像一个大家庭，聚集了我们这群有缘有志之人在一起挥洒汗水!我们上下协作，团结一心，希望能让公司在新的一年里迎接一个更红的春天!

工作是在不断努力和总结之中才能换回进步的，面对激烈的市场竞争,作为酒店客房部基层管理人员的我,更应该作好自己的工作总结和计划,才能认清新的发展方向接受新鲜科学的发展思路。下面是全年工作总结和计划：

1、在工作中做任何事都要按程序规范化操作。当前我部门有新员工的注入，在工作中难免会出现这样那样的小插曲，这些问题的根源基本上都是未按工作程序操作，所以要加强对新员工的培训。作为一个基层管理领班也要对他们做好现场督导和指导，确保每个新人都熟练掌握工作技巧后上岗能独立上岗。从而避免日常工作中出现失误导致客人投诉，影响服务质量和公司效益。

2、对上级安排的工作要正确迅速的传达给下级，并做好检查工作。看上去这是一项很简单很容易完成的工作，但往往在执行的过程中会现出问题。例如主管传达领班做一样事100%，领班传达给服务员90%，服务员听了90%，但只做了80%。如果负责的主管或领班会对自己安排的工作进行检查，可能会做一些弥补。反之则……..这只是三个层

面之间的传达，如果是再多几个层面的话后果可想而知。所以作为一个领班做好上下级间工作桥接是有益于团队团结、提高工作效率的关键。

3、酒店设施设备的保养工作。酒店的设施设备都是实物，都会出现各种不同程度、人为或非人为的损坏和老化现象，因此在平时的工作中要对各种家具、工具定期排查和有效的养护。比如定期旋转床垫、水龙头检查保修、会议室桌椅维护等。对不是我部门养护设施设备要做好督促工作，如灭火器的看管与更换，与其他各个部门紧密合作。

4、留住回头客和长包房及发展新客源。

(1)加大对客人的拜访力度，对客人的意见进行汇总总结。

(2)提高服务质量，美化客房内饰，提供一些个性化服务和超值服务，使客人有一种宾至如归的感觉。

(3)与前台的紧密联系和配合，入住客户的需求总汇到前台，如需要客房的能准确快速地反应。

5、团队内部的监督与互动。为了我们的工作制度更和谐，客房部内部工作可以分区进行透明化、公平地打分，考核。已达到相互监督共同进步的目的。在经费充足的前提下，可以安排员工互动、集训，以增进团队内部的扭力。

6、资源节约方面。可以试着将客户用剩余的日用品回收，作为清洗用品，定时关灯开灯，为公司节约资源同时也是为我们员工省钱!

7、业务与理论的提升才算综合能力的提升。我建议公司可以抽出工作之余的时间组织一些理论知识培训课，从公司最基层的我们开始提高能力与素质。基层的工作能力无话可说，新老员工的业务素质的提升，是公司内部文化丰富和公司整体映像提升的必要措施。

以上这些便是一年来我对公司公司工作的总结和新一年里工作的初探设想。我们都很希望总结出自己内心最真实的东西，以供互相借鉴参考，为彼此的工作提出意见和建议。最后，愿我们酒店这一和谐的大家庭在新的一年里，更加团结互爱，共同书写酒店崭新的篇章!

员工个人周工作总结2

现将上一周的财务的工作情况做如下汇报：

一、收入情况

完成__万元。完成本月计划的__%。其中：固话__万元，数据__万元。

二、积极控制成本费用

继续加强财务监督，严格执行省市财务制度、财务纪律和会计基础工作规范的要求进行财务报帐。在审核原始凭证时，对不真实、不合格的原始发票坚绝退回，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，充分发挥了财务核销和监督作用。从而达到了增收节支的目的，确保了成本费用在计划内使用。

三、营业款的管理

为了确保营业款的安全，我们克服困难，当营缴款达到5000以上时，派人对这几个支局进行上门取款。对其他的支局也要求把当日的存款单传真到我公司帐务中心，然后由专职营业款稽核人员进行每日清算，做到当日缴款送存银行并同__核对。从而确保了营业款的及时、准确地上缴到市公司

四、下步工作思路

1、加强财务知识的学习，使我们的财务管理水平进一步提高。

2、规范成本费用支出管理和库存材料的管理，并制定相应的管理办法。

3、加强营业款的稽核，确保分毫不差地及时上缴到市公司。

4、对各项基础工作进一步加强，如：统计、固定资产、日常报帐。确保不出现任何失误。

员工个人周工作总结3

下面我把车间上周的工作汇报如下：

一、主要故障：无

二、活动开展情况

1、继续开展“加强干线光电缆整治、保畅通、压延时”百日安全竞赛活动。车间继续组织干部，分工包保，深入一线，全面仔细排查各干线光电缆及信号半自动电缆径路的安全隐患。

2、继续开展施工、防洪安全大检查活动。车间结合汛前防洪安全大检查活动，对各施工作业地点、防洪薄弱危险处所进行全面检查，上周检查中暂未发现问题。

上周检查中，车间干部累计下现场61人次，检查班组15个，盯控关键岗点26个，发现解决各类问题1件，发牌1张，有效解决了制度落实、设质量、干部履责、安全责任意识等方面的隐患和问题。

三、重点施工处所防护情况

车间继续加强对各施工作业地点的盯控检查。上周车间累计检查施工地点13处，车间结合施工、防洪安全大检查活动，加强对各施工地点的光电缆安全检查，重点发现和解决光电缆埋深不足、外露、槽道盖板破损、标石标牌缺失等问题，同时加强对施工配合制度和纪律的管理，全力确保各施工点位的通信安全。

四、应急演练开展情况

上周，车间按时进行应急传图试验，传送静图9幅，传送动图1次，操作人员操作熟练，传图效果良好。

五、工程配合目前，车间在建施工项目22项。车间继续对各项工程施工点位进行跟踪盯控检查，强化对施工配合的管理和组织，重点处所加强配合，确保通信大通道的安全畅通。

六、报话工作

上周，天津车间各电报所、电话所继续认真做好电报受理、投递以及电话所窗口服务工作，为用户提供优质服务。

七、无线、列广工作

上周，车间继续加强对无线班组作业及值班纪律的盯控检查，不断强化无线作业水平。

上周，列广工区继续做好列车广播设备的出入库检工作，以及备用设备的检查与整治工作，确保列车广播需要。

八、京沪高铁

上周，京沪高铁工区继续加强机房设备巡视，发现问题和隐患，及时处理，及时克服，确保京沪高铁通信设备的安全运用。

九、党群工作

上周，车间继续深入推进“服务旅客创先争优”活动，车间党支部带领干部职工，认真开展“加强干线光电缆整治、保畅通、压延时”百日安全竞赛活动、施工防洪安全大检查等活动，车间与班组共同努力，查漏补缺，大力整改，全力以赴，确保通信设备及光电缆线路的安全运用。

十一、重点工作完成情况

1、开展好“加强光电缆整治、保畅通、压延时”百日安全竞赛活动。

2、做好施工、防洪安全大检查工作。

4、做好重要通道安全保障。

5、做好会议设备保障。

员工个人周工作总结4

在上周的财务工作里，我更加清楚的明白了财务部门的职能作用。财务作为施工单位的后勤工作部门，合理控制成本费用，真实准确的反应各项成本费用，在项目运行中不断检测成本利润情况，为项目为公司的决策提供财务数据。财务工作必须以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。

在日常账务处理中，这上周我主要学习了以下业务：

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。对发票要加以审核，对一些不符合公司规定的一些发票不予报销。

2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。包括凭证的制定，打印装订等各环节都要有足够的细心，确保准确无误。

3、工程款的支付，一般按照请款单及时的上报公司，核对无误后正确支付。在这里对付款单位的名称，银行账号以及委托方等一系列问题都要加以注意。

4、平时积极完成上级领导布置的临时任务。与项目其他部门能够进行良好的沟通，积极配合，共同完成工作。

作为为财务人员，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和公司的发展，与公司共同进步，共同成长!

员工个人周工作总结5

回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过半年的学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将半年来的工作情况总结如下：

一、日常管理工作

楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作,但嘉海对我来说是一个全新的工作环境.作为一名楼层领班,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的工作环境中，各项工作几乎都是从零开始，尽快理顺工作关系，融入新的工作环境，是我的首要任务。努力配合主管做好楼层管理工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。本酒店的会议接待任务比较重，上半年多次接待了海关的重要宾客，但由于客房服务人员因种种原因经常短缺，这就要求自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，准确避免疏漏和差错。

二、加强自身学习，提高业务水平

虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正常运行。

三、存在的问题

半年来，本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一。我毕竟到嘉海工作才半年多，许多工作我是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。第二.有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是十分到位。第三。自己的理论水平还不太高。

四、下半年的工作计划

1、积极认真配合主管，搞好楼层的日常管理工作。

2、加强学习，拓展知识面，借鉴同行业的优缺点，灵活运用自己的实际工作中，优化工作质量。

3、加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。

4、针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教，提高员工的业务水平。

5、对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的安排好计划卫生。

6、加强节能的检查，平时多跟服务员讲节能的意识，努力做到二次进房检查。

在接下来的日子里，我要努力改正自己的缺点，发扬优点，争取取得更大的工作成绩，为部门创造更大的价值。

9.大学学生会周计划 周总结 篇九

2011-2012建工学院第十一周周计划周总结计划：充分利用我们的课余时间，一定与体育部一起把这次系内的篮球赛组织好。在篮球比赛前，我们的部长或干事一定要与体育部协商组织好比赛中的事项，提前准备好比赛前的各种准备工作，做好我们社团部所负责的注意事项。在比赛过程中积累比赛经验，为本周内的校内篮球赛做好充分准备。在比赛过程中，我们部内的裁判员一定公平.公正。组织者提前将各个班级的比赛时间，场次和对手通知各班负责人。做好校内篮球赛的服务工作，为系内篮球队提供应做的工作。

总结：广大同学通过参与社团实践活动，经受了历练，丰富了经验，增长了才干，在参活动的同时找到了实现自我价值的契合点。活动虽小却含义深远，收益颇丰，反响也不错，充分体现了大学生是最具活力最青春最应该自我增值。篮球赛是最受同学们欢迎的活动之一，比赛活动对大家的学习和人际交流提供了很大的帮助。篮球赛增加了与体育部的联系，也提供给了大家认识其他同学并交流的平台。部长对比赛的安排和组织更是充分展现了他们的才能。在各个部长的带领下，社团部的干事也在此活动中得到了锻炼。不管系内篮球赛还是校内篮球赛都使同学们不管是身体上还是心态都积累了丰富的经验，同学们人生中一笔不小的财富。