市住建委规范性文件清理情况统计表

市住建委规范性文件清理情况统计表（精选4篇）

1.市住建委规范性文件清理情况统计表 篇一

市住建委2011年度信访工作总结

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。我委认真总结2011年度信访工作的经验教训，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的观念，全面提高做好信访工作的认识，紧紧把握全局社会稳定的实际，切实加强领导，以信访工作基础建设和制度建设为突破口，采取积极预防和及时化解并举的方法举措，加大工作力度，真抓实干，开创了信访工作新局面，为各项事业的开展和发展提供了保障。

一、加强领导，明确责任，健全三位一体信访工作体系

加强领导，落实责任是做好信访工作的重中之重。今年，我们继续强化措施，从创新信访工作领导机制入手，进一步完善“从上至下”三位一体化的高效责任体系。一是实行信访工作一把手负总责的工作责任制。我委始终坚持把信访工作作为有效地维护社会稳定，促进社会经济健康发展的一项重要工作，作为为民办实事的一个主要载体，作为一项民心工程来抓。并确立和坚持信访工作委主要领导亲自抓，负总责的工作原则。同时，还严格按照一把手负总责的要求，将工作责任落实到每个二级单位。二是严格实行“一岗双责”的分管领导负责制。我委切实按照“谁分管，谁负责”的要求，明确班子成员对分管范围内的信访问题负 1

全责，每月召开一次的委班子成员办公会议，首先安排和结帐的都是信访稳定工作。三是严格实行信访工作一票否决制。委党委规定，凡分管工作或本单位发生集体上访、越级上访等不稳定因素，一律取消该单位、分管领导及单位负责人年度评先表模资格。对造成严重影响和后果的，一律严肃追究相关人员责任。

二、加大措施，提高质量，创新信访工作机制 从健全信访网络，建章立制，创新工作方法，确保社会长治久安。

今年以来为切实加强各级各部门对信访工作的领导，我委从健全信访网络，建章立制入手，落实并坚持了定期研究信访稳定工作制度；信访首问责任制度；信访稳定信息预排报送制度；设立公开电话制度；领导干部挂包处理信访案件和信访值班接待制度；信访分级办理制度；异常上访处置制度；处理信访问题成本分摊制度；信访稳定工作目标管理和责任追究制度。为切实抓好信访工作，今年我们在去年的基础上，进一步健全信访网络,认真抓好信访件反馈工作。结合民主评议政风行风工作，完善了信访接待处理制度，广泛张贴了接受群众监督的提示牌，开展了每月开门大接访活动，对于群众来访，热情接待；对于每一件信访件，专人登记，领导签批，相关科室具体办理，坚持做到了每访必接，每接必果，能解决的马上解决，暂不能解决的做好解释，做到件件有回音；对群众来访的无论是大事还是小事、公事还是

2私事、合理的还是不合理的，都坚持换位思考，耐心倾听他们的诉讼和请求，认真做好接访工作。二是认真抓好城市建设宣传工作。今年我局结合保持共产党员先进性教育活动、三万活动、争先创优、治庸问责等活动，通过报刊、上街咨询、广播电台、网络等形式，加大对近年来城市建设成果的宣传力度，加大对建筑管理法规的宣传力度，有力推动了各项工作的顺利开展。三是认真抓好内部维稳保稳工作。除认真办理基层群众来信来访外，委党委将改善系统内部干部职工的工作生活环境作为建设和谐住

建系统的主要内容之一，并充分发挥基层党组织作用，深入基层，了解民情民意，及时排查问题，化解矛盾纠纷。及时将矛盾分解在萌芽状态。

三、全面清理，分类解决，努力构建和谐建管

我们针对各地来访，一是召开了由委党委成员、各有关科室负责人参加的信访问题处理情况汇报会，研究对策、疏理问题，责任到人，督促解决，对信访案件一件一件地进行排查清理，一件一件地进行处理落实，做到不留隐患，不留死角。对于“两办”和信访局转交过来的领导批示件委党委立即组织工作专班，进行实地调查协商，主任龚典君亲自进行督办，落实问题处理措施，明确解决期限，一批矛盾隐患得到及时化解。截止目前，全系统没有发生一起集体上访事件，并且系统内呈现安定和谐的良好局面。

二是继续实行“三个不放过”要求，认真开展了矛盾排查清理工作，坚持做到了“问题不查清不放过”：对所有来信一访，无论大事还是小事、公事还是私事、合理的还是不合理的，坚持换位思考，耐心倾听来访群众的意见和请求，查清信访问题根源，认真做好接访工作。“问题不解决不放过”：来信来访落实到专班，信访处理包案到分管领导，信访责任追究到具体人。“群众不满意不放过”：把信访维稳工作和加强干部队伍建设及依法行政工作结合起来，以增强来访群众满意度为突破口，进一步提高依法办事能力和服务质量、服务水平，树立住建委在人民群众中的良好形象。同时，由于多渠道征求群众对建管工作的意见，有效将工作矛盾化解在萌芽，将利民工程建设在基层，深入推进了民生建设和全市村镇建设步伐。

近年来，涉及到住建系统的信访件较多。我们将一如既往，本着以人为本的原则，继续做好信访工作，处理好各类矛盾。一是积极向上争取相应资金，加大城市建设力度，不断改善农村生产条件，夯实村镇建设基础。二是加大宣传力度，不断提高全社会特别是基层群众的法规意识。三是从大局出发，从职工利益出发，积极稳妥推进全市重点工程建设，确保系统和谐稳定。

二〇一一年十二月五日

2.市住建委规范性文件清理情况统计表 篇二

市住建委认真组织开展庆祝“三八”国际

妇女节活动 今年是“三八”国际妇女节104周年，为认真组织开展好今年的“三八”节纪念活动，市住建委专门下发通知，要求各单位以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神，全面落实科学发展观，以“巾帼建新功、共筑中国梦”为主题，以建设“温暖之家”为目标，紧紧围绕委党委的中心工作，坚持服务大局、服务妇女、服务基层，认真组织开展多种形式的宣传和纪念活动。

通知要求，一是开展以“巾帼建新功、共筑中国梦”为主题的纪念活动。各单位要结合实际，充分利用各种宣传载体，以社会主义核心价值观引领女职工，不断深化“我与中国梦”主题宣传教育活动。二是开展“三八”妇女维权周活动。各单位要结合实际开展普法宣传活动，把宣传贯彻男女平等基本国策与推动实施《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》紧密结合起来，扎实开展好“三八”妇女维权周活动。三是开展多种形式的“办实事”活动。“三八”节期间，各单位要结合实际，创新纪念形式，搭建女职工乐于参与、便于参与的平台，吸引女职工广泛参与。要立足于提高女职工队伍的整体素质，激发女职工的劳动热情，组织开展具有时代特色、有号召力和凝聚力的活动。要抓住节日契机，广泛开展多种形式的送温暖、送服务活动，努力为妇女办好事、做实事、解难事。

3.党的规范性文件清理工作情况汇报 篇三

市委办公室：

现将我区贯彻落实全市党的规范性文件清理和备案工作会议精神情况和党的规范性文件清理工作进展情况汇报如下：

一、学习贯彻情况

1.组织召开了区委办公室全体人员会议，对我区清理工作进行了安排部署。会议决定由区委办公室副主任牵头做好协调相关部门、收集有关资料、起草常委会汇报材料和清理工作方案等工作；由区委办公室副主任负责做好办公设备、所需经费的预算工作，随时做好向区委、区政府主要领导以及常委会汇报的准备。

2.向区委常委会进行了专题汇报。区委常委会听取了区委办公室关于党的规范性文件清理与备案工作的汇报，同意区委办公室关于文件清理与备案工作的安排，由区委副书记******牵头，区委常委、办公室主任******具体负责文件清理工作；区委办公室负责文件清理工作的统一协调组织，按照“谁制定谁清理、谁起草谁提出清理意见、谁制定谁作出清理决定”的要求，区政府办、区纪委、区委各部门以及各党（工）委分工负责，各司其职；由区委组织部抽调3-5名工作人员负责文件清理与审核工作；由区财政安排专项经费保障文件清理工作顺利推进。

二、机构设置情况

成立了********区党的规范性文件清理工作领导小组。由区委副书记******同志任组长，区委常委、纪委书记******，区委常委、常务副区长******，区委常委、组织部长******，区委常委、统战部长******，区委常委、政法委书记******，区委常委、办公室主任******，区委常委、宣传部长******等任副组长，******以及各基层党委书记等任成员。领导小组办公室设在区委办公室，******同志兼任办公室主任，区委办公室副主任******、区政府办公室主任******兼任办公室副主任，负责党内规范性文件清理日常工作。

三、文件制定情况

起草了《********区党的规范性文件清理工作方案》《********区党的规范性文件备案工作意见》，已多次与区政府办公室、区档案史志局等相关部门沟通协商，将在进一步征求意见后下发。领导小组组成名单已经区委常委会通过，将与上述两个文件一起下发。

四、经费、人员、设备、场所保障情况

1.经费、设备情况。常委会已确定通过列入财政预算，预算表正在运行。

2.办公场所情况。目前，区内办公场所较为紧张，拟在区招待所安排1-2间房，因内部结构和设施问题，正在进一步研究。

3.人员情况。已与区委组织部多次协商，正在确定人选，准备办理相关借调手续。

五、人员联系方式

主管领导：区委办公室副主任

具体负责人：办公室文秘科科长

4.市住建委规范性文件清理情况统计表 篇四

工作自查情况汇报

县委办、政府办：

社苹乡党委、政府严格贯彻落实黎办发„2012‟18号文件精神,高度重视规范性文件和其他政策性措施清理工作，成立了社苹乡规范性文件和其他政策性措施清理工作领导小组，加强组织领导，进一步明确职责，坚持把规范性文件清理工作作为转变职能，统一政令，清除制度性障碍，保证法制统一，维护人民群众合法权益，推进依法行政的重要举措，狠抓工作落实，对全乡规范性文件和其他政策性措施进行了认真清理。现将清理工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，明确工作职责。

我乡及时成立了以乡长任组长，分管办公室党委委员、副乡长任副组长，办公室、宣传、组织等工作人员为成员的规范性文件和其他政策性措施清理工作领导小组，召开了规范性文件和其他政策性措施清理工作会议，会议明确要求，凡违反或有悖法律法规规定的，越权设有行政许可，行政处罚内容的文件，一律失效，逾期仍执行的，将追究相关部门负责人和有关人员的责任。为保证清理工作任务落实，实行

报告工作制度，逾期不报的，将予以通报批评。进一步明确了清理职责，清理范围，制定了清理实施方案，细化了清理办法。

二、严格清理标准，全面梳理审核。

2007年之前的规范性文件及相关政策性措施，基本上统一整理、编码移交至县档案局存档，我乡依据现在法律、法规、规章，对现存的所有规范性文件及政策性措施的合法性、适当性进行了全面梳理，逐条审核，并广泛听取社会各界的意见和建议，实行开门清理，经查：

1、2002年制发的关于农业税附加及水费任务文件，适用期已过，按照规定早已不再执行，提出废止；

2、2003年制发的城建、土管经济批标任务规范性文件，与现行的政策相抵触，不适应当前经济社会发展要求，宣布失效；

3、2003年制发的农业税灾歉减免指标分配规范性文件，与现行的政策相抵触，适用期已过，提出废止。

三、坚持清理公开，确保社会效果。

我乡广泛听取社会各界的意见和建议，实行开门清理。对收集到的各种建议和要求进行认真梳理、分析，对于该进行清理的坚决清理，予以撤销或修改重新发布，对不属清理范围，及时向上级反映情况，予以整改。并以通告方式贯穿

于清理全过程，向社会公布清理情况及结果，主动接受群众监督，确保社会效果。

四、建立健全制度，形成长效机制。

我乡实行“定期清理、评估、备案审查”制度，不断提高清理工作质量和水平，形成长效机制。一是建立定期清理制度。及时解决规范性文件运行中存在的矛盾和冲突，坚决杜绝“依法打架”现象的发生。长期坚持开门清理，建立奖惩机制，鼓励人民群众通过提出合理建议，充分行使民主权利，积极参与制度的建设和完善；二是建立健全评估制度。对规范性文件情况及时进行评估。评估工作有利于分析规范性文件的合法性、合理性与可行性，有利于规范性文件更好地指导工作，以便进一步规范文件，提高规范性文件质量；三是进一步完善备案审查制度。定期进行备案检查，及时发现问题，予以纠正，促进行政机关依法行政。

规范性文件和其他政策性措施清理工作是一项长期的、艰巨的、系统性工程，需要做出不懈的更大努力。我乡在开展规范性文件清理工作方面尽管做了一些工作，取得了一些阶段性成果，但上级的要求，与人民群众的要求，与构建社会主义和谐社会的要求相比较，还有很大差距。我乡将进一步加强文件管理，提高行政效能，促进依法行政，为建设更

加美好新黎川营造良好的法制和政策环境。

社苹乡人民政府