工商银行校园招聘真题(精选10篇)
1.工商银行校园招聘真题 篇一
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2010工商银行校园招聘笔试真题(上)-回忆版
一、言语理解
1.中国妇女发展基金会将委托专业金融机构对中国女足发展基金进行管理和运作,其收益部分用于资助中国女子足球队改善生活和训练条件,开展交流与合作,培养选拔后备力量。下列表述,符合文意的是()。
A.中国女足发展基金,将解决中国女足所面临的问题 B.广泛开展交往合作,是培养和选拔女足后备力量的保证 C.中国女足的活动,由受委托的专业金融机构管理和运作 D.中国女足发展基金,已确定了管理机制和运作规则
2.目前,我国广大居民个人依法纳税的意识还很欠缺,因此,加强个人所得税方面的法制宣传工作非常必要。通过各种形式进行个人所得税的宣传、教育工作,培养广大居民自觉依法纳税的意识,在全社会树立一个依法纳税光荣,偷税、逃税可耻的社会风气。最能准确复述这段话主要意思的是()。
A.加强个人所得税方面的宣传工作,培养广大居民自觉依法纳税的意识 B.依法纳税光荣,偷税、逃税可耻
C.我国广大居民个人依法纳税的意识还很欠缺 D.加强个人所得税方面的法制宣传工作非常必要
3.不要过分地依赖语言。不要总是企图在语言上占上风。语言解不开的,事实可以解开。语言解开了而事实没有解开的话,语言会失去价值,甚至只能添乱。想到让事实说话的人比起动不动就想说倒一大片的人更安详。这段话的主要观点是()。
A.语言是不重要的,而事实才重要 B.语言是不可靠的
C.事实解不开的话,语言也解不开 D.事实比动听的语言更有力量
4.寻找地球外的智慧生物一直是人们乐此不疲的工作。如果“外星人”确实存在,他们居住的星球应该和我们的地球具有大致相同的环境。科学家已就这一点基本达成共识,他们正努力在太阳系外寻找“第二地球”,也就是所谓的类地行星。从这段文字中不能得出的结论是()。
A.外星人是地球外的智慧生物 B.外星人居住的星球是类地行 C.科学家认为有外星人存在 D.“第二地球”可能存在于太阳系外
5.在世界范围内,常规能源逐渐减少,所以许多国家都在尽力减少,或摆脱对进口能源的依赖,寻找新能源。由此可知()。
A.能源是人类面临的一个紧迫的问题
B.新能源——核能的开发和利用将会受到越来越多的重视 C.常规能源作用将逐渐减小
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D.许多国家不再进口外国的能源
二、阅读理解
文明是人类发展史上的特殊阶段,是人类脱离动物界后进一步脱离了原始野蛮状态的阶段。我们从考古学上怎么来判断呢?考古学发现和研究古代的物质遗存。现在我们主要依靠考古来论证文明起源,就需要在考古方面找到文明的标志。这不只是中国考古学的问题,也是一个世界考古学的普遍问题。对于考古学中的文明标准,国际上现在有一些通行的标准,这些标准是外国学者在考古工作中提出的,是不是完全适合中国的情况,当然还需要进一步考虑,可是直到今天为止,我们国内学术界还是使用这样的标准。
我在这里向大家介绍一下这些标准是怎么出现的。这些标准得以流行是由于一本很流行的书。这本书1968年出版,作者格林•丹尼尔是英国学者,长期担任剑桥大学考古学系主任,他主要研究欧洲考古,而他还研究考古学的历史,担任过世界考古学史会议的主席。他写了一本书叫《最初的文明》,副标题是“文明起源的考古学”,书虽然很小,可是很流行,成为西方国家考古学生的必读书,不单在英国出版,美国等一些国家都有版本。就是这本书把刚才说的考古学上通行的文明标准普及到了全世界。其实这些标准并不是由丹尼尔提出的,我们仔细读一下他的书就知道,这是在1958年美国芝加哥大学东方研究所召开的一次研讨会上提出的。芝加哥大学东方研究所在近东考古和历史方面的研究是很权威的。这个研究所当时召开了一个“近东文明起源学术研讨会”,会上有一位学者叫克拉克洪,他提出了文明的三条标准,而后经丹尼尔补充,通过《最初的文明》一书在全世界得到了普及。
这三条标准是什么?第一条标准就是要有城市,就是发掘出的遗址中应该有城市,如果都是原始的小聚落是不行的,要有城市,也就是要有城市和乡村的对比和差别。这个标准还有量的限制,作为一个城市要能容纳五千人以上的人口。第二个条件是文字,没有文字的文明很难想象,因为没有文字的发明,人类的思想文化的积累就不可能存留和传播。第三个条件是要有复杂的礼仪建筑,什么叫复杂的礼仪建筑呢?简单来说,就是一个建筑物不是为了一般生活需要而建造的,而是为了宗教的、政治的或者经济的原因而特别建造的一种复杂的建筑。比如说古代埃及的金字塔,任何人去参观,站在金字塔前,对着狮身人面像,都会感觉到这是一种文明,这是没问题的。你不能说它是原始的,还是处在蒙昧、野蛮的状态,因为金字塔是坟墓,如果仅为了一般需要,无论如何也不需要建造这样大的建筑。它之所以被建造是因为要尊重法老,使法老的神灵可以永存,这就代表了文明时代的阶级分化和统治。
由克拉克洪归纳提出、经过丹尼尔推广的考古学上的文明标准,就是这三条。他们说,由于古代遗留的信息很少,只要有两条就够了,而在两条里面,文字是不可缺的,有了文字再有其他的一种,就可以认为是文明社会了。这个看法传到东方,不管是在日本还是在中国,学者都觉得有点不够,提出来最好再加上一条,就是冶金术的发明和使用。现在在我们国内,冶金术被普遍认为是一个标准,那么我们就有四条标准了。当然,这些标准是不是真正适合我们中国古代的历史状况,我看将来还可以讨论研究。
6.关于考古学中的文明标准的表述中,正确的一项是()。A.现在通行的文明标准是由格林•丹尼尔提出的 B.现在通行的文明标准不是一个人提出来的
C.现在通行的文明标准并不适合中国的情况,需要进一步补充修正
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D.论证文明的起源,一定要找到考古学上的证据 7.下列哪项不是文明标准?()
A.一定要有迹象表明出现了文明时代的阶级分化和统治 B.一定要有文化留存和传播的手段 C.一定要显示出城乡差别
D.一定要有记载当时人的思想文化的典籍
8.以下对我国使用的文明标准,符合文义的一项是()。A.我国现在使用的文明标准与世界通行的标准完全相同 B.我国现在使用的文明标准与日本的标准完全相同 C.我国现在使用的文明标准中包括必须要有复杂的礼仪建筑
D.我国现在使用的文明标准是在世界通行的标准的基础上做了适当补充得到的 9.对“文明”的表述中,不正确的一项是()。A.文明是人类与动物的分界线 B.文明是考古学研究的对象之一 C.只有人类才有文明,动物没有文明可言 D.城市是文明的象征
10.根据文义,下列推论中正确的一项是()。
A.中国和日本的文明形态和欧美有很大的差异,所以要使用不同的文明标准 B.没有文字的现代民族还没有进入文明阶段
C.我国和日本的学者认为,不会使用金属的民族没有进入文明阶段 D.文明的标准是一个可以进一步讨论的问题
三、逻辑思维
11.经济规律∶法则()
A.军事情报∶新情报 B.高校学生∶研究生 C.小麦∶粮食作物 D.文学作品∶短篇小说 12.超声波∶机械波()
A.极限∶常数 B.轮船∶船C.一次方程式∶线性方程 D.斡旋∶调解 13.法律∶宪法()
A.汽车∶司机 B.道路∶自行车 C.金属∶钢铁 D.侦察员∶嫌疑人
14.管理作为一种社会文化现象,它的存在必须具备的两个必要条件是()。A.集体活动和管理者 B.集体活动和目标
C.组织的目标、机构、信息、资源 D.目标和管理者
15.公共用品的私人供应失灵是()原因造成的。
A.公共用品都是被集体消费 B.对公共用品的消费有排他性C.消费公共用品的免费搭车现象 D.公共用品的成本过大,收益过小
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16.下列关于军事高技术的说法错误的是()。
A.军事高技术对现代战争具有重大作用和影响的两大系统是自动化指挥和电子对抗两大系统
B.军事高技术对现代高技术战争具有重要作用和影响的有四类技术:现代侦察与监视技术、隐形与反隐形技术、夜视技术、机器人技术
C.军事高技术的现代战争具有主要作用和影响的高技术武器有四种,包括:精确制导武器、战略武器、战役战术武器、新概念武器
D.在高技术条件下,军队正由人力、物力密集型向技术密集型转变,军队的智能化建设应把培养军事人才作为一项系统工程看待,注意普及军事科技知识,不断提高军队人员的科技素质、政治素质、心理素质
17.宪法对国家主席的替换制度作出了具体规定,当国家主席、副主席缺位时,应如何处理?()
A.主席缺位的时候,由副主席代理主席职位
B.主席和副主席都缺位的时候,由全国人民代表大会常务委员会委员长继任主席职位 C.主席缺位而副主席不缺位的,将由全国人民代表大会补选副主席 D.主席缺位的时候,由全国人民代表大会补选
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2.工商银行校园招聘真题 篇二
1、自我介绍。
答题思路:面试必有,时间差不多控制在3分钟之内。
2、对中国工商银行的认识。
答题思路:经常会被问到,回答这一题时除了网上搜集的资料外,最好多添加以下个人的看大。
3、工行为什么要选择你?
答题思路:出一个可以让人信服的理由,不要简单的说你有经验或是能力,这些别人都有的无法让面试官满意。
4、推销一下自己
答题思路:考察的重点,从特长或是工作能力中找出你的最大优势进行推销。
5、如果被录取了你将如何开展业务?
答题思路:从个人、企业、客户三方面全面的进行分析。
6、用过哪些工行产品
答题思路:在面试前需系统的了解以下工行的产品,将常见的几样背诵记忆。
7、给出一个帮助工商银行树立某产品品牌的方案。
答题思路:这是一道分析题,主要是考察面试者的随机应变能力。这一题回答前面试官会给你几分钟的时间考虑。好好把握这几分钟,如果实在不知道怎么说的话,那就借用一个好的案例往上套。
8、挑一个营销的专业概念,解释一下
9、我国的收入分配制度的历史沿革和现状
答题思路:
8、9两题的都是金融、营销方面的基础知识题,主要考察面试者对专业知识的掌握程度。
从以上的题目中我们可以发现,除了比较固定的自我介绍之外,求职者在准备时更应该将精力放在专业知识上,一些随即应变的题目一般都是开放形的,只要不是偏差的太厉害都没多大的问题。而专业知识题如果回答不上来或是回答错误的话,那就是比较致命的了。很可能因为这一点失误而被淘汰出局。
二、工行校园招聘历年面试真题(举两例)1、12月8号12点30的场,地点漕宝路100号工商银行培训中心。进院直走,见路口右转走到底就是了。进门小厅有个复印机还是神马的,上面墙上电子屏写着需要材料和顺序。1寸照片和5寸照片还是出门前就贴在报名表上比较好。小厅右边门进去就是候场区。材料审查后发了两张纸和一个纸条。一张纸是问卷:(1)、你为什么选择工商银行上海分行;(2)、你认为自己在竞聘岗位上和其他人比有什么优势;(3)、怎么实现校园人到职场人的转变;(4)、英语问题:你学什么专业,你认为自己的专业和银行工作对口吗?你认为自己有什么不足吗?并要求用英文回答。(5)、工行上分缺乏郊区工作人员,是否愿意去郊区工作,倾向于哪个郊区。第二张纸是一份资料,请面试者选择下方的一个岗位做3分钟的模拟竞聘演讲。材料中建议从自我介绍,岗位选择,选择理由,如何落实工作等方面展开。岗位有三个:基层网点管理者;客户开发者(销售类);新型业务市场开拓者(研究类),并详细介绍了岗位职责。最后请应聘者思考自己如何适应岗位要求,如何适应团队等。
关于编号,有A组、B组、1组三个分类,个人猜测是管理培训生、通用岗和柜员岗的分类。候场区有糕点、咖啡、热水什么的,不得不说工行就是高大上啊,环境十分舒适填好问卷等HR叫号就好了。叫号后每人一个名帖粘在胸口。
一面:结构面。两人一组,面试官三人。主面试官是女的,中年。左边年轻和气的姐姐,右边一个很精明的男考官。先自我介绍,然后3min选岗位做竞聘演说,然后就简历进行提问。整个过程很和谐,不过同组一个清华的大牛太吓人了
二面:六人一组讨论。同组有清华、北大、浙大的毕业生,瞬间就慌张了„„题目是工行新人培训后要组织一个报告会,请大家讨论报告演出会怎样组织表演,要求既要青春活力又能体现工行特色,最后每人2min中陈述,不必达成统一意见。
2、酱油的去参加工行的笔试后就没有什么期待可以进入面试,没想到12月4号收到通知可以去参加二批面试,就呼啦啦的奔上海去面试了,不得不说工行的效率很高,九号面试,13号就通知悲剧了。。瀑布泪,但有些经验可以分享一下。
一、初面
自我介绍+针对简历问问题 两个面试官 三个面试者
因为我那个组有一个有银行工作经验的男生,所以面试官相对而言问他的更多一些,包括一面和二面。不知道那位仁兄有没有OFFER,祝你好运呢。
我的针对性问题是问我希望从事什么银行岗位,能不能接受基层岗位。
其实我参考了论坛前辈的好多相关问题,这一个也准备到了,其它的贴出来共享下(会不会有版权问题?):
①职业规划 ②优势: ③劣势: ④适合的岗位
你是网点负责人你要怎么融入团队怎么做好;对网点的建议;你是大堂值班经理,怎么做好工作
⑤央行降息 ⑥为什么选工行
⑦如果一直在基层岗位的话,怎么办 工行的电子银行是否有了解 ⑧最遗憾的事情
⑨货币主义,新凯恩斯主义,特里芬两难 ①为什么选择上海
②互联网金融对银行怎么样的影响,互联网的发展对于传统银行业的影响 国际原油连续下跌对中国经济的影响 支付宝余额宝对银行的影响? 还有习主席近期开会主题是? ③职场新人要具备怎么的素质
诚信是什么,学校里有诚信教育吗。④进入工行会有什么挑战
⑤问到别人在多长时间内会发现你的优缺点
上司给你一周时间完成任务,你却发现三周也完成不了怎么办; 你觉得自己适合做后台还是前台; 组织大型活动前的准备;
喜欢在有秩序还是灵活的环境下工作。⑥围绕的银行广告的新媒体和旧媒体,统一方案是做个工行旅游信用卡的广告 ⑦你将如何快速完成从“校园人”到“职场人”的转变 二:二面
无领导+个人总结+面试官问问题 三个面试官
五个或者六个面试者 工行的无领导挺好玩的,面试官发现大家离题太远会引导回来,所以我们当时发现面试官参与进来的时候有点蒙。我们讨论的题目是如何做好一个信用卡宣传活动,每个人担任什么角色,讨论完后每个人做下总结。然后面试官单独问问题。
感觉最后一个单独问问题的环节还是问男生比较多,问了一个男生大学生活,问了另一个男生银行从业经历,剩下两个女生一个问了对上海的印象,另一个就不记得了。。没有问楼主,楼主自己抢了个话,貌似还冒犯了下面试官,很是内疚。
总之是一场无压力的面试,虽然楼主也不知自己为什么挂了,内心继续伤痛一下。
无领导我也收集了一些题,给后来人吧。这里我也补充下啊,面试之前我在淘宝买的中国工商银行面试宝典,店家叫anthony5299什么的,里面的辅导内容还不错,至少和实际的面试挺贴合的,后悔看的晚了,我觉得参加面试的同学尽快去买了看看。下面是整理的一些试题,给后来的同学看看哦:
①我国放假时间安排,三个问题,现在安排合理吗,如果是你怎么解决,有什么银行可以运用的商机。
②大学生就业难 原因,建议
③
1、互联网是双刃剑(.如何看待网络的力量;如何通过有效措施抑制负面影响~)
2、贫富差距
3、三个有关营销心理的案例让你找出启示,以及心理学在营销领域的应用
④(捐赠),要求分两派辩论 ⑤焦头烂额的早晨。(不知道明天题目是不是一样,仅供参考吧)你是世博志愿者队的队长,一个早晨发生了6件事 1.队员甲向你投诉副队长乙任务安排不公平。2.队员丙中暑昏倒需要去医务室 3.火警响了,但你不确定这是发生火灾了还是在演习。4.你的得力助手副队长丁因为私人原因向你提出结束志愿者服务的申请。5.家里来电话母亲的了急病。6.督导来检查志愿者工作。要求排一下处理的顺序并阐明理由。
⑥民工子弟学校的问题,是否应该被依法取缔
⑦齐人打猎,给出一段材料,讨论打猎是猎狗重要还是自身能力重要
⑧题目是关于杭州的什么人才保障房,以市场价的一半卖给名人,很多民众感到愤怒。问这个合理吗?如何采取有效的保障措施?
⑨马太效应
①是否应该取消大学英语四六级考试,无领导讨论的项目是:为大学生英语俱乐部制定一套方案
3.工商银行校园招聘真题 篇三
历年真题试卷及备考策略指导
就近几年数据统计资料来看,除了公职类考试,金融行业无论是待遇、还是发展前景,都紧随其后,成为了很多高校毕业生择业的重要考虑对象。当然,其竞争激烈程度也非一般行业可比,每年银行报录比几乎可与公务员并驾齐驱。激烈竞争的背后,折射的是行业的发展前景和社会的认可度。每年有数以万计、十万计的毕业大军冲向银行,最终成功的,只是其中很小的一部分。在通往银行业的道路上,虽然有数个环节,但笔试和面试,无疑是进入银行最重要的两大关口。
在工商银行的备考过程中,笔试是一个非常重要的环节,笔试成绩直接关系到了考生能否顺利进入下一筛选环节,所以大家一定要引起足够的重视。就笔试考试内容而言,工商银行除了考经济金融知识外,行政能力检测、会计也是考试的重点。除此之外,还会考查银行常识如服务电话、口号,以及法律法规、管理学、计算机、市场营销等,内容非常广泛,经济金融只是其中的一部分。如果是考公务员,大家可以考到35岁,而对于银行招聘,基本以应届生为主,即便存在社会招聘,就工作年限和银行从业经验,也会有很高的要求。如果大学毕业没能进入银行,基本就与银行业无缘了,所以大家一定要珍惜一生中唯一的一次进入银行的机会。
工商银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。行测:主要以选择题形式出现,主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分,与公务员行测考试题型类似;英语:一般包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力,类似于四六级考试题型与托业考试;综合知识主要包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。由于知识考察范围大,专业性强,建议考生一定要提早复习。性格测试:主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。
历年真题比较重要,这绝对是经验中的经验。建议大家把近三年各家银行的招聘考试的题目理一遍,但需要注意的是官方从来不公布完整的真题,但是网上有些考生的回忆版真题还是很值得一看的,大家可以了解基本考查那些方面的知识点,做到心中有数。例如行测、经济、金融、会计、管理、法规、市场营销、常识平均占多大比例,每一个部分常考的知识点有哪些。这样让自己接下来的复习更加有针对性。
在进行专项复习的时候应准备一些专业的书籍,构建自身的知识体系,这些书籍在很多网站上都有售卖。有些必考的知识点更应提早准备,如行测中常识、图形推理、逻辑推理、数字推理;经济学中的市场的类型、宏观经济政策、一些基本概念;金融学中的金融市场理论、财政货币政策搭配问题,货币政策的种类等,这些都应该是重点复习的内容。需要注意的是,在整个过程中一定要结合题目来进行记忆,通过题目不但能加深对于理论的记忆而且能提高自身的解题速度,从而从容应对银行笔试相对时间短,题量大的局面,在众多考生中脱颖而出。
最后,祝每一位考生考试成功,实现自己的银行梦!
我们粗略的看下2018年的工行真题知识点:
第一部分:设置了一个情景,是丝绸之路。分为五个板块,答题时间大约两个小时。五个板块分为南亚,东南亚,中亚,西亚,西欧。今年笔试总体还是能力测试+性格测试,能力测试145道题,限时140分钟,时间一到直接跳转,倒数5分钟和1分钟会跳窗提醒一下你;性格测试107道题,限时40分钟(这个做得很快)
西欧是5个英语阅读理解,比较简单,建议可以先做。东南亚是综合知识部分。每个部分的开头都会有情节介绍,东南亚这部分就是让你介绍一下银行的专业知识。常规题型,有很多会计的问题确实不会。单选题的选项前是小圆圈,多选题是小方块。东南亚考的是综合专业知识,主要就是金融、经济、管理、法律和会计,范围较广但难度也较低,题目具体是啥回忆不起来了,有单选有填空有多选,建议大家广撒网,不用就一个问题看得太深,法律和会计相对较少;加上一些时政和常识,时政考了十九大报告的重要内容,上天(发射卫星、贵州天眼望远镜)入地(蛟龙号深潜器),川普上台后美国退出哪些组织和条约(四个选项是TPP、巴黎气候协定、京都议定书、联合国教科文组织,多选)、AlphaGo Zero等等,到网上找一些一年来的时政汇总基本上够用了,常识考了儒家思想的核心是什么(中庸、无为还是非攻)、无人驾驶汽车(填空题)和太阳的能量来源(核聚变)等等,题量三十来道。这里有一个诀窍提醒大家,就是针对短期内需要提升的同学,因为每年都有很多的同学在网申后才开始复习,时间之短可以想象,建议大家买一套“中国工商银行突破秘笈”,某宝上的翰铭金融教育出品,是银行辅导的老资格了,每年都会在这个时候推出秘笈,效果很好,命中率很高。
西亚部分是计算题和数推,将近四十道题目,题量很大,楼主用了四张演算纸,正反面全部用完,监考老师会及时更换,不用担心。行测里的数学运算和数字推理,数字运算都是选择题,数字推理都是填空题,难度不高,找不到技巧就设方程,算出来也挺快的,平时多做就OK,题量二十多道。
南亚和中亚一部分是逻辑推理类题目,包括图形推理,言语推理等等。另一部分是言语理解,新颖在语序题目和语病题全都以丝绸之路为北京,如果熟悉这种语境会有很大优势。
4.2006年工商银行面试真题总结 篇四
一、谈谈你对互连网对金融行业的理解?
参考答案:第一,分析现在互连网传播信息的现状。
第二,互连网传播信息给金融行业带来的便捷
第三,金融行业对互联网电子商务的重大推进
二、有个人对领导不满,发表了对领导不利的帖子,你怎么看待这件事?
参考答案:第一、人际交往应该真诚友善,在别人后面说坏话只能给自己带来不好的后果。
第二、对领导的批评应该理解、交流、沟通,不能因此怀恨在心。
第三、主动删除相关的帖子,如果没早成影响就次过去,如果已经在同事间传播,那么主动找领导承认错误。
第四,吸取教训,避免再犯
三、你负责的银行网站,出现了问题,客户很有意见,你怎么处理? 参考答案:第一,调查研究,弄清楚是什么原因造成的不能浏览
第二,假如是技术原因,那么尽早修复,让群众及时看到相关信息。
第三,假如是不能公开的信息,在网页上及时贴出启示,做好解释说服工作,让群众了解不能公开的原因。
5.中国银行校园招聘面试真题 篇五
1.无领导小组讨论
问题:
你认为企业留住优秀人才的最佳措施是?
要求:
(1)思考1分钟;每个人依次发言,时间不超过1分钟;注意,最佳即只能说一点。
(2)在第一问列举的措施中选取最有效的3种措施,其次将全部12种措施进行排序。讨论10分钟,选举代表总结2分钟。
(3)今天面试形式不同以往,请你用一个词总结感受,半分钟思考。
【思路点拨】
本题是一个典型的开放类问题,每一个应试者都能够从不同的角度对问题进行阐述,但由于对知识的应用和迁移能力有限,往往一个小组最后发言的几名组员在前人的影响下,就已经无话可说了。
因此,在思考这个问题时,要抓住“留人”这个关键核心,积极发散思维,这样在作答时才能立于不败之地。
2.半结构化:
你有哪些爱好和特长。
【真题解析】
我最大的爱好就是阅读。书籍对于我来讲可能没有严格意义上的分类,无论是文学类、传记类还是艺术类,只要符合我当时的心境和需求我都会选择阅读。我最近正在阅读的是英文版的《小王子》。之所以重新阅读这本书,主要是因为我可以不断地从这部作品中审视自我,思考自己到底我收获了什么,失去了什么。我享受这个不断发现、否定又重新塑造自我的过程。
6.工商银行校园招聘真题 篇六
2017邮政储蓄银行校园招聘笔试真题
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1、对储蓄出纳发生的长期无法退还的长款时,应按照规定的报批程序批准后,进行帐务处理。其会计分录为:(B)
A、借:其他应收款-出纳长款户 贷:营业收入-其他收入户
B、借:其他应付款-出纳长款户 贷:营业外收入-其他营业外收入户
2、储蓄业务印章应按规定纳入会计档案保管,其保管期限为(C)。
A、五年 B、十年 C、十五年
3、零存整取定期储蓄存款的存期分为(C)。
A、三个月、半年、一年、二年、三年、五年
B、半年、一年、二年、三年、五年
C、一年、三年、五年
D、一年、二年、三年
4、信用社到银行领取现金应当面点清,离柜台后发现差错,由(B)负责。
A、银行 B、信用社 C、共同承担
5、活期储蓄存折存入现金时的会计分录为(A)。
A、借:现金 贷:活期储蓄存款-××户 B、借:活期储蓄存款 贷:现金
6、凡结息(B)年后不动的活期帐户视为长期不动户储蓄存款,不再办理结息,按户抄列清单送事后监督部门逐笔监督支付。
A、一年 B、二年 C、三年
7、储蓄存款以(A)为起息点,(A)以下不计息。
A、元、元;B、元、角 C、角、角
8、(C)调阅会计档案,应由调阅人员出具借条,并经主管会计批准方可调阅。
A、司法人员 B、上级主管人员 C、内部人员
9、(A)负责全国储蓄管理工作。
A、中国人民银行;B、国务院;C、人民代表大会。
10、对因非责任事故发生的出纳短款,按规定的报批权限批准后,进行处理。
考试必备:银行考试专用教材
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其会计分录为(B)。
A、借:其他应付款-出纳短款户 贷:营业外支出-出纳短款户
B、借:营业外支出-出纳短款户 贷:其他应收款-出纳短款户 注:以上真题资料来源于搜集整理,仅供考生参考。
7.2013年工商银行校园招聘条件 篇七
2014年工商银行校园招聘很快就要启动了,想进工行的同学们肯定很想知道自己是否符合校园招聘报考条件吧?为此,中公金融人银行校园招聘专家特地整理了往年工商银行校园招聘的条件,以供同学们参考(更多工商银行校园招聘资讯、复习教材等请关注中公金融人官网http://nxs.offcn.com/):
(一)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康。
(二)全日制普通高等院校2013年应届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的海外院校留学归国人员。其中:境内高校毕业生应当在2013年8月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校留学归国人员应当在2012年1月至2013年8月毕业,并且在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。中公金融人特为要参加2014年银行校园招聘考试的同学准备了暑假作业,陆续会发放30套经典模拟题,其中包括:英语(单选·完形填空·阅读理解);行测(符合EPI题型标准);综合知识(13年各行真题精炼)。免费下载地址:http://nxs.offcn.com/zg/2013yh_sjzy/。
(三)具有良好的英语能力,相关条件如下:
1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。
4、主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
5、以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
(四)海外院校留学归国人员的学历(学位)、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。
(五)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
8.工商银行校园招聘真题 篇八
中国建设银行校园招聘柜员笔试真题
(三)1、根据网内联行岗位职责,负责管理银行汇票志用章(钢印)的是()应为“专” A主管员B录入员 C复核员D编押员
2、根据网内联行岗位职责,负责管理编押机的是()A主管员B录入员 C复核员D编押员
3、根据网内联行岗位职责,负责保管查询查复书、文字信息及各种清单的是()A主管员B录入员 C复核员D编押员
4、汇票退款只能由()办理。A出票行B付款行C代理行
5、银行汇票金额大小写要同时记载并必须一致,不一致的,()A以大写金额为准 B以小写金额为准
C以大/小写金额多的一方为准 D银行汇票无效
6、申请人在银行汇票申请书上注明“不得转让”字样的,出票行应在银行汇票()注明。
A背书栏B被背书栏 C终止背书栏D备注栏
7、银行汇票的实际结算金额低于出票金额的,其多余金额由()退交申请人。A出票行 B付款行 C代理行
8、申请人缺少解讫通知要求退款的,出票银行应于银行汇票提示付款期满()后办理。
A7天B10天 C1个月D2个月
9、银行汇票丧失,在提示付款期限届满后()确未支付的,失票人可以凭人民法院出具的其享有票据权利的证明,向出票银行请求付款或退款。
A7天B10天 C1个月D2个月
10、农村信用社办理银行汇票结算,须严格遵守()及人民银行制定的统一结算制度的规定。
A《会计法》 B《支付结算办法》
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C《票据法》
D《山东省农村信用社银行汇票管理暂行办法》
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9.工商银行校园招聘真题 篇九
泰州银行春季招聘培训:建行校园招聘柜员笔试真题
(十五)纵观近年各大行的笔试试卷,银行考试更加注重对应聘者综合素质的考查,笔试主要包括行测、综合知识、英语、性格测试等内容。其中,综合知识包含相关 银行经营理念、经济金融专业知识、财务会计、管理类、法律类、计算机等内容。对应聘者的知识储备要求越来越高,为帮助广大考生更好的备考,江苏银行招聘考试网(http://js.jinrongren.net/)也会及时为大家整理和更新最新考试资料,请持续关注本站。
1、《票据法》、《支付结算办法》规定:票据(凭证)金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载,以下说法正确的是()。
A.如果两者不一致,以中文大写为准;B.如果两者不一致,以阿拉伯数字为准;C.两者必须一致,否则票据(凭证)无效
2、以下哪些证件属于《个人存款账户实名制规定》中的实名证件()。A.中国人民解放军士兵证 B.机动车驾驶证 C.学生证
3、按照《人民币银行结算账户管理办法 》的规定,不得支付现金的存款账户是()。A.基本存款账户 B.一般存款账户 C.临时存款账户 D.专用存款账户
4、信用社的固定资产净值与在建工程之和占所有者权益(不含未分配利润)比例最高不得超过()。
A.30% B.50% C.70%
5、贴现一张面额为2000元的银行承兑汇票,4个月后到期,年贴现率为12%,贴现息为():
A.80 B.60 C.70 D.90 参考答案:
1、C
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2、A
3、B
4、B
10.工商银行校园招聘真题 篇十
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11月20日浙江省分行营业部
无领导,10个人先每人发一份资料,看5分钟,一组10个人分两边,一边赞成一边反对,然后辩论。
题目是未来互联网金融和传统金融业哪个更有前景。
然后半结构化面试除了自我介绍之外,还延伸了一下金融自由化的讨论。最后提问报工商银行的动机。
浙江省分行提前批面试真题
无领导+半结构
有自我介绍和根据简历提问环节
材料是关于马云的无人超市,题目是你认为这个无人超市是否能长久运营。提出理由 2.你认为它会不会导致失业率上升 提出理由
11月21日 浙江省分行营业部面试真题
第一轮群面看资料两组辩论(12人一组)资料主要为个人利益和集体利益,能不能融合,最后派代表总结讨论结果。第二轮就半结构单面(三面一)根据简历提问,然后给自己之前面试打分。
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