乡镇社保所工作职责(精选11篇)
1.乡镇社保所工作职责 篇一
一转眼,一年又过去了,本年度我经历了很多也学到了很多。由一个刚上班的热血青年变成了对各项业务熟练的业务能手,得到了上级领导的多次好评。回顾过去的一年,有很多值得总结的。
一、个人20xx年各项工作完成情况
(一)新农保工作:
20xx年城乡居民社会养老保险参保缴费人数5807人,征收入库保险费1004100元;累计按月发放1。4万余人城乡居民养老保险待遇累计1387万元,发放率为100%;
完成20xx年全镇参保23041人系统全面上线,60周岁以上人员支付待处理清理285人,处理待遇发放失败及错误人员180余人。整理20xx年征收台账及其账目,收集整理资料。 30天内发放社保卡26451张,清理死亡人员180余人,登记社保卡信息错误人员40余人。
(二)公共就业服务工作
协助单位分管就业工作人员填写推荐就业资料200份。介绍“综合一体机”的作用及功能,教老百姓学会使用一体机,为老百姓推荐就业,介绍就业方向。
(三)城镇居民医疗保险工作:
协助完成全镇20xx年城乡居民医疗保险的电子台账登录工作,开具医保核定单。
(四)社保征收及企业年检
协助对全镇109家用人单位进行摸底排查,建立企业年检台账。
二、取得的成果及存在的不足
(一)取得的成果
我中心20xx年的各项工作按时超额完成任务。
(二)存在的不足
续保人员养老保险费征缴工作有待加强。最大的难点是资料的收集问题。针对这一问题,我们已经和会计讨论,已经开始采取行动。就是在春节期间,会计开始预收20xx年的资料,把工作由被动变主动,把突击变常态。相信20xx年的农保工作我单位会再创佳绩。
三、对20xx年工作的思考及打算
1。巩固参保率,提高续保率。
2。提高服务水平,让老百姓满意。
3。加强对养老保险费征缴工作的监督。
4。提高农保参保率及准确率。
2.乡镇社保所工作职责 篇二
山东庄中学坐落于有“中国大桃之乡”之称的北京市平谷区山东庄镇, 距城区80余公里。学校创办于197年, 现有9个教学班, 在校生200余人, 生源覆盖山东庄镇12个行政村。
在和刘军校长的交谈中了解到, 学校把“加强德育建设和德育研究, 运行全员、全方位、全过程的育人机制, 增强德育的实效性”作为办学理念。经过研究探索, 结合学校现状, 确定了以“诚信教育”为源头、以信息化手段为支撑的学校德育工作思路。从2012年开始, 开展了“诚信考试、诚信阅卷”“课堂30分钟学生当主角”“开展校园影音德育实践”等尝试。
起初, 老师和学生都存有疑惑, 家长也质疑。为了打消各方的顾虑, 学校将诚信教育开展得十分彻底, 不光诚信考试, 学生考试试卷全部由学生自己来判分, 就连标准答案和评分标准也是学生们自己商量出来的。刘军校长说:“山东庄中学虽然是一所乡镇学校, 但我们也有自己的梦想, 也可以办出自己的特色。开展诚信考试、诚信阅卷, 是我们对学生加强养成教育、理想教育、诚信学习教育的一种机会, 这也能不断提升学生的自我管理能力, 强化其自主意识。”
学校开展“诚信教育”两年多以来, 效果明显。学校在平谷区中学的综合排名从末位跃升到中游, 孩子的班级荣誉感、自信心增强, 学习的积极性、主动性被充分激发出来, 在互助和督促中, 学生的优点和成绩相得益彰、共同提高。教师也从繁琐的工作中解放出来, 用更多的时间去研究教材和学生, 也在课堂上享受到教学的乐趣。学校的“诚信教育”模式得到了社会各界的认可和关注。
在“诚信教育”开展的同时, 学校领导和老师也一直在探讨如何创新方式方法, 创新德育工作手段。针对学生的思想特点和行为表现, 从提高学生的道德认识和培养道德情感、指导学生行为出发, 学校引入了由教育专家选题, 《基础教育论坛》 (小学版) 、勤能教育、CCTV移动传媒联合推出的“勤能教育视频资源管理系统”, 系统提供的都是3~5分钟的精品德育视频, 内容很丰富, 数量超过了1000部, 目前已经在学校的课堂教学、班队会、课外活动中广泛应用。
精品德育视频资源对学校实际德育工作带来的帮助, 刘军校长给予了高度认可:“‘视频资源管理系统’在我校投入使用后, 老师们反馈系统所提供的视频资源非常有意义, 为老师上课提供了视频素材支持, 丰富了课堂内容, 孩子们也非常喜欢, 而且视频下载、截取等操作简单易行。学校通过播放《寻找最美孝心少年》视频, 让孩子们感受到了同龄人的榜样, 传递了正能量;播放《中国汉字听写大赛》视频, 使学生们感受到了中国文化的博大精深, 激发了学习兴趣;我校教师上课、学校活动的视频上传完成后, 为老师使用视频、相互交流提供了便利。勤能的服务非常到位, 帮助学校做了大量工作, 有什么问题解决得非常及时, 没有问题时还主动询问是否需要帮助。老师们希望勤能将来能在教学方面为我们提供更丰富的视频资源。可以说, 该系统的引入, 让我校在德育视频资源建设、校园信息化手段建设、学校德育工作综合管理等方面都有了较大的提升。”
从学校出来, 笔者思绪万千, 一所乡镇学校, 在综合条件并不优越的情况下, 敢于尝试德育方法的改革创新, 应用信息化手段把影音多媒体应用到德育工作上, 这种作为深深地打动了我, 衷心希望能够有越来越多的学校在信息化手段发达的今天勇于创新, 将创新应用到学校的每个一角落。
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影视展播:润物细无声的德育形式
优秀影视对中小学生品德形成的正面影响已广受教育工作者们的重视。随着数字化校园的蓬勃发展, 影音德育已经成为众多学校德育工作的新模式。影视展播, 作为学校影音德育的一个重要手段, 因其操作简单便捷、效果深入心灵等特点得到越来越多的德育工作者的青睐。
影视文化具有直观的视觉效果, 很容易使观者取得心理认同。影视作品又具有极强的知识亲和力, 这种“动态世界艺术, 是声、光、情节的艺术结晶。好的作品可以成为人生的镜子, 它将人生的精华以很短的时间呈现在观众面前”。 (刘荃:《动态视觉艺术样式分类》) 正如鲁迅所言:“用活动电影来教育学生, 一定比教员的讲义好。”在广大中小学校, “观影活动”作为影音德育的主要方式, 每个学期都会定期举行。如何让更多的优秀影视在中小学生的品德形成过程中起到积极的作用呢?CCTV移动传媒携手勤能教育、《基础教育论坛》 (小学版) , 组织教育专家精选影视素材、认真规划, 由专业的视频制作人员精心剪辑制作出一大批短小优良的教育视频, 分门别类, 建立了学校德育视频资源库, 为学校以影视展播的形式对学生进行品德教育创造了便捷的条件。
影视展播, 就是利用校园中的各场景的视频屏幕播放具有教育意义的影视片断, 润物细无声地对学生进行品德教育。展播的时间主要集中在课间、午餐、午休及放学后离校前, 让学生在轻松愉悦中, 有意无意注意下, 使心灵如沐春天细雨般得到滋养。勤能德育视频资源库的建设者们根据学校德育展播时间零碎化的特点, 制作出的视频时长以3~5分钟为主, 内容的选取主要以《中小学德育大纲》中提出的十项基本内容为依据。这十项基本内容分别为:1.热爱祖国的教育;2.热爱中国共产党的教育;3.热爱人民的教育;4.热爱集体的教育;5.热爱劳动、艰苦奋斗的教育;6.努力学习、热爱科学的教育;7.文明礼貌、遵守纪律的教育;8.民主与法制观念的启蒙教育;9.良好的意志、品格教育;10.辩证唯物主义观点的启蒙教育。中小学德育基本内容的这十个方面都可以在影视作品中找到大量适宜的教育素材, 剪辑后精心编成播单就可以随时播放。以“热爱祖国的教育”为例, 《中小学德育大纲》中明确提出:“教育学生知道自己是中国人, 尊敬国旗、国徽, 认识祖国版图;初步了解家乡的物产、名胜古迹、著名人物, 祖国的壮丽山河, 悠久历史、灿烂文化和社会主义建设的伟大成就以及改革开放带来的巨大变化, 培养热爱家乡、热爱祖国、热爱社会主义感情和民族自尊心、自豪感……”中央电视台的《中国地理》《走遍中国》《文化大百科》等栏目中, 就有大量的关于介绍我国名胜古迹、壮丽山河、悠久历史、灿烂文化等节目内容, 这些优秀的影视节目经过剪辑, 就可以作为学校影视展播的教育素材。学生们长期在浸入在这样的教育环境中, 耳濡目染, 在不知不觉中既增长了知识、开阔了视野, 同时激发了对祖国的热爱, 民族的自豪感也悄然而生。
为了使影视展播这一德育形式取得最佳的教育效果, 勤能教育视频资源为不同场景提供不同的与场景相适宜的展播内容。
1.操场展播。操场是学生运动、集会的场所。操场边大屏的展播内容要与体育或集会的主题相关。如在每周一升旗仪式开始前, 全校师生陆陆续续来到操场, 此时大屏上展播的内容或与国旗、国徽相关, 或是展播天安门及祖国各地的升旗仪式, 营造一种庄严的氛围, 激起学生对国旗的热爱之情, 使学生怀着崇敬的心参加升旗仪式, 取得更好的教育效果。在“阳光体育”活动时间, 操场边大屏展播我国体育健儿在赛场上的英姿和训练时的场景, 会令学生在榜样的激励下, 更加投入地参加体育活动。
2.楼道展播。课间、午休、上下学时间中学生会在楼道中有短暂停留, 楼道展播宜为内容简短的循环播出。选择内容更注重宜时性、知识性、趣味性。节日当天, 楼道展播关于节日的来历、习俗等视频, 应时应景, 丰富学生知识, 也易于引起学生的兴趣。除此之外, 可以根据本校教育特色, 制作出涵盖历史、传统、自然、安全、科技、环保、名胜等多方面内容的播单, 每天定时播出。学生在丝毫不增加负担的情况下, 一天天浸润在德育视频展播环境中, 自然而然地增长了知识, 受到了教育。
3.餐厅展播。餐厅是师生用餐的场所, 展播内容宜轻松愉快。可以选取一些有关礼仪、健康、节约、民俗、风景名胜等方面的内容播出。学生观看了这些方面的视频, 易于跟随着模仿去做, 久而久之养成良好的文明习惯。
影视展播可以应用于学校生活的各个时间段, 把国家对于中小学生的德育要求具体化、形象化, 然后春风化雨般植入学生的心灵, 在润物细无声的浸染、熏陶下正面影响学生良好品德的形成。勤能视频资源是学校德育真正的好帮手。
用户声音
北京市平谷区夏各庄联办中学:勤能教育与央视强强联合, 提供的视频资源品质高、内容全, 适合中小学课堂使用, 是立德树人的好助手, 值得全国推广。
北京市西城区中华路小学:系统具备自主管理功能, 老师可以自主上传, 还可以相互间共享、点赞、评论, 老师使用的积极性很高。希望在视频方面增加关于少数民族和促进民族团结等相关内容。
江苏省苏州工业园区新城花园小学:系统中的视频对老师课堂教学很有帮助, 不仅思想品德课的老师配合课程使用, 语文、音乐、美术老师也可以截取视频使用。开班队会的时候, 班主任也会根据主题在勤能教育视频中选播一些给同学们看。
四川省成都市双林小学:视频很丰富, 包含了爱国、传统文化、健康教育等多种类型。在我校德育相关课程, 主题班队会及学校的大屏上都能使用。
3.社保所工作职能职责 篇三
1.负责开展本乡镇的城乡居保宣传工作,扩大城乡居保影响 面。指导本乡镇各村居协管员开展工作。
2.按时编制和上报有关资料和报表,接受参保人员的咨询。
3.协助开展各项社会保险征缴工作;开展城乡参保人员参保 资料初审、登记及证卡发放等参保服务工作; 4.负责城乡居民养老保险信息录入、查询和情况公示等日常管理工作;养老等社会保险关系接收和管理;配合社会保险经办机构 做好确保养老金按时足额发放工作;按要求进行领取养老金资格认证 5.协助办理城乡参保人员养老待遇领取资格认证,帮助遗属申领丧葬补助和津贴,指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动 发挥余热,开展自我管理和互助服务。6.负责城镇居民参加医疗保险工作。完成医疗保险扩面任 务,为参加城镇医疗保险的居民办理参保、续保、报销药费等手续 7.协助上级人力资源和社会保障监察机构开展劳动保障执 法监督检查,实现“网格化”管理。
4.2011社保所工作总结 篇四
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成工作中的各项任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富理论知识掌握工作技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。10月份社保所在主管主任的带领下迎
来了市,区领导组成的评估小组对社保所申请五星进行审查。社保所为了提升整体的服务质量,从细处入手,完善各项服务功能;本人刀以饱满的热情,认真,积极,踊跃地投入到各项准备工作,发挥团队精神,在时间紧,任务重,人手少的情况下克服困难把所有低保档案重新进行了分类,整理,更换 了新的统一标准 的口袋,档案室也进行了调整。我们虽然辛苦,但是得到了领导的好评和肯定。社保所虽然争创成为五星级的社保所,我们在今后的工作中还要不断提高自身素质为人民更好的服务。
在2011年创建文明城区及人大换届选举期间我们根据新修订的《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》而且在各级领导的带领下积极参与这项政治活动。
这期间我参与加强对换届选举的宣传工作,把宣传工作贯穿换届选举工作的始终。深入宣传人大代表换届选举的重大意义、方针政策、相关法律法规和主要工作进展情况,宣传社会主义民主法治建设和西城
区经济社会发展取得的成就,反映人民当家作主的生动实践,为换届选举营造良好的环境。加强正面宣传引导,动员广大选民积极参加选举,依法行使民主权利,使换届选举工作依法顺利完成。
5.2011年社保所工作计划 篇五
2012年,社保所将在以往工作的基础上,紧紧围绕办事处中心工作,努力做好基础性、经常性工作,创造性的做好以下几项工作:
1、在每个社区开辟 “老年活动角”。为老干部提供“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥”的“四就近”活动,并从自身工作力量,工作经费、工作机制多方面为“四就近”搭建平台,提供支持。并配备专人负责辖区内的老干部活动,为老干部创造一个积极、健康向上的活动场所,为老干部提供更周到、更全面、更贴心、更到位的服务,营造浓厚的尊老、敬老氛围,为建设和谐幸福的车站办事处增砖添瓦。
2、提高退休人员社会化管理水平。
充分发挥社区劳动保障协管员的作用,不断优化服务内涵,提升服务质量,积极探索推进社区离退休人员管理服务工作新办法,组织退、离人员参加社区组织的丰富多彩的老年娱乐活动,对托管人员生病的,积极组织上门进行探望;积极组织开展好对辖区离退休人员进行生存情况认证人;
3、以合同签订为重点,促进建立和谐稳定的劳动关系 以协调劳动关系为主线,以维护劳动者的合法权益为重点,更加注重各类社会群体利益关系的协调平衡,更加突出农民工权益保障,切实减少群体性劳动纠纷和争议,促进劳动关系的和谐稳定,积极建立以签订劳动合同为基础的用工登记,实行劳动合登记备案。积极配合开展劳动争议调解工
6.乡镇社保所工作职责 篇六
在业务学习方面,我虚心地向身边的同事求教,努力争取在最短的时间内了解工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的基础。
刚刚来到社保所的时候,我的工作很简单,只是熟悉业务,同时协助其他同事完成工作。经过了2个多月的锻炼之后,我可以独立完成工作了,因此所长安排了正式的职务。在这一年中,我所参与的工作有以下几项:
1.档案管理:档案接收和档案转出。
2.为档案在/转社保所的失业人员进行失业登记并办理求职证。
3.为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证,使其能够享受国家给予的优惠政策。
4.为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。
5.为前来求职的人员进行求职登记并做职业介绍,帮助其找到合适的工作。
6.为全镇60岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作,帮助其能够按时享受国家给予的财政补助(200元/月)。
7.昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。
8.协助同事完成各项劳动局下发的调查工作。如,农村劳动力调查,纯农业无就业家庭调查。
这一年中,我在工作和学习中不断的成长,不断的用知识充实自己。虽然能够完成所交予的工作任务,但是,在工作中,也发现了自己的不足之处,因此,在今后的工作学习中,努力的完善自我,做一名称职的工作人员,希望领导和同事对我进行监督指导:
第一,自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。
第二,注意说话的语速,放慢速度,耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。
第三,克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。
第四,继续提高自身的政治修养,强化为人民服务的宗旨意识。
7.乡镇社保所工作职责 篇七
今年1-3月,镇社保所在镇党委、政府的高度重视下,办公室全体人员共同努力,在就业、养老、医疗等社会保障方面,取得了一定成绩,现总结汇报如下:
一、优质服务,切实做好就业再就业工作
2月16日,社保所牵头,镇相关部门密切配合,组织开展了“春风送岗,真情服务”招聘活动,境内40余家企业参与招聘,区人力资源社保局李艰局长到场指导,《重庆日报》记者前来采访,效果较好。3月,按照区就业局要求,发放就业再就业宣传资料5000份,完成就业再就业入户调查315户。1-3月,办理失业登记80人,发布用工信息 条,进行职业指导60人次,实现新增就业185人,其中城镇新增就业43人,办理小额贷款14人共计106万元。“双解”人员养老保险补贴、“4050”人员养老保险补贴等工作有序进行中。
二、完善体系,稳步做好城乡居民社保、医保工作
(一)城乡居民社保:一是完成全镇9000余老年人居保档案归档,24000余正常人居保资料已建立电子档案,对参保未缴费的正常人进行催缴。二是做好每月达龄退休人员、死亡人员的初审、登记工作,及时上报名单,使其能尽快享受养老待遇、抚恤金。1-3月,初审达龄退休人员312人,移交死亡人员档案22份。
(二)其它养老保险:一是完成全镇1700余人不规范征(占)地社会养老保险资料收集、模板录入、档案移交、系统扣款等工作。二是协助拆迁办做好工业园B区第 期 人的养老保险办理工作。三是提供城镇企业职工养老保险查询服务150余人次。(三)居民医保:一是补录医保系统1230人,补、换发医保证13200本,代办医保卡1350张。二是完成256人区外就医报帐资料审核。三是完成各村社区定点药店医保报帐培训工作。
三、积极准备,加强退休人员管理服务工作
按照上级要求,不断拓展服务内容,提高退休人员社会化管理服务水平。实施超龄人员资格认证50人,完成退休人员信息核对前期准备工作,为确保一年一度的信息核对率达到100%打下坚实基础。
8.宋疃镇社保所农民工服务工作总结 篇八
2017年,宋疃镇社会和就业劳动保障所紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的工作中心,着力推进农民工服务工作,提高用人单位劳动管理水平,维护职工和用人单位合法权益,着力构建和谐劳动关系,维护社会和谐稳定。
一、工作完成情况
2017年,我部门组织开展农民工专场招聘会6场,帮助500余名农民工解决就业难题;日常巡察企业30余次,采集用人单位用工信息274家,督促用人单位补签、续签劳动合同;协同其他部门开展法律法规宣传咨询4场,发放各类宣传材料500余份。提前化解各类劳资纠纷隐患5起,有效规范企业的劳动用工和工资发放行为,及时化解劳资纠纷隐患,较好地维护辖区安定稳定。
二、多措并举,构建和谐劳动关系
1.领导重视,组织得当。我镇在年初就成立了和谐劳动关系工作领导小组。领导小组成员树立“一盘棋”思路,充分发挥职能优势,各司其职,分工协作,相互支持,协调配合,在处理关系到农民工服务的相关工作中亲自到场协调。在日常劳资隐患排查中,我部门与综治、司法部门密切配合,信息资源共享,促进了劳资纠纷调处顺利开展,为和谐劳动关系工作的有效开展提供了有力的组织保证。
2.提升服务,夯实基础。为进一步做好农民工服务工作,结合我镇农民工外出人员较多的实际情况,我部门积极组织开展就业失业登记证“阳光办理”业务,让外出务工人员在网上就可以申请办理业务,解决服务群众最后一公里的问题。2017年,我镇共为1200余名农民工办理就业失业登记证。同时,积极宣传安徽省就业网,组织培训会,手把手教会有能力、有意愿、有思想的新一代农民工上网申请职位,拓宽就业渠道。截止到目前,我镇共有200余名个人、50余家企业在安徽省就业网上注册,实现互联网就业新模式。
3.开展专项行动,保障农民工工资支付到位。为切实维护广大农民工的合法权益,维护社会安定,我部门对辖区内的5家施工企业农民工劳动合同签订、工资支付、农民工参加社会保险等情况进行自查,做到了不漏一户,不留死角,情况清楚,底数明确。期间,针对群众反映的拖欠农民工工资情况,我部门协同综治、司法部门对涉及的企业和个人进行谈话,积极协商,及时化解群体性劳资纠纷。
4.组织法制宣传,构建和谐劳动关系。我部门协同镇司法部门组织人员深入施工现场开展法律法规宣传4次,并结合安全生产月活动向广大施工人员广泛宣传解决拖欠农民工工资问题以及《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律、法规、规章和有关政策知识,提高项目单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识,促使项目单位自觉遵守劳动保障法律法规,按时足额支付劳动者工资。同时,我部门成立专门服务台,主要解决农民工遇到的难题,并为农民工优先办理。
三、存在的问题
1.企业疏于管理,农民工合法权益难保障。在检查和清理中发现,施工企业疏于管理,劳动合同签订率较低,大部分建筑企业均未与劳动者签订劳动合同,无正规工资表,在发生劳动争议的时候,没有相应的工资证明与用人单位存在劳动关系,致使劳动者自身的合法权益得不到保护。
2.法制意识淡薄。企业和劳动者的劳动法制意识和观念仍然十分淡薄,企业和管理人员对劳动法的内容了解较少,职工对劳动法的内容了解也很少,不知道这个法律赋予自己多少权利与义务,导致解决农民工工资存在一定的难度。
3.维权意识不够。农民工的维权意识淡薄,有相当数量的项目单位或劳动者存在不愿意签订劳动合同的情况,导致发生纠纷以后难以维权。
四、下一步清欠工作思路
1.开展建设和谐劳动关系宣传和培训工作。每季度由各社区根据劳动关系工作的侧重点,有计划组织开展劳动合同制度实施、规范工资发放、职工福利待遇及解决企业工资拖欠等大型劳动保障政策法规宣传咨询活动。
2.加大劳资纠纷调处化解力度。进一步加强滚动排查,重点监控资金链断裂、停产歇业、征地搬迁的用工高危企业,及时发现劳资矛盾隐患,切实开展好预警稳控工作,做到“信息排摸不留死角、预警上报准确及时”。
3.进一步加大清欠工作的宣传力度。加大对建设单位和施工企业的监管力度,提高项目单位和广大农民工的法律意识。充分利用媒体大力宣传清欠工作,形成有利于清欠工作开展的社会舆论氛围。
宋疃镇社会与就业保障所
9.乡镇各站所工作职责 篇九
镇党委政府工作职责
1.在县委、县政府的领导下,保证县委、政府的各项决议、决定、指令和任务的贯彻落实;
2.坚持党的基本路线,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,全心全意为人民服务,坚持在宪法和法律范围内活动,坚持民主集中制原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的领导制度,着力提高凝聚力和战斗力,提高领导水平和执政能力;
3.按照党管干部的原则和干部管理权限及规定程序:选拔、推荐、任免、培养、教育、管理和监督干部,调动和指派下一级澡组织负责人,领导全镇所属部门、村委会工作;
4.坚持以经济建设为中心,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,对全镇的政治、经济、文化和社会发展等方面的重要工作实行领导,对全镇经济建设、社会发展、党的建设、精神文明建设及涉及全局性的重大问题做出决策;
5.负责抓好党的思想建设、组织建设和作风建设,抓好宣传、教育、纪检、政治、民兵、民族宗教和群众工作;
6.保护国有财产,劳动群众集体所有财产和公民私有的合法财产,保障人民的人身权利、民主权利和其他权利,维护社会秩序;
7.办理县、镇人大代表提出的建议、批评、意见和县、镇政协委员提出的提案;
8.行使法律、法规、规章和上级国家行政机关赋予的其它职权; 9.办理中央、国务院、省、市、县党委、政府交办的其他事项。
人大主席团工作职责
1.检查、督促宪法、法律、法规及本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议、决定在本行政区域的遵守和执行;
2.听取和审议本级人民政府的经济、教育、科学、文化、卫生、民政、民族、社会治安等工作情况汇报,监督本级人民政府的工作; 3.根据本级人民政府的建议、决定本行政区域内国民经济和社会发展规划、财政预算的部分变更;
4.检查、督促本级人民政府及有关单位办理本级人民代表大会提出的建议、批评、意见;
5.组织本级人民代表大会对本级国家机关和有关单位的工作进行评议和视察;
6.联系本行政区域的上级或本级人民代表大会的代表、组织代表小组开展活动;
7.根据镇长提名,决定副镇长的个别任免;
8.受理镇人大主席团成员,镇长、副镇长的辞职,受理本级人民代表大会代表的辞职;
9.根据本级代表资格审查委员会的报告,确认下届当选代表和本届补选代表的资格、予以公告;
10.决定召开本级人民代表大会的时间及列席会议人员名单;
11.办理本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会交代的其他工作。
纪委工作职责
1.宣传党的路线、方针、和反腐倡廉政策、法规,维护《党章》与其它党内法规的规定;
2.认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,规范监督程序,提高监督效果;
3.热情接待群众对党员的来访,及时办理群众来访与有关案件,及时反馈调查、处理结果;
4.严格执行上级有关部门、镇党委、政府的有关决议、决定及《公务员八条禁令》;
5.调查处理辖区范围内党员的违纪违法行为,受理对党员干部的检举、控告和公务员的申诉;
6.协助镇党委、政府交办的中心工作和重点工作。农机站工作职责
1、严格按照“加强农机管理,搞好农机服务,方便农民群众”的原则和“发展农业机械化,促进农业现代化”的根本目标做好服务工作。
2、贯彻落实党和政府有关农业机械的各项方针、政策、法律、法规。负责组织协调、指导农机户开展各项农机管理工作。
3、深入基层,搞好调查研究,以科技兴农为目标,强化群众的农机市场意识,对群众申请的各项农机业务进行登记,并及时上报县局,为各项业务的正常开展做好基础工作。
4、加强业务学习,提高业务素质,对工作认真负责,积极做好有关技术咨询,全心全意为农民和农机户搞好服务工作。
5、加强农机信息宣传,完善各项农机管理制度。做到秉公执法、廉洁奉公、文明管理、优质服务。
6、按照县农机局赋予的其它职责,承办县局交办的其他事务。
农技站工作职责
1、推广农业适用新技术;
2、对农作物新品种实验示范及推广;
3、对农作物病虫害的测报,并拿出相应的防治措施;
4、对农民的农业生产技能的培训;
5、协助镇党委政府搞好农业产业结构调整;
教管办工作职责
一、落实教育优先发展战略地位,将教育工作列入政策议事日程,纳入经济和社会发展总体规划,注重发挥镇教育管理办公室管理镇域教育工作的职能作用,加强对镇各有关职能部门履行教育工作职责的检查与考核。
二、统筹、管理、协调本镇普、成、幼各类教育事业,制定并实施各类教育相互协调发展的规划和措施,为镇域教育的均衡发展、内涵发展提供保障,抓好校园建设,完善教育设施,保护教育资源。
三、高标准、高质量地实施九年义务教育,采取有效措施,保障适龄儿童入学,杜绝流生,严格控制大龄退学,努力提供义务教育合格率,关心外地流动人口、农民工子女就学问题,加强对镇域内外来务工子弟学校的管理和扶持力度。
四、编制本镇教育经费预算,确保镇级财政教育投入逐年增长,努力改善学校办学条件,奖励骨干教师、优秀班主任,完善镇教师年终目标考核奖制度并形成长效机制,提高教职工的社会地位和福利待遇,稳定教师队伍。
五、落实市委、市府《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》,动员社会各方面力量共同关心支持教育;组织开展“学校、社会、家庭”三位一体的社区教育活动;引导社会正确评价学校教育教学工作;关心特殊青少年儿童,大力开展帮困助学送温暖活动和帮教活动;抓好“关工委、未保办、教师退管会、周边办”等条线工作。
六、净化、优化未成年人成长的社会环境,维护学校秩序,保障师生安全和合法权益。
七、鼓励社会力量和个人捐资助学,监督学校按物价和教育行政部门的规定收取各类教育费用,制止学校乱收费。
八、加强对学校的服务与指导,努力提高管理质量和办学水平,同时配合区教育行政部门做好其他相关工作。
财税所工作职责
1、负责预算内、预算外和代管资金的收支管理。
2、严格执行《预算外资金管理条例》,做好预算外资金“收支两条线”管理工作。
3、负责财政预算、决算编制工作,做好预算执行情况分析,为街道领导提出有效建议,当好参谋。
4、负责专项资金管理工作,充分发挥财政职能作用,积极培植财源,为财政收入的不断壮大奠定基础。
5、指导和协助农村经济组织,事业单位、街道所属单位建立、健全各项财务会计制度,并监督执行。
6、负责全街道会计管理工作。
7、协助国税、地税做好税收入库管理工作。
8、负责会计资料、经济合同及有关文件的档案管理工作
9、负责街道国有资产和集体资产的管理、处理日常债权、债务、催欠、物价、审计等工作。
10、负责村组会计代理核算中心资金管理。
11、负责财政所各项工作信息及宣传工作。
12、负责完成街道党委、办事处及上级财政部门交办的其它工作。
1、认真组织好三税的征缴工作,协调国、地税两部门确保财政均衡入库。
2、规范财务管理制度,落实财务审批手续。
3、实行业务口资金申请制度,严格审核资金用途,规范资金使用效益。
4、认真完成契税征收、测算及粮食直补等业务工作。
5、加强对其他有收入部门的资金调度,统筹安排,确保全镇重点工程资金需要。
6、认真执行财务集中核算管理,充分调动好有关业务口的主观能动性,积极地争取外部资金支持。
7、严格对计生办、农经站、油区办、民政办等业务口的财务监管和审计管理。
8、加强人员安全规范管理,严守财政纪律,严格财务监督管理,绝不准出现私自借用,挪用公款等违纪行为的发生。
9、创建一流站所,年内争当县级优秀单位和个人。
10、建立固定资产档案,完成清产核资,并实行严格的物资管理等工作。
统计站主要职责为:
1.乡镇统计站是乡镇人民政府主管全镇国民经济和社会发展综合统计的职能机构,业务上接受区统计局的领导。
2.宣传和贯彻执行统计法律、法规、规章和统计方针政策,并协助区统计局做好执法监督检查。
3.按照上级制定的统计调查方法制度和统计调查计划组织开展统计调查,严格执行国家统计标准和地方统计标准,完成国家统计调查和地方统计调查任务。4.领导、组织、协调、管理本乡镇的统计工作,搜集、整理和提供本乡镇的基本统计资料,发布国民经济和社会发展统计公报。
5.对本乡镇国民经济和社会发展情况进行统计分析、统计预测和统计监督,提供基本统计信息资料和统计咨询建议。
人民武装部:
(1)负责贯彻执行党管武装的有关方针、政策;
(2)负责基干民兵和民兵应急分队建设,完成战备执勤任务,配合公安部门维护社会治安;(3)负责民兵整组、民兵集训、预备役登记与管理、武器准备管理、兵役登记、兵员征集等工作;
(4)做好国防动员、人民防空、交通战备工作和军事设施保护工作;
(5)开展军民共建、拥军优属、国防教育等活动;
⑹做好抗灾救灾办公室、指挥值班室的工作;
⑺完成领导交办的工作。
组织委员:
⑴负责加强党的基层组织建设工作,实施干部人事制度改革,调整和配好基层领导班子;
⑵加强党员、干部的思想政治工作,做好党员的管理、教育和发展工作;
⑶做好干部的选拔、培训、使用和监督工作;
⑷ 做好干部调配、考核、奖惩、培训、工资福利、保险、人事档案和专业技术人员、离退休干部的管理工作;
⑸按照党的统战政策,做好统战工作;
⑹完成领导交办的工作
宣传委员(精神文明建设办公室与其合署):(1)负责宣传党的路线、方针和政策;
(2)开展党员法制教育、时事形势、爱国主义教育、文明市民教育和法制宣传、建功立业、“三学”活动等;
(3)抓好创建文明小区、文明单位、文明村(居委)的工作;(4)做好工会、共青团、妇女工作;(5)组织基层开展群众性文化、体育活动;
(6)做好文化、广播工作;
⑺完成领导交办的工作。
国土所工作职责
1、宣传、贯彻、执行国家和省有关国土资源管理法律法规、方针、政策,以及市依据国家法律法规作出的有关国土资源管理的决定和措施。
2、依据上级土地利用总体规划,参与编制和实施本行政区域内的土地利用总体规划及其他专项规划。
3、开展耕地保护特别是基本农田保护工作,协助编制土地开发、整理、复垦计划,并对实施情况进行监督管理。
4、协助上级国土资源管理部门开展本行政区域内的土地资源调查、土地分等定级、土地登记、土地统计、地籍档案管理、土地证书核发和土地动态监测管理工作。
5、负责农村居民住宅用地以及居委会公共设施、公益事业建设用地的审核报批及供地等有关工作。
6、协助上级国土资源管理部门开展农用地转用、集体土地征收(征用)、具体建设项目供地等有关工作。
7、维护矿产资源勘查、开发秩序,对本行政区域内矿业权人履行法定权利义务进行监督管理。
8、对本行政区域内的国土资源进行动态巡查,及时上报、制止和报告国土资源违法行为,配合上级国土资源管理部门做好国土资源违法案件的调查核实、取证和处理工作。
9、做好本行政区域内国土资源信访接待工作,及时处理和化解矛盾,发现重大上访苗头,及时向镇党委、政府和上级国土资源管理部门报告。
10、负责对本单位在国土资源管理工作中形成的文件材料进行收集、整理、保管、利用。
规划所
(1)负责制定并组织实施镇村建设发展规划和工作计划;(2)按照规定程序申报办理建设项目,负责对建筑队伍的管理;(3)加强房屋和土地管理,保护开发土地资源;(4)加强城市和市政基础实施建设;
(5)组织、指导、协调拆除农村违章建筑工作,并监督城市建设综合行政执法工作,配合查处相关违章违法行为;
(6)完成领导交办的工作。城镇管理办
制订并落实市容、环卫、环保、绿化、交通的城镇管理的发展规划和工作计划,督促相关部门建章立制。
⑴负责集城镇区市容管理、境内主干道形象管理和维护工作。
⑵负责责任区内的道路、公厕、公共场所的保洁、垃圾、粪便清运、环卫设施整治完好,加强垃圾处置管理和车辆运输安全管理工作。
⑶编制市容环境卫生责任区、责任人的管理网络,加强对责任区市容环境卫生的督查,并定期组织检查。
⑷开展常规环境监测,三废处理排放达到国家标准,保护镇区自然环境。⑸负责规划植树、缺损补植,优化镇区自然环境,督促、指导单位、村、居委会开展绿化工作,并提高技术指导和相关服务。
⑹组织开展机动车、摩托车驾驶员安全学习、事故防患宣传教育和交通事故的调处工作,做好办证、年审、年查、保险等各项服务工作,负责乡镇道路交通标志的规划和标线的漆划工作。
⑺完成领导交给的其它工作。
审计所(增挂经营管理指导站牌子):
⑴负责制定工业、贸易规划和计划并组织实施; ⑵确定和下达经济指标,并组织考核、检查;
⑶组织集体资产的效益审计、主要领导离任审计、基建建设审计,专项资金使用审计、镇领导交办的各种审计;
⑷负责完成上级部门布置的各类统计,统计并分析经济发展指标和作出评价,为宏观管理和行政决策提供依据;
⑸对管理部门及农村集体企事业单位的业绩进行考核。制定本镇收益分配的政策意见,审核分配方案,并进行收益分配年报总分析;
⑹组织指导集体资产的清产核资、产权界定和登记,落实集体资产规范交易;
⑺负责全镇综合经济资料统计汇总,进行经济运行状况;研究制定集体经济组织和集体企业总体改革方案,并组织指导实施;组织集体企业的产权置换工作; ⑻负责村队和企业会计辅导培训,组织落实民主理财和财务公开;推行集体经济组织会计委派和代理制度。负责农民负担的检测、检查、统计和分析;
⑼完成领导交办的工作。
企业办工作职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家有关乡镇企业方面的有关法律、法规。
二、在镇党委、政府的领导下,结合本镇实际制定乡镇企业的长期规划和近期计划。
三、负责对乡级企业的立项,拟写可行性研究报告、报批和组织论证,督促企业生产建设的实施,拟定承包方案,实施行政管理。
四、指导和帮助辖区内企业开展各项经营管理工作。帮助本辖区内乡镇企业正确处理国家、集体、个人三者关系,做到分配合理。
五、负责收录各种经济信息,并进行筛选、传递、反馈、储存。负责本辖区内乡镇企业各种统计报表,按期统计、审核上报有关领导和部门,负责各种资料的收集整理、保管。
六、指导和帮助辖区内各类乡镇企业认真执行党和国家各项方针、政策、法规和上级有关规定。检查、指导、督促辖区内乡镇企业各项安全制度的执行,保证安全生产。
七、负责辖区内乡镇企业各方面的协调关系。经常对辖区内企业进行经济分析,为党委、政府科学决策提供依据。
八、认真承办镇党委、政府和上级业务部门交办的工作。
林业站工作职责
1、宣传贯彻党的各项林业方针、政策和国家法律法规。
2、加强自身政治、业务学习,提高政治、业务素质,做好林业生产的技术咨询服务。
3、做好森林病虫害预防和防治等组织工作,检查落实防治措施。
4、配合上级主管部门搞好造林规划设计,做好施工指导监督和项目验收等工作。
5、严格执行限额采伐管理,及时搞好伐区作业设计,检查监督采伐情况,按照有关规定收取林业基金。
6、负责林地保护管理工作,做好辖区内征占用林地的统计报告工作。
7、按照林业行政处罚规定,及时查处林业案件,积极配合有关部门搞好山林纠纷的调处工作。
八、认真贯彻执行《森林防火条例》,搞好森林火灾的预防和扑救工作,及时查处森林火灾案件。
9、努力完成当地党委、政府下达的各项产业任务。
10、完成上级主管部门和当地党委、政府交办的其它任务。水利站
(一)、负责《水法》、《水土保持法》等国家法律和省、市有关地方性法规的贯彻落实和监督检查。
(二)、统一管理当地水资源,搞好水土保持、小流域治理等工作,负责水利的统计工作。
(三)、负责农村小型水利工程的规划、勘测与设计,搞好农村水利工程建设与管理。
(四)、负责农村水利新技术示范推广和农村水利技术人员培训工作。
(五)、负责农村水利项目的评估、技术咨询及项目管理工作。
(六)、负责防汛抗旱管理及防汛抗旱资金管理,搞好抗旱、抗洪抢险组织工作。
(七)、承办本级政府及上级业务主管部门交办的其它任务。
水管站工作职责
积极宣传贯彻执行水法、法规的各项水利方针、政策,树立全面优质服务,足进农村水利事业发展。
结合本镇实际,统一管理水资源。协助镇人民政府制定水利发展规划和计划,组织施工、验收;落实各项水利管理责任制,建立各类工程卡片及挡案。组织群众进行防汛抗旱管理、防洪调度、除涝和农田水利基本建设,搞好农业基础建设的上报及水利信息的传递,管好、用好水利建设设施。搞好农村水利建设、水土保持提供技术与管理保障。搞好农村水利工程(规划、勘测、设计)。搞好农村水利新技术示范推广。做好本镇水土流失治理工作。
承担县级水行政主管部门委托的代收和协助管理各项水行政事业性收费等。完成上级部门和镇政府领导交办的各项工作任务,做好建立健全各类工作挡案。
农业站工作职责
1、研究拟定本镇农业发展中长期规划,指导计划并监督实施。
2、研究指导农村经济体制改革,乡村集体经济组织、合作经济组织建设工作。
3、协调指导农业生产、流通、加工和对外贸易工作;指导农村合作经济经营管理工作;负责减轻农民负担的监督管理工作。
4、组织拟定本镇农、林、水、牧、渔、农机等基本建设和重大项目的规划,并负责监督检查。
5、负责农业资源区划、农村能源建设、生态农业和农业可持续发展工作;研究提出本镇农业综合开发规划,并负责农业综合开发项目的实施工作。
6、研究提出财政支农资金计划安排,并组织落实。
7、组织实施对种植业、畜牧业、水产业、农业机械化行业行政执法和法制宣传教育工作;协调水利、林业、经管行政执法工作。
8、研究本区农业发展和农业投资的政策性建议;负责本区种植业、畜牧业、水产业和农业机械化发展项目计划的申报、实施与管理。
畜牧站工作职责
1、实施有关法律、法规、政策、方针的宣传贯彻落实。
2、实施预防控制、扑灭动物传染疫病。
3、实施动物及其动物产品检疫。
4、实施畜牧业科技推广、技术培训、品种改良。
5、从事动物疾病诊断、治疗,药品、药械、饲料、动物养殖技术指导和相关配套服务。
广播站工作职责
1、围绕党委政府的中心工作, 积极主动, 富有成效地搞好对上对下宣传。
2、健全文化网络, 组织文化活动, 培养文化骨干, 宣传党的方针政策, 当好党的喉舌。
3、加强文化市场管理, 加大“打黄扫非”的力度, 重点抓好网吧及音像出租的监管, 不殉私舞弊, 对非经营行为坚决予以打击。
4、禁止任何单位和个人发行、销售、出租非法出版物。严禁非法进口的图书、报纸、期刊以及国家明令查禁的出版物进入我镇文化市场。
5、大力宣传《中华人民共和国文物保护法》,认真保护管理本地区的文化遗产和现有文物。
6、搞好民间文化的管理、收集、挖掘,弘扬民族文化。
7、加强对外来文艺团体在我镇内巡回演出的管理。
文化站工作职责
1、负责组织举办辖内的群众文化艺术娱乐、体育活动,丰富村委和社区文体活动。
2、负责指导辖区的村委和社区文化室建设工作,规范村委和社区文化室的各项管理制度.3、负责对村委和社区文体设施的规划、建设提出意见和建议,规范村委和社区各种文体设施的管理制度。
4、负责开展村委和社区文体骨干队伍的建设工作,不定期组织村委和社区文体骨干参加业务培训,开展文体活动。
5、负责组织开展辖内的文物普查、保护和开发利用工作。
6、负责发展辖内的文化娱乐事业建设工作。
7、负责配合公安、工商、文化等职能部门对辖内的社会文化市场进行监督、巡查管理工作。
8、联系区体育局、区文化局、区教育局,协调各项工作的开展。
9、完成上级交待的各项任务。
经管站工作职责
l、贯彻落实上级农业和农村工作的方针政策,督促检查农村经济法规、政策的执行。
2、落实土地承包政策,稳定协调农村土地承包关系,维护农民合法权益和农村社会稳定。
3、依法履行控减农民负担职责,配合有关部门进一步做好深化农村税费改革工作。
4、对农村财务实行‘‘双代管”,加强对农村集体资产经营和农村财务监管,加强票证管理,规范会计核算行为。
5、切实抓好农村财秀公开工作,定期开展农村财务大检查。
6、搞好农村财会人员的政策法规培训和业务辅导工怍。
7、参与研究和制定农村各项、考核办法和管理制度.搞好镇管村干部的考核工作和农村分配工怍。
8、深化农村改革,加快农村制度创新。全面推进农村集体经济股份制改革工作和被征地农民基本生活保障工作。
烟草站工作职责
1、烟叶品种的择优,为全区种烟户免费提供烟种。
2、负责全镇种烟农户,化肥、农药、烟炉建设等烟用物质的组织、调配、发放工作。
3、按照国家收购级价政策,公平、公正的搞好烟叶收购工作,让利烟农,增加收入,促进烟叶生产良性发展。
4、加大新科技的投入使用,科学管理,高效服务,为农民增收、企业增效、财政增税提供保证。
5、积极宣传引导,提高烟农种烟积极性,努力促进我镇经济社会发展的快速腾飞。
6、加强市场管理,打击假冒、走私、非渠道购进卷烟,维护国家利益,维护消费者利益。
7、负责全镇卷烟零售许可证的发放与管理。
8、对管辖范围内违反《中华人民共和国烟草专卖法》的行为,依法进行处理。
9、宣传、推介新品牌,为辖区经营户提供营销服务。
10、为卷烟经营户和消费者提供优质服务,提供信息,策划营销。
安监站工作职责
1、依法履行安全生产综合监督管理职责;
2、依法对生产经营单位安全生产情况进行监督检查,督促单位负责人依法加强和改进安全生产管理工作,建立健全安全生产责任制,落实各种防范措施;
3、强化安全生产监督管理行政执法,依法对安全生产违法行为给予行政处罚;
4、掌握辖区内安全生产基本情况,及时收集和上报各类安全信息和统计资料,建立健全档案管理制度;
5、协助上级部门开展事故调查。
综治办工作职责
1、负责组织协调辖区有关单位和部门开展社会治安综合治理,维护社会稳定工作。
2、指导各村、场、社区开展平安创建活动,适时组织协调有关单位和部门对重点地区和部位开展专项整治,净化社会环境。
3、负责反邪教宣传和“法轮功”人员的帮教、转化工作;做好重点人员防控和思想转化工作
4、指导社区开展“禁毒”的宣传、帮教和检查工作
5、负责社区警务室的建设和协警员队伍的管理。
6、协调司法所开展矛盾纠纷排查、人民调解、法律援助、“两劳”帮教和法制宣传等相关工作;
司法所工作职责
1、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作。
2、指导管理人民调解工作,参与重大疑难民间纠纷的调解。
3、指导管理基层法律服务工作。
4、代表乡镇人民政府处理民间纠纷。
5、组织开展普法开展和法制教育工作。
6、组织开展对刑释解教人员的过渡性安置帮教工作。
7、参与社会治安综合治理工作。
8、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的其他工作。
民政办工作职责
1、足额发放复员退伍军人定补,三属抚恤金,伤残军人补助金和优抚对象临时补助。
2、搞好社会救济工作,按上级下拨款项酌情予以补助。
3、合理使用救灾款物,不挪用不占用,坚持公开发放,由基层评议,统一制表,张榜公布,在发放过程中吸收村民代表参加进行监督。
4、实行最低生活保障制度,采取群众评议和逐级审核办法,稳定补助对象并足额发放最低保障金。
经贸办工作职责
1、拟定全镇企业发展目标及发展规划。
2、负责招商引资工作。
3、作好企业管理、监督、指导、协调、服务工作。
4、街道企业及民营经济发展的统计工作。
5、企业安全生产的管理、监督、指导工作。
劳动保障工作职责
1、负责劳动保障和再就业的宣传咨询工作。
2、负责退休人员社会化管理和服务。
3、负责制定下岗失业人员申领(再就业优惠证)的核准、认定工作。
4、负责为自谋职业和自主创业的下岗人员申请小额贷款办理相关手续。
5、开展社会再就业创办社区服务项目。开发社会就业岗位,促进下岗失业人员在社区实现再就业。
6、负责对下岗失业人员中的大龄再就业困难人员开展再就业援助工作。帮助其在社区内实现再就业。
7、对下岗失业人员进行择业观念的宣传教育,提高下岗失业人员再就业的适应能力。
8、负责制定下岗失业人员培训计划,组织开展再就业培训工作。
9、负责组织动员辖区内末继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训。
10、负责辖区内失业人员和新成长劳动力输出和转移。
11、负责灵活就业人员登记备案工作,代理有关劳动保障事务。
12、负责劳动就业的统计调查工作,负责劳动保障站的各类统计报表汇总工作。
13、管理辖区劳动力咨源负责下岗失业人员信息库的建立、运行和管理工作。
14、负责退休人员领取养老金的资格认定和个人社会保障情况咨询服务。
15、受理劳动保障投诉案件
计生办工作职责
1、拟定全镇人口规划和计划生育的各项工作指标,检查、督促各基层单位予以落实;
2、负责全镇计划生育政策、法规、规章的宣传工作;
3、组织开展全镇人口工作与计划生育的宣传教育,普及人口与计划生育基本知识,转变生育观念,提高群众计划生育意识;
4、负责一胎生育登记单的发放、独生子女父母光荣证的办理工作;
5、负责全镇育龄人群的生育、节育措施等情况的管理、监督与指导,为群众提供避孕节育技术指导及避孕药具指导与服务;
6、负责优生指导,为群众提供生殖健康服务,提高出生人口素质和育龄群众的生殖健康水平;组织病残儿童的医学鉴定及节育手术并发症的鉴定;
7、开展计划生育协会工作;
8、负责全镇流动人口计划生育管理与服务
党政办工作职责:
1、积极参与政务。做好上传下达,承上启下,内外联系,综合协调等工作。起草或审核以镇党委、政府名义行文的文件、材料,组织信息报送,开展调查研究,搞好有关工作的督查、落实,起领导的助手和参谋作用。
2、管理机关事务。组织、安排全镇机关干部、职工的政治学习,协助做好思想政治工作。抓好机关的自身建设和各项规章制度的建设和落实。承办街道重要会议。负责文件收发、传递、文书档案管理、印章管理及保密、信访工作。负责交通工具、通信设备、公共财物的管理。
3、负责全镇组织、宣传、精神文明、纪检监察、统战等党建日常工作。承办机关工作人员的人事管理。
4、负责全镇离退休人员的服务和管理,指导关工委工作。协调做好工、青、妇等群团组织、人武部和侨台工作。做好人大、政协的联络工作 团委
1、领导全镇共青团工作;
2、领导全镇少先队工作,对全镇青年社团组织进行指导和管理;
3、参与制定并负责实施青少年事业的发展规划和青少年工作的方针、政策;
4、负责做好青年工作,积极开展各种活动,教育青年、服务青年、凝聚青年、培养挖掘青年人才。调查研究青年工作中存在的实际问题,采取相应对策和措施加以解决;
5、组织带领全镇团员青年在全区经济建设中发挥生力军和突击队作用,服务党政工作大局,完成党委、政府交办的各项工作任务;
6、关心和服务青少年成长成才,加强青少年法制教育,维护青少年的合法权益,协助党和政府处理、协调与青少年利益相关的事务;
7、负责全镇共青团和少先队的组织、干部和队伍建设;
8、负责完成党委、政府、团区委交办的各项工作任务。
妇联
1、负责妇联全面工作,做到年初有计划、年中有检查、年末有总结;
2、抓好基层妇女工作,做好马克思主义妇女观和男女平等基本国策的宣传工作,组织带动妇女投身旧镇的建设。
3、认真做好妇女群众的来信来访,协调有关部门,解决处理来访问题,为妇女儿童办好事、办实事。
4、积极开展“双学双比”“巾帼建功”活动和“五好文明家庭”评选工作,宣传旧镇妇女先进事迹,推动全社会关心和支持妇女工作。
5、深入基层调查研究,加强学习,提高自身素质,提高政策水平;
工会
1、代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其它形式,参加本单位民主管理和民主监督。
2、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与单位行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题。对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。
3、监督有关法律、法规的贯彻执行。
价格监督分站工作职责:
1、宣传价格法律、法规、物价政策;
2、协助价格部门落实涉农价格和收费公示制度,负责对涉农价格公示牌进行维护、更新;
3、调查反馈涉农价格和收费政策执行情况及各种价格信息,并协助价格部门进行监督检查;
4、举报价格违法行为;
5、协调价格矛盾,对价格部门的工作提出意见和建议;
6、价格部门交办的其他工作。单位领导及分工
党委书记,负责党委工作全盘,小城镇建设、太美农庄建设 镇长,负责政府全盘,分管国土、规划、财政工作 分管人大、交通、邵衡高速常务指挥长 分管政协、宝庆工业园、国土、民政 兼管组织纪检、党政办、工青妇
分管宣传、统战、文教卫、协助抓邵衡高速公路工作、城管、环卫 分管武装、政法、小城镇建设、城管、环卫、计生 分管农业、村帐乡管、统计
10.乡镇国土所工作总结 篇十
一、加强耕地保护。
根
据本镇土地资源有限的现实,建立以土地管理和耕地保护为重点,切实落实政府和有关部门管理国土资源的共同责任,采取各种措施严格保护耕地,加大基本农田土地整理力度,保证我镇的土地合理利用。
二、积极做好信访接待和土地巡查执法工作。
根据市上关于开展土地执法巡查工作信访工作的意见,进一步完善了信访接待制度,认真推行首问负责制、限时办结制等,做到回复率100%。我做好信访接待和巡查执法工作,坚持预防为主、预防与查处相结合的方针,每月巡查不少于一次,随时掌握全镇违法违规使用土地的情况出现,及时将违法用地行为遏止在萌芽状态。
三、深入扎实地做好土地管理等各项基础。
一是积极配合经法办招商引资,为新引进企业征用土地约50亩;二是在用地上为12户移民农民完善相关的集体土地使用证好手续;三是积极配合国土局有关部门对农村宅基地的确权,为下一步办理集体土地使用证做准备;四是按时按质完成了上报的数据填报和统计工作。
四、加大宣传力度,增强法律意识
一是积极争取镇党委、政府的支持和重视,乡镇主要领导多次在镇村全体干部会议上宣传国土资源政策法规,部署安排国土资源管理工作;二是积极利用标语、条幅、咨询台等群众喜闻乐见的形式,组织开展第二十一个土地宣传活动,努力为我镇国土资源管理工作营造良好的社会氛围。
三、做好土地修编工作过程中,积极为本镇取得建设用地办理各项手续。
二、下半年工作计划
上半年,我在各项工作取得了较好成绩,但也存在着一些问题,在积极解决上半年存在的问题的同时,下半年,将努力做好以下工作:
1、进一步保护好耕地,特别是基本农田。
2、不断加大执法监察力度,尤其是抓好执法动态巡查。
3、积极为企业用地服好务。
4、继续加强农村建房审批。
11.XX年社保所工作总结 篇十一
1、进一步扩大社会保险覆盖面,加快完善社会保障体系
社会保险扩面是人力资源和社会保障工作的重要内容,今年以来,在镇党委、政府的高度重视和统一领导下,认真贯彻落实全市民生和劳资工作会议精神,继续加快社保扩面工作。今年我们做法是引导个体工商户,灵活就业人员和在企业工作的本镇农民向企保转移,宣传引导中断参保人员接续社会保险关系,推进适龄纯农民缴费参保。扩面重点放在新办企业及参保人数不足的企业。深入企业上门做好社保扩面的宣传和落实工作。通过全所上下共同努力,今年来共完成扩面人数 687人,任务是250人,完成全年目标任务 %。净增缴费人数任务 175人,完成了604 人,完成了任务的 %。
2、收集信息、拓宽培训就业渠道
由于受到国际宏观经济环境的影响和去前二年化工生产企业整治带来的压力,我镇企业不但发展面临前所未有压力,失业人员中途失业可能成为社会不稳定因素。为此,我所在镇党委、镇政府的领导下,多次专题商量研究,采取多方面措施解决好下岗职工的再就业问题,取得了明显成果。一是积极引导失业人员转变就业观念,设立再就业政策咨询,鼓励失业人员自谋、自主创业。今年以来,所接待群众来访咨询达400多人次。二是根据本地发展的用工需求和失业人员的技能情况,以镇成人学校为培训基地,开展劳动技能培训,今年来先后开设竹木工艺、电动缝纫工、制罐工艺、电子装接、纺织挡车化工工艺工等共七期,培训学员672人。三是组织村协理员以定村和定自片为单位,广泛搜集空岗信息,每季度向全镇企业发放用工需求调查表,四是鼓励现有企业办理福利企业录用残疾人享受税收优惠扶持政策。现已创办9家福利企业,安排就业人数达到173人,今年以来录用70个左右残疾人,提供就业岗位650个,完成市政府下达任务130%,转移农村劳动力 494人,完成 %。
3、劳动监察不留死角,切实维护职工合法权益
一是重点做好劳动用工书面审查。到4月份,完成劳动用工书面审查165个,占计划数的104%。二是处理劳动争议及时快捷。今年已处理各类劳动争议49 起。其中工资纠纷42起,工伤纠纷 7 起。涉及资金总额万元左右,其中为职工追回工资 万元左右;工伤赔偿金 万元左右。
4、服务企业现场办公,创新工作方法
在企业转型发展的新阶段,劳动保障工作如何适应,如何应对并为镇经济提供了强有力的劳动保障支撑,这是我们在实际工作中经常探索的一个课题。5月26日,我所会同工会、司法所、计生办走进我镇纺织垄头宜兴金凯欣纺织有限公司企业开展现场服务。今年以来先后把劳动保障新法新规及时宣传到企业,帮助企业提高依法规范管理能力和水平、社保参保意识,同时利用镇有线电视网络、板报宣传栏、横幅等载体开展宣传,组织人员先后四次发放宣传资料,讲解政策规定,在全镇范围营造了良好的学法、知法、守法环境。今年以来共发放《劳动合同法》和《劳动保障知识问答》等各类文本近1000本,5月14日在鼎球酒店举办了企业负责人劳资人员培训班一期。
5、日常工作有条有理,作出新成绩
一些日常性工作,我们尽力做到把方便留给人家,把困难留给自己,讲究实效。今年以来已办理就业证 736 人;劳动保障事务代理 294 人;到目前办理事务代理人达到 1620 人,享受老年农民补贴 5109 人;应交农民4900人,完成农保收费 万元;办理《就业困难人员认定》157人。办理退工 336 人,为109人办理享受社会保险补贴审核及发放工作。目前还正在发放之中。
6、加强学习业精于勤,打铁自身硬
坚持不断学习,不断提高,边学边干,一以贯之。全所人员力求在劳动保障工作业务中做“全人”、“能人”,要给人家“问不倒”。一是及时掌握新政策。劳动保障工作中的有关政策经常更新、调整,凡有新的政策,及时组织大家学习、掌握。二是碰到问题及时咨询。在工作中,经常会碰到一些疑难问题,一时不能回答,解决不了,我们就与市局有关领导科室联系,以寻得帮助。三是服务下沉不浮“上”。要求全所人员有时间就要往企业跑,往局里跑。实践证明,跑得越勤的人,劳动保障工作也做得越得心应手。
回顾全年来的工作情况,看到了成绩,也发现了不足。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前劳动保障工作面临的新情况、新问题、新矛盾依然不少,主要表现在:就业压力虽然有所缓解,但劳动力供求矛盾和结构性矛盾短期内不会根本改变,社会保险扩面工作难度增大;企业业主及外来职工参保意识还是比较淡薄;随着体制的转换,劳动关系纷繁复杂,导致了劳资纠纷也呈上升趋势
7.下阶段工作及明年工作打算:、一年一度的年终结付即将来临,因此,根据上级部门的相关文件规定,我们将联合镇工委、建设、公安等部门深入企业,一是广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付暂行规定》等法律法规,提高用人单位和农民工的法制意识,营造依法规范用工和维权的社会氛围。二是会同有关部门成立专项检查活动领导协调小组,认真组织执法检查,建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制,本部门准备指派一个专人负责此项工作,确保举报投诉渠道畅通,并对发现的问题及时进行调查处理。
、根据上级市局通知做好有关工作、继续做好新农保应缴费农民的养老保险工作。
、继续做好所内的一切保障事务代理及农保的日常结付工作。、继续做好局、镇下达的其他中心工作。、根据市局二0一一度工作的考核意见,努力完成 总之,劳动保障工作事关改革、发展、稳定大局,事关人民群众切身利益,我们将进一步统一思想、坚定信心、与时俱进、开拓进取,扎实做好为我镇经济的持续、快速、健康发展和社会的全面进步作贡献。
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