养护处2017年第一季度工作总结及二季度工作计划(精选10篇)
1.养护处2017年第一季度工作总结及二季度工作计划 篇一
2011年第一季度某市固管处工作总
结
2011年第一季度某市固管处工作总结
2011年第一季度某市固管处工作总结 一季度,是固管处“强化管理、突出服务、规范运作、提升水平”关键时期。1-3月份我们紧紧围绕市局下发的目标责任,突出规范管理、突出服务品质、突出科学管理,超额完成了一季度工作任务。
一、规范为先,规费收缴力度空前提升 为确保年度收费任务,从一季度开始我们连续推行了业务办理的三项铁规:一是坚持建设单位申报办理,不允许运输单位代办相关手续,防止核准资料虚假造成规费流失;二是坚持规范许可,坚
决按照行政许可条件办理核准业务,资料不全、不实的不予申报,工程量超过2万立方米的严格执行招投标制度;三是坚持按规定减免,除政策允许的减免,固管处原则上不予办理减免手续。让按章作业、规范办理的理念深入人心,逐步形成按章办事的氛围和习惯。一季度共审核测算工地70家,整理一费一档18份,完成招投标13份,清理以往未结算的项目12笔,勘验现场20个,核对渣土调拨单37笔,收费24632215元,调剂土方7936539吨,发放准运证11422张。
二、开源节流,渣土处置工作稳步推进 渣土处置是管理工作的根基,处置问题不解决,不但影响全市工程的施工进度,管理工作更是无从谈起。为此,我们一是积极配合自管土场建设工作,在局领导的关系、帮助下继续跟进拟定江宁区孟北石灰矿渣土处置场项目,会同局信息处领导多次上门与产权单位相关人员进行沟通协调,并进一步加大弃置场地的
选址力度,现场勘验预设渣土填埋场地26处,审批核准设置处置场3处,总容量近1500万立方,基本解决了近2年内的渣土弃置问题。二是规范处置场作业行为。颁发《许可证》并要求进行公示,实行双向签收制度,要求各处置场、回填场必须派专人查验渣土准运证并签字认可处置方量,确保调拨的渣土消纳到指定的弃置场内。三是强化现有弃置场地的管理整顿,对全市处置场、回填场进行巡查150余次,调整5处工地23次的渣土调整流向,责成经营单位清除处置场进出道路污染约1500平方米,平整堆放无序渣土1万立方,对处置场开具并送达本处整改通知书2份,关闭达到申报量的处置场、回填场3处,保证渣土弃置规范有序。
三、立足服务,切实提升管理服务水平服务、管理相辅相成,今年来固管处专题将以服务促管理作为提升管理水平的关键手段着力推进。一是建立了“一线服务”机制,为全市重点工程和企业服务。
通过上门办公、现场指导、跟踪服务、渣土新政的宣贯等形式尽可能在施工一线解决在渣土挖、运中存在的实际困难,以保障重点工程的顺利进行。二是建立了“绿色通道”机制,缩短行政审批时间。对重点工程和重大建设项目,在条件许可的情况下,采用特事特办的方法,进入审批绿色通道,以最快的速度办好渣土的招投标手续和挖运手续。三是建立了行政许可项目的回访制度,逐步对每个工程、每个许可项目进行回访,各企业在办理工程中遇到的问题、困难、意见、建议可以通过回访向我们提出,我们将切实予以改进,逐步提升管理与服务水平。一季度共上门服务6家,处理举报210份,件件有回音、事事有落实。四是人性化推行新的管理举措,在《整改通知书》的启用上我们给予了二次整改机会,第二次收到通知书的企业再给予一定的处罚;在渣土运输车辆的密闭化改装上,我们反复研讨,淘汰了多种改装式样,最终确定帆布平推式,为保
证技术成熟,不耽误施工单位工期,我们首先安装了2辆在工地时运行,逐步完善各项技术指标,确保技术成熟后再全面推广。
四、理顺体系,全面管理的架构逐步形成
春节后,市政府转发了城管局《关于强化市区两级渣土整治管理的意见》,我 们按照市政府,成立南京市渣土联合整治工作领导小组,孙宁、许卫宁任领导小组组长,城管、交管、治安巡逻警察和江南八区广泛参与。领导小组下设渣土联合管理办公室,下设考核组和整治组,共配备40名执法人员市城管局、公安局抽调20名执法队员,10名交警和10名治安警,组成联合执法队伍,分成10个小组,每天实行夜班、白班两班制巡查,对渣土运输车进行严管重罚。整治组定期召开工作例会,定期分析阶段性工作情况,针对综合整治中的突出问题,研究制定相应办法,不断完善整治措施。各区依据模式建立区级渣土整治管理机
构,一季度已经有5区渣土联合整治管理部门开始筹建,2家通过验收,上半年市区两级渣土整治管理可以逐步形成完善。
一季度工作中也存在一些问题,如市区两级管理架构的建设推进还不够迅速,运输整治的力度还不够大,各项新的管理措施磨合还不够到位,回访制度触及还不够深入等等,二季度我们将对照这些工作不足,着力在市区两级体制的完善、内部制度建设、管理制度完善、渣土车全密闭化推进上下功夫,切实做好渣土管理的各项工作
2.2011年第三季度养护工作总结 篇二
护工作总结
第三季度,我局的公路养护工作在县委县人民政府直接领导和各乡镇党委政府大力配合下,经过全局职工不懈的努力,有效地促进了公路养护工作,顺利地完成了各项工作任务,保障了全县公路的安全畅通。现将第三季度工作总结如下:
一、学习方面:
2011年是学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年,第三季度以开展进一步贯彻落实学习实践科学发展观活动为主题的创先争优活动,我局及时组织人员进行集中学习讨论,下达自学任务,记笔记、写心得等。通过开展一系列活动,使党员干部和职工受到了深刻的思想教育,增强了党组织的凝聚力、战斗力,职工队伍素质得到了提高,为搞好养护工作奠定了思想基础。
利用开会之时组织职工进一步学习公路路况技术评定标准及检查考核办法等上级下发的各类文件精神。
二、工作方面:
第三季度我段的养护工作任务比较重,为了进一步强化管理,加大日常巡查力度搞好日常养护,针对雨水较多的实
际情况,各工区及所属道班积极清理边沟淤泥,清除杂草杂物,疏通涵洞,整修边沟,清扫路面等工作,日常养护工作取得了良好的成效。
保通队完成了各条通乡油路的保通工作,还积极做好了公路的抢险保通工作,为灾后重建提供了有力的交通保障,迎接全省公路大检查。
局指派专人组织乡道抢险队对全县的乡道进行了整治。公路水毁工程同上年比较相对小一些,我局及时派人抢修或承包他人的方式对几处公路水毁工程进行了整治,保障了公路的安全畅通。
3.养护处2017年第一季度工作总结及二季度工作计划 篇三
为贯彻落实总书记系列重要讲话精神,结合民族团结进步年总体部署,我校对下一季“民族团结一家亲”活动有如下计划:
一、开展“民族团结一家亲”活动的重大意义
(一)开展“民族团结一家亲”活动是贯彻落实社会稳定和长治久安总目标的迫切需要。当前,新疆社会大局总体稳定,但“三期叠加”的态势没有根本改变,稳定形势依然复杂严峻,“三股势力”向学校的渗透一刻都未停止。在全校扎实开展“民族团结一家亲”活动,让各族青少年学习在一起、生活在一起、成长在一起,建立起亲如一家的手足情谊,事关新疆社会稳定和长治久安总目标的实现。
(二)开展“民族团结一家亲”活动是强化全员育人,深化学生思想政治教育的有效途径。通过“民族团结一家亲”活动的开展,通过各族师生结对认亲活动的深入推进,必将进一步营造全员育人的良好氛围,为进一步加强学生思想政治教育工作提供有效的载体。
(三)开展“民族团结一家亲”活动是践行党的群众路线的生动实践。做好民族工作,最关键的是搞好民族团结,最管用的是争取人心。通过开展“民族团结一家亲”活动,推动全校教职工和学生及其家长结对认亲、走动互动,宣传党的民族宗教政策、帮助解决实际困难、服务青少年学生健康成长,必将进一步密切各族群众的血肉联系,把各族群众紧密团结在党和政府的周围,筑牢党的执政根基。
二、开展“民族团结一家亲”活动的主要任务
(一)深入学习宣传总书记系列重要讲话,宣传党和国家的民族宗教政策、宣传国家法律法规和各项惠民便民政策措施,让各族师生感受到以习近平同志为核心的党中央的关怀厚爱,感受到全国各族人民的无私支援,感受到祖国大家庭的温暖。
(二)积极做好“去极端化”宣传教育工作,教育引导全校师生擦亮眼睛,明辨是非,提高抵御民族分裂主义和宗教极端思想渗透的能力,与“三股势力”作坚决斗争,牢牢占领社会主义教育主阵地。
(三)积极教育引导全校各族师生相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,推动多层次、多方位、多形式的交往互助,引导各族师生共同学习在一起、生活在一起、工作在一起、融合在一起,为形成你中有我、我中有你、各族人民一家亲的社会氛围多做贡献。
三、活动内容
(一)结对认亲
本着增进感情、互相交流交融、雪中送炭、解忧帮困的原则,真心实意地做好结对认亲,扎实开展民族团结“五结对”工程,即:民汉学校结对、民汉班级结对、民汉教师结对、民汉学生结对、民汉家庭结对。采取一对一、一对多、户对户等方式,坚决做到全覆盖,要把家庭困难、重点人员子女、留守儿童、学困生、贫困生等特殊群体作为结对认亲的重点。
(二)互学语言。
(1)结对认亲学双语。通过结对认亲双方每天互学一句话、通一次电话,用双语相互打招呼、问好等,逐步打好沟通的基础,掀起学双语的高潮。
(2)“每日一句”学双语。校门口设立“每日一句”双语学习板,组织教师每周上一节双语课,一周一测试,一月一考评,做到学习不落于形式。
(3)充分利用校园广播、双语补习班、双语学习角、第二课堂、学生社团、语言互助小组等形式,加强师生双语学习。
(三)思想交融。
坚持把总书记系列重要讲话精神纳入学校党组织学习、教师日常学习和业务培训的重要内容。继续利用“课前三分钟”、校园广播站、学校宣讲队广泛宣传党和国家的民族宗教政策、法律法规和各项惠民便民政策措施。结对双方通过勤走访,互相谈政策、谈家乡变化、拉家常、共庆节日、学做佳肴等方式,在了解对方、熟悉对方的过程中,不断加强思想交流,让各族师生和群众感受到以习近平同志为核心的党中央的关怀厚爱,感受到全国各族人民的无私支援,感受到祖国大家庭的温暖,感受到只有新疆稳定各民族才能安居乐业,筑牢各族人民共同维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的钢铁长城。
(四)国语学习
国语学习重在坚持,在下一季中我校将继续坚持对国语的学习,多开展国学经典的学习活动,培养孩子们对与中华美文与经典文学的诵读和鉴赏能力。
阿瓦提三中“民族团结一家亲”下一季计划
4.养护处2017年第一季度工作总结及二季度工作计划 篇四
今年以来,中区分公司在公司党委的正确领导和机关各部门帮助支持下,紧紧围绕油田“转观念、转方式、转作风,创效益、创一流、创和谐”主题活动,以水质管理为中心,以基建工程为重点,不断优化供水流程,做好成本控制,突出抓好党建思想文化工作,整体工作有序推进。
一、生产运行情况:
(一)生产指标完成情况(截止到9月份)
1、引水量:3134.7万方;同比去年多引水353.7万方;
2、入库水量:2908.2万方;同比去年多入库13.8万方;
3、出厂水量:3620.9万方;同比去年少供水202.6万方;
4、污水处理总量:1197.2万方; 同比去年多292.2万方;
5、分公司用电总量为1554.4万Kwh,同比去年少耗电24.2万Kwh。
6、水厂送水泵房单方水平均电耗0.1616Kwh/m3,比去年同期升高0.0062Kwh/m3;综合电耗432kWh/km3·MPa,同比去年上升14kWh/km3·MPa。
(二)水质提升工作情况
水厂始终把优质供水作为最重要的工作来抓,强化过程监控,确保优质供水,密切关注原水水质,强化制水中间环节管理,面对水库低水位运行、夏季气温高原水水质恶化、夏季外供水量大、污水池外排能力受限等特点,制定工艺运行调整方案,实施错峰工艺维护,定期冲洗小网格反应池、斜管沉淀池,合理调节工艺运行参数,及时反冲排泥,保证出厂水质及水量,出厂水在线平均浊度控制在0.15 NTU以下,出厂水水质综合合格率100%。
7月下旬,原水藻类、CODMn含量升高,水厂及时组织做了3种药剂选型试验,7月24日夜间水厂用普通混凝剂更换为高效混凝剂,21日南常规工艺投加预臭氧。8-9月份,耿井水源引水干渠改造不能进水,夏季气温高,水库水位低,水中藻类大量繁殖,有机物含量升高,9月4日,公司取样检测耿井水厂原水藻类10859万个/l,超出公司内控指标≤3200万个/l;高锰酸盐指数4.4 mg/l,超出国家标准≤3mg/l;五日生化需氧量3.3mg/l,超出国家标准≤3mg/l;化学需氧量19.9 mg/l,超出国家标准≤15mg/l。原水水质恶化,严重影响水厂生产运行管理工作,水厂组织制定应对方案,合理分配南北工艺进水量、及时调节工艺运行参数、增大高锰酸盐复合药剂、混凝剂投量、臭氧投量,水厂产水能力下降,滤池反冲洗、排泥、清洗周期缩短,工艺自用水量增大,污水池外排能力受限,水厂员工紧盯污水池水位及污水泵运行、26组滤池运行情况,及时进行反冲洗,并根据生产实际利用夜间进行工艺清洗。
9月13日南、北工艺投加前加氯,水厂定期检测碳池前工艺各环节余氯,合理控制前加氯投量,进一步提高工艺产水能力及水质。9月13日开始,外部绿化用水量升高,18日水厂外供水量高达14.66万方,在原水水质较差的情况下确保了高峰期水厂外供水量及水质。
(三)安全生产工作情况
1、加强应急管理。水厂制定详细的应急演练计划,为切实提升员工安全素质,增强安全防护能力,按计划组织岗位员工进行氯气泄漏等应急演练,不断完善应急演练预案,加大演练力度,提高员工对事故应急处理的能力,为实现安全高效生产目标起到了积极的促进作用。通过以赛促学、以赛促练,切实提升了员工的安全素质,增强了安全防护能力。6月28日公司举行正压式空气呼吸器穿戴比赛中,耿井水厂获得团体一等奖,南区污水处理厂员工郭吉星以总分96分斩获个人第一名,取得团体个人比赛大满贯的好成绩。
2、开展“我请专家作诊断”活动。为了深化“我为安全作诊断”活动,查找安全管理缺陷,查找人的不安全行为,全面排查物和环境的不安全状态,提高水厂安全标准化水平,突出问题导向,勇于“揭短、亮丑、晒家底”,分公司邀请公司等方面专家安全会诊。本着共同参与、全员诊断的目的,首先在在耿井水厂培训室举办了“我请专家做诊断”活动启动仪式,公司 QHSE科、生产技术信息中心、兄弟单位及中区分公司干部职工共40余人参加了活动。启动仪式结束后,专家分成机械设备、电气自动化、现场标准化三个小组,来帮助我们查问题、补短板。在诊断过程中,专家边走、边查、边讲,按照“深入细致,不留死角,不留盲区”的原则,着重对厂区加药加氯间、水处理工艺、泵房等场所进行了检查诊断,对于工艺、设备、电气、仪表等专业的安全隐患,等问题,在活动中仔细查找,和盘托出,不留死角,全面会诊,对症下药,并针对可能存在的隐患和问题,提出了整改意见,以《安全问题及整改诊断建议卡》形式进行反馈,根据专家意见,中区分公司对查出的事故隐患,能当场进行整改的,立即进行整改,对无法当场整改的,制定了整改计划和期限。
(四)重点基建项目进展情况
工程管理过程中,项目组严格按照《胜利油田承包商安全管理规定》、《胜利油田承包商安全管理规定实施细则》以及供水公司基建工程项目管理文件的要求,加强对施工企业的安全监督管理,防患于未然,杜绝各种安全事故的发生。施工单位入场施工前必须签订安全协议、廉政协议并缴纳风险抵押金,符合开工条件后方可施工。同时根据水源管理部基建管理办法要求施工单位与工程所在地基层队签订临时用电、用水协议,制定并实施了企业临时用电监督检查表,按照表格对临时用电是否规范进行检查。工程施工期间,项目组配合相关部门对工程质量、安全资料、各种施工资料进行检查,发现问题及时处理。现场管理人员也督促施工单位严格操作规程,遵守安全规定杜绝一切事故隐患,真正做到安全生产、文明施工。2017年分公司基建工程项目有15个,其中局计划项目1个,水资源返还项目2个,三基维修项目1个,专项隐患治理项目3个,成本维修项目8个。截至到9月底已开工项目11个,完工项目4个,未开工项目有3个
(五)生产经营工作中的主要亮点和成绩
一是生产运行经济高效。牢固树立“经营一元钱,节约一分钱”理念,结合“三转三创”活动,严把各项成本支出,鼓励员工降本减费,保障生产经济高效运行。结合外部用水情况及清水池水位等,充分利用变频合理搭配送水、提升机泵组合,在确保出厂水管压、外供水量的前提下,降低单方水电耗;密切关注原水水质变化,根据最佳投药量试验结果及工艺运行情况合理调整药剂投量,在确保水质的前提下降低药剂成本;定期进行水处理工艺运行参数测定,及时优化水处理工艺运行参数;利用日分析、周总结、月度汇总,分析生产、安全、水质、经营管理指标完成情况,找出成本升降原因,制定对策措施,实现生产经济运行。
二是引蓄水组织协调紧张有序。耿井水库出现了历史最低蓄水水位,中区分公司及时与水利部门联系协调,在做好耿井水厂工艺调整、保障达标供水同时,组织骨干人员40余公里徒步巡查五干渠,制止偷水行为,实施大流量连续引水,创造了47天引蓄水至库容2100万m3的新记录。
三是生产应急迅速有力。每逢恶劣天气和重大事件时,分公司领导总是坚守在一线协调组织生产。今年5月22日南污35KV四电线和总泵站35KV南苑线分别故障停电,凌晨二点左右我就赶到现场,协调故障排查、组织抢修和发电车就位、工艺恢复等工作,连续3个昼夜盯在现场,协调供电公司、浩展公司、电厂三期等5家单位全力抢修,避免了重大环保事故的发生。
二、降本增效,盘活资源,经营管理工作稳步开展 1-9月预算3309.54万元,实际发生2593.82万元,完成预算78%。
1、成本发生情况:药剂费:1-9月份累计发生药剂费170.1018万元,超计划8.46万元,超计划主要原因是:8至9月份,耿井水源进水干渠改造不能进水,夏季气温高,水库水位低,水中藻类大量繁殖,有机物含量持续升高,为确保供水水质及水量,药剂消耗量增大,水厂提高混凝剂、高锰酸盐复合药剂、液氯、液氧投量。动力费:1-9月份累计发生生产用电费用873.3786万元,比计划节约了14.0366万元,完成计划的97%。比计划节约的主要原因是1-9月水厂供水量比计划少供水211.64万m3,另外水厂不断优化机泵运行、工艺运行,使用变频调节机泵实现节能降耗。
2、非主营业务收入情况:2017年1-9月份,中区分公司技术服务、工程施工等业务承揽等在“新项目”“新业务”“新市场”取得的收入达到50.9601万元,其中油田内部24.3805万元,地方企业26.5756万元。已完成利润50.9601万元。
(1)现有资源创效益。一是以南一路建设为契机,收取清淤取土费用。东营市南一路建设占用一号沉砂池土地,借此机会,我们积极与建设方联系,收取将沉砂池闲置土方出售。通过公司议价程序签订售土合同,售土实际收入2.727万元。二是积极配合东营市一水库两管线工程的实施同时,对占用中区分公司的土地、设施、苗木等认真丈量计算,按照市场价格协议收回迁占费14.5535万元。三是中区分公司认真盘活现有资源,使固定资产保值增值。对闲置的原职工宿舍房屋、沙营污水厂养鱼塘以承包方式租赁,分别取得5.2万元和1万元收入。
(2)外闯市场创效益。分公司发挥人员与技术优势,确定了劳务输出、技术服务为主线的多元创收路子。其中,胜利工业园污水厂调试9.8万元(此款10.9日上交公司财务),并就该厂收尾工程达成我方施工的意向(正出施工图);承揽天东制药公司污水处理已收入6.2856万元,承揽营海公司污水处理已收入0.9万元,参与东城南污水处理运营收入10.49万元。此外,目前正与东营区城管局积极对接城区排水设施运营业务,与东营区政府、环保局对接5座镇街污水处理的承包运营业务。
3、人力资源优化盘活情况。面对油田生产经营、人力资源盘活等新形势,分公司把创收创效、绩效考核、短期离岗、内部退养、提前退休等政策积极向员工解读,答疑释惑,推动了分公司人力资源盘活工作。1-9月份,有5人输出到财务共享中心,3人转岗到公司门卫,31人转岗到胜利花苑从事物业管理,4人办理短期离岗手续,原锦绣龙轩物业劳务输出的21人中有16人关系转到东城供水公司。南区污水厂6人参加胜利工业园污水处理厂调试,4人到东营津膜公司参加东城南污水厂日常运营。
三、党建思想文化工作扎实推进
1、深入推进“两学一做”、“三转三创”活动。党支部通过“三会一课”、组织党员干部观看专题教育片、上党课、集中学习等多种形式,学习传达中央、集团公司党组、油田党委和公司文件精神。分公司层面一般利用每周五下午或周一例会后的时间组织支部学习,坚持每月至少两次集体学习。各党小组利用微信等新型交流平台,引导督促党员深入学习“两学一做”学习教育及“三转三创”文件精神。组织党员在幸福石化微信群开展《党风廉洁建设法规知识答题》,答题率达90%以上。
2、党建工作开展情况。三季度,党支部以公司党建巡察工作为契机,不断完善和细化各项工作,创新开展党建活动,推动党建工作深入进行。党支部严格按照《供水公司党支部分类定级考评细则》规范整理资料,开展党建巡查调研会,及时了解各党小组工作存在问题,查缺补漏及时整改,得到公司党建巡察组一致认可。准确把脉员工思想,把员工想知道的事情进行公开,对于重大事项、改革措施、制订的规章制度、奖金分配等内容,及时在公开栏里公开。积极参与公司“讲清风故事 做勤廉表率”演讲比赛获公司二等奖。组织员工参加公司义务献血。国庆节前开展走访慰问,帮助困难家庭缓解生活困难。组织“庆国庆、迎中秋”趣味活动,进一步丰富员工文化生活。
3、积极开展宣传思想文化工作。三季度,各基层按照公司宣传主题,深入挖掘单位亮点、经验做法,通过内、外媒体广泛宣传,营造出浓厚舆论氛围,提高了分公司美誉度。9月份,分公司撰写南区污水厂运行一周年稿件,并在胜利新闻网和中国供水报发表,通过媒体让油城居民全面的污水厂工作责任与艰辛。各基层严格落实《中区分公司新闻宣传报道考核管理办法》,层层抓好责任落实,严考核、硬兑现,充分调动起员工宣传报道积极性。在“中国石化公众开放日”活动中,分公司迎接参加活动的30余位公众,参观了耿井水库、耿井水厂工艺现场及水博馆,品尝了胜利水韵矿泉水,为公司绿色供水品牌树立起良好形象。
在三基建设中,耿井水源站严格执行《供水公司三基工作考核细则(水源系统)》,班子成员分工负责,逐项落实,找差距,改不足,顺利迎接公司水源板块的“三基”检查。耿井水厂根据夏季温差大特点,安排员工晚上清理8组滤池,保障了水厂水质优良。综合维修站按照“最好一餐在食堂”的工作目标,加强对饭菜质量的控制,严把进货关、检验关,控制关、及时掌握副食价格,严格控制食堂成本。污水集输站及时做好雨季小区地面普扫、楼顶雨排口清理、喜字、牌子清理等工作,营造出健康的工作环境。
4、典型事迹及先进个人。党支部超前谋划,以上率下,积极作为。副经理娄维国以身作则,带领干部员工攻坚克难、开拓市场,在引蓄水、污水处理、复杂油地关系处理、多元创收等方面做出突出贡献。国庆节期间,耿井水源站值班人员张炳亮发现水库钓鱼人员,及时阻止劝退,确保了水源地安全。综合维修站炊事班齐尚升、李淑玲,克服食堂工作人员少、倒班困难等不利因素,放假8天一直坚守岗位,为分公司生产运行人员提供了可靠的后勤服务保障。
5、观念引导和形势任务教育工作成效。面对今年油田更加严峻的经营形势,分公司把引导干部员工转变观念,统一认识,作为当前一项迫切而重要的政治任务来抓。通过生产会、网络、微信平台等方式,对公司半年工作会报告进行反复学习,凝聚员工共识,引导员工彻底丢掉幻想,彻底转变观念。组织干部员工观看“转观念、闯市场、创效益”视频专辑,让大家深刻了解油田当前形势。组织党员开展《员工思想动态调查》,针对员工思想深入分析,进一步引导员工转变观念。经过学习,干部员工认清形势,结合生产任务不等不靠,主动出击,确保生产措施不停、夜间值班不停、安全管理不停,保证了生产有序运行。
6、强化综治管理营造安全氛围。为做好十九大召开前的维稳工作,分公司加大厂区安保力度,针对门卫制定双人双岗制度,及时修复厂区监控系统,实行摄像头24小时监控,发现问题及时处理,营造出安全、和谐的工作环境。联合公安机关组织开展耿井水厂安保力量拉动演练,组建由青壮年员工组成的水源、水厂、综合、机关4个小组共20人的安保应急小分队,执行日常备勤,节假及双休日执勤任务。对施工单位做好施工人员登记,对施工车辆制作临时车牌,划分施工人员活动范围,严禁外来施工人员进入水厂、水库游玩。加强秋季消防器材维护,做好记录确保消防器材安全使用。四、四季度工作打算:
为使各项工作持续深入推进,分公司将通过行之有效的措施,在保证稳定和谐的工作局面基础上,推动各项工作上新水平。
1、加强生产运行及水质管理。加强水质监控,强化责任心和巡回检查力度,密切关注和调整药剂投加量和氯气投加量;加强对滤池出水浊度监测;合理控制清水池水位、合理安排调整排泥时间、反冲洗时间和强度,有异常情况及时上报,确保安全优质供水。
2、强化HSE管理,做好冬防保温。常态化开展“我为安全做诊断”活动,强化隐患排查及治理,进一步加强生产用电、非生产用电、民用气、交通安全管理以及环境卫生管理。进行秋季设备设施大检查,将设备安全落到实处。
3、抓好成本管理。利用峰、平、谷电价,采取夜间谷段多开泵降低电费支出。根据出厂水量变化,及时调整出厂水管压,降低单方水电耗和供水单位电耗。定期召开生产经营分析会,找出成本升降的原因,制定对策措施,确保成本不超,实现生产经济运行。
4、抓好成本维修项目。做好全厂自动化系统整合相关工作。做好机关办公楼装修相关事宜。继续做好南田污水厂的调试运行,保证工艺运行正常。
5、加强党建思想政治工作。采取多种形式加强“两学一做”、三转三创和形势任务学习教育,引导全员彻底转观念、转作风,提高工作效能。积极关注特殊人员和弱势群体,有针对性的做好一人一事思想工作。
6、强化治安保卫工作。继续完善综合治理管理办法,实时掌握厂区、库区、沉砂池治安情况,查找治安隐患,采取措施加强防范。严格车辆进出登记,加强干部值班制度,保持手机24小时畅通, 确保生产正常运行。加强引水期间安全管理工作和水库安保工作。
5.养护处2017年第一季度工作总结及二季度工作计划 篇五
姓名
科室
分数
一、单项选择题(每题1分、共30分)
1、休克病人入病室后护士首先应(B)
A、填写各种卡片 B、通知医生、配合抢救、测量生命体征
C、询问病史、评估发病过程
D、通知营养室,准备膳食
E、介绍病室病友
2、徐某,急诊入院,面色苍白,大汗淋漓,腹痛难忍,拒按,未明诊断前,护士不应采取 的措施是(C)
A、立即与医生联系
B、询问病史安慰病人C、腹部热敷止痛 D、测量生命体征E、密切观察病情变化
3、不属于“三查”“七对”的内容是(E)
A、操作前、操作中查B、床号、姓名C、药名、浓度 D、剂量、方法、时间E、用药后的疗效
4、肌内注射时的错误做法是(D)
A、握笔式持针法B、进针角度为90度
C、针头刺入2/3长度
D、对合作者可将针梗全部刺入E、多种药物同时注射须注意配伍禁忌
5、过敏性休克的临床表现不包括(E)
A、面色苍白、冷汗
B、胸闷、气急C、烦躁不安、意识丧失 D、荨麻疹E、腹痛、便血
6、抢救过敏性休克的首选药物是(C)
A、盐酸异丙嗪B、苯肾上腺素
C、盐酸肾上腺素 D、异丙肾上腺素
E、去甲肾上腺素
7、发生青霉素过敏性休克时,最早出现的症状(B)
A、中枢神经系统症状B、呼吸系统症状C、循环衰竭症状
D、消化系统症状E、泌尿系统症状
8、为女病人导尿时,初步消毒外阴的做法中错误的一项是(D)
A、病人取屈膝仰卧位,双腿略外展
B、臀下垫橡胶单、治疗巾
C、消毒外阴及尿道口D、顺序为由内向外,自上而下E、每个棉球限用一次
9、发生肺水肿时,给予20%~30%乙醇湿化吸氧的目的是(A)
A、改善肺部气体交换
B、提高吸入氧的浓度C、扩张周围血管 D、预防肺部感染E、减少回心血量
10、患者王某,需输血,有关输血的准备工作,错误的选项是(E)
A、做血型鉴定和交叉配血试验 B、两人进行“三查”“八对”
C、勿剧烈振荡血液 D、输血前先静脉滴注生理盐水E、库血温度低可放置在热水中加温后再输入
11、发生静脉炎时不妥的处理方法是(C)
A、刺激性强的药物应充分稀释
B、可用超短波理疗
C、患肢应加强运动、按摩 D、局部用50%硫酸镁湿热敷E、合并感染可给抗生素治疗
12、急性心肌梗死急诊常规实施的处理原则错误的是(E)
A、给氧
B、硝酸甘油舌下含服或静脉滴注。
C、阿司匹林300mg嚼服 D、吗啡静注E、强心利尿
13、某患者输液后,突然出现气促、咳嗽、咯粉红色泡沫痰,应立即(B)
A、通知医生
B、停止输液
C、加压给氧D、四肢轮扎E、强心利尿
14、给毒物不明的病人进行洗胃时错误的做法是(B)
A、抽取胃内容物送检
B、毒物未明前不予洗C、毒物明确后使用对抗剂洗胃 D、洗胃中应观察病人的病情变化
E、洗出血性液体时应停止洗胃通知医生
15、观察危重病人病情发生恶化最主要的指征是(C)
A、皮肤干燥弹性减弱
B、瞳孔等大C、意识模糊
D、睡眠不佳食欲减退 E、呼吸道分泌物增多
16、抢救危急病人时未能及时书写的护理记录,据实补记的时间应在(A)
A、抢救结束后2小时
B、抢救结束后3小时
C、抢救结束后4小时
D、抢救结束后6小时
E、抢救结束后8小时
17、大咯血时最危险的并发症是(E)
A、休克
B、贫血
C、肺不张
D、肺部感染
E、窒息
18、缓解心绞痛最有效的药物是(D)
A、阿司匹林
B、心得安
C、心痛定
D、硝酸甘油
E、卡托普利
19、急性心肌梗死病人避免用力排便的目的是防止(E)
A、虚脱
B、腹压增高引起呕吐
C、发生脑出血 D、发生脑血栓
E、心脏负荷加重引起猝死 20、心绞痛发作时护理不当的是(E)
A、嘱病人立即停止活动
B、含服硝酸甘油
C、吸入亚硝酸异戊酯 D、必要时吸氧
E、嘱其大量饮水
21、心力衰竭最常见的诱发因素是(C)
A、心律失常
B、心理压力过大
C、感染D、血容量增加
E、妊娠
22、心绞痛发作时首要的护理措施是(D)
A、立即描记心电图
B、观察疼痛性质
C、给予吸氧
D、让病人坐下或卧床休息
E、建立静脉通路环
23、呼气带有烂苹果气味常见于(D)
A、尿毒症患者
B、有机磷农药中毒患者
C、肺脓肿患者 D、糖尿病酮症酸中毒患者E、肝性脑病患者
24、应用胰岛素的注意事项中,错误的表述是(A)
A、胰岛素宜冰冻保存
B、抽吸药液时避免振荡
C、皮下注射部位经常更换
D、混合注射时先抽吸正规胰岛素 E、应用时注意药物有效期
25、脑出血并发脑疝时,护士配合抢救的正确步骤是(E)
A、镇静、备好抢救物品、保持呼吸道通畅、迅速吸氧 B、止血、建立静脉通道、快速脱水、备好抢救物品 C、消炎、建立静脉通道、备好抢救物品、快速脱水
D、建立静脉通道、快速脱水、保持呼吸道通畅、备好抢救物品
E、保持呼吸道通畅、迅速吸氧和建立静脉通道、快速脱水、备好抢救物品
26、腰麻后最常见的并发症是(A)
A、头痛
B、血压下降
C、呼吸抑制 D、尿潴留
E、下肢瘫痪
27、甘露醇使用中的注意事项错误的是(E)
A、严禁肌肉及皮下注射B、不能与其它药物混合静滴 C、静脉滴注时250ml液体,20-30min内滴完。
D、应用脱水剂过程中,应密切观察出入量、血压、脉搏、呼吸,做好记录
E、可使血容量增加,心肺功能不全及急性肺水肿及活动性颅内出血患者可以使用,低
温时可析出结晶,充分溶解使用。
28、静脉补钾最高浓度,在500毫升液体中不能超过(B)
A、1克
B、1.5克
C、2克
D、2.5克
E、3克
29、急性颅内压增高的主要临床表现是(D)
A、肢体瘫痪B、四肢抽搐C、尿少D、头痛,呕吐E、昏迷 30、大面积烧伤引起休克的主要原因是(D)
A、疼痛刺激
B、细菌感染
C、烧伤毒素入血D、大量体液渗出 E、大量血球破坏
二、多选题(每题2分、共20分)
1、半卧位适用于(ABDE)
A、面部手术后的患者 B、疾病回复期的患者 C、休克患者 D、腹腔手术的患者 E、盆腔手术的患者
2、呼吸衰竭患者氧疗期间的注意事项包括(ABCDE)A、保持呼吸道通畅 B、监测并维持恒定的吸氧量
C、监测呼吸及意识状态 D、及时做血气分析 E、室内严禁明火
3、心梗病人溶栓治疗的禁忌症为(ABCE)A、近期有活动性出血 B、有出血性脑卒中史
C、出血性视网膜病变 D、心梗发生6-8小时 E、消化性溃疡
4、关于留置导尿管护理正确的是(ABDE)A、严格无菌操作 B、观察尿的颜色、性质与量
C、每隔一天进行尿道口清洗和消毒 D、每4小时开放一次,以训练膀胱排尿功能 E、鼓励病人多喝水,以稀释尿液,促进代谢产物的排泄。
5、急性阑尾炎的术前护理措施是(ABCD)A、备皮 B、抗生素过敏试验 C、麻醉前用药 D、禁食禁水 E、灌肠
6、肠梗阻胃肠减压的目的是(ABCDE)
A、吸出气体和液体 B、减少细菌和霉菌 C、减轻腹胀 D、改善肠壁血运 E、排出内容物
7、关于慢性心力衰竭诱因的选项最正确的是(ABCDE)A、感染 B、贫血 C、分娩 D、过度疲劳 E、输液过多
8、输血发生溶血反应时的处理措施正确的是(ABCE)A、立即停止输血 B、静脉滴注碳酸氢钠 C、双侧腰封或肾区热敷
D、肾功能衰竭者多饮水以排除毒素 E、将剩余血送检,重做血型鉴定和交叉配血实验
9、需要立即停止洗胃的指征是(ACD)
A、病人感到腹痛 B、病人清醒 C、血压下降 D、流出血性液体E、病人不配合
10、心脏胸外按压的有效指征是(ABCD)
A、颜面、口唇、皮肤转红晕 B、瞳孔缩小 C、自主呼吸恢复 D、摸到颈动脉博动 E、瞳孔扩大,血压上升。
三、名词解释(1、2题1分 3题2分 共4分):
1、稽留热:
2、意识障碍:
3、慢性肺源性心脏病:
四、简答题(1、3题3分,2题4分):
1、简述压疮的预防方法。
2、简述导尿的注意事项
3、休克一般监测指标的内容
4、夏柯氏(Chaycot)三联征是什么?
5、颅内压增高的“三主征”是什么?
五、论述题(1题4分、2题6分、3题8分、4题5分、5题13分,共36分):
1、试述注射青霉素发生过敏性休克的临床表现。
2、脑神经病人的病情观察有那些?
3、呼吸衰竭的临床表现?
4、简述心绞痛患者胸痛发作时的护理要点?
6.养护处2017年第一季度工作总结及二季度工作计划 篇六
1、全面开展了今冬明春全区建筑工地安全生产、文明施工专项检查,从而确保2014年元旦、春节期间安全生产平稳、有序。
2、积极开展了春节后全区建筑工地恢复施工暨“两会”期间安全生产、文明施工专项整治检查,力争开好头,为此,为全年安全生产稳定、杜绝重大事故发生打下良好基础。
3、针对全区重点产业项目、重大实事工程、保障性住宅进行排摸梳理,实施了差别化的监督检查,使这些工程安全生产状况始终处于受控之中。
4、其它相关工作。
二、2014年第二季度重点工作计划安排
1、针对2014安全质量标准化考核不合格的企业进行安全生产条件的抽查。
2、开展全国性“安全生产月”各项主题活动及综合大检查。
3、加强对全区在建工程文明施工专项整治力度,迎接金山区创建第二轮上海市文明城区复审检查。
4、其它相关工作。
安全监督科
7.养护处2017年第一季度工作总结及二季度工作计划 篇七
工作计划
郑州市磴槽集团伊川县金窑煤矿
2012年9月18日
2012年第四季度及2013工作计划
根据集团公司的统一安排,现就金窑煤矿前三季度矿井技改工作及科技项目完成情况,和第四季度工作计划及2013年工作计划向各位领导汇报如下:
一、科技项目进展情况:
(1)、井下变电所大断面光面爆破支护技术,正在按照设计施工中,于九月初完成施工。
(2)、主斜井上下段贯通测量及下山快速掘进工艺研究。于4月30日前完成贯通。
(3)、副井2.5米绞车安装应用,计划9月底完成安装、调试。
二、2012年前三季度技改任务完成情况:
(1)、2012开拓掘进任务1638m,2012年前三季度完成开拓掘进进尺770.88m。由于受政策原因,2012年前三季度完成2012开拓掘进计划的47.06%。
(2)、巷道扩修改造进尺1162.85米。
三、2012年前三季度主要技改工程完成情况:
(1)、主斜井,设计长度1003m,2012年完成381m,截止目前主斜井主体工程已经全部完成,主井煤仓13m,已完成掘进任务,预计2012年9月底完成煤仓浇筑施工。利用隐患整改时间,主斜井东、西双码30kg道轨已经铺设到井底。
(2)、井底车场,设计长度约440m,截止2012年9月18日,井底车场完成掘进巷道145m,扩修巷道175m。剩余井底车场材料巷掘进120m。
(3)、中央变电所、泵房及通道设计工程量85米,截止2012年9月18日,已全部完成中央变电所、泵房主体工程。
(4)、井底内、外环水仓,设计工程量约260m,截止2012年9月18日,已经完成外环水仓及通道掘进120m,剩余井底水仓及其辅助巷道140m。
(5)、根据修改后的初步设计要求,原主井由现在的进风井改变为矿井回风井,但是需要扩修达到国家相关标准,西风井扩修工程量620m,截止2012年9月18日已经完成下段扩修190m,上段砌碹60m,扩修70m,风井扩修共计完成320m。
(6)、利用放假期间对副斜井工进行喷浆封闭850米。(7)、完成九巷运输巷造白和灯光工程。
四、2012年第四季度工作计划:
截止2012年9月18日,结合我矿实际情况,在2012年前三季度技改工作完成的基础上,第四季度主要技改任务为井底内、外环水仓施工,井底车场材料巷、永久避难硐室施工,主、副井联络巷施工,西风井扩修、副井扩修及11010和11020工作面上、下巷掘进等工程项目,2012年第四季度计划开拓巷道519米,掘进巷道计划500m,扩修巷道860m,2012年第四季度主要工程项目如下:
(一)、井底内、外环水仓及辅助巷道施工
井底水仓设计为内、外环,外环水仓140m,已完成80m,剩余60m,内环水仓90m,配水巷15m,吸水井3×6=18m,共计183m,计划2012年9月20日至11月30日。
(二)、井底车场材料巷、躲避硐室等工程施工
1、井底车场材料巷设计工程量98m,安排两头掘进,计划2012年9月20日至10月31日。
2、永久避难硐室,设计工程量50m,计划11月1日至12月31日。
3、充电硐室30米,计划11月1日至11月20日。
(三)、主、副井联络巷工程施工
主、副井联络巷,设计工程量80m,计划10月1日至11月30日。
(四)、12采区巷道施工
12采区上部车场平巷及轨道下山53米,计划11月21号到12月31号。
(五)皮带下山计划开拓25米,12月1日到12月31日。
(六)西风井扩修
从井口至七巷共需扩修巷道620m,已经扩修完成320m,剩余300m扩修任务,计划2012年9月20日至12月31日。
(五)、副井扩修
1、九巷口向上扩修50m,计划10月1日至10月31日。
2、八巷口上下扩修60m。计划11月1日至11月31日。
3、副井口扩修50m,计划10月1日至11月31日。
(六)、11020工作面上下付巷扩修 1、11020工作面运输巷(九巷西),计划9月20日至10月20日扩修130m。(扩修巷道完成)2、11020上付巷扩修120米。3、11020工作面切眼维修150米。
(七)11010工作面上、下巷掘进 1、11010工作面上付巷,计划10月1日至12月31日掘进180m。2、11010工作面下付巷,计划10月1日至12月31日掘进180m。3、11020工作面下付巷,计划10月20日至12月31日掘进140m。
(八)原煤产量
2012年11月至12月底计划产煤1.5万吨。
五、金窑煤矿2013工作计划
结合2012年技改工作完成情况,经矿委研究2013年工作规划如下,开拓巷道主要是施工12采区绞车房及辅助巷道、皮带下山、轨道下山、12采区泵房、变电所、水仓及中部车场。回采巷道主要是11采区两翼的半煤岩巷掘进。计划开拓巷道1056米,回采巷道2310,扩修巷道720米。
(一)、11010首采工作面切眼及切眼安装
11010首采工作面切眼150m,计划2013年1月1日至2013年1月31日。(准备验收)
(二)、11010工作面上、下巷掘进施工 1、11010工作面上付巷掘进,计划2013年1月1日至2013年12月31日掘进720m。2、11010工作面下付巷掘进,计划2013年1月1日至2013年12月31日掘进720m。3、11020工作面下付巷掘进,计划2013年1月1日至2013年12月31日掘进720m。
(三)、二级绞车房及辅助巷道施工
二级绞车房及辅助巷道,设计工程量54m,计划2013年1月11日至2月10日。
(四)、12采区下山巷道施工 1、12采区皮带下山,设计工程量250m,2012年第四季度掘进25米剩余225米,计划2013年1月1日至5月31日。2、12采区轨道下山,设计工程量300m,计划2013年2月11日至7月11日。3、12采区轨皮联巷38米,计划6月1日至6月25日。
(六)、12采区中部车场
12采区中部车场,设计工程量160m,计划2013年11月6日至2014年2月10日。2013年计划掘进80米。
(七)、12采区变电所、泵房及水仓施工 1、12采区变电所、泵房及通道,设计工程量54m,计划2013年9月20日至10月20日。2、12采区水仓,设计内、外环及辅助巷道工程量147m,计划9月20日至11月15日。
(八)、2013原煤生产计划
2013年1月底11010首采工作面切眼及安装工作完成,具备竣工验收条件,2013年上半年竣工验收,进行联合试运转,完善煤矿生产各种相关证件。2013年下半计划生产原煤9.887万吨(包括掘进煤0.427万吨),平均月产量1.648万吨,安排11010、11020两个工作面同时回采,按照工作面平均斜长120m,平均煤厚0.8m,每个工作面月推进60m,下半年推进720m,根据掘进11010、11020工作面上下巷掘进情况,可以满足生产需要。
金窑煤矿
8.养护处2017年第一季度工作总结及二季度工作计划 篇八
二季度,天气转暖,是火灾的多发期和重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾的高发期。
一、受季节性气候影响,引发火灾的不安全因素明显增多。一是春季节火灾多发。由于气候咋暖,风大物燥,使用电热器现象增多,群众在春季节用电取暖、照明时,常常因为不懂防火安全知识而引发火灾。二是春季节亡人火灾事故多发。由于春季节一些城市居民,尤其是老弱病残等弱势群体,消防安全意识低,行动不便,在春季节不慎引燃火灾后,疏散困难而被火烧死。
二、受节假日影响,容易引发重特大火灾。清明、五一国际劳动节接踵而至。各种传统民俗文化活动频繁,生产、销售、消费进入旺季,人财物流动加快,极易发生火灾造成重大人员伤亡和财产损失。一是公共场所人流大量增加,不确定因素增多,容易导致火灾事故发生。二是随着气候逐渐变暖,各旅游景区人流变大,清明、五一小长假大连迎来春季旅游的第一个小高峰,人流增大就面临着用油、电、气量增大,特别是部分小旅馆,出租屋等普遍存在线路老化,消防设施缺少等情况,导致发生火灾的概率大幅度上升,对节日期间的消防安全构成了极大威胁。
三、易燃易爆危险品场所火灾呈现高危态势。此类单位在生产、储运过程中潜在泄漏、燃烧、爆炸、腐蚀等危险性,一旦发生火灾事故,火势蔓延迅速,易发生连锁爆炸和环境污染,灭火救援难度和危险性极大,易造成重大人员伤亡和财产损失。当前我市易燃易爆危险品场所主要存在以下问题:单位消防安全主体责任落实不到位。部分单位各项制度流于表面,消防巡查、检查未认真开展、消防培训演练不到位、员工“四个能力”掌握不熟练、消防设施器材维护保养不到位、单位自防自救能力薄弱。从以往易燃易爆危险品场所火灾事故来看,操作不当或动火是引发事故的主要原因,如果单位消防安全主体责任落实不到位,将为火灾事故埋下祸根。
四、受政策影响,养老机构火灾风险日趋严峻。目前全市共有209家养老机构,服务对象集中为老人、病患等弱势群体,自我保护和逃生能力差,且老年人的心态特征、生活习惯易带来卧床吸烟、遗留火种、忘关或未正确使用电热器具等火灾隐患。我市养老机构主要存在以下问题:一是部分建筑“先天性”火灾隐患突出。管理难度较大,尤其是一些没有取得消防行政许可的民办养老机构,建筑消防设施配置不符合要求、安全疏散不符合要求等“先天性”火灾隐患十分突出,由于人员安置难等原因,关停清人等措施无法落实。二是消防安全管理水平低。目前,全市养老机构普遍存在消防安全管理人管理水平不高、违规用火用电、私拉乱接电气线路、老人卧床吸烟等消防安全管理问题。从历年来养老机构火灾情况来看,这些原因大多是引起火灾的最直接原因,全市养老机构消防安全管理情况堪忧。三是内部人员消防安全素质低。养老机构属于微利行业,从业人员综合素质偏低,单位内部管理人员和服务人员年龄结构偏老化,且女性占比大,由于缺乏安全防范意识和自防自救能力,扑救初期火灾和帮助老人逃生自救的作用有限。
五、受监管不力影响,部分地方及行业场所火灾高发。随着经济快速发展,各类经济组织数量增加,消防监督管理对象迅速增多,防控火灾的任务日趋艰巨而繁重。建筑工地、“三合一”场所有所增加,这些单位和场所点多、面广、量大,火灾隐患突出,许多没有纳入消防监督视线,往往成了管理的“盲点”,极易引发重特大火灾事故。部分建筑工地临时搭盖居住的棚户,这些棚户多用木头、塑料等可燃材料搭建而成,电线乱拉乱接,灶头设在棚户内,多数棚户没有电,仍使用蜡烛等明火照明,火灾隐患严重。
9.养护处2017年第一季度工作总结及二季度工作计划 篇九
本季度总体工作
人力资源方面:
1、季度人员的招聘计划的落实情况(可以做个简单的那个指标图)
2、劳动合同的签订,3、考勤管理制度的执行情况
4、季度考核工作的检查与落实情况
5、薪酬福利执行情况(保险办理情况、劳保用品的定制)
行政工作
1、办公用品的购置与盘点
2、营业执照的年审
3、公司固定资产统计及盘点情况
4、车辆使用制度的统计工作及年审工作的完成。
10.养护处2017年第一季度工作总结及二季度工作计划 篇十
根据XX市政局《关于开展2017年第三季度燃气安全生产大检查活动的通知》(XX市政字【2017】116号)文件精神,为做好第三季度燃气安全工作,对我县燃气企业、零售网点重点检查生产责任落实情况,开展燃气企业打击非法违法行为和安全专项整治工作,结合大队工作实际情况,特制定如下实施方案:
一、指导思想
全面贯彻落实总书记,李克强总理等中央领导关于安全生产工作的重要指示。以国家法律法规标准规范为依据,切实增强做好安全生产工作极端重要性的认识,对县燃气罐集中开展安全特大检查。全面排查治理安全隐患。有效防范燃气重点事故的发生,努力为全县经济发展创造良好的保障基础和安全环境。
二、整治范围
全县五家燃气企业及零售送气点。
三、整治重点
(一)燃气管道
1、燃气管道是否与居民区、工厂、学校、医院、商场、车站等人口密集区以及建(构)筑物、铁路、公路、航道、港口、市政公用地下管线及设施、军事设施、电力设施、其他强腐蚀性管道及设施等有安全保护距离,是否符合国家有关法律法规以及标准规范的强制性要求;
2、新建、改建、扩建的燃气管道是否符合安全设施“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)规定;
3、燃气管道是否符合国家有关产品质量要求,管道是否经过检验合格;
4、燃气管道是否存在腐蚀、破损、开裂、变形、老化和跑、冒、滴、漏现象;
5、燃气管道是否被违法占压,上方和沿线是否有违章搭建或不符合安全标准的建(构)筑物,占压情况是否得到处置等;
6、企业是否建立健全了巡护制度,对管道线路进行日常巡护,及时发现并处理管道沿线的异常情况,并按照要求在管道沿线特定区域范围内建立维抢修队伍或配备专门人员,配备维抢修车辆、设备和机具,合理储备管道抢修物资,对管道线路进行经常维护,或自身能力不足的,通过协议方式委托相应有资质和能力的专业队伍进行管道的维抢修工作;
7、管道是否设置了明显标志,对发现危害管道安全运行的行为是否及时进行了处理;
8、是否制定了检维修动火作业、进入受限制空间作业等危险作业作业审批制度并认真落实检维修危害辨识和风险分析制度。加强检维修过程可燃气体的监测;
9、建设单位是否按照相关法律法规要求,是否委托具有相应设计安装资格单位进行设计施工;
10、是否对管道线路按规定进行了安全预评价备案、竣工验收达到合格后投入使用;
11、是否建立了管道事故应急救援队伍,配备了相关抢险设备、器材和设施。抢险作业时是否制定了具体方案。作业前是否采取了相应防范措施并对重点部位进行了监护;
12、企业是否落实了安全生产主体责任,建立健全并严格执行安全生产责任制和各项规章制度;
13、是否建立和实施了隐患排查治理制度以及设备设施检查、维护、保养、检测检验等制度。是否对供气用户进行“一户一检查,一户一汇报”,及时对隐患进行排查治理、整改消除;
14、企业是否建立健全燃气管网地理信息系统(GIS)。
(二)煤气罐区管理
1、罐区日常管理。重点治理未制定特殊作业管理、设备设施定期检查,倒罐、清罐、装卸车等环节管理制度的;储罐装卸过程中作业人员脱岗;未经倒空置换、处理合格、系统隔离及制定动火方案。在储罐本体及附件进行动火作业的;未办理受限空间作业票证进入储罐作业的;储罐进行超温、超压、超液位、管线超流速操作的;罐区可燃气体检测仪报警时,岗位人员未到现场确认并采取有效控制措施的;在储罐或与储罐连接的管道内添加强氧化、易聚合、强腐蚀等可能发生剧烈化学反应物质的。
2、未采取夏季“四防”(防雷、防火防爆、防汛、防高温)措施的;应急物资储备未到位的。
3、未经工艺变更许可改变储罐设计使用条件的;储存温度下饱和蒸汽压大于或等于大气压的物料未采用压力罐储存的;事故后未对设计进行复核,未对存在问题进行整改的。
4、防泄漏和防腐蚀措施不到位的;防火堤、防火隔堤、储罐根部阀和紧急切断阀未按要求设置和运行的。
5、液位、温度、压力监测仪表未按要求设置和运行的;大型储罐未按要求设置远程紧急切断阀的;气体泄漏和火灾自动检测及报警系统未按要求配置和运行的。
6、现场电气设备防爆措施未落实,未配备应急用点源的。
7、避雷、防静电设施未按照要求配置及定期检修、检测的。
8、相邻罐区为采取防止事故相互影响措施的。
9、场站罐区周边安全间距控制情况。
(三)煤气罐区压力
1、未按规定建立压力容器、压力管道安全管理制度、操作规程的。
2、未按规定设置压力容器压力管道安全管理机构、配置专职的压力容器压力管道安全管理人员的。
3、未按规定建立特种设备操作岗位责任制度、隐患排查治理制度、应急救援制度的。
4、未按规定建立压力容器压力管道操作规程、工艺规程(特别是燃气倒灌、残液清理等工艺规程)的。
5、为建立压力容器压力管道使用登记、安全技术档案的。包括设计文件、产品质量合格证明、安装及使用说明、监督检验证书等相关技术资料和文件,使用登记证,定期自行检查记录,定期检验报告。安全附件的维护保养、定期校验及更换记录。安全阀下方截止阀铅封检查记录等。
6、压力容器压力管道安全人员、压力容器压力管道操作人员未持证上岗,没有培训记录的。
7、压力容器压力管道的铭牌、标志缺失,压力容器压力管道上标示使用证号缺失。
8、压力容器、压力管道、阀门等存在跑、冒、滴、漏等现象的。
9、安全阀和排放口设置截止阀不符合要求的;截止阀未处于全开位置的;接地装置失效;压力表不在校验有效期内。
(四)罐区消防
1、未落实逐级消防安全责任制和消防安全制度的;未按照有关规定设立消防安全管理机构的;未落实消防安全“户籍化”管理,定期向消防部门报告(备案)单位消防安全责任人和管理人依法履职情况、消防设施维护保养情况、消防安全“四个能力”(检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力)建设自我评估情况的。
2、未按照要求开展消防安全检查、防火巡查的;对发现的火灾隐患未制定整改措施、明确整改责任及期限、落实整改资金、及时组织整改,并加强整改期间的火灾防范措施的。
3、消防安全责任人、消防安全管理人未经过消防安全培训的;消防控制室、消防泵房等重点岗位值班操作人员不熟悉应急处置程序,未按规定持证上岗的;未定期开展员工消防安全培训教育以及上岗、转岗前培训的。
4、泡沫灭火系统、火灾自动报警系统、火灾报警电话和户外手动报警设施,未保持完整好用的;未按要求配置灭火器,配置类型和数量不符合要求的;消防泵房未设置有独立的备用电源,断电情况下不能迅速启动的;罐区未设独立消防给水系统,消防水池不能满足扑救储罐所需的冷却和灭火用水需要的;地上立式储罐未设置固定或移动式消防冷却水系统的。
5、未依据《消防法》成立专职消防队伍的,未按标准配备专职消防队员,明确组织机构和任务职责的;大中型企业未配备大功率水罐消防车、泡沫消防车、高喷消防车等灭火车辆,以及移动炮等大流量、远射程的灭火装备的;消防车辆装备器材不完整好用的。
6、为针对罐区重点部位、区域或场地制定灭火救援预案和应急处置工作规程的;未结合灭火救援预案定期开展消防演练,演练内容记录不完整、规范的;罐区未设环形消防车道或不畅通,相邻罐组防火堤外之间未留有消防通道的;专职消防队伍未定期主动与公安消防机构进行灭火实战演练的;专职消防队伍未主动与公安消防机构建立通信联络手段。未配备对讲机等器材,不能与公安消防机构互联互通的;现场对专职消防队进行出警拉动,不符合出警要求的;未设专职消防队的应配备兼职消防员。每个场站每年不少于两次消防演练。不惧被紧急断电情况下切断输气管道供给的关阀措施的;未储备有满足扑救最大单体气罐火灾需要的泡沫灭火剂的。
四、工作步骤
1.成立生产安全大检查专项领导小组。其成员名单如下: 组长:黄宏飞 县市政管理局副局长、城管大队大队长 组员:石 矾 城管大队副大队长 XXX 城管大队监察员 XXX 城管大队监察员 XXX 城管大队监察员
XX XXXXXX有限公司总经理
2、自查自纠阶段(9月1日——9月15日),各燃气企业开展自查自纠工作。对本单位燃气管道及其燃气设施自查中发现的燃气安全隐患,逐项逐条对照核实,对检查存在的问题必须及时整改。
3、联合检查督查阶段(9月18日——9月23日)。由市政局组织五家燃气站主要领导,对全县燃气供应站及燃气管道进行全面检查,开展排查治理行动,同时采取暗查暗访,随机抽查,“回头看”检查交叉检查等方式实现对整治工作全覆盖,实现各项检查工作落实到位,对企业违法违规行为依法依规进行处罚。
4、建立强效机制。总结专项工作情况,建立健全燃气管道,储存罐区及零售店常态化安全管理体制机制,不断加强和燃气安全管理。要同时进行后查看,反复抓,抓反复,使隐患排查工作制度化,经常化,巩固整治成果。
五、工作要求
(一)加强领导,狠抓落实。由大队成立专门的全县乡镇燃气管道安全隐患排查整治工作小组,制定切实可行的检查方案, 明确检查任务,细化阶段目标,明晰工作职责、落实保障措施,集中精力开展燃气储罐区专项安全整治工作。各有关燃气企业要成立相应的组织领导机构,建立工作机制,明确工作任务、责任和措施,负责此次整治工作的具体实施。
(二)强化责任,抓好整改。各企业要切实负起隐患排查治理的主体责任,企业法定代表人负总责,先行组织开展本单位城镇和农村燃气管道隐患排查整治自查自纠活动,落实整改资金和责任,制订隐患监控措施,限期整改到位,并及时向有关部门报告。
(三)加大宣传力度。进一步加大安全宣传、教育和培训的力度,增强相关企业开展专项大检查的主动性和积极性。利用专题培训、会议和网格化管理等多种途径,确保危险化学品储罐区企业了解此次专项大检查的工作要求。及时曝光安全检查走过场、隐患整治不得力的单位和个人,强化警示教育。
(四)完善制度,巩固成果。各相关单位要通过开展城镇和农村燃气管道隐患排查整治工作,进一步探索燃气管道保护工作的长效机制,不断加强和规范燃气管道安全管理。要坚持进行回头看,反复抓,抓反复,使隐患排查整治工作制度化、经常化,巩固整治成果。
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