赴××高速公司交流学习心得体会

赴××高速公司交流学习心得体会（精选4篇）

1.赴××高速公司交流学习心得体会 篇一

赴中山交流学习心得体会

汾阳四中 闫巧芳

4月10日——23日，我有幸被汾阳市教育局派往中山市华侨中学进行交流学习。通过这两周时间的学习，让我受益匪浅，感受很多。这次学习不仅开拓了我的视野，加深了我对生物教学的了解，提高了自身的能力，而且还让我认识了很多老师，使自身很多方面得到了很大提高。

我是一位高中生物教师，被安排到高一生物组学习。由高一生物组组长敖飞成老师带班。在整个跟岗培训学习期间，我严于律己，学习态度认真，自觉遵守所在学校、工作室的各项规章制度和工作纪律;能虚心向各位老师学习，积极参加听评课活动，做好笔记，按时按质完成跟岗学习布置的各项任务，心得概括如下：

一、学校定位层次高。

看侨中60周年校庆宣传片《甲子风华 侨通天下》第一个感受就是学校层次好高。华侨中学的侨校特色是：学校坚持“名校+侨校”发展战略，打侨牌，铸品牌，用先进华侨文化引领，办全国一流、国际知名的华侨中学，培养爱国爱乡、崇德行善、刚健进取、国际视野、世界胸怀的世界侨中人。其中“国际、世界”等字眼深深地震撼了我。这是我们将来要看齐的目标。

二、教师队伍素质高。

每天的听课评课过程中，感受到侨中老师的素质高。在讲解知识点时，会引入一些名人的生活故事，或是能很好地用生活例子化难为简等，这需要自己的库存非常充足才能达到，使自己认识到自身的差距，从而制定奋斗的目标。从这些老师身上，我还看到了可贵的敬业精神、高尚的师德。这些都源于他们具有高度的职业责任感和对学生的一颗真诚的爱心。让我体现到：耐心、细心、关系应该像雨露一样撒落在每个学生的心田。

三、学生品行好。

学生们上课认真学习，课后有着众多的兴趣爱好：跳绳、打羽毛球、打篮球、踢足球、跑步等等。或他们不专业，但是他们都在尽力塑造自己，发扬自己的特长与个性。操场上人虽众多，但整个场面却是和谐有序的，有欢声笑语也有竞争中不服输的口号。

在此，也衷心的感谢领导给我这次学习交流的机会，使我学着不断反思，尝试着不断进步、不断更新自己的观念，取人之长处，补己之短。争做一名优秀的人民教师!

2.四中教师赴德交流学习心得 篇二

这个寒假学校组织去德国进行交流。我很幸运地被学校选为其中一员，我很感谢老师能给我这次机会。在这次交流的过程中我学会了许多。我懂得了一个人在外该如何生活，这是在家中永远不可能学习地到的。

我们这次去的地方比较多，时间也就比较久。在正月初六的那天我们踏上了赴德交流的旅程。这是第一次离开爸妈这么多天，说不怕那是骗人的，但一想到有这么多同学陪伴着我，也就没什么感觉了。第一天等待我们的不是什么好景色而是漫长的飞行。第一次觉得时间过得好慢，原以为10个小时睡一觉很快就能过去了，可谁知怎么睡也睡不着。漫长的等待过后我们终于到达了地球的另一端德国。

一、地质丰富，环境优美

我们接下来要走一个星期的景点。出机场后，大巴开了2个多钟头我们到达了第一站卢森堡。这个地方的GDP据说是世界第一。但令我感触最深的还是那儿的环境，那儿的天空很蓝，飞机开过后有一条白线不断延伸，这比任何建筑都更加吸引我。我们看到了大峡谷，这与我想象中有很大差别，我看到的不是河流而是遍地的绿荫。

下一站便是浪漫的城市之一的巴黎。我们在这呆了一天半就欣赏了，我幻想了多年的地方和景点。接下来几天我们走了欧洲的其他地方，它们给我的感觉就是优美加上整洁。那儿的天空不是在波宁所能看见的，就像暴风雨过后的天空一样碧蓝。城市的道路很整洁，这让我们游客在游览过程中有一份舒畅的心情。

二、面对现实，勇于挑战

在这2个星期内我要做什么都必须靠我自己来完成，毕竟父母不在我身边。我第一天到宾馆我自己整好自己的衣物，这个时候一切要靠自己。第二天的早餐的确让我挺不适应的，但是我对自己说，出门在外东西即使吃不惯也要吃，不吃饱哪有力气去玩啊。我们在那的午餐和晚餐是吃大锅饭，这让我觉得也许我烧的也会比这个好吃，但我还是吃了。爸妈不在身边的确会对我产生影响，可是我相信我能克服这一切。我要面对现实，勇于挑战。

在我们的交流过程中有一个活动就是滑雪橇。我从来没有玩过这个，我对这个充满了恐惧。但是我的partner告诉我不要担心没是的，她说刚开始她可以带我。我觉得既然来了何不尝试一下，于是我就和我的partner一起去玩了。第一次伴随我的尖叫声结束了。我觉得这样的感觉很爽，很快便有了第二次和第三次。

我觉得如果我不去尝试我就不会懂得滑雪橇也是这么有趣的一件事。

这次的交流然我懂得了什么是面对现实，勇于挑战。

三、教室狭小，趣味横生

我们经过几天的旅行到达了我们的交流学校。第二天我们便参观了这所学校，这里和我们的学校有这巨大的差别。这里的学校并不是很大，但他拥有很多的教室。这里的教室相当于我们教室的一半。这里的学生上课时走班制的。他们上课很有趣，他们经常举手发言。他们的黑板是可以折叠的，这倒是让我眼前一亮。在这狭小的.教室中我却能感觉到他们无穷的趣味。

四、善于交流，气氛浓厚

当我第一次见到我的partner我就觉得她好成熟，我以为我和她不会有太多的交流。我到了她家见到了她的家人，她的父母让我觉得很友善，她的弟弟很可爱。因为她的父母都会说英语，所以我们之间谈的很愉快。我开始觉得我的英语不是很好我会不敢去交流，可是经过一个晚上的相处我觉得我们已经成为了很好的朋友了。生活在这样的一个大家庭中我觉得很快乐。

3.高速收费站交流学习心得体会精选 篇三

第一天在昌北机场我们观摩了无人值守非现金缴费系统，系统综合应用先进的人机交互、二维码聚合支付、车牌车型识别、大数据云平台等技术，创新高速公路通行方式，通过对出口收费车道设备的全面自动化接管，实现了无人值守非现金自助缴费通行，极大的提高了车辆通行效率、节约了企业用工成本、降低了收费员劳动强度。自助缴费模式和人工收费模式快速切换。完美的兼容现有的MTC车道收费软件，支持多渠道支付场景，随着“一部手机走天下”已经成为很多民众生活的真实写照，系统支持支付宝、微信。当今无现金支付已经成为一种生活的趋势。

在一线收费的我们希望上级领导能尽快为收费窗口增设电子收费平台(二维码)，为广大司乘人员带来便捷，减少征缴矛盾，提高收费速度，使车辆通行更加畅通快捷。也更能体现“服务有+畅行宁夏”的优越性。

这次的江西之行深深的让我感受到了南方人的热情大方好客，江西省高速集团吉安管理中心永丰南收费所永丰南收费站，位于吉安市永丰县藤田镇境内，距县城45公里，是通往欧阳修故里的重要服务窗口。永丰南收费站“畲香女子班”，打造了一个赋予地方特色的班组，即传播了当地人文风情，又推动了永丰南收费站服务品牌建设工作，因地制宜开展了“走进人文永丰南”、“情满昌宁路 花开映山红”、“迎端午 展民俗 送温情”等一系列品牌活动提升收费站的形象。兴国将军园，红色革命根据地，我们来到了将军纪念馆，聆听了56位兴国将军的传奇故事，和2万多的革命烈士为共和国洒热血的长征故事，踏入将军县，就像进入共和国的博物馆，大街小巷随处可见红色的革命故居。战场硝烟已经消逝半个多世纪，将军们生死搏斗的战争已经成为历史，但将军的精神和风采，仍是我们珍贵的传统瑰宝，值得我们认真去研究和学习。下午我们参观了兴国西收费站红色站品文化建设。兴国西站结合地处模范兴国县、将军县地域特色，以将军故里 —兴国红色文化为背景，挖掘红色文化价值，明确了以“传承了苏区优良作风，争创一流工作业绩”为创建主题。让我印象深刻的当为兴国西收费站这里特色班组带给我们的品牌文化“红韵班组”——“红”指红火、激情、热爱、奉献的精神风貌，代表红色文化和苏区精神。“韵”指韵味、和谐、美丽的意思。寓意在“微笑映山红”品牌的带领下，兴国西站既要红色领航，又像“映山红”一样美丽、热情。“红韵”又是“鸿运”的谐音，预示着司乘行驶江西高速一路平安走好运，高速公路事业鸿运当头，蒸蒸日上。地域特色鲜明，符合行业特性，具有红火、美好、好运的寓意。参观兴国西收费车道时，为绿色通道搭建的二层验货台，方便疏导人员验货，对大型货车的绿色查验更方便、更清晰、更准确无误，防止假冒绿通造成通行费流失，以及对鲜活农产品免费项目以图片的形式公式出来，方便为司机解释，减少收费矛盾，希望领导可以考虑在各别绿色通道流量大的站点可以搭建起绿色通道的二层台阶的验货形式，以方便更准确无误的查验，认真执行“鲜活农产品绿色通道”减免政策，打击假冒绿通逃费和不按规定核载漏费车辆。

井冈山，中国革命的摇篮，毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家创建的第一个农村革命根据地。细雨绵绵，井冈山上忆当年。革命烈士陵园是为了缅怀老一辈无产阶级革命家创建井冈山革命根据地的丰功伟绩，弘扬井冈山精神而兴建的，踏入大门到纪念馆有109级台阶，而这些台阶分为两层：宽阔的平台台阶分为两组，第一组49级，象征1949年新中国成立。第二组60级，寓意陵园是在井冈山革命根据地创建六十周年的1987年建成。“井冈山革命烈士陵园”九个烫金大字的横式牌我们仰望这个历史性建筑的时候，仰望它就像仰视中国数千万的革命英灵一般。井冈山精神就是坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、敢于胜利。井冈山之行，使我们受到了一次深刻的党性和革命传统教育，对中国革命的艰难历程有了更全面的了解，充分认识到新时期继承和发扬井冈山精神的重要性和必要性。在自己平凡的工作岗位上努力工作，勤奋耕耘，贡献自身的全部力量。以实际行动来报答先烈们的英勇捐躯，珍惜今天来之不易的幸福生活。

4.赴工地交流学习新闻 篇四

中天在建工程高楼林立、安全防护网整洁规范、工地管理秩序井然，创新规范管理而设置的安全教育区、安全体验区、质量样板区、园林示范区、员工生活区，让人耳目一新；施工现场安全规章、岗位职责，设置、监督到位，反映出企业规范管理的常态化；在质量样板区的引领下，员工们按标准精心施工，工程整体质量得到了保障，受到业主方和主管部门的赞誉。不仅有一套科学的管理制度，还有一套监督问责机制，创新的质量样板和安全体验配套设施建设，给予我们很大的启示。为打造素质过硬、管理规范、勇于开拓、业绩优秀，具有市场竞争力的新型建筑团队，广东中泸建设工程有限公司，在邓明超会长的精心主持下，励精图治、深化改革，创新管理，探索出了一整套建筑行业规范化管理新模式，展示出了企业的新形象，受到当地行业主管部门的肯定和赞扬。对集团公司区域市场分布情况、管理模式，近年来所取得的成果以及今年的各项重点工作进行详细介绍，最后他希望通过此次学习契机，双方能建立良好的友谊关系，加强企业之间的交流与学习，实现共同进步、携手共赢。

公司内部管理建设是支撑分公司、项目部开展生产经营管理服务工作的基础保障。随后，中天分别从部门管理建设的思路原则与具体内容两个方面进行了经验交流，详细介绍了规划运营部周例会制度、周学习制度、岗位工作指南、内部矩阵小组机制、内部绩效管理等五大模块内容。

会上，王伟对部门建设过程中的重点难点做了交流与说明，并携同规划运营部全体成员与各部门进行了互动交流。最后，办公室主任闫峰进行了总结发言，提出要严格落实公司打造服务型总部的要求，将总部部门学习会常态化，定期组织各部门进行经验交流，以实现共同提升。

在交流座谈中，邓明超向学习考察组一行，介绍了企业改革、创新管理的经验。他强调：建筑企业已进入一个优胜劣汰的竞争时代，建筑企业发展的生机与活力，取决于领导者思维的拓展和改革意识的深化，规范化、标准化管理，是企业走向成功的必由之路。建筑企业的改革，应当处理好企业管理层面债、权、利的关系；正确认识规范化建设的资金投入与企业产出的关系；科学评判安全、质量、进度、效益的关系。制定各管理层面、各工作岗位全覆盖的管理制度，形成一整套的施工、安全、管理、监督、考核、问责和奖励机制，确保建筑企业健康持续发展。今天的参观学习，各位老总们受益匪浅，既开阔了眼界又取到了真经，也让我们看到自身的差距。邓会长的讲话，给我们建筑分会，在企业管理、改革创新上，指明了方向。我们要把这些好经验带回去，认真消化、抓好落实，让“中泸建设”的成功经验，在建筑分会各会员企业开花、结果。