新时代讲习所活动总结

新时代讲习所活动总结（精选4篇）

1.新时代讲习所活动总结 篇一

为仔细落实《中共 XX 省（市）委办公厅关于更加深切办好新时 XXX 讲习所的通知》（X 办发〔XXXX〕XX 号）文件要求,引导广大干部，党员，群众自觉做 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想的坚定信仰者，忠诚实践者,现就+++办好“新时XXX 讲习所”提出如下实施方案.一、整体要求

面向全体党员干部和广大群众,多方式，分层次，全覆盖,以大 X 旗鼓的阵势，润物无声的方式,在+++扎实办好“新时XXX 讲习所”,坚持不懈用 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想武装党员，教育群众,在全县（市）上下营造维护核心，拥戴核心，跟随核心的浓郁政 X 气氛,使之成为学思践悟 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想的大学校,学习宣传贯彻党的 XX 大精神的大学校,培养造就政 X 过硬，本领高强的干部队伍的大学校,推动 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想家喻户晓，深切人心,并转变为加快建设++++++的强大精神动力.二、重点任务

X.保证面向领导干部的“讲习”..凸出保证“关键少数”,把 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想“讲习”放进各级领导班子学习的重要内容,列出专题学习计划,定期举办深切研讨,用新思想引领自身革命.X.保证面向农村党员群众的“讲习”..以党员群众服务中心，农家书屋为阵地,组织涉农部门干部，乡（镇）村干部，驻村“书记”，党员群众骨干,有计划地向农民“讲习”乡（镇）村振兴战略，脱贫攻坚等方面的内容,着力联系身边人身边事举办“讲习”,使老百姓乐意听，记得牢，有共鸣,增进广大农民对 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想的认同感.X.保证面向城镇居民的“讲习”..通过领导讲，党员讲，居民讲，专家讲等方式举办“讲习”,联系“红色引擎工程”讲深讲透 XX 大报告中关于强化社区治理体系建设等方面的新要求,把党的 XX 大精神传达到社区每家每户,探索城市社区“红色物业”,使社区居民有一些获得感和幸福感.X.保证面向“两新”组织从业人员的“讲习”..在非公企业，社会组织和产业园区等机构,由党组织负责人，党建工

作指导员，工会负责人主持具体的“讲习”工作.通过讲思想，讲政策，讲技能，讲文化,教育引导“两新”组织人员争当新时 X 中国 XX 社会 XX 建设者.X.保证面向 X XX 企事业单位干部职工的“讲习”..在 XX，事业单位，国有企业，学校，医院,分战线，分系统举办“讲习”,各战线，各系统所属单位的领导班子成员要紧密联系工作职能和实际,着重讲授 XX 大新思想新安排新任务,把提升理论水准和工作本领统一起来.在教育，卫生系统,要把XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想放进学生思想政 X 教育，教师师德师风，医生医德医风建设的重要内容,主动引导学生教师，医护人员学习领会新思想新要求.三，工作举措

X.保证教育集训, , 用好“讲习”平X.一是主动发挥+党校主阵地作用,把 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想作为所有主体班的“堂党课”和政 X 必修课,融入所有教育专题,强化党校学员学习量化考核.二是强化基层党支部书记集训,保证基层党组织书记，党员，党务骨干和基层干部的全员常态化集训,强化 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想和 XX 大精神理论武装.X.保证主题党日, , 推动常态化“讲习”..将学习XXX 新时X 中国 XX 社会 XX 思想,放进支部主题党日规定动作,指导基层党支部联系党员思想工作实际,举办常态化讲习,教育引导广大党员在新时 X 展现新作为.X.保证群众宣传, , 创新“讲习”方式..在商场，车站等流动人口密集的社会场所,充分使用大型户外广告牌，XXX 显示屏，横幅标语等进行“讲习”.依照群众夜晚聚集举办娱乐活动的特点,使用文化广场这一宣传阵地,通过“理论+文艺”的方式,组织编排歌舞，小品，皮影，广场舞，楚剧等群众喜闻乐见的“讲习”文艺节目,使群众在寓教于乐的方式中潜移默化领会党的 XX 大精神.X.保证师资建设, , 组建“讲习”宣讲团..以党代表，优秀中 X 年干部，优秀职工代表，优秀妇女代表，道德模范等为骨干组建县（市）委学习宣传贯彻 XXX 新时 X 中国 XX 社会

XX 思想宣讲团,面向基层干部群众,组织举办多样化，对象化，分众化，常态化理论宣讲和百姓宣讲.X.保证基层一线宣传, , 举办流动“讲习”..通过大篷车，巡回宣讲团等方式,把 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想送到田间地头，工矿车间，居民社区，学校医院和各条战线,推动党的创新理论家喻户晓，深切人心.四，组织保证

X.统一组织领导..新时 XXX 讲习所在+委统一领导下举办工作,由+委书记领头负责,+委组织部，+委宣传部分工负责.+委组织部负责各县（市）直部门，各+++党组织和党校讲习工作.+委宣传部负责+电视 X，+，+++微信公众号和+委讲习宣讲团工作.+委组织部，+委宣传部依照工作需要成立专门工作小组,并确定责任分工,确保工作实效.X.规范阵地管理..+各级各类媒体,在县（市）委宣传部领导下,主动举办 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想学习宣传,适时刊播推送省（市），市“新时 XXX 讲习所”稿件,不另开设“新时 XXX 讲习所（++）”或“新时 X++讲习所”的专题专栏;不单独开设本地以“新时 XXX 讲习所”或类似名称冠名的公众号和客户端.X.强化工作保证..各地各部门各单位要提升政 X 站位,安排精干力量负责讲习近平常工作.有关部门要强化工作协调,确保信息互通，资源共享，形成合力.要强化对讲习工作的经费保证,确保讲习活动顺利举办.五，工作要求

X.着力顶层设计..各+++，+直部门要凭据本方案,联系各自实际,科学谋划,制订“讲习”活动的具体实施方案,并保证落实,确保起步有力，推动有序，工作切实.X.完善“讲习”机制..建立领导示范“讲习”机制,各级党员领导干部要当好宣传群众，教育群众的示范,确保每年要到包保联系的农村，社区，企业等基层单位普遍举办一次“讲习”;建立“讲习”内容审核机制,强化对“讲习”内容和过程的审核把关,确保正确政 X 方向和正面舆论导向.X.坚持“讲”“习”联系..在++办好“新时 XXX 讲习所”,要坚持“讲”“习”联系.广大党员干部既要当好新思想的讲解员,推动新思想在广大人民群众中往实里走，往心里走，往深里走,更要自觉地与群众想在一起，干在一起,促使广大群众更加自觉地听党话，跟党走.X.从严督办考核..把办好“新时 XXX 讲习所”作为党的政X 建设，思想建设的重要抓手,放进各级党组织书记基层党建述职和本评议考核的重要内容.对“讲习”活动举办不力，工作效果不明显的单位和有关责任人,要严肃问责.各领头单位和责任单位要强化督导检查,以工作效果检验“讲习”实效.

2.参观农民运动讲习所作文600字 篇二

星期天的早晨，阳光明媚，爸爸带我了农民运动讲习所。我高兴极了。

来到农民运动讲习所正门，我看见围墙是朱红色的。大门上有花岗岩雕琢的龙图案门顶上挂着门匾，门匾上写着“毛泽东同志主办农民运动讲习所旧址”，这十六个大字黑底金漆、刚劲有力，在阳光的照射下显得光辉夺目。

进了大门，跨过一座小石拱桥，我们来到前院。大成门东側是教务部、西側是直星室、庶务部。大成门东西側各有一个耳房。东耳房是毛泽东同志的办公室。房子的摆设十分简陋，靠西边有一张办公桌，桌子旁边摆着三把椅子，是接待教员、学生用的。靠东墙处有一副木板床铺，供毛泽东同志休息用的。爸爸告诉我，当年毛泽东同志就在这么简陋的环境下写了许多革命文章，指导中国的农民运动。

穿过东耳房前的小门，我们来到了一座大殿，爸爸想带我进去，可是关闭了。于是爸爸带我绕过大殿，来到后院，到了膳堂。真可惜又关闭了。我和爸爸又去了另外一个大厅，在大厅里，我看见有一张纸写着“第六届农民运动讲习所学生有三百二十七名，他们毕业后都分配到了全国各个省市分别有：直隶、山东、河南、哈尔滨、广东、广西、云南等各个地区。” 爸爸说当年的农民运动讲习所学都要经过严格的考试后才可以录取来这里学习的。毕业后，那些有决心从事农民运动，有中学文化，年龄十八岁以上二十八岁以下，才能分配到各个地区。”

3.创建群众满意基层站所活动总结 篇三

一、加强领导，广泛宣传，营造良好评建工作氛围。

创建“群众满意基层站所”活动是抓好作风建设的一个重要载体，在创建伊始，中队马上成立创建领导小组，同时，召开针对性会议，制订创建“群众满意基层站所”活动计划，并召开创建动员大会，会上对创建工作的目标、方法步骤、措施、要求等重点进行了周密的部署，布置中队创建的具体工作，要求全队上下一心，搞好创建活动。此外，为了扩大宣传面，通过悬挂条幅、制作宣传板牌、设立学习交流园地等方式，宣传介绍中队开展创建活动的最新情况，发动各方面各层次人员大力支持和积极参与，提高创建及评议活动的公众参与度和社会影响力，同时公布举报投诉电话，接受群众监督，为深化创建活动营造了浓厚的氛围。

二、夯实基础，提高素质，切实加强城管执法队伍建设。

创建 活动开展以来，中队紧紧围绕中心工作，因地制宜，科学谋划，立足服务，队伍形象有了较好的提升。

1、切实加强基层中队队伍建设。一是抓好理论学习。坚持利用每周下午一个小时的时间，组织全体党员、队员学习党的xx大精神、《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》等有关学习实践活动的重要文件和领导讲话精神以及各级政府关于创建群众满意基层站所的实施意见、活动方案等规章文件，教育党员、队员树立正确的人生观、世界观和价值观。中队制订了各阶段的工作计划表，扎扎实实推进活动各阶段工作的落实。二是抓好党风廉政建设。将创建群众满意的基层站所活动与党风廉政建设结合起来，根据局党委对党风廉政建设提出的目标与要求，及时召开党风廉政建设专题会议，确保树立良好的队风、行风，让群众对中队放心。

2、完善制度，加强管理。一切以群众满意为准则，为了在工作中确保服务对象满意，更好地服务广大人民群众，中队进一步完善各项制度，逐步形成用制度规范执法行为、按制度办事，靠制度管人的长效工作机制。并开展城管之星、先锋岗等创先争优活动，对服务态度好、群众满意度高、服务效率高的人员给予奖励，今年以来，等同志先后获得城管之星的荣誉称号，直属六中队获环卫工人节优秀集体称号。

3、加强督察，提高素质，打造良好氛围。中队层层负责，中队领导对队员，队员对协管员开展不定时督察，从队容风纪、到管事率、脱岗、串岗现象以及其它影响工作纪律的情况进行督查，促使全队上下牢固树立效能意识，自觉形成一种良好的工作秩序，营造一种规范、高效的工作氛围。

三、提速增效，优质服务，积极开展中队接待、办案标准化建设。

大力推行政务公开制，增强政务透明度，实行首问责任制，同时公开办案程序，公开执法流程、公开处罚标准和依据。进一步改进办公方式，节约成本，提高效率，提升办事效能。

四、评议督查，整改提高，促创建活动取得实效。

创建群众满意基层站所活动，是中队实践“xxxx”重要思想、维护人民群众利益的具体举措，也是加强行业指导、推进基层管理、开展纠风工作的有效载体。按照实施意见一步一步把创建工作落实到位，注重平时的督促检查，对创建活动中出现的问题，专门召集创建领导小组成员进行专题研究讨论解决。同时，鼓励“请进来，走出去”，接受更广泛的监督和吸收更广泛的意见：“请进来”就是邀请行业管理对象、辖区单位人员召开行风座谈会，征询自身存在的问题和需要改进的不足之处，并征求他们对于我们工作的建议意见等；“走出去”就是深入群众、发放群众满意度问卷调查表（调查涉及到基层站所工作的总体评价、执法队伍工作方式、执法队伍工作效率、执法队员有无吃拿卡要行为、是否按法律、法规规定处罚、管理等七项内容）。截至目前，发放调查问卷40份,收回有效问卷40份。通过召开行风座谈会和上门走访、发放问卷调查等形式积极拓宽了监督渠道，把党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机的结合起来。从调查显示来看,群众对中队创建满意基层站所活动的满意度评价总体较高。此外，在反复督查和征求意见和建议的基础上，及时发现薄弱环节和带有普遍性的问题，剖析原因，提出有针对性的整改措施和解决办法，切实做到边整边改边创建。通过评议督查和整改，使群众对中队满意度有新的提升，中队创建活动也得到了区城管执法大队、区城管局的肯定。

五、下步工作打算：

1、增强服务意识，提高服务水平。

创建“群众满意基层站所”活动的最终目的和永恒主题离不开“服务”两个字，不但要服务于地方经济，更要为群众服务。对此，中队将进一步在“服务”上下足功夫，对上，做好区城管局、区城管执法大队安排的各项工作任务；对下，做好人民的公仆，服务于人民利益。要求全队人员始终把全心全意为人民提供优质服务放在首位，并全力以赴的为之而努力，在工作中以“超前服务”、“期待服务”为动力，实行“承诺服务制”、“首问责任人制度”和“一次性告知制”，彻底打破“门难进，脸难看，事难办”的局面，做到人来“一张笑脸、一张凳、一杯茶”，真正成为“服务员”和“人民公仆”，树立良好城管队伍形象。

2、走访群众，听取意见，开展批评自我批评。

加强同辖区单位、企业的联系，秉承“从群众中来到群众中去”的工作理念，积极走访辖区社区居委会群众干部、居民代表、管理相对人代表，听取意见，积极整改，并在走访过程中，积极为群众办实事，发现问题，解决问题。通过走访，不但要了解自身存在的不足并加以整改，还要了解群众需要些什么，该为他们解决些什么，使中队更明确自身今后的工作方向及工作思路。

3、开拓进取，不断完善，建立作风建设长效机制

在整个创建活动中，中队要注重吸收经验，不断完善，开拓进取，建立长效作风建设机制。以人民满意为最高价值取向，切实解决作风建设中存在的突出问题，努力打造一支品德好、能力强、作风正、办实事的城管队伍，为推动我区经济建设又快又好发展和保证“两个社会”建设作出自身应有的贡献。

4.新时代讲习所活动总结 篇四

根据市委办《中共肇庆市委办公室转发〈市纪委关于全市开展纪律教育学习月活动的意见〉的通知》(X委办〔〕X号)文件精神和市卫生计生局的统一部署，我所在7-9月开展了以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题的纪律教育学习月活动。我所结合工作实际制定了纪律教育学习月活动的实施方案，并结合“三严三实”专题教育及20民主评议政风行风工作扎实推进我所纪律教育学习月活动。通过教育学习，全所党员干部职工在思想认识上得到了很大提高，收到了良好效果。现将活动情况总结如下：

一、纪律教育学习月活动主要开展情况

在活动中，我所严格按照市纪委、市卫生计生局有关文件精神，按照目标要求，制订纪律教育学习月活动实施方案，认真细致地开展学习教育。

(一)加强领导，精心组织。我所领导班子对纪律教育学习月活动的开展进行了研究部署，制定了具体实施方案，明确指导思想、目的意义，要求全所党员统一认识，增强纪律教育学习的紧迫感，紧扣全市经济社会发展大局和我所工作实际，深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育，推进党员干部作风建设，把开展纪律教育学习月活动作为我所进一步加强党建的重要工作来抓，使纪律教育学习活动有了一个良好的开端。

(二)搞活形式，深入学习。

1.开展专题党课教育活动。我所加强以中国特色社会主义教育和党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律为主要内容的学习。结合“三严三实”专题教育专题一、专题二学习研讨会，围绕“守纪律、讲规矩、作表率”的主题，由班子成员讲专题党课，教育引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观，增强廉洁从政的宗旨意识。

2.开展作风建设主体教育。我所结合今年卫生计生系统民主评议政风行风工作，扎实开展卫生监督作风建设专题教育活动。在中心组和各支部学习会中组织党员干部认真深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深化对党要管党、从严治党的认识，增强纪律意识、底线意识。我所认真查找政风行风存在的问题，通过走访、函询和调查表等方式收集意见建议，并以此为突破口，开展有针对性的作风专题教育。

3.深入开展“三严三实”专题教育。领导班子带头开展专题教育，带头学习提高，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头整改落实，形成上级做给下级看、上级带着下级干、上级示范下级的良好局面。我所对照“三严三实”的高标准、严要求，自觉查找“不严不实”问题，并建立清单台账，限期整改落实。使“三严三实”真正成为党员干部修身做人用权律己的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则，把“三严三实”要求体现到切实履行卫生监督执法职责、真心实意为企业群众服务的方方面面。

4.开展以案说纪警示教育。我所充分发挥典型案件的警示教育作用，大力开展以案说纪教育，重点开展“三个一”警示教育活动。一是观看警示教育专题片。组织党员干部集中观看《这个局长“请不动”》、《“红包”之祸》、《蜕变的人生》、《不再说分手》、《全国十大“最美医生”-中山大学附属第一医院急诊科主任詹红》等正反面典型电教片。二是组织学习《反腐倡廉教育读本(2015)》、《领导干部违纪违法典型案例忏悔录》、市纪委编印的《领导干部违法违纪典型案件剖析材料》，以身边人、身边事对党员干部进行警示教育。三是组织到教育基地开展警示教育活动。结合民主生活会、中心组学习和各类专题教育活动，组织党员干部到包公文化园开展警示教育活动，接受包公“孝忠、民本、刚正、清廉”勤廉思想教育，教育党员、干部学习弘扬包公精神，守纪律、讲规矩、作表率，自觉践行“三严三实”.

5.深入学习卫生计生相关法律法规，提高依法监督能力。采取个人自学、网络学习和支部、科室集中学习的形式，深入开展法制宣传教育，学习行zd、行政诉讼法和卫生计生相关法律法规知识，进一步强化我所党员干部的法律意识和责任意识，提高依法监督水平。

活动期间，全所在职党员干部都按要求参加了学习，党总支书记、所长在全所范围讲专题党课1次，分管领导在各支部讲专题党课3次，党员学习心得交流会4次，党员干部撰写参观包公文化园心得体会50余篇。

二、纪律教育学习成效明显

通过学习，我所广大党员干部政治思想素质有了新的提高，结合“三严三实”专题教育的开展，把纪律教育学习、民主评议政风行风与改进工作方法、解决实际问题结合起来，扎实推进我所各项重点卫生监督工作，促进全市卫生监督“六项改革”和“三项创新”取得更大实效，着力转变党员干部作风，更好为人民群众服务，使纪律教育学习取得实实在在的`成效。

(一)严格执行廉洁自律和反腐倡廉各项规定。今年以来，我所一如既往认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁各种奢侈浪费行为。节约行政公务开支，严肃财经纪律，不以各种名义发奖金补贴、突击花钱、公款吃喝和请客送礼等违纪行为。制定有效措施，保护办证群众合法利益。向每名办证群众发放《机关作风建设告知书》，明确监督员行为规范，禁止在现场监督过程中收取任何费用。

(二)严格执行民主集中制和“三重一大”要求。我所领导班子定期开展中心组等理论学习，提高政治修养，自觉遵守民主集中制的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。凡所内涉及人事、采购、基建、资金使用等重大事项，均事前集体讨论研究，及时向广大干部职工通报，事后公布执行情况和效果。坚持财务审批“一支笔”制度，在重要经费支出时班子集体研究决定，防止多头审批、权力失控。能发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种各类费用支出，严格控制各种会议和外出活动，有力地杜绝滥用职权等违法现象。

(三)完善优化服务流程，政风行风转变得到体现。我所坚持以企业和群众需求为导向，从群众出发，换位思考，制作了各类办事指南，清晰直观地说明建设项目卫生要求和各行业日常卫生管理要求指引，方便了群众办事;在审批服务中体现坚持把麻烦留给自己、把方便让给群众的理念，简化了工作流程44项，减少了群众到窗口次数;同时，推行了企业申请登记3天内监督员主动电话联系企业预约现场审查和发证后两个月内回访企业现场指导的工作制度，既消除了企业等候审查的焦躁情绪，又提高企业自身管理水平。

三、纪律教育学习促进主线工作发展

我所广大党员干部认识到纪律教育学习要讲求实效，把解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题，作为纪律教育的出发点和落脚点，巩固和延伸教育效果。同时，结合“三严三实”专题教育和民主评议政风行风工作的开展，我所进一步加快行风建设，卫生监督“六项改革”和“三项创新”和各项重点工作取得明显成效。

(一)立足改革求发展，基层卫生监督执法力量不断增强。我所抓住新一轮卫生、计生机构改革契机，立足于全市卫生监督机构改革，专门召开全市所长座谈会，学习贯彻国家卫计委关于切实加强综合监督执法的指导意见，讨论当前机构改革遇到的困难，探讨对策;积极加强基层改革的指导，高要所实现了独立运作后的快速发展，德庆所完成了新大楼建设，怀集所的新大楼建设进展顺利，我们还制定了卫生监督协管服务项目工作考核办法和评分表，强化了乡镇(社区)协管服务工作考核，促进了“七个一”标准化建设，推动了卫生监督协管工作规范化发展。

(二)深化“六项改革”,提高法治建设水平。继续推进全市卫生监督执法工作“法制化、技术化、信息化、公开化、动态量化、整治常态化”六项改革，不断深化细化卫生监督内涵建设。一是强化卫生监督执法工作系统性法制化改革，致力提高依法行政能力，被评为肇庆市直首批法治文化建设示范点;二是技术化改革向纵深发展，新增近十万元的水质快速检测设备，发放到各县(市)使用，增强了基层监督机构快速检测能力，推动改变原有靠肉眼经验监督的落后状态;三是强化信息化管理，“四网一平台”日趋完善，动态量化监督覆盖各专业日常监督，跟踪回访监督，定量记分、定量执法、后进单位约谈已成为监督执法工作新常态。同时，开展日常“大数据”统计分析，探索信息系统数据在风险管理中开发应用，连续两年被评为“广东省卫生监督信息工作先进单位”.今年7月，广东省卫生计生委温伟群副巡视员带队到我所调研，对我所开展“六项改革”、“三项创新”等工作取得的成效表示充分肯定。

(三)推进“三项创新”,构建监督管理新模式。我所继续推进监督执法与管理工作“三项创新”,一是完善了风险管理模式，形成了一整套相关工作制度和风险分析评估机制，建立了以量化监督为基础的风险信息预警机制，坚持每季度进行公共卫生和医疗服务风险分析评估，为政府和相关部门提供决策参考;二是强化行业卫生社会化管理，规范九大行业分会的工作和财务制度，促进了行业自觉、自立、自律;三是探索建立了隐患筛查机制，通过以动态量化监督“大数据”和执法文书“三级”核查相结合的办法，筛查风险隐患，形成了抓重点、抓关键、控风险工作习惯，创建了量化监督、跟踪执法、量化分级、约谈通报与信息化相融合的监督执法新模式。