高中团委工作总结

2024-12-14

高中团委工作总结(16篇)

1.高中团委工作总结 篇一

2、安全教育,常抓不懈

3月26日是我国第十七个“全国中小学生安全教育日”,为开展好“安全教育日”主题教育,进一步强化师生的安全意识,防范各类校园安全事故,我校开展一系列活动,开展主题班会,观看安全教育视频,人人写出心得体会,出一期安全黑板报和手抄报。

3、利用清明节传统节日,开展了以“缅怀革命先烈,弘扬民族精神”为主题的革命传统教育活动,对学生进行爱国主义和革命传统教育,教育学生不忘革命先烈,珍惜优越的学习生活条件,树立远大的理想,磨练顽强的意志,练就过硬的本领,成人成才,报效祖国,为社会的发展做出积极的贡献。

4、开展“我与共青团共成长”纪念建团90周年活动

首先,我校团委召开了团委工作会议,传达了上级的文件要求,并进行了工作任务分工,在上级文件下制定了符合我校具体情况的“五个一”活动方案,每个团委委员根据分工,明确任务,扎扎实实的开展各项工作,做到实效。

其次,加大宣传教育力度。我校在5月9日利用周一升国旗仪式活动,国旗下讲话,对全体师生进行了建团90周年活动的宣传教育和发动,同时下午的班会上各班在团支书的带领下开展了以“坚定信念跟党走 纪念建团展风采”为主题的班会,人人写出活动计划和目标。为了进行大力宣传,起到教育效果,我们还开展了黑板报和手抄报评比活动,了解建团历史,增强团队意识,积极向党靠拢。

第三,我们在五四青年节来临之际开展了以“庆九十华诞,宣青春誓言”为主题,新团员入团宣誓、老团员代表重温入团誓词活动,增强了团员意识,提高团员的责任感和使命感。

第四,我们还开展了“我心中的共青团”少先队员征文比赛活动,活动中学生积极踊跃参加,有很多优秀学生作品获得镇校表彰,如初三宗广庆、荆云娟、荆文冰,初二荆亚东、王雪竹,初一胡晶、荆晓语等同学。人人写出了对中国共产主义青年团的热爱赞美之情,同时表现出对共青团组织的良好祝愿和热切期盼。

我校在三月份开展学雷锋志愿服务活动中,就积极关注我校的留守儿童、进城务工人员子女和贫困家庭子女,利用节假日到他们家中帮助打扫卫生、整理房间、辅导作业等,老师和同学与他们进行交流沟通,让他们感受到了大家庭的温暖,对他们提交的心愿,我们正在努力的一个一个的落实。

总之,我校通过开展此项活动,对广大学生非常具有教育意义,使他们对共青团有了更进一步的认识和了解,坚定了跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,努力学习科学文化知识,树立远大理想,为迎接党的十八大而努力。

5、开展心理健康教育活动,全面提高学生心理素质

在初中学业水平考试来临之际,为进一步缓解学生们的考试压力,能够以积极、健康的心态备战考试,同时宣传普及心理健康常识,让师生关注自身心理健康,树立正确的心理健康观念,营造健康、和谐、良好的校园育人氛围,我校于6月3日上午聘请淄博市创予心理咨询室的成娟老师,给全校师生进行了一场心理健康教育讲座。在活动中学生们积极参与互动活动,解决了学生们在学习和生活上的很多心理障碍,为今后的学习生活铺平了道路。

2.高中团委工作总结 篇二

第一, 要本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度, 引导广大团员青年认清形势, 明确任务, 牢固树立过“紧日子”的思想, 把思想和行动统一到应对危机完成目标上来, 激励青工立足岗位, 真抓实干, 建功立业, 做出贡献。

第二, 要充分利用网络资源, 拓展宣传阵地。团干可以充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点, 建立团委QQ群、学习邮箱等网络平台, 定期将上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱, 让青年团员及时了解近期煤矿安全工作的开展情况, 通过组织这些学习, 让青年职工充分认识到煤矿安全生产重要意义, 切实增强全员安全意识, 提高安全素质, 促进企业安全发展。

第三, 重视对青年职工的培养, 促进青年团员成才。团委应认真组织、教育青年团员思想上积极上进, 向党组织靠拢;最后, 认真开展青年职工思想动态调研活动, 走近每名青工, 发现问题、解决问题, 倾听诉求、听取意见, 以实际行动凝聚人心和智慧, 更好地推进工作。

2 提高青年职工综合素质, 推动各项工作顺利完成

第一, 要不断提高青年团员的业务能力。结合青年职工岗位实际, 认真开展导师带徒、技术比武、岗位成才等活动。团支部可组织青年团员以及业务技能强的职工召开交流会, 通过专业技术交流和沟通, 对提高青年团员的专业技术能力起到一定作用。

第二, 切实开展“双学、双过硬”活动。根据青年职工的实际情况, 我们在青年团员内开展了“学理论, 培养过硬思想;学本领, 培养过硬技术”的主题教育活动;组织青年团员观看爱国电影, 加强思想政治教育活动。

第三, 不断提升团干的综合能力。长期以来, 煤矿企业大多数团干是兼职的, 他们的工作精力有限, 工作经验缺乏, 给企业的发展带来了一些不利影响。近年来, 我们定期召开了团干学习会, 开展各种学习交流活动, 用丰厚的知识来提升团干工作能力。与此同时, 我们还建立了图书室, 为基层团干部购置了相关工具书, 供给他们平时学习和参考, 从实践效果来看, 团支部工作质量得到很大的提高。

第四, 开展青年职工安全生产活动。以团支部为单位, 结合团员青年特点, 深入开展以“查处事故隐患、纠正违章操作、提出安全合理化建议、做好预防事故的实事、总结事故教训、学习安全生产方面的书籍、积极参加安全生产培训、参与安全生产宣传”等为主要内容的活动, 调动广大团员青年参与企业安全生产的积极性, 坚持不懈地抓好安全生产。

3 团委要围绕煤矿生产开展活动, 同时要丰富青年职工业余生活

第一, 认清形势, 统一思想。深入开展以“煤矿生产”主题教育活动, 利用主题团日活动课、形势任务报告会、青年座谈会以及网络、电视、板报等载体, 狠抓重点, 务求实效。充分发挥团组织活动载体的独特优势, 把工作抓出实效、抓出特色。深化“生产安全”竞赛活动。在加强青安岗现场管控上下功夫, 加大集中上岗力度, 及时查改隐患, 强化青安岗长 (员) 培训、教育、检查、考核等工作, 严格落实安全责任制, 开展青工标准化作业DV展播活动, 丰富青年安全文化内涵, 营造浓厚氛围, 确保青安岗员的行为、青安岗设备设施的状态受控。深化创新创效活动。围绕降本增效、节能降耗、对标挖潜等工作, 组织广大团员青年, 开展“青年创新创效”活动, 针对生产经营中的重点、难点、焦点问题, 开展各种劳动竞赛, 积极为企业应对危机排忧解难。

第二, 每年举办一次诗文朗诵会活动, 增强企业的文化氛围;组织青年职工开展“文明我先行”的宣传教育活动, 宣传低碳生活, 培养企业员工文明的生活行为;结合“百日安全”等活动, 在全企业团员中开展安全生产教育和安全生产的“金点子”活动, 对切实有效的创意给出奖励, 提高他们创造性和积极性。

4 加强青安岗建设, 发挥好青安岗作用

第一, 加强完善队伍建设。重新调整和设置岗位队伍, 完善岗位责任, 对责任心不强, 工作积极性不高的员工给予适当的教育, 对工作表现不好的岗员进行清除等;同时, 积极开发新员工、为企业注入鲜活的力量, 重视培养青年团员, 建设强有力的队伍力量, 形成新的综掘队青安岗位队伍。

第二, 逐步完善企业团委制度建设。在执行原制度的基础上, 顺应时代的要求, 进一步规范青年团委的工作制度。企业各基层团支部结合企业发展实际, 制定了新的《岗员管理》、岗员责任》、岗员考核》等规章制度和手册, 进一步完善了企业岗位队伍的工作制度。

第三, 不断提高工作质量。对全企业各个岗位的青年岗员制作上岗佩戴标识, 并要求佩戴上岗。定期组织青岗员学习《煤矿安全规程》、操作规程》以及有关安全生产的规章制度。

第四, 联合安监局, 组织采煤、掘进、机电、运输、通防五个专业的基层单位青安岗员, 通过理论测试、邀请专业人员授课及现场实践交流等形式, 强化青安岗员业务技能培训, 进一步加强青年安全监督队伍建设, 提升青安岗员安全监督水平和综合能力。

5 共青团工作要以青年职工安全生产工作为中心

煤矿共青团工作要以安全生产中心, 重点从五个方面开展工作:

第一, 全面推进团青基础工作的规范化管理, 要将电子团务管理和新编团青工作手册应用相结合, 广泛利用网络新载体宣传安全生产内容, 提升团组织宣传管理水平。

第二, 结合实际, 创新形式, 注重青年安全工作实效性, 提升青安岗员安全履职水平, 全年杜绝青工重伤及以上事故。

第三, 努力为团员青年的特长发挥、学习搭建平台。

第四, 是积极引导, 强化青工思想教育, 通过开展丰富多彩的活动, 增强团青队伍的凝聚力。

第五, 继续开展青年安全生产示范岗等创建工作, 以点带面, 全面推进团青工作发展。

总之, 由于青年职工比例在我国煤矿企业中占据的主导地位, 团委工作在煤矿企业中思想教育和思想领导中的重要作用不可忽视。煤矿企业作为我国的重要企业, 为国家的生产和发展提供着强大的动力和力量。煤矿企业的文化, 企业员工的凝聚力, 都离不开团委的指导。

摘要:在煤矿企业中, 青年职工占很大比例, 共青团是企业和青年职工的桥梁和纽带, 如何在安全生产的前提下, 提高广大青年职工的积极性, 让他们在安全生产中实现自身价值, 是煤矿企业团委工作的重点。本文就煤矿企业团委工作进行了总结, 并提出一些工作建议。

关键词:煤矿企业,团委工作

参考文献

[1]杨亚娟.新时期做好基层团委工作的思考[J].科技信息, 2011.

[2]齐首山.市场经济条件下职工思想政治工作策略[J].价值工程, 2011 (04) .

[3]曾永生.论如何做好新时期青年职工的思想政治教育工作[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2010 (09) .

[4]高祯.现代煤炭企业团委建设工作实践的探讨[J].东方企业文化, 2010 (12) .

[5]牛春荣.加强平台建设促进青年人才成长[J].山东人力资源和社会保障, 2010 (09) .

3.当前煤矿企业团委工作的探索 篇三

关键词:煤矿企业;团委工作;探讨研究

前言

在现代社会发展迅速的时代,青年职工成为企业的发展主力。对于青年职工的重要性关系到企业的发展,因此煤矿企业共青团委要注重青年职工的培训教育,注重提高青年职工的工作积极性。

1.重视思想教育,不断提升青年职工思想政治水平

对于大多数企业管理者以及建设者来说,往往都会忽略企业的思想教育,从而进一步会影响企业文化建设以及企业员工思想政治水平的提高。所以在进行建设时要本着严肃认真的教育态度进行,要突出重点,扎实稳进推进企业思想文化建设,提高企业员工的凝聚力以及向心力。同时还要结合企业员工实际工作状况,在全矿企业中开展争先创优活动,积极引导和教育企业员工认真贯彻企业的各项政策。充分利用网络资源宣传拓展企业文化以及思想阵地,党员以及广大团干职工可以通过网络平台进行思想交流以及政治思想学习,贯彻落实党的基本方针路线,加强安全生产教育、及时了解世界政治形势以及经济形势变化,树立员工危机意识,提高他们的思想政治觉悟。加强全矿企业员工职业道德教育,树立责任意识,提高职业道德水平,保证企业安全生产,保证员工能够以饱满的热情和积极的工作态度投入到企业的生产建设中去。在进行思想教育的同时还应该加大党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,组织团支部认真学习党的思想,鼓励广大团员积极向党组织靠拢。在企业员工中树立强大的文化氛围以及加强思想凝聚力,提高企业文化软实力,继而保证企业的安全生产,调动广大的青年员工的工作热情以及工作积极性。

2.提高青年职工综合素质,推动各项工作的顺利完成

企业共青团员要不断对青年团员的业务能力进行提高。对青年职工的实际生产活动进行了解,开展导师带徒弟、技术比拼、岗位成才等活动,以达到培训职工的生产能力目的。共青团员召开交流会,供青年团员与业务能力强的职工进行业务能力交流,通过专业技术上的交流沟通,提高青年团员的专业技术能力。

在企业内开展“双学、双过硬”活动。了解青年职工的实际情况,在青年团员内部开展以“学理论,培养过硬思想;学本领,培养过硬技术”的教育活动,加强思想政治教育活动。

煤矿企业内的团干都是一人兼多职,但是由于工作时间和工作精力有限,导致一些工作上缺少工作经验,很大程度上制约了企业发展,因此需要培训团干的综合能力,带动青年职工的生产,加快企业发展。定期举行团干交流活动,丰富团干综合工作能力,建立相关图书室,购置相关专业工具书,方便团干平时的学习查阅。通过对此方法进行实践发现提高了团干的综合能力,具有一定的成效性。

3.丰富全矿青年的业余文化生活

企业青年文化思想建设需要丰富企业员工的业余文化生活。每年进行一次诗文朗诵活动,有效的增强企业的文化氛围,组织青年职工开展文明宣传活动,宣传低碳环保活动,提高企业员工的文明生活行为。举行“百日安全”活动,对企业内全体共青团员进行安全生产教育活动,同时为安全生产提供自己的“金点子”,对创意性良好的建议进行奖励,带动生产创造性和生产积极性。

4.加强青安岗建设,发挥好青安岗作用

加强队伍建设并不断进行完善,对岗位队伍进行重新调整和设置,完善岗位责任制。对工作不专心、积极性差的职工进行思想教育,而对于工作表现差的员工进行清除。同时注意注入新鲜血液给企业,对工作表现优良的职工进行物质等的奖励,尽一切可能加强职工的生产积极性,建设有力的队伍力量。

根据时代发展的不同,制定新的团委制度,对原有的制度进行完善,进一步加强青年团委制度的规范性,以顺应社会时代的发展。根据企业发展的实际情况,共青团委支部进行新的规章制度和手册的制定,从而进一步完善企业岗位工作制度。

不断的提高青年职工的工作质量,对企业内的青年职工制作佩戴标识,要求其在生产工作中进行佩戴。定期对青年职业进行煤矿企业安全生产和安全操作等的规章制度的学习,保证其生产操作的规范性,杜绝因失误造成生产事故的发生。

5.共青团工作要以青年职工安全生产工作为中心

安全生产作为煤矿企业共青团的工作重心,其工作重点主要体现在以下几点:

第一、 企业共青团应该将电子团务管理以及新编团青工作手册应用进行结合,以方便推进基础工作规范化管理,同时利用网络媒体进行安全生产内容的宣传工作,提升组织宣传的管理能力和管理水平。

第二、第二、结合实际工作情况,进行形式上的创新,更注重于安全工作的实效性,提高其安全履职水平,杜绝青年职工出现重伤事故以及更加严重的生产事故。

第三、搭建互相交流的平台,提供给青年职工特点发挥、学习。

第四、积极引导和强化青年职工的思想教育工作,通过开展各种不同的活动,达到增强队伍凝聚力的目的。

第五、持续开展青年职工安全生产示范岗等创建工作,通过开展各种创建活动,带动企业共青团的全面发展。

由于青年职工在煤矿企业中所占的比例十分大,并且对企业的生产发展有着十分重要的意义,因此企业团委工作就显现出其重要性。企业的发展就要求企业员工具有极强的凝聚力,煤矿企业的发展可以带动国家经济的发展,因此共青团委工作需要不断加强青年职工管理。

6.结束语

为了加快企业发展,企业共青团委一定要找好青年职工的思想教育和领导工作,培养其生产工作积极性,使其在工作中体现出自身价值。目前我国的发展中煤矿事业占有很大比重,煤炭是发展所需要的重要资源,为我国的发展提供强大的动力。企业文化的发展,员工的凝聚力、积极生产性都要靠共青团委的正确领导,带领企业快速发展。(作者单位:霍州煤电汾河焦煤公司三交河煤矿)

参考文献

[1]李文浩.新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究[J].改革与开放,2012,3(8):12-13.

[2]常焕霞.新时期煤矿企业团委工作的探索[J].改革与开放,2011,4(22):45-46.

[3]段玉香.浅谈煤矿企业业团委如何做好青年思想政治工作[J].科海故事博览:科技探索,2011,4(8):12-13.

4.高中团委工作计划 篇四

一、指导思想

在新的一学期中,将继续围绕上级团委安排及及学校总体部署,坚持把为学生服务作为突破口,加强团委建设,以提高团工作水平和活动质量为目标,大力推进团的各项活动。狠抓团的基础建设,不断开拓进取,努力开创我校团委、少先队工作的新局面。充分调动和发挥广大团员的主体性和创造性,促进团的工作全面发展。不断发挥共青团组织的宣传教育作用,增强共青团在青年中的渗透力和影响力,进一步加强团的作风建设和团组织机构及各项工作的完善,争取以新的姿态、新的作为,开创我校共青团工作的新局面

二、具体思路

1、深化理想信念教育,进一步加强和改进青少年的思想教育

(1)深入开展理论学习教育活动,在全校团员青年中掀起浓厚的学习热潮。在工作中要重点抓好团干,团员的学习。针对学生团员的特点,采取不同的方式,加强对理论学习的指导。加强对团干部的教育和培训,通过举办团干理论培训班、团干读书会等方式,努力提高团干的工作能力和业务水平。

(2)进一步加强团员的思想道德教育。以重大节庆纪念日为契机,大力弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。广泛开展理论教育和社会实践活动,加强青少年的心理健康教育工作。努力扩大团员的积极作用,同时争取建立一两个校外实践教育基地,进一步加强学校团队干部队伍的培训交流,大力推进校园文化建设,形成良好的校园文化氛围。

2、适应学校新课程的发展,开展系列活动,强化团的自身建设。

学校是学生团员的大舞台,随着学校新课程的推进,对加强团的自身建设也提出了更高的要求,特别是各团支部的建设,只有抓好团员的意识建设,才能促进学校团工作的新发展。为此,我们做到以下三个强化:

(1)强化团员意识。大力开展以保持先进性教育为主要内容的团员意识教育活动通过开展我优秀所以我入团,我入团所以我先进教育活动,通过举团旗、戴团徽、学团章、交团费、唱团歌、过团日、团员先进意识大讨论、征文、演讲比赛等活动,引导团员了解自己应具备什么先进意识;引导团员了解自身缺乏哪种先进意识;通过组织引导、组织帮助,个人自剖,增强团员的政治意识、组织意识和模范带头意识。增强团员意识教育的针对性、实效性,推动团员青年深入学习理论、积极投身社会实践、努力创造青春业绩。通过举行团组织生活经验交流会等形式,拓宽团内生活的内容和形式,真正建立团员学生喜欢的团内生活。

(2)强化团的管理制度建设。对团支部实行量化考核制度,并建立有力的保障机制,保证各团支部健康有序地发展。制定《团支部工作量化考核评分细则》,要求各团支部对照执行,认真做好团员教育和管理工作。做到自转能力强,制度落实,班子健全,落实团委各项工作,有计划地开展各项工作和活动。

(3)要强化团的队伍建设。根据团支部干部的选拔、培训、考核等制度,努力培养一支素质好的学生团干部队伍,为学校育人工作作出贡献。对于一些班级团支部好的经验,校团委将进行大力推行,并给予及时的表扬及奖励,在工作中校团委将针对队伍建设中出现的一些弊端及时地进行调整,努力作好建设工作。

3、进一步加强学校网站团委板块建设。

网站不仅是学校工作的平台,而且也是我校宣传工作的重要体现。团委会要继续做好撰写宣传学校教育教学活动和建设发展动态和成就的网络稿件。着重体现学校各种活动所开展的情况以及取得的效果。按照内容生动、图文并茂的要求,及时更新团委板块的网络内容,做到及时将有关材料和通知发布到网站上,增加网站的信息量,提高网站的质量,提高网站的点击率,努力把其建设成宣传团委会、学校和服务师生的阵地。

4、继续抓好常规工作,力求有所创新;同时加大对学生会工作的指导力度。

本学期校团委为了丰富校园生活,搞好校园文化建设,营造浓厚的校园文化氛围和良好的素质教育环境,进一步推进素质教育,举办各项文体活动,努力提高学生文化艺术修养,促进学生德、智、体、美诸方面全面发展。同时,校团委还继续加大对团委会、学生会的指导力度,让学生会更充分发挥自我监督及自我服务的作用。

三、具体工作安排

八、九月:

1、校团委学生干部会议,制定团委计划。

2、校团委、学生会、班团支部,班委会计划交流。

3、新生团组织转接工作。

4、利用团队活动课开展一系列学生养成教育活动。

5、参加县教师节庆祝活动文艺节目的筹备工作。

6、安排一期庆第27个教师节为主题的黑板报。

十月:

1、庆国庆系列活动(征文大赛)。

2、组织一次校外社会服务活动。

3、进行一次团干、学生会干部培训会。

4、做好首届校学生运动会的`宣传工作。

5、我校首届学生辩论大赛的策划和筹备工作。

十一月:

1、开展我校首届学生辩论大赛

2、校纪念12.9运动诗歌朗诵大赛筹备。

十二月:

1、校园艺术周活动筹备会。

2、做好元旦系列综合活动(各班开展元旦晚会等)。

一月:

1、团委活动成果展览。

2、期末校团委学生干部总结会议。

5.高中学校团委工作计划 篇五

一、指导思想:

这个学期,在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,全心全意为广大青年服务,使他们更主动的靠拢团组织,力争开创共青团工作的新局面。

二、工作目标:

1、按照“建服务型团委,育创造型人才”的工作理念,投身学校各项创建活动,全心全意为学校的发展添砖加瓦,为培养创造型人才而服务。

2、坚持以德为先、以人为本、以

德育带智育的原则,始终把思想道德教育贯穿于团队工作的全过程,切实提高全校青年的思想道德素质水平。

三、工作要点:

(一)全面加强青少年学生的思想道德建设。

1、深入开展理想信念教育,切实加强青少年思想道德教育。

坚持以德为先、以人为本、以德育带智育的原则,通过开展入团宣誓、民族精神代代传等活动,弘扬民族精神,引导学生从小养成高尚的思想品质和良好的道德情操。同时,以爱国和传统美德为主题,在各种节假日以及重大事件纪念日,开展有针对性的思想道德教育活动。发掘中秋节、重阳节等传统节日的文化内涵,创新未成年人道德实践活动载体,努力开创一个传统节日,一类教育内容,一种活动载体的生动局面。

2、加强特殊学生的思想政治教育。

通过学校温暖基金、爱心助学、促

膝谈心、走访慰问等活动,了解特殊青少年学生的思想动态,关心他们的学习、生活,切实做好思想政治教育。

(二)扎实推进青少年学生的素质教育。

1、深化“学生素质拓展计划”,树立自我管理意识。通过一些宣传是学生们树立我是主人公的精神,积极主动参与学校常规管理,增强学生的历史使命感,树立“我是三十三中人”的自信心和自豪感。

2、继续深化青少年读书计划。大力倡导争创学习型组织、争当学习先锋,宣传推广“天天读书”活动。

(三)响应党中央“永葆先进性”的号召,切实加强团队自身建设,永葆我校团队员的先进性。

1、继续抓好团队基础工作。通过广播站、黑板报等阵地,一定要突出标志教育,加强团徽教育管理,让学生在校自觉佩戴团徽,热爱团队标志,以自己是共青团员为荣。

2、进一步加强学校团干部队伍建设和学校团工作理论研究。各支部要积极适应学校新课程改革,组织贯彻《共青团中央关于加强团干部思想作风建设的意见》,培养求真务实、恪尽职守和开拓进取的工作作风。

6.高中团委工作总结 篇六

我是德卧中学高中部团委书记刘子林,具体负责学校团委的各项工作。现特向学校汇报2013年春季开学工作的开展情况:

一、团委办公室人员全部到位投入常规工作。团委办公室总共3人,各负其责共同完成工作。教学工作也有序进行。

刘子林:负责团委各项工作,负责指导团员思想活动的开展,培养积极向上的同学。

易忠仁:负责学生会的全面工作,广播工作,协助团委工作的开展。岑安峰:负责卫生分的计算统计与公式。

二、工作的开展情况(现以正常开展)

1、升降旗情况:每周一早上9:15分组织全体学生,教职工参加升旗仪式,周五下午4:40分参加降旗仪式。降旗仪式安排学生作国旗下讲话,并事先写好稿子经团委办公室审核后方能演讲。

2、做操情况:除升旗仪式以外,周二至周五早上9:15分组织学生到操场做第二套广播体操与眼保健操。下午第一节课下后2:45分做眼保键操。

3、团的工作开展:在各班成立团干,团支部书记一名,组织委员一名,宣传委员一名。每周召开团干会议。团的常规工作。

4、活动的开展:团委以正常开展学生篮球赛,已按计划完成工作,按学校工作计划与办公室工作计划完成工作。

5、学生会工作:已成立学生会组织,学生会正常运转完成常规卫生检查工作。综上所述,以上工作如有遗漏,在工作过程中改进完成与总结精练。

德卧中学高中部团委办公室

7.高中团委工作总结 篇七

一、中专学校团委工作中存在的问题

(一) 中专学校团委的学生干部培养存在问题

学生干部培养是中专学校团委工作的重要内容之一, 它肩负着为党和国家培养忠诚建设者的重要使命, 但是, 很多中专学校的学生干部培养存在问题, 使得中专学校难以完这个重要的使命。首先, 中专学校团委不重视对学生干部的培养。通过我们对一些中专学校进行调查发现, 一些中专学校不重视学生干部的培养, 只注重发展团员, 在团员中选择学生干部, 却没有将精力放在对选拔出来的学生干部培养之上, 导致学生干部的能力和素质发展缓慢。其次, 中专学校团委对学生干部的培养较为单一。通过对很多中专学校的团委工作实践进行调查我们发现, 其对学生干部的培养方式较为单一, 不能够全面提高学生干部的能力。在学校团委的实际工作中, 培训机会较少、能力拓展活动几乎没有、团队协作能力被完全忽视等, 都使得学生干部的培养方式较为单一, 学生干部难以全面成长。[1]

(二) 中专学校团委的支部活动开展存在问题

支部活动是中专学校团委宣传自身形象, 宣扬马克思主义, 扩大自身凝聚力的重要途径, 但是, 很多中专学校团委的支部活动开展都存在问题, 严重影响着其职能的实现。首先, 中专学校团委的支部活动普遍偏少。由于没有意识到支部活动的重要性, 难以吸引学生干部积极参与到支部活动中等原因, 导致中专学校团委的支部活动普遍偏少, 难以对学生干部形成高效地教育。其次, 中专学校团委支部活动内容单一。一些中专学校团委的支部活动以主题讲座为主, 既难以使学生积极地参与到活动之中, 又不能够对学生形成有效地教育, 影响了支部活动地效果。

(三) 中专学校团委工作效率不高

团委工作效率不高是中专学校团委在自身工作实践中存在的一个重要的问题。首先, 团员素质不高。在对团员的挑选过程中, 没有高效地对团员进行全面地考察, 在将其吸引入团之后, 也没有对其进行相应地培养, 最终导致团员整体素质不高, 影响了团委在学生心目中的形象。其次, 团委工作方式不够科学。在团委的实际工作过程中, 没有坚持理论结合实际的方法来开展工作, 导致团委在实际工作的过程中, 工作较为浮躁, 难以获得学生的认可, 最终导致团委工作效率的低下。

二、在实践中加强学校团委工作的策略

(一) 加强团队建设, 提高学生干部培养的科学性

首先, 建立囊括从选拔到培养的一系列制度来对学生干部进行培养, 提升学生干部培养的科学性。通过相关制度的建立, 能够使学生干部的培养变得有章可循, 变得操作性更强, 使得团委在日常的工作实践当中能够按照相应地步骤来培养学生干部, 促进学生干部素质的提高。其次, 以多种培养方式结合的方法来对学生干部进行培养。在实践的过程中, 可以将专业性较强的专题讲座、参与性较强的主题实践活动以及对团员协作能力要求较高的校外活动等结合起来对学生干部进行培养, 促进学生干部能力和素质的全面发展。

(二) 鼓励学生参与, 促进支部活动的多样化

首先, 积极组织大量支部活动来吸引学生参与, 促进学生在支部活动的参与过程中加强对党团的认识, 促进学生理论素养和能力素养的提高。其次, 丰富支部活动的内容, 促进学生在支部活动的参与过程中获得自身能力的全面提高。跟随社会时事政治的发展而开展相应的形式多样, 内容丰富的支部活动, 促进学生在活动中接受教育, 促进学生能力和素质的全面提高。

(三) 积极实施改革, 促进学校团委工作效率的提高

首先, 建立团委工作责任制, 促进团委干部在工作的过程中能够主动承担自己的责任, 完成自己的任务, 减少工作过程中的不负责任现象。其次, 对团委干部的工作效率进行考核和分析, 促进团委干部认识到自己工作中的不足, 进而不断地改进并且提高自身的工作效率。

结语

综上所述, 在实践中加强学校团委工作对于中专学校团委工作现状的改善有着非常重大的意义, 因此, 我们一定要充分重视团委工作的重要性, 在实际工作的过程中不断地发现并且解决其存在的问题, 最终促进团委工作目标的高效实现。

参考文献

8.如何更好地开展高校基层团委工作 篇八

关键词:高校基层团;工作内涵;问题;开展工作

共青团是党联系青年的桥梁和纽带,团的建设是建设党的不可或缺的部分。基层团组织的建设情况的好坏,直接关系到组织是否能经常联系到广大团员青年,甚至关系到党的有关评议和布置的任务是否能落到实处、收到切实的良好效果。面临新形势与新发展,高校基层共青团工作如何在新形势下更好地发展,通过哪些实践能够更好地推进,最先要做的就是大力加强基层团委的建设,在坚持党的正确领导下,进一步丰富和活跃团的基层工作。

一、高校基层团委的工作内涵

1.明确指导思想,实现工作价值

引导大学生世界观、人生觀、价值观的明灯是社会主义核心价值体系。为引导大学生树立正确的辩证观和世界观,各大高校团委工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为指导思想,让大学生在思想层面上得到升华,使他们更早地投身到社会活动中,从而更好地为同学服务。以发展基层服务能力为核心,加强团干部队伍的组建,加强基层团组织制度的建设,不断提高基层团组织的服务能力。这样大学生才会抱以积极向上、乐观的人生态度面对学习、工作以及生活。

2.知难而进,增加其使命感

现在的大学生正处在青春期,他们在头脑中尚未形成对习惯与条例的恪守观念。同时,在这种信息传播日新月异的时代,有上进心,乐于助人,充满一腔热血的新时代大学生具备较强的主动接收各种社会信息的能力。基层的高校团委在开展工作的过程中,更应该立足于实际,在开展思政教育的工作过程中,我们应把握住能够让思想政治教育广泛传播的有利时机,让每一个学生都能感受到。这样大学生不仅能够充分发现自己的兴趣,更加努力去求知,充满积极性,使得在工作中更有责任感与担当。

二、基层团委建设的主要问题与不足

1.学生干部服务意识的缺失

在团干部队伍中,有些同学还存在态度不端正,对自己缺乏约束力等问题。有些团干部只是一成不变地、死板地进行工作,工作的完成效率很低。他们只能承担一些老师安排好的工作,从来不积极主动地承担。甚至还有些学生干部是为了显示自己的优越地位,从而让他人羡慕,在其位不谋其政。他们为同学服务的决心较小,不能主动担当责任,对于自己存在的心理上及思想上的问题也不能有效地解决。

2.缺乏合理的奖惩制度及监督制度

基层团委是以学生干部为依托的组织,在工作中难免出现问题:年轻学生干部缺乏工作经验,组织活动容易出现失误;他们缺乏管理经验,很难做到统筹兼顾,这些都会制约着工作的深入开展和顺利完成。所以对于一些工作积极认真的学生干部要进行奖励;而对于一些无故不参加工作的学生干部要进行惩罚。这样会达到激励和警告的作用,从而提高了工作效率。与此同时,各支部之间及与校方和基层团委之间的监督制度还有待完善,应设一些简单的奖惩条例。

三、如何改进高校团委工作中的问题以及进一步开展工作

1.加强思想政治建设

坚持马克思主义指导,加强理想信念教育。团委应该在学期初召开团员大会,号召广大团员认真学习思想政治课程,同时将其作为年终评优的重要依据。同时,还应培养团干部的先锋模范意识。正如党员的先锋模范作用一样,团组织工作的开展如果要顺利进行,团干部的带头表率作用也尤为突出。

2.将学生干部服务意识纳入选拔考核内容

学生干部的选拔建立完整的制度与体系,特别要将主动服务意识等纳入学生干部的考核及选拔的重要标准。可以了解他们是否关注社会,关注民生,热衷于公益事业。或者提前分配考察期任务观察他们的能力以及态度。只有这样才能将那些有责任心,为学生服务有积极性,敢于担当的优异学生纳入到学生干部团队中。让他们在校园中充分发挥自己的能力,意识到自己的不足。

3.大力促进大学生科技创新活动推广

当下,经济发展迅猛,信息爆炸时代已经到来,大学生的自身整体素质、个人想象力等综合能力也在社会的发展过程中不断提升与完善。针对当前我国毕业生就业市场尚未建立或很不健全,存在着信息不灵等问题,团委可以培养学生的自主能力,另辟蹊径,比如,让大学生社团自主在学校里举办招聘会,把用人单位请进学校,为毕业生增加就业机会。科技创新能力在大学中的地位及作用日益突出,具备这种能力的大学生更能够在发展速度飞快的当今社会中占据一席之地。

在新形势下,我们基层团委面对不同的学生更应该注重他们全面发展,在管理、教育方面多下苦功夫。在这个不断发展前进的社会中,团委想要充分发挥作用,必须做到与时代接轨,在学生和社会等方面多加关注。加强团工作前瞻性的探索,充分理解与运用学校严谨务实、积极进取的办学传统及办学风格,重点打造与培养他们的创新时代精神与实践操作能力,调动广大团员干部和青年学生的主动性、创造性,将学院基层团委打造成为一个紧跟时代步伐、充满朝气与活力的先进基层团组织。

参考文献:

[1]刘真.新时期高校基层团委工作的思考[J].科教导刊,2011 (31).

[2]程炜.关于高校团委学生干部服务意识的探讨[J].中国科教创新导报,2009(08).

[3]张礼超.新形势下加强高校基层团组织建设的探索.大众文艺,2009(04).

作者简介:王栋(1984.8-),男,山东高密人,助教,硕士研究生,研究方向:思想政治教育。

(作者单位 广东外语外贸大学英语语言文化学院)

9.武侯高中团委学生会社联干部简介 篇九

主席团

团委副书记:莫宇其

学生会主席:刘倩

学生会副主席:高弘生,肖碧玉

纪检部

纪检部部长:林浩

副部长:文宇

组织部

组织部部长:钱琨

副部长:郑晓虞

宣传部

宣传部部长:陈黎洁高悦

副部长:李凤婷

国旗部

国旗部部长:马歆坤

副部长:周思敏

文娱部

文娱部部长:段熙

副部长:李月

青年志愿者部

青年志愿者部部长:王正东

学习部

学习部部长:马若楠

副部长:黄露

社团联合会会长:易雨杉

10.高中团委工作总结 篇十

2010年是铁路处破产重组后,体制、机制全面转换的第一年。面对新形势、新任务,处团委在处党委和局团委的正确领导下,在处行政和工会等部门的大力支持和帮助下,不断深化认识、勇于摸索,努力尝试,积极推动全处共青团工作全面开展,为确保安全生产的有序可控和经营管理各项任务的圆满完成做出了积极努力和应有的贡献。2010年,我们认真做好了以下主要工作:

一、正确引导、加强教育,努力提高团青思想素质。

一年来,处团委坚持从青年的特点和工作实际出发,开展形式多样的思想教育活动,为铁路安全运输生产中心工作提供强有力的政治和思想保证,发挥了团组织在培养“四有”新人中的教育引导作用。

1、常抓青工政治理论学习

处团委经常督导和组织青工认真学习党的十七大和省、局团委有关文件精神,使广大团员青年统一思想,明确要求,并把学习成果落实到实践中,坚定信念,勤奋工作。

2、常抓青工的安全教育 处团委多次组织广大团员青年学习安全生产知识,争做安全运输生产的维护者。铁路的生存发展离不开一个安全的环境,广大团员青年要从承担发展使命,实现人生价值的高度,不断提高自己的安全生产本领,经常学习铁路技规、安全操作规程,在学习中进步,在实践中提高,掌握科学的学习方式,向书本学习,向专家学习,向实践学习,把学习到的知识应用于实际工作中。

二、注重组织自身建设,稳步推进基础强团工作

1、积极发展党团员,做好“推优”工作

一年来,处团委严格按照局团委的布置和要求,积极做好青

年启发引导工作,使其思想觉悟得以提高,加深对党组织的认识和了解,自觉向党组织靠拢。

在今年举行的庆“七一”暨创先争优表彰大会上,我处青年李矩经过一年的预备期正式加入了中国共产党;而今年获局表彰的优秀青年匡军、陈强都纷纷宣誓加入中国共产党,成为了中共预备党员;另外还有三名青年龚英挺、余有昌、吴建华批准为入党积极分子。

2、掀起创先争优活动高潮

按照局团委的统一部署,召开动员大会,制定了活动实施意见、活动实施方案,填写公开承诺,做到活动节点时间清晰,活动内容明确。

三、结合实际、服务青年,不断探索和增强团组织凝聚力处团委始终坚持结合实际,深入调研,紧密围绕安全运输生产中心工作,大力开展青年文化活动,以丰富多彩的活动凝聚人,充分发挥广大团青在安全生产中的生力军和突击队作用。

1、切实做好青年人才工作

在今年三月份处团委及时统计并调研青年人才情况并做好汇总,以便全面了解掌握他们的思想状况,建立健全了青年人才库,为今后制定全处青年人才工作实施细则打下坚实基础。目前铁路处35周岁以下青年共28人,其中实习生8名。

2、大力开展和支持青年文化活动

处团委坚持服务青年、丰富团青业余文化生活的原则,大力开展丰富多彩的活动,并支持广大团员青年积极参与各项文体性的活动。为纪念五四青年节,处工会、团委在5月7日下午举办了一场卡拉OK歌唱比赛,让大家在紧张的工作之余,欢聚一堂,放松身心,局团委胡书记应邀到场指导工作。6月10日我处青年李小青积极参加了局团委筹备的六月安全文艺巡演活动。6月28日,我处青年还积极参与了我处组织的安全生产知识抽奖竞赛活动。通过经常开展以上这些年轻人喜闻乐见的活动,不但丰富了青年职工的业余生活,还促进了机关与基层、干部与职工以及团员青年间的交流提高,从而有效地增强了团组织的凝聚力,大大激发了他们的工作热情和生活情趣。

3、服务员工,关注爱心工程

为更好地配合安全运输生产工作,服务于行车一线战高温岗位人员,“夏送清凉”慰问小组冒着酷暑,从黄泥头出发,经柳家湾、东明、仙槎、沿沟、涌山,然后返回到李家坳再直达洋湖车站,将西瓜、绿豆、冰红茶一一发放到沿线9个车站、12个道口的每个职工手中。7、8、9月每个月进行两次,全年一共开展了六次。

四、主动融入,展示作为,强化团组织服务企业功能

1、高唱一曲抗洪抢险的凯歌

“7.15”抗洪抢险是对我处干群的一次严峻考验,当洪魔袭来时,各团员青年纷纷行动起来,对处党政布置的各项防洪工作贯彻坚决、行动迅速、落实到位。组织以青年生产骨干为主的抢险突击队保油库、保仓库,抢运设备、转移机车、疏通线路,哪里苦、哪里累,哪里有危险,哪里就有我们广大共青团员。我们不仅取得抗洪抢险的胜利,把灾害损失减小到最低限度,而且,展示了广大青年在关键时刻冲得出的精神,是我们今后完成各项任务的宝贵精神财富。在洪水过后处团委组织青年开展灾后清淤防疫工作,对清淤后的地面进行冲洗,对办公场所进行消毒杀菌,确保灾后清洁无疫。

2、开展团委特色性活动,展示团员青年作为

处团委将义务劳动作为一项特色性活动来抓,每季度开展,坚持传承。在7月13日组织全处团员青年开展“美化办公环境”

义务劳动,清理垃圾、修剪花草、疏通水沟。在11月4日组织全处青年前往油库清油污,拔杂草。组织这些活动不仅美化了环境卫生、防止了火灾隐患,也促进了团员青年之间的交流,增强了组织性和荣誉感,也为我处团工作各项活动的开展带来了动力。

3、参与“双增双节”,争做节约型员工

一年来,处团委号召青工从我做起,从小事做起,节约一滴水、一度电、一滴油、一张纸,为企业节约资金;以挖潜提效、修旧利废、堵漏保收为主攻方向,积极开展“双增双节”活动,进行修旧利废,综合利用,创造效益,做到“可用的胶垫一块不丢,能使的配件一件不弃”。

一年来,在全处团员青年的共同努力下,青工安全生产保持稳定。但我们也清醒地认识到共青团工作还存在一些不足之处:一是处团员青年人数偏少且分布面广,使得活动开展起来比较困难,因此活动还是偏少;二是部分青年业务单一,培养成复合型人才还需要精力和时间;三是对青工的培养不够全面,需要有重点培养专业技术人才。我们决心在今后的工作中扬长避短,再接再厉,不断开创铁路处共青团工作的新局面!

铁路处团委

11.高中团委工作总结 篇十一

关键词:企业团委;问题研究;创新性

一、落实科学发展观,坚定青年理想

企业团委工作要想取得良好的效果,就必须有科学理论的指导,那么贯彻落实科学发展观就显得尤为重要。在具体工作上落实科学发展观就是要把企业的工作要求和长期目标联系起来,使得企业团委的工作主要围绕着青年团委来进行。但是一定要把握工作重心,采取有效的措施来提高企业的创新力和核心竞争力。除了有科学发展观的指导,还要为青年团员提供发挥自己能力的平台,激发他们工作的热情 、积极性和创造性。除此之外,企业团委应该帮助团员树立正确的责任意识和使命意识,让他们能够在日常工作和生活中严格要求自己,树立坚定的政治立场和政治观点,积极向党组织靠拢。还要通过各种各样的实践活动激发他们创优争先的热情,比如说“青年先进个人”、“青年文明进步奖”等等,通过这些有意义的活动来激发青年团员的热情,从而为整个企业带来效益。但是团委在开展活动的时候一定不能只追求数量而忽视质量,注意提高整个企业的影响力和创造力才是最重要的。通过加强青年之间的团结和合作,使他们真正融入到团委和企业的实际工作中去。

二、坚持理论联系实际,推进形式创新

企业团委为了强化青年团委的参与意识,可以推行员工持股制,这样既提高他们工作的主动性,也可以增加他们对企业的归属感,从而为企业的可持续发展贡献自己的力量。因为如果企业团委再像过去那样只是重视讲解一些专业知识根本没办法吸引员工的注意力,从长期来看会对企业的效益产生不良影响。因此企业应该加大理论联系实际的力度,不断推进形式创新,在增加企业员工凝聚力的同时提升企业整体的核心竞争力。

企业团委要想坚持理论联系实际就必须要发挥好团支部的带头作用,并做好相应的组织建设、思想建设和监督管理,提高青年团委的思想觉悟和综合素质,将各项工作落实到实处,这样可以使得集体的作用得到最大程度的发挥,进而提升整个企业的总体水平。在对青年团员做相应的思想工作时坚持理论联系实际就是要根据企业的工作要求和发展目标来激发他们爱岗敬业的热情,提高自己的实践能力,实现企业和员工自身的双向发展。理论联系实际还要求企业团委干部把握最新的理论动态,定期进行培训,为员工自身的长远发展营造一个和谐稳定的坏境,促使企业朝着更加稳定健康的方向发展。

三、加强基层组织建设,提升组织活力

随着当今发展形势,企业团委应该要抓好自身的组织建设,根据党的十八届四中全会的会议精神,结合团委建设的经验制定出科学合理的发展计划。为了提高整个企业发展的活力,应该要立足企业这个整体,充分发挥企业青年团员的创造力。尤其是近年来企业之间的竞争越来越大,企业团委必须要从时代的发展趋势和企业发展的前景出发来把握好团委的工作,尤其是要做好基层组织建设。企业团委作为沟通企业和青年团员的桥梁,必须在了解企业发展目标的基础上与青年团员保持密切的联系,及时了解他们在工作、生活和思想上出现的问题,能够在他们遇到问题时给予帮助,帮他们树立自信心,从而提高整个企业的活力,让更多的青年团员为企业的发展贡献自己的力量。只有做到以上这些才能保证企业的效率,进而促进企业的发展进步。

四、坚持以人为本,增加企业关怀

企业团委各项工作的开展都应该坚持以人为本,把企业广大团员的实际需要作为其工作的出发点和落脚点,在关心他们的工作、生活和思想的同时注意加强沟通交流,只有这样才能及时了解他们的思想动态,遇到问题及时解决,防范于未然。除了这些以外,团委应该要多举行一些业余活动来丰富员工的日常生活,为他们的团结与合作提供平台,从而发挥整个企业的集体智慧。为了提高企业的团队合作意识,应鼓励员工创新,不要拘泥于现状,这样可以为企业的发展提供更广阔的想法和思路。企业团委要做好以为为本还要加大人文关怀,丰富其业余生活的同时加强员工之间的交流与合作。为了激发他们的工作积极性可以定期开展专业培训,这样可以让更多更优秀的青年团员成为推动企业长远发展的力量。

五、结语

为了更好地推进企业的发展进步,应该要发挥好企业团委的重要作用,这就需要相关的责任主体根据时代的形势和企业的发展目标采取积极有效的方法制定出科学合理的工作规划。这不仅可以调动企业员工工作的热情和积极性,而且可以有效地推进企业的形式创新。坚持以人为本,加大人文关怀,不仅可以使员工更好地融入到企业中来,而且还可以使更多的青年团员成为促进企业发展的坚定力量。

参考文献:

[1]杨洁.新时期网络背景下企业团委工作之创新[J].东方企业文化,2013,04:155.

[2]周贵贵.浅谈新时期企业团委工作的创新研究[J].东方企业文化,2012,18:118.

12.高中团委工作总结 篇十二

一、医院团委思想政治工作创新的必要性

医院团委思想政治工作创新对于医院的发展和医疗卫生事业的进步具有显著意义。首先, 医院团委思想政治工作创新能针对当下的一些突出问题, 消除医院青年职工的思想认识误区, 帮助他们强化为人民服务的执业理念。其次, 医院团委思想政治工作创新能配合医院深化改革措施, 推动医院不断向前发展。医院团委思想政治工作创新可以聚拢一大批优秀的青年人才, 使他们成为医院人才储备, 在岗位上发挥聪明才智, 从而为医院赢得人才优势。最后, 医院团委思想政治工作创新也是医院团委工作本身的需要。医院团委工作需要与时俱进, 善于在工作中发现并解决当前的突出问题, 且要以创新的思路、创新的手段去实现工作进步。

因此, 医院团委思想政治工作的创新具有必要性, 有利于走出传统工作方法的误区, 夯实全新的工作理念, 为医院的发展提供智慧和思想层面的保障。

二、医院团委思想政治工作创新的要点

所谓创新, 是指不同于前的一些新的、积极的、正面的变化。医院团委思想政治工作的创新, 首先要求我们正视当前团委思想政治工作中存在的不足, 在此基础上有目的、有侧重地进行改革和完善, 从而使思想政治工作呈现出全新的面貌。在此过程中, 需要把握医院团委思想政治工作创新的一些要点。

医院团委思想政治工作创新的要点有如下几个方面。首先, 医院团委思想政治工作创新要立足于医院团委工作的宗旨。医院团委的工作宗旨是培养和教育医疗机构中的青年团员, 并带动青年职工共同为医疗卫生事业的进步和患者的福利而奉献青春。医院团委思想政治工作的创新不能离开这一立足点。其次, 医院团委思想政治工作的创新需要从青年职工思想政治教育这一角度入手, 应善于发现当前医院青年职工在思想层面的困境, 和青年职工平等地、面对面地沟通和交流, 满足青年职工的思想需求;最后, 医院团委思想政治工作的创新要从机制、平台、载体、方法等多个角度切入, 实现思想政治工作的全面创新。

三、医院团委思想政治工作创新的措施

1.机制层面的创新。医院团委思想政治工作要夯实并创新机制。新形势下医院思想政治工作需要在党委、团委的统一部署下进行, 应制定思想政治工作的年度、季度和月度计划, 通过头脑风暴法、鱼骨法等列出思想政治工作的重点, 并制定相关工作细则。在机制创新上还要吸收青年职工的意见和建议, 使他们对思想政治工作的需求得到充分反映, 从而有利于思想政治工作在决策机制上的民主化、公开化。

2.内容层面的创新。医院团委思想政治工作还需要在内容层面实现创新。传统的思想政治工作往往停留于说教和宣讲层面, 如对时事政策、会议精神的传达。这些思想政治工作虽然是必要的, 但也会显得比较枯燥, 不符合青年职工的思想特点。建议医院团委在思想政治工作的内容层面进行创新, 如关爱青年职工的心理健康, 注重对青年职工的人文关怀, 通过一些文体活动寓教于乐, 使青年职工树立正确的价值观念。医院团委思想政治工作应在内容上有所突破, 青年职工喜闻乐见的形式和载体, 都可以应用到思想政治工作实践中。

3.方法层面的创新。医院团委思想政治工作的创新还应注重方法上的创新。传统的思想政治工作往往要求受教育者无条件地接受一定的思想观念、价值观念, 但这种工作方法已经无法适应社会需求, 也没有看到新形势下青年职工的主体需求。医院团委在思想政治工作方法上应注重创新, 建议通过情境教育法、案例分析法、谈心交心法等, “润物细无声”地做好思想政治工作。

4.绩效层面的创新。医院团委思想政治工作的创新还要注重绩效评估的创新。传统的思想政治工作缺失了绩效评估这一环节, 导致思想政治工作的成效究竟如何不为人知, 从而使思想政治工作的开展显得较为盲目。正确的做法是将绩效评估引入思想政治工作中, 并将绩效评估视作思想政治工作的一个重要环节。医院团委在思想政治工作创新中可以尝试吸纳KPI关键指标、BSC平衡计分卡法等绩效评估工具, 对思想政治工作的绩效进行科学评估, 从而引导人们重视绩效并改正不足。

四、结语

新形势下医院团委思想政治工作的创新需要立足于青年的思想特点, 在机制、内容、方法和绩效评估等方面分别实现创新, 这对于提高医院团委思想政治工作的质量, 强化医院青年职工思想政治工作的效果, 具有重要意义。

摘要:新形势下推动医院团委思想政治工作的创新具有必要性。建议从机制创新、内容创新、方法创新、绩效评估创新等多个层面推动医院团委思想政治工作创新。

关键词:医院团委,思想政治工作,创新

参考文献

[1]李凌.浅析新形势下医院思想政治工作的创新[J].山西财经大学学报, 2010 (S1) .

13.高中团委工作总结 篇十三

一、以肩负时代和银行发展使命为己任,以服务大局、服务青年、服务社会为宗旨,深化和创新有凝聚力的青年品牌活动

青年主题活动是建设有凝聚力的共青团组织的有效抓手和重要阵地。2007年上海银行团委在传统主题活动的基础上不断创新,深化品牌建设,深化活动内涵,在服务大局、服务青年、服务社会上体现特色、有所作为,通过思想凝聚、事业凝聚和服务凝聚等三类青年主题品牌活动增强了团委的凝聚力和影响力。

(一)把握时代和企业发展旋律,以思想道德教育和职业道德教育为主题开展活动,用思想的有效影响来凝聚青年

1、紧扣时事政治脉搏,围绕党建、团建的重要主题,开展思想道德教育

2007年是建团85周年暨“五四”运动88周年的日子,又恰逢党的十七大顺利召开,上海银行团委以这两项重大政治事件为契机,分别在五四期间和十七大之后开展了形式活泼、内容丰富的党情党史、团情团史以及十七大报告的学习教育活动,增强团员意识。

“五四”前夕,上海银行团委通过银行内部网等宣传阵地向全行团员青年发出倡议,要求各基层团组织和广大团员青年学习、继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,在各自的岗位上开拓创新、建功立业。各基层团组织通过反假宣传、业务竞赛、服务承诺、社区金融服务等多种形式开展有意义的团日活动,用实际行动展现了新时代上海银行团员青年的风采。为丰富学习教育的形式,上海银行团委还组织广大团员青年参观各类科学、艺术展览,前往参观的团员青年逾1000人。通过参观展览,让团员青年直观感受到我国在社会、经济和科技上取得的先进成果,激发团员青年热爱祖国、热爱本职的使命感和责任感。十七大会议结束后,根据团市委和总行党委的统一部署,上海银行团委发出了《关于组织全行团员青年认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》,要求各级团组织结合实际和青年特点,分层次、分阶段开展学习宣传贯彻十七大精神。依托团市委《东方讲坛》活动,上海银行团委邀请复旦大学教授到行为团员青年骨干做十七大精神学习的辅导报告。各基层团组织也充分发挥青年午间学校、党章学习小组、青年金融研究小组等青年理论学习组织的作用,开展十七大报告和党章的学习活动,全面深刻领会党的十七大精神。

14.团委工作总结 篇十四

2011—2012学年第一学期,我校团委在上级团委和学校党支部、政教处的指导和带领下,紧紧围绕学校中心工作。面向全体学生,实施德育教育、素质教育,认真开展各类形式新颖的课外活动,为学校的教育教学营造良好的育人环境。最终顺利完成了各项工作,为本学期的团委工作画上了圆满的句号。现将本学期的团委工作总结如下:

一、团委机构建立

我校于2011年9月份正式成立开学。由于是第一年,只招收了七年级的学生,身份还是少先队员,还没有到入团之时。因此,依据《中国共青团团章》和我校实际工作的需要,在学校领导的大力支持下,由在校的团员老师组成了学校团委,并选举出了团委书记、团委组织委员和团委宣传委员。随着学校的不断发展和扩大,相继会有新的团员老师进入学校团委,同时学生也会根据其表现发展为共青团员,并在每个班级组织成立校团支部。

二、社团组织建设

1、学生会

为了更好的开展学校工作,发展团委组织,建立学校联系学生的桥梁和纽带,校团委联合校少先大队组织成立了学校的学生会。通过班主任推荐和教师考评,本着公平、公正、公开的原则选拔出了第一批的学生会干部,参与到工作中来。9月22日,第一届学生会正式成立。

第一届学生会由主席团、组织部、文宣部、体育部、生活部组成。本学期,各部门工作都在正常有序的进行:生活部主要负责每天班级卫生及公共区域的卫生检查,组织部、文宣部、体育部负责每天眼保健操的检查;同时文宣部在美术老师的指导下,定期对各班级的黑板报进行评比;体育部参与了学校各类体育活动的组织;组织部则对在校学生的行为习惯进行督察,将结果上报给政教处;主席团除了参与各项检查外,还对各个部门的工作进行监督。

我校学生会由校团委全面负责,为了保证学生会工作和学校管理工作的正常有序,让学生会真正成为学校管理的好助手,校团委还经常召开学生会例会。本学期一共召开了7次学生会例会,旨在对学生会成员进行教育培训,不断改善工作的方法,提高他们的管理能力和工作水平,加强个人的综合素质。为了能及时了解学生的各类信息和情况,校团委也赋予了学生会一定的权力。学生会成员在工作时,能够大胆管理,与其他学生沟通,了解相关情况,及时反馈信息,在每一次的例会时,也都提出了不少好的想法和建议。总之,在本学期中,学生会各部门的日常工作已形成常规,大大提高了工作效率,使学生会工作在学校管理发挥了重要作用。

2、文学社

在学校政教处的倡导下,10月24日由校团委联合语文教研组组织成立了学校的第一个社团“大地墨竹”文学社,社员由全校文学(作文)爱好者自愿报名,并由指导教师选拔录取。旨在通过成立文学社,培养学生热爱祖国文学的情感,激发兴趣,扩大视野,充实业余生活,提高阅读和写作水平,促进全校学生文学素质和个性特色的发展,丰富校园的文化建设。

三、丰富多彩的校园文化活动

来大地中学,不只是成才。除了学习,精彩的课外活动也是体现一个学生综合素质的体现。学校领导对于学生的业余生活十分的重视和关心,为了丰富学生在校的业余文化生活,提升学生的整体素质,由学校政教处领导,校团委牵头组织开展了一系列丰富多彩、有意义的活动:如9月27日—9月29日,开展了七年级篮球比赛;10月31日—11月1日举行了拔河比赛;12月9日组织进行了趣味运动会;12月31日下午,以班级为单位,举行了精彩的元旦联欢会。一系列的活动,都举办的十分圆满,即丰富了校园文化生活,同时也让学生在紧张的学习之余得到了放松。

四、学生的德育工作

德育教育是学校工作的重要组成部分,也是进行素质教育的首要教育。由于今年我校招收的都是各个地区、各所学校的小学毕业生,行为习惯、言行举止都存在着或多或少的问题。因此,在学校政教处的带领下,校团委和校少先大队相继开展了一系列的主题教育,如“喊老师好”、“六不六静”、“捡纸屑”以及每个星期一不同主题的升旗仪式。一个学期下来,大部分学生的行为习惯和言行举止都得到了很大的改善,学校的精神文明建设也显现出了效果。

五、工作存在的不足

2011—2012第一学期的团委工作中,整体比较顺利,但仍然存在着一些问题和不足:

1、今年我校刚刚建立,只招收了七年级学生,学生人数较少,因此选拔出来的学生会成员或多或少存在一些问题,在学生会不能够很好的开展工作,不能以身作则。下学期将着重对这些学生进行整顿教育。

2、由于学生会今年是刚组建,尽管经历了一个学期的工作,但整体上还是不太尽如人意。今后将加强对学生会的培训力度,以便更好地开展工作。

3、一些学生的行为习惯不行,还需提高,经常会有乱扔垃圾的现象。仍然需要加强教育。

4、由于学生人数较少和其他方面原因,只组建了一个文学社,而且没有开展社团活动。下学期将利用课余时间相继组建其他类型的社团,并开展丰富多彩的社团活动。

15.高中团委工作总结 篇十五

一、团委工作的意义

在高等学校的教育工作中, 共青团组织是其中的重要组成部分, 是中国共产主义青年团在高校的基层组织, 也是学校的党委和行政的职能部门, 负责学生的思想教育引导、素质深化拓展、校园文化建设、团的组织建设和学生成才服务等工作。具体说来, 其工作职责大体可以分为以下几个方面:

1.思想政治教育工作

要在中国共产主义青年团和地方共产主义青年团的领导下以及学校党委的带领下, 抓好本院学生的思想政治学习, 加强学生的爱国主义、党的方针路线、当前形势与政策的教育, 尤其要突出主题教育、深化基地教育、狠抓专题教育、加强实践教育、注重典型教育, 建立注重探索研究, 把握工作方向;搭建信息平台, 拓展教育空间;培育文化环境, 营造良好氛围;建立评估体系, 检验工作成效的工作环节, 形成浓厚的思想政治教育氛围。

2.共青团组织建设工作

包括健全团组织的规章制度, “三会一课”制度, 包括做好发展新团员和超龄团员离团工作, 推荐优秀团员入党工作, 包括做好团干部的考察培训工作, 包括收缴。管理、使用团员团费工作, 管理团证和团组织情况统计工作, 包括加强团纪教育、检查团纪执行情况和做好团内奖惩工作等。

3.好大学生素质拓展工作

为大学提高素质拓展的平台, 充分展示大学生风采, 同时加强大学生的素质教育, 培养大学生接触社会、适应社会、发展社会的综合能力。

4.开展校园文化建设工作和信息传媒工作

通过开展学生之间的互动、组织学生社团以及“一帮一”结对子等活动, 营造一种校园的读书氛围、高雅文化氛围, 从而产生校园读书文化、校园高雅文化、校园娱乐文化、校园社团文化、校园商业文化及校园网络文化等。五是做好团委学生干部的培养选拨工作, 挖掘培养团委学生干部, 充实团组织队伍, 并指导团委学生干部开展一系列工作。六是认真完成上级组织和校领导布置的其他工作, 配合有关部门开展工作。

二、团委工作在高校学风建设中的作用

学风建设是高等学校办学思想、人才培养质量和管理水平的重要标志, 是一所大学文化底蕴和办学理念的集中体现。学风的好坏直接影响到学校教育改革的深化和教学质量的提高, 一个良好的学校往往具有浓厚的学风基础。在当前的高等学校教育工作中, 如何提高学风建设已经成为广大教育工作者共同面对的课题。充分发挥团组织在高校的影响力、加强团委工作与高校学风建设的引导作用对于发挥团委工作在高校学风建设中的作用有着积极的影响。

1.密切联系二者的关系

学风建设是指高校根据学风状况和目标进行的有计划、有组织、有目的的在校学生治学精神的培养活动, 而团委工作在上级团组织和校党委的领导下开展的一系列培训选拨学生干部、拓展学生素质的工作, 二者在品德教育工作上有相同的内涵, 且具有共同的目标。通过团委工作与高校学风建设的联系, 可以坚定学生的理想信念, 培养学生正确的人生观、价值观, 贯彻党的路线、方针和政策, 同时, 还有利于实现团委工作与学校其他工作相融合。

2.充分发挥团委工作在促进良好学风形成过程中的重要作用

通过开展共青团组织建设工作、大学生素质拓展工作等一系列团委工作, 将良好学风建设的理念贯彻于其中, 让学生在实践中学习培养良好的学风, 在沟通中学习培养良好的学风, 在收获中学习培养良好的学风, 真正融入寓教于乐、寓教于学、寓教于获的理念, 不断加深良好学风的学习习惯。

(1) 加强学生的思想道德教育, 树立正确学习观

只有一个学生树立了远大理想, 明确了学习目标, 才会有源源不断的动力进行学习。因此, 抓好学生的思想道德教育尤为重要。我们为新入学的学生开展的第一堂课就是如何树立正确的人生观、价值观, 通过我们精选的老师为他们举例讲解, 启发他们探讨人生的价值, 最后明确人生的目标, 坚定理想信念, 从而为着自己的理想源源不断地努力。

(2) 加强团组织建设, 发挥团组织的凝聚力和感染力

我们成立了以寝室为单位的团小组, 培养“宿舍学风”, 努力创造一批优秀宿舍群体, 同时在班级中开展团组织讨论活动, 将广大团员牢牢凝聚在团委周围, 鼓励他们对时政时事的分析, 引导他们对好人好事的学习, 号召他们敢于与歪风邪气做斗争, 真正达到将好的留下, 将不好的清理出去的。

(3) 加强校园文化建设, 营造良好育人氛围

我们会定期组织或是由学生社团组织举办一些学术报告和讲座, 广泛开展老师与学生的交流、学者与学生的交流, 营造一种求真知的氛围, 同时积极开展一系列的校园竞赛活动, 如英语竞赛、电子竞赛等, 在求真知的同时努力挖掘学生动手实践能力, 学习与实践有机结合, 以学习促进实践, 通过实践达到更好地学习。

(4) 加强学生干部队伍建设, 发挥传帮带作用

学生干部来源于学生, 他们不是严格意义上的干部, 他们既是学校教育和管理的受体, 同时也间接地扮演着教育者和管理者的身份, 他们可以在学生中发挥重大的引导作用。我们要求学生干部要争先创优, 努力做好学习、工作、生活的排头兵, 这样可以发挥引导作用, 引导身边的学生、同班的学生, 甚至同年级的学生对其模仿学习、超越学习。同时他们起到“讲师”的作用, 对于后进的学生, 他们可以讲、帮、带, 促进形成一种“追赶、超越”的良好学习氛围。

三、结语

综上所述, 团委工作在加强高校学风建设中起着不可忽视的作用, 通过将二者紧密联系在一起, 能够起到很好的促进作用。

摘要:在高校的学风建设工作中, 团委工作起到了至关重要的作用, 但很多团委工作者对团委工作到底起到什么样的作用以及如何起到作用产生了疑问以及不解。通过本文的论述, 希望团委工作者认清团委工作在高校学风建设中的作用, 从而更加坚定理想信念, 指导工作的改进改正。

关键词:团委工作,高校学风,重要作用

参考文献

16.高中团委工作总结 篇十六

主题词:新时期 高校团委 学生工作 促进党建

【分类号】D297;G647

高校的团组织建设在培养合格建设者和可靠接班人方面始终发挥着重要作用,加强高校学生团委工作对教育的发展发挥着重要的战略意义。为此,高校团委应根据教育事业的新特征、教育规划纲要提出的新任务,新时代大学生的特点,以及他们的期待和利益诉求,以改革创新精神和求真务实作风探索并确定高校团组织的根本任务,全面加强高校学生团委工作,真正做好党的助手,为党组织输送优秀的后备人才。

一、新时期高校团委工作的现状

加强高校团委工作不仅有利于青年大学生的健康成长,也有利于高校培养目标的顺利实现。新时期高校内外的多样性与复杂性以及当代大学生的个性特征等,使新时期高校共青团工作面临着严峻的形势与挑战。

高校共青团组织应在学校党委或党总支的领导下开展工作,要找准自己的位置,开展以青年工作为特点的工作,使自己在青年学生中的核心作用得到充分发挥。同时,在团建工作中也存在一些不容忽视的问题。

1、是对搞好团组织工作的指导思想模糊、职责不清,认为团建工作是“软任务”,学生的主要任务是学习,因此协助协助搞好教学及行政工作才是“硬任务”;

2、是在领导学生会工作及协调方面出现问题,没有共同组织好学生活动,也没有及时地做好学生工作;

3、是由于学生担任团委委员或学生会领导,过多的学习外工作会影响其学习成绩,因此他们不得不注重学习,而忽视团组织的工作;

4、是团组织开展活动被工作会议取代,或是组织生活内容陈旧、缺乏针对性与实效性。另外,不适合青年特点的活动,也影响了学生参与的积极性。

5、是学生团员放松了对自己的要求,把自己混同于一般群众,在学习、工作、生活中都没有突出表现;再就是有些团委委员或学生会领导动机不纯,忙于拉关系,谋出路,忽视了群众关系,没有真正关心学校团组织的建设工作。

以上情况,都使团员或团干部在学生中的先进作用和团结作用没有得到很好的发挥。

二、改进新时期高校共青团工作的对策

1、切实抓好高校党建带团建工作

高校共青团组织要在学校党委的领导下,把创先争优活动作为加强党建带团建工作的重要载体,要结合学校实际,深入研究新形势下学校党建带团建工作的特点与规律,找准结合点与着力点,确定创先争优主题,制定创先争优方案,力争做到党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调;要主动争取学校党委、行政的支持,建立党建带团建工作制度,着眼长远,着眼全局,进一步完善党建带团建工作长效机制。

2、加强学生思想政治教育工作

切实加强共青团组织的思想建设,就要坚持以理想和信念教育为核心,深刻认识到培育和践行核心价值观,是谋求民族复兴、实现中国梦的重要基石,充分认识培育和践行社会主义核心价值观的重要性和紧迫性;青年学生、青年团员要结合自身实际学习,坚持正确舆论导向,在团员青年中深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育,不斷提高团员的思想政治素质,把社会主义核心价值观的要求贯彻到他们学习、工作、生活的各个方面;结合青年的特点,根据他们在思想、学习、生活、择业等方面的特殊要求,充分利用业余党校、团校等阵地,分层次、多形式地开展有针对性的群众性教育活动;

3、加强组织建设,活跃基层工作

在学生团委工作中,要巩固以班级团支部为主的组织设置方式,创新大学生团委工作模式。团委要加强对基层组织的领导,并主动与所在年级党组织的联系,在他们的协助下开展工作,从而真正发挥学生团组织在班级中的积极作用,以活跃团的基层工作;同时要探索在学生社团、学生自组织、学生公寓、社会实践基地、专业实习单位等建立团的组织;要特别重视基层团支部建设,做好学生团员入团手续办理、团籍档案管理、组织关系接转等工作,增强基层团组织活力;

4、发挥学生团员在学生宿舍生活区的作用

大学生的宿舍生活区应该逐步成为管理和教育学生的重要场所,并在育人过程中使之发挥更大的功能和作用。高校共青团应主动走进学生宿舍生活区,关心学生生活,积极发挥引导作用,用团组织的关怀去影响他们,帮助学生合理地设置自己的学习方向和目标,使他们进一步贴近团组织。

5、建立长效教育机制,加强对学生的教育和管理

各高校团委首先应帮助学生树立成长、成才的信念,增强他们对党团组织的认识,使学生能以更高的标准来要求自己。

6、重视媒体教育平台

为了营造浓厚的政治文化氛围,在学生工作中,可利用板报、广播、报刊、闭路电视等媒体工具,及时宣传党的方针政策和时事、传达国家科技成就和动向,报导学生的活动情况,展现优秀学生和优秀党团员的风采,为大学生树立良好的典范,以营造良好的政治氛围。同时,还可以利用网络文化阵地,如建立校园网站、QQ群、邮件通讯录等网络互动载体,开展校园建设讨论活动。

7、大力推动学生科技创新活动

学校共青团组织要把增强青年学生的创新精神和实践技能作为工作重点,引导高校青年学生投身科技创新的实践,增强青年学生的创新意识、创造精神和创造能力,激发广大青年学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战的信心和勇气。

8、继续深化大学生社会实践活动

共青团组织要积极引导青年学生走与实践相结合和与人民群众相结合的成才道路,帮助青年学生提高社会责任感和社会适应能力。要继续推动大学生社会实践活动的深入开展,特别是要认真组织好以文化、科技、卫生志愿服务为主要内容的暑期社会实践活动,组织好挂职锻炼、勤工助学和社区援助等多种形式的实践活动,引导青年学生在服务经济建设和社会发展的过程中,加深对社会主义初级阶段基本国情的了解,在实践中自觉锻炼和提高服务祖国人民的本领。同时要高度重视社会实践活动在实施素质教育中的重要作用,建立和完善社会实践活动的考核和评价体系,为活动深入开展创造必要的条件。

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