2022办事处工作计划

2022办事处工作计划（共13篇）

1.2022办事处工作计划 篇一

(一)坚持把打造乡村振兴“新引擎”作为最有力抓手，实施振兴发展四大计划，让乡村经济“强起来”。加快推进凉泉“理想”村、书院“书香美院花海药谷”艺术村、枣行“多肉”村、埠落“红色教育”村、毕家“蓝莓”村、双石屋、大崂、慕武石等特色村建设，打造乡村振兴示范街道。对居民闲置住宅房、连片空倒房、村集体闲置用房等进行统一规划设计，打造一批民宿集中村、健康养生基地、艺术创作中心，唤醒“沉睡农房”。探索近郊乡村全面振兴新路径，以凉泉、双石屋、慕武石等社区为中心，以郊野公园建设为抓手，辐射带动周边社区，打造“整体相融、特色各异、亮点纷呈”的生态田园城区。继续开展“爱上北宅•慢悠游”全年系列节庆活动，提升节庆活动档次，举办乡村音乐节，弘扬乡村文化，打造 爱上北宅品牌。实施“旅游+”战略，加强旅游与农业、文化、健康等产业融合发展，打造乡村旅游集聚区，创建全域旅游示范街道。

(二)坚持把实施城乡融合发展“新战略”作为最突出内容，全力打好四大攻坚战，让乡村生活“好起来”。打好规划编制攻坚战。对乡村规划设计任务书进行完善，确定各社区规划编制单位，启动相关社区规划编制工作。打好村庄改造攻坚战。力争北涧安置区20_年完成部分楼座室内装修、室外绿化及综合管线施工工作，启动西陈安置区建设工作，以实际行动取信于民。做好峪夼、沟崖、东陈、洪园四个社区整村改造前期准备工作，加快村庄改造步伐。打好综合管线下地攻坚战。推进12个社区综合管线及环境提升工程，让辖区环境更生态、让居民生活更便捷。打好道路综合整治攻坚战。做好燕乌路、北头路、南王路道路综合整治工作，改善居民出行条件。

(三)坚持把提升环境“新品质”作为最重大责任，实施生态提升三大行动，让生态名片“亮起来”。扎实开展“美丽北宅”行动，高水平打造“一河两带五线”。“一河”就是打造张村河生态休闲区。“两带”就是打造五龙河、白沙河“生态风情带”。“五线”就是打造滨海大道、贾汉路、南王路、周上路、燕乌路五条花海相间、连景成线的生态景观线。扎实开展“百村千巷万户”环境集中整治行动。按照“生态、洁净、整齐、美丽”的标准，坚持党建引领，实施项目清单、争创制，统筹推进“花开北宅”行动、垃圾分类回收、城乡环卫一体化及美丽庭院、美丽街巷创建活动，打造“三季有花，四季有景”的生态秀美北宅。扎实开展生态修复治理行动。做好新增骨灰迁入怀念堂及20余个社区散乱墓地整治工作，提高土地资源利用效率。深化自然保护区违法建设治理整治工作，抓好崂山水库水源地周边、北九水沿线违法建设拆除工作，改善乡村面貌。实施地质灾害隐患点治理、废弃石坑恢复及河道整治工作，保护好崂山的金山银山。

(四)坚持把实现百姓“新愿景”作为最紧迫任务，集中力量抓好事关百姓切身利益的五件大事，让民生福祉“厚起来”。坚持以人民为中心的发展思想，进一步加大民生投入力度，统筹抓好教育品质、文化惠民、社会保障、“健康北宅”、平安建设五大民生工程，特别是发挥好老年人日间照料中心的作用，探索在慕武石、上葛场、下葛场、北宅科等基础条件较好的社区建立群众交流服务站，配套活动室、休息室、亲情联动室、爱心饭堂“三室一堂”，让社区老人“老有所养、老有所乐”。

(五)坚持把提升乡村文化“新内涵”作为劲动力，突出做好乡村文化建设三篇文章，让乡村文化“活起来”。做美乡村文化展示。开展健全10项基础文化配置行动，增强乡村文化自信。深入挖掘乡村文化内涵，在每个管区打造1-2个乡村文化示范点，让乡村文化有“厚度”、有“看头”。做强乡村文化嫁接。实施“乡村文化+”工程，将乡村文化与生态旅游、民宿、“一分田”“樱桃节”、特色美食、乡村文脉等进行有效嫁接，增加乡村文化附加值。做好乡村文明创建。开展乡村文明行动和新生活品质提升行动，以开展“七个一”(成立一个_理事会，制定一个_“土”规定，选树一个_乡贤，签订一份_书，培育一个_好家风，举办一次_宣传，搭建一个活动平台)任务为载体，深入推进_，引导居民破除陈规陋习，弘扬新风正气。

2.2022办事处工作计划 篇二

近年来,云计算这个新的IT概念在全球迅速普及由于它是多种技术混合演进的结果, 其成熟度较高,又有大公司推动,发展极为迅速。Amazon、Google、IBM、微软和Yahoo等国际大公司都是云计算的先行者。我国企业在该领域也进行了积极的探索,产生了一些云计算企业和云计算服务提供商。在信息产业的国家政策支持和社会消费需求刺激下, 云计算产业形态逐步完善, 成为IT产业发展的又一大动力和趋势。

2 云计算概述及特点

2.1 云计算概述

云计算是下一代计算的基础之一,是一个“网络即所有计算的平台”的世界,是一种新兴的共享基础架构的方法,它面对的是超大规模的分布式环境,核心是提供数据存储和网络服务。云计算借用了量子物理中的“电子云”(Electron Cloud)思想,强调说明计算的弥漫性无所不在的分布性和社会性特征。“云”是指计算机群,每一群包括了几十万台、甚至上百万台计算机,是数据存储和应用服务的中心, 用来完成存储和计算的工作在云计算中,用户所处理的数据并不存储在本地,而是保存在互联网上的数据中心,用户所需的应用程序并不运行在用户的个人电脑、手机等终端设备上,而是运行在互联网上大规模的服务器集群中。提供云计算服务的企业负责管理和维护这些数据中心的正常运作,为用户提供足够强大的存储空间和计算能力。用户只需能够接入互联网,就可以通过电脑、手机等终端设备,在任何地点方便快捷地使用数据和服务,而不需关心存储或计算发生在哪朵“云”上。

2.2 云计算特点

云计算具有超大规模性、虚拟化、高可靠性、通用性、高可扩展性、价格合适等特点。

“云”具有相当的规模 ,Google云计算已经拥有100多万台服务器, 企业私有云一般拥有数百上千台服务器,“云”能赋予用户前所未有的计算能力。云计算的虚拟化支持用户在任意位置、使用各种终端获取应用服务,所请求的资源来自“云”,用户无需了解,也不用担心应用运行的具体位置。只需要一台笔记本电脑或者一个手机, 就可以通过网络服务来实现用户需要的一切。“云”使用了数据多副本容错、计算节点同构可互换等措施来保障服务的高可靠性。云计算不针对特定的应用,同一个“云”可以同时支撑不同的应用运行,具有通用性。“云”的规模可以动态伸缩,满足用户规模增长的需要,具有高扩展性。“云”的自动化集中式管理使大量企业无需负担日益高昂的数据中心管理成本,用户可以充分享受“云”的低成本优势。

3 云计算在街道办事处管理工作中的应用

政府机构已经将云计算对未来发展重要性的重视程度提高到了新的高度,云计算为政府服务职能发挥更高效更先进提供了良好的技术保障。公共服务平台利用云计算模式找到了一条整合现有资源,提高工作效率的途径。在云计算公共服务平台中,单个计算能力较低的节点形成合力提供更高性能的硬件支持,功能丰富的软件服务资源也可以满足不同人群的不同需求。

以乌海市乌达区新达街道办事处为例。云计算软件即服务(Saa S)提供给用户服务时,服务商运行在云计算基础设施上的应用程序, 可以在各种用户端设备上通过受用户端界面访问,比如浏览器。用户不需要管理或者控制底层的云计算基础设施,包括网络、服务器、操作系统、存储甚至单个应用程序的功能。2014年结合新达街道的实际情况, 进行了共同创建新达服务网络平台新体系的演示。主要介绍了代表新达街道各社区居民身份的联名卡、社区通、一键通、一卡通、个人网上银行、工作云平台等服务, 通过这个平台将为居民群众带来的实实在在的好处。为新达街道量身定做的配套服务,能满足人民群众对困难帮扶、医疗卫生、文化体育等社会公共服务的需求,让全体居民享受到公平、便捷、优质、高效的服务。

3.1 云计算平台即服务(社区通平台)

创建了应用程序开发环境,并自动部署到云计算基础设施之上。用户不需要管理或控制底层的云基础设施,包括网络、服务器、操作系统、存储,但能控制部署应用程序与环境配置。实现采用信息平台向小区居民手机群发各种信息,同时小区居民可通过自已的手机向短信平台进行信息回发,支持定时、群发、个性化称谓;对目标用户可以实现分类管理,同时实现手机投票、征求意见等功能。

3.2 云基础设施即服务(一键通服务)

提供给用户的是计算能力、存储能力、网络和其他基本的资源租用,用户能够部署和运行任意软件,包括操作系统和应用程序。用户不用管理或控制底层的云计算基础设施,但能控制操作系统、存储、部署的应用。 (1一键引导系统:在居民PC机上安装一个定向IP或网址引导按钮,可以一键打开社区信息平台,实现居民快速上网,查找社区信息和服务资源。 (2)一键报警:当居民独自在家中发生紧急情况时,可以按一下身边的呼叫报警器,主动接受到信号之后,会自动连通座机,向之前预设的号码依次拔号求助,系统会以短信的形式发送到指定的手机和平台上。 (3)一卡通平台:出入小区及小区活动场所(大厅门、活动中心、多功能室、棋牌室、网吧、健身中心、羽毛球馆)实现一卡通门禁式服务,同市实现社区超市消费功能。

4 云计算环境下隐私安全隐患环节分析

云计算的核心目标是提供安全可靠的数据存储和网络服务,在这种新的模式下,用户的数据不是存储在本地计算机上, 而是存储在防火墙之外的远程服务器中,这增加了数据保密性的隐忧。云计算是以现有的分布式网络为基础的,网络上的每一台计算机都可以被认为是一个节点。当计算机联网以后,就成为互联网的一部分,如果没有有效的安全保护,“云”中的每一台计算机都可以通过一定的手段访问到其他节点。传统的网络安全技术需要用户定期升级病毒特征码数据库,并将其保存在自己的计算机上,需要耗费一定的网络带宽和系统资源。而通过云安全平台将用户和安全厂商通过互联网紧密相连,组成一个庞大的木马、恶意软件监测、查杀网络,每个用户都为“云安全”计划贡献一份力量,同时分享其他所有用户的安全成果。

5 结束语

总之,云计算技术的发展与应用成为现代社会的必然趋势,了解和认识云计算并在实际工作中运用,方便居民生活,便于政府、行业管理,具有重要的意义。

摘要：云计算是当前计算机领域的一个热点,它的出现宣告了低成本提供超级计算时代的到来。本文阐述了云计算的概念和特点,介绍了运用云计算技术在乌达区新达街道办事处创建了新达服务网络平台新体系,包括联名卡、社区通、一键通、一卡通、个人网上银行、工作云平台等服务,通过这个平台,让全体居民享受到公平、便捷、优质、高效的服务。最后对云计算的安全性进行了分析。

3.2022年人事处工作职责范围 篇三

2、招聘：进行简历筛选、邀约，开拓招聘渠道，完成公司招聘任务;

3、薪酬福利：负责每月薪酬考勤计算，负责月度、季度、年度奖项跟进，员工各项福利事宜;

4、企业文化：负责文化墙不定期更新，负责各项活动拍摄，微信公众号活动文章编辑推送;

5、培训：负责定期组织新员工培训会召开，并协助其他培训会召开;

4.办事处工作计划 篇四

一、明确责任

各社居委主要负责人及物业公司负责人是文明创建工作的第一责任人。办事处对各单位创建、整治活动的工作落实、推进情况进行考核检查，同时要求各单位加强对辖区范围内小区物业管理单位的督促检查。

二、总体安排

1、建立网格化管理模式。各社区要合理划分文明创建责任网格，配备网格员，负责网格内的文明创建和环境整治工作。对于在检查中出现问题未及时整改、在考评中处于考核末位的网格责任人，由办事处对其书面通报批评，取消年度评先评优资格。

2、严格社区文明创建考评工作。坚持还建小区每天一巡查，各社区文明创建工作一月一考评，坚持明查与暗访相结合，并及时公布、通报考评结果。社区平时的考评结果纳入年底绩效考核，物业公司的考评结果与年审挂钩。

3、强化宣传发动。各社区要切实加大宣传教育力度，让广大群众积极支持和主动参与环境整治工作。办事处适时编发宣传简报，对各社区工作中的成功做法进行宣传，对推诿扯皮、屡次不改的问题和现象进行公开曝光。

4.强化管理措施。各社区要明确文明创建、环境整治工作任务和工作职责，社区主要负责人要亲自上阵，做到任务明确到位、监督落实到位、问题整改到位。

5.加大投入力度。办事处和各社区要加大对文明创建工作人、财、物的投入力度，保证环境整治工作正常运转。

三、具体工作

1、治理小区环境卫生。各还建小区、无物业管理和无主管单位的小区是环境整治的重点区域。

一是管理好环境卫生。做到小区地面无垃圾、果壳、纸屑等废弃物，无垃圾围桶现象，环卫设施完整干净，卫生达标，墙面无“牛皮癣”等。

二是管理好绿化美化。管好小区内的花草树木，做到花坛和绿化带内无弃土、杂物;无擅自占用绿地、损坏花草树木等行为。

三是管理好小区秩序。小区内无占道经营、无噪音扰民、无乱搭乱建、乱挂乱晒、乱写乱画、乱涂乱贴、乱停乱放、乱堆乱倒等现象。

社居委对发生上述现象的居民，要对其行为进行曝光和严厉批评教育，并责令限期整改，情况严重的要扣发或者缓发其在社区享受的集体提供的福利。

2、整治乱搭乱建

各社居委和物业公司要切实按照与办事处签订的“违法建设防控目标责任书”开展好工作。加大巡查防控力度，做到及时发现、及时制止，制止不了的要及时向执法部门报告并积极配合执法部门开展拆除工作，同时做好工作记录。要加大违章建设多发易发地段、区域内的巡查力度，做好居民小区重点区域的违法建设防控和拆除工作。

3、整治“三线三边”

全面清除“三线三边”积存垃圾，在相关沿线居民聚集区设立必要的垃圾箱、垃圾桶、垃圾池，同时要加强保洁、定时清运。美化社区环境，加强沿线常态保洁。

4、推进“道德讲堂”建设。

各社区要设立道德讲堂，有固定的场所、有经常化的活动、规范性流程、有浓厚的道德文化氛围。探索设计广大干部职工乐于参与、便于参与的形式，广泛开展“修身律己”活动，引导干部职工在参与中不断学习、养心修身，自省自律、慎独慎微、知荣明耻，提高干部职工的道德自觉和道德水平。

5、广泛开展学雷锋志愿服务活动。

5.街道办事处工作计划 篇五

xxxx年总体工作要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻______重要讲话和重要指示精神，认真落实中央和省市区一系列决策部署，紧紧围绕区委“xxxxx”总体发展思路，进一步解放思想、提升境界理念，担当使命、抢抓机遇、争创一流，推动街道各项工作再上新台阶。

一、坚持全面贯彻落实______重要讲话和重要指示精神，牢牢把握正确发展方向

1.深刻领会精神实质。按照学懂弄通做实的要求，充分认识______重要讲话和重要指示精神的重大意义，与学习贯彻___习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、______在庆祝改革开放xx周年大会上的重要讲话精神紧密结合，全面领会精神实质，把握丰富内涵，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到______重要讲话和重要指示精神上来。

2.深入搞好宣传教育。各党（总）支部要制定系统学习计划，组织进行专题研讨，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进开展解放思想大讨论不断深入深化，使全街道广大党员干部自觉用___习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。依托“每月一讲”“百姓宣讲”等活动，大力宣传街道在______重要讲话和重要指示精神指引下奋力开创经济社会发展新局面的生动实践和重大成果，在全街道营造比学赶超、争先创优、激情干事的工作氛围。

3.扎实抓好贯彻落实。广大党员干部要发挥好示范表率作用，各部门要对标______对x工作的重要指示要求，对照省委、市委、区委和街道党工委工作部署，准确把握街道所处的重要发展阶段和面临的重大发展机遇，明确各部门工作的主攻方向和重点任务，凝心聚力、埋头苦干、开拓创新，切实把学习贯彻成效转化为干事创业的巨大激情、率先发展的实际行动。

二、全力突破城市建设，持续提升城市品质内涵

1.规范化实施旧村改造。以城中村社区化改造为重点，持续突破重点区域，加快提升城区形象。完成城区西出入口片区搬迁改造收尾，配合做好安置区建设。全力推进城区北出入口片区和城区西南片区的房屋拆除及安置区建设。根据村庄实际情况和村民意愿，适时启动城区八里庄片区改造。做好街道第二批农民经济适用房选房、交房工作，协同做好商都一期及铁路沿线回迁选房工作。

2.提升生态宜居水平。深入开展农村人居环境整治三年行动，持续巩固城乡环卫一体化管理成果。继续实施“品质即墨”绿化提升，完成水上公园提升改造和市政路口节点绿化任务。扎实开展生活垃圾分类处理，实现垃圾源头减量和资源回收利用。全面落实河长制，对蒲河、小李村河、张家西城河x条河道和污染水域进行治理，继续开展清河行动，配合指挥部做好墨水河综合整治，进一步营造水清岸绿的生态环境。开展环保督察交办问题“回头看”，深化环境污染隐患排查治理，建立健全环境保护长效机制。

3.完善配套服务功能。配合做好文化路西通、华山一路x、华山二路x、黄河二路西通以及站前路、鹤山北路等市政道路建设，继续抓好街巷硬化、“四好农村路”和道路安全防护工程建设，提高道路安全通行能力。抓好农村改厕、道路绿化后续管护，完善雨污水管网，改造村庄供水管网，持续提升城乡环境品质。

三、全面精细管理服务，不断优化城市环境秩序

1.深入推进“一次办好”改革。加快建设“通济街道社会信息管理服务中心”，整合便民服务大厅、网格化指挥中心、户籍大厅等政务服务窗口，实行集中办公，让群众真正享受一站式服务。树立服务部门有求必应、快捷精准、无需不扰的“店小二”精神，着力在审批服务减环节、压流程、提效能上实现新突破，助推“一次办好”改革落地生效。

2.精致市容秩序。抓好违建源头治理，研究出台违法建设处理意见，强化考核和干部正负面记实，全力杜绝出现新生违建，逐步清理存量违建。对蓝鳌路、烟青路等重点路段门头牌匾、建筑立面进行空间环境综合整治，进一步提升城市空间视觉效果。合理施划停车泊位，进一步规范停车秩序，缓解城区停车难问题。加大巡查密度和执法力度，持续开展占路经营和游商浮贩治理，巩固室外烧烤整治成果，高标准建设河西、德馨等农贸市场，方便群众就近购物消费，从源头解决占路经营问题。

3.提升社区管理服务水平。继续推进老旧住宅小区整治，对江南花园六期等社区进行外墙保温改造，对和平三区等社区进行供暖改造，不断提高居住舒适度。建立健全业主委员会和物业管理服务机制，对开放式老旧小区实行物业管理奖补，持续规范社区管理。

四、持续推进民生事业，不断提升群众幸福感和满意度

1.强化教育事业发展。把教育事业摆在优先位置，全力推进德馨小学西侧扩建、二十八中东侧新建小学及幼儿园、下泊小学改扩建、通济小学教学楼扩建工程，配合做好隆福名居西侧新建中学、长江路小学扩建腾地搬迁，增加优质教学供给。做好庄头小学、通济小学等学校标准化食堂建设，不断改善就学条件。强化非公办幼儿园管理，积极推广校内托管，推动城乡教育优质均衡发展。

2.促进文化事业发展。深化文明城市创建，以即发阳光城为试点打造新时代文明实践社区。扩展“身边好人”“最美通济人”评选群体，建立完善推介评比、表彰奖励工作机制。继续举办“醉美通济”摄影大赛，收集评选优秀作品编辑成册，向社会各界展示通济发展的魅力风采。增加市民健身文化活动场所，整修村庄文化大院，方便群众就近休闲健身。围绕建国xx周年开展合唱大赛、精品惠民演出等系列庆祝活动，结合区“民舞踩街”“广场周周演”等活动，组织开展形式各异的文化活动，不断丰富群众文化生活。

3.打造更安定的社会环境。完善基础信息排查、社会稳定风险评估、信访维稳、重大突发事件应急处置等工作机制，深入村庄摸清村情、弄清信访根源，逐案进行化解。全力做好军队退役人员有关工作。加强社会治安综合治理，推进村综治中心标准化建设，消除基层治安防控工作空档，提升社会面整体管控力。进一步落实网格化建设，做到“微事不出格、小事不出村、大事不出街道、难事不出区”。全面深化扫黑除恶专项斗争，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，依法严厉打击各类违法犯罪活动，增强人民群众安全感。严格落实安全生产责任制，持续推进风险源头治理，有效防范和遏制各类事故发生。认真开展食品安全、山林防火、防汛抗旱、消防安全等工作，保障市民安全、城市安全。积极支持人大、政协工作，加强工会、团工委、妇联等群团工作，为经济社会发展凝聚广泛思想共识，汇聚广泛力量支持。统筹做好武装、民政、精准扶贫、保险、老干部、关心下一代、计划生育、劳动力培训转移、省级健康示范市创建等工作。

五、加强“双招双引”力度，推动产业结构优化升级

1.助推国际商贸城建设。及时协调解决国际商贸城建设过程中出现的各种问题，推动千亿级市场商贸产业集群加快形成。

2.加快引进优质项目。加大对闲置和低效用地回收力度，为项目落户提供更大空间。注重招商项目质量，有针对性地引进新技术、新产业、新业态、新模式等优质项目，打造自主产业。坚持需求导向精准服务，做好已落户项目的跟踪服务，助推海尔˙海尚海国际家电家居MALL、凯金商业大厦等重点项目建设，为经济高质量发展注入新活力。

3.力促企业转型发展。引导企业综合运用科技、人才、创业等支撑要素，坚持聚焦主业、勇于创新、以质取胜，走“专精特新”发展之路。强化人才支撑，配合做好西部龙王河高端人才科技综合体建设，优化人才创新创业环境，为街道高质量发展提供人才智力支撑。

六、持续强化基层党建，不断夯实党的执政根基

1.加强基层党组织建设。实行社区党委“大党建”制，将驻社区的机关事业单位、非公企业、社会组织等纳入社区党委，充分发挥社会多元主体作用，倡导各类组织在党的指导下全面参与社会治理和服务，提升共驻党建治理水平。在各党支部开展“评星定级”，明确目标靶向、强化示范引领，引导党支部自觉对照检查，推动基层党建全面进步。着力打造非公党支部示范点，搭建特色平台，以党建引领促进街道非公企业健康有序发展。

2.强化党员队伍建设。坚持抓班子带队伍，抓好基层党组织书记述职评议、软弱涣散村班子整治，不断提高干部履职能力。加强党员干部管理，通过开展基层干部培训、民主评议党员、处置不合格党员等措施，不断优化党员干部队伍。加强后备力量建设，建立后备干部人才库，做好后备干部的选拔、培养和使用，打造一支能干事、会干事、干成事的干部队伍。

6.规范工作程序强化依法办事能力 篇六

一、澄清模糊认识

各级政治干部作为部队政治工作的组织者和具体实施者, 要牢固树立抓好法规制度落实是其基本职责的观念, 切实把规范政治工作行为方式作为贯彻落实法规制度的一个基本着眼点和经常性任务。充分认清按照法规制度规范政治工作行为方式对于做好政治工作的极端重要性, 自觉站在贯彻从严治军、确保党对军队绝对领导的高度, 紧密结合本级职责和本职工作, 切实把法规制度认真学习好、领会好、运用好, 自觉做到率先垂范, 一级做给一级看, 一级带着一级干, 从而在指导和开展政治工作的实践中, 不断提高自身依法办事的行为能力。充分认清严格按照法规制度规范政治工作的行为方式, 与强调政治工作的灵活性、随机性、针对性并不矛盾, 而是相互一致的;应当明确, 强调遵守法规制度不等于照搬照套, 严格依法办事不等于否定创造性地开展工作, 切实弄清政治工作的灵活性、随机性与主观随意性的本质区别, 不断增强依法指导和开展政治工作的责任感和自觉性。

二、规范工作秩序

政治干部要紧密联系实际, 认真对照法规制度查找问题、分析原因、改进工作;要带头依法实施指导, 规范工作部署, 严格按条令办事、按计划落实, 防止朝令夕改。党委书记要依法规范党委领导的工作, 按照“十六字”原则完善党委议事和决策机制, 坚决克服靠经验决策、不按程序决策、违规决策的现象;基层政治干部对基层单位建设标准不高的问题, 坚持以《纲要》为依据, 以“四个基本”为载体, 加强对新情况新问题的研究, 区分不同情况, 实施分类指导;对部队安全预防工作中遇到的重点难点问题, 坚持依据条例查问题、理思路、找对策、抓落实等。从当前情况看, 要狠抓统揽。用法规制度统揽政治工作全程, 做到思考问题、谋划工作自觉以法规制度为指导, 不另搞一套;部署任务、开展工作自觉以法规制度为依据, 不政出多门;检查工作、评比考核自觉以法规制度为尺度, 不随心所遇;解决问题, 改革创新自觉以法规制度为遵循, 不偏离方向, 真正依法决策、依法运作、依法指导、依法落实。

三、细化工作程序

要对照法规制度对组织、纪检、干部、宣传、保卫、群众等工作, 逐项进行科学细化、量化, 使之成为操作性强, 易于落实的具体规定和措施。比如, 党委书记怎样遵循《党委工作条例》引导党委班子抓大事、议大事;政治部 (处) 主任怎样抓机关风气建设;支部书记怎样抓组织生活“七项制度”落实;宣传部门怎样抓宣传教育、理论学习等。同时, 把与法规制度相悖的“土政策”、“土规定”剔除掉、拿下来。

四、建立演练平台

依法开展工作就是要按程序办事、按法规制度办事。这方面许多单位已经做了有益探索, 有的依据《政治工作条例》、《军队基层建设纲要》等法规文件绘制了政治工作办事流程图表, 挂在会议室的显著位置, 时刻提醒大家要按程序办事、按规定办事。随着政工网工作指导功能的不断加强, 依托政工网运行的自动化办公系统呼之欲出, 作为政工网的建设者和管理者, 可以结合这一形势发展的需要, 在拓展政工网的工作指导功能上做文章, 将依法指导和开展政治工作的理念体现在自动化办公系统的每个设计环节, 在公文流转、文电处理等子系统建设中, 严格参照现行法规要求设计制作, 使用者如果不按照法规办事, 系统就不能进入下一步, 甚至会将违规操作记录在案。

五、完善约束机制

7.街道办事处工作计划 篇七

1、抓好各单位办公地点的卫生，包括大院、楼前楼后，楼道、厕所和楼顶的卫生。

2、辖区内主街、主巷必须保持全天候干净整洁。

3、背街小巷的保洁工作，包括小区内的居民过道必须全部开扫、做到全天保洁。

4、彻底清理卫生死角，包括房前屋后，风路旮旯内的杂草必须清理干净。

5、垃圾点上白天不能看见有垃圾，要严格执行垃圾倾倒时间，做到日产日清，车走场净，年底全面实现垃圾不落地要求。

6、要进一步加强对白色污染(塑料袋、一次性饭盒等软包装)的清理工作，临街住户不准有在街道上乱搭衣服现象。

7、墙壁，树木、电杆白化方面，必须做好春、秋两季白化工作，对乱写乱画和雨水冲刷掉的地方必须及时涂抹，重新白化。

8、城乡结合部和田间地头的环卫监督管理工作，杂草、垃圾要及时清除。

9、抓好沿街门面、门前“六包”环境卫生责任制落实。

10、村内主要街道、主巷要设有果皮箱。

11、抓好村办公楼、庭院绿化美化工作。

一、整治“十二乱”和整顿“五小”门店：

1、规范建筑材料摆放整齐，不准占道影响通行，做到建筑垃圾日产日清。村内无乱搭乱建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象。

2、各村“五小”的整治工作，重点是紫坊、角沿、邱村、长子门“五小”门店的整治工作。

二、除四害工作：

保证除四害资料完备，机构健全，坚持以环境治理为主的综合方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重点对集贸市场、洗浴、“五小”门店等认真组织自查，逐条督促落实，按照“三不投”“四不漏”要求，开展病媒生物防制工作，保证“四害”密度检测和“四害”记录详实、可靠、完整。

三、爱国卫生教育、宣传教育工作：

8.2007年办事处工作计划 篇八

一、经济工作

继续坚持依托城市，经营城市，管理城市的根本原则，把项目建设作为经济工作的重中之重，加快经济发展步伐。

1、继续抓好房地产开发和市场建设步伐。（1）总投资5亿元的小孙庄旧村改造即枫林绿洲项目，完成一期工程，实施二期工程开工建设。（2）总投资3000万元的白官屯综合市场项目确保完成主体工程。（3）总投资1700万元的许官屯朝阳西综合市场及住宅楼项目建成竣工。（4）总投资3000万元的白官屯住宅楼项目完成各项手续的申报和审批，并正式开工建设。（5）北大院住宅楼项目完成各项手续的申报和审批，并正式开工建设。（6）后辛庄旧村改造完成立项、规划及各项手续的申报和审批工作，并力争年内开工建设。

2、进一步完善社区服务网络，拓宽社区服务领域，通过与辖区单位的社会化后勤服务相结合，与小区经济搞好优势互补，拓展和丰富社区服务内容，增强社区服务功能，增加居民就业岗位，提高居民的生活质量。

3、立足市场需求，积极支持和引导处属企业和辖区民营经济走低成本扩张之路，不断增强辖区中小企业的科技实力和市场竞争力。同时，进一步巩固和完善小区集体经济，不断提高管理水平，在全方位提升企业的层次和水平上下功夫，促进其健康发展。

4、本“走出去、引进来”的工作思路，进一步加大对外开放工作力度，加强宣传教育，引导全处上下树立争、闯、创的开拓创新意识，同时，继续优化辖区经济环境，营造良好的经济发展氛围，吸引客商到*投资办企业。

二、社区建设和管理工作

1、进一步严格规范各社区居委会三个一百基础设施的使用和管理，继续强化对社区和小区干部职工队伍的培训和管理，进一步推进以社区居委会四自为主的基层民主建设。

2、结合社区建设，进一步加强社区文化和道德建设，继续广泛开展一社区一特色的社区文明创建活动。

3、继续扎实推进社区干部八到户活动，巩固成果，以进一步转变干部工作作风，密切干群关系。

4、做好上级下达的城建、卫生、绿化等各项任务，做好优抚和军民共建工作。

5、认真贯彻落实计划生育条例法规，加强制度建设和目标管理，完善流动人口管理体系，继续依托社区生殖服务中心搞好辖区内育龄妇女的生殖健康服务，稳定低生育水平。

三、社区社会稳定工作

?、继续以邻里安全互保责任制活动为载体，构筑社区社会治安稳定综合管理体系。

2、继续抓好四大矛盾排查和普法宣传活动，进一步加大矛盾排查力度，发现矛盾隐患及时解决在基层。同时，下大力量做好信访工作，在抓好苗头性、倾向性问题上，全力做好上访居民群众的思想政治工作，引导其通过法律程序解决问题或有序上访的基础，重点抓好小区管委会班子建设和干部队伍建设。

3、继续做好辖区内弱势群体的基本生活保障工作，做到应保尽保。

4、充分发挥办事处劳动保障服务中心和各社区劳动保障站的作用，广泛搜集空岗信息，努力拓宽安置渠道，认真做好下岗职工再就业工作。

5、强化全处干部职工的安全意识、责任意识和责任追究意识，加强安全生产知识宣传工作，进一步加大对辖区内易燃、易爆物品的生产企业、公共娱乐场所、建筑施工场所等存在安全隐患部位的排查和监控力度，确保全年不发生安全生产事故。

四、社区党建工作

1、进一步加强党的基层组织建设，提高基层干部执政水平，把*各级基层组织和领导班子建设成为政治坚定、作风民主、廉洁勤政、求真务实、团结协作、开拓创新的坚强战斗集体，为经济建设和各项事业的健康发展提供坚强的组织保证。

2、充分利用社区党校、党员活动室及电教室的阵地作用，开展集中培训活动，进一步提高党员干部和党员居民的自身素质。

3、积极推行发展党员三项机制，认真做好党员发展工作，并严把入口关。

9.2022办事处工作计划 篇九

(1) 社会背景:在市场竞争日益激烈的大环境下, 建筑行业建造工期越来越短, 投标造价越来越低, 施工质量要求越来越高, 项目成本管理日益成为项目管理成功与否的重中之重。同时, 具有战略眼光的建筑施工企业都在根据自己不同的实践经验, 不断总结并运用项目成本管理的科学理念与具体方法。

(2) 企业文化:公司大力贯彻局“总体保持稳定增长, 局部加快发展速度”的整体思路, 按“先宏观、后微观、抓主要工作矛盾、关注细节、创先争优、勇于创新”的工作方针。以“内实外光”的企业管理和二十四小时迎检工地为抓手, 通过项目评价“四个标准”、“三大体系建设”、“四大纲领性文件”、“三个集体评审”、“二个考评”、“五项基础工作”、“三个三位一体”, 实现制度管人、流程管事, 全面提升项目体系化管理水平和项目“履约、盈利、团队建设”三个能力。

(3) 项目背景:大连金石国际度假区建设单位为大连金石文化旅游投资有限公司, 项目位于大连金石滩国际旅游渡假区。本工程建设用地面积约16.8万m2.

2 选题原因

万达集团经过20余年的发展, 已经从一个大连的本地产房地产企业逐渐的发展成为全国知名并首屈一指的商业地产企业。万达率先突击商业地产领域, 高级酒店、连锁百货三大支柱产业, 确立了万达集团在全国商业地产的龙头地位。而旅游地产商业模式万达的这种定制式模式也通过20年来不断地摸索, 不断地碰壁, 是靠血和泪总结出来的。

3 实施时间

实施时间:2012年2月~2015年3月。

分阶段实施时间:管理策划:2012年2月~2012年3月;管理措施实施:2012年2月~2012年9月;过程检查:2012年2月~2012年9月;取得成效:2012年2月~2012年11月。

4 管理重点与难点

(1) 对于早期拆迁, 存在个别住户搬迁困难, 所以拆迁难度大, 影响整体施工进度。

(2) 该工程单体数量多, 管理难度大。

(3) 工程工期短, 对于质量安全的管理及控制难度大。

(4) 劳务数量大、工种繁多、对于总承包沟通协调、安全管理工作难度大及工作量大。

(5) 地质为粉质粘土, 地质条件差、排水难度大。

5 管理策划及创新

5.1 自身修炼促质量提升

(1) 抓质量, 先建平台。为了更好的抓质量, 项目部从组建领导班子以及选择劳务队两个平台入手。项目经理需经过质量知识考试, 并且选择人品好、质量意识强的。另外, 劳务队进场后一旦有跟不上我方进度、配置不齐全、质量意识不强等现象, 项目会令其快速撤场更换。例如四川金峰劳务队在进行展示中心主体劳务施工时跟不上进度, 且施工质量不符合标准, 项目部令其一周内就撤场更换了。

(2) 以技术方案为先导。优化施工方案:针对质量通病, 为保证柱的垂直度及平整度, 柱模板体系均采用槽钢包柱, 采用40*90mm加工厂刨光木方, 确保墙、柱达到清水混凝土效果。

(3) 工期的履约和质量的提升是一个项目管理团队综合实力的体现。项目在得到业主对工期和质量的要求后, 即开始进行组织策划。以工期的履约和质量的提升为核心目标, 以项目四大纲领性文件即施工组织设计、项目策划、总成本预算和总资金流预算为抓手, 全面围绕核心目标进行策划。通过四大纲领性文件要解决怎么干、干多好的问题。

(4) 加强项目团队建设和体系建设。通过以项目班子为决策层、项目部门经理等中层为管理层、项目员工为执行层的三个层级的管控, 将四大纲领性文件的各项目标、措施进行分解, 明确责任, 落实考核。在打造三个层级的同时, 打造两个体系即以生产经理为首的履约体系和以商务经理为首的支撑保障体系, 两个体系仅仅围绕工期履约和质量提升开展各项工作, 完成各项目标。通过两个体系的打造, 减少内部沟通、协调环节, 提高效率。通过团队打造和体系建设要解决如何将纸面的目标变成现实的结果。

(5) 注重与业主的沟通、协调和配合。尤其是在大连金石项目工期紧张且受拆迁影响比较大的情况下, 如何能够在集团制度的框架下, 做好每个管控环节的同时, 保证工期, 提升质量, 对施工单位来讲, 压力是异常巨大的, 不夸张的讲过程对于个人是痛苦的。但身为二局人, 同时与万达这样的业主共同完成一件作品, 付出是值得的, 目标是明确的, 态度是坚决的。项目部特别注重与业主、监理、设计院的沟通, 除了通过各种会议的形式沟通以外, 针对各类短期目标或临时事件, 项目部各个部门还特别注意与相关方点对点的沟通, 切实提高沟通效率, 有助于现场工作的有效开展。今天站在这里, 面对取得的成绩, 回首大连金石项目与业主、监理一起走过的每一段路, 可以说过程“痛并快乐着”, 但是参与到大连金石项目的建设, 能够与万达业主一起为了共同的事业和价值观努力奋斗, 并取得一定的成绩, 我们感到无比的骄傲和自豪!

“精心计划, 狠抓落实, 办事高效, 主动补位”。十六字方针。

5.2 我们要持续改进

如果我们再重新干一次, 我们将努力打造“三种能力”, 即打造业主持续满意服务能力, 打造质量创优能力, 打造总承包管理能力。为此我们制定了如下措施持续改进工程质量: (1) 建立完善的质保体系, 加强培训工作。工程部片区负责人作为质保体系的领头羊, 纳入目标责任制考核中;明确全员培训的工作理念, 对每个分部、分项开工前用PPT演示片、实物样板、现场样板等方式, 举办技术交底会, 使全员明白施工工艺, 清楚施工要点, 防止抢工过程中盲目蛮干。 (2) 制定并大力推行质量标准化, 并提出了遵循“红线、底线一条线 (标准线) 的”一条线原则“, 避免眉毛胡子一把抓。我们计划对钢筋、模板木方、混凝土等指定相应的软件管控措施。 (3) 奖罚分明促质量整改, 项目部每周都进行一次到两次质量大检查, 对干的好的直接奖励到班组, 例如奖励2#楼施工队现金10000元。并组织开展”学知识用规范知识竞赛“。 (4) 牢牢把握质量管理的常规三种武器, 即”质量奖罚细则“、”三检制“、”实测实量"。

相信以上措施, 可以提高全员质量意识, 为打造优质工程奠定坚实基础, 推动工程质量持续改进。

当然, 金石滩项目后面的施工任务还有很多, 在没有取得最终圆满的结果之前, 这些成绩只是阶段性的, 还需我们继续努力完成后续的各项目标, 在未来持续改进。

说句实话, 万达集团的项目不好干, 未来的路上任重道远。我们要继续总结经验, 提升思想上的高度, 技术上的水平, 管理上的方法, 以更高效的行动去落实、实现万达集团的各项目标。我们将努力去超越历史、超越对手、超越自己。为万达集团打造一个个精品工程, 帮助万达集团打造一个更美的大连。

摘要：早在几年前, 万达就开始注重旅游地产, 并且发展旅游地产。万达旅游地产发展已经作为集团未来10年甚至20年的主要发展战略方向, 并将持续加大在文化和旅游项目的投资, 预计到2020年, 商业地产收入比重将降到50%以下。

关键词：科学,精细管理,执行力

参考文献

[1]侯小金.如何有效提高建筑施工技术管理, 2014 (9) .

[2]范文琰, 王磊.在建筑施工中如何加强安全监理工作的讨论, 2014 (9) .

[3]吴萍.浅析房屋建筑的工程质量与与安全管理, 2014 (9) .

10.2012街道办事处文化工作计划 篇十

**街道的社区文化工作围绕区委、区政府的中心工作，加强和文化工作的组织和领导，加大文化工程和文化基础设施建设，抓好文化骨干队伍的培养与管理，拓宽渠道，利用多种有效载体，开展形式多样的文化活动，繁荣社区文化，丰富群众精神文化生活，使**街道文化事业更上一个台阶。坚持以党十六大精神和“三个代表”思想为指导，优化社区文化资源配置，提高居民的文化素质，要充分调动社会各方面的参与与支持，开展丰富多彩的文化活动；深入开展先进社区的创建工作，不断提升社区的文化品味；加大文化体育基础设施的投入和文艺、体育骨干队伍的培养，使社区文化建设健康、有序地发展，促进社区精神文明建设与物质文明快速发展。

1、加大投入，拓展社区文化阵地。各社区依照实际制

定分步实施计划。拓展资金渠道，采用向上争取一点、街道出一点、自已筹一点的办法筹措资金。积极争取社会的支持，开展形式灵活的文化合作机制，筹措基本建设资金，扩大社区文化的阵地。

2、加强引导，活跃群众文化社团。群众文化组织是一

种民间组织，他是社区居民根据自己的爱好组建而成。根据调查摸底，我街道现有群众文化组织个，各社区要加强引导，健全组织网络体系和建立文化

社团人员花名册，发挥这些社团的作用，让其形成社区文化活动的主力军。并在创建“先进社区”的活动中起到中坚作用。由街道牵头，成立社区文化工作领导小组，社区及街道创设舞台，由其来唱戏，并逐步达到活动系列化，组织网络化，发展目标化，繁荣社区群众文化艺术。

3、拓宽载体，丰富社区文化内涵。街道社区文化工作

领导小组负责指导、研究有效的文化载体，构建以社区为主的文化活动载体。“一先”即深化社区做好“市先进社区创建工作，立足社区实际，创品牌特色社区，力争在今年按照创建文件要求，推出湘河社区为市先进社区的创建工作。

⑴切实加强对社区文化工作的领导和管理。社区文化工作要纳入社区党支部和居委会主任的任期目标和考核内容，各社区要有文化发展规划和工作计划，年末要对各社区的文化建设进行一次全面考核评估，并制订出相应的奖惩措施，以推进社区文化建设。

增加文化事业专项资金投入和文化设施的建设。街道将根据自身财力，制定发展规划设立专项资金文化建设，各社区要广开渠道，多方筹措资金，用好社区资源，为文化事业的可持续发展打好基础。要积极主动与社区“六个一”联系领导和联系部门、单位联络沟通、群策群力，努

11.街道办事处个人工作计划范本 篇十一

主要发展目标是：，生产总值达到270亿元，增长8.5%;两税收入达到3.2亿元，地方财政收入突破2亿元，增长20%以上;固定资产投资增长16%;农民人均纯收入增长11%;文化卫生、人民武装等各项事业快速协调发展。实现以上目标，要着力抓好以下几个方面的工作：

(一)以更大的力度全面落实从严治党，强化街道发展保障。各级党组织要继续把抓好党建作为最大政绩来抓，要重实际、说实话、办实事,承诺必须践诺，不能言而无信，对群众、企业，凡是承诺的，就要及时兑现，做到言必行、行必果。进一步整顿软弱涣散党组织。社区要提前了解村内年青党员干部情况，有计划地培养年青干部，为年底的村两委换届夯实基础。继续加大对纪委的支持力度，纪委要制定巡视制度，对社区、村、有关科室进行全面巡视，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

(二)以更大的力度推进招商引资，开创特色发展新局面。项目是发展的根基，决定着产业发展的目标和方向，规模和层次。县委提出“一产转型、二产做强、三产突破”的发展战略，要想实现这一目标，招商引资是重中之重。我们要领导招商与以商招商相结合，股权招商与闲置资源招商相结合，全民招商与专业队伍招商相结合。成立由书记、主任分别任组长的招商小分队，在北京、天津、济南分别设立驻外招商机构，开展持续高效的招商引资活动。今年，我们要周周有新项目信息，月月有新项目洽谈，力争北京高能时代静脉产业园项目5月份签约落地，北京铨道高温隔热材料项目9月份签约落地，确保每次观摩有新项目开工、有新亮点呈现，超额完成全年3亿元的招商引资任务目标。

(三)以更大的力度服务项目建设，打造跨越发展的新优势。恒源街道作为全县工业企业的集聚区，更应该把上大项目、大上项目摆到更加突出的位置。经济发展办要对各个项目一周一调度、一周一总结，实行项目建设倒逼机制，力争建设项目早投产、早达效，真正下大气力培育一批亿元板块、纳税航母。一是在建项目抓进度。对信立泰三期、索通年30万吨预焙阳极等项目，经济发展办要建立项目推进时序图，明确专人盯靠，各社区、村要全力配合，消除项目建设中的“中梗阻”，加快索通年30万吨预焙阳极项目手续办理速度;信立泰三期无菌原料药生产项目，要同企业强化沟通，尽快确定品种、投资，力争5月份制定出详细投资计划，并付诸实施。二是意向项目抓开工。要抓住南京红太阳并购科信生物的有利时机，全力推进年1万吨草铵膦生产项目。三是推进企业上市。索通发展、泓淋电子、奥福陶瓷等企业要加快挂牌上市进度。

(四)以更大的力度推进财源建设，培育持续发展新动力。一是通过育财。针对县委的三项工程，我们要抢抓机遇、走在前面，给企业争取最大的优惠，实行班子成员挂包重点企业制度，每名班子成员挂包一家重点企业，做到真挂实包，定期进企调研，能解决的问题及时解决，能力之外的要第一时间向党工委反映，党工委牵头解决。对纳入“三航”工程的信立泰药业、索通发展，尽快组织人员进企业调研，了解企业需求，申请“一事一议”优惠政策，奥福陶瓷、科信生物积极申请转贷基金支持，锦城电装尽快与高等院校、科研院所对接合作;对纳入“提升”工程的宇影光学，为企业科技创新、技术改造提供一切便捷服务，尽快做大做强;对纳入“解困”工程的双瑞生物、壹诺化工、远征石油建立工作台账，做好资产整合，力争10月底前完成1—2家企业的兼并重组，培植新的税收增长点。二是通过聚财。进一步配强经济发展办的工作力量，根据产能、销量、税率等主要数据，监督分析每个企业的税收运行状况，做到早预警、早报告。同时，国税、地税等财税部门要强化对重点税源、重点企业的监控，真正下大气力抓好主体税种征收，坚决做到应收尽收，杜绝跑冒滴漏。三是通过理财。全面实行预决算制度，充分利用街道有形、无形资产，发挥最大效能。要整合街道现有的资产、资源，利用现有资源，做活现有资产。力争信立泰药业税收达到1.5亿元、泓淋电子达到3000万元、奥福陶瓷达到1500万元、科信生物达到1500万元，过百万元企业达到20家，全年实现两税收入3.2亿元。

(五)以更大的力度推进城镇建设，打造城乡发展新亮点。今后，我们恒源街道在城镇化建设上，总体思路就是大建社区、建大社区，把规划区内的村庄纳入到全县统一改造的大盘中，集中安置，形成一个大社区各社区负责人、村干部要提前行动，3月底前，必须完成所有村庄的统计、丈量工作。对于违章建筑，我们将严肃治理。我们对各村的违建已经全部登记造册，将按照县委统一部署进行依法拆除。制定规划详规，建设“生态农村社区”。对于规划区外的25个村庄15000余人，我们将聘请高资质的规划设计院进行科学规划，与产业扶贫、边角经济、连片治理等工作相结合，以省农科院、山东国菽种业为依托，大力发展马铃薯、大豆良种.种植产业。

(六)以更大的力度推进社会治理，构筑和谐发展新格局。一要切实强化信访维稳工作。今年，各社区在信访稳定上要切实肩负起属地管理的职责，信访办要严格按照制定的考核办法进行考核，每周总结、每月通报，做得不好的按照规定经济处罚、政治处罚。要建立健全街道、社区、村三级信访网络，每个社区、村都要设立1名专职信访信息员，及时发现苗头，做好预警预测，确保不出现群体访、越级访。二是切实加强安全环保监管。街道对企业的管理监管采取安全环保一票否决制，对于巡查不达标的企业坚决予以关停，不要抱任何侥幸心理。年前，我们已经与德安公司达成了合作协议，将继续实行政府购买服务的方式，做到专业查摆、整改安全生产隐患，安环办要做好监督落实工作，确保每月开展2次集中隐患排查、整改，最大限度地消除安全生产隐患，确保街道不出现任何重大安全生产事故。三要切实完善治安防控体系。扎实推进社区“网格化”管理工作，加大治安巡逻防控力度，做好“天网”视频监控全覆盖工程的维护和管理，推进社区警务创新，提高群众见警率，增强群众安全感。

(六)以更大的力度推进民生和社会事业，提升为民发展新境界。一要推动城乡环卫一体化向高层次发展。要成立专门的城乡环卫监管办公室，由一名副主任专下来抓工作开展，建立起街道、社区、村三级联动的监管体系，明确社区书记、支部书记是监管第一责任人，细化、量化对环卫公司的各项考核，与奖惩直接挂钩，确保环卫公司的有效运行。二是全面完成“两年脱贫”工作任务。对于未脱贫的贫困户，扶贫办要进一步细化工作台账，在前仓扶贫基地打造高标准的生态采摘园，10月份前完成马铃薯薯祖培育中心建设，3月份前启动金志碳素、三维纸业、正和管道三家企业的富民生产贷，确保贫困户年底分红脱贫，完成两年脱贫工作任务。对于广铭、和仲两个重点贫困社区，扶贫办要加快对广铭社区边角经济模式的建设，强化与德州市体育局的联系，确保5月份前全部完成，在周边村庄进行推广。边角经济要注重与城乡环卫、集体经济建设结合起来，把城乡环卫巡查的卫生死角、边角空地充分利用起来，进行绿化苗木种植，达到事半功倍的工作效果。我们确定的马铃薯、大豆良种.种植扶贫产业，扶贫办要与社区做好配合，与我们的大社区建设结合起来，加快土地流转速度，今年力争发展马铃薯种植1000亩、大豆良种.种植1000亩，为贫困户增收，为合村并建夯实基础。三是要大力发展卫生和人口计生事业。进一步优化计生服务，改进计生工作方法，严格依法征收社会抚养费，打击和震慑违法生育行为，全面降低人口性别比，完成县委下达的工作任务，促进人口长期健康均衡发展。四是倾力抓好油区工作。油委办要做好油地关系理顺的文章，强化协调服务，全面理顺工作关系,形成街道、社区、村三位一体的油区服务网络，要加强与油区单位的交流沟通，全力挖掘油地结合项目,实现油地利益双赢。五是加快恒源中心小学标准化建设进度，力争9月份投入使用。六是加快30公里村村通公路维修工程，确保5月份前全面完成，彻底解决群众出行难问题。加大社保扩面征缴力度，完成县下达任务，做好五保、低保户救济工作，进一步完善社会保障体系。大力开展乡村文明行动，弘扬社会主义核心价值观，组织开展形式多样的文体活动，推动移风易俗工作开展，丰富群众生活。

当好全县经济发展排头兵，责任重大、使命光荣!让我们在县委、县政府的坚强领导下，团结和带领全街道人民，以时不我待的心态、求真务实的姿态，锐意进取、扎实工作，为开创恒源发展的新局面而努力奋斗!

12.2022办事处工作计划 篇十二

2011年重点工作计划

2011年，xxxxxx办事处要认真贯彻落实科学发观，继续深入开展创先争优活动，紧紧围绕xxxxxxx中心工作，结合自身实际，围绕“一个目标、突出两个重点、抓好三个落实、强化四项工程”这一主线做好工作。

一、围绕一个目标：

我们将继续坚持以人为本、关注民生的工作宗旨，以构建人文街道、打造特色社区为目标，推动街道社区工作再上新台阶。

二、突出两个重点：

以阵地建设为重点。在社区活动阵地上，使xxxxxx社区新建的社区服务中心正式投入使用。同时，各社区立足自身实际，要逐步实现“四个一”（即拥有一个图书室、一个文体活动场所、一个医疗卫生室、一个综合服务中心），全方位满足居民需求。

2、以社区服务为重点。一要以建设一居一品社区的特色定位，不断强化服务意识，拓展服务领域。紧紧围绕社区居民生产、生活的实际需求，大力改善服务设施。力争将水域蓝湾小区打造成计生社区，创建 “人口与计生社区援助服务中心”平台；将xxxxxx小区打造成充分自治型社区； 1

将xxxxxx小区打造成警民共建型社区；二要开展献爱心活动，切实做好关爱空巢老人、贫困群众、残疾人等弱势群体工作，使弱势人员成为包括辖区单位、社会团体共同关注的群体；三要完善辖区离退休人员、城镇无业居民的医疗保险、养老保险、社会保险工作，做到应保尽保；四要建立健全社区党组织、社区居民委员会、业主委员会和物业服务企业协调机制，加强解决小区物业管理工作。争创一处高标准、现代化的低碳型社区，真正把社区建成人居环境好、便民服务好的和谐家园。

三、抓好三个落实：

1、抓好基层党建目标的全面的落实。一是加强社区组织体系建设，完善党员信息化管理。继续深入开展创先争优活动，全面提高基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，拓宽党员服务群众渠道，充分发挥党员在和谐社区建设中的先锋模范作用。以创建党建综合示范社区为目标，创新组织设置，密切党群干群联系，增强为民服务能力，全面提升服务水平。认真落实党风廉政建设和纪检监察工作责任制，切实加强党员干部廉洁自律意识，树立勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的机关形象和作风建设；二是抓好计划生育工作的落实。以稳定低生育水平，提高出生人口素质，促进人的全面发展为目标，继续贯彻落实利益导向政策，重点做好流动人口的管理服务工作，完成《人口与计划生育目标

管理责任书》的各项指导任务，继续做好全员人口信息工作；三是抓好信息化建设工作的落实。整合社区现有信息网络资源，不断建立覆盖更大范围的社区信息管理和服务平台，完善数据收集和资源共享工作机制。加强信息化建设培训，使每位干部都能熟练掌握办公自动化系统的应用。

四、强化四项工程：

1、强化干部队伍建设工程。一要严格规范《干部目标绩效考核管理实施办法》，继续实行干部目标考核机制，将想干事、能干事、热心服务居民的干部放到社区领导岗位上；将占位不作为的社区、办公室干部进行调整；二要在街道对各科室、社区目标责任制的考核内容和考核形式上求创新，下功夫，结合工作实际，简化软件资料内容的考核，更多侧重于科室、社区服务方式的创新和服务质量的提升，建立不定期带分督察的考核机制，有效提高干部工作的积极性和主动性；三要推进队伍作风建设。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针。

2、强化社区居民素质提升工程。一要以“繁荣社区文化、打造特色街道”为主题，继续深入开展各类群众喜闻乐见的文体活动，引导社区居民崇尚文明健康的生活方式，丰富广大市民的文体生活，提升他们的生活质量；二要以创建和谐社区工作为重点，建立健全工作机制，充分利用社区资源，对辖区居民进行思想道德、科学文化、社区公德、职业

道德、家庭美德、文明礼仪等教育，继续深入推进文明小区、文明社区、文明市民、道德模范评选活动，充分挖掘、选树和推出典型集体和个人；三要按照上级要求做好信息反馈工作，及时上报精神文明建设工作中的好做法、好经验，做好外宣窗口，扩大街道整体工作的影响，努力推进办事处精神文明建设和宣传工作再上新台阶。

3、强化强基工程。年内力争完成财政收入xxxx万元，引进年纳税额xxxxx万元以上的流通企业一个。

4、强化平安建设工程。2011年，我们继续坚持“打防并举，预防为主”的方针，建立健全组织网络，全力推进平安工程建设。一要以化解社会矛盾为主线，加大排查化解辖区不安定因素的工作力度，及时掌握情况化解矛盾，不断完善矛盾纠纷排查调处制度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；二要高度重视信访工作，落实信访工作责任制，及时解决和落实信访案件，妥善处置各种突发性、群体性事件，争取把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保辖区社会稳定，做到小事不出社区，大事不出街道。

此外，我们将继续做好人武、群团、民族统战、统计、档案、保密工作、体育、科技、教育、关心下一代等工作。

13.街道办事处工作计划 篇十三

今年是六五普法规划实施的第x年，温泉街道的法制宣传教育工作将以科学发展观为指导，紧密结合街道办的中心工作，以创新的理念，求真务实的作风，广泛深入地开展法制宣传教育活动，为建设平安温泉和构建和谐温泉营造良好的社会法制环境。现将20xx年普法宣传教育工作安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大、xx届六中全会精神，围绕安宁市委全会的工作目标任务，深入开展法制宣传教育工作，着力提高全民的法制意识，为安宁的经济发展创造一个良好的法治工作平台。

二、广泛开展法制宣传教育，提高法制化管理水平

1.以宪法为核心，继续深入学习宣传邓小平理论和依法治国，学习宣传民主法治作为和谐社会主要特征的深刻内涵。牢固树立宪法的权威，强化公民法制意识，民主观念，法治观念。2.大力宣传民主自治的法律法规，促进公平竞争，诚实信用体系建设，提高市场主体依法经常，依法维权的意识，保障经济建设有序进行。

3.大力宣传打击黄、赌、毒、娼，惩治危害社会秩序和公共安全与维护稳定相关的法律法规，抓好反腐倡廉法律法规的宣传，抓好征地拆迁工作，生态环境保护等与群众生产、生活密切相关的法律法规的宣传，引导广大群众自觉学法，守法，用法，依法解决各种矛盾纠纷，依法表达自己的利益诉求，保障社会和谐有序。

4.加强对新颁布的法律法规的宣传，重点安排好《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国刑法修正案(八)》、《中华人民共和国婚姻法》、及其司法解释、《昆明市城市轨道交通管理条例》的相关内容说明和法律法规条文等5部法律法规以及《车船税法》、《物权法》、《侵权责任法》、《妇女儿童权益保护法》、《气象法》等相关法律法规知识问答。

5.围绕不同时期的中心工作，有针对性地开展相关法律法规的宣传。

三、认真总结五五普法经验教训，抓好 六五普法宣传教育工作

1.根据六五普法规划，调整完善普法工作领导机制，工作机制和监督机制，完善六五普法经费落实，骨干的培训等工作。

2.继续抓好领导干部学法用法工作。提高干部学法用法的积极性和主动性;切实抓好青少年儿童法制教育，充分发挥法制辅导员的作用，提高青少年儿童的法律意识和诚信意识。

四、建立健全普法工作领导小组，增强法制宣传教育工作的针对性和实效性 1.加强法制宣传教育队伍和阵地的建设，在巩固法制宣传教育队伍的基础上，加强普法队伍的业务培训，提高他们的综合素质，充公利用社区文化站，挖掘群众法制文化资源。

2.组织群众收听收看法制宣传栏目，开辟法制宣传专栏、专题，提高宣传效果，增强法制宣传的感召力和影响力。通过发放宣传资料解答法律问题，举办法制文艺汇演等形式开展普法宣传教育。

3.以民主法治村的创建为载体，深入推进民主法治村创建工作建设。巩固创建成果，提高全民法律素质，优化社会法制环境。体现构建和谐社会中的法制宣传教育的作用。

五、加大法律六进宣传教育活动

1.开展法律进乡村、社区活动，积极主动的开展送法进村入户宣传教育活动。要以开展各种农村法制宣传教育月活动为契机，进一步加强农村法制宣传教育，大力开展适合农村特点的宣传教育活动。突出加强对农村两委干部、留守青少年儿童、农民工特别是返乡农民工的宣传教育。

2.开展法律进机关活动，为全面贯彻全市政法暨平安建设工作会议精神，进一步落实六五普法依法治市工作规划，结合我街道的工作实际，积极开展了一系列有针对性的宣传教育活动。

一是活动有组织、有安排。及时召开了机关全体干部、职工大会，认真学习法律进机关文件精神;成立了宣传教育活动领导小组，制定了实施方案，要求将这次法律进机关集中宣传教育活动紧紧与政治学习相联系，通过学习，进一步加强机关的法制建设。

二是活动形式丰富多彩。1.利用周五学习日，认真学习《宪法》、《公务员法》、以及其他法律法规，要求全体人员要认真学法，写出学法心得体会。2.把学法与群众相联系，积极宣传业内相关法律法规。3.把法律进机关与讲正气、树新风主题教育相结合，学习防腐相关的法律法规，并积极组织到市委党校的警示教育基地进行主题教育，加强领导干部的作风建设以及思想道德和党纪国法教育。活动的开展，提高了机关工作人员的法律意识，加强了机关的法制建设，更加紧密了单位与群众的联系，使群众更加了解单位，使单位为群众服务更加便捷有效。

3.开展法律进学校活动，推进法制副校长、法制辅导员工作规范化，合理安排学校法制教育有计划，提高青少年学生法律素质。健全中小学法制副校长工作机制。扎实开展法律进学校活动。要认真落实全国《中小学校法制教育指导纲要》，通过一系例的法制宣传教育活动, 有效预防和减少青少年违法犯罪。

4.开展法律进企业活动。加强企业管理人员的法律知识培训，有重点地抓好外来务工人员的岗前培训及用工过程中的法制宣传教育。

5.开展法律进单位活动。促进单位依法行使职权，提高面向社会开展法制宣传教育的自觉性。扎实开展法律进单位活动。做到有领导、有计划，促使各部门要利用自身条件积极开展公益性法制宣传教育。

6.开展法律进机关活动。加强单位内部管理，建立规章制度，实现依法建制、依法管理。各单位、各部门应通过公示牌、宣传册等形式，积极向社会宣传与本行业、本单位业务相关的专业法律法规知识。车站、集贸市场场等公共活动场所管理单位，应在人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏。引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。

7.开展法律进社区活动。促进和谐(社区)建设。扎实开展法律进社区活动。进一步完善城镇居民学法用法工作机制，积极组织法律志愿者在社区举办法制讲座、法律咨询、法律服务等经常性活动，突出抓好社区青少年、下岗职工、回归人员、流动人口等人群的法制宣传教育。

8.认真做好普法分级培训工作。20xx年重点普法对象是领导干部、公务员、农民、青少年、企事业工作人员、外来人员，同时重点加大村一级的法律知识培训。

9.加强普法阵地建设。切实加大对普法经费的保障，建立健全社区、农村、学校、企业普法阵地，每个村(社区)、学校、企业要有一块固定的法制宣传栏，每月更换一次内容。

10.丰富普法形式及手段。进一步创新普法宣传教育的形式，充分利用各种法律颁布实施纪念日、组织开展主题法制宣传日、宣传周、宣传月活动。

11.认真贯彻落实安宁市委、市政府《推进法治安宁工作建设规划(20xx20xx年)及20xx20xx年》所确立的指导思想和奋斗目标。

12.将推进民主法治村(社区)建设与农村村民(社区居民)法制文化建设有机结合，在巩固、完善提高的基础上，提升农村(社区居民)民主法治建设的工作水平。继续开展民主法治示范村(社区)创建活动。要进一步加强对各示范村(社区)的动态管理，继续做好培育工作，适时做好参加全国、省、市示范村(社区)评选推荐工作。

13.各企事业单位要按照依法治理的工作目标，增强依法经营，依法维护自己的合法权益。

六、工作措施和要求 1.完善好普法工作的各项制度，建立健全普法骨干队伍，使普法工作结构化、具体化。

2.各村(社区)居委会要严格按照民主法治创建活动的文件精神，认真抓好落实。深入开展依法办事示范窗口单位创建活动。要进一步扩大创建范围，加强对服务窗口单位的跟踪指导和监督

3.整合资源，创新方法，切实增强普法依法治理工作实效性和渗透力。做好信息宣传教育工作。做好日常普法宣传教育台账的归档工作，总结好的经验和做法，更好的把普法与依法治理工作任务完成好落实好。

篇二：街道办事处工作计划

20xx年，河西街道将以十八大精神为指导，紧紧围绕区委区政府提出的一城两翼发展战略，围绕一条主线，着眼三个推进，实施五大工程，全面打造幸福宜居新河西。

一条主线：以建设现代化新型城区为工作主线，依托城区、服务城区、建设城区，发展壮大三产服务业，提升城区文化品位，完善城区服务功能，建立城市管理长效机制，把河西打造成为幸福指数高、宜居、宜商、宜业的现代化新型城区。

三个推进：

一是推进作风建设和制度建设。建立街道效能办牵头抓落实、科室和社区各负其责、居民群众广泛参与的工作机制，坚持深入基层、服务群众的工作作风，完善首问负责、限时办结、绩效考评、监督管理、责任追究、财务公开等制度，经常开展自查自纠活动，从制度的层面规范党员干部言行。

二是推进社区服务用房硬件建设。以三年上水平为契机，加大社区办公用房、活动用房跑办力度，特别是中心街、游园、滏兴、牛佐等几个没有办公场所的社区，加紧与辖区内的房产开发企业联系接洽，尽快就社区用房签订协议，争取每个社区都有一个300平方米以上的综合办公和服务设施，从而为社区组织居民群众开展活动、开展服务，奠定坚实的基础。

三是推进社区信息化服务推广。以街道信息化社区服务中心为依托，按照便民、利民、安民、乐民的理念，以信息技术为手段，以社区服务为切入点，在各社区设立一站式服务大厅，探索完善集自动化办公、热线电话、联网办公、网上办公、电话预约、便民查询等为一体的信息化办公模式，不断提升为民服务水平，全力打响河西街道信息化服务品牌。

五大工程：

一是实施经济实力提升工程。街道紧紧围绕全区一城两翼发展战略，把最大的任务明确为全力发展主城区经济，以报社街区域三福富亿坊、金开利地下步行街为核心，东南方向的人民公园商贸中心，北面的滏兴国际园、鑫城城市广场，西面的东方财富广场相互呼应，打造服务业发展商业圈。同时，依托市休闲广场、人民公园、鑫城影视城、滏阳河岸，谋划以文化、旅游、休闲、服务为一体的生态型人居服务项目，打造休闲娱乐服务业聚集区，努力将河西辖区打造成人流集中、配套齐全、商气浓郁的繁华区域。同时，全力做好谋划项目的跟踪服务，确保2013年区重点项目10个以上，开工项目10个以上。

二是实施和谐社区建设工程。建立十分钟服务圈，以服务范围广，服务效率高、服务效果优为宗旨，建立一中心、两网络，三通道的信息平台，即一个信息化服务中心，电话信息查询、志愿者服务队伍两个网络，提供生活便利信息、家政中介信息、安全稳定信息三个绿色通道。同时，把社区文化建设作为构建和谐社区的主要抓手，开展百场演出进小区活动，广泛宣讲十八大精神和各类惠民政策，不断提高居民的综合文化素质。街道还将不断完善社区硬件设施的配置，为广大基层群众提供生产生活、职业技能、休闲爱好等互相学习交流的平台。

三是实施基层组织建设提升工程。我们将继续以加强基层组织建设为抓手，在条件成熟的社区楼院胡同、新建小区、商业市场、民间社团、志愿服务组织、两新组织中成立新的党组织，并在单元楼建立党员中心户，团结带领支部党员开展丰富多彩的组织活动，发挥党员先锋作用，提升支部凝聚力和战斗力。同时，以落实十八大精神为主线，以为民办实事为切入点，大力开展党建惠民系列活动，全面提升街道干部队伍素质和办事效率，掀起联系群众、服务群众的热潮。

四是实施城市管理创新工程。坚持服务城市、服务群众的原则，不断加强对城管委工作人员的培训，完善推行小街巷卫生保洁、单位和门店门前三包、特色街巷创建等长效机制。针对重点路段，实行错时上下班，轮流上岗，死盯死守的方法，进行分时段重点管控。特别是重点加大报社街百货大楼附近、站前路汽车站周边的执法力度，加强报社街市场和站前路市场的管理，争取让占道经营商户全部进入市场经营，从软硬件两方面引导商贩、规范管理，实现商贩满意、群众满意的最终目标。

五是实施平安和谐创建工程。严格执行村财街管、政务财务公开、信访保证金、中层干部分包公司、稳定信息预警等各项制度，积极探索法律顾问介入信访案件，增强工作的主动性和前瞻性。按照发现一个重点矛盾，明确一位主管领导，配备一个化解小组，形成一套处理办法，逐项落实包案领导和责任人，并提出限时解决方案。同时，由街道综治委牵头，辖区各派出所配合，定期开展流动人口大清查活动，走家入户，对辖区内流动人口全部造册管理，及时发现清理不稳定因素。通过一系列举措，努力打造全方位、多形式的社会治安防控体系，构建区域覆盖、确保重点、依靠群众、整体联动、快速反应的社会治安运作机制。

篇三：街道办事处工作计划

按照《区政府办公室关于为起草政府工作报告提供相关材料的通知》的要求，文化街高度重视，对20xx年主要任务目标预计完成情况、重点工作进展情况、取得成绩进行了详实的总结，同时立足发展，结合街道工作实际，规划制定了20xx年的工作计划。下面，就20xx年预工作总结和20xx年工作计划的有关情况报告如下。

一、20xx年工作预总结

20xx年，是全面贯彻落实党的xx大精神，深入学习三个代表重要思想的一年。这一年，文化街道办事处在区委区政府的正确领导下，团结带领全体街社干部，以招商引资和项目开发为中心，以社区建设和管理为重点，以优化辖区环境为基础，以为辖区居民服务为己任，突出抓好了招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、计划生育、劳动保障以及党建等项工作，大力发展社区服务和辖区第三产业，全面推进了街区建设，提高了街政管理水平，街道的各项事业有了长足的发展，为全区的三个文明建设做出了突出的贡献。

(一)、招商引资工作硕果累累

在区委区政府的领导下，文化街始终把招商引资和项目开发放在第一位，认真执行宁江区实施的工业强区战略和中心城区发展战略，并结合实际制定了一系列的优惠政策，着重提高了招商引资质量，不断加大了项目开发力度，在xx年年-2013年的招商引资攻坚战中引进了嘉禾洗浴及宾馆一体综合楼3000万元的开发项目和庄园房地产开发公司投资4000万元的商企住宅综合开发总计2个项目7000万元；意向性达成2013年第二轮项目攻坚战项目一个，计划投资5000万元。民营经济已步入了健康发展的轨道，2013年辖区民营经济总户数981户，年总投资约17，266万元，营业总面积128，985.5平方米，年营业收入13，975万元，利税687万元，从业人员4177人。民营经济已经成为辖区居民增收、财政增长、剩余劳动力转移的重要途径。

（二）社区建设不断完善

文化街在社区建设上从加强组织建设入手，充分利用现有办公用房，普遍建立了五室三站二栏一校一所，即：社区居委会办公室、社区党建活动室、社区劳动和社会保障室、警务室、图书室，生活服务站、卫生服务站、计生服务站，党（居）务公开栏、宣传栏，居民学校和文化健身场所，配备了电教设备，实现了电脑办公，为拓展社区服务空间、创新服务方式、提升社区服务效率创造了良好的环境，加强了基础建设，强化了领导管理功能；9月份，经街道和社区精心组织，积极行动，周密部署，细致安排，严格依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，全面完成了社区换届选举工作。从加强自身建设、提高领导水平入手，建立了各项工作责任制，普遍建立两委班子工作守则、干部工作纪律、各项制度，干部有章可循，有效提高了社区党组织的决策能力，加强了制度建设，强化了社区规范化管理；街道成立服务中心，社区分设服务站，扩大服务覆盖面，最终形成街道为社区服务，社区为党员服务，各级党组织和党员为群众服务的三级网络，加强了长效管理，健全了社区服务体系；

（三）、人口与计划生育工作成效显著

文化街共育龄妇女11610人、已婚育龄妇女9067人。年内出生人口126人，死亡66人，人口出生率为98.4%，计划生育率为98.15﹪，人口自然增长率控制在1.766‰以内。几年来本着以人为本的原则，树立以人性关爱、人情关爱、人文关爱的理念，以宣传教育为主，认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《吉林省人口与计划生育条例》，坚持依法管理，搞好优质服务，组织带领全体街社干部，以控制人口数量、提高人口素质为出发点，深入开展了三结合与五关爱活动和婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变；继续加强了计划外生育社会抚养费征收工作力度，搞好了计生系统信息录入工作,不断提高了管理和服务水平；做好了计划生育技术服务和药具管理工作。药具发放及时率要达到了100%，有效率要到达到了100%；全年开展大型宣传活动4次，出板报9期，发放宣传单1xx余份，计生工作的宣传力度得到了不断加强。强化了对流动人口管理，开展了七清查、七落实工作，加大了对各大商场、商厦、沿街门店、工地流动人口的清查，确保流动人口管理到位。全年流入育龄妇女1244人，验证、持证1335人；流出88人中均持有《婚育证明》。多年来，文化街道的计划生育工作以夯实基础，突出特色，点面结合，全面提高的方针，坚持依法行政，积极探索计划生育综合治理的新途径，坚持以人为本，认真总结开展优质服务的新经验，切实抓好了人口与计划生育的各项工作任务。

（四）、综合整治辖区环境卫生

文化街共有巷路119条，22.8万平方米，其中水泥路4条、板油路5条。保洁员42名（其中公益岗9名），垃圾台46个，中转站垃圾箱15个，渗水井34口。棚户区改造地段涉及拆迁处6处。所辖小区物业管理的公司有安居物业公司和文化佳苑物业公司，零散的楼宇物业管理15个。街道党工委、办事处一班人思想高度统一，提高了认识，把卫生工作切实纳入街道工作的重要日程，全面落实了区委区政府下达的卫生工作任务，将巷路卫生工作作为实事工程来抓，切实做到了责任到位、措施到位、人员到位、经费四到位；实行领导班子成员每日早晨必检，每周必须抽检2次，街道卫生办和社区每天巡回检查，提高日常检查质量；从加强居民卫生意识、卫生知识教育入手，组织社区居委会干部发放宣传单、通告达，设立标志牌，逐户通知等形式进行宣传不乱泼乱倒、干湿垃圾分倒、定点定时倾倒垃圾，加强宣传教育，做好居民群众工作；根据辖区卫生工作状况的实际，实行了制度化、规范化和经常化三化式管理机制。对各社区、卫生办、城管员和保洁员，严格按着《巷路卫生管理实施细则》的规定，落实奖惩，提高工作效率，积极开展协调工作，形成齐抓共管的良好局面。通过辖区卫生综合整治，一年来共出动保洁员120余人次，清淤排水沟5条，1200延长米，给房

地产开发公司和物业公司发放通知5份，整修垃圾台点站50处，对巷路上的120棵花卉树进行了保护圈围，对拆迁处、城乡结合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和残存垃圾进行了自检和全面的清除。辖区巷路没有裸露垃圾和二次污染源的存在。通过卫生综合整治，街道辖区巷路卫生面貌一新，路面干净整洁有序，为居民的生产生活创造了一个良好的环境。

（五）、实施民生工程，着重抓好民政工作

积极协调和配合有关部门，开展了社救优抚、救灾救助和送温暖活动，走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、贫困党员、退休老干部和军烈属，发放慰问金xx0元，切实保障了社区困难群众的基本生活。进一步完善低保工作，共有低保户525户，享受人口为1312人，其中空挂户口的低保户280户，xx年年新增低保户64户，残疾人低保户30户。将符合条件的困难群众全部纳入低保范围，切实做到动态管理下的应保尽保，做到公开、公平、公正，杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生，鼓励和支持了低保对象积极就业，走出低保，努力实现]社区救助工作的规范化。规范管理良好的运作阳光超市，为把阳光超市做好、做实、做成民心工程，在3个社区建立了捐助接收点，所在社区登记所需物品（衣物、生活用品等）的品种和数量，享受低保的贫困家庭可根据家庭和个人的实际需求，凭《领取证》及代金券到超市领取捐赠物品。结合实际，适时开设就业指导等便民服务，为低保户提供再就业信息、进行职业指导培训，为辖区低保户提供就业岗位。狠抓居委会自身建设工作，对社区干部的业务知识和能力水平进行了培训，提高社区干部的自我管理、自我教育、自我服务的思想认识以及为居民服务的业务素质和思想素质。

（六）、切实加强劳动保障服务工作

劳动保障工作坚持以人为本，服务至上的工作理念，以社区为平台，依托社区多渠道、多层次、多形式地开发社区就业岗位，开展各类综合性服务工作，竭力帮扶辖区失业人员以各种形式实现就业和再就业。建立再就业的长效机制，搭建社区与企业就业再就业工作平台。在推进失业人员再就业工作过程中，搭建了街道与企业的再就业平台建设。完善了再就业工作的长效机制，建立了街道与企业的空岗信息报告制度以及日常联系制度。在再就业平台建设中坚持从情感维系、政策维系、服务维系入手，逐步形成我为企业服务，企业为再就业尽力的良好局面；积极探索就业困难群体安置的有效途径。为了探索就业困难群体安置的有效途径，开展了以全面调研为基础、多渠道宣传为手段、针对性指导为重点、适宜推荐为核心、跟踪扶助为保障为主题的再就业援助工作。多渠道加强了政策宣传，发放宣传资料5000份，提高了服务对象就业意识；广泛开发岗位，落实适宜推荐，开创城镇就业岗位3200个，城镇新增就业2800人，下岗职工再就业1980人，其中大零就业就有1200人，劳务输出960人，其中省外务工有420人；完善就业困难群体人员台帐，对救助对象进行了科学化管理。按一居一册、一人一卡建立了1000人次台帐，对有求职意向的就业困难群体的基础信息进行全面核实调查，实行管理到户、服务到人。细化了任务目标，落实了责任，并随时把握工作进度，及时研究新情况，新问题，形成了实施、协调、检查、督促、反馈一条龙的工作运行机制，促进就业困难群体就业再就业工作。

（七）、加大社会治安综合治理工作力度

坚持打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众的工作方针，紧密围绕平安街道创建的总体目标，突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和人员教育转化等工作重点，认真搞好了不稳定定因素的排查和调节工作，着力化解社会热点、难点问题。针对个别残疾人和弱势群体等重点信访、重点人员，严加关注，经常摸排，准确掌握情况，做好了矛盾纠纷调处工作，调解率要求达到100%以上，调解成功率要求达到100%以上；开展了出租屋集中清理整顿工作，深入实施五五普法，开展法律进机关、进学校、进社区、进家庭法律四进活动和对刑释解教人员及轻微违法青少年教育活动，推广开展了零犯罪社区工作。实行对习练者的四位一体包保责任制。在各敏感期、特护期，对帮教对象开展了摸排，及时掌握不稳定人员动态，落实了监管措施；扎实开展了双清工作和启动敏感期紧急工作预案，努力把同等邪教组织的斗争落到了实处,取得实效；落实了安全生产管理常规工作机制、稳妥推进了消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高。

（八）、深入开展街道社区党建工作

街道党工委建立了大工委体制，大工委委员由辖区驻街单位的党委成员组成。下设6个基层党支部，即：机关党支部、派出所党支部、私营企业联合党支部、商贸社区党支部、建设社区党支部和实验社区党支部，共有党员581名，其中在职党员35名，油田有偿解除劳动合同党员12名，居民党员534名。街道初步形成了以街工委为领导、社区党组织为主体、驻社区各单位党组织和广大党员共同参与的社区党建工作新格局。3个社区党支部书记与主任党政一肩挑达到100％。社区内建立了社区党员活动站、在职党员联络站、流动党员管理站，坚持把所属的党员管起来，所在党员统起来，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。以加强了领导班子建设，提高干部素质为重点，从新形势下街道工作的特点和实际出发，着眼全局，扎实努力，全面落实了党风廉政建设责任制，狠抓了标准化党支部建设、党员教育管理等工作，侧重了党的组织建设、思想建设、作风建设和自身建设等重点工作，精心组织设计开展了树新风正气、促和谐发展主题教育、建党87周年、民主评议党员、党员奉献日等活动，另外做好了科普进社区、街道武装部标准化建设、市民家长学校以及宗教工作的三级网络建设等工作，使党建的全面工作取得了较好的成绩。

20xx年是深入贯彻落实党的十七大会议精神的重要一年，也是宁江区实施建设中心街区战略的重要一年。这一年文化街道工作总的指导思想是：坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落

实党的十七大会议精神，牢固树立和落实科学发展观，围绕区委、区政府的工作部署，以招商引资和项目开发为中心，以社区建设和管理为重点，以优化辖区环境为基础，以为辖区居民服务为己任，以依法治街、服务社区、高效务实、勤政为民为工作理念，突出抓好招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、计划生育、劳动保障以及党建等项工作，大力发展社区服务和辖区第三产业，全面推进街区建设，提高街政管理水平，促进街道各项社会事业全面发展。

(一)、落实科学发展观，全面完成区政府赋予的经济工作任务

20xx年文化街道将全面落实区委、区政府经济工作的各项部署，进一步解放思想，突出重点，抓好招商引资和辖区第三产业工作，扶持好辖区内的个体私营经济的发展，加大力度进行招商引资和发展第三产业。

一是全力抓好招商引资工作。我们把招商引资当作第一要务来抓，鼓励机关干部和广大居民积极参与招商引资。服务好落地的招商项目，与之建立长期友好的信任合作关系，牵引更多的客商来投资兴业，促进以商招商。充分发掘机关干部、广大居民的对外联系，动员广大干部群众采取走访亲友、书信电话联络等方式开展亲缘招商。改变过去坐地招商，向走出区域主动招商转变，从注重数量向注重质量招商转变。突出工业项目招商引资工作，着力提升四区建设水平，努力完成20xx---20xx年度招商引资第二轮项目攻坚战工作任务，将全额完成20xx年区政府下达的招商引资项目。使街道上上下下营造出招商的良好氛围，确保20xx年招商引资工作常抓不懈，常抓常紧，常抓常新。

二是扎扎实实开展第三产业工作。20xx年街道把发展第三产业的重点放到社区服务业上，以服务业带动社区经济发展，形成面向居民的便民利民的服务体系，为社区居民提供家居保洁、医疗保健、文化娱乐、家庭特护、托幼托老、商品配送、室内装修、车辆维修、运送搬家、钟点保姆、日常洗礼、物业管理等全方位服务，从而改进街道社区第三产规模小，起点低且零散的现状；

三是积极扶持辖区个体私营企业。

20xx年我们对辖区的个体私营企业实行领导干部和街社干部包保责任制，积极地扶持育仁医院、四川火锅城、建材厂、石材涂料厂、神龙雕刻厂等企业。大力支持和引导本区域民营企业与区外企业联合，投资我区服务业发展的薄弱环节、关键领域和新兴行业，帮助他们用好用活有关企业发展的各项政策和法律法规，为企业发展壮大、为全区财税增加做出我们的贡献。

(二)、全面维护安全稳定工作，创造良好的社会政治环境

一是认真解决群众上访问题。广泛宣传《信访条例》，认真搞好不稳定定因素的排查和调节工作，着力化解社会热点、难点问题。将矛盾化解在萌芽状态，坚决避免发生大规模群体事件；加强预警机制，树立防早防小，及时解决问题的思想。针对个别残疾人和弱势群体等重点信访、重点人员，严加关注，经常摸排，准确掌握情况，制定有效措施予以解决，积极做好稳定说服工作。

二是深化社会治安综合治理工作。抓好对普法学习宣传培训和信息员队伍建设工作，进一步完善三防和法律宣传进社区的四个一工作，加强人民调解组织网络建设；做好矛盾纠纷调处工作，调解率要求达到100%以上，调解成功率要求达到100%以上；开展出租屋集中清理整顿工作，深入实施五五普法，开展法律进机关、进学校、进社区、进家庭法律四进活动，和对刑释解教人员及轻微违法青少年开展教育，配合公安派出所开展打击好 黄、赌、毒活动，推广开展零犯罪社区工作。继续做好已转化人员的再教育和再巩固工作，完善人员信息档案和数据库,转化率要达到100%；继续实行对习练者的四位一体包保责任制。在各敏感期、特护期，对帮教对象开展摸排，及时掌握不稳定人员动态，落实监管措施；继续深入开展双清工作和启动敏感期紧急工作预案，努力把同等邪教组织的斗争落到实处,取得实效。

三是加强安全消防工作。抓好居民的宣传教育工作，增强居民的消防安全意识，提高居民的自救能力，预防事故或减少火灾发生；20xx年重点抓好辖区街面个体工商户安全整治工作、加强出租私房的安全生产管理制度、落实安全生产管理常规工作机制、稳妥推进消防进社区工作，实现区消防自我管理、自我教育、自我提高。

(三)、综合整治巷路卫生，创造良好的生产生活环境

继续抓好巷路的清扫和保洁，加强对居民的宣传教育，综合整治卫生，建立健全卫生工作的长效机制，层层签订卫生管理工作责任状。实行街道卫生办、社区居委会和保洁员三级动态管理，形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的格局，使辖区卫生工作有制度、有管理、有成效。实施绿化美化工程，按照区政府的要求，辖区内巷路管理向更高层次迈进，并且要向硬化、美化、绿化方向!发展。预计硬化路面5条，栽植花卉数300棵，栽植花草10000株，继续落实门前三包责任制，搞好样板路建设，以示范作用推动城区管理水平。

(四)、注重实际、立足本职，突出抓好街道的民政工作

积极协调和配合有关部门，开展社救优抚、救灾救助和送温暖活动，走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、贫困党员、退休老干部和军烈属，切实保障社区困难群众的基本生活。将符合条件的困难群众全部纳入低保范围，切实做到动态管理下的应保尽保，做到公开、公平、公正，杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生，鼓励和支持低保对象积极就业，走出低保，努力实现社区救助工作的规范化。狠抓居委会自身建设工作，对社区干部的业务知识和能力水平进行培训，提高社区干部的自我管理、自我教育、自我服务的思想认识以及为居民服务的业务素质和思想素质。

(五)、继续抓好计划生育工作

2013年要突出抓好流动人口和暂住人口管理，强化婚育宣传教育，进一步提高人口控制能力，努力完成上级下达的人口控制指标，履行计划生育信访工作的领导干部接待日制度。一是深化人口与计划生育宣传教育，努力转变群众的婚育观念。广泛开展婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变；二是杜绝新婚、怀孕、出生的漏统漏报，做到当月新婚、怀孕、出生当月上报，提高报表质量；三是落实计划生育七清查、七落实

的具体要求，确保持证率达到95%以上；

对居住本辖区一月以上流入人员及时建卡立档，做到人、表、册、证四相符；加大对各大商场、商厦、沿街门店、工地流动人口的清查，确保流动人口管理到位；四是加大计划外生育社会抚养费征收工作力度；加快人口与计划生育信息化建设，确保信息系统信息录率达到100%，准确率达到95%以上，不断提高管理和服务水平；五是严格计划生育技术服务和药具管理工作。药具发放及时率要达到100%，有效率要到达达100%；利用人口学校、社区宣传栏宣传避孕节育知情权选择政策和有关避节育知识，落实避孕措施率要达到100%，知情权进居入户率达要到到100%，知情权选择率要达到100%。

(六)、加强劳动保障服务工作

全面推进劳动关系进社区。开展劳动保障监察员进社区、劳动保障服务员进社区、劳动保障协理员进社区；积极开发就业岗位，介绍下岗失业人员再就业。通过各种渠道，及时宣传招工信息、介绍职业；充分发挥辖区内个体私营企业和就业市场多的优势，积极组织干部深入社区开发用工岗位，搜集用工信息，培植创业成功项目典型；进行劳动力资源的调查摸底，查实劳动力资源人数，并做好微机录入工作。对辖区符合办证的国有下岗失业人员和集体失业的部分人员，进行办理优惠证。

20xx年的工作任务重、困难多、要求严、标准高、难度大，全体党员干部、机关工作人员、社区工作者将进一步增强紧迫感和责任感，团结协作、齐心协力、围绕中心、服务大局，为20xx年各项目标任务的完成、为文化街道工作再上新台阶而努力奋斗。

篇四：街道办事处工作计划