青年志愿者队长职责

青年志愿者队长职责（10篇）

1.青年志愿者队长职责 篇一

院青年志愿者服务队队长竞选演讲稿

尊敬的领导，老师，各位来宾，亲爱的同学们：

大家下午好！

我叫左兴华，来自电子信息工程系应电0933班，很荣幸今天能在此竞选院青年志愿者服务队队长。首先，我感谢领导，老师，学姐，学长们能够给我一个展示自己的舞台，感谢学长，学姐们的循循善导，感谢他们的支持与鼓励，感谢曾经帮助过的兄弟组织！感谢那些与我一样坚守在志愿服务一线的兄弟姐妹们，感谢院青年志愿者大一成员，是你们为我们的部门注入了新的血液与活力！感谢你们！（敬礼）

此时，我的心情如同海上波涛，汹涌澎湃，不是因为紧张，而是因为我的梦想即将放飞，我想台下还有很多和我一样对生活充满梦想的人，很多热爱生活的积极分子。如果你的梦想在跃跃欲试中撞击你的心脏，请不要吝啬这次让他翱翔的机会，请不要吝啬给他鼓励的掌声！

有句话说“一个进步青年，只有当他与先进的组织为伍时，他才倍感前进的动力。”是的！我无时无刻不在感受到组织给与我前进的动力。回首过去的一年，笃行湖畔留下了我清扫的身影，校园里留下了清理牛皮癣的足迹，湖南呼吁关爱残疾人“走长城”活动留下了我的欢声，湖南“保护我的母亲河——湘江”万人清理湘江河活动留下我的汗水。长沙市第一福利院，第三福利院，开音康复医疗中心留下了我与老人，孩子交流的笑语。我从这些活动中成长与成熟，我个人能力得到了明显的提升！现在我想说，长沙民政学院将是我一个美好的里程碑，而选择院青年志愿者服务队是我最明智的选择，选择它，我不会后悔，而且永远也不会后悔！在担任干部、积极配合院青年志愿者工作的同时，我曾多次成功地组织过一些内部的活动，这培养了我较强的办事能力和组织协调能力以及驾驶复杂局面和把握大局的应变能力，同时，勤学苦干，适宜性强的个性与广大同学间的友好关系，也正是我的优势所在，而所有这些正是造就一个出色的院青年志愿者服务队队长所需要的，而院青年志愿者服务队所需要的也正是我所拥有的！我深信，一切真知的产生都是来源于成功的实践。我相信我一定能够胜任此项工作。竞选队长不仅仅是一种荣誉，更是一种责任!我知道这条路上有许多挑战，但我自信有这个能力和责任去挑起这个担子！因为我有的是热血，有的是勤劳，有的是汗水和毅力，有的是实事求是的工作态度！

如果我有幸当选，首先，我将把握全局，加强院青年志愿者服务队的团队精神，单枪匹马的时代已经过去，团队精神的建设才是时代的主题！再者，我会接受广大干部的监督，处事做到团结一致，同舟共济！其次，加强与各兄弟组织，乃至与社会组织上的交流，以便探索社会活动新思想，新理念。营造一个最佳学习氛围，促进我们组织工作的顺利开展。有个哲人说个这样的一句话“给我一个支点，我将撬动整个地球。我想说的是。只要给我一个验证机会的支点，我将一定做到人尽其才，才尽其力，还大家一个出色的青年志愿者服务队。我将带领大家撼动整个校园！古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败尤荣，这就是亮剑精神！“狭路相逢，勇者胜！”今天我在这亮剑。亮出的是气势,是志愿精神,是一个志愿者的意志与胆略，更是一种责任与奉献精神！

当然，我今天的准备不仅仅如此，我还做了一首宣誓词来表达我的决心。队长在召唤，领导在期待

竞选的激情在燃烧，队长的使命不容徘徊

我以志愿者的名言宣誓：

不负学长栽培恩。

不忘大家支持意。

花毅力为浆，凝血汗成珠

用勤奋点燃智慧之火，用执着叩开理想之门

让信念与行动齐步，让快乐与奉献共享。

铸我利剑，展我雄姿，决胜此刻，凯歌高扬！

最后，我以一句名人名言结束我的竞选演讲“左兴华同学真的很优秀，你们不选他，你们选谁啊！

谢谢！

竞选人；左兴华时间：2010-12-7

2.青年志愿者协会各部门职责 篇二

办公室

1、负责青年志愿者协会新、老会员注册档案；

2、编制青年志愿者协会工作用的相关表格；

3、负责协会协会公共物品的保管工作，领取购置及外借登记工作；

4、建立志愿者备忘录，记录各部门工作进展和活动情况；

5、负责活动总结及相关文件的起草、审批；

6、负责青年志愿者协会内部各部门的组织、协调；

7、负责会议安排和记录。外联部

1主持外联部的全面工作。

2、负责联系校外的一些单位和企业，为我院举办的相关活动及学生会其他活动寻求赞助经费，并努力与这些部门保持长期合作关系。

3、了解同学们对学校生活的意见和建议并及时向有关部门反映，不断加大校园特色活动的开展力度。

4、负责协会的外事工作，与兄弟院校保持联系，对外协调。

5、担负着与校内外各媒体和企业间的联系与合作的任务。

6、协助与社会各种商家媒体的联络，做连接社会与高校的纽带。宣传部

1、负责协会在不同时期的宣传工作，加强宣传的规范性、全面性；

2、定期召开青年志愿者协会宣传部会议，传达校青年志愿者协会的工作指导思想；

3、定期总结宣传部工作经验，并根据青年志愿者协会在今后的工作设想，制定出宣传部工作初步计划并征求意见；

4、对青年志愿者协会宣传部工作进行监督，定期总结，交流学习心得，并负责会员在宣传德、智、勤、绩工作进行考察，主动向会长或书记汇报宣传工作情况和指示工作。组织部

1、负责活动计划的起草；

2、负责具体活动的组织和实施；

3、负责将青年志愿者工作落实到基层；

4、负责的迎新等相关工作；

5、负责新会员入会的业务培训工作；

6、协助外联部做好相关工作；

7、负责推荐“优秀会员”；

8、负责统一管理、协调、监督和审核各分会的青年志愿者活动

9、协助宣传部做好相关工作； 活动部

1、策划并拟定公益活动的主题思想、策划文案、实施细则，及为实现上述活动计划而进行的企业沟通、会议组织等实施工作；

2、负责协会外部各种情况的汇集、分析并作出相应的报告； 文艺部

本部门是一个以组织开展公益性活动及参加一些文艺汇演为主的部门，丰富大学生课余生活为目的、在全院及社会开展文艺汇演为宗旨、最终在活动中锻炼会员的表演技能同时提高会员综合素质的部门。

（注：各部门职责的相对独立都是以部门之间的合作为前提。）

青年志愿者协会

3.校志愿者服务队队长竞选演讲词 篇三

尊敬的领导老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是院青年志愿者服务队的xxx，首先，非常感谢各位领导老师、嘉宾的到来，你们的支持和光临，给我们志愿者莫大的鼓励和信心。我也很高兴能够有机会站在台上，发表的我的竞选演讲，我竞选的职务是院青年志愿者服务队队长。

来到志愿者这个组织已有一年多了，不短不长，俨然，我还是刚踏进大学的新生，面对着穿着志愿者服装的学长学姐们的接待，那时的心情是多么的感激和崇拜，转眼间，我成为大二的学长，今天站在台上，竞选志愿者队长一职，将来也要穿上志愿者服装去迎接众多的学弟学妹，内心是多么的激动。

院青年志愿者服务队是院级八大组织之一，在学院领导和老师以及全院兄弟组织的支持下，在王韬等学长的带领下，我们成功的开展了“情系福利院”、“心系开音”、“春暖三湘招聘会”等各种志愿服务活动，并取得很好的效果，这是学院领导和我们志愿者一起努力的结果。

在志愿者这个大家庭里面，我学到了许多我之前未曾学到过的东西，志愿者的精神和理念，对我的思想和行动，起到了很大的促进作用。在这里，我学到了以下几点：

第一：我学会了奉献和关爱。

从我进入志愿者的那一刻起，我就跟着我的学长学姐，去参加各种各样的志愿服务活动，无论是校内的还是校外的，我们都永远把志愿服务放在第一位，不求回报，不愁麻烦，乐于奉献，勤于助人。

在福利院里，通过与老人聊天、关爱老人的活动，我明白什么是奉献和快乐，当我与那些老人热情的聊天时，才会明白什么是交流的快乐；当我为老人推轮椅、剥月饼的时候，我才领会到帮助才是享受；当我要离开时，老人们紧紧握住我的手与我依依道别，我才会悟懂，懂的奉献的人才是最幸福的人。

第二：我学会了团队协作。

上高中的时候，对团队协作没什么概念，一心只是想着搞学习。但是，到了大学之后，越来越觉得团队精神的重要性，特别是进入志愿者服务队以后。

一件事，单靠一个人的力量是很有限的，就像去开音听力言语康复中心，如果我一个人去，怎么能给那些小朋友带来充足的快乐？只有和大家一起去，我才能看见孩子们快乐的笑容，只有和大家一起去，我才会领略到团队的力量；只有和大家一起去，才能感受到团体的快乐。

一个人的快乐只是一个人的，如果和大家一起分享，那就变成了大家的快乐。工作也一样，大家一起商讨，一起交流，一起分享，一起解决，就会产生团队的火花和智慧，就会感受到团队的快乐和凝聚力。

积跬步，才能至千里，积小流，才能成大海，积个人之能，才能成团队之力。是志愿者让我磨练了许许多多我不曾有过的能力，是志愿者让我结识了一帮有情有义的朋友，是志愿者给了我无数锻炼自我和磨砺意志的机会，是志愿者给了我不断上进的动力！

正是志愿者给了我这么多，所以，才促使我更加想参加志愿者领导人的竞选，才促使我更想成为志愿者领导人。如果，我成为了志愿者领导人，我将会做到以下几点：

第一：我将在以后的岁月当中，尽我所能，一定带给志愿者大家庭一个和谐、和睦、相亲相爱的环境。

我将会把团队建设放在第一位。通过不断的开展有意义的志愿者活动，结合10届志愿者思想活跃和个性鲜明等特点，有针对性的组织开展活动，将团队文化建设起来，使志愿者无私奉献的精神深入人心，争取达到人人都志愿，人人懂奉献，人人都和谐，人人都开心的状态。

我会在以后的岁月当中，和我们的志愿者并肩作战，不断进取，不断创新，在各组织的帮助下，把志愿者建设成品牌组织。

第二：我们院青年志愿者服务队，将继续与各系志愿者服务队加强联系，在各项活动中，不断的互助和合作，在思想上达成共识，在行动上形成互补，在组织上联成弟兄。

我们将与各系志愿者共同努力，风雨同舟，共同进退，继续发扬志愿者无私奉献的精神和品质，在未来的组织建设和活动的开展当中，互相学习，共同探讨，为志愿者的未来发展，为民院的美好环境的建设，为社会和谐氛围的营造，尽一份心，出一份力。

第三：在接下来的一年当中，我将把“情系福利院”“心系开音”等长期活动继续下去，不仅如此，还将把招聘会、两劝、清理牛皮癣等志愿服务活动，做的有质有量，让学校满意，让同学们满意，让我们自己满意。

“情系福利院”和“心系开音”是我们院青年志愿者服务队从过去以来开展的两项长期活动，我们将充分总结过去的经验，改进不足，继续长期稳定的开展下去，为给老人送去一份关爱，为给孩子送去一份关心，为给社会尽一份绵薄之力，为给自己的成长增强实力，创造固实的平台和机会。

除此两个长期的活动之外，我们还将配合学校，把“两劝”，“清理牛皮癣”，招聘会等志愿服务活动办好，对队员严格要求，端正服务态度，充分调动队员的志愿服务活动的积极性，拿出我们新青年的饱满精神和热情服务的面貌，给民院师生营造良好的校园环境。

我有一个梦想，我梦想能成为志愿者服务队的领导人，让我更有信心去为我们志愿者服务队的团队文化建设，校内校外活动的更好的开展，献出我的一份力量。

我有一个梦想，我梦想能成为志愿者服务队的领导人，这样才能让我和大家一起努力，为组织将来的建设和发展，为民院的美好的环境的建设，为社会和谐氛围的营造，竭尽全力！

我有一个梦想，我梦想能成为志愿者服务队的领导人，我梦想大家能给我一个机会，移动手中的笔，在选票上轻轻的一勾，让未来的岁月来见证你们的选择一定不会错！

请相信我，来宾们，我将会与大家一起，为民院的美好明天而努力；请相信我，同志们，因为我有这个能力和实力，来带好我们院青年志愿者服务队；请相信我，朋友们，我将会尽我所能，不断进取，脚踏实地，风雨无阻，把责任放在肩上，把大家的需要放在心上，把志愿服务放在行动上，与大家一同前进，奔向美好的明天！

谢谢！

xxx

4.大队长、教导员、副大队长职责 篇四

一、在局党组领导下，协助教导员负责大队全面工作。

二、带领全大队人员自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守法律，规划和规章，依法办案、文明执法、优质服务。

三、抓好业务建设，不断加强内部管理，提高工作效率，保证办案质量，争创一流业绩。

四、搞好业务培训、拟定各项培训计划，负责制定工作目标及队伍管理的检查考核标准，提出培训计划。

五、把好行政许可和行政处罚关。

六、领导大队全体人员严格执行各项规章制度，做好工作安排。

七、严格执法程序，拟定重大行政处罚决定初步意见，报局案件审理委员会研究审定。督促当事人履行处罚决定。

八、完成上级交办的其它工作任务。

教导员岗位职责

一、在局党组领导下，主持全大队工作。

二、带领大队执法人员贯彻执行党的路线、方针、政策。

三、加强执法队伍建设、廉政建设，不断提高队伍整体素质，树立良好的商务执法形象。

四、提出各项工作计划，完成上级及党组确定的各项工作目标和任务。

五、主持召开大会领导办公会议、队务会议和大队全体人员会议，及时传达上级指示精神，对执法大队重大事情进行决策。

六、负责大队的财务管理，公务车辆管理。

七、协调各方面关系，定期向局党组汇报大队的工作情况。

八、完成上级交办的其它工作任务。

副大队长岗位职责

一、在教导员和大队长领导下协助搞好执法工作，确保分管中队完成各项执法任务。

二、组织中队执法人员进行业务学习，提高执法人员的业务能力和执法水平。

三、做好案件执法巡查工作，及时发现、制止和处理违法行为；做好执法台帐。

四、抓好工作目标责任制的落实，发现问题，及时汇报，并提出整改意见；

五、协助办案人员做好违法案件的调查和处理。

5.车队长职责 篇五

车队长职责

2013制第（4）号文件

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1、负责车辆管理与使用，根据工作任务统一调配车辆，每五天召开一次车队工作会议，保证完成本站砼的生产和运输任务，严格按照公司规章制度管理车队。

2、负责行车安全检查，监督每个司机每次行车前检查车辆，加强对司机安全意识教育，每个月底组织司机进行安全行车学习与培训，并评选出当月安全奖车辆，以及当月“安全文明流动红旗车”一辆及当月安全车辆；提高司机的安全防范意识，保证车辆安全文明使用。

3、对全体司机进行安全交底，行车守规、停车有序，监督检查每日司机出车、加班情况，车辆发现故障及时与修理厂联系，尽快维修，保证车辆正常使用。

6.车队队长职责 篇六

为了进一步规范及完善公司的管理，促使各项日常工作落实到位，明确岗位人员的主要职责。现将车队长职责分工如下：

一、根据公司规章制度，司机职责准则，负责车队的全面管理工作；

二、负责组织司机的思想和业务的学习，不断提高司机的思想和业务素质。对不按时出车、车场内赌博、不按规定停车的司机要做工作，每月至少组织司机召开一次安全会议；

三、负责车队安全工作检查，贯彻公司安全部的安全行车规定，组织司机安全学习工作；掌握车队车辆使用、保养情况，安排车辆的保养统计，并跟进维修车辆的维修进度，并作好具体记录。

四、合理审批司机请假，做人停车不停的标准。督促、监督司机出车情况，尽量做到车辆按指定时间到达；

五、与调度保持密切联系，对每天的单量明细掌握清楚，做好派单的公平监督工作，起到调度连接司机的桥梁作用；

六、严格执行规章制度，秉公办事，赏罚严明；

七、负责司机的考勤工作；

八、在值班期间认真负责司机的财务签单，严格把关，协助车场负责人管理车场；

九、如有司机发生事故或在操作上出现问题的，要写经过或检讨陈述，并把原件带回公司存档。

十、跟安全部保持沟通与联系，日常多接触、关心司机工作或相关情况；

十一、培训刚入职的新司机，不定期检查入职工作情况。

十二、完成领导交办的其他工作。

奖励与处罚：

为加强司机的组织纪律性，提高安全意识和工作责任心，圆满完成本职工作，特制定本制度。

（一）奖励

1、安全奖每人每月100元。指当月无任何违规行为和处罚行为。并在当月调度中积极完成任务，提高工作效率。

2、全勤奖每月每人50元，对于因队长调配错误造成停车缺人不能及时送货的队长负主要责任，罚款100元。若整月人员考勤正常，工作有序无误队长奖励100元。

（二）惩罚

1、不注意整洁及保养车辆，经多次抽查不合格者扣发当月安全奖。队长双倍。

2、因责任心不强，发生机械事故者，按所造成经济损失的10%赔偿。队长双倍。

3、无故迟到或上班不请假外出者，扣发当月安全奖。

4、驾驶人员禁止利用工作之便，盗窃、盗卖公司货物和车辆燃油，一经发现将对驾驶人员处以1000—5000元罚款，同时扣除当月工资，立即开除，情节严重的移交司法机关追究其法律责任。

5、驾驶员在当班期间严禁饮酒，一经发现，处以200元罚款，立即停止工作，按旷工扣发当日工资。

6、所有驾驶人员无论在公司内外，处处应讲文明，讲礼貌。尤其是在送货单位更应树立和维护公司形象，做好客户的服务工作，不得与客户单位发生冲突。如发现有驾驶人员损害公司利益，破坏公司形象，一经查实将对相关驾驶人员处以50--200元罚款。

7、当班驾驶人员应严格服从调度人员的工作安排，如有问题要及时通知调度人员，不得对调度人员和客户有谩骂、威胁、恐吓的现象，一经发现将对该驾驶人员罚款50--200元，性质恶劣的，将予以辞退。

8:驾驶人员在送货过程中如因个人原因造成退货时，由当班驾驶人员承担全部责任，如因质量问题造成退货时与驾驶人员无关；同时如在送货单位卸料时因操作不当导致洒料，给公司造成的损失由当班驾驶人员承担。

9：驾驶人员应根据实验要求积极配合实验室取各站原材料并及时带回厂内交予实验人员。10:驾驶人员如损坏公共财物，应照价赔偿。

11、私自将车辆交给他人驾驶，扣发当月安全奖；如发生交通事故，一切损失由当事人负责。

（三）交通事故赔偿

1、发生交通事故负主要责任的，扣发6—12个月安全奖，并按经济损失3%赔偿。

2、发生交通事故负同等责任的，扣发3—6个月安全奖，并按经济损失2%赔偿。

3、发生交通事故负次要责任的，扣发当月安全奖，并按经济损失1%赔偿或免于赔偿。

7.支队长职责 篇七

一、对局领导负责，主持支队的全面工作，并负行政领导责任。

二、组织全队人员认真学习贯彻国家的法律法规，并督促检查落实情况。

三、负责领导工作分工，组织协调工作。

四、负责审批违法违章工程项目内部处理意见书。

五、负责支队人事工作及选拔、培养干部。

六、负责审批各类经费支出。

七、根据上级布置和支队工作实际，及时主持召开会议，制订工作措施，总结工作经验，不断提高执法水平。

八、完成建设局交办的各项任务。

副支队长职责

一、对支队长负责，分管支队的具体工作。

二、组织支队人员认真学习贯彻国家的法律法规，并督促检查落实情况。

三、负责支队日常管理，并指导检查各科室工作落实情况。

四、深入现场，调查研究、总结经验，指导工作。

五、负责审定违法违章工程项目案件立案及调查、取证工作。

六、完成上级交办的其它任务。

监察科职责

一、依据《建筑法》、《招投标法》、《建设工程质量管理条例》、《江苏省工程建设管理条例》、《建筑工程施工许可管理办法》，负责本市行政辖区内的执法监察工作。

二、负责宣传贯彻国家、省、市有关法律法规，严格遵守纪律，认真履行职责，积极完成各项城建监察任务。

三、在现场稽查中，应主动出示行政执法证，并有两人以上方能执法，及时发现并制止违法违章建设，做到文明执法，依法行政，公正公开。

四、认真做好对违法违章建设项目进行立案调查和取证工作。

五、负责将权利告知书、行政处罚决定书、罚没款凭证送达当事人。

六、督办行政处罚决定书中要求执行事项的落实情况，并将卷宗材料移交给审理部门归档结案。

七、全面、客观、公正、及时地落实各类举报项目的调查、取证工作。

八、认真及时地完成上级领导交办的各项任务。

监察科科长职责

一、负责监察科日常管理工作。

二、负责组织政治、业务学习，定期召开科务会，研究、布置和检查工作情况，每月向支队领导汇报。

三、负责拟定每月工作计划，并围绕计划展开工作。

四、负责建立相应的部门台账，做好工作记录。

五、负责现场执法检查的领导工作。

六、负责调查审批违法违章工程建设项目立案情况并及时提出初步处理意见。

监察人员职责

一、负责现场检查稽查管辖范围内的工程建设项目。

二、负责对违法违章工程建设项目进行立案调查，做好立案审批表。

三、严格按照执法程序与要求，做好调查笔录。

四、负责将权利告知书、处罚决定书、缴款书及罚没款凭证送达当事人。

五、督办行政处罚决定的执行情况，并将卷宗材料移交审理科归档结案。

六、负责做好本科室的台帐。

审理科职责

一、负责对执法过程中适用法律法规的解答工作及支队的业务培训。

二、认真仔细地审理违法违章建设项目，处理意见必须适当、准确、公正。

三、对监察科提出的违法行政处罚会审，并提出处理意见。

四、负责向支队报送内部处理意见书。

五、负责向建设行政主管部门报送内部处理意见书及行政处罚决定书。

六、负责开出行政处罚决定书及罚没款凭证，并移交监察科具体执行。

七、负责结案案件的卷宗整理及归档工作，保证档案的完整性。

八、认真及时地完成上级领导交给的各项任务。

审理科科长职责

一、负责审理科日常管理工作。

二、负责对执法过程中适用法律法规的解答工作及支队的业务培训。

三、负责确定实施行政处罚的适用法律依据，法律条款。

四、负责向支队、建设行政主管部门报送内部处理意见书，最终形成处罚决定。

五、负责审定结案档案、保证档案的完整性、合法性。

六、负责领用、开具、保管省罚没款专用凭证及缴款书。

审理人员职责

一、负责审理违法违章工程建设项目案件，并提出处理意见。

二、负责向支队报批内部处理意见书。

三、负责开出行政处罚决定书及罚没款凭证。

四、负责处理案件的卷宗整理及归档工作。

五、负责支队微机管理、维护。

六、负责做好支队案件汇总表及其它统计工作。

办公室职责

一、负责往来文件的阅转、传递、催办和文字资料的编写审核工作。

二、负责会议组织及有关会议纪要的整理工作。

三、负责人事、劳资、工会、妇女工作及档案管理。

四、负责内外宣传报道，教育培训等工作。

五、负责办公用品发放、车务等行政管理工作。

六、负责各项规章制度的建立和考勤工作。

七、负责支队内部协调工作，以及与建设局行政主管相关部门的联系工作。

八、负责制订月工作计划，工作计划和总结，填报各类报表。

九、负责接待工作，完成领导交办的日常事务工作。

财务科职责

一、严格遵守国家有关法律、法规，认真执行财政、税收制度。

二、负责财务收支核算，促进计划实现，保证工作任务完成。

三、分析财务收支执行进度，合理调配资金，保持资金平衡。

四、制定财务收支计划与执行结果，负责劳保用品的发放，实行会计监督制度。

五、核算单位经费支出情况，为上级主管部门、财政部门的管理提供其真实数据，负责单位内部自行审计，及组织接待上级部门的审计，建立相应的部门台帐。

六、严格控制单位的资金使用，提高经费的使用效益，定期向财政部门汇报。

七、及时向单位领导汇报资金情况，如实反映单位财务状况，做好财务资料搜集与整理归档工作。

会计电算化管理制度

一、计算机硬盘上保存的各类会计资料，应定期进行备份，并清理硬盘。

二、备份会计资料和光盘，使用双备份保管方式，并做档案保存。

三、各种会计资料，除刻录光盘保管外，还必须打印出来，按规定装订成册，并由有关人员签章后形成会计档案保存。

四、未经财务主管会计同意，各种磁盘不得任意向外单位提供，不得带出计算机房。

五、未经财务主管同意，任何人不得擅自修改正在使用的各种程序。

六、外来干涉磁盘在未经确认不带病毒之前，不得在计算机上使用。

七、任何人不得使用非财务软件系统提供的方法处理会计数据。

八、原始凭证和记账凭证须经严格的复核、签章等手续，方可由操作人员输入。

九、操作人员如发现凭证有明显错误或疑问，应及时核实，不得擅自修改。

十、出纳人员及软件设计人员不得单独担任某项操作。

十一、如事后发现已输入校核存盘的数据有误，须编制补充登记或负数冲正凭证加以改正，不得在程序之外直接在数据库修改。

十二、根据财务制度，有关日清月结的规定，必须逐日核对现金实际库存，按时与银行对帐。

十三、各类报表的数据来自帐册帐本，除辅助数据外，任何人不得直接从键盘输入数据形成或修改报表。

十四、机房工作人员未经财务主管同意，不得擅自向任何人提供任何资料账册和各类数据。

十五、在程序运行过程中，操作员不得擅自离开现场。

财务科科长职责

一、严格遵守国家有关法律、法规，认真执行财政、税收制度。

二、按照量入为出，收支平衡的原则编制单位预算。

三、建立健全单位内部财务制度，加强各科室的经济核算，提高资金的使用效益。

四、如实反映单位财务状况，促进单位增收节支，对单位经济活动进行控制和监督。

五、加强财务管理，做好财务工作。

六、负责对科室人员的管理、考核，协调人员分工。

七、加强与财政、审计等有关单位的业务联系，及时核对帐目。

办公室主任职责

一、负责办公室的日常管理工作。

二、负责每月拟立本部门的工作计划。

三、负责建立相应的部门台帐及支队有关台帐并指定专人做好纪录。

四、负责起草内部文件、规章制度等文字材料。

五、负责本部门的内部分工，协调、督促检查工作。

8.物流车队队长职责 篇八

1、负责车队人员、生产和车辆的全面管理工作；

2、根据生产工作任务，合理优化车辆的派遣；

3、全面掌握和及时了解车辆的技术指标，做好车辆技术维修的鉴定、监管工作，督促驾驶员保持车辆处于良好的工作状态；

4、严格控制车辆的油耗和修理费用，组织实施对驾驶员的各项考核工作；

5、负责车队车辆和人员各种费用的审核；

6、车队长应按《散装水泥车维护程序》对每辆车维护做好相应的记录，对个别没按计划对车辆进行维护的驾驶员给予相应的处罚；

7、加强驾驶员服从调度指挥的意识工作，对不服从调度指挥的驾驶员应进行教育帮助，屡教不改者给予相应处罚；

8、车队长应经常和各工作场、站联系，及时了解车队日常工作状况和任务完成情况，并汇总上报总调度室，出席相关的运输会议；

9、负责交管规定的一切事务，诸如车辆的年审、养路费的缴纳、有关车辆证件的办理、交通违规的处理；

10、熟悉运输路线的路面状况、桥渡、站点分布、装载及仓库的现场条件和卸载能力；

11、熟悉汽车运输的各项规章制度、安全条例、交通规则、监理制度的基本内容；

12、监督车队会统人员的核算工作，分析有关业务资料，指导调度制

9.保安队长岗位职责 篇九

管理目的：明确分工、责任到人

内容：

1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故；做好安全、消防工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况；

4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

5、每天定时或不定时巡视管辖区的安全工作，并做好记录。

6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标；做到点、面结合。

7、完善管辖区域内安全规范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

8、检查管辖区域内有无妨害公共安全的社会秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。

9、协调本部门和其他部门得工作，提高工作效率。

10、接待来访人员，对非正常目的人员密切关注，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

11、做好保安人员的出勤统计、训练考核、巡查记录等的登记管理工作。

12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。

13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和业务技能的培训工作。

14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

10.保安队长职责 篇十

一、领导所属保安员爱岗尽职，圆满完成保安部交给的各项安全保卫任务，树立绿城保安队伍良好的形象。

二、组织所属保安员进行业务知识学习、军事培训、班次安排、岗位自查、日常考核、月底考勤、内部违纪查处等工作。

三、负责小区车辆管理工作，对车辆进出、行驶和停放进行管理，确保道路畅通和按规定停车。

四、负责档案分类保管和基础台帐记录。

五、负责小区消防工作，落实小区消防责任制，定期进行消防器材和消防安全检查，发现问题及时解决或上报。

六、负责装修民工的管理工作，办理民工出入证，协助装修管理员管理小区的业主装修，处理违章行为。

七、组织处理或汇报小区的突发事件。

八、服从保安部的管理指挥，及时如实向保安部反映服务工作情况，意见及存在的问题。

九、负责对保安员的管理教育，组织召集全队政治、业务学习，及时传达公司的各项指示精神。

十、带队执勤，时刻保证全班保安员精神饱满地工作，做到不睡岗、不漏岗、不脱岗。

十一、做好保安员政治思想工作，关心保安员生活，帮助解决保安员的实际困难，加强保安员之间的团结，处理班内纠纷，提高保安员的工作积极性。

十二、负责请销假登记制度，记录保安员岗位执勤情况。

十三、负责保安员岗位责任制考核。

十四、领取、发放、保管学习文件、办公用品、保安器械。

十五、完成领导交付的其他任务。

十六、副队长隶属于队长，应积极主动协助队长工作，在队长离职期间，代理队长职责。