工程管理毕业论文选题

2024-11-06

工程管理毕业论文选题（精选11篇）

1.工程管理毕业论文选题篇一

工程管理辅修专业论文选题参考

本题目适用于工程管理（辅修）专业，并有参考例文，只准参考，请勿抄袭。

可以在以下其大块红的小题中任选题目进行研究，也可以自己题目，要求有创新性和价值性。項目管理

1、建筑施工企业项目管理组织探讨

2、我国建设项目总承包发包模式的研究

3、社会监理组织模式比较研究

4、大型建筑工程项目风险管理和工程保险的研究

5、设计阶段项目管理中存在的问题及对策分析

6、关于建筑施工企业的工程项目成本管理的研究（必须细化）

7、现代项目生命周期及客户关系管理（必须细化）

8、工程项目的全面风险管理/工程项目管理中的风险评价（必须细化）

9、**项目进度管理及优化（必须细化）

10、**项目管理成本及优化/项目成本管理及预测分析（必须细化）

11、**项目质量管理及方法研究（必须细化）

12、**建设项目工程变更中的风险控制与管理

13、房地产项目成本构成因素及控制重点

14、**项目施工过程中钢筋混凝土的质量控制

15、房地产开发企业建筑工程档案的特点及管理

16、**项目建筑施工企业现场管理的优化

17、我国建设工程招投标中存在的问题及对策

18、建设工程评标方法的分析和探讨（必须细化）

19、建设工程保险制度的研究（必须细化）

20、建筑施工企业投标策略研究（必须细化）

21、国内外PMC项目管理模式比较研究

22、**工程项目管理实践与总结

23、政府投资工程项目的风险管理和成本控制研究

24、建筑工程质量监督项目管理系统研究

25、EPCM模式下的工程项目质量管理研究

26、建筑工程项目安全管理评价与创新研究

27、建设工程项目承包商索赔问题研究

28、项目进度管理在**建设工程中的应用

29、**工程监理项目风险的评价与研究

30、工程总承包项目招标资格预审研究

31、国内外建设工程项目管理模式比较研究

32、建设工程项目施工质量控制研究

33、代建制管理模式在**建设项目中的应用研究

34、我国工程项目招投标管理规范化研究

35、大型市政工程项目业主方（监理方/或施工方）的管理问题研究

36、工程项目经理胜任力模型研究

37、工程项目沟通协调管理研究

38、建筑工程项目管理能力评价研究合同与索赔

1、FIDIC《土木工程施工合同条件》和中国《建设工程施工合同》的比较研究

2、关于工程项目合同担保制度的研究

3、建设工程项目合同管理索赔与反索赔的研究

4、FIDIC条件下的中国境内工程典型索赔问题的探讨

5、建筑工程合同纠纷管理

6、大型国际工程项目联合承包合同管理的研究

7、某类工程项目业主方的施工索赔管理

8、论建设工程索赔与反索赔管理

9、网络计划技术在工程索赔管理中的应用

10、施工索赔对工程造价的影响及解决方法

11、工程项目业主方全面合同管理研究

12、建设工程项目的合同管理研究工程造价

一、工程造价组成类问题

1、对定额计价模式下间接费（措施费、规费）费用明细类别的设置及费率测算研究

2、对清单计价模式下固定（强制）类费用类别的设定及费率测算研究

3、安全文明施工专项费费用标准及收支问题研究

4、税金在工程造价取费程序与税法规定的衔接问题研究

二、工程造价控制类问题

1、工程造价控制分析的理论与实践

2、在投标、投标阶段怎样控制工程造价（理论与实践）

3、在施工阶段怎样控制工程造价（理论与实践）

4、在竣工验收及结算阶段怎样控制工程造价（理论与实践）

5、政府投资项目的前期造价管理

6、建设单位施工合同管理中的工程造价控制

7、试论施工企业材料费用的控制

8、论施工单位安全生产和文明施工的成本控制

9、工程项目材料损耗控制探讨

10、代理业主项目设计阶段造价控制研究

三、工程造价计价模式问题

1、定额计价与工程量清单计价模式的比较

2、定额的历史地位及前景

3、工程量清单计价的优势与不足

4、定额在工程量清单计价模式下的运用（工程量清单计价与定额计价怎样结合）

5、招标人对计价模式的选择研究（不同计价模式对招标人、投标人的影响研究）

6、工程结算方式选择研究

7、建设单位在工程量清单计价模式下的风险控制

8、工程量清单计价模式下招投标存在的问题及对策分析

9、浅析施工企业不平衡报价的投标技巧

10、论工程量清单计价模式下不平衡报价的防范与控制

11、工程量清单招投标模式在**项目的应用

12、工程量清单计价模式下建筑工程项目招投标报价研究

四、工程造价审计类

1、工程造价审计的技巧与方法

2、工程造价审计的模式与内容

3、如何对工程审计单位进行招标

4、对造价咨询机构怎样进行监控

5、国家（社会、内部）审计机构怎样进行工程造价审计

五、工程造价管理体制问题

1、市场经济条件下怎样制定与管理定额

2、市场经济条件下政府造价管理职能的定位与转换研究

3、工程造价的政府与行业监管问题研究

4、政府与（造价）协会在工程造价管理中权责划分研究

5、工程项目全面造价管理存在问题及对策研究

六、工程造价人员及考试类问题

1、工程造价人员上岗、准入、执业资格研究

2、工程造价人员考试及注册管理研究

3、工程造价人员执业质量监控机制研究

4、工程造价人员职业道德研究

5、工程造价人员继续教育问题研究

房地产经营与管理

1、房地产拆迁项目管理中存在的问题及对策分析

2、**市商业房地产租赁市场的分析与评估

3、**市某房地产项目市场产品定位决策的研究

4、**房地产估价方法的完善与改进

5、**房地产开发项目营销策划研究

6、地方政府房地产市场监管职能研究

7、**房地产项目市场定位研究

8、香港内地公租房政策对比研究

9、香港物业税制度对我国的借鉴（必须细化）

10、香港及新加坡住房制度研究（必须细化）

11、房地产抵押贷款存在的问题及对策研究

12、住房抵押贷款保险存在的问题及对策分析

13、某市住房抵押贷款保险市场现状、问题及对策分析

14、抵押贷款评估中存在的风险及对策分析

15、住房拆迁中常见的纠纷及对策分析

16、***理论在房地产估价中的应用

17、我国当前房地产评估业存在的问题及对策建议（必须细化到某个城市）

18、置业顾问综合素质提升策略研究

19、国外（可具体到某个或某几个国家）估价制度借鉴

20、论房地产估价机构与房地产经纪机构的合作

21、新型房地产估价方法探讨（可以细化）

22、估价从业人员继续教育中外比较研究

23、金融宏观调控下房地产企业融资行为研究

24、中国房地产广告的现存问题分析

25、房地产法律纠纷的类型及特点分析

26、房地产中介行业（或其他行业）从业人员生活品质研究

27、房地产中介行业（或其他行业）从业人员收入研究

28、建设项目的业主投资风险研究

29、中小（民营或者国企）房地产开发企业核心竞争力研究

30、中小（民营或者国企）房地产开发企业发展战略研究

31、我国房地产企业融资渠道多元化问题研究

32、**市房地产经纪企业发展现状及经营风险分析

33、**市房地产市场发展态势、问题及对策研究

34、重庆市（或其他城市）房地产开发企业销售服务形象调查研究

35、重庆市房地产开发企业销售服务形象调查研究

项目融资：

1、新形势下房地产企业多元化融资渠道探析

2、政府投资项目融资模式探索与应用（可细化）

3、论PPP融资模式在基础设施建设中的运用

营销策划

1、房地产项目创意策划方案综合评估的方法研究

2、城市土地成片开发项目前期策划及研究

3、房地产营销策划的创新观念

4、某市房地产市场营销存在的问题及对策研究

5、提升置业顾问从业者素质的对策分析

6、房地产网络营销的现状、问题及对策

7、宏观调控背景下房地产营销策划的新趋势

物业管理

1、住宅小区物业管理的研究（可细化）

2、物业管理企业招投标中的误区及对策研究

3、FM模式及其在多功能豪华物业管理中的应用

4、建筑企业质量管理的研究（必须细化）

5、物业管理信息系统集成开发研究

6、物业管理收费难的原因分析及对策研究

7、某类物业管理中的问题及对策分析

8、国外物业管理模式的借鉴与启示

9、某灯物业管理企业的风险识别与防范

10、某市物业管理业的服务质量研究

11、物业管理业的顾客满意度研究

12、居住（或其他物业）物业管理公司核心能力与竞争优势研究

2.工程管理毕业论文选题篇二

1 目前毕业设计选题过程所存在的问题

目前毕业设计选题过程是:由教学秘书将各个老师申请的课题整理好, 编辑成册打印发给每个毕业班, 毕业生浏览课题目录, 在自己感兴趣的课题后写上自己的名字, 然后班长上交选题结果, 再由老师确定最后名单。这种科学的“师生双向选择”选题模式在现实中的工作效率非常低, 而且也不适应现代社会对网上办公要求。许多老师与教学秘书迫切需要一种实用而且性能稳定的毕业设计课题管理软件, 帮助其完成毕业设计课题的申报、审核、选题、统计、打印等工作。通过指定规范的方式在网上操作, 从而大大地提高了老师、教学秘书、学生的工作效率。

2 系统设计

在毕业选题阶段中, 由于以上所存在的问题, 所以需要一款能够解决以上问题的软件。首先, 需要按照“学生-老师双向选择”选题模式需求, 实现学生和老师的双向选择以及教学秘书的管理功能。学生和老师在任何能上网的地方都可以访问该软件, 实现各项管理操作。其次, 在功能上也需要满足每个用户的需求, 并实现各项数据的查询、统计等功能。针对以上需求, 本文设计并实现一个NET平台B/S模式的毕业设计选题管理系统, 实现毕业生对毕业选题的科学化与信息化, 使毕业设计选题过程处于“可视化的”可控状态, 提高毕业设计选题效率。本系统实现了老师出题、学生选题、分配未选学生等主要功能。各模块关系框图如图1。

2.1 老师出题模块

该模块主要实现老师出题的功能, 在老师出题之前, 需要教学秘书设置整个选题的开始时间和结束时间以及可以进行选题的老师和学生。然后, 由老师提交课题信息 (包括题目名称、题目类型、题目难度、研究方向、开发技术、题目来源、每组人数等) 。在老师提交完课题信息由教研室主任审核, 审核不合格, 课题无法显示在学生选题界面, 需要由老师重新修改, 再由教研室主任审核。如果审核合格, 则可以在学生选题界面上显示出来。具体流程图如图2。

2.2 学生选题模块

学生登录系统后, 如果在选题时间中, 可以在课题页面中选择适合自己的选题。若选题的规定选题人数已满, 系统将自动隐藏该选题, 不在课题列表中显示。学生可以查看当前课题列表中显示的课题的详细信息。如果对该课题满意, 则可以选择该课题, 系统将自动记录该学生和课题信息。若学生对当前所选的选题有疑问或者想重新选择时, 可以通过“退选”功能来退选该课题并重新选择新选题。如果该选题之前选题人数已满, 有人退选后该课题将会重新出现在可选课题列表中。学生选完题后, 老师登录系统中可以对选择自己题目的学生进行退选或确定处理, 这样实现老师-学生双向选择。被退选的学生, 可以重新登录系统选择课题。此外, 当学生在规定的期限内未选择任何选题, 则将会将未选学生名单显示出来, 由教学秘书来做后期的处理。

2.3 分配未选学生模块

该模块主要是由教学秘书操作, 在整个选题过程中, 由于各种原因可能会导致部分学生没有选上题目。这时, 需要教学秘书根据整个院系的选课情况, 做出宏观调控, 使没有选上题的学生选中课题。从而在毕业设计选题过程中实现信息化、网络化、规范化的管理, 减少因现实情况所产生的各种问题。这样, 不仅提高了工作效率, 增加师生在选题过程中的沟通, 提高了高校在毕业设计选题过程中的质量[2]。

3 结论

自从该系统投入使用后, 学生毕业设计选题过程的管理更加透明化。学院领导可以很方便地掌握每个老师、每个学生的毕业设计选题情况。教学秘书的各项统计工作也可以很方便的完成, 老师和学生毕业设计工作的效率也大大提高, 节约了时间, 而且还可以提高学生、老师对选题工作的满意度。

该系统解决了在学生毕业设计选题过程中所经常遇到的问题, 实现了老师与学生在选题环节上的双向选择规范化管理, 学生的选题可以直接通过网络进行, 解决了以往毕业生在毕业选题环节中出现的沟通不畅、效率低等问题。本系统能满足高校毕业设计选题过程中的各项需求, 及时反映在毕业设计选题过程中的工作进度, 有效解决在毕业设计选题工作所遇到的各种问题, 使高校在选题过程中实现电子化、网络化和规范化管理[3]。

参考文献

[1]韩作生.毕业设计的流程化跟踪管理[J].高等工程教育研究, 2005 (3)

[2]赵玲.基于ASP的毕业设计管理系统的实现与安全设计[J].微型电脑应用, 2010, 26 (6) .

3.浅谈电工技师毕业论文的选题篇三

一、电工技师毕业论文选题的目的

1.进行信息归并和提炼

论文选题为我们对信息、思想火花进行归类、提炼,提供了一个很好的依据。先确定论文选题,然后归并、提炼各种信息资料,总结、梳理自己的想法,才更有针对性。

2.明确论文的研究方向

论文选题是论文写作的第一步,是论文成功的首要决定因素,因为它决定着论文的研究方向。许多应届毕业生由于选题不当,论文思想走进了“死胡同”,最后写作不下去。对技师论文作者来说,选题正确与否,对后续整个研究写作过程能否顺利进行,论文能否通过答辩,具有决定性的作用。

3.明确论文的学术和应用价值追求目标

毕业论文选题应能回答、解决现实生活或学术研究领域中的问题。作者必须对自己论文的现实应用价值或学术价值有明确的定位。论文选题对整体论文价值具有先决性的影响。

论文达到一定的学术和应用价值应是追求的目标。这个目标的实现,首要任务就是正确地、恰当地选题。这是同学们和指导教师应共同认识到和解决好的—个关键性问题。

4.找到合适的切入点

论文写作过程中,很多学生常常感觉到的困难是无从下手。究其原因,就是由于切入点不明确所导致的。切入点不明确的根本问题是选题不明确,没有方向,没有问题,没有抓住主要矛盾。毕业论文必须抓住一个切入点,即抓住论文的突破口。作者在确定选题的过程中,一项重要的工作就是寻找切入点。选题一经确定,也就基本选定了突破口。

5.理顺写作思路

选题是理顺写作思路的基础。论文选题以后,作者就能够构思论文整体布局,包括组成部分、如何衔接、创新点、材料运用、如何论证等。好的论文必须有严密的逻辑结构,观点有创新,论述充分有力,层次分明,材料运用恰当。这些都要求以正确、有价值的选题为基础。论文的选题过程也就是论文的初步构思与论证过程。耗费一定时间,确定—个好的选题,有助于理顺论文的写作思路。

二、电工技师毕业论文选题的原则

1.创新原则

创新是电工技师论文选题的基本要求。创新性原则,就是指选题要有新颖性、先进性,有所发明、有所发现,其学术水平应有所提高,以推动本职业(工种)的发展和提高。遵循这一原则,选题时必须注意选择位居本职业(工种)较前沿的并具有普遍意义的课题;选择填补空白的课题;选择补充前人学说的课题;选择突破禁区的课题;选择“借他山之石可以攻玉”的课题,即借用其他学科的新理论、新技术、新工艺和新材料,来解决本职业(工种)中的老问题或疑难问题,从新的角度进行研究、验证或论证,从而得出新的结论。

2.综合能力可驾驭原则

毕业论文选题要体现自己的综合能力。综合能力受自己的知识储备、理论水平、实践经验、信息资料搜集处理能力等多方面因素的影响。在确定论文题目前,学生可能要面对大量的信息资料,此时要与指导教师、实际工作者交流意见,善于运用自己的综合能力是至关重要的。只有这样,才能敏锐地捕捉到问题,从而确定有价值的论文选题。

3.可行实用

可行实用性原则,就是指要选择有利于发挥个人的聪明才智、有完成把握,也符合自己的志趣、适合个人能力的论题,它体现了科学研究的条件原则。一个论题的选择,必须从技师(高级技师)申请者的自身条件出发,选择适当的题目。在主观条件方面,是指技师论文撰写者的知识结构、实践水平、研究能力、兴趣爱好、对论题的理解程度以及献身精神等;在客观条件方面,包括文献资料、实验场所、仪器设备、时间期限和相关学科发展水平等。把握可行实用的原则,就是在选题方面做到量力而行,扬长避短,充分发挥自己的特长,又要考虑自己的专业特点和把握高、难、精、尖与业务的能力,尽量做到专业对口、难易适中,选择经过主观努力自己能够完成的论题。

三、电工技师毕业论文选题的实用方法

1.调查选题法

所谓调查选题法,是指从社会需要出发,通过实践调查,搜集资料,发现问题,对问题进行分析、提升,最终确定论文选题的方法。显然,这种方法需要作者进行一定的调查。调查是选题的基础,也是论文素材的重要来源。调查选题法,对自然科学专业和社会科学专业的同学来讲,都是很实用的。通过调查确定的论文选题,具有较高的实际应用价值,其针对性教强。

2.教学启发选题法

教学启发选题法,其应用的关键是学生在学习过程中要做有心人,关心教师就某一问题进行的论证、提出的观点、采用的依据、运用的方法等,将课堂所关心的问题与课外阅读结合起来,开拓思路,由此及彼,提炼出自己论文的选题。

3.借鉴选题法

借鉴选题法是利用一种方法、制度等在某地某企业获得成功的经验或导致失败的教训,探讨如何解决自己关注的问题,或如何进—步完善现行的方法、措施、对策等。借鉴的目的是去其糟粕,存其精髓,为我所用,促我发展。这是采用借鉴法选题的科学基础所在。通过借鉴而确定的论文选题,有利于提高论文的实际应用价值。

四、电类技师专业论文的具体选题方向

1.选择能发挥个人特长的论文

申报电类技师(高级技师)的人员,都具有长时间从事该职业(工种)专业工作的经历,在长期的工作实践中,积累了丰富的经验,在理论与实践紧密结合的基础上可以形成自己一整套具有独到之处的技术特长,在该专业具有较高的造诣。

2.选取专业具有突破性的论题

申报电类技师(高级技师)的人员长期工作在第一线,对于生产实践中出现的问题最有发言权。在问题最多的地方往往孕育着技术和理论的突破,如果敏锐抓住了关键之处,加以研究,就能形成应用性极强的专业论文,指导生产实践,形成良好的经济效益、社会效益。

3.选择专业内具有普遍性的论题

普遍性是指在生产实践中有广泛的用武之地,能够有效地指导工作实践。例如,用现代电气技术改造机床的电气控制问题,软启动技术在机械设备中的应用,以及电梯的技术改造和维修技术等。有些问题看似简单,但实际上有很多需要进一步研究总结的内容,这些都属于具有普遍意义的论文。

4.行政管理毕业论文选题篇四

行政管理毕业论文选题

1利益驱动与规范政府行为

2社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革

3当前我国行政机制的生态平衡分析

4中国行政改革动力,阻力的制度分析

5论市场经济与县级政府职能及机构

6 行政道德建设与反腐倡廉

7 行政文化的革新与行政体制改革

8 政府管理与构建和谐社会

9 危机管理相关问题研究

10 现代城市管理的历史发展

11提高新时期党的执政能力研究

12反腐倡廉研究

13民主政治研究

14干部制度与公务员制度研究

15政治文化研究

16公平和效率与政府责任研究

17政府管理体制与管理模式创新研究

18制度分析与制度创新研究

19行政效率与行政成本研究

20电子政务研究

21政府职能转变对国家公务员制度建设的影响

22加入WTO对国家公务员制度建设的影响

23中国国家公务员制度的特色研究

24中国国家公务员制度的发展趋势研究

25当前国家公务员考试录用制度实施过程中的问题及对策研究

26当前国家公务员培训中存在的问题及对策研究

27现阶段我国收入分配政策分析

28我国公共政策绩效评估存在的问题与对策

29现阶段我国土地政策分析

30现阶段我国科技政策分析

31现阶段我国农业政策分析

32当代中国教育政策分析

33现阶段我国财政政策分析

34入世对中国政府依法行政走向的影响研究

35行政许可法实施过程中存在的问题和对策研究

36我国行政执法存在的问题和对策研究

37推进制度创新提高执政能力

38以科学发展观指导政府管理创新

39有效监管与政府公共服务和社会管理能力建设

40政府采购与社会公共利益

41执政为民和我国行政管理模式的构建

42经济全球化背景下我国行政管理体制改革

43经济全球化背景下我国行政管理体制改革

44试论我国政府的经济性管制

45服务行政---二十一世纪中国行政管理的方向选择

46建立国家公务员失业保险制度的思考

47试分析生态价值对公共行政的影响

48我国公共行政的发展趋势研究

49试析西方公共行政中的基本价值取向

50试析公共行政的合法性

51试析行政协调对产学研合作的影响

52创新文化对公共管理的影响

53我国行政文化的发展趋势

54行政创新的文化环境研究

55试论政府创新对产业集群的影响

56哈尔滨文化对公共管理的影响研究

57建设规范化服务型政府的理论与实践

58政府行政成本与效率研究

59转型期中国公共预算与财政改革研究

5.企业管理毕业论文选题参考篇五

企业管理毕业论文参考选题

1、中小企业网络营销的效果测定

2、网络游戏的盈利模式分析

3、电子商务模式分析

4、我国物流发展的现状与前景分析

5、电子商务的法律环境研究

6、电子商务中的交易安全研究

7、电子商务中的消费行为与网络营销策略研究

8、论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战

9、论电子商务环境下分销模式的新发展

10、我国电子商务发展的障碍和解决途径分析

11、网络购物发展模式的分析

12、电子商务盈利模式的探索

13、对博客和播客等网络传播方式的思考

14、从网络游戏看网络经济发展

15、中外快速消费品(日化产品方向)企业营销比较研究

16、奥运营销策略初探;

17、浅谈21世纪中国企业（家电行业方向）的营销创新

18、中国零售业营销技巧．

19、我国房地产营销的问题与对策

20、试论营销渠道创建中的问题与对策

21、论品牌营销在我国旅游业中的应用现状

22、基于品牌经营的企业核心竞争力研究

23、试论顾客价值和顾客价值优势

24、试论中小企业创建强势品牌

25、多品牌策略应用研究

26、自有品牌应用策略研究

27、品牌延伸的策略研究

28、品牌危机管理研究

29、大学生网上购物影响因素研究

30、品牌特许经营策略研究

31、企业品牌延伸策略研究

32、企业并购后品牌策略研究

33、品牌传播效果测量研究

论述我国传统家电业未来发展之路

34、试论我国国有银行提升品牌及自身的核心竞争力

35、市场营销策略中的定位与再定位问题

36、中小企业提高管理能力，挖掘自身核心竞争力研究

37、试述我国企业国际化的机遇与挑战

38、我国网络广告的发展现状与趋势

39、我国房地产价格的持续上涨问题研究140、关于营销从传统向网络过渡的思考

41、顾客忠诚度探讨

42、浅析电子商务的兴起对国际贸易的影响

43、论营销管理和关系营销

44、强化增值服务——第三方物流企业成功的关键

45、物流成本降低之路

46、世界快递巨头UPS带给我们的启示

47、我国物流企业面对跨国竞争的战略思考

48、物流企业的品牌之痛

49、我国物流专业人才培养的现状与发展趋势分析

50、发展农产品物流，促进新农村建设

51、区域竞争力与物流企业发展的战略思考

52、购物模式变化与配送结算的瓶颈分析

53、我国物流企业信息化建设中存在的问题与对策

54、视觉文化时代与广告创意的思考

55、对户外广告设计定位的探议

56、网络广告与传统媒体广告之比较研究

57、吉祥符号在企业形象塑造中的运用研究

58、浅析广告创意中存在的营销风险

59、广告设计中“以人为本”原则分析

60、平面广告设计中的感情因素应用研究

61、平面广告的版式设计及其未来发展探讨

62、中国城市形象塑造研究

63、现代广告设计理念与民族精神的融研究

64、电子商务中的物流解决方案研究

65、分析国内快递业市场的潜力研究

66、论自有品牌在我国零售业的发展

67、论中国购物中心的发展趋势

68、关于发展中国百货零售业的新思考

69、老字号企业崛起探讨

70、大型零售企业自有品牌发展研究 / 零售商培育自有品牌的营销策略研究

71、体验营销在现代百货商场中的发展研究

72、浅谈个性化营销

73、知识经济下的市场营销新走势

74、网络营销条件下的顾客忠诚

75、需求弹性对企业价格决策的影响分析

76、也谈CS营销策略

77、试论名牌战略下的营销观念转变

78、论中国企业文化营销中存在的问题及对策

79、产品创新与顾客满意研究

80、危机公关及其管理研究

81、试论企业公关利用“权威效应”

82、论公关促销策略

83、浅谈企业参与国际竞争的市场定位

84、关于公众关系与市场营销之关系的若干思考公共关系在市场营销中的运用研究

我国绿色物流现状及发展趋势的研究

我国绿色物流系统建设的现状与对策

我国粮食物流的现状及发展的研究

我国粮食物流包装的现状及发展的研究集装箱与单元化运输的特点与发展对策论包装在物流环节中的作用

降低物流成本的方法与策略的研究

家电产品物流包装系统的设计

物流包装废弃物管理的研究

物流包装废弃物的回收处理及综合利用技术的研究轿车营销创新探析

我国轿车工业市场结构分析

我国汽车产业自主创新现状、问题及对策研究物流信息化平台搭建研究

现代物流与物流信息化研究

我国企业并购的风险分析

我国企业的国际营销策略分析

中国企业进入国际市场的模式探讨

我国企业国际化的风险分析及防范

国际营销的标准化和本土化研究

国际转移价格评析

对国际战略的模式的探讨

我国企业国际营销中的利基策略探讨

国际营销的本地化策略分析

贴牌生产之我见

行业渠道模式研究

经销商管理问题研究

论传播策略与品牌研究

论关系营销

深度分销研究

论服务营销

新时期企业的通路建设

品牌创新研究

消费者心理研究

销售人员素质研究

常见的营销误区及对策研究

企业营销与终端建设研究

连锁经营中应注意解决的问题及策略

物流中心建设模式研究

中外连锁商业之比较研究

零售业发展趋势分析

购物中心发展现状、存在问题及策略

超级市场发展的新动态探讨

物流发展问题研究

对企业物流的探讨

试论企业多角化经营战略的适用性及问题研究传统文化对我国现代企业管理的影响论物业管理市场化的条件和途径

物业管理行业发展中存在的主要问题房地产估价行业发展中存在的主要问题房地产项目可行性研究中的难点分析公共关系与企业形象塑造探讨

论制造新闻

论公关与广告的协同

6.工商管理专业毕业论文选题篇六

说明：提供的题目仅供参考，只表明选题的方向，学生可以不局限于这些选题，工作中、所学课程中的问题都可以成为选题。

001、中国企业跨国经营问题 033、营销渠道策划 002、中国传统管理思想与现代企业管理 034、广告策划 003、浅谈国有企业如何提高风险应对能力 035、企业战略策划 004、湖南创业环境现状分析 005、企业无形资产研究 006、企业文化纵横谈 007、小企业创业模式选择 008、人本管理思想在企业管理中的应用研究 009、长沙市创业平台机制现状分析 010、中外管理思想比较研究 011、国有企业与国有资产管理研究 012、农产品流通组织创新研究 013、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径 014、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整 015、创业者能力在创业过程中的作用分析016、浅谈建设企业文化对民营企业的重要性 017、民营经济的制度创新 018、民营企业与技术创新 019、营销管理模式的历史演进及动力因素研究 020、企业形象对顾客满意度影响的实证研究 021、知识产权保护问题研究 022、企业商标保护战略研究 023、国有企业改革中政府角色的定位 024、消费者权益保护问题研究 025、反不正当竞争难点与对策 026、广告管理问题研究 027、职业经理人与企业制度创新 028、提高现代企业管理质量初探 029、民营企业经营管理模式研究 030、企业营销战略 031、企业产品创新 032、产品定价策划 036、农业现代化问题研究 037、企业战略决定的内生性因素探讨 038、企业战略策划 039、企业市场研究 040、市场经济研究

041、论员工满意与顾客满意的关系 042、农村经济发展问题研究 043、企业文化建设研究 044、技术创新与企业竞争力关系探析 045、重视员工价值实施人性化的企业内部控制

046、电子商务环境下顾客忠诚度的培养 047、中国企业品牌管理研究

048、企业内部控制制度研究 049、建立企业全程信用管理系统研究 050、加入WTO后我国农产品市场营销的对策 051、企业人本管理研究 052、电子商务条件下供应链管理的研究 053、产业集群与企业价值链管理

054、试析数字产品的定价策略 055、不同组织文化的印象管理策略

056、基于竞争要素的企业核心竞争力分析 057、企业危机管理 058、你的项目管理有持续改进吗？ 059、试析电子商务激活展会经济 060、国内外高科技产业集群发展现状分析 061、公共选择理论在社区物业管理中的应用 062、论企业文化对企业发展的促进作用 063、基于企业生命周期的人力资源管理 064、新经济下的人力资源管理 065、浅谈国有企业的人力资源管理 066、民营企业如何吸引、保留优秀人才 067、如何提高企业制度的执行力

068、我国培训市场的现状及发展趋势 069、如何激励知识型员工

070、人力资源管理的发展进程及新趋势 071、“入世”对我国人力资源管理和开发的挑战及对策 072、企业如何开展员工的职业生涯管理工作 113、知识产权滥用问题研究 114、企业公民的培育 115、广告策略

116、网络诚信问题研究 117、公共选择理论在社区物业管理中的应用 073、树立正确的企业管理理念 074、企业信息化中的组织问题 075、企业信息化中的文化问题 076、核心竞争力与企业文化 077、如何培养企业核心竞争力 078、管理者应具备的基本素质 079、高新技术企业的营销特点 080、网络经济中的品牌

081、企业生产过程中逆向物流管理 082、我国中小企业集群化问题研究 083、县域经济问题研究

084、精益生产模式在我国企业中的作用 085、企业人本管理讨论

086、浅谈企业经营中的信用建设 087、知识经济时代企业技术创新 088、企业网络促销 089、“入世”的机遇与挑战 090、知识经济与管理创新 091、论企业的沟通管理

092、经营者薪酬结构问题研究

093、中国企业实施营销战略的现实意义 094、中小企业的广告策划分析 095、便利商店营销优势探析

096、针对年轻人产品的广告心理分析 097、中小企业的电子商务的选择 098、中国企业跨国经营战略研究

099、对外直接投资与企业竞争力研究 100、企业国际竞争力研究

101、民营企业对外直接投资问题研究 102、企业经营者激励与约束机制研究 103、公司治理机制研究

104、人力资本理论与经营者激励 105、跨国公司竞争力研究

106、我国企业人力资本流动问题研究 107、可持续发展问题研究 108、我国公司治理结构研究

109、我国企业人力资本管理研究

110、我国专业市场创新研究 111、基于顾客满意战略实施的营销组织创新112、负激励在企业管理中的运用

118、企业价值链管理研究

119、企业中“跳槽”现象的原因及举措分析 120、企业信息化问题研究

121、电子商务对国民经济信息化的影响 122、我国民营企业社会保障问题研究 123、企业信息化与营销创新 124、企业信息化与管理创新

125、我国企业人力资本开发研究 126、民营企业的发展问题

127、企业电子化与商务整合策略研究

128、决策支持系统在电子化企业中的应用 129、企业间信息系统平台的开发与构建 130、生产与消费方式变革对企业管理理论与

实践的影响

131、我国经营者年薪制问题研究 132、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研

究

133、谈企业流程再造与组织变革

134、企业的空间结构与空间行为研究 135、我国企业经营的外部环境研究

136、试论能源瓶颈制约下的工业发展思路 137、我国区域商业规划研究

138、高校管理信息化系统的建设 139、我国上市公司管理层收购的难点及对策

研究

140、关于公司治理的思考

141、我国农村零售业的现状及发展思路 142、我国社区零售商业的发展思路和经营策

略 143、我国企业内部控制环境存在的问题及对

策

144、试谈企业内部控制制度建设

145、论我国城市新居民区零售业的发展 146、企业并构中的政府行为分析

147、关于发展我国商业连锁经营的思考 148、我国发展特许经营的现状、问题及发展

对策

149、论零营运资金管理

150、我国会展经济研究

管理层收购

管理层收购后，粤美的的总股本没有变，各类股份的比重也没有变，没有涉及控制权稀释、收益摊薄等问题，只是股权在两个法人实体之间的交换，这种转变的好处：

这里面的“法人股”非别样的“法人股”可比，它们中的很大部分是由粤美的管理层控制的，这标志着政府淡出粤美的，经营者成为企业真正的主人。

7.美术学专业毕业论文选题设计篇七

毕业论文以及毕业创作是对大学四年学习实践全面的最后总结, 同时亦是毕业前更进一步的研究性学习, 美术学专业历来重视毕业创作而忽视毕业论文, 这种现象存在已久。这种认识态度导致的直接后果是学生毕业论文选题仓促、随便、盲目, 脱离实际。如毕业论文与中小学美术教育研究脱钩;毕业论文缺乏前沿选题。同时抄袭现象普遍, 论文答辩成为一种表面形式, 达不到毕业总结的目的和效果。毕业论文指导管理工作亦缺乏规范化、科学化、系统化。因此对学生毕业论文选题、指导进行系统研究有着极其重要的实际意义。基于以上原因, 围绕我校美术学专业的四年培养目标以及毕业就业方向, 在近几年指导毕业论文时, 我们从选题入手对毕业论文进行了改革研究探讨。

一、选题指南的确定

在布置毕业论文前, 我们首先将美术学相关研究热点选题分类、分方向给学生公布了研究选题指南:

(一) 美术课堂教学问题研究 (教学方法、兴趣、创造性思维等)

(二) 城乡美术课堂教学区别研究

(三) 地域民间美术与美术教育研究

(四) 美术教育与其它教育关系研究

(五) 各门类艺术的技法、风格研究

以上分类尤其是前四点正是当前中小学美术教育教学研究的热点问题, 指南的提出有利于引导学生快速锁定具体论文选题目标。

二、毕业论文选题过程指导

选题交上来了, 我们发现学生犯的几大错误:

(一) 选题过大、宽泛。如“关于西方绘画的探索”“中国画色彩”

(二) 没有创新如“西方绘画浅谈”

(三) 没有观点如“中小学美术教育”“对中学美术教育的思考”等等。

(四) 缺乏对实际问题研究

教育部对高校毕业论文评估中明确规定:毕业论文的质量, 一方面反映了学生在校学习的质量, 另一方面也反映了一个学校师资的水平, 也反映了学校教学管理的水平, 非常重要。考核一个学校的毕业论文主要看两点, 一是毕业论文的选题, 选题性质、难度、分量、综合训练等情况是否符合培养目标的要求, 选题是否结合实际, 二是看指导教师指导的学生数是不是适当, 是否有足够的时间来指导学生。除了考察毕业论文本身的学术水平和质量之外, 还要考查学生的能力, 考查学生解决实际问题的能力, 综合应用知识的能力, 外语和计算机应用能力, 应用工具的能力, 写作的能力, 表达交际的能力。要坚决杜绝抄袭现象。关于毕业设计 (论文) 是不是必须强调“一人一题”的问题, 《教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计 (论文) 工作的通知》 (教高厅[2004]14号) 要求:毕业设计 (论文) 选题“要把一人一题作为选题工作的重要原则”。“一人一题”是培养学生综合素质、独立完成任务的能力、避免相互抄袭的有效前提。 (1) 另外四年制本科毕业生论文字数只要求五千字, 属于初步研究, 因此选题更应注重小而精、精而深入。

以此为指导, 针对研究美术教育、美术研究中的热点、难点以及学生中小学美术教师的就业方向, 各指导老师与学生沟通, 缩小选题研究范围, 重新确立、纠正了选题, 以下是经过修改后的选题:

三、毕业论文选题原则与范畴

在毕业论文选题中我们的主导思想是:

第一是“前瞻性”, 选题是第一关键, 选题切忌陈旧, 尽量避免别人已做过的研究。如果是老问题要有新的角度、新的材料, 这就是研究的创新点。选题缺乏创新点, 根源在于自己对准备探索的领域认识不够全面、透彻。对于以前做的研究深度亦缺乏认识, 找不到独特的视角和切入点。前瞻性至少包含如下几个因素:当前急需解决的新课题;中小学美术教育教学中致力于解决的新问题;教育教学历史上一直未能解决的问题;他人还未发现或引起注意的问题等等。这几点具备了, 选题就有了前瞻性, 也就有了创新性。

第二是问题意识, 要带着问题去搞研究, 但问题要小, 切忌太大, 太大则流于空泛;另外研究的问题要明确, 研究者要知道自己想解决什么问题。所以指导老师的责任在于培养学生在美术研究、美术课堂教育教学中首先具有一定的理论高度, 学会找出问题的能力。有了问题, 然后围绕问题提出观点, 进行分析, 进而得出结论。

有研究者提出“就选题而言, 应当遵循三个原则:熟悉、兴趣、开创性。”熟悉的领域, 研究者容易了解全面、透彻, 明白还有哪些问题尚未解决, 再加以浓厚的兴趣, 自然容易得出具有原创性的结果。 (2)

四、结束语

确立好的选题是做好论文的前提, 它也在很大程度上会引导毕业生工作以后的研究, 所以需要指导老师和学生重视起来。因为毕业论文同时也是对教与学四年结果的双向考察, 它在一定程度上检验了学生对所学专业理解程度, 理解的范围, 解决问题的能力等等;而对于老师则是检验出教学中对学生的引导方向是否准确;指导教师本身的研究与理论水平以及学术敏感。只有通过严谨、科学的论文指导, 形成一套相对科学、系统、规范化的毕业论文指导方法以及相对稳定的与社会实际密切结合的毕业论文指导方向。而对于学生而言, 通过严谨一丝不苟的论文写作过程, 学生将学会初步的科学系统的发现问题、研究问题的方法, 以及严谨、正确的写作方法, 对其将来步入工作岗位具有实际意义。而毕业论文选题一旦形成系列化深入研究趋势, 毕业论文成果应用于教学以及科研, 将对美术科研、教学具有极大促进作用。

摘要：毕业论文以及毕业创作是对大学四年学习全面的最后总结, 同时亦是毕业前更进一步的研究性学习。毕业论文的质量首先关键是选题。本文从美术学专业毕业论文选题指南、选题原则以及选题中出现的问题、正确选题的意义进行研究, 以期形成一套相对科学、系统、规范化的毕业论文指导方法。

关键词：毕业论文,选题,原则

参考文献

(1) 《教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计 (论文) 工作的通知》 (教高厅〔2004〕14号)

8.工程管理毕业论文选题篇八

摘要：近年来，各高校对研究生毕业提出新要求——发表论文是毕业的前提。写论文成为这种背景下的热潮，如何选题成为写论文的关键，本平台实现教师和学生的双向选择，在智能手机终端就能分模块地对论文选题工作进行管理，提高了论文选题的质量和效率。

关键词：研究生；手机智能终端；高效管理论文选题平台

中图分类号：G434 文献标志码：A 文章编号：1673-8454（2016）05-0075-04

一、引言

随着近年来各高校对研究生毕业条件的限制，如何使研究生与指导教师之间合理高效地进行双向选择成为难题。传统的“师生双向选择”选题模式的过程是：由研究生相关负责人将不同指导教师申请的课题整理好，编辑成册打印发给每个毕业班，毕业生浏览课题目录，选出自己要选的论文题目划勾签名，然后经由班长上交选题结果，再由对应指导教师确定最后名单。这种模式缺乏系统性和科学性，对于高校而言，拥有一个功能完善的毕业论文选题平台的需求是迫切的，现在越来越多的基于ASP.NET论文选题平台相继开发，实现了在电脑终端对论文选题工作的管理。

随着智能手机的不断发展和应用，丰富多彩的手机APP应用被开发出来，人们更倾向于在手上享受各种服务。本平台实现在智能手机终端对研究生毕业论文选题工作的管理，一定程度上减少管理人员的工作负担，实现论文选题、提交以及审核的功能，使研究生毕业选题工作更加规范化、科学化和信息化，大大提升高校的管理水平，优化资源，降低成本，实现最大效益化，减少师生毕业论文选题时间，加强研究生毕业论文选题的过程控制，降低指导教师和管理员的工作强度。

通过本平台，可以让研究生快速了解毕业论文和指导教师的相关信息，指导教师可以方便地对论文选题情况进行查询，及时了解课题被学生选择的情况，平台弥补了目前一些高校毕业论文选题平台通用性低、拓展性差的缺点，使选题具有很强的创新性、针对性和实效性。

二、制作技术介绍

1.金和软件

金和软件创建于1994年8月，致力于企业内部运营管理研究和协同管理软件研发，全面提供具有自主知识产权的协同管理软件、咨询服务与解决方案，是中国最大的协同管理软件厂商之一，总部位于北京中关村上地信息产业基地。金和软件与微软、IBM、SAP、用友等数十家合作伙伴一起为客户提供优质的服务和信息化解决方案。

？誗理念：创百年事业，用精确管理；

？誗定位：以推进精确管理为己任；

？誗战略：让所有企业都享受精确管理；

？誗愿景：帮助企业健康；

？誗使命：所有人因为精确管理和精确管理的实现手段即金和软件而快乐；

？誗核心价值观：踏踏实实做人，认认真真做事，持之以恒追求，诚实履行诺言；

？誗行为准则：精勤诚信，奉献创新，规范认真，研究高效。

2.金和IU

金和IU是金和软件公司推出的不需要任何编程语言、完全免费的个人或组织APP自助工厂，通过金和IU制作的APP，用户可以对启动页面、展现首页、界面皮肤根据喜好进行设置，除此之外，金和IU生产出来的APP配置功能强大的管理后台。强大的后台统计分析平台可让APP拥有者查看到在线、注册人数，用户的属性、文章浏览变化等数据，将APP的运营状态实时地以图表的形式反馈给APP拥有者，让APP拥有者实现透明化管理，并能根据反馈的数据有效地调整运营策略，深化APP拥有者的用户体验，让用户在移动互联网时代真正体会到“大数据”的魅力所在。

三、平台功能模块介绍

1.平台介绍

平台分为首页、个人中心、选题管理、教师查询、学生查询、文件管理、审核评价、留言建议、相关通知、相关下载10个栏目，平台设置首页、沟通、广场、投稿、更多5个导航，APP主界面如图1所示：

2.主要模块功能介绍

（1）个人中心

个人中心是用户登录平台后可实现个人资料、隐私设置、修改密码等个性化设置服务，平台分为多种用户类型，登录平台的用户选择相应的用户类型登录即可。

登录平台说明如下：

①正确地选择用户类型、输入用户名和密码就可以进入平台用户管理信息界面。

②当输入平台不存在的账号进行登录时，平台将提示拒绝登录并提示用户登录账号不存在。

③如果用户为学生类别，当其选择用户类型为非学生类型的其他类型时平台拒绝其登录并显示登录账号和用户类型不匹配。

④当用户选择的类型正确，账号也正确但密码错误系统将提示用户使用账号密码错误，请核对信息后重新登录。

（2）选题管理

选题管理模块分为所有选题、我的选题列表、添加选项、批量导入选题、学生选题确选管理、导出所有选题、导出我的选题。

选题整体流程：平台管理员系统初始化设置——教师登录系统添加自己的选题——选题审核——学生登录平台预选选题——教师确选——数据导出。

管理员用户和密码为admin，管理员登录平台后可对选题工作进行管理，具体操作流程如下：

①为所有的指导教师、学生及审核人员开户。

②对教师和学生的个人信息进行更新。

③控制毕业论文选题的过程，如开启选题工作、公布选题结果等。

④系院、专业的设置。

⑤数据字典中的网站信息、教师职称、教研室的设置。

⑥添加教师（可以批量导入）：下载标准表，要注意教师所在教研室和职称编号一定正确。

⑦导入学生数据：下载标准表，注意专业代码的正确。

⑧导入选题信息：下载标准表，注意专业和教师的编号。

⑨管理员可随时查询和了解毕业论文（设计）选题的进程。

⑩管理员可对选题的最终情况进行统计并输出相关报表等。

所有选题模块的9个二级栏目分为ID、选题名称、选题方向、选题难度、指导教师、限选人数、是否有人选、详情、审核，毕业生进入所有选题栏目，可以自由选择所选题目、选题方向、选题难度和指导教师，管理员根据综合测评因素审核选题是否通过，通过后录入系统，所有选题模块示例如图2所示：

（3）教师查询

教师查询模块分为查看所有和导出所有教师2个部分，教师操作流程：登录平台，进入个人中心，修改个人资料——添加修改自己的选题——查看选择自己选课的学生，与学生取得联系，确定选题学生及选题——指导学生完成毕业论文的制作——查收学生论文成果——完成论文答辩相关工作——搜集选题成绩表，上交系领导录入学生选题成绩，导师操作流程如图3所示：

（4）学生查询

学生查询模块分为查看所有和导出所有2个部分，毕业学生操作流程：登录平台，进入个人中心，修改个人资料——添加修改自己的选题——查看导师和课题信息，与导师取得联系，确定选题导师及选题——让导师协助完成毕业论文的制作——提交论文——完成论文答辩相关工作，学生操作流程如图4所示：

（5）文件管理

文件管理主要涉及与平台相关的毕业论文时间安排、学生选题须知、密码通知、上传word文件注意事项、论文撰写规范、联系表、任务书、论文封面、开题报告等的录入、发布和管理。

（6）审核评价

毕业研究生确定选题之后，审核小组会对研究生的选题进行分析审核。具体的过程是：首先由教研室主任进行专业性审核，即选题是否符合专业要求，对不符合专业要求的选题，可直接删除或驳回由导师进行修改，审核通过的题目可由学院学术委员会成员进行可行性审核，评定选题是否过大、范畴宽泛、题目是否存在难度太大、选题不切实际等问题，如果存在上述问题则审核未通过，平台将会删除选题或驳回给导师进行修改后进入第二轮选题直至通过，审核通过后录入平台。最后审核小组根据论文选题测评综合因素给出分数并录入平台，学生登录后方可看见。

（7）相关下载

包括与论文相关的规范、联系表、任务书、封面、开题报告等，相关下载的主界面如图5所示：

四、平台导航和后台介绍

1.导航

平台设置了5部分导航，分别是首页、沟通、广场、投稿、更多。沟通：分为消息和通讯录两部分，消息部分针对本平台的用户可以群聊；通讯录部分可以跟附近上网的人聊天。广场：分为广场和论文选题平台论坛两部分，广场是针对所有金和软件用户，用户可以看到分享的文章；论文选题平台论坛是针对本平台用户的论坛，用户可以编辑、发布论坛内容，然后发布。投稿：是针对在平台投稿的用户，平台会根据论文的选题、内容、结构等有针对性地分类筛选，选出一部分优秀论文为期刊投稿以及后续的投稿事项，平台协助毕业研究生完成。更多：用户下载登录本平台之后，可以对其进行个性化的设置，包括我的订单、分享给朋友、应用推荐、兴趣设置、搜索、设置、关于。

2.后台

平台应用金和IUAPP自助工厂开发设计实现，平台无需编码，后台可在电脑终端实现，也可在智能手机终端实现，平台后台管理操作简单便捷，管理人员可以对应用信息、平台启动图片、主题设置、分享设置、导航、推广设置进行管理，对一级栏目、二级栏目以及栏目内容进行添加、删除、编辑等，后台管理界面如图6所示。

五、总结

平台的特点如下： ①性能可靠，可扩展性好，运行安全稳定、高效便捷，易于维护。②信息内容具备灵活性、可配置性，可单个或批量增删改信息。③支持多种数据发布，如纯文本、文本和图片、文本和附件、Office文档、视频等。④具备较高的安全性，可限制文件上传附件类型。⑤具备强大内容处理能力，支持可视化添加、修改、预览、删除、査询等。⑥维护简单，信息页面展示灵活、分类明确、界面友好。⑦平台风格简明、庄严、实用。

参考文献：

[1]CNKI中国学术期刊论文投稿平台 [DB/OL].http：//60.221.248.216/rewriter/CNKI/http/ba9bmjh9mds/#sign2.

[2]王关梅.高校本科毕业论文选题系统的设计与实现[D].厦门大学，2013：19-26.

[3]李瑞俊.学生毕业论文选题系统的研究与设计[D].内蒙古大学，2012：30-44.

[4]柏依彤.基于校园网的高校毕业设计选题系统的建模与设计[D].电子科技大学，2011.

[5]熊伟，王振旗，张丽静.高校信息化建设进程中的问题与对策[J].中国教育信息化，2008（15）：14-16.

[6]教高厅[2004]14号.关于加强普通高等学校毕业设计（论文）工作的通知[Z].

9.工程管理毕业论文选题篇九

政治学

1、网络发展与政治现代化研究

2、党的执政能力研究

3、社会转型与政治稳定研究

4、公民文化与政治现代化研究

5、自由主义政治理论研究

6、政治合法性研究

7、民主化途径研究

8、村民自治与草根民主

9、政治现代化与和谐社会的构建

10、村民自治制度中存在的问题与对策研究

11、村民自治制度与村务公开制度

12、村民自治制度与农民的决策参与方式公共关系

1、试论公共关系在企业形象建设中的作用

2、从公共关系学角度分析政府新闻发言人制度

3、**企业“危机公关”的对策研究

4、试析组织成员形象对组织形象的影响 5．试析非企业单位（政府、事业单位、军队、民间团体等）公关工作的特点

6．**组织公关教育的现状及发展前景初探 7.网络时代的政府公关传播策略

8.公共关系在城市品牌建设中的应用研究 9.企业公共关系危机管理的问题与对策研究 10.突发事件中新闻发言人的危机公关 11.**（单位、组织）形象建设研究

12.信息化背景下政府公共关系的改进研究 13.论公共关系对城市品牌的塑造 14.公共危机中政府公共关系能力提升的研究 15.组织变革中的公共关系策略 16.论政府公共关系中的说服传播组织行为学、人力资源管理、领导学

1、浅谈**地区农村剩余劳动力转移与培训

2、**单位（事业、国有、民营）员工（农民工、技术人

员、知识型员工）培训问题研究

3、**行业（高新技术、服务、制造）员工培训问题研究

4、服务型政府下的公务员培训

5、**单位（事业、国有、民营）员工（农民工、技术人员、知识型员工）招聘问题研究

6、**行业（高新技术、服务、制造）员工招聘问题研究

7、**单位（事业、国有、民营、）员工（技术人员、知识型员工）绩效问题研究

8、**行业（高新技术、服务、制造）员工绩效问题研究

9、**单位（事业、国有、民营、）员工（技术人员、知识型员工）薪酬问题研究

10、**行业（高新技术、服务、制造）员工薪酬问题研究

11、**企业员工流失（流动）问题分析

12、试论**企业员工职业生涯规划的有效实现

13、**企业人力资源管理外包风险

14、**企业培训效果评估研究

15、**行业（高新技术、服务、制造）员工（知识型、核心员工）激励问题研究

16、**企业不同发展阶段的激励结构探析

17、试述**激励理论（双因素理论、需求理论、期望理论、公平理论等）在实践中的应用

18．试论**企业中物质激励与精神激励的应用

19、试论**企业中内激励（外激励）的应用 20、试析领导与**组织凝聚力的关系

21、领导角色与危机处理

22．领导行为理论在管理中的运用——以***为例

23、现代社会对行政机构领导者素质的要求（现代社会对领导机构管理者素质的要求）

24、领导决策失误的原因探讨行政法学

1．自由裁量权中的滥用职权行为

2．自由裁量的行政行为中的显失公平问题 3．行政越权与滥用行政职权 4．行政侵权及其赔偿责任

5．行政监督与反腐败斗争

6.农民工权益的行政法保护研究 7.城市房屋拆迁的行政法思考 8.行政法视野下的公共利益

9.网络冲击引发的行政法更新研究 10.医疗卫生体制改革的行政法分析行政管理、管理学

1.以行政角度审视中国现代化进程中的某个社会问题 2.依法保护我国环境问题的几点探讨

3.浅谈政府干预与市场调节（以某为例或某一方面）4.提升政府公共行政职能适应社会快速发展（以某为例或某一方面）

5.关于社会发展中的行政道德问题的思考（以某为例或某一方面）

6.基层领导干部的素质要求之浅见

7.浅论企事业发展中人才培养的作用与途径 8.关于非公有制企业中养老保险工作的思考 9.浅谈收入分配中的公平问题

10.当前农村基础教育发展问题的几点探讨

11.谈谈中小企业如何吸引人才的策略建议

12.谈我市党政机关管理体制和运行机制改革的思路对策

13.现代化进程中乡村治理的相关问题思考

14.城市化建设中的信访问题及其对策措施

15.论某地区民营企业的地位作用与发展对策

16.浅谈市场经济社会的民主建设

17.浅谈加快我市农村人口非农化的几点政策措施

18.服务行政－－21世纪中国行政管理的方向选择

19.论行政相对人与行政法制监督

20.减轻农民负担的几点思考

21.关于**乡镇政府体制改革的思考

22.关于完善我市社会保障体系的思考

23.浅析国有资产流失及管理体制的完善

24.试论信息经济时代企业知识型员工的管理

25.浅析我国公务员制度(××某一方面)

26.试论依法行政（某一侧面和具体化）

27.谈我国行政管理效率的现状及其改观对策

28.浅谈公共行政管理的信息技术化

29.浅论行政监督中的舆论监督

30.谈谈中小企业发展的现状与对策

31.略论解决“三农问题”的出路

32.试论构筑科学规范的人才选用机制

33.浅谈农村经济发展的问题与解决对策

34.浅谈民办非企业单位职工的社会保障体系问题

35.略论遏制吏治腐败的治本之策

36.创新流动人口治安管理工作之我见

37.浅谈现阶段腐败现象及其成因与惩治策略

38.浅论我国当前社会诚信缺失的原因与重塑策略

38.当前提高村级组织威信的几点想法

40.关于当前**地区农村剩余劳动力转移问题的思考

41.浅谈企业行政管理的功能特点及其要求

42.试论市场经济条件下的政府职能转变

43.对我市实施小城镇战略若干问题的探索

44.浅谈政府保护自然资源的若干措施

45.浅谈统筹城乡经济社会发展的意义与措施

46.浅谈我市（**地区）农村社会保障工作存在的主要问题及其工作措施

47.正确认识并解决“三农”问题的几点想法

48.尽快建立和健全我市农村社保体系的理由分析

49.浅析干部腐败现象的成因与防治

50.行政效率中出现的问题及解决的方法

51.社区工作践与探索

52.当前行政违法的原因分析及其预防与矫治

53.坚持人本管理，尊重员工价值

54.农村教育、成人教育的现状与对策建议

55.我市政府优化发展环境的对策探讨

56.我市目前城管行政执法队伍建设现状与措施

57.行政管理体制改革与电子政务

58.浅谈当前我市社区民主建设的基本内容与要求

59.农村养老保险必须由家庭养老向社会养老过渡

60.浅谈企业人力资源的内部开发

社区管理

1．试论当前北京城市社区面临的挑战 2．关于**社区治理中现存问题的思考

3．关于当前社区志愿者工作存在的问题思考 4．试论经济组织在社区治理中的功能与定位 5．试论民间组织在社区治理中的功能与定位 6．试论社区的公共事业管理

7．试论业主委员会、居委会、物业公司的关系 8．对北京城市社区建设工作的几点趋势研究

9、城市社区中贫困人口的现状、原因与脱贫措施研究

10、城市社区部分居民失业的现状、问题与对策研究企业文化

1.**企业企业文化建设对策

2.提升核心竞争力的学习型企业文化研究 3.我国民营企业企业文化建设研究

4.**企业企业文化与绩效关系的实证研究 6.中国酒店行业企业文化建设 7.核心竞争力导向的企业文化研究

8.企业文化对成长型企业战略转型的影响 9.民营企业文化家族化困境及其解决公务员制度

1.我国公务员薪酬制度改革研究 2.服务型政府公务员职业道德建设 3.我国公务员激励机制有效性分析 4.行政执法类公务员选拔晋升机制研究 5.公务员职业生涯管理创新研究

6.中国与西方发达国家公务员培训制度比较研究

7.转型期我国公务员激励机制研究

8.我国行政改革背景下的公务员晋升机制研究 9.国家公务员权利救济制度研究

10.公务员违法行政及其法律责任研究 11.公务员养老保险制度改革研究 12.论公务员录用制度的公平性

13.我国公务员薪酬水平影响因素研究

14.我国公务员廉政保证金制度研究

15.中国公务员问责制的现状分析及完善路径研究 16.公务员考核的公平性研究 17.国家公务员竞争机制研究公共政策

1．试论公平分配社会资源的公共政策目标决策

2．试论“入世”和国际新环境对我国公共政策的影响3．试论知识经济时代对我国公共政策的影响 4．试论当前中国对非官方政策智囊的支持性政策

5．试论当前公共政策决策的体制类型 6．当前界定公共政策问题的一些认识误区 7．浅论决策方案调整中的常见误区

8．试论“你有政策，我有对策”的政策环境因素 9．试论当前政策执行过程中的资源分配 10．试论当前对公共政策评价的一些误区 11．试论当前公共政策评价面临的制度难题

12．在我国建立多者博弈的公共政策体制的若干思考 13．试分析某一公共政策案例

14．试论当前我国公共政策理念转型与创新

10.工程管理毕业论文选题篇十

一、选题参考范围

1.我区XX企业信息化与企业竞争力分析

2．新疆XX上市公司战略管理分析

3．新疆上市公司战略管理现状分析

4．我区XX企业基于核心能力的企业战略管理研究

5．XX企业管理实践分析

6．XX企业战略管理现状调查分析

7．XX企业（公司）法人治理结构分析

8.我区XX企业核心能力培育的对策

9.我区XX企业信息化与企业竞争力分析

10.XX企业（公司）改制过程分析 11．略论新疆百货零售业企业战略创新的基本思路

12．乌鲁木齐市酒店业的大规模定制服务途径探讨

13．乌鲁木齐市酒店业的全面提升服务效率探索

14．提升新疆XX企业战略风险管理能力的基本策略

15．新疆XX企业的创新障碍及其突破

16．新疆石油石化企业HSE管理中存在的问题与对策

17．试论新疆XX企业团队建设中的文化管理对策

18．新疆上市公司创新能力的比较分析

19．新疆上市公司经营风险评估与应急对策——以XX公司为例 20．乌鲁木齐市超市零售业的关键竞争要素分析

21.××超市发展存在的问题、分析及建议

22.关于××企业营销策略的探析

23．××企业人力资源管理探析及改进策略

24．麦趣尔（或特变电工、新天国际等）企业文化模式研究

25．新疆上市公司公司治理结构问题

26．我区XX企业发展中存在的问题及解决措施

27．我区XX企业成长发展的动因探讨

28．我区XX企业塑造品牌中存在的问题及战略措施

29．构建我区高素质少数民族企业家队伍的对策研究

30．新疆企业先进制造技术运用的现状

31．新疆食品企业质量管理问题与对策分析

32．MRP（或ERP、JIT、OS、CMIS）在新疆（××）企业的运用

33．消费趋势变动与我区零售商业的应对措施

34．我区XX企业生产运作战略的分析研究

35．新疆番茄业龙头企业屯河与中基的合作与竞争分析（浅析）

36．XX高新技术企业科技创新之路的经验探讨

37.某企业某项目（产品开发、投资等）可行性研究

38.我区XX企业质量管理中存在的问题与对策

39.我区XX企业物流（采购、库存）管理的现状、问题及对策

40．精益生产模式在我区企业中的应用

41.新疆企业跨国经营的对策及途径

42.新疆民营企业经营管理模式问题的探讨

43.试论我区发展特许经营的现状、问题及发展对策

44.我区XX企业FDI的可行性分析

45.我区XX企业营销策略分析

46．我区XX企业国际化经营的成功经验探讨

47．我区XX企业组织管理模式探析 48．我区XX企业技术策略分析

49．我区XX企业激励机制分析

50．我区XX企业绩效考评机制探析

51．我区XX企业培训管理现状、问题及探析

52．我区XX企业企业文化建设分析及建议

53．高管人员道德风险的防范和解决体系

54．新疆少数民族企业发展中的问题及发展策略

55．××企业品牌管理的经验及发展措施

56．××企业连锁经营的模式探析及发展建议

57.我区XX企业提高经济效益的有效途径

58.ERP在中小企业中的应用对策与研究

59.提高新疆企业技术创新能力的对策探讨

60.我区XX企业企业文化现状分析及对策

61.我区XX企业企业文化创新研究

62.如何培育企业的核心能力——以我区XX企业为例

63．创建企业持续竞争优势的对策探讨——以我区XX企业为例．

64.激励理论与我区XX企业管理实践

65.我区XX企业经营模式分析 66.我区XX企业人力资源管理体系现状及对策

67.我区XX企业人力资源管理中存在的问题及对策

68.我区XX企业提高核心竞争力的途径

69.新疆少数民族家庭式企业经营模式的分析研究及对策

70.我区XX企业以人为本与企业发展的经验探讨

71.新疆民营企业员工绩效考核分析

72.我区XX企业成功的经验探讨

73.我区企业实施ERP失败原因探析

74.我区XX企业公司治理结构及内部监督机制的现状分析

二、须知事项

各班同学选题时要求一人一题（注意：所选题号可以相同，但研究对象——企业必须有所区别，例如，甲和乙两位同学均选择72.我区XX企业成功的经验探讨，但甲同学以特变电工为研究对象，文章名为：特变电工成功的经验探讨，乙同学以中粮屯河作为研究对象，文章名为：中粮屯河的成功经验探讨）。将选题序号和题目报到学习委员处，学习委员负责审核，并将全班同学选题制作成表格形式（包括姓名、学号、选题序号、题目名称），2013年12月16日前将打印

稿和电子文档同时上交。工商09-1班在交到霍彬老师处（邮箱地址：747829861@qq.com），工商08-2班交到吐尔逊艾力老师处（邮箱地址：zhanlue9@yahoo.com.cn）。

工商管理教研室

11.高师音乐学毕业论文选题研究篇十一

困扰之一:“写什么题目?”这是很多同学提笔论文前的自问。本科四年的音乐专业基础课学习使得多数学生的注意力集中在课程内容方面, 而对专业知识的广度与深度未深究。傅利民教授在《音乐论文写作精讲》1一书中提出四大方法:1.综合寻找法。2.主观设定法。3.借鉴深入法。4.实践总结法。将其可归纳为两种:从客观存在的资料出发进行研究分析选题以及从主观假设选题出发。如:某学生阅读乐谱和实地考察发现一有价值研究课题尚处于空白, 或者研究成果还可深化挖掘, 即可立题。又如:在专业实践过程中, 有主观假设然后收集资料进行调查取证。要注意的是, 是否与他人重复研究同一论题。

困扰之二:“论题大在哪里?”有73%同学的论题会以题目大而返工进行修改。这种题目标示范围过大的现象普遍存在, 且学生自我意识不到。例如:浅析王中山筝作品的创作手法;陕西筝曲在现代创作筝曲中的发展;谈戏曲元素在流行歌曲中的运用;这一类题目至少也是硕士或级别更高的博士论文, 没过一百页是说不清楚来龙去脉的, 但把这些题目缩小在某一个点上仍是可完成的。如:王中山筝曲《某作品》的结构分析;戏曲元素在《某作品》中的运用。标题是论文的主旨, 对题目的拟制需要严谨精炼。正如陈铭道教授在《音乐学》2书中所写的“在大帽子下做小文章, 不如在小帽子下做大文章”。大题目写不好是费力不讨好, 而小题目却可以尽情发挥, 因此绝不能贪心。

困扰之三:“论题的创新性是什么?”论文的最基本要求就是选题力求新颖, 体现学术价值。在选题过程中, 有47%的同学是主观假设选题进行收集资料, 而学生经常是以其学习中自我存在的问题作为选题, 这大多数都是老生常谈的问题如:谈美声演唱中的共鸣;论二泉映月的演奏处理;论贝多芬月光奏鸣曲等等。诸如此类没有新意的选题就意味着资源浪费。那么这些论题难道就不能再研究了吗?也不既然, 换个视角或者运用新材料、新方法及新观点也可以成为有价值的论文。如:试论二泉映月的道乐特征;这一选题以民族音乐学的角度观察道教音乐与其作品的内在联系, 所以为这个老题写出了新价值。

困扰之四:“你的论题有价值吗?”困扰三与四实际是紧密联系的两个部分, 没有创新意味着没有价值。也许有创新也不一定有价值。在论文指导实践过程中, 经常有学生问:“我可否以实习的学校为对象, 写一篇针对本校音乐教育的报告吗?”。这个问题很为难, 因为大多数的中学音乐教育都不完善, 其中师资、教学用具、课程设置这都是实际中持续存在的情况, 这些情况都不是一两篇报告可以解决问题的。尽管学生的调查报告是原创的, 论据是充分的, 但实际运用价值却不高。诸如此类的选题在价值性一栏中就大打折扣

困扰之五:“专业适宜性。”音乐学专业下属有声乐、舞蹈、钢琴等方向, 进大学前各自都有主修方向, 那就应遵循专业适宜性原则。选题若是自己不熟悉的范围, 就难以写出深度和新意, 在自我力所能及的范围内进行相关研究才可以事半功倍。比如主修钢琴方向的学生选题“论舒伯特c小调即兴曲演奏分析”, 这就合理。倘若选题“论舒伯特c小调即兴曲的美学特征”, 这就力所不逮。目前本科学习音乐美学科目的时间一般为一学年, 时间过短, 积累较浅, 思考不深, 这些都是阻拦研究结果的障碍物。对某一科目的研究兴趣一定要建立在相关研究条件成熟的基础之上, 不可能靠临时抱佛脚取得成果。

困扰之六:“论题遵循精准性原则。”从论文题目不能得知论文的主要研究对象, 或者主谓宾指代不清, 这个都是选题的忌讳。如:“弹奏滑音常见误点”“论内田光子在莫扎特<第五钢琴奏鸣曲>第一乐章中的演奏风格”“以乐曲为主线比较山东筝派与河南筝派之异同”;这几个选题具有语言逻辑不规范, 概念不明确, 指代混乱的问题。“弹奏滑音”——什么乐器弹奏?演奏风格本身就是一个范围宽泛的题目, 其中既要谈演奏家, 又要谈作曲家, 还有一首奏鸣曲分析, 究竟谁是主体?“以乐曲为主线比较山东筝派与河南筝派之异同”——论文主体是乐曲?还是山东筝派亦或河南筝派?是什么乐曲呢?这些都是“言不及义”。此类文章数量在毕业论文比例中占有13%。

以上是对于高师音乐学专业学士论文撰写选题的六个方面分析总结, 俗话说:一个好的开始是成功的一半。选题方式的正确与否决定论文的科学性、价值性、创造性与可行性。音乐学本科毕业论文撰写是一个检阅本科生四年来学术能力、写作能力、专业性很强的利器, 它并不是一个“鸡肋”, 在这个过程中学生可以收获更多知识及进入社会前的最后一次实践锻炼机会。

注释

11.傅立民.音乐论文写作精讲[M].人民音乐出版社, 2010.32-33

【工程管理毕业论文选题】推荐阅读：

湖南工程学院各专业毕业设计(论文)参考选题06-20

2022届旅游管理专业毕业论文选题07-12

商务管理专业及工商企业管理专业论文选题参考06-12

广播电视大学工商企业管理专科毕业论文选题参考09-23

哈密论文网职称论文发表网-新形势经济管理风险论文选题题目10-30