宣传中心办公室纳新策划书

2024-10-08

宣传中心办公室纳新策划书（精选10篇）

1.宣传中心办公室纳新策划书篇一

勤工助学中心纳新策划书

纳新活动的意义：

为了欢迎2011级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强勤工助学中心队伍建设，为中心注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

一、主办方：厦门城市职业学院勤工助学中心

二、活动总负责人：主席团

三、活动时间：2011.9.20晚上六点半

四、活动地点：3号楼三楼

五、活动安排

(一)前期准备

1、设计纳新海报——宣传部

1)一张纳新海报，邀请新生加入，写清楚纳新时间、地点、流程，让10级新生一目了然，从而减轻纳新时工作人员的工作量。在9.18前完成贴在公告栏上。

2、纳新方案——各个部门部长

各部门部长制定一份纳新方案，内容主要包括：纳新时要用什么形式，选怎样的人，如何挑选，提什么问题，要选几个等等。在纳新前一周拟定完成上交主席团。面试时如有特殊需要，道具之类，要提前准备好。（额……既然大家不乐意，多发几个飞信提醒一下吧）

3、申请教室、纳新表格制作、广播稿——办公室

1)向学校提出申请，3号楼三层，并且申请到三楼边角那间教室的多媒体，提前试用确保无误。

2)在原有纳新表格的基础上加以改进，可参考其他组织的纳新表格，做好后打印（数量待定）。注意在表格的下方写上面试的时间、地点、流程。在9.17前完成（因为18号晚就要走访宿舍，所以赶紧）

3)写好关于纳新通知的广播稿，送到学校广播站，让其帮忙宣传，在19号和20号广播该通知。在16号前完成（因为老师批下来后要隔一天才能播，周末老师又不上班，所以哈，为了赶在下周一周二播，必须在周五弄好）

4、食堂设点——外联部、督察部、组织部

中午12:00-13:00下午17:00-18:00两个时间段在食堂门口设点，发放纳新报名表邀请新生加入，解答新生问题，当然要提前预测新生会提问的问题，相互做好交流，不然几个人说的都不一样，甚至答不出来就难看咯。并在各个宿舍楼下张贴纳新通知。19号20号实施完成（20号晚上开始纳新了，所以不用）。

5、人员安排——组织部

纳新时各部门至少需有四个人参与：面试员两名（至少有一个是部长或副部长，有需要可以设四个面试员，分两桌），门口编号员一名，门口秩序维持一名；边角教室设工作人员两名；还有拍摄记录人员一名，三号楼一楼楼梯口咨询处人员两名，三楼楼梯口咨询处工作人员两名，总共27名现场工作人员。并安排每个部门所在的教室，在19号前明确到位，整理好该名单上交主席团。（部门找不齐五个人要提前跟其他部门借噢）

6、宿舍宣传——五个部门

事先了解新生宿舍安排，各部长偕同部分干事深入宿舍介绍中心各部职能，邀请加入中心并即时做好问题解答，了解关心新生生活状况。在18号晚上实施完成。

7、监督、审查各部门的工作完成情况——主席团

(二)活动进行

1.各部门提前一个小时到达该部门面试的教室并进行桌椅整理，除面试的桌椅外，其余的叠放在教室中间，把教室分割成两个区域，门口摆放一份桌椅，并在靠护栏的地方放一排椅子让新生排队面试时可以坐着等候。

2.三楼和一楼楼梯口各摆一张桌子，两张椅子，并且边角的大教室桌椅摆放整齐，给新生

观看中心视频用，由主席团负责组织

3.弄好边角教室的多媒体，给新生播放中心视频用；

4.三楼楼梯口的咨询处准备好笔和纳新表格，给临时决定参与面试的同学，并指引他们到

边角的教室填写，比较宽敞明亮

5.将公告栏上的中心纳新海报拆下来贴在楼下桌子前面，把写有各部门面试教室和咨询处的纸贴在对应的桌子上

6.面试前二十分钟所有工作人员到位，并佩戴好工作证（包括主席团），一切准备就绪，注意摆放好教室门口和楼梯口的桌椅，并在上面贴好各部门面试教室和编号处的牌子；

7.新生到达面试地点后，先把表格交给该部门门口工作人员进行编号，然后拿回表格在面

试教室门口耐心等候

8.门口负责编号和维持秩序的同学的同学要主动提醒过来面试的新生到自己这边来编号，除表明顺序的号码外，还应写出该部门名称的第一个字母（如组织部十号就是“Z10”、办公室五号就是“B5”，避免部门间的混乱。且必须记住上一个编号是多少，避免重复，做到公平，必要时在本子上做好记录，结束时把各部门面试的总人数报上来。并且门口的工作人员不忙时应主动找新生交流，耐心回答新生的提问，并提醒面试完的同学在边角的教室有在播放中心视频

9.一楼楼梯口的咨询处应积极引导新生到三楼面试，并向路过不知道中心纳新的同学宣传

10.三楼楼梯口的咨询处应熟悉个部门的教室安排，向新生指明其要面试的班级。并提醒面

试完要离开的同学，边角的教室在播放中心视频。并且给临时决定参与面试的同学发放纳新表格，指引他去边角教室填写

11.面试人员对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安

排面试内容(对有附上文章、图画或者有特殊表现的同学进行相应的加分)。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。面试时根据编号、按照表现做好记录，以此作为是否入选的依据，严谨客观的进行面试，展现我们作为学长，作为中心干部的风范！面试时收回报名表格

12.允许新生同时报两个部门，但必须按顺序排队编号

13.边角教室工作人员应维持好现场秩序，控制教师多媒体，积极解答新生提问，并发放笔，指导临时决定参加面试的新生填写表格

14.拍摄人员做好照片记录，结束后把照片上传到中心电脑

15.整个纳新过程中由主席团负责核查，并帮忙维持等候室秩序，并与新生交流互动，增加

新生加入的热情

(三)活动流程

新生：填写好纳新表格，并按照通知的时间到达面试地点

在面试教室门口让工作人员编号后耐心等待

听到工作人员叫到自己的号码，进入教室进行面试

面试结束后到边角的教室观看中心视频，耐心等待通知

(四)活动结束

1.清理会场，整理好表格，从编号员那登记面试人数，检查多媒体

2.之后两天各部长把入选的名单决定好，进行通知第一次会议时间，当然还要给没有

入选的新生发个信息，谢谢他们的参与。整理入选新生的资料制成表格（姓名、专业、电话、QQ等），创建部门群，新一届中心群，部长老干事积极在群里发言

3.准备好第一次干部例会（会上重点是让新生们相互认识）

(五)活动所需物资

黑色水笔数量12面试员用

马克笔数量6编号员用

工作证数量30所有工作人员

透明胶布数量1把写有各部门面试教室和咨询处的纸贴在对应的桌子上

空白打印纸数量20写上各部门面试教室和编号处

中心视频数量1在等候室播放

纳新表格数量100 由三号楼梯口咨询处发放

便宜的笔数量10给临时决定参加面试的，在边角教室填写的新生使用

(六)注意事项

1、宿舍宣传突出勤工助学中心的重要性，鼓励加入中心；

2、平衡中心各部介绍，注意宣传的方法，不得只针对于本部宣传；

3、现场负责人做好工作分配，协调等候室与面试现场工作；

4、物资到位，面试前做好核查（如多媒体），保证现场使用。

5、各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

2.学生会宣传部纳新策划书篇二

1）学生会宣传部将在10月初完成对大一新生的招新工作，招新人数在15人左右，要求工作态度认真，办事努力负责，有一定的计算机文化基础知识，能进行简单的网上操作，并且会毛笔字书法绘画者优先招聘。其他招聘细则视具体情况

而定。

2）在确定具体的宣传部干事名单后，将尽快排出值班表并分配工作任务，按照校宣传部干事工作条例对每一位干事都有具体的分工，让他们明确自己的定位和工作重心，负责海报宣传，负责网上宣传等等，都将详细分工到每一个人，确

保所有的干事都能在宣传部得到锻炼。

3）为弘扬书法艺术情操，改善校园文化氛围，并为同学们提供一个展示自我的平台，我部计划于今年11月上旬举办书法作品大赛，明年4月上旬举办绘画作品大赛，活动面向全体同学征集内容积极健康向上的作品，并将邀请专家评定获奖者将给予一定的物质和精神奖励，优秀作品分别将于11

中旬和4月中旬向广大同学展示。

4）校学生会宣传部要与各院宣传部联合起来，按照共同制定的院学生会宣传部条例要求自己，共同宣传，不但范围广，力度大，而且事半功倍。共同做好平时的宣传工作。

5）在工作过程中，要在培养干事能力的同时，着重培养一些有能力有才学的新人，作为学生会骨干力量的后备军，相

3.纳新策划书篇三

陕西国际商贸学院红十字志愿者协会

陕西国际商贸学院红十字志愿者协会2011年纳新策划书

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，陕西国际商贸学院红十字志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好红十字志愿者协会的新生们可以加入我们协会，我们协会是以发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。宣传红会知识，加强大家的健康意识。培训新的红会会员。让新会员将学习的知识用到实践中，熟悉红会的工作，同时，热爱公益热爱红十字的同学吸收到了新鲜血液，让更多的人看到我们的爱心，让社会充满爱。

二、活动时间：9月25号

三、纳新地点：陕西国际商贸学院南校区中心广场

四、纳新形式：组织社团人员部长在纳新当天进行宣传和讲解，并适当的做些展板进行详细的介绍

五、纳新细则：

(1)前期宣传

海报宣传：张贴宣传海报在宣传栏。海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整个学校。

展板宣传：将协会的一些活动以及介绍以展板的形式展示出来，让更多的人看到我们协会，了解协会。、(2)媒体宣传

网络宣传：在我们的网站上会有红会的介绍以及活动的情况。大家可以进入网站更好的了解我们的组织。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点张贴协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、活动经费（暂定）

4、具体流程

（1）有意参加红会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收30名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过40人为宜。

（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

六、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

4.社团纳新策划书篇四

在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介

1、协会简介

我们的宗旨是：

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号：

编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号：

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

部门口号：

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门口号：

三、活动时间及地点

1、部员纳新

时间：

地点：

2、会员纳新

时间：

地点：

四、活动流程

（一）部员纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

（二）会员纳新

1、准备工作：

社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置：

在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程：

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系

会长，以做应对。

五、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

附：部员纳新报名表格

社联纳新报名表格

神仙云回答采纳率:30.5% XX-06-22 15:47

检举

评价答案是否解决问题(参与评价0次)能解决：

0次评价成功原创加2!

部分解决：

0次评价成功原创加2!

不能解决：

0次评价成功原创加2!

是否原创答案(参与评价0次)原创：

0次评价成功原创加2!

非原创：

0次评价成功原创加2!

-->满意答案

我给你一个基本的模板吧，把自己的想法加上去就可以了，不是多就是好，而是要把你的想法表现出来：（内容自己改一改，要有自己的想法）

一、常规工作内容

会议方面：

1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表（见附1），对各社团的社长进行考核。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

二、学生会社团部活动宣传报道方面：

1、近期将张贴海报向全校师生介绍学生会社团部原有3个社团的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板、校内网、部内空间（见附2）等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们英语系社团部来。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表（见附3）

三、协助团委、学生会的工作方面：

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。

四、原有各小社团的活动及工作概况：

舞魅社团：通过同学报名的方式，组织热爱舞蹈的同学定期学习舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同时还可以推荐优秀的同学参加学校的各项文艺演出，为广大舞蹈爱好者提供一个学习和展示自己的平台。

动漫社：组织卡漫爱好者对经典动漫进行欣赏，编写动漫同人、小说等，参与动漫人物评选等活动（文字部分会在部内空间展出）。

鬼社：组织爱好冒险的人们聚集到一起，讲鬼故事，看鬼片，讨论剧情，编辑鬼故事，让每一位社员都能体会到惊险和刺激。

五、原有社团将积极开展各项活动

原有的各个小社团在完成纳新工作后，向学生会社团部设提交本学期的社团工作计划书，并开展各项社团活动。

六、接受新的社团承办方案：

计划在本学期开办的社团有：

模拟导游社团：预计于本学期向广大爱好导游工作的学生开放，学习导游的基本理念及应付突发事件的能力，培养同学们的应变能力及口才，为以后同学们的就业开辟新道路。

公文写作社团：公文，即公务文书，了解和学习公文写作的方法和要领，能够更好的适应社会，提高学生的能力。是个很有实战性的社团。

ps社团:应广大同学的强烈要求，在本学期，我们开展了这个专业性很强的社团，主要以学习制作和运用photoshop为主，通过本社团的学习，让制作照片和美化照片不再是难事。

七、文档整理方面：

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片、磁盘等）；

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

八、关于四月末至五月末的艺术节：

1、听从团委、学生会、老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委、学生会各部门的工作。

5.社团纳新策划书篇五

新学年、新气象，在新学期的开始，IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。

二、活动简介

1、协会简介：IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相

互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一管理，遵守校有关制度，服从上级领导的学生技术性社团。

2、我们的宗旨是： IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习

为中心，坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用能力，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。

3、性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。

本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大IT人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、

美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

2、部门纳新简介

IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。

秘书部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

技术部：主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用，树立良好个人形象，争做先进个人，要敢于和不良风气做斗争

技术部宗旨：树立良好学风，争创学习先锋。

组织部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

外联部：外联部作为协会新设的部门，是一个与各界沟通联系的

部门，为协会成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。

纪检部：完成各种检查评比的汇总工作、负责学生会活动经费的管理和使用工作、负责建立、管理学生会干部的工作档案和鉴定材料、做好学生会内部人员的考勤工作。

三、活动时间及地点 1、会员纳新

时间： 20xx年9月6号左右

地点：1501办公室和六栋路口第一个路灯下四、活动流程

(一)部员纳新

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，向全院新生第一时间分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院6栋宿舍路口的宣传栏，并以传单的形式将纳新的简介再次发放到每一间新生宿舍。欢迎全校爱好计算机的同学加入本协会。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点展板上张贴IT联盟纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。在指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为IT技术联盟的会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。 3、具体流程

(1)有意参加IT技术联盟部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收3名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过5人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由组织部统一整理并张贴名单公布。

五、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报会长及纪检部。各种电子版、纸制档案的收取，整理。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解IT技术联盟，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

活动总结：经费核对，租借物品如原归还，对本次活动的优势与缺陷进行总结。

附：部员纳新报名表格

社联纳新报名表格

一、常规工作内容

会议方面：

1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表，对协会成员进行考核。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

3、定期组织协会内部调研活动，以此来了解协会的文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流。

学习方面：

1.组装电脑

2.Microsoft Office

一、我们还要发五周的时间来学习Photoshop ,使同学们了解

Photoshop是Adobe公司旗下最为出名的图像处理软件之一，使我们会使用它编辑修改处理图像制作图形和广告创意。

二、20xx年我们还是共同的来学习，学习Flash 的制作，这项

学习任务我打算用三到四周的时间来共同学习，使同学们能够使用 Flash 创作出既漂亮又可改变尺寸的导航界面以及其他奇特的效果。三、同样我们也将用三到五周的时间来学习DREAMWEAVER使同学们了解它是第一套针对专业网页设计师特别发展的视觉化网页开发工具，我们利用它可以轻而易举地制作出跨越平台限制和跨越浏览器限制的充满动感的网页。

外交方面：

(1)全力协助团委、学生会及各兄弟社团的各项工作、积极配合学院及系内开展的各项活动。

(2)积极主动地与各部加强沟通与合作。 (3)加强与外界的沟通与协作，加强合作关系。 (4)积极主动地和社团联合会、教师沟通。

以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的协会，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本协会做出我们最大的努力。展望未来，再接再厉。

6.舞蹈社团纳新策划书篇六

舞蹈社团纳新策划书

2.舞蹈社团招新策划书

3.大学生街舞社纳新策划书

1、舞蹈社团招新策划书

一、招新要求及方向

1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间

20xx年xx月xx日到xx月xx日

三、招新途径

2、学院上联系筛选

根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传

大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。

4、深入寝室宣传

各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。

5、私人推荐

由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团

四、具体安排

3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间

后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传

办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项

1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件

3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。

为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

2、舞蹈社团招新策划书

20xx年2月12日，我大学生艺术团舞蹈节目《丰碑》代表西华师大参加第三届四川省大学生艺术节荣获一等奖。新的一年里，为了提高艺术团的总体水平，充实中坚力量，在今后更多活动与比赛中创造佳绩，张扬新一代大学生风采，兹决定在各学院招收新成员，以壮大我舞蹈队队伍，为艺术团今后发展做好充实准备。

一、招新要求及方向

1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间

20xx年2月27日到3月4日

三、招新途径

在各女生公寓下张贴宣传单页

2、学院上联系筛选

根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传

大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。

4、深入寝室宣传

各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。

5、私人推荐

由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团

四、具体安排

3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传

办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

五、注意事项

1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件

3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。

为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

3、大学生街舞社纳新策划书

<一活动背景大学生街舞社是学院唯一传播街舞文化的社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结、忍耐、创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

篇二：remix街舞社团纳新详细策划书

一：纳新前准备纳新详细细节及策划

水笔3支

低音炮一个加长插线板一个铺地大传单一张（备选）

二：纳新具体流程：

7至鑫到教学楼前统一集合领取迎新用品（桌子和帐篷），8式开始

12束，各吃中饭

13接班

: 30 新开始

17将座椅归回原处

三：纳新注意事项

1保持坐台至少要有一个在场（详细安排见附1）

2：纳新过程中，要细心解答新生的问题，（详细见附2）

3：纳新的同时，通知学员社团第一次开会的时间（待定）

4: 注意现场卫生的维护以及社团形象的塑造

5：社团人气和氛围的制造

27号上午：高翔何志鑫

27号下午：小辉，杨文俊

28号上午：高翔陈你何志鑫

28号下午：杨文俊小辉

：00，由高翔，何：00，迎新活动正：30 上午迎新结：00 坐台人下午迎：50 迎新结束：纳新过程中必需注：每天必须保持1到2人在坐台上，其他队员则根据自己上课的情况，在不影响正常的学习下，最大限度的过来增加人气

关于社团纳新坐台人员的具体安排

纳新中新生常问的问题

1: 街舞是啥东东？咋整的？是不是在街上跳的舞哈？

2：我很胖（瘦）可以学街舞么？

学街舞可以强身健体，塑造形体，没有任何的条件，只要你喜欢，任何人都可以学不需要任何的条件，3：哇，街舞啊，难不难学啊？我很笨的，万一学不会怎么办？

任何舞蹈都是一种音乐的表达形式，正常情况下人对音乐的感应是比较敏感的，而这个就是学习街舞最重要的东西，所以，只要认真，学街舞就是学1+1 4：街舞社团？我要怎么加入这个社团呢？

先到这边登记下你的一些信息，然后我们会召开一次会议，会议上将为你们做详细介绍，最后缴纳社团3年费用30元后就可以成为remix的正式社员

5：你们这个社团会上课么？一般上课在什么时候？

当然会上课，上课的时间将在你们开会后商量决定，6：嘿，学长，现场演示个给我们看怎么样？

人少的话或者是你们单独谈话的话就可以小小的演示下，但如果是在纳新的高峰期，人好多的情况下，则要委婉的拒绝

7加入社团需要什么条件么？

唯一的条件就是一颗热爱跳舞的心

8社团上课是在白天还是在晚上？？

见答案5 9 啥时候开会啊？晕，开会时间和xx 社团有冲突额咋办？

这个看你喜欢那个了，如果你特别喜欢街舞的话那最好还是不要错过这次会议额。

10：学长,我想进入你们的管理层,请问怎么进啊？

管理层将在会议上以竞选的形式进行，11：你们晚上一般在什么地方练舞哈？我学过点街舞，想和你们平时一起练

12：加入贵社团要交钱么？

要缴纳3年的社团费用 30元，用于社团活动的资金

社团部门职责人员安排

组织部部长：何志鑫副部长：----干事：

--------------工作内容：组织和策划社团的所有活动，包括现场组织，活动组织，人员组织，活动策划等，宣传部部长：杨文俊副部长:--------干事：--------------------外联部部长：姬辉副部长：--------干事：--------------------工作内容：负责社团所有人员财务报销的申核，以及社费的支出明细

注：-------是由大1新生自己竞争的职位

篇三：社团纳新策划书

社团纳新策划

书

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，天籁声乐社、蔚之风舞蹈工作室、翰风书法社、星光大道礼仪队、炫彩动漫社、境界摄影社、霓裳模特社团、记者团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，希望锻炼自己的同学则可以加入各个社团，协助办好社团的各项活动。同时，社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好发展平台。学生社团特色项目建设工作将结合示范校建设的整体工作，结合省级文明单位创建工作，逐步完善制度体系，健全工作机制，创新工作思路，使职教中心的学生工作逐步向学生自主管理的方向发展。及时获得各种各样的信息并可参加由协会主办丰富多彩与社团有关的活动。

二、社团介绍

本次纳新活动分为社员纳新。所有的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的一员。部门纳新简介：

天籁声乐社：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，提高学生们的综合素质。

蔚之风舞蹈工作室: 通过同学报名的方式，组织热爱舞蹈的同学定期学习舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同时还可以推荐优秀的同学参加学校的各项文艺演出，为广大舞蹈爱好者提供一个学习和展示自己的平台。

翰风书法社: 翰风书法社社以“弘扬书法文化，挥洒翰墨新风”为宗旨，以“促进校园文化建设，提高学生艺术修养”为己任，积极开展书法培训、展览、评比、观摩、表演等活动，普及书法常识，推广规范书写，强化基本功，提升书法临摹、创作和鉴赏水平，为喜欢书法艺术并希望得到系统学习的同学提供一个施展才华，锤炼自我，展现风采的舞台，促进成员的全面发展。

星光大道礼仪队：礼仪社团是社团联合会中一个不可或缺的社团。以提高同学自身气质为主旨，弘扬礼仪文化为宗旨。

炫彩动漫社: 组织卡漫爱好者对经典动漫进行欣赏，编写动漫同人、小说等，参与动漫人物评选等活动。

境界摄影社：通过老师的专业技术指导，让同学具有深度发现没得眼睛，提高同学的摄影技术，主要摄影主题：面向学校，扎根生活，感悟生活。

霓裳模特社团：由学生会外联公关部引导的一个学生团队，以增长见识，训练技能，锻炼自我，促进学校精神文明的建设，弘扬艺术文化。

记者团：“促进学校舆论宣传，丰富校园文化，服务广大师生，培养高素质人才”为宗旨。是一支活跃在各大校园里的重要团体，由一些爱好新闻的学生组成。和校园的其他社团隶属校

三、活动时间及地点

时间：2012年10月11日

地点：学校小广场

四、活动流程

1、前期宣传：

2、纳新点布置：

3、具体流程

（1）有意参加社团同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由社团老师与社团团长组织面试。面试的具体时间地点由各社团自行规定并通知报名的同学。

（3）待所有社团确定社团成员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

4、纳新点布置：

在社联指定范围内，办公桌前方张贴上社团活动剪影。后面悬挂介绍。在办公桌上摆放传单，供前来询问的同学阅读。准备好报名填写表，供同学填写。

5、具体流程：

在纳新时间内指定本社团区值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定填写表格，即可成为社团报名参与的同学。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前联系。

五、尾声

1、各社团确定社团成员后将名单上报学校及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开社团大会，让社团成员互相认识、进一步了解，同时动员同学积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

六、文档整理方面：

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片、磁盘等）；

2、建立、更新社团部各社团成员档案

学生会社团部活动宣传报道方面：

协助团委、学生会的工作方面：

5、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

6、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。

七、接受新的社团承办方案

计划在本学期开办的社团有：炫武社团、体育社团

向准备申请社团的同学发放社团申请表.平阴县职教中心社团联合会监制

2012年10月

纳新报名表

篇四：2013社团纳新策划修正版

2013年四川音乐学院新都校区

主办单位：四川音乐学院新都校区校团委

乐学院新都校区学生会社团部、外联部

一、活动意义：

1音乐学院社团纳新

2、活动时间：11月4号到11月5号

3堂前空地

4音乐学院新都校区全体学生

5音乐学院新都校区校团委

6音乐学院新都校区学生会社团部、外联部

三、纳新细则

全校学生

1极正确的心态；

2团活动，有一定自我锻炼意识，社团纳新策划书

承办单位：四川音

二、整体情况、活动名称：四川、活动地点：七彩、活动范围：四川、主办单位：四川、承办单位：四川

（一）、纳新对象：

（二）、纳新要求：、品德端正，有积、愿意积极参加社拥护社团章程，遵守各项规章制度，服从社团负责人管理及社团部监督与管理；

（三）、纳新人数：根据各个社团具体情况，由各个社团自行决定。

（四）、社费要求：根据各个社团预计开展活动的规模和次数在30元/人的基础上调整社费。

四、项目组

(1)第一项目组：节目组

组长：社团部部长及副部长

组员：社团部成员

任务：

a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、准备好纳新所需的舞台、音响设备等 c、负责节目的催场(2)第二项目组：宣传组

组长：社团部长及副部长

组员：社团部成员

任务：

(3)第三项目组：外联组

组长：社团部部长及副部长

组员：社团部成员

任务： a、负责联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作。

b、联系学生会外联部进行协助

(4)第四项目组：武工队

组长：社团部部长及副部长

组员：社团部成员

任务： a、物品购买：包括纳新活动所需的纸、笔、胶布等;b、活动当日准备好会场服务物品，如水杯、气球等 c、联系摄影人员在现场进行记录

d、活动期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障、处理紧急情况以及会后清场 e、社团展示蓬搭建（男生）

(5)第五项目组：舞台组

组长：社团部部长

组员：社团部成员

任务： a、监督并确保舞台的装饰及时及质量;b、活动期间舞台话筒、音箱设备的控制

篇五：院社联社团纳新策划书

福州大学数学与计算机科学（软件）学院学生社团联合会社团纳新策划书

总负责人：杨骁

数计学院学生社团联合会2011学年

下学期社团纳新策划书

一、活动背景

福州大学数学与计算机（软件）学院学生社团联合会是数计学院在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。数计学院学生社团联合会现在已经拥有包括科技类、学术类、艺术类、体育类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，团结所有社团，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。

二、活动目的本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为

丰富多彩的社团文化而充实。具体如下：

1）考察预备部员工作态度和能力

2）协助社团收纳新生力量，使福州大学的学生活动更加有活力

3）通过纳新活动使社联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼”的效果。

三、活动时间： 3月日

四、纳新地点：福州大学生活三区

五、纳新形式：社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。

六、纳新细则：

1、宣传工作(1)前期宣传

个餐厅前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。

学生所在的所有宿舍楼进行地毯

场进行定点分发。让所有同学都对本

解。

宣传拱门分别放置于两个学生生

大门为学生上下课必经之路，拱门的

校同学对本次活动充满期待

悬挂在生活区和教育区的主要位

置，将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学冲击。

两块4*6m的大喷绘在一三区广

会带来良好的效果。

定人员在人流量大的地点分发传

程中会有社团进行小型的表演，宣传能够在现场中更为显著的吸引

(3)整个学校。

传单宣传：在我校式覆盖并在学生广次活动有较深的了彩虹门宣传：大型活区门口，这两个豪放气派定能让全条幅宣传：将条幅带来视觉上的连接喷绘宣传：将悬挂场，大气的喷绘定（2）现场宣传传单宣传：现场指单。

舞台喷绘：活动过舞台后的大型喷绘学生的目光。媒体宣传网络宣传：在我们

院社联的网站上本次活动的所有

图片有体现。并且我们院宣传部也会制作相关链接对

本次活动进行网络上的宣传。

2、纳新工作

? 前期（纳新前）

（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的

工作人员的时间安排表（确保在各个时间

一名社联内部工作人员）、做好社联的宣

资（每个社团一个帐篷，一张桌子，三张

长条桌。）租赁物资的相关表格到办公室

况通知给人资部。

纳新前设计好社团纳新所需表格（表格

括同学的基本信息，一式两份。纳新完

一份交给在协会值班的社联工作人员，放

的表格最后要统一交给办公室相关负责

（3）人资部要通知各个协会做好相应的纳新准备工作，如各自的宣传单（要包括协会的特色和内

可以把此宣传单印在纳新表格的后面）。

系好愿意提供舞台和音响赞助的商家，在玫瑰园电梯前搭好舞台。

在纳新日前通知各个社团的负责人和相

在纳新当日7点前到社联办公处（社联办

安排表、社联内部段一个社团至少有传展板并联系好物椅子和社联总部的领取。并把相关情（2）宣传部必须在用a4纸，内容要包时一份交给协会，在社联工作人员处人存档。

要求各个协会做好容。为了节能减排，（3）项目部必须联在纳新当日9点前（3）人资部必须要应的社联值班人员公处就设在三区紫

荆园前）签到，并且必须在早上9点前做

好相应的前期准备工作。

（4）人资部必须在纳新日前通知文艺类的协会会员做好才

艺准备。在纳新当日10点到13在舞台上展示文艺，吸引

同学的注意力。

（5）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办

5日做好相应的资金审批工作。

? 资部必须注意社团和社联工作人员

一个社团至少要有一个社联工作人员）

促和协助各社团做好相应的前期准备

社联值班人员确保准备就绪准备纳新。

各协会正常纳新，项目部确认好舞台

00人资部通知相应协会到舞台上做文

的注意力。

00正常纳新

? 18公室当场做好物资的清点工作，确认

和人资部组织人员送回。

当中，办公室必须安排相应人员对有

照，并在纳新结束后三日内写好此次

好相应经费的登记。

公室必须在纳新前中期（纳新时）（1）7：00-8：00 人的出勤状况（确保以及准备情况。督工作（如搭好帐篷）。（2）8：00-9：00（3）9：00-10：00的准备情况。（4）10：00-13：艺表演，吸引同学（5）13：00-18：后期

7.宣传中心办公室纳新策划书篇七

策

划

书

一、活动背景：

伴随着招新工作的结束，电气学院宣传中心和青年志愿者协会迎来了2012级新成员。为了欢迎新成员加入我们的大家庭，促进新成员的熟悉了解以及增强宣传中心与青年志愿者协会的联系，特举办此次“户外素质拓展训练”活动。

二、活动目的：

1、丰富组织成员课余生活，通过拓展培训，在团队内部营造亲情化的团队氛围，增进部门内部以及部门之间成员的信任感、责任感，从而改善和增进各成员间的人际关系。

2、在活动过程中，激发各部门成员的进取精神，培养成员的领导意识与管理才能，为在将来的工作中成为一名主动积极的培养对象打下基础。

3、依靠各种素质拓展项目，加强宣传中心与青协的沟通协作以及共同处理问题、解决问题的能力。

三、活动地点：

龙源湖广场

四、活动时间：

2012年11月10日

五、主办单位：

电气学院宣传中心、电气学院青年志愿者协会

六、参与人员：

电气学院宣传中心与青年志愿者协会全体成员

七、活动方式：

此次联谊活动以“素质拓展训练”的方式展开。通过丰富多彩的游戏活动来促进了解、增进友谊。

八、活动流程：

(一)活动前策划准备阶段:

1、宣传中心与青协两组织负责人分别做好活动的通知工作，通知各部部长做好此次活动的通知与动员工作。

2、确定活动主持人

3、准备活动所需物品：篮球，报纸，胶带，呼啦圈(二)活动实施阶段： 1、2012年11月10日13:20全体参与人员到图书馆前广场集合。13:30出发前往活动场地龙源湖。

2、到达活动场地后，宣传中心主任与青协会长发言，主持人简述活动安排并进行分组后宣布活动开始。

3、游戏项目：

① “破冰”（使参加的人员彼此熟悉）游戏规则：

各队队员围成两个同心圆，随着哨声转动，哨声一停，面对面的两人要相互做自我介绍。

注意事项：(1)排成相对的两个同心圆，听到哨声后开始转，内外圈的旋转方向相反。(2)哨声告一段落时停止转动，面对面的人彼此握手并做自我介绍(姓名，班级等)。哨声再起时，游戏继续进行。② “五毛、一块” 游戏规则：

在游戏中男生是五毛，女生是一块。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站在边上，裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或者8块5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队。③ “大树与松鼠” 游戏规则：

a.各队队员进行分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间。主持人或其它没成对的学员担任临时人员。

b.主持人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;主持人或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。

c.主持人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，主持人或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。

d.主持人师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，主持人或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。掉队的人员进行“惩罚”（表演节目）。④ “团队钻呼啦圈” 游戏规则：

每个队发一个呼啦圈，全体队员依次钻过，取时间最短前三组为获胜组。

⑤ “篮球接力” 游戏规则：

每个队伍的第一名队员按规定路线走完全程返回后，传给下一位队员，依次循环直到结束，取比赛用时最少的前三组为获胜组。⑥ “坐地起身” 游戏规则：

比赛开始时每队出两个人，坐在地上在不用手支撑地的情况下靠身体接触站立起来，成功一次增加一人，一直到所有人都参与进去，比赛取用时最少的前三组为获胜组。(三)活动总结阶段：

1、所有参加本次拓展活动的成员上交一份活动心得。

2、各部门在后续的工作中进行总结，加强沟通与了解。

3、宣传中心办公室、摄影部与青协秘书组负责本次活动的资料整理及照片采集工作，并上传至公共邮箱。

九、活动经费预算：

棒棒糖

60×0.5／个=30元

橘子 15×1.8／斤=27元

十、经费预算：

1、将活动时间提前通知各部门以及参加活动的新成员。

2、提前准备好活动所需器材，做好硬件准备工作。

3、提前告知活动成员，由于此次拓展训练以游戏为主，大家最好着装轻便，穿运动鞋。

4、各小组负责人要注意活动进行中气氛的调节，使此次活动在轻松、愉快的氛围中进行。

5、活动中各成员要注意场地卫生，不要随便丢弃垃圾。

6、由于此活动以游戏为主，各活动参加者要注意安全，避免意外发生。

7、现场各小组工作人员要密切配合活动的总领导者。

8、新成员要按时参加活动，有事不能到者需按照正常程序请假。

8.学习部纳新策划书篇八

部门简介：

校学生会学习部一直以“服务同学，奉献学院，锻炼自我”的主要宗旨对学院和学生会进行工作。学习部作为校学生会的一个重要组织部分，肩负着上传下达，促进老师和同学双向交流，组织新老生交流会，演讲比赛，辩论赛，举办知识讲座的重任。通过开展各种各样的活动，促进广大同学端正学习态度，明确学习目的，创造良好学风，激发广大同学学习兴趣，与各系部配合定期检查到课率和整理教学日志，并及时反馈到教务处，协助其他部门开展工作，完成主席团交办的其他工作。

特色活动：

1、“新老生交流会”

“新老生交流会”已有多年年历史了，是一个全院性质的交流会。一年一度的“新老生交流会”能给同学们的学习生活带来不同的见解。通过吸取学姐和学长以及老师给提供的学习和生活的不同经验，也可以让他们对他们以后的大学生活有个最初的蓝图及大学规划。同时，它也是最具代表性，最能体现广大师生相互沟通学习的一项具有意义的活动。

2、主题演讲比赛

一年一度的主题演讲比赛，丰富了全院同学的课余生活，也锻炼了口才，增强了自我表达能力。每一次的主题演讲比赛都是对于我们生活的一种探索，从中感悟，从中学习。

活动名称：校学生会学习部2012年纳新活动

活动主题：服务同学，奉献学院，锻炼自我活动目的：为我校学生会注入新鲜的血液，给大一新生一个展示自我，锻炼自我的平台，为校学生会的蓬勃发展做出一定的贡献。活动对象：我校2012届全体大一新生

活动单位：校学生会学习部

活动流程：

一、前期工作

1、确定学习部纳新口号，设计并制作纳新海报，做一个关于演讲比赛和辩论赛的PPT，以及学习部在去年举办的不同活动的一览表及相关照片。

2、打印笔试试题，即二审试题。

3、整理出重要活动的相关资料以便报名时新生阅览。

4、教室申请。

二、活动期间

1、布置报名点

2、统一身着制服

3、联合宣传部，做好宣传工作。

4、统计报名人数

5、新生面试

包括自我介绍、才艺展示和评委提问。主要考察口头表达能力和应变能力。

6、笔试

主要考察成员态度，书面表达和语言逻辑性。

7、三审

配合老师审核一个团队的合作能力。

8，确定人员名单上交办公室。

三、活动后期工作

1、整理大一干事名单和个人详细资料。

2、总结工作

9.自律会纳新策划书1 篇九

一、活动宗旨：在大学校园里，注重自我管理，自我约束，而自律会秉承“自律，自立，自强”的宗旨，加强学院校风建设。打造一个富有生命力的学生组织。

二、时间：9月4日——9月22日

三、地点：机械学院

四、对象：以机械学院10级新生为主

五、活动形式与要求：凡是机械学院的在校注册学生均可报名参加团委、自律会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过面试筛选，笔试选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、自律会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。网络绘画方面特长的可优先录取。

六、活动宣传：以海报、下宿舍分发传单报名表等多种形式进行宣传。

七、活动内容及流程：

1.干部会议讨论有关事宜（8月31日，...）

2.纳新宣传海报准备（纳新前的阶段注重海报准备——宣传部负责）

3.纳新表格（第一周内——办公室）和自律会宣传单（第一周内——宣传部）

4.提前和新生辅导员打好招呼并让他们在第一次新生全体大会上进行前期宣传。

5.与各教官特别是连长打好招呼并让其帮助在新生军训期间进行宣传。

6.会议？第二周进行安全知识宣传附带第一次口头宣传自律会。7.2~3周大量的海报宣传及有关问题答疑（办公室）

8.第二、三次的下宿舍宣传，（正式）具体时间待定，全体自律会成员，纳新表格的发放

9.纳新报名时间——，表格上交时间——，负责人员——，10.初试时间——9月19日左右或者9月25日左右，初试内容：以面试为主，题目可参考上年，也可由面试人员自行发问（注意原则性问题），另各部门可根据自己所需提出发问 11.筛选人员，（干部会议），通知复试时间（）12.各部门自行进行复试，选好新成员。

八、注意事项：

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作2.每一轮比赛前，注意面试教室的提前分配3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

6.报名前公示各部门纳新人数及具体要求

7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性