网络宣传工作会议

网络宣传工作会议（共15篇）

1.网络宣传工作会议 篇一

我校参加教育部2013年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议

11月21日下午，我校在田家炳八楼一得厅、涵慧厅参加了“教育部2013年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议”。党委副书记徐晓黎、安春元，招生就业处，研究生工作部等主要负责人，各学院（部）分管研究生、本科生就业工作的院（部）领导，各学院（部）毕业班辅导员和班主任参加了视频会议。

视频会议上，江苏省教育厅、黑龙江省教育厅、武汉理工大学、内蒙古科技大学、河南工业职业技术学院做了交流发言。教育部党组副书记、副部长杜玉波发表了重要讲话，他对2012年就业工作进行了总结，对2013年就业工作做了部署和安排，强调要认真学习党的十八大对高校就业工作提出的新任务、新工作，全力做好高校毕业生就业工作。视频会议后，我校对近期要开展的就业工作进行了部署。

2.网络宣传工作会议 篇二

2014年5月14日, 总参谋部、教育部联合召开全国大学生征兵工作网络视频会议, 全面部署做好2014年征集大学生入伍工作。教育部党组成员、部长助理林蕙青出席会议并讲话。

林蕙青指出, 党中央、国务院、中央军委高度重视做好大学生征兵工作。2013年, 国务院、中央军委将实行了23年的全国冬季征兵时间调整至夏秋季, 开通从“校门”到“营门”的直通车。兵役部门和教育系统精心谋划、密切配合、狠抓落实, 2013年大学生入伍人数创历史新高, 大学生征兵工作成效显著, 为军队现代化建设做出了重要贡献。

林蕙青强调, 大学生是国家宝贵的人才资源, 大学生应征入伍, 对于提升军队战斗力、促进青年学生成长成才, 具有重要意义。各地教育部门和高校要站在国家事业全局战略高度, 全力以赴做好大学生征兵工作, 在巩固去年成果基础上, 加大力度、提高质量、健全机制, 着力抓好5方面工作:一是层层分解明确任务。各省级教育部门要积极会同兵役部门确定本省大学生征兵任务, 高校要把工作细化到每一个班级, 层层抓落实。二是广泛深入宣传发动。《大学生参军入伍宣传手册》要校校上网, 高校要动员更多学生参与咨询周和宣传月活动, 扎实开展“一次政策咨询、一场典型报告、一堂集中宣传、一次党团活动、一条征兵宣传短信”等活动, 最大程度调动大学生参军积极性。三是扎扎实实搞好服务。会同兵役部门开辟“绿色通道”, 确保在6月份放假前完成报名、初检、初审和预定兵员工作, 并及时为入伍学生提供保留入学资格、学籍管理等服务。四是狠抓政策措施落实。建立大学生征兵工作定期通报制度, 尽快开展督促检查, 确保学费资助、退役后复学升学、就业创业等优惠政策落到实处。五是切实加强组织领导。进一步健全各地各高校大学生征兵工作领导机制, 加强高校大学生征兵工作的人员、经费、场地投入, 建立合作办公、共同谋划、定期会商、深入推进、狠抓落实的工作机制, 确保圆满完成大学生征兵任务。

3.网络会议市场快速增长 篇三

根据双方签署的合作协议，中企通信将销售PGS的电话和网络会议解决方案，而PGS将为其提供技术支持。具体合作内容如下：中企通信将面向中国客户销售PGS公司多功能的国际会议及协同应用方案，包括无需预约的电话、活动和网络会议等；PGS在中国的客户可以应用中企通信广泛的数据和语音网络，包括本地的、全国的以及国际的免费接入电话。

据Frost&Sullivan会议与协作研究首席分析师Roopam Jain预计，到2013年，中国网络和电话会议服务市场总值将达到1.741亿美元，年均复合增长率为22.5%。

PGS亚太区董事总经理Dennis Choo在接受记者采访时说，在全球金融危机的大环境下，企业都在寻求节省成本的新途径，而电话和网络会议将节省出差的时间以及差旅费用。PGS总部位于美国，在全球24个国际设有分支机构，2007年的销售收入为5.6亿美元，全球客户超过5万家。其主要的会议解决方案有自动化、协助式和网络协同等。

4.网络宣传工作会议 篇四

2018年，团学改革再出发！2018学校共青团网路视频会议结束了，回顾本次会议，会议总结了2017年年共青团团学工作，并且有来自许多优秀团员的鼓励。会议中还介绍了一些学校自己的团学工作，深刻的贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。本次会议中，团学工作和团学改革呈现出各具特色的一面，切实符合不同的情况，落实团学的改革工作，并且传达了团中央对于学校团组织的新的工作计划与要求。

我认为，团学改革必须落实团的十七届七中全会部署，着力深化改革攻坚，全面推进从严治团。贯彻落实十九大精神，抓住机遇，积极创新，利用新技术新思想，结合每一位团员，全面推进团学改革。

5.网络宣传工作会议 篇五

工作会议上的讲话

同志们：

经县委同意，今天我们召开2021年第二次全县打击治理电信网络新型违法犯罪工作会议。主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记关于打击治理电信网络新型违法犯罪重要指示批示精神和国务院部际联席会议、省厅际联席会议、市局际联席会议相关部署要求，深刻分析当前我县打击治理电信网络新型违法犯罪工作面临的严峻形势，对下一步工作进行再安排再部署，动员全县上下进一步提高站位、统一思想，明确任务、狠抓落实，坚决遏制电信网络诈骗犯罪高发态势，最大限度保护人民群众财产安全，切实维护我县大局稳定，为庆祝建党100周年营造安定和谐的社会环境。

刚才，XX同志通报了2020年全县在打击治理电信网络新型违法犯罪工作情况，XX镇、XX局等单位作了经验交流，工作靠后的XX镇、XX局作了表态发言，希望工作做得好的再接再厉，工作一般化的要痛定思痛，迎头赶上。XX同志对当前重点工作进行了安排部署，讲的很具体、很到位，我完全赞同，请大家结合各自实际，切实抓好落实。下面，就做好下步工作，我再强调三点意见：

一、提高站位，深化认识，切实增强做好打击治理电信网络新型违法犯罪工作的责任感和紧迫感

近年来，以电信网络诈骗为代表的新型违法犯罪活动来势凶猛，愈演愈烈，严重危害人民群众财产安全，严重扰乱正常生产生活秩序，已成为影响人民群众安全感和社会和谐稳定的突出犯罪问题，对国家社会治理体系和治理能力现代化提出了严峻挑战。在县委的坚强领导下，全县各部门（单位）、乡镇（街道）全力组织开展打击治理工作，取得了一定成效。但必须清醒看到，发案总量持续上升，外流作案屡禁不止，黑灰产业及“两卡”问题依旧突出，反诈防骗形势依然严峻。全县各级各部门要进一步提高政治站位，从推进国家治理能力和治理体系现代化的高度，认识打击治理电信网络新型违法犯罪的重要意义，切实增强使命感、责任感和紧迫感。

一要充分认识到“打击治理电诈”是确保国家政治安全的必然要求。电信网络新型违法犯罪涉及面广、危害性大，解决不好，很容易引发重大社会稳定风险。习近平总书记深刻指出：“当前，影响群众安全感的问题依然不少，特别是传统犯罪加快向网上蔓延变异，电信网络诈骗等新型犯罪大量滋生，跨国跨区域有组织犯罪日益突出，给社会治安工作带来了新的挑战”。全县上下必须始终站在巩固党的执政地位、维护国家政治安全的高度来思考、认识、谋划和推动打击治理电诈工作，切实把思想和行动统一到习总书记的重要批示指示精神和中央、省市县委的决策部署上来，坚持把打击治理电诈工作作为维护国家政治安全的有效抓手，以高度的政治责任感和历史使命感扎实做好打击电信网络诈骗工作，切实维护好国家安全。

二要充分认识到“打击治理电诈”是维护人民财产安全的现实需要。根据近年来我县的统计数据看，电信网络诈骗给人民群众带来的损失达X亿元，已经成为损害人民群众财产安全的重要因素，而其背后带来的间接损失和危害更为巨大，这严重影响人民群众安全感和满意度，可以说，打击电信网络诈骗不仅是一项法律工作，更是一项实实在在的民生工程。全县各部门（单位）、乡镇（街道）要站位以人民为中心的发展思想的高度看待打击治理工作，把打击治理电信网络新型违法犯罪工作作为民生工程、平安工程，切实保护好老百姓的钱袋子，维护好人民群众的切身利益，坚决保障X县社会安定、人民安宁。

三要充分认识到“打击治理电诈”是服务社会发展大局的重要保障。从刚才XX同志通报的情况看，我县形势极为严峻，已引起省、市的高度关注，被省联席办、市联席办通报，存在被省、市“挂牌”整治的风险，如果再不整治，必然会给X县形象抹黑，影响X县的知名度。全县各部门（单位）、乡镇（街道）要从维护社会和谐稳定、保障X县发展大局来看待打击电诈工作，采取一切措施、穷尽一切方法，扎实做好打击治理电诈工作，坚决杜绝因电信网络诈骗犯罪打击治理不力，影响到X县的发展，严重破坏了来之不易的发展局面。

二、聚焦重点、细化举措，切实增强做好打击治理电信网络新型违法犯罪工作的战略性和针对性

目前，电信网络诈骗已成为网络时代的“社会问题”，根治电信网络诈骗除了政法机关的不懈努力以外，更需要多管齐下、综合施策，特别是当前电信网络诈骗犯罪呈现出犯罪“组织化”“公司化”“产业化”等新特征，在这种情况下，司法打击更多的表现为“下游”治理，如果不能封住“上游”的“闸门”，新的犯罪还会反复出现。全县各部门（单位）、乡镇（街道）要认真贯彻中央和省、市部署要求，将打击治理工作作为“防风险、保平安、护发展”的重要内容，坚持“侦查打击、重点整治、防范治理”三位一体工作理念，坚决实现发案数明显下降、人民群众财产损失明显下降、查处违法犯罪嫌疑人数明显上升、破案数明显上升的“两降两升”目标。

一要强化宣传防范，全力压降发案。强化宣传引导是预防电信诈骗的有效手段，各有关部门（单位）和乡镇（街道）要进一步扩大宣传覆盖面、针对性和实效性，为打击电信网络诈骗犯罪营造浓厚的舆论氛围和社会环境。要持续扩大防范宣传覆盖面，采取多种宣传形式，最大限度地让群众了解电信诈骗，既关注商场、市场、广场、单位、院校、村镇等人群聚集地，更要特别关注中老年、离退休人员等易受骗群体，做到点面结合、全面覆盖、不留死角。要提高宣传防范针对性，对电信诈骗的新手段、新方法，我们要及时宣传、及时揭露、及时提醒，第一时间进行广泛公布，让诈骗手段“见光就死”。要提高群众主动防范意识，不轻信来历不明的电话、信息，不透露自己及家人的身份信息、存款、银行卡等情况，不向陌生人汇款、转账，凡是涉及到钱的问题，一定要万分谨慎，“不见面不动钱”，让电诈犯罪失去生存空间。

二要加强重点整治，强化源头管控。强化源头管控是防止电信诈骗的前置工程，各相关部门要着力增强做好防止电信诈骗工作的前瞻性和预见性，在强化源头管控上下功夫，打好打击电信网络诈骗犯罪主动仗。要坚持关口前移，扎实细致开展重大案件涉稳风险评估，加强动态监测预警，做好预案、备足力量、强化实战演练，确保处早、处小、处苗头。要加强对网络电话业务、国际语音来电接转业务、手机短信、互联网信息的监管控制，严防非法的网络语音来电接入境内，及时封堵相关诈骗电话和诈骗信息，坚决堵住诈骗信息入口，对为诈骗团伙提供技术支撑的非法网络运营商、代理商，发现一个铲除一个。要封住被骗资金出口，接到电信诈骗案件的报案后，公安机关要立即启动《电信诈骗涉案账户资金应急处置办法》，及时对涉案账号进行冻结，彻底切断不法分子的获利渠道。相关部门要将涉诈犯罪分子、违规开卡卖卡人员和有关企业纳入征信惩戒，并在外流诈骗人员集中的村（社区）主要活动场所、出路口设置诚信“曝光台”，集中曝光诈骗前科人员。

三要强化侦查打击，打出声威实效。公安、法检部门作为侦查打击电信网络诈骗犯罪的主力军，要切实强化政治担当，增强斗争精神，狠抓侦查打击，始终保持打击电信网络诈骗的高压态势，形成有力震慑，坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去，切实营造“不敢骗、不能骗”的社会氛围。要强化专业打击、专项治理，运用技术手段，切实凝聚各警种力量，对诈骗犯罪形成合力围剿之势，让诈骗犯罪分子无处藏身。要健全信息共享、分析研判、联合执法、工作督办工作机制，不断提升打击电信诈骗治理协同合力，形成联动响应、统筹协调、高效打击的良好格局。对于案情复杂、社会影响较大的案件，县人民检察院要提前介入、引导取证，全面、动态了解案件侦查取证情况，及时审查相关证据材料，为案件成功办理提供法律支撑。对于影响较大的电信诈骗案件县人民法院要依法从严从快审理，切实维护人民群众的财产安全，及时向社会公开，积极回应社会关切，引导舆论导向。

三、靠实责任、凝聚合力，切实增强做好打击治理电信网络新型违法犯罪工作的全局性和整体性

打击治理电信网络新型违法犯罪工作是一项复杂的系统工程，综合性强、涉及面广，是全社会的共同责任，必须构建党政同责、部门联动和专业打击相结合的治理新格局。

一要强化党政同责。电信网络诈骗不仅损害城市形象、败坏社会风气，而且还残害下一代。各级党委政府要高度重视，把打击治理电诈工作与经济社会发展工作同研究、同部署、同推进，严格落实领导责任制；要从政治、经济、文化、宣传等方面综合施策，多方发力，确保各项工作取得实效。要加强基层基础，紧盯重点人群，把辖区重点人员包保到位、外流人员管控到位、村居社区排查到位，最大限度降低案发率，减少群众损失。县局际联席办将严格落实“逆排名”和挂牌整治制度，自2021年1月起以每月对排名前5的重点乡镇（街道）进行通报，凡是2次被通报将黄牌警告，约谈乡镇（街道）分管领导；4次被通报将红牌警告，约谈乡镇（街道）主要领导；6次被通报将报请县政法委予以挂牌整治。

二要抓实部门责任。打击治理电信网络诈骗犯罪专项行动，公安部门是主力部队，要强势打击，主力攻坚；职能部门是支援部队，要积极配合，围点打援。作为牵头部门的县局际联席办要发挥好牵头抓总作用，进一步明晰各行业领域业务界限，全面提升主责意识，坚决杜绝触碰法律红线；对相关部门因失职渎职导致电信网络诈骗案件发生的，倒查责任，依法查处。作为行业主管部门的人民银行、经信等部门要全面落实行业监管责任，聚焦银行、电信的重点领域，扎实开展内部清理整治，加强业务考核，坚决杜绝行业内电信诈骗事件发生。作为行业单位，银行、电信部门要严格落实实名制，加快用户真实身份信息登记工作，加强网络信息保护和用户个人信息安全，要结合各自实际，研究防范措施，创新技术反制，杜绝监管漏洞。

三要强化技术运用。电信网络诈骗是一项新型技术诈骗，要在强化技术手段上下功夫，着力提升做好应对网络电信诈骗的技术能力。公安机关要加快推进反诈骗中心建设，把反诈中心打造成为打击治理电信网络诈骗犯罪的指挥中枢和作战核心；要不断强化反诈骗中心职能，全面提高技术反制和查控处置能力，充分发挥“接警止付、侦查打击、预警劝阻、宣传防范”职能，与省、市中心“上下联动、横向协作”，构建全县反诈新格局。反诈中心入驻单位要密切协作，加大信息共享力度，最大限度开通入驻人员的查询权限，着力解决信息流、资金流时效性问题；要将政治素质强、业务能力强的工作人员选派到反诈中心，彻底解决人员入驻问题，确保反诈中心预警拦截、接警止付工作24小时高效运转。要秉持 “专业人干专业事”的理念，加强入驻人员培训，通过以战代训模式，着力提升工作人员专业化能力，为打击电诈培育一批中坚力量。

同志们，打击治理电信网络新型违法犯罪是一项重要的政治任务，事关人民群众财产安全，事关X县发展大局，希望大家严格落实本次会议的部署和要求，担当尽责、攻坚破难，确保工作有声势、有亮点、有影响、有实效，为X县“XX”建设作出新的更大贡献！

6.网络宣传工作会议 篇六

毕业生就业工作网络视频会议精神的讲话

（二○○七年十二月五日）

同志们：

2007年12月5日，教育部周济部长在2008年全国高校毕业生就业工作网络视频会议上，发表了重要讲话,对做好2008年高校毕业生就业工作提出了明确要求；省高校毕业生就业委员会副主任、省教育副厅长杨德林代表省就业委，对我省贯彻教育部会议精神，做好2008年全省普通高校毕业生就业工作做出部署。这次会议是党的十七大以后召开的高校毕业生就业工作的一次重要会议，是贯彻落实党的十七大关于积极做好高校毕业生就业工作精神的具体体现。为认真贯彻会议精神，切实做好我校毕业生就业工作，现结合学校实际，提出以下几点贯彻意见。

一、充分认识新形势下做好高校毕业生就业工作的重要性，千方百计地做好2008届毕业生就业工作

2008年全国普通高校毕业生559万人，我省19.9万人，均比2007年有较大增幅。从我校情况来看，2008届毕业生总数为5008人，毕业研究生与2007届毕业人数相比基本持平，本科生4787人与2007届4272人相比，净增515人，增幅达12.1%，是我校历史上毕业人数最多的一届，而且地理信息系统、信息安全、数学与应用数学和金融学四个本科专业今年都是第一届毕业生，学生培养质量还需要社会的认同，更增加了就业的难度。因此，今年的毕业生就业工作任务更为艰巨。

就业是民生之本，做好毕业生就业工作，是“加快推进以改善民生为重点的社会建设”的具体体现，是把我国从人力资源大国变成人力资源强国、构建和谐社会、和谐校园的重要措施。胡锦涛总书记在十七大报告中提出“要积极做好高校毕业生就业工作”。把毕业生就业工作写进党的全国代表大会报告，这是第一次，可见党和政府高度重视毕业生就业工作。

毕业生就业工作，涉及千家万户，涉及到每个学生，涉及学校及各学院建设和发展的大事。我们要充分认识抓好毕业生就业工作的重要意义，充分认清毕业生就业工作面临的严峻形势，进一步增强责任感和紧迫感。要按照党的十七大的要求，抓住《就业促进法》施行的 1

有利时机，花大力气、下大功夫，采取切实有效措施，千方百计地做好我校2008届毕业生就业工作。

二、坚持实施“一把手工程”，切实加强毕业生就业工作的组织领导

毕业生就业率的高低和就业情况好坏，体现到学校的办学方针、办学目的、办学质量、培养人才的素质、学生适应社会的能力以及学校办学水平得到社会的公认程度和人民满意程度，影响到学校的招生、专业设置、学科建设，关系到学校生存和发展。学校各级领导和全体教职员工都必须高度重视毕业生就业工作，要把做好毕业生就业工作统一到贯彻落实科学发展观的思想上来，切实把毕业生就业工作摆到校、院两级重要工作日程上来。学校长期高度重视毕业生就业工作，每年都把就业工作列入学校工作要点，作为重要工作来抓，我本人作为校毕业生就业指导委员会主任，对就业工作高度重视并亲自抓，我也真诚的希望和要求各学院 “一把手”要对本单位就业工作负总责，分管学生工作副书记要具体抓好。各学院“一把手”要专题研究本单位的就业工作，要用开拓创新的思路，解决就业过程中实际问题，加大对就业工作的人力和财力投入力度，要按照省高校毕业生就业工作评估标准，在已经自查的基础上进行补差补缺，使学校和学院的毕业生就业工作上水平、上层次，向省内一流的目标努力。

三、加强内涵建设，采取切实措施，不断开拓毕业生就业渠道，进一步开创毕业生就业工作的新局面

1、牢固树立以社会需求和就业为导向的办学指导思想，提升毕业生的实践能力和就业能力

近几年来，学校招生质量不断提高，毕业生就业率长期保持并稳定在95%以上，学校人才培养质量得到了社会的公认。做好毕业生就业工作的前提是要不断加强内涵建设，全面提高教育教学质量，提高学生素质，满足国家经济的发展，坚持质量强校、特色强校的道路，这是提高毕业生就业率和就业质量的根本保障。

要保持较高的就业率和毕业生良好的就业情况，学校在办学方向上要以社会需求和就业为导向，不断进行教育教学改革，提高毕业生的实践能力，提升办学质量。同时，在毕业生就业工作中，要用新的思想、新的理念、新的手段、新的措施和新的工作方法开创就业工作的新局面。要关注国家经济和社会发展，加强社会对人才要求的研究，建立对人才市场需求调研和预测机制，不断完善高校毕业生就业统计监测系统，进一步强化就业状况对教学环节的反馈和导向作用。教务部门和各学院要以社会需求和就业为导向，指导专业设置、招生计划

制定，指导教育教学改革和课程设置。要对那些社会需求不大且毕业生就业率偏低的本科专业，在制定招生计划时，适当削减招生指标。按照“宽基础、厚知识、强能力、高素质”的原则，改革人才培养模式、课程体系、教学方法，拓宽专业适应性，大力加强实践环节教学，培养学生的实践能力、解决问题能力，提高人才培养质量，使人才培养更加贴近社会实际需求，千方百计提高毕业生的实践能力和就业能力，保证毕业生出口通畅。

2、大力加强就业工作信息化建设，强化校园市场的主体地位，举办好校内毕业生就业市场

要采取各种措施，加强学校和各学院毕业生就业服务信息网络建设，就业办、各学院的网络要连通，学校就业网还要与国家、省就业网连通，进一步丰富和完善就业网络的服务功能，为学生提供更多的就业信息，同时还要逐步开展网上“双向选择”洽谈活动。进一步加强与用人单位的联系，巩固并建立广泛的毕业生就业基地，为毕业生充分就业创造条件。要进一步发挥市场在毕业生就业中的作用，强化校园市场的主体地位，建好小型专场招聘会、中型推介会和大型毕业生就业洽谈会三结合的校内就业市场，为毕业生提供更多的选择就业单位的机会，努力提高服务水平，降低毕业生求职风险和择业成本。除了学校举办校园招聘会外，各学院也要主动邀请用人单位，举办针对性更强的小型校园招聘会。

3、高度重视贫困和弱势群体大学生的就业工作，对就业有困难的毕业生给予重点帮助

要强化政治意识和责任意识，带着关心、爱心和深厚的感情，积极做好贫困和弱势群体大学生的就业工作。要加强对学生的人文关怀和心理健康服务，增强他们的求职信心，缓解他们的就业压力。要对就业有困难的毕业生，特别是对那些就业压力比较大的家庭经济困难学生、长线专业学生和女生，要提供“一对一”的就业指导、就业服务和重点推荐。要摸清人员底数，确定专人联系，对家庭特别困难的重点学生，给予适当求职经济补贴。要加强政策宣传，使离校时未就业的每一位毕业生都能全面了解离校后的就业政策和求职渠道，推荐符合其需求的岗位，使其及早实现就业。

4、继续实行目标管理，坚持三级督查制度

要认真落实学校确定的毕业生就业工作目标，采取切实措施，确保就业工作目标的实现。坚持学校、就业职能部门和学院三级督查制度。继续实施和完善毕业生就业以及签约情况月通报制度，及时公布各学院毕业生就业以及签约情况。坚持“校就业办、学院、毕业班辅

导员”就业材料逐级审核制度，一级抓一级，层层抓落实，责任落实到人。要改进毕业生就业工作考核和奖励办法，对各学院毕业生就业工作认真考核，对成绩突出的给予表彰、奖励。

5、加强思想政治教育工作，积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业

学生处、团委、就业办和各学院，要热情地做好毕业生的思想教育工作，帮助他们树立正确的就业观念，把个人价值和国家需要结合起来，积极引导和鼓励毕业生面向基层就业，引导和鼓励学生自主创业。各学院要邀请在基层就业和创业的典型毕业生回校作报告，大力宣传扎根基层、创业成才的先进事迹和典型，大力提倡“行行可建功、处处可立业、劳动最光荣”的新型就业观和成才观。大力倡导创业精神，培养创业能力。

6、认真做好就业安全教育，确保校园安全稳定

要加强毕业生的求职安全教育，始终把学生安全放在第一位，高度重视招聘活动的安全工作。对参加校外招聘活动的毕业生进行安全教育，强化安全意识，避免因招聘活动而引发安全事故，确保校园安全和稳定。

7、积极做好毕业生就业的宣传发动工作，营造就业工作的良好氛围

各学院要充分教育、组织和发动毕业生，指导他们主动就业，积极就业，广大教职员工要关心毕业生就业，帮助毕业生就业。只有全校上下齐动员，齐努力，就业工作才能落在实处，才能见到成效。宣传部等单位要围绕毕业生就业工作，加大宣传工作力度，积极宣传国家的就业政策，宣传毕业生中的先进典型，营造就业工作的良好氛围。

四、抓紧做好2007届毕业生就业工作

从现在起到今年年底还有不到一个月的时间，未完成2007届就业工作目标的学院，要抓紧时间，采取措施，完成目标任务，否则将影响学校目标的实现；已完成就业工作目标任务的学院，也要再做工作，进一步提高就业率，使毕业生充分就业，为学校做贡献。

最后，我代表学校，对为学校毕业生就业而辛勤工作和做出贡献的各位领导和广大师生员工表示衷心感谢！同时，也预祝毕业生就业工作在校党政的领导下，在大家的共同努力下再上新台阶，给毕业生提供人生更好的发展空间和生活的舞台。

7.网络宣传工作会议 篇七

这次全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会的主要任务是:学习贯彻党的十八届五中全会精神, 总结2015年工作, 分析当前形势, 全面部署2016届高校毕业生就业创业工作。刚才, 黑龙江省教育厅、宁波市人民政府、北京航空航天大学、南通大学、唐山工业职业技术学院负责同志作了交流发言, 讲得都很好。各地各高校要结合自身实际, 认真学习借鉴, 同时要加强宣传报道。

高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源, 是实施创新驱动发展战略和推进大众创业、万众创新的生力军。高校毕业生就业创业是教育领域重要的民生工程, 不仅关系亿万家庭福祉, 更事关经济社会发展全局, 事关社会和谐稳定大局。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业创业工作。习近平总书记多次强调, 要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作, 加强政策支持, 强化就业创业服务体系建设, 支持帮助学生们迈好走向社会的第一步。李克强总理多次指示, 要加强就业指导和创业教育, 鼓励高校毕业生到基层就业, 支持到新兴产业创业, 并倡导举办“互联网+”大学生创新创业大赛。习近平总书记、李克强总理还多次深入高校、创业园区视察指导大学生就业创业工作。今年以来, 国务院先后印发8个促进就业创业的政策文件, 召开全国就业创业工作电视电话会议, 刘延东副总理、马凯副总理出席会议并作重要讲话, 有力推动了高校毕业生就业创业工作。

一年来, 各地各高校精准发力, 综合施策, 在经济下行压力加大的情况下, 保持了高校毕业生就业局势基本稳定。就业创业人数实现“双增长”, 截至9月1日, 就业人数582万人, 同比增加19万人, 高校毕业生初次就业率连续13年超过70%;创业及参与创业大学生总数42.3万人, 同比增长6.8%。创新创业教育改革深入开展, 全国82%的高校开设了创新创业教育课程, 68%的高校建立了创新创业场地, 613万人次参与各类创新创业实践活动;成功举办首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛, 带动全国1800余所高校20余万名大学生参赛。毕业生到基层就业取得新进展, 到中西部地区就业的高校毕业生占57.6%, 同比增加0.7个百分点。大学生征兵工作迈上新台阶, 应征入伍大学生比例同比提高7.2个百分点。就业帮扶进一步加强, 农村生源毕业生就业率和就业困难毕业生群体的就业率均超过全国平均水平。经国务院同意, 今年7月国务院办公厅印发通报, 将高校毕业生就业创业工作作为全国第二次大督查发现的典型经验做法, 予以了表扬。

2016届全国普通高校毕业生预计765万人, 比2015年增加16万人。应当看到, 我们具有做好工作的许多有利条件。特别是党的十八届五中全会审议通过的“十三五”规划建议, 坚持创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”, 确定了经济保持中高速增长、产业迈向中高端水平等目标要求, 将催生许多新技术、新模式、新业态、新产业, 也必将创造出更多的就业创业岗位。规划建议明确提出, 实施更加积极的就业政策, 完善创业扶持政策, 落实高校毕业生就业促进和创业引领计划。我们要更加坚定做好高校毕业生就业创业工作的信心。同时, 也要看到, 2016届高校毕业生就业创业形势依然复杂严峻。一是宏观就业压力加大。世界经济复苏缓慢, 国内经济下行压力仍然较大, 产业吸纳就业能力总体偏弱。据有关部门统计分析, 当前失业风险有所上升, 四季度计划招聘高校毕业生的企业同比下降。二是就业结构性矛盾突出。部分高校、部分专业还不适应经济社会发展需要, 部分人群就业压力较大。三是我们的工作还存在一些薄弱环节。有的地方和高校思想认识还不到位、指导服务还不精准、政策措施还不落地, 影响了毕业生就业创业。

2016年是“十三五”开局之年, 是确保教育现代化取得重要进展的关键一年。做好高校毕业生就业创业工作, 具有十分重要的意义。总体要求是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神, 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神, 以落实高校毕业生就业促进和创业引领计划为抓手, 着力推进创新创业教育改革和大学生自主创业;以打造精准对接服务为重点, 提升就业创业指导服务水平;以完善就业创业统计指标体系为基础, 促进有就业意愿尚未就业毕业生等重点人群就业, 推动高校毕业生更高质量就业创业。近日, 教育部印发了《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》, 各地各高校要结合实际, 认真贯彻落实。这里, 我重点强调四方面工作。

第一, 深化高校创新创业教育改革, 大力支持毕业生自主创业。深化高校创新创业教育改革, 是解决“培养什么人、怎样培养人”这一根本问题的重要任务, 是促进高校毕业生更高质量就业创业的重要举措。一要加快教育教学改革。把创新创业教育融入人才培养体系, 加强课程建设, 促进通识课、专业课等与创新创业教育有机融合。改革教学内容和方式方法, 推动教师把最新研究成果融入课堂教学, 广泛开展启发式、讨论式、参与式教学。强化创新创业实践, 搭建实习实训平台, 办好各级各类创新创业竞赛。强化协同育人, 优化人才培养结构, 推进高校与政府、社会、行业、企业的协同, 促进产学研用紧密结合, 增强学生的创业意识、创新精神和创造能力。二要落实完善创新创业政策。进一步实施好“大学生创业引领计划”, 积极会同人社、财政等部门逐条落实创新创业优惠政策, 推动制定有利于“互联网+”创业的新政策。结合实际, 尽快出台创新创业学分转换、休学创业等具体办法, 细化学生管理规定, 完善个性化培养方案, 创造有利于学生创新创业的政策环境。三要加大创新创业场地建设和资金投入。充分利用大学科技园、大学生创业园、创业孵化基地等创新创业平台, 建设一批大学生创新创业示范高校、大学生校外实践教育基地。推动研究基地、重点实验室、科技园等资源进一步面向在校学生开放, 优先向高校学生创办的中小微企业转移科技成果, 促进项目落地转化。多渠道筹措安排资金, 广泛吸引金融机构、社会组织、行业协会和企事业单位为大学生自主创业提供资金支持, 千方百计解决制约大学生创新创业资金短缺、场地不足等突出问题。四要提升创新创业服务水平。加强大学生创新创业指导服务机构建设, 配齐配强专业教师队伍, 组建全国万名优秀创新创业导师库, 实现创业导师专业化、专家化。优化升级大学生创业服务网功能, 建立国家、地方、高校三级信息服务平台。根据创新创业大学生不同阶段和不同需求, 提供有针对性的指导服务;对准备创业的学生, 提供开业指导、政策咨询、创业培训等方面的帮助;对正在创业的学生, 给予项目孵化、资金支持、市场拓展等支持, 努力做到创业指导服务零成本、管家式、定制化。

第二, 积极拓宽就业渠道, 促进毕业生充分就业。做好高校毕业生就业工作, 要适应我国发展动力转换的新形势, 不仅充分利用传统就业渠道, 还要主动拓展新的就业空间。一要大力推进毕业生到基层就业。进一步加强政策引领和服务保障, 落实高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层就业的学费补偿和国家助学贷款代偿等政策。继续实施好“农村教师特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”等基层项目, 鼓励各地结合实际, 开发实施社区服务、健康养老等新项目。二要围绕国家重大发展战略开拓就业岗位。结合区域经济发展和学校定位、学科专业特点等实际, 积极为“一带一路”、“长江经济带”、“京津冀协同发展”等国家重大发展战略区域输送毕业生。围绕“中国制造2025”、“互联网+”行动计划等重大项目, 开拓就业空间。瞄准新兴领域, 引导毕业生到金融保险、节能环保、电子商务等生产性服务业和旅游休闲、健康养老、社会工作等生活性服务业就业。三要扎实做好大学生征兵工作。与兵役机关密切配合, 建立定期会商机制, 提早部署2016年大学生征兵工作。对大学新生、在校生、毕业生等不同群体分类解读政策, 认真落实好“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”, 力争2016年大学生征兵数量和质量进一步提高。

第三, 完善就业服务体系, 提高就业指导和服务能力。做好就业指导和服务, 对促进高校毕业生充分就业具有重要作用, 也是各地教育部门和各高校的重要职责。一要进一步加强思想教育。把高校毕业生思想教育作为促进就业创业的先导性工作, 组织干部讲政策、专家讲形势、师生讲感受、企业家讲经验, 引导毕业生树立正确的人生观、价值观和成才观。二要精准推送就业服务。健全教育部门、高校、院系、班级四级联动的就业创业政策宣传网络, 通过微博、微信、手机报等新媒体分时段、分类别推送, 开展个性化定制服务, 为毕业生送岗位、送政策、送指导, 让每一位毕业生都能知晓和用好各项优惠政策。充分利用“互联网+”技术, 将毕业生数据库与用人岗位数据库相对接, 根据毕业生专业、求职地域等因素进行智能化供需匹配, 为毕业生精准推送就业岗位。充分发挥校园市场的重要作用, 举办多种类型的校园招聘活动, 帮助毕业生落实就业岗位。三要优化高校毕业生就业管理。进一步转变职能、优化服务, 做好毕业生档案、户口、组织关系的转递和接续工作。要把维护就业安全和校园稳定作为就业工作的首要任务, 高度重视校园招聘活动、学生心理焦虑等问题, 切实加强大型招聘会规范管理和安全保障, 会同有关部门严密防范招聘欺诈和“试用期陷阱”, 做到早预防、早发现、早处理, 把问题招聘企业挡在校园之外。维护好学生权益, 坚决反对任何形式的就业歧视, 校园招聘活动严禁发布含有限定院校、性别、民族等歧视性信息, 确保就业创业工作平稳有序。

第四, 健全就业统计指标体系, 建立对就业困难毕业生帮扶的长效机制。就业状况统计是做好高校毕业生就业创业的基础工作, 也是精准帮扶就业困难毕业生的重要依据。一要加强未就业毕业生统计。落实“完善就业失业统计指标体系”要求, 在做好高校毕业生“初次就业率”统计的同时, 要重点做好有就业意愿尚未就业毕业生、暂不就业毕业生的统计工作。要一级抓一级, 层层抓落实, 做到辅导员、班主任及时掌握每一位毕业生的就业状况和意愿, 院系认真核实汇总就业数据, 学校实时更新就业监测系统相关信息, 确保就业统计准确、及时、无水分。二要采取有效帮扶措施。准确掌握家庭困难毕业生、少数民族毕业生、农村生源毕业生以及残疾毕业生等具体情况, 实行“一生一策”动态管理, 开展精准帮扶。积极协调配合人力资源社会保障、财政等部门, 做好毕业生求职创业补贴申请和发放工作, 帮助他们解决就业创业过程中遇到的实际困难。三要做好未就业毕业生信息衔接和服务接续工作。加强与人力资源社会保障部门的联系, 配合实施好“离校未就业毕业生就业促进计划”, 持续为未就业毕业生提供就业信息和服务, 帮助每一名有就业意愿的离校未就业毕业生尽快实现就业创业。

2016届高校毕业生就业创业工作已全面展开。各地教育部门和各高校要按照“三严三实”要求, 切实落实“一把手”工程, 主要领导要亲自部署、亲自推动, 分管领导要靠前指挥、狠抓落实。要建立会商机制, 相关职能部门定期研究毕业生就业创业工作, 重心下移、责任到人, 做到工作有部署、落实有分工、过程有检查、年终有总结。要完善保障机制, 进一步健全就业创业工作机构, 切实做到“机构、人员、场地、经费”四到位, 加快建设一批省级和高校示范性就业创业指导服务中心。要健全督查机制, 采取日常督查和不定期抽查等方式, 重点督查各项政策措施和重点工作落实完成情况, 对落实不力的, 要限期整改并追究领导责任。

8.网络视频会议保障实施办法探索 篇八

【关键词】视频会议、保障、程序

【中图分类号】TP393.08 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）03-0027-01

随着基础网络建设的不断深入和拓展，视频会议作为一种便捷可靠的通信方式，已成为上级部门部署任务、指挥决策和实时情况掌控的重要手段。能最大范围的保证下级人员现场领会把握上级意图，达到运筹帷幄决胜千里的效果，据对不同单位部门的统计，视频会议系统的使用频率呈逐年上升趋势，越来越多的领导者热衷于远程的网络指挥，既节约人力成本，又能排除旅途安全的不可控性，便捷实时高效。但只有设备的良好运行才能保证会议的流畅，否则便捷高效也就无从谈起。如何保证设备的良好运转、弥补设备自身的不足，制定一套稳定高效的视频会议保障机制就显得尤为重要。本文重点针对百人以上的大会场及下属分会场的保障问题，从保障范围、审批程序、保障实施和责任区分四个方面探索一套行之有效的保障机制，供大家参考和借鉴。

一、视频会议保障范围

由于视频会议系统的实时性和可交互性，即使在千里之外，与会双方或几方也能实时面对面的进行交流讨论，根据实际使用情况可分为以下几种类型。

1、上级部门部署工作任务、下达各类指示要求的会议。这类会议偏重于要下级人员端坐静听认真记录，对会议内容的可回放性要求比较高，由于发言者的语速或语调问题可能导致与会者对发言内容领会不清，有效的解决办法就是会议录像，实现会议内容的回放。

2、对下级单位工作情况进行实时指挥和监控。这类会议对实时对讲和现场画面的要求很高，上级部门要掌握全面的现场情况，不仅需要听到处置人员的现场描述和处置建议，还需要根据看到的 现场事态来进行决策。作为通信保障人员，要保证尽可能多的现场信息呈现在上级部门面前，为上级定下决心提供充分的依据。

3、依托网络实施的各种业务的集训和网上作业。这类保障对各类信号的接入和转换有比较高的要求，当培训内容有疑问的时候就可能转变为讨论，保障人员不仅需要调试好各类信号，还需熟悉会议议程，做好转播衔接工作。

二、审批程序

审批程序是视频会议顺利召开的重要保证，特别是大型会议由于有参加的单位多，通过相关领导的审批，达到合理分工、权责分明的目的。

1、上级部门组织召开的会议。这类会议无须审批，直接由承办处室向通信处下达保障通知，明确会议事项，保障分队实施保障。

2、本级集合下属召开的会议。由于这类会议的前期准备工作较多，包括会议组织、设备调试、会议转播等工作，承办处室应在会前2小时向通信处室了解会议设备是否满足召开视频会议的要求，然后递交上级领导审批过的会议通知，然后向其他分会场下达参加会议的通知。

3、其他临时性会场保障。由承办处室直接与通信处协调具体实施方式，通信处给与配合。

三、会议保障

从保障的具体实践经验来看，会议保障可分为组织保障和转播保障。承办处室负责组织保障，包括会议议程、会议资料、明确会议注意事项、会议情况收集等；通信处协调保障分队负责设备保障，包括会场灯光音响设置、设备安装调试、会议转播等。

1、组织保障

批准召开视频会议后，会议承办处负责人至少提前2小时将承办文件（复件）送通信处室，会议议程应填写于视频会议保障任务通知单上，如有多媒体资料需在会议中转播，应在会前2小时向设备保障人员提供，进行试播。

2、转播保障

转播保障是会议的重头戏，直接关系到会议能否顺利召开和达到预期效果。在实践中我们采取建立4人保障小组，岗位专人负责制度，将会议转播分为视频切换员、网络联络员、调音员和会场监控员四个岗位，为每个岗位配备训练有素、技术过硬的操作手，由指定领班员统一调度。这里特别需要提出的是应将这些岗位集中在一个房间，这样便于转播过程的协调沟通，最大限度地减少操作失误。

1）设备调试

会议保障组于会前2小时到达保障现场调试设备，根据岗位职责检查各自设备运行状态，包括会场照明是否合理、音响工作是否正常、各类显示设备图像是否清晰，会议开始前一个半小时，由领班员对所有分会场点名进行设备测试，详细记录各分会场设备的运行情况及故障排除方法。

2）会前准备

会议设备开启运行正常后，会议保障组领班员应及时组织各岗位操作员熟悉会议流程，明确转播过程中的相关事项和要求；所有准备工作应在会议开始前30分钟完成，此时主会场调音员可播放会场须知和音乐，这样便宜各分会场随时测试自己的设备运行情况；同时视频切换员可根据需要将各分会场图像按编制序列在辅助屏幕轮循播出，以便领导掌握各会场的准备情况；在会议开始前30秒关闭音乐，调整镜头和打开话筒准备开会。

3）会议转播

会前准备到位以后，会议转播过程主要由视频切换员来完成，其他三个岗位主要投入到监控和协助上来，领班员则随机抽查分会场的视听情况。需要指出的是由于操作员与会议现场是隔离的，为保证会议现场的视听效果，所以需设置会场监控员来进行现场监控，协调其他岗位处理会场临时情况，同时也可为不便出入会场的领导代办紧急事项。调音员主要监控会场音响和送达情况，网络联络员主要监控各会场的网络连接，及时处理掉线、断连等突发情况。

4）会场显示设置

会场主屏显示会议上级图像，辅屏可显示本会场或各分会场轮循图像，如有更多的辅助屏幕，可对各分会场进行编组显示，确保领导能随时掌握分会场的视听情况。当需要与某一单位进行对话时，主屏及时切换至该单位，打开对话通道。

5）摄像要求

摄像时应结合实际情况，以使观众不对会议内容感到厌倦乏味为前提来进行。主会场可采取点面结合的方式，哪里有发言镜头就打向哪里，发言内容较长时可适时调整镜头，特写其他参加会议的领导和会场，整个过程一至两遍即可，不要重复累赘；下级会场参加会议时，本地会场镜头始终保持会场全景，以最大角度向上级会场呈现参加会议全员，镜头的切换要做到准确自然，切换时机灵活掌握。

6）结束会议

会议结束方式为自上而下逐级结束，特别是召开多级会议时，直接上级还未宣布会议结束时下级会场不得私自结束会议，以免造成会议内容的漏听。结束后领班员及时将会议录像资料刻录送交承办处室保管，而后组织会议保障讲评，对出现的问题和需要改进的地方及时做好登记。

四、责任区分

为了更好地完成保障工作，责任的区分是必要的，各级明确自己的责任后为圆满完成保障工作打下坚实的基础。

1、承办会议的处室主要负责下达召开视频会议通知，确定会议议程，提供会议文字材料和多媒体资料，协调会务保障，维护会议秩序。

2、通信处主要负责协调会议保障相关事宜，按照领导和承办处室的意图准时无误地指导完成保障工作，对保障工作负指导都督的责任。

3、保障分队负责视频会议的具体实施和技术保障，在平时做好视频会议系统设备的日常维护保养工作和操作员的培训工作，随时掌握设备的工作性能和运行状态，对保障任务提出合理建议，对下级分会场的保障工作提供技术支持。

参考文献：

[1]苏育挺 金富玉 张承乾 即时通信系统中的音视频处理技术 电视技术 2012，1期：37页

[2]齐晓燕 电视互联网系统设计与应用 电视技术 2012，2期：51页

[3]王金宝 用“严勤细实”的作风，搞好安全播出管理 电视工程2011，1期：28页

[4]席鲁江 现代电视播出系统设计理念探讨 电视工程 2010，2期：50页（50）

9.2016网络会议主持词 篇九

网络会议主持词是小编为大家精心选集的。网络会议就是通过网络电话会议具有的联网功能举行的网络会议不需要离开办公室。小编给大家整理了这篇关于网络会议上的主持词范本，供大家参考。有需要帮助的朋友一起来看看。本文网络会议主持词由第一公文网网编辑整理，望大家喜欢。

网络会议主持词：

尊敬的领导、亲爱的xxxx快递同仁们：大家下午好！

阳春三月、万象更新，今天我们欢聚一堂，总结过去，畅想明天。这是一个承上启下、开启美好未来的重要日子，正式开会前，请大家把您的手机关机或调到振动状态，谢谢大家的配合。

各位领导、来宾、同事们，xxxxxxx省区2016网络大会正式开始。请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导们：

1、xxxx全国网络总监xxxx先生

2、xxx区省区经理xxxx先生

3、xxx区网络管理中心经理xxxxx先生

4、xxx区操作管理中心经理xxxxx先生

5、xxx区客服管理中心经理xxxxx女士

出席本次会议的还有省区职能部门人员及辛勤操劳的加盟网点代表们。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持xxx省区工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾们表示衷心的感谢！

领导们，朋友们，20xx年在xxxx高层领导的全面掌控和布署下，在xxx省区全体管理人员的有效执行下，在全体加盟网点的共同努力下，“xxxx快递”品牌成功的经受住竞争惨烈的xxx快递业市场考验，业务量稳步提升，取得了较好的成绩。崭新的2016年已经开始，这将是“xxxx快递”网络布局全面升级的一年，也是全面冲刺的关键一年。领导们，朋友们，现在大会进行第一项：请xxxx全国网络总监xxx先生就xxx年如何加强xxxxxx网络建设、全面提升服务品质作具体发言。

中场休息刚才我们聆听了xxxx总对xxxxxx20xx年的工作部署以及xxxx快递未来发展的宏伟蓝图。深入浅出的演讲更加增强了我们同进退共发展的信息，千里之行始于足下，蓝图的实现更需要在坐的全体xxxx同仁们的共同努力。

下面大会进行第二项：请xxx省区经理司xxxx先生对目前xxx省区业务发展现状等方面作重点分析

接下来大会进行第三项：请xxx省区网络部经理xxxx先生对省区网络发展现状作重点分析。

现在大会进行第四项：请xxx省区操作部经理xxxx先生对省区操作部工作进行汇报。下面大会进行第五项：请xxx省区客服部经理xxx女士对省区客服部工作进行汇报接下来大会进行第六项：请xxx省区网络部区域经理xxx先生汇报重点区域网络情况现在大会进行第七项：xxx省区网点加盟网络代表就当前xxxxxxx省区网络建设中凸显的问题及不足之处与参会领导进行沟通交流，并提出合理化建议或意见；下面大会进行第八项：xxxx网络总监xxx作会议总结和工作指示。各位领导、各位同仁们，今天在会上对省区职能部门领导对xxx省区20xx年的工作做了全面、详细的总结；xxx总对公司明年及未来的发展做了高屋建瓴的分析和规划，20xx年以及今后的几年里，我们全体xxxx同仁们要继续发扬努力拼搏的实干精神，树立正确的工作态度，明确工作目标，认准发展方向，坚定不移的向着我们的既定目标奋勇前进。

xxxx年的发展史一再证明公司的发展和加盟网络是紧密相连的，只有坦诚相待才能同舟共济，只有公司发展好了，加盟网络才能有更好的发展。我们相信在20XX里，我们将一如继往的凭着坚定无比的信念，借着公司给力政策支持，上下同心，齐心协力共创xxxx辉煌新篇章！

接下来大会进行第九项：请邮政管理局市场监管处xxxx处长进行许可证内容培训(全体)下面大会进行第十项：邮管局xxxx指导xxxx家加盟网络填报《快递业务许可证报告书》，晚宴定于18：40在xxx大酒店xxx楼宴会厅进行，其他加盟网点代表退场。注意事项：

1、安排人员接待客户，签到、换工装、领资料等事项。

2、应准备好会议用的音乐（进场、颁奖、轻音乐），播放宣传片注意灯光适当调暗。

10.金融网络安全会议策划 篇十

“开拓 The one 的销售市场” 会议议题：

中心议题：“如何扩大产品销售，走向国际市场” 相关议题：1.目前我们产品的市场占有情况 2.走向国际市场所面临的问题 3.有何相关解决此问题的方案 与会者： 董事长：A 总经理：B 市场部经理：C 销售部经理：D 生产部门经理：E 各分公司主管人员代表名单附后（共20人）主持人：

总经理：B 总经理助理：F 会议时间：

招开时间：2010年7月1日

持续时间：2010年7月1日——2010年7月3日 每次会议时间限度：上午9点—11点 下午3点— 6点 地点：

北京市XX酒店

（1、北京市汽车总站：乘坐55路、21路公车直达）

（2、北京市火车站：乘坐18路、22路、35路公车直达）一·会前准备

(一)会议计划和成本预算

1、会议计划

（1）会议名称：“开拓 The one 的销售市场会议”（2）会议议题 中心议题：“如何扩大产品销售，走向国际市场”

相关议题：1.目前我们产品的市场占有情况 2.走向国际市场所面临的问题

11.网络宣传工作会议 篇十一

协调人：海尔格·福斯特（Helga Foster）

前言

近年来，尽管国际社会对增强女性参与TVET给予了很大关注，但从总体来说，女性获得TVET的机会仍然普遍较少。其主要原因之一是在实践层面缺乏坚实的知识基础、良好的实践范例和工具。UNESCO-UNEVOC致力于在全世界范围内扩大人们特别是女性学习者获得高质量TVET的机会。但目前的现状是，有许多制约因素阻碍了女性获得并成功完成TVET课程，进而成为国家的有效劳动力。

以《性别平等优先计划2008-2013年》为指导，UNESCO一直致力于实现性别平等和妇女权利。在教育中实现性别平等，特别是吸引女性参与TVET是一项基本人权。如果女性接受了良好教育，她们的生活就会得到改善。在一些国家，女性占据人口大多数，而她们的人力资本潜能却没有得到充分开发。

UNESCO-UNEVOC网络会议触及影响女性成功进入工作世界的各种政治、经济和社会障碍，探讨TVET机构及团体在向女性成功提供工作世界必需的技能培训方面所面临的挑战和机遇，并获得了一些相关经验和教训，特别是意识到需要建立良好实践与成功范例的知识库，以更好地支持TVET专家的决策，并从全球层面推动女性积极参与TVET政策的实施。

在过去的十年中，UNESCO-UNEVOC引进多个网络服务，并持续改善其网络交流工具，以促进全球范围内的知识交流，使世界各国的TVET政策制定者、研究者和实践者相互交流并分享有价值的信息。例如，为促进知识交流，UNESCO-UNEVOC建立了电子论坛，作为一个网络在线交流平台，自2003年成立以来，已经成为一个全球性的网络在线社区， 来自世界范围内的2000名TVET专家参与相关TVET问题的讨论。

为进一步推动针对TVET关键问题的集中讨论，UNESCO-UNEVOC首次采用了协调人引导的网络在线论坛，对女性与TVET这一主题进行讨论，并努力获得相关经验和知识积累，激发人们在这一领域采取更多行动。

介绍

在许多国家，TVET和就业培训项目日益得到政策制定者和其他相关利益群体的关注。同时，女性也正日益成为经济发展的核心支柱之一，她们与男性平等参与教育与培训的权利也成为国际社会签署的《千年宣言》和《千年发展目标》的重要部分。

今天，大部分国家的法律都特别强调加强性别平等、禁止性别歧视。然而，在TVET体系内，很难把关注点放在机会均等上。尽管在过去的10多年中，人类已经通过研究和实践积累了很多关于TVET优势和劣势的相关知识，但是，关于女性在TVET中作用的信息却比较有限，关于TVET在实现全面公平政策中作用的探讨也是如此。

UNESCO-UNEVOC关于女性和TVET的网络会议旨在评估女性平等参与或获得TVET机会的现状，并明确目前在政治目标和女性实际参与TVET机会方面的差距。

本次会议的目标包括：一是获得人们对如下普遍观点的看法，即TVET的政策、行动和结果对每个人都是包容的，并与女性的实际情况相关；二是明确这些观点对于不同国家、机构、部门和项目的影响，以及他们在实现TVET的平等机会方面怎样满足特定性别的需求（包括文化和劳动力市场传统）。

本次会议主要是通过网络论坛的形式开展。这是一个由UNESCO-UNEVOC管理运行的专门针对TVET主题的网络社区。关于会议的信息在UNEVOC及UNESCO性别平等中心网站上进行宣布，网上讨论主要通过Facebook、 Twitter 和LinkedIn等网络交流工具进行。

会议主要探讨了如下主题：女性参与TVET的平等机会，以及不同参与者、机构、部门、政策和评估的适切性；传统文化导向对于女性和其他相关利益群体参与TVET的影响；劳动力市场分工对于女性和TVET的重要影响。

会议观点辑要

反思和各国报告

会议从参与者对于TVET的发展现状以及对于男性和女性平等开放的反思开始。一些与会者突出强调了提供性别平等培训的国家和地区发展计划，但同时也指出目前开展的大部分此类培训难以实现本质性的变化。

尽管发展针对女性的TVET已经被普遍认为是创造就业机会及实现经济多元化的一个必要因素，但目前存在的一些特定障碍却很难克服。在一些国家，从传统上，男性比女性就具有更多接受教育的机会，虽然这种状况在过去几十年里得到改善， 但TVET仍然保持着男性主导的传统。有一些TVET课程是专门针对女性设立的，这仅限于一些传统的女性工作领域，如服装、食品、卫生和服务行业等。

在一些发展中国家，对女性与男性一起工作缺乏社会认可，导致技术、机械及工程等方面的工作对女性来说成为禁区。此外，即使在一些性别平等比较进步的地区，女性进入TVET中的技术领域也往往会遇到阻力。

在各国的第一轮报告中，非常明确的一点是，许多国家并没有在TVET中实施性别平等政策，而且相关利益群体对此也没有采取相应措施，包括培训机构和就业部门。

实现性别平等的政治目标与女性在TVET中的现实情况间的差距激发了与会人员对于相关活动和实践经验的质疑。

关于女性在TVET中成败的实际情况

第一轮讨论的结果显示，为使更多女性参与TVET的努力往往集中于有限的活动范围。在第二轮讨论中，与会人员被要求提供一些关于提高女性地位的更加深入的知识和经验，特别是一些良好的实践案例和基于研究结果的建议。

一些国家鼓励女性参与非传统职业的培训。相反，却不支持男性进入传统上由女性主导的TVET领域学习，因为这些职业普遍收入较低，社会、经济认可度及流动性也较差。

通常来说，市场适应性对技能项目的成败起着决定性作用，某一职业培训的就业前景对于激励人们参与TVET也是非常关键的。如果这些愿望受到地区经济下滑或性别隔离制度的影响，并对女性就业结构产生影响，那么TVET的女性参与率就比较低。

在一些失业率较高的地区，技能项目的参与者在接受培训期间或培训后，常常经历地方或地区劳动力市场的暗淡期，从而难以获得较好的就业前景。

在发达国家，无论该地区是否有即时及相关的就业机会，都普遍把个体技能的发展作为个人及经济发展至关重要的因素。政府主办的职业培训项目特别注意遵循人力资源开发的原则，相信高技能的劳动力资源能够为本地区吸引更多的企业入驻。

技能项目本身决定其是否能成功地为女性带来就业机会和高收入

除了劳动力市场，TVET本身在女性获得就业机会方面也发挥着主要作用。为女性提供特别设施（如独立的卫生间、安全的环境、额外的交通补助、专门的女性培训者和教师）的TVET机构更有利于招收女性学生。

发展中国家也有一些由政府机构主办的致力于实现性别平等的技能培训项目，能够使许多不同行业中的女性获得。这些针对女性的TVET机构在创造成功就业机会方面是成功的，但其培训能力还远远不能满足实际要求。其他一些项目与地区企业紧密联系在一起，但其培训仅仅关注生产线。尽管这些项目能够提供即时的就业前景，但其有可能限制参与者未来的生涯发展。

针对农村或偏远地区女性的技能培训主要由非政府组织提供。一些与会者指出，非政府组织开设了一系列广泛的课程，包括单纯激发学习动机的课程、扫盲课程和创业课程。这些培训活动的成功仅仅通过创造就业和增加收入来衡量是非常不足的。然而，还有一些参与这种类型培训的女性开始自己创立微型企业或进一步参与需求较多职业的培训。

由于许多女性并不熟悉劳动力市场的要求，因此，在她们完成培训后为其提供生涯指导和支持就显得非常重要。然而，大部分TVET机构都明显缺乏针对女性就业安置方面的咨询和服务。

为女性提供更多机会的TVET面临的挑战与改革趋势

大部分与会者都强调，女性与TVET的关系并不仅仅局限于由TVET所采取的直接强制性措施。迫切需要采取更多的政治、经济和社会性措施来减少或消除仍然阻碍女性在TVET中获得平等机会的消极因素。

有不少发展中国家采取不同的政治或教育性驱动措施来鼓励女性参与TVET。其中有些措施与传统的女性参与劳动力市场方式紧密相关，另外一些政策措施提供经济性支持，例如提供奖学金鼓励女性参与TVET。在那些女性和男性具有平等TVET机会的国家，女性普遍更关注那些与传统领域的贸易行业相关的学科。TVET可以并且应该为妇女提供更多的参与机会，例如为教师和受训者的职业发展进行更多投资。尤其是在技术领域，需要为女性参与培训提供多种不同的、新的准备措施。然而，只要他们仍然采用传统的教学模式，使更多女性参与培训仍面临许多问题。

大多数国家通过立法来消除性别歧视，鼓励女性和男性在社会各部门中都享有平等的机会。一般来说，TVET作为一个国家的教育系统的一部分，其往往面临着评估、认证和管理各种活动等一系列复杂性问题。

为保证对女性进行教育与培训的可信度，TVET机构应该明确其与性别平等相关的目标和任务，并接受持续的督导和评估。从整体来看，有关性别平等的措施，TVET体系内的每个成员都应参与到使教学科目平等化中来，这急需合适的指标、工具以及步骤来进行内部监控，还需要对有关性别方面的活动进行长期评估。

生活环境对女性参与TVET的影响

在讨论中，与会人员还提出与女性生活环境相关的话题，例如由于家务劳动或者家庭责任而造成的时间压力。与会者认为，女性的生活环境（即哺育子女和家务劳动）对她们获得和成功参与教育与培训的影响合理解释了她们在劳动力市场上面临种种限制的原因。

不论在什么样的社会背景下，女性都承担着抚养子女和家务劳动的大部分责任。这不仅发生在发展中国家，在欧洲和北美的发达国家中，也有很大比例的职业女性将她们的大部分收入都花在抚养子女和家庭支出上。

家务劳动和抚养子女严重限制了女性全面参与教育与培训的时间。在哺育孩子（或照顾亲人）一段时间后，女性就失去了她们先前与劳动力市场的关系，因此她们必须依靠一系列的重新培训机会。

针对上述问题，与会者普遍提出，急需采取不同的政策并召集利益相关者来制定激励性措施。

政策支持

与会者指出，国际社会应该在实现性别平等方面作出一致性承诺，并且呼吁所有联合国成员国就此问题制定出一套统一的标准和政策。

一些国家某些公共部门的职员中确实存在着父母一方把孩子丢给另一方的情况，然而作为父亲的男性一方基本上都不愿意这样做。考虑到孩子的日常照顾问题，政府有责任合理利用公共儿童护理中心，也应该在农村地区成立这样的机构，因为目前在农村地区当母亲去参加培训或工作的时候，家庭里的其他女性成员不得不承担起照顾孩子的责任。

12.网络宣传工作会议 篇十二

宽带提速, 网络视频会议发展迎来春天

《宽带网络基础设施“十二五”规划》中提到未来几年将实施“宽带中国战略”, 到2015年末城市家庭带宽达到20兆以上, 农村家庭达到4兆以上, 东部发达地区省会城市家庭达到100兆。宽带提速对依赖于网络传输的视频会议行业而言是利好, 同时4G网络的试点普及也将为视频会议插上翅膀。从此数据协作、数据传输、音视频交互将在现有的基础上变得更加流畅, 视频会议行业的应用前景将更加广阔。

作为基于Internet存在、发展、应用的网络视频会议, 其发展过程从侧面也反映了我国网络发展的历程。早在上世纪九十年代, 网络视频会议进入中国, 因为研发技术、基础网络等条件不成熟, 发展始终受到限制。随着2000年后我国网络环境的大改观以及通信技术研发实力的提升, 网络视频会议的推广应用出现了飞速发展。一大批本土网络视频会议公司如雨后春笋般崛起, 纷纷掘金网络视频会议这片蓝海。

国内远程会议领导品牌“全时”作为国内最早涉足该领域的公司, 在2002年首推电话会议服务后又顺应互联网、移动互联网的迅速发展, 陆续推出了全时云会议2.0、全时Callmeet、全时Meetme、全时云会议MAX等一系列会议系统, 支持Windows、i OS、Android等主流操作系统, 实现了移动终端和PC终端的无缝对接。

挣脱宽带受限, 产品和服务成唯一竞争点

伴随宽带升级, 网络条件对于网络视频会议的传统限制将不复存在, 在任何地方、任何时间召开视频会议将成为可能, 这对广大网络视频会议厂商来说是利好也是挑战。在挣脱了基础网络受限的尴尬, 产品和服务成了唯一的竞争点。全时独创云会议网络视频会议系统使用业界最领先的商用级编码技术H.264/AVC, 轻松实现1080P和720P高清晰音视频交互, 能随时随地展开多方语音视频的远程沟通, 使“会议”不再附属于某一处固定的场所, 而是以虚拟网络空间的形式把人们召集在一起“面对面”沟通, 同时全时云会议增加了丰富的文档、PPT、多媒体共享功能, 使远程会议不仅能见到人, 说上话, 更能共享文档资料, 远程协作办公, 以无限提升的效率完成日常工作。

面对中国企业尤其是广大中小企业日益强烈的信息沟通需求, 全时拥有全线的网络视频会议产品和远高于同行业服务标准, 能针对不同行业用户提供个性化的网络视频通信融合平台解决方案, 其产品灵活丰富的应用特性和方便快捷的部署管理, 能全面提升企业内部的沟通效率, 解决影响企业发展的信息沟通难题。同时, 7*24小时的中、英、粤语人工服务, 可随时为用户提供一对一的专业解答和指导服务。

13.网络视频会议系统管理标准 篇十三

1范围

本标准规定了沈阳苏家屯金山热电有限公司网络视频会议系统管理职责、管理内容与要求。

本标准适用于沈阳苏家屯金山热电有限公司网络视频会议系统管理和维护工作。

2职责

2.1职权

2.1.1网络视频会议系统管理是沈阳苏家屯金山热电有限公司信息管理部门的一项重要工作。负责企业

与上级集团公司的重要会议和多媒体远程教学的正常运行。

2.2责任

2.2.1信息管理部门负责该系统的硬件设备安装、维护、使用。

2.2.2信息管理部门负责提供畅通的网络运行环境。保证企业本端的运行条件

2.2.3总经理工作部负责视频会议系统的日常维护及使用管理工作。

3管理内容与方法

3.1管理目标

3.1.1保证网络视频系统设备安全、稳定运行。

3.2管理要求

3.2.1信息管理部门负责每月检查一次网络视频系统的设备状况，测试网络通讯线路。

3.2.2信息管理部门在接到召开视频会议通知后，应在会议召开之前组织技术人员进行系统调试，并将

调试结果通知使用单位。

3.2.3总经理工作部负责会议召开前及结束后将电视、视频会议设备的开、停工作。并负责会议结束后

遥控器、麦克等视频会议设备的保管工作。

3.2.4所有网络视频系统的设备未经主管领导准许，任何人不准随意挪用。

3.2.5非工作人员不准随意动用视频柜内设备。

3.2.6非工作人员不准随意拔插网线。

3.2.7非工作人员不准移动摄象机镜头的角度。

3.3管理条件

3.3.1沈阳苏家屯金山热电有限公司通过2M广域网将3楼会议室内音、视频信号传递给华电集团及区域

公司中心会场。

3.4管理方法

3.4.1信息管理部门负责视频系统设备及厂内通讯线路的维护、管理工作。

3.4.2信息管理部门负责视频会议系统的调试工作。

3.4.4会议召开方式及会场布置由使用单位负责。

14.网络宣传工作会议 篇十四

一 数据分析：一个小时7分钟的全程会议记录所占内存为63.7M

结论：比普通电影同样时长的占用内存更小，方便进行会议记录及记录发

送给不能及时参会的人。记录的内容包括：桌面的一切操作显示，音频，视频。

结论：模拟会议场景重现，只需要观看会议记录就如现场观看和参与会议

记录一样的效果。所以不管是出差没时间不方便或者是临时有事都

是比较好的选择。观看直接点击，无需任何客户端或者播放器，会议记录本身可以点击观看

结论： 观看会议记录方便，就如现场观看的重演，可以直接打开无需再下载任何其它播放器或者客户端。方便，便捷。

二 应用分析：出差不方便参会时会议记录操作性演示时会议记录没时间参会时记录怕遗漏会议内容时记录

三 会议记录作用和注意事项：

15.基于Java的局域网络会议系统 篇十五

TCP (Transmission Control Protocol, 传输控制协议) 是一种基于连接的通讯协议。当两台计算机之间需要进行可靠的数据传输时, 它们通过网络建立起一个稳定的连接, 这种连接通常也被称为数据链。UDP (User Datagram Protocol, 用户数据包协议与TCP协议之间的不同在于UDP不是一种基于稳定连接的通讯协议。UDP协议将独立的数据包从一台计算机传输到另外一台计算机, 但是并不保证接受方能够接收到该数据包, 也不保证接收方所接收到的数据和发送方所发送的数据在内容和顺序上是完全一致的。

在TCP协议中, 发送方和接收方必须交换额外的信息以保证接收方已经接收到所发送的数据包并且所接收到的数据和发送方所发送的数据在内容和顺序上是完全一致的。这些额外的信息交换提高了数据传输的可靠度, 但是也给网络带来了额外的负担, 导致数据交换的延迟, 从而降低了整个网络的数据交换能力。

在通用的以太网 (Ehternet) 构架下, 计算机之间的数据交换都是通过交换机来完成的。在这种情况下, 使用TCP/IP连接会大大的增加网络的负担。在一个普通局域网络中, 可以认为由于网络状况较差而造成数据丢失的可能性比较小, 而利用UDP数据广播进行数据交换能够大幅度减轻网络的负担, 因此设计一个基于UDP数据广播的局域网络会议系统式是可行的。

Java语言的一个显著优点就是它从语言的高度上提供了对网络的支持, 使得程序员能够很容易的构建基于网络的应用程序。在Java 1.4版的标准类库java.net中提供了5个接口以及21个Java类, 在这些接口和类的基础上, 程序员能够轻易的实现几乎是所有的常见网络应用。例如, Server Socket能够用来构建基于TCP/IP的服务器程序, Socket能够用来构建基于TCP/IP的客户端程序, 而Datagram Packet以及Datagram Socket能够用来构建基于UDP的数据广播程序。在java.net中的其他Java库能够被用来实现域名解析、身份认证、安全许可等一系列功能。

这个简单的程序包括如下三个模块:数据广播与接收模块--Broadcast.java, 数据接收线程--Receiver.java, 图形用户界面--Chat.java。

数据广播与接收模块Broadcast.java是本示例程序的核心部分。该类包括一个构造方法, 一个数据发送方法和一个数据接收方法。

在构造方法中, 我们首先利用Inet Address定义一个数据广播组, 同时构造一个用于发送数据的Datagram Socket与一个用于接收数据的Multicast Socket。在这里我们使用230.0.0.1来作为数据广播组的标示符, 虽然这个标示符与IP地址的格式相同, 但是它并不表示Internet上的一台机器。此外, 我们在端口配置方法中分别指定1235端口和1236端口位数据发送和数据接收端口。如果把一个UDP数据广播系统比喻成无线电广播系统的话, 数据广播标示符可以被认为是波段, 而数据接收端口可以被认为是频率。收音机用户必须把收音机调整到相应的波段和频率才能够接收到电台信号, 我们的UDP数据接收程序也必须加入相对应的数据广播组并且使用正确的数据接收端口才能够正确的接收到UDP广播数据。在构造方法中, 我们利用Multicast Socket的构造函数指定数据接收端口 (频率) , 并利用其joinGroup方法指定数据广播组 (波段) 。

在数据发送方法中, 我们基于用户所提供的数据以及数据广播目标端口 (频率) 构造一个Datagram Packet数据包, 然后利用发送数据的Datagram Socket的send方法将该数据包发送到局域网。与此相反, 在数据接收方法中, 我们首先构造一个空的Datagram Packet数据包, 然后利用接收数据的Multicast Socket的receive方法填充该数据包中的内容。为了避免由于数据包大小不同所造成的数据丢失等麻烦, 我们特地将两个数据包的大小设置成一样的。

数据接收线程Receiver.java的任务是接收广播数据并更新图形用户界面。该类的构造函数包括两个参数, 参数listener指定用来接收数据的Broadcast对象, 参数display则指定用来显示会议内容的Text Area对象。在其运行方法run中, 循环调用Broadcast对象的数据接收方法Receive Data接收广播数据, 并且利用Text Area对象的append方法将新接收到的内容显示到图形用户界面上。

图形用户界面chat.java是基于Java抽象窗口工具包AWT构建的。该界面包括一个用来显示会议内容Text Area, 一个用来接收用户输入的Text Field, 以及一个数据发送命令按钮。在Chat的构造方法中, 我们首先创建图形界面, 构造一个数据发送与接收对象和一个数据接收线程, 然后启动该线程开始接收会议信息。在这个方法中, 我们还利用Inet Address.get Local Host () 方法来获得用户的机器名, 这个标示符被用来作为用户在网络会议中的用户名。

本文介绍了网络通信中通用的传输控制协议 (TCP) 和用户数据包协议 (UDP) , 并且利用Java语言设计了一个简单的基于UDP数据广播的局域网络会议程序, 展示了在Java语言中进行UDP数据发送和接收的一般步骤。说明利用UDP数据广播能够轻易实现局域网络会议的一般功能。由于Java语言卓越的跨平台特性, 一个基于Java的局域网络会议系统能够不加修改的运行在一系列不同平台上。

摘要：本文介绍了网络通信中通用的传输控制协议 (TCP) 和用户数据包协议 (UDP) , 并且利用Java语言设计了一个简单的基于UDP数据广播的局域网络会议程序, 展示了在Java语言中进行UDP数据发送和接收的一般步骤。

关键词：TCP,UDP,数据广播,网络通信

参考文献

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[2].周明天, 汪文勇。TCP/IP网络原理与技术[M]。北京:清华大学出版社, 1997。

[3].朱康辛, 李珂, 等利用IP多播实现视频监控[J], 计算机工程, 2000, 26 (10) :26-27。