北京燕山石化工区参观实习报告

2024-10-27

北京燕山石化工区参观实习报告(精选10篇)

1.北京燕山石化工区参观实习报告 篇一

建筑学2011级建筑参观实习(二)实习报告

目录:

一················王府井、南锣鼓巷、北兵马司胡同 二················故宫、天坛、后海

三················银河SOHO、三里屯、CCTV大楼、世贸天阶 四················颐和园、北大校园、奥林匹克体育中心 五················北京印象、郦城住宅区调研 正文:

一、3月14日 星期一 参观地点:王府井大街、南锣鼓巷、北兵马司胡同

这天是北京参观实习的第一天,时间也显得有些仓促。好像什么都是全新的,我们所有人到了这个陌生的城市一开始总有些不太适应。早上九点多以下火车就感到些许的凉意和干燥,不愧是北方城市,也不愧是帝都。经过一段步行之后我们班三十多号人终于到了下榻的酒店,这是一家稍小的快捷酒店,位于东花市大街和白桥大街交汇处。这里地处二环之内,周边都是一些成熟的小区,配套设施也十分齐全,交通较为便捷。总之这里的区位优势比较好,便于我们到各处参观调研。值得一提的是,这家酒店的内部房间布局方式比较独特。房间布置仿照北京胡同,一条主走廊贯通首末,走廊两边再分支出次廊,次廊两边全班人在北京火车站的合影

布置房间。对于比较大的进深和开间的建筑,房间布置采用这种方式比较经济合理,但是带来的问题也比较严重:整个建筑内部是一个封闭空间,走廊又很深(将近15米),所以绝大部分房间的通风采光都成问题。虽然没有良好的通风采光,但是起码我们稍微体验了一下住在“胡同”里的感觉。建筑学2011级建筑参观实习(二)实习报告

经过短暂的休息之后,下午三点我们从酒店出发,动身前往第一天调研的目的地:王府井大街。王府井大街是北京一条比较有年头的商业街,这里结合了新中国自成立以来到现在各个时期的建筑风格,包括中式的和西式的以及中西结合的。早期的建筑较多,有的明显经过改造。整体来看整条街界面尺度很大:建筑体量大,街道界面宽,给人的尺度感大。这与苏州的观前街相比就明显宽敞了许多,至少在人流旺季王府井大街不会王府井大街给人的尺度感很大

看到人流拥挤的现象。但是就建筑与人的比例来讲还是观前街比较和谐,王府井的建筑不管是仿中国古建,还是仿西方古典式都采用很大的体量,虽然在整体上和谐统一,但单一建筑看起来却不是很和谐,失去了一些古典的韵味。

从细节方面入手,王府井大街也有可圈可点之处。首先是街道本身,作为步行商业街,断头都会设置一些标示来划分人行与车行的领域。王府井大街在这一点做得不够明显,采取的措施有:铺地的变化,在尽端设置路障和公共汽车站,近端道路向两边开通疏导道路等做法。虽然不够明显但还是起到了作用,因为毕竟王府井大街的名声在外。就传统的步行商业街而言,首末都会设置标志物来标明领域,比如前门大街用牌楼,上海的南京路用的是石刻字等等。王府井大街尽端不做标志物的另一个原因是街道太宽了,做任何标志物都会显得渺小,所以干脆什么都不做反倒明显。其次是每个店铺的店面都不尽相同。有的入口做得很小,甚至没有橱窗;有的入口虽小,但是橱窗很大,为路人尽情展示商品;有的入口做的很明显,游客的视线和进出都畅通无阻。之所以有这样的区别,原因在于店铺的性质不同:有的面向广大消费人群,有的面向高消费人群,有的面向外地游客,有的面向小孩,还有的面向少数民族。多样的店铺也造成了丰富的立面,不管建筑本身是什么风格,临街的商铺都会改掉建筑的原有面貌。王府井大街上各种立面处理方式 2011级建筑参观实习(二)实习报告

王府井步行街段其实并不算长,仅几百米。参观完后我又转战到了北京南锣鼓巷,这里汇聚了北京很多老胡同,以南锣鼓巷为主轴向东西方向放射多条胡同。这样的街道形式是老北京的传统街道形式,虽然街道狭窄,但是邻里之间的沟通交流多了起来。这里虽然已经被改造成了商业街,但还是保留了原有的居民街的风貌,街道形式与苏州的平江路和山塘街相似。商业元素与居住元素互不干扰,游客甚至可以走进每家每户进行参南锣鼓巷的建筑和街道体量与人的关系很和谐

观,虽然不太礼貌,但是这里的居民早就习惯了这样的生活。我到这里的另一个原因是寻找马岩松做的“胡同泡泡”,之前早就听说但就是没有亲眼见过。经过一番苦心寻找之后才得知“泡泡”是在一家人的院落之内,而这家的大门紧锁,“泡泡”早就不供外人参观。这的确令我比较失望,我们几个人也只能在巷子边踮起脚向屋顶上看,能够些许看到“泡泡”的顶。由于多年没人光顾,上面早已落满灰尘。

总结:差不多半天的行程就这样结束了,虽然有些赶路程,但依然很充实。两条商业街带给人的感受完全不同,建筑与街道的体量对于商业空间的空间感受影响是很大的。

二、3月15日 星期二 参观地点:天安门、故宫、前门大街、天坛

这天是北京参观调研的第二天,今天的内容都是古代的建筑和建筑群。首先参观天安门,到达天安门的过程虽艰辛,结果却是好的,我终于看到了心目中的圣地:天安门。自古以来,这里就是紫禁城的大门,是每个明清官员上朝的必经之地,在人们心中这里早就成为了神圣之门。新中国成立之后,天安门又被赋予了新的定义,这里几乎变成了天安门前的金水河将内外明显划分,要进入故宫就必须从金水河上的七座桥进入,这就天安门的正立面

中国权力的象征,变得更加神圣不可侵犯。做到了人流的引导。既不生硬又能体现这里庄严肃穆的氛围。就天安门本身来说,它最开始为明代所建,起初名为承天门,城门五阙,重楼九楹。后世经过几次翻修,最后一次返修是在1970年。命运多舛,经历丰富的天安门在历史的各个时期都扮演了重要的角色,要细说起来估计今天的内容都可以不用写了。虽然自1984年以来这里实行了对外开放,但我依然没有上去参观,因为今天参观的重点是故宫。建筑学2011级建筑参观实习(二)实习报告

从天安门进去之后首先映入眼帘的是端门,其次是午门,虽然只经过了两道门,但是距离却非常长,想当年明清两代的文武百官从各自的府衙出来之后经过正阳门、大明(清)门、天安门、端门、午门这一条大轴线之后才能进入紫禁城,长度可达1600米,徒步走不仅耗时且劳人。在见到皇帝之前。这一过程是无法避免的,皇帝也正因此显得更加威严,高高在上的气势更加突出。经过入口的最远看太和殿,建筑与人的比例关系悬殊

后一道门,太和门之后我们终于看到了三大殿的太和殿了。这是一个典型的高台建筑,高台基座全部由汉白玉打造,这些石头明朱棣年间由密云的采石场通过人力畜力搬运过来的,可见工程量的浩大。太和殿是故宫中体量最大、等级最高的建筑,面阔十一间,进深五间,长64米,宽37米,建筑面积2377平方米,高26.92米,连同台基高35.05米。殿下的三层汉白玉基座高8.13米,周围有栏杆环绕,栏杆下有排水用石雕龙头,每逢雨季可呈现千龙吐水奇观。太和殿又名金銮殿,因其内部铺地为“金砖”,金砖因其打造时所需钱很多才得此名。此砖为苏州一种特制的砖。表面漆黑、油润、光亮、不涩不滑。殿内柱子也有讲究,共七十二根大柱子支撑屋顶的全部重量,顶梁大柱最粗最高,直径1.06米,高12.7米。明代采用楠木打造大柱,采自川、广、云、贵等地,清代重

建后采用松木,采自东北。在其上方天花正中安置形若伞盖向上隆起的藻井。藻井正中雕有盘卧的巨龙。说了太多的太和殿是因为这里实在是太重要了,明清两代这里一直都是皇帝上早朝的地方,他们在这里处理国家政务,这里是政治天下的“办公室”,也是整个紫禁城的“脸面”,所以这里至关重要。再沿轴线走下去分太和殿的内部 2011级建筑参观实习(二)实习报告

别是中和殿和保和殿,中和殿是三大殿中唯一的攒尖顶建筑,体量也是最小的。这里是皇帝殿试的地方,功能上比较单一简单,所以形式上有没有太繁琐华丽。保和殿形制与太和殿相类似,只是体量较小,这里是皇帝举办大型庆典和接待外国使臣的地方。绕过三大殿,下了高台之后是一个广场,经过广场前的乾清门就到了故宫的后宫,这里宫室众多,是众嫔妃居住的地方。从故宫的布局形式可以看出中国传统院落的建筑布局形式,前殿后宫就犹如传统院落的前厅后世室,从入口处向内依次的空间顺序是:公共、半公共半私密、私密。故宫无非就是放大了的北京四合院,中国人的传统建筑形式在这里得到了极致的体现。最后一道宫门是神武门,从这里出来之后就走出故宫了,上午的行程就这样告一段落了。下午我们经过前门大街前往天坛,前门大街是正阳门前的一条商业步行街,这里的街道尺度感与王府井大街完全不同,建筑高度普遍两到三层,颜色全部采用青灰色,街道路面用青石板铺面,还有民国时的车轨。整条街道看起来古朴典雅,又不失现代的装饰气息。在立面上,有的建筑采用中国传统的前门大街入口的牌楼

阁楼式,有的则仿照西欧建筑的三段式,还有的采用折中式,这一方面与苏州观前街相仿。前门大街两边的巷道也有十分著名的,比如大栅栏,同仁堂的老店就在这里。

穿过前门大街再过一个街区就到了天坛北门,我们沿着过去皇帝祭天的路程走了一遍。首先是祈年殿,这里供奉的是天帝的牌位。祈年殿是一个圆形攒尖顶建筑,下部也设三层高台基座,汉白玉打造。形式单纯简介,这里也是整个天坛的最高点,所以供奉天帝,象征天帝的地位高高在上。接下来是皇穹宇,里面供奉祖先的牌位,著名的回音壁也在这里。皇帝祭祀天神时先将天帝的牌位从祈年殿请出,再将祖先的牌位从皇穹宇请出,最后到圜丘坛进行祭祀活动,天坛内的三个主体建筑在同一条轴线上,从北到南贯穿整个天坛,仪式感很强,表达了古人对天神的崇拜和敬畏。天坛最早在北京外城南端,地处北京中轴线东侧,原先西侧还有先农坛(为了祭祀农神),两坛东西对称,成为北京外城的标志物。

总结:时光荏苒,历史的车轮在不断向前,曾经的北京城已不复存在,这些遗留下

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来的古迹成为讲述历史最好的物证。在今天,他们仍向世人展示曾经的辉煌。

三、3月16日 星期三 参观内容:银河SOHO、三里屯

参观调研到了第三天,今天与前一天不同,参观内容都是国际著名建筑师设计的建筑。第一项是扎哈·哈迪德设计的银河SOHO,扎哈是一个注重构成与建筑元素之间组合的设计师,尤其是弧线的运用最为得心应手,著名的弧线建筑广州歌剧院也是出自她的设计。银河SOHO就是一个弧线构成的建筑,从外表上看犹如四个小山包。走进SOHO的中庭能够感受到很独特的空间,中庭上空有建筑

廊道连接四个“山包”,就好像是几个天桥一样穿插在建筑中庭内,显得空间很有层次感。由于建筑从底

到顶是收缩的,所以内部中庭可以获得更多的采光和

从大街上看银河SOHO 视觉通道。中庭四周虽然被裙房包围,但是视线不会觉得被阻碍,中庭空间与建筑本身的交流增多,交流方式也增加了。根据扎哈 的设计方法,软件辅助设计帮了很多的忙,她会用软件模拟人在建筑中的场景,再观察比对各个场景,从而得出最佳的体量关系。站在银河SOHO内,人们向各个方向看都不会显得别扭,下沉广场与一层平台之间有交流,一层平台与建筑廊道有交流,建筑内与建筑外有交流,一栋建筑可以为人们提供各种可能的交流方式。走进建筑内部会发现里面的空间更为精彩,整个SOHO都是白色的预制板和玻璃构成的,单纯而统一的材料和颜色营造的确实丰富的空间,可见设计师在这方面的别有用心。内部空间最精彩的部分我认为是有扶梯的中庭空间,不仅采光好,天光从空中直接射入建筑内部,再迎合整个建筑的色彩,整个空间变得纯净整洁。扶梯在这里扮演了重要的角色,它们并不像附加上去的附属品,而像是建筑的一部分,就好像楼板蜿蜒曲折向上攀爬一样,仿佛建筑有了生命。在国外,往往一个建筑师负责一栋建筑不仅会把建筑做出来,就连建筑室内也会一起做掉,建筑师的设计理念才会更加全面的呈现出来。扎哈也是这样,在这栋建筑里,很多的装饰元SOHO内的扶梯成为了建筑的一部素都能看到她的手法。虽然这栋建筑这么完美,但是依然有很大的问题在里面,比如建筑的形式与房间的关系存在很多矛盾,弧线的形式与柱网不协调等等问题都很明显的暴 建筑学2011级建筑参观实习(二)实习报告

露了出来。具体来说,银河SOHO的结构柱网是很规整的,但是建筑本身却是弧线的,所以有些房间里会出现一些不合理的柱子,造成空间的浪费。不管怎样,银河SOHO确实是一个优秀的建筑,优秀不仅是因为它是扎哈设计的,还因为它在北京的这一地段镇住了气场,与周围其他建筑相比它十分的特立独行。

结束了银河SOHO的参观之后我们转战到了三里屯,首先调研的是日本建筑师隗岩峿做的三里屯SOHO,这是三里屯地区较早的建筑群。三里屯SOHO是集居住、商业、办公三项功能于一体的综合体,相比银河SOHO这里增加了居住元素,功能更加完善一些。不仅如此,从这里的环境设计还可以看出日本设计师放入的日本元素,比如从地面劈开的河道有点类似营造日本的枯山水的感觉,零星的数目点缀在河道两旁为死板的商业空间增添了少许的活力。与银河SOHO不同的是这里是一栋栋单独的建筑围合,下部的裙房在地下一层相连,地上空间则显得开放富有活力,可能是因为这里进驻的商铺比银河SOHO多的缘故,这里的活力明显比银河的要大。在建筑单体上,隗岩峿采用的是统一的建筑立面,白色与透明色的玻璃幕墙相隔、重复形成丰富多彩的立面效果,再加上一栋特异的红色外立面的建筑,达到了“虽然相同,但又不同”的效果。从空间感受上来说,这里的层次感并不亚于银河SOHO,一层的外廊既服务一层的商铺,又与地下的空间发生关系。建筑内与建筑外在互相渗透,人流在建筑内外任意穿梭,走在里面甚至会迷失了方向,这也成为了它的一个缺点。裙房是商业部分,塔楼是办公和居住部分,在功能上安排组织是比较传统的。裙房部分共五层,每层之间用扶梯和电梯连通,商铺有临街对外开放的,也有在内部的。办公和居住部分有自己独立的交通核,通过私密的梯间贯通整个塔楼。

在三里屯SOHO逗留了一段时间之后我们过街来到了三里屯的新区——三里屯太古里区。整个三里屯规划改造都是由隗岩峿组织设计的,其中三里屯SOHO属于较早的南区,三里屯太古里区是较晚的北区,太古里分为南区商业区和北区创意展览区。在太古里南区有一

三里屯SOHO空间关系和建筑外立2011级建筑参观实习(二)实习报告

个商业空间包围的广场,广场四周有各样的建筑元素及建筑小品,四周建筑高度统一两层,围合感较强但又有很大的开放性,广场和建筑的尺度把握到位。建筑立面材质与颜色较为统一,能给人营造较好的领域感,让人们在封闭的商业空间中也能感受到开放的城市空间。广场四周通向建筑的各个角落,通过建筑本身的体量变换、错位达到空间的收放,自然而然得能引导人们到达想要到达的地方,空间指向性较好。而且在平时,这个广场还会举办一些大中型的活动,比如快闪之类的,又为市民提供了一些文化娱乐生活。空间的功能不再单一,变得很有情趣。但是缺点在于四周建筑一味的玻璃幕墙和钢铁构件让人感到冰冷,或许这种现代派的做法在国际上早就过时,但是在中国显然仍被

广泛采用,在建筑发展到今天我们或许不再需要这样的建筑,想要的应该是更有人情味或者有传统意义的建筑,在三里屯里几乎看不到传统的中国元素,这些建筑放在中国甚至世界的其他地方也依然成立,它并不是独一无二的,而是可以复制的。太古里北区我们见到了隗岩峿设计的艺术展览酒店——瑜舍,这不仅是一个酒

店,还是一个展览馆,建筑内到处都是展品,甚至连建筑内的一些构件本身都是展品,可见设计师的独具匠心。建筑内的空间略带有一些神秘感,从门厅到内部中庭可

以明显看到隗岩峿的标志性元素——木头,于其他建筑相比这栋建筑内明显有了“人文关怀”,人们在这里就餐、休息、观赏时不会觉得空间冷漠,反而会觉得很温暖。在一些细节方面隗岩峿也可以算上一位室内设计师,不管是对光线的把握还是对材质的应用等等。

总结:不管是银河SOHO还是三里屯,他们都是很好的国外设计师的建筑作品,从这些建筑中可以清楚的看到建筑师的设计思路和设计理念,这在建筑设计中是很重要的组成部分。

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四、3月17日 星期四 参观内容:颐和园、北京大学、奥林匹克公园 建筑学2011级建筑参观实习(二)实习报告

今天的参观比较有戏剧性,一大早就有很多人出发去往长城,剩下只有9人一起去参观颐和园。今天的参观地点全部在海淀区,这里囊括了几乎北京所有的高校,包括清华和北大。海淀区也是每个中国人都不能忘记的地方,这里在中国历史上发生了很多重大事件,比如火烧圆明园,京师大学堂的创办,北京中关村的崛起等等,可以说海淀区承载了很多历史的转折点。首先我们来到颐和园,颐和园本是清朝时的行宫,清朝皇室是满族人,原居住在东北的寒冷地区,进驻关内以后觉得这里的气候太过炎热,不适宜居住,但是都城又不可能退回关外,所以自康熙时清皇室就开始在北京北面郊区建造行宫,其中包括后来的圆明园和颐和园。颐和园成型比较晚,是圆明园被烧毁之后才逐渐成型。主要的功能包括办公和居住,园内东面是办公区,主要是为光绪皇帝提供办公场所,园内北面是居住和休闲场所,主要是慈禧太后游玩和

十七孔桥和长廊

烧香拜佛的地方。园内绝大部分被昆明湖占据,空间形式有些仿照杭州西湖,甚至连西湖上的断桥也复制过来。园内其他地方也仿照江南园林,比如堆山叠石,但是手法明显与江南不同,南方园林内的石头讲究“瘦露皱透”,但是颐和园内的石头却显示出来霸气与震慑的感觉。因为这里是皇家园林,为了体现出皇室的权威与力量,所以石头才会

这样表现。园内著名建筑长廊还获得过吉尼斯世界纪录,是现存长度最长的走廊。每一个额枋上都画有精美的彩画,有的是画建筑,有的是画故事,形象生动内容丰富,不知道当时有多少工匠花费了多少时间才画出来这么庞大数量的彩画。走过漫长的长廊的一半就走到了万寿山佛香阁的下面,这里有曾经为慈禧太后游从万寿山脚下向上仰望佛香阁 2011级建筑参观实习(二)实习报告

玩昆明湖准备的码头,游玩与拜佛一次性完成。上到万寿山佛香阁上可以一览整个颐和园,向南看去整个昆明湖湖面平坦浩荡,有包容天地的感觉,远处的十七孔桥依稀可见。佛香阁里供奉的千手观音菩萨,慈禧太后虽然在历史上留下了很多的不光彩,但是她自己心里很清楚中国当时的状况,自己也只能拜拜菩萨保佑清王朝能够江山稳定。就一个游人的角度来说攀登万寿山是一个被洗礼的过程,不仅因为这里属于宗教圣地,而且这里的建筑布置方式确实不同一般,从南到北建筑在一条轴线上,虽然水平距离很短,但是垂直距离却很长,建筑是依山而建,万寿山又比较陡,佛香阁在建造时明显对地形远眺万寿山 的改造比较少,人们要通过很陡很高的台阶才能到达佛香阁,这样的做法虽然不人性化但是就宗教本身来说是很必要的。整个颐和园几乎被万寿山和昆明湖占据,其他东西在这二者之间都显得微不足道,但是带来的问题是尺度感太大,人们从万寿山到十七孔桥要步行二十多分钟才能到达,与圆明园相比这里的空间丰富度明显不够,昆明湖湖面占

据了太大的空间,空间被浪费的也很多,清王朝所谓的“地大物博”在这里也许就是通过这样的方式表达出来的吧。

一上午就这样结束了颐和园的参观,颐和园太大,如果要全部看完起码要一天时间。下午我们动身前往北京大学。北大是一所百年老校,里面的建筑很多都是很早以前留下的,里面院系众多,各个院都有自己独立的教学楼,分区明确,排布合理。校园内不仅建筑做得出色,更关键的是校园内的环境十分怡人,北大内著名的未名湖周边是整个校园的核心景观,位于校园北面。湖的四周有供人行走的道路,学生在下课后可以在这里闲散游玩或者放松心情,但是像北大这样的学霸学校,估计学生们只会把这里当成是自习看书的好去处,毕竟这里环境宜人,可以营造良好的学习环境。不知不觉我们就走出了未名湖走进了校园道路,这时我就感叹北 上:北大未名湖 下:北大西门 2011级建筑参观实习(二)实习报告

大不愧是百年老校,在环境的处理上做到了与校园环境的浑然天成,让人感到走在其中是自然的,并不是生硬的。这一点苏大的本部校区也做到了,但是新校区却把自然环境同人造环境生硬的隔开,没有很好的利用自然环境反倒是把自然环境彻底摧毁重新改造,这种做法实在不可取。北京大学校园其实也不算大,从东门到西门步行时间仅仅十几分钟,再这样一个尺度里分布了众多的院系,得益于良好的校园规划。

结束了北大校园参观之后我们动身前往北京奥体中心,主要是观摩著名建筑“鸟巢”和“水立方”。但是等我到了目的地之后我才发现这两栋建筑并不是我想象中的那么迷人,尤其是鸟巢,我走近之后才发现外面的那些刚构架其实并不是建筑本身的钢构架,而是后来附加上去的,内部场馆本身是独立开来的,这就是为什么那些国外著名建筑师在国外混不下去了才来到中国的原因。中国拥有雄厚的经济实力可以提供财务支持,建造这样工程量的建筑势必要耗费大量的财力物力,中国处在这样一个发展阶段,需要做的宣传会很多,走在北京大街上时不时就会遇见一栋吸引眼球的建筑,这不仅是城市的脸面,更是一个政府的形象,如果整个北京的建筑看起来都很平淡无趣,两大奥运场馆已经成为人们生活的背景

那还怎么做到国际化大都市。鸟巢和水立方一样,都是北京奥运会期间向世人展示中国实力的重要建筑,形象夸张雄伟自然很必要。我来到这里的新发现是这里的广场被很好的利用了起来,在两栋场馆中间是一个向行军大道一样的广场,广场在北京中轴线上。广场之上有各种各样活动的人,当然做多的是放风筝的卖家,虽然奥运场馆不再举办大型体育赛事,但是他们的外部空间却被利用了起来,场馆成了人们生活的背景,虽然这些背景很昂贵。

总结:就今天的参观内容来看,规划的比重比较大,不管是颐和园、北京大学还是奥体中心都能反映规划设计的重要性,建筑学不仅是纯设计建筑,建筑周围的环境以及附属空间设计也十分重要,建筑不是独立存在的而是与周边发生关系的,环境可以衬托建筑,建筑也能为环境增色,可以说是相辅相成的。这对我们的设计提供了很大的帮助。

五、3月18日 星期五 参观内容:北京印象、郦城 建筑学2011级建筑参观实习(二)实习报告

参观到了最后一天,晚上我么就要告别北京了。最后一天的参观内容是住宅区,我选择了两个位于西四环的住宅区:北京印象和郦城。北京印象是德国建筑师奥托·施泰德勒设计的集合式住宅,等到了那里我被他的设计理念震惊了,小区内的住宅楼都是互相相连的,东西向的建筑高度都不高,二到三层,有小区道路通过的下面还做架空处理,所以房间南北朝向的比较少,反倒房间东西朝向的比较多。东西向房间被安排在多层部分,成为小区内的“制高点”。这样的排布方式势必会影响小区内众多住户的采光。从外部可以看到建筑体量之间的关系,多层与低层部分相交的地方做屋顶平台,给居民你提供了很多的室外活动场地。小区内的自然环境也很怡人,建筑的摆布方式给小区提供了一个个天井空间,自然环境与建筑交替出现,空间也丰富了。但是这些并不是北京印象最大的特色,它的特色在建筑内部。走进建筑内才发现设计师的设计思路,在低层部分建筑内有联系一到四层的中庭空间,各家各户也是向着中庭内开门,楼内的住户是共享这个空间的,人们可以在这里交流、游戏、开PARTY,养植物。邻里之间的关系加强了,做到了与北京胡同或四合院相类似的形式,北京印象的名字由此得来。

北京印象的设计方法给了我很大的启示,居住区设计并不是简单的排布房间,不仅仅有传统的内廊式或外廊式,还要学会应用公共空间联系各家各户,增进人们的交流。现在的社会人们虽然都住在一栋楼内,但是有时甚至不知道自己的邻居叫什么名字,人与人之间的感情减少,慢慢的人际关系也冷漠了。北京印象就为我们提供了一个很好的增进人与人之间感情的例子。

结束北京印象的参观之后我们来到了郦城,这时日本设计师六角鬼丈设计的住宅区,特色在于建筑与环境的结合设计以及屋顶的运用。国外的设计师一般都是做的成套设计,2011级建筑参观实习(二)实习报告

不仅建筑本身设计好,连同周边的环境也一起设计进来,建筑师兼做景观师与规划师。六角鬼丈就是这样的一个人,他做的郦城最大的特色在于里面的联排跃层别墅,建筑的屋顶是连续的,高度也是变化的,越到两边越低甚至接到了地上,与地面连接起来。这样做的好处在于小区内的绿化可以以屋顶为基础攀爬到建筑顶上,这样看起来建筑就好像是从地上长出来的一样。屋顶在升高的过程中还给别墅的端户提供了不同高度的室内空间,从外面看起来建筑好像在长高一样,在建筑内部感觉建筑就多了一个层次,打破了跃层别墅垂直上下的传统形式。

总结:今天参观的两个住宅区给我带来的收获是巨大的,有两个核心词:共享空间、建筑与环境。这两个次曾经在我脑中只是生硬的加在建筑外部,并没有想过这两者与建筑本身的关系,如果运用合理得当是可以营造很好的空间感受的

六、总结:

五天的北京建筑参观调研就这样结束了,虽然短暂但是收获巨大。这几天通过对各种建筑的参观,我学到了很多与建筑和建筑设计有关的东西,这些东西都是发自内心深刻体会到的,这与平时上课在课本上学到的知识性质完全不同,只有亲眼见过之后才能真正说出建筑的好坏。不管是古代的还是现在的建筑,他们似乎都在对我诉说着建筑本身和建筑设计到底应该是怎样的,这些话平时虽然都在听老师不断地重复,但是毕竟那是老师自己的感受,我们没有经历过还是无法感同身受,只有自己看过了才会真正体会老师们说的话的真正含义。

2.北京燕京啤酒厂参观实习报告 篇二

北京燕京啤酒集团公司是以1980年建厂的原北京燕京啤酒厂为核心发展组建起来的国有大型一档企业,国家二级企业,1997年完成股份制改造,募集设立北京燕京啤酒股份有限公司,给企业注入了活力。在发展中,燕京坚持规模扩展和效益增加并举的方针,经过三步大跨越,从起步时投资640万元的小型啤酒企业,发展成为拥有总资产63亿元,员工18000人,占地233万平方米、年产销能力超过200万吨的全国大型啤酒企业集团。目前,燕京啤酒集团是国务院重点支持的520家大型企业之一,下属拥有控股子公司(厂)十八个,其中啤酒生产企业十二个,相关和附属产品企业六家。产品有七大类50多个品种。主导产品为啤酒,约占公司总收入的90%以上,主业非常突出。

燕京啤酒酒液清亮透明,泡沫洁白、细腻、持久挂杯、口味纯正、柔和爽口,是国家首批质量认证产品,并被指定为人民大会堂国宴特供酒,中国国际航空公司空中配餐专用酒,三十余次在国内外啤酒质量评比中获大奖,“燕京牌”啤酒注册商标是中国驰名商标。

我们首先进入了华丽的燕京啤酒厂的科技大厦,我们通过啤酒厂发展的纪录片看到国有企业科技的发达和资金的雄厚。通过大厦我们来到了啤酒制造的厂房车间。映入眼帘的是几个巨大的罐子,那就是糖化罐。罐中是让发芽的大麦中的糖份脱出,以备将来的发酵酿酒而用。接着,糖化后的大麦芽糖汁要经过微生物的发酵。在这期间,工作人员会在其中加入啤酒花,这样就赋予了啤酒特殊的香味。啤酒的种类之多是其它酒类无法比拟的。人们在啤酒中添加各种果汁,即可以得到果味啤酒;降低啤酒中的酒精含量,而又保有啤酒原有的香味和口感,即制成了无醇啤酒;未经过巴氏灭菌的啤酒就是生啤酒。另外,啤酒内的二氧化碳气体都是啤酒酿造过程中产生的,而不是添加进去的。接下来就是啤酒的灌装。这可是一条完全自动化的机械生产流程,灌装过程无须人为的帮助,工作人员只需检验酒中是否有杂质以及一些简单搬运、挪动调整和打扫的工作。机器会完成对酒瓶消毒、清洗、装灌、封盖、贴标签、打码、装箱、封箱等一系列的全过程。之后,我们有幸品尝到刚酿造好的啤酒,从中体会到科技的味道。

3.北京琉璃河参观学习总结报告 篇三

通过参观北京琉璃河水泥有限公司,领略不同的企业文化和管理理念,感觉受益匪浅,同时也认识到了自身的不足和差距,这次学习对于我们改善管理有良好的借鉴意义,对以后开拓工作思路、转变管理理念及提高管理水平有着积极的推动作用。在考察学习过程中,琉璃河水泥的基础管理、现场管理、经营管理和资源管理等方面都给我留下了深刻的印象,现将有关考察内容汇报如下:

一、琉璃河水泥有限公司基本概况

北京市琉璃河水泥有限公司是全国建材大型一类企业,是北京市10家首批循环经济试点企业之一。公司始建于1939年,隶属于北京金隅集团控股的北京金隅股份有限公司,现注册资本6亿元,职工总数980人,年利润1.36亿元。公司位于北京西南40公里处,交通四通八达,运输畅捷迅速,厂区环境优美。现拥有一条2500t/d和一条2000t/d新型干法水泥生产线,主要产品有P.O42.5、P.Ⅰ42.5,年生产供货能力达260万吨以上,日出厂水泥量15000吨以上。公司率先在行业内通过ISO9001质量体系认证、ISO10012计量检测体系认证、OHSMS18001职业健康安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证。公司生产的“金隅”(原“长城”)牌水泥被国家质量监督检验检疫总局授予“国家免检产品”,1

并获得了北京市首批“绿色建材产品”称号,“长城”牌商标还连续多次被评为“北京市著名商标”、“北京名牌商品”等称号。

公司以创新求发展,依靠科技进步,不断提高产品服务质量,坚持“塑卓越品质,铸百年伟业”的质量方针,真诚服务用户,履行企业社会职责,打造“生态友好型”企业。

二、基础管理

(一)组织机构

以上框架管理机构说明该公司内部管理整合完善,强化责任,分工明确,建立了动态管理机制和单一经理部门负责制,形成了机构精、层次少、执行效率高,充分体现了基本管理理念“管理永恒、责任至上”并形成了具有琉璃特色的人本管理模式。

(二)现场管理

现场管理精细化水平非常高,注重细节管理,推行5S现场管理模式,发挥现代化管理工具,充分利用看板管理、目视化管理达到程序化、规范化和科学化,促使生产现场、生产环境发生质 的改变,达到了“工作生活化、生活工作化”的人性化管理目标。琉璃河水泥厂是我除北元水泥厂以外学习的第四个水泥厂,以往的水泥厂给我留下的印象都是传统的“脏、乱、差、粉尘大、管理混乱”等,是年轻员工很不愿意呆的地方,而我所看到的琉璃河水泥厂却格外不同,呈现出园林化的生产现场,绿化覆盖率很高且有专人负责绿化维护工作,充分利用废旧设备对厂区进行美化实属琉璃河水泥的一大特色,也是值得我们学习借鉴的地方,所有的这些都能看出琉璃河水泥的悠久的历史及文化的沉淀,也体现了琉璃河在管理上的成熟和成就。

全员生产管理,是琉璃河在推行5S现场管理的基础之上提出的一种全新的管理思路,它的主要内涵就是全员参与生产管理,以最大限度提高生产效率为目标,以“5S”活动为基础,以从主管到一线员工的全体成员为主体,以相互连接的小组活动为主要形式,以设备及物流为切入点进行思考,不断创造整合有机的生产体系。主要从自主管理、团队改善、员工改善提案等三个方面分阶段进行,以现场为中心的自主管理即是让员工具有自主管理意识,员工拥有自主管理技能,员工积极参与自主管理。

(三)完善的岗位制度考核体系

通过参观中控室、化验室、现场值班室等,所到之处都有制度上墙,包括岗位职责、交接班制度、巡回检查制度、岗位考核办法、消耗指标、环卫指标以及不达标如何进行考核等,都规定 的很清楚,可以说管理上没有漏洞。正是有了完善的管理制,才保障了基础管理工作的有序开展。

(四)绩效管理考核体系

全员推行绩效考核,有完善的薪酬分配结构模式、激励机制和绩效考核管理体系,该公司所有人员的全额工资都参与绩效考核,从而体现出每位员工对绩效考核的重视,同时该公司绩效管理划分明确且细致,每项责任能落实到每位员工。对于生产管理,他们执行的是生产任务承包制加细化的考核制度,车间主任与部长执行的是年薪制,有绩效工资。岗位上则实行工资与任务完成情况挂钩,各部门对生产车间进行考核,技术部负责工艺考核,设备部负责设备考核等,最后统一汇总到人力资源部,进行计算该月的工资发放。

(五)党建、企业文化宣传方面

从楼层连接处的宣传栏上,可以了解他们公司的企业文化、企业业务、企业业绩,还有领导对员工关怀的照片等。那些早期的生产设备、运输工具照片以及国家高层领导人亲切关怀的照片,格外引人注目,看到这些照片仿佛回到了当时激情如火的生产年代,那些艰苦奋斗的琉璃人,用他们的辛勤劳动,书写着中国的水泥史,建设着祖国的首都,开拓着祖国的未来。

(六)安全保密管理

企业保密也是一项重要的工作,必须得到领导的重视,全员

参与企业保密工作,只有提高员工的警惕性,加强员工安全保密教育,提高员工安全保密意识,制定完善的保密管理制度,才能使企业的保密工作有据可依,杜绝公司对外来参观人员不闻、不问、不管、不重视的现象,琉璃河水泥与我们形成一种反差,这一点值得我们深思和借鉴,当然,保密工作是一项长期而艰巨的工作,要常抓不懈,不能有私毫的大意和马虎。

三、安全环保管理

安全是企业持续生产的需要,追求效益要以安全为保障。“以人为本”,珍惜生命、共享平安。为此,琉璃河对安全标识、管道的限高、消防管理、安全责任等细节管理都很规范,以及现场安全管理责任化无不体现安全第一的本质安全理念。

四、生产设备管理

琉璃河水泥厂生产系统分车间管理,各个工段有公用、电仪及检修队伍,保证设备无“跑、冒、滴、漏”现象,他们提倡全员、全过程对设备进行动态管理,即在设备运行阶段以“定人、定点、定期、定方法、定标准”对设备进行检查的一种管理方法。应用这种管理模式,将有效地预防“过维修”或“欠维修”,减少设备的故障发生率,并提高设备运转率,大大降低设备维护费用,使设备可靠性、维护性、经济性均可达到最佳化管理控制。

五、生产工艺、质量控制管理

琉璃河水泥厂在工艺参数设定与控制、设备维护与保养方面

做的非常好,从上料、台时产量、总产量、质量、设备运转率等方面全面考核,考核时责任划分也比较明确,属于哪个部门的考核哪个部门,属于哪个人的考核哪个人、严格控制生产成本,产值量直接与员工工资挂钩,员工积极性比较高。

生料配料用的原材料为石灰石、铁粉、砂岩、粉煤灰,采用联合储库,生料磨为德国进口立磨,石灰石有预均化堆场,整个原料合格率达95%以上。生料、熟料三率值合格率在80%以上,熟料f-Cao在1.0%左右,水泥中用矿渣、石灰石做为混合材,流量波动很小。

严谨、细心、熟练的中控操作,各项控制指标如游离钙,窑皮的保护情况,每吨熟料的煤耗,游离钙控制范围在1-1.5之内,筒体温度根据窑砖使用时间由生产科下达控制温度,如游离钙高或低时可与生料协调控制生料细度,熟料的3天强度不低于28MPa,窑头负压0-50pa,窑头电收尘入口温度小于180摄氏度,回收二次热风,降低头煤耗,超出一项,扣除相应的绩效分值,在窑头用看火镜看窑里面的情况,熟料15mm左右,颗粒均齐性较好,滚动灵活,窑皮平整,厚度适中,根本看不到火焰温度,进一步保护了窑皮和窑砖,回收二次热风,降低了煤耗,充分体现了精细化的操作和技能化的优势。

七、物资供应管理

首先,为了实现从“职能”管理到“流程”管理的转变,提

高组织的运转效率和对工作任务的反应速度,充分利用系统的支撑作用,以协调业务分散与管理集中之间的矛盾。公司开展了流程控制和优化工程,形成了经营策划流程、生产管理流程、运行管理流程、维修管理流程、采购管理流程、财务管理流程、人力资源管理流程、行政后勤管理流程,将采购、库存管理、运行管理、燃料管理等核心业务的网络化、自动化处理,实现了全公司范围内的网络化协同办公、人力资源管理和档案管理,实现了以生产运行实时信息为中心的信息实时采集和共享,从而加强了管理控制力度,降低了维护和生产成本,提高了业务效率,它构成了SEW可以累积、但不可复制的核心竞争力之一。

八、生产经营管理方面

一方面建立了以“规划、预算管理体系、业绩指标体系、绩效考评体系、业绩分析体系”为核心的一体化经营管理体系,通过规划和全面预算统领公司各项工作,通过业绩指标体系分解公司经营指标,通过绩效考评体系改进和提高业绩,通过业绩分析体系寻找公司的差距和不足,不断改进,不断提升。另一方面推行项目管理,实行“谁主管、谁承办、谁负责”的原则,采取矩阵型组织结构,即职能型组织结构与项目型组织结构的混合,在这个结构中项目负责人既是项目经理又是部门经理,在领导项目时,对项目的结果负责,同时又对职能部门的业务负责。

九、创新管理,团队对外服务理念

公司多年来坚持“以人为本”的管理理念,形成了一套独特的管理体系,在几十年的生产实践中,培养和锻炼了大批的技术和管理人才,目前拥有专业工程技术人员300余人和大批经验丰富的技术工人。公司以提高经济运行质量为中心,以科学管理、规范管理为重点,苦练内功,打造精品,使这个拥有近70年历史的老企业焕发着勃勃生机。

公司以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”为指导方针,使大批的专业技术和管理人员充分发挥自己的聪明才智。伴随着金隅集团近几年大规模资源整合、并购,公司抓住有利时机做实、做足水泥生产主业,大力发展循环经济,对外开展余热发电和水泥技术服务,实现了公司快速、健康、可持续发展。琉璃河水泥凭借着雄厚的人才优势及多年的技术底蕴,先后与国内外30余家单位进行了卓有成效的技术合作。在水泥企业管理考核制度建立、生产过程管理、机电设备运行管理、水泥生产线岗位培训、生产紧急状态处理等方面拥有丰富经验,可承接水泥生产全过程技术服务和新型余热发电工程,同时拥有机电维修公司、建筑工程安装公司等专业服务队伍。公司奉行“顾客满意、诚实服务、持续改进、追求完美” 的服务理念,竭诚为您提供最优秀的技术和管理。

十、节能减排、降耗、资源循环综合利用

在生产厂区里,窑头窑尾余热发电项目格外引人注目。琉璃

河水泥拥有余热发电系统,在后期的生产、建设过程中,经历了早期中空窑余热发电、新型干法窑带补燃余热发电(八五攻关项目)和具有自主知识产权的纯低温余热发电三个阶段。装机容量6MW,吨熟料发电能力可达50kwh以上,是水泥行业具有国际领先水平的示范工程。目前琉璃河水泥厂余热发电项目年发电量可占全厂用电总量的一半以上。可以看出他们自建厂时就非常重视能源的综合有效利用,节约能源,提高利用率和效率,增大利益。由此我想到了北元水泥,虽然处在煤炭富饶的地区,煤价比起外地算是很低了,但能源是不可再生的,节能降耗已是国家的强制政策。发展企业,获得利益,就是从节约,降成成本入手的,只有节约资源,节约能耗,降低成本,企业才有竞争力,企业才有更好的发展前景。

总之,琉璃河水泥管理模式为我们提供了许多宝贵的经验,也给了我极大的启发,通过与先进企业对标,找到了自己管理工作中的差距。通过学习,我们应该窥一斑而见全貌,全方位理解、借鉴传统一流企业对新企业管理的冲击,然后勇敢的去面对和接受它。尽管这种管理方式很先进,但我们绝不可照抄照搬,而应根据企业实际对其先进的管理模式恰当“移植”,并不断消化、摸索和创新,不断推进公司各项工作上台阶,为实现公司“五个第一”的发展目标做出应有的贡献。

4.北京燕山石化工区参观实习报告 篇四

**政法职业学院图书馆贾增岁

大学图书馆不单单是学校的文献信息中心,是广大师生学习和信息查询的场所,她往往也是校园内一座时代气息和文化气息浓厚且别具特色的人文景观,一般都会作为大学的标志性建筑而备受瞩目。图书馆建筑在某种程度上标志着一所大学的文化底蕴,展示着一所大学的办学品位,体现着一所大学的办学水平。院领导对我院新馆建设非常重视,在多次召开新馆设计征求意见会的同时,暑假期间,组成了由刘莲花副院长和图书馆、新建办、后勤管理处有关负责同志组成的考察小组,赴**大学城、上海**大学城有关高校图书馆进行了考察学习,开学后又赴北京中国人民大学、北京电子科技职业学院图书馆考察学习。通过参观学习,了解他们在新馆建设和使用过程中所遇到的问题,借鉴他们成功的经验,总结不如意之处,以便借鉴他山之石,优化我院新图书馆的规划、设计和建设。

一、考察的基本情况

7月19日至24日,考察组一行四人赴**大学城和上海**大学城考察,两个大学城各有十所和八所高校,其中不乏有全国知名高校,均有独立的图书馆,相对比较集中,由于时间比较紧张,加之适逢暑假,有些高校放假闭馆,经多方联系,我们选择了比较有代表性的八所高校图书馆进行了考察学习,分别是,中山大学、**大学、华南理工大学、华南师范大学、广东外语外贸大学、华东政法大学、上海工程技术大学、东华大学。这些高校图书馆馆舍均为在新校区近期建设,(06年至08年)从设计理念到软硬件建设都有较好的借鉴意义。10月16至17日,我陪同刘院长赴北京中国人民大学和北京电子科技职业学院图书馆参观考察。中国人民大学新馆为在老校区新建,去年投入使用,设计理念和软硬件建设水平代表了现代图书馆的发展方向,北京电子科技职业学院在校生规模与我院差不多,新校区图书馆正在装修中,在建图书馆规模与我院拟建馆规模差不多,具有很好的借鉴意义。

二、参观考察后的几点感受

1、关于建筑外观、规模和选址

**、上海地处我国改革开放的前沿,北京是我国的政治、经济、文化中心,高校比较集中,均为经济发达地区,经济实力比较雄厚,思想观念比较超前,政府对高校的支持力度也很大。除中国人民大学外,几所大学图书馆均为新校区一期建设,图书馆建筑较好地融入了校区的建设布局当中。图书馆的整体设计及布局与学校的总体布局和其他建筑物的造型、色彩相呼应。几乎所有的图书馆均建于校园的中轴线上,成为了大学的标志性建筑。并且外观设计各有特色,能够较好地体现所属高校的专业特色和人文内涵。中山大学图书馆外表象一本翻开的书。上海工程技术大学图书馆设计成几何图形外观,很有特色,给人留下深刻的印象。华东政法大学图书馆从建筑风格、造型以及色彩与校园的整体建筑浑然一体,相得益彰。中国人民大学图书馆与国学馆连在一起,整体建筑风格比较古朴、典雅,体现了学校的人文内涵。各校图书馆建筑大多以五至六层为主,(部分图书馆有负一层,中国人民大学有负二层)因为如果图书馆建筑高度过高,会导致交通面积大幅度提高,由于高校图书馆读者流集中的特点,垂直交通压力大,运行费用高,并且单层面积较小,造成功能用房分散,无法实现大空间、大面积的藏、借、阅、管一体化的现代化管理模式。比如**市市图书馆建筑面积为11000平米,建筑高度为十二层,读者利用很不方便。这些高校图书馆建筑规模大多处于3至4万平米左右,其中,北京电子科技职业学院图书馆为2.2万平米为最小,**大学图书馆建筑面积为4万余平米。中国人民大学新图书馆为4.7万平米为最大。

2、关于图书馆的功能布局和利用

关于图书馆的内部空间设计,总体来看,各高校图书馆馆舍内部布局的共同之处是都体现了建筑开放式,服务人性化,信息网络化,使用多功能的特点。即采用统一柱网,统一层高,统一荷载和大开间的设计理念。使图书馆更具实用性,实现功能的可变性和互换性,大空间、同网柱、同层高、同荷载的建筑设计,有利于图书馆灵活地配置和组织文献资源,有利于灵活利用空间,使图书馆整体适应了逻辑化、智能化、系统化的要求,为图书馆今后向多功能发展预留出一定的空间。大空间、同网柱、同层高、同荷载的建筑设计,还有利于实行开放式管理,减少工作人员的使用,提高工作效率。华东政法大学图书馆的内部空间设计,沿用传统的图书馆空间利用理念,空间分割较为繁杂,影响空间和光线的利用,增加了人力资源利管理的成本。

(1)除广东外语外贸大学和中国人民大学新馆外,几乎所有的大学图书馆建筑主入口都采用大台阶直通二层,以突出其庄重性和标志性。在主入口除设置门禁系统、指示牌、公告栏和存包柜外,在二层共享大厅(服务大厅)设置总出纳台、总咨询台和检索处。总出纳台负责办理馆内各层开架和闭架层书的借还手续;总咨询台负责解答读者在接受服务过程中的各类咨询;检索处为读者提供通过计算机检索馆藏信息、借还信息以及自助借还的各项服务功能。除此之外,中山大学图书馆、华南师范大学图书馆、中国人民大学图书馆在各个楼层均设置了检索机供读者使用,更加方便了读者。上海工程技术大学虽然采用了主入口直通二层,但由于未采用通借通还的统一出入口,各书刊阅览室分散借阅,管理起来很不方便,造成工作人员的浪费,并且二楼大厅没有任何利用,造成了空间的极大浪费。

(2)大部分的图书馆一楼主要作为办公和业务工作区、密集书库区和多功能区。办公和业务工作区主要有馆长室、副馆长室、办公室、采编室、馆会议室、活动室,多功能区主要包括安防消防控制室,咖啡厅、书店、学术报告厅。中山大学和华南师大把学院的网络中心也放在了图书馆的一楼。有负一层的图书馆密集书库一般放在负一层,没有负一层的密集书库放在一层。

(3)大部分馆在二至四层按专业或学科设置借阅藏一体化的书库(华南师范大学图书馆设置了六个专业馆),书库空间除排列一定的书架外,还在光线较好的地方放置一定的阅览桌椅,供同学阅览。并在公共区域里配置自助打印、复印设备。整个服务采取大流通、大阅览、大咨询、大服务运行模式和一卡通、通借总还服务模式,实行一卡通和一个门禁,方便读者自由进出,并允许读者带书包进入藏书区和阅览区。(上海工程技术大学除外)此外,中山大学图书馆还设立了美国哈佛大学哈佛学院捐赠的喜乐斯藏书专藏室,法学专业图书馆;中国人民大学设立了人大文库收集人大师生的著作;广东外语外贸大学图书馆设立了程贤章藏书陈列室,分别体现了他们的专业特色和收藏特色。

(4)各图书馆均按照各自图书馆的布局开辟了电子阅览区供读者利用电子资源和网络资源,几乎所有的图书馆均实现了无线网楼的全覆盖,图书馆内网络信息点充足,读者可以使用自己的笔记本电脑在馆内实现随时随地的上网,为读者提供了极大地便利。华南师范大学、中国人民大学、北京电子科技职业学院还设立了视听室供读者学习外语,收听收看视频资料。

(5)中山大学图书馆和广东外语外贸大学图书馆、中国人民大学图书馆、北京电子科技职业学院图书馆还分别设立了研究室、教师研修室,为学术、学科带头人和广大师生开展科研和教学研究和学术探讨提供便利。中山大学图书馆还设立了读者培训室以供培训读者。各馆还开辟一定的空间作为休闲阅览区,配置比较舒适的家具,给读者提供一个自由、温馨、舒适的阅览学习环境,以体现以读者为本的人性化理念。

(6)除实现图书馆的信息服务功能外,各图书馆还根据需要附属一些其它文化信息服务功能。比如华东政法大学在馆内设置了华东政法大学杰出校友墙,宣传本校毕业的在社会上有一定影响力的杰出校友;**大学和中国人民大学设置了展览室举办各种展览;上海工程技术大学设置了报告厅组织各种学术报告会,此外还在馆内设置了校史展厅。中山大学和华南师范大学将网络中心功能,华东政法大学将部分实训室的功能也放入了图书馆。广东外语外贸大学在一楼大厅设置了学生成绩查询打印设备方便了读者。

3、关于图书馆的内外环境设计 一个图书馆建筑不仅要内部布局灵活、功能齐全,能广泛应用现代科学技术与手段,而且外部造型、内外环境亦应具有浓郁的文化气息和时代特色。所以,新馆建筑设计除力求新颖、简洁明快、美观大方外,还要尽可能将现代建筑技术与古典园林艺术融为一体,并能与周围环境协调一致。通过此次参观考察,感觉这十个图书馆在内外环境设计方面各具特色,都下了很大的功夫,取得了比较好的效果。基本达到了馆舍周围树木环绕、绿草成茵、小桥流水、**月色的自然效果,并辅以喷泉、雕塑、盆景、花坛、广场等人文景观,以起到烘托环境气氛、美化校园景观、提高校园品位的作用。给人印象比较深刻的是华东政法大学图书馆馆舍前面的喷泉、绿树、草坪以及馆舍周边的绿化小品和后面的**,上海工程大学馆舍前面的草坪、金属造型、小桥流水和芦苇荡,中山大学和华南师范大学、华南理工大学馆舍前面大面积的绿化长廊,**大学图书馆前面开阔的广场。这样使读者在馆内长时间阅读或研究感到身心疲乏时,到馆外放松和散步,仿佛融入园林美景之中,心情得以舒缓,有利于恢复精力,达到心理上的转换。另外在馆内,各个图书馆都力求通过雕塑、壁饰、字画、名人名言、色彩、家具和绿色植物来丰富空间效果,烘托出浓郁、高雅的文化氛围,使读者赏心悦目,留连忘返。给人印象深刻的是**大学共享大厅内种植的椰子树和其他植物,**大学图书馆和广东外语外贸大学图书馆、中国人民大学图书馆内陈列的名人雕塑头像、名人介绍和名人名言。中山大学馆内设置的色彩鲜艳制作精美的各种宣传展牌,起到了调节身心、振奋精神、提高学习效率和有益健康的效果。

4、关于绿色环保低碳和节约能源

绿色环保低碳已成为全人类共同关心的话题,图书馆建筑亦应注重建筑的生态影响,通过本次参观考察,各馆在这方面有很多值得借鉴的经验,也有许多需要吸取的教训。首先馆舍建筑本身要绿色环保,设计建造时要充分利用地域和地理优势,把新馆建设和校园的绿化美化有机结合起来,使图书馆建筑成为校园绿色环境的一部分,做到馆中有园,园中有馆,读者在建筑中可尽情享受大自然的风光。在这方面绝大多数图书馆做的都不错。其次,要严把施工材料的安全关,建筑施工和内部的装潢、装修都要选用绿色环保、无污染、无放射性并符合消防安全标准的建筑和装饰材料,以免造成建筑装饰装修污染和消防安全隐患。因为建筑和装饰材料使用不当,容易造成室内有害气体的污染,会增加了人们患各种疾病的危险性。第三,尽可能采用无污染可再生的自然能源,减少对不可再生能源的浪费。例如:尽可能采用太阳能、风能等作为取暖、照明、热水等主要能源,多利用自然通风、自然采光,以减少对空调、灯光的依赖。要充分利用光控、声控、智能设备、节能系统节约能源,杜绝长明灯和长流水现象的发生。比如,有些馆为了追求外观效果,大面积使用玻璃幕墙,造成馆内通风不畅,过分依赖中央空调系统,造成电能的浪费。还有些图书馆为了花哨,采用彩色粉刷或壁纸装饰,安装带罩的吸顶灯等,既浪费了有限的建筑资金,又影响灯光照明效果,还增加电费开支,给使用者造成长远的经济负担,这些做法都是不可取的,在我院新馆建设中应引起高度注意。

三、我院新馆建设应遵循的几个理念

通过参观考察,感觉收获很大,对我院的新馆建设也有着十分积极的意义,通过思考,我们感觉我院的新馆规划设计建设中应遵守如下几个原则和理念。

图书馆布局的基本理念

作为学校的文献信息中心,新馆建设在外观上要成为学校的标志性建筑,在内部布局上,更要体现出文献信息中心的功能,以达到功能完备而强大、技术先进而实用,造型美观而协调的要求,并实现功能、技术、形象、布局等各个要素的充分平衡。

图书馆在建筑的结构和格局、内部设施的配备和分布等方面,首先要充分满足和体现其功能性,如藏借阅一体、全开放、信息化、多功能等必须要有的大开间、多种系统、多种设施来配合,通风良好,光线充足;同时,还要潜移默化地全方位地、直观地表现出影响、导向、教育的作用,从文化氛围的营造、人本精神和环保意识的体现、整体风格的统一和协调等方面来着眼,具体来说应遵循以下原则:

1、人本理念

目前新馆基本上都实现了藏借阅一体化,它不仅引发了服务模式和管理模式的大变革,更是一种体现人文关怀和提高服务效率的模式,从根本上体现了以人为本的内涵。其具体内容包括:采取集中借还、自助服务,建设先进的数字图书馆平台等,致力于延长服务时间;扩大服务范围,提高服务水平;建设人性化的借、还书台等,致力于表达平等、开放的情感,拉近工作人员与读者的距离;配置专供读者休息的区域和设施,调节和丰富图书馆的功能。

2、文化理念

其具体内容包括:以书画艺术作品、科学家画像、科技成果展览、名人名言等恰到好处的装点空间,以校风、校训或科学家雕塑或画像等装饰大厅等主要的读者流动区域,用于文化宣传、读者教育、新书推介等活动,建立主题文化长廊或专题艺术长廊。

3、现代化理念

新馆建设无论从外观还是内部,都要体现出时代的特征,符合时代的要求,体现思想认识和技术手段的进步,以先进的通讯网络、数字资源存储和利用系统为服务平台,配备一定数量的现代化先进设备,辅以现代化的服务技术手段,实现信息源的职能类聚和链接和知识增值服务,拓展图书馆在新时代的发展空间。

4、绿色理念

新馆建设的绿色理念主要是指从新馆设备核设施的环保、节能、使用以及自然环境的美化等方面来着手开展工作,以为读者营造整洁、美观、安静、健康、低碳、空气清新、舒适宜人的学习研究环境。具体而言即用绿色植物装点各个功能区,净化空气,美化环境,焕发生机,愉悦身心。照明尽量采用自然光和节能型灯具,合理配置资源,科学运行,提高效率,节约能源,减少浪费。

四、对我院新馆建设的几点具体建议

关于我院新馆的定位,我们认为应把我馆定位为学院的文献信息中心,文化活动中心,学术交流中心和网络中心。建筑原则遵循开放式、大空间、通用性、灵活性,既实现功能,又节省财力、人力,又实现统筹管理。具体设想如下:

1、关于图书馆的选址、外观和建筑规模

我院由于征地方面的原因,原来设计的新馆位置已建成大门,所以新馆需易址建设。我们认为拟建新馆应选址在现有校区的中轴线上,法学院教学楼的东侧比较合适。这里靠近学院大门,交通方便,醒目明显;紧邻教学楼,方便师生使用,而且远离临街马路,环境良好,能为读者提供安静的学习环境。

关于新馆的建筑规模,应遵循建筑面积遵照规范,并略有超前的原则。规范即各种建筑规范、校园总体规划、事业发展规划和《普通高等学校建筑规划面积指标》,就我院的馆舍而言,究竟建多大为得当,应考虑以下因素:1.学校的办学规模,即在校生人数;2.馆内功能设置如书店、音乐厅、咖啡厅、文化沙龙和读者小憩场所等,这些原规划面积指标内未包括的是否置于馆内;3.现有馆藏量和最大馆藏量;4.电子阅览室的面积即计算机总台数,研究厢的设置数量等;5.是否将信息网络中心的功能考虑进去;6.学院的经济承受能力。

我院现有在校生为12000人,考虑到今后几年生源量的减少,如在校生规模保持在10000人,馆藏纸质图书为100万册(生均图书100册),并考虑其他的附属功能,我认为拟建新馆面积在2.4万平米较为适宜。其理由是如果建小了(1.5万平米以下)建成了根本就不达标(生均1.6平米),过大了(2.5万平米以上),建筑费用过高,经济承受能力达不到,并且造成馆舍富裕面积过多,一旦图书馆的功能和服务模式发生变化,对现有空间难以改造,从而给使用带来不便,造成不必要的浪费。考虑图书馆建筑面积要求、实际需求以及与周围建筑环境相协调一致,我们认为我院图书馆新馆设计为地上五层,地面建筑高度不超过26米较为适宜。(吊顶以后净高度达四米左右)因为我院新校区建筑大多以五层为主,如果建筑高度过高,会导致交通面积大幅度提高,并且单层面积较小,造成功能用房分散,无法实现大空间、大面积的藏、借、阅、管一体化的现代化管理模式。如果层高过低,容易给读者造成空间的压抑感。

综合以上因素,我们认为我院新馆应选址在新校区中轴线的左侧,法学院教学楼对面,建筑规模为地上五层,建筑面积保持在2.4万平米之间,这样可设计藏书100万册,阅览座位2000个左右,能基本满足1万人在校生规模的各项需求。

2、关于新馆的内部空间设计以及功能区划分

关于图书馆的内部空间设计,通过参观考察来看,几所高校图书馆馆舍内部布局的共同之处是都体现了建筑开放式,服务人性化,信息网络化,使用多功能的特点。所以在我院的新馆设计中,也要树立新的空间使用意识,采用统一柱网,统一层高,统一荷载和大开间的设计理念。使图书馆更具实用性,实现功能的可变性和互换性。大空间、同网柱、同层高、同荷载的建筑设计,有利于图书馆灵活地配置和组织文献资源,有利于灵活利用空间,使图书馆整体适应了逻辑化、智能化、系统化的要求,为图书馆今后向多功能发展预留出一定的空间。

关于新馆的内部功能区划分,我院拟建新馆应作如下分区:

(1)入口区和共享大厅。按照现有图书馆的普遍建筑模式,建筑主入口采用大台阶直通二层,突出其庄重性和标志性。在主入口处设置门禁系统、指示牌、公告栏和存包柜外,共享大厅设置总出纳台、总咨询台和检索处。总出纳台负责办理馆内各层开架和闭架层书的借还手续;总咨询台负责解答读者在接受服务过程中的各类咨询;检索处为读者提供通过计算机检索馆藏信息、借还信息以及自助借还的各项服务功能。

(2)一层可分为业务工作区、密集书库区和多功能区。

根据图书馆各部门的工作性质和和职责,以方便管理和服务为原则,业务工作区可将书刊采访、编目、加工、典藏区设在一楼靠近电梯和装卸平台的位置。书刊加工后通过电梯垂直分送到各阅览室。其他行政办公区按工作需要设置,馆长室、副馆长室、馆办室、会议室、活动室可放在一楼。流通、阅览等部门分别设于相应的区域内,便于管理和读者服务。每个楼层设载人梯和书梯各两部。

多功能区主要包括保安、消防控制、电视监控、广播管理等活动区,另外一楼还应设300座位的多功能学术报告厅一座,并应配备音频扩声、同声传译、视频投影、实物投影、录音录像、电子白板、网上直播、灯光控制等设备,构成电子会议和电子教学系统,以实现学术交流、教学培训等功能。根据我院的特点,也可以考虑将学院校史展厅也放在图书馆一楼。将网络中心机房和图书馆的中心机房也可放在一楼。

密集书库区主要是基于节约藏书空间和提高馆藏图书的利用率为出发点,将15年以前的图书进入密集书库保存。这些图书具有流通量小、出版年代长久的特点,但是还有一定的历史、文化、珍藏价值,不能够丢弃。此外,也可将各种合订期刊和合订报纸放入密集书库管理。

(3)二至四层作为藏书阅览区

二至四层各设两个藏借阅一体化的阅览室,分设为专业书库、文学书库、综合书库、报刊、工具书、样本书阅览室。各阅览室的开间都在1000平米以上,并各设一部书梯,读者从二楼进入大厅再分散到各阅览室,总出纳台集中办理借还手续,还回的图书通过设在各阅览室的书梯垂直分送到各相关阅览室,做到图书、工作人员与读者三分流。为保证文献的完整性,对样本书阅览室实行本室阅览不外借,不仅可以保证文献的完整性,也可保证读者随时查阅所有的文献。为方便部分高级读者的学习和研究需要,在三层或四层设立研究室,为学术、学科带头人开展科研和教学研究提供便利。在各阅览室都设有研究厢供读者进行学术研究和探讨,给读者提供一个自由、温馨的阅览学习环境。

(4)五层设为电子资源区,包括电子阅览室、多媒体阅览室、语音室、视听室等。该区读者相对较少,所以安排在较高楼层。技术部办公区根据方便管理的原则可安排在该楼层。

5.信号工区带班情况工作报告 篇五

一、带班写实总体概况

1、工区当日工作的安排是镇赉站全员参加天窗修施工,天窗修结束后由4人进行信号设备巡检。1人6:50分到达运转室进行登记。

2、7:00----7:20,工区由我对当日工作进行安排,特别是对天窗修作业进行了重点强调和布置。并对天窗修作业中所使用的工具、材料进行准备。天窗修的内容为信号设备检查。天窗修时间为7:50----9:50(下行线)、8:00----10:00(上行线)。

3、7:30分作业人员提前到达现场,7:50分下行线天窗修准时开始,一组2人负责对下行线道岔设备进行检查;二组3人负责对下行线信号机和轨道电路设备进行检查。8:00分上行线天窗修准时开始,一、二组开始对上下行线信号设备进行检查维护。一组于9:37分结束;二组于9:32分结束。于9:40分进行销记。.4、10:30分,我进行了当天天窗修的工作总结。提出了了具体意见和存在的问题,并针对这些存在问题制定了相应的措施。

5、13:00分,我组织进行了设备巡检,电缆不良整治。于16:10分结束。

二、存在问题

1、天窗修作业准备不够充分。如:仪表携带不全。

2、天窗修设备工作量调查不细、设备维修质量不高。如:天窗修工作量较大,分工不合理。造成设备检查不够仔细。

3、设备巡检不够认真,走过场。如:6—12DG导接线弯曲不平直一条没有发现。

三、参加跟班写实后的一些建议

1、加强对职工技术业务知识培训力度,增强职工的实际动手能力。

6.领工区年终工作报告及明年安排 篇六

才把梦想付岁月,栉风沐雨又一年;回首来路风正劲,扬帆起航谋新篇。仿佛还在昨天,得益于各级领导的信任关怀和辖区各用户单位的理解支持电务在年实现了从成长到成熟的华丽转身。一年来,带着无尽的梦想和一颗奉献的心,领工区直面管内各站,悉心求索,为领工区找准了一个面向现代化铁路的服务定位;领工区几经周折,不断创新,逐步形成了不求于人、自力更生的生产风气;领工区带领广大职工坚持学习工作化、工作学习化,苦练内功,让每一名成员坚定了关注大局、贴近生活、深入现场、服务用户的工作理念;领工区携手辖区各兄弟单位把电务各项工作以高歌猛进的增长态势,向着优良化标杆班组迅猛逼近。总之一年来,领工区能够认真履行岗位职责,紧紧围绕上级年初制定的工作思路和奋斗目标,高标准,严要求,创新管理,敢于负责,切实抓好领工区各项管理工作。在段领导的支持下,带领辖区职工团结协作,扎实工作,使领工区各项工作再上新台阶,团队综合素质,管理水平不断提高。领工区安全生产形势良好,完成了段下达的全年各项安全、生产、工作任务。回顾一年来的工作,既有成绩,也存在不足,现将领工区一年来的工作概述如下,请领导批评指正:

一、.加强学习,提高认识,为顺利完成各项工作任务奠定坚实的思想基础。

为更好的适应矿区铁路快速发展的需要。年初,领工区重点对集团公司、处、段提出的安全生产、运输提效、精细化管理、自主管理、职工思想教育、人力资源开发、班组建设等重要工作和奋斗目标进行学习、领悟和梳理,提高思想认识,认清发展形势,增强工作紧迫感、责任感,从而使处段全年工作任务、会议精神真正落实到生产一线。在提高认识的同时,针对领工区实际,做好职工思想统一,掌握职工思想动态,做好答疑解惑,及时解决职工思想问题,抓好领工区职工思想政治工作。充分调动职工积极性,主动性,促进各项工作在领工区顺利开展。

二、.加强理论.业务知识学习,不断提高团队综合素质,为领工区全面建设再上新台阶提供保障。

一年来领工区坚持不断学习,丰富自己的理论知识,提高管理技能,对集团公司、处、段重点工作,文件精神进行认真学习,以便更好的贯彻落实。平时加强各岗位业务知识学习,把铁路三电专业所学知识,结合实际工作,在实践中进行总结运用,增强领工区各项业务素质。在工作中牢固树立工作学习化,学习工作化理念,坚持做到善于发现问题,分析问题,解决问题。不断提高领工区综合素质和管理水平,以实际行动,为提升领工区职工学习力积极做好各项工作。

三、.立足岗位,创新管理,扎实工作,保证全年各项工作任务完成。

(一).加强安全管理,夯实安全基础,全面抓好安全质量标准化创建工作。1.坚持以人为本,做好职工安全思想教育,提高全员安全责任意识。

职工安全思想意识的强弱,直接关系到安全生产成败。对职工的安全思想教育领工区始终坚持以人为本的理念和人性化,制度化的原则,通过多种形式组织职工做好处、段下发安全文件,会议精神,安全知识的学习,教育。在安全管理中积极推行学,教,管,干,算五字工作法,使职工从内心深处意识到安全生产的重要性,增强安全责意识。领工区职工能够顾全大局,认清形势,服从领导,认真做好综合领工区的安全生产工作,为安全运输打下坚实基础。

2.加强现场管理,严格作业标准化执行。

按处段要求,在领工区严格领工长负责制的落实,督导作业标准化执行,做好查三违,查隐患,堵漏洞工作,针对综合领工区特点,重点做好特殊工种,关键时段,不良天气,设备故障,停断电等情况下的作业安全监控,注重作业过程的安全监督,及时发现作业过程中存在的问题,认真总结、分析。抓好整改落实,充分发挥看得见,贴得近,管得着的优势,落实权利责任,把对全员、全过程的现场管理工作做细、做实,提高职工安全预想,防范能力,加大设备承包责任制度落实,取得一定效果,全员责任意识得到增强。3.加大三违查处和隐患排查,积极为职工创造良好工作环境。

面对领工区安全周期不断延长,领工区在做好职工安全教育同时,积极做好现场隐患和问题的排查,及时协调车、工、机、警等兄弟单位做好问题处理和解决,努力创造好的设备运转条件,对作业过程中的三违现象,做好现场指正和帮教,在做好精细化考核同时,注重对职工从思想认识、环境、家庭等多个角度进行帮教,使职工明白违章危害,从而自觉落实标准,从源头上杜绝和减少三违发生。

4.努力提高职工业务水平,强力打造高素质职工队伍。

职工岗位技能熟练是实现安全生产的重要技术保障。年初,领工区制定了各工种岗位实作考核流程表,对照流程表抓好现场实作落实。针对领工区新上岗职工逐渐增多,实作技能欠缺现状,认真抓好每日一题,每班一查,每季一考的培训学习模式,加强安全知识人人过关培训,对段下发习惯性三违及事故措施进行学习、分析,明确严重三违.一般三违界定。今年按段要求,把对职工理论、实作、安全培训进行公开考核,做

到六有齐全,注重培训效果,着力打造领工区培训基地,切实把职工队伍素质提高摆在辖区工作的重要位置,努力打造一支技术过硬、素质优异、敢打硬仗的职工队伍。一年来,针对tdcs.货运系统等新型高能设备,领工区抓好实际工作中学习应用,并制定了技术互助学习模式,在领工区挑选技术好职工进行对口帮教,做好现场实作技能的培训和指导。通过绝技、绝招等形式调动职工学习积极,每月评选出优秀职工进行奖金兑现。通过扎实有效及具有针对性的培训,取得明显效果。

5.加强安全自主管理,创建安全自控型班组,提高全员自主保安能力。今年,领工区着重抓好安全员、群监员和青岗员负责制落实,充分发挥他们的作用。在班前,班中做好安全预想和防范,学会分析、解决存在问题和隐患,提高工作要求,安全员、群监员、青岗员的监督职能的履行,使领工区职工自保、互保、联保制度落实到位,安全自控型领工区的创建,使全员自主保安能力明显增强,保证了安全生产运输。6.扎实开展好处、段安全活动,力求实效。

今年处、段组织开展了安全生产体系建设、安全生产月、大学习、深反思、强培训、重落实、严问责,努力实现下半年安全生产和个人保班组、班组保科段、科段保全处、全处保公司等为主题的各项活动。领工区利用各种形式加大宣传力度,制定活动措施,抓好落实。积极开展事故案例分析,对习惯性三违进行剖析,寻找问题根源,查找不足,剖析自我,使职工从中受到教育,得到警示。通过安全活动的开展和日常教育,在领工区营造了良好安全生产氛围。

(二)积极推进精细化管理市场运作,提高工作成绩。

今年,按处、段要求,领工区精细化考核积极改变方式,新的考核全部按照自主型进行。领工区组织完善了精细化考核细则,补充了技术主管、办事员等负责制考核细则。在考核中领工区坚持做到公平、公正、公开原则,规范运作,通过四有公开栏把领工区每月精细化运作情况公开,让辖区人人都能看到领工区在精细化经营中的得失,便于取长补短,不断整改提高,此项工作的推进,提高了职工精细化工作中节支降耗的积极性,自觉性和主动性。年领工区各项经营指标具体如下:

1、材料费用预算:72000元,实际损耗:49735.6,节支:22264.4元;

2、用电指数计划:490000度,实际用电:453600度,节电:36400度;

3、水费费用预算:2280元,实际支出:1453.5元,节支:826.5元;

4、差旅费费用预算:3120,实际使用:2147元,节支:973元;

5、办公费、小型购置费用等预算共计1720元,实际支出:1352.6元,节支:367.4元。

(三).加强班组建设,树立领工区良好形象。

今年,是集团公司十二五开局之年,基层班组建设越来越受到重视。领工区积极开展好班前礼仪活动,规范会议程序,注重效果,规范职工岗位行为,认真组织学习班组建设工作条例,抓好工作落实。做好企业文化、安全文化建设开展。使职工岗位行为,精神面貌得到改变和提高,受到兄弟单位和来站检查的各级领导的一致好评,树立了良好的对内对外形象,职工间团结协作进一步加强,辖区职工向心力、凝聚力和战斗力不断提高,同事间能够做到互通、互敬、互信,取长补短,共同推进了各项工作开展。

(四).风雨同舟、同甘共苦,促进领工区各项工作圆满完成。

一年来,领工区与辖区职工风雨同舟、同甘共苦保障了领工区各项生产、施工和应急任务的如期完工,同时领工区积极做到充分听取职工合理的意见和建议,及时给予答复和落实,对不能解决的问题及时向段反馈,帮助解决。随时掌握职工思想动态,着力解决实际困难,在段领导支持下,完成了多项自制加工和修旧利废项目,解决了配电室电视机的更换,各岗点备品柜配备,各岗点值班室空调安装等。对一些家庭困难职工,做好思想稳定和看望,向段工会申请救济,进一步稳定了职工思想,增强了职工劳动积极性,增强了职工爱岗位敬业的热情,保障了领工区全年安全生产任务的完成。

1、完成了宋庄站站场低压供电、信号专用电高低压供电、工务楼低压供电和水泵房低压供电电缆的技改施工项目。

2、完成了宋庄站进站信号机至d1信号机36芯电缆技改施工。

3、完成了河大桥、河大桥及206国道立交桥电缆槽盒的防突防锈和油漆工作。

4、完成了宿舍楼空调电缆、进户线路和电表箱盒的施工安装工作。

5、完成了双灯桥的加固技改施工。

6、反应快捷、及时有效排除了桃园站路南庄处通信光缆、宋庄站东3.7公里处通信光缆、宋庄站东清扫房处6芯24芯38芯信号电缆等断线和d2信号机至站内18芯电缆混线、桃园站微机联锁经常性死机等突发故障。

7.北京燕山石化工区参观实习报告 篇七

******车间管内*****工区党支部、*****工区党支部,原任党支部书记因工作调动,已不适于继续担任支部书记职务。车间党总支根据上级有关规定,组织两工区党支部召开党员大会,以无记名投票方式推选工区党支部书记,推选过程和结果如下:

*****工区党支部余2月15日召开支部党员大会,工区实有党员10名,参加会议党员9名,1人请假,超过5分之4;会议由车间党总支书记***主持,首先由到场的党员填写候选人推荐表,经监票人审核,按照推荐次数顺序,得出2名候选人:程厚安、苏磊;然后,与会党员进行差额投票选举,共发出选票9张,收回选票9张,全部有效,最后经计票人计数、监票人审核,得票为:程厚安7票,苏磊2票,程厚安同志当选黄石西工区党支部书记。

***工区党支部余2月16日召开支部党员大会,工区实有党员11名,参加会议党员9名,2人当班不能与会,超过5分之4;会议由车间党总支书记杜忠健主持,首先由到场的党员填写候选人推荐表,经监票人审核,按照推荐次数顺

序,得出2名候选人:余功礼、韩锋;然后,与会党员进行差额投票选举,共发出选票9张,收回选票9张,全部有效,最后经计票人计数、监票人审核,得票为:余功礼8票,韩锋1票,余功礼同志当选***工区党支部书记。

上述两工区党支部书记推选工作,参加投票推选的党员均超过工区党员总人数五分之四,推选、投票全过程充分体现“公平、公正、公开”的原则,投票结果合法有效。

8.参观北京科技馆 篇八

5月4日,星期六,我爸爸带我去参观北京科技馆。我激动不已,怀着对科技馆的无限好起来到了北京科技馆。

快要到了,我看见了一个圆形建筑,爸爸说:“那个就是北京科技馆。”爸爸又说“北京科技馆是目前国内规模最大、展品最丰富、设施最先进的专业科普场馆。科技馆一共分为四层,第一层是‘华夏之光’,第二层是‘探索与发现’,第三层是 ‘科技与生活’,第四层是‘挑战与未来’。另外还设有4个影院巨幕影院、3D动感影院、4D影院、穹幕影院。”

我们先参观一层“华夏之光”。这里主要展示的是一些中国传统的古老艺术,列如:鲁班锁、水磨、药铺······刚刚走进去,首先映入眼帘的是,古代人民利用水车牵引动力的工作,这是我不由的敬佩古代人民的智慧,既不需消耗什么,也不许排出什么,只是水的来回流动罢了,这难道不是暗示着未来应向绿色发展吗?

当然,未来的绿色发展科技馆是不会忽略的,去“挑战与未来”吧。哪里有“地球述说”、“能源世界”、“新型材料”、“基因生命”、“海洋开发”、“太空探索”、“走向未来”七个展区。“能源世界”全是已发现的新能源,例如:太阳能发电、风力发电、水车发电······是未来绿色发展的第一步。在“太空探索”中,我上了宇宙飞船,见识了宇宙飞船的机械设施,亲身体验了太空中的失重。出了展厅,一只巨型的侏罗纪恐龙的骨骼映入了我的眼帘,只见,这只恐龙骨骼足有三层楼高,气势非凡,雄伟高大,犹如巨人屹立在科技馆中心,负责保护科技馆的安全。

9.参观北京大学作文 篇九

今后我要认真学习,争取考上北京大学.

参观北京大学作文250字

10.抽采工区实习总结.穆靖 篇十

抽采工区实习总结

水城县安全生产监督管理局穆 靖

时间过得真是快,自2011年8月21日水城县安全生产监督管理局组织我们到玉舍煤业公司进行实习以来,我已在抽采工区实习了一个月的时间,这在难得的机会下进行业务技能的学习真是让我觉得难忘,这将是我一生之中的财富。我将永远不会忘记,这在一个月的实习时间里我作了如下总结:

一、这段时间里我进行了以下的工作。

我首先了解了玉舍煤业公司的基本情况,贵州玉舍煤业有限公司玉舍矿由六枝工矿(集团)有限责任公司控股50%,广西投资集团公司30%和贵州能发电力燃料公司参股20%共同组建,公司于2004年12月成立,注册资本为1.2亿元,项目概算投资42000万元,主营煤炭开采与销售、煤层气开发与利用。其次我认真的在矿上学习理论知识和进行现场的实践操作。

二、这在一个月的实习时间里我有以下一些体会。

(一)、对瓦斯有了全新了解。瓦斯堪称煤矿安全生产“第一杀手”。瓦斯突出是一种矿难专用术语,指随着煤矿开采深度增加、瓦斯含量增加,软弱煤层瞬间释放大量瓦斯和煤而造成的灾害。煤矿开采越深,瓦斯瞬间释放的能量越大。瓦斯突出属于一种地质灾害,和瓦斯爆炸是两个概念。大量有害气体瞬间涌入后,可能使人窒息,但不一定引起爆炸,除非出现以下三种情况:空气中氧气含量超过12%;瓦斯浓度在5%至16%之间;遇到明火,点火温度达到650℃以上。

(二)、知道了瓦斯治理的方法。

1、设计是源头。

(1)区域性瓦斯治理,应优化开采程序,从设计源头上选择保护层,确保保护层开采顺利实施。

(2)突出矿井新水平、新采区应编制防突专项设计,防突专项设计应与新水平、新采区设计一并编制。

(3)突出矿井采区设计应坚持“四区成套三超前”,即开拓区域、准备区域、抽采区域、回采区域抽采系统成套;开拓区域超前准备区域,准备区域超前抽采 1

区域,抽采区域超前回采区域。

2.抽采是重点

(1)煤矿应准确掌握开采水平和回采区域煤层的瓦斯压力、瓦斯含量、煤层透气性等参数,选择合理的抽采系统、抽采方法和抽采工艺,加强生产全过程的瓦斯抽采,利用一切可能的空间和条件充分抽采煤层的瓦斯。

(2)要积极采用密集钻孔、大直径钻孔、水平长距离钻孔、专用巷道等抽采工艺,强化抽采吨煤瓦斯含量大于等于8立方米的采煤工作面和每分钟瓦斯涌出量大于等于3立方米的掘进工作面瓦斯。

(3)加强被保护层的瓦斯抽采。保护层开采时应抽采被保护层瓦斯,被保护层瓦斯抽采量应单独计量并建立专门的抽采台账。被保护层采掘前抽采效果评价应合格。

(4)地面永久瓦斯抽采系统应安装自动计量装置,矿井瓦斯抽采系统应实现高低浓度分开抽采,各抽采系统应安装自动放水器。积极推动瓦斯抽采最大化、规范化、精细化,确保抽采达标。

3.防突是关键

(1)突出危险煤层无法开采保护层的,煤巷应采取底(顶)板巷穿层钻孔、回采工作面应采取底(顶)板巷穿层钻孔或顺层钻孔的区域性瓦斯治理措施。

(2)突出危险煤层采掘作业前,矿井应提前编制包括区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果检验、区域验证在内的区域综合防突措施。区域防突措施经矿审核后报企业总工程师批准,以年度“一矿一策”瓦斯治理文件下发,矿负责实施。

(3)保护层开采要保证连续和规模开采。保护层采空区内不得留有煤(岩)柱,被保护采煤工作面应布置在有效保护范围内。

(4)底(顶)板巷层位选择要有利于快速掘进、有利于穿层钻孔施工,有利于瓦斯治理。

突出煤层底(顶)板巷布置原则上相对于被保护煤巷平面位置内(外)错不大于50米,距突出煤层法距至少20米,并应编制防止误揭(穿)突出煤层安全技术措施,同时编制层位控制图按月上报企业。底(顶)板巷道不得进入突出煤层法距5米以内施工,否则,应采取防突措施,措施控制范围同煤巷条带式区域

预抽。

对底(顶)板巷道前方预测的地质构造,应根据其预测的影响程度,采取针对性超前探测措施。所有前探钻孔应能控制突出煤层层位及构造。

(5)突出煤层采掘作业应避免造成应力集中。在同一突出煤层的一个或相邻的两个采区的同一区段内,相向(背向)回采和相向(背向)采、掘的工作面间距均不得小于100米。相向掘进的工作面间距不得小于60米,并且在相距60米以前实施钻孔一次打透,只允许向一个方向掘进。

(6)突出矿井非突出煤层揭煤和煤巷掘进时,瓦斯压力≥0.74兆帕或出现吸钻、夹钻、喷孔、瓦斯涌出异常以及预测指标超限等情况,该煤层按突出煤层管理,由矿负责委托具备资质单位进行煤层突出危险性鉴定,结果由企业批准。

(7)加强揭煤管理。避免在地质构造破坏带、应力集中带揭煤;避免小角度、长距离揭煤。层位、构造探测不清以及瓦斯压力测定不准的不得揭煤。

(8)矿井应按季度修编、上报瓦斯地质图,按月编报井巷揭煤、突出危险煤层采掘工作面防突预测图。对所有开采煤层应按规定测定瓦斯压力、瓦斯含量、煤层透气性系数和钻孔抽采(卸压)半径。做好瓦斯资料收集、整理和分析工作,完善瓦斯基础资料数据库。

三、在实习过程中存在的不足和需要改进的地方。

1、煤炭行业从大的方面来说,它包括了采、掘、机、运、通五大部分,每一个部分搞的不好或者是各个环节衔接的不融洽都会影响整个采煤工序。煤矿开采技术乃是一门高深的学问,并不是一两个月就能够学会的,我们学习的时间还是太少了,我真的希望有更多的时间进行深入的学习。

2、在抽采工区学习的这个月我还是没有好好把握好这既短暂又宝贵的一个月时间,使得现在没有时间了才觉得有很多很多的东西没有学习,我希望在今后别的工区要好好把握这短暂的时间,多学习更多的东西,不要到实习结束的时候才感觉到遗憾。

3、今后我会一定在宝贵是时间里学习更多的知识,只有这样才能达到我们这次实习的意义,也才对得住局领导对我们的关心,在今后的工作中才能够得心应手,为我们的煤矿事业做出应有的贡献!

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