单位煤矿安全保证书

单位煤矿安全保证书（精选11篇）

1.单位煤矿安全保证书 篇一

煤矿安全保证书

对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们：煤矿安全一刻都不能放松！

人类社会的一切经营活动都是以人为基础进行的，充分发挥人的主观能动性能够有效遏制安全事故的发生。基于此，我保证： 在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不“三违”，凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜减。在工作期间，不私自脱岗，不做与工作无关的事，时刻紧绷安全弦，防患于未然，保证自己身边无事故发生。为了我们的生命安全和家庭幸福，为了我们施工队伍及昌裕煤业的明天更加美好，让我们携手共筑安全、共筑未来、共筑希望，相信在我们的共同努力下，安全的大坝会永远在矗立煤矿和我们心中。

2.单位煤矿安全保证书 篇二

当前, 由于人员调动频繁, 致使许多证书不能及时回收, 造成部分工人在不知情的情况下证书过期, 培训科因为没有及时获得员工调动的信息, 所存有的证书原证和台账更新滞后, 给证书管理工作造成一定的阻碍。同时, 工人持有的证书基本上是随身携带, 由于井下工作环境特殊, 许多工人的证书在短时间内就会出现字迹模糊、一定程度上的损坏, 甚至证书丢失现象, 这些都成为各级执法机关检查中的安全隐患, 也影响我矿的整体形象。

如何有效解决证书管理使用中的问题, 解决岗证相符、在什么岗持什么证, 证书保存等一系列问题, 促使证书管理更好地服务于矿井经营管理和安全生产成为丰阳煤矿培训科急需解决的问题。

1 实施进度安排

一是确定措施后试点阶段。2013年11月初, 在矿领导的指导下, 培训科开始在三个开拓队进行试点。在这一阶段主要是摸索总结经验, 通过试点, 总结到此项工作需要的物品, 证书怎么统管, 证书领取和保存, 统管后的监督工作怎么做等问题。

二是正式实施阶段。2014年1月初—月底。在试点的基础上, 完善了三个开拓队的统管, 并将其他区队的证书进行了集中管理。

三是总结阶段。2014年2月—3月。不断收集各单位反馈的意见和建议, 总结经验和不足。

2 实施过程

2.1 方案

首先, 培训科要求相关管理人员充分认识到加强证书管理的重要性, 从根源上解决工作中麻痹大意的思想;落实部门、指定专人负责证书管理, 明确相应工作职责;出台证书管理使用办法, 层层严守把关。

其次, 根据项目实施措施制定实施计划, 按照时间节点完成证书有效性核对, 更改有出入的证书资料, 与相关单位结合, 对证书进行分类、分班组保存管理。

2.2 主要措施

根据《煤矿安全规程》的规定, 按照我矿员工安全教育与培训制度的要求, 结合矿井的安全生产实际, 培训科按照各单位申报情况安排组织人员进行取证培训, 根据考核结果办理各类证书, 并及时制作副证予以发放, 及时分类归档, 定期回收作废证书。集中解决人员变动快, 所持证书不能及时回收, 造成工人所持证书与岗位不符;证书丢失或损坏后不能及时补办给工作造成滞后。

实施证书统一管理措施;实行项目负责制, 指定专人负责此项工作;完善工作流程, 明确每个时间节点所要完成的工作;加强证书管理, 提高井口查证的频率和效率。

通过一系列措施的实施, 尤其是实行证书统一管理后加强了培训科对各单位证书管理的内部监管, 实现证书的闭环管理。证书集中审批、原证分类保存、原证电子版存档、月度发布证书变动结果等, 这些措施针对性强、实用性强、应用性强, 在我矿证书的日常管理工作中发挥着重要的作用, 已经成为日常监督管理工作中的重要工具。

3 创新点

(1) 严格证书发放的范围和程序, 确保持证人员能胜任工作要求。

(2) 提升动态管理服务水平。建立常态核查制度, 对全矿现有证书进行核查, 并建立了证书信息变更制度, 要求各单位及时将人员变动情况报送培训科, 有效实现了全矿员工证书动态管理与服务。

(3) 强化及时跟踪, 实行跟踪管理。建立常态核查制度, 对各单位员工持有证书进行不定期检查。

(4) 有效保证岗证相符。统管后需要什么证书就带什么证书下井的责任由各班长履行, 有效保证了证书与岗位的一致性。

4 效果

3.单位煤矿安全保证书 篇三

【关键词】水利工程；监理工作；现状；解决措施

1、引言

水利工程的监理工作和其他的监理工作是一样的，都是指监理单位接受业主的委托，根据相关的工程建设法律法规、经过批准的工程项目建设文件以及建设工程的委托监理合同，合理运用一定的技术、经济和合同手段，监督管理工程项目的建设，使工程项目在规定的时间内在质量、投资和进度等方面达到预期的目标。水利工程本身具有外部环境复杂、面广的特点，尤其是对于田间工程和小型的渠道工程，这些工程交通运输条件差、工程战线长、水电通信设备也不完善，同时涉及较多的乡村，外部协调工作十分复杂。这些特点要求监理工程师必须有较强的沟通能力和协调能力，为了使工程项目质量最好、工期最优、成本最低、效益最好，监理工程师需要及时发现问题，完美的解决问题，避免外界不利因素對工程项目的施工进度和质量造成影响。由此可见，监理工程师在工程质量的控制、计量支付、执行合同以及工程施工工期等方面发挥着不可取代的作用，然而，水利工程监理工作中也不乏很多不如人意的地方，工程监理的工作仍有未充分发挥的地方。

2、水利工程监理中存在的问题

2.1不规范的监理业务承接方式

目前监理业务的承接方式中还存在有待改进的问题：第一，很多监理单位依靠本身的相关关系跳开招投标环节、或在招标文件中加入不合的条件排斥竞争对手来承揽工程，避免了和同行业在经济实力和技术实力方面的竞争。第二，个别公司因为跟业主或者领导关系比较好，通过挂靠其他监理企业资质证来进行承揽监理业务。第三，有的业主跟监理单位经过协商，由业主方利用监理单位的资质进行监理工作。这三个行为造成的结果是，监理企业不把主要精力放在加强企业的市场竞争力上，而是放在走后门、拉关系上。有监理资质的，没有监理水平，有监理任务时，临时拼凑一拨人，没有监理任务时就解散。由业主直接进行监理工作已经对我国监理市场的正常运行起了很不好的影响，也违背了国家的相关法律法规，好在从去年开始以上情况有了明显的改善。

2.2不规范的监理服务价格

我国工程监理行业本身收取的服务费用标准就比较低，加上很多建设单位认为聘请监理单位既花费了钱，还给自己找毛病，故而对监理费用不断砍减，长此以往，监理单位没有足够的利润积累，企业发展没有后劲。监理人员的待遇低，也就不能吸引高素质人才，只是监理行业发展缓慢。另一方面，监理单位为了揽包工程，不惜以降低监理费用来跟同行业竞争。中标之后，却通过减少用人数量来保证企业利润，比如几个工程共用一个总监理工程师，有的建设工程至始至终就没有见过总监理工程师到场。

3、不准确的自我定位

3.1人才定位

人才定位指的是水利监理工作内部的人员应该具有的两种素质：有关领域专业的知识和职位链接网。后者的意思是同一个部署机构内，不论是上下级还是职位分工，所有的工作流程都能科学合理的进行编排。只有在满足了上述两种素质的前提下，才能担负的起监理行业基本的职责。我国水利监理行业在借鉴了国际上通行的惯例的基础上，结合我国水利建设实际进行水利监理，不管是在技术方面还是在管理方面都是存在问题的。比如监理人员工作水平不到，难以让人信服。因此对于人才的定位，需要再提高一些。

3.2立场定位

对于监理行业本身而言，作为一个主体来定位自身在整个工程建设中的立场和位置是非常有必要的。最初，监理行业被定义为单独的独立第三方，但是因为这样的定义缺少刚性的明确性和约束性，使得一些监理单位对自身的定位偏离了正确轨道，在施工单位和项目法人之间做徘徊。现在这个问题已经受到了重视，对其中的不妥之处也从合同的委托方和被委托方协议上做了相关的修改解决。

4、解决措施

4.1强化监理意识，加强建立队伍的发展

监理单位需要全面认清自己在水利建设之中的地位，提高责任意识。对于监理行业中存在的问题，应发动探讨工作，并准确找到影响着监理工作发展的决定性因素，进而以全面优良的服务，提高自身竞争力，争取市场份额。除此之外，要加强监理人员自身的业务训练，使得自身素质和监理规范化能够得到双方面的提高。目前在水利监理领域内，监理环节存在着人员严重不足的情况，尤其是总监理工程师这样的高级管理人才，所以利用监理单位有限的人才资源，对监理队伍实施综合素质培养，同时加强检查监督方面的业务培训，在保证了上述方面都是在符合规范制度的前提下进行的之后，对监理人员的工作力度实施加强，进而满足工作需求。

4.2根据水利工程监理的实际发展情况，灵活运用政策措施

众所周知，水利工程是点多面广的一类工程，政策方针上采取的是抓大放小的方式，对于大型的工程，必须满足总监理工程师和项目一对一的政策，在不偏离主体的前提下是可以进行进一步细化分工的，比如可以允许大型工程的总监理工程师兼任一些小型的工程，小型的工程项目的监理工作可以由工程师负责，这里所说的工程师是指那些已经获得了注册监理的工程师。目前水利工程的工程项目比总监理工程师多很多，所以需要这样灵活化运用政策。

4.3适当提高监理费用的收取标准

水利工程的发展节奏决定了水利监理的收费标准，水利监理费用的变革也能够满足水利工程的发展需求。费用标准的提升包含很多比较深层次的问题，比如基础项目的管理成本、利益策划问题、行政管理的方式问题和市场的价格变动等，所有这些问题都应该得到相关部门的足够重视，为了监理行业的长足稳定发展，必须把制定一个完善合理的监理收费标准作为目标。

4.4加强和业主方的沟通

监理工作的出色完成离不开上级领导和业主方的支持与引导，同时还需要承包方对其工作能够深入的理解和积极的配合，当然也离不开设计单位的协作，综合上述所有的方面，才能实现监理工作的顺利完成。其中业主方和设计单位是否配合是至关重要的，一项符合要求并且可行性比较高的施工方案，如果得不到业主方和设计单位的支持，那么贯彻执行工作就会得到限制，监理工作就不会以优异的成绩结束。

为了解决这个问题，监理单位的监理人员需要充分表现自己单位和个人的良好形象，争取获得业主的信赖，进而能够使业主充分配合监理工作的进行，充分落实好“三控两管一协调”的监理理念。

5、结束语

本文通过对水利监理行业目前存在的问题的分析，提出了相应的解决措施，我们必须重视监理行业的重要性，尤其是水利工程的监理工作，使监理行业这个意义重大、极具独立性的管理制度透明化。管理并不是一个陌生的概念，水利监理管理和其他管理一样，对该领域实现奋斗目标有着明显的推动作用。

参考文献

[1]郭永刚.水利工程建设中监理工作的现状与思考[J].山西科技，2010（04）：50，56.

4.煤矿百日安全保证书 篇四

1.煤矿百日生产安全保证书 2.煤矿安全保证书

3.煤矿安全生产保证书 4.煤矿安全保证书

1、煤矿百日生产安全保证书

在集团公司的正确领导下，为认真贯彻执行上级有关安全生产的方针政策，紧紧围绕集团公司“建设、安全、管理、效益”年，狠抓安全基础管理，确保今年后100天安全生产，圆满完成今年的各项生产经营指标，推进全公司安全生产持续稳定健康发展，根据上级有关安全文件精神，洪洞恒兴煤业调度室结合本部门实际情况，采取多种形式，广泛深入地组织开展“安全生产月”活动，旨在夯实安全基础，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，活动效果实实在在，切实把安全生产工作提高到一个新的水平。

一、组织科室员工积极学习安全生产法律、法规知识。利用每天下午的学习时间加强员工对《煤矿安全监察条例》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规相关内容的学习。

二、积极参与集团公司和矿上组织的各项安全生产活动，组织员工书写安全保证书，引导大家踊跃参与安全活动，争做安全放心人，誓为安全生产做贡献。同时，开展员工安全意识教育，提高员工的自身安全素质，增强他们知法、学法、守法、用法以及现场安全确认的自觉性。

三、大力配合各相关科室，切实加强工作面、运输、“一通三防”、地测防治水、机电等专业环节现场安全管理，杜绝较大事故。

四、认真开展隐患排查治理，对本系统的安全管理制度、技术措施、安全设施等方面的情况进行全面的自查自纠，对存在的缺陷及时制定措施，进行修改和完善。

五、对正在进行的小窑封堵以及地质补堪工作，调度室要每天派人到现场跟班，完善原始资料，确保施工质量。

六、逐步完善六大系统的建设和维护工作，并制定应急救援方案。

七、积极配合集团公司以及矿做好其他有关安全工作，确保我矿百日安全活动顺利完成。

2、煤矿安全保证书

对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行，煤矿安全一刻都不能放松。近期，矿上开展了“百日安全生产无事故”活动，动员全矿职工时刻紧绷安全弦，坚决打好安全生产攻坚战。

作为东曲矿的一名职工，在今后的工作中，我会谨记安全的重要性与必要性，在工作中以安全为前提，坚决做到以下几点：

1、自觉学习安全知识，踊跃参加安全培训，提高安全意识，增强事故预防和应急处理能力。

2、工作期间不脱岗，不做与工作无关的事。

3、时刻紧绷安全弦，防患于未然，将各类隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。例如：下班关闭电脑、打印机等电器电源，并确定办公室门窗关闭等等。

4、在发现安全隐患及不安全因素时，立即向本单位负责人报告。为了自身的安全与家庭幸福，我保证做到以上几点，让自己每天都高高兴兴上班，平平安安下班。通过我们大家的努力，使安全的大坝永远矗立在东曲矿和我们大家心中。

保证人：

单位：

年月日

3、煤矿安全生产保证书

说起安全，永远是一个恒久和沉重的话题。说安全恒久，是因为安全永远和幸福相伴，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及其家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。

深究事故的根源，众多事故并不是天灾而是人祸。人为因素是导致事故的“罪魁祸首”。在我们的工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁，隐患不除，安全不保。安全工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。对安全工作的些许消极和松懈，就是对事故的放任和纵容。我矿属高沼气矿井和水文地质复杂型矿井，受“五大”自然灾害的威胁尤为突出。如果工作中因你一时的疏忽，极有可能带来的将是对自己和他人永远挥抹不去的伤害。

搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机；多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

为了建设新安煤矿美好的明天和未来，让我们携起手，肩并肩，牢固树立“安全生产、我的责任”安全管理新理念，以精心组织、扎实开展好跨“百日安全竞赛”活动为新契机，党政工团齐抓共管，全员参与，团结奋战，建功立业，共同为打造安全本质型煤矿和实现安全生产长治久安而努力奋斗！

4、煤矿安全保证书

对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们:煤矿安全一刻都不能放松!

人类社会的一切经营活动都是以人为基础进行的，充分发挥人的主观能动性能够有效遏制安全事故的发生。基于此，我保证:

在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不“三违”，凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在材料管理岗位上，坚决保证杜绝未达到安全标准的材料下井，保证安全生产材料供给。

在工作期间，不私自脱岗，不做与工作无关的时，时刻紧绷安全弦，防患于未然，保证自己及身边无事故发生。

5.煤矿百日生产安全保证书 篇五

在集团公司的正确领导下，为认真贯彻执行上级有关安全生产的方针政策，紧紧围绕集团公司“建设、安全、管理、效益”年，狠抓安全基础管理，确保今年后100天安全生产，圆满完成今年的各项生产经营指标，推进全公司安全生产持续稳定健康发展，根据上级有关安全文件精神，洪洞恒兴煤业调度室结合本部门实际情况，采取多种形式，广泛深入地组织开展“安全生产月”活动，旨在夯实安全基础，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，活动效果实实在在，切实把安全生产工作提高到一个新的水平。

一、组织科室员工积极学习安全生产法律、法规知识。利用每天下午的学习时间加强员工对《煤矿安全监察条例》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规相关内容的学习。

二、积极参与集团公司和矿上组织的各项安全生产活动，组织员工书写安全保证书，引导大家踊跃参与安全活动，争做安全放心人，誓为安全生产做贡献。同时，开展员工安全意识教育，提高员工的自身安全素质，增强他们知法、学法、守法、用法以及现场安全确认的自觉性。

三、大力配合各相关科室，切实加强工作面、运输、“一通三防”、地测防治水、机电等专业环节现场安全管理，杜绝较大事故。

四、认真开展隐患排查治理，对本系统的安全管理制度、技术措施、安全设施等方面的情况进行全面的自查自纠，对存在的缺陷及时制定措施，进行修改和完善。

五、对正在进行的小窑封堵以及地质补堪工作，调度室要每天派人到现场跟班，完善原始资料，确保施工质量。

六、逐步完善六大系统的建设和维护工作，并制定应急救援方案。

七、积极配合集团公司以及矿做好其他有关安全工作，确保我矿百日安全活动顺利完成。

调度室

6.煤矿安全生产保证书 篇六

作为一名瓦检工，为了保证回坡底煤矿安全稳定和谐发展，在此我立下保证书，我保证：

在今后工作中持证上岗，立足岗位，严格执行岗位责任制，熟悉回矿通风系统，提高作业能力，熟练使用通防安全仪器，并加强排除仪器仪表故障能力，严格落实瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，认真填写瓦斯检查记录手册，瓦斯检查牌板及瓦斯检查班报表。发现一通三防中的隐患时立即采取应急措施进行处理，处理不了的立即向调度室汇报。杜绝“三违”做一名合格的瓦检工，为回矿安全生产付出自己应有的责任，为回矿和谐发展奉献微薄力量。

7.2016煤矿四季度安全保证书 篇七

煤矿四季度安全保证书

作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源;作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务;作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。

4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、积极参与矿上的安全文化建设，努力营造和-谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。承诺人： 日期：

煤矿安全生产保证书

为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全，防止事故发生，作为煤矿主要负责人，我应以安全为第一前提，时刻紧绷安全弦，严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求，坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度，从大处着眼，小处着手，防微杜渐，严抓隐患，防患事故于未然。使我矿2016年安全生产无事故，我保证：

1、认真贯彻落实上级要求，以安全第一为前提，并落到实际工作行动中。

2、建立健全矿井安全管理制度，规范矿井管理体系，强化以总工程师为首技术管理责任，严格按照技术政策和煤矿三大规程的要求，抓好我矿安全管理的基础性工作。

3、规范各科室、区队管理工作，严格规程、措施的审批程序，保证规程措施的针对性和可操作性，严格执行“一工程一措施”，技术措施不到位、不完善坚决不允许生产。做到技术超前，为生产提供安全保障。

4、严格执行带班下井制度，深入井下一线，排查隐患，督导规程措施在现场落实到位，发现问题及时处理，做好事故超前防范，保证基层区队安全生产。

5、带头遵守劳动纪律和矿规矿纪，认真做好本职范围内的工作，并同其它矿级领导班子成员做好煤矿的一切安全生产工作。

6、对待工作一丝不苟，加强业务学习，提高自身素质，在工作中做到“日事日毕、日学日高”。做好2016年的安全生产工作，实现安全生产目标。保证人(签字)： 单位（盖章）：山西柳林和信后山垣煤业有限公司 年 月 日

煤矿2016年安全生产承诺书 各位领导、同志们，下午好：

根据我矿2016年，坚决实现年终零事故指标，为切实保障矿井安全生产，全力做好自己的本职工作，确保矿井安全健康发展，为实现“十二五”良好开局创造稳定的安全环境，我们机运工区，将严格遵守以下承诺：

1、严格认真执行安全法律法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。牢固树立：“安全第一、生产第二”理念，遵照安全法令、规定、指示和有关规程、制度，认真执行，认真做好先安全后生产工作。

2、遵守各项安全生产制度和规定，严格按煤矿安全规程、作业规程、操作规程进行安全生产工作。

3、全力搞好机电、运输安全质量标准工作，切实抓好机电现场管理，做好隐患排查治理工作，杜绝隐患蔓延，保证矿井安全生产。

4、加强机电设备现场监督检查，确保设备安全稳定运行，为矿井安全生产奠定良好的基础。

5、杜绝违章指挥，不违反劳动纪律，主动制止和纠正违章行为，严查岗位日常行为规范，做好专业管理工作。

6、利用工前会“安全10分钟”，做好职工的安全思想工作，牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚决做到不安全不生产。

各位同志！请牢记血的教训，深刻认识安全生产人命关天、一刻也不能放松，深刻认识安全生产，关系企业生死存亡，任何时候都不能疏忽大意。承诺人:xx-xx 煤矿安全保证书

对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们：煤矿安全一刻都不能放松！人类社会的一切经营活动都是以人为基础进行的，充分发挥人的主观能动性能够有效遏制安全事故的发生。基于此，我保证：

在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不“三违”，凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在材料管理岗位上，坚决保证杜绝未达到安全标准的材料下井，保证安全生产材料供给。

在工作期间，不私自脱岗，不做与工作无关的时，时刻紧绷安全弦，防患于未然，保证自己及身边无事故发生。

为了我们的生命安全和家庭的幸福，为了大刘煤矿的明天更加美好，让我们携手共筑安全、共筑未来、共筑希望，相信在全体大刘人的共同努力下，安全的大坝会永远矗立在大刘煤矿和我们心中。四季度安全保证书

为响应矿党政号召保持安全生产的稳定发展，为深入开展安全月活动，进一步深化全员安全意识，营造“爱心、平安、和-谐”的工作环境，不断夯实安全基础、安全工作、领导重视事关键，集中精力常抓不懈是保证。

1、我要保证：该做的必须写到，写到的必须做到，做到的必须记录，记录的必须分析，分析的必须改进。

2、坚持“没有最好，只有更好”的发展观念，做到各项工作都有章可循。在思想上筑起一道安全防线，积极扎实工作，为单位的安全生产做出更大的贡献。

3、为党的“十七大”召开创造良好的安全环境，保持我矿安全生产的稳定发展。

4、加强对职工的岗位知识，业务技能等方面的培训，不断提高职工的安全防范能力，增强全员的安全意识。不断提高设备的可靠率，提高安全生产达标水平。

5、正确处理好安全与生产的关系，杜绝安全闲起来抓，忙起来忘得安全管理作风浮躁的现象。

8.施工单位安全保证书 篇八

1、遵守国家相关法律、法规，自觉维护贵司品牌及市场信誉。

2、本人自愿以承包方式负责本工程的施工，自主经营，严格执行贵司与建设单位签订的工程施工合同，按时完成全部的工程内容，认真履行该工程和贵方签定的承包协议，守法经营，依法纳税，足额交纳管理费用，为此本人郑重声明：对所承包施工的工程自负盈亏，对因工程施工亏损和任何方式的债务均由我方承担。

3、本人承诺不以任何方式，将工程(承包的工程)进行分解及非法转让、转包、分包，否则贵司有权解除项目承包合同。

4、本人承诺将建设单位支付的所有工程款，全额用以支付班组民工工资(包括材料供应商货款)，否则，本人自愿承担相关法律责任，同时贵司对比工程款有监督使用权，以确保工程款全部用于本项目工程，防范各种形式的侵占，挪用情形的发生。

5、本人严格遵守贵方印鉴管理制度，不超越承包权限和刻印章从事办理私定各类工程合同或以工程名义发生的借款、融资，结算单，对外打欠款条等违法活动。

6、本人必须在工程竣工前将所有拖欠的各种材料款、人工工资、设备款和其它因工程发生的所有费用全部偿付清，并负责该工程质量和保修四方责任，如因上述问题给贵司带来不良影响，我自愿接受经济处罚，并承担相应的法律责任。

7、按贵司工程施工劳务分包管理规定签订劳务分包合同。

8、遵守建设工程安全生产相关法律、法规，操作规程，安全规范和贵公司安全生产管理制度，严格安全管理，对项目施工的安全负责，承担安全事故责任及全部费用，按国家安监总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定标准，提取相应安全措施费用，由双方共同管理专款专用。

9、我方在施工过程中，坚决服从贵方派员的管理和调度，并严格履行贵方与业主签订的工程承包合同，确保质量、安全、进度、工期等，如我方在施工中发生工程质量问题，安全事故，其责任均由我方承担并支付全部费用，贵方可参与处理协调工作，但所发生的费用由我方承担，如因履行施工分包合同发生纠纷，应由贵方公司所在地法院管辖解决。

10、本承诺书与工程承包合同同时签订，并具有同等法律效力。

承诺人签字：

身份证号码：

联系电话：

9.分包单位装修期间安全生产保证书 篇九

目前安全生产形式严峻，依据北京市建委、建工集团、三建公司文件及会议精神，双建花园项目部要求各分包单位必须加强安全管理，提高施工人员安全生产意识，保证项目工程安全生产。

要求如下：

1、服从总包的管理，听从总包的指挥。

2、进入施工现场前，依据总包要求，准备好资料，办理进场安全手续。

3、主动为甲方提供人员花名册，并上报甲方，通过审核后，进行三级安全教育。

4、所有施工人员及班组长必须通过总包单位三级安全教育。

5、做好日常安全管理工作，要求各班组长每天班前讲话，并有记录。

6、认真贯彻和执行安全技术交底，不得违章指挥、违章作业。

7、积极参加甲方的文明施工、安全、消防等每周检查和会议，提出的问题，在规定时间内解决。

8、有问题和要求应该及时向甲方上报，由甲方协调解决，不得擅自解决。

如果违反上述要求，项目部将依据《双建花园项目经理部安全管理、文明施工管理实施细则》进行经济处罚。

总包单位（章）：分包单位（章）： 建工三建双建花园项目经理部

10.单位煤矿安全保证书 篇十

论文

学号：058

作为矿长，如何加强煤矿安全管理工作保证矿井安全生产

安全生产是煤矿企业永恒的主题，是煤矿企业主要经营者和安全管理人员的首要职责，而作为煤矿矿长，如何加强煤矿安全管理工作，保证矿井安全生产，谈一谈自己的看法：

一、强调各项规章制度的落实

煤矿企业的各项规章制度都是为了预防事故而设，没有完善的各项规章制度，就没有科学管理，也就是无法实现安全生产，对于一些规章制度，既要有原则性，更要有可操作性，要制定出符合本矿实际的一系列规章制度。

1、规则使其不能

所制定的各项规章制度，首先要有合法性，必须符合国家政策、法律、法规，并尽可能做到全面、周密、不留死角，要把煤矿一切包括动态的、静态的行为都能在各项规章制度得以规范。

2、教育使其不违

要加强对职工的学习教育工作，尽可能在每班班前会中抽出一定的时间来对职工进行学习教育，随时对职工敲响警钟，要让职工都明白应遵守哪些规章制度，为什么要遵守规章制度，对违反了这些规章制度后会受到什么样的处罚，使广大职工在实际操作过程中都随时绷紧安全弦，不做违反规

章制度的事。

3、监督使其不易

要通过群众监督、行政监督、舆论监督，使制度发挥应有的作用，要使广大职工明白违章指挥，违章操作，导致事故发生会造成他人的伤亡，也可能牵连自身的安全，杜绝违章事故的发生，4、奖赏使其不怠

对遵章守纪的行为，提出对安全生产好建议的行为，抵制举报违章行为，应该在公开的场合进行表彰、奖赏，要充分发挥其积极性，更好地投入到安全生产工作中来。

5、严惩使其不敢

对违反规章制度的人必须要严惩重罚，必须使之感到违反规章制度是一种高风险、高成本的行为选择，加大安监部门查处违章行为的力度，不定时对重点部位、重点人群（有违章记录的人）进行查处，一经查处，一视同人，不留情面，一切对照所制定的规章制度进行上限处理，要让违反者在今后的工作中牢记教训，不做违反规章制度的事。

二、建立健全安全管理体系，提升安全管理水平

各煤矿企业应根据自己的生产经营特点、生产规模、经济体制等实际，建立健全自己的安全管理体系。包括：指挥体系、监督体系、技术保证体系、应急救援体系、教育培训体系，将各职能机构、基层班组、群众安全监督检查岗等，都纳入到体系中来，使安全管理做到纵向到底，横向到边，形成网络，不留死角。安全生产管理体系的建立，可以从组织机构上实现分组管理，分组负责协调统一，是提升煤矿安全管理水平的组织保证。

三、吸纳优秀管理人才和技术人才，加强安全管理力量 煤矿安全管理人员总的来讲，素质普遍不高，特别是一线基层指挥人员文化素质、技术水平普遍不高，在很大程度上制约了现代管理方法，高科技成果在煤矿企业的普及、推广、应用，也是影响安全生产的主要因素之一。在一切隐患中，无知与无能才是最大的隐患，提高广大员工素质既是实现有效管理的基本保证和根本措施，又是安全管理的基本保证和根本措施，又是安全管理的内容。因此，煤矿企业应注意人力资源的开发，吸纳优秀管理人才和技术人才，加强对员工的培训，特别制定好是特种作业人员培训计划，使优秀人才能够脱颖而出，充实到管理层来，逐步提高安全管理水平，加强安全管理力量。

四、资金、物质充足，保障安全管理实施

安全工作需要财力、物力的保证是不言而明的，如果没有了资金，物质的保障，那么抓好安全工作只能是一句空话了，对安全投入资金，对煤矿应做到优先安排，提足用好，保证专款专用，在物力上，也必须提前制定购买数量，提前进行购置，并且要保证数量和质量，保证按时供应，材料保

管必须随时掌握煤矿物资库存情况，不足时应通知及时补充，保障安全生产工作的顺利实施。

五、编制好各类作业规程、安全技术措施以及各类事故应急救援预案，保障安全管理有序进行。

在煤矿井下现场作业中，井下生产班组与现场指挥员的一切行为都是作业规程和安全技术措施所明确的，作业规程与安全技术措施规定了他们应该干什么，怎么干，先干什么，后干什么，不该干什么，相当于是对他们的行为进行约束，所以编制好各类作业规程安全技术措施，并对广大员工进行贯彻，就相当重要。别外，在发生事故后，为了减少伤亡、控制事态的扩大，积极、有序的进行救援，编制好各类救援预案，不打无做准备之战。一旦发生事故，各类应急救援预案就是救援行动的指南，启动应急救援预案，就能及时有效的控制事故扩大，迅速抢救遇险人员，减少事故损失。

11.煤矿安全保证书的相关 篇十一

随着社会不断地进步，保证书的使用成为日常生活的常态，保证书是个人信用的保证。相信很多朋友都对写保证书感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的煤矿安全保证书的相关范文，欢迎阅读与收藏。

煤矿安全保证书的相关范文1

为认真贯彻落实国家、省、市、县有关安全生产的法律、法规、政策及有关规定等，严格落实安全管理责任和企业安全生产主体责任，扎实做好我公司安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，作为煤矿安全生产工作的第一责任人，我郑重承诺如下：

1、严格遵守国家、省、市有关安全生产法律、法规和规章制度，始终坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级人员安全生产责任制，防范各类安全生产事故的发生。

2、认真贯彻落实国务院446号令《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和国家安全生产监督管理总局令第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。

3、建立健全各项安全规章制度，完善安全生产管理机构，完善安全生产管理体系，充分发挥安全生产机构职能作用，使安全生产管理形成制度化、规范化。

4、严格执行基建矿井领导“双带班”下井的八项制度，加强对安全生产的组织领导，带班领导做到与职工同上同下，认真履行职责，对重点部位、关键环节、要害场所加强现场指导和监督，及时解决现场安全生产中存在的各种问题。

5、认真组织实施“煤矿安全质量标准化”建设工程，争创精品工程、亮点工程、一流工程。

6、强化“人本安全、培训教育、素质提升”工程，积极创新安全培训机制，严格落实煤炭企业安全培训主体责任，加大从业人员安全培训教育力度，做到全员持证上岗，全面提升全员素质。

7、加大安全投入保障力度，按规定足额提取安全费用，确保具备安全生产条件。

8、认真组织开展隐患排查治理工作，建立健全和完善隐患排查、治理、报告制度，有效治理重大安全隐患，9、按规定加快推进煤矿井下安全避险“六大系统建设”，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效地监控和管理。

10、认真落实“一通三防”、“水害防治”、“顶板管理”等重点环节的安全防范措施，确保安全基建。

11、杜绝非法、违法建设行为，严格落实基建井建设、施工、监理三方安全责任，执行煤矿建设项目“三同时”制度，保证从事建设的施工单位有相应的资质，杜绝以包带管或层层转包。

12、严格落实劳动用工管理责任，确保劳动用工管理达到“五个百分百”，为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，切实维护职工权益。

13、定期组织召开安全办公会议，研究安全生产方面的重要事项，做出决策和决定，并严格组织实施。

14、严格做到不违章指挥、不强令职工冒险作业，遇到险情时在第一时间内及时组织撤出现场相关人员。

15、依法制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，落实操作岗位的应急措施。

16、严格履行法律、法规规定的其他安全生产职责。

特此承诺

承诺人： xxx

20xx年 xx月xx日

煤矿安全保证书的相关范文2

我是某某煤矿矿长（业主、法人代表），为切实保护煤矿工人生命安全，从根源上避免煤矿安全生产事故的发生，特此做出如下承诺，并随时接受监督检查：

一、保证证照齐全，无证照、手续不全或者证照、手续失效非法生产、建设行为。

二、保证在批准区域正规开采，无超层越界或者巷道式等非正规方法采煤和空顶作业行为。

三、保证确保通风系统可靠，不无风、微风、循环风冒险作业。

四、保证做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，不违规作业。

五、保证落实井下探放水规定，不开采防隔水煤柱。

六、保证井下机电和所有提升设备完好，无非阻燃、非防爆设备违规入井。

七、保证坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，不违章指挥。

八、保证井下采掘工作面无承包、转包和“以包代管”现象，不超能力、超强度、超定员组织生产。

九、保证做到矿井图纸与井下实际相符，严格按照核定的采掘头面地点组织作业。

十、保证做到安全生产诚信，不隐瞒安全生产真实情况，不逃避监管，严格执行上级安全监管指令。

承诺人（签字）：xxx

承诺时间：20xx年xx月xx日

煤矿安全保证书的相关范文3

光阴似箭，岁月如梭。时下已进入20xx年末，进入到了决战今冬明春安全生产的特殊时期。面对安全生产的艰巨任务和严峻形势，“安全警钟当常鸣，安全责任记心中”，理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。

说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是因为安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们所听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命。

作为一名普通的煤矿工人，我们肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，所以我们更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道，人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，在我们的`工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁，隐患不除，安全不保。安全工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。因此，我们要积极参加公司开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步把各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。

为了曲堤煤矿美好的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全，牢固树立“安全生产、我的责任”的安全管理新理念，团结奋进，建功立业，为共同打造安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。

保证人：xxx