数学教师教研能力总结

数学教师教研能力总结（共14篇）（共14篇）

1.数学教师教研能力总结 篇一

一个学期就要过去了。可以说我很忙，收获很多。总体来看，全体数学教师认真落实学校工作，转变观念，积极探索改革，把新课程标准的新理念、新理念与数学课堂的新理念、新理念结合起来，取得了很好的效果

1、坚持理论学习，认真撰写论文

“问运河哪里干净，有活水源”。不学习，教研活动就会变成“树无根，水无源”。为了强化素质，提高素质，我们认真学习了《新课程标准解读》和《小学数学》中的理论文章，使整个小组都受到了深刻的思想教育。组织学科期刊学习，了解教学、科研、改革信息，善于学习、善于研究、善于教学，已成为全团的共识。不仅如此，我们还注意用理论指导实践，认真撰写论文。写论文是我们小组的弱点。因此，加强论文写作训练已成为我们小组的一个重要课题。本学期，我校五位教师王志、范茂华、朱小平在“教师陶艺杯”论文竞赛中获得二、三等奖

2、积极参与和开展教学科研活动

我们的数学教师都是课堂的实践者。为确保新课程标准的实施，我们将课堂视为有利于学生积极探索的数学学习环境，将学生在获得知识和技能的同时充分发展情感、态度和价值观作为改革的基本指导思想，将数学视为一个交流的过程，师生互动，共同发展。为了改革课堂结构和教学方法，提高课堂教学水平和效率，我们坚持把听、评、说活动作为一项重要的教学和科研活动。积极组织教师外出上课，回来后及时汇报授课情况和学习经验。听力课和评课活动促进了教师教学水平的提高。冯国华老师在城镇数学评价课程和城市数学评价课程竞赛中获得了一等奖和三等奖

3、认真写反思

写反思不仅要写下教学中的个人经历或疏漏，还要写下学生学习中的闪点或困惑。这是最有价值的第一手信息。经验和教训的积累将对今后改进和提高课堂教学水平发挥巨大作用。同时，我们还组织全体数学教师对自己的教学现状进行理性分析，从宏观到微观，从客观到主观，深入分析自己教学中存在的不足。以“六个认真”检查为契机，让教师互相检查、互相阅读，互相检查、互相阅读后谈谈自己的体会和感受，真正做到取长补短，达到共同进步、共同发展的目的。本学期，王志校长和范茂华主任在互联网上开设了自己的专栏

4、开展活动丰富内涵

在做好教学和科研工作的同时，我们统筹安排学生开展课外兴趣小组活动，有组织、有内容、有实施。本学期，我们组织了全年级算术口语竞赛、“探月游”数学竞赛等活动，极大地丰富了数学学习的浓厚氛围，激发了学生学习数学的浓厚兴趣。在各种兴趣活动中，学生不仅要巩固和应用所学知识，还要为构建新的知识结构、提高未来的实践应用能力打下基础，真正为第一课堂打下基础，在第二课堂上发展自己的专业

一份辛苦，一份收获。工作伴随着苦乐。我们将一如既往，本着“勤奋、思考、务实”的原则，不懈努力，把工作做得更好。

一个学期匆匆过去了。我们艺术组这学期的工作既忙又开心。在教学中，我们努力贯彻第二阶段课程改革的理念，以学生为主体，以教师为主导，为孩子们创造自由表达、探索和创造的机会。通过教学，孩子们可以感知美，学会创造美。在本学期开展的各项工作中，我们组教师努力学习，转变教育观念，理清思路，站在教师的新角色上，感受新课程给师生带来的创造和发展空间，在实践中共同进步、共同成长。本学期内容如下。加强理论学习，把握教学改革趋势，积极开展叙事研究

我们组的老师努力把教学研究活动贯穿于学习的各个方面，做到精心记录，每次都有经验和收获。组织教师认真学习理论知识，进一步提高认识，把握教育改革趋势，探索叙事研究方法，认真撰写教育故事，在教育实践中反思教育行为，寻找新的理解和追求，并在教学实践中贯彻落实。

2.数学教师教研能力总结 篇二

实践一:参与班级研究活动, 体验班级教学策划

案例:一次集体备课活动中, 中班的刘老师提出:每周教师工作任务较重, 教师进行教学设计时缺乏理论的支撑和专业的引领, 面对教研组提出的提高课堂教学效益的要求, 教师往往是力不从心, 希望教研组能提供一对一的指导和示范。在场的其他教师也纷纷附和。大家感到在进行新主题的教学设计时, 缺少全盘的、深度的思考。例如怎样细致分析和研究主题涵盖的内容要点, 挖掘有效资源。如果让教师各自设计教学方案, 很难形成较完善的主题内容, 难以达到教研组提出的目标。

1.分析问题, 全程参与。

针对教师们的要求, 我们把教研组参与、体验主题教学策划过程中的问题, 并给予教师指导作为教研组的重点之一。在这个案例中, 教师提出两个问题:第一, 新主题进入时忙于收集教学资源, 或者挖掘、设计新内容, 用以充实主题, 由此造成对课堂关注不够。第二, 两位教师工作时间几乎没有在一起商量讨论的机会。面对教师们提出的问题, 教研组从两个角度看待和分析。第一, 从教师的角度, 深入了解问题存在的真实性, 以判断这些问题是否确实是影响的因素。第二, 从教研组的角度, 分析和研究解决的方案。具体操作是: (1) 安排时间, 同班级、同年级教师以及教研组成员在一起讨论主题及涵盖的内容要点, 以保证主题内容有沟通, 有碰撞, 有策划。 (2) 转变课程理念, 在教师多年实践课程的基础上, 逐步实现主题标准化, 强化“一日生活皆为主题”的理念。在这个理念的指导下进行班级指导。 (3) 和教师一起设计主题线索, 确定目标。以问答的方式引领教师回顾本班幼儿的现有经验与水平, 并提出该主题中可达成的目标。 (4) 参与、指导教师的课例设计, 特别引导教师在一日活动安排中关注课程的意识。

2.健全制度, 保障落实。

我们建立了教研组二三工作制、双向选择制等行之有效的制度, 促进体验式教研活动的深入开展。

*教研组二三工作制。教研组每周安排两天在特约班级中参与策划教学、操作教学、听评课等, 安排三天对全园各班级进行日常工作检查, 处理各类行政事务, 开展业务培训、教研等。

*双向选择制。教研组参与到班级的途径实现双向选择, 一是班级聘选所需的教研组成员;二是教研组根据各班级需要派驻教研组成员, 达成双向选择。我们认为, 合作性的工作需要成员在一定程度上的默契, 教师也有自己喜欢的教研合作者, 良好的沟通是优质工作的重要内容。另外, 教研组参与班级教学, 还有一个重要的任务是“指导”, 帮助教师提高课程实践能力, 所以双向选择能够效果最大化。

3.效果分析。

教研组对班级教学策划的体验, 突出的效果就是把专业引领与教师实践有效地结合, 真正实现桥梁作用。教师们最苦恼的问题就是怎样把理论的认识、教研活动中的侃侃而谈转化到教育行为中, 体验式教研为这种转化提供真实的情境。教研组与教师共同策划网络、制定目标、预设活动和开发课程资源, 教师的教学设计收到了良好的效果:目标意识增强了, 更加关注幼儿的经验水平和特点, 并能结合领域目标和要求, 思考在主题活动的哪些阶段、哪些环节、哪些活动中怎样培养、怎样合理安排、怎样有机渗透。其次是对主题内涵的挖掘, 能够融合智慧大胆创新, 使主题内容更加完满。

实践二:走进实施过程, 体验教师真实的工作状态

案例:班级主题活动进入了实施阶段, 教研组在特约班级的体验也进入了教师一日活动的组织实施、班级的常规化工作中。中班的张老师是年近四十的老教师, 工作严谨、计划性强, 而与她搭班的林老师是一个二十出头、富有朝气、有自己想法的年轻人。在主题实施过程中, 出现了一个注重按部就班、循规蹈矩地严格执行计划, 另一个注重在实施过程中增加一些新内容的状况。两者的不协调, 对主题教育和班级工作造成了障碍。

1.达成共识, 有效配合。

教研组在参与主题实施的过程中发现了这个问题, 于是义不容辞地扮演“协调”的角色。第一, 分析两位教师的特点, 对症下药。针对张老师按部就班、缺乏创造性思维的特点, 引导她发现在活动中幼儿思维不够活跃、教师较难发现和关注幼儿生成的内容等问题。针对林老师计划性稍显不足, 但思想灵活、富有创意的特点, 引导她细致分析创意给幼儿带来的是兴奋还是兴趣, 注意关注创意对主题教育的价值。第二, 通过谈话, 讨论几个问题:支持你想法的观点是什么?它体现了怎样的理念?在这种理念支持下的教育行为可以为幼儿发展带来哪些优势与不足?可以怎样弥补?最终她们发现“优势互补”为最佳途径。由此可以看到, 因为教研组“参与者”角色的扮演, 才使其可进一步扮演“协调者”的角色, 也才使“指导者”成为教师可接受的角色。

2.把握信息, 落实计划。

计划实施的效果如何, 怎样依据幼儿需要进行生成和调整, 都要进行动态的检查和改进。教研组在参与的过程中引导教师边观察、边检验、边调整, 从而逐步完善, 提高计划的有效性, 锻炼对计划的调控能力。

实践三:参与教学互动, 体验角色转换

案例:在大班主题活动“有趣的数字”实施中, 李老师有一次采用了分组形式, 实施小型集体教育活动。教研组全程参与教学活动。李老师呈现的数字分解方式, 以及对幼儿操作时的指导, 让听课的教研组发现她在指导操作时不能启发幼儿运用已有的分解经验进行探索尝试。教研组没有立即介入, 而是由教研组教师在第二个教育活动时, 用同样的教育内容对另一组幼儿实施活动, 李老师则换位跟班听课。

活动后, 教研组与李老师首先平等对话, 相互切磋。李老师从对比中发现了自己教学中存在的问题:一是孩子原有的经验没有利用;二是教师在引导学习时没有达到预期效果。因为同为“设计者”, 教研组和教师成了相互分享、共同总结的伙伴。在一定程度上消除了教师的抵触心理, 学会自己发现问题。其次, 在对话后及时进行总结与重新设计。李老师在她的总结中写到:通过这次对比式体验, 我学会了思考“幼儿原有的是什么”“可提升的是什么”“学到的是什么”等问题;学会了在开展同一内容的活动时如何捕捉来自幼儿的信息, 并引导幼儿自主地解决问题;启发了我重新思考、重新体验活动的价值, 对幼儿操作习惯和思考能力的培养有了改进的想法。

1.互分享, 有效沟通。

教师们在教研中能评价与分析他人的问题, 但在教学实践中往往看不到自己存在的问题, 更无从改变教育教学行为。与教研组的介入可以和教师有效进行沟通, 在角色换位的教学中让教师“旁观者清”, 在对比之后有所发现、有所思考、有所提高。在民主平等的氛围中, 教师的表现愈发真实、愈趋于常态, 更能平心静气地思考问题, 接受他人的指导。

2.践操作, 指导之本。

与教师的角色互换, 能让教研组成员“下沉”到教学实践中, 对教师的指导不再“纸上谈兵”, 更能体会教师为什么会出问题, 易与教师达成共识。同时, 更易于帮助教师找到问题, 为教师提供示范操作, 增强教研组的实践指导能力, 可谓“两赢”。

3.研内容, 源于教师。

3.数学教师教研能力总结 篇三

【关键词】 教研工作平台 引领 教育科研

全国技工教育和职业培训教学研究成果评选工作平台（教研工作平台）创建以来，技工院校教育科研有了国家层面的管理和评选机制，优秀的教育科研成果可以得到社会承认，也为我们天津市教育科研主管部门以教研工作平台的运行机制激励教师树立教育科研意识、积极开展教育科研活动提供了保障。教研工作平台已成为激励技工院校教师积极开展科研工作的推进器，引领研究方向的指示灯，进行教育科研成果交流的资源平台。自2004年起，通过教研工作平台开展的论文、课题评选和展示活动，不仅使广大技工院校教师及时了解和掌握技工教育教学研究的最新成果，而且通过申报参加评选活动，锻炼和提高了自身的教育科研能力，为技工院校师资队伍科研水平不断提升起到了重要的推动作用。在教研工作平台的引领下，天津市参加市级评选的作品由起初的100多篇逐年递增至近5年的年均600篇左右。说明技工院校教师参与教育科研的热情不断提升，而且参评作品的质量也在不断提高，一批高质量的论文和课题在教研工作平台上获奖。全市技工院校教师普遍树立了“教不研则浅，研不教则空”的意识，从自身的教学实践出发，针对技工教育的热点和难点问题开展教育科研活动，并将研究成果运用于日常教学实践中。

组织好每年度的教育教学论文、课题评选和推荐工作是天津市教研主管部门和各技工院校开展教育科研管理的一项重要工作。如何才能更好地发挥教研工作平台的引领作用，达到推动全体技工院校教师科研能力不断提高的目的，需要我们不断进行积极思考和创新实践。现将我们的一些思考梳理出来，供大家指正。

一、引导教师明确技工院校教育科研定位

要实现技工教育创新发展，教师必须从事教育科研；要实现不断地更新教育观念，教师必须从事研究、探索，才能将新观念渗透到自己的教育教学实践中；要消除从教的疲惫感，改变教书没有乐趣的心理，教师必须从事教育科研，在研究中体验到工作的快乐，使教师不会像蜡烛那样，燃烧之后毁灭自己。但是，在过去技工院校教师队伍中存在着对教育科研“敬而远之”的心理，认为搞科研是教育专家、学者的事情，认为从事科研工作会影响正常的教学工作。技工院校教师主动从事科研的意识不高。通过分析，我们认为要提高全体教师的科研意识，必须明确技工教育科研的目标定位。

教育科研是运用科学方法有目的、有计划地探索教育规律的创造性认识活动。技工院校教育科研既有教育科研的一般特点，又具有自己的特殊之处。技工院校教育科研的主体是技工院校教师，研究的对象是技工教育规律，研究的内容是技工院校的实际问题，研究的目的是提高教育质量，推动技工院校健康发展。因此，技工院校教育研究的特点是：紧密联系教育教学实践，只有当技工院校教育科研与日常的教育教学工作密切联系，才能吸引广大技工院校教师积极参加；参加的主体是全体教师，只有充分调动全体教师参与的积极性，才能使教育科研繁荣发展。为此，我们提出技工院校教育科研的定位是：以当前正在应用而又急需补充完善的教学管理问题为对象；以教学中遇到的实际问题为对象；以学科教学遇到的问题为对象；以学校发展中存在的问题为对象。

我们天津市教研主管部门利用jnpx网站以及召开相关的工作会议，将教研工作平台上技工院校教育科研的定位的信息理念及时向各学校宣传讲解，使广大教师基本消除了教育科研神秘高深以及教学、科研冲突论的原有观念，普遍树立起正确的科研意识。

二、引导教师培养锻炼教育科研能力

通过前几年的论文、课题评选工作，我们发现教师在树立了正确的科研意识后，要达到科研活动出成果的目的，还必须使教师掌握必备的技工教育科研能力。教育科研能力是指对教育实践超越和升华的创新能力。针对技工教育科研的目标定位，应当从以下方面培养和锻炼教师的科研能力。

1.提高选题的能力

教育科研的宗旨是为技工教育改革和发展服务。从事教育科研首先遇到问题是找到合适的研究课题，因为，解决问题的前提是发现问题，所以，教师首先要具有选题的能力。然而，并不是所有出现在教育教学活动中的现象都能成为技工院校教育科研的选题。只有技工教育中具有典型性和代表性的现象，才能成为教育科研的选题。所以，对教师选题能力的一般要求是，要选择技工教育改革、发展和提高过程中亟待解决的问题；要选择具有新意或有新知的问题，主要包括，首创性的题目，对同一题目的不同方面作补充研究，对已有题目进行补充完善等。技工院校教师在选择研究题目时应当注意以下问题：

（1）要适合自身的研究能力

教师了解和掌握国内外的职业教育研究的发展动向是必要的，但如果对国内外的职业教育某一领域的问题展开研究，往往得不出创新性的结论。因此，选择题目时要大处着眼小处着手，选择的题目不要超出自己实践和可以观察到的范围，课题的主攻目标要明确，研究的问题难易要适度，研究的范围大小要适度。选择的题目要适合自身的研究能力，就是要以教育教学实践中遇到的问题为主，主要有，需要我们直接面对，又必须想办法加以解决的问题；将教育理论、成果转化为具体的教学实践活动时所遇到的问题；为改进自己的专业水平，通过对自己教学行为的回顾和反思发现的问题。endprint

（2）要发挥教研工作平台选题指南作用

为了提高教师的选题能力，我们倡导教师要关注教研工作平台公布的研究热点和难点问题，为选择恰当的研究题目提供依据；要关注以往已经研究过并取得相应成果的问题，以避免重复研究。我们天津市教研主管部门，根据教研工作平台公布的研究热点和难点问题，结合天津市经济社会发展对技能人才培养提出的要求，拟定出每年度的重点题目，为培养锻炼教师的选题能力，起到了良好的引导作用。

2.要培养锻炼理论思维能力

开展技工教育研究的过程，就是运用心理学、教育学、学科专业等理论对教学实践过程和相关资料进行分析、综合，进而推导、论证出相应结论的过程。因此，理论思维能力是从事教育科研的必备能力。我们倡导教师要着重在以下方面进行锻炼和提高。

（1）加强教育理论学习

从事教育科研必须具有理论修养，理论能够为从事教育科研提供指导。没有理论指导的教育研究是难以得出创新性结论，甚至是主观臆断的结论。可见，对教师来说，强化教育理论学习，不是可有可无的，而是非常必要的。

（2）要强化信息资料收集的意识

收集教育教学资料和信息是做好技工院校教育科研的重要保证。只有收集和占有丰富的资料和信息，才有可能进行“去粗取精、去伪存真”的理论思维过程。教师在日常教育教学活动中，不仅要做到心到口到的同时，还必须做到手到，及时地将自己身边发生的具有研究价值的事实记录下来，把收集到的有价值的资料信息保存起来，为从事科研做好资料准备。

（3）要培养锻炼创新思维能力

运用理论思维对所积累的相关资料信息进行综合分析，进而得出新知、新论，实际上就是一个创新思维的过程。这一过程需要我们打破原有的思维定势，挑战过去的思想观念，转换角度对问题进行思考、判断。因此，教师要通过各种途径和方法，培养和锻炼自己的创新思维能力。只有不断培养锻炼创新思维能力，才能创造出具有创新指导意义的教育科研成果。

3.要注重提高文字表达和写作能力

教育科研成果是要以规范的文体和规范的文字为载体，才能表达出来。因此，教师的文字表达和写作能力，也成为科研能力的重要组成要素。这需要教师在从事科研的过程中，注重培养锻炼自己的文字表达和写作能力 。针对论文、课题评选过程中存在的写作和文字表达等方面的问题，我们定期举办了相关的培训讲座，同时倡导教师要仔细研读有关语言文字规范化标准及写作方面的书籍，对于提高教师科研成果总结概括能力起到了良好的促进作用。

三、创造良好的教育科研评选激励机制

要切实发挥教研工作平台的引领作用，必须要创造良好的教育科研氛围。要消除“为科研而科研”“为评奖而科研”的旧观念。积极创造为提高技工教育质量、提高师资队伍建设水平而开展教育科研的良好氛围。为此，我们提出要从以下方面加强和完善教育科研管理。

1.坚持同行评审制度

在组织论文、课题评选工作过程中，首先要对评审专家进行培训，以统一标准。对各技工院上报的论文、课题，要按照学科专业进行分类、编组，坚持由同行专家对各类成果进行集体评审，最后得出综合评价。避免“外行审内行”的现象发生，确保评审结论经得起考验。

2.建立反馈修改机制

对于不符合评奖标准的作品，要写出具体修改意见，并及时反馈给作者，帮助其进行修改、提高。

对于获奖但仍存在需要补充完善的作品，也要将修改意见反馈给作者，帮助其继续提高科研质量。为其作品能够推荐到教研工作平台参加评奖和展示创造条件。

通过反馈修改机制的建立，形成了一种良性互动的科研氛围。使广大教师深切体会到，开展论文、课题评选工作是为了引领他们不断提高教育科研能力、促进自身专业发展和提高教学质量。为激励教师积极投身教育科研活动，创造了良好环境。

3.建立有效激励机制

我们天津市教研主管部门，不仅要求各学校要充分认识到提高全体教师科研能力的重要性，而且对各技工院校论文、课题评选组织工作进行评优表彰，激励各校认真做好科研活动的过程管理和校级评选、推荐工作。规定对于获奖特别是在教研工作平台上获奖的教师要给予奖励，并作为职务晋升、职称评定的重要依据。

4.如何提高教师教研能力？ 篇四

1、要养成个人良好的阅读习惯，积极提高自己的文化素养。

作为一个老师，尤其是语文老师，必须要时刻进行阅读，读书，读报，读新闻，这也就要求我们要养成良好的阅读习惯。而且我们阅读多了，就会使我们的知识慢慢在不知不觉中积累，扩大了我们的知识面，使我们真正成为“万花油”。“腹有诗书气自华”，阅读多了，也会使我们更加清楚的认识自己，认识人性，认识学生，认识社会，在潜移默化中提高我们的文化素养。

2、要养成爱思考爱琢磨的良好思维习惯。

无论是在课堂上还是在生活中，我们总会遇到这样那样的问题，这就需要我们不断地去思考，不断地琢磨。首先要琢磨自己，真正了解自己的优势和不足，认清自己的各个方面，然后才能适当改正自己的不足，才能提升我们的教研能力。其次，还要琢磨学生。一个班集体是由五十多个学生组成，他们之中既有共同点，也有所区别。而我们在教研时就应该认真琢磨学生，分析他们的异同以及知识层次，从而有效地实行针对性教学。最后，还要琢磨教学方法，教学内容。在教学前我们需要对教学内容和方法进行琢磨，思考怎样才能在有限的教学时间里面取得最好的教学效果；教学后，我们也要进行反思，看看有哪些好的地方，把好的记下来，还要看看还存在着哪些不足，而且思考其解决或者补救的方法。

3、要养成爱动笔的良好写作习惯。

写作能促进思维深化，给自己积累经验。我们在课堂内外都会有很多的想法，很多时候我们都只是想想而已，却没有把它动笔记下来，特别是有时候我们经常会在上课时突然有了好的教学方法或者灵感，这时如果不及时记下来，那就错过了一个让你提升教学能力的机会，同样，教学后我们也经常有这样那样的心得，这就更需要我们动笔写下来。

4、要加强沟通与合作，养成多问，善问的良好习惯。

5.数学教师教研能力总结 篇五

2017年春季最新小学数学教研组工作总结

我校认真贯彻教育局和学校的工作要点，在学校教导处工作计划的指导下，立足“35分钟”课堂的教学研究、以实施课程改革和全面教学质量为目标，以提高教师整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点全面开展教育教学活动。

现就本学期开展的工作做如下总结：

一、加强师资队伍建设，创建学习型、创新型的教师队伍

1、围绕校“35分钟课堂”和教师课题的开展，组织教师认真学习了《新课程标准》以及自我学习一些教育教学书籍刊物，进一步领会新课标的精神，努力促使教师在日常数学教学中加强实践感悟，切实转变教育观念、教学行为。小学数学教研工作总结每月按时完成了“教育综述”和“我最得意的一节课”摘抄500字。

2、结合每学期两篇教育教学随笔加强教学反思。认真撰写案例、“最得意的一节课”并组织参加区案例、“最得意的一节课”的评比。李朝品的《小学数学的课堂应该是基于“核心问题”的课堂——记两节“认识人民币”听课有感》获区案例评比三等奖。

二、加强常规管理，优化课堂教学

1、本学期，我组坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新有机结合，每位教师

都有严谨、扎实、高效的良好教风，并努力培养学生勤奋、求真、善问的良好学风的形成。努力体现以人为本的思想，教师能认真备好每一堂课，能认真探究教材的深度和广度、注重教法与学法的指导，及时研究教学的重点、难点，精心设计课堂的教学过程，并依据自己的教学感受做好教学后记。教师互学互促，扎扎实实做好常规工作，做好教学的每一件事，切实抓好单元过关及期中质量检测，查漏补缺，培优辅差，促进数学教学质量的进一步提高。

2、围绕市、区“数学与生活”学生作品征集竞赛这一工作，认真组织学生学习参与活动中，让学生感受了数学与生活的联系，激发的学习数学的兴趣，经过全体师生的共同努力，最终区级每个班都有收获，市级2个二等奖、3个三等奖，李朝品和刘芳老师被评为区“优秀辅导员”。

3、积极组织全体三四年级学生参加校“数学应用能力”等级考试，丰富了

学生的数学生活，提高了学生的数学学习品质。

三、大力推进教研活动的开展，继续深化课堂教学改革

1、利用集体备课认真做好教材研读与学习、平时教学过程中的问题讨论研究反思。提高认识与处理水平。小学数学教研工作总结

2、以“随堂听课”为契机，加强听评课活动。提高教师认真钻研每课教材，深入分析教法学法，提高课堂教学质量以及对数学的理论研究和实践水平。

先后有黄腊香的《三角形的分类》、陈道年的《两位数乘两位数》和邓树清的《千米和吨的复习》。

3、结合交流老师黄腊香的汇报课暨城区小学联谊课《倍数和因数》，展示和促进了老师们的教学研究。

4、课题研究：

①积极组织教师参加基于‘核心问题’的市、区联动小学数学教学研活动

②黄腊香老师的市级个人课题“小

学数学课堂中学生错误资源的运用”获得立项；

ƒ章志勤老师的区级个人课题“小学数学隐性失分成因分析及策略研究”获得立项。

④课题组成员李朝品参加省规划课题《基于“核心问题”的小学数学课堂教学改革的实践研究》和区规划课题《小学高年级运算失误归因及提高运算能力的研究》的开题和研究工作。

⑤课题组成员刘芳参加省规划课题《基于“核心问题”的小学数学课堂教学改革的实践研究》开题研究工作。

5、李朝品老师参加第八届区优秀青年教师评选。在校领导和组内教师的关心帮助下经过笔试、材料、课堂教学层层考核终于顺利的过关完成了比赛并获得了“区优秀青年教师”的称号2017最新数学教研组工作总结2017最新数学教研组工作总结。

6、“师徒结对”工作。在教科室的精心组织下以“师徒结对”为契机与平

台，认真开展了“师徒帮扶”工作。师徒双方以真诚、真心、用心进行“做人”“教育教学理论”“课堂教学实践”等方面的互动学习研讨活动。

6.教师校本教研总结 篇六

1、加强理论学习。

积极主动的个性化教研就来源于校本教研，我学习前沿教育理论，掌握多媒体技术辅助教学，注重学科整合，积极投身到校本教研之中，只有这样，才能提高自身的教研水平。我业务理论学习的工作放在首位，不断完善自身的知识结构和理论素养，不断提高研究和解决教学实际问题的能力。学习中做到了“三个结合”，即理论学习和实际运用结合;课后反思与校本教研经验交流结合;多媒体课件的制作与多媒体辅助教学的应用结合;通过课后反思进行经验交流，通过校本教研解决教学疑难困惑，使学习学习、应用、反思、交流提高融为一体。

2、重视教学反思。

随着新课程的逐步推进，人们越来越重视自我反思与行动研究的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定，是教师整理教学效果与反馈信息，适时总结经验教训，找出教学中的成败与不足的重要过程，常写教学反思，对自身水平、优化教学是行之有效的办法。在日常的教学中我非常重视这一环节，认真做好教学反思的记录。

(1)记自己一节课的成败之处，在以后的教学中不断加以实践和完善，逐步提高自身的教学水平。

(2)记教学中的疏漏与失误，从主观上找原因，使之成为以后教学工作中的前车之鉴。

(3)记录学生在学习过程中的困惑，这往往是一节课的难点，将解决方法记录下来，不断丰富自己的教学经验。

(4)记教学中学生的独到见解，学生是学习的主体，是教材内容的实践来看，通过他们自己切身的感觉，常常会产生一些意想不到的好见解，将这些独具一格的解法记录下来，丰富自己的教学内容。

(5)记教学再设计，每节课后，对教学情况进行全面回顾总结，根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息，及时修订教案，提高自己的教学能力。要求每节课后要有反思，学期中考后，有阶段性反思，期末有全期反思。

3、抓好课堂教学

在当前课改的理念下，探求适合学生的教学方法，不偏离常规教学。认真的抓备课、上课，不仅面向全体学生，而且培养了学生的能力，本学期在学校进行了一节作文评改课的观摩，受到了教师们的好评，能在课堂教学中体现课改新理念。

7.数学教师教研能力总结 篇七

一、学———提高教师专业素养的基石

新的课程改革要求教师学会学习, 学会反思和学会创新。随着基础教育课程改革的逐步推进, 教师的专业发展与缺乏专业指导的矛盾日益突出, 教师培训工作量大、面广, 仅靠专家的指导远远不能适应形势的发展, 大规模送教师外出学习也不现实。因此, 我们的校本教研模式首先强调“学为先”。因为教师既是自身教育教学行为的引导者, 又是评价者;既是教育者, 又是受教育者。例如, 我们在教研的时候, 经常向数学老师推荐相关学习网站、各种报刊资料目录以及可操作性强的书籍等。通过学习, 提升教师的专业素养, 转变教学观念。

二、诊———提高教师专业素养的推力

“诊”, 即像医生会诊病例一样, 诊断教育教学上的疑难问题。我们把教研活动变作“会诊室”, 辨难解疑, 解决需要研讨、交流、辩论的问题。无论是教研组长、备课组长、骨干教师或新教师, 根据自己存在的困惑, 提出问题或设想, 都可以借助“会诊室”, 开展群体合作式的教研。

我们利用集体教研时间, 规定内容和中心发言人, 由中心发言人提出每次在教育教学上的问题, 然后通过集体讨论, 得出统一的意见。通过教研会诊, 增强了教研氛围, 促进了教师参与教研, 提高了教育教学能力。我们为了调控教学, 及时了解教学情况, 开展了“诊断式教学考查”。不定期对一些重点单元进行测试, 并且通过科学、合理的分析, 找差距, 目的在于及时发现教学中存在薄弱环节, 及时查漏补缺。如一年级上册, 我们就对“10以内的加减法”进行考查, 二年级上册, 我们就对“表内乘法口诀”进行考查。通过这样的诊断教学, 拉近了班级差距, 提高了教学质量。

三、磨———提高教师专业素养的关键

青年教师就如璞玉, 如一把未开锋的刀, 只要用心打磨, 璞玉就能焕发光彩, 钝刀也能成为利刃。“磨课”这种教研形式, 突出的就是教学历练。在教研活动中, 让他们“磨”设计, 磨的是理念, “磨”课堂, 磨的是技能。“磨课”强调同伴参与, 突出一个“练”字, 而且还是反复地练, 才能达到效果。

“磨”是在教师现有水平的基础上进行的, 并非局限于特定的人群, 任何一位教师都有做主角的机会, 都可以形成自己的精品课, 就像璞玉一样, 经过雕琢都可以成为良器。这种“临床式”的历练, 其价值不仅仅能让教师上出精品课, “磨”的经历更是一笔财富, 对于所上的每一节课都不是以最好为终极目标, 体验成长、体验成功才是闪光的东西。

四、思———提高教师专业素养的窍门

苏霍姆林斯基说过:“我建议每位教师都来写教育日记, 教育日记是一笔巨大的财富。写教育日记让教师终身受益。”反思就是对自己过去的思想、语言、行为、效果等进行理性的思考和分析。

在教学前进行反思, 能使教学成为一种自觉的实践。教师在教学前对自己的教案、设计思路、学生实际情况等进行反思, 不仅是教师对自己教学设计的再次查缺补漏和修正的过程, 更体现教学“以学生为本”的理念。

在教学中进行反思, 即及时、自动地在行动过程中反思, 这种反思能使教学高质高效地进行。课堂教学实践中, 教师要时刻关注学生的学习过程, 关注所使用的方法和手段以及达到的效果, 捕捉教学中的灵感, 及时调整设计思路和方法, 使课堂教学效果达到最佳。

教学后的反思———有批判地在行动结束后进行反思, 这种反思能使教学经验理论化。在课堂教学实践后及时反思, 有利于提高教学水平, 使教师认识能上升到一个新的理论高度。

总之, 构建“学·诊·磨·思”校本教研模式, 对提高小学数学教师专业素养, 对提高教育教学质量有极大的帮助, 它将给校本教研注入新的活力和生机。

摘要：随着课程改革的深入开展, 我们就着手对数学校本教研活动开展的制度建设、开展形式、开展的流程等进行了深入细致地探索和研究, 总结出“学·诊·磨·思”的校本教研模式。“学”, 重在教师教育教学观念的改变, 重在教师专业技能的培训;“诊”, 重在发现教师教学存在的问题, 让教师在教育教学中提高工作实效;“磨”, 重在教师的课堂教学历练, 让教师在课堂教学的技能上得到培养;“思”, 重在教学得失反思, 让教师在教育理念、教学策略上得到提升和拓展。

关键词：校本教研,教师成长,教研模式

参考文献

8.数学教师教研能力总结 篇八

一、“五课”教研是灵魂，调动了中职化学教师课程实施能力提升的内在动力

（一）备好课，是中职化学教师课程实施能力提升的重要环节

备课，是“五课”的基础，备好课，是中职化学教师上好课的前提条件，是教师课程实施能力提升的重要环节。

1.掌握学情，整合资源

本学期初，沛县中专校的化学教师首先对学生基础知识的掌握情况、学生的心里和性格特点做了全面调查，依据课程标准，正确把握教什么、如何教，以及学什么、如何学，量体裁衣，对化学课程进行二次开发，从而使化学课程基础知识更符合职教学生需求，实现化学专业课程与职业标准对接。

2.抓好集体备课，凝聚团队智慧

一人智短、众人智长，沛县中专校的化学教师每周进行两次集体备课，每人都要谈谈在化学教学中出现的新问题，然后对解决的方法展开讨论、集思广益，每位化学教师的教学设计既有集体备课中的共性，又有个性，从而提高了备课质量。

（二）上好课，是中职化学教师课程实施能力提升的催化剂

上课，是“五课”的核心，最能展现中职化学教师的综合素质和能力。上好课，是化学教师课程实施能力提升的催化剂。沛县中专校的化学教师能够转变角色，按照中职化学教学目标的要求，采取有效的教学策略，化学教师由执行者转化为建构者，由知识的单向传递者转化为交互式传递者，化学课堂做到“动”，主要是让中职学生多动脑，多动手，学生能够“学进去，讲出来”，使得化学课堂“活”起来，尽量做到“堂堂有创新，课课有精彩”。

（三）说好课，是中职化学教师课程实施能力提升的基石

说课，是“五课”教研和“两课”评比中的重要环节，是每位化学教师都需要具备的基本素质。沛县中专校的化学教师对说课的核心教学环节精心准备，主要说明教什么、为何教、如何教、为什么等内容，体现了新的教学理念，通过说课的展示与交流，让化学课堂教学由只重视操作变成了理论与实践相结合、互贯通的过程。

（四）听好课，是中职化学教师课程实施能力提升的加油站

听课，是“五课”教研的手段，听好课，是中职化学教师课程实施能力提升的加油站，沛县中专校筹备了青蓝工程——师徒结对活动，有丰富经验的化学教师与年轻的化学教举行了结对仪式，并当中签订了责任状。师傅随时听徒弟的课，并及时指导，当然徒弟也可以随时去听师傅的化学课，并且化学教研组的老师之间均可以随时相互听课。听课前，化学教师首先熟悉教学内容，思考相应课题的重点、难点及突破方法，思考如果是自己教则如何教，如何才能达到良好效果，这样带着问题、任务去听，会使听课更有针对性，效果会更好；听课后，听课者对授课教师在课堂教学中体现的教学思想、教学理念和教学方法以及教学资源、信息化手段的利用等进行全息透视和综合判断。化学教师以“听课”的方式可以吸取经验，取长补短，不断充实自己和提升自己的课程实施能力。

（五）评好课，是中职化学教师课程实施能力提升的助推器

评课，是听课后的一个必然环节，评好课，是化学教师课程实施能力提升的助推器。沛县中职校的化学教师在日常化学教学工作中经常积极主动地邀请专家、领导和同事对自己的课堂教学进行评价，执教者也会阐述自己的执教意图，然后执教者结合专家的意见，重新修改自己的教学设计，在另一个班级重上这一课，从而助推了化学教师课程实施能力的提升。

二、“两课”评比是熔炉，锻造出了更多的中职化学教师精英

“两课”评比是在“五课”教研基础上进行的活动，为了确保”五课“教研活动落到实处，切实提高教师课堂教学水平，提升教师课程实施能力，沛县中专校要求教研组长每学期要开设“示范课”，每位教师都要开设校内“研究课”。

（一）“示范课”引领中职化学教师课程实施能力的提升

“示范课”，是指已形成教学规模，具有示范作用和推广价值的品牌课。本人作为学校教科室人员和化学教研组长，本学期所开设的“示范课”--氢氧化钠含量的测定，具体教学过程如下：

氢氧化钠含量的测定教学过程

步骤教学内容教学方法学生活动时间分配

资

讯播放视频：氢氧化钠溶液样本的来源和用途。

陈述：向学生明确本项目的任务-是完成氢氧化钠含量的测定

指导学习：引导学生对照标准设计完成任务的可行性方案。利用视频短片、引入项目和任务。不断创设问题情境，观看接受任务讨论设计做中学、方案5分钟

计

划指导学生依照前一个项目乙酸溶液含量的分析，完成氢氧化钠含量测定和方案的设计。 巡视

指导分组（6人一组）讨论设计方案。15分钟

决

策1.组织交流，适时提出问题或回答学生提问，对学生的参与情况、答题及提问的质量进行记录评价，最后对《氢氧化钠含量的测定》方案的可行性作评价、签字。

2.明确项目成果呈现方式（上交）

①学生工作页

②完整填写的《项目实施报告》、《检测报告》、数据记录表等组织

评价

设问

启发 回答

交流

讨论

记录25分钟

实

施1.强调几个注意点：

氢氧化钠易吸收空气中的二

氧化碳，要注意密封；

稀盐酸标准溶液用酸式滴定

管量取；

注意滴定接近终点时，半滴的控制和终点的判断（溶液由红色变为无色，且半分钟不褪色）。

2.向学生明确几点要求：

①每一组项目负责人按《氢氧化钠含量的测定》方案，完成测定过程，并对复核过程进行全程监控，填写《检查控制表》。

②项目协作人负责复核操作，并对项目负责人的测定过程进行全程监控，填写《检查控制表》。巡视

指导

学生分成8个小组，每6人一组，，兼顾各层次学生的组合搭配，各小组推选一负责人，每个学生在不同阶段分别担任不同的角色。25分钟

检

查

评

估1.组织学生自评、互评；

2.教师根据项目实施前、过程中及结果报告等情况，作出评价。

3.反馈结果组织

评价

自查互查

提出疑惑上交项目实施报告15分钟

总

结

点

评1.本项目所学知识、技能有哪些？

2.你认为完成本项目的关键是要注意什么？

3.在项目实施过程中，还有哪些操作需要修正和完善？提出问题

引导思考

讲评总结回顾反思5分钟

作

业1.查阅、搜索相关资料；

2.完成项目实施报告。

沛县中专校的化学教师在化学教研组长的引领和带动下，也积极报名，主动要求开设“研究课”。

（二）“研究课”助推中职化学教师课程实施能力的提升

“研究课”，是指某一方面形成教学特色，并具有一定研究与推广价值的优质课。沛县中专校组织每位化学教师开设“研究课”，进行展示交流，并邀请其他中职校专家到学校进行现场指导，受到广大教师的欢迎，同时也助推了沛县中专校化学教师课程实施能力的提升。沛县中专校在该活动中主要采取了以下做法：

1.广泛动员，全员参与

学校专门召开由党委成员、教科室、教务处及教研组长参加的动员会，广泛发动。沛县中专的化学教师全员参与，立足课堂，积极投身于学校组织的“两课”评比活动。

2.稳步推进，精心组织

学校在举行“两课”评比活动前先召开评比推进会，按照大赛要求，经过教

案评比、说课展示、现场答辩3个环节，再经过两轮淘汰赛，最终评出校级“示范课”和“研究课”。

近年来，沛县中专的化学教师积极参加省、市、校级“五课”教研和“两课”评比活动，由于准备工作扎实有效、针对性和实战性强，在大赛中均取得了佳绩。每一轮比赛对选手们都是一种锤炼，化学教师在比赛中成长，在竞争中相互学习，比赛经验和心理素质也在不断丰富和增强，化学教师的课程实施能力也随着“五课”教研和“两课”评比活动的推进不断提升，同时化学课堂教学效率也在不断提高。

9.教师教研总结 篇九

一、研修内容：

1、进一步研读《信息技术课程标准》，深入理解、把握新课程的基本理念。

2、学习新教材，走进新教材，掌控教材的特点。

3、结合学情，探索信息技术教学的有效途径，进步信息技术教学质量，培养学生学习信息技术的能力。

4、探索合适学生应用的教学方法，使学生更加愿学、乐学。

5、更好地应用多媒体教学，以突出重点，突破难点。

二、研修方式：

（1）专题培训

交换研讨、教学设计、说讲评课等情势，将培训学习与自己的教育教学实践紧密结合起来。

（2）专题总结

结合自己的教学实践和教学经验，对以优化教学进程的基本原则、培养学生创新思惟习惯和学习能力的教学模式、在教学中实施素质教育的课堂教学评价标准等方面进行探索和专题总结。对其他教师的专题总结、论文、教案等进行分析与系统整理。

（3）网上学习

充分利用我校网络资源上风，在网上查找所需学习资料，进行相互学习和交换。

三、研修内容：

积极参加教师集体学习活动。

1、认真参加教研活动，做好学习笔记。

2、参加教师读书活动。补充新知识，改变理念，开辟眼界，并做好。

10.数学教师应该具有教研成果意识 篇十

成果是一个人综合素质的具体展现，作为数学教师的成果通常展现在两个方面：第一，教育教学方面的成果，第二，教研方面的成果，对于教育教学方面的成果，普遍的教师都很关注。从当教师的第一天起只要是他立志终生在讲坛上耕耘，他都会认真思考如何把书教好，如何把学生教育好，力争在教育教学方面取得好的成果。但是，有不少的教师忽略了教研方面的成果，尤其是青年教师。这些教师缺乏教研成果意识。一天只埋头教书，很少思考教学理论的学习与研究，教学方法的改革与创新，数学问题的研究与探索，因此他们很少思考如何将经验上升为理论，又如何用理论来指导教学实践，他们不愿意拿起手中的笔将成功的经验撰写成文，让大家共享。他们不知道将经验撰写成文的过程是一个理论升华的过程，是一个思维训练的过程，是一个成果转化的过程。长期坚持，必有好处。有很多教师不愿意写文章，认为写文章是一件痛苦的事。有句话叫做“万事开头难”。的确，当你第一次拿起笔写文章时，确实感觉有些困难，但是你只要有恒心，有毅力，坚持写下去，到一定的时候功到自然成，你就不会再感觉困难了，此时你将会感觉到是一件愉快的事，要想支持下去必须要具有成果意识，要意识到：一个教师不仅要会把书教好，把人育好，而且还要会写文章，会搞教育科研，这样，才算是一名合格的全面发展新时代的数学教师。只会教书，不会搞教育科研的教师只能算做一个教书匠，不能算做一名优秀教师，事实上，众多的教育家都是靠教育科研，写专著，写好文章而出人头地的，单凭教好书是不能成为名家的，有很多教师由于平时不注重教学研究，缺乏教研成果意识，没有教研成果，没有文章发表，当评定职称时，他们感觉吃亏了。事实上，功夫是从平时练起的。从平时做起，从身边发生事想起，从教学中的方方面面抓起，这样支持下去，文章是会写出来的，教研成果是会产生的，下面谈谈具体应从哪几个方面抓起。

第一． 从写教案开始。

我认为，一篇好的教案就是一个教研成果，因为它记载着设计者的思维过程。它展现示了设计者认识问题的水平和处理问题的能力,它反映了设计者的教学方法和新的教学理念。因此，要设计一篇好教案是要花时间的，也是很不容易的，我们应从平时练起，认真写每一堂课的教案。写教案的过程就是一个练习写作的过程，训练思维的过程，培养能力的过程，在设计教案时要用生动的语言，形象的例了，将深奥的，形式化的数学知识。这一转化过程体现着语言的锤炼与组合，体现着数学知识与人文修养的融合。因此，写一篇好教案就相当于写一篇好的文章，天天支持写好教案，就相当于天天练习写好文章，特别是一些研究课，公开课，优质课的教案我们更要精心设计，我听了不少优质课的决赛课，有很多教师的课上得很好，表演很成功。但是一看他们教案，让人遗憾，整个教案二三百个字，教学过程就是那么几个标题，好一点的附有几句说明，差一点的就是标题一，二，三，根本不像一个教案，缺乏教案的基本格调。这种教师不是没有认真备课，否则他不会上好优质课，他备课的思维过程在头脑中进行，没有将思维过程写在教案地过程中，这确实是一个遗憾，因为一个教师上好优质课，要花很多时间去查阅资料，收集资料，筛选资料，整理资料，形成教案，然后登台表演，一般地，要备好一堂优质课，所花用的时间至少也得一天时间，十来个小时，或者更多一些，常常要通过反复推敲，反复思考深思熟虑，通过如此精心的准备和策划，一定有很多好的感想，好的例了，好的构思，还有一些巧妙的组合，精彩的点评，引人入胜的悬念，你为何不将这些劳动的成果跃然纸上，写在教案之中？这些成果凝聚着你的心血，是你智慧的结晶，你让它白白地从你的身边溜走，你不感到可惜吗？如果将它精心地整理在教案之中，就是一份很好的教研成果，将它寄往杂志社公开发表，让同行共享，你的研究成果就会得到大家的公认，你的知名度也就提高了。事实上，一篇优质教案公开发表之后，所产生的影响远大于你那一堂优质课所产生的影响，因为一堂优质课的影响只局限于你那一个学校，你那一个地区，而优质课教案公开发表之后所产生的影响是全疆，乃至全国，因些我奉劝年轻朋友们，当你在上优质课，公开课，研究课时，别忘了优质教案的作用和价值。

第二． 留心身边发生的事。

俗话说：“事怕有心人，处处留心有学问”。每一天在我们身边都会发生很多事件，只要我们带着成果意识的眼光去观察这些事件，我们就会从中发现很多有价值的教研素材，比如某学生问你几个数学问题也许有些问题你一时不能解答，你就将这些问题记载下来，在整理地过程中往往就会发现一些有价值的成果，你就将这些有价值的成果整理成文，寄给杂志社，也许成功就会到来。

在教学中，常常会遇到一些疑难问题，这些问题将会引起老师们的讨论与争议，在争议的过程中各种观点将会发生碰撞，有正确的观点，也有错误的观点为，此时，你不要回避，应积极参与讨论之中，发表你的见解，让人家反驳，通过一番辩论之后，有时候观点得到了统一，但有很多时候观点不能得到统一，这表明所讨论的问题很有价值，你千万不要放弃对这个问题的研究，你应该静心下来全方位地分析各种观点的依据是否充分，推理是否符合逻辑，然后带着问题去阅读一些相关的杂志，再综合众家之观点，形成自己的见解，得出一个符合事实，理由充足的结论，并给出合理论证，最后整理成文，寄给相关的杂志社，这种在价值的文章最容易发表，于是，你的研究成果就产生了。

一个人的语言能够反映了一个人的内心境界，尤其是中学生，因此当我们在和学生交谈时，只要我们留心去观察学生的表情，去分析他们的语言内涵，就可以探索出他们的一些心理特征，在和学生交谈中，只要我们留心去观察，去分析，就会发现一些好的科研素材，然后专心致志去研究，就会得出一些有价值的科研成果。

第三． 多读书，多学习。

大文豪高尔基曾经说过：“书籍是人类进步的阶梯”，多读书使人聪明，读好书能走捷径，如读教育类杂志，读了上面文章，可以帮助我们思考很多有价值的问题，读书有两种。一种是泛读，广泛地读，在带具体目的地读。但是我们要带着成果意识去读当读到自己感觉有价值的文章时，要作好记载，对文章中的典型方法，重要观点摘抄下来，作为自己研究问题时的参考材料，另一种读法是带着问题去读，有目的地读，当自己在研究某一个问题是感觉到论句不充分，或者缺乏理论依据时有目的地阅读一些相关名著，名杂志，从中查找相关的依据，相关的理论，为自己研究提供充足的素材，这种读法目的性很明确，可以收到很好的效果借用别人的研究成果来充实自己的研究素材既省事又有高观点。著名的物理学家牛顿曾经说过：“如果我比旁人看得远一些那是因为我站在巨人的肩膀上“ 一个人认识问题的能力是有限的，孤立地靠自己的智慧去发现新的问题往往是很困难的，如果我们借用别人的研究思路或者研究成果进行创新，一般地说要比自己的独立创新容易得多。因此我们应该多读一些有代表性的权威杂志，多看一些别人的研究文章从中学习别人的研究方法和思路，从别人的研究思路和方法中得启迪。无论是哪一种阅读方法，在阅读别人的文章时要敢于置疑，要有独立见解的能力，不要过分地迷信权威人物和杂志，发现问题时研究，在研究过程中往往就有新的成果产生，事实上任何一个人在思考问题时都会有疏漏，都会出现一些偏差，都不是百分之百的真理，因此在阅读别人的文章时只有带着敢于置疑，敢于向名人挑战的精神去学习别人的观点，才能真正学到有价值的东西，才能真正获得创新的成果。

11.教师个人校本教研总结 篇十一

坚持科学发展和以教师为本的理念，以师德教育和新理念、新知识、新技术为重点，紧密结合本校教育教学工作实际，面向全体，突出重点，通过集体培训、学科教研、教育教研和个人研修等多种形式，开展校内学习活动和研究活动，促进教师专业化发展。为全面实施素质教育，加强学校文化建设，培养一支师生高尚，业务精湛，创新力强，富有活力的教师队伍。

二、教师队伍的基本情况

1、学校现有教师105人。退休45人，约占40%。中青年教师60人，约占60%。

新学年，初、高中所有年级均已进入新课程实验，在课改实施中，教育理念不断更新，教学方式逐渐改变，课程建设逐步加强，但仍然有许多矛盾和问题，亟待研究和解决。

2、近两年学校有不少中青年骨干教师被国办校招走，补充进来的多是新毕业的大学生，缺乏教学实践经验，必须加强培训，才能胜任教育教学工作。

3、学校有的学科组，青黄不接，缺少领军人物，学科带头人、骨干教师培养亟须加快、加强。

三、校本研修目标

1、通过培训使新参加工作的教师基本能胜任教育教学工作。

2、采取各种措施加大各学科骨干教师、学科带头人的选拔和培养的力度。

3、通过学习、培训、实践、反思，进一步改进与加强教师教育理念与教学行为的统一，教学策略的把握，有效地推进高效课堂教学，积极推进新课程改革实施。

4、以师为本，充分发挥学科组作用，提高校本教研的质量，促进教师专业化发展。

四、研修内容与措施

1、进一步开展好校本教研活动。

上学年我校在开展校本教研活动上有进展、有成绩、有实效。在总结经验，找出问题的基础上，本学期要进一步加强。

校本教研是以校为单位的教育教学研究活动。它有利于新课程改革目标的落实，有利于提升教师专业化水平，改进教师教的方式和学生学的方式，全面提升育人质量，促进教师和学生的全面发展。

校本教研工作的直接领导是教务处和德育处，由主任或主任指定的教导员专门负责统筹领导。

校本教研分两个层次进行：学科教研组和年级学科集体备课组。

校本教研的内容：

一是研究学校中真实的教育教学问题，是从学生的发展的实际出发，有的放矢的在教学实践中归纳和汇集的现实问题。

二是认真研究教师本身的问题，教师如何利用教研，发展教材，拓展知识领域，落实三维目标等等。

三是研究学生，研究学情，研究学生的发展过程。

四是研究我校多年推行的“师生共创优质高效课”怎样不断发展，特别是在“共创”上有突破性进展。

校本教研开展的实效，教研组长和备课组长的责任心，组织能力，业务水平是个关键。组长要不负重托，切实履行职责，为学校发展，为学校提质创优再立新功，并在工作中提高自己的水平和威望。

校本教研开展要全员参与集体互动。强调学习气氛和争鸣氛围，形成全员参与，互助碰撞的动态过程，要求全体参与教师准备充足，畅所欲言，在观念、方法的碰撞中，升华教育思想，丰富教学艺术。

校本教研要有认真思考研究而后制订的教研活动计划，并保证认真实施。

校本教研要有时间的保证，现每学科都有一天不排课，学校要用足区教研之外的时间，保证专时专用，保证校本教研每周平均3课时。

校本教研可搞跨学科共研与交流，探讨共性问题，促进各学科的整合增效。

校本教研在期末要搞汇报展示交流，学校将奖励确实做出成绩的学科组与备课组。为此两处要有可信的资料积累与情况记录。

2、加强学习，提高认识，积极推进新课程改革实验

在课改工作中，坚持边学习，边实践，边反思，边改进的原则，促进教师更新观念，提高实施新课程的能力。本学期继续组织教师进行各学科的课程标准、考试方案、选修课开设、学分管理、学生综合素质评价等方面的学习和研讨，深刻理解领会课改精神，认真贯彻落实课改要求，做好新课改首届高中毕业班选修课开设与高考复习工作，探讨适合学生实际的教学方法，提高教育教学效果。

3、以师生共创优质课为载体，加大骨干教师的培养力度

本学期要继续抓住集体备课教研、课堂教学实例研讨和个人总结反思三个环节，组织教师学习学校关于高效教学的指导意见，落实“课标引领，狠抓基础，设问启发，讲练结合，当堂反馈”高效教学的五点要求，注重教学实例的分析和研究，通过解决课堂教学中的实际问题，提高教师专业化水平，开展青年教师汇报课和师德建设敬业爱生汇报活动，采取走出去，请进来，支持教师进修学习，创造条件，搭建平台，培养典型，促进教师队伍建设。

4、坚持开展教育教学科研课题的研究与实践，提升教师科研能力

组织各科教师结合学科特色，研究设计具有学科特色的研究性学习课题目录，供学生自主选择，逐步形成有学校特色的研究性学习校本课程，坚持进行德育课题，区项目带资金课题，教师个人承担的各类科研课题的研究与探索，认真进行课题阶段研究的汇报交流工作，积累实验数据，撰写论文报告，推动学校教育科研的进展。

五、研修时间与形式

1、教师平时自学，提倡自主反思。听课全学期不少于10次，用电教手段上课不少于5次。学期初制定个人发展的目标和措施，期末总结发展成果和不足。

2、学科组教学研究活动全学期不少于6次。时间在教研活动日无全区教研活动的半天。按学科组计划中所确定的专题进行研究。

3、集体备课活动原则上每周一次，全学期不少于12次。时间在教研活动日无区级、校级活动的半天，内容按集体备课计划中的具体安排进行。

4、集体培训活动。开学初按全校统一安排的培训计划进行培训和研讨。期中考试后按年级进行分析和研讨。市区统考或模拟考试前，适时对有关科目的教师进行培训和研讨。结合落实新课程实验的具体项目：如学分认定、社会实践、综合素质评价等在相应的范围内进行培训和研讨。期末按不同的范围和层次进行总结考核。

5、每学期举办青年教师培训班，时间为每周二下午第三节课，参加人为新参加工作的青年教师。

12.教师教研工作总结 篇十二

我们在上学期重点关注“学生课堂学习常规”养成的基础上，组织教师对“有效落实学生课堂学习常规相应的教师细化指导措施”进行深入的研究和探讨，借助学校开展的常规课堂检查、听课周及与“江口、方桥、萧王庙、大堰”等协作教研组的校际联谊等活动，充分运用课堂观察表，通过人人跟帖、集中评课等方式扎实开展实践研讨活动，细化教师相应的教学指导措施，从而使一学年的研修更完整、更有效。每次活动，我们努力做到主题明确、注重过程、人人参与，强化研讨、反思、总结，使研修活动达到高效。

【学习思辨阶段二】

在学习思辨阶段(二)中，我们分两次活动进行落实：第一次活动中，我们集中在一起，由杨雨老师组织语文教师认真学习了浙江省教育厅教研室下发的《小学语文教学建议30条》，然后由各位老师根据学习所得，在网上进行了跟帖，畅谈自己的心得。第二次活动，我们采用各年级备课小组分散的方式进行。由年级备课组长根据本年段的不同关注点，搜集学习材料，组织年段教师进行学习。四年级学习了《如何进行口语交际能力的培养》和《对课堂提问的再思考》;五年级学习了《关于指导学生习作的几点思考》和《在思维和写作向铺路搭桥》;六年级学习了《让语文课成为学生思考的乐园》和《怎样让学生学会思考》。然后，每位语文老师以跟帖形式畅谈心得体会。同时，在自己组内讨论的基础上制订出了本年段学生常规培养的指导细则。

在这两次活动后，我们每位语文老师明确了本学期主题研训的方向，便于老师们有目的、有计划地进行下阶段的实践和研讨。同时，老师们在认真学习了浙江省教育厅教研室下发的《小学语文教学建议30条》后，对其中的“多样化作业的布置”、“写字教学”、“习作练习及修改符号的规范”及“班级图书角的合理规范利用”有了更加深入的认识，还针对我校的实际情况，提出了合理可行的建议。大家一致认为，在作业布置与批改方面，只有注意合理布置作业，推行分层作业，细化作业前后的指导，规范作业批改符号，才能提高语文教学的实效。各年级组老师在学习了有关材料后，对自己年段学生重点关注的学习常规培养有了更为深刻认识，通过具体细则的制订，老师们在实践操作中有了更为明确、有效的方式和方法，以提高教学的实效。

【实践研讨】

本阶段的研训活动也由两部分组成：第一次活动：每个年级备课小组推出一节课，进行了听课评课活动。四年级老师听张明娟老师执教的《搭石》，五、六年级老师听周明叶老师执教的《少年闰土》。然后，老师们及时在网上进行了跟帖评课，并在此基础上，大家又集中起来，由王纯朴、王惠娟、胡优辉等代表年级备课组进行了重点评课。第二次活动是由林常绿老师执教《青山处处埋忠骨》，全体高段语文教师听课后，在网上跟帖交流。然后又集中评课，由张明娟、王琼芳、俞芬等教师代表备课小组做总结点评，和上课老师作了深层次的对话交流。

在两次活动中，我们本着人人参与、个个交流的原则，提倡每位教师都投入到研讨中，但我们并不泛泛而谈，而是根据各个年段所关注的学生常规方面的重点，进行有针对性地交流和研讨。我们通过面对面交流、网上互动评课等方式，探讨如何有效地养成良好的“听、说、读、写、思”习惯，有何更佳的培养策略与途径等等，从操作层面上提升经验、提炼方法、提高效果。

【总结提升】

在进行了一系列的学习思辨和实践研讨活动后，本学期的教学研训接近尾声。我们语文组教师及时进行撰写了研训活动后的经验总结，在网上跟帖交流，然后，每个年级组在组内研讨的基础上，选代表进行综合阐述，分享成果，探讨问题。交流中，老师们有的对自己一学期来的学生常规培养进行了小结;有的对自己在实践中教有所得的经验进行了交流;有的阐述了自己如何进行细化的指导，培养了学生某一常规……其中，四年级的李春开老师交流了《夯实说、写课堂常规》;五年级的林常绿老师交流了《春风化雨——利用班报提高学生习作综合能力》;六年级胡优辉老师交流了《走近学生心灵的习作》。大家在经验的分享和思想的碰撞中，无不提升了教学的理念，充分凸现了以“关注学生课堂学习常规，细化教师教学指导措施，提高教学有效性”为主题研训活动的主旨，为一学期，乃至本学年的主题研训活动画上了一个圆满的句号。

13.初一数学教师教研组工作计划 篇十三

1、会解由两个一元一次不等式组成的不等式组，会用数轴确定解决。

2、让学生进一步感受数形结合的作用，逐步熟悉和掌握这一重要思想方法。

3、培养勇于开拓创新的精神。

教学重点

解决由两个不等式组成的不等式组。

教学难点

学生归纳解一元一次不等式组的步骤。

教学方法

合作交流，自己探究。

教学过程

一、做一做。

1、分别解不等式x+4>3。

2、将1中各不等式解集在同一数轴上表示出来。

3、说一说不等式组的解集是什么?

4、讨论交流，怎样解一元一次不等式组?

二、新课

1、解不等式组的概念。

2、例1：解不等式组：

教师讲解，提醒学生注意防止出现符号错误和运算错误，注意“<”和“”在数轴表示时的差别。

3、例2：解不等式组：

学生解出不等式(1)、(2)，并把解集表示在同一数轴上。讨论：本不等式组的解集是什么?

4、例3：解不等式组：

解出不等式(1)、(2)，并把解集表示在同一数轴上。

讨论：本不等式组的解集是什么?(空集)

说明：本题可说“这个不等式组无解”或“这个不等式组的解集是空集”。简单介绍“空集”。

5、思考：

(1)说出下列不等式组的解集：①②③④

(2)讨论(1)中有什么规律?

三、练习

1、P8练习题。

2、如果a>b，说说下列不等式组的解集。

①②③

3、如果不等式组的解集是x>a。

那么a____3(填“>”“<”“≤”或“≥”)

四、小结。

说一说怎样解不等式组?

五、作业。

14.小班教师教研总结 篇十四

三个感谢：一是感谢省教培院提供本次难得的学习机会;二是感谢两位上课老师给予我们精彩的课堂;三是感谢白沙中学学生的全力配合。

三个体会：一是与会老师的学习热情很高，课堂听课的老师早早就到教师听课，认真记录老师的上课内容，在交流的过程中积极发言可以显现;二是与会的专家非常注重备课、上课和评课的技巧点拨，在交流过程中时刻提醒老师们要说出自己的困惑，有经验的老师解惑答疑，确确实实落到课堂上;三是上课老师的上课热情和敬业精神值得我去学习。值得一提的是，与会专家的讲座更让我醍醐灌顶，如沐春风。这些经验和讲座实实在在解决了我在教学中所存在的困惑和不解，让我有“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的境界。

三个反思：一是自己的教学要结合学生的学情，不要凭空想像，切高抬学生或是低估学生;二是散文的教学应该落实到字词句的欣赏上，通过朗读的形式去解决这些问题;三是如何在语文课上上出语文味儿?是朗读，还要有朗读的思考。