电台实习的工作总结

电台实习的工作总结（精选14篇）

1.电台实习的工作总结 篇一

实习总结

从9月1日到10月30号，趟过炎炎酷暑，走过冷冷寒秋，我两个月的实习生活终于画一个圆满的句号。走在熟悉的校园，看着黄色的树叶如翩翩蝴蝶，这个秋天真的是该收获的季节了，班上同学大部分都回到了学校，看着他们载着满满的实习成果而归，我开始思索，我的实习生活给我带来了什么变化？两个月的实习又收获了什么？

上个学期班上同学都已经确定了实习单位，有的同学在著名报社、有的同学在电视台，而我却被安排到了广播台。自己一直是想要去电视台实习的，觉得电视台很风光，当知道自己在广播台真的很失落，现在有多少人听广播节目啊，更何况还是一个市级的媒体，肯定学不了多少东西。但是为了培养自己的独立能力，也为了证明自己的实力有多少，我毅然放弃了父母为我找的相对较好的实习单位，而仍然选择了在电台实习。

我所实习是内江市人民广播电台新闻部，部门主要是负责宣传党和国家的路线、方针、政策，把握正确舆论导，及时、准确传达市委、市政府的各项政令、指示、工作目标、任务、部署，负责内江市广播新闻、广播社教、广播文艺等节目的采访、编辑、制作、播出。台里的记者一般都是主任安排的采访，几乎是领导活动，但也需要自己单独跑一些新闻，如记者在基层等。而我的任务就是担当电台的实习记者，负责采访和写作日常的新闻稿，使用音频软件cool edit pro 剪辑音频，也会接触到一些编辑的内容。为了这次实习，我把我的吊带裙和超短裤都放到了衣柜里，换上了平时不爱穿的七分裤和T恤，因为第一次正式实习，所以着装也很重要。

9月1号一大早，我跟着班主任来到了电台，由于另外三个同学已经提前到了台里报到，而我是最后一个报到的，所以到了台里显得非常的不适应，看着其他同学都能从容的跟记者们打招呼，我心里非常的着急，这么多记者，我都有点分不清了。而然没想到的是，没过多久，新闻部的主任就给我安排了任务，下午和台里记者到政府常务会议室写新闻，这一个意外惊喜让我瞬间摆脱了先前的担忧和不适应，我的两个月实习之路也正式开始了。

新闻部主任为了让我们更多的了解不同类别的新闻，摒弃了其他单位让一个

老师带一个实习生的模式，而让我们轮流跟记者跑新闻。而这样的方式让我们学会了跟不同的记者打交道，大大的增强了我们的沟通能力，交际能力。而我与其他实习生不同的是，我每次跟一个记者会跟很长时间，具有连续性，所以也能让带我的记者更加了解我。通过和不同的老师接触，我发现他们都会有自己不同的写作风格，有的记者偏好细节性的东西，有的注重宏观的报道。遗憾的是在两个月的时间内，我总共只跟过5个记者，因为平时他们都不会在台里，有新闻直接去跑新闻了，写好的稿件是直接发送到台里邮箱，所以，其他的记者我没能有机会和他们一起采访。

记得自己第一次跑的新闻，是市政府的一次常务会，由于没有做充分的准备，对市里的领导的姓名、职务等基本情况一点都不了解。加之不了解会议的背景，所以整个会议我都出于糊涂状态。于是，我主动向带我的记者说明了自己的情况，没想到老师十分热心，说第一次采访没关系，以后多跑几次就有经验了，同时还跟我谈了很多关于新闻的写法，技巧。在老师的指点下我的第一篇新闻被播报了。后来陆陆续续地又写了一些会议新闻，写多了自己也悟出技巧来了。会议新闻比较简单，但一定要把握几个要素，时间、会议内容、参会领导、会议背景。尤其是参会领导一定要写出来，市级媒体是党和政府的喉舌，负责的就是政绩宣传，还有领导的先后，排序也有讲究，排错了还要被追究责任。

主任很信任我们，而且不断的鼓励我们去挖掘新闻背后的东西。因此就有了我第一篇通讯，《独臂撑起一片天》，讲述的是一个残疾人自主创业的故事。而这篇通讯都是我独立完成了。在采访前，我看了很多采访残疾人的注意事项的有关文章，了解了对残疾人应该谨慎用词，一面引起他们的不满，比如手脚残疾的一定要说肢残，双目失明的要称之为盲人而不能说瞎子等。在残联的推荐下，我终于能在我市第五届残疾人代表大会闭幕之之际采访了残疾人企业家，虽然获得了很多信息，但在采访中也发现了自己的不足，比如在采访过程中不知道怎样把话题进行下去，自己太过正式，不能很好的活跃气氛等。但只有发现了问题才能解决问题，这一次采访给了我很大的锻炼。

最令我难忘的是，“2011中国内江·中美澳时尚音乐盛典”的全程跟踪采访了。这次时尚音乐盛典是美国、加拿大、法国三国设计师及模特组成的跨国演出团队，之前他们曾在上海、杭州、大连等4个城市演出，而内江是他们演出的第五站，在正式演出前，他们参观了隆昌的古牌坊、古宇湖，还在大千美食节品尝美食，与内江甜妹同台走秀，这些内容都是需要进行报道的。

三个国家的演出团队刚来内江时的报道需要当晚8点就要播出，但是他们到达内江时已经是6点半了，我必须在八点之前完成稿件。幸好我提前搜集了关于这次演出团队的一些基本情况，虽然还是在台里加班加点，但还是圆满的完成了这次采访任务。三国演出团队的隆昌之行，让我第一次有机会参访外国人，当我用英语与他们交流，发现自己基本能听懂他们说的内容时，我非常的高兴也非常的珍惜这次机会，因此我一有机会就跟外国朋友交流，总共采访了8个外国朋友。为了更好的完成此次采访，我没有采用常规的新闻报道方式，而采用的新闻特写的形式，自己初定的题目是《文化交流在隆昌》，后经台长改后成文《有朋自远方来》。这让我学会了严格要求自己，不管是题目还是内容都要力争做到更好。在大千美食节品尝内江特产美食的时候，我采用新闻特写的形式，抓住了加拿大模特妮可·罗伊斯的19岁生日的亮点，写成文章《品尝美食，收获惊喜》，模特对内江美食的喜爱和模特妮可的惊喜写出来了。正式的时尚音乐盛典是在沱江剧院举行，第一场是由记者和我一起去，写成了一篇简单的先问报道，而第二场是由我独立采访，写成文章《我眼中的外国人》从市民的角度反映出演出的效果。

通过这次采访，锻炼了我的英语能力，我很好的完成了这次采访任务，而且还认识了一些外国朋友，比如来自美国的服装设计师alia,来自牙买加的国际超模stacy，乐队DJ，david mussio，还有来自加拿大的一些模特。但是也因为这次采访，我发现了自己的一些不足：首先是，英语口语水平有待提升，自己采访的时候没什么特别的感受，但是当听到录音里的自己的采访时才发现有很多缺陷。其次是，采访的问题不够独到，还需要加强。最后是普通话水平还有待提升，由于平时采访的对象都是本市的人，所以几乎用的四川话采访。在采访加拿大恩瑞斯传媒中国区总监张炳龙先生时，我发现自己的普通话还不太流畅，与之交流时存在一些口语，方言。

我工作量最大的一次是，对“2011中国内江·中美澳艺术滑水对抗赛决赛”的现场直播的策划。虽然比赛早就结束了，但为了让直播更生动、更吸引人，主任要求重新策划。因为是第一次做直播策划，仅对决赛场上记者对现场的直播稿就被改动了3次，第一次是记者的内容太多，而第二次又太少，因为现场直播节

目，记者要在恰当的时候说一些穿针引线的内容，而又不能影响现场的情况的进程。终于在第三次的时候，滑水赛决赛的直播稿初步成型。然后的工作就是把直播间的主持人、嘉宾与现场的记者的有机结合，主持人应该说什么内容？向嘉宾询问的问题有什么讲究？什么时候应该连线现场记者？这些都有很严格的要求。既要把握重点，又要让整个直播节目吸引听众。经过几番修改，1万多字的《2011中国内江·中美澳艺术滑水对抗赛决赛——巅峰对决》的初稿终于在老师的指导和我的努力下完成了。

虽然两个月的实习并没有给我多少翻天覆地的变化，但我觉得它带给我最大的就是心灵的蜕变，从茫然到理性，从幼稚到成熟，从虚幻的理想到真实的现实过程。两个月的实习洗去了我的学生气息。新闻对我而言已不再是纯粹的文字功夫，而是对社会现实的记录和反映。从新闻线索的获取，到根据电台的定位和风格判断新闻价值，再到采写编，每个环节都要考虑周全。尤其是广播新闻的写作，要牢记到“宜听不宜看”的原则，稿件要尽量口语化，让听众听得懂。我也总结了一些实习心得：

首先，是在采访前要做充分的采访准备，不打无准备之仗，记得自己进行一个关于城乡综合环境治理的报道，因为在采访前没有好好的学习相关的知识，对城乡环境综合治理一点都不了解。在采访市环境综合治理办公室主任时，就被领导牵着鼻子走，没有问出自己想要报道的内容。而如果做了充分的采访就会非常的顺利，比如在采访一个清洁工时，我就事先把要问的问题做了一个梳理，在与之交谈的过程中，就获得了很多有价值的信息。

其次，要严肃认真地对待自己的采写任务，要求的任务一定要高效率高质量的完成，不要遇到采访后一拖再拖，这样会给别人留下懒散、不负责任的印象。如果次数多了，很多采访就不会被派去了，那样只能在办公室坐冷板凳了。所以应该把每一次采访都看成一次挑战，一次机会，并加以珍惜。

再次，是要善于与人交流。在跑新闻的时候，会接触到很多社会各界的人，与他们打交道的过程中，会获取很多的新闻线索，学到更多的东西。比如我虽然在电台实习，但利用写新闻的机会认识了很多电视台和报社的同行，同一个新闻点，他们电视台应该怎么写，报社怎么写都是有讲究的，这样我也能间接地学到了除广播新闻以外的东西。

最后，与人沟通相处时要真诚，要谦虚，特别是要主动向有经验的老记者请教，只有这样才能建立良好的工作氛围，学到更多的东西。否则，你不问别人，别人也没有义务主动给你说你存在的问题的。台里的记者性格也有差别，要根据不同的记者与他们交流。比如比较严肃的记者，就不要和他们开玩笑，比较幽默的记者就要让自己充分融入气氛中秋。

两个月的实习，我的稿件在“内江新闻”上播报的有27篇，沱江通讯1篇，加上快讯共47篇稿件。完成了直播节目策划初稿。及城乡综合治理的通讯《城市美化，我见证，我参与》的待播稿件。我学会了用音频软件剪辑音频，学会了用不同的形式，如特写、侧记等报道新闻。结识了很多优秀的新闻工作者，与台里的记者们也相处得非常融洽，从他们身上学到了很多在学校无法学到的东西。

实习虽然结束了，但也预示着另一段生活的开始。俗话说学无止境，虽然在实习期间很辛苦，比如忙的时候饭都顾不上吃，每天跑3个采访。但正是这份特别的经历，开拓了我的视野，见识了社会各界人士的工作言谈举止，也对内江有了更深入的了解，通过这次实习也让我明白了自身的不足，验证了自己的能力，也让我明白了今后的工作还会遇到很多东西，需要不断的学习，不断的完善自己。

2.电台实习的工作总结 篇二

1 对于电台编辑工作质量的提高具有重要意义的几项能力

1.1 编辑人员的政治素养

人为力量在绝大部分工作中都占有主导的地位, 而在电台编辑工作中这个特点尤为明显, 电台节目编辑者的个人专业素质、语言表达能力、见解方向和主观指导思想等各方面的特点会在其编辑内容中展现出来, 所以如果编辑者个人的相关思想与社会主流思想存在一定的分歧, 那么体现在其编辑作品中, 经过传播, 久而久之, 人们的思想会偏离正确的轨道, 如果该节目的受众范围比较广, 甚至还会对社会造成极其恶劣的影响。新疆石河子人民广播电台编辑人员的政治方向相当明确, 其编辑内容都是围绕着社会主义核心价值观展开的, 对社会发展和民族团结都有着正面积极的影响。

1.2 创新能力

在当今社会的各个行业中, 创新能力都具有非常大的意义, 电台编辑工作也不例外。电台面向的是广大听众朋友, 如果其编辑内容一尘不变, 同一个内容重复多变, 或者是编辑的方法和形式过于枯燥都会引起听众朋友的不满, 长此以往, 人们就不会相信和选择该电台, 电台的整体工作也就失去了其本身的意义。新疆石河子人民广播电台对编辑创新能力方面的重视程度非常高, 首先, 在其成立以来, 编辑的内容紧紧围绕着我国改革开放的脚步和社会发展的脚步;其次, 节目涉猎的范围越来越广, 深入各行各业, 努力打造不同文化程度的人都能接受和喜爱的内容。

1.3 扎实的文字能力

编辑工作是与文字打交道的工作, 完美的语言组织能力及表达能力是编辑工作的基础。电台不能通过画面传递信息, 其传递信息唯一的途径就是声音, 所以电台编辑的文字编辑能力在整个电台运行的过程中有主导性的作用。一个合格的电台编辑必须具备相当扎实的文字能力, 因为这样才能够保证把基本的字面意思表达清楚并且将文字背后的意义和蕴含的深层道理传递给听众。可以说, 编辑编写的文字越清晰就越能打动人心, 就越能吸引听众。

2 提高电台编辑工作质量的具体措施

2.1 电台编辑工作要因地制宜

新疆石河子人民广播电台是我国西北地区少数民族聚集地的电台, 收听该电台节目的也有很大一部分是少数民族听众, 所以石河子人民广播电台所播出的节目中在一定程度上是立足于当地民俗习惯上的。首先, 电台编辑的内容贴近当地人们的生活, 自然就不会出现电台编辑的内容不尊重当地风俗的现象, 人们的接受程度就会提高。其次, 让非当地人民了解新疆文化, 有助于发展该地的旅游业, 长此以往对于我国的民族团结也有着非常积极的作用。

2.2 通过适当的征文活动提高电台的编辑质量

任何一个电台的编辑数量都是有限的, 这样电台的编辑就很有可能具有一定的局限性, 很难产生新的思路和点子, 长此以往, 电台编辑的内容就会越来越枯燥, 听众数量自然也会大幅度减少。为了防止这种情况的产生, 电台可以举行定期的征文活动, 内容可以是对某一事件或者话题进行评论等。征文活动的范围广, 参与人数众多, 有利于为电台的编辑工作注入新鲜的血液, 开拓电台编辑们的新思路。石河子人民广播电台在征文或者投稿活动方面涉及较少, 在今后的工作中可以尝试此类方式来进一步提高编辑的质量。

2.3 在编辑工作中把握正确舆论导向

时政新闻是人们日常生活中关注的重点内容, 在广播电台中播出人们关注的时事热点问题可以吸引很大一部分的听众, 如果电台能够在了解了社会舆论的具体导向以后结合有关的舆论进行编辑, 这样会更加贴合人们的关注点, 同时还能引起群众的广泛认同。

3 结论

电台编辑质量的高低是电台节目整体效果的重要决定因素, 提高电台编辑工作的质量已经逐渐成了各个电台的工作重点, 只有做好电台编辑工作才能保持电台节目在各大媒体中长盛不衰的地位。新疆石河子人民广播电台自开播以来的几十年中积累了非常丰富的经验, 对于编辑工作节奏和细节的把握都非常连贯, 在提高编辑工作质量的道路上也一直坚持不懈从不放松。广播电台的编辑工作为广大听众带去优质精神食粮, 也为我国实现民族团结, 构建和谐社会一直默默奉献着。

参考文献

[1]刘建春.浅谈广播主持人在大型直播节目中的统筹能力[J].采写编, 2013 (4) .

3.电台实习的工作总结 篇三

我就是我晶晶亮

“大家好，我是你的朋友李斌。”狮子座的他，永远是超人的角色，他不愿置身于平庸的生活中，他致力寻找最独到的方式前行，总能让你摆脱选车过程中的困惑，为你选择最棒的心仪车型！

@成都电台徐琳

Mayday=My day

心无杂念，这是她的目标。她就是徐琳。车型信息、汽车用品她无所不知，堆积如山的策划、编不完的稿件，忙碌的工作曾让她动摇过，可是，她爱上了汽车，爱上了汽车工作室！

@杨生Eason

生哥一向很专业

“我是杨生，汽车的世界缤纷多彩，你所关心的就是我们关注的。”他用完美的声线、专业的角度与你互动有关汽车的一切！

@孤月残风

带上风一起奔跑

他是谭意良，幕后工作，很少露面，可他的小宇宙随时都在为团队爆发，采访、编辑、策划、公关无所不能，需要他的地方，必须出现！

@成都电台子凌

我的幻想，你的梦想

汽车的线条、弧度总在她的脑海浮现！试驾过无数的车，每一款的赞点，她都能娓娓道来，她是双鱼，没有一刻不在浪漫与幻想，一直在勾勒心中最完美汽车！ 她就是汽车梦想家——子凌。

@成都电台雨薇

最初的梦想

她是雨薇，一位女主播，女性的视角专注汽车，爱车不再只注重外观，性能的比拼才是王道。她用热情的笑声带给你精彩的汽车生活。给她方向盘，让世界跟随她转！

成都电台汽车工作室，您身边的汽车服务专家

4.寒假广播电台实习总结报告 篇四

实习的日子里,我每天受电台工作环境的濡染,体验到学校所体会不到的充实与紧张，见识了这里的每一位记者、编辑和导播工作认真负责任的态度，他们善于倾听,密切关注听众朋友们的冷暖痛痒，不跟风炒作粗俗不雅的新闻,他们的`职业精神令我感动。

实习期间,我读到了一本《全国获奖新闻作品选》。一篇好的新闻作品关键在于标题,像《生前他为二十五位老人送终,身后一千多人为他送行》,《<无极>走拉,香格里拉痛了》……这些标题都拟的对称并且完整而形象地概括了文章的主题和思想。电台记者、编辑采访、编写的稿件，也非常注意拟制标题。

江西交通广播全天24小时面向全省播音，拥有包括《相伴到子夜》、《一路好心情》、《一路畅通》等14个节目,节目以鲜明的交通专业特色,及时有效和准确权威的信息服务为听众提供全新的享受,拥有最庞大,最稳定的收听人群,收听率稳居全省广播前列,已成为全省经营规模最大的专业广播频率。

《菜根潭》有“德者事业之基,未有基不固而栋宇坚久矣”之语,它告诉我们，只有打好扎实的道德基础，才能成就一番大事业。我想，从事新闻工作也同样是这样――要成为一名成功的新闻工作者,所要具备的不仅仅是新闻专业素质，还应涉猎法律、哲学、经济学等多学科知识,尤其应该重视培养自己的职业道德、敬业精神，

实习报告

寒假过后回到学校,我更加坚定了自己从事新闻事业的决心。为了实现我从小到大的梦想――成为一名出色的新闻工作者,在未来的三年的学习生活中,我一定会积极参加有关实践,培养自己的综合素质,为自己以后的工作打下坚实的基础,求知于实践,力求全面发展!(0074201万素雅)

与本篇年寒假广播电台实习总结报告内容有关的：

・2010年大学毕业生银行实习总结报告・2011年寒假石油公司财务部门实习总结报告・2010年人民法院实习总结报告・2010年精纺面料生产企业实习总结报告・医院实习心得体会・毕业生实习总结报告・2010年医院实习总结报告・大学生电视台实习总结

5.广播电台实习报告 篇五

第三天市里有个全市财政会议，九点开始。我8：40在市政府车场等李记者，进来的人越来越少，左盼右盼都不见他，直到八点五十八分才露面，他说记者不用提前入会场，等会儿按会议的流程只重点听重要领导的讲话就行。

我们刚入会场，工作人员就送来管财政的副市长和财政局局长的讲话稿，共三十多页。李记者告诉我，主要看副市长的讲话稿，局长的属次要的。趁着主持人讲话他试了录音机的效果----这是采访的首要准备。首先是局长的工作汇报，李记者就拿着两份稿在画圈，我则按照前两天在办公室看的会议新闻的模式写这条新闻稿。不久，李记者就选了副市长四段话准备录音，其余的划线内容教我抄下来，结果女副市长讲话时只提大题目，根本不按稿子读。会后，当我正津津乐道副市长的美丽音色和优秀的口才时，李记者懊丧地说：“她说得是好听，但我的录音就麻烦了。”他要回家重听完那几个小时的录音资料才能决定录音选段，因为我刚才没注意录音的事情也就不好说什么。

(下午，他拿了两条新闻稿来办公室给我看。没想到一个会议可以写出两条内容不同的新闻：一条是当天的财政会议，一条是全市去年财政加大投入为群众办了实事。他做记者20多年了，有经验就是不一样。)

6.新媒体时代电台新闻采编工作探讨 篇六

关键词：新媒体时代,电台新闻,采编创新

现代网络技术发展越来越快, 信息传播的方式也有所改变, 社会接受信息的方式也出现了一定的变化, 传统媒体终端基本以自我为格局, 十分不利于电台新闻采编创新工作的开展, 但是新媒体时代很好的将传统媒体与新媒体结合在一起, 不仅能够实现电台新闻采编工作的创新, 更有利于提升电台新闻采编工作人员的工作素养。

1 新媒体时代电台新闻采编工作的要求

伴随着现代数字技术和网络技术的快速发展, 每个行业都对IT领域产生了一定的依赖性, 就媒体层面来看已经出现了内部振动变化, 整个媒体必须审时度势与各个行业之间进行沟通、合作, 才能够顺利过渡到新媒体时代, 这种过渡的结果使人们的生活方式有了一定的改变, 尤其是人们听觉、视觉上的选择出现了变化。作为电台信息中的整合环节, 新闻采编工作需要更大的空间, 新闻采编工作人员的工作要求也要更加严格, 面对如此严峻的新闻市场, 新闻采编工作人员需要不断的增强自身综合素质, 才能满足新媒体时代下电台新闻采编工作创新的要求, 才能为媒体的良性发展做出贡献。

2 新媒体时代电台新闻采编工作的特性

2.1 信息

在新媒体时代下, 电台新闻的主题已经被无限的扩大化, 通常不会出现中心化的问题, 在广大群众成为媒体受众群时, 也不能放弃其他资源的信息传播, 譬如转发、转帖等简易的搬运新闻工作。事实上, 社会大部分的群众都不懂得媒体的运作规律, 属于媒体门外汉, 且每个人的社会阅历、个人素质有着一定的差别, 一些缺乏对事物的判断能力, 一些固执己见不听取他人意见, 使得社会群众通常会处于被动的信息接受状态, 面对量大且丰富的信息时就会出现慌乱现象, 导致信息接受质量逐渐下降。根据以上问题就可以得出, 新媒体时代下电台新闻采编人员需要具备基本的明辨是非能力和选择能力, 才能准确、客观的进行电台新闻报道, 才有利于电台新闻采编工作的创新。

2.2 形式

旧媒体是通过固定传播方式来传播信息的, 如报纸、电视等, 电台虽然是以一种新型的方式在传播信息, 但如今处于新媒体时代, 更多的高科技传媒设施被人们所使用, 这就意味着新媒体传播有了更多的传播渠道, 受众群众不会再守在报纸或电视前等待自己想要的新闻出现, 更多人选择通过手机、互联网来获取信息。由此可见, 在新媒体时代下人们已经不用出门就可以知道外界的信息, 而电台新闻本身就有一定的约束性, 无法主动地为受众人群提供信息, 因此只能在新闻采编工作上进行创新, 这样才能在新媒体时代下得到更好的发展。

2.3 内容

以往传统媒体的单一使得受众人群没有过多的选择, 只能被动的接受媒体信息, 就如电台新闻来说, 开车的群众只能被动地接受电台的新闻放送, 而如今却可以在车上使用USB播放歌曲或视频。这就意味着群众接受的信息与观看、点评等也有了新的联系, 群众也可以利用现代化工具为电台新闻加入自己的直观感受并提出自己的意见和评价, 这样就能使新闻信息来源受到二次、三次的传播, 根据新媒体时代的特点, 电台新闻采编一定要注意内容的详解, 届时与群众进行联系和沟通, 更有利于新闻采编工作的创新。

3 新媒体时代电台新闻采编工作人员的素养要求

3.1 判断能力

无论是哪个时代的新闻采编工作, 新闻采写稿件直至发布这个环节都是十分重要的, 新闻事件呈现出新奇的状态, 那么就能很好地吸引受众人群的注意力, 但是若新闻真实度较低, 那么整个新闻事件的描述就会十分苍白, 自然也失去了新闻的价值。本身电台新闻就是以听觉的形式来传播新闻, 新闻的真实度就更加重要, 因此电台新闻采编人员需要具备超强的洞察力和职业素质, 在获取新闻时一定要进行适当的验证, 要对新闻线索进行分辨和筛选, 不能盲目的发布新闻, 并且要对最终所有的新闻进行价值选择, 这样才能展现出电台新闻的价值, 才能提升电台新闻的公信度。

3.2 策划能力

在新媒体时代下很多信息都会重复, 为了实现电台新闻独特的目标, 使电台媒体有一定的竞争能力, 那么就需要对信息整合的专题形成进行创新和调整, 这也就意味着电台新闻采编人员需要具备一定的策划能力, 才能对即时新闻进行发掘和策划。如今在新媒体时代下, 电台新闻本身已经十分不易被大众接受, 因此电台新闻采编工作人员需要从社会和生活中发现更多电台新闻素材, 只要采编人员能够提高自身判断能力, 那么就能报到出更加真实、被人接受的新闻。另外, 电台新闻采编人员还需要掌握几项必备的编辑技能, 不仅要对新闻进行整理, 更要对新闻内容进行编辑, 去掉多余的内容留下有价值的部分, 这样才能提高电台新闻的价值。

综上所述, 本文就新媒体时代下电台新闻采编工作的创新进行了详细的分析, 无论媒体时代如何变化, 新闻采编人员都应该保持极高的工作素质, 既要与时俱进满足时代发展要求, 也要不断提高自身能力为新闻采编创新做出贡献, 这样才能为受众人群带来有价值、有意义的新闻。

参考文献

[1]梁慧.如何在新媒体时代做好电视新闻的采编工作[J].西部广播电视, 2014 (21) :107-108.

[2]李梅.新媒体时代电视新闻采编的工作要点及创新途径[J].新媒体研究, 2015 (3) :8-9.

7.只播鸟叫的电台 篇七

在各种各样的广播公司中，英国广播公司（BBC）一家独大，拥有过半的听众，近年来，其过度扩张使众多商业广播电台尤其是一些小型商业电台经营状况恶化。

在这样的背景下，一家专门播放各类鸟叫声的电台在英国火了。这家电台名为“百鸟之声”，是由一家音乐电台改版而成的。

十年前，“百鸟之声”电台现任台长道格拉斯辞去了在BBC音乐频道的工作，在伦敦创办了一家面向英国人专门播放各类音乐的电台。道格拉斯亲自担任主打节目的主持人，凭着他之前在BBC积累的超高人气，加之营销、管理、运营得当，电台收听率直线上升。名气大了，挣的钱多了，道格拉斯却不敢懈怠，仍不断提升电台的节目质量。

然而好景不长，几年后，随着BBc的扩张，更多音乐电台和音乐节目陆续推出，听众、广告客户以及活动赞助商选择余地更大，道格拉斯音乐电台的收听率在缓慢下跌，电台的收益逐年递减，过了几年甚至已开始亏损。为了扭转局面，道格拉斯想了不少办法，可一直也没什么成效。

2014年初，电台已举步维艰，到了倒闭的边缘。道格拉斯很不甘心，希望能推出非常举措，扭转电台的命运。

4月的一天，正为电台命运而愁肠百结的道格拉斯接到了妻子的电话，当时妻子正在亚马逊热带雨林旅游，周围都是各类婉转的叽叽喳喳的鸟叫声，据说那里拥有世界上五分之一的鸟类。为了让道格拉斯放松一下心情，妻子将鸟叫声传了过来。各种各样的鸟叫声犹如大自然的交响乐一般，顿时让道格拉斯心旷神怡，暂时忘却了烦恼。

挂断电话后，来自异国他乡的各类鸟叫声让道格拉斯内心久久不能平静，他突然想到：人每天无论多么忙碌，也应该找时间专门倾听来自大自然的声音，从而让自己活得宁静与祥和。可在大城市里的人平时听到鸟叫的机会并不多。既然如此，何不把音乐电台改成专门播放世界各地各类鸟叫声的电台呢？

拿定了注意，道格拉斯与电台的骨干团队制定了改版方案。紧接着，工作人员便带着世界上最先进的录音设备，奔赴世界各地录制各类鸟叫声。

6月初，道格拉斯将音乐电台改版为“百鸟之声”电台。听众打开收音机时，无意间发现一个只播放鸟叫的电台，便会饶有兴趣地听起来。各类天籁之音让听众沉醉，“百鸟之声”电台的听众越来越多，人气直线飙升。

此外，“百鸟之声”电台出现在英国一知名论坛的“英国问题”版块上，并引发了网友的热烈讨论。专业爱鸟人士说短短半小时就分辨出了12种不同鸟类的歌声，更有很多人表示“无意中收听到这个电台竟然无法停止地收听了1个小时”。“百鸟之声”电台很快就名声大震，商家们纷纷慕名联系“百鸟之声”电台以投放广告或赞助。

8.山西广播电台实习调研报告 篇八

一、前言

目前，越来越多的人开始意识到传媒工作的重要性，而与有关广播电视等媒体的专业也在逐年火热。从最早的印刷媒体，到电子媒体;再从广播的诞生，到后来电视的普及;而现在网络无疑成为了人们媒体新贵。越来越多的信息开始呈现爆炸化趋势涌入我们生活的同时，我们每个人也必须依赖各种传播媒介。而面对应接不暇的传播方式，很多人，包括我，也都开始选择现代的传播方式，而广播，似乎离我的生活渐行渐远。

在得知有机会到山西省综合广播实习的时候，我首先对身边的做过一个调查，参与调查的二十人中，只有5人近期听到过广播，其中还有3人是在出租车上。问其原因，回答无非是两种，一种是家里平时都看电视，电脑上网，没有机会接触到广播;二是觉得对广播没有什么兴趣，认为老年人和司机才听广播。那么，广播现在的收听群是不是已经有所局限，覆盖范围和运作机制是否和我们传统意识里的相似?抱着种种疑惑，我来到了山西省综合广播，开始为期半个月的实习工作。

二、山西广播电台概况

首先，广播是国家宣传党政方针政策的重要宣传媒介，是政府的喉舌，而且具有其他媒体无法比拟的传播优势。比纸质媒体和电视有更加快捷的传播速度，能够在第一时间通过记者和主持人的声音讲最新的咨询传递给受众，传播面积广泛，客观限制较少，听众对象也不会有明显的差异性。

其次，山西广播电台无论在权威性还是在信息操作性上，都是山西省传媒机构的一个正例。尤其是在XX年重组后和最近xx年11月的一次大型改版之后，无论是在内容的丰富程度上，还是在挖掘视野的角度上，都有了科学全面的提高。

目前，山西省广播电视台中的广播主要有综合广播、山西经济广播、健康之声广播、山西交通广播、农村广播、音乐广播、文艺广播等多个频率。

最新的索福瑞数据显示，xx年5月15日到21日，山西交通广播越过中央人民广播电台中国之声，再次前移一位的同时，也稳定在省台各频率之首。除了节目内容贴近百姓生活之外，太原市交通愈加通达，司机和行人对于及时更新的路面信息有迫切的求知欲，更是收听率的必要保证。

除了山西交通广播外，山西广播下设的多个频段也深受广大听众朋友的喜爱。下面以我实习的山西综合广播电台为例，来简单的分析一下，在新兴媒体的冲击下，广播电台的发展趋势如何。

三、山西综合广播现状分析

山西综合广播的前身是太原新华广播电台、山西人民广播电台、山西人民广播电台一套广播，已有近六十年的历史。是我省时政宣传的重要平台和主流频率。所以，在节目的设置方面，主要以新闻、专题、文艺与广告为主。特别是新闻专题节目，将作为综合广播的主体。

在我半个月的实习中，也多次参与到重大新闻的讨论会议中，通过精心打造核心品牌节目以及围绕省内各种重大新闻的`宣传、策划活动，使节目质量有了更进一步的提升，收听率直线攀长，影响力也在不断的扩大。比如中部博览会、农业博览会、xx大会议等等重大新闻，都是在第一时间通过全省12个中波发射台、4个调频发射台同时发出的，无疑将山西综合广播的覆盖率提升至全省之最。

其实，在我实习中发现，综合广播的收听率虽然没有拔得头筹，但是也有相当稳定的收听率，不过却一直没有很大的突破。很庆幸自己在实习期间内恰逢节目改版，由之前的两小时的《山西早声音》改编为现在四小时的《新闻进行时》。内容上增加了之前调查过的“最希望听到哪些信息”询问中的交通信息，如及时路况、航班信息等，还在十点半、十一点分别复播前一天的省内要闻和早间的《新闻关注》。不仅弥补了广播带给听众稍纵即逝之感，而且还能强化新闻中的新政策、新信息的普及宣传。

★ 社长兼总编辑致答谢词

★ 校广播电台学校工作计划

★ 广播电台主持人的年终工作总结

★ 校园广播电台竞选稿

★ 广播电台员工个人工作总结格式

★ 述职报告范文模板

★ 如何写述职报告

★ 关于年终述职报告

★ 述职报告 范文

9.电台工作总结 篇九

一、加强工作纪律建设，领先半步，从8小时工作外要效益

20xx年广播电台为了更好的完成任务，适应新的媒体竞争形势，首先从工作时间上做了调整。春节后，我们全体人员提前一天上班，每周只过一个休息日，每天早上七点半到岗，当别人还在上班路上的时候，我们已经进入了工作状态。快节奏的工作时间，有力保证了工作的顺利完成，每月创收增幅都在30%左右。

二、换跑道竞争，换模式发展。从复制到创意，从创意到创新

面对多媒体竞争格局，认真分析广播的属性，研发了一大批适合广播的节目。广播电台从单一的传播、互动到走入市场进入社会，完成了从形式到内容的深化。维权节目《xx》、导购类节目《xx》、餐饮节目《xx》、汽车节目《xx》、服务类节目《xx》，这几档节目从衣、食、住、行、维权帮办等几个方面对老百姓的生活带来了直接的便利，成了听众不可缺失的广播好节目，电台节目从原来的赏析转向了贴心、服务，广播成为许多听众的“忠实伴侣”。特别是在下半年，为了深入与听众交流互动，加大节目以及主持人的影响力，依托各自栏目比如：《xx》、《xx》等分别推出系列活动―――“xx”、自驾游团队、超级秀k歌会、“一路有爱”关注残疾人暨青春在线听众见面会等，其中“白吃团”活动每周一次，自驾游每周一次近郊游，每月一次远途游，丰富了受众的生活，扩大了电台的影响力。

“赢在创意”，我们在活动策划、节目策划设置上都做了大量的市场调研，一旦节目开播后，社会效益和经济效益都非常好。今年，我们举办了“20xx年春风行动、x台收音机回馈xx工作的xx乡活动、x集团“xx”全国营销精英颁奖晚会、“世界旅游小姐xx冠军总决赛、世界旅游小姐总决赛”进行现场音视频同步直播，从而扩大了广播电台的知名度。

在创收经营中，面对新的市场变化，我们打破传统的经营模式，换跑道竞争、换模式发展，从广告经营转入经营广告。广告市场进行数据分析，分类经营。面对一个市场，根据单一的某个行业，我们就可以算出它一年的广告投放量，同时为该企业量身定做节目和广告，当我们还没落单时，这说明我们的营销力度还不够。另一方面，通过活动的开展主导一部分广告市场。比如举办“xx大型车展”、“x县首届太阳能展”、“x县汽车文化节”这些活动都可以在短时期内吸纳业界的销售商投放一定量的广告，特别是在策划邹平县汽车文化节活动时，因考虑到县城主流媒体以及一些广告公司频繁搞车展的实际情况，怎么带给客户更大的利益，怎样让电台的活动有所创新，我们动足了脑筋，为了炒作当天的人气，依托汽车文化节策划了7项系列活动，比如汽车征文大赛，主要针对的是社会上喜欢写作的受众;少儿绘画大赛让孩子们放飞思绪画出他们心目中的汽车，在车展中进行展播并对优秀作品进行表彰;模特摄影大赛把邹平县摄影家协会的会员吸引到活动现场进而带动摄影爱好者参与活动;试乘试驾、节油大赛更是进一步拉近车商和客户之间的距离，通过亲身体验感受新车的魅力;通过以上方式做足活动当天的人气，拉动销售;对vip大客户的跟踪服务绑定服务使大客户在在全年任务完成中起到了决定性的作用，逐步打造成一个区域市场的广告，主流媒体必须有掌控权。

在广告经营和节目中唱好四季歌，根据时令时节根据市场需要做好文章。针对xx私家车不断增多的实际，对《xx》加大板块互动，增加导购汽车、试乘试驾、维修解答等环节，针对白领人群只做了赏析类节目《xx》，除中老年节目《xx》正常播出外，根据受众需求开辟养生小版块“活到九十九”，增加人们对养生知识的了解。对商家进行“xx羊”的营销策略，使平静的广告市场动起来，我们再适时与之合作，譬如：通过为联通公司策划活动“中国联通沃3g杯我的家乡有奖征文”活动使之投放广告，从而带动其他通讯运营商。目前，xx都在电台进行了广告投放，再如：xx超市几个家俱卖场也已投放广告价值超过x万元，家居卖场电台广告的投入，从而也拉动了家俱行业的广告投放。

三、加大联办节目和创优力度，扩大电台影响力

今年在去年《xx》等1x个节目的基础上，新增联办节目“xx”;走进乡镇系列专题―――xx;与经贸局、教育局等单位合作了整点报时。节目创优方面，广播剧《xx》获得20xx年度x广播文艺奖三等奖，同时获得x市第八届精神文明建设“文艺精品工程”入选作品奖;节目《xx》获得20xx年度x播电视奖外宣将三等奖;节目《xx》获得20xx年度x省县(市区)级广播电视作品奖(协会奖)二等奖;消息《xx》获得20xx年度x省县(市区)级广播电视作品奖(协会奖)二等奖。节目的联办与创优扩大了电台的知名度，也拉动了收听率。

四、加大学习力度，提高节目质量

今年以来，全国美食巅峰大赛节目研讨等文章和录音，并多次重新学习了xx校二十二条军规的内容。

广播电台这几年的发展得意于日常的不断的学习。每周二是电台雷打不动的学习日，除学习最近的广播电视发展的新趋势、播音主持业务相关的书籍报刊、一些切合实际情况对我们立竿见影的励志文章外，还加大了对经营方面文章的学习力度。

同时针对明年，新同志增多的实际情况，加大了对他们的培训力度，并于xx月初进行了规章制度以及实际上机操作考试。由于学习力度的加大，电台员工的素质、纪律观念都有了很大的提高。

五、召开联盟会及外出参观广播落地

20xx年x月份x省县级广播联盟大会第二届年会如期召开，来自全省各地市(区)县的xx家电台及三家来自省外的区县电台xx代表共计一百余人参加了大会。年会聘请业内专家学者为联盟台成员授课，并进行了广告及活动的对接，并赴xx、xx考察电台落地情况，现在已对市民健身中心实现了定时落地覆盖，下一步加大力度对社区、公园等公共场所实施落地。x省县级电台联盟的成立对于推动xx广播界的沟通协调、加强优势互补、资源共享、实现共赢、相互促进，提升广播影响力将起到积极而深远的作用。

六、存在的不足及措施

电台的落地覆盖几乎没有，电台的影响力还没有真正的打造出来，播音主持专业人员流动性快，专业技术人员少，广播与网络的结合还很不到位，营销策划队伍欠专业。针对上述问题，我们会一一着手解决，力求完美，为下一步电台有大的提升做好基础。

20xx年工作计划：

1、深化节目形式和内容，加大力度增加赏析服务功能，并完善与网络的完美结合。

2、加大地面覆盖工程并争取实现在有线数字网络中得到传输。

3、争取成立“x公司”并拓展其相关业务。

4、广播节目及广播广告创作、评优争取在全国节目、广告评比中获奖。

5、争取实现24小时不间断播出，增加电台影响力。

6、在创收上确保xx第一、xx领先，进入全国先进行列，力争三年内进入全国县级电台前十位。

7、召开20xx年x县级电台联盟大会，筹备并召开2xx年全国县级电台战略发展研讨会。

8、在举办xx车展及汽车文化的基础上，再召开汽车运动会，并逐步使活动成为每年常态化的活动，逐步在各个领域迅速拓展。

9、与xx慈善总会合作成立xx人民广播电台基金。

10.正值“青春期”的手机电台 篇十

一门好生意

移动互联网的兴起催生了大批移动互联网的相关应用，不过本质都是基于文字、图片、语音、视频这四个介质的周边产品。以媒体来分，文字、图片方向的有新闻客户端、资讯阅读类产品，文字、图片、语音方向的有微信、陌陌等移动社交工具，视频方向的有移动视频产品，音频方向上有音乐APP、电台APP产品。其中新闻客户端、移动社交、移动视频以及音乐APP等产品早已成为BAT等互联网巨头的“囊中之物”，仅有手机电台方向没有被互联网巨头“瞄准”。

国内主流的手机电台产品主要有：考拉FM、蜻蜓FM、喜马拉雅电台、荔枝FM、凤凰FM、蓝莓广播、豆瓣FM、酷狗FM、多米电台、百度乐播、人人电台、多听FM、Jing、酷我电台、尚听FM等。其内容模式主要以PGC和UGC为主，其中尤以考拉FM和喜马拉雅电台为主。

十几款手机电台产品，它们之间肯定是存在激烈竞争的，事实真是这样吗？根据我长期测试多款手机电台的APP产品发现，这十几款手机电台APP之间是存在千差万别的。

考拉FM更像是一个媒体性的产品，因为它的内容是PGC模式，而喜马拉雅电台更像是一个“贴吧”类产品，它的内容都来自于用户，接地气，但是真要听起来，两者是不一样的味道，就像IOS和Android，豆瓣FM则是一种小清新的意味。

音频之所以未像移动社交一样“井喷”，和市场上音频产品的发展缓慢不无关联，但是这并不影响其成为移动互联网的一颗新星存在，在众多的移动互联网领域中杀出一片全新的领域，手机电台肯定是一门好生意。

资本市场的新宠

为什么要这么说？

资本市场的认可是最重要的因素。

2013年11月，凤凰电台获得来自IDG-Accel中国成长基金三期和IDG-Accel China III Investors L.P数百万美元投资;

2014年5月21日，喜马拉雅电台宣布获得来自SIG（海纳亚洲）、KPCB（凯鹏华盈）、Sierra Ventures 1150万美元的A轮风险投资;

荔枝FM是由经纬创投以及晨兴创投联合投资而来，蓝莓广播系搜狐内部创业孵化的产品。

上面几个电台均可以看到资本市场的影子，自身没有BAT等互联网巨头在背后“撑腰”，若再没有资本市场的认可，是很难脱颖而出的。

手机电台产品并不像我们认为的“成本低”，实际上包括硬件成本、人力成本、内容购买成本都是不菲的开支，若背后没有强大的财力支撑，基本上很难坚持到最后。当前的手机电台产品，在盈利模式上，还是依靠广告模式，而广告模式是一个非常伤害用户体验的模式，手机电台又是介于电台和广播两种产品之间的新产品，新型的广告模式，也很难产生大量广告主，资本市场的支持非常重要。

用户需求的多元化

视频、文字、图片这三个介质的相关产品，用户都不缺少，但是音频方向上的产品非常少，除了音乐类APP用户量大外，手机电台类产品却并不多。早期的诺基亚时代，每个手机都会内置收音机功能，即使到现在收音机功能仍是不少智能手机的必备软件。和手机电台相比，收音机就是个渣，两者在内容上完全不是一个档次。

用户的需求还来自另一方面，网络文学的“升级”。萧鼎（《诛仙》的作者）、唐家三少、血红等知名网络小说写手将网络文学推向了新的高潮，PC端用户更倾向于阅读。而移动端多了一种选择——聆听，用户不仅可以选择手机阅读，还可以通过手机电台类产品收听热门网络小说作品，音频的触感要比文字的触感更强烈。

还有一方面来自于手机电台产品自身。据了解，考拉FM、喜马拉雅电台这些创业公司，在推动用户使用手机电台产品上面，做出了不少贡献，比如结合世界杯做内容营销，推出免流量攻略，打造音频方向的“自媒体”，从多个角度为手机电台努力。

随着三大运营商4G商业化的加速，4G正在快速的向用户层推进，4G带来的一个利好是，整个移动互联网用户使用相关产品的提升，用户的人均流量会逐渐增大。手机电台产品也会成为4G促进下的红利产品之一，手机网速的提升，有利于手机电台使用的流畅度，这样就大大提升了整体手机电台的用户量。

当前，几乎所有的移动互联网产品都在大量建设用户，最大限度地推广用户量，盈利模式反而没有成为他们最关注的对象。可以说所有的移动互联网产品，若没有庞大的用户体系来支撑，是很难产生大的盈利的。即使是BAT等互联网巨头，在移动互联网产品的盈利模式上，也有些疑惑。手机电台产品亦如此，在前期不应该过多考虑盈利模式，应该把所有的精力都花在吸引用户上，培养用户的使用习惯，增强用户的黏性和活跃度。

和考拉FM、喜马拉雅电台不同，百度旗下的百度乐播反而“半死不活”，而酷狗电台也仍处于低速发展。这恰恰印证了周鸿祎说的“颠覆的力量从来都不是来自于主流的、热门的市场，而是边缘地带，来自于侧翼”。新兴的电台产品，要在BAT等巨头还没有关注的时候就开始发力，若等着巨头们逐渐清醒，则为时已晚。

听新闻、自媒体、直播，这些热门词语都被手机电台贴上了新的标签，越来越多的用户开始习惯于听书，手机电台的整个使用场景也变得越来越丰富，未来寄予车联网方向上，手机电台也是一个很好的机会，它，怎么会不是一门好生意呢？（作者郭静，WeMedia联盟成员，微信公众号：郭静的互联网圈）

11.电台实习的工作总结 篇十一

1 媒体融合概述

媒体融合是信息时代下媒介发展的重要趋势, 以互联网为基础, 实现传统媒体与新媒体在技术和经营方式上的有机整合。在互联网技术迅猛发展的背景下, 信息传播成本大幅度降低, 现代化数字压缩技术使得网络传输系统兼容了文字、声音及影像等传统媒体, 媒体融合是大势所趋。互联网与广播电视媒体的整合是一种行业联合的试探, 媒体工作人员可以利用不同媒介的优势来实现信息的迅速传达, 还原新闻全貌[1]。

对于广播电台编辑来说, 媒体融合对其工作带来了一定的改变和影响, 其信息获取方式、采访报道方式以及信息发布方式等都随着媒体融合理念的出现而发生了一定的变化, 广播电台编辑需要保证开放的信息结构和国际化的视野, 加强工作创新。

2 媒体融合下广播电台编辑工作的创新

从广义上来看, 广播电台编辑的主要工作是报道新闻、整理、加工广播资料, 从狭义方面来看, 广播电台编辑的主要工作是编辑广播节目。无论从哪个方面来看, 广播电台编辑在信息传播中都起着承上启下的作用。通过上文的分析可知, 媒体融合信息获取、加工、传播等各个过程都有着一定的影响, 由此可见, 其对广播电台编辑工作的影响是全方位的, 因此, 媒体融合下广播电台编辑工作的创新是十分必要也是十分重要的。

2.1 互动形式创新

互动性是广播的重要特点, 媒体融合背景下, 受众可以全方位参与到信息传输过程中, 互动性明显增强, 广播节目要想保证其影响力和竞争力, 广播电台编辑应当创新互动形式, 满足听众情感需求, 更好的发挥其丰富人们精神文化生活的作用。首先, 广播电台编辑应当明确节目定位, 保证节目编排符合大众需求, 设置听众喜闻乐见的互动形式, 倾听听众心声, 形成良性互动, 媒体融合给上述创新工作的实现提供了契机, 广播电台编辑可以借助互联网来获取听众信息, 例如在官方网站上发布互动形式调查问卷, 在微信公众平台上发布意见调查, 以此来更好的了解听众需求, 创新互动形式, 贴近听众需求[2];第二, 广播电台编辑应当借助媒体融合的东风拓展互动空间, 为听众提供更多的机会来参与到广播节目中, 例如, 在网站主题讨论区与听众进行交流, 在微博公众号下与听众进行交流等, 拉近与观众的距离。

2.2 维护新闻内容方法创新

新闻的真实性是新闻媒体信息传播的灵魂, 媒体融合背景下, 信息传播成本大大降低, 信息的真实性受到了严峻的挑战, 在这样的背景下, 广播电台编辑应当坚持真实性原则, 对维护新闻内容和方法进行创新。首先, 在审稿的过程中, 不仅要关注重大事件, 同时应当关注新闻细节, 利用媒体融合的优势来核实一些离奇事件和巧合事件的真实性[3];第二, 在编辑报道内容的过程中应当融入真情实感, 相较于纸质媒体来说, 广播媒体和网络媒体更应当把握细节, 广播有着伴随性和流动性的特点, 媒体融合背景下, 广播面临的竞争压力剧增, 要想吸引听众的注意力, 应当保证内容的生动性, 加强环境渲染, 在合理表达信息的同时还原事件真相, 让听众能够感同身受, 充分参与。

2.3 传播内容选择创新

媒体融合背景下, 媒体市场竞争日趋激烈, 新闻媒体在满足和迎合受众的同时不可避免的造成传播内容通俗化。而就广播电台编辑来说, 只是满足了基本的编辑工作。单纯注重感官刺激的广播内容是不利于广播事业健康发展的, 因此, 广播电台编辑应当做好传播内容选择的创新工作, 在保证能够传递正能量、不歪曲事实的基础上来尽可能满足受众要求。

3 促进媒体融合下广播电台编辑工作创新的思路

第一, 应当培养广播电台编辑的创新观念, 改革创新观念先行, 应当让广播电台编辑认识到媒体融合背景下工作创新的重要性和必要性, 结合工作实际来树立创新观念, 培养创新能力。

第二, 应当培养广播电台编辑的评论能力, 编辑人员不仅需要提炼出新闻内容, 同时要从独特的视角来评价和评论新闻, 只有这样才能够充分吸引听众, 促进工作创新[4]。

第三, 广播电台编辑应当充分掌握各种媒体技术手段, 在工作的过程中借助媒体融合的优势, 例如利用微信、微博、网络等各种媒体来采集信息资源等。

4 结论

综上所述, 媒体融合给广播电台编辑工作带来了新的挑战, 应当从互动形式创新、维护新闻内容方法创新及传播内容选择创新等方面着手来创新广播电台编辑工作, 积极培养其创新观念和评论能力, 并掌握先进的媒体技术手段, 从而适应媒体融合的发展趋势来实现工作创新。

参考文献

[1]红霞.新媒体时代下广播电台新闻编辑策划创新探讨[J].新媒体研究, 2016 (12) :130-131.

[2]张欣.广播电台新闻编辑策划创新谈[J].新闻窗, 2015 (3) :52.

[3]龚立堂.旧媒体新媒体全媒体——兼谈传统广播如何融合新型媒体[J].中国广播, 2011 (8) :42-44, 68.

12.乡镇广电台人才工作总结 篇十二

为认真落实人才工作文件精神，结合单位工作目标任务，现将今年以来具体工作汇报如下：

一、加强领导，明确责任分工，纳入工作目标管理，确保全面完成工作目标任务

台成立了工作目标领导小组，由台长为组长，副书记、副台长、工会主席为副组长，部室负责人为成员的组织管理机构，并逐条逐项分解工作目标到各相关责任科室，纳入年终工作目标考核内容，专门制发了工作目标绩效考核管理制度，按时按各阶段工作目标推进情况进行量化考核，严格奖惩制度，确保工作目标全面完成。

二、强化目标督查，扎实推进工作目标落到实处

（一）人才工作

1、积极培养专业技术人才，鼓励人才自我提升。结合单位工作特点，通过外出培训，电大学习、专家指导、技能评比等方式加强人才队伍的培养教育，先后有4人获得专业技术中级职称，12人获专业技术初级职称，充实了人才队伍。我台立足建立人才自我提升机制，党支部成员还在专业技术人员中开展交心谈心活动，及时了解他们的思想和对工作的建议和想法，广开言路，鼓励他们进言献策。对有志于通过自学自考取得更高职称或学历的同志不仅给予时间、工作环境上的支持，还制定了相应的激励政策，极大地调动了单位干部职工自我提升的积极性和主动性。

2、我台将人才培训与当前形势紧密结合，做到人才培训与时俱进。加强业务知识的培训，并及时将中央、省、市、县重要会议及文件精神进行传达，开展小组讨论会，加强对国家政策、文件精神的深刻理解和贯彻落实。按要求完成了县上历次干部教育和培训工作，采取走出去、请进来的方式，选拔年轻后备干部和专业技术骨干参加县上各类培训。先后派人参加了县委组织部组织的领导干部、入党积极分子培训以及市广电局和兄弟县市台组织的新闻工作者的业务培训。同时，积极采用以会代训、专题培训等多种形式，抓好干部职工对新闻业务、现代科技文化、法律、经济等知识的教育培训工作，全年培训干部职工达40余人次，全年节目获市级奖3人次。圆满完成了预备党员、入党积极分子的各类培训任务。此外，还鼓励干部职工参加在职教育和自学等多种形式的教育培训，积极为人才的成长提供条件，帮助解决外来专业播音员住宿等实际困难，并辅以适当补助。通过压担子、交任务、促成才的方式，培养了一批素质好、业务通的专业技术人才，为我台圆满完成各项目标任务提供了有力的人才保障。

3、有效管理人力资源。指定专人对全台所有干部职工的各种信息进行登记，建立了人才信息库，将人才的基本信息与业务应用相结合，掌握了单位人才的结构、数量、分布等信息，为我台对人才的管理和决策提供了适时准确的数据信息。通过工作例会、节目编前会等业务交流探讨等活动，积极营造尊重人才、崇尚创新、鼓励创新的优良环境。通过优化台内人员组合，尽可能地为各类人才提供自我展示的舞台，人尽其用。

（二）认真开展“路线教育实践”活动，在全台职工中广泛开展“优秀示范岗”和“三比、三评”活动。培养广大职工讲政治、讲学习、爱岗敬业争当先进的良好氛围，切实提高节目质量，充分发挥舆论引领作用，助推和谐社会建设。

（三）加强人才工作宣传报道。围绕“一村（社）两名大学生”、“路线教育实践”活动，全方位地报道了推进城乡一体化，建设社会主义新农村中的发挥人才作用的先进典型、先进经验，先后播出《市领导在我县走访慰问优秀人才》、《“农民大学生”为农添活力》、《加强非遗人才队伍建设促进优秀传统文化传承》、《江西省首个“砚雕技能大师工作室”在熹园设立》《省体育局局长刘鹰在我县调研指导竞技体育后备人才培养工作》等相关新闻21条。

一年来，我台通过抓班子带队伍促发展，认真开展人才工作，充分调动广大专业技术人员的积极性,为人才发展提供良好环境，为我县广播电视宣传工作提供了人才保证，促进广播电视台各项工作的顺利开展。

2015年，人事科在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局总体工作思路，按照年初的制定工作计划和科室职能职责，认真做好政工人事工作，努力建设干部队伍，进一步提高党建工作科学化水平，为促进全局各项工作提供了坚强的政治思想保证和人才支撑。现将一年来的工作总结如下：

一、主要工作

（一）圆满完成机构改革任务，为更好发挥部门职能奠定基础 自今年1月我市启动新一轮政府职能转变和机构改革工作以来，我局机构编制及职能面临新一轮改革。经过一年的自我加压、努力争取，已圆满完成局机构改革各项任务。本轮机构改革，我局立足本部门实际、积极争取编制法制组织人事部门的支持，着力做好了四大工作。一是出台本局职能调整方案。按照市委、市政府、市编办涉及到我局机构改革的相关精神，就我局职能调整方案积极与市编办汇报衔接，并就我局行政职能委托事项多次与市法制办沟通协商，出台了我局职能调整方案，明确我局承担的行政职能划转为分步组织实施，保留了单位行政职能；争取到将饲料办由事业单位并入机关改为职能科室，为纳入参公管理创造机会；增设计划财务科，改变了多年来与省局计财处无对应职能科室的局面，理顺了关系，调整优化了机构结构，为促进全市养殖业项目申报管理创造条件。二是顺利完成畜禽屠宰职能移交和监管工作。原市牲畜定点屠宰办编制人员划入局机关，设立畜禽屠宰科，增加全额拨款编制7名。12月，经与市编办、商务局多次协调，并经组织人事财政部门同意，完成划入局机关5名工作人员的审核手续。三是增加编制及职数。本轮机构改革，我局由原来的9个内设机构增加至12个，机关全额拨款编制由原来37名增加到46名，并增加科级职数6名。为加强局机关队伍建设提供了良好平台。四是同步推进了权力清单制度建设。按照市委市政府要求，组织对本局部门行政权力清单、实行县市区属地管理权力清单及委托、转报类等权力清单进行编制，共完成编制和上报和公布本部门权力清单160项。

（二）加强干部队伍建设，为推进全局工作提供人才支撑

1、搞好学习教育，提高队伍素质。一是协助局党组搞好中心组学习。年初根据市委、市政府2015年工作部署，制定了《2015年局中心组理论学习计划》，购发了2015年中心组学习读本。年内开展了党的十八四中、五中全会、习近平系列讲话精神等专题学习6次；做好领导干部参加网上学习有关工作；按要求上报中心组学习情况汇报。二是抓好干部职工的学习培训。组织集中学习13次；开展以“把握新常态、立足新起点、完成新使命”为主题的学习心得体会评比交流活动，共收集干部职工心得体会45篇，张贴在局办公楼一楼心得体会专栏进行交流，评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。围绕培育社会主义核心价值观，结合本行业特点，举办以“爱岗敬业、无私奉献”为主题的道德讲堂活动，邀请湖南省最美乡村动物防疫员、市级劳模、“XX区十大新闻人物”、XX区市郊乡（现骆仙）动物防疫站站长、XX区动物监督所骆仙分所所长何良德同志讲述自己三十一年如一日，坚守在乡镇动物防疫岗位上，如何做好养殖业的守护人、成为养殖户的贴心人的感人事迹，邀请湘南学院娄丽芝教授讲述公务礼仪知识。道德讲堂的开展，让全体干部职工感受了道德的力量，提升了道德修养，增强了责任心和使命感。三是落实学习培训。做好领导干部网上学习有关工作，办理干部外出学习培训审批手续3人次，按要求组织新录用公务员参加初任培训3人次。安排党校处干班1人、科长班2人参加主体班培训；组织参加全市妇干班、团干班等培训2人。四是组织干部理论考试活动，参考率100%。

2、开展绩效考核，加强队伍管理

（1）全面完成2014科室绩效考核工作。一是采集有关考核数据。加强与市委绩效评估办的联系协调，采集了市委绩效评估办对我局各项工作的考核得分情况，为顺利完成对科室的考核打下良好基础。二是对各科室进行评分。组织召开考核办会议3次，完成了对13个科室共180多项加减分指标的考核评分。三是完成测评工作。组织各市区局及二级机构对各科室工作的测评评分，完成局领导对各科室工作的测评评分。四是确定考核等次。评出优秀、良好、合格科室各4个，局先进工作者15名。五是落实考核结果运用。通报考核结果，对科室综合评分进行排名，按科室绩效考核评定等次分档发放绩效金，对局考核评优和局先进工作者进行奖励。六是认真总结考核。完成2014绩效考核工作总结，向市公务员局进行了汇报。

（2）继续实施2015年绩效考核。一是积极争取有利政策。到市公务员局、市财政局同意，我局2015年继续为实施公务员绩效考核试点工作单位，继续执行绩效金制度。二是修改完善考核方案。依据我局新一轮机构改革下发的局有关职责和机构编制调整文件，在总结2014年绩效考核工作经验的基础上，对方案进行改进。通过科室反复讨论、提交局务会、局党组会反复研究，制定下发了郴牧办发〔2015〕51号《XX市畜牧兽医水产局办公室关于印发XX市畜牧兽医水产局2015年科室工作绩效考核方案的通知》郴牧办发〔2015〕52号《XX市畜牧兽医水产局办公室关于印发XX市畜牧兽医水产局科级及以下工作人员绩效考核方案的通知》。方案降低了民主测评得票在个人考核评价的影响，更为注重工作完成情况，同时拉大等次差距，突出优秀等次与其他等次的差距，奖罚更分明、目标更明确，标准更细化，进一步建立健全了绩效考核的长效机制，为打造一支勤政高效的干部队伍提供保障。

3、扎实开展“三严三实”专题教育活动

（1）制定工作方案。按照中央、省委、市委部署，根据《关于在全市县处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》（郴办发〔2015〕8号）要求，结合我局实际，制定了《XX市畜牧兽医水产局关于深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》、《党组书记讲“三严三实”专题教育党课方案》、《开展“三严三实”专题一学习研讨方案》。（2）开展学习活动。及时传达全市“三严三实”专题教育座谈会精神，购发学习资料。5月29日，局党组书记、局长黄仲同志为全局干部职工上了一堂生动的党课：《自觉践行“三严三实”争当服务“三农”好干部》，专题党课效果测评满意率100%。

（3）开展专题研讨活动。按照市委部署，已经按时完成“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题以及“乐东经验”的学习研讨活动，每一位局领导在学习研讨中谈认识和感受、谈差距和不足，在深入讨论中看到问题、找到症结，在思想碰撞中相互交流、形成共识，在认识深化中明确方向、明确措施。局领导在学习中都做到了三有即：个人自学有学习记录、集中学习有发言提纲、专题研讨有心得体会。并按要求收集整理学习资料，汇编成册。

（4）深化党的群众路线教育实践活动。按照市委群教办的安排部署，做好《关于进一步深化教育实践活动整改落实工作的通知》的贯彻落实。开展了“回头看”、健全完善工作台账，按要求向市群教办上报了《开展“回头看”工作情况汇报》、《深化整改落实及巩固和拓展教育实践活动成果情况报告》。

（5）开展“一进二访”活动。组织领导干部学习市委组织部的《关于在“三严三实”专题教育中开展领导干部“进村入户、访困问需、访贫问计”活动的实施方案》，并结合我局实际，制定了《XX市畜牧兽医水产局“一进二访”活动方案》，局七名副处以上领导干部每人结对了2户以上贫困户，每位领导一一走访了各自结对的贫困户，为他们选准脱贫项目，帮助制定脱贫措施，“一进二访”活动的扎实开展，进一步改进了领导干部作风，为实施精准扶贫打下了坚实的基础。

4、做好人才工作，增添队伍活力。

（1）做好干部任用工作。配合市委组织部完成对局领导任职试用期考察转正工作；完成对市水科所所长和副所长任职试用期考察转正工作。（2）做好招录工作。落实我局2015年事业单位公开招聘计划，完成市畜禽水产品质量检验检测中心公开招聘资格审查工作，顺利通过笔试、面试环节，进入体检程序。（3）做好职称工作。通过与市职改办积极汇报协调，了解养殖场所、企业技术人员申报职称的政策、程序等事项，向各县市区局宣传养殖场所、企业专业技术职称申报工作。按市职改办的部署，于将12月完成做好2014全市畜牧兽医水产中级职称评审工作，现已完成各项准备工作。（4）协助质检中心进行首次岗位设置。配合质检中心开展岗位设置，与市人社局及事业单位管理科汇报，争取高级岗位职数，为质检中心干部提供更大的发展空间。

（三）深化党建创先争优，为开展各项工作提供坚强的组织保证

1、专题研究布置党建工作。局党组把党建工作列入管理重要议程，党组书记、局长黄仲履行党建第一责任人的职责，在局党组会上就今年的党建工作计划、支部心连心活动等工作听取专题汇报并亲自部署有关工作。召开机关党委会议4次，认真部署党务工作，组织机关党委委员集中学习基层党组织工作条例，制定下发《中共XX市畜牧兽医水产局机关委员会党建工作计划》，各支部制定工作计划，组织开展党建创先争优活动。

2、注重培养党务干部。通过积极组织培训、支部书记上党课等多种形式培养党务干部。上半年，组织机关党委书记及所属四个支部书记共4人全部参加了市直工委组织的第一批基层党组书记培训班，参训率达到100%。下半年专门派一名党务工作者到省委党校贯彻《条例》党务知识学习。

3、组织各支部认真开展“三会一课”。定期召开支部党员大会、党支部委员会，按时上好党课。今年局机关五个支部均召开了支部民主生活会、民主评议党员会议。各支部组织党员干部开展学习和支部书记上党课活动。七一期间，按照机关党委下发的《中共XX市畜牧兽医水产局机关委员会关于开展七一活动的通知》，开展了优秀党员评选、慰问困难党员、下基层调研等党建活动，评选表彰优秀党员10名，走访慰问老党员、生活困难党员共18人。

4、实施“心连心”工程。制定下发《中共XX市畜牧兽医水产局机关委员会关于印发做好2015-2016年城乡基层党组织“心连心”结对共建工作方案的通知》，组织各支部实施城乡党支部“心连心”工程，一支部、水科所支部与XX县竹山乡楠木村结对，二支部、三支部与XX县竹山乡大马村结对，各支部派出党员于7月、10月、11月到结对村开展访贫问苦活动，明确结对帮扶联系人，制定了脱贫计划，向两村拨付帮扶资金6万元，建立了帮扶工作台帐。今年开展了局退休老同志和困难党员帮扶慰问工作，共走访退休老同志33名。

5、加强党建日常管理。严格党费收缴标准，切实做好党费收缴工作。严格按照规定比例收缴党费，不随意降低标准。按要求对每个党员缴纳基数及时核算审批，公布党费收支情况，做到了党费收缴无差错。严格按党员发展程序，按要求上报市直工委经批准后，发展预备党员1名；确定建党积极分子1人，将有关材料进行备案。组织党员干部订阅共产党微信（易信）45人。按要求完成2016年党报党刊征订工作。

6、做好城乡统筹发展工作。一是做好选派驻村队员工作。年初按要求派1名扶贫村队员，与市中级人民法院队员共同组成工作队，进驻桂东寨前乡牛江村开展驻村扶贫工作。二是开展扶贫工作。深入调研，制定了2015年至2016年的两年帮扶工作计划，开展培训村民骨干、建设村部基础设施、村河堤整治、整修灌溉水渠、开通村部宽带网络、发动种植百香果等一系列工作。三是做好访贫问苦有关工作。局领导五次到帮扶村了解调研帮扶工作，其中局主要领导4次，分管领导及其他领导6次。今年对10位贫困党员进行了慰问，每人慰问金200元；为身患尿毒症养猪大户黄松仁送上价值2000余元的消毒药。安排帮扶资金5万元已到位。四是开展精准扶贫有关工作。（1）精准识贫。10至11月，完成187户在册贫困户逐一走访核实建档工作，局党组书记、局长黄仲带头深入到贫困户中、访困问需、访贫问计，其他领导及科级以下党员干部全部到结对的44户贫困户中深入了解贫困情况。（2）制定措施。为选准项目，做好精准扶贫课题，根据牛江村水源充足、土质较好、稻田种植较多的情况，我局依托本部门畜牧水产行业优势，制定了牛江村“稻田养鱼”项目，将稻田养鱼作为本局驻桂东寨田乡牛江村精准扶贫重点项目。（3）推进实施。9月起，相关科室已完成举办培训，组织贫困户考察，市场调研等工作。

（四）做好人事日常工作，为干部职工提供良好的服务

1、落实干部职工政策福利。做好了2015五险基数申报审核工作；完成工资改革、机关事业单位工作人员养老保险改革工作，办理工资增资手续46人，录入参保数据83人。

2、做好干部职工住院慰问制度。随领导到医院看望因病住院休职工3人。办理退休手续5人；办理独生子女父母奖励工资5%核减3人。协助办理值班补助审批手续；办理全局干部职工健康体检手续，3人次，组织完成本局无偿献血任务，工作受到市政府表彰。

3、做好老干群团工作。按局制度到医院看望了因病住院退休职工2人次、为副厅级待遇退休人员办理了住院体检费用的审批手续。开展了重阳节慰问老同志活动。组织开展庆祝三八妇女节、五四青年节等活动，组织完成局机关妇委会换届选举工作。

4、完成本局事业单位法人证书变更及年审年检工作，按要求做好公务员日常登记表，新上报公务员登记表4人。

5、完成人事统计、档案管理及信息工作。按要求完成工资季报、全市国有单位劳动人事年报，参加全省农业国有单位劳动年报会议，今年3月，2014全市国有单位劳动年报工作被省农业厅评为全省一等奖。按时上报人事劳动工资季报；及时整理领导干部及干部职工人事档案材料。认真并超额完成信息上稿任务，在国家省市及局网站、刊物发表文章及信息共20篇。

二、2016年工作计划

（一）抓学习教育，推进学习型机关建设。重点围绕党的十八大和党的十八届五中会会精神开展学习，完善学习制度，创新学习方式，严格学习考核，建立学习激励机制，进一步加大青年干部和业务骨干的培训力度，努力提高干部职工的素质和局机关的核心竞争力。

（二）抓规范管理，推进服务型机关建设。按要求做好本局事业单位改革工作；搞好队伍建设，做好干部任用工作；不断完善局绩效考核方案，探索绩效考核新机制；加强人才工作，激活和引进人力资源；全力做好干部职工劳资及社保等工作。

13.电台主持人工作总结 篇十三

对于我而言，说是半年工作总结，其实去掉请假的时间，满打满算我也就工作了三个多月，在这真的感谢领导对我的无私宽容，可是，领导给予了我理解，我却交上了一份满目疮痍的答卷，实在是太不应该。回顾这几个月的业绩，真的是无地自容，先从节目说起，归队之后领导安排给我两个节目《夕阳红》和《小鹿热线》，作为一名老同志，在把节目上好之时还应该起到好的带头作用，可是我一点都没有做到。节目质量严重下滑，普通话不上进，而自己在其中却浑然不觉，认为不出错就可以了，也就是这对自己、对节目不负责任的态度，我连最低的底限也没有做到，节目还是频频出错，出的还都是非常低级的错误，平时的自以为是瞬间瓦解，为什么会这样?这肯定跟自己平时的工作态度有着密切的联系，太过于安于现状，太过于享受生活，以至于上进心、勤学习的念想在哪丢失了我都不知道，真的如行尸走肉一般，有时候发现节目质量出现问题时，首先关心的不是哪儿做得不对，如何改正，而想的却是怎么让领导给逮住了呢?怎么这么倒霉呢?正是这些消极思想在不停的作怪，而导致了现在不可收拾的局面，节目质量不行，创收能力太低，我到底为电台做了什么呢?

说到创收，是我最头痛，也是最惭愧的一件事。创收在日常的工作中占得比例还是相当大的，因为它关系到电台的正常运转。可我却一直没有把它放到心上，能跑就跑，跑不着就算了，正是这种每天晃晃悠悠的想法，让我的广告收入特别的低，低的我都没有脸面呈现在书面上，仅仅只有2800元，半年啊，现在是20xx年的6月份，临近月底了，我才有这寥寥的数字，平时我都去干什么了?真的是当一天和尚撞一天钟吗?在五月份，我成了专职的广告人员，突然间调出了直播间，让我无所适从，以前觉得还要准备节目又要跑广告，忙不过来，到现在才发现那只不过是给自己找的借口而已，既然忙节目，为什么节目质量如此之低?日常工作中，不断的为自己找借口，这个没做是因为这件事，不是自己的原因，事实上看来，还是自己过于懒惰，就是不想跑出去，心态没有放正，工作是为自己而做，不是为别人干的，整天自己掩耳盗铃，必然不会有好的结果，好的业绩，而以前的我恰恰就是这个掩耳盗铃的人。

14.电台实习的工作总结 篇十四

1微信公众号里收听节目直播

用户可以直接关注公众号收听直播节目,从而扩展听众的收听渠道。

2活动报名

微信公众平台活动报名工具,一键导出报名清单。收集行为数据、建立大数据分析模型。报名活动可以使用的场景最多,也可用来做爆料、咨询、投诉等。

目前台内的活动报名,还是电话报名为主,报名人数少人工纪录还可以,但就像2014年的朗诵大赛采取电话报名,报名的人多,从而增加了很多工作量,如果使用微信报名后期整理报名信息会容易很多,增加微信报名可以拓宽报名的渠道,而且也为大数据积累奠定基础。

咨询、投诉可以用于《行风热线》、《四大帮办在行动》等投诉、维权类节目和《爱车俱乐部》报名活动等。

报名案例一:上海教育首届全国职业教育活动报名(该活动上线一个月报名总数为32203个有效数据,试想如果这些数据通过人工、电话收集工作量将会是如何的大)。

“咨询+投诉+收集”案例二:河南交通广播利用报名活动,做了“南方谈交通&咨询投诉”“、加入车友俱乐部会员”“、1041汽车质量投诉”。和微信结合之后,24小时接受听众咨询投诉,节目组收集听众信息,提前规划第二天节目,高端私家车主成倍增加,节目质量大幅度提高。

3节目互动“:摇一摇”“、喊红包”、一战到底等。

3.1节目“摇一摇”。只要摇一摇,用户就可以参与电台当前计划的活动进行互动。可以摇出来任何东西,节目介绍,主持人介绍,电台的活动,商家的促销,广告主的广告,抢红包等。活动中可以广告冠名。

节目中主持人口播预告今天摇一摇互动开始的具体节目时间,比如8:00-9:30的节目时间,主持人控制摇一摇的具体时间,比如8:05一次,8:45一次,9:20一次等来开启摇奖开始时间点,每次具体的时间是多少分钟也是有主持人决定的。通过以上方式比较好地鼓励听众锁定节目、参与节目,降低参与的难度,提高参与的趣味性。

3.2喊红包。喊一喊发红包,降低粉丝参加门槛,实现电台增粉,通过语音听懂听众的互动信息,支持用广告主的广告语做口令,广告主宣传品牌,听众抢到实惠的红包,特别适合广告招商。

电台的旅游活动推介:主持人将活动将要前往的国家或者城市作为口令如“我要去韩国”,用“喊红包”的方式喊出了听友们的心声。可以设置逢10中奖(也就是第10、20、30。。。。。。中奖)。

3.3一站到底。适用于现场活动的有奖竞猜和答题闯关类节目微信参与答题。活动方式:微信答题“一战到底”,积分累积,获胜者领取相应奖品。案例:经济之声五一车展现场有奖竞猜:答题大闯关是一档趣味十足、品牌植入型攻擂游戏。游戏依托经济之声微信完成,在直播现场展开,限定时间内,答题正确率高者、同时速度快者即可获胜,获胜者领取相应奖品。

平台还可以有投票、调查问卷、团购、贺卡、祝福墙等等一些功能,可以满足不同的活动和节目应用。

4将“微信微信公众号”拓展为新的广告承揽载体

微信粉丝数量越大的广播频道,直接推送创收的数额也越高。比如在推送内容中展示的客户产品信息,根据市场行情与经营需要收费。

同时,频道除常规的“微信推送”发布商业广告外,还可以挖掘“栏目冠名“”微信活动(包括报名活动、主题性活动、互动性游戏)”等广告产品,实现客户信息的二次传播,有效增强了用户体验,提升了营销效果。