金工车间安全管理制度

金工车间安全管理制度（10篇）

1.金工车间安全管理制度 篇一

一， 遵守厂纪厂规。

二， 严格执行工艺纪律，生产过程实行“ 三按”：按设计图纸、按工艺文件、按技术标准。：按设计图纸、按工艺文件、按技术标准。

三， 焊工要严格按焊接要求，不断提高焊接技术，不能漏焊、漏件。漏焊，每个焊缝扣焊工要严格按焊接要求，不断提高焊接技术，不能漏焊、漏件。漏焊，每个焊缝扣 10 元/扣 个；漏件，每件扣 10元 元/ 个。每种车架、后支架，小配件等点 A 、点 B，漏一点罚款，漏一点罚款 10 元，5 点心个罚款 50 元，连续 2 个月发现 5 次以上漏件、漏焊、将扣除当月工资并开除出厂；次以上漏件、漏焊、将扣除当月工资并开除出厂；8 次上因焊缝问题（如焊缝不满、虚焊等）予于辞退。次上因焊缝问题（如焊缝不满、虚焊等）予于辞退。

四， 其它工种，每批量次品（包括废品）率应按制在千分之三以内，超过的按材料成本费其它工种，每批量次品（包括废品）率应按制在千分之三以内，超过的按材料成本费 2 倍予于处罚。数额巨大（倍予于处罚。数额巨大（1000 元以上）予于按材料成本费（包括半成品加工费）100% 扣回。

五， 上班不准 串岗、不准睡觉、不准擅自会客。串岗、不准睡觉、不准擅自会客。

六， 严格按照安全生产设备操作规程要求，做到设备完好，运行安全，定期保养，不准在设备运行时离开工作岗位，违者视情节轻重作不同处理，情节严重者，开除出厂。严格按照安全生产设备操作规程要求，做到设备完好，运行安全，定期保养，不准在设备运行时离开工作岗位，违者视情节轻重作不同处理，情节严重者，开除出厂。

七， 生产现场（卫生、加工料的摆放）要层层负责，责任到人，做到定人、定机、定责。生产现场（卫生、加工料的摆放）要层层负责，责任到人，做到定人、定机、定责。

八， 禁止违章作业、违章指挥，禁止在旋转机床上（台钻、车床、铣床）上戴绵纱手套、布手套操作。禁止违章作业、违章指挥，禁止在旋转机床上（台钻、车床、铣床）上戴绵纱手套、布手套操作。

九， 服从生产安排，按质、按量完成下牵生产任务，对不服从安排服从生产安排，按质、按量完成下牵生产任务，对不服从安排 者，车间主任有权对以前的派工单不予签字。

十， 焊工组每次未焊完的料必须清点以后上缴，交到仓库管理员，焊工组每次未焊完的料必须清点以后上缴，交到仓库管理员， 现 禁止乱堆乱放或留在本岗位，如发现 1 次，罚款 10 元。

十一， 本车间所有员工所完成的成品、半成品，严禁占用区道，本车间所有员工所完成的成品、半成品，严禁占用区道， （区道隔离线以内），必须放在指定的地方。

十二， 款 有事要请假，无故不上班，不请假者，罚款 10 元/次。如 罚 故意怠工者，按情节轻重处罚 50 元―200 元的罚款。

十三， 不能拿取公司任何财物，一经发现，扭送派出所处理，扣不能拿取公司任何财物，一经发现，扭送派出所处理，扣 除所有工资，赔偿所有损失，开除出厂。

十四， 所有员工要礼貌待人、和谐相处，禁止骂人，发现 1次罚 款 款 50 元，严禁打架，若因打架造成后果，不分轻重，一律自已承担，另处元，严禁打架，若因打架造成后果，不分轻重，一律自已承担，另处 100―200 元的罚款。

2.金工车间主任辞职报告 篇二

您好！

我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。

20ＸＸ年3月我来到xx集团，正式成为金工车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。

最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

金工车间主任辞职报告2

尊敬的部长：

您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为X车间的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx车间的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！

由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx车间。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。

再次感谢公司领导对我的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

金工车间主任辞职报告3

尊敬的领导：

您们好！

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在主任岗位中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈。

有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。在厂里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不上车间的节奏，思想上总是跟车间难以统一。有时候感到彷徨无助。

在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的.

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3.2022车间金工实习总结报告 篇三

一、实习时间和方法

1、试用期：3月23日至6月14日

2、见习方式：以个人接触的形式在企事业单位会计、财务等相关岗位实习

二、实习的目的

毕业实习的目的是体验会计工作的具体内容和操作，积累经验，掌握技能，增加人才，为顺利毕业和上班打下良好的基础。

三、实习内容

1、了解企业(或单位)的经营特点

(1)企业(单位)的名称、所在地和银行。

(2)企业(单位)主要经营项目和其他经营项目。

(3)企业(单位)的生产或经营。

2、了解企业(单位)的管理机构

(1)企业(单位)的隶属关系和所有制。

(2)从业人数和生产规模，生产组织管理的组织体系。

(3)财务会计管理的组织和财务人员的岗位设置。

3、了解企业(或单位)的会计工作

(1)总帐科目和明细帐科目。看总账和明细账就知道了。

(2)会计凭证的格式和内容

原始凭证的类型，如发票、领料单、入库单等。

会计凭证，知道会计凭证的填制日期、摘要和编号，并在月末或年末重点阅读相关内容和会计凭证进行转账。

(三)会计账簿的类型和格式

现金日记账，知道如何做每日结算

银行存款日记账，知道如何填写银行转账结算方式

其他明细分类账，了解应收账款、应付账款和原材料分类账

总帐科目，了解汇总的填制和余额的借入方向

成本会计

了解如何根据成本计算的原始凭证和相关会计凭证登记生产成本明细账和制造费用明细账。

商业企业销售成本的计算、商品进销差价、销售成本台账和营业费用台账的登记。

(四)对账和结算工作

总账和明细账的编号如何核对和链接?

银行存款日记账和银行对账单之间的对账。

检查账面余额和实物。

(五)会计报表的种类和格式

余额s

(2)了解企业(单位)缴纳的税种、纳税计算及与税务部门的联系。

(3)了解企业(单位)遵守财经纪律和财经法规的情况。

5、填写各种原始凭证和会计凭证。

6、登记各种明细账和总账。

7.与银行核对账目，准备银行对帐表。

8.装订整理各种会计资料，如会计凭证、原始凭证、账簿、报表等。

9.审计及相关岗位的经济管理。

四.要求

1、明确执业目的，端正态度，遵守职业道德。

2.珍惜见习机会，遵守见习单位的纪律和规章制度。

3.不懂就问，虚心求教。

4.讲究文明礼貌，爱护公物，保持室内整洁。

5.注意安全，防止事故发生。

6.不泄露经济秘密，爱护会计资料，不倒序，不损坏，不丢失，看完照原样放回原处。

真观察，仔细研究。

5.实习总结的思考话题

1、填写原始凭证和会计凭证的计算相关经验。

2.各种明细账和总账账簿的关系。

3.实习单位会计工作的组织。

4.与银行对帐的过程。

5.用期末余额检查总分类账及其明细分类账当前金额的过程。

6、见习单位会计手续，绘制会计手续。

7、见习单位会计程序和方法。

8.对受训单位发生的费用进行分类。

9.实习单位存货账户的设置及核算方法。

10、见习单位固定资产账户设置及核算方法。

11.会计报表的类型、格式和编制方法。

12.见习过程中学到了哪些内容，以后应该学些什么?

4.钣金工安全操作制度 篇四

一、开始工作前，必须将工作场地及通道上不必要的杂物清除掉，以免妨碍工作。

二、工作前应检查工具设备是否完好、可靠。特别是手锤要经常检查有无松动，锤头有无卷边裂痕现象。

三、手锤起落，须注意锤头运动范围内的安全，在操作中握锤的手不准戴手套，以免手锤滑出伤人。

四、在人多工作的地方或在工作台上錾切工作物等，应加档板，以免金属碎片飞出伤人。

五、在车上或车下作业时，要注意同时工作的其他工种，协调作业，并小心防止机件或泥砂掉下造成人身事故。

六、使用剪板机注意：

1、开机前要紧固上、下剪刀，并使上剪刀与下剪刀相对倾斜20—30度，并根据板斜厚度对上、下剪刀的重叠及侧面间的间隙进行调整，调好后，须做空载试车。

2、开机前应检查板料表面质量，如有硬疤、电潭等毛病则不能进行剪切。

3、不准过载剪切。

4、发现床剪工作不正常时，应该及时停车检修。

5.车间安全管理制度 篇五

2. 启动设备前，必须先检查电路、线路、水路、仪器、仪表和一些事故多发位置，确认正常后，方可进行作业。

3. 开启设备前，必须先下料(不少于炉子容积的1/2)，方可启动。操作过程中(下料、挑渣等)必须站在绝缘物(干燥木板或橡胶)上，并且，随时注意电柜工作时所发出的蜂鸣声，如不正常，必须立即停机检查，确保设备安全运行。

4. 熔炼过程必须用渣棍不断的晃动炉内的金属，使其慢慢下移，不允许固体和液体分开，以免造成喷溅;金属开始融化后，下料应特别注意，不允许冷铁和液体直接接触，防止钢水喷溅。

5. 出炉前，必须根据炉前样化验结果补加元素量，含量超出规定上限范围不允许浇注;脱氧必须彻底，炉口冒火花不允出炉浇注。同时，注意提前烘烤钢包，不允许黑包出钢。

6. 倒钢水时，抬包人员必须站在干木板上，在包中加入适量脱氧剂后，将包抬起并对准炉嘴，方可倾炉倒水。

7. 必须保证钢包内钢水倒入体积，最多不得超过钢包容积的4/5，防止抬包和浇注过程中钢水贱出。

8. 开炉和配料必须很好配合，随时对周围炉衬进行观察，对料进行鉴定，保证有问题早发现。

9. 热炉下料时，必须用小料垫底，体积要不超过炉子全部容积1/2，不允许直接下大料，避免对炉壁和炉底造成损伤。

10. 当班结束熔炼后，必须将炉内钢水倒净，仔细检查炉衬，若需次日补炉，必须趁衬里高温状态时迅速将衬表面铲去，露出新肉。

11. 补炉时，必须认真检查衬里是否夹带金属，若有，必须彻底清除后，方可补炉。

12. 整个操作过程必须做到：眼疾手勤、判断准确、反应迅速，及时发现事故隐患，果断处理突发事故，将损失降到最低限度。如有故障发生，必须先切断电源，再采取排除措施，杜绝带电作业。

13. 打炉衬前，必须保证所搅拌炉料的干湿度，认真检查感应圈各绕组之间是否搭连，确认后，按150mm厚度作出炉底，在感应圈中心置入坩埚，四周用定位楔固定，按每层60mm左右均匀舂实。

6.机修车间安全管理制度 篇六

1.遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。

2.严格遵守操作规范，细心操作，精心维护。

3.各种工具及移动设备拜访整齐并符合规定。

4.其他人员未经允许不准随意进入操作场所，不准随意移动任何设备。

5.正确使用保管各种防护物品和器具，工作当中穿好各人的防护用品。

6.新上岗人员必须经三级安全教育方可上岗。

7.按时巡查，每天不少于两次发现问题及时维修。对突发事故正确分析判断及时上报有关领导。

8.保持机修车间的设备清洁，保证工作场所安全卫生。

9.挡板巡查期间看设备是否运转正常，设备是否运行平稳，有无跑、冒、滴、漏现象。

10.现场管理标准：

（1）严格执行公司现场管理标准，做到卫生整洁，各种物品摆放

整齐。

（2）挡板期间由值班人员负责打扫责任区卫生，如出现不达标现

象，按照公司及车间的相关规定予以处罚。

（3）在现场作业完毕，对设备进行安全验收。

7.车间安全用电管理制度 篇七

为了确保人身安全、机电设备正常运行，降低消耗，保证生产用电、维修用电的安全，依据《安全用电技术管理手册》制订本制度。

一、生产线上停送电操作由值班电工执行，其他任何人不得进行操作。

二、所有临时用电（电焊机、水泵、照明、切割机、磨光机等）必须由电工安装接线，不得私拉乱接，特殊情况的接电必须经车间领导同意。

三、设备运行前，应检查线路/开关等是否完好，确定安全后方可开机。

四、配电室非工作人员及外来人员不准随便出入。

五、电焊机使用时应检查电缆有无破损及烧坏，不用时应切断电源。

六、检修设备时应先切断电源，挂好警示牌，必要时派专人监护。

七、所有人员不准用电炉，碘钨灯等烧饭、取暖。

九、电工作业时，应正确穿戴劳保用品。不准带电作业，特殊情况下，须采取安全措施，并有人监护。检修高压电气设备，必须先断电、放电、验电，确认已经放电完全了才可进行检修。

十、使用电钻、砂轮机等手持电动工具时，必须检查电缆有无破损，烧蚀以及绝缘情况。注意如下事项：必须安装漏电保护器，同时金属外壳应进行防护性零或接地；使用单相手持电动工具，其导线、插头、插座必须符合单相三眼的要求；使用三相手持电动工具，其导线、插头、插座必须符合三相四线的要求。其中一相用于防护性接零。严禁将导线直接插入插座内使用；不能将工件等重物压在导线上，防止轧断导线发生触电。

十一、不准私拉乱接电气线路，不准将电气设备电源线直接插入插座内。严禁用铝线、铁线、普通铜线代替保险丝、保险丝规格应与电器设备的容量匹配，严禁随意换大或调小。

十二、移动电焊机，砂轮机等，必须先切断电源再移动。导线要收拾好，不在地面上拖来拖去，以免磨损。

十三、进入锅炉检修必须使用工作灯。使用工作灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩。灯泡的金属灯口不得外露。引线要采用双芯软线，工作灯电压不得超过36V。

十四、在更换保险丝时，要按负荷选择合格保险丝，不得任意加大或以铜丝代替。

十五。供电突然中断时，要把变频器恢复到0位，供电恢复后，再按规定重新工作。

十六、发生电气火灾时，应立即切断电源，用黄沙、二氧化碳等灭火器材灭火。切不可用有导电危险的水或泡沫灭火器灭火。救火时应注意人身防护，身体的任何部位及灭火器材不得与电线、电器设备接触，以防发生危险。

8.铆焊车间安全管理制度 篇八

2、进班的学生必须穿戴好劳动保护用品，严禁穿拖鞋、短裤、背心进班，不准喝酒上班。

3、实习前，必须熟知安全操作规程，并对设备的安全状况进行检查，发现问题及时报告实习老师。

4、严禁在实习车间嬉戏、吵闹、吃零食、抽烟、随地吐痰等，爱护车间卫生，保持良好的实习环境。

5、爱厂如家，爱护公物，不得任意损坏公物或拿走公物。

6、实习操作时，必须严格遵守安全技术操作规程。不允许擅自离开实习岗位做与实习无关的事。

7、服从实习指导教师指挥，未经实习教师允许，不准随意动用实习设备及实习材料。

8、氧气瓶、乙炔瓶应定点定位管理，专人负责，严禁移动和乱操作，以免发生事故。

9、出现安全责任事故，任何人不得隐瞒，应立即报告实习老师。

10、实习完毕，应对实习用的工、量、卡具进行整理，对机床进行清理与维护，填写好交接班纪录。

9.车间安全文明生产管理制度 篇九

1、新工人操作设备必须经三级安全教育。重点设备、特殊工种须以培训考核后凭证操作，任何人不得随意指定没经过培训的工人操作设备，否则造成的后果由指挥者负责。

2、工作前必须熟知所使用的防护用品、防护设施，遵守安全操作规程，及进穿戴好各种劳保用品，使用各种防护设施。

3、操作前应检查设备周围有无障碍物，排除故障和隐患。

4、上班时，进车间人员均应穿工作服、工作鞋。

5、设备维修应由专业人员进行，任何人不得擅自作业；设备的搬迁应在专业人员的指导下进行；禁止使用除锈剂清除机械、设备、配件的锈蚀；禁止使用汽油浸泡机械配件；禁止使用汽油、丙酮、酒精、丙醇、挥发性强的试剂，擦拭机械设备、（属于设备使用说明书载明的必须使用的试剂、油料、化学物品除外）。

6、使用手提电器必须采取绝缘、接地等防护措施。

7、各车间的通道应保持畅通，不得阻塞。

8、各机台需引接电线时，应请专业人员进行引接，引接电线要求整齐，牢固、严禁乱拉乱接。

9、禁止生产设备、动力设施超负荷运行，电线、电缆、电器开关、安全防护开关，必须符合用电要求。

10、瓶装、桶装化学试剂、硫酸、油料按规定使用后，必须使用原盖封存，禁止敞口存放。

11、禁止擅自拆装、组装或互换机械设备的配置、部件。

12、本岗位工作人员在岗期间不得以任何理由或借口允许非本岗位人员、动用机械设备。

13、生产车间严禁吸烟，禁止私自挪动消防器材。

14、需要用炉灶加热时，应先检查加热容器是否安全、清洁。必须将容器、加热炉及地面洒落的可燃物清理干净，方可进行加热。在加热过程中，火焰不得超过锅底范围，并必须有人守护观察。

15、进车间的原材料、应规范、整齐的放置在材料预进间。

16、各班组在下班前必须将未使用完的原料密封放好，设备擦拭干净，成品、半成品有条理摆放，不得阻塞通道。

17、非生产性杂物不得进入车间，保持生产场地清洁卫生，回收包装物应叠齐打捆，垃圾应装袋，按指定的地点放置。

18、非生产人员、小孩、非生产用车辆一律不准进车间。

10.车间安全管理制度 篇十

标题华之业生产办车间安全管理制度

版本号：01文件编号：HZY—SCB—01

为确保车间的正常工作秩序，预防和控制安全事故的发生，制定本制度：

第一条、车间主任为车间安全生产的领导人和第一责任人，各轮班班长等管理人员都要对车间安全生产承担相应的责任。

第二条、根据板材生产的安全需要及公司对安全管理工作要求，车间主任要切实重视安全生产管理工作，按照安全第一、预防为主、综合治理的指导方针严格遵循安全为了生产，生产必须安全，管生产必须管安全的原则，切实有效地做好安全教育培训工作。有计划、有针对性地、切实有效地组织开展车间各项安全活动。

第三条、以“四不放过”态度做好作业现场安全检查，及时发现事故隐患，及时制止违章作业，督促员工执行安全生产规定，落实安全防范措施。

第四条、建立健全车间安全档案、安全台账、安全记录，妥善保管车间的《危险作业审批》、《检修危险作业票》、《安全隐患排查整改书》及安全学习资料和安全文件等资料。

第五条、车间一旦发生安全事故，要积极组织伤员抢救，并保护好事故现场，及时向有关部门和领导报告，尽快完成生产实施抢修工作，及早恢复生产。

第六条、按照事故处理“四不放过”原则积极组织或配合各类事故调查处理。

第七条、负责检查危险作业的安全措施落实和检修工作票中有关安全要求事项的落实，现场督促检修作业《危险作业审批》中安全措施的落实，积极协调配合，创造有利检修的安全作业环境。

第八条、积极参与上级部门组织开展的各项安全活动，认真落实上级部门要求车间组织开展的各项安全活动。通过组织开展各种有效安全活动，规范员工的安全操作行为，丰富员工的安全知识，提高员工的安全技能，增强员工的安全预防意识。

第九条、建立健全本车间安全生产责任制。

第十条、制定车间易发安全事故应急预案，建立车间安全应急反应机制。