2022民主生活会批评与自我批评演讲稿

2022民主生活会批评与自我批评演讲稿（精选10篇）

1.2022民主生活会批评与自我批评演讲稿 篇一

干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。获评全市执行力优秀领导干部，我深感莫大光荣，倍感压力山大。回望近30年的工作经历和成长心路，我觉得一个干部担当作为需要涵养“五股气”。

一是忠诚忠厚的心气。忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。作为领导干部只有始终保持对党和人民事业的永远忠诚之心，自觉同党中央在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上保持高度一致，任何时候任何情况下才能站得稳脚跟、稳得住心气、担得起重担。我参加工作近30年，无论在市直部门工作，还是在县区任职，始终不忘初心，忠诚事业，忠于操守，忠厚待人，用实干实绩，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，赢得了组织的认可、同志的信任。

二是无私无畏的硬气。无私才能无畏，无畏才敢担当。领导干部手握公权，要公权公用、不谋私利，公正公道、不徇私情，说话才有底气，干事才敢硬气。任常务副区长时，坚持“一把尺子量到底、一个标准拆到底”，创新思维抓招商、抓征拆，推动一大批项目落地建设。担任副书记以来，认真落实区委决策部署，争当“李云龙”式干部，依法依规强势推进信访积案化解、非法建筑拆除、古城项目建设，扛起一个党员干部应有的责任担当。

三是攻坚克难的锐气。为官避事平生耻，重任千钧惟担当。作为领导干部要始终保持昂扬向上的斗志、攻坚克难的闯劲、韧劲，“关键时刻要站得出来，危急关头要豁得出去”。这些年来，我全力当好落实区委、政府决策的“推土机”“施工员”，棚改拆迁一线、扫黑除恶战线、抗洪救灾前线，我一直冲在最前、守在最后，不破难关不下火线，绝不让危机过夜，绝不把问题上交，在攻克一个个难题中磨炼心志、砥砺锐气。

四是善作善成的豪气。执行就是能力，落实才是水平。我认为，如果工作只满足做了，只能叫做事，也可以说是作秀，何从谈作为?对组织安排的工作、交办的任务，必须要有“善始善终、善作善成”的豪情与气概，一诺千金抓落实，一往无前解难题，干一行、钻一行，做一事、成一事。我在历史文化名城申报上，多次到住建部、国家文物局汇报工作，倾听专家意见，务实高效推进历史街区、历史建筑的修缮，做实做细每一个申报环节，为拿回这块金字招牌贡献绵薄之力，积淀了一生难忘的经历和财富。

五是清正清廉的底气。打铁必须自身硬。只有自己练就金刚不坏之身，才能有敢于担当的底气。作为一名从纪检部门成长起来的干部，我坚持严字当头,树牢底线思维，自觉坚守党纪法规红线和廉洁从政底线，时刻自重自省、慎独慎微，干净干事，担当作为。同时，敢于为担当者担当，带领带动分管部门同志，大胆探索，创新工作，勇于作为，有力有效推动脱贫攻坚、旅游升温、乡村振兴等工作干在实处、走在前列。

2.民主生活会批评与自我批评 篇二

刘慧婷

一、存在问题：

1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。

2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。

3、在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。

4、在教学上创新意识还不够强，在头脑奥林匹克活动中，创造性地开展工作还不够好。

5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师交流还不够。

三、整改措施

本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。

1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。

2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。

3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践，努力探索头脑奥林匹克活动。

4、平时要多和老师们交流，要躲倾听老师们的想法和建议，要热情主动地关心老师们的大事和小事。

总之，通过学习，我在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。

党员承诺的落实情况分析

刘慧婷

一、我的承诺：

关心爱护学生

热情努力工作

二、我的不足及整改措施

1、最明显的不足，应当是在面向全体学生时，无法实现分层教学，对于学习不能跟上节奏的学生，缺乏切实有效的指导，尤其是后进生的学习方案不能完全切合学生的发展速度，因而，有些学生尽管学习的时候都听懂了，但是在做题的时候找不到思路，还是不会解题。

特别是对于学困生，不仅要加强小测和作业的批改，还应加强面批面改的机会，不能只让学生一对一的帮助。

同时还应该利用平时的课余时间与他们多沟通，多聊天，拉近与他们之间的距离，并做好他们的思想工作。

2、小组合作学习应用得不够得体

新课标提得最响的是大力提倡小组合作学习。要真正落实好小组合作学习，把它体现在课堂，也不是一件很难的事，关键是能不能体现得体。在平时的听课中，讲课教师的课堂实施都离不开小组的合作学习，但有的课堂重视真正让学生在合作中学习，在合作中快乐的获得知识。但有的小组合作确实流于形式。因为我是教数学的，我也试图让学生小组合作学习，但收效甚微，也可能是我组织的不得体，或是备课时没有考虑到学生，使得自己处于被动局面，使小组学习没有真正起到应用的价值。

3、学生课堂提问者太少

3.民主生活会批评与自我批评材料 篇三

来西中环项目部已经一年有余了，在这一年来，虽然做了一些日常工作，但与领导的要求还有很大的差距，现根据民主生活会的精神和党的群众路线教育实践活动和“四风”问题，结合民主生活会的主题和群众路线教育实践活动的主要任务及作风建设，按照民主生活会的要求，对一年的工作进行全面总结，对自己思想、生活、工作等情况进行了反思，重点查找自己存在工作业务能力和生活不良作风等诸多方面的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题

1、学习业务知识比较少，执行工作上没有好的方法去处理问题。在工作上，我的工作方法、方式、效率并不是很快、很好、很高的，在这种情况下很少主动向别人请教更好的工作方法、方式、工作经验等来提高自身的工作效率，甚至有时候工作方法不够恰当，不够策略，工作标准要求不够高，虽然能按时完成工作任务，但只求一般标准，有为干完工作就有满足感的倾向，从而导致自身的工作水平进步很慢，也没有创新意识，对没有遇到过的新困难新问题及时得不到快速有效的方法来解决，对待困难有畏难情绪，发现和解决问题的能力有待进一步加强。在思想上，对政治理论方面的内容了解太少，不能精通现场施工工序上的技术，特别是对现场技术上的理论学习还不够注重。同时，在党的“十八大”召开及党的群众路线教育的知识方面还很欠缺。很明显的事例就是前段时间，党的十八大已经顺利的召开，但在召开期间我并没有实时关注十八大的动态，了解国家时事政策，说工作忙没时间那是借口，这

一点就充分说明了我学习方面意识不够，对掌握更多知识的重要性认识不足，在思想上没有把学习意识重视起来，结果使得知识面不够宽广。

2、工作责任心不强，求真务实的精神不够。大家都知道在工程建设中都要以施工规范为准则，我是一名现场副经理，而我却对熟悉规范方面不太重视，这充分说明了对自己的工作没有足够的责任心，没有把自己的工作做得更好，也没有给自己注入新台阶的思想动力。还有我作为领导班子的一员，没有能及时在现场解决好技术上遇到的问题，有着“差不多就行”的思想，这也充分说明我对自己身在这个职位对工作的不重视，责任心不强。在自己的思想中仍旧存在得过且过的思想，走党的群众路线教育实践活动的主要目的就是关系民生，而我身为现场经理没有及时去处理解决技术上遇到的问题，还有就是对自己的本职工作职责以外的工作不太主动，有漠不关心的心理，对主动帮助其它部门同事工作做得不够。

3、沟通能力欠缺。我是一个不善于交际的人，在平时工作中，只管默默工作而不管与人交流，无论是在施工生产方面还是在现场安全方面，特别是与领导以及部分同志的沟通少而出现了很多问题。工作是大家一起干的，因与同事之间沟通不足而导致了与技术员之间的不协调，出现了有同样的重复性错误；对其它部门之间的沟通也不够及时，出现了工作流程不闭合现象而返工和对现场人员的安排及机械调配方面，甚至会给其它部门的工作带来了被动局面。

4、管理的力度不够硬。作为一名现场副经理，在施工现场对施工队的执行能力不够硬，不能很好的调动施工人员这样可能会对项目部造成不利的影响，这样就可能纵容施工队，更可能酿成不良的后果。

二、存在问题的主要原因

1、业务知识不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在的片面性，缺乏对现场的管理和技术上的知识的深刻掌握，认为自己主要抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力和紧迫感。从客观上总是强调工作忙，任务重，按照上级领导的安排，干好自己的本职工作就行了，没有处理好工作于学习之间的关系，存在“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势的发展，没能很好地学习、认识、分析和解决工作中的一些具体问题。二是群众观点、群众路线不强，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。有时认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，不能深入员工基层了解员工的难处。

2、给自己定的人生目标与工作标准要求太低。在工作上感到有些放松，在心理上没能好好反思自己，对自己的缺点认识不够到位。归根结底就是人生观模糊问题，对许多事物都存在模糊意识，对社会发展没有准确认识，对客观问题的存在没有正确的分析，也是自己不注重学习的后果。在工作上，对自己太过于放松，对待工作不认真，只是在现场但不能很好的协调好术、物资和安质等部门的工作，这就是缺少沟通。由于自己的性格的关系，在对现场的施工作业人员的管理力度上还有很大欠缺。在思想上，缺乏自学能力，有时间了而不是学习一下群众路线和党的“十八大”等内容，而是把时间浪费在电脑上，从而导致了自己在思想上意识不强。

三、今后努力地方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。一是要想各位领导及老同志们学习宝贵的工作经验来提高自身的工作水平。虽然自己的工作时间已经不短了，但是在工作经验方面还和各位领导相差甚远，以后要

做到“多动嘴、多动手、多动嘴”，以求自己能够有更大的进步。二是要多从书本中学习建筑的理论知识和建筑施工规范等，通过对理论和规范，再结合现场的实际情况，相信自己会有一个很大的提高。三是要多学习文化知识来提高自身的素质。通过对党的“十八大”的学习和走群众路线的教育实践活动，发现自己对政治方面的理解还相差甚远，所以必须努力学习政治理论，只有这样才能更好的提高自身修养。因为学习是一切才能之源！如果不加强学习，就无法跟上当前的社会发展而会被淘汰，所以今后一定要注意在工作岗位上、在各种社会实践中，不断学习知识、积累经验，逐步提高自身工作水平。

2、要严于律己、勤沟通、多交流。作为一名领导班子要严格要求自己、约束自己，及时调整并保持良好心态，改正那些不良工作作风与生活习惯，做到对自己的工作负责，多和技术上沟通和交流，及时解决现场技术上遇到的问题。同时要充分发挥自己的头脑，合理去安排施工人员和机械的调配，做到以最小的付出获得最大的经济效益。对待施工队要硬起来，对待工作做到不行就是不行，不能商量，严格把好施工工序的每一质量关。在工作中要满腔热情的投入到工作中去，认真地完成工作任务，争创岗位专业技术前端水平，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点与不足，提出改进方向与措施，做一名合格的企业员工。

总之，通过在西中环这一年来的学习，无论是在工作中的学习，还是在民主生活会上的学习，通过自己的深刻的反思，我决心做好自己的工作，成为一名称职的副经理。没有察觉的缺点，需要在与各位领导的进一步交流学习中发现和改进，也需要在座的领导和同志们给与中肯的批评。在今后的工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中，努力为项目服务，为公司争光。

4.2022民主生活会批评与自我批评演讲稿 篇四

我作为一名党员、一名计划生育工作人员，一定要深刻领会学习实践科学发展观的精神内函，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力提高推进改革开放、促进社会和谐的能力，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。把深入学习实践科学发展观活动开展的有声有色，实现总书记所提出的“把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量”的要求。在落实 “三项”制度活动中，具体整改措施如下：

一、政治思想

拥护党的领导，坚持基本原则。紧紧围绕党中央胡总书记的重要思想和精神。用全面建设小康社会统揽新时期的人口计生工作，树立新理念，形成新思路，完善新措施，开创新局面，为努力实现和谐新春而奋斗。

二、工作作风和工作态度

工作作风端正、清正廉洁、从不吃拿卡要，有强烈的事业心

和责任感，遵守各项规章制度，热爱本职工作。不断加强自我学习，提高工作能力。为民办事坚持原则，态度和蔼，乐于为群众服务。

三、存在的不足

在计划生育工作中缺乏经验，工作胆子小，创新意识不浓，做群众工作缺乏耐心和细心，下社的时间少，外出流动人口管理不善。

四、今后的打算

1、在街道计生办和驻村干部、村支两委的领导下尽心尽力做好计生各方面的工作，平常多请教有经验的同志，2、虚心接受领导和群众的意见和监督，大胆创新，把自己的本职工作搞得有声有色。

3、经常与村民交心谈心，了解民情民意，为群众排忧解难，做他们的知心朋友。加强学习，为人民群众服好务。

王帮英

5.2022民主生活会批评与自我批评演讲稿 篇五

2011年在紧张而充实的工作中转瞬即逝，转眼间参加工作已快接近半年时间。伴随卫生局的脚步我同所有同事一同经历了这半年来的荣耀与风雨的洗礼。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署，标志着用科学发展观这一马克思主义中国化最新成果武装全党，指导实践达到了一个前所未有的水平。作为一名党员、一名年轻卫生工作人员，我严格遵守单位的各项规章制度，团结同事，积极配合其他科室工作，及时完成工作范围内的各项任务，认真做好值班工作，从不迟到早退。在思想上深刻领会学习实践科学发展观的精神内函，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力提高推进改革开放、促进社会和谐的能力，把深入学习实践科学发展观活动开展的有声有色，实现总书记所提出的“把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量”的要求。对此，我作出如下总结，请各位领导、同事批评指教育：

一、政治思想

拥护党的领导，坚持基本原则。紧紧围绕党中央胡总书记的重要思想和精神。用全面建设小康社会统揽新时期的卫生事业发展工作，树立新理念，形成新思路，完善新措施，开创新局面，为努力实现和谐社会而奋斗。

二、工作态度和工作作风

作为一名年轻工作人员，对学习、对生活，对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，不能得过且过，应付了事。有些时候我会出现满足于现状，缺乏立足本业，开拓创新精神，只满足于现阶段。在工作任务繁重、时间紧、头绪多的时候，往往失去信心和耐心；工作效率总是停滞不前，甚至有的倒退。

我充分认识到自己阅历浅、经验少的不足，应该虚心向经验丰富的前辈请教，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷；兢兢业业，确保按时完成各项工作任务，保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作，丰富自己的阅历，锻炼自己的能力。工作作风上，我作风端正、清正廉洁、从不吃拿卡要，有强烈的事业心和责任感，遵守各项规章制度，热爱本职工作。不断加强自我学习，提高工作能力。坚持为民办事原则，态度和蔼，乐于为群众服务。

三、存在的不足

1、在实际工作中各方面的业务知识还缺乏经验，工作胆子小，创新意识不浓，主动性不强；

2、与各位领导、同事、基层单位交流沟通还不够；

3、有时工作缺乏耐心和细心，出现满足于现状，缺乏立足本业，开拓创新的精神，只满足于现阶段。

四、今后的打算

1、在卫生局各位领导、同事的帮助下尽心尽力做好领导交

给的各方面的工作，平常多请教有经验的同志。

2、虚心接受领导同事和群众的意见和监督，大胆创新，把自己的本职工作搞得有声有色。

3、经常与各位领导、基层单位交流，请教工作经验，及时掌握领导交待的任务，了解人民群众的切身需求，为群众排忧解难，做他们的知心朋友。争取做一名领导放心，群众满意的工作人员。

6.民主生活会批评与自我批评发言稿 篇六

一、自身存在问题

1、工作作风松弛，纪律观念不强。特别在思想上要求不严，自由主义现象依然存在，存在上下班迟到早退等现象。

2、纪律作风把关不严，存在违规接受单位吃请的情况。在日常工作中对自己把关不严，偶尔在和甲方沟通的过程中发现已经过了饭点，在甲方的一再邀请之下，会到单位附近的小餐馆吃一顿便饭。

3、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，发展思路不宽。

4、深入基层不够，不能充分倾听基层工作人员心声。由于局里工作较为繁忙，平时忙于开会、接待社会各界人事，而忽略与基层工作人员的沟通，有重大业务问题时候才会与组织所辖科室人员共同研究，平时工作中下达任务多，交心通气少;与中层干部沟通多，与基层办事同志交流少，以致工作中出现了抓不住要领甚至走样的现象，在对工作完成质量和效果上打了折扣。

二、原因剖析

(一)从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了”三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应由的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

(二)从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

(三)从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误的认为，工作就是按部就班、循序渐进，按照上级领导要求合原有的框架办理玖完事大吉，不需要创新。特别是周边个别同志出现相关问题后，更是变得缩手缩脚，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，工作的主动性、创新意识逐渐有了较大的差距。

(四)受当前社会思潮的影响。由于目前我国社会主义市场经济改革的逐渐深入，影响到了社会的各个层面，各种社会思潮和外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击，对社会风气产生了不良影响，造成了自身思想观念的混乱、道德标准的下滑。

(五)制度管理落实不力。制度是作风的保证，但目前我们对干部的管理，缺乏跟踪管理和有效监督，还没有建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。有些部门制订规章制度不从本部门、本岗位的实际需要出发，出台的制度既不管人，也不管事;有的部门管理制度制定得多，但认真执行的少，是挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

二、整改措施

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我将努力做到以下几点：

一是加强理论学习，努力提高自身素质，增强党性修养。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。具体到实际工作上，就是要坚定不移地贯彻执行市、局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规，立足本职岗位，切实把理论学习作为自己的第一需要，增强解决实际问题的能力，不断提高自身素质，更好适应新形势下开展工作的需要。

二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。

三是正确对待义和利。用正确的人生观，价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人名利淡如水，视党和人民利益重如山，位为民正，权为民用，利为民谋，情为民系，踏踏实实办事，默默无闻奉献。

四是虚心听取各方面建议和意见。学会倾听，才能更加了解自己，才能更好把控工作方向，才能更好的将各方意见付诸在工作当中。多与基层工作人员接触沟通，了解他们在实际工作中碰到的难题、发现的问题以及个人的想法。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，并作为自己以后工作中的一个重要措施。

五是坚持求真务实，努力提高工作水平。我要紧紧围绕为民务实清廉的要求，继续深入学习武装头脑，在工作中时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持脚踏实地、求真务实、言行一致的工作作风，坚决克服官僚主义、形式主义，要积极钻研业务知识，坚持实事求是，一切从实际出发，不断改进工作手段和工作方式，认真做好自己的本职工作，努力提高工作水平，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，脚踏实地，埋头苦干，在工作上争创一流业绩。

三、今后努力方向

第一，坚持公正、正确的立场，带头树立正气

作为领导班子成员要站在公正、正确的立场，处理问题要先进行实事求是的科学分析，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。严格要求自己，强调树正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人，正确应用手中的权力。在修养方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取，树立创新意识、超前意识和效率意识，促进全局各项工作向前发展。

第二、要有正确的态度

坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步。

第三，摆正位置，有所为有所不为

古人云“有所为，有所不为”，“有所不为”意指要摆脱“官本位”思想束缚，不把“官”的大小作为自己行为的着力点，不以自身的位置谋取个人不当经济利益，损公利益之事坚决有所不为，争功推过之事必须有所不为，“有所为”意指要在本职工作中由所贡献，把主要精力致力于提升自身工作水平。

第四、加强理论学习

要具备与工作相适应的素质、品行、能力，必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。加强学习，丰富头脑，以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。

我党坚持批评与自我批评的同时，也强调同志们之间的相互批评，我在深刻剖析自身存在的诸多问题的同时，我也想向我们的几位同志提出一些问题和建议。

首先说下局班子普遍存在的问题：从整体上上来讲，我们班子的成员都存在时间纪律观念不强，普遍的迟到早退;再有一个就是执行八项规定不够坚决彻底，偶尔会接受吃请的现象。

对班子成员个人来说，从___说起，___存在时间观念淡薄的问题。在局里召开的项目评审会等会议中，研究事项过于集中，造成会议时间过长，有时间下班一个小时了会议仍然没有结束。建议___在以后的会议中定时定量的工作方案，召开会议以前首先确定会议时间，合理安排会议事项。

第二个我要说下___，___工作纪律松散，工作方式较为简单，常常还未听完汇报，就匆忙下结论，建议__同志能够耐下心来多倾听基层同志们的心声。

7.2022民主生活会批评与自我批评演讲稿 篇七

结合自己的工作，本人进行了自我思想教育。

一、工作中存在的主要题目：

1、对园艺管理学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己固然也正视园艺管理的学习，能够及时、当真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅知足于有关铺排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。二是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作题目的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析题目，对事物的理解不深刻、不全面。三是园艺管理学习不够，表现在理想信念上，固然也有坚定的信念和决心信念，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的详细步履意识。

2、对本职工作知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。一是固然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论把握未几，了解不深。四是在工作中缺乏开拓立异精神，思惟不解放，求稳思惟比较重。五是对治理知识学习得不深，对工作中碰到的难题和矛盾，有时抓不住题目的实质和根本。

二、产生题目的原因分析

2、自己在钻研知识上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，立异意识，缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉步履，缺乏把握提高前辈的知识的思惟熟悉，知足于面上不出题目，立异意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思惟。

3、责任心，责任意识，大局意识不够强。以为自己在工作中是起协助作用的，不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解，怕表错态，怕影响与同事的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开四肢举动。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思惟在作怪。

三、今后努力方向

我决心通过这次批评与自我批评，找准题目，捉住产生题目的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”及党员提高前辈性详细要求来审阅自己，规范自己，严格要求自己。

二是要不断学习把握科学文化知识，特别是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋工作，切实进步为人民服务的本领。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕单位、部分和本岗位的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，进步处理题目的实效性，当真负责做好各项本职工作。要不断进步运用马克思主义态度、观点和方法指导工作的能力，增强工作责任心，养成严谨、细致的工作作风

四是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评立场要诚恳，努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识，精益求精工作方法；虚心接受批评意见；敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”。同时要在日常的工作和糊口中多与同道们多交流，多沟通。要善于和自己有不同意见，或者说是有曲解的同道多谈心，多了解，多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。

8.2022民主生活会批评与自我批评演讲稿 篇八

发言材料

各位同志，大家好，举行批评与自我批评的民主生活会是我校党支部开展的一项重要内容，开展批评与自我批评是我们党在革命时期和建设时期在实践中形成的优良作风，是增强党员生机与活力的一个法宝，对我个人来讲，是重要的反思自我、提高自我的机会，通过此次发言，定能使自己在思想上、认识上更上一层楼，实现党员的科学发展、率先发展。下面我将从自己作为一名党员的党性、作风方面展开自己的发言。

作为一名党员，自己感觉存在着理想信念方面的问题，党员意识不强，宗旨意识不浓，还有忧患意识过重等问题。从实际工作中没有把自己处处看作一名党员，言行举止没有严格按照一名党员的高标准、硬要求来约束指导自己。甚至有时只有在支部活动时才想起自己是一名党员。其次没有摆正自己作为一名党员在工作中的位置，工作中服务意识不强，私心过重，多想了小家，忽略放后了大家。其次，不能正确理顺因党内存在问题所产生的焦虑，忧患心里没有化作学习提高的动力，看待问题过度悲观，对党的先进性失去百分之百的信心，对一些诋毁、抹黑我党伟大光辉形象的观点言论报以两可态度，甚至表露出主观上的认同，统统以上，很有必要来自揭、来反思。

作为一名党员，在作风方面也表现出把握机遇的能力不强、思维层次低的弊端。在学科领域缺乏战略性思维与眼光。对自己的职业发展规划不清晰、不敏锐，上进不足，勤奋有怠，思想很多行动却乏善，专业发展陷入瓶颈阶段，究其原因，虽有生活上的掣肘导致的精力不足，更有因教师职业固有的平稳特点所养成的好逸恶劳的恶习作祟。

综上，唯有端正态度，加强学习。方可切实解决认识不足，办法不多的问题。将学习提高贯穿到更新观念，改进作风、提升服务的方方面面，把批评与自我批评常态化、生活化，作为推动自己整体高的主要动力与手段。人生在勤，不索何获，面对物欲横流、竞争激烈的当下，作为一名青年教师党员，应先清醒自己正当而立，路漫漫而远兮，绝不能蹉跎不前，颓废终老。而后再从本职出发，崇学至高，坦荡为师。更要时刻不忘党旗下之铮铮誓言，牢记谆谆教导，立足本职岗位，勤奋有嘉，钻研不辍。以作让学生、家长和社会满意的人民教师为极。

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9.2022民主生活会批评与自我批评演讲稿 篇九

一年来，虽然做了一些工作，但与上级要求和职工期望还有很大的差距，通过与班子成员谈心，对这段时间以来的工作做了些简单总结，对自己的思想工作做了彻底的反思。下面将本人存在的有关问题与今后的整改方向做下汇报，有不对的地方还望领导与同志进行批评与改正。

一：存在问题

1：学习还不够，特别是系统的理论学习还不够，导致学习理论知识的学习比较散乱。对于时政新闻也只是简单的浏览，还是不够关心我们社会的发展，目光不够远大。

2：在工作方面，与其他部门之间的对接，脾气急躁，过于心直口快。工作不够讲究方法，处事艺术的重要性认识还不够，以后遇事要先反省自己，从自身找问题。在进行沟通，更好的解决问题。二：今后努力方向

1：加强学习，在工作闲暇之余要不忘学习党章，要时刻记住中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，严格要求自己，没事多看新闻联播，关注国家时政。做一名合格的党员。

10.批评与自我批评民主生活会发言稿 篇十

——2012年在公司党支部民主生活会上的发言

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2012年公司在集团和股份公司的正确领导，公司全体职工的共同努力下，公司落实集团和股份公司两会精神，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展各项工作，不断推进公司进一步向前发展。

一、公司各项工作开展情况

目前公司经营管理情况正常，工作目标和各项经济指标正按今年的工作计划向前推进。公司积极响应集团和股份公司“两会”提出的全面推行项目目标责任制，经公司企管会讨论通过后已在XX项目部实行。公司QC课题《XX》获得XX。

二、纪律教育月学习情况

按照集团和股份公司党委的要求，公司党支部认真组织开展纪律教育月各项活动，公司班子和党员干部认真学习上级党组织的各种文件，传达董事长在纪律教育动员大会上的讲话精神，观看教育片《信仰》、《忠诚与背叛》，学习《反腐倡廉教育读本》以及省国资委组织编印出版的《警醒与沉思——广东省国有企业领导人员典型腐败案件警示录》等，通过学习增强了本人的廉洁自律意识，提高了拒腐防变的能力，结合本人对纪律教育月学习心得谈谈作为公司领导班子的工作体会：

第一，坚持公正、正确的立场，带头树立正气

作为领导班子成员要站在公正、正确的立场，处理问题要先进行实事求是的科学分析，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。严格要求自己，强调树正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人，正确应用手中的权力。在修养方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取，树立创新意识、超前意识和效率意识，促进公司各项工作向前发展。第二、要有正确的态度

坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步，真正达到团结——批评——团结的目的。

第三，摆正位置，有所为有所不为

古人云“有所为，有所不为”，“有所不为”意指要摆脱“官本位”思想束缚，不把“官”的大小作为自己行为的着力点，不以自身的位置谋取个人不当经济利益，损公利益之事坚决有所不为，争功推过之事必须有所不为，拉帮结派之事绝对有所不为，急功近利之事笃定有所不为，独裁专断之事统统有所不为。“有所为”意指要在本职工作中由所贡献，把主要精力致力于公司发展。在地铁施工管理经营中经常与中央军狭路相逢，要充分发挥自身优势，克服自身不足，坚持科学创新，组织施工好XX工程，为下一步拓展XX工程奠定基础。

第四、加强理论学习

要具备与工作相适应的素质、品行、能力，必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。加强学习，丰富头脑，才能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。

四、存在的问题

1、经过公司几年来人才培养与引进，技术干部队伍逐步成长，人才梯队逐渐成形，避免人才流失，为人才提供更大平台是公司要努力的目标。

2、承接工程能力仍然要提高。公司要做大、做强、承接更多工程是基础。开拓省外市场并站稳脚跟，在省外城市轨道交通领域打响“XX”品牌还有很多工作要做。

3、如何为员工创造更好的生活环境，解决公司年轻人的个人问题，提升员工的企业归属感是公司进一步向前发展需解决的一个重要问题。

五、个人方面

1、企业管理与项目管理水平、政治理论学习和管理知识学习还要不断加强。

2、随着经营工作的开展，项目点的增多，在各项目部的时间相对减少，有时对职工关心不够。

3、继续加强工程承接力度和在建项目的管理。

4、做好二次经营，进行成本控制，获得更大的效益。通过纪律教育月的学习，查找工作中的不足，作为公司经理我将虚心接受上级领导、班子成员、职工的建议和意见，努力学习，不断进步，全体员工上下一心，不自满、不松劲、不畏难、全心全意谋发展，力争全面完成2012年的各项工作目标，为公司各项工作向前推进而努力工作。