材料库保管员岗位职责

材料库保管员岗位职责（共11篇）

1.材料库保管员岗位职责 篇一

材料保管员岗位职责

一、工作内容：

1、在科室负责人领导下，负责全院各类耗材及物资的验收、入库、保管、出库核发及采购计划的制定工作。对其保管物品的质量存量负具体责任。

2、严格执行各类耗材的验收、入库、保管、出库核发及采购计划的制定的相关制度。

3、及时向采购员及领导反应库存情况，防止库存不足或积压浪费。每季度盘点一次库存，每月查看1/3库存，做到帐物相符率100%。

4、有效期物品按《医用材料效期管理制度》有关规定执行。

5、严格执行治安保卫及卫生相关制度。

6、按有关规定要求及时正确上报各种报表。

7、按有关要求索要、记录、保管各种原始资料。

二、上岗条件：

1、具有相应专业知识与技能，经考核合格。

2、为人正直，政治素质好，具有良好的职业道德。

3、身体健康，能胜任此项工作。

2.材料库保管员岗位职责 篇二

规则是编制工作的基础。企业集团要充分分析下属企业性质、企业规模、档案工作状况, 综合考虑各企业情况, 提出合理的企业编制时间、编制、报审、下发实施要求。切不可照搬国家10号令, 以免企业归档材料收集不具体、保管期限划分找不到对应条款, 使编制的企业文件材料归档范围和档案保管期限表流于形式, 对工作毫无指导意义。

(一) 企业编制时间的确定, 应依据下属企业档案管理现状, 分期分批实施。一般档案工作基础较好的企业, 应作为示范企业, 先行编制。这样的企业档案人员业务素质较高, 有组织、协调、管控能力, 既能完成工作, 又能引领其它企业完成此项工作;基础较差或工作未起步的企业, 放在最后完成。这样的企业无论领导重视度、各部门档案意识都较差, 贯彻实施相对较难, 档案人员业务素质不高, 需集团加大指导力度, 并辅以督办、检查等措施, 方可推进其工作的开展。

(二) 编制要求要细化, 特别是编制格式, 如文种、文件构成、表格栏数、附件内容的排列等要统一、规范。如规模不同的企业是否可用文种区分, 下属集团型企业用“规定”、单户企业用“办法”, 这样可便于你在批复时, 区分不同的下属企业提不同的要求。虽然10号令已明确展示文件构成, 但因企业档案人员的业务素质参差不齐, 不少企业在实际操作中, 常以为只需编保管期限表。表格栏数、附件内容及序号, 即使下文件规定, 经常都有不少企业按自己的理解、习惯增加、删除, 或按自己的想法做。所以格式几栏, 附件管理类内容按企业设置机构或档案设置类别列出, 都需集团企业规范、统一。从便于收集的角度考虑, 按企业设置机构列文件材料归档范围, 责任明确, 更为适用。

(三) 报审需规定程序。各下属企业编制的初稿, 需先行征求企业各职能部门意见、反复修改, 并归档各部门历次修改意见, 经企业领导审核, 电子版及企业机构图、部门职责发送上级集团审查通过后, 再以正式文件报送集团审查。报送程序规定, 既可细化各职能部门归档材料的准确性, 又可强化各部门的档案意识, 同时也减轻集团审查工作的难度, 是编制工作有效可取的方法。

(四) 下发实施要求。旨在明确下属企业编制的企业文件材料归档范围和档案保管期限, 需经上级集团审查通过后, 以红头文件下发实施。在实际工作中, 通常出现编制完成后, 未经上级集团审查通过即下发实施, 或审查通过后不行文, 只让档案部门知晓, 认为是档案部门的事, 与其它部门无关, 给档案的归档工作带来影响, 致使档案的齐全、完整受损。

二、做好培训

培训是让下属企业准确了解定好的编制规则, 是编制工作能否按要求如期完成的关键。上级集团只下发文件不培训, 或只培训不下发文件, 都会影响下属企业编制工作的如期完成, 即使完成编制, 也会出现诸多问题, 增加审查的难度及重复修改的次数, 所以最好是先下发编制要求文件, 如前所述的“定好规则”, 再进行培训, 对文件加以逐条讲解。培训也不能简单只做一次, 需集中培训和分期培训相结合。集中培训是贯彻编制工作的重要性及意识、上级集团对此项工作的安排、要求。分期培训是按分批完成的企业, 再组织小范围培训, 详细讲解编制工作方法、步骤, 解答参培企业提出的问题, 让参培企业明了如何着手开展此项工作。因此培训是编制工作必不可少的环节。

三、细致审查

审查工作是一项档案综合素质要求较高的工作, 特别是集团所属企业行业跨距大, 对审查者素质要求更高。审查者在审查前, 一定要详细了解下属企业组织机构设置、各机构职责, 再对下属企业正式行文前的初稿按职责逐条进行审查。按机构列出归档文件材料, 更有利于审查。审查时要细致, 并把握关键的五不要:第一, 不要照搬10号令, 完全与企业实际脱轨;第二, 不要用“重要的”“一般”的文字, 实际归档中无法界定;第三, 不要简单概括文件材料内容, 尽量细化, 能对应操作;第四, 不要是单户企业, 内容中还出现“本企业所属分子公司 (或单位) ”条款;第五, 不要列出机构设置以外的机构文件材料内容, 无机构、无职责, 无法确认审查内容的有无。

四、批复严谨

上级集团对所属企业的批复, 要依企业规模加以区分, 不可一概而论。所属集团型企业, 批复时, 应对施行时间、修订完善期限、指导其分子公司完成编制时间上提要求, 以推进其按要求施行, 并尽快对其下属企业开展此项工作。单户企业则无下属企业项。批复后, 最好以抽查方式落实追踪, 单户企业落实施行情况, 集团型企业落实其对下属企业编制、审查工作的开展情况, 以确保工作的严谨及善始善终。

五、结语

综上所述, 企业文件材料归档范围和档案保管期限编制工作, 是一项复杂而细致的工作, 需各企业精心组织, 高度重视, 只要如上述按步实施, 可确保编制工作顺利进行, 使编制的文件材料归档范围和档案保管期限表规范化、并具操作性, 真正为企业各类文件材料归档工作提供条件。

摘要：国家档案局令第10号2012年12月17日颁布, 2013年2月1日起施行。各企业在所在地档案行政管理机构的统筹安排要求下, 相继结合企业实际开展文件材料归档范围和档案保管期限的编制, 本文就大型企业集团如何开展此项工作进行探讨。

3.原材料仓管员职责 篇三

标题：岗位职责

文件编号：HCB/GL060905

文件版本：A/0生产效日期：200年9月5日 原材料仓管员职责

1.工作责任：

1.1根据生产部下达的生产计划单及现有库存填写物料采购申请单，交生产

部经理签批后，送采购部门催货。

1.2定期填报各种原材料报表。

1.3原材料入库必须先经过检验员检验合格或提供质量保证书，然后按催购的货物数量、规格要求核对，办理入库手续。

1.4对原材料分类摆放整齐并附相应标识，拒绝人为损坏发生。

1.5加强对库存原材料的管理，落实防火、防盗及其他卫生措施，保证库存

原材料的安全。

1.6原材料出入的登录工作要及时、准确。

1.7原材料出库时，领用手续不全，拒绝发放，未经检验合格的原材料及封

存的原材料，没有相关手续，一律不许发放出库。

1.8做好出入库的记录，作好帐物、卡的一致及相关手续。

1.9掌握原材料的使用情况，适时的调整原材料库存状况。

1.10积极配合财务部门做好月清日洁的台帐及报表。

1.11严格遵守公司有关规章制度。

1.12负责本库房使用的设备、计量器具的保管、保养工作，严禁私自外借。

1.13月底清库盘盈、亏处理，向财务部门交月报表及盘存清单。

4.保管员岗位职责 篇四

一、服从领导，爱岗敬业，工作认真，态度热情。坚守工作岗位，做到随叫随到，手机应保持24小时正常开机，收发料及时，不得擅自脱岗、离岗或私自外出。有权制止影响保管室秩序及物品存放的行为；

二、妥善保管好物资的出、入库单据、凭证和账册。当日进、出库物资，必须及时详细登记，并计入保管帐。按要求及时完成保管室物资的收发、结存数据的统计及上报工作，表格数据记录认真且清晰准确。

三、入库物资的品种、型号/规格及数量等要进行原始登账。同时，做好出库登账，对领用的物品，要详细记载领用人、领用时间与数量，方便进行账物核对。台账记录要做到日清日结，账物相符，确保采购、消耗、结余统计报表数据的真实有效。

四、入库物资要严格按照审批的《机具材料购置审批计划》的项目，结合实际采购数量进行验收入库，对品种、型号、规格不符，或质量低劣的物资必须拒绝入库。

五、物资的领用与出库，应根据相关责任人签字的领料单发放。经过相关责任人许可，物资可以优先使用，事后必须补填领料单。未经允许，不得随意发放。工具的出库要详细登记，用完交回要认真验收。对于人为损坏的工具，要拒绝入库，并根据损坏程度，追究相关人员责任，及时修复或照价赔偿。

六、要时刻注意各类物资的库存数量。根据公司生产经营需要的库存备件数量（一般备件库存量须保证在2－3倍），及时列出补充购置清单并上报本部室负责人。保管室内部要保持通风干燥，做到文明整洁，并做好防潮、防水、防盗、防火等工作。物件采取分类标记的方式进行摆放，做到条理整齐，明了易找。

七、积极配合财务部门对库存物资的清查盘点，发生的盘盈、盘亏和毁损，应查明原因，明确经济责任。对清查中发现的多年积压废旧的材料，要及时提出合理化的处理建议。

八、对于损坏的工具、材料及设备，要及时送交维修或申请报废。对于需要送修机电设备的进出场，要及时做好记录。维修更换后，还有残值的废品、废件属公司公有财物，保管员要根据发新收旧的原则，及时回收，任何人无权擅自处理。

九、对于因责任心不强，造成的频繁领料行为，保管员有权拒绝发料，由此造成的后果由维修或领料人承担。夜间值班所需的工具、材料，值班人员接班后及时领取补充。保管人员做好应急抢修的配合工作。

5.保管员岗位职责 篇五

1.遵守公司纪律，服从指挥，完成库房物资管理任务。

2.库房做到安全.防火.防盗，不能保管私人物品。

3.努力学习文化技术，提高素质。

4.按时完成领导布置的任务。

5.设备备件保管职责。

5.1 熟悉设备备件的基本知识。

5.2 熟悉设备的编号.机型.生产厂家。

5.3 掌握机电设备管理和保管的基本知识和技术要求。

5.4 掌握备件名称.型号.规格和所在系统部位。

5.5 掌握各机型机电设备的通用件。标准件和非标准件。

5.6 掌握贵重件和一般件的管理方法和领用手续。

6备件.杂品的保管职责

6.1 贵重件要单独设柜，分类存放，并设有保护装置，温度要适合保管要求。

6.2 件与件之间隔层互不挤压，严禁碰撞，定期检查保养。

6.3 电器件要按机型分类保管，做到不混不乱。

6.4 机械备件按型号分别保管，入库的备件要保存.维护好.不丢失.不损坏.不变形，定期检查涂油。

6.5 库房要保持整洁，防尘防潮，做到“三清”.“三一致”，“四定位”，“五五堆放”。

6.6 风雨季节，经常巡视检查，发现问题，采取措施，及时解决。

6.7 备件杂品入库，按订货合同明细进行清点核对，质量合格，数量相符才可办理验收。6.8 备件.杂品入库做到手续齐全，单据妥善保管，不损坏，不丢失，按部门装订。

6.10 每月对库房备件.杂品盘点，达到账物相符，发现问题及时报告。

6.仓库保管员岗位职责 篇六

1.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

7.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。9.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。10.完成采购部部长临时交办的其他任务

7.冷库保管员岗位职责 篇七

1、在管理部的领导下，认真做好鱼、肉、禽等食品的入库、验收、检斤、储藏、出库工作，严格执行冷库管理制度，确保食品安全供应食堂。

2、熟悉微机操作原理，遵守库房工作制度，按时打印出入库单，作到日清月结。

3、认真对购入肉食品原料进行检疫检查，严格执行《食品卫生法》和“卫生五四”制，及时索要检疫证（章）等检疫证明，并认真填写登记卡，向供肉业户索要许可证、身份证复印件以备查证。认真检查肉品的新鲜度，定量包装的产品要有厂标、厂识，不允许超期、打水、假货、病畜禽和未经检疫的畜禽进入冷库。

4、冷库内物品分类保管，摆放整齐，按标准进行垫离，库内经常打扫、消毒、除霜。

5、保证库内食物不变质，不超期、不损坏、不鼠咬、不蝇吃、不蛛爬，按着先进先出的原则出库。

6、认真遵守库房保管制度，加强安全管理，未经领导允许不能私自存放单位或个人物品，外来人员及不应进入冷库的职工未经允许一律不准出库食物和进入冷库。

8.气瓶保管员岗位职责 篇八

3、性检测。4、5、6、7、8、可放行。

9、清点车上回瓶时，先清点、后索要入门证，及入门证进行核对保证绝负责对工业气体销售记录的填写。

对整装完毕的待发车辆要及时清点，保证车辆高效运行。对回厂车辆所装各种气瓶要及时清点，坚决杜绝不点或漏点现象。库存物品要摆放整齐，早晚各清点一次，做好记录，记录应准确无误。清点车上出瓶时，将出门证与气瓶出库单的数量、品种核对无误，方对外购气体产品，入库时与车上人员共同进行压力检测，并进行气密对准确。下班后未清点的气瓶，在次日晨及时与车上人员沟通，掌握回瓶情况，做好记录与业务部门核对。

10、钢瓶标识不清的气瓶单独摆放及时与气瓶档案管理员联系重新描写。

9.仓库保管员岗位职责 篇九

1、在收发室主管的领导下，按公司统一规定，搞好仓库各物品的收发及保管工作。

2、仓库保管员必须遵守职业道德，廉洁奉公，不得有徇私舞弊行为。

3、仓库各物品必须设卡，分规格、品种进行登记和保管，根据库存及生产需要提供合理的采购计划，并每月盘点一次，做到物卡、物帐、帐卡相符。

4、仓库进货时，必须仔细清点数量，填写入库单，同时办理入库登记和立卡手续。

5、仓库发货时，领用人应填写领用单，由领导人签字，后经审核无误方可发货。

6、仓库保管人员每月必须将盘点结果、领料单及仓库材料采购、耗、存月报表报业务部和财务部。

领用材料制度

为了合理利用各种材料，防止材料浪费及不正常损耗，根据实际情况，确实需要领用材料，应按如下制度施行：

l、正常领用：

经部门主管证实，确属材料正常使用的，由领用人在领料单上签字后，保管员方可发货。

2、非正常领用：

因材料或工具使用管理不当，造成材料或工具毁损的，由领用人写明原因，部门主管签字后，保管员方可发货，并将此情况报财务部，以便从当事人工资中按价扣回(赔偿)。

3、以旧换新：

对于较贵重的物品及工具，需要更换时，由保管员收回旧物品，领用人签字后，保管员方可发货。

保洁员岗位职责

1、保洁员上班时间为8小时，上午7：00-11：00，下午13：00-17：00。

2、遵守公司考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

3、保证公司环境卫生干净整洁，消灭卫生死角，勤扫地面、勤换垃圾袋。

4、当天卫生任务当天完成，杜绝拖拉及卫生不彻底现象，遇下雨天勤扫地面积水，勤关窗户。定期清洗各责任区门前地毯。

5、卫生工具统一放指定位置，每人各负其责，保管好个人卫生工具，若有遗失，自行负责。

6、统一在指定地点休息，严禁随意就地歇息或聚众闲聊。

安全员岗位职责

1、认真进行安全行车、礼貌行车、遵章守法的宣传教育，督促车队全体车勤人员认真遵守各项交通法规和操作规程。

2、及时了解掌握对驾驶员的思想状况和技术素质，并掌握好车辆的技术状况，发现不安全因素时，及时反映对驾驶员停证出车，提出车辆检修方案报领导审批。

3、协助队领导对驾驶员及车辆进行年检、年审工作。

4、协助队领导和交通监理部门调查、分析和处理行车事故。砼车发生交通安全事故，安全员应立即到现场进行勘察，并与交警、保险等部门联系，协助其判明行车肇事责任。属于保险公司理赔的，应与保险公司联系处理；属于驾驶员过失或责任的，应积极与交警部门联系处理。

5、负责建立与保管好驾驶员、车辆等安全档案。

6、积极完成领导交办的各项临时性工作任务。

食堂厨师岗位职责

l、认真执行《食品安全法》，坚持按《食品卫生法》规定进行炊事工作，确保饭菜的卫生安全。

2、严格遵守公司的各项规章制度，接受行政部的领导和督查。

3、确保饮食卫生，做到食物无污染、无泥沙、无杂质、不使用腐烂变质的原材料。

4、搞好食堂的内外卫生，坚持餐具、用具的全面杀菌消毒，做到地面、桌面、案面、灶面无污渍、无油渍、无灰尘，厨具摆放整齐清洁。

5、严格执行《食堂管理制度》，确保按时开餐，不提前不延后。

油库管理制度

为了加强安全防范意识，确保安全生产，特制定制度如下：

1、加强安全防范意识，严禁在加油周边生动明火，在库内必须配备有效的灭火器、消防砂等灭火设施，并且定期检查更新，不得随意挪动。

2、保证库内外的清洁卫生，严禁带火种进入油库，劝走外来车辆及外来人员在加油站滞留。

3、严禁重车加油，在加油时，驾驶员及加油人员不得在油库旁边使用移动电话通话。

4、对砼车、泵车、铲车加油时，保管员必须认真填写《燃油计量单》，其车编号、柴油标号、发放时间、数量及运行公里数等，内容如实填写(数量应保留小数点后两位)，由驾驶员在《燃油计量单》上签名确认，保管员签发。

5、送往工地泵送柴油，领油人必须凭运输部负责人及指定的专人签发下达《工地用油发放单》，注明代送车辆编号、工地名称及所需油车编号发放。代送车辆驾驶员在《燃油计量单》上签字确认，保管员签发，外单位车辆要求加油，必须经公司主要领导批条，才能发放。

6、加油站，砼运输车、泵车、油箱的钥匙统一由保管员保存。钥匙要妥善保管，不等随意乱放，保管员不得将钥匙交驾驶员擅自加油，违章重罚。

7、油库保管员做好每天柴油发放明细账，库存量低于备存量时，及时通知采购人员及时补充。

8、每月底做好用明细报表，于次月2日前报公司管理部门。

铲车驾驶员岗位职责

1、在生产部经理的领导下按公司统一规定，搞好安全生产，根据生产部经理要求，确保搅拌楼生产需求。

2、按操作规程搞好铲车的维护，保养及整洁工作，保持责任区内卫生。

3、及时向生产部经理报告铲车情况，做到不带病工作，未达到要求者，造成经济损失，铲车驾驶员负责部分经济赔偿。

4、记录好每次换斗齿、机油、滤清器、电瓶、油管及零部件的时间和使用寿命，由于操作不当损坏，铲车驾驶员负责赔偿。

5、铲料过程中，注意天气变化，控制好砂、石料的含水率第一关，及时向试验室主任反映砂石质量问题。

6、保证铲车整车配件齐全，随车工具及维修工具齐全。

7、做好交接班记录。

修理班职责

一、在运输部经理领导下开展工作，负责对车辆进行维护保养及车辆故障的排除修复责任。确保公司车辆正常运行。

二、制定有效车辆维护、保养措施，有计划的对车辆进行强制性维护保养，延长车辆使用寿命。

三、建立车辆维护、维修档案并认真做好记录。

四、协助领导督促驾驶员做好日常保养，对违章操作引起的车辆早期磨损行为，要加以阻止并报领导。

五、刻苦钻研，不断提高维修技能，能准确判断车辆故障，并能及时解决与排除。

六、遵章守纪，厉行节约，保管好设备工具，将其摆放有序，确保工作环境的卫生整洁、文明生产、安全生产。

七、所有故障车辆，即报即修，施救车辆及时赶到现场修复，保证生产运转正常。

八、协助领导调查，分析和处理机损及工作事故。

九、积极完成领导交办的各项临时性工作任务。

保安岗位职责

1、上班时间须着保安服，佩戴工作服，见到公司各部门经理、经理级以上领导及来访客户，必须起立行军礼。

2、服从领导，礼貌待客，热情服务，注意形象。坐姿、站姿正规化，严格遵守厂规厂纪，当班时间不准闲谈、打瞌睡、吃零食，不得做与工作无关的事。

3、保安必须严格行使监督权力，公司职员进入厂区必须穿厂服，佩戴工作证，进入生活区应佩戴工作证，违反者保安有权阻止进入。

4、员工离职、离厂须持行政部签发《放行条》，保安应认真对其行李进行检查后，方可放行。

5、认真做好《来访人员车辆登记》，客人来访，因先电话通知行政部，经许可后方可入厂。

6、认真做好人员、物料出厂登记，公司除混凝土灌装车出厂外，其余物料、工具出厂，工作时间员工出厂，必须持部门主管签发的《放行条》。

7、保安有权监督产区、生活区内安全、卫生及公司各项管理制度的有效落实，认真配合公司行政管理人员，共同监督及检查生活区内宿舍、食堂的纪律、卫生执行情况，对违章违纪人员，保安有权制止和没收其工作证上交行政部处理。

8、保安应做好公司报纸、邮件的收发派送工作，私人信件、报纸，邮件签收后送呈行政部派送。

9、公司厂区、生活区，车辆由保安指挥，必须按区、按规定摆放整齐(自行车进出推行)。

10、需进入生活区的来访人员，保安需认真对其有效证件进行登记后，先通知行政部，方可允许其进入。

11、保安必须认真做好防盗、防火、防自然灾害等“三防“工作，晚班人员必须认真做好厂区、生活区的巡逻，检查门窗的关闭情况。

12、认真搞好保安室的清洁卫生，闲人一律免入。

13、保安必须以公司利益高于一切为宗旨，认真做好本职工作，努力提高自身素质，争取成为纪律严明、作风过硬的优良队伍。

14、忠于职守，尽职尽责，不得随意离开工作岗位。当班保安不得随意离开工作岗位，如发现白天离开工作岗位两小时，晚上离开厂区一小时就视为自动离职。

电工岗位职责

1、必须配合各部门做好维修保养工作。

2、每天对配电房变压器各种水泵、水管接头、阀门、电缆进行巡视，发现问题及时解决。

3、正确选用安全用具，不允许把安全用具当一般工具使用。

4、经常检查各漏电开关运作是否稳定，接地线是否完好。

5、每天做好值班维修记录，掌握好配电屏幕上的运行信息，以防变压器设备长时间超负荷运行。

6、对带电危险的地方必须采用屏护隔离、绝缘等安全措施并悬挂警示牌。

10.仓库保管员岗位职责 篇十

2、对入库的物资，保管人员必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)准确，对不符合要求的物品，不得验收入库。遇有争议物品，提交生产部协同有关部门及人员研究处理。

3、生产车间等部门领用物品，必须对填写的领料单内容进行审核，审核其内容(领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。

5、负责合理安排物料在仓库内的.存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管，并做好相关记录。

6、保管员对所保管的物品，应做到每月必须进行一次自行盘点，每月底前必须与材料会计进行一次对帐，保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏，保管员应提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经陈总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏，每发现一次扣保管人员200元。

7、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。

8、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。

9、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

10、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册、记录资料的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。

11、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

12、不断加强业务学习，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容，努力提高业务及管理水平。

11.仓库保管员岗位岗位职责 篇十一

1．严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

2．凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

3．库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

4．库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

5．严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。

6．坚持原则，按规范审批手续发料。

7．物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

8．按照常用物资储备，及时提出进货计划，主动备货，做到品种齐全对路，不断挡，保供应。