信贷先进部门演讲材料

信贷先进部门演讲材料（精选9篇）

1.信贷先进部门演讲材料 篇一

支行信贷部先进集体材料

支行信贷部先进集体材料

2013年即将过去，在2013年11月12日xx路支行贷款结余突破两亿元。回顾这一年信贷部所取得的成绩，与市行领导的关心与支持，各部门及同事的大力配合及信贷部每一位工作人员的努力密不可分。

2013年xx路支行信贷部紧紧围绕业务经营目标，依法合规审慎经营,适度扩大信贷规模，优化信贷资产结构，提高资产质量和管理水平，促进了信贷业务又好又快的发展，实现了规模、质量及效益的良性发展。

二、2013xx路支行信贷部工作情况

1、经营指标完成情况

截止到2013年11月12日，xx路支行信贷部贷款余额突破x亿元，共计发放各类贷款x万元，较去年同期增长x万元，其中发放小额贷款x万元，一手房按揭贷款x万元，二手房按揭贷款x万元，个人商务贷款x万元，个人综合消费贷款x万元。截止2013年10月实现年利息收入x万元，利润x万元，超额x%完成2013年全年信贷新增余额计划。

xx路支行信贷部2011年全年发放各类贷款总计x万元，截止至2013年11月12日2013年发放各类贷款总计x万元。自2013年以来xx路支行信贷部贷款结构逐渐向房屋按揭贷款倾斜，二手房按揭贷款所占比重逐年增加。按照2011年的发展思路，现已将二手房按揭贷款打造成为xx路支行的品牌业务。

2011年12月31日xx路支行贷款结余为x亿元，截止到2013年11月12日xx路支行信贷部贷款结余突破x亿，达到x亿元。

2、工作措施及开展情况

2013年xx路支行信贷部取得了可喜的成绩，贷款业务不仅取得了量的飞跃，贷款质量也继续保证优良，无一笔不良贷款形成，持续保持零逾期。

在平时的工作中，xx路支行信贷部不仅只关注业务的增长，更注重信贷员综合素质的培养。我们坚信，信贷资产的质量直接影响着银行的生存与发展，防范信贷风险，需要xx路支行全体信贷人员共同努力。

2013年信贷部的日常工作主要围绕以下几个方面开展：

（1）继续稳定发展个人住房按揭贷款

个人住房贷属于中长期贷款，能为银行带来长期稳定的收益。在各家银行贷款品种相同的情况下，xx路支行简化流程，缩短整个贷款流程的耗时，现已将房屋按揭贷款打造成xx路支行的品牌业务，逐渐扩大市场占有份额。目前，已初步与中天城投达成合作意向。

（2）支持“三农”，打造精品信用村镇

农村金融是我国金融体系中最薄弱环节，中国邮政储蓄银行挂牌成立之时，其定位就非常明确：依托邮政网络，服务城乡大众、支持“三农”。2013年，我支行信贷部在进行实地调研及分析评估后，已确定将花溪石板物流园及花溪马岭村打造成为信用村镇，推进小额贷款业务健康、稳健和可持续发展，以实际行动支持“三农”，解决农村融资难问题。

（3）着力开发新贷款品种，优化资产结构

在现有贷款品种里，重型机械按揭贷款发展较为缓慢，我支行信贷部未因此放弃该贷款品种，而是坚定信心，克服种种困难。经过多次和徐州重工及其xx经销商协谈，已达成合作意向。

（4）坚持科学管理

xx路支行信贷部在重视贷款发展的同时，始终把质量控制作为维系业务发展的生命线，强调风险的控制，不断提高信贷人员的风险识别能力，加强业务学习，层层把控，坚持发放高品质的贷款，建立优秀贷款客户群。xx路支行信贷部从业务开办至今，无一笔不良贷款，逾期率一直控制为零。

（5）多元化开拓市场

xx路支行是一个整体，各支行与部门之间的发展唇齿相依。信贷部在发展信贷业务的同时，心系支行发展，以我行的贷款产品为契机，以点带面，将绿卡、QQ卡、绿卡通、信用卡、网上/手机银行、个人理财、代发工资、存款、对公业务等逐步推进，方便客户的同时也将客户栓紧绑定，让客户成为我行的忠实客户，实现多元化发展，开拓市场。

三、面临的困难与挑战

2013年国家信贷政策一再收紧，特别是2013年9月至11月，邮储银行额度紧张，每月各家支行仅能发放少量贷款，信贷业务发展进入淡季，信贷员工作量锐减。面对市场的低迷，信贷部工作人员并没有无所事事，而是利用空余出来的时间加强业务制度、法律法规学习，大力发展信贷营销，规范信贷管理。为来年的信贷业务发展奠定夯实的基础。

邮储银行信贷品种较为单一，各支行之间信贷业务竞争白热化，我支行信贷人员迎难而上，在维系老客户的同时，积极开拓市场挖掘新客户。我们的目标是不放弃小额贷款，做强做大商务贷款，打造品牌房屋按揭贷款，不断学习发展新品种贷款。

四、总结与展望

2013即将过去，2014又是充满着希望的一年，在新的一年，我们信贷部所有人员不会因为现在所取得的成绩而沾沾自喜，止步不前，我们会团结一心，开拓创新，加快发展的步伐，争取在2014年贷款结余突破x亿元，收益翻一番，使信贷业务成为xx路支行最大的收益业务。

2.先进党务部门材料 篇二

事迹材料

****政工部，主要负责党委日常工作、宣传报道、稳定、团委、组织、人事、纪检、审计等事务。本部门现有管理人员3人，大家克服人手少、繁杂事务多等诸多因素，工作中，在公司党委工作部和厂党委的领导下，政工部充分发挥职能部门的作用和团队合作精神，创新工作思路，积极协调好与其他部门的工作业务关系，及时完成了上级和厂党委交办的各项工作，当好了厂党委、领导的参谋和助手。在“三个文明”建设中取得了一定的成绩，现总结如下：

一、做好理论学习宣传教育，新闻报道不放松。一是强化学习制度。建立完善了本部门内部和厂属各党支部的学习组织制度。明确了各部门党政负责人为职工学习的责任人，规定管理人员、党员、员工每月必须坚持政治学习两次，并把学习任务纳入标准化党支部同业务竞赛和各部门月度精神文明考核。政工部每月带头坚持两次学习，深入领会党的十七大报告精神，学习了与厂密切相关的《劳动合同法》、胡锦涛总书记“625重要讲话”等内容。在政工部的带动和促进下，全厂的学习坚持率、出勤率分别达到90%和95%以上，提高管理人员和员工学习的自觉性和主动性。

二是统一学习内容。年初，为切实做到学习有更多的资料，政工部按照厂的要求，为各基层部门征订学习报刊、杂志 50余种，共计119份，使用报刊费近2万元。每月对组织生活、员工政治学习的内容进行了精心安排，并通过电子邮件发送到各个党支部和党小组。

三是重视宣传教育工作。充分利用好橱窗、黑板报等宣传工具，结合厂各阶段的工作重点和员工关心的热点问题，广泛宣传，主动引导。据统计，2007年至今，全厂共绘制黑板报50版、橱窗10期。坚持运用新闻报道塑造企业良好的内外部形象，厂政工部紧扣洗选厂思想政治工作和安全生产实际，突出宣传了重点工程建设项目、重大改革举措等大事要事，抓好公司内矿工报及电视台的策划报道，突出做好主要版面的重点稿件，有针对性地正面扩大洗选厂的影响力。

政工部作为单位的宣传报道主管部门，2007年我厂通讯员在外发竞赛报刊上稿累计计分2684分，在“松藻煤电”刊登稿件118篇，全面超额完成公司下达的新闻考核任务。厂获“能源新闻杯”竞赛基层单位一等奖，政工部获 “能源新闻杯”竞赛组织工作先进集体。

二、为党委当好参谋和助手，抓稳定信访不放松。2007年，面对员工对收入增加的期望惯性不减，水电气改革调价、占地农转非人员要求增加收入、瓦斯表出户集中安装等不稳定因素，政工部积极收集员工反映的意见，采取措施沉着应对，通过定期召开员工思想动态分析会，从构建和谐厂区的大局出发，综合治理抓好了全厂稳定工作。

一是从源头上抓不稳定因素。年初，根据厂党委要求，政工部对凡是涉及员工切身利益调整的政策，在出台前进行了充分调研，反复听取员工群众意见，把员工反映的意见及时反馈给厂领导，避免了因政策疏漏造成的不稳定。同时，对基层部门实行稳定工作一票否决制，促使基层单位扎实地抓好了稳定工作。

二是畅通信息交流反馈渠道。厂政工部坚持每个季度组织召开一次日常政工工作例会。会上各党支部和政工各部门汇报员工、家属和离退休人员的思想动态，分析员工群众中存在的、带有普遍性的、事关员工切身利益、员工反映强烈的问题和情况，交流沟通涉及生产生活、安全和稳定等工作的各种信息。2007年以来，共收集整理员工各类意见建议26条，及时发现了不稳定苗头，有针对性地提出解决处理的措施，化解了员工思想疙瘩和矛盾。

三是健全矛盾预防和排查处理网络。根据厂党委的要求，政工部制定了紧急情况下的应急措施和方案，建立健全了稳定信息定期排查制度和网络制度。据统计，2007年收到信息员提供的信息30余条。同时，切实加强信访工作，强化信访承办责任，做到了件件有着落，事事有回音。明确划分厂区稳定工作责任，加强政策宣传和人员的疏导，确保了我厂的稳定。

四是做好瓦斯表出户集中安装工作。为推动瓦斯表出户安装工作正常进行，厂党政高度重视，政工部始终坚持做到宣传到位、服务到位、关心到位。在启动安装前，厂成立了瓦斯管网改造领导小组，明确各栋楼长分工负责，做好宣传思想工 作。政工部要求各基层党支部引导员工正确理解、统一认识，党员干部带头。同时要求各基层党支部配合搞好政策宣传，让员工了解政策，理解政策，稳定了员工队伍。全年未发生员工家属及农转非人员集中上访事件，在公司率先完成瓦斯表出户集中安装工作，营造出了安定祥和的生产生活环境。

三、以“二次创业，再造松藻”为载体，抓好宣传教育。一是加强宣传。按照公司党委“二次创业，再造松藻”主题竞赛活动要求，厂政工部继续深化“二次创业”宣传活动，在员工中广泛宣传“二次创业”的思想理念和价值观，制作“二次创业”宣传灯箱，开展演讲、黑板报比赛及摄影展。通过各种形式的活动，把洗选厂“二次创业”宣传活动推向了高潮。

二是严格检查考核。厂政工部坚持以“二次创业，再造松藻”主题活动为主线，强化组织领导和考核机制，理顺主管部门、责任部门、协作部门的关系，按考核指标进行分解落实各项工作任务。

三是围绕竞赛主题，广泛开展活动。在抓主题活动的过程中，重点是结合“三基”和文明科队建设工作，抓好党支部同业务竞赛、治保会同业务竞赛、女职工同业务竞赛、计划生育同业务竞赛、基层工会同业务竞赛，扎实开展了党内“创先争优”、工会建家、“百日安全”、质量管理、QC技术攻关、青安岗、文明示范岗活动。通过具体的活动内容和形式，来保证主题活动的开展有实效，推动厂的两个文明建设。目前，创建工作在全厂已形成浓厚的氛围，并取得了实效。在公司2007年“二次创业，再造松藻”竞赛活动中，厂荣获“扩能创效奖”，原煤车间、质量检查中心获“优秀团队”称号。厂区和办公区保持“文明生活示范小区”称号，厂保持了市委级“文明单位”、市“园林式单位”、市煤电石工会授予的“先进员工之家”和公司命名的“文明示范小区”称号；同时，厂获县“爱国卫生工作红旗单位”、公司“五四红旗团委”称号和公司“创稳定、促发展”竞赛一等奖。

四、发挥政工综合部门作用，抓党支部建设不放松。一是加强党支部的管理。厂政工部以标准化党支部为载体，进一步明确各党支部的工作目标、工作方式和工作内容。2007年下半年，组织基层党支部书记先后到松藻煤矿、安稳电厂和打通一矿等单位，在相互对比借鉴的过程中，学习党支部建设经验，促进了党支部书记管理水平的提高。

二是发挥党支部的战斗力。在实际工作中，各党支部根据政工部的安排，贴近生产经营管理中的难点重点，大搞技术攻关，节支降耗，成效显著。原煤党支部一班人为工作岗位解决实际困难，修洗手槽，开展夏天送清凉等活动；洗煤车间党员苦脏累活总是抢先做；索道党支部带领党员节支降耗，修复的铸钢托索轮近100个，为厂节支数万元；金鸡岩分公司党支部组织党员职工，清理主排水沟1750米,排污沟400米左右；社区党支部组织31名党员开展义务清扫卫生死角2次；厂机关党支部组织党员职工义务植树近2000株。有效的党内活动，提高了党支部的影响力，使部分员工积极向所在党支部提出入 党要求。目前，厂属各党支部共吸收建党积极分子34名，一年来全厂发展新党员3名。

三是探索党员“管帮用”，发挥好党员的表率模范作用。党的十七大报告指出：要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难的党员。新的形势对我们党建工作提出了新的要求，2007年以来，厂政工部积极学习公司其他单位先进经验，探索党员“管帮用”的初步模式。

首先是管好党员的思想和言行。从去年9月份开始，政工部在全厂范围内开展党员民主评议工作，经过动员学习、党员自我总结、党委审定等环节，全厂共有143名党员参加了此次党员民主评议。其次是启动党员扶贫资金，“帮”党员解困。为进一步增强基层党组织的凝聚力，真正把党组织关心党员生活、帮助困难党员工作落到实处。从2007年开始，厂政工部按要求制定了“党员帮扶资金管理办法”，目前，厂党员扶贫资金筹集到12387元。

五、发挥组织人事部门功能，抓人才激励不放松。政工部通过进一步完善“洗选厂绩效考评与薪酬管理实施办法”，得到广大员工的认同，其“办法”的优越性主要有四个特点：一是定考核方式。实行厂绩效、部门绩效、员工个人绩效三结合考核方式，二是定分配模式。采取收购价承包、岗位绩效工资制、岗点承包制三种分配模式。三是定考核标准。通过按部门和员工职责，细化量化部门绩效标准和员工个人绩效标准。四是定绩效薪酬。实行岗位绩效部门，确定不同岗位 的绩效工资标准，调动了管理员工工作积极性。

在人事管理上，大力倡导科级管理人员的轮岗交流，培养复合型人才。2007年洗选厂通过轮岗交流，新提拔4名业务素质好、思想过硬的优秀管理人员走上副科级或科级管理岗位上，横向交流6名科级管理人员，经过几个月的实际工作，群众普遍反映较好，调动了管理人员的工作积极性。

每年组织了厂的星级人才评选。整个评定工作有三个特点：一是公平。厂政工部先细化制定了考核评选条款，不限制申报名额，员工可根据自己的条件自主申报，每位员工都能公平参与人才评定。二是公正。在厂职代会上对初评的星级人才进行测评，将测评结果作为最终评审的重要依据，做到民主测评与民主集中的高度统一，公正对待人才评定工作。三是公开。在全厂公开评定结果，公开申报者具备的条件，公开申报者的主要业绩，公开宣传他们的优秀事迹，在橱窗中贴上星级人才的大幅照片和本人主要业绩，广泛宣传。

政工部以“大力培养人才、合理使用人才、科学管理人才”为指导思想，坚持用人唯才、能力优先、量才适用、考核激励、合理流动原则对各类人才进行了组织，积极为厂党委提供可靠及时准确的人才信息。明确了人才的界定范围、管理原则、培训教育、使用、考核和待遇，规范人才管理，拓展人才的发展空间，激发各类人才的创造力,最大限度的调动人才的主观能动性和工作积极性，为人才创造良好的发展氛围。2007年，厂政工部建立了管理人才数据库，全面掌握我厂人才的基 本情况，人才数据库实行动态管理，按考核情况每两年调整1次。

六、开展党风廉政建设，抓审计纪检工作不放松。2007年，厂政工部认真通过各种宣传途径开展好了廉政建设，对职工群众反映的问题，进行了认真调查和核实，做到了有问必答、有错必纠，给了大家一个满意的答复。2007年厂政工部对10个机关职能部门开展了民主测评，测评重点放在履行党风廉政责任制、办事效率、服务意识等方面。通过测评共收集到员工意见和建议12条。按照“有则改之无则加勉”的原则，四名厂领导分别与部门负责人交换了意见，明确整改时间、任务和职责，促进了机关工作作风的改进，进一步强化了管理人员廉洁自律意识。

为进一步规范管理行为，政工部制定了“党风廉政建设责任制规定、政治理论学习”等制度，坚持“三会一课”和每季度一次的管理人员学习，通过在全厂60余名管理人员中开展“反腐倡廉知识竞赛和廉洁制度条规知识竞赛”等活动，强化对管理人员的党纪法规学习教育。2007年以来，坚持对新提拔的副科级以上管理人员进行了廉洁谈话，建立健全了管理人员廉洁档案。

同时，2007年在厂党委和纪委领导下，政工部大力开展廉洁文化“四进活动”。一是廉洁文化进厂区，在厂区设立廉洁文化宣传灯箱3个，制作了30本《廉洁制度汇编》发给厂属16个部门，全厂100名多党员和管理人员人手一本《廉洁文 化手册》。二是廉洁文化进班子，在每个厂级领导办公室悬挂廉洁勤政格言警句匾。三是廉洁文化进机关，在厂机关办公楼设立廉洁教育室，并在行政办公室、政工部、会议室悬挂廉洁勤政格言匾，在厂机关走廊挂清廉警句牌，在“五管”部门管理人员桌面摆放廉洁从业座右铭。四是廉洁文化进车间，在基层车间办公室悬挂廉洁宣传漫画。

同时每年开展了四次财务收支审计和半年一次的经营管理大检查，为厂提高经济效益、降低成本费用、规范企业经营管理作出了成绩。

中共金鸡岩洗选厂委员会

3.集团客户部部门先进材料 篇三

2010年，我中心在公司领导的支持带领及其他部门的大力协助下积极开拓外部市场，为公司成功的接下了急救中心的物业项目。

在这些工作上，我中心人员对信息准确捕捉、全面跟进，取得了非常好的成绩。尤其是副主任在西安急救中心项目上，花费了大量的心血，为了使我们的标书制作精美、内容完善，她晚上10点多还在广告公司协同工作人员对标书的版页顺序进行排列修改，并且在制作好标书后，她又连忙和同志找领导签字，一直到晚上12点多才完成了这些工作。

以上项目的成功接管，是我公司从内部市场走向外部市场的一个成功转折，标志着我公司已由内部市场迈出了向外部市场成功拓展的关键性步伐。

此外，我们还分别与9月、12月参加了市人民医院物业管理的竞标，虽然我们积极联系、多方打探仍然因为一些原因没有竞标成功，但是为这两个项目的竞标所做的工作让我们在以后的竞标工作中积累了丰富的经验，为我们以后的外拓市场打下坚实的基础。

目前我部门派专人还正在跟踪医院物业管理项目。该项目也将与近期进行招投标。在与医院项目负责人的两次交谈中，对方对我们公司的服务产生了兴趣，并要求我们先做一份管理方案让他们看看。目前我们正在积极制作中。

在开拓外部市场的同时，我们也努力挖掘内部市场。

专业公司的物业接管工作也是我们今年工作的重点之一。经过

附件

部门员工们不懈的努力，目前已与其中两家公司签订了合同，其余几家公司也已进入合同签订谈判阶段。

4.信贷先进部门演讲材料 篇四

邮政储蓄银行信贷员爱岗敬业先进事迹材料

摘要： 同志，男（女），学历。年月，进入中国邮政银行地区分行工作，担任银行信贷业务员，进入邮行的年来，他以高度的责任感和强烈的时代感，争分夺秒，忘我工作，在平凡的工作岗位上执着地追求着人生的理想，忠于职守，爱岗敬业，不计得失，勇挑重担，以进取的开

同志，男（女），学历。年月，进入中国邮政银行地区分行工作，担任银行信贷业务员，进入邮行的年来，他以高度的责任感和强烈的时代感，争分夺秒，忘我工作，在平凡的工作岗位上执着地追求着人生的理想，忠于职守，爱岗敬业，不计得失，勇挑重担，以进取的开拓精神，无私的高尚情操，求实的工作作风，默默地奉献自已的青春和力量。

一、与时间赛跑

争分夺秒，与时俱进 是现代信贷人在事业追求中应体现的奋斗精神，刚来银行，同志对银行信贷工作是既感陌生又熟悉，但他绐终保持一个坚定的信念，做到干一行、爱一行，钻一行、专一行，刻苦好学，在较短的时间内就掌握了信贷的业务操作流程，工作起来是 拼命三郎，许多正常的公休假和节假日都未能予以休息。

二、执着追求心中理想

同志常说： 一滴水，只有融入大海才能获得永久的生命，一个人只有融入集体的事业才能实现人生价值，邮行给了他一个施展才华的舞台，他就要在这个舞台上尽显人生精彩，在对待工作中，勤勤恳恳，甘于奉献，从不计较个人得失，他是这样说，也是这样做，与同志们一道，同甘共苦，身体力行，扎实工作，苦练基本功，通过多年的努力，获得领导和同事们的肯定，同志于年被评为部门优秀员工。在工作中，他并不满足优秀员工这一称号，以更高的奋斗目标要求自己，难能可贵的是同志只是一个平凡的人，虽没有什么惊天动地的事迹，但凭着对事业的无限忠诚，在本职工作岗位上尽职尽责地奋发向上，孜孜不求，实现其人生理想和信念。

三、服务至上是他的宗旨

同志在中行从事信贷工作的年来，他给自己的工作中心是： 一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。谁都知道，与客户直接打交道即累又繁琐，但是他喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情。满足于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后获得的成就感。在工作中他坚持以服务至上的原则，对待每一位顾客都是微笑服务，良好的服务态度受到了顾客们的一致好评。同志在做好信贷工作的同时，特别注重做好对效益好、存贷款规模大的优秀客户的全方位服务。面对复杂多变的经营环境和激烈的同业竞争，他努力进取、奋勇争先、积极参与市场竞争，他急企业所急、想企业所想，满腔热情、全心全意地为企业提供各种优质服务，以其特有的真诚赢得了企业的信赖和客户的高度评价。

5.人民检察院计财部门先进事迹材料 篇五

近年来，某某人民检察院计财部门在院党组的坚强领导下，围绕各项重点工作，着力提高后勤保障能力，全面加强和资金、资产及机关行政管理，强化透明运行和阳光操作，狠抓节能工作落实，有力保障了全院工作的顺利开展，实现了各项资金有效利用和安全流转，为全院业务工作提供了强有力地资金装备保障。

一、夯实基础，不断提升综合保障能力

后勤保障工作直接关系到各项检察业务工作的成败。为了确保“后勤不后”，我院计财部门高度重视此项工作，踏踏实实为全院干警、各项检查业务服务。一是抓思想政治工作。通过经常性的思想教育、个别谈话、组织学习、批评与自我批评、廉政教育等活动，始终把全部人员的思想统一到院党组的决策部署上来，始终围绕院党组部署开展工作。二是合理调配力量。根据人员不同的工作能力及特长，在年初专门进行分工，在行政管理、车辆管理、物资采购、安全管理、卫生管理、事务接待、工程监管、节能减排等方面，全面实施“一人双岗”管理制度，做到各项工作均有主有次，任何时候都不脱节。三是凝心聚力搞好团结。“众人拾柴火焰高”，一个人的力量是有限的，只有调动全部人员的主动性、能动性，挖掘每个人的潜能，才能搞好服务工作，提高服务水平。我院计财部门领导一方面以身作则，率为人先，当好表率，另一方面，主动关心，敢于当担，让每位干警感 1 到温暖和真情。全部人员团结协作，埋头苦干，较好地完成了院党组交办的工作任务。

二、紧抓重点，不断提高综合保障水平

近年来我院计财部门创新工作思路，不断提高综合保障水平。一是抓经费争取。在充分发挥全院干警集体智慧的同时，根据实际工作的需要，及时全面编制经费预算，主动与县财政局、机关事务管理局、发改委、审计局等相关部门沟通协调，邀请这些部门的领导和同志到我院调查研究，实事求是地反映存在的困难和问题，让他们了解、知晓我院经费需求大、来源少的客观状况，争取理解、支持。通过大家努力，2012年的部门预算经费比上年有所增加，为检察事业的改革发展提供了可靠的物质基础。二是抓经费管理。在检察机关可支配经费较少的情况下，计财部门着力在提高资金调控能力上做文章，全院各部门认真履行检察职能，发扬吃苦耐劳的精神，对资金进行统筹管理，厉行节俭，实行全院“一支笔”审批，严格资金流转管理，规范各项资金的支出，保证了财务管理规范有序，也提高了资金的使用效益。三是抓财务规范管理。如何把有限的财力用在刀刃上，让投入和产出成正比，关键在管理。日常工作中，严格审批程序，规范支出管理，任何一笔经费报支，必须要有经手人、证明人，经部门负责人、分管领导审核，对超过1000元的发票由单位主要领导审批。在支出经费时，力求重点突出，统筹兼顾，在安排上，精打细算，严格把关，支出得到有效控制，对内部节流起到了有效的作用。四是抓固定资产管理。我院 2 认真贯彻《政府采购法》，在财政部门和院纪检监察室的监督下，严格按照规定办事，符合政府集中采购的，一律报上级部门采购中心。对由本单位分散采购的一般办公用品，按照“二人经手、货比三家、纪检监督、杜绝现金支出”的原则办理，既节约了经费，提高了资金使用效益，又保证了采购行为的公开透明，也保证了采购人员的清正廉洁。每年三、四月份，组织人员专门对固定资产进行了清查，及时办理固定资产的购置、转移、注销等手续，登记造册。确保了固定资产账、物、卡的一致性。

三、未雨绸缪，不断强化行政管理工作

车辆管理、交通保障、事务接待、安全保卫、膳食服务、文明、卫生创建等大量的行政事务性管理工作。无论是管理的水平，还是服务的质量、保障的程度，都直接影响到司法行政业务工作的开展。为此，我院着力在提高行政管理水平和服务保障能力上下功夫，主动介入、提前介入，想在前面、做在前面，提高效率、改善服务，为全院干警全身心地投入工作营造环境、创造条件。一是始终把安全保卫工作放在突出位置。为确保全院机关的安全，我院及时安排好各类行政值班工作，同时加强了对门卫值班人员的管理和教育。每逢重大节日，我院均提前做好节日安排，节日期间，不定时的进行检查。节前，我院行政管理人员总是最后一个离开，离开前对全院机关进行一次安全检查。针对我院电气超负荷、电线老化等不安全隐患，我院有重点地加强了巡查，发现隐患，及时消除，做到了防患未然，防止了事故的发生。二是 3 始终把行车安全放在显要的位置。2008年以来，我院在经常不断抓好驾驶人员安全教育的同时，定期对车辆状况进行安全检查，驾驶人员发现车辆有非正常状况都主动及时汇报，及时查清隐患、消除隐患。同时，我院调整的车辆管理的双岗人员，对合理调配使用，最大限度地提供车辆保障发挥了积极的作用。三是始终把食物安全放在关键的位置。膳食质量和安全直接关系到全院人员的身体健康，为此，我院在膳食管理上突出抓住了食品采购、加工、餐具消毒三个环节。在食品采购时，由两人实施，做到不新鲜的食品坚决不采购，转基因、过期和无安全标识的食品坚决不买。在加工环节做到生、熟食分开、清洗干净。在餐具管理方面，坚持每日消毒，没有发生任何事故。四是始终把卫生管理工作放在重要的位置。除做好日常卫生工作外，我院加强了对卫生工作检查力度，做到每日巡查，及时清除卫生死角。特别是在我院下水道严重堵塞，影响排污的情况下，及时组织进行了清理，改造了排水设施，防止了二次污染。此外，我院还根据季节的特点，及时增添了防鼠、防蚊蝇等药物和设备。五是始终把接待保障工作放在展示形象的位置。2008年以来，为了确保接待工作不出疏漏，我院都会对接待场所进行考察，确定不同规格的接待场所，同时，专门研究制订了各类接待的方案和标准。在每次接待工作中，坚持方案在前、任务到人，做到任务、标准和人员三落实。坚持做到抓时间节点、抓后续环节，环环紧扣不脱节，有力地保障了各项重点工作的顺利进行。

四、阳光运作，不断提高财务管理工作的透明度

计财部门的工作既管钱财又管物资，放松管理就会出问题。一是主动接受监督。为了让全体人员守得住底线，不出任何问题，着力在管理环节上落实预防措施，大额采购、招标活动中，主动让纪检监察介入，参与采购活动的全过程，阳光操作，透明运行。二是加强内部牵制制度。让每一项工作分别有不同人员参与，互为配合，相互监督，防患于未然。

6.公路收费站先进个人演讲材料 篇六

爱岗敬业 奉献青春

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！我叫于学一，今年28岁，共产党员，现为富恒公司武灵收费站收费三班班长。我演讲的题目是《爱岗敬业 奉献青春》。

朋友，当你行驶在笔直宽阔的公路上时，你可曾想到有多少公路人在这里默默地奉献；朋友，当你跨过一座座美丽的桥梁时，你可曾想到，这里熔铸着多少公路人的青春和智慧。公路收费员就像一枚绿叶，留下的只是苍黄的容颜，结出的却是丰硕的果实。公路收费员就像一头孺子牛，吃的是草，挤出来的是牛奶。为了云中公路事业的发展与壮大，无怨无悔地耕耘着。

武灵收费站坐落在远离市区的革命老区灵丘县。我们这群年轻的公路收费员，在逶迤的崇山峻岭间，在远离闹市的偏远地带，默默地奉献着自己的青春，实现着人生的价值，以自己的一言一行、一举一动，为大同公路的文明形象增光添彩。

收费站，不但是公路交通部门的窗口，更是我们树立行业新形象，展现行业新风尚的地方。作为一名基层一线的收费班长，我深深地体会到，青春只有在奉献中才能闪耀出灿烂的光芒。自从担任班长以来，我时时刻刻严格要求自己，以身作则、刻苦学习，率领全班员工“学文明、树新风”，争做“文明班组”；助人为乐，无私奉献，争做“先进班组”；遵纪守法，秉公无私，争做“廉政班组”，吃苦耐劳，无怨

无悔，争做“黄牛班组”。

收费工作是辛苦的。无论白天还是黑夜，无论刮风还是下雨，没有节假日，没有双休日，我们都坚守在自己的岗位上。

收费工作是光荣的。它的光荣在于，我们时时处处都在为人民服务。因为我们代表着收费站的形象，代表着公路人的形象。

收费工作需要理解。当我们收费过程中被人误解，我们需要司机朋友的理解；当我们观点不一致时，我们需要相互理解。理解就像一缕春风，使人与人之间变得和谐起来。

记得那是一个烈日当空的夏日中午，一辆挂着河北车牌的斯泰尔拉煤车，呼啸着开过来，停在收费站岗区。从司机那布满血丝的眼睛和他那满身的酒气，我直到他肯定喝了酒。出于为他的安全考虑，我微笑着说：“师傅，您跑长途还喝酒，多么不安全啊。希望您缴费后，到我们收费站员工宿舍里，喝杯茶醒醒酒再上路。”谁知，我的好心没有换来好报，这位司机责怪我狗拿耗子——多管闲事。我神情严肃地告诉他，醉酒驾车是违法的。后来，他只好把车停在收费站院里，在我们班组员工的搀扶下，到宿舍里喝了几杯茶，睡了半个多小时。酒醒后，他感激地对我说：“都怪我喝多酒不明事理，真谢谢你们，你也是为了我安全啊。今后我驾驶时一定不喝酒！”

这件事情过后，我常常对班里的同事们说，作为一名收费员，在文明收费的同时，还应该关注司机朋友的其他困难和问题，这样才能真正体现我们文明服务的内涵。不可否认，收费员的工作是单调而枯燥的，年复一年重复着同样的工作：收钱，打票，找钱„„年复一年

重复着同样的话：“您好，请交费！”“请走好”。面对单调的工作，我们更需要有一种爱岗敬业，无私奉献的精神，更需要有一种“主人翁”的服务意识。正是本着这样的服务意识，几年来，我和我的同事们坚持义务帮助过往司乘人员轮胎充气、送热水、送药品，受到了大家的广泛赞誉。

收费工作需要牺牲精神。为了维护集体的利益，为了创建廉政班组，我们经常面对一些奸商的金钱诱惑，甚至面对一些社会地痞的威胁恐吓。今年6月的一天下午，我刚交班回到宿舍。这时，一个留着小胡子的青年敲开门走进来，笑嘻嘻地对我说：“你就是于班长吧，兄弟我有十几辆拉煤车，每天从这里经过。希望你给通融通融，兄弟决不会亏待你的！”他的无理要求遭到了我的严辞拒绝，临走时恶狠狠地威胁道：“敬酒不吃吃罚酒，你走着瞧！”我坦然告诉他：“邪不压正，法律和正义会为我们撑腰的！”见状，他只好灰溜溜地离开。

收费工作需要奉献精神。当许多年轻人在繁华的都市里享受生活的时候，我们依然坚守在地处荒山野岭的公路收费站；当万家团圆的中秋节和春节来临的时候，我们却不能与亲人团聚。记得去年年底的一天，母亲患病住院治疗。当时我正在收费岗亭值班，带领班里的同志们攻坚任务。得知母亲住院的消息后，我心急火燎，然而，善解人意的妻子却这样劝慰我：“学一，你就安心工作吧，照顾老人的事情交给我，请你放心！”听着亲人充满理解与关切的话语，我的眼睛湿润了。是啊结婚两年来，新婚燕尔的我，没有沉醉在蜜月里，在妻子的支持下，从不缺一次勤，圆满完成了站里交给我班的收费任务。当

我捧回一本本荣誉证书的时候，发自肺腑地告诉妻子：军功章里有、我的一半，也有你的一半！

春华秋实，岁月如歌，收费工作宛如平常一段歌。几年来，收费三班的同志们在我的带动下，大家团结一致，爱岗敬业，违纪行为降到了零，失误率也几乎为零，成为公司有口皆碑的“失误率低、违纪率低、投诉率低”的“三低班组”，并在2005年和2006年连续两年荣获分局、公司“先进收费班组”的称号，我本人也连续两年被评为“先进个人”。

是啊，我们的岗亭很小，但我们的爱心博大；我们的工作很单调，但我们的思想很丰富；我们的服务很微不足道，但我们的热情很高！我记得，我记得在每一个黑夜和黎明交替的时刻，我们的一线收费员是怎样克制着睡意的煎熬，保持着最好的精神状态迅速有效的投入到工作当中去，因为，我们始终把“创文明收费站，做文明收费员，树交通窗口形象”牢牢记在心中，用一颗真诚的心为驾乘人员服务，对他们做到有问必答、有求必应，有难必帮，确保车辆畅通。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”是啊，这是何等豪迈的铮铮誓言啊！它饱含着我们公路收费员对公路事业忠贞不渝、勇往直前的一片丹心。多少个春秋，多少个日夜，我们用一腔忠诚构筑着公路事业的摩天大厦；面对糖衣炮弹，我们坚定信念，顶住诱惑迎难而上；面对光荣而艰巨的收费任务，我们文明收费，微笑服务，用自己的一言一行，塑造着当代大同公路人的光辉形象，完成着上级交给我们的光荣使命！

在茫茫人海中，我们每个公路收费员只是细小的浪花一朵，但正是这无数朵奔腾的浪花，汇聚成了波澜壮阔的大海；在时空的隧道里，我们每个公路收费员只是闪烁的流星一颗，但正是这无数次的闪烁，才组合出绚丽璀璨的星空！在党的十七大精神指引下，在构建和谐社会的今天，只要我们每位公路人用自己的实际行动、用自己的一片丹心，汇入“创文明行业、建和谐公路”的滚滚春流，我们的公路事业必定会更加坚固、更加伟岸！必定会拥有一个更加灿烂、更加辉煌的明天！

7.信贷先进部门演讲材料 篇七

幼儿园园长爱岗先进事迹演讲材料尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好！

今天我演讲的题目是《在平凡的岗位上铸就幼教事业的辉煌》。铁锤、镰刀铸成了我们的党徽，从1921年到20**年，86年来，无数党的优秀儿女为党徽增光添彩，使中国共产党成为举世瞩目的伟大的党、光荣的党、正确的党，成为了全中国人民心目中一座永远的丰碑！而今，我们，身边就有这么一位党的优秀儿女，她就是___县 风霜雪雨，县二幼留下了她默默耕耘的身影；留下了她孜孜不倦的追求；更留下了她，一名共产党员的无限忠诚！把党的事业高于一切，把人民的利益高于一切，是___同志多年从事教育工作的真实写照，如何把组织交给的工作完成好，让组织满意，如何把群众给予的信任和权力行使好，让群众满意，一直是她为之奋斗的目标。在开展党员先进性教育活动中，张园长始终将群众关心的热点难点问题摆在了工作的首位，随时随地发现问题、解决问题，一次，有位家长遇到她，说到幼儿园的家长开放日活动开展的很好，建议一年多开展几次，张园长听到这儿，立即在工作手册中写到“整改：

家长开放日”，在与教师进行了交流与沟通后，家长开发日活动由每年2次改为了每年4次，增加了家长走进课堂机会。是的，在她的心目中，孩子需要的是大事，家长希望的事是大事，群众关心的事更是大事！在她看来，事情无论大小，只要是群众所思、所想、所盼，都是她身上不可推卸的责任。也正因为如此，她的工作受到了领导和群众的认可，20**年全国妇儿工委会领导与联合国儿童委员会专家来我园参观时，对我园的硬件设施与教育理念给予了肯定，20**年年初，自治区教育厅党组书记与州教育局局长马万新同志来我园调研时曾对张园长的工作汇报感慨的说：

“你们能用有限的资金把幼儿园发展到现在的规模，真是不容易。”的确，近几年来，她注重抓教职工队伍建设，坚持外树形象、内强素质，建成了一支爱岗敬业、勇于创新；的教师工队伍，县二幼的发展与进步受到了家长和社会各界的一致好评。在刚刚闭幕的州党代会上，在经过了组织的认真考察后，她成为了全州唯一一名来自幼儿教育战线上的教育工作者。她常说：

“咱们干工作一定要让组织放心，让群众宽心，让自己安心”，她用自己的实际行动向组织、向群众上交了一份满意的人生答卷！这就是她，一个一头扎进幼儿教育一干就是13年的共产党员！这就是她，一个工作在平凡幼教战线上的忠诚战士；；这就是她，一位充盈着教育理想，洋溢着絷爱与智慧的教育工作者，她个人没有绚丽的荣誉光环，可站在她身后的却是一个值得骄傲的优秀集体：

县二幼现已成为县级示范幼儿园，自治区级文明单位，区三八红旗集体，州级卫生红旗单位。多次被评为先进学校，五好党支部，群众满意的五好部门。无数个春秋，她以自己刚毅的性格，辛勤的汗水，无私情怀，印证了一个教育工作者的教育情结;印证了一个共产党员的大写形象;也印证了一个党员对党的无限忠诚。雄关漫道真如铁、而今迈步从头越。___同志正一如既往的耕耘在她热爱的教育岗位上，以恪尽职守的职业道德演绎着教育工作者的人格魅力，以扎实奋进的工作激情领出了一路催人奋进的欢歌！在高天之下、厚土之上树立起了一面鲜红的党旗！在平凡的岗位上铸就着幼教事业的辉煌！

谢谢大家！我的演讲完毕！幼儿园园长竞聘演讲.;

各位领导、各位老师： 大家好！

8.银行信贷后台部门实习总结 篇八

银行信贷后台部门实习总结

转眼间已经结束了在中国邮政储蓄银行×××××的实习。在这三个月中已经忘了时间过的有多快，学到的知道也越来越多。还记得第一次羞涩的我被信贷部主任安排到信贷部实习那傻傻的样子，场景还在脑海中依依回放。我不愿一切都要跟我一样要离开，我都不想承认心痛，我也不能坐在这心挂，随着漩涡渐渐沉没，是什么让我这样迷恋这么的放肆。我真不舍你们，古人曾经说过知己难求，再见了朋友们。其实我不想道别。

在踏入银行的大门时，我有一种憧憬。未来我也能和他们一样端庄、明亮。每天每天我都笑容满面的工作，我的习惯，分享生活的每一天。慢慢发现，我知道我每个笑，有不同的意义存在。

9.企业保卫部门党支部先进事迹材料 篇九

保卫处党支部共有党员十五名，下设二个党小组，一年来，该支部紧扣工厂工作实际，强化思想阵地建设，充分发挥党员先锋模范作用，紧密团结发动群众，全力投入区域治理，全年现场抓获盗窃人员10人次，其中追究刑事责任1人，劳动教养1 人，治安拘留5人，查获水泥34包。为工厂的稳定发展创建了良好的治安环境。

一、牢牢占领思想阵地，强化队伍整体战斗实力 思想是行动的先导，支部提出“用思想教育培育队伍灵魂”的工作思路，始终将对党员的思想教育放在工作首位，牢牢抓住教育学习不放松，努力形成一支政治思想过硬、业务素质过硬、组织纪律过硬的战斗队伍。他们在工作中始终强化党员的模范先锋作用，强化自己党员的特殊身份，以“三个代表”的新时代内涵要求自己，并组织了重温党章和入党誓词等活动，同时结合治安工作实际需要，在群众中广泛开展“保先进，我该怎么做”、“如何立足本职展现新时代党员风采”等座谈研讨，通过学习教育及这一活动对群众的辐射带动作用，统一了思想，纯洁了队伍，保证了队伍前进方向的正确性，大大强化了队伍战斗精神和整体战斗实力，为各项工作的有力推动提供了坚实的思想保障。

二、身先士卒，迎难而上，创建一流的治安环境 支部第二党小组所在的***门卫和炸药库，负责***两分厂的治安防范任务和雷管炸药的发放和看护任务，防区点多面广线长，尤其在***山开采层面逐渐降低，原来的一些天然屏障随之消失，山上的大型设备的防范任务更加艰巨，而

水泥发运量的增多也使门卫工作压力加大，面临人手少任务重的情况，为切实发挥党组织的作用，该支部在第二小组中组织了治安任务研讨，提出在关键时刻党员要勇于承担，他们一方面积极筹划，一方面以身作则，提出：“群众看党员，党员看支委”的行动方向，很快在该区域形成了以党小组为核心，以党员为传动，以群众为加固的战斗集体，大家紧密团结，相互促进，充分发挥了党员的战斗堡垒作用，屡屡取得非凡战果。2011年3月7日凌晨1时许，一辆皖P53017外地货运车在***分厂提运水泥，在排队过程中，突发电器故障，一时间火苗串起愈烧愈烈，油箱有随时被引爆的可能，这时党员***同志将个人安危置之度外，直扑火场，抢在油箱引燃前扑灭了火灾（见保字第35号嘉奖通报）。党员的工作激情感染并带动了身边的每个人，他们无私献身精神极大地鼓舞和激励了士气，在“5.3”炸药库火灾处理中，他们个个冲在前，抢着上，火灾现场很快被控制，得到了厂部的通报表彰。在急难险重的任务面前，***区域的干警们迎难而上，攻无不克，在他们全力投入下，一年来该区域未发生一起重大的治安事故。

支部的第一党小组成员分布在总厂区域，他们更是响应支部号召，积极建立并形成以党组织为核心的坚强战斗堡垒，坚持发挥党员的积极影响，切实带动了整体工作的快速推进。党员***同志是二号门卫的执勤人员，对待工作他精益求精，对待战友他火热心肠，对待不法人员他疾恶如仇。受到大家的一致称赞。今年四月中旬，他凭着高度的工作责任心发现一辆水泥车可能多装了水泥，为了弄个明白，他一个人认认真真地检查，四个小时过去了，他终于从几十吨的水

泥中确认多出了三包水泥！他在做好货物查验工作的同时，也不忘周边的治安动态，一天中午他就在哨所周边巡查中发现了一名偷盗宁昌公司纸袋的不法分子，并最终将不法分子制服，他高度的工作感和使命感赢得了身边群众的一致赞许。支部第一小组的***同志是保卫战线上的老党员，在长期的巡逻守候中，他始终铭记自己共产党员的身份，在工作中他事事冲在前面，在去年10月一个夜晚的伏击中，面对持刀的偷盗分子，为捍卫工厂利益，他挺身而出与偷盗分子搏斗将近二十分钟，最终将其制服。他不畏险恶，敢打敢拼，一年中他现场多次成功现场8次抓获不法分子，仅交送公安机关拘留的就有5人。对不法分子们产生了极大地震慑力，对其他其他队员产生了极大的鼓舞力量。正是有了这种顽强的战斗精神，才构建了工厂牢固治安防线，保持了强大的治安高压态势。

三、扎实工作，服务大局，全心全意为工厂发展护航重要关头支部党员们挺身而出，在细微工作面前支部也同样一丝不苟，他们怀着对党对***的忠诚，事无巨细地为 全心为工厂的利益尽心尽力。正是有了这么一批兢兢业业的党员，才保证了工厂保卫工作得以井井有条开展。

1、强化全局意识，做好自己的每一项工作：第二党小组负责着要害部位的日常管理工作，为了不让支部在炸药库的守卫管理工作分神，他们细化“人防、技防、犬防”三道防范措施，确保了要害部位的防火防盗安全。党员***同志不论刮风下雨烈日严寒，他都到放炮现场监控炸药雷管的使用，每笔发放记录做得认认真真，库房多品种雷管炸药整理得清清楚楚，多次受到省、地相关检查部门的表扬，全年发

放，未出现一次差错。第一党小组的**同志是一名刚刚从学校分配进来的新党员，在这个先进的集体中，她立足自身岗位，事无巨细全心投入，在全国第六次人口普查期间，她作为一个小女孩，每晚跑家入户地上门登记，反复核对普查数据，为工厂顺利完成普查任务做出了重要贡献。她到保卫处后，主动占位，帮着整理文档资料，认真组织全员培训工作。还积极配合集团法律事务室处理相关诉讼纠纷，参与区域内1起医疗纠纷、5起劳动争议、21起离职人员的股权纠纷的诉讼。在这些大量的事务中，闪耀出一名年轻的党员对企业的高度认同和强烈的责任感。

2、严格管理，强化服务，扎实推进专业职能，全力保障工厂稳定有序的生产经营环境：支部所在的保卫处承担着众多的专业职能，在每一个战场上都有党员们一丝不苟的投入，每一次活动中都有党员们身先士卒的身影。

在私家车管控中，他们不厌其烦。从制定管理规则到发放停车证牌，从停车位的划线到日常维护管理，从车辆进出厂时间点的控制到出厂车辆的检查，支委***同志全过程地跟踪负责，如此繁琐的过程管理，***同志都始终如一地认真细致。

在规范员工摩托车管理中，第一党小组长***本着对员工负责对工厂负责的态度，敢管敢查，多次纠正违章驾驶，虽然得罪了不少人，但他说，作为共产党人，就要敢较真，即使个别人暂时不理解，也不能拿工厂的制度去殉私情。

在治安消防安全检查中，党员***同志带领着队员不放过每一个隐患点，对查出的隐患进行记录跟踪整改，有时为了排除一个隐患点要跑现场好几次。

在发运管理中，以***等党员为核心，形成了一支特别能战斗的团队，他们努力维护好熟料、散装等水泥运输车辆的货运秩序，为水泥的正常发运做好保驾服务，有时货运车辆每天都排成长龙，给道路通行造成了巨大的压力，为保障职工班车和其它品种水泥的正常通行，大家没日没夜地在灰里雨里沿线巡查，全力确保了运输生命线的畅通无阻。受到厂领导、职工以及货运司机们的一致肯定。

保卫党支部是一个始终焕发着战斗激情的光荣集体，危急时刻，他们奋不顾身、舍生忘死；重任面前，他们默默奉献、兢兢业业；他们紧跟时代发展的召唤，一心一意服务工厂的发展事业，在平凡的战线上，为***的发展史上，始终闪现着共产党人朴素的光芒。