四川事业单位备考资料：行政职业能力测试题库之判断推理习题及解析(二十八)

四川事业单位备考资料：行政职业能力测试题库之判断推理习题及解析(二十八)（精选4篇）

1.四川事业单位备考资料：行政职业能力测试题库之判断推理习题及解析(二十八) 篇一

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2018云南大理事业单位判断推理题库：判断推理考试练习题

（476）

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来判断推理题库之判断推理考试练习题(476)。可以帮助各位考生顺利备考!1.定义：

①送别诗：抒发诗人离别之情的诗歌。

②边塞诗：歌咏边塞军旅生活和描述边塞奇异风光的古诗，边塞诗都回旋着爱国的主旋律。

③山水田园诗：以描写自然风光、农村景物以及安逸恬淡的隐居生活见长，诗境隽永优美，风格恬静淡雅，语言清秀洗练，多用自描手法。

典型例证：

(1)江碧鸟逾白，山青花欲燃，今春看又过，何日是归年。

(2)葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催，醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回。(3)绿遍山原白满川，子规声里雨如烟，乡村四月闲人少，才了蚕桑又插田。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()个。A.0 B.1 C.2 D.3 2.金融诈骗是指以非法占有为目的，采用虚构事实或者隐瞒事实真相的方法，骗取公私财物或者金融机构信用，破坏金融管理秩序的行为。

根据上述定义，下列属于金融诈骗罪的是： A.伪造、自制他人的注册商标 B.恶意透支信用卡 C.黄牛倒卖火车票 D.非法出售增值税发票

3.沟通分为正式沟通和非正式沟通。正式沟通是指在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流，非正式沟通是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。

根据上述定义，下列属于非正式沟通的是： A.组织之间的公函往来 B.文件下达 C.上级指示

D.组织成员之间的私下交谈 4.定义：

①实物直观：即通过直接感知实际事物而进行的一种直观教学方式。

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②模象直观：通过对事物的模拟性形象直接感知而进行的一种直观教学方式。

③言语直观：在形象化的语言作用下，通过对语言的物质形式(语音、字形)的感知及对语义的理解而进行的一种直观教学方式。

典型例证：

(1)制药专业学生去药厂实地参观(2)用幻灯片向学生展示原子结构(3)高中生被要求撰写周记

上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()个。A.0 B.1 C.2 D.3 参考答案与解析

1.【答案】C。中公教育解析：例证(1)不属于任何一种;例证(2)对应②;例证(3)对应③。故答案选C。

2.【答案】B。中公教育解析：金融诈骗罪的定义要点为：①以非法占有为目的;②采用虚构事实或者隐瞒事实真相的方法;③骗取公私财物或者金融机构信用。B项符合所有要点，故答案选B。

3.【答案】D。中公教育解析：非正式沟通定义的关键信息为：通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通，只有D项符合定义;A、B、C三项均属于正式沟通。故答案选D。

4.【答案】C。中公教育解析：例证(1)对应定义①;例证(2)对应定义②;例证(3)不是一种教学方式，不对应任何定义。故答案选C。

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2.四川事业单位备考资料：行政职业能力测试题库之判断推理习题及解析(二十八) 篇二

类型一：数量关系推理 类型二：位置规律推理 类型三：样式规律推理 类型四：空间构成推理 定义判断（5分）

类型一：事例应用型推理 类型二：概念延伸型推理 事件排序（10分）

类型一：一体类事件排序推理 类型二：两体类事件排序推理 类比推理（5分）

类型一：集合概念类比推理 类型二：逻辑关系类比推理 类型三：语法分析类比推理 逻辑判断（5分）

细分有10种以上的类型

本课件意在帮助大家能够更好的学习行测方面的内容，对行测中判断推理方面的内容进行了概括式的总结，其中引用了不同的资料。

图形推理

类型一：数量关系推理

第一题：

第二题：

第三题：

第四题：

DCAA

类型二：位置规律推理 第一题：

第二题：

第三题：

第四题：

CBCD

类型三:样式规律推理 第一题：

第二题:

第三题：

第四题：

第五题：

DBDBC

类型四：空间构成推理 第一题:

第二题:

第三题：

第四题：哪一项不是由右边图形折成的？

ADAC

定义判断

类型一：事例应用型推理 题目一：

附加值是附加价值的简称，是在产品原有价值的基础上，通过生产过程中的有效劳动新 创造的价值，即附加在产品原有价值上的新价值。根据上述定义，以下行为提高了产品附加价值的是：

A．某明星为娱乐活动优胜者的奖品签名

B．雨天商贩以高于市场价的价格在景区内销售雨具 C．某生产饮料的厂家将产品由过去的罐装变为塑料包装 D．个体商贩请人在白色T恤上画上各种漂亮的图案后出售 D 题目二：

职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。根据以上定义，下列不属于职业素质的是：

A.声乐演唱家所具有的不同于一般人的生理遗传因素 B.作家对生活敏锐的感觉力和较强的语言表达能力

C.画家所具有的不同于一般人的颜色辨别能力和空间想象能力 D.教师广博的知识和高尚的人格 A

事件排序

首尾法+排除法

类型一：一体类事件排序

第一题:（1）危难受命（2）职务升迁（3）骄傲腐败（4）成绩突出（5）锒铛入狱

A．1-4-2-3-5

B．2-4-5-3-1

C．2-1-4-3-5

D．2-5-1-3-4

第二题：

（1）申请专利（2）研制出新产品（3）起诉索赔（4）发现仿制品（5）败诉

A．3—5—2—4—1

B．1—2—4—3—5

C．2—1—3—4—5

D．2—4—3—5—1 AD

类型二：两体类事件排序 第一题：

（1）考古挖掘（2）绘制壁画（3）建造陵墓（4）拼接图案（5）盗墓取宝

A．3—5—1—2—4

B．3—2—5—1—4

C．2—3—4—5—1

D．2—3—5—1—4

第二题：

（1）某公司推出送奶服务（2）李大妈发现奶箱是空的（3）获得赔偿（4）给奶品公司打电话（5）发生车祸

A．1-2-5-3-4

B．1-5-2-4-3

C．1-5-4-2-3

D．1-5-3-4-2

第三题：

（1）政府发布取消月票公告（2）公交公司连年亏损（3）召开听证会进行讨论（4）有人认为公告不合民情（5）提起行政诉讼，法院驳回起诉

A.2－3－1－4－5

B.2－1－3－4－5

C.2－1－4－3－5

D.2－5－1－4－

3BBA

类比推理

类型一：集合概念类比推理

常见的有：同一关系、反对关系、矛盾关系、交叉关系、种属关系

题目一： 罕见：稀有

A.灿烂：阳光 B.闪亮：光明 C.思想：想法 D.谦逊：虚心

题目二： 奢侈：节约

A.复杂：朴素 B.八卦：阴阳 C.腐败：廉洁 D.巧妙：巧合

题目三： 白天：黑夜

A．男人：女人 B．高山：大海 C．白色：黑色 D．老人：小孩

题目四: 学生：青年

A.社会：自然 B.热血：激情 C.游戏：娱乐 D.战士：党员

题目五：

蔬菜：西红柿

A．苹果：香蕉 B．树：树 C．草原：羊群 D．山：高山

ACADD

类型二：逻辑关系类比推理

常见的有：可能条件、必要条件、充分条件、一一对应条件

题目一： 健康：长寿

A．啤酒：粮食 B．饮料：矿泉水 C．动物：猴子 D．自满：失败

题目二：

（）对于运行 相当于 患病对于（）

A.放松：细菌 B.加速：健康 C.启动：治疗 D.停止：车祸

题目三： 文革：动荡

A．拉登：贸易 B．日本：暴动 C．改革开放：发展 D．萨达姆：火药

题目四： 七夕∶织女

A.除夕∶晚会 B.清明∶先烈 C.重阳∶茱萸 D.端午∶屈原 DCCD

类型三：语法分析类比推理

常见的有：主谓关系、主宾关系、谓宾关系

题目一：

扫描仪：复制

A.蜜蜂：酿蜜 B.梳子：头发 C.MP3：播放 D.高尔夫：高雅

题目二： 玫瑰：爱情

A．烛光：母爱 B．小草：卑微 C．金子：财富 D．雄鹰：搏击

题目三： 分配：任务

A.解决：问题 B.团结：合作 C.公共：服务 D.信息：技术 CCA

逻辑判断

第一类 有真有假型

C

第二类 全真判断型

A

第三类 全真推理型 D

第四类 全真对应型

D

第五类 可以推出型

C

第六类 无法推出型

A

第七类 假设加强型 C

第八类 支持加强型

D

第九类 演绎削弱型

B

第十类 归纳削弱型

A

3.四川事业单位备考资料：行政职业能力测试题库之判断推理习题及解析(二十八) 篇三

广东省考判断推理包括四种题型，分别是：图形推理、类比推理、演绎推理、科学推理其中，科学推理从15年开始在广东省考中出现，题量在5题-10题，考查类容包含基础力学、牛顿定律、光学、电学等，多为定性分析。常考查的简单机械包含了杠杆、滑轮、滑轮组等，其中对天平的考查是备考的重点。何为支点、动力、阻力、动力臂、阻力臂？(1)支点：杠杆绕着转动的点(o)(2)动力：使杠杆转动的力(F1)(3)阻力：阻碍杠杆转动的力(F2)(4)动力臂：从支点到动力的作用线的距离（L1）。(5)阻力臂：从支点到阻力作用线的距离（L2）

杠杆平衡的条件：F1×L1=F2×L2，这个平衡条件也就是阿基米德发现的杠杆原理。【例1】某商店有一个1公斤的砝码和一个不准确的天平（其臂不等长），某顾客要购买2公斤糖果，售货员将1公斤砝码放于左盘，将糖果放于右盘，平衡后给顾客，然后又将1公斤砝码放于右盘，将糖果放于左盘，平衡后再给顾客，这样（）。A、是公平的 B、顾客吃亏 C、商店吃亏

D、若天平臂长大于短臂长的两倍时商店吃亏，小于两倍时顾客吃亏

解析：考查极限思维。因天平臂长不等，可假设其中一臂长为无限长，当砝码放置在无限远的托盘中，天平所称出的质量为无限大，故一定是商店吃亏。答案为C。

【例3】如图所示的杠杆平衡，把A端所挂重物浸没在水中，杠杆失去平衡，为使杠杆重物的平衡，应当（）

①将支点向A端移动 ②将支点向B端移动

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③支点不动，在B端再加挂钩码 ④支点不动，将B端重物向支点移动

A、②④ B、①④ C、②③ D、①③

解析：考查杠杆定律。动力*动力臂=阻力*阻力臂。左侧因浮力的存在，使得天平不平衡，要让天平重新平衡，因减小右侧重量或增大左侧臂长，答案为A。

4.四川事业单位备考资料：行政职业能力测试题库之判断推理习题及解析(二十八) 篇四

【题目1】如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待?

【中公教育解析】

公职人员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作。

白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。

【题目2】负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待?

【中公教育解析】

首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。

其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛;不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。

【题目3】各级行政命令不恰当，怎么办?

【中公教育解析】

行政命令的执行具有强制性，作为国家公职人员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。

在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。